門診優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)范文
時間:2023-05-04 13:13:57
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篇1
關(guān)鍵詞:門診;優(yōu)質(zhì)護(hù)理;護(hù)理滿意
優(yōu)質(zhì)護(hù)理不僅是改革與進(jìn)步的必需品質(zhì),在進(jìn)步的社會也是一種有力的競爭手段,它強調(diào)給患者最用心、最優(yōu)質(zhì)、最溫馨的護(hù)理服務(wù),實現(xiàn)護(hù)理目標(biāo)。
1資料與方法
1.1一般資料
選取實施門診優(yōu)質(zhì)護(hù)理前后兩個月門診患者為研究對象,自2013年3月開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動至今,待優(yōu)質(zhì)服務(wù)狀態(tài)進(jìn)入平穩(wěn)以后。選取的患者條件為,二十歲上且自愿接受調(diào)查,意識正常,對服務(wù)質(zhì)量能進(jìn)行客觀評價,選取六百例,然后分成兩組,一組作為對照組,一組作為實驗組,對照組依然進(jìn)行平常的醫(yī)治流程,實驗組進(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)治療流程,兩組患者的各種情況包括年齡、身體狀況、評價情況等均具有統(tǒng)計學(xué)意義,具有可比性。
1.2方法
1.2.1改善護(hù)理工作方式
對每日門診患者人流量進(jìn)行統(tǒng)計便于了解每日人流量,讓護(hù)理人員不間斷輪班,保證每時每刻患者都能找到護(hù)理人員,護(hù)理人員每時每刻都能為患者解答問題,同時輪班便于對工作崗位進(jìn)行調(diào)整,醫(yī)務(wù)人員多可以保證患者排隊等候時間少。根據(jù)患者人數(shù)、就診情況,實行彈性工作制,門診護(hù)理人員可以根據(jù)情況選擇參與工作,保證在門診高峰期門診護(hù)士依然可以為門診患者提供專業(yè)、細(xì)心的護(hù)理服務(wù)。醫(yī)院實行首問負(fù)責(zé)制,保證護(hù)理人員積極性、主觀能動性,從門診護(hù)士接診到患者開始,護(hù)理人員就要負(fù)責(zé)對患者進(jìn)行指導(dǎo)、建議,解決患者心中的疑問,安撫其焦慮的心理。門診護(hù)理工作落實到每個部門、每個護(hù)士上,使每個部門、每個門診護(hù)士都可以明確了解和履行自己崗位職責(zé),掌握工作重點、了解患者就診流程,為門診患者提供優(yōu)質(zhì)、細(xì)心、溫馨的服務(wù)。門診護(hù)士既要對患者進(jìn)行專業(yè)護(hù)理和病情觀察、記錄,也要實時對患者進(jìn)行心理知道和告知患者病情,解答其不解之處,保證其心理、身體都恢復(fù)健康,為其提供便民服務(wù)。
1.2.2建設(shè)人性化的護(hù)理服務(wù)
改進(jìn)、增加標(biāo)識:在各個入口、出口設(shè)置醒目、明確的標(biāo)識,確?;颊吣芗皶r找到自己想去的地方,同時要貼出保證患者安全的標(biāo)識,例如安全出口、禁止吸煙的標(biāo)識。實施預(yù)約掛號:在網(wǎng)上、電話、現(xiàn)場都設(shè)置掛號處,方便患者及時、有效掛號;宣傳指導(dǎo)掛號形式,推出各種政策促進(jìn)預(yù)約質(zhì)量,通過方便的方法減少患者等候時間,提高預(yù)約數(shù)量。改變工作站設(shè)置,每個專科門診部都設(shè)置、配備一些常用體溫計、血壓計,聽診器便于對候診患者的血壓、體溫、心率進(jìn)行檢查。根據(jù)患者病情輕重進(jìn)行優(yōu)先救治,若候診患者病情嚴(yán)重可以優(yōu)先就診,為患者提供更多便民服務(wù)。其他人性化服務(wù),在各個采血點備一些糖果便于患者在空腹?fàn)顟B(tài)下發(fā)生低血糖等情況時食用,放些輕松愉快的音樂,用以緩解患者緊張的心情。
1.2.3建設(shè)優(yōu)質(zhì)化護(hù)理服務(wù)
優(yōu)化門診就診“綠色通道”,確保特需病員優(yōu)先診療、優(yōu)先住院、優(yōu)先安排床位等六優(yōu)先服務(wù)。優(yōu)化網(wǎng)上、電話掛號服務(wù),這樣可以對就診患者進(jìn)行有效的分流,避免患者排長隊等候時間過長,縮短患者的候診時間。改變以往的排班模式:應(yīng)用APN排班模式,使交接班次數(shù)減少,包干到組,責(zé)任到人。
1.3效果評價
開展門診優(yōu)質(zhì)服務(wù)以來,患者對醫(yī)院的服務(wù)十分滿意,護(hù)理人員的自身素質(zhì)也隨著優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開展而不斷提高,因為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開展護(hù)理人員的積極性也在不斷提高,而且對工作的熱情也在不斷增長。同時為醫(yī)院帶來了巨大的社會聲譽和經(jīng)濟(jì)效益,可以說是一舉多得。
2結(jié)果
根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示兩組患者治療前的SAS評分無明顯差異,治療后的SAS評分均較治療前明顯降低,且實驗組治療后的SAS評分明顯較對照組低。綜合以往數(shù)據(jù),從2013年開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動后患者滿意度為百分之九十三到開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動2014年度的滿意度為百分之九十六,患者的滿意度隨著優(yōu)質(zhì)服務(wù)的深入正在逐年提高,且至2015年滿意度達(dá)到百分之九十九點三,2013-2015年度實施優(yōu)質(zhì)服務(wù)以來出現(xiàn)了理零投訴的情況。
3結(jié)語
在醫(yī)院門診優(yōu)先、著重開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),為護(hù)理人員做出明確分工,強調(diào)患者至上的觀點,為患者提供優(yōu)質(zhì)、溫馨的門診護(hù)理服務(wù),有助于提高患者對門診的滿意值。通過開展門診優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)可以督促護(hù)理人員改正缺點,自己主動改進(jìn)自身的不足,提高護(hù)士的工作積極性,讓護(hù)理人員了解、喜愛自己的工作,同時督促護(hù)理人員為患者提供細(xì)心、溫馨、專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的深入可以增進(jìn)患者和護(hù)士之間的關(guān)系,提高患者滿意值,為醫(yī)院贏得良好的社會聲譽同時創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益。優(yōu)質(zhì)護(hù)理在門診護(hù)理中的應(yīng)用,使患者心情放松,護(hù)士熱愛工作,提高了醫(yī)治效率。激發(fā)了門診護(hù)理人員的積極性,還提高了門診護(hù)理工作的效率和質(zhì)量,人員更好的配合達(dá)到良好的醫(yī)治效果。
參考文獻(xiàn):
[1]朱天撣.淺析優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)理念在臨床工作中的應(yīng)用[J].中外醫(yī)學(xué)研究,2010,8(28):110~111.
篇2
【關(guān)鍵詞】優(yōu)質(zhì)護(hù)理;輸液;門診
門診作為醫(yī)院對外服務(wù)的一個重要窗口,其實際服務(wù)質(zhì)量會對醫(yī)院的社會聲譽和醫(yī)院的品牌產(chǎn)生直接的影響,門診輸液室是門診醫(yī)療的一個非常重要的組成部分,護(hù)理服務(wù)工作的質(zhì)量的好壞會對醫(yī)院的形象產(chǎn)生直接影響。因此,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在門診護(hù)理工作具有舉足輕重的地位[1]。本次研究中選取110例接受輸液治療的門診患者病例,對應(yīng)用優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式對其實施護(hù)理的臨床效果進(jìn)行研究分析。現(xiàn)將分析結(jié)果報告如下。
1資料與方法
1.1一般資料本次研究選取110例2010年8月至2012年8月我院就診的接受輸液治療的門診患者病例,將其分為對照組和干預(yù)組。對照組中男29例,女26例;年齡12至85歲,平均56.8歲;干預(yù)組中男21例,女24例;年齡14至86歲,平均56.2歲。研究對象自然資料差異無顯著統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。
1.2方法對照組患者在輸液期間實施常規(guī)門診護(hù)理;干預(yù)組患者在輸液期間實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理,主要措施為:①環(huán)境:輸液室的環(huán)境要進(jìn)一步提高,配備空調(diào)、彩電、飲水機等設(shè)備,設(shè)軌道式的輸液架,為患者準(zhǔn)備報紙、雜志。用玻璃將配藥室和注射室隔開,這樣不僅僅可以達(dá)到無菌操作的要求,又可以便于對患者進(jìn)行實時觀察。通過營造有人情味的輸液環(huán)境,使患者進(jìn)入輸液室就能夠感受到來自護(hù)理人員的關(guān)懷和幫助,使患者及家屬能夠有賞心悅目、賓至如歸的感覺。②服務(wù)意識:以人為本的護(hù)理服務(wù)理念要進(jìn)一步增強,以質(zhì)量始終是臨床和門診護(hù)理的就基本原則,著重強調(diào)愛心服務(wù),外塑良好形象、內(nèi)練素質(zhì),要求每位護(hù)理人員的舉止文雅,端莊大方;與患者進(jìn)行交流溝通的時候態(tài)度要保證和藹,使用文明用語;工作態(tài)度應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,并一絲不茍。③培訓(xùn):使護(hù)理人員的專業(yè)技術(shù)水平進(jìn)一步提高,靜脈采血、皮內(nèi)注射、肌內(nèi)注射、靜脈輸液等是門診輸液的主要技術(shù)操作項目,操作要保證做到熟練,快、準(zhǔn),保證做到一針見血、疼痛感輕,在最大程度上讓患者滿意,也是使護(hù)患關(guān)系得以維持的一個重要紐帶。因此,護(hù)理部應(yīng)該定期進(jìn)行“三基、三嚴(yán)”的培訓(xùn)和相關(guān)考核,要求護(hù)理人員人人過關(guān),并不定時對其進(jìn)行抽查考試,使護(hù)士的穿刺技術(shù)進(jìn)一步提高。④健康教育:積極開展健康宣教,為每位患者發(fā)放健康宣傳手冊,并各種可能的形式對各種常見疾病的防治知識,藥物的服用的具體方法向患者進(jìn)行宣傳。在患者接受治療的各個環(huán)節(jié)都應(yīng)該抓住時機對患者進(jìn)行系統(tǒng)的健康教育,使其對疾病的起因,病程發(fā)展及愈后,輸液治療的具體目的,相關(guān)注意事項,可能出現(xiàn)的不良反應(yīng)有充分的了解。⑤安全管理:在門診接受輸液治療的患者的病種比較雜,人數(shù)相對較多,周轉(zhuǎn)速度快,護(hù)理人員的工作量大,輸液繁忙的時候會出現(xiàn)人手不足現(xiàn)象,保證患者輸液安全顯得非常重要。因此,應(yīng)制定嚴(yán)格的制度進(jìn)行管理,要求護(hù)理人員在操作的過程中,仔細(xì)做好查對工作。輸液中將輸液滴數(shù)調(diào)節(jié)好后告知患者不要自行調(diào)節(jié),將輸液速度過快的危害性向其進(jìn)行說明,并正確指導(dǎo)患者在輸液時對進(jìn)行變換的方法,防止藥液外滲。⑥防交叉感染:在操作的整個過程中應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作的相關(guān)規(guī)定,保證做到一人、一針、一管,與每一位患者進(jìn)行接觸的前后均應(yīng)該仔細(xì)對手進(jìn)行消毒處理,每天由專人負(fù)責(zé)定時對輸液室進(jìn)行消毒處理[2]。對兩組患者接受輸液治療的時間、不良反應(yīng)和不良事件發(fā)生率、護(hù)理服務(wù)滿意度進(jìn)行對比研究。
1.3數(shù)據(jù)處理所有資料均采用SPSS17.0統(tǒng)計學(xué)軟件進(jìn)行處理,計量資料表示采用均數(shù)加減標(biāo)準(zhǔn)差形式(χ±s),計數(shù)資料進(jìn)行t檢驗,組間對比進(jìn)行X2檢驗,P
篇3
【關(guān)鍵詞】 優(yōu)質(zhì)服務(wù),門診,護(hù)理作用,水平
【中圖分類號】R47 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1003-8183(2013)11-0256-02
門診是醫(yī)院的窗口,門診護(hù)士的服務(wù)態(tài)度對患者的影響非常重要,護(hù)理人員的工作態(tài)度和服務(wù)水平,能給患者留下深刻印象,并對醫(yī)院的聲譽起著至關(guān)重要的作用[1]。因此,醫(yī)院門診實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)是非常重要的,醫(yī)護(hù)人員必須要提高門診服務(wù)工作的科學(xué)性、合理性,從而提高患者的滿意程度。同時,還應(yīng)該堅持以患者為中心,除了對患者進(jìn)行悉心的照料之外,還必須要對患者的情況進(jìn)行及時詢問,并為患者解決相應(yīng)問題;還應(yīng)該與患者的家屬進(jìn)行溝通,提高家屬對患者疾病的了解程度,從而更好地進(jìn)行護(hù)理。本文就門診服務(wù)中如何發(fā)揮優(yōu)質(zhì)護(hù)理提出幾點合理的建議:
1 門診護(hù)理工作要點分析
門診護(hù)理工作特點如下:患者的流動性較大、門診需要接觸的病種類型較多、患者的病情變化較大、護(hù)理人員的負(fù)擔(dān)較重、與患者的交流時間短、醫(yī)患糾紛較為嚴(yán)重等。在門診護(hù)理工作中,醫(yī)護(hù)人員必須要承受巨大的工作量以及心理壓力,由于這些客觀因素,導(dǎo)致護(hù)理人員的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量明顯下降,工作壓力過大,護(hù)理人員的服務(wù)態(tài)度不好,最終影響醫(yī)院的聲譽,形成惡性循環(huán)。因此,要提高醫(yī)院的護(hù)理服務(wù)水平,一方面要對護(hù)理人員進(jìn)行人性化管理,合理地進(jìn)行排班;另一方面也要不斷改變門診護(hù)理人員的理念,提高他們的服務(wù)質(zhì)量和綜合素質(zhì)。
2 門診服務(wù)中優(yōu)質(zhì)護(hù)理效用發(fā)揮的要點分析
2.1改善醫(yī)療環(huán)境:醫(yī)療環(huán)境非常重要,擁有良好的醫(yī)療環(huán)境能夠有效改善患者的焦慮情緒。另外,合理地設(shè)置醫(yī)療環(huán)境,不僅方便患者就診,還有利于縮短護(hù)理時間。舉個例子,某醫(yī)院在門診設(shè)計別出心裁,醫(yī)院的東西兩面為掛號窗,南面為藥房,北面為治療室,并設(shè)立6名左右的導(dǎo)醫(yī)人員,對患者進(jìn)行導(dǎo)診、預(yù)約等方面的服務(wù),大大方便了患者的就診。
此外,在醫(yī)院的大堂門口設(shè)立了相應(yīng)的服務(wù)臺,從而便于患者的咨詢工作;在大堂內(nèi)設(shè)有多臺飲水機、銀行提款機、椅子等,這些都能夠為患者提供較為方便快捷的服務(wù)。對于不同病科,應(yīng)該設(shè)置大的標(biāo)志牌,以便患者更好地進(jìn)行識別。在醫(yī)院內(nèi),要多設(shè)立相應(yīng)的清潔員工,對醫(yī)院進(jìn)行及時清潔,保證醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生。
2.2提高服務(wù)質(zhì)量:提高服務(wù)質(zhì)量非常重要,它要求醫(yī)院提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì),對患者進(jìn)行全面、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理。在進(jìn)行護(hù)理的過程中,護(hù)理人員應(yīng)該從小事情做起,注意每一個服務(wù)細(xì)節(jié),對患者進(jìn)行細(xì)致、安全的人性化護(hù)理。下面進(jìn)行詳細(xì)介紹:
(1)護(hù)理人員的穿著進(jìn)行規(guī)范管理。其中衣帽要整齊,不得戴上耳環(huán)、戒指等飾物,以免在護(hù)理過程中對患者造成損傷或感染,同時也能夠給以患者良好的印象。
(2)導(dǎo)醫(yī)人員要統(tǒng)一著裝,除了要與護(hù)理人員分開之外,還必須要形成自身的特色,讓患者一眼便認(rèn)出導(dǎo)醫(yī),從而為患者提供服務(wù)。
(3)提高護(hù)理人員的服務(wù)水平。對于患者來說,醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)水平對于他們的心理影響非常重要。醫(yī)護(hù)人員的必須要不斷提高服務(wù)水平,其中最直接的便是對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)工作,改善護(hù)理人員的言行和工作態(tài)度,在護(hù)理的過程中做到誠懇、周到和細(xì)致。
2.3不斷提高臨床護(hù)理技能
2.3.1改變護(hù)理模式:傳統(tǒng)的護(hù)理模式對患者的護(hù)理并不周到,在越來越激烈的醫(yī)院競爭下,必須要改變護(hù)理模式,變被動為主動,從而有效提高患者的滿意程度。只有改變護(hù)理人員的觀念,才能夠滿足患者的需求。
2.3.2提高救治能力:護(hù)理人員必須要具備一定的救治能力。在門診護(hù)理工作過程中,由于一些老年患者的行動不方便或病情較為嚴(yán)重,導(dǎo)致就診的時候往往面臨較為緊急的狀況,這時候就需要護(hù)理人員進(jìn)行緊急救治,緩解患者的臨床癥狀,從而避免患者出現(xiàn)生命危險[2]。
2.3.3醫(yī)院必須要完善護(hù)理流程:完善護(hù)理流程不僅僅有助于對患者進(jìn)行有條理的指導(dǎo)、更能為患者提供統(tǒng)一、科學(xué)、合理的服務(wù)。目前最科學(xué)的護(hù)理流程如下:
(1)掛號:患者持有醫(yī)保卡到醫(yī)院進(jìn)行掛號。首次到醫(yī)院的患者則需要填寫相關(guān)信息,并領(lǐng)取急診卡進(jìn)行掛號。
(2)就診:在掛號之后,到不同的科室就診,通過顯示屏提示患者的排名情況,并由導(dǎo)醫(yī)進(jìn)行通知。
(3)檢查:在進(jìn)行就診之前,對于一些特殊疾病如高血壓等,就需要對患者的血壓進(jìn)行測量,對患者進(jìn)行健康宣傳教育工作。
3 結(jié)束語
由于醫(yī)院的競爭變得越來越激烈,如何在激烈的競爭當(dāng)中得到發(fā)展,關(guān)鍵就在于不斷提高護(hù)理人員的服務(wù)水平,發(fā)揮優(yōu)質(zhì)護(hù)理的優(yōu)勢,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。醫(yī)院要定期對護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高護(hù)理人員的素養(yǎng),從而提高護(hù)理質(zhì)量,提高患者及其家屬的滿意程度和治療依從性,從而提高醫(yī)院的競爭能力。
參考文獻(xiàn)
篇4
【關(guān)鍵詞】 口腔科門診;優(yōu)質(zhì)護(hù)理;優(yōu)化崗位;便捷服務(wù);院感防控
文章編號:1004-7484(2014)-02-0834-02
“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”是指以病人為中心,強化基礎(chǔ)護(hù)理,全面落實護(hù)理責(zé)任制,深化護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵,整體提升護(hù)理服務(wù)水平。“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的服務(wù)理念是:儀表整潔,舉止端莊;護(hù)理及時,體貼周到;動作輕柔,技術(shù)嫻熟;真誠微笑,主動問候;善于溝通,熱情服務(wù)[1],優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)不僅要為病人提供一個理想的就醫(yī)的環(huán)境,還應(yīng)在一定程度上滿足公眾對感情,身體,倫理道德等方面得到尊重的需求,讓患者感受到溫馨,細(xì)心,愛心的服務(wù)氛圍?!叭揍t(yī)院的口腔門診具有病人多、病種雜、復(fù)診率高、診療時間長、護(hù)理人員工作量大等特點,同時集業(yè)務(wù)性、管理性、綜合性、高效性等特點[2]于一身。我科門診作為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范科室,實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),并從中得到一些體會,具體如下:
1 口腔門診優(yōu)質(zhì)護(hù)理的開展
1.1 分診護(hù)士工作職責(zé)
1.1.1 牢固樹立主動服務(wù)意識 改變“患者要我服務(wù)”為“我要為患者服務(wù)”的理念[3]。做到提前到崗,做好分診前的各項準(zhǔn)備工作,具備本科室多年工作經(jīng)驗及一定的協(xié)調(diào)能力,知曉當(dāng)日本科室專家、特需及普通門診的醫(yī)師出診情況,并根據(jù)各醫(yī)師特長對病人進(jìn)行分診。耐心指導(dǎo)患者學(xué)會使用本科室內(nèi)自助掛號與取號系統(tǒng),并將初診及復(fù)診患者的詳細(xì)資料輸入分診臺的電腦內(nèi)。服務(wù)熱情周到,舉止優(yōu)雅得體,任何情況下都不要與患者發(fā)生正面沖突,要善于做耐心細(xì)致的工作,使糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
1.1.2 重視急癥、特殊患者,抓好安全管理 在日常口腔醫(yī)療工作中,因急癥性發(fā)作來就診的很多,診療不及時,是容易引起患者不滿和糾紛的主要原因。對該類患者要及時發(fā)現(xiàn),合理調(diào)配,盡早解除患者病痛。
1.1.3 改變單純叫號工作,延伸服務(wù)范圍 預(yù)檢分診時,合理的意見使患者與醫(yī)護(hù)之間開始建立淺意識的溝通,恰當(dāng)?shù)膯栐\咨詢使患者得到了信任。在分診護(hù)士溫和的服務(wù)態(tài)度引導(dǎo)下,將患者準(zhǔn)確及時地分配到相應(yīng)科室去,并向患者介紹責(zé)任醫(yī)生和責(zé)任護(hù)士。加大候診秩序管理,候診病人多時,應(yīng)維護(hù)好秩序,避免出現(xiàn)擁堵場面。在接納病人咨詢中,給患者進(jìn)行健康教育,并積極組織就診的患者參與醫(yī)院組織的公益性健康知識講座。
1.2 候診環(huán)境的改善 為營造溫馨的就醫(yī)環(huán)境,將診療室和候診室分隔開,以減少治療過程中機器噪聲對患者的刺激。候診大廳要秩序井然、清潔整齊,以減輕患者恐懼、緊張的心理。候診大廳內(nèi)設(shè)有口腔健康教育櫥窗及專欄,咨詢臺備有各種健康宣傳冊,如《口腔預(yù)防保健》、《愛牙??返纫詽M足病人對健康知識的需求,促進(jìn)病人對疾病的了解和認(rèn)識。候診大廳安裝電視墻,播放優(yōu)美的音樂來舒緩患者緊張的心理,播放專題講座,并間歇播報診環(huán)境與就診秩序的相關(guān)內(nèi)容。就診大廳不但擺放飲水機、便民箱等,還為兒童準(zhǔn)備了玩具、糖果,滿足患兒的心理需求,減少患兒就診時的恐懼。候診區(qū)保持安靜、整潔、舒適、安全。各功能區(qū)有醒目的標(biāo)志,方便患者識別,X光片及CT室應(yīng)設(shè)有電離輻射的醒目標(biāo)志,與候診區(qū)相鄰,并設(shè)有射線防護(hù)設(shè)施。
1.3 便捷的就診流程
1.3.1 便捷的預(yù)約及掛號系統(tǒng) 為保證患者就診流程的連續(xù)性與完整性,預(yù)檢臺為病人提供掛號分診指導(dǎo)服務(wù),根據(jù)病人病情指導(dǎo)分層、分級就診;對病情復(fù)雜及多科的疾病指導(dǎo)到疑難病多科會診中心作會診處理,為患者提供方便、快捷的就診服務(wù)。為體現(xiàn)醫(yī)院的公益[4],我們調(diào)整了工作流程,改變作息時間和過去的不適應(yīng)工作模式,實行全天候服務(wù),開展假日門診和醫(yī)療夜市服務(wù),另外還在本科室候診廳購置了自助掛號機,深得患者的好評。為滿足不同層次患者的需求,門診還實現(xiàn)了掛號全預(yù)約,在原有預(yù)約方式的基礎(chǔ)上進(jìn)一步開展了出院病人預(yù)約和工商銀行靈通卡預(yù)約掛號服務(wù),繼續(xù)開展電話預(yù)約掛號、現(xiàn)場預(yù)約掛號、診間、診區(qū)預(yù)約掛號、網(wǎng)上預(yù)約掛號和銀行BST機自助預(yù)約等8種方便、快捷的預(yù)約掛號方式。以上不同方式的預(yù)約服務(wù)從很大程度上解決了患者掛號難的問題,最大限度的減少了黃牛倒號的不法行為,現(xiàn)預(yù)約掛號量也已達(dá)門診量的67-70%
1.3.2 快捷的智能叫號系統(tǒng) 我院是一所面向軍隊和全國百姓的三級甲等綜合型醫(yī)院,自助取號系統(tǒng)設(shè)為軍人、離退休老干部號,老年、殘疾、孕婦號,普通號三種類型,根據(jù)不同類型設(shè)置了相應(yīng)就診區(qū)域,每位醫(yī)師可從智能叫號器中得知已診、待診人數(shù),醫(yī)護(hù)可通過智能叫號器對話,使危、重、急、疑難患者得以妥善安排,以縮短看病等候時間。
1.4 專業(yè)化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理
1.4.1 改變工作模式,優(yōu)化護(hù)理崗位 目前我科使用的操作模式為四手操作。即一位醫(yī)師和一位護(hù)士共同配合,為一位口腔患者進(jìn)行臨床治療的操作方法。治療前,對于復(fù)診患者,責(zé)任護(hù)士已經(jīng)熟悉其病情及即將采取的治療方式,并準(zhǔn)備好相應(yīng)的器械和儀器;對于初診患者,做好心理安撫是護(hù)士工作的重要部分。開始護(hù)士會準(zhǔn)備溫度適宜的漱口水和紙巾,患者躺上牙椅時,護(hù)士予以協(xié)助和指導(dǎo),調(diào)節(jié)椅位時應(yīng)主動攙扶;治療中執(zhí)行各種告知,做到良好溝通;長時間治療者備以頸枕、腰墊,長發(fā)者給予發(fā)圈挽起,保證操作視野范圍[5]。治療后健康宣教、協(xié)助繳費、預(yù)約復(fù)診、電話提醒和電話回訪。四手操作護(hù)理使護(hù)士從被動等待醫(yī)生醫(yī)囑轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訛橹委熥骱冒才牛粌H調(diào)動了護(hù)士的工作積極性,還使醫(yī)生有更多的時間用于治療,這樣可以縮短患者治療及候診時間,提高醫(yī)師的工作效率,建立融洽的醫(yī)患關(guān)系。
1.4.2 護(hù)患關(guān)系和諧,滿意度提高 溫馨得體的語言是增進(jìn)護(hù)患關(guān)系、建立護(hù)患深厚感情的重要條件。因此醫(yī)護(hù)人員應(yīng)全面使用規(guī)范服務(wù)用語,將“您好、請、對不起、謝謝”等禮貌用語貫穿于整個護(hù)理的全過程。口腔科患者易出現(xiàn)的急躁、緊張、恐懼等心理問題,護(hù)士則要站在患者的角度,實事求是地為其介紹治療過程中的問題,保障患者的知情權(quán)。并進(jìn)行有效溝通,使患者獲得安全感,積極配合相應(yīng)的治療。發(fā)放“征求意見卡”了解護(hù)理工作中的不足和就診患者的滿意情況,建立護(hù)患溝通卡,方便就診患者就醫(yī)、電話咨詢以及復(fù)診提示,就診隨訪。每個護(hù)理工作者將人文理念扎根在內(nèi)心深處,貫穿于為就診患者服務(wù)的全過程中,滿足就診患者的身心需求,為患者營造一個輕松愉快的環(huán)境,使其以最佳的心理狀態(tài)接受治療[6],從而提高護(hù)理質(zhì)量。
1.5 專業(yè)化的醫(yī)院感染預(yù)防與控制 口腔科專業(yè)性強,是血源性疾病傳播的高??剖?,因此,醫(yī)護(hù)人員應(yīng)熟練掌握口腔診療器械消毒及個人防護(hù)等醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的知識,遵循標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的原則,嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度。做好口腔科常規(guī)使用器械的消毒管理工作,用過的器械嚴(yán)格遵循消毒、清洗和滅菌的原則[7],口腔科常規(guī)使用器械包括手機、車針、擴(kuò)大針、潔治器、牙挺、牙鉗等,配備足夠的周轉(zhuǎn)數(shù),進(jìn)入病人口腔內(nèi)的所有診療器械,必須達(dá)到“一人一用一消毒或者滅菌”的要求[8]。保持診室整潔,干凈,做好每日常規(guī)消毒工作。診療過程中產(chǎn)生的醫(yī)療廢棄物按《上海市醫(yī)療廢物衛(wèi)生管理規(guī)范》要求處置。
2 討 論
親切的語言,溫馨的環(huán)境,便捷的就診系統(tǒng),優(yōu)質(zhì)的護(hù)理技術(shù),和諧的護(hù)患關(guān)系對患者的康復(fù)至關(guān)重要??谇婚T診實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),是提高服務(wù)質(zhì)量的又一個突破,是站在患者的立場真正體會患者的感受,增強患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣和信心。開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式,不僅要優(yōu)化醫(yī)療護(hù)理環(huán)境,還要優(yōu)化對科室內(nèi)部管理及護(hù)士自身管理。護(hù)士是優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的主體,是創(chuàng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)院的主要承載者。在開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式的過程中,護(hù)士自身管理觀念與認(rèn)識得到轉(zhuǎn)變,主動服務(wù)意識明顯增強,護(hù)患糾紛發(fā)生明顯減少,還提高了患者對護(hù)理工作的滿意度,促進(jìn)了和諧醫(yī)患關(guān)系的形成。
參考文獻(xiàn)
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篇5
關(guān)鍵詞:門診分診;優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)
門診作為醫(yī)院服務(wù)的窗口, 是患者就診的第一站,負(fù)責(zé)接診、分診、導(dǎo)診、咨詢、查詢、健康宣教等工作,而到門診就診患者多,患者的病種復(fù)雜。隨著護(hù)理體制改革的不斷深化,社會對護(hù)理的需求不斷擴(kuò)大,護(hù)理服務(wù)好壞直接影響醫(yī)院的信譽。加強醫(yī)院臨床護(hù)理工作,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),是深化醫(yī)藥改革,落實科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措[1]。在門診各科室開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作,使護(hù)患關(guān)系變得更融洽,提高就診患者和家屬滿意度及護(hù)理服務(wù)質(zhì)量是門診護(hù)理工作的重點。我院2012年8月起在門診開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作,取得較好的效果,現(xiàn)將結(jié)果報道如下。
1 提高護(hù)士對優(yōu)質(zhì)服務(wù)的認(rèn)識
2011年5月護(hù)理部召開"優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)"活動專題動員大會,使全體護(hù)士充分理解優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的主題思想"夯實基礎(chǔ)護(hù)理,提供滿意服務(wù)。"、實施"一切以患者為中心"的人性化服務(wù),明確優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的目標(biāo)"患者滿意、社會滿意、政府滿意",同時要不斷吸取新的服務(wù)理念,轉(zhuǎn)變服務(wù)意識,變被動服務(wù)為主動服務(wù),真正做到了"一切以患者為中心"的人性化服務(wù),這樣才能使患者滿意,只有患者滿意才能使?jié)M意的患者成為醫(yī)院忠誠的顧客[2]。
2 科學(xué)改善門診分診流程門診具有業(yè)務(wù)性、管理性、綜合性、高效性等特點[3]
門診具有患者流量大,服務(wù)流程環(huán)節(jié)多,病種復(fù)雜,看病時間短,候診時間長,護(hù)理工作時效性強等特點,針對門診患者的特點,門診護(hù)士長組織召開全體分診人員會議,探討就診患者提出的意見、建議,各專科分診中存在的優(yōu)缺點,以及護(hù)理質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)行分析、總結(jié)、整改,糾正對分診護(hù)理工作認(rèn)識上的偏差,不斷優(yōu)化各科分診流程,以便更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在門診分診中的應(yīng)用
3.1與患者主動溝通 主動向患者介紹醫(yī)院有關(guān)科室,耐心向患者及家屬介紹醫(yī)院門診就診程序,遇到不熟悉環(huán)境的患者或文化層次低的就醫(yī)患者,分診護(hù)士應(yīng)仔細(xì)地且不厭其煩向患者講解,遇年老體弱及行動不便的患者給予一定幫助。用細(xì)心、耐心、愛心給予患者體貼入微的優(yōu)質(zhì)服務(wù),使患者感到安全、放心、滿意。而對就診患者相對較多時間段,給予合理分流患者,指導(dǎo)患者盡快交費、進(jìn)行各種檢查,保證醫(yī)師接診患者時間充裕,避免"三長一短",提高診療質(zhì)量和工作效率,改善醫(yī)院和行業(yè)形象。
3.2實施親情服務(wù) 增設(shè)便民措施是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效舉措 如:在門診大廳設(shè)有咨詢臺和免費電話;對危重和行走不便的患者提供全程導(dǎo)診服務(wù);免費提供飲用水、一次性口杯、輪椅、平車;免費為患者測血壓和體重;節(jié)假日照常開診;設(shè)有殘疾人專用衛(wèi)生間;對殘疾人、70歲以上老人、現(xiàn)役軍人、孕婦優(yōu)先就診;為患者代郵檢查報告單等人性化服務(wù)。
3.3加強分診工作的健康教育 認(rèn)真做好健康教育宣傳,把健康教育貫穿于分診工作的全過程,分診護(hù)士除被動解答患者一些健康知識的咨詢外,主動為患者提供健康教育服務(wù)。如利用醫(yī)院的宣傳欄、圖片、健康教育小冊子、健康教育講座、電視大影屏等,對患者進(jìn)行多種宣傳教育。這樣即增加了患者對疾病和防治常識的了解,同時也拉近了與患者之間的距離,融洽了護(hù)患關(guān)系。
3.4縮短患者就診時間 醫(yī)院開展預(yù)約掛號是優(yōu)化門診服務(wù)的一項有效措施,患者有計劃的安排就診行程,節(jié)約時間成本。我院開展電話預(yù)約和現(xiàn)場預(yù)約掛號服務(wù)二種方式供患者選擇,極大方便了患者就診,有效提高患者對醫(yī)院的滿意度。
3.5不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì) 扎實的基礎(chǔ)知識、敏銳的觀察力是做好分診工作的前提,分診護(hù)士應(yīng)具備"全科護(hù)士"的業(yè)務(wù)知識,了解各科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新設(shè)備,積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),積極參加各專科組織的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),掌握各專科疾病特點及常見病、多發(fā)病的癥狀和體征,以提高分診的正確率,更好地做好護(hù)理工作。
4 體會
優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵是出于對患者的尊重、理解、同情和關(guān)愛,在進(jìn)行護(hù)理服務(wù)中注意禮貌、禮儀、禮節(jié),講究儀表、言談、執(zhí)行操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)[4]。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在門診分診中開展,對分診護(hù)士提出了更高要求,分診護(hù)士除具有良好的職業(yè)道德、良好的技術(shù)水平、豐富的專業(yè)知識外,更應(yīng)注重門診患者心理社會需求,將人性化護(hù)理滲透到門診護(hù)理工作中, 以優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)讓患者滿意,真正實現(xiàn)分診護(hù)士的人生價值。
參考文獻(xiàn):
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篇6
【關(guān)鍵詞】 門診輸液;優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù);滿意度
門診輸液室是門診的重要組成部分 , 護(hù)理工作的質(zhì)量直接影響到醫(yī)院的形象和聲譽 , 因此優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在門診輸液室護(hù)理工作中顯得尤為重要[1]。我院自 2012年 6月至今在門診輸液室開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)取得了較好的效果 , 現(xiàn)將相關(guān)研究報告如下。
1 資料與方法
1. 1 一般資料 選取本院實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)前的 120例門診輸液患者作為對照組 ,另選取實施后的 120例門診輸液患者作為觀察組 ,其中觀察組男性患者 65例 ,女性患者 55例 ,年齡1~72歲 , 平均年齡 (43.2±2.6)歲 , 對照組男性患者 62例 , 女性患者 58例 , 年齡 1~69歲 , 平均年齡 (42.3±2.5)歲 , 兩組患者在一般資料方面的差異無統(tǒng)計學(xué)意義 ( P>0.05), 組間具有可比性。
1. 2 護(hù)理 本院自 2012年 6月至今在門診輸液室開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù) , 分別于輸液前、輸液中和輸液后對患者實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù), 具體做法如下。
1. 2. 1 輸液前護(hù)理 首先在輸液前為患者創(chuàng)造良好的輸液環(huán)境 , 輸液室外的走廊及等候區(qū)張貼醒目的標(biāo)語及宣傳欄 , 盡量多擺放綠色的植物和花卉 , 使患者在輸液前保持心情的愉悅 , 輸液室內(nèi)保持空氣的流通和合理的溫濕度 , 輸液室布局應(yīng)合理 , 寬敞明亮 , 干凈整潔 , 使患者在輸液過程中有舒適感。輸液前護(hù)理人員應(yīng)對患者進(jìn)行有效的心理干預(yù)和健康宣教 , 積極與患者溝通 , 詳細(xì)的向其介紹疾病的相關(guān)知識、輸液的流程、以及注意事項 , 以便得到患者的配合 , 安慰患者的不良情緒 , 消除患者的不良心理反應(yīng) , 構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系。輸液前護(hù)理人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行查對制度 , 避免護(hù)理差錯的發(fā)生[2], 同時注意自身的著裝和儀表 , 改善服務(wù)態(tài)度 , 注意言談舉止, 開展文明用語和微笑服務(wù)。
1. 2. 2 輸液中護(hù)理 幫助患者擺放舒適的 ,穿刺應(yīng)堅持
規(guī)范操作 ,技術(shù)嫻熟沉穩(wěn) ,進(jìn)針時認(rèn)真選擇血管 ,爭取做到一次性穿刺成功 ,避免反復(fù)穿刺給患者帶來的痛苦。穿刺時護(hù)理人員應(yīng)用安慰性語言 ,消除患者對輸液的恐懼感 ,輸液過程中加強巡視 ,耐心詢問患者在輸液過程中有無出現(xiàn)不適感 ,注意觀察藥液輸入是否通暢 ,針頭是否脫出 ,保證合適的輸液速度 , 仔細(xì)觀察藥物療效及藥物的不良反應(yīng)[3], 一旦發(fā)生不良反應(yīng)應(yīng)立即停止輸液, 并配合醫(yī)生對患者進(jìn)行相應(yīng)的處理。
1. 2. 3 輸液后護(hù)理 輸液快完畢后應(yīng)及早等候在患者身旁 , 消除患者的恐懼感 , 輸液結(jié)束后護(hù)理人員應(yīng)迅速幫助患者撤下輸液瓶 ,輕柔的拔出針頭 ,同時指導(dǎo)患者正確按壓穿刺部位的方法 ,囑其按準(zhǔn)部位 ,按壓時間長一些 ,不要用力揉搓[4]。輸液結(jié)束后觀察輸液局部狀況 , 檢查穿刺部位是否出血, 同時告知患者下次輸液的時間。
1. 3 滿意度評價 制定護(hù)理滿意度調(diào)查問卷對患者的滿意度進(jìn)行調(diào)查 , 調(diào)查內(nèi)容主要包括:服務(wù)態(tài)度、護(hù)理技術(shù)、健康教育、環(huán)境等方面[5]。滿意度分為 3個等級:非常滿意 , 滿意和不滿意。
1. 4 統(tǒng)計學(xué)方法 采用 SPSS15.0軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析 , 計數(shù)資料采用 χ2檢驗 , P
篇7
關(guān)鍵詞:優(yōu)質(zhì)護(hù)理;投訴事件;輸液室
為適應(yīng)門診輸液量的猛增,患者要求的提高,避免不必要的糾紛,我院開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程建設(shè)的目標(biāo)是要夯實基礎(chǔ)護(hù)理,為廣大的人民群眾提供滿意的服務(wù),讓患者、社會、政府滿意。自衛(wèi)生部在全國開展"優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程"活動以來,我院積極地響應(yīng),深入學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的內(nèi)涵,制訂適合輸液患者的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和具體措施,強化護(hù)理的基礎(chǔ)工作,積極地為患者提供高效、滿意、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),最大限度彌補輸液給患者帶來的不適[1]。自開展以來,筆者近幾年選取我院門診輸液患者進(jìn)行了調(diào)查與分析,取得了良好的效果,現(xiàn)將報道如下。
1資料與方法
1.1一般資料 選取2012年1月~2013年1月未開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)前來我院門診輸液的患者4000例為對照組,其中男性有2023例,女性有1977例,年齡1~83歲,平均年齡(41±18)歲。選取2013年2月~2014年2月開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)后來我院門診輸液的患者4000例為探討組,其中男性有2009例,女性有1991例,年齡1~81歲,平均年齡(42±20)歲。兩組患者一般資料無顯著差異,(P>0.05),具有可比性。
1.2方法
1.2.1優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)措施的開展 按照國家頒發(fā)的《醫(yī)院實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定,我院必須要做到以下相關(guān)規(guī)定:①要建立完善的管理組織體系,完全落實護(hù)理的管理職責(zé);②要健全護(hù)理工作的規(guī)章制度,使護(hù)士的崗位職責(zé)更加規(guī)范、明確和標(biāo)準(zhǔn);③要建立好護(hù)士崗位的責(zé)任制,以便于更好地管理護(hù)士崗位;④要建立并且完善科學(xué)的績效考核制度,這樣可以更好地提高護(hù)士工作的積極性;⑤提高護(hù)士的專業(yè)知識和形象,增強護(hù)士的溝通能力;⑥改變護(hù)理的分工方式,要實行護(hù)理責(zé)任制度,確保全面落實護(hù)理的工作職責(zé);⑦為患者創(chuàng)造溫馨舒適的輸液環(huán)境,提高護(hù)理人員的主動服務(wù)意識;⑧完善保障系統(tǒng)[2]。
1.2.2調(diào)查方法 對患者的滿意度采用問卷調(diào)查的方式,進(jìn)行統(tǒng)計和分析,統(tǒng)計兩個時間段輸液門診的糾紛和投訴事件發(fā)生率。調(diào)查方面:服務(wù)態(tài)度、輸液的環(huán)境、技術(shù)水平、護(hù)理的責(zé)任心、服務(wù)的主動性、健康教育和心理護(hù)理等七個方面。每個方面有三項選擇:①滿意;②基本滿意;③不滿意。本次調(diào)查采用隨機抽樣法對患者進(jìn)行抽樣調(diào)查,在每個時間段進(jìn)行隨機調(diào)查4000次,然后統(tǒng)計各項和總體的滿意率。統(tǒng)計這兩個時間段發(fā)生的糾紛事件和投訴事件,計算其發(fā)生率,并且以萬分之一為單位。
1.3統(tǒng)計學(xué)處理 根據(jù)統(tǒng)計學(xué)處理方法,采用SPSS16.0統(tǒng)計軟件進(jìn)行分析和處理,計數(shù)資料采用χ2檢驗,計量資料采用t檢驗,P
2結(jié)果
2.1優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實施前后患者的滿意度調(diào)查結(jié)果 從調(diào)查的結(jié)果來看,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實施前后,護(hù)理的責(zé)任心、服務(wù)的主動性、心理護(hù)理和健康教育這四方面患者的滿意度大幅度提高,探討組與對照組相比差異顯著(P
2.2優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實施前后患者的投訴事件和糾紛的發(fā)生率比較 從調(diào)查結(jié)果來看,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實施前后,投訴事件和糾紛事件的發(fā)生率明顯降低,探討組與對照組相比差異顯著,有統(tǒng)計學(xué)意義(P
3討論
優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)是這幾年來國家提倡和推廣的一種新型的服務(wù)模式[3],伴隨著社會的進(jìn)步和發(fā)展,人們對護(hù)理的工作要求也不斷的提高,我們只有緊緊跟隨著時代的腳步,才能不斷的改進(jìn)和提高護(hù)理的服務(wù)質(zhì)量[4],我們才能與時俱進(jìn),優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的宗旨是在于為患者提供更加滿意、舒適、高質(zhì)量、高效的服務(wù)[5,6],真正地做到讓患者滿意、政府滿意、社會滿意、醫(yī)護(hù)人員滿意。近幾年,筆者選取了未開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的4000例輸液患者與開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的4000例輸液患者進(jìn)行了調(diào)查與分析,表1和表2結(jié)果顯示,探討組有與對照組相比,滿意度大幅度提高,糾紛事件和投訴事件發(fā)生率明顯下降,差異顯著,有統(tǒng)計學(xué)意義(P
參考文獻(xiàn):
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篇8
doi:10.14033/j.cnki.cfmr.2017.14.041 文獻(xiàn)標(biāo)識碼 B 文章編號 1674-6805(2017)14-0076-02
兒科門診收治的患兒通常年齡較小,普遍為出生幾個月至十歲左右,所需護(hù)理服務(wù)相對較為精細(xì)。兒科門診輸液室日常收治患兒人數(shù)較多,對醫(yī)院護(hù)理水平要求相對其他科室較高。由于患兒年齡較小,身體發(fā)育程度較低,在輸液過程中常存在輸液困難且對醫(yī)護(hù)人員有抗拒心理等情況,容易造成注射失敗,加之患兒家屬過度疲勞,情緒不穩(wěn)定,常會造成對醫(yī)院的不滿,嚴(yán)重過激者甚至引起醫(yī)療糾紛[1]。因此提高護(hù)理服務(wù)水平,策劃優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)流程,構(gòu)建人文關(guān)懷式護(hù)理服務(wù)尤為重要,是筆者所在醫(yī)院完善醫(yī)療水平的重要舉措,且在實際應(yīng)用中取得了良好效果。具體內(nèi)容包括做好診前的組織工作、減輕患兒及家屬的焦慮、隨時觀察病情變化、預(yù)防交互感染、提供健康教育、防止發(fā)生醫(yī)療差錯等。在本次研究中,對實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的兒科門診輸液室患兒家屬滿意度影響進(jìn)行分析,現(xiàn)將結(jié)果報道如下。
1 資料與方法
1.1 一般資料
選取筆者所在醫(yī)院2014年10月-2015年10月兒科門診收治的400例患兒,隨機分為對照組和研究組,各200例。其中研究組男152例,女48例;年齡2個月~9歲,平均(4.1±0.6)歲;
對照組男146例,女54例,年齡1個月~9歲,平均(3.8±0.5)歲。兩組患兒性別、年齡等一般資料比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),有可比性。
1.2 方法
1.2.1 對照組 采用常規(guī)護(hù)理,如詢問病史及家族病史、全面體檢、衛(wèi)生管理、告知輸液相關(guān)事宜等[2]。
1.2.2 研究組 研究組在常規(guī)護(hù)理的基礎(chǔ)上采用優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),具體措施有衛(wèi)生管理、飲食指導(dǎo)、心理健康溝通、輸液后護(hù)理及指導(dǎo)?;純杭捌浼覍倬驮\時,醫(yī)護(hù)人員保持良好態(tài)度,妥善安置床單元,同時向患兒家屬告知病區(qū)環(huán)境、呼叫鈴的使用、作息時間及其他相關(guān)事宜。主動了解患兒癥狀,加強彼此溝通[3-5]。加強醫(yī)患之間的心理健康溝通,及時了解患兒生理心理變化,適當(dāng)安撫患兒情緒,待患兒情緒穩(wěn)定時進(jìn)行輸液,保證輸液室環(huán)境適宜,輸液過程中頻繁詢問患兒有無不適癥狀,觀察并記錄注射部位是否出現(xiàn)紅腫、皮疹等過敏癥狀,及時進(jìn)行醫(yī)療處理。輸液結(jié)束后,告知患兒家屬相關(guān)注意事項,普及健康知識,態(tài)度溫和,構(gòu)建人文關(guān)懷式護(hù)理服務(wù)流程。
1.3 觀察指標(biāo)及評價標(biāo)準(zhǔn)
觀察并記錄靜脈注射的成功率與失敗率,患兒家屬對護(hù)理服務(wù)的滿意率,滿意程度的調(diào)查方式采用本院自制的滿意率答題問卷??倽M意率=(滿意例數(shù)+一般例數(shù))/總例數(shù)×100%[6]。
1.4 統(tǒng)計學(xué)處理
采用SPSS 19.0軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)結(jié)果分析。計量資料以(x±s)表示,采用t檢驗,計數(shù)資料以率(%)表示,采用字2檢驗,P
2 結(jié)果
2.1 兩組患兒家屬對護(hù)理服務(wù)的滿意程度比較
研究組患兒家屬對護(hù)理服務(wù)的滿意率與對照組滿意率分別為99.0%、87.5%,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P
2.2 兩組患兒靜脈注射成功率與失敗率比較
研究組與對照組患兒靜脈注射成功率分別為98.0%、79.0%;失敗率分別為2.0%、21.0%,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P
3 討論
篇9
【關(guān)鍵詞】優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù);門(急)診;滿意度
【中圖分類號】R473.71 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1004-7484(2013)06-0659-02
人性化服務(wù)是現(xiàn)代護(hù)理的發(fā)展趨勢[1]。隨著醫(yī)療衛(wèi)生改革的進(jìn)一步深入,為病人提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)越來越受到社會的關(guān)注[2]。門(急)診是醫(yī)院的窗口,是醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理、治療的縮影,在門急診開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)尤為重要。自從2011年7月份以來門(急)診開展落實優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)后,患者及其家屬的滿意度明顯提高,并受到了上級領(lǐng)導(dǎo)及來訪者的好評,取得了較好的社會效益。
1 一般資料
1.1基本資料
我院為國家三級甲等老年病專科醫(yī)院,門(急)診共有護(hù)理工作人員28人,主管護(hù)師6人,護(hù)師 14人,護(hù)士 8人,其中門診 10 人,急診18人。主要工作內(nèi)容包括:導(dǎo)醫(yī)、接診、分診門(急)診各項治療和護(hù)理、院前急救、急診危重患者的搶救及轉(zhuǎn)送住院檢查等。
1.2護(hù)理人員對優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的認(rèn)知情況
對我院門(急)診28名護(hù)士采用問卷形式調(diào)查進(jìn)行,即發(fā)放100份,收回 96份,結(jié)果顯示本科學(xué)歷護(hù)士對優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的知曉率為100%,大專為76%,中專為52%;中級及以上職稱對優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的知曉率為89%,初級為72% .護(hù)士獲取優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)知識的途徑有醫(yī)院的文件資料,醫(yī)學(xué)雜志,網(wǎng)絡(luò)查詢,全體護(hù)士都希望深入了解并開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
1.3門(急)診工作特點
門(急)診護(hù)理工作具有病人人流量大、病情急、病種雜、環(huán)節(jié)多、管理任務(wù)重、服務(wù)協(xié)作性強、看病時間短、候診時間長、護(hù)理人員與病人接觸時間短、易發(fā)生護(hù)患矛盾等特點[3]。較高的公眾期待也使得門(急)診護(hù)士工作壓力日益增加,因此提高門(急)診護(hù)士綜合素質(zhì),改變服務(wù)理念,采取人性化護(hù)理管理方法,對提高門診護(hù)理工作質(zhì)量具有重要意義。
2 方法
2.1加強學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想認(rèn)識,更新服務(wù)理念
組織門(急)診護(hù)士學(xué)習(xí)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”精神,分析門(急)診存在問題、安全隱患和不和諧因素,正確評價護(hù)士認(rèn)知上存在的問題,理解優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵,貫徹以“患者為中心”的護(hù)理理念,使患者得到最佳的護(hù)理服務(wù)治療。強化開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的重要性、必要性及緊迫性,消除部分護(hù)士輕視門(急)診工作的抵觸情緒,端正態(tài)度,增強責(zé)任感。教育大家樹立門(急)診窗口意識和服務(wù)意識,認(rèn)真領(lǐng)會優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵,改善服務(wù)態(tài)度,強化主動服務(wù),本著病人的需要,真心誠意把病人的事做好。
2.2落實門(急)診護(hù)士分層級管理方案
為適應(yīng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的要求,2012年開始實行門(急)診護(hù)士分層管理方案,開展護(hù)士能級培訓(xùn)計劃。護(hù)理人員在轉(zhuǎn)變觀念、理論提升的基礎(chǔ)上,以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,探討解決方法。
2.3完善綠色通道制度及各項應(yīng)急預(yù)案
協(xié)調(diào)放射科,檢驗科,輸血科,收費處等各職能科室確保綠色通道的暢通,確保心跳驟停,重型顱腦損傷等急危重病人得到最快的治療檢查,保證患者的生命安全,體現(xiàn)了“以人為本”的精神,完善急性心肌梗死,急性腦卒中,有機磷農(nóng)藥中毒,群體傷,集體食物中毒等的應(yīng)急預(yù)案。有效進(jìn)行預(yù)見性護(hù)理。
2.4開展便民惠民服務(wù)及健康教育
設(shè)立便民箱,友情提示語,無償為急切需要幫助的患者提供糖果、餅干、紙杯、衛(wèi)生紙等,及時讓丟失的就診卡、醫(yī)???、背包等找到失主。必要時為空巢老人、外地就診患者留下聯(lián)系電話,方便咨詢。適時做好一對一的健康教育指導(dǎo),如高血壓、糖尿病等患者的飲食、休息、運動、檢查、用藥、復(fù)診指導(dǎo)等,在門診大廳安放自助刷卡機,方便領(lǐng)取化驗檢查結(jié)果單,充分運用LED顯示屏、板報、傳單等,緊跟季節(jié)變化、流行病特征進(jìn)行通俗易懂的健康宣教。
3 結(jié)果
門急診2010年7月-2013年3月實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)與2009年9月-2011年6月常規(guī)護(hù)理方法比較,護(hù)理投訴明顯減少,應(yīng)急能力,搶救成功率,患者及家屬的滿意度等方面均有提高(表1)。門急診獲得全院應(yīng)急預(yù)案演練競賽優(yōu)秀獎,急診科獲2012年度先進(jìn)科室,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)開展以來,打造了一支優(yōu)秀的護(hù)理隊伍,樹立了良好的社會形象,廣西電視臺新聞在線、南國早報等省、市新聞媒體相繼對我院門急診的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動進(jìn)行了報道。
4 討論
優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵是出于對患者的尊重、理解、同情和關(guān)愛,在進(jìn)行護(hù)理服務(wù)中注意禮貌、禮儀、講究儀表、言談,執(zhí)行操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)[4]。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展,對門急診護(hù)士提出了更高的要求,門急診優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展不僅滿足了病人的需求,還讓護(hù)理隊伍重新塑造自己的形象,增強了職業(yè)成就感。
門急診護(hù)理工作是一門具有挑戰(zhàn)性的工作,也是一門需要不斷總結(jié)加以提高的工作。國務(wù)院辦公廳2011 年公立醫(yī)院改革《工作安排》中,在推行惠民措施上要求: 改革群眾就醫(yī)服務(wù),普遍開展預(yù)約診療服務(wù),優(yōu)化醫(yī)院門急診環(huán)境和流程,廣泛開展便民門診服務(wù)并推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。充分說明了在門診開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的重要性。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)雖在我院門急診已取得一定成效,但仍處于探索實踐階段,面臨諸多不足或困境,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展不僅涉及到護(hù)士,還涉及到醫(yī)院的環(huán)境、布局、政策、績效考核及其他醫(yī)務(wù)人員的配合[5],如何更進(jìn)一步科學(xué)開展門急診優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),做到 “患者滿意、社會滿意、政府滿意”,贏得經(jīng)濟(jì)和社會效益雙豐收,需要進(jìn)一步努力。
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篇10
方法:將我院200例門診患兒按照護(hù)理方法的不同分為觀察組和對照組,對照組在分診中采用常規(guī)護(hù)理,觀察組在分診中采用優(yōu)質(zhì)護(hù)理,比較兩組護(hù)理質(zhì)量評分及患兒家長對于護(hù)理質(zhì)量的滿意度。
結(jié)果:觀察組的護(hù)理質(zhì)量評分及患兒家長的護(hù)理質(zhì)量滿意度均顯著高于對照組(P
結(jié)論:優(yōu)質(zhì)服務(wù)在分診工作中的應(yīng)用能夠較高的滿足患兒的需求,提高分診護(hù)理質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:優(yōu)質(zhì)服務(wù)分診護(hù)理質(zhì)量
【中圖分類號】R-1【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B【文章編號】1008-1879(2012)11-0447-01
門診部是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的重要窗口,為患者提供醫(yī)療護(hù)理技術(shù)服務(wù)最初的重要途徑[1]。分診護(hù)理是門診護(hù)理中不可缺少的一部分,其服務(wù)質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到醫(yī)院的形象和社會的影響。我院自在門診分診中應(yīng)用優(yōu)質(zhì)服務(wù)以來,取得了較好的效果,現(xiàn)報道如下。
1資料與方法
1.1一般資料。200例我院2012年1月至2012年6月期間就診患兒,其中男童103例,女童97例,年齡1~14歲,平均7.2±2.3歲。以實施優(yōu)質(zhì)服務(wù)分診為分界點,將該組患兒分為觀察組和對照組,對照組采用常規(guī)分診方法,觀察組將優(yōu)質(zhì)服務(wù)應(yīng)用于分診中,每組100例,兩組患兒及其家長在一般資料方面無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。
1.2方法。
1.2.1常規(guī)分診方法。對于初次就診的患兒家長往往不知道應(yīng)該選擇哪個科室就診,分診護(hù)士在接診的過程中,不得擅自串崗或離崗,應(yīng)語言親切,采用規(guī)范的言談舉止,文明用語,耐心、熱情的回答患者的疑問,通過察顏觀色了解患兒病情的嚴(yán)重程度,幫助患兒家長選擇合適的科室,為病情急或變化快的患兒提供“綠色通道”,以挽救生命和爭取治療時機。告知患兒家長需要進(jìn)行的流程的地點,輔助檢查和告知家長注意事項等。
1.2.2優(yōu)質(zhì)服務(wù)用于分診。在常規(guī)分診的基礎(chǔ)上進(jìn)行以下服務(wù):①健康宣教:將常見疾病的就診科室制作成一個醒目的牌子,在櫥窗內(nèi)張貼就診服務(wù)流程圖、門診就診須知及健康教育處方等[2]。還可在患者等候的時候,發(fā)放保健健康知識小冊子,合理利用時間對患者進(jìn)行健康知識普及。②心理護(hù)理:從患兒及其家長的角度考慮問題,為患兒提供精神、文化情感服務(wù)?;純杭捌浼议L就診前對自身病情不了解,會產(chǎn)生不同程度的緊張、焦慮等情緒,護(hù)士要對該類患兒家長充滿關(guān)心和同情,注意患者心理情緒的變化,針對其心理問題進(jìn)行疏導(dǎo),建立與患兒的良好溝通。幫助患兒及其家屬了解病情以及如何預(yù)防和治療疾病,樹立治療疾病的信心。③環(huán)境護(hù)理:溫馨整潔的環(huán)境,會使患者心情愉悅,有助于減輕心理壓力,因此,分診工作人員在工作時穿統(tǒng)一的服裝,化淡妝,通過擺放鮮花、播放祥和的音樂來營造就診氣氛。
1.3評價指標(biāo)。比較兩組的護(hù)理質(zhì)量評分、患兒家長對護(hù)理工作的滿意度。①護(hù)理質(zhì)量評分:用我院年度護(hù)理質(zhì)量考核表進(jìn)行評價,滿分100分。②護(hù)理滿意度:根據(jù)我省醫(yī)院護(hù)理工作管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合我科室實際情況,制定統(tǒng)一的護(hù)理質(zhì)量考察標(biāo)準(zhǔn),其中患者考察表有10個條目,等級分非常滿意、基本滿意、一般、差;滿意率=非常滿意人數(shù)+基本滿意人數(shù)/總調(diào)查人數(shù)×100%[3]。
1.4統(tǒng)計學(xué)處理。以頻數(shù)表示計數(shù)資料,用(X±S)表示計量資料,計量資料比較用X2檢驗,計量資料用t檢驗。用SPSS11.5統(tǒng)計學(xué)軟件。以P
2結(jié)果
觀察組的護(hù)理質(zhì)量評分及患兒家長的護(hù)理質(zhì)量滿意度均顯著高于對照組(P
3討論
近年來,優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程活動的開展,是一次提升服務(wù)的契機和改革[1],因此,改變護(hù)理模式,為患者提供全程、全面、規(guī)范的護(hù)理服務(wù),對于回歸護(hù)理本源,提高護(hù)理質(zhì)量意義重大。門診是醫(yī)院的窗口,流動性大、病種多、藥品種類繁多,護(hù)理壓力較大,也是容易產(chǎn)生糾紛的地方。門診患者對就診程序的不了解,他們迫切希望一到醫(yī)院就得到熱情的關(guān)心和耐心的解答。分診是一個醫(yī)院護(hù)患關(guān)系的紐帶,其對來院急診就診患者進(jìn)行快速、重點地收集資料,根據(jù)患者的主要癥狀及體征判斷病情的輕重緩急及其隸屬專科,合理安排其就診[3],它是患者對醫(yī)院的第一印象,因此,門診分診的工作在整個就診過程中顯得尤為重要。完善的護(hù)理服務(wù),是護(hù)理質(zhì)量的基礎(chǔ)和保證。
門診掛號分診是患者就診的首個環(huán)節(jié),一旦對服務(wù)過程中的某個環(huán)節(jié)不滿意,就可能導(dǎo)致對整個就醫(yī)過程的全盤否定。我院門診實行分??茠焯枺侠淼貙⒒颊叻稚⒌礁鲗??,各科室合理安排門診掛號分診服務(wù)。一般醫(yī)院上午就診患者相對較多,通過預(yù)約掛號,并根據(jù)預(yù)約掛號信息,提前掌握就診患者數(shù)量、病種等信息,合理安排門診人力資源,協(xié)調(diào)患者就醫(yī)時間,實現(xiàn)盡可能均勻就診,保證醫(yī)務(wù)人員接診時間充裕,避免“三長一短”,提高診療質(zhì)量和工作效率,改善醫(yī)院和行業(yè)形象。
醫(yī)院在門診分診中實施優(yōu)質(zhì)服務(wù),護(hù)理質(zhì)量評分和患兒家長的滿意度較常規(guī)分診顯著提高(P
參考文獻(xiàn)
[1]陳慧,莫曉瓊,劉立捷.以患者為中心的優(yōu)質(zhì)護(hù)理在門診分診護(hù)理中的應(yīng)用[J].實用預(yù)防醫(yī)學(xué),2011,18(10):2006-2007
[2]陳永紅.以患者為中心的優(yōu)質(zhì)護(hù)理在門診分診護(hù)理中的作用和效果觀察[J].航空航天醫(yī)學(xué)雜志,2012,06(6):706-707