導(dǎo)語：如何才能寫好一篇三查三比整改方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

全縣“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動開展一年來，由于縣委和省、市委組織部門的高度重視，我縣的集中學(xué)習(xí)教育活動取得了一定的成效，但與省、市委領(lǐng)導(dǎo)的重要批示要求相比，還有一定的差距。為進(jìn)一步尋找差距，全面貫徹全省組織系統(tǒng)深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動電視電話會議精神和省、市委領(lǐng)導(dǎo)的重要批示，縣委組織部決定在深化和拓展“樹組工干部形象”活動中認(rèn)真開展“回頭看”?，F(xiàn)提出如下安排意見:

一、主要內(nèi)容

全體組工干部要對照去年年底制定的《整改方案》和全省電視電話會議上提出的存在問題和差距，對前一段查擺問題和整改情況進(jìn)行一次回顧檢查，看哪些問題解決了，哪些沒有解決，哪些解決得還不夠徹底，從思想作風(fēng)、素質(zhì)能力、工作方法、制度建設(shè)等方面認(rèn)真剖析原因，進(jìn)一步完善整改措施。重點(diǎn)要抓好以下幾方面的工作。

一是看思想認(rèn)識是不是得到了提高?？唇M工干部對學(xué)習(xí)教育活動的認(rèn)識是否明確，態(tài)度是否端正，有無松勁厭倦、消極應(yīng)付思想，對深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動的要求是否明確，行動是否到位。

二是看查擺和整改問題是否堅持了高標(biāo)準(zhǔn)。在查擺和整改問題時，是不是把標(biāo)準(zhǔn)定位在把組織部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想的表率部門上，實(shí)現(xiàn)同志提出的“讓全黨滿意，人民滿意”的要求上來。

三是看自查互查是否全面準(zhǔn)確。在自查自省、互查互議中是否圍繞“勤、實(shí)、公、廉”四個方面，看問題找得是否全面準(zhǔn)確，思想根源是否挖深挖透，自查材料是否符合要求，有無回避問題、輕描淡寫的問題。

四是看整改方案是不是真正得到了落實(shí)?？凑姆桨甘欠穹辖衲杲M織工作的總體安排部署，整改措施是否得力，時限要求是否明確，整改任務(wù)是否落實(shí)。對新查擺出來的問題，是否進(jìn)行了逐條梳理，明確整改時限和落實(shí)措施。

五是看機(jī)關(guān)作風(fēng)是否不斷改進(jìn)。全體組工干部是否按照內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象的要求，牢固樹立服務(wù)意識和公仆意識，進(jìn)一步樹立了“新、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、勤、謹(jǐn)、快”的機(jī)關(guān)作風(fēng)。

六是看組織部門的管理水平是否有了逐步提高。是否按照公道正派的要求，建立了一套符合組織部門實(shí)際，適應(yīng)組織工作運(yùn)行規(guī)律，帶有根本性、全局性、長期性的工作制度和操作規(guī)范，使組工干部能夠按照確定的程序和規(guī)則辦事。

二、方法要求

這次“回頭看”活動將安排一個月時間，從現(xiàn)在開始，7月上旬結(jié)束?！盎仡^看”活動要堅持時間服從質(zhì)量，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，對方案中不符合實(shí)際的部分內(nèi)容要結(jié)合實(shí)際進(jìn)行補(bǔ)充完善，學(xué)習(xí)效果不夠顯著的要在學(xué)習(xí)的深入性上再下功夫。在查找存在的問題和不足時，要采取發(fā)放征求意見函、設(shè)置意見箱等形式，廣泛搜集各方面的意見和建議。通過邀請離退休老干部、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、工作服務(wù)對象召開多層次座談會等形式，暢通與干部群眾的聯(lián)系渠道，充分聽取社會各界的意見和建議，把思想和工作方面存在的突出問題找準(zhǔn)，把思想根源挖透，使組工干部真正在思想上受到觸動，不斷夯實(shí)公道正派的思想基礎(chǔ)。同時，要堅決克服和糾正失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，把對干部的關(guān)心愛護(hù)和嚴(yán)格管理結(jié)合起來，努力形成大膽管理、嚴(yán)格要求的良好氛圍。對組工干部中出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題，要早打招呼、早提醒，該批評教育的批評教育，該談話誡勉的要談話誡勉，使其及早改正錯誤，以免小錯鑄成大錯。組織部調(diào)入干部，要把思想政治素質(zhì)放在首位，嚴(yán)把入口關(guān)，確保質(zhì)量。

篇2

一、工作中存在的問題

通過認(rèn)真征求意見，我局在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面還存在著以下四個方面的主要問題：

（一）落實(shí)兩個最嚴(yán)格的土地管理制度還不夠到位。

論文百事通根據(jù)黨的十七屆三中全會《決定》提出的堅持最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度和最嚴(yán)格的節(jié)約用地制度，深入研究分析新形勢下如何加強(qiáng)耕地保護(hù)和實(shí)行最嚴(yán)格的節(jié)約用地制度，對于保障糧食安全、社會安全、生態(tài)安全、經(jīng)濟(jì)安全，實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展意義重大。因此落實(shí)兩個最嚴(yán)格的土地管理制度，是國土資源部門今后長期的、首要的任務(wù)。而我局在落實(shí)兩個最嚴(yán)格的土地管理制度方面不存在著一些不足。一是在耕地保護(hù)方面，突出問題是共同的耕地保護(hù)責(zé)任體制還未真正建立。由于目前對各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績考核體制，造成耕地保護(hù)責(zé)任沒有真正與各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績掛鉤，缺少強(qiáng)有力的獎懲措施，使耕地保護(hù)目標(biāo)責(zé)任和制度難以落實(shí)；耕地保護(hù)的責(zé)任主體應(yīng)該是各級政府，共同責(zé)任應(yīng)該是各部門，而不只是土地管理部門的事，但現(xiàn)實(shí)情況卻好像僅有國土部門是作為履行責(zé)任書的考核部門，與其他部門無關(guān)緊要；全區(qū)耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)一簽兩年，僅約定了保護(hù)數(shù)量，沒有強(qiáng)化質(zhì)量。此外，在實(shí)行耕地占補(bǔ)平衡中，重數(shù)量輕質(zhì)量的現(xiàn)象仍然存在，長此下去必將使耕地質(zhì)量總體下降。二是在節(jié)約集約用地方面，全區(qū)還存在著發(fā)展不平衡的問題，由于河?xùn)|地區(qū)（潮白河以東9個鎮(zhèn)）經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相對落后，土地市場發(fā)育不全，還沒有形成良好的規(guī)范的招商引資環(huán)境，也沒有形成支撐城市建設(shè)與發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等客觀原因，在招商引資項目、農(nóng)副產(chǎn)品加工項目等用地上，還存在著土地利用粗放，浪費(fèi)耕地的現(xiàn)象。

（二）與科學(xué)發(fā)展觀的要求對照，在土地管理工作中還存在著重服務(wù)輕監(jiān)管、重眼前輕長遠(yuǎn)的現(xiàn)象。黨的十六大、十七大都曾經(jīng)明確指出：“必須把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)”要求，各級各部門的工作都必須服從于這一要務(wù)。盡管我們對這一論斷進(jìn)行了認(rèn)真地領(lǐng)會和學(xué)習(xí)，但由于在理解的程度和廣度還不夠徹底，致使在利用局自身職能服務(wù)“發(fā)展第一要務(wù)”時，存有職能發(fā)揮的片面性，一些職能沒能夠及時有效地發(fā)揮好。如：隨著國家對土地管理實(shí)施宏觀調(diào)控，中央對土地管理將越來越嚴(yán)，但是，從我區(qū)發(fā)展的角度來看，這幾年又是全區(qū)發(fā)展機(jī)遇最好的一段時期，一些重點(diǎn)工程的相繼啟動以及小城鎮(zhèn)建設(shè)和農(nóng)村城市化進(jìn)程的加快，都將不可避免地占用大量土地。在這個過程中，我們片面強(qiáng)調(diào)了服務(wù)的重要性，而忽視了對土地的監(jiān)管，形成了一定的浪費(fèi)現(xiàn)象。同時，對于土地如何在全區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)可持續(xù)利用，我們雖然早已意識到這個問題的重要性，但距離真正拿出解決辦法和思路，還有一定的差距。

（三）在土地執(zhí)法方面，還存在著執(zhí)法措施不嚴(yán)，手段偏軟的現(xiàn)象。近年來，我們圍繞土地執(zhí)法難的問題進(jìn)行了不少探索。先后開展了“土地市場治理整頓”、“查處土地違法違規(guī)專項行動”、全國土地執(zhí)法“百日行動”等一系列專項行動。這些行動當(dāng)時成效明顯，過后都有反彈。時至今日，土地執(zhí)法難的問題仍然沒有從根本上得到改觀。一是土地違法行為制止難。在我區(qū)，由于推行了動態(tài)巡查責(zé)任制，及時發(fā)現(xiàn)違法用地已不存在任何問題，但問題的關(guān)鍵是制止不住，制止不到位。制止土地違法案件不適用強(qiáng)制措施，執(zhí)法人員只能按程序下發(fā)停工通知書，或者進(jìn)行思想教育，但當(dāng)事人仍然我行我素，使執(zhí)法者束手無策。二是土地違法行為查處難。當(dāng)前，土地違法主體多是各級政府部門，由于這一特殊的違法主體，導(dǎo)致土地執(zhí)法出現(xiàn)“不愿查”、“不敢查”、“不想查”的局面。“不愿查”，就是現(xiàn)實(shí)中各級政府的主要精力在于發(fā)展經(jīng)濟(jì)，考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展總是先于考慮依法用地，這種因公違法的大形勢難以扭轉(zhuǎn)；“不敢查”，就是面對各級政府這一特殊的違法主體，處罰措施很難落實(shí)，查處難以到位；“不想查”，就是近年來國土資源部門下了很大的力氣，查處了一些政府部門的土地違法案件，但多數(shù)是罰款了事，補(bǔ)辦手續(xù)了事，甚至有些案件還不了了之，對社會產(chǎn)生了很多負(fù)面影響。三是土地違法行為執(zhí)行難?！锻恋毓芾矸ā窙]有賦予國土資源部門強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)，案件查處后，如果當(dāng)事人不自動履行，就要申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。而法院強(qiáng)制執(zhí)行前，履行各種法定程序快則幾個月，慢則一年甚至數(shù)年，且多數(shù)都以影響穩(wěn)定或者不具備執(zhí)行條件而不了了之。

（四）在隊伍建設(shè)方面，還存在著個別干部素質(zhì)不高，服務(wù)意識不強(qiáng)的問題。近年來，我們在嚴(yán)格遵守國土資源部頒布的“五條禁令”、“十項措施”準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，先后開展了“完善體制，提高素質(zhì)”、創(chuàng)建“文明科室”、“青年先鋒崗”和“爭當(dāng)人民滿意的工作者”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了隊伍建設(shè)，使全局干部隊伍整體素質(zhì)得到了較大程度的提升。但和科學(xué)發(fā)展觀的要求相比，仍然存在很多問題。一是干部的選拔、管理、監(jiān)督、激勵機(jī)制不夠健全。干部選拔任用機(jī)制的制度體系尚未完全形成，政策的系統(tǒng)性、配套性和規(guī)范性還不強(qiáng)。而且用人渠道狹窄，激勵機(jī)制不全，干部職工的積極性難以充分發(fā)揮。二是個別干部工作作風(fēng)不實(shí)。一些干部的群眾觀點(diǎn)和宗旨意識、公仆意識不強(qiáng)，對待群眾缺乏應(yīng)有的誠心、耐心和感情。不擅長做思想工作，缺少處理化解人民內(nèi)部矛盾的能力。三是思想觀念不新。一些干部思想僵化，唯書、唯上、唯經(jīng)驗(yàn)，遇到事情不愿動腦筋，沒有獨(dú)到見解，工作上缺少創(chuàng)新工作思路，在服務(wù)基層、服務(wù)群眾上缺乏主動性和創(chuàng)造性。

二、整改措施

按照“四個明確、一個承諾”的原則，經(jīng)過分局黨組認(rèn)真研究，制定如下整改措施（見附表）。

三、保障措施

為不斷鞏固主題教育活動的成果，切實(shí)落實(shí)整改方案，經(jīng)局黨組研究決定，從以下兩個方面著手，不斷加大工作力度，確保整改方案落到實(shí)處、見到實(shí)效：

（一）不斷加大督查工作力度。局督查室（政工科）制定、下發(fā)《**區(qū)國土分局督查工作通知單》，對各責(zé)任單位、科室貫徹落實(shí)整改方案情況進(jìn)行定期督查，以此確保整改措施能夠落到實(shí)處。

篇3

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真對照“雙高普九”驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和市級核查評估反饋意見，深入查找差距，明確整改目標(biāo)任務(wù)，逐條逐項制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任主體和整改期限，保證及時整改到位，有效提高各項指標(biāo)達(dá)成度，確保順利通過省級驗(yàn)收。

二、整改措施

市政府教育督導(dǎo)室指出目前我區(qū)“雙高普九”工作存在的問題，主要表現(xiàn)為四個方面七項指標(biāo)不達(dá)標(biāo)。具體整改措施為：

（一）普及程度

核查評估組指出，普及程度離要求尚有差距。由于取證落實(shí)不到位，加上個別學(xué)校學(xué)籍管理不規(guī)范，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中輟學(xué)率超過省定的指標(biāo)。高中階段教育發(fā)展滯后，高中毛入學(xué)率、應(yīng)屆初中畢業(yè)生升學(xué)率、高中階段教育招生普職比均不達(dá)標(biāo)。

整改總體要求：進(jìn)一步完善文化戶口冊，加大組織入學(xué)、動員復(fù)學(xué)工作力度，做好在外就學(xué)學(xué)齡人口的取證和人口數(shù)據(jù)采集統(tǒng)計工作。進(jìn)一步完善學(xué)籍檔案管理，嚴(yán)格學(xué)生變動的審批手續(xù)，防止因?qū)徟掷m(xù)不完整而造成輟學(xué)率超標(biāo)。

1、關(guān)于初中輟學(xué)率

（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)將非在校生流出取證任務(wù)分解到各村居委會，并督促各村居委會，采取包村、包戶、包人措施，入戶蹲點(diǎn)做好動員復(fù)學(xué)和取證工作。

（2）區(qū)教育局負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)各中小學(xué)，進(jìn)一步健全義務(wù)教育學(xué)籍管理，做好在校生流出動員復(fù)學(xué)和取證工作。動員無效的報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府督促村居組織力量做好動復(fù)學(xué)。

此項工作于已整改到位。

2、關(guān)于高中階段教育發(fā)展

由于目前差距較大，一時無法通過整改實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)。擬加大職業(yè)教育發(fā)展力度，通過資源整合，將二十五中更名為中學(xué)，中學(xué)與職業(yè)技術(shù)學(xué)校剝離，更名為二十五中，職業(yè)技術(shù)學(xué)校與丙侖中學(xué)整合，創(chuàng)辦區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校。加快東莊職業(yè)中專學(xué)校新校區(qū)建設(shè)，目前一期工程已上網(wǎng)招投標(biāo)。積極引資在國家級木材加工示范區(qū)創(chuàng)辦航海職業(yè)教育學(xué)校，以擴(kuò)大職業(yè)教育規(guī)模，以盡快實(shí)現(xiàn)高中毛入學(xué)率、應(yīng)屆初中畢業(yè)升學(xué)率、高中階段普職比達(dá)標(biāo)。

在做好以上工作的同時，加快學(xué)前教育和特殊教育發(fā)展。積極組織實(shí)施《區(qū)-2013年學(xué)前教育發(fā)展規(guī)劃》，三年內(nèi)新增公辦幼兒園27所，改擴(kuò)建公辦幼兒園5所，新增民辦幼兒園10所，實(shí)現(xiàn)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)建有獨(dú)立設(shè)置的公辦中心幼兒園。做好區(qū)特殊教育學(xué)校校舍建設(shè)，力爭明年秋季投入使用，擴(kuò)大招生規(guī)模。

（二）辦學(xué)條件

核查評估組指出，辦學(xué)條件無法適應(yīng)現(xiàn)代教育的需求。一是城區(qū)及集鎮(zhèn)中心學(xué)校規(guī)模過大，班生規(guī)模超標(biāo)；二是低標(biāo)準(zhǔn)校舍仍未得到全面消除；三是一些學(xué)校配套設(shè)施，如運(yùn)動場地、廁所、音體美器材、學(xué)生食堂、宿舍設(shè)施等離要求還有差距。

整改總體要求：省級驗(yàn)收前，突出重點(diǎn)，全面拆除存在嚴(yán)重安全隱患的校舍，千方百計籌資資金，添置教學(xué)儀器設(shè)備，進(jìn)一步完善教育教學(xué)設(shè)施。省級驗(yàn)收后，將結(jié)合實(shí)施校安工程和中小學(xué)布局調(diào)整，進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)中心學(xué)校擴(kuò)容和中小學(xué)校舍改造、辦學(xué)條件改善等工作。

1、關(guān)于城鎮(zhèn)中心學(xué)校擴(kuò)容

區(qū)教育局負(fù)責(zé)，發(fā)改、規(guī)劃、建設(shè)、財政等相關(guān)部門配合。將城鎮(zhèn)中心學(xué)校擴(kuò)容列入全區(qū)“十二五”規(guī)劃內(nèi)容，認(rèn)真謀劃，積極推進(jìn)城區(qū)學(xué)校擴(kuò)容，力爭年十中新建圖書館、學(xué)生宿舍樓各1幢，大丘中學(xué)、山中學(xué)、區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)、壩津小學(xué)各新建教學(xué)樓1幢。2012年完成區(qū)私立實(shí)驗(yàn)中學(xué)、中心小學(xué)、海濱小學(xué)的搬遷新建工作。同時，結(jié)合實(shí)施校安工程，加大集鎮(zhèn)中心學(xué)校建設(shè)力度，全面解決班生規(guī)模超標(biāo)現(xiàn)象。

2、關(guān)于低標(biāo)準(zhǔn)校舍拆除

區(qū)教育局負(fù)責(zé)，建設(shè)局配合，已于11月結(jié)合中小學(xué)校舍安全工程質(zhì)量安全檢查，再次對全區(qū)土木結(jié)構(gòu)、石結(jié)構(gòu)等低標(biāo)準(zhǔn)校舍進(jìn)行普查摸底、登記造冊，區(qū)國資委等相關(guān)部門協(xié)助開辟綠色通道，辦理相關(guān)拆除手續(xù)。

3、關(guān)于學(xué)校配套設(shè)施

省級驗(yàn)收前，重點(diǎn)做好教學(xué)設(shè)備設(shè)施添置工作。區(qū)教育局負(fù)責(zé)于11月5日前完成全區(qū)中小學(xué)課桌椅、電腦等急需更新、配置的教學(xué)儀器設(shè)備普查摸底、登記造冊工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)多方籌集資金進(jìn)行添置，目前已籌資652多萬元，添置課桌椅近1.5萬套、電腦700多部、多媒體近60套。省級驗(yàn)收后，將繼續(xù)添置教學(xué)儀器設(shè)備，并結(jié)合實(shí)施義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)年度計劃，全面改善學(xué)校配套設(shè)施，保證所有學(xué)校全部實(shí)現(xiàn)“四有”目標(biāo)。

（三）教師隊伍

核查評估組指出，教師隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)。教師學(xué)科結(jié)構(gòu)性缺偏問題仍然存在，影響了農(nóng)村學(xué)校開齊開足課程的落實(shí)。超編與缺編同時存在的問題至今尚未得到有效解決。

整改總體要求：有效建立教師交流制度，積極合理配置師資，并強(qiáng)化教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)研究，促進(jìn)教師專業(yè)成長，全面提高教師教學(xué)能力和水平。

具體措施：區(qū)教育負(fù)責(zé)，區(qū)委編辦、人事局配合。認(rèn)真貫徹《省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊伍建設(shè)的意見》（政文[]344號）精神，全面落實(shí)區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校教職工人事關(guān)系收歸區(qū)管。認(rèn)真制定教師年度補(bǔ)充、調(diào)配、轉(zhuǎn)崗任教、支教幫扶實(shí)施意見，根據(jù)教學(xué)需要，逐年補(bǔ)充緊缺學(xué)科師資，逐步打破校界局限，統(tǒng)籌安排區(qū)內(nèi)教師資源，實(shí)現(xiàn)師資校際間、學(xué)科間均衡分布。加大教師培訓(xùn)力度，努力提高教師教育教學(xué)能力，努力建設(shè)一支師德高、師風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的教師隊伍。

（四）教育經(jīng)費(fèi)

核查評估組指出，教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制有待進(jìn)一步落實(shí)。區(qū)財政對非義務(wù)教育階段預(yù)算資金統(tǒng)籌的額度過大，同時存在著預(yù)算外資金用以抵頂預(yù)算內(nèi)財政撥款的問題，導(dǎo)致高中階段教育、學(xué)前教育發(fā)展嚴(yán)重滯后，部分學(xué)校的辦學(xué)條件仍然十分薄弱，直接影響了高中教育與學(xué)前教育質(zhì)量的提高。

整改總體要求：嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校繳存財政專戶管理的預(yù)算外資金，按學(xué)校需求及時撥付，學(xué)年內(nèi)全額返回學(xué)校，不將預(yù)算外資金抵頂預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費(fèi)撥款的規(guī)定。

具體措施：區(qū)財政局負(fù)責(zé)安排經(jīng)費(fèi)，已將評估組要求追補(bǔ)的年統(tǒng)籌的中小學(xué)繳存財政專戶的預(yù)算外資金295萬元追補(bǔ)到位。

三、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府將嚴(yán)格履行教育工作職責(zé)，在主動抓好組織入學(xué)、多渠道籌措資金、加強(qiáng)掃盲工作、營造尊師重教氛圍等工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)根據(jù)市核查評估組指出存在的問題，認(rèn)真細(xì)化整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和期限，整改方案已于11月15日前報區(qū)教育督導(dǎo)室。同時，要求區(qū)直各部門認(rèn)真落實(shí)教育工作職責(zé)，指派專人負(fù)責(zé)抓好本部門工作，特別是區(qū)教育局作為政府主抓教育的工作部門，要及時收集情況，定期向自評領(lǐng)導(dǎo)小組匯報整改進(jìn)展情況，并督促指導(dǎo)中小學(xué)校抓好整改工作。

篇4

教育培訓(xùn)中心黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“回頭看”情況報告

    為鞏固和擴(kuò)大第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)效，根據(jù)委教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的部署，中心集中兩周（11月23日至12月12日）的時間，在中心職工中對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改落實(shí)情況開展了一次“回頭看”活動。中心黨支部緊緊圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”這一根本要求，采取得力措施，嚴(yán)格督查指導(dǎo)，進(jìn)一步促進(jìn)了《整改方案》中整改事項的落實(shí)，推動了整改落實(shí)工作查漏補(bǔ)缺、固強(qiáng)補(bǔ)弱，取得實(shí)效、取信于民，進(jìn)一步確保了整改活動和實(shí)際工作相結(jié)合，收到了活動開展預(yù)期效果。下面把我們的“回頭看”工作情況做以簡要匯報：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力

中心實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組對此項工作高度重視，11月23日召開專題會議“回頭看”，結(jié)合中心實(shí)際對具體工作做了詳盡的部署。明確專人負(fù)責(zé)，不僅明確責(zé)任任務(wù)，而且把責(zé)任明確到人，落實(shí)到日，真正做到了認(rèn)識到位、組織到位、落實(shí)到位?；顒又斜局笔裁囱a(bǔ)什么，哪里薄弱，強(qiáng)化哪里的原則，拾遺補(bǔ)缺、固強(qiáng)補(bǔ)弱，立足整改，不留死角，采取得力措施，確保 “回頭看” 工作落到實(shí)處。

二、扎實(shí)推進(jìn)，確保實(shí)效

首先中心領(lǐng)導(dǎo)小組對整改措施的落實(shí)情況和整改效果的反饋，在12月22日—24日集中時間和精力，進(jìn)行了全面檢查、梳理和評估，以便發(fā)現(xiàn)問題，及時“補(bǔ)課”。對已經(jīng)整改落實(shí)的項目，進(jìn)一步做好鞏固工作，防止出現(xiàn)反復(fù)，并向群眾公布，接受群眾監(jiān)督；對正在整改落實(shí)的問題，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，加大工作力度，加強(qiáng)跟蹤督查；對雖已整改落實(shí)但效果不好、群眾意見仍較多的問題，認(rèn)真分析原因，及時修訂整改措施，進(jìn)一步抓好整改落實(shí)；對尚未整改落實(shí)的問題，盡快明確整改責(zé)任，明確責(zé)任部門、責(zé)任人員，確保責(zé)任到位。各科室負(fù)責(zé)人先從自己查起，并在規(guī)定時間內(nèi)狠抓整改和落實(shí)，確保事事有回音、件件有著落。比照領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料和整改落實(shí)方案，以召開職工大會的方式向廣大黨員和群眾通報“回頭看”情況，中心在活動期間共查擺出意見建議共16條，已經(jīng)整改落實(shí)  6條，正在整改落實(shí) 5項，需要長期整改落實(shí)4項，共解決突出問題4個。

三、鞏固提高，健全機(jī)制

為進(jìn)一步抓好整改落實(shí)“回頭看”的鞏固工作，擴(kuò)大整改成果，建立完善規(guī)章制度，從而形成長效機(jī)制。對過去所有的規(guī)章制度和管理辦法進(jìn)行了一次 “回頭看”。根據(jù)工作實(shí)際，我們實(shí)行了指紋考勤機(jī)制度，啟用了指紋考勤機(jī)考核職工上下班情況，實(shí)行每月一通報，對違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)格按相關(guān)制度兌現(xiàn)到人。集中研究討論了現(xiàn)有的規(guī)章制度、意見辦法、考核細(xì)則等的可操作性和實(shí)效性。對一批過時的規(guī)章制度立即決定廢止；對還有待進(jìn)一步完善的辦法、細(xì)則等當(dāng)即研究刪改、補(bǔ)充；對已經(jīng)很完善的制度繼續(xù)貫徹執(zhí)行。同時結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，補(bǔ)充、修訂、新建制度6項：《甘肅省工業(yè)和信息化委員會教育培訓(xùn)中心干部職工會議制度》、《甘肅省工業(yè)和信息化委員會教育培訓(xùn)中心干部職工學(xué)習(xí)制度》、《甘肅省工業(yè)和信息化委員會教育培訓(xùn)中心干部職工休假制度》、《甘肅省工業(yè)和信息化委員會教育培訓(xùn)中心干部職工考勤制度》、《甘肅省工業(yè)和信息化委員會教育培訓(xùn)中心干部職工獎懲制度》、《甘肅省工業(yè)和信息化委員會教育培訓(xùn)中心財務(wù)管理制度》。目前，共廢止規(guī)章制度、意見辦法2項，已修訂完善體制機(jī)制 4項，新建2項。

四、強(qiáng)化主題，深化拓展

為進(jìn)一步做好整改落實(shí)及“回頭看”工作，中心針對“整改落實(shí)方案”中的問題在中心全體職工中廣泛開展“五查看”活動。

一看：中心班子成員及黨員干部的學(xué)習(xí)是否踏實(shí)。對照整改落實(shí)方案，中心增加了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，于12月28日召開一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)研討會，馬主任作主題發(fā)言；于1月10日召開領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)體會交流會。從而加大了領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)力度，科學(xué)的處理好開展理論學(xué)習(xí)活動與做好當(dāng)前工作的關(guān)系，用理論作為強(qiáng)大思想武器，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)教育發(fā)展的實(shí)踐，有效的提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

二看：查擺的問題是否聚焦。一是要進(jìn)一步查擺問題。要打消“不愿提、不敢提、不會提”的“三不”思想顧慮，從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，以身作則，敞開心胸，聽取意見，查擺問題，要敢于出汗、敢于紅臉、敢于亮丑。通過公布征求的意見，直面問題，讓干部職工群眾打消提意見的顧慮，查漏補(bǔ)缺。二是進(jìn)一步加大邊整邊改的力度。通過邊整邊改，要讓干部職工群眾看到對問題整改的態(tài)度。

三看：自我剖析是否深刻。中心班子、中層干部都帶頭征求意見，帶頭查找問題，帶頭談心，帶頭撰寫對照檢查材料，發(fā)揮了示范帶動作用。班子成員在征求各方面意見建議的基礎(chǔ)上，深入查找個人在“”方面存在的突出問題，撰寫對照檢查材料，幾易其稿，爭取找準(zhǔn)問題，不斷深化

四看：談心交心是否充分。班子成員每人分工談話，中層干部實(shí)行重點(diǎn)談話。通過開展談話談心，溝通思想，進(jìn)一步加大聽取意見、相互提醒的力度。

五看：開展批評是否認(rèn)真。中心組織開展班子成員之間、中層之間、黨員之間的批評與自我批評，深入開展干部述職、民主評議活動。組織中層干部述職、民主評議活動，要求每一名中層干部從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面認(rèn)真查找自身存在的問題，深度剖析問題存在的原因，提出明確可行的整改措施。

篇5

按照縣委“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動總體部署和組織部、黨工委主題教育活動具體安排，我們已經(jīng)完成了前一階段的工作，縣委“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已經(jīng)同意我們轉(zhuǎn)入第二階段工作。下面，我根據(jù)5月8日全縣轉(zhuǎn)段動員會精神，對組織部、黨工委前一階段的工作進(jìn)行簡要回顧，對下一階段的工作進(jìn)行具體安排：

自3月上旬全縣“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動啟動以來，我們按照縣委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞組織部門創(chuàng)建“四型機(jī)關(guān)”、樹立“五個形象”的目標(biāo)要求，制定具有組織部門特色的工作實(shí)施方案和活動安排，認(rèn)真做好各項工作，總體上講，開局良好，進(jìn)展順利。下面我先對第一階段工作作一個簡要的回顧。

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)。部長室于3月10日召開部辦公會，研究成立了由縣委常委、組織部長周少華任組長，副部長章曙東、部長助理陳興俊、黨工委副書記吳忠林任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各科室的工作職責(zé)，于4月初進(jìn)行了動員，主題教育活動在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各科室分工合作，各司其職，各負(fù)其責(zé)。

二是擬定工作方案，提高組織程度。研究制定了主題教育活動實(shí)施意見，圍繞建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)，提出了具體工作目標(biāo)，通過推進(jìn)“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動，解決組織部機(jī)關(guān)及組工干部在工作作風(fēng)、工作能力等方面存在的問題，引導(dǎo)組工干部以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層的實(shí)際行動，樹立新時期組工干部的“五個形象”。對全年活動進(jìn)行精心安排，制定了《組織部“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動主要工作安排表》，以建設(shè)“四型機(jī)關(guān)”為主線，確定了四個方面20項主要活動，將活動時點(diǎn)安排到月，責(zé)任落實(shí)到科室，促進(jìn)活動有序開展?？h主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組介紹了我們的做法。目前，各項活動均有序開展，取得了預(yù)期效果。

三是開展“雙學(xué)雙強(qiáng)”，創(chuàng)造部門特色。為提高組工干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力水平，根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)要求，部機(jī)關(guān)開展了以“學(xué)理論、強(qiáng)黨性，學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)”為主要內(nèi)容的“雙學(xué)雙強(qiáng)”活動，將小康社會指導(dǎo)解析、新農(nóng)村建設(shè)主要任務(wù)、“工業(yè)超千億”形勢分析等作為組工干部學(xué)習(xí)專題，3月份邀請統(tǒng)計局高級統(tǒng)計師馮華作《小康社會指標(biāo)體系》講座，4月份邀請農(nóng)辦副主任羅駿作《貫徹黨的惠農(nóng)政策，維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益》講座，每次講座后，組織學(xué)習(xí)情況測試和心得體會交流，今天將要進(jìn)行交流的，就是由周部長親自從全部答題中抽取比較好的答卷。這一學(xué)習(xí)形式對大家的促動都很大，這對將組工干部培養(yǎng)成一專多能的復(fù)合型人才，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)發(fā)展的能力水平具有較強(qiáng)的實(shí)效性和針對性。

四是實(shí)施“開門評部”，查擺存在問題。印制了100份征求意見表，發(fā)到基層黨委和縣級機(jī)關(guān)部門，開展“百名黨員干部評議組織部”活動，征求基層各單位對組織部整體的評價、意見及對各科室的評價、意見，努力找準(zhǔn)自身存在的問題。目前，正在對征求意見表收集到的意見進(jìn)行歸納疏理，從反饋的意見看，基層單位對組織部的總體評價依然很高，但也有單位提出，我們搞的創(chuàng)新、開展的活動，要努力提高實(shí)效性，這對大家都應(yīng)該有所啟發(fā)。

五是完善制度體系，確保立知立改。部機(jī)關(guān)以制度創(chuàng)新促進(jìn)運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、和諧高效為目標(biāo)，按照主題教育活動要求，研究制定了爭先創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法、公文運(yùn)轉(zhuǎn)辦法、調(diào)研課題管理辦法、信息調(diào)研工作考核辦法、車輛管理辦法等一系列管理制度。今年我們在組織部自身建設(shè)方面所制定的制度，與以往相比是比較多的，在部機(jī)關(guān)內(nèi)形成了以制度提升內(nèi)力、增強(qiáng)動力、激發(fā)活力的有效機(jī)制，營造出創(chuàng)新比成效、服務(wù)比質(zhì)量、協(xié)作比風(fēng)格、守紀(jì)比形象的主題教育活動氛圍，這是我們在主題教育活動中立知立改的具體體現(xiàn)。

在活動進(jìn)展順利、成效明顯的同時，我們也應(yīng)該看到不足之處：少數(shù)同志對主題教育活動的重視程度還不夠，工作的主動性、服務(wù)意識、時效意識還不強(qiáng)，在給基層同志打電話時，口氣上還不夠親和，在完成科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作時，還有拖拉現(xiàn)象；少數(shù)同志的作風(fēng)建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，上班上網(wǎng)聊天、打游戲的現(xiàn)象還存在，甚至個別同志還有工作日中午飲酒的現(xiàn)象。存在這些問題的根本原因，是思想認(rèn)識問題，是重視程度問題，體現(xiàn)的是事業(yè)心與責(zé)任心、工作方式方法、工作能力水平、體制機(jī)制等方面的問題。盡管表現(xiàn)在極個別人身上，但直接影響到組織部的整體形象。我們必須采取扎實(shí)的措施加以整改，把主題教育活動不斷推向深入。

同志們，按照縣委工作部署和組織部工作安排，鞏固提高階段從5月上旬到12月中旬，歷時大半年，主要任務(wù)是建立長效管理機(jī)制，是“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動的關(guān)鍵階段，承上啟下，事關(guān)全局。我們一定要腳踏實(shí)地，切實(shí)按照鞏固提高階段的目標(biāo)要求，把工作做細(xì)、做實(shí)。具體工作包括：

1、繼續(xù)查擺存在問題。一方面，查擺問題要深刻。辦公室要將征求到的意見原汁原味地反饋給各科室。各科室也要主動查擺問題，要從群眾觀念、奉獻(xiàn)精神、黨群干群關(guān)系等方面查找在服務(wù)意識上存在的問題，從中心意識、發(fā)展愿望、創(chuàng)新精神、實(shí)際本領(lǐng)、工作質(zhì)量、工作業(yè)績等方面查找在工作效率方面存在的問題，要堅持開門整改，采取多種形式征求各方面意見。每名同志都要自覺地拋棄私心雜念，敢于自我揭短，敢于來實(shí)的、動真的、碰硬的，采取“群眾提、自己找、互相幫”的方法，尋找不足，深入剖析，認(rèn)真反思。

另一方面，要針對群眾提出的意見和建議，結(jié)合自身的思想和工作實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真反思和總結(jié)，多從世界觀上找原因，多從個人職責(zé)上找差距。在找準(zhǔn)問題、深刻反思、剖析根源的基礎(chǔ)上，認(rèn)真書寫對照檢查材料。思想檢查總結(jié)材料要實(shí)事求是地寫清存在的主要問題、原因分析、努力方向等內(nèi)容。同時，要針對查擺出來的問題，認(rèn)真制定整改方案，要做到有整改方案，有整改行動，有整改效果，確保長效管理取得明顯成效。對照檢查材料及整改方案在5月底之前交辦公室匯總。

2、切實(shí)開好民主生活會。6月份，以黨小組為單位，召開專題民主生活會，深入剖析，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評與自我批評。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、不護(hù)短、不遮掩，通過開展批評與自我批評，真正達(dá)到統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、振奮精神的目的。民主生活會前，各科室負(fù)責(zé)人要與工作人員開展談心活動，一方面征求本科室工作中存在的問題和不足，征求本人工作存在的不足，另一方面也向科室成員提出工作中的不足，提出整改要求，促進(jìn)共同提高，為召開民主生活會做好準(zhǔn)備。民主生活會，個人自我批評要深刻，其他同志開展批評要實(shí)事求是，不回避矛盾，不糾纏細(xì)枝末節(jié)。要嚴(yán)格程序，堅持標(biāo)準(zhǔn)，做到講黨性不講私情，講原則不講關(guān)系。民主生活會的情況要在一定范圍內(nèi)通報，進(jìn)一步聽取意見。

3、主動公示整改措施。各科室要根據(jù)查擺出的問題和制定的整改措施，擬定向社會公開承諾的內(nèi)容。要緊緊圍繞黨員、群眾和社會反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題及影響發(fā)展的重點(diǎn)問題進(jìn)行承諾，承諾內(nèi)容要具體、明確、可操作，便于全社會監(jiān)督。各科室的承諾內(nèi)容于5月25日前交辦公室匯總后，交由縣主題教育辦統(tǒng)一安排，在縣新聞媒體上公布。

4、不斷完善規(guī)章制度。結(jié)合組織部門自身特點(diǎn)，重點(diǎn)推行“行政公示制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制和失職追究制”八項制度。

5、有效建立考評機(jī)制。在年終部機(jī)關(guān)工作人員年度考核時，不僅要上評下、科室互評，還要結(jié)合“下評上、評最佳、評最差”活動，組織基層干部及黨員群眾評議機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，測評結(jié)果作為年終獎懲和干部使用的依據(jù)。

篇6

結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作，要緊緊抓住貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀這個主題，按照實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展的要求，著力破除統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教領(lǐng)域不利于科學(xué)發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制，著力解決統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教領(lǐng)域影響科學(xué)發(fā)展的思想障礙和突出問題。以思想的繼續(xù)解放、觀念的重大轉(zhuǎn)變，積極探索寺院社會化管理的長效機(jī)制，創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作的措施，進(jìn)一步促進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作邁上新臺階。

一是繼續(xù)深入推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作。圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會要求，牢牢把握各民族“共同團(tuán)結(jié)奮斗，共同繁榮發(fā)展”的主題，高舉維護(hù)社會穩(wěn)定，維護(hù)社會主義法制，維護(hù)人民群眾根本利益的旗幟。繼續(xù)深化民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳教育工作進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)牧戶、進(jìn)寺院；牢牢把握“發(fā)展與和諧”主題，緊緊抓住國家西部大開發(fā)政策和加快少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇，加快發(fā)展民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)，把推動全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作為民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作的重中之重；要全面落實(shí)中央加快少數(shù)民族和民族地區(qū)發(fā)展的一系列優(yōu)惠政策，加大對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位，著重解決各族群眾看病難、上學(xué)難、用電難、吃水難、行路難、就業(yè)難等問題，積極為各族群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。

二是扎實(shí)開展“平安寺院”建設(shè)活動“回頭看”工作。要從建設(shè)“平安**”、“和諧**”的高度，結(jié)合當(dāng)前維穩(wěn)工作的形勢和任務(wù)，緊緊圍繞維護(hù)社會穩(wěn)定這個主線開展“平安寺院”建設(shè)活動“回頭看”工作，進(jìn)一步依法管理宗教事務(wù)，創(chuàng)新管理模式，提高管理水平，有效抵御和防范分裂滲透破壞活動，進(jìn)一步加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)宗教和諧，發(fā)揮宗教界和信教群眾在促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)發(fā)展中的積極作用。

篇7

按照全市轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)動員會議要求,市政協(xié)黨組決定,集中利用 5月份一個月時間,在政協(xié)機(jī)關(guān)組織開展轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)大討論活動.為確保大討論活動扎實(shí)有效開展,現(xiàn)提出如下實(shí)施方案:

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo) ,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央經(jīng)濟(jì)工作會議和總書記總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上的重要講話精神,全面貫徹落實(shí)省和市的決策部署和全市轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)動員會議要求,緊緊圍繞轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)這個重大任務(wù)和主攻方向,以學(xué)習(xí)討論、查擺問題、整改提高、鞏固成果為主要形式,組織全體機(jī)關(guān)干部緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際開展討論,深入查找影響科學(xué)發(fā)展的突出問題和發(fā)展方式、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)存在的現(xiàn)實(shí)矛盾,著力破解制約轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的思想障礙和發(fā)展難題,著力探索促進(jìn)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的思路舉措和方法路徑,著力完善加快轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的體制機(jī)制和政策導(dǎo)向,不斷提高廣大機(jī)關(guān)干部運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的能力.

二、討論重點(diǎn)

重點(diǎn)圍繞十個方面開展討論

一是圍繞深化思想認(rèn)識、轉(zhuǎn)變發(fā)展理念 ,在把握發(fā)展大勢、貫徹中央決策、明確發(fā)展方向等方面進(jìn)一步深化認(rèn)識,深刻查找在發(fā)展理念、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展路徑、發(fā)展措施等方面的不適應(yīng)、不符合的問題,深入思考如何打破傳統(tǒng)思維定勢,打破體制機(jī)制的束縛,打破對傳統(tǒng)發(fā)展方式的依賴,加快推進(jìn)理念轉(zhuǎn)變、目標(biāo)轉(zhuǎn)換、工作轉(zhuǎn)型、發(fā)展轉(zhuǎn)軌,推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全面轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展軌道.

二是圍繞轉(zhuǎn)變發(fā)展導(dǎo)向、推進(jìn)全面發(fā)展 ,深入分析研究在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不全面的問題,找出差距,著力解決民生問題,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展.

三是圍繞轉(zhuǎn)變增長方式、促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展 ,認(rèn)真分析本地經(jīng)濟(jì)增長的動力結(jié)構(gòu)和發(fā)展模式,查找問題,研究進(jìn)一步加大優(yōu)質(zhì)增量投入、擴(kuò)大消費(fèi)需求、轉(zhuǎn)變外貿(mào)增長方式的具體舉措,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長向投資、消費(fèi)、出口協(xié)調(diào)拉動轉(zhuǎn)變.

四是圍繞調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、推動協(xié)調(diào)發(fā)展 ,分析查找發(fā)展質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益、人均水平、增長幅度等方面差距,著眼優(yōu)化城鄉(xiāng)、區(qū)域結(jié)構(gòu),查找不足,統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展.

五是圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)業(yè)層次 ,認(rèn)真分析三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)性矛盾,深刻查找產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的突出問題,深入研究加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造、大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)業(yè)層次的思路舉措.

六是圍繞加快自主創(chuàng)新、培育新興產(chǎn)業(yè) ,深入研究在加大科技投入、研發(fā)平臺建設(shè)、科技成果轉(zhuǎn)化、人才隊伍建設(shè)以及政策環(huán)境等方面存在的問題,著重圍繞培育發(fā)展新興高端產(chǎn)業(yè),認(rèn)真研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律,查找問題,找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)和突破口.

七是圍繞強(qiáng)化節(jié)能減排、建設(shè)生態(tài)文明 ,認(rèn)真分析本地本行業(yè)能源資源結(jié)構(gòu)和生態(tài)狀況,剖析問題,找出對策措施,促進(jìn)集約發(fā)展、清潔發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展.

八是圍繞加快改革創(chuàng)新、完善體制機(jī)制 ,分析在農(nóng)村體制、企業(yè)和科技體制、要素市場等領(lǐng)域的差距,找出影響轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的機(jī)制體制,從制度安排入手,制定有針對性和操作性的辦法措施,形成有利于轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的體制機(jī)制和政策導(dǎo)向.

九是圍繞轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式、改進(jìn)行政服務(wù) ,重新審視工作方式方法,加快工作指導(dǎo)轉(zhuǎn)變,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式方法,切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平.

十是圍繞轉(zhuǎn)變工作方式、改進(jìn)工作作風(fēng) ,認(rèn)真查擺薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,切實(shí)提高執(zhí)行力和創(chuàng)新力,努力以解決問題的實(shí)效樹立形象、取信于民.

三、方法步驟

大討論活動集中一個月時間.主要分三個環(huán)節(jié):

(一)學(xué)習(xí)調(diào)研. 主要任務(wù)是,抓好組織發(fā)動,加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,為整個大討論活動奠定思想基礎(chǔ).

1、制定實(shí)施方案.根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和要求,研究制定切合實(shí)際的解放思想大討論活動具體實(shí)施意見.

2、動員部署.召開全體機(jī)關(guān)干部會議,對大討論活動作出整體部署,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,明確目標(biāo)要求、主要內(nèi)容和方法步驟,以高度的自覺性、認(rèn)真的態(tài)度搞好大討論活動.

3、組織學(xué)習(xí).認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央、省、維坊市及我市關(guān)于轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的決策部署和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,重點(diǎn)學(xué)總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上的重要講話,學(xué)習(xí)姜異康書記、姜大明省長在全省經(jīng)濟(jì)工作會議上的講話,學(xué)習(xí)張新起、許立全同志在市轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)動員會議上的講話,學(xué)習(xí)馬躍啟、張新強(qiáng)同志在全市轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)動員會議上的講話.從實(shí)際出發(fā),采取個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)和集中座談及網(wǎng)絡(luò)媒體等多種形式,要求每位干部職工做好讀書筆記,集中交流心得體會.領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí),迅速掀起大討論活動熱潮.

4、 抓住重點(diǎn),認(rèn)真做好市政協(xié)重點(diǎn)調(diào)研課題的進(jìn)一步論證和調(diào)研成果的提煉.要把開展大討論活動與當(dāng)前市政協(xié)正在進(jìn)行的三區(qū)建設(shè)推進(jìn)、城市社區(qū)建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投入等重點(diǎn)調(diào)研視察活動有機(jī)結(jié)合起來,把開展大討論活動的精神實(shí)質(zhì)有機(jī)地融入重點(diǎn)調(diào)研視察活動中,把大討論活動的成效充分體現(xiàn)在市政協(xié)重點(diǎn)調(diào)研視察成果中.目前,市政協(xié)三區(qū)建設(shè)推進(jìn)情況重點(diǎn)課題調(diào)研工作已經(jīng)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的階段,要抓好重點(diǎn)課題 調(diào)研報告的綜合修改論證,特別是要結(jié)合大討論活動的開展,通過專題研討會,廣泛聽取政協(xié)委員、專家學(xué)者、有關(guān)部門和單位對調(diào)研報告的意見和建議,認(rèn)真修改調(diào)研報告并起草建議案,力爭向市委提交質(zhì)量較高、參考性較強(qiáng)的調(diào)研報告,為黨委、政府決策提供可靠的依據(jù).其他調(diào)研視察課題要做到未雨綢繆,早謀劃,爭主動,按照轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的要求和市委一三四五的思路舉措,研究制定切實(shí)可行的實(shí)施方案.

(二)集中查擺問題. 主要任務(wù)是,認(rèn)真查找在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)方面存在的突出問題, 剖析存在問題的根本原因.

1、組織專題討論.組織全體機(jī)關(guān)干部圍繞大討論活動的學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合以下三個專題開展討論.(1)聯(lián)系工作實(shí)際,結(jié)合崗位職責(zé),談?wù)勅绾无D(zhuǎn)變發(fā)展理念、強(qiáng)化責(zé)任意識、增強(qiáng)創(chuàng)新破難的魄力,如何面對工作中遇到的難題、難事;(2)和其他部門,包括和周邊縣市政協(xié)機(jī)關(guān)進(jìn)行橫向比較,看看差距在哪里,再與自身發(fā)展縱向比,審視自己在發(fā)展歷程和工作過程中的優(yōu)勢與劣勢、強(qiáng)處與弱處;(3)在貫徹市委重大決策,圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)時是否有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,在推進(jìn)各項重點(diǎn)工作中是否有切實(shí)可行的新思路、新對策,在履行職能、面向基層、面向群眾的辦事制度、服務(wù)承諾、服務(wù)環(huán)節(jié)有沒有完善和到位.

2、征求意見.通過召開主席會議、常委會議、機(jī)關(guān)干部座談會、個別談話等形式,收集廣大干部群眾的意見和建議.重點(diǎn)圍繞市委、市政府一三四五戰(zhàn)略部署,深入思考和研究要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)全面勝利,政協(xié)應(yīng)該怎么想、怎么干?結(jié)合工作實(shí)際,重點(diǎn)查找在履行政協(xié)三項職能方面,自身存在的問題;在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展方面,是否按科學(xué)發(fā)展觀要求提出了高質(zhì)量的調(diào)研報告、意見建議;反映社情民意是否深入,建言獻(xiàn)策是否到位等.每個人也要查找思想觀念、行為方式上存在的問題和不足.全體干部職工要將查找的問題列出清單、形成書面文字意見.

3、撰寫交流體會文章.在認(rèn)真學(xué)習(xí)和征求意見的基礎(chǔ)上,組織廣大機(jī)關(guān)干部,對照大討論活動實(shí)施意見的要求,全面總結(jié)自己近年來的思想觀念、工作作風(fēng)和工作方法等方面的情況,重點(diǎn)檢查存在的問題,深刻剖析思想根源.

(三)制定規(guī)劃方案. 主要任務(wù)是,在對照檢查的基礎(chǔ)上,明確整改重點(diǎn),制訂整改措施,落實(shí)整改目標(biāo),推動工作落實(shí).

1、制定整改方案.要針對所提出的意見建議,通過走訪委員、召開座談會等形式,尋求解決難題的辦法與途徑,制定整改措施,明確整改重點(diǎn),確定整改時間,落實(shí)整改責(zé)任.建立健全長效機(jī)制,確保問題得到有效整改.落實(shí)整改措施要堅持解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合,尤其要注重解決反映較為強(qiáng)烈的實(shí)際問題,讓廣大干部群眾實(shí)實(shí)在在地感受到大討論活動的成效.

2、落實(shí)整改要求.要按照擬定的整改方案一項一項落實(shí)整改措施.要及時召開整改情況分析會議,著力解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題;著眼鞏固大討論成果,不斷改進(jìn)思想作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識,發(fā)揮政協(xié)職能,要以整改的實(shí)效,來檢驗(yàn)大討論活動的成效.

3、專題總結(jié)交流.全體機(jī)關(guān)干部圍繞轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)大討論活動作交流發(fā)言,主要領(lǐng)導(dǎo)作大討論活動總結(jié)講話,對下一步工作作全面部署.

四、具體要求

(一) 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo). 市政協(xié)機(jī)關(guān)大討論活動在政協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行.為切實(shí)加強(qiáng)對大討論活動的組織領(lǐng)導(dǎo),市政協(xié)成立大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組.領(lǐng)導(dǎo)小組組長由黨組副書記、副主席徐學(xué)珍同志擔(dān)任,黨組成員、辦公室主任郝炳偉為副組長,各委室主任為小組成員.領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,郝炳偉同志兼任辦公室主任.辦公室負(fù)責(zé)收集整理大討論開展情況,協(xié)調(diào)工作中的具體問題.

篇8

一、企業(yè)概況

我公司是一個集采選還原鐵粉于一體的企業(yè)，現(xiàn)有員工兩千余名，總資產(chǎn)4.4億元，轄三個礦區(qū)，礦石儲量4876萬噸，下轄6個分公司和一個合資企業(yè)?，F(xiàn)已形成“鐵礦石—精礦粉—超純礦粉—海綿鐵—一次粉—二次粉”和“精礦粉—超純礦粉—超純超細(xì)礦粉—橡塑同性粉—橡塑異性粉—磁性材料—橡塑材料制品”兩大產(chǎn)業(yè)鏈條。主要產(chǎn)品有：鐵精礦粉、還原鐵粉、橡塑磁粉等共三大系列十余個品種。

2008年全公司生產(chǎn)精礦粉29.9萬噸,上繳稅金11672萬元,上繳費(fèi)用5342萬元，兩項合計共上繳17014萬元，為全縣利稅大戶。2009年公司根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，確定了工作總體思路：“模擬市場學(xué)邯鋼，適應(yīng)市場求生存，確保安全增效益，提升質(zhì)量占市場”。從2月份起我公司一、二、四分公司礦山和尾礦庫相繼取得安全生產(chǎn)許可證，并通過市、縣安監(jiān)部門復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收，陸續(xù)開工恢復(fù)生產(chǎn)。1-11月份我公司生產(chǎn)原礦47萬噸，生產(chǎn)精礦粉18萬噸。在受國際金融危機(jī)影響下，精礦粉銷售價格大幅度下跌，礦粉市場低迷，公司面臨著前所未有的困境，但在安全投入上仍未打折扣，1-11月份共投入安全費(fèi)用715萬元,為安全生產(chǎn)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

二、安全生產(chǎn)基本情況

公司健全了各級安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),成立了安全生產(chǎn)委員會，總經(jīng)理任主任其它領(lǐng)導(dǎo)為副主任，有關(guān)部室及各分公司經(jīng)理為成員，職責(zé)明確，分工明細(xì)。各分公司成立相應(yīng)的安全生產(chǎn)組織管理機(jī)構(gòu)，下設(shè)安全科，安全科下設(shè)安全組，從上到下形成安全生產(chǎn)監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。

公司始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，09年我們以建設(shè)安全標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo)，以安全教育培訓(xùn)為手段，以開展專項整治工作為措施，以隱患排查為突破口，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，狠抓責(zé)任追究，形成全員參與、全方位管理、全過程預(yù)防的安全生產(chǎn)管理體系。

三、安全生產(chǎn)專項整治工作

今年以來，我公司認(rèn)真貫徹2009年省政府確定的“安全生產(chǎn)專項整治年”，積極開展安全生產(chǎn)專項整治行動。認(rèn)真按照省、市、縣各級政府的安全生產(chǎn)專項整治工作要求和部署，積極在全公司范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)專項整治工作，并取得專項整治工作的預(yù)期效果，促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)的平穩(wěn)進(jìn)行，具體工作情況如下：

1、部署、發(fā)動、宣傳階段

（1）成立機(jī)構(gòu)明確職責(zé)

根據(jù)市、縣專項整治工作的要求，公司專門成立了以總經(jīng)理李廣健為組長的安全生產(chǎn)專項整治領(lǐng)導(dǎo)組，制定了安全生產(chǎn)專項整治工作方案。以09年1號文件下發(fā)了《關(guān)于在全公司開展安全生產(chǎn)專項整治的通知》，方案周密、職責(zé)分明，制定了專項整治的范圍、檢查內(nèi)容、整治方式和步驟。各單位各部門按照各自分工，負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)專項整治工作，要求領(lǐng)導(dǎo)組成員提高認(rèn)識、認(rèn)清形勢、認(rèn)真開展好本單位范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)專項整治工作。

（2）宣傳動員提高認(rèn)識

為做好公司安全生產(chǎn)專項整治宣傳動員工作，公司于2月28日，召開全公司車間主任以上領(lǐng)導(dǎo)動員大會，并不定時對各單位的宣傳動員工作進(jìn)展情況進(jìn)行指導(dǎo)、督促。各單位積極響應(yīng)公司安全生產(chǎn)專項整治會議精神，及時召開動員會逐級傳達(dá)，并周密安排和布置。充分利用班前班后會、板報、標(biāo)語、報紙等形式進(jìn)行廣泛宣傳動員。使全體職工認(rèn)識到這次專項整治工作的重要性和必要性，形成了縱向到底、橫向到邊的格局，使所有干部職工都積極參與到本次專項整治的活動中來。

（3）安排部署

根據(jù)公司“安全生產(chǎn)專項整治”方案，專項整治工作的方式明確規(guī)定為：按照“分公司自查自改，總公司全面跟蹤督查”的方式，各分公司先以班組、車間自查，安全科全面排查，公司相關(guān)職能部門按照各自分工對各分公司礦山、尾礦庫全面跟蹤督查。對專項整治的工作步驟和重點(diǎn)都做了明確具體的安排和要求。

專項整治工作的步驟：

第一階段總體部署和宣傳發(fā)動，時間為一個月（2月）

第二階段自查自整和排查摸底,時間為兩個月（3-4月）

第三階段分類整治,時間為六個月（5-10月）

第四階段“回頭看”再檢查及總結(jié),時間為兩個月（11-12月）。

專項整治工作的重點(diǎn)：

根據(jù)非煤礦山的安全生產(chǎn)特點(diǎn)和公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況，我們著重對以下幾方面進(jìn)行了排查整治：

（1）井下采掘作業(yè)中的工程質(zhì)量、通風(fēng)、現(xiàn)場險情、爆破作業(yè)。

（2）提升運(yùn)輸中的防墜設(shè)施、安全保護(hù)裝置、一坡三擋、鋼絲繩、設(shè)備檢測、日常維護(hù)保養(yǎng)及檢查記錄。

（3）局部通風(fēng)中的局扇位置、風(fēng)筒漏風(fēng)、掛置不規(guī)范、循環(huán)風(fēng)流。

（4）采場管理不規(guī)范，作業(yè)程序不標(biāo)準(zhǔn)、頂板檢查不到位。

（5）重點(diǎn)設(shè)備安全防護(hù)措施、設(shè)備維修保養(yǎng)、運(yùn)行記錄不健全。

（6）民爆管理中領(lǐng)取、使用、登記、臨時儲存、清退。

（7）井下防排水、防火。

（8）礦山排碴場的高度、臺階、反坡度、安全防護(hù)措施。

（9）尾礦庫壩體、坡比、檢測設(shè)施、防洪設(shè)施、尾礦排放、電話、照明設(shè)施、防洪物資儲存情況。

2、自查自整和排查摸底階段

（1）深入現(xiàn)場摸底排查

公司董事長Xx、副總經(jīng)理Xx親自帶領(lǐng)安全、生產(chǎn)、技術(shù)人員深入一至四分公司井下和地面、選場車間、尾礦庫等作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，對所到之處都一一進(jìn)行仔細(xì)全面的隱患排查，并制定解決方案，明確整改責(zé)任人，下達(dá)限期整改通知。分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)專項整治工作，嚴(yán)格按照制定的工作方案，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)排查，根據(jù)排查內(nèi)容要求，逐條逐項進(jìn)行安全檢查，不放過每個工作面和每個工作環(huán)節(jié)。公司機(jī)關(guān)部室在各自職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行排查和督促分公司安全生產(chǎn)專項工作，確保了每個生產(chǎn)單位排查到位、整改到位，不留死角，不留安全隱患。

（2）認(rèn)真整改消除隱患

通過兩個月的自查摸底整改，公司領(lǐng)導(dǎo)和部室相關(guān)人員到現(xiàn)場檢查41次，共排查整改各類安全隱患116項。對一般性事故隱患，現(xiàn)場責(zé)令生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人，當(dāng)場制定措施落實(shí)整改，對一時難以整改到位的隱患，下達(dá)限期整改指令，實(shí)行“三定”，并對整改情況進(jìn)行復(fù)查；對于有可能造成事故的隱患，檢查人員當(dāng)場下達(dá)局部停產(chǎn)通知書三份，限期進(jìn)行整改。所查隱患全部達(dá)到整改，安全隱患整改率達(dá)到100%，有力地推動了公司的安全專項整治工作。

3、專項督查分類整治階段

按照公司制定的安全生產(chǎn)專項整治工作方案，第三階段分類整治工作，公司部室和各分公司要利用各種方式開展分類整治，扎扎實(shí)實(shí)搞好檢查、整治。主要是對民爆管理使用、礦井通風(fēng)、掘進(jìn)面通風(fēng)管理、電氣設(shè)備、提升運(yùn)輸、采掘、回收、防火排水及尾礦庫等進(jìn)行分類專項檢查整治，復(fù)查已整改的隱患情況和對存在的安全隱患進(jìn)行整治。

5-10月份各分公司對前一階段的自查自改中發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患整改情況進(jìn)行分類復(fù)查和排查，防止隱患反彈，對整改不到位不徹底的要進(jìn)行責(zé)任追究和重新整治。公司相關(guān)部室按照各自的職責(zé)范圍，對生產(chǎn)單位進(jìn)行了分類專項整治，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行督促指導(dǎo)整改。

分類整治階段公司組織有關(guān)部室進(jìn)行分類安全檢查整治。共查出各類安全隱患256處，分別為礦井通風(fēng)64處、民爆管理29處、采礦57處、電氣設(shè)備36處、提升運(yùn)送20處、尾礦庫24處、其他26處。一般問題現(xiàn)場進(jìn)行了整改，對發(fā)現(xiàn)的較大安全隱患都制定了整改方案，限期整改。共制定整改方案24個，經(jīng)復(fù)查現(xiàn)已全部落實(shí)完成整改。

10月份公司對生產(chǎn)單位分類專項安全檢查整治情況進(jìn)行復(fù)查檢查，并對省市縣聯(lián)動檢查提出的問題進(jìn)行逐一督促整改，確保分類專項整治取得的成績得到鞏固，保障了公司的安全生產(chǎn)。

4、“回頭看”再檢查

在11-12月份開展的第四階段安全生產(chǎn)專項整治“回頭看”再檢查中，我們在鞏固前三階段整治的基礎(chǔ)上，繼續(xù)落實(shí)各項管理制度和責(zé)任制，加大隱患排查治理力度，落實(shí)安全隱患整改措施，共排查整改57處。通過第四階段的再檢查，鞏固了今年安全生產(chǎn)專項整治工作的成績，為企業(yè)今后的安全生產(chǎn)工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

四、加大事前隱患責(zé)任追究

篇9

我公司現(xiàn)已形成“鐵礦石―精礦粉―超純礦粉―海綿鐵―一次粉―二次粉”和“精礦粉―超純礦粉―超純超細(xì)礦粉―橡塑同性粉―橡塑異性粉―磁性材料―橡塑材料制品”兩大產(chǎn)業(yè)鏈條。主要產(chǎn)品有：鐵精礦粉、還原鐵粉、橡塑磁粉等共三大系列十余個品種。

年全公司生產(chǎn)精礦粉29.9萬噸,上繳稅金11672萬元,上繳費(fèi)用5342萬元，兩項合計共上繳17014萬元，為全縣利稅大戶。年公司根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，確定了工作總體思路：“模擬市場學(xué)，適應(yīng)市場求生存，確保安全增效益，提升質(zhì)量占市場”。從月份起我公司一、二、四分公司礦山和尾礦庫相繼取得安全生產(chǎn)許可證，并通過市、縣安監(jiān)部門復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收，陸續(xù)開工恢復(fù)生產(chǎn)。月份我公司生產(chǎn)原礦47萬噸，生產(chǎn)精礦粉18萬噸。在受國際金融危機(jī)影響下，精礦粉銷售價格大幅度下跌，礦粉市場低迷，公司面臨著前所未有的困境，但在安全投入上仍未打折扣，月份共投入安全費(fèi)用715萬元,為安全生產(chǎn)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。本文來自

二、安全生產(chǎn)基本情況

公司健全了各級安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),成立了安全生產(chǎn)委員會，總經(jīng)理任主任其它領(lǐng)導(dǎo)為副主任，有關(guān)部室及各分公司經(jīng)理為成員，職責(zé)明確，分工明細(xì)。各分公司成立相應(yīng)的安全生產(chǎn)組織管理機(jī)構(gòu)，下設(shè)安全科，安全科下設(shè)安全組，從上到下形成安全生產(chǎn)監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。

公司始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、”的安全生產(chǎn)方針，年我們以建設(shè)安全標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo)，以安全教育培訓(xùn)為手段，以開展專項整治工作為措施，以隱患排查為突破口，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，狠抓責(zé)任追究，形成全員參與、全方位管理、全過程預(yù)防的安全生產(chǎn)管理體系。

三、安全生產(chǎn)專項整治工作

今年以來，我公司認(rèn)真貫徹年省政府確定的“安全生產(chǎn)專項整治年”，積極開展安全生產(chǎn)專項整治行動。認(rèn)真按照省、市、縣各級政府的安全生產(chǎn)專項整治工作要求和部署，積極在全公司范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)專項整治工作，并取得專項整治工作的預(yù)期效果，促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)的平穩(wěn)進(jìn)行，具體工作情況如下：

1、部署、發(fā)動、宣傳階段

（1）成立機(jī)構(gòu)明確職責(zé)

根據(jù)市、縣專項整治工作的要求，公司專門成立了以總經(jīng)理李廣健為組長的安全生產(chǎn)專項整治領(lǐng)導(dǎo)組，制定了安全生產(chǎn)專項整治。以09年1號文件下發(fā)了《關(guān)于在全公司開展安全生產(chǎn)專項整治的通知》，方案周密、職責(zé)分明，制定了專項整治的范圍、檢查內(nèi)容、整治方式和步驟。各單位各部門按照各自分工，負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)專項整治工作，要求領(lǐng)導(dǎo)組成員提高認(rèn)識、認(rèn)清形勢、認(rèn)真開展好本單位范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)專項整治工作。

（2）宣傳動員提高認(rèn)識

為做好公司安全生產(chǎn)專項整治宣傳動員工作，公司于2月28日，召開全公司車間主任以上領(lǐng)導(dǎo)動員大會，并不定時對各單位的宣傳動員工作進(jìn)展情況進(jìn)行指導(dǎo)、督促。各單位積極響應(yīng)公司安全生產(chǎn)專項整治，及時召開動員會逐級傳達(dá)，并周密安排和布置。充分利用班前班后會、板報、標(biāo)語、報紙等形式進(jìn)行廣泛宣傳動員。使全體職工認(rèn)識到這次專項整治工作的重要性和必要性，形成了縱向到底、橫向到邊的格局，使所有干部職工都積極參與到本次專項整治的活動中來。

（3）安排部署

根據(jù)公司“安全生產(chǎn)專項整治”方案，專項整治工作的方式明確規(guī)定為：按照“分公司自查自改，總公司全面跟蹤督查”的方式，各分公司先以班組、車間自查，安全科全面排查，公司相關(guān)職能部門按照各自分工對各分公司礦山、尾礦庫全面跟蹤督查。對專項整治的工作步驟和重點(diǎn)都做了明確具體的安排和要求。

專項整治工作的步驟：

第一階段總體部署和宣傳發(fā)動，時間為一個月

第二階段自查自整和排查摸底,時間為兩個月

第三階段分類整治,時間為六個月

第四階段“回頭看”再檢查及總結(jié),時間為兩個月

專項整治工作的重點(diǎn)：

根據(jù)非煤礦山的安全生產(chǎn)特點(diǎn)和公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況，我們著重對以下幾方面進(jìn)行了排查整治：

（1）井下采掘作業(yè)中的工程質(zhì)量、通風(fēng)、現(xiàn)場險情、爆破作業(yè)。

（2）提升運(yùn)輸中的防墜設(shè)施、安全保護(hù)裝置、一坡三擋、鋼絲繩、設(shè)備檢測、日常維護(hù)保養(yǎng)及檢查記錄。

（3）局部通風(fēng)中的局扇位置、風(fēng)筒漏風(fēng)、掛置不規(guī)范、循環(huán)風(fēng)流。

（4）采場管理不規(guī)范，作業(yè)程序不標(biāo)準(zhǔn)、頂板檢查不到位。

（5）重點(diǎn)設(shè)備安全防護(hù)措施、設(shè)備維修保養(yǎng)、運(yùn)行記錄不健全。

（6）民爆管理中領(lǐng)取、使用、登記、臨時儲存、清退。

（7）井下防排水、防火。

（8）礦山排碴場的高度、臺階、反坡度、安全防護(hù)措施。

（9）尾礦庫壩體、坡比、檢測設(shè)施、防洪設(shè)施、尾礦排放、電話、照明設(shè)施、防洪物資儲存情況。8*范$y文&%$目錄d#網(wǎng)@3

2、自查自整和排查摸底階段

（1）深入現(xiàn)場摸底排查

公司董事長、副總經(jīng)理親自帶領(lǐng)安全、生產(chǎn)、技術(shù)人員深入一至四分公司井下和地面、選場車間、尾礦庫等作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，對所到之處都一一進(jìn)行仔細(xì)全面的隱患排查，并制定解決方案，明確整改責(zé)任人，下達(dá)限期整改通知。分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)專項整治工作，嚴(yán)格按照制定的，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)排查，根據(jù)排查內(nèi)容要求，逐條逐項進(jìn)行安全檢查，不放過每個工作面和每個工作環(huán)節(jié)。公司機(jī)關(guān)部室在各自職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行排查和督促分公司安全生產(chǎn)專項工作，確保了每個生產(chǎn)單位排查到位、整改到位，不留死角，不留安全隱患。

（2）認(rèn)真整改消除隱患

通過兩個月的自查摸底整改，公司領(lǐng)導(dǎo)和部室相關(guān)人員到現(xiàn)場檢查41次，共排查整改各類安全隱患116項。對一般性事故隱患，現(xiàn)場責(zé)令生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人，當(dāng)場制定措施落實(shí)整改，對一時難以整改到位的隱患，下達(dá)限期整改指令，實(shí)行“三定”，并對整改情況進(jìn)行復(fù)查；對于有可能造成事故的隱患，檢查人員當(dāng)場下達(dá)局部停產(chǎn)通知書三份，限期進(jìn)行整改。所查隱患全部達(dá)到整改，安全隱患整改率達(dá)到100%，有力地推動了公司的安全專項整治工作。

3、專項督查分類整治階段

按照公司制定的安全生產(chǎn)專項整治工作方案，第三階段分類整治工作，公司部室和各分公司要利用各種方式開展分類整治，扎扎實(shí)實(shí)搞好檢查、整治。主要是對民爆管理使用、礦井通風(fēng)、掘進(jìn)面通風(fēng)管理、電氣設(shè)備、提升運(yùn)輸、采掘、回收、防火排水及尾礦庫等進(jìn)行分類專項檢查整治，復(fù)查已整改的隱患情況和對存在的安全隱患進(jìn)行整治。

月份各分公司對前一階段的自查自改中發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患整改情況進(jìn)行分類復(fù)查和排查，防止隱患反彈，對整改不到位不徹底的要進(jìn)行責(zé)任追究和重新整治。公司相關(guān)部室按照各自的職責(zé)范圍，對生產(chǎn)單位進(jìn)行了分類專項整治，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行督促指導(dǎo)整改。

分類整治階段公司組織有關(guān)部室進(jìn)行分類安全檢查整治。共查出各類安全隱患256處，分別為礦井通風(fēng)64處、民爆管理29處、采礦57處、電氣設(shè)備36處、提升運(yùn)送20處、尾礦庫24處、其他26處。一般問題現(xiàn)場進(jìn)行了整改，對發(fā)現(xiàn)的較大安全隱患都制定了整改方案，限期整改。共制定整改方案24個，經(jīng)復(fù)查現(xiàn)已全部落實(shí)完成整改。

月份公司對生產(chǎn)單位分類專項安全檢查整治情況進(jìn)行復(fù)查檢查，并對省市縣聯(lián)動檢查提出的問題進(jìn)行逐一督促整改，確保分類專項整治取得的成績得到鞏固，保障了公司的安全生產(chǎn)。

4、“回頭看”再檢查

在月份開展的第四階段安全生產(chǎn)專項整治“回頭看”再檢查中，我們在鞏固前三階段整治的基礎(chǔ)上，繼續(xù)落實(shí)各項和責(zé)任制，加大隱患排查治理力度，落實(shí)安全隱患整改措施，共排查整改57處。通過第四階段的再檢查，鞏固了今年安全生產(chǎn)專項整治工作的成績，為企業(yè)今后的安全生產(chǎn)工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

四、加大事前隱患責(zé)任追究

篇10

2021年，分公司積極研判政策變化，主動適應(yīng)環(huán)保管理要求，適時提出環(huán)保治理措施要求，在各部門通力配合下，實(shí)現(xiàn)廢氣、廢水主要污染物動態(tài)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放、固廢（危廢）規(guī)范化管理、無組織揚(yáng)塵可控在控、碳資產(chǎn)管理有序推進(jìn)。未發(fā)生一般及以上環(huán)境污染事件、環(huán)保處罰事件、負(fù)面報道輿情事件，圓滿完成了分公司年初既定的各項任務(wù)。

一、2021年環(huán)保工作總結(jié)

（一）主要指標(biāo)環(huán)保完成情況

1、燃煤平均硫份X%，灰分X%，低位熱值XMJ/kg；脫硫設(shè)施投運(yùn)率為100%，脫硫效率為X%；脫硝設(shè)施投運(yùn)率為X%，脫硝效率為X%;除塵設(shè)施投運(yùn)率為100%；

2、含油污水處理系統(tǒng)、含煤污水處理系統(tǒng)、工業(yè)廢水處理系統(tǒng)投運(yùn)率為100%，廢水排放日均值達(dá)標(biāo)率100%。

3、2021年1-9月份，產(chǎn)灰量X萬噸，綜合利用量X萬噸，產(chǎn)渣量X萬噸，灰渣利用率X%；石膏產(chǎn)量X萬噸，綜合利用量X萬噸，石膏利用率X%；固廢綜合利用率為X%。全年規(guī)范轉(zhuǎn)移處置危險廢物：廢礦物油X噸，廢蓄電池X噸，廢催化劑X塊，含油廢物X噸。

（二）重點(diǎn)工作完成情況

1、煙氣污染物持續(xù)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。通過加強(qiáng)脫硫、脫硝、除塵、在線儀表等設(shè)施運(yùn)維管理、各項主要設(shè)施隱患治理，缺陷提級管控，實(shí)現(xiàn)煙氣主要污染物動態(tài)達(dá)標(biāo)排放，全年未發(fā)生超標(biāo)排放事件。重污染天氣應(yīng)對期間各級管理人員精細(xì)管控，逐小時精確計算，污染物排放總量逐日同比減排，滿足了環(huán)保主管部門的減排任務(wù)，同時也提高了運(yùn)行指標(biāo)精細(xì)化管控水平。

2、廢水提標(biāo)減排工作持續(xù)發(fā)力。通過合理調(diào)度廢水排放，實(shí)現(xiàn)外排廢水指標(biāo)日均值穩(wěn)定達(dá)到地表V類水排放標(biāo)準(zhǔn)。外排水總量在考慮發(fā)電量同比增加情況下，與去年同期相比略有下降。

3、持續(xù)完善固廢管理。按照新固廢法要求，明確管理責(zé)任，厘清管理界面，滿足新固廢法溯源管理的要求。灰場固廢堆放合理有序，實(shí)現(xiàn)固廢分類存放，為綜合利用奠定基礎(chǔ)。

4、開展碳排放數(shù)據(jù)審核。按碳排放核查指南要求，匯總碳排放核查所需生產(chǎn)、經(jīng)營、財務(wù)報表，對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行內(nèi)部核查，查缺補(bǔ)漏，確保碳排放核查順利通過。

5、推進(jìn)排污許可證一證式管理。按照要求認(rèn)真開企業(yè)自行監(jiān)測、在線儀表比對監(jiān)測等工作，全年企業(yè)環(huán)保信息自行公開率工作達(dá)到100%。

6、推進(jìn)改造項目前期工作。

7、實(shí)行環(huán)保、保潔一體化管理，增購掃地車、灑水車，全廠洗掃灑水頻次同步提升，廠區(qū)主要干道實(shí)現(xiàn)深度保潔，灰場及運(yùn)灰路、煤場及運(yùn)煤路等重點(diǎn)區(qū)域?qū)崿F(xiàn)重點(diǎn)保障，實(shí)現(xiàn)無組織揚(yáng)塵可控在控。

（二）2021年工作亮點(diǎn)

1、持續(xù)強(qiáng)化環(huán)保基礎(chǔ)管理及日常監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)環(huán)保督察常態(tài)化管理。持續(xù)行開展環(huán)保隱患排查整治工作，對于發(fā)現(xiàn)的環(huán)境管理方面存在問題及隱患風(fēng)險，制定整改方案及具體措施，明確整改責(zé)任人，規(guī)定整改時限，確保全部整改落實(shí)到位。

3、積極拓寬固廢綜合利用渠道，減輕灰場庫容壓力。

二、2022年工作安排

（一）指導(dǎo)思想

以“源頭控污、過程監(jiān)管、末端治理、綜合利用”為指導(dǎo)思想，突出“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”創(chuàng)新理念，加強(qiáng)環(huán)?；A(chǔ)管理，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，自證守法、自樹形象，把環(huán)保工作變被動為主動，推進(jìn)分公司高質(zhì)量發(fā)展。

（二）工作思路

以污染物全面達(dá)標(biāo)排放為要求，重點(diǎn)加強(qiáng)外排廢水及無組織粉塵排放的日常管控，通過提高運(yùn)行管理、日常監(jiān)督、技術(shù)改造、事件管理，實(shí)現(xiàn)環(huán)保本質(zhì)安全。

（三）重點(diǎn)工作

1、進(jìn)一步對照相關(guān)法律、法規(guī)、導(dǎo)則、標(biāo)準(zhǔn)要求，分析分公司存在的環(huán)保隱患，列出分公司環(huán)境風(fēng)險清單，制定整改措施、計劃。結(jié)合技改、重措等計劃，提前謀劃、變被動為主動。重點(diǎn)推進(jìn)固廢跨省綜合利用資料報備工作。

2、加強(qiáng)環(huán)?；A(chǔ)管理，確保各項污染物指標(biāo)全時段穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。依托覆蓋全公司范圍的環(huán)境風(fēng)險管理體系、隱患排查體系，以預(yù)防排放指標(biāo)超標(biāo)為核心，加強(qiáng)環(huán)保運(yùn)行指標(biāo)監(jiān)督、分析和預(yù)控，實(shí)現(xiàn)環(huán)保全過程控制。