導(dǎo)語：如何才能寫好一篇個人先進材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

公婆說：“有好兒不如有個好媳婦”

年，帶著女孩的純真走進了這個家庭，20多年來，她默默地為這個家任勞任怨地奉獻著。

丈夫是家中的長子，因此在贍養(yǎng)老人問題上，對丈夫最常說的一句話就是“小事不計較，大事做表率”。只要老人有困難，她總是第一個出現(xiàn)。

為了讓公婆安度晚年，，她為公婆在市內(nèi)買下樓房。為了給公婆一個舒適的環(huán)境，她每周到公婆家里打掃房子，把家里收拾得干凈整潔；為了讓公婆增加營養(yǎng)，她就隔三差五變換著花樣給老人做菜；為了排除公婆寂寞的心情，她經(jīng)常利用周未陪老人外出散心；每年春秋和過年過節(jié)，給兩位老人里里外外換個新，老人嘴上說不要亂花錢，但心里樂開了花，總是樂呵呵的，在老戰(zhàn)友面前也揚眉吐氣了。公婆常說“有這樣的好媳婦，是我們前生修來的福分。”

月日婆婆外出突發(fā)過敏，當(dāng)幫忙人問她家在哪時，她脫口而出的不是兒女的聯(lián)系方式，而是兒媳的聯(lián)系方式。

有一次，婆婆生病，她為了讓婆婆早日康復(fù)，每天下班后無論多忙多累，她都要去照顧婆婆。每天為婆婆喂水喂飯，洗洗涮涮。常言說“久病床前無孝子”，但婆婆在床上最長躺的三個月。她為婆婆洗澡、梳頭、理發(fā)、捶背，剪指甲，精心侍侯，從不厭煩。婆婆逢人便說：“有好兒不如有個好媳婦，我家待我比親閨女還親?！睘檎疹櫯P病在床的婆婆，她很少走娘家，偶爾去一趟也是來也匆匆去也匆匆，每次看著老母親戀戀不舍的表情，她的心中就有說不出的愧疚。

如今，公婆都已經(jīng)80高齡，在她的悉心照顧下，身體健康、精神舒暢，走起路來根本不象80歲的老人，鄰居說他們有福氣，婆婆說：“都是媳婦照顧的好”。而她卻說：“爸媽，作為小輩，我們孝敬你們是應(yīng)該的，為什么非要讓別人知道呢？”

兒子說：“媽媽是我最好的老師”

她深深懂得父母是孩子的第一位老師，父母的言行舉止直接影響著子女。兒子從小到大，她沒有過多的嘮叨，也沒有空洞的說教，而是用自己的一言一行、一舉一動去影響兒子。在她的影響下，兒子小小年紀(jì)就充滿孝心、愛心、上進心。每次買了兒子最喜歡吃的東西，兒子總是先拿給爺爺奶奶吃，爺爺奶奶不吃就硬往他們嘴里填；爸爸不在家的日子，爺爺病了，兒子一晚上不離爺爺左右，把爺爺感動的直掉眼淚；兒子上學(xué)、放學(xué)的路上常常會遇到一些行乞的殘疾人，每次他都會把自己的零花錢全部送給他們；學(xué)校組織給困難或患病的學(xué)生捐款，兒子捐的總要比別人多；坐公交車遇到老人時，兒子趕快讓座并把老人攙扶到座位上；下雨天，兒子總是主動把雨傘讓給離家遠的同學(xué)。如今，已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)的兒子一個人在烏魯木齊打拼，面對激烈的競爭環(huán)境，她經(jīng)常教育兒子，要自己努力認認真真做事，要禮貌特人，尊重領(lǐng)導(dǎo)、同事等。通過她的悉心教導(dǎo)和鼓勵，兒子能正確地處理各種困難和問題，為自己理想事業(yè)努力勤奮的工作著。

丈夫說：“她的支持是我努力工作的動力”

丈夫從事工作，她了解丈夫、理解丈夫，為了支持丈夫干好工作，她承攬了全部家務(wù)。為了做家務(wù)，這么多年她中午從不睡午覺，晚上忙到12點多。為丈夫工作性質(zhì)的原因，經(jīng)常出差，為了讓丈夫安心在外工作，公婆病了，兒子病了，自己頸椎疼的抬不起了......她都一個人扛著，從來不告訴在外出差的丈夫。

人常說“患難見真情”，年月丈夫不幸遇到火災(zāi)，造成全身十幾處骨折，幾處燒傷。因傷情嚴(yán)重，有時候脾氣不太好，她總是無怨無悔地悉心照顧著。前期丈夫不能下地，她守在丈夫床前，精心照料，端屎端尿……沒有一句怨言。出院后，丈夫不明原因全身痛癢，她跑遍了五師、州市大小醫(yī)院，請大夫到家給丈夫看病，找多少藥方，抓了多少中藥煎熬喝了但效果不好，沒有辦法的她就一晚上無數(shù)次給丈夫用手搔癢。丈夫病情稍有好轉(zhuǎn)，她就鼓勵丈夫多活動，避免長期臥床肌肉萎縮，一日三餐丈夫想吃什么，她就趕緊做什么，為怕丈夫寂寞，她買來許多丈夫愛看的書，讓他在床上看，打消病痛的折魔。

同事說：“她待我們情同姐妹”

她說能在一起共事是緣分，她把同事當(dāng)作自己的兄弟姐妹，無論誰有困難她都毫不猶豫地去幫助。幾年前，單位一位同事下午下班后突患急病，因其丈夫一時趕不回來，她就把同事的孩子和自己的孩子交給丈夫看管，自己在醫(yī)院照看病人，直到病人家屬趕來。同事感動地說：“我真的沒有看錯人，你就像我的親妹子一樣啊”！像這樣的事情她已記不清自己做了多少次，每當(dāng)別人向她提起時，她總是說：“是嗎？我早忘了?！?/p>

篇2

楊文堅同志是珠海市公共汽車公司的一名普通駕駛員，在平凡的崗位上，他練就了一手過硬本領(lǐng)。今年4月在上海揭曉的中國城市公共交通領(lǐng)域“節(jié)油王”評比中，代表珠?！胺Q王”，成為該領(lǐng)域廣東唯一獲獎?wù)撸ㄈ珖活I(lǐng)域共11人獲“節(jié)油王”稱號）。今年6月，在珠海市“百佳駕駛員”社會評選活動中，獲得“百佳駕駛員”榮譽稱號。

1999年，楊文堅應(yīng)聘到珠海市公共汽車公司任駕駛員。十年來，他在開好安全車，做一名合格駕駛員的同時，練就了一套“節(jié)油經(jīng)”，并從中享受開車的樂趣。

許多人都見到過車輛冒黑煙，烏煙瘴氣，對環(huán)境影響極大。楊文堅認為那不是車輛的問題，主要原因是操作不當(dāng)。他開車就不會出現(xiàn)這種情況。養(yǎng)成良好的駕駛習(xí)慣是做好節(jié)油的重要條件。節(jié)油控制，不轟油門，緩緩控制，始終保持一種“行云流水”的狀態(tài)。每次一上車，他首先調(diào)整好情緒，把心情調(diào)整到最佳狀態(tài)，輕踩油門，平穩(wěn)起步，手握方向盤眼觀六路心平氣和，腳踏離合器耳聽八方忙而不亂。起初，楊文堅跑99路線，單程38公里，55個站點，一天要跑300多公里，是市內(nèi)交通站點最多、里程最長的線路之一。他的“節(jié)油經(jīng)”就是在這條路上練就的。

“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江?！薄Ｋ麑ψ约阂髧?yán)格，在行車中做到不踩多一腳油門，不踩錯一腳剎車。他每月行駛約5000多公里。進站時，他都能提前松油門，讓車輛滑行進站，出站時起步平穩(wěn)，不猛轟油門。經(jīng)過紅綠燈時，他都會根據(jù)信號燈的轉(zhuǎn)換規(guī)律，判斷紅綠燈切換的時間，控制好車速和時間將被動轉(zhuǎn)為主動，盡可能在紅綠燈剛好變?yōu)榫G燈并且其他車輛已經(jīng)開始起步的時候，駕車平穩(wěn)通過，這樣就可避免重新起步，因為車輛頻繁地重新起步，對油耗、輪胎磨損都較大。如果看到綠燈即將變?yōu)榧t燈時，他也會松開油門，讓車慢慢滑行至紅綠燈等待通行，避免急剎車造成燃油浪費。

愛護車輛也是楊文堅的節(jié)油法寶。平時，他會做好車輛在發(fā)車前、行駛中、收車后的檢查工作，對車輛進行油路、氣路、電路、冷卻水、輪胎氣壓的檢查，發(fā)現(xiàn)車輛有故障馬上到車間進行維修，確保車輛處于最佳的工作狀態(tài)。比如，他會每天檢查輪胎氣壓的情況，氣壓不足時會加注到規(guī)定的壓力，因為正確的輪胎氣壓對車輛的節(jié)油非常重要。還有車輛的滑行距離如果明顯縮短，車輛則可能存在剎車拖的情況，就必須馬上維修?？諝鉃V芯是否過臟，致使進氣量不足造成燃油燃燒不充分而浪費。發(fā)動機的動力性是否不足，離合器是否打滑等等，這些他都能及時發(fā)現(xiàn)，將車輛存在的故障迅速處理，確保車輛各方面的技術(shù)狀況良好。由于他對車輛的精心呵護，他的車不僅油耗低，而且省材料。和他同一批的車電瓶，別的車已經(jīng)換了幾個了，他車上的電瓶不僅沒有更換，而且仍然處于良好狀態(tài)。

自20xx年5月開展“節(jié)油能手”評比活動來，21個月里，楊文堅有17個月被公司評為“節(jié)油能手”，共節(jié)油7788升,按當(dāng)時的柴油價格4.73元/升計，折合36837元，為公司節(jié)約了較大的燃油成本。由于節(jié)油工作做得好，楊文堅被推選在線路會上介紹經(jīng)驗，交流駕駛技術(shù)和節(jié)油技巧。今年4月，被評為中國城市公共交通領(lǐng)域的“節(jié)油王”。

篇3

縣中醫(yī)院內(nèi)二病區(qū)自__年8月開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”工作，該病區(qū)護士長__同志愛崗敬業(yè)，業(yè)績突出，2013年被國家中醫(yī)藥管理局評為“全國中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進個人”。

內(nèi)二科是我院第一批“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)試點病房”，作為護士長__來說，這既是榮譽，也是責(zé)任。對于第一個吃螃蟹的她，如何正確認識“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”成為他們首先要攻克的難關(guān)。于是，陳護士長開始擔(dān)負起外出學(xué)習(xí)的重任，認真總結(jié)兄弟單位的寶貴經(jīng)驗，尋找最佳的護理模式，確保每一位患者可以得到最全面最直觀的護理服務(wù)。

她在邁出了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)第一步的同時，也迎來了一位75歲的老人。她身患中風(fēng)后遺癥，左側(cè)偏癱，生活完全不能自理。送來的時候，是一副全身潰爛的軀體，尾骶部潰爛的部位，深可見骨。陳護士長知道，患者現(xiàn)在這種狀況，是因為沒有及時地進行翻身等一系列的皮膚護理所造成的。在對老人進行無數(shù)次的翻身以及所有的一切皮膚護理，包括老人的洗澡，便后的清洗等等，陳護士長都身體力行。一個月之后，老人身上大部分潰爛的皮膚，已逐漸愈合。出院的那一天，老人緊緊握著護士長的手，哽咽地說：“你們都是好人...你們比我的孩子還要親?！鳖愃七@樣的小故事、小情節(jié)每天都在譜寫。

陳護士長每天都會微笑著對病人噓寒問暖，有時在工作中遇到很多老患者拉住她的手敘舊，反映護理問題，她都會用感恩的心對待病人的信任，鞭策自己更好地為患者服務(wù)。并且用心地把病區(qū)環(huán)境營造得溫馨、舒適，多了些家庭的溫馨。她在護理業(yè)務(wù)鉆研上更是孜孜不倦，把中醫(yī)護理技術(shù)運用到臨床實踐。目前內(nèi)二科已經(jīng)開展艾灸、耳穴埋豆、穴位貼敷、拔罐、中藥熏洗、中藥外敷用于?？茖２。ㄌ悄虿　⒅酗L(fēng)、壓瘡）治療。一個護士長再能干，她的能力也是有限的，重要的是要發(fā)揮好全體護士的積極性，大家團結(jié)協(xié)作才能完成科室繁重的護理任務(wù)。在她的帶領(lǐng)下，內(nèi)二科獲得了20__年度縣級“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等榮譽。__護士長在優(yōu)質(zhì)護理工作上的寶貴經(jīng)驗，也為我院全面創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房奠定了基礎(chǔ)。

篇4

——xx縣xx鎮(zhèn)xx村村民xxx同志先進事跡材料

張xx，男，現(xiàn)年65歲，在家務(wù)農(nóng)，妻子xxx62歲，在家務(wù)農(nóng)，兒子xx現(xiàn)年26歲，在西安務(wù)工。2015年以來，由于缺乏技術(shù)，生活過的比較困難，被識別為貧困戶。                         

xxx他雖作為一名普通群眾，但是政治立場堅定，能堅決擁護黨在農(nóng)村的各項方針政策，不信謠，不傳謠，能積極參加村集體建設(shè)，保護國家和集體財產(chǎn)。

脫貧攻堅以來，他人窮志不窮，不等不靠、自強不息，雖年紀(jì)較大但仍每天勞作不息，種地，打零工，但苦于沒有什么技術(shù)，收入仍是微薄，更重要的是他兒媳患有尿毒癥，他還得資助兒媳看病。他，沒有被生活重擔(dān)壓倒，珍惜扶貧政策，積極發(fā)展家庭經(jīng)濟，自主創(chuàng)業(yè)；2016年以來，通過鎮(zhèn)村對政策的宣傳，他主動參加了鎮(zhèn)上組織的xxx加工培訓(xùn)，在縣委、縣政府出臺的xx加工利好政策扶持下建立了家庭手工掛面加工作坊。開始，由于技術(shù)掌握不到位，好幾次都沒做成功，但是夫妻二人沒有氣餒，專門跑到高家塄村手工掛面加工熟練戶那里又加強了學(xué)習(xí)，最后，根據(jù)老師傅所教加上自己的認真學(xué)以及摸索領(lǐng)悟終于掌握了手工掛面加工這項技藝，夫妻二人越做技術(shù)越好，逐漸打開了銷售門路，自銷以及訂單生產(chǎn)銷售，看著每月鼓起的腰包，夫妻二人高興的就想著黨的好政策讓受苦人能過上了好日子，終于通過手工掛面加工這門傳統(tǒng)手藝實現(xiàn)了脫貧致富。

篇5

人才工作先進個人事跡材料

一、銳意進取，開拓創(chuàng)新 二、腳踏實地，求真務(wù)實 三、強化服務(wù)，從嚴(yán)治局

他把建設(shè)一流的班子，造就一流的隊伍，創(chuàng)建“五型機關(guān)”為目標(biāo)。制定機關(guān)干部崗位目標(biāo)考核責(zé)任制，考評結(jié)果實行“四掛勾 ” ，不僅提高了管理水平，而且也克服了過去那種干與不干、干好干壞一個樣的平均主義大鍋飯現(xiàn)象，形成了“千斤重擔(dān)人人挑，人人肩上有指標(biāo)”，“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作局面。堅持深入開展“雙評”、“雙優(yōu)”活動和“創(chuàng)文明機關(guān)，爭當(dāng)好公仆”活動，規(guī)范文明辦公言行，實行政務(wù)公開，透明服務(wù)，形成了“辦事程序一看就清楚，熱心服務(wù)一辦就滿意”的文明機關(guān)氛圍。狠抓廉政建設(shè)，積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，實行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等六項規(guī)章制度，制定明晰的內(nèi)部辦事流程，強化內(nèi)約機制，在整頓作風(fēng)上出重拳，提出“誰砸了人事局的牌子，人事局就砸誰的飯碗子”，嚴(yán)格執(zhí)行“責(zé)任追究制度”。建成了紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬，工作高效，服務(wù)優(yōu)良的政府機關(guān)，樹立了良好的機關(guān)形象，得到社會的一致好評，XX市人事局連續(xù)三年在“雙優(yōu)、雙評”活動和“行政效能建設(shè)”活動中被評為第一名。

四、嚴(yán)于律已，心系群眾

他帶頭執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，堅持民主集中制原則，在干部任免、崗位輪換、評先選優(yōu)、財務(wù)支出等事宜上都通過班子會集體研究決定。不搞一言堂、家長制，帶頭執(zhí)行政策，按程序辦事，不干預(yù)下級工作，堅持政策面前人人平等，不循私情，積極維護黨的政策嚴(yán)肅性，敢于抵制人事工作中的不正之風(fēng)。他廉潔自律意識強，要求干部職工做到的，自己首先做到，從小事做起，拒腐蝕永不沾，在群眾中樹立了較高的的威望。體貼干部，關(guān)心群眾疾苦，經(jīng)常深入老干部和貧困戶中問寒問暖，解決實際困難。他以落實項目，資金扶持，開展治本性扶貧，幾年來，先后幫助下崗職工李廣成、貧困群眾許志波等 5 位貧困戶脫貧。為下崗職工李廣成貸款 5000 元，發(fā)展養(yǎng)羊業(yè)，在技術(shù)和資金上經(jīng)過連續(xù) 2 年扶持，年收入達 7000

篇6

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“陽光笨笨”為你整理了這篇2020年師德先進個人事跡材料范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

2020年師德先進個人事跡材料

王永強，副教授，CBA聯(lián)賽裁判員。1998年7月入職我校，現(xiàn)任體育與公共藝術(shù)部副主任。曾榮獲省教育系統(tǒng)教學(xué)技能競賽（高校體育）一等獎，被授予“河南省教學(xué)標(biāo)兵”。主持完成省級課題3項，獲省教育科學(xué)研究優(yōu)秀成果一等獎。

“使學(xué)生養(yǎng)成良好的體育習(xí)慣，培育終身體育意識，能夠每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子，是我最大的心愿?！痹谕跤缽娍磥?，學(xué)生的身體素質(zhì)和知識文化一樣重要。以體健美，以體育德，在教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生多元化發(fā)展，養(yǎng)成良好習(xí)慣，是他的職業(yè)操守。

播撒興趣 引領(lǐng)前行

1998年22歲的王永強來到鄭州航院，成為一名體育教師?！皬膩淼洁嵑狡?，我一直保持著年輕的心態(tài)，特別喜歡跟這群孩子們一起切磋球技，既是教學(xué)相長，又分享了生活中的樂趣?！?/p>

體育是王永強的專業(yè)，也是他的興趣所在。他也在教學(xué)中通過播撒興趣來引領(lǐng)學(xué)生對體育的喜愛?！巴砩衔医?jīng)常在操場上鍛煉，就是想帶動更多學(xué)生參與到體育鍛煉當(dāng)中?！蓖跤缽娤Ｍㄟ^自己的行動來教育、引導(dǎo)學(xué)生，讓學(xué)生對體育有一個深刻的理解，養(yǎng)成鍛煉的好習(xí)慣。

“王老師與我們之間的溝通，讓你覺得沒有距離感?！?信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)學(xué)生王子新回憶說，“對于籃球運動所涉及到的知識，他在講授時很有代入感，還會注意到學(xué)生的關(guān)注點，有針對性地進行講解?！?/p>

王永強被?；@球隊的學(xué)生們稱為“天使教練”，因為常懷仁愛之心、關(guān)愛學(xué)生是他的日常。

法學(xué)專業(yè)2017級學(xué)生黎招在大二進入了校女子籃球隊，“王老師是個特別暖心的人，經(jīng)常和我們溝通交流，鼓勵我們要終身學(xué)習(xí)，不斷進取。他自己也始終保持著樂觀的心態(tài)，耳濡目染之間，我也變得更加樂觀向上?！?/p>

開展幫扶活動 傳遞體育精神

“為什么籃球運動會一直吸引我，也吸引其他人參與其中？我認為主要是這項運動本身要求參與者必須具有團結(jié)協(xié)作的意識和不怕困難、堅持到底的精神?！?/p>

“近幾年，國家提倡到貧困的地方去開展幫扶活動，用實際行動扶貧助貧?！痹谑〗逃龔d發(fā)起的“下鄉(xiāng)送教”活動中，身為河南省教學(xué)標(biāo)兵的王永強積極參與其中。

王永強參與幫扶的是河南省邢莊鄉(xiāng)的水黃小學(xué)。這所學(xué)校有300個學(xué)生，學(xué)校也設(shè)有籃球場地和籃球設(shè)備，但是只有一位體育老師，還是校長兼任的。

王永強第一次來到這里，看到孩子們的眼睛里都放著光亮，“看得出來，他們很喜歡運動，也非常想學(xué)習(xí)如何打籃球?！痹趲头龅倪^程中，王永強不僅把體育作為幫扶學(xué)校教學(xué)的一部分，還讓幫扶學(xué)校的學(xué)生在籃球運動中更加明白刻苦、努力、拼搏、進取的體育精神。

“從全國范圍內(nèi)來講，像這樣的小學(xué)應(yīng)該不只一所?！?王永強計劃利用假期，經(jīng)常去這些學(xué)校交流籃球運動，他也鼓勵在校的大學(xué)生通過參加或者組織公益類型的運動普及活動，來促進雙方的共同成長。

王永強希望借助自身的力量來傳播籃球的文化，讓更多孩子喜歡上籃球，通過運動強健體魄。

了解籃球精神 體悟籃球魅力

疫情期間，王永強結(jié)合個人經(jīng)驗和專業(yè)知識開發(fā)了在線課程《籃球規(guī)則及裁判方法》。身為CBA聯(lián)賽裁判員的王永強認為，裁判員和教師兩種角色之間有著共通之處。

“裁判重在嚴(yán)謹和公正，老師也需要嚴(yán)謹治學(xué)、引導(dǎo)學(xué)生規(guī)范動作。與比賽選手的交流和與學(xué)生的交流，都需要采用合適的方法，使他們易于接受?！?/p>

無論作為裁判，還是作為教師，王永強都希望讓更多人了解籃球的精神，體悟籃球的魅力。

篇7

成為當(dāng)今社會一大難題。職業(yè)教育的發(fā)展，為我國各行各業(yè)提供了輸送了大批的高素質(zhì)技能型、應(yīng)用型人才，改善了許多就業(yè)人員的技術(shù)結(jié)構(gòu)，有力地支撐了我國經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出了重要貢獻。職業(yè)教育正迎來了姹紫嫣紅的春天。

所謂職業(yè)技術(shù)學(xué)校，就是在一邊學(xué)習(xí)文化知識的同時更加注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識技能，專業(yè)的知識技能已成為我們現(xiàn)在生存和發(fā)展的必需?，F(xiàn)代社會需要各種各樣的人才，學(xué)歷已經(jīng)不等于能力，水平比文憑更重要，只要有一技之長就能力足于社會，就可以實現(xiàn)自己的人生價值，職業(yè)教育讓每個孩子都能夠成就天生我材必有用的理想。只要稍加留意，就能看到在我們的周圍，或你家的親戚朋友中，你的左鄰右舍里，許多靠自身技術(shù)專長致富的人。過去人們講知識就是財富。這種提法現(xiàn)在認為是既不貼切，更不科學(xué)的?，F(xiàn)實而又科學(xué)的提法應(yīng)該是：技能就是財富，專業(yè)決定品質(zhì)。只有技能，才能創(chuàng)造未來，只有技能才能實現(xiàn)人生價值。有了良好的技能，必然是就業(yè)有保障，發(fā)展有前途。

本世紀(jì)頭20年，是我國全面建設(shè)小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的重要戰(zhàn)略機遇期。加快推進人才強國戰(zhàn)略、增強我國核心競爭力和自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家，必須大力加強高技能人才隊伍建設(shè)，加快培養(yǎng)和造就一大批數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型和知識技能型高技能人才，建立培養(yǎng)體系完善、評價和使用機制科學(xué)、激勵和保障措施健全的高技能人才工作新機制。

著名作家柳青說過: 人生的道路是漫長的，然而緊要的只有幾步，特別是人年輕的時候。初中畢業(yè)，是上高中將來考大學(xué)，還是上職業(yè)學(xué)校盡快就業(yè)，選擇已經(jīng)擺在面前，有的學(xué)生和家長可能早已確定了前進的目標(biāo)，堅定了考高中、上大學(xué)決心;有的同學(xué)雖上高中，考大學(xué)無望，尚在徘徊觀望，猶豫不決，甚至自問: 我這樣靠什么立足于社會? 為此，職校的老師兩次來我們學(xué)校進行講座，我們也積極配合職校，分發(fā)宣傳畫報，并且?guī)W(xué)生到學(xué)校進行實地考察，采取各種宣傳形式提高學(xué)校的知名度，提高職校在人們心中的地位，光纜學(xué)生，為社會培養(yǎng)技術(shù)人才，及應(yīng)用型人才。大力加強高技能人才工作，是增強我國核心競爭力和自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家的重要舉措。當(dāng)今世界，經(jīng)濟全球化趨勢深入發(fā)展，科技進步日新月異，人才資源已經(jīng)成為最重要的戰(zhàn)略資源。高技能人才作為我國人才隊伍的重要組成部分，作為我國產(chǎn)業(yè)大軍的優(yōu)秀代表和技術(shù)工人隊伍的核心骨干，在加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、提高企業(yè)競爭力、推動技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化等方面具有不可替代的重要作用。只有加快培養(yǎng)一批掌握精湛技藝和高超技能的高技能人才和高素質(zhì)的職工隊伍，才能在激烈的國際競爭中具有更強的競爭優(yōu)勢，才有可能實現(xiàn)中國制造向中國創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變。

篇8

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“wys07118”為你整理了這篇立案庭先進人物個人事跡材料范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

丁文博同志于2015年2月從勃利縣人民法院轉(zhuǎn)調(diào)至七臺河市中級人民法院工作，歷任助理審判員、法官助理、審判員。2018年因工作需要，由民二庭調(diào)至立案庭任副庭長。

立案庭是人民法院的窗口，各種紛繁復(fù)雜的糾紛在有關(guān)部門得不到解決的情況下，最終絕大多數(shù)都轉(zhuǎn)向法院，涌入立案庭，因此，立案工作是一個與當(dāng)事人接觸最多、最累、最繁瑣，但卻最需要熱情與耐心的工作。丁文博同志擔(dān)任副庭長后，深刻地認識到“立案工作無小事”、“群眾的事就是自己的事”。他經(jīng)常換位思考：假如我是來辦事的群眾，我希望的接待法官是如何做的？所以他接待每一位來立案、咨詢的當(dāng)事人都是懷著滿腔的熱情，嚴(yán)肅認真的對待。有一起案件的當(dāng)事人對一審判決不服，到中院立案庭咨詢訴訟程序，他熱心而專業(yè)的向當(dāng)事人解答，并在該當(dāng)事人表示經(jīng)濟困難暫時無力交納上訴費時，他建議當(dāng)事人申請司法救助，耐心向當(dāng)事人告知申請司法救助所需要的手續(xù)，最終及時的為當(dāng)事人辦理了緩交訴訟費，解決了當(dāng)事人的燃眉之急。

篇9

一、XX年主要工作內(nèi)容如下：

1、建立安環(huán)部門各項臺賬。

該員工安環(huán)主要工工作分兩方面：一個現(xiàn)場和一個辦公室區(qū)域，在公司部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，該員工勤走、多問，通過認真學(xué)習(xí)，一步一步的摸索出并總結(jié)了一套工作程序目。并隨之建立了事故臺賬、應(yīng)急預(yù)案臺賬（并對演習(xí)預(yù)案進行規(guī)范化記錄、評審和備案）、法律法規(guī)臺賬、安全教育臺賬等并整理我部檢查及活動記錄，方便了上級政府部門檢查，也證明了我部今年一年來工作的成績。

2、安全培訓(xùn)和安全宣傳

安全培訓(xùn)和安全宣傳是搞好企業(yè)生產(chǎn)工作和構(gòu)筑企業(yè)安全文化的基礎(chǔ)和重要目標(biāo)，企業(yè)主要從這兩方面來強化職工的安全意識，體現(xiàn)公司安全文化及理念。該員工在安全教育工作方面積極，利用視頻宣教方式，大大提高了員工對危險方面的認識也提高了員工對安全工作的參與積極性，真正的體現(xiàn)出“安全人人有責(zé)，共同參與”。今年的培訓(xùn)，也得到了很大的改變。具體從：新員工培訓(xùn)、專項培訓(xùn)等。按照吳部要求安全員參加班組晨會，該員工每個月參加了相關(guān)班組晨會：如豐順、華爾新及相關(guān)外包隊，使他們了解作業(yè)現(xiàn)場隱患也讓他們了解我們安環(huán)部管理特色并且取長補短，今年不但安全培訓(xùn)比去年有所改觀，并且該員工也做出安全宣傳：高處作業(yè)宣傳、消防培訓(xùn)、法律法律宣傳、以及配合行政人事部制造相關(guān)安全宣傳等各類周刊，使其豐富公司員工安全知識，也讓員工了解公司的安全文化提高員工在作業(yè)現(xiàn)場安全意識。

3、認真學(xué)習(xí)上級下發(fā)文件，協(xié)助建立健全公司安全、環(huán)保制度。

今年公司開始加快了廠區(qū)管理制度的建立、健全管理工作，很多該員工配合部門領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)現(xiàn)場一些情況，結(jié)合廠區(qū)實際情況總結(jié)制定的相宜制度。這些制度的制不僅滿足了上級部門的檢查要求，也方便了我們公司的管理。

4、按時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的檢查、整改督促相關(guān)工作。

該員工在完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)同時，也能夠積極配合公司其他部門工作是事項（如公司周刊、協(xié)助完成班組安全管理臺賬）

5、認真負責(zé)對安全、環(huán)保等職能部門下發(fā)文件的接收、整理、保管工作。

6、由于個人愛好，該員工在工作時自學(xué)了cad制圖軟件、辦公自動化、3d動畫和photoshop平面設(shè)計等相關(guān)電腦辦公軟件，參加工作后所從事的工作又一直都和電腦有關(guān)，并利用課余時間學(xué)習(xí)英語等，再加部門領(lǐng)導(dǎo)平時指導(dǎo)，該員工的計算機水平有了很大程度提高，今年完成了安全事故教育匯編ppt材料、員工安全培訓(xùn)材料，消防疏散圖等；

篇10

一、從事該項工作起，他就把人生的坐標(biāo)定位到了藥品會計的事業(yè)中。全身心投入，配合服務(wù)中心財務(wù)室做好中心的財務(wù)管理工作。他努力學(xué)習(xí)智能卡消費系統(tǒng)各項業(yè)務(wù)，提升為集團員工服務(wù)的能力。全力配合主任做好自己的每一項工作。對主任和辦公室的每一項重大決策后的財務(wù)預(yù)算，他總是一一落實到位，按要求及時完成，從無疏漏，做到了既能及時傳達主任的各項決定，又能協(xié)調(diào)和便民藥房員工完成自己的工作，在把“提高經(jīng)濟效益”放在第一位的前提下突出了財務(wù)的職能作用。每個月向財務(wù)室送呈各項入庫、出庫、退貨、報損、外調(diào)等資金支付報表。鑒此向財務(wù)室及時提供支付款項明細，分出主次，合理安排支付給供藥公司資金，保證經(jīng)營的正常進行。

掌握采購藥品中標(biāo)價格，嚴(yán)格為增收節(jié)支把好關(guān)，響應(yīng)主任發(fā)出“增收節(jié)支”的號召，作為藥品會計的負責(zé)人嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，有時也能對各項開支提出合理化建議，除了固定的成本外。并做好各類藥品的零售價與市場調(diào)價。

中心財務(wù)工作是中心重要組成部分，財務(wù)工作質(zhì)量對中心整體影響和中心整體素質(zhì)及對財務(wù)工作的作用是相輔相成的。中心經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展，導(dǎo)致中心全方位的變動，財務(wù)管理根據(jù)事業(yè)變化而調(diào)整，他在工作中嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度落實工作，沒有出現(xiàn)任何的拖延或放任，另外，他在工作中本著融入藥品會計管理的原則不斷完善財務(wù)流程，通過深刻的了解、理解業(yè)務(wù)工作。從未出現(xiàn)過紕漏，都能順利通過，得到領(lǐng)導(dǎo)的認可，不但為服務(wù)中心爭得榮譽，同時也為中心利益提供保障。

二、愛崗敬業(yè)，踏踏實實工作。具有強烈的主人翁意識，以樂觀積極向上的人生觀影響其他同事。他于XX年進入服務(wù)中心超市，XX年12月調(diào)入便民藥房，4年來他從不計較個人得失，工作中踏實肯干，生活中樂觀待人待事，強烈的主人翁意識讓他覺得中心的每位員工都是自己的親人，自己都有責(zé)任和義務(wù)幫助和支持他們。有時員工可能由于缺乏經(jīng)驗，和對業(yè)務(wù)了解不夠，出現(xiàn)對一些事情處理不當(dāng)，他沒有逃避責(zé)任，及時提醒，積極補臺，并常以樂觀向上的態(tài)度影響著周圍的同事，可以說，起到了劑的作用，得到員工們的認可和信任。