活動改進(jìn)意見和建議范文
時間:2023-05-04 13:16:02
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篇1
——開展“一推行四公開”活動的實(shí)踐與思考
去年以來,我們按照中央和省委的要求,在加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作方面積極探索,創(chuàng)新實(shí)踐,以“一推行四公開(全面推行機(jī)關(guān)干部聯(lián)點(diǎn)駐村,公開聯(lián)系方式、公開崗位職責(zé)、公開監(jiān)督機(jī)制、公開考核辦法)”活動為抓手,組織全市各級干部走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)農(nóng)村、走進(jìn)群眾,傾聽群眾訴求、回應(yīng)群眾關(guān)切、疏導(dǎo)群眾情緒,為人民群眾做好事、辦實(shí)事、解難事?;顒娱_展以來,各級干部已走訪群眾108.8萬戶,收集各類問題50395個,征求意見建議38925條,辦理好事實(shí)事31602件,落實(shí)幫扶資金4238萬元,化解矛盾糾紛31826起,進(jìn)一步融洽了干群關(guān)系、改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)、維護(hù)了穩(wěn)定和諧,受到了社會各界的廣泛關(guān)注,得到了人民群眾的衷心擁護(hù)。
一、“一推行四公開”豐富了新時期群眾工作的時代內(nèi)涵
群眾工作的內(nèi)涵是隨著時代變遷、社會發(fā)展而不斷豐富、與時俱進(jìn)的。當(dāng)前正值經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型期,群眾工作呈現(xiàn)出許多新的特點(diǎn),如何把握群眾工作新規(guī)律、新動向,增強(qiáng)群眾工作的針對性、實(shí)效性,對各級干部提出了新的更高的要求?!耙煌菩兴墓_”活動的深入實(shí)施,為我們拓展群眾工作平臺、豐富群眾工作內(nèi)涵提供了有效載體。
1 、探索了教育引導(dǎo)群眾的新辦法。加強(qiáng)群眾思想教育既是我們黨的政治優(yōu)勢,又是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。由于利益關(guān)系的錯綜復(fù)雜和思想文化的多元發(fā)展,帶來了人們思想觀念的深刻變化和價(jià)值取向的急劇分化,導(dǎo)致社會上出現(xiàn)了一定程度的信仰缺失、信任危機(jī)、道德滑坡、功利至上,群眾思想教育面臨著新的課題和嚴(yán)峻挑戰(zhàn),尤其對特定人群、重點(diǎn)人員進(jìn)行人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)等任務(wù)十分繁重。我們借助“一推行四公開”活動平臺,全面開展群眾大走訪、大交流、大幫扶,在“走”的過程中貼近群眾,在“訪”的過程中教育群眾,在“幫”的過程中團(tuán)結(jié)群眾,用現(xiàn)在與過去比、用國內(nèi)與國際比、用主流與支流比,引導(dǎo)群眾充分看到巨大變化、切實(shí)看清大好形勢、辯證看待現(xiàn)實(shí)問題,自覺抵制各種腐朽思想、錯誤言論、消極觀念、低級趣味的侵蝕,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀,切實(shí)增強(qiáng)對的信仰、對社會主義的信念、對黨和政府的信任、對改革開放的信心,為加快發(fā)展、促進(jìn)和諧奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、營造了良好的政治生態(tài)。
2 、提供了助推科學(xué)發(fā)展的新動力。聯(lián)點(diǎn)駐村、下訪幫扶,既是深入調(diào)查研究、實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策的過程、也是廣泛匯聚民智、推動科學(xué)發(fā)展的過程。各級干部到基層創(chuàng)新實(shí)踐、向群眾求計(jì)問策,不斷激活破解難題的“金點(diǎn)子”、鑄就推動發(fā)展的“金鑰匙”。同時,及時把中央和省市的重大決策部署傳遞到基層一線,把黨和政府的各項(xiàng)方針政策宣傳到群眾當(dāng)中,形成了夯實(shí)基層凝聚合力、依靠群眾推進(jìn)事業(yè)的生動局面,為全市改革發(fā)展奠定了最廣泛、最牢固的群眾基礎(chǔ),注入了最充沛、最強(qiáng)勁的力量源泉,譜寫了又好又快、率先發(fā)展的精彩篇章。“十一五”以來,全市地區(qū)生產(chǎn)總值從的1519.9億元增長到的5619.3億元,在全國省會城市排名由第12位躍升到第7位,人均地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到1美元,由第10位躍升到第3位;轄內(nèi)財(cái)政收入和入庫稅收雙雙突破千億元,達(dá)到1350.4億元、1101.4億元;城市綜合競爭力在包括北京、上海、香港、臺北在內(nèi)的全國大中城市中由第25位躍升到第10位,已連續(xù)兩年進(jìn)入全國十強(qiáng);去年,以省會和副省級城市第一名的成績,獲得了“全國文明城市”光榮稱號。
3 、開辟了加強(qiáng)社會管理的新途徑。一切社會管理部門都是為群眾服務(wù)的部門,一切社會管理工作都是為群眾謀利益的工作,一切社會管理過程都是做群眾工作的過程?!耙煌菩兴墓_”活動中,各級干部不僅積極主動、身體力行地?fù)?dān)當(dāng)社會管理的組織者、社會矛盾的調(diào)解員、社會摩擦的劑,使很多社會問題得到了及時解決、社會關(guān)系得到了有效理順、社會利益得到了妥善協(xié)調(diào);更是積極引導(dǎo)群眾依托基層自治機(jī)構(gòu)、依靠社會自治力量調(diào)解問題、鄰里矛盾、生活糾紛,把管理觸角延伸到社會生活的各環(huán)節(jié)、各領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)了政府公共管理與社會自治管理的互補(bǔ)和互動。同時,著力把抓基層、打基礎(chǔ)作為聯(lián)點(diǎn)駐村的一項(xiàng)根本性、戰(zhàn)略性任務(wù)來抓,積極指導(dǎo)和幫扶基層組織建設(shè)發(fā)展,不斷提高基層發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,加快實(shí)現(xiàn)基層矛盾調(diào)處由“事后處置”到“事前預(yù)防”、由“被動應(yīng)付”到“主動介入”的有效轉(zhuǎn)變,真正使基層組織成為創(chuàng)新管理、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘和中堅(jiān)力量。
4 、構(gòu)建了培養(yǎng)鍛煉干部的新平臺。基層是各級干部向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)的好課堂,也是廣大干部錘練作風(fēng)、提高素質(zhì)的大考場。到基層一線工作生活,同基層群眾摸爬滾打,對于各級干部增長領(lǐng)導(dǎo)才干、積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、加快政治成熟至關(guān)重要。尤其是年輕干部直接“從學(xué)校門到機(jī)關(guān)門”,對基層群眾缺少直接的接觸,對基層環(huán)境缺失直觀的感受,對基層工作缺乏直覺的體驗(yàn),與群眾說話說不上,與群眾議事議不成,與群眾講理講不透。正是通過參與“一推行四公開”活動,從城市走進(jìn)農(nóng)村,從機(jī)關(guān)走向基層,從“幕后”走到“臺前”,他們在與群眾的朝夕相處中,在下基層的工作實(shí)踐中,設(shè)身處地、換位思考,用心體驗(yàn)群眾的生活狀態(tài),
用心感受群眾的生活環(huán)境,每天都被震撼著,每天都被感動著,經(jīng)受了難得的黨性鍛煉、實(shí)踐磨煉、身心修煉。有的還創(chuàng)造了許多鮮活的群眾工作“秘訣”,積累了很多難得的群眾工作經(jīng)驗(yàn),成長為群眾工作的行家里手,贏得了人民群眾的支持信賴。二、“一推行四公開”把握了新時期群眾工作的總體要求
我們堅(jiān)持把開展“一推行四公開”活動作為踐行群眾路線、貫徹為民宗旨的實(shí)際行動,立足加強(qiáng)基層工作,突出解決找得到人、辦得了事、解得了難、交得上心的問題,逐步形成了群眾訴求有人聽、群眾困惑有人解、群眾事情有人辦、群眾難事有人幫的工作新格局。
1、密切聯(lián)系群眾,解決好“找得到人”的問題?!拔迨甏∶玫侥_、六十年代點(diǎn)煙對得到火、七十年代認(rèn)識握得到手、八十年代下來見得到面”,群眾對干部的這一印象,既表達(dá)了一種懷念情緒,更表達(dá)了一種熱切期盼。群眾思想上有困惑和疑問、生活中有困難和矛盾,首先想到的是找我們干部來傾訴、來咨詢、來求助。這就要求我們干部必須讓群眾能夠隨時找得到、叫得應(yīng)。在開展“一推行四公開”活動中,我們著力把“找得到人”作為急需解決的首位問題。在平臺搭建上,我們完善了橫向到邊、縱向到底的四級群眾工作網(wǎng)絡(luò),市縣建立了群眾工作部,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道建立了群眾工作站,村、社區(qū)建立了群眾工作室,實(shí)現(xiàn)了全市172個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和1850個村、社區(qū)群眾工作機(jī)構(gòu)全覆蓋。在力量配備上,從全市各級選派14598名干部進(jìn)駐村組、社區(qū)開展群眾工作,并實(shí)行聯(lián)點(diǎn)駐村、社區(qū)一定三年不變。同時全面公開各級領(lǐng)導(dǎo)干部和工作組隊(duì)員的通訊方式、辦公地點(diǎn)和職責(zé)分工,發(fā)放群眾工作組便民聯(lián)系卡200多萬張。從“背靠背”到“面對面”,從“你上來”到“我下來”,從“你約我”到“我找你”,切實(shí)做到了“全天候”傾聽群眾呼聲、“零距離”解答群眾難題。在制度約束上,切實(shí)加強(qiáng)對駐村、社區(qū)工作組的監(jiān)督管理,開通聯(lián)點(diǎn)駐村、社區(qū)監(jiān)督熱線及電子郵箱,出臺《公開領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系方式工作管理監(jiān)督暫行辦法》,隨時抽查干部聯(lián)點(diǎn)駐村和接聽群眾來電工作,對違反規(guī)定、敷衍塞責(zé)的由紀(jì)委對其進(jìn)行約談和處置,在制度層面確保群眾有困難能夠找到干部反映、有矛盾能夠找到干部調(diào)處、有怨氣能夠找到干部化解。
2、主動服務(wù)群眾,解決好“辦得了事”的問題。在“一推行四公開”活動中,廣大干部根植于村組社區(qū)、建設(shè)工地、田間地頭,“群眾需要什么、我們就辦什么”,真正把民生實(shí)事辦到群眾最關(guān)切的領(lǐng)域,把民生資金用在群眾最急需的地方,基層群眾實(shí)實(shí)在在感受到了黨和政府的溫暖。著力改善公共服務(wù),各級各部門從優(yōu)化辦事程序、精簡辦事環(huán)節(jié)、縮短辦事時限、提高辦事效率入手,把開展業(yè)務(wù)工作與做好群眾工作結(jié)合起來,完善基層政務(wù)服務(wù)中心,前移服務(wù)平臺,延伸服務(wù)觸角,變?nèi)罕娚显L為干部下訪,變?nèi)罕娚祥T為干部進(jìn)門,以干部的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”,以工作的落實(shí)力提升群眾的滿意率。大力推行代辦服務(wù),在各級群工站設(shè)立代辦服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、明確專門代辦人員,對群眾事項(xiàng)實(shí)行“一條龍”的全程,至目前已累計(jì)服務(wù)事項(xiàng)28311件,辦結(jié)23677件,以往群眾要跑若干個來回才能解決的問題,現(xiàn)在大多不出村就能辦好。努力提供個,針對困難家庭、困難人員的現(xiàn)實(shí)需求提供相應(yīng)的特定服務(wù),特別是對殘疾人、下崗人員、空巢老人、留守兒童、刑釋人員等特殊群體,采取“手牽手”、“一幫一”結(jié)對形式,滿腔熱情解決實(shí)際困難、送上溫暖愛心。
3、受理群眾訴求,解決好“解得了難”的問題。我們堅(jiān)持把緊抓民生之本、解決民生之急、排除民生之憂作為“一推行四公開”活動的基本著力點(diǎn),以最大決心、最大誠意、最大努力解決群眾實(shí)際問題、解答群眾迫切訴求。既著眼于“大”,從落實(shí)民生保障政策入手,切實(shí)解決好群眾的“生活難”、“就業(yè)難”、“住房難”、“看病難”;又著力于“小”,從涉及群眾利益的點(diǎn)滴小事做起,從關(guān)乎群眾生活的日?,嵤伦銎穑ㄟ^群工辦成員單位聯(lián)席會議,系統(tǒng)梳理、綜合歸類、集中研究、統(tǒng)籌解決,引導(dǎo)化解了一批群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、幫助解決了一批群眾面臨的難題、認(rèn)真處理了一批群眾的積案。人民群眾反映的問題在第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間核實(shí)、第一時間回應(yīng)、第一時間引導(dǎo)、第一時間處理,合理訴求解決到位、無理訴求疏導(dǎo)到位、因政策方面原因或客觀因素限制一時難以解決的耐心解釋到位,真正做到了矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽。從窗口來看,集中表現(xiàn)在接訪的批量減少了,今年以來全市上訪總批次下降了11.7%,總?cè)藬?shù)下降了17%,部分區(qū)(縣)更是實(shí)現(xiàn)了零來市、零赴省、零進(jìn)京上訪的大突破;上訪的訴求變化了,現(xiàn)在一般問題在基層得到了化解,群眾上訪反映的大都是政策方面的問題;訴訪的情緒緩和了,通過干部下訪解釋政策、疏導(dǎo)情緒,無理重訪、纏訪、要挾訪的明顯減少。
4、增進(jìn)群眾感情,解決好“交得上心”的問題。當(dāng)前群眾工作中出現(xiàn)的一些矛盾和問題,如一些群眾感覺“困惑沒人解、困難沒人幫”,一些干部認(rèn)為“工作難推動、問題難解決、群眾難引導(dǎo)”等等,根本癥結(jié)就在于群眾不信服干部,干部不信任群眾。表現(xiàn)在基層尤為突出,群眾對基層的干部不信、對基層的接訪不理、對基層的裁定不服。真心比黃金更寶貴,真情比實(shí)物更重要。我們強(qiáng)調(diào)做好群眾工作,不是簡單的送錢送物,而是更加注重在宣傳群眾、服務(wù)群眾、幫助群眾過程中來融洽感情、增進(jìn)互信。“一推行四公開”正是搭建了這樣一座“理解之橋”、開啟了這樣一個“情感之旅”。各級干部飽含深情地進(jìn)村入戶,擔(dān)當(dāng)“情緒疏導(dǎo)員”、“心理咨詢師”,從人文關(guān)懷、心靈慰藉入手,關(guān)注心態(tài)情緒、關(guān)切心理訴求、關(guān)懷身心健康,化解百姓心憂、打開百姓心結(jié)、敞亮百姓心靈。春風(fēng)化雨,潤物無聲。直接的溝通、真情的互動和深入的交流,讓群眾切身感受到了干部的真心為民,讓干部深切體會到了群眾的通情達(dá)理,極大增進(jìn)了干群之間的理解互信。很多群眾把工作隊(duì)員當(dāng)親人,有心里話向他們訴說,有事情找他們商量,有困難向他們求助,不是一家人,勝似一家親。一批群眾一時不懂的政策問題、一時不通的“意氣”問題、一時不服的利益問題得到妥善解決,廣大群眾調(diào)適了不滿情緒,樹立了良好心態(tài),做到心中有大局、心中有理性、心中有法紀(jì),形成了心齊氣順的良好局面。
三、“一推行四公開”創(chuàng)新了新時期群眾工作的方式方法
新形勢下群眾工作情況復(fù)雜、任務(wù)艱巨,必須與時俱進(jìn)、探索創(chuàng)新。在“一推行四公開”活動中,我們結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新方法,完善機(jī)制,探索路徑,有力推進(jìn)了群眾工作的規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
1、機(jī)制推動。機(jī)制具有基礎(chǔ)性、根本性和穩(wěn)定性。做好新形勢下的群眾工作,必須建立長效機(jī)制,確保工作落到實(shí)處。在“一推行四公開”活動中,我們規(guī)范了運(yùn)行機(jī)制,出臺了《關(guān)于建立“一推行四公開”制度進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾的意見》、《群眾工作績效考核暫行辦法》、《群眾工作督辦規(guī)則》等一系列制度,對基層群眾工作站提出了“八有”標(biāo)準(zhǔn),即有辦公地點(diǎn)、有電話、有公示牌、有上墻展牌、有《工作日志》、有工作臺賬、有考勤登記表、有意見箱,做到規(guī)格樣式規(guī)范統(tǒng)一。強(qiáng)化了責(zé)任機(jī)制,對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和聯(lián)點(diǎn)駐村工作人員,公開崗位職能,細(xì)化責(zé)任分工,明確紀(jì)律要求,同時對重大突出問題,由同級黨委、政府督查部門和群工辦聯(lián)合實(shí)行掛牌督辦,限期解決。健全了考評機(jī)制,對下派工作人員提出嚴(yán)格要求,對聯(lián)點(diǎn)駐村工作進(jìn)行痕跡管理,堅(jiān)持“周督查、月調(diào)度、季講評、年考核”,加強(qiáng)對聯(lián)點(diǎn)駐村、社區(qū)干部工作開展情況的督促檢查,定期通報(bào)督查結(jié)果,公布工作進(jìn)展,并以此作為干部績效考核、評先評優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù)。
2、協(xié)調(diào)聯(lián)動。群眾工作點(diǎn)多、線長、面廣,必須上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)配合。在“一推行四公開”活動中,我們建立了調(diào)度交辦制度和督查通報(bào)制度,對群眾反映的訴求實(shí)施分級分流交辦,聯(lián)合掛牌督辦。市、區(qū)縣
(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道三級黨委政府以及市直、區(qū)縣(市)直單位明確一名領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任本單位民情聯(lián)絡(luò)員,專人負(fù)責(zé)代表本單位協(xié)調(diào)解決群眾反映的問題。對駐村、社區(qū)干部切實(shí)不能解決的問題,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組集中調(diào)度解決;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道切實(shí)不能解決的重大問題、難點(diǎn)問題和共性問題,區(qū)縣(市)委群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組集中調(diào)度解決;對區(qū)縣(市)切實(shí)不能解決的問題,市委群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題組織調(diào)度。這樣,市、區(qū)縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和村、社區(qū)四級聯(lián)動,做到了力量統(tǒng)一調(diào)配、工作協(xié)同配合、責(zé)任共同分擔(dān)。各職能部門定期召開聯(lián)席會議,協(xié)調(diào)解決重大事項(xiàng),統(tǒng)籌研究推進(jìn)措施,交流共享成功經(jīng)驗(yàn),形成了相互聯(lián)動、齊抓共管的良好局面。社會各界積極參與,“五老(老干部、老模范、老教師、老戰(zhàn)士、老專家)”、志愿者、民間組織等社會力量充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,主動投身群眾工作,匯聚了集體智慧,形成了工作合力。 3、網(wǎng)絡(luò)互動?;ヂ?lián)網(wǎng)的迅速普及,為人民群眾反映訴求、參政議政開辟了新渠道,把傳統(tǒng)走訪形式與現(xiàn)代科技手段結(jié)合起來,讓新手段賦予群眾工作新活力,是做好新時期群眾工作的有效途徑。在“一推行四公開”活動中,我們充分利用“網(wǎng)連千家萬戶”的作用,開通了網(wǎng)絡(luò)民情“直通車”,對廣大群眾在網(wǎng)絡(luò)平臺上反映的問題和建議,及時交辦、及時處置,實(shí)現(xiàn)了良好互動。芙蓉區(qū)建立電子智能民情臺賬,將每戶家庭的基本信息和社保、計(jì)生、民政、教育、衛(wèi)生等情況錄入信息管理平臺,實(shí)現(xiàn)了基本民情全掌握;天心區(qū)所有社區(qū)全部開通官方微博,對群眾提出的問題和建議第一時間解決;市公安局開通“警事”微博,警務(wù)信息,接受警務(wù)咨詢,成為了加強(qiáng)警民溝通、和諧警民關(guān)系的“連心橋”。
4、示范帶動。用先進(jìn)示范、靠典型引路是做好群眾工作的一項(xiàng)行之有效的措施。在“一推行四公開”活動中,我們認(rèn)真總結(jié)基層的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極推廣有效的工作方法,形成了良好的示范效應(yīng),發(fā)揮了強(qiáng)大的帶動作用。開福區(qū)設(shè)立“黨員家庭服務(wù)站”,組織開展“幸福社區(qū)節(jié)”,打造了群眾工作的金字招牌;雨花區(qū)實(shí)施“一街道一品牌,一社區(qū)一特色”,打造了“民生維權(quán)站”、“街坊仲裁庭”等特色品牌;市城管局組織全系統(tǒng)黨員干部開展“訪千家萬戶,交知心朋友,幫群眾解難,樹城管形象”城管服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動,贏得了群眾的好評;瀏陽市發(fā)揮“幸福屋場”的傳統(tǒng)優(yōu)勢,積極開展村民自治、文化娛樂、治安維穩(wěn)和全民素質(zhì)教育,融洽了鄰里關(guān)系,豐富了群眾生活,營造了和諧環(huán)境。同時,我們大力表彰和推介了“禁毒媽媽”孟繁英、“社區(qū)和事佬”龍珠英等一大批群眾工作先進(jìn)典型,激勵了更多干部投身群眾工作的熱情。
四、“一推行四公開”彰顯了新時期群眾工作的價(jià)值追求
群眾工作既是一項(xiàng)緊迫任務(wù),更是一個永恒課題。我們深入開展“一推行四公開”活動,不僅為搭建做群眾工作的新載體,更旨在探索為群眾服務(wù)的新途徑。近一年來的實(shí)踐證明,唯有牢固樹立群眾觀點(diǎn)、始終站穩(wěn)群眾立場、自覺增強(qiáng)群眾感情、堅(jiān)定維護(hù)群眾利益,才能真正走進(jìn)群眾、深度融入群眾、廣泛贏得群眾。
1、必須以樹牢群眾觀念為前提。群眾工作是我們的傳家寶。我們黨是靠群眾工作起家的,也是靠群眾工作發(fā)家的。群眾觀點(diǎn)是歷史唯物主義的基本觀點(diǎn),也是我們做好群眾工作的思想基礎(chǔ),只有真正理解和牢固樹立群眾觀點(diǎn),才能堅(jiān)定不移、堅(jiān)持不懈做好群眾工作。我們黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾、一切依靠群眾,一貫的工作路線是從群眾中來、到群眾中去。密切聯(lián)系群眾,就會力量無窮;疏遠(yuǎn)脫離群眾,就會寸步難行。在奪取政權(quán)的時候,聯(lián)系群眾是我們最大的優(yōu)勢;在執(zhí)掌政權(quán)的時候,脫離群眾是我們的最大危險(xiǎn)。任何時候如果背離群眾觀點(diǎn),喪失群眾立場,違反群眾路線,放棄群眾工作,改革就會失去支持,發(fā)展就會失去動力,穩(wěn)定就會失去基礎(chǔ),社會就會失去活力?!耙煌菩兴墓_”的實(shí)踐證明,只有把群眾放在心上,群眾才會把我們放在心上;只有把群眾當(dāng)親人,群眾才會把我們當(dāng)親人。
2、必須以和諧群眾關(guān)系為基礎(chǔ)。人民群眾是黨的執(zhí)政之基、勝利之本和力量之源。密切黨群關(guān)系是群眾工作的目標(biāo)和追求,每一位黨員干部必須懷有無私的仁愛心,有深沉的愛、有真摯的情,把群眾看成自己的親人;懷有高度的責(zé)任心,把群眾的反映和需求時刻放在心上;懷有強(qiáng)烈的事業(yè)心,用心了解社情民意,用心為群眾排憂解難,真正做到“站起來當(dāng)傘,為百姓遮風(fēng)擋雨;俯下身做牛,為人民鞠躬盡瘁”?!耙煌菩兴墓_”的實(shí)踐證明:“不是群眾不歡迎,而是干部不下去”。廣大黨員干部應(yīng)充分認(rèn)識到密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢,堅(jiān)持深入基層、深入一線,與群眾同呼吸、共命運(yùn),最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素,以堅(jiān)強(qiáng)有力的工作取信于民,以實(shí)實(shí)在在的成效凝聚合力。
3、必須以維護(hù)群眾利益為根本。馬克思指出,人們?yōu)橹畩^斗的一切,都同他們的利益有關(guān)。做好群眾工作必須把維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過開展“一推行四公開”活動,我們更加深刻地認(rèn)識到,人民群眾對經(jīng)濟(jì)、政治、社會、文化、生態(tài)等方面建設(shè)提出了更多更高的要求,必須用發(fā)展的眼光看待群眾利益、用發(fā)展的實(shí)效增加人民福祉。要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快、率先發(fā)展,努力為人民群眾創(chuàng)造更多的財(cái)富、提供更好的服務(wù)。要更加注重社會公平,妥善處理利益關(guān)系,讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果。要高度重視群眾反映強(qiáng)烈的問題,堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大群眾的根本利益。
篇2
1.認(rèn)真研讀規(guī)定的學(xué)習(xí)資料。每位支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、黨史、黨的十報(bào)告、十八屆三中全會《決定》,系列重要講話精神和在工作時的重要指示,省委九屆九次、十次全會和市委十一屆五次、六次全會以及區(qū)委三屆七次、八次全會精神,《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等中央規(guī)定的學(xué)習(xí)讀本,中央和省、市、區(qū)委關(guān)于教育實(shí)踐活動的重要文件、重要講話,以及先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡等內(nèi)容。上述學(xué)習(xí)資料,4月上旬前應(yīng)至少通讀一遍。學(xué)習(xí)中的感想、體會、心得等應(yīng)體現(xiàn)在專題民主生活會(專題組織生活會)的對照檢查材料中,也可在學(xué)習(xí)研討時進(jìn)行交流(落實(shí)單位:局活動辦負(fù)責(zé)提供學(xué)習(xí)資料)。
2.集中學(xué)習(xí)和專題研討。(1)舉辦1次學(xué)重要講話精神的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座。(2)舉辦1次黨的群眾路線內(nèi)涵的專題輔導(dǎo)講座(3)舉辦1次“”具體表現(xiàn)和危害專題輔導(dǎo)講座,并舉辦1次部分損害群眾利益的典型案例通報(bào)剖析會。(4)圍繞“三問三觀”(即弄清“為了誰、依靠誰、我是誰”,解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個“總開關(guān)”問題)內(nèi)容,開展3次交流討論活動,具體討論主題為:“學(xué)習(xí)陳其偉,爭當(dāng)聯(lián)系群眾的貼心人”、“踐行四下基層,爭當(dāng)為民服務(wù)的好干部”、“推行五個一線工作法,爭當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)的排頭兵”(5)安排1天時間,組織到紅色革命教育基地、村“之路”展示廳現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)和接受教育。其中,4次集中學(xué)習(xí)和3次專題討論適時召開,每次專題討論安排若干位同志作主題發(fā)言;到紅色革命教育基地、村“之路”展示廳現(xiàn)場學(xué)習(xí)安排在4月上中旬進(jìn)行。(落實(shí)單位:局活動辦牽頭,各黨小組配合)。
3.開展上黨課活動。4月上旬,局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合個人學(xué)習(xí)心得和工作體會,重點(diǎn)圍繞貫徹黨的群眾路線、解決“”問題的具體要求,設(shè)定1個主題,在分管股室、掛鉤企業(yè)或聯(lián)系點(diǎn)為黨員干部上1次黨課,與基層干部群眾進(jìn)行交流。(落實(shí)單位:局活動辦負(fù)責(zé))。
二、征求意見工作
1.書面征求意見。3月19日,結(jié)合召開我局教育實(shí)踐活動動員大會和民主評議局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面情況,書面征求對局班子及成員改進(jìn)作風(fēng)、踐行群眾路線的意見建議(落實(shí)單位:局活動辦負(fù)責(zé))。
2.座談?wù)髑笠庖姟?月上旬,由局支部書記莊玉興主持召開座談會在糧食系統(tǒng)離退休老干部、基層黨員干部、各類人才和群眾代表中,面對面征求對局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部特別是局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員改進(jìn)作風(fēng)、踐行群眾路線的意見建議(落實(shí)單位:局綜合股負(fù)責(zé))。
3.走訪征求意見。3月下旬至4月上旬,結(jié)合“四下基層”工作,組織開展以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、訪民情、解民憂”為主要內(nèi)容的“三訪四解”活動(“三訪”,即訪社會民眾、訪特定群體、訪重點(diǎn)對象;“四解”,即解民憂、解民怨、解民惑、解民困),深入下屬基層企業(yè)、掛鉤村居、項(xiàng)目工地等一線,與基層黨員、干部、群眾代表交心談心,征求意見建議。活動中,每位局領(lǐng)導(dǎo)至少安排1次接訪群眾、安排1次到基層現(xiàn)場辦公、安排1天到基層單位蹲點(diǎn)調(diào)研、走訪1次特定對象(主要包括離退休干部、基層黨員干部、貧困戶、上訪戶)。走訪時,要做好訪談記錄并進(jìn)行梳理。走訪結(jié)束后,將梳理材料及時報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。涉及班子作風(fēng)和對開展教育實(shí)踐活動的意見建議,同時抄送區(qū)委活動辦進(jìn)行匯總(落實(shí)單位:局活動辦)。
4.接訪征求意見。3月下旬至4月上旬,每位局領(lǐng)導(dǎo)干部采取每周一、每月15日定時定點(diǎn)接訪群眾,主動約談干部群眾,閱看群眾來信等方式,認(rèn)真征求群眾意見(落實(shí)單位:局綜合股負(fù)責(zé))。
5.談心征求意見。3月下旬至4月上旬,每位局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與各股室主要負(fù)責(zé)人以及各下屬企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)逐一談心交心,了解對本人、對局領(lǐng)導(dǎo)班子、對局黨員干部隊(duì)伍改進(jìn)作風(fēng)、踐行群眾路線的意見建議,幫助其找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部隊(duì)伍在“”方面存在的突出問題(落實(shí)單位:局活動辦)。
6.網(wǎng)絡(luò)征求意見。3月下旬至4月上旬,通過開通局教育實(shí)踐活動網(wǎng)上信箱和微博客、局長信箱等網(wǎng)絡(luò)平臺,廣泛征求社會各界對我局改進(jìn)作風(fēng)和踐行黨的群眾路線方面的意見和建議(落實(shí)單位:局活動辦負(fù)責(zé),綜合股配合)。
三、專題調(diào)研工作
局領(lǐng)導(dǎo)班子要結(jié)合工作分工,牽頭組織分管股室或聯(lián)系掛鉤企業(yè)開展專題調(diào)研,重點(diǎn)圍繞如何貫徹落實(shí)黨的群眾路線,解決領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“”問題、群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題和制約發(fā)展的問題等,確定調(diào)研課題并深入進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研時,每名領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層、深系點(diǎn)、深入群眾,主動了解掌握第一手真實(shí)資料,組織力量進(jìn)行分析和研究,提出針對性強(qiáng)、切實(shí)可行的對策措施,并積極推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用(落實(shí)單位:局活動辦負(fù)責(zé),綜合股配合)。
四、邊學(xué)邊查邊改工作
1.認(rèn)真梳理問題。4月上中旬,局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部從各方面聽取的意見建議中,圍繞為民務(wù)實(shí)清廉主題以及群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問題,查找班子、個人和黨員干部隊(duì)伍中存在的“”方面突出問題(落實(shí)單位:局活動辦負(fù)責(zé))。
2.研究解決問題。4月上中旬,局領(lǐng)導(dǎo)班子對照查找出來的“”問題和群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問題,從中梳理若干項(xiàng)作為重點(diǎn),作為邊學(xué)邊改項(xiàng)目,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改期限;各位領(lǐng)導(dǎo)干部確定1-2個個人邊學(xué)邊改項(xiàng)目,認(rèn)真抓好整改,以實(shí)實(shí)在在的整改成效開局亮相、取信于民(落實(shí)單位:局活動辦負(fù)責(zé))。
3.著眼制度建設(shè)。從教育實(shí)踐活動一開始就著手研究改進(jìn)作風(fēng)的具體措施和制度規(guī)范,用改革的辦法使作風(fēng)建設(shè)的成果制度化。根據(jù)中央和省、市、區(qū)委要求,適時制定出臺一些相關(guān)的制度(落實(shí)單位:局綜合股,相關(guān)股室、部門配合)。
篇3
【中圖分類號】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A
【文章編號】0450-9889(2016)10A-0109-01
體育課堂教學(xué)設(shè)計(jì)是體育教師在備課過程中,根據(jù)某次體育課的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生情況、場地器材等教學(xué)實(shí)際,針對體育課堂教學(xué)活動而進(jìn)行的教學(xué)設(shè)計(jì)。由于初中生對體育課熱愛程度不一,教師在課前征集教學(xué)設(shè)計(jì)提案、課中傾聽學(xué)生意見、課后注重學(xué)生評價(jià),能夠?yàn)檎n堂教學(xué)設(shè)計(jì)提供豐富的信息資源,提高體育課堂教學(xué)的有效性。
一、關(guān)注“提案”征集,豐富設(shè)計(jì)信息來源
體育課堂教學(xué)設(shè)計(jì)需要觀照課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容,教師在具體操作教學(xué)設(shè)計(jì)時要強(qiáng)調(diào)一定的自主性和自由性,這就為學(xué)生參與課堂教學(xué)設(shè)計(jì)提供機(jī)會。新課程標(biāo)準(zhǔn)推行以來,課堂教學(xué)發(fā)生了很大的變化,教師廣泛征詢學(xué)生的參與意見成為了共性認(rèn)知。為了獲取適用度更高的意見和建議,教師讓學(xué)生以“提案”的形式呈現(xiàn)思路,綜合考量學(xué)生的“提案”訴求,有針對性地設(shè)置教學(xué)環(huán)節(jié)。每次上課前,體育委員負(fù)責(zé)收集學(xué)生的“提案”,為教師備課提供重要的信息來源。教師針對學(xué)生意見進(jìn)行評估,吸取學(xué)生的合理化建議,掌握學(xué)生運(yùn)動興趣的激發(fā)點(diǎn),使課堂教學(xué)呈現(xiàn)健康發(fā)展的態(tài)勢。有一位教師準(zhǔn)備球類訓(xùn)練內(nèi)容時,在課堂教學(xué)前收到體育委員送來的六份“提案”,有的建議教師改進(jìn)預(yù)備運(yùn)動形式,有的提議開展小組對抗賽,有的建議教師多參與小組活動,有的提出球類訓(xùn)練應(yīng)該增加游戲成分,還有的建議教師按照學(xué)生的意愿進(jìn)行分組活動。教師綜合學(xué)生的“提案”意見,增加了游戲、競賽活動等內(nèi)容,而且在學(xué)生分組、教師參與等環(huán)節(jié)都進(jìn)行有針對性的設(shè)計(jì)。這樣教學(xué),提高學(xué)生參與課堂的積極性,師生互動頻繁,課堂氣氛活躍和諧,課堂教學(xué)效果顯著。
二、傾聽學(xué)生意見,適時調(diào)整教學(xué)進(jìn)程
在課堂教學(xué)執(zhí)行過程中,教師要隨時傾聽學(xué)生的意見,以便對課堂教學(xué)程序、環(huán)節(jié)、方法等進(jìn)行針對性的調(diào)整,提高課堂教學(xué)的適用性。學(xué)生是課堂教學(xué)活動的直接參與者,其感受意見有一定的價(jià)值度,教師要鼓勵學(xué)生大膽提出自己的建議,并快速做出教學(xué)調(diào)整策略,滿足不同學(xué)生群體的個性需求,給更多學(xué)生創(chuàng)設(shè)運(yùn)動學(xué)習(xí)的契機(jī)。為了理順意見提交渠道,教師要做好信息傳遞體系構(gòu)建,小組、體育委員、其他班委會成員都是學(xué)生意見的直接傳遞者。在徒手操訓(xùn)練課堂上,教師將學(xué)生分成幾個小組展開訓(xùn)練,結(jié)果訓(xùn)練秩序比較混亂,小組長束手無策,訓(xùn)練效果不佳。教師及時召集小組長了解情況,小組長給出一些意見和建議:小組單獨(dú)訓(xùn)練時,小組成員不聽從安排,動作不規(guī)范,思想自由化嚴(yán)重,不如展開小組間比賽,讓大家在比賽中進(jìn)行訓(xùn)練,每個人都力爭為小組出力,其運(yùn)動表現(xiàn)自然會有大幅度提升。教師采納了學(xué)生組間競賽的意見,讓各個小組抽簽決定出場順序。比賽開始了,小組成員登場亮相,學(xué)生盡心盡力操作,追求整體性、整齊度、規(guī)范化,課堂學(xué)習(xí)氣氛非?;钴S。教師充當(dāng)評委當(dāng)場公布成績,排出小組競賽名次,這樣將小組訓(xùn)練變成小組對抗賽,學(xué)生參與學(xué)習(xí)的積極性大為提高,訓(xùn)練態(tài)度、訓(xùn)練質(zhì)量都有了質(zhì)的飛躍。
三、注重學(xué)生評價(jià),展開多重教學(xué)反思
制約課堂教學(xué)效果的因素眾多,在課堂教學(xué)結(jié)束時,教師要及時收集學(xué)生參與體育評價(jià)的反饋信息,通過整合、分析、對比、歸結(jié)形成課堂教學(xué)反思,為后續(xù)教學(xué)提供重要借鑒。課堂評價(jià)、課堂總結(jié)是重要的教學(xué)環(huán)節(jié),教師鼓勵學(xué)生參與評價(jià)和總結(jié),可以了解學(xué)生訓(xùn)練的情況,掌握課堂教學(xué)存在的問題和短板,為進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)策略提供明晰的思路。排球訓(xùn)練結(jié)束時,教師要求學(xué)生展開課堂小結(jié),有的學(xué)生自告奮勇:這節(jié)課我們進(jìn)行排球戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練,開展了小組對抗賽,大家都表現(xiàn)得很好,特別是我們第一小組取得了多場勝利。學(xué)生都笑了,有一名學(xué)生插話:“老師加入你們小組才勝利的,這算什么本事?”有學(xué)生建議道:“下次老師不能總在一個小組,應(yīng)該輪流到各個小組支持?!苯處熃邮苓@個建議:“下次再舉行對抗賽,咱們抽簽決定,老師多參與幾個小組的比賽,爭取為更多小組贏得比賽?!苯處熝垖W(xué)生來總結(jié)課堂教學(xué),給學(xué)生更多參與教學(xué)的機(jī)會。從學(xué)生的總結(jié)可以看出,教師參與學(xué)生活動,給學(xué)生帶來動作示范,給出技術(shù)指導(dǎo),還能夠給學(xué)生帶來精神鼓舞,充分調(diào)動了學(xué)生參與體育教學(xué)的積極性。
篇4
一、成立聯(lián)絡(luò)小組,做好充分準(zhǔn)備。
根據(jù)高檢院和省檢院的統(tǒng)一部署和我院制定的方案,3-4月,我院以反瀆職侵權(quán)局為主,成立了由反瀆職侵權(quán)局、辦公室、綜合預(yù)防科、政治處宣教辦派員組成的聯(lián)絡(luò)小組,以便協(xié)調(diào)做好各項(xiàng)工作;以辦公室名義將上述文件及時轉(zhuǎn)發(fā)各區(qū)并要求其高度重視,積極準(zhǔn)備,做好迎接人大代表、政協(xié)委員參觀視察的各項(xiàng)相關(guān)準(zhǔn)備工作并要求各區(qū)按照高檢院文件要求做好20xx年以來反瀆職侵權(quán)工作總結(jié)并收集匯總各區(qū)院工作總結(jié)材料。5 月,我院由院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到各區(qū)院檢查督促相關(guān)工作的進(jìn)展情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出了改進(jìn)意見。6-7月,我院與人大、政協(xié)聯(lián)系,商定了視察活動召開的具體時間、地點(diǎn)及方式;確定了擬邀請參與視察活動的新聞媒體,爭取新聞媒體對活動進(jìn)行跟蹤報(bào)道;準(zhǔn)備好了視察活動所需的文件等材料,擬定具體的活動日程。
二、積極做好視察活動,認(rèn)真聽取意見和建議。
7月19日,陳xx等八位人大代表、政協(xié)委員應(yīng)邀出席了視察反瀆職侵權(quán)工作座談會。市院xxx副檢察長、反瀆職侵權(quán)局局長xxx等參加了會議。會上,xxx副檢察長向各位代表和委員表示熱淚歡迎,誠懇地希望他們就檢察機(jī)關(guān)的反瀆職侵權(quán)工作提供意見和建議,接著xxx局長向人大代表、政協(xié)委員匯報(bào)了近五年來我市檢察機(jī)關(guān)反瀆職侵權(quán)工作情況,以及看展反瀆工作存在的困難、問題和今后努力的方向,并請人大代表和政協(xié)委員對反瀆工作繼續(xù)給予大力支持。
參加視察活動的人大代表、政協(xié)委員在聽取相關(guān)情況匯報(bào)后,充分肯定了我市檢察機(jī)關(guān)反瀆工作所取得的成績,并就如何加強(qiáng)和改進(jìn)反瀆工作提出了許多意見和建議。他們普遍認(rèn)為,20xxx年以來,我市兩級檢察機(jī)關(guān)能夠克服各種困難,認(rèn)真履行法律監(jiān)督職能,不斷加大查辦瀆職侵權(quán)犯罪的力度,為維護(hù)公平正義、促進(jìn)依法行政和公正司法、維護(hù)廣大人民群眾的合法利益,保障經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。同時,對于如何加強(qiáng)反瀆工作,他們也提出了以下的意見和建議:一是進(jìn)一步加大宣傳力度,提高反瀆工作得社會認(rèn)知度和影響力;二是加大辦案力度,特別是要突出查辦涉及民生領(lǐng)域的瀆職犯罪案件,堅(jiān)決查辦司法不公背后的瀆職犯罪,爭取進(jìn)一步提高辦案數(shù)量。三是加強(qiáng)反瀆部門的力量,增加反瀆職侵權(quán)部門的人員和裝備,以便更好地打擊瀆職侵權(quán)犯罪;四是加強(qiáng)于律師協(xié)會等社會團(tuán)體和新聞媒體的聯(lián)系,進(jìn)一步拓寬案源。
座談會結(jié)束后,人大代表和政協(xié)委員前往xx區(qū)檢察院視察了辦案工作區(qū)及辦公場所,觀看了檢察機(jī)關(guān)訊問、詢問同步錄音錄像演示等。最后,xxx副檢察長對各位代表和委員積極支持反瀆工作表示衷心感謝。他強(qiáng)調(diào),通過視察活動,對反瀆工作存在的問題有了更深入的認(rèn)識,工作思路也更加開闊,今后將根據(jù)代表和委員們提出的寶貴意見和建議,進(jìn)一步改進(jìn)反瀆工作,使反瀆工作做得更好,取得更大的成績。
第二天,xxx報(bào)等媒體也對我院開展的視察活動進(jìn)行了詳細(xì)的報(bào)道,取得了較好的成效。
篇5
聯(lián)合國兒童基金會(UNICEF)是聯(lián)合國大會的下屬機(jī)構(gòu),其工作主要是通過分布在191個國家的國家項(xiàng)目完成的,組織分為三個層次:總部、地區(qū)總部、國家辦公室。聯(lián)合國兒童基金會在世界各地有7個地區(qū)辦事處、127個國家辦事處,此外還設(shè)立36個國家委員會,成員由聯(lián)合國經(jīng)社理事會選舉產(chǎn)生??偛堪绹~約、哥本哈根供應(yīng)中心、佛羅倫薩研發(fā)中心,以及東京和布魯塞爾。
兒童基金會資金來源分為一般資金來源和其他資金來源,其中,一般資金來源來自總部的撥款(即聯(lián)合國的財(cái)政撥款),而其他資金來源是來自于當(dāng)?shù)卣木栀洝⒐镜木栀?,和兒童基金會賀卡銷售業(yè)務(wù)。在兒童基金會開展的業(yè)務(wù)主要圍繞四個領(lǐng)域展開:(1)生存、增長和發(fā)展:將在正常、緊急和過渡情況下支持基本健康、營養(yǎng)、水和衛(wèi)生方案,環(huán)境等新興領(lǐng)域,在家庭、社區(qū)、服務(wù)提供者和政策等層面上支持幼兒和產(chǎn)婦護(hù)理;(2)優(yōu)質(zhì)教育和兩性平等:為完善教育設(shè)施做好發(fā)展準(zhǔn)備;改進(jìn)就學(xué)機(jī)會、堅(jiān)持學(xué)業(yè)和完成學(xué)業(yè),尤其要照顧女童;提高教育質(zhì)量;減少風(fēng)險(xiǎn)和緊急情況下的教育;以及兒童基金會繼續(xù)在聯(lián)合國女童教育倡議方面起領(lǐng)導(dǎo)作用,繼續(xù)發(fā)揮帶頭作用;(3)艾滋病毒/艾滋?。褐攸c(diǎn)是加強(qiáng)對因?yàn)榘滩《?艾滋病而成為孤兒和變得脆弱的兒童的照管和服務(wù),促進(jìn)擴(kuò)大婦女兒童的就醫(yī)機(jī)會,在兒童和青少年中預(yù)防感染;以及繼續(xù)大力參與聯(lián)合國艾滋病毒/艾滋病聯(lián)合規(guī)劃署的工作;(4)保護(hù)兒童:加強(qiáng)國家環(huán)境、能力和應(yīng)對措施,以保護(hù)兒童免受暴力、剝削、虐待、忽視及沖突的影響。
對聯(lián)合國兒童基金會機(jī)構(gòu)進(jìn)行外部審計(jì)的是聯(lián)合國審計(jì)委員會(United Nation Board of Directors),其是設(shè)置于大會下的一個機(jī)構(gòu),根據(jù)大會(General Assembly)1946年12月第74(I)號決議成立,其負(fù)責(zé)審計(jì)聯(lián)合國各組織及其各基金和方案的賬目,并通過行政和預(yù)算問題咨詢委員會(Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions)向大會報(bào)告其審計(jì)結(jié)果和建議。為此,大會任命了三名審計(jì)委員,所有接受任命者必須是會員國的審計(jì)長(或擔(dān)任同等職務(wù)的高級官員)。審計(jì)委員會的委員對審計(jì)工作負(fù)有共同責(zé)任。審計(jì)委員會是完全獨(dú)立的,只對審計(jì)工作負(fù)責(zé)。
二、聯(lián)合國兒童基金會國家辦公室審計(jì)特點(diǎn)
筆者通過參與聯(lián)合國兒童基金會審計(jì),發(fā)現(xiàn)聯(lián)合國審計(jì)與國家審計(jì)有很大的差別,其特點(diǎn)如下。
(一)經(jīng)常與管理當(dāng)局交流,尊重管理當(dāng)局的意見。
在審計(jì)過程中,如果發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)該及時與國家辦公室管理當(dāng)局交流,并找出引發(fā)問題的原因,提出切實(shí)可行的方案,并交予管理當(dāng)局,請他們對提出的建議進(jìn)行評價(jià)。審計(jì)人員把審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,匯集寫成審計(jì)觀察記錄(Audit Observation Memorandum(AOM)),AOM的寫作要求表述一定要有邏輯,應(yīng)該按照法規(guī)、事實(shí)、原因分析、后果和建議表述清楚,這樣才能使提出的建議具有針對性和可實(shí)施性。審計(jì)人員在收到管理當(dāng)局對AOM的意見反饋后,應(yīng)該認(rèn)真分析管理當(dāng)局的意見,針對意見差異大的問題,再次與被審計(jì)溝通。最后,審計(jì)小組需要把經(jīng)過與國家辦公室管理當(dāng)局交流意見后的的AOM匯總歸類寫作管理建議書(Management Letter)提交給兒童基金會總部,接受它們的意見評價(jià),對于被審計(jì)單位已經(jīng)接受并作出更正的問題在管理建議書中可以不再提及。
(二)強(qiáng)調(diào)對以前審計(jì)建議實(shí)施情況的跟蹤審計(jì)。
聯(lián)合國兒童基金會國家辦公室審計(jì)非常強(qiáng)調(diào)跟蹤審計(jì),一般在審計(jì)后,都要求審計(jì)小組寫一份管理建議書,就被審計(jì)國家辦公室內(nèi)部管理存在的薄弱環(huán)節(jié)提出相應(yīng)的整改意見。同時,在第二次審計(jì)時,要對上一次審計(jì)提出的整改意見進(jìn)行跟蹤審計(jì),看被審計(jì)國家辦公室是否進(jìn)行了改進(jìn),以前年度審計(jì)的執(zhí)行情況一般都會作為本次審計(jì)的一個審計(jì)領(lǐng)域。
(三)主要實(shí)施績效管理審計(jì)。
篇6
一、目標(biāo)要求
緊緊圍繞“保增長、促轉(zhuǎn)型,爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵”實(shí)踐總載體,按照“重在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),重在完善發(fā)展思路”的要求,充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研成果,廣泛征求各方面意見建議,實(shí)事求是查找存在的突出問題,并進(jìn)行深入分析檢查,進(jìn)一步明確今后一個時期貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的工作思路和具體舉措,形成高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告,使之成為指導(dǎo)我局科學(xué)發(fā)展的重要文件。
二、主要工作
整個分析檢查階段于2009年5月上旬開始,2009年6月底前基本完成。本階段的主要任務(wù)是征求意見、找準(zhǔn)問題、分析原因、理清思路、明確方向,統(tǒng)籌抓好公開征求意見建議、召開專題民主生活會和組織生活會、形成領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告、組織群眾評議、做好階段總結(jié)等工作。
(一)廣泛征求各方面意見
1、征求意見的對象范圍。根據(jù)我局工作性質(zhì)和職能特點(diǎn),合理確定征求意見的對象和范圍,多層次、多渠道、多領(lǐng)域征求影響和制約我局科學(xué)發(fā)展、影響社會和諧穩(wěn)定、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的意見建議。征求意見的對象范圍一般應(yīng)包括上級部門、分管領(lǐng)導(dǎo)、干部職工、服務(wù)對象等,還要注重征求各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員和黨外人士、離退休干部的意見建議。
2、征求意見的方式方法。根據(jù)我局實(shí)際,靈活采取多種形式廣泛征求意見和建議。一是深入基層。局黨委書記采取登門走訪和個別談心的形式,面對面聽取和征求基層干部群眾的意見。二是民主懇談。把民主懇談作為吸收群眾參與的一條重要渠道,召開一次民主懇談會,集中聽取意見和建議。三是問卷調(diào)查。向本單位黨員群眾、基層單位、服務(wù)對象發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表,書面征求意見和建議。四是其他方式。通過媒體網(wǎng)絡(luò)、設(shè)立熱線電話、設(shè)置征求意見箱等多種方式,廣泛征求社會各界的意見和建議。
3、意見建議的梳理匯總。對多種渠道征求到的意見和建議,要及時進(jìn)行梳理分析和歸納分類,原原本本、原汁原味地向領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部反饋。
(二)召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會
1、開展談心交心。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員之間、黨員與黨員之間,以“一對一”、“一對多”、“多對多”等靈活多樣的形式,認(rèn)真組織開展談心交心活動。要開誠布公地談問題、找原因、提意見,做到與人為善,坦誠相見,互相幫助,共同進(jìn)步,以利于溝通思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié),找準(zhǔn)問題,形成共識。
2、撰寫個人發(fā)言提綱。在開展談心活動的同時,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要對照征求到的意見建議和科學(xué)發(fā)展觀的要求,重點(diǎn)查找局領(lǐng)導(dǎo)班子和個人在解放思想、踐行科學(xué)發(fā)展觀方面和黨性黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,對照不足,總結(jié)反思,認(rèn)真撰寫好參加民主生活會的發(fā)言材料。
3、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。在做好以上環(huán)節(jié)工作的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞我局實(shí)踐總載體,緊扣近年來的工作實(shí)踐,召開專題民主生活會。專題民主生活會主要內(nèi)容包括班子成員陳述發(fā)言、開展批評與自我批評、對班子整體存在的主要問題進(jìn)行分析反思、提出初步整改意見等。專題民主生活會邀請市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動指導(dǎo)檢查組領(lǐng)導(dǎo)參加。
4、通報(bào)民主生活會情況。領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會情況在一定范圍內(nèi)以一定形式進(jìn)行通報(bào)。民主生活會情況書面材料經(jīng)市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動指導(dǎo)檢查組審閱把關(guān)后,于6月15日前報(bào)市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
5、召開黨員專題組織生活會。局機(jī)關(guān)各黨支部和下屬糧食企業(yè)黨總支、支部要按時召開黨員專題組織生活會,每位黨員干部按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,結(jié)合自身的工作崗位,認(rèn)真進(jìn)行對照檢查,開展批評與自我批評,進(jìn)一步理清思路、明確方向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加領(lǐng)導(dǎo)班子的專題民主生活會,又要以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會。
(三)形成領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告
1、明確報(bào)告內(nèi)容。分析檢查報(bào)告要緊緊圍繞深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀這一主題,緊扣黨的十六大以來我局發(fā)展實(shí)踐,充分吸收學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見和專題民主生活會的成果,充分反映四個方面內(nèi)容:一是我局廣大黨員干部在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上形成的共識;二是我局廣大黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況,簡明扼要概述取得的成效,系統(tǒng)全面梳理存在的問題,實(shí)事求是分析存在問題的主客觀原因,特別是主觀方面的原因;三是我局科學(xué)發(fā)展的努力方向、總體思路和主要措施,列出在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中可以立即解決的突出問題和經(jīng)過一段時間努力解決的突出問題,提出解決問題的新舉措;四是我局按照科學(xué)發(fā)展觀要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施。各科室、下屬企事業(yè)單位都要在6月12前完成本科室、單位的分析檢查報(bào)告,并報(bào)送局辦公室。
2、起草報(bào)告。組建分析檢查報(bào)告起草工作組,局黨委書記全程主持起草工作。領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告重點(diǎn)突出檢查分析問題、理清科學(xué)發(fā)展思路、明確改進(jìn)措施,做到有問題、有分析、有思路、有舉措,避免寫成工作總結(jié)或工作報(bào)告,使之成為指導(dǎo)我局科學(xué)發(fā)展的重要文件。
3、討論報(bào)告。分析檢查報(bào)告初稿形成后,經(jīng)反復(fù)征求意見后,召開局黨委擴(kuò)大會議,邀請黨員和群眾代表列席,進(jìn)行專題討論,參會人員要認(rèn)真審閱報(bào)告并充分發(fā)表意見。對于反映比較集中的問題進(jìn)行專題研究,在吸收各方意見后將分析檢查報(bào)告予以修訂完善。
(四)組織群眾評議
1、召開群眾評議會。分析報(bào)告形成后,及時召開一次群眾評議會,邀請部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、基層單位代表、服務(wù)對象代表等各個層面的對象參加,請他們著重圍繞局領(lǐng)導(dǎo)班子對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識深不深、查找的問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、改進(jìn)措施可行不可行等方面對分析檢查報(bào)告進(jìn)行評議。特別是有沒有緊密結(jié)合實(shí)際,研究提出我局貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、應(yīng)對當(dāng)前國際金融危機(jī)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的思路和措施。
2、完善報(bào)告。認(rèn)真研究群眾評議中提出的意見建議,充分吸收正確的評議意見,體現(xiàn)到分析檢查報(bào)告中來,進(jìn)一步修改完善分析檢查報(bào)告。
3、公開報(bào)告。分析檢查報(bào)告正式形成后,以適當(dāng)?shù)姆绞皆谝欢ǚ秶鷥?nèi)公開,接受群眾監(jiān)督。分析檢查報(bào)告經(jīng)市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動指導(dǎo)檢查組審閱把關(guān)后,于6月20日前上報(bào)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(五)做好階段總結(jié)
1、查漏補(bǔ)缺。對照本階段目標(biāo)要求,認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,本著“缺什么補(bǔ)什么”、“哪里不到位就重點(diǎn)抓哪里”的原則,進(jìn)一步強(qiáng)化措施,完善提高,確保真正取得實(shí)效。
2、撰寫總結(jié)報(bào)告。對本階段活動開展情況進(jìn)行認(rèn)真回顧總結(jié),實(shí)事求是地評價(jià)成績,找出存在的問題和不足,提出整改落實(shí)階段的目標(biāo)任務(wù)和工作打算,并形成報(bào)告,6月20日前報(bào)市委第二檢查指導(dǎo)組。各科室、單位的總結(jié)和下步打算6月20日前報(bào)局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
3、迎接考核驗(yàn)收。認(rèn)真做好迎接考核驗(yàn)收的各項(xiàng)工作,準(zhǔn)備好各類資料、報(bào)表、報(bào)告,積極配合市委學(xué)習(xí)實(shí)踐辦對我局的考核驗(yàn)收。
三、專項(xiàng)行動
在分析檢查階段要積極制訂計(jì)劃、重點(diǎn)開展“千名干部進(jìn)千企、共渡難關(guān)促升級”、“開門納諫”、“共商對策”等三個專項(xiàng)行動:
(一)開展“千名干部進(jìn)千企、共渡難關(guān)促升級”專項(xiàng)行動
在深入開展“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”專項(xiàng)行動的基礎(chǔ)上,根據(jù)市委統(tǒng)一部署,積極配合開展“千名干部進(jìn)千企、共渡難關(guān)促升級”專項(xiàng)行動,由每位班子領(lǐng)導(dǎo)牽頭組建1個服務(wù)組,每組結(jié)對1家企業(yè),重點(diǎn)開展送信心、送政策、送服務(wù)、送資金、送平安等“五個送”活動,幫助企業(yè)排憂解難、共渡難關(guān),推動轉(zhuǎn)型升級。深入企業(yè),幫助企業(yè)找準(zhǔn)問題,分析原因,并從企業(yè)最關(guān)心、最突出、最迫切的問題入手,發(fā)揮職能優(yōu)勢,用足用好惠企政策,助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展。各結(jié)對服務(wù)組要高度重視、全情投入,要在本月中旬第一次走訪聯(lián)系的企業(yè)后,盡快熟悉企業(yè)情況,了解企業(yè)的困難和期盼,積極為企業(yè)出謀劃策。在一年時間里,每星期至少走訪一次,每月向局學(xué)習(xí)實(shí)踐辦上報(bào)一次走訪幫扶情況調(diào)查表。
(二)開展“開門納諫”專項(xiàng)行動
就服務(wù)業(yè)發(fā)展、沿海產(chǎn)業(yè)帶發(fā)展、物價(jià)管理、糧食管理方面,召開民主懇談會,邀請部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象代表、行業(yè)監(jiān)督代表等參加,面對面征求意見,虛心聽取他們的意見和建議。同時,發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱、公開電子郵箱等方式,廣泛征求黨員群眾和社會各界的意見建議。認(rèn)真匯總梳理征求到的意見和建議,作為撰寫分析檢查報(bào)告和民主生活會發(fā)言材料的重要依據(jù)。對屬于我局職能范圍的意見建議,及時確定專人分解落實(shí);對屬于其他部門的,要及時報(bào)送市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動辦公室。
(三)開展“共商對策”專項(xiàng)行動
針對征求到的意見建議,認(rèn)真做好匯總梳理工作,開展一次“共商對策”活動。對照“六型機(jī)關(guān)”和“四好科室”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)查擺機(jī)關(guān)黨員干部在科學(xué)理論學(xué)習(xí)、服務(wù)基層能力、決策審批程序、部門協(xié)調(diào)合作、機(jī)關(guān)辦事效率、勤政廉潔節(jié)約等方面的問題,邀請部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、基層單位代表、服務(wù)對象代表等各個層面的對象,共同研究破解對策,及時加以整改落實(shí)。
四、具體要求
1、突出工作重點(diǎn)。要切實(shí)把握分析檢查階段的工作重點(diǎn),從分析檢查階段一開始就著手準(zhǔn)備分析檢查報(bào)告的起草工作,多渠道聽取意見,多角度剖析問題,多形式組織評議,做到認(rèn)真寫、廣泛聽、充分議、反復(fù)改,真正形成高質(zhì)量的分析檢查報(bào)告。
篇7
一、開展調(diào)研活動基本情況
我公司成立了專門開展集中解決“四”問題調(diào)研活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理擔(dān)任組長,其他班子成員為活動小組成員,負(fù)責(zé)此次調(diào)研活動的具體事項(xiàng)。
調(diào)研活動中,公司通過組織黨員、干部、職工共40余人召開座談會,由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)分赴巾石鄉(xiāng)等有關(guān)單位、企業(yè)、鄉(xiāng)村進(jìn)行個別訪談、發(fā)放調(diào)查問卷等形式,圍繞開展群眾路線教育實(shí)踐活動,集中解決“四”問題為主題,結(jié)合城建工作和人民群眾需求的實(shí)際,廣泛聽取和征求企業(yè)、單位、人民群眾的意見和建議。同時,面向社會公布開展“四”調(diào)研征求意見專用信箱、電子信箱,暢通群眾反映意見建議的渠道。此次調(diào)研活動是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,是進(jìn)一步改進(jìn)黨的作風(fēng),達(dá)到自我完善,自我提高的一項(xiàng)重要途徑,對于增強(qiáng)服務(wù)意識,推動經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展有著良好的促進(jìn)作用。
二、調(diào)研活動反映的突出問題
通過采取各種形式調(diào)研,廣泛聽取收集各方意見、建議,共收集意見建議59條,經(jīng)整理共形成27條意見和建議。經(jīng)梳理歸納,反映的“四”突出問題和具體表現(xiàn)如下:
一是形式主義方面關(guān)注過程多,注重實(shí)效少;按部就班多,與時俱進(jìn)少;關(guān)注上級多,傾聽一線少。過多追求效果,不看過程,只看結(jié)果。習(xí)慣以文件、會議來布置落實(shí)工作,說過了等于做過了,做過了等于做好了。面對新情況、新問題,班子學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強(qiáng),沒有與時俱進(jìn)開展研究,尋找解決的對策和方法。在開展工作時,存在“對上負(fù)責(zé)”的思想,習(xí)慣性地把“完成上級要求”作為開展工作的重點(diǎn),深入基層一線不夠,不太注重傾聽基層干部的實(shí)際需要。
二是官僚主義方面立足局部多,考慮全局少;關(guān)注利益多,擔(dān)責(zé)奉獻(xiàn)少;衙門風(fēng)氣多,主動服務(wù)少。習(xí)慣在辦公室想事做事,對身邊的一些小問題關(guān)心少,關(guān)心不夠。遇到矛盾,特別是困難、棘手的問題時,缺乏主動承擔(dān)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)意識和不求回報(bào)、全心付出的奉獻(xiàn)精神。領(lǐng)導(dǎo)干部親力親為不夠,對年輕干部職工關(guān)心、培訓(xùn)不夠。工作中有的人辦事拖拉,上班存在玩手機(jī)、逛淘寶、玩游戲的現(xiàn)象,甚至隨意離開工作崗位。
三是享樂主義方面安于現(xiàn)狀多,勇于開拓少;看重得失多,堅(jiān)持原則少;自由散漫多,主動工作少。滿足于已取得的成績,缺乏與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的意識,工作中存在畏難精神,拈輕怕重,導(dǎo)致部分工作、制度與實(shí)際需求脫節(jié)。奉行好人主義,習(xí)慣于明哲保身。在抓班子帶隊(duì)伍和管理方面失之于寬,失之于軟,表揚(yáng)多,批評少。有些黨員干部積極向上的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神都有所減弱,心思不在工作上,甚至在編不在崗。
四是奢靡之風(fēng)方面講求排場多,節(jié)儉意識少;辦公消耗多,主動節(jié)約少。在辦公辦會、公務(wù)接待方面,有追求排場的思想;在使用專項(xiàng)建設(shè)經(jīng)費(fèi)方面,缺乏精打細(xì)算的思想,存有私心,對八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識不足,廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識還需增強(qiáng)。在日常辦公中,不注重節(jié)約,人走燈長亮、水長流,浪費(fèi)水電,辦公用品不注重保管,隨意重新領(lǐng)取。
三、解決“四”問題,改進(jìn)作風(fēng)的意見和建議
1、多形式、多渠道聽取意見。通過深入群眾,傾聽群眾的呼聲,激發(fā)群眾的熱情,形成社會關(guān)注的問題。黨員干部作風(fēng)怎么樣,要解決什么樣的問題,群眾看著最清楚,最有發(fā)言權(quán),堅(jiān)持開門搞活動,通過座談會、下基層調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)等形式、廣泛征求意見,進(jìn)一步精簡文件和會議,走到群眾中去。
2、實(shí)事求是找問題?!八摹眴栴}有著種種的表現(xiàn),通過對照,自己發(fā)現(xiàn)問題,查找不足與差距,本著實(shí)事求是的態(tài)度,開展批評與自我批評。
3、勇于正視存在的問題。嚴(yán)格自己、亮出問題,從維護(hù)黨和人民的利益出發(fā),多從主觀上找原因,少講客觀上的理由。
4、有寬廣的胸襟,能接受他人的意見。對于他人的批評,不能有敵對的思想,有些情況下是不容易看到自己的問題,而旁觀者能清楚的發(fā)現(xiàn),仔細(xì)發(fā)現(xiàn)問題出在哪里,可以少走很多彎路。
四、開展群眾路線教育實(shí)踐活動的意見和建議
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,如何開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,要以貫徹落實(shí)中央關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾的要求為出發(fā)點(diǎn),著力解決群眾最關(guān)心的一些實(shí)際問題,結(jié)合我公司工作實(shí)際,主要提出以下意見:
1、就當(dāng)前的具體問題,指出城市拆遷和建設(shè)工作要群眾認(rèn)可。一要切實(shí)提高認(rèn)識、提高全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。要把群眾利益放在首位;二要科學(xué)謀劃、千方百計(jì)增加了解群眾需求,切實(shí)做好實(shí)事。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高管理服務(wù)水平。加強(qiáng)干部職工的理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)本職工作業(yè)務(wù),做到政策了如指掌,業(yè)務(wù)操作自如,進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)流程,全面提高為群眾辦事的服務(wù)能力和水平。
3、活動要重在制度機(jī)制建設(shè)上下工夫。假如只是在一段時間的風(fēng)氣整治上下大勁,強(qiáng)調(diào)“風(fēng)頭上要緊”,而沒有一套完全、科學(xué)的制度機(jī)制,活動很有可能就會抓出“一陣風(fēng)”,風(fēng)停了,一切又有可能照舊。
篇8
一高度重視、啟動迅速。局黨委非常重視“談心交心”活動,對此項(xiàng)工作進(jìn)行了專題研究和安排部署。成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了責(zé)任和分工。局黨委對組織搞好談心活動,提出了“三個必談”要求,即黨委主要負(fù)責(zé)人與黨委班子成員必談、黨委班子成員與科室主要負(fù)責(zé)人必談、支部書記與黨員必談、真正達(dá)到談心態(tài)度誠、對象廣、形式活、內(nèi)容深、效果實(shí)的要求。
二嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、確保實(shí)效。交心談心主要采取“一對一”、“一對多”,“面對面”三種形式,強(qiáng)調(diào)“四要四有”標(biāo)準(zhǔn),做好“四個明確”。活動強(qiáng)調(diào)談心交心要事前預(yù)約,有準(zhǔn)備地談;要平等交流,有誠意地談;要抓住問題,有針對性地談;要把握實(shí)質(zhì),有深度地談。談心活動前,黨委主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真做好談話準(zhǔn)備,選擇適當(dāng)?shù)恼勑膬?nèi)容,講究談心方式,引導(dǎo)干部職工說出真話、實(shí)話,提出過去不愿提、不便提的意見,以“和風(fēng)細(xì)雨”方式達(dá)到“春風(fēng)化雨”的目的。
三緊扣主題、做好結(jié)合。緊緊圍繞“提高選人用人公信度”這一主題,認(rèn)真聽取職工對本單位用人上不正之風(fēng)、提高選人用人公信度的意見建議。同時,又緊扣當(dāng)前工作實(shí)際,與正在開展的“1+1”心連心雙聯(lián)雙促、保持黨的純潔性等活動聯(lián)系起來,實(shí)現(xiàn)“四個結(jié)合”,做好“四個務(wù)必”。結(jié)合我局發(fā)展中存在的突出問題談心;結(jié)合職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題談心;結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾之間存在的誤會和矛盾談心;結(jié)合加強(qiáng)基層組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、干部職工隊(duì)伍建設(shè)、選人用人等方面的意見和建議交心談心。務(wù)必誠心談出自己的真實(shí)想法;務(wù)必真心聽取別人對自己的批評意見;務(wù)必虛心采納他人的合理建議;務(wù)必用心改進(jìn)自身工作、學(xué)習(xí)及生活中存在的不足。使談心觸及思想、觸及靈魂,形成了廣開言路、廣納賢言、互相啟發(fā)、共同進(jìn)步的良好氛圍和風(fēng)氣。
篇9
一、認(rèn)真組織,科學(xué)制定計(jì)劃。
搞好復(fù)查、走訪工作,是抓好承辦工作的落實(shí)和提高承辦工作質(zhì)量的重要措施。各承辦單位要把抓承辦工作落實(shí)作為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的一項(xiàng)重要工作,列入議事日程,認(rèn)真組織,周密安排。對復(fù)查走訪工作要科學(xué)制定工作計(jì)劃,安排具體時間表,扎實(shí)推進(jìn)。整個復(fù)查、走訪工作于月底前全部完成。各承辦單位要將復(fù)查、走訪工作開展情況于月底前向市政府辦公室書面報(bào)告,作為本年度承辦工作考評重要依據(jù)。
二、措施得力,抓好工作落實(shí)。
開展復(fù)查、走訪是解決“重答復(fù)、輕落實(shí)”的有效手段,是深化辦理工作,增強(qiáng)承辦工作實(shí)效的重要環(huán)節(jié)。各承辦單位要充分認(rèn)識復(fù)查、走訪的必要性和重要性,切實(shí)加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),要高度重視,嚴(yán)肅對待。
復(fù)查工作要集中對辦理代表建議、政協(xié)提案情況及答復(fù)結(jié)果進(jìn)行一次“回頭看”,重點(diǎn)抓好答復(fù)給予解決和列入規(guī)劃逐步解決的問題要落到實(shí)處。一是要緊密結(jié)合省委、省政府和市委、市政府決策部署的貫徹落實(shí),圍繞“保當(dāng)期增長、促科學(xué)發(fā)展”中心任務(wù)和加強(qiáng)干部作風(fēng)年建設(shè)等重點(diǎn)工作開展復(fù)查,最大限度地發(fā)揮代表建議、政協(xié)提案的積極推動作用。二是要結(jié)合辦理工作情況和答復(fù)意見,堅(jiān)持深入實(shí)際,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)研,了解掌握實(shí)情,詳細(xì)檢查答復(fù)落實(shí)的事項(xiàng)是否真正落到實(shí)處;答復(fù)列入規(guī)劃或計(jì)劃逐步解決落實(shí)的問題是否列入規(guī)劃或計(jì)劃;答復(fù)給予說明解釋的情況是否發(fā)生變化或有新的進(jìn)展。以上三種辦理結(jié)果,凡有新的進(jìn)展或情況發(fā)生變化的,均應(yīng)再次向代表、委員作出二次答復(fù)。三是代表、委員反饋不滿意的答復(fù)意見,要認(rèn)真分析原因,采取有力措施,重新研究辦理,并作出再次答復(fù)。對復(fù)查中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時采取有效措施加以改進(jìn)、完善,保證辦理質(zhì)量。
走訪代表、委員工作要堅(jiān)持以人為本的理念,以加強(qiáng)溝通、求計(jì)問策、聽取意見、改進(jìn)工作,提高辦理質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)和諧承辦。一要端正走訪態(tài)度,充分尊重代表、委員對政府工作提出建議和意見所付出的辛勤努力;衷心感謝代表、委員為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快科學(xué)發(fā)展積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;誠懇理解代表、委員對政府工作中的不足和問題提出的批評和意見。二要堅(jiān)持以代表、委員為中心,設(shè)身處地想代表、委員之所想,急代表、委員之所急,解代表、委員之所難。走訪時,需要讓代表、委員了解政府某項(xiàng)工作總體情況的,要認(rèn)真宣傳黨和國家方針政策和市委、市政府決策部署,全面匯報(bào)辦理工作;需要與代表、委員溝通協(xié)調(diào)和求計(jì)問策的,要虛心聽取代表、委員的意見和要求;需要作出說明解釋的,要耐心細(xì)致當(dāng)面向代表、委員解釋清楚。三要堅(jiān)持實(shí)事求是,認(rèn)真結(jié)合本單位辦理任務(wù)和走訪指標(biāo)、結(jié)合辦理結(jié)果和反饋意見、結(jié)合部門業(yè)務(wù)和工作重點(diǎn),區(qū)分不同情況,多形式開展走訪。既要嚴(yán)格完成市政府規(guī)定的走訪任務(wù),又要積極主動擴(kuò)大走訪面,提高走訪率;既要注重走訪市政府確定的重點(diǎn)代表建議、政協(xié)提案涉及的代表、委員,更要重點(diǎn)走訪反饋不滿意和沒有反饋意見的代表、委員,突出走訪重點(diǎn);既要認(rèn)真向代表、委員介紹政府在工作中制定的政策、采取的措施、取得的成效,又要客觀地分析政府工作中遇到的困難、存在的不足和問題,取得理解和支持;既要當(dāng)面征求代表、委員的建議、意見,又要繼續(xù)作好對代表、委員提出新的辦理要求的再次辦理答復(fù)工作,提升走訪效果。走訪中應(yīng)注意請代表、委員填寫“走訪代表、委員專用卡”,并及時將“走訪代表、委員專用卡”報(bào)市政府辦公室提案科,切忌壓誤延報(bào)。
篇10
一是民主生活會組織開展的“好”。每位同志都能夠緊扣主題,結(jié)合自己的思想、工作實(shí)際,從理想、信念、宗旨、作風(fēng)等方面對自己進(jìn)行了反思,對自己要求嚴(yán)格,認(rèn)識深刻。成員之間坦誠相見,開展了批評與自我批評,真實(shí)發(fā)表了自己的意見。因此,感覺這次民主生活會,準(zhǔn)備充分、思想認(rèn)識端正、征求意見誠肯、查擺問題客觀、分析反思深刻。這對進(jìn)一步提升班子成員個人素質(zhì),提升整體工作水平起到了積極的促進(jìn)作用。
二是充分體現(xiàn)了前期教育實(shí)踐活動開展的“好”。我認(rèn)為,大家在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中,做到了深入學(xué)習(xí)、深刻查擺問題、廣泛征求意見,有了較高的思想認(rèn)識,而且做了細(xì)致、周到的準(zhǔn)備,開展了扎實(shí)有力的工作。所以,才會有今天這么好的民主氣氛。
三是這個領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的“好”。通過平時掌握的情況,尤其是在這次科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動中,再次證明了我們的班子是一個非常重視自身建設(shè)的班子、是一個團(tuán)結(jié)進(jìn)取的班子、是一個有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子,也是一個能夠堅(jiān)持民主集中制的班子。班子成員能夠深入學(xué)習(xí),勤奮工作,發(fā)揚(yáng)民主,成員之間,相互信任、相互理解、相互支持、團(tuán)結(jié)一致、主動配合,非常融洽,齊心協(xié)力地做好各項(xiàng)工作,形成了一個核心。
當(dāng)然,我們召開民主生活會的目的,就是要針對存在的問題,及時研究、總結(jié)解決辦法,營造心齊、氣順、勁足的工作格局,努力把各項(xiàng)工作做得更好。剛才大家對自身思想、工作、學(xué)習(xí)等方面認(rèn)識也很客觀,確實(shí)還存有一些問題和不足需要改進(jìn),希望在下步工作中,克服困難,改進(jìn)不足,善始善終,一鼓作氣,高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作。這里,提幾點(diǎn)建議:
一是堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主,形成有利于工作推進(jìn)的合力。領(lǐng)導(dǎo)班子要將這次民主生活會上大家提出的意見和建議,認(rèn)真做好分析,從有利于推進(jìn)工作和幫助、團(tuán)結(jié)同志的角度出發(fā),制定具體措施,抓好意見整改和建議落實(shí)。特別是要廣泛征集好的建議,把它們吸取到我們的工作中,充分調(diào)動積極性,形成方方面面的工作合力。
二是堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。利用好這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,每一位成員都要抽出更多的時間和精力,經(jīng)常深入到一線和老師當(dāng)中,了解情況,調(diào)查研究。自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),緊密聯(lián)系實(shí)際,多做深入地、系統(tǒng)性思考,把平時開展學(xué)習(xí)與調(diào)研的過程,作為提高個人素質(zhì)的過程和不斷推動工作創(chuàng)新的過程。
三是堅(jiān)持工作一流,集中全力抓質(zhì)量。社會和群眾對我們的工作關(guān)心和關(guān)注越來越強(qiáng)烈,要求也越來越高,這就需要我們不斷更新理念,堅(jiān)持不懈地抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓薄弱點(diǎn),圍繞“出特色、出品牌”作文章,打造自已的亮點(diǎn),全面提升工作質(zhì)量。
四是堅(jiān)持以身作則,率先垂范。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,模范執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,始終堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵,自覺維護(hù)班子的整體形象。
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