土木研究生畢業(yè)論文范文
時間:2023-03-18 01:12:40
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篇1
文章介紹了碩士研究生畢業(yè)答辯中的“雙盲”答辯方案,包括答辯組織和實施過程,以及學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)、研究生辦公室、答辯秘書等在答辯工作中的角色和作用。該方案已經(jīng)在廣州大學(xué)土木工程學(xué)院2014年、2015年的碩士研究生答辯中得到初步推行。文章對其效果進行了分析,并初步探討了在碩士研究生全面擴招的背景下,推行“雙盲”答辯的可行性及其在保證研究生培養(yǎng)質(zhì)量方面的意義。
關(guān)鍵詞:研究生培養(yǎng);“雙盲”答辯;答辯秘書負(fù)責(zé)制;土木工程類專業(yè)
中圖分類號:G643;TU文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號:
10052909(2017)01007306
為適應(yīng)經(jīng)濟和社會發(fā)展對高層次人才的迫切需要,中國的研究生教育已經(jīng)初步實現(xiàn)了由精英教育向大眾教育的轉(zhuǎn)化[1]。近年來,各類高校、研究所招收的研究生數(shù)量穩(wěn)步增加。2015年全國計劃招收碩士研究生57.2萬人,其中學(xué)術(shù)型32.2萬人,專業(yè)型25.2萬人。隨著研究生招生規(guī)模的擴大,碩士研究生教育的類型結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)模式、管理模式都將面臨重大轉(zhuǎn)變和調(diào)整[2]。對于培養(yǎng)碩士研究生的高校來說,研究生普遍擴招是提升整體教學(xué)水平的機遇,但也將在研究生培養(yǎng)質(zhì)量方面面臨巨大的挑戰(zhàn)。
一是研究生生源質(zhì)量下降。研究生總體招生規(guī)模擴大,使得研究生入學(xué)分?jǐn)?shù)線明顯降低,生源平均質(zhì)量下降成為必須面對的現(xiàn)實。需要注意的是,這一現(xiàn)象在不同檔次高校中的影響具有差異性。同一專業(yè),處于招考上游層次的高校仍然具有優(yōu)先吸引優(yōu)質(zhì)生源的優(yōu)勢,研究生擴招進來的一般生源則大部分流入招考下游層次的高校,使得這類高校的研究生生源質(zhì)量下降得非常明顯。
二是專業(yè)型碩士研究生學(xué)制縮短。自2012年起,中國開始大規(guī)模招收以培
養(yǎng)專業(yè)型人才為目標(biāo)的專業(yè)型碩士研究生,學(xué)制兩年。這一變化對于很多類似土木工程專業(yè)這樣對數(shù)學(xué)力學(xué)理論和工程實踐兩方面都有較高要求的專業(yè)來說都是一個很大的考驗[3]。專業(yè)型碩士研究生如何在兩年時間內(nèi)完成全部學(xué)位課程的學(xué)習(xí)?如何開展科學(xué)研究并保質(zhì)保量完成學(xué)位論文的寫作和答辯?都需要在實踐中摸索和研究。
三是碩士導(dǎo)師指導(dǎo)研究生數(shù)量有較大幅度增加。研究生招生規(guī)模的擴大速度明顯快于高校碩士導(dǎo)師增加的速度,造成碩士導(dǎo)師指導(dǎo)研究生的數(shù)量呈逐年上升趨勢。以廣州大學(xué)土木工程學(xué)院為例,2010年每位導(dǎo)師只能招收1~2名研究生,三屆全部加起來不超過5名。到2014年,每位導(dǎo)師每年招收的研究生數(shù)量超過3名,三屆加起來接近甚至超過10名。研究生數(shù)量的增加必然會影響導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生的時間和質(zhì)量[4]。
因此,在研究生招生規(guī)模普遍擴大,生源質(zhì)量有所降低的背景下,如何保證研究生培養(yǎng)的質(zhì)量,就成為當(dāng)前各高校研究生培養(yǎng)工作的重點和難點[5]。
土木工程專業(yè)是廣州大學(xué)重點建設(shè)的專業(yè)之一,在國內(nèi)也具有一定的影響力。但受到研究生擴招的影響,近年來生源質(zhì)量有較為明顯的下降。從2011年開始,兩年制專業(yè)學(xué)位研究生數(shù)量大幅增加,碩士導(dǎo)師指導(dǎo)研究生的數(shù)量也隨之大幅增加。為應(yīng)對這一變化,學(xué)校擴大了招生宣傳范圍,提高了學(xué)校保送研究生比例,增加了校外碩士研究生導(dǎo)師的數(shù)量。自2015年開始,學(xué)校將專業(yè)型碩士研究生學(xué)制改為三年,以保證其有充足的時間完成課程學(xué)習(xí)和論文研究。在此基礎(chǔ)上,為保證研究生的培養(yǎng)質(zhì)量,學(xué)校決定從守好研究生畢業(yè)前的“質(zhì)檢”關(guān)入手,在土木工程學(xué)院推行“雙盲”答辯,并以此為契機,帶動整個研究生培養(yǎng)工作,提高研究生的整體素質(zhì)。
一、 “雙盲”答辯方案簡介
(一)“雙盲”答辯的基本思路
長期以來,大部分高校的研究生答辯工作多由系主任或?qū)熃M織。答辯委員由本校熟識的教授、副教授組成,外單位專家參加的比例很低。答辯過程中導(dǎo)師不僅可以出席,而且可以發(fā)言參與答辯過程。在以往研究生屬于精英教育的階段,研究生數(shù)量較少,整體素質(zhì)較高,這樣組成的答辯委員會基本能夠保證程序公平和學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)。但是,在當(dāng)今碩士研究生教育已經(jīng)成為大眾教育,研究生數(shù)量大幅擴大、平均科研素質(zhì)下降的背景下[6],這樣組成的答辯委員會和答辯形式逐漸暴露出了把關(guān)不嚴(yán)、看導(dǎo)師面子作決議、畢業(yè)答辯流于形式等問題。
廣州大學(xué)土木工程學(xué)院實行“雙盲”答辯的初衷,正是為了嚴(yán)肅答辯程序,保證學(xué)術(shù)公平。“雙盲”答辯的含義是:在正式答辯會之前,答辯委員名單對所有研究生和導(dǎo)師保密;在整答辯過程中,答辯研究生導(dǎo)師姓名對答辯委員保密。全部答辯工作由學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)、研究生工作辦公室和答辯秘書組織和完成,研究生導(dǎo)師除了提交答辯工作所必需的對學(xué)生的評價(匿名)之外,不介入答辯委員的邀請工作,不參加答辯組織工作,答辯會場也不允許導(dǎo)師列席。
這一答辯組織方式盡最大可能杜絕了答辯過程中人為因素的影響,使答辯委員沒有了后顧之憂,能夠?qū)⒆⒁饬性谘芯可撐谋旧淼膶W(xué)術(shù)問題上,保證了答辯工作的公平性和學(xué)術(shù)性。對于答辯研究生來說,答辯過程沒有導(dǎo)師在場,對答辯委員不熟悉,以一個獨立的科研工作者的身份面對專業(yè)專家和前輩的考核,是個人學(xué)術(shù)研究道路上一個重要的成長過程。對于列席的低年級研究生而言,現(xiàn)場觀摩高年級同學(xué)接受答辯委員純學(xué)術(shù)性的質(zhì)疑并進行答辯,對其樹立嚴(yán)肅的科研態(tài)度和正確的科研方法[7],都有十分重要的積極意義。
(二)“雙盲”答辯工作的組織
廣州大學(xué)土木工程學(xué)院碩士研究生“雙盲”答辯工作組,由主管研究生工作的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、研究生辦公室工作人員和答辯秘書組成。主管領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)“雙盲”答辯工作的組織和實施,是整個答辯工作的總負(fù)責(zé)人,也是答辯委員會組成的最后決策者。在主管領(lǐng)導(dǎo)的組織下,研究生工作辦公室和答辯秘書分工協(xié)作,共同完成整個答辯工作。研究生工作辦公室負(fù)責(zé)答辯前后的程序性工作和答辯會舉辦期的后勤工作,包括:(1)答辯前,根據(jù)研究生論文的“盲審”結(jié)果,確定參加答辯的研究生名單,準(zhǔn)備答辯表決票等必需的答辯資料;(2)答辯會期間,負(fù)責(zé)答辯會的后勤工作,包括制作答辯海報和橫幅,統(tǒng)一購置答辯會所需物品;(3)答辯會結(jié)束后,回收全部答辯文件,整理分析后上報學(xué)位委員會和學(xué)校研究生辦公室。答辯秘書從各系所抽調(diào)精干的青年博士教師組成,負(fù)責(zé)答辯相關(guān)的全部學(xué)術(shù)性工作,包括研究生的答辯分組、答辯委員的邀請,以及答辯會的組織和實施等。其中答辯秘書在“雙盲”答辯工作中處于關(guān)鍵的核心地位,對此將在下面作重點敘述。
(三)“雙盲”答辯工作的實施流程
“雙盲”答辯工作的實施流程如圖1所示。
二、答辯秘書負(fù)責(zé)制
從圖1給出的“雙盲”答辯工作流程可以看出,答辯秘書的工作在整個答辯過程中處于關(guān)鍵的核心地位。土木工程類專業(yè)碩士研究生的答辯,從研究生分組、邀請答辯委員、準(zhǔn)備答辯相關(guān)文件材料,直至答辯會的召開等工作,都需要具有相當(dāng)程度的專業(yè)知識水平。這些專業(yè)性很強的工作,以往都由系主任或研究生導(dǎo)師完成?!半p盲”答辯方案要求答辯委員名單對研究生導(dǎo)師保密,使得這些學(xué)術(shù)性的工作成為答辯秘書的職責(zé)。答辯秘書從接收答辯工作任務(wù)開始,直至整個答辯過程結(jié)束,負(fù)責(zé)“雙盲”答辯最具專業(yè)性的核心工作,是研究生“雙盲”答辯方案得以順利實施的關(guān)鍵所在。在廣州大學(xué)土木工程學(xué)院的研究生“雙盲”答辯工作中,這一極具特色的組織方式被稱為答辯秘書負(fù)責(zé)制。
(一)答辯秘書的抽調(diào)
答辯秘書的工作具有其特殊性。一方面,研究生答辯工作一年只舉行一到兩次,答辯秘書只在此階段內(nèi)參與研究生答辯工作,是一個臨時任務(wù)。另一方面,答辯秘書的工作需要相當(dāng)水平的專業(yè)知識。出于這兩方面的原因,答辯秘書一般從各系所具有博士學(xué)位的精干青年教師中抽調(diào)。抽調(diào)出的答辯秘書和研究生辦公室工作人員一起,組成研究生答辯工作組,在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下完成整個答辯工作。經(jīng)過一至兩年的實踐鍛煉之后,答辯秘書的隊伍也可以相對固定下來,成為研究生“雙盲”答辯工作重要的人力資源保證。
(二)答辯研究生的分組
從2013年起,廣州大學(xué)土木工程學(xué)院的碩士研究生畢業(yè)論文已全部實行外校盲審。盲審結(jié)果反饋回來之后,研究生工作辦公室據(jù)此確定總的答辯研究生名單,并提交給答辯秘書進行分組。
雖然土木工程學(xué)院的碩士研究生總體來說都屬于大土木專業(yè)范圍,但在學(xué)校多年來有意引進各類高層次人才,促進多學(xué)科并行發(fā)展的思想指導(dǎo)下,研究生導(dǎo)師的研究方向可謂百花齊放。不僅不同專業(yè)導(dǎo)師的研究方向有很大差異,就是同一專業(yè)的不同導(dǎo)師、同一導(dǎo)師的不同研究方向都會有很大差別。由于碩士研究生的研究內(nèi)容往往只與導(dǎo)師其中的一個研究方向相關(guān),研究生論文研究方向的差異就更加明顯。答辯研究生分組的基本思想,就是
根據(jù)學(xué)位論文的研究方向和研究內(nèi)容進行分組,讓研究方向相近的學(xué)生盡量在同一個組參加答辯。這樣做有兩個明顯的優(yōu)點,一是便于邀請同一研究方向的答辯委員參加答辯;二是有利于參加答辯的研究生相互學(xué)習(xí)。具體的做法是從大到小,層層分類,即第一步先把市政、暖通專業(yè)的研究生分離出去,組成若干個單獨的答辯組;第二步從大土木方向把橋梁、交通、道路、巖土研究方向的研究生分離出去,組成若干個單獨的答辯組;第三步在小土木范圍內(nèi),按照力學(xué)、抗震隔震、抗風(fēng)防災(zāi)、結(jié)構(gòu)設(shè)計與分析、材料與實驗技術(shù)等研究方向分組,形成單獨的答辯組。
答辯秘書對研究生進行分組的依據(jù)主要是研究生論文的題名和摘要,有時還需要參考其畢業(yè)論文全文。這是一項專業(yè)性很強的工作,不僅需要對土木類各專業(yè)有充分的認(rèn)識,也需要對所涉及研究生導(dǎo)師的研究方向有一定的了解。這也正是答辯秘書要從各系所具有博士學(xué)位的青年教師中抽調(diào)的根本原因。
(三)邀請答辯委員
為保證答辯工作的公平性和答辯委員的權(quán)威性,廣州大學(xué)土木工程學(xué)院“雙盲”答辯方案聘請答辯委員的原則是:(1)建立答辯專家?guī)?,所有答辯委員均從專家?guī)靸?nèi)抽取;(2)答辯專家?guī)熘械某蓡T全部由非本校的高校、研究所和企業(yè)中具有正高職稱的專家組成,本校教師一律回避;(3)答辯委員會中,高校答辯委員和企業(yè)答辯委員按比例邀請,學(xué)術(shù)型研究生組高校答辯委員4人,企業(yè)答辯委員1人,專業(yè)型研究生組高校答辯委員3人,企業(yè)答辯委員2人;(4)每個答辯周期,同一答辯委員邀請次數(shù)一般情況下不超過2次,最多不超過3次。
答辯秘書根據(jù)答辯專家?guī)靸?nèi)答辯專家的研究方向,結(jié)合各組答辯研究生的研究方向和答辯時間,擬定初選和增補答辯委員名單,上報主管研究生工作的副院長審核。審核無誤后,向答辯專家發(fā)出邀請,組成答辯委員會。
(四)召開研究生答辯動員
在答辯之前,答辯秘書需要召集研究生召開答辯動員會,與研究生建立聯(lián)系,布置答辯任務(wù),并借此機會對研究生進行答辯禮儀培訓(xùn)。具體內(nèi)容包括:(1)要求研究生積極準(zhǔn)備答辯工作,按時上交答辯所需各項材料;
(2)要求研究生認(rèn)真檢查論文格式是否符合要求,英文題名、英文摘要、參考文獻(xiàn)格式等是否符合規(guī)范;
(3)提醒研究生在答辯過程中需要注意的問題,包括PPT的制作和講解、回答問題需要重視的細(xì)節(jié)等;
(4)要求研究生根據(jù)《論文評閱書》提出的意見認(rèn)真修改論文;
(5)確定答辯順序。
答辯動員會結(jié)束之后,收集答辯所需的論文、論文評閱書,準(zhǔn)備好答辯表決票、學(xué)位申請表和學(xué)位論文簽名頁等相關(guān)材料,為召開正式答辯會做好準(zhǔn)備。
(五)按期組織正式答辯會
在正式答辯會期間,答辯秘書擔(dān)負(fù)雙重任務(wù)。一方面,作為答辯會的組織者,答辯秘書要保證整個答辯會按照答辯流程順利進行,需要直接處理包括答辯后勤工作在內(nèi)的一切相關(guān)事務(wù)。另一方面,作為唯一的同時掌握答辯委員信息和答辯研究生導(dǎo)師信息的校方工作人員,答辯秘書需要密切關(guān)注答辯進程,根據(jù)答辯過程的需要準(zhǔn)備答辯決議、學(xué)位申請表簽名頁等答辯文件,并及時處理一切意外情況。例如,在2015年廣州大學(xué)碩士研究生答辯過程中,有答辯委員對一位研究生的試驗數(shù)據(jù)持有疑問,現(xiàn)場難以形成決議。答辯秘書緊急聯(lián)系該研究生導(dǎo)師,促其提供原始試驗數(shù)據(jù)記錄和國內(nèi)外相關(guān)試驗結(jié)果對比,最終使該研究生順利通過答辯。
(六)答辯會后的收尾工作
正式答辯會結(jié)束后,答辯秘書的收尾工作主要包括三個方面:
(1)整理全部答辯材料并上交研究生辦公室,包括答辯表決票、答辯決議、學(xué)位申請表、論文簽字頁等;
(2)召開研究生答辯總結(jié)會,督促研究生按照答辯過程中答辯委員提出的意見修改論文,并按要求上交授予學(xué)位所需的材料;
(3)總結(jié)答辯組織工作的得失,提交給研究生辦公室,以備答辯工作總結(jié)會時研究討論;總結(jié)整理答辯委員的提問及其他學(xué)術(shù)方面的意見和建議,提交給相關(guān)系所和研究生導(dǎo)師,作為其
今后工作的參考。
三、實踐效果
廣州大學(xué)碩士研究生“雙盲”答辯方案自2013年開始啟動,2014年初制訂初步的工作流程,并首先在結(jié)構(gòu)工程、工程力學(xué)、防災(zāi)減災(zāi)、巖土工程等小土木專業(yè)142名研究生的畢業(yè)答辯中試行。隨后,根據(jù)試行情況和答辯委員、相關(guān)導(dǎo)師、研究生的反饋,對工作流程進行了調(diào)整。2015年,“雙盲”答辯的范圍擴大到整個土木工程學(xué)院研究生,包括結(jié)構(gòu)工程、工程力學(xué)、防災(zāi)減災(zāi)、巖土工程、市政工程、暖通、道路橋梁等大土木類專業(yè)的全部205名研究生。
表1給出了廣州大學(xué)土木工程學(xué)院近6年碩士研究生的答辯情況對比。從表中可以看出,在實行研究生學(xué)位論文全部校外盲審,實施“雙盲”答辯方案之前的2010年至2013年,不能按期參加答辯的研究生是極少數(shù),參加答辯的研究生全部都能通過答辯。自2014年實施研究生學(xué)位論文“雙盲”答辯方案以來,不能按期參加答辯的研究生人數(shù)迅速增加到兩位數(shù),出現(xiàn)了一定比例的答辯決議不通過的情況。這表明所采取的“雙盲”答辯方案在學(xué)位論文授予過程中的嚴(yán)格化、規(guī)范化方面的積極意義。學(xué)術(shù)水平達(dá)不到畢業(yè)要求的研究生,會在以下三個環(huán)節(jié)被淘汰下來,一是導(dǎo)師自行把關(guān),對達(dá)不到基本要求的研究生不同意其參加答辯;二是校外專家盲審未過關(guān);三是“雙盲”答辯決議未通過。
對近6年的3 818份答辯表決票進行統(tǒng)計分析,其結(jié)果如表2所示。從表2可以看出,自2014年開始實施“雙盲”答辯方案以來,評價為“中”和“及格”的成績數(shù)量明顯增加,評價為“不及格”的成績也開始出現(xiàn)。圖2給出了答辯成績走勢圖,可以看出評價成績欏壩判恪焙汀傲己謾鋇惱急仍2014年開始實施“雙盲”答辯以后大幅下降,評閱成績?yōu)椤爸小奔耙韵碌恼急认鄳?yīng)有明顯上升。這一結(jié)果表明,由于“雙盲”答辯方案最大程度地減小了答辯過程中人為因素的影響,使得答辯委員在進行答辯評價和決議時,能夠?qū)⒆⒁饬性谘芯可膶W(xué)術(shù)水平本身,評價結(jié)果更為客觀。
總體而言,廣州大學(xué)土木工程學(xué)院在碩士研究生答辯過程中實施“雙盲”答辯已經(jīng)取得了初步成效,具體表現(xiàn)在:
1.答辯程序進一步正規(guī)化
“雙盲”答辯工作由主管研究生工作的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)主持,由研究生工作辦公室和各系所抽調(diào)來的答辯秘書分別負(fù)責(zé)答辯過程的程序性工作和學(xué)術(shù)性工作,最大限度地保證了答辯過程的公平性、學(xué)術(shù)性和嚴(yán)肅性。
2.論文答辯會的學(xué)術(shù)性得到進一步加強
“雙盲”答辯會實行研究生導(dǎo)師回避制度,答辯研究生按照研究方向分組,所有答辯委員均從校外具備正高職稱的專家中邀請,這些措施充分保證了學(xué)術(shù)答辯會的學(xué)術(shù)性和權(quán)威性。碩士研究生在導(dǎo)師不在現(xiàn)場的情況下進行答辯,通過學(xué)位論文答辯檢驗研究生個人學(xué)術(shù)水平和科研能力的意義也得到了進一步加強。
3.碩士導(dǎo)師和研究生對學(xué)位論文的重視程度得以提升
實行“雙盲”答辯之后,由于盡可能地排除了人為因素的影響,答辯委員現(xiàn)場提問的深度明顯加強,評價標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格。研究生及其導(dǎo)師對學(xué)位論文的重視程度空前提升。特別是答辯過程中,答辯委員對學(xué)位論文選題、工作量、研究方法和研究過程的評價反饋給各院系后,引發(fā)了一系列積極的變化。以往對研究生開題報告、中期考核、預(yù)答辯等過程不重視、走形式的現(xiàn)象得到了根本改變,研究生的培養(yǎng)進一步嚴(yán)格化、正規(guī)化,這與學(xué)院推行“雙盲”答辯的初衷是完全一致的。
四、總結(jié)與思考
兩年的實踐表明,廣州大學(xué)在土木工程類碩士研究生畢業(yè)答辯中推行“雙盲”答辯是較為成功的,基本達(dá)到了提高研究生對學(xué)位論文研究工作的重視,保證研究生培養(yǎng)質(zhì)量的目標(biāo)。
廣州大學(xué)土木工程類研究生“雙盲”答辯工作的成功,有以下幾點經(jīng)驗值得總結(jié):
一是,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的組織工作是“雙盲”答辯工作順利進行的保證?!半p盲”答辯是研究生答辯工作中具有革新意義的改革措施,每一步工作都有可能遇到無法預(yù)料的阻力和困難,需要一邊摸索一邊推進。廣州大學(xué)土木工程學(xué)院的“雙盲”答辯工作由主管研究生工作的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé),研究生工作辦公室和答辯秘書組根據(jù)自身特點分工協(xié)作。這一方案能夠克服重重困難得以順利實施,首先應(yīng)歸功于嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的組織工作。
二是,答辯秘書負(fù)責(zé)制是“雙盲”答辯工作的核心工作方法。答辯秘書工作的重要性在“雙盲”答辯中尤為突出。答辯秘書負(fù)責(zé)制保證了“雙盲”答辯方案的順利實施,是實踐中得出的重要經(jīng)驗和有效的工作方法。
三是,答辯委員全部從校外邀請,指導(dǎo)導(dǎo)師回避,使研究生以獨立科研工作者的姿態(tài)面對行業(yè)專家和前輩的檢閱,研究生學(xué)位論文得到最客觀的評價,這也是研究生培養(yǎng)過程中最重要的一課。
總體而言,采用研究生“雙盲”答辯,能夠提升導(dǎo)師對研究生培養(yǎng)工作的認(rèn)識,促進研究生培養(yǎng)過程的規(guī)范化,對保證研究生的培養(yǎng)質(zhì)量具有重要意義。廣州大學(xué)土木工程學(xué)院擬在今后的研究生畢業(yè)論文答辯工作中繼續(xù)堅持“雙盲”答辯,學(xué)校也擬在2016年將這一答辯方式推廣到更大的范圍。但是,對于“雙盲”答辯方案本身來說,在答辯專家?guī)旖ㄔO(shè)、答辯流程細(xì)化、答辯文件正規(guī)化方面還有很多工作要做,有待于在未來的工作實踐中進行改進和完善。參考文獻(xiàn):
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Abstract:
The“double blind” defense scheme was introduced in this paper, including its defense organization and implementation process, as well as the role and function of the college managers, the graduate student offices, and the defense secretaries. It was implemented in the graduate defense of civil engineering graduate students in Guangzhou University in 2014 and 2015. The effect was also analyzed. The feasibility of implementation of the “double blind” defense scheme and its significance in quality guaranteeing of graduate education were preliminary discussed under the background of comprehensive expansion of postgraduate enrollment.
篇2
關(guān)鍵詞:高等教育;教師素養(yǎng);提高措施;創(chuàng)新能力
中圖分類號:G647 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2013)08-0037-02
一、道路橋梁與渡河工程專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)
2010年教育部提出了“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”(簡稱“卓越計劃”),該計劃就是要培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強、適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高質(zhì)量各類型工程技術(shù)人才,為國家走新型工業(yè)化發(fā)展道路、建設(shè)創(chuàng)新型國家和人才強國戰(zhàn)略服務(wù)。在“卓越計劃”的指導(dǎo)下,各工科院校紛紛制定相關(guān)專業(yè)的培養(yǎng)計劃,作為國民經(jīng)濟發(fā)展命脈的道路橋梁與渡河工程專業(yè)也不例外。道路專業(yè)主要培養(yǎng)國家交通運輸網(wǎng)建設(shè)中急需的,能夠從事公路、城市道路、機場工程、橋梁及隧道工程等方向的設(shè)計、施工、養(yǎng)護、管理等方面的科學(xué)研究和工程建設(shè)的高級人才。道橋?qū)I(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)與多方面的因素有關(guān),而其中教師的專業(yè)素養(yǎng)最為重要,2012年總理在全國教師工作暨“兩基”工作總結(jié)表彰大會上就強調(diào)指出:“教師是立教之本。有高水平的教師,才能有高水平的教育”。因此,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)尤其是道橋?qū)I(yè)年輕教師的專業(yè)素質(zhì)迫在眉睫。
二、道橋?qū)I(yè)教師現(xiàn)狀
隨著國家對道橋?qū)I(yè)畢業(yè)生的要求越來越高,如何更好的提高道橋?qū)I(yè)的教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)出更多創(chuàng)新性及應(yīng)用型專業(yè)技術(shù)人才成為當(dāng)務(wù)之急,其中,教師質(zhì)量的提高至關(guān)重要。而通過調(diào)研可以發(fā)現(xiàn)各工科院校年輕教師或多或少存在這樣那樣的問題,嚴(yán)重制約了教學(xué)質(zhì)量的提高,以及達(dá)不到培養(yǎng)高素質(zhì)專門人才和一大批科技創(chuàng)新人才的要求。總結(jié)起來有以下幾方面的問題。
1.基本教學(xué)能力欠缺。一個合格的專業(yè)課教師必須具備良好的語言表達(dá)能力、板書設(shè)計能力、合理組織教學(xué)內(nèi)容的能力等。而通過調(diào)研可以發(fā)現(xiàn)工科專業(yè)尤其是道橋?qū)I(yè)年經(jīng)教師的教學(xué)能力有所欠缺,雖然有一肚子的理論知識和經(jīng)驗,但是上課時不能很好地將這些知識傳授給學(xué)生,講課時往往不能把一節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容合理地把握好,經(jīng)常是一節(jié)課上完了,該講的重點或者知識點還沒有涉及。究其原因:一是對上課不重視,再有就是工科院校畢業(yè)的年輕教師本身語言表達(dá)和文字組織能力比較弱,又沒有經(jīng)過專門系統(tǒng)的教育教學(xué)知識訓(xùn)練。因此,年經(jīng)教師尤其是剛參加工作的年輕教師在學(xué)好理論專業(yè)知識的同時,要學(xué)習(xí)掌握一些上課的技巧及培養(yǎng)鍛煉自己的教學(xué)能力。
2.年輕教師缺乏現(xiàn)場經(jīng)驗,實踐能力較低。各個學(xué)校道橋?qū)I(yè)類教師尤其是年經(jīng)教師多數(shù)都是學(xué)校一畢業(yè)就來到學(xué)校當(dāng)老師,很少有企業(yè)背景,其相關(guān)的理論知識掌握的比較好,但缺乏實踐經(jīng)驗。尤其是近幾年來到學(xué)校的教師,很多教師雖然是碩士或者是博士研究生畢業(yè),在研究生期間也從事了很多與本專業(yè)相關(guān)的一些工作實踐,但大都是蜻蜓點水似的去工地待上一個月甚至更短,而一般的道橋工程工期比較長,在如此短的時間內(nèi)是不可能掌握全面的實踐經(jīng)驗的,所以在教學(xué)過程中涉及到實際操作或者施工現(xiàn)場內(nèi)容時往往顯得力不從心,也就難以提高教學(xué)質(zhì)量,因此,必須高度重視年經(jīng)教師的實踐能力及專業(yè)技能,提高年經(jīng)教師的專業(yè)素養(yǎng)。
3.知識結(jié)構(gòu)比較單一。道橋?qū)I(yè)的年輕教師雖然在學(xué)校期間也參加了相關(guān)的研究課題,但這些研究課題大多是為畢業(yè)論文服務(wù)的,內(nèi)容大多是圍繞著某一個問題,有一定的深度,但是大多比較單一化和專一化。以本人為例,在研究生期間從事的是瀝青混合料相關(guān)性能的研究,所以對瀝青路面的設(shè)計、混合料配合比設(shè)計,路用性能等方面的內(nèi)容比較熟悉,而水泥混凝土路面相關(guān)的內(nèi)容就很少涉及,這樣在教學(xué)過程中要想將水泥路面這方面的知識講清楚,就必須多學(xué)習(xí)。
三、道橋?qū)I(yè)年輕教師專業(yè)素養(yǎng)提高的措施
結(jié)合本人多年的教學(xué)經(jīng)驗及體會,認(rèn)為可以從以下幾個方面提高道橋?qū)I(yè)年經(jīng)教師的專業(yè)素質(zhì)。
1.要提高語言表達(dá)能力。語言表達(dá)能力在課堂教學(xué)中起著舉足輕重的地位,它將直接影響學(xué)生對新知識的認(rèn)識和理解程度,影響學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,直接影響教學(xué)的效果。作為專業(yè)教師,在教學(xué)過程中應(yīng)該力求采取通俗易懂,清晰明了的教學(xué)語言,對于一些比較難懂的知識點,不能照搬教材、念教材,要用自己的話,用通俗易懂的語言給學(xué)生進行講解。這樣學(xué)生才會樂學(xué)愛學(xué),也有利于教學(xué)質(zhì)量的提高。
2.不斷更新自己的專業(yè)知識,提高自己的理論水平。隨著科技的發(fā)展,新工藝、新技術(shù)的不斷涌現(xiàn),越來越多的新型材料及新型實驗設(shè)備在道路及橋梁工程中得到廣泛應(yīng)用[2],這就要求我們專業(yè)教師必須不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)新知識,掌握行業(yè)最新動態(tài),學(xué)習(xí)行業(yè)的最新知識,以便能夠跟上時代的步伐,成為學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,而不至于成為時代的落伍者。目前,道路與橋梁技術(shù)飛速發(fā)展,各種新技術(shù)新標(biāo)準(zhǔn)也層出不窮,而現(xiàn)有的專業(yè)課教材更換比較慢,有些內(nèi)容已經(jīng)不適應(yīng)實際的需要,這就要求專業(yè)教師尤其是年經(jīng)教師首先應(yīng)該了解行業(yè)動態(tài),不斷更新自己的知識體系,及時將最新的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝教授給學(xué)生。
3.專業(yè)課教師應(yīng)具有全面的專業(yè)理論知識。道橋?qū)I(yè)各種專業(yè)課之間是相互聯(lián)系、相互依存的,所以,年經(jīng)教師必須具備全面的專業(yè)理論知識,在平時的教學(xué)過程中應(yīng)注意各專業(yè)課之間的聯(lián)系。以道橋?qū)I(yè)“路基路面工程”和“道路建筑材料”兩門專業(yè)課為例,道路建筑材料課程中涉及到的一系列建筑材料的工程特性,就在路基工程及路面工程施工中得到具體應(yīng)用。因此,專業(yè)課教師不能僅僅局限于一門課,一個知識面,不能僅停留在上好一門課的思想認(rèn)識上,要不斷擴大自己的知識面,不光要有“一技之長”還要“多才多藝”。另外,專業(yè)課教師要在平時的工作中多參加各種與本專業(yè)、乃至本學(xué)科相關(guān)的一些學(xué)術(shù)活動或報告,有機會的話走出去參加各種學(xué)術(shù)交流活動或培訓(xùn),以提高自己的業(yè)務(wù)水平及專業(yè)素養(yǎng)。
4.增加實踐經(jīng)驗,多和工程單位施工單位聯(lián)系,努力提高自己的工程素養(yǎng)。道橋?qū)I(yè)是一門實踐性非常強的專業(yè),專業(yè)課講授過程中必須與工程實踐緊密結(jié)合。而目前的現(xiàn)狀是大多數(shù)年輕教師雖然是碩士甚至是博士研究生畢業(yè),理論基礎(chǔ)比較扎實,但實踐動手能力普遍不強。因此,要想成為一名合格的專業(yè)課教師就必須多從事與本專業(yè)相關(guān)的生產(chǎn)活動,多去施工現(xiàn)場或者實驗室進行試驗,這樣在實際講課過程中,才能將一些現(xiàn)場施工要領(lǐng)講解的更生動、更詳細(xì),在實際試驗操作過程中為學(xué)生做好示范作用。以“道路勘測設(shè)計”專業(yè)課為例,教材上雖然將各種路線的選取,橫縱斷面的設(shè)計講解的非常清楚,但如果專業(yè)課教師自身沒有從事過相關(guān)的工程設(shè)計甚至勘測等工作,在實際講課過程中,也就只能照本宣科,這樣就提高不了學(xué)生的積極性,教學(xué)質(zhì)量可想而知,而如果是從事過相關(guān)工作的教師來講的話,就能將自己的實際工作經(jīng)驗融合到平時的講課過程中,這樣將自己的感性認(rèn)識與課本中的理論知識相結(jié)合,將會大大提高教學(xué)效果,培養(yǎng)出來的學(xué)生也能更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的需要。要想提高自己的專業(yè)素養(yǎng),年輕教師可以在平時的工作中多和施工單位聯(lián)系或者利用課余時間進入相關(guān)施工單位或企業(yè)從事一些與本專業(yè)相關(guān)的工作,同時積極爭取承擔(dān)工程設(shè)計、檢測試驗和咨詢等技術(shù)服務(wù)項目。
道橋?qū)I(yè)本科教育的目的是培養(yǎng)一大批適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高質(zhì)量各類型工程技術(shù)人才,從而為建設(shè)創(chuàng)新型國家和人才強國戰(zhàn)略服務(wù)。作為年輕的專業(yè)教師,只有不斷豐富自己的理論知識,不斷參加各種施工實踐,不斷加強課程建設(shè)與改進教學(xué)方法,才能更好地勝任自己的工作,提高教學(xué)質(zhì)量。
參考文獻(xiàn):
[1]趙樹青.對高等職業(yè)院校專業(yè)課教師提高教學(xué)質(zhì)量的幾點認(rèn)識[J].中國職業(yè)技術(shù)教育2008,(25):53-57.
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