導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的作用，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

[關(guān)鍵詞]可靠性；會(huì)計(jì)信息；質(zhì)量保真

引言

目前社會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不僅僅是面對(duì)國(guó)內(nèi)或者某個(gè)區(qū)域的競(jìng)爭(zhēng)，還有來(lái)自于全球的競(jìng)爭(zhēng)。而且在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍在不斷擴(kuò)大，經(jīng)營(yíng)的內(nèi)容和經(jīng)營(yíng)的方式等也發(fā)生了很大的變化，因此互聯(lián)網(wǎng)在給企業(yè)帶來(lái)機(jī)遇的同時(shí)也在考驗(yàn)著企業(yè)方方面面的能力，而在這個(gè)過(guò)程中，會(huì)計(jì)的作用和功能是不可忽視的，會(huì)計(jì)是一個(gè)企業(yè)中重要的部門，會(huì)計(jì)不僅僅涉及到財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容，更重要的是通過(guò)對(duì)于會(huì)計(jì)管理能力的發(fā)揮，來(lái)決定著企業(yè)的未來(lái)發(fā)展，所以在任何時(shí)候，任何的情況下一個(gè)企業(yè)都不能忽視會(huì)計(jì)的作用，因此提升會(huì)計(jì)部門的能力和工作效果成為企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵所在。目前在會(huì)計(jì)管理領(lǐng)域存在著很多的問(wèn)題，因?yàn)槲覈?guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和市場(chǎng)化水平存在不足，受到整個(gè)大環(huán)境的影響，我國(guó)的會(huì)計(jì)管理工作還有很多需要我們解決的難題，如果一個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作要想發(fā)揮好作用，那么會(huì)計(jì)必須要做到能夠質(zhì)量保真，如果會(huì)計(jì)工作中盡是出現(xiàn)一些不嚴(yán)謹(jǐn)甚至是弄虛作假的情況，不僅不能反映企業(yè)的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況，更不能夠?yàn)槠髽I(yè)以后的發(fā)展提供思路參考，這顯然是不利于企業(yè)成長(zhǎng)的，而會(huì)計(jì)的質(zhì)量保真與會(huì)計(jì)的可靠性有著很重要的關(guān)系，會(huì)計(jì)可靠性的有效發(fā)揮才能夠保證會(huì)計(jì)的質(zhì)量保真，本文通過(guò)對(duì)于可靠性在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量保真中的作用的分析，希望幫助企業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)質(zhì)量保真的作用。

一、會(huì)計(jì)信息可靠性的定義及內(nèi)涵

可靠性指的是企業(yè)的會(huì)計(jì)部門采取完全真實(shí)的，獨(dú)立客觀的數(shù)據(jù)來(lái)如實(shí)的反映會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)狀況。而且企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況能夠有充分足夠的證據(jù)或者是通過(guò)一些相關(guān)的證據(jù)來(lái)充分的證明企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)性和可靠性。因此，會(huì)計(jì)的可靠性是會(huì)計(jì)功能發(fā)揮的前提和保證，如果企業(yè)會(huì)計(jì)所產(chǎn)生的財(cái)務(wù)信息是不真實(shí)的或者存在虛假的現(xiàn)象，那么對(duì)于外部投資者來(lái)說(shuō)將不能很好的掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，做出正確的投資判斷，而對(duì)于內(nèi)部的企業(yè)管理來(lái)說(shuō)，也因?yàn)槊磺迤髽I(yè)的財(cái)務(wù)狀況而存在對(duì)于企業(yè)的后續(xù)工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)偏向的情況發(fā)生。因此，企業(yè)會(huì)計(jì)信息的可靠性是十分重要的。會(huì)計(jì)信息的可靠性有三個(gè)方面的重要內(nèi)容：一是會(huì)計(jì)內(nèi)容的客觀性。也就是說(shuō)財(cái)務(wù)人員在制作會(huì)計(jì)信息的時(shí)候要能夠做到實(shí)事求是，對(duì)于財(cái)務(wù)信息的數(shù)據(jù)都是真實(shí)的，但是我們知道企業(yè)能夠做到這一點(diǎn)并不容易，因?yàn)槠髽I(yè)的在發(fā)展的過(guò)程中需要面對(duì)很多的問(wèn)題，企業(yè)的財(cái)務(wù)不僅涉及到的是本身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，還有企業(yè)投資、稅務(wù)等，企業(yè)還需要接受外部的監(jiān)管，還需要向投資者披露自己的財(cái)務(wù)信息，這一切都可能影響到企業(yè)客觀性的發(fā)揮，然而客觀性卻是保持企業(yè)會(huì)計(jì)信息可靠性的重要原則。二是如實(shí)性。企業(yè)的會(huì)計(jì)信息能夠真實(shí)反映企業(yè)目前的財(cái)務(wù)狀況，甚至是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，這種如實(shí)性對(duì)于企業(yè)的投資者和企業(yè)的外部相關(guān)聯(lián)系人來(lái)說(shuō)都是很重要的內(nèi)容，如果缺乏了如實(shí)性就會(huì)影響到和企業(yè)相關(guān)利益方的判斷，而且如實(shí)性原則的要求是必須能夠真實(shí)的反映企業(yè)的生存現(xiàn)狀，但是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)并不是一帆風(fēng)順的，必然會(huì)存在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)不利的情況，甚至有的企業(yè)可能經(jīng)營(yíng)存在困難，出現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的虧損，可是為了維持企業(yè)的生存，扭轉(zhuǎn)企業(yè)的不利局面，很多企業(yè)想到的往往不是靠自身的改革或者是如實(shí)的向投資者或者利益相關(guān)者反映情況，而是采取隱瞞的方式或者造假的方式混淆視聽，這樣使得企業(yè)一方面能夠避免投資者的恐慌，另一方面能夠保證企業(yè)還有后續(xù)的資金繼續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，但是這樣是違背了企業(yè)如實(shí)性的原則的，企業(yè)會(huì)計(jì)信息的可靠性也就出現(xiàn)了缺失的情況。而且一般企業(yè)如果不斷出現(xiàn)虧損，就說(shuō)明企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)可能有問(wèn)題，需要進(jìn)行改革或者是轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)的方向，企業(yè)如果不能夠舍棄現(xiàn)有的利潤(rùn)或者是現(xiàn)有的利益，那么將不會(huì)得到長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。三是會(huì)計(jì)的可驗(yàn)證性。這也是會(huì)計(jì)可驗(yàn)證性能夠保證的一個(gè)重要的原則，會(huì)計(jì)的可驗(yàn)證性表現(xiàn)在無(wú)論是哪個(gè)會(huì)計(jì)人員對(duì)于相同的會(huì)計(jì)信息在相同的環(huán)境下采用的計(jì)算方法都可以得出基本一致的結(jié)論，這就是會(huì)計(jì)的可驗(yàn)證性，這種會(huì)計(jì)的可驗(yàn)證的重要意義在于會(huì)計(jì)的內(nèi)容中盡最大可能的減少了人為的作用，盡量保證會(huì)計(jì)的可靠性，如果會(huì)計(jì)的可靠性中缺乏了可以驗(yàn)證的原則，那么就會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息計(jì)算的任意性和隨意性，不同的人去進(jìn)行會(huì)計(jì)管理工作會(huì)有不同的依據(jù)或者不同的人在會(huì)計(jì)管理工作中可以用不同的標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行計(jì)算，這些都嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)工作的可靠性。通過(guò)對(duì)于會(huì)計(jì)信息可靠性的分析我們也可以看到會(huì)計(jì)質(zhì)量保真對(duì)會(huì)計(jì)信息可靠性的重要作用，不可靠的信息無(wú)法做到會(huì)計(jì)質(zhì)量保真，會(huì)計(jì)質(zhì)量的保真工作需要以會(huì)計(jì)信息的可靠性為前提。

二、當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)信息可靠性不足的原因

(一)企業(yè)重視程度不夠

目前來(lái)說(shuō)，企業(yè)存在會(huì)計(jì)信息可靠性不足的情況，而會(huì)計(jì)信息的可靠性不足的原因有很多，其中企業(yè)的重視程度不夠是重要的一個(gè)原因。企業(yè)本身對(duì)于會(huì)計(jì)的信息管理始終存在一個(gè)陳舊的觀念，那就是認(rèn)為企業(yè)的會(huì)計(jì)管理是企業(yè)內(nèi)部的問(wèn)題，是企業(yè)自己的事情，企業(yè)對(duì)自己的財(cái)務(wù)想怎么管理就怎么管理，企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理有完全的自，這其實(shí)是受到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，我國(guó)曾經(jīng)一直都是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，并沒(méi)有進(jìn)行市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)，而且企業(yè)的管理等都有明顯的行政思維的痕跡，隨著改革開放的深入以及我國(guó)對(duì)于市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)的嘗試，企業(yè)才開始慢慢的進(jìn)行市場(chǎng)化，但是這些發(fā)展起來(lái)的企業(yè)都是從原有的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期改造過(guò)來(lái)的，或者是在一些家族式企業(yè)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的，這些企業(yè)的特點(diǎn)就是主觀性比較強(qiáng)，公司董事長(zhǎng)或者是經(jīng)理個(gè)人的意志能夠起到?jīng)Q定性的作用。所以公司對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可靠性并不在意，這也嚴(yán)重影響了企業(yè)信息的保真性。但是隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，而且在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，企業(yè)的本身應(yīng)該通過(guò)對(duì)于會(huì)計(jì)信息可靠性的重視來(lái)規(guī)范自己的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，這樣才能通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)容如實(shí)的反映企業(yè)存在的問(wèn)題從而能夠幫助企業(yè)在接下來(lái)的生產(chǎn)和投資中有的放矢，而且在市場(chǎng)化運(yùn)作的前提下，企業(yè)也應(yīng)該對(duì)自己的投資人負(fù)責(zé)，企業(yè)的投資者和外部相關(guān)利益群體應(yīng)該對(duì)于自己投資的企業(yè)有知情權(quán)，這些都是企業(yè)努力的方向，也是在我國(guó)加入世貿(mào)組織之后應(yīng)該與國(guó)際接軌，努力按照國(guó)際通用的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于公司的財(cái)務(wù)進(jìn)行管理，做到為自己的負(fù)責(zé)，為市場(chǎng)負(fù)責(zé)。

(二)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)不高

會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)不高也是引起企業(yè)財(cái)務(wù)信息可靠性得不到保證的一個(gè)原因，無(wú)論我們?cè)跁?huì)計(jì)信息中強(qiáng)調(diào)什么原則，最終的落腳點(diǎn)都是需要人來(lái)執(zhí)行，尤其是會(huì)計(jì)的管理人員來(lái)執(zhí)行，因此會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)影響著會(huì)計(jì)信息可靠性的實(shí)現(xiàn)。導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)不高的原因有以下幾方面：一方面，企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)人員時(shí)，沒(méi)有招聘專門的會(huì)計(jì)人員，有的沒(méi)有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格，僅僅懂得一些會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。有的對(duì)于會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)法律法規(guī)了解不深，自然在會(huì)計(jì)工作中無(wú)法熟練運(yùn)用。另一方面，會(huì)計(jì)人員缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)，知識(shí)陳舊，對(duì)于會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題處理不好，不能適應(yīng)新形勢(shì)下的要求。此外，有的會(huì)計(jì)人員缺乏責(zé)任感和職業(yè)操守，不能夠很好地堅(jiān)持原則，按照企業(yè)管理者的意志篡改財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，甚至為了一己私利，對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行造假，可靠性自然得不到有效保障。例如最近一則新聞就反映了這個(gè)問(wèn)題，據(jù)該新聞報(bào)道一個(gè)九零后會(huì)計(jì)貪污二百多萬(wàn)，而且這二百多萬(wàn)中竟有二百萬(wàn)用來(lái)打賞網(wǎng)絡(luò)主播，還有的會(huì)計(jì)竟然用自己貪污的錢財(cái)來(lái)打游戲，這些都說(shuō)明了這些會(huì)計(jì)人員不但沒(méi)有能夠很好的完成自己的職責(zé)，甚至是對(duì)于自己的工作和職業(yè)道德都認(rèn)識(shí)的不清楚，因此提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)也是一個(gè)十分重要的問(wèn)題。

(三)內(nèi)控制度不健全

內(nèi)控制度是企業(yè)內(nèi)部按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)法律法規(guī)行事的重要遵循。然而很多企業(yè)沒(méi)有建立相對(duì)完善的內(nèi)控制度，使得會(huì)計(jì)可靠性無(wú)法得到保證。按照會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督，企業(yè)應(yīng)設(shè)立會(huì)計(jì)復(fù)核崗位，然而很多企業(yè)均沒(méi)有設(shè)立，監(jiān)督效果大打折扣。內(nèi)部審計(jì)也是內(nèi)控制度的重要表現(xiàn)，但是很多企業(yè)管理者不重視內(nèi)部審計(jì)工作，走過(guò)場(chǎng)或者流于形式。而對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)工作，會(huì)計(jì)人員也缺乏足夠的自覺(jué)性和責(zé)任感，沒(méi)有按照會(huì)計(jì)有關(guān)法律法規(guī)履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)于不符合規(guī)定的沒(méi)有嚴(yán)加審核把控，睜一只眼閉一只眼。

(四)外部監(jiān)督不到位

缺乏必要的外部監(jiān)督也是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息可靠性難以得到保障的重要原因。一是政府部門監(jiān)督不夠。政府主管部門對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象處罰力度不夠，相對(duì)于收益來(lái)說(shuō)，這種過(guò)低的違法違規(guī)成本導(dǎo)致很多企業(yè)寧可選擇會(huì)計(jì)信息失真。而不少企業(yè)具有從眾行為，看到其他企業(yè)因此獲益后也紛紛效仿，嚴(yán)重破壞了公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。二是社會(huì)監(jiān)督不到位。特別是來(lái)自企業(yè)投資方的監(jiān)督不夠。企業(yè)投資者作為會(huì)計(jì)信息使用的需求者，對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息可靠性與否缺乏足夠的鑒別力，多數(shù)情況下無(wú)法起到監(jiān)督作用。三是輿論監(jiān)督尚待加強(qiáng)。隨著網(wǎng)絡(luò)和新聞媒體的廣泛應(yīng)用，輿論監(jiān)督在社會(huì)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。但相對(duì)于在其他事物上發(fā)揮的作用，在會(huì)計(jì)信息可靠性方面的輿論監(jiān)督尚待加強(qiáng)。究其原因，一方面是會(huì)計(jì)信息的可靠性需要專業(yè)的視角來(lái)審驗(yàn)，很多網(wǎng)絡(luò)和媒體難以發(fā)現(xiàn)其存在的問(wèn)題，另一方面，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后的曝光強(qiáng)度和時(shí)間持久性上也不夠，很多企業(yè)被曝光后，很快又有新的事件轉(zhuǎn)移大眾的注意力，人們很快淡忘了此事。

三、提高會(huì)計(jì)信息可靠性的對(duì)策建議

(一)提高企業(yè)管理者思想認(rèn)識(shí)

在會(huì)計(jì)信息可靠性的提高上如果能夠落實(shí)到行動(dòng)上，還是要靠思想上加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，用思想來(lái)指導(dǎo)人們的認(rèn)識(shí)，一個(gè)企業(yè)中會(huì)計(jì)信息可靠性如何，貫徹執(zhí)行的好不好，最終的決定權(quán)都在企業(yè)的管理者手中，企業(yè)的管理者應(yīng)該認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)可靠性原則的重要性，以及會(huì)計(jì)工作的最終目的是什么，企業(yè)的管理人員應(yīng)該明確到企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作的作用不僅僅是為了管理公司的財(cái)務(wù)，企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作從企業(yè)內(nèi)部考慮是對(duì)于公司會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)的管理，但是從另一方面講公司的財(cái)務(wù)信息管理也是一種制度，這種制度是企業(yè)必須要執(zhí)行的，因?yàn)闀?huì)計(jì)信息不僅僅是涉及到企業(yè)本身的利益，還有企業(yè)的利益相關(guān)者的利益，企業(yè)的管理者應(yīng)該有這種意識(shí)，企業(yè)的會(huì)計(jì)就應(yīng)該遵循企業(yè)的會(huì)計(jì)可靠性這個(gè)任務(wù)。企業(yè)的管理人員還應(yīng)該認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)管理的可靠性的作用上，如果企業(yè)在一段時(shí)間之內(nèi)出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)不善的情況，那么應(yīng)該遵循會(huì)計(jì)信息可靠性原則，將會(huì)計(jì)信息質(zhì)量保真的出去，這樣做可能短期會(huì)造成企業(yè)的資金困難，但是這也是一種促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的辦法，如果企業(yè)不能夠遵循可靠性原則，一味的弄虛作假，那么企業(yè)就有可能會(huì)沒(méi)有決心進(jìn)行改革或者是掩耳盜鈴，這樣反而不利于企業(yè)的發(fā)展。如果企業(yè)真的到了經(jīng)營(yíng)不下去的情況，更應(yīng)該公開披露自己的信息，這樣的話使得企業(yè)最快的進(jìn)行資源重組，將進(jìn)行整合后的資源進(jìn)行二次使用，也未嘗不能夠使得企業(yè)取得更大的發(fā)展。

(二)強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)

會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高，一方面要提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，另一方面還應(yīng)該提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和人生責(zé)任感。

(三)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控制度建設(shè)

企業(yè)內(nèi)控的問(wèn)題一直是阻礙企業(yè)建立會(huì)計(jì)信息可靠性的重要原因，因此企業(yè)必須在加強(qiáng)內(nèi)控上下功夫，制定合理、科學(xué)并且執(zhí)行力強(qiáng)的制度，加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)控制度的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)企業(yè)的內(nèi)控管理。

(四)健全外部監(jiān)督體系

企業(yè)的外部監(jiān)督可以倒逼企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部會(huì)計(jì)信息的可靠性工作，所以應(yīng)該加強(qiáng)外部監(jiān)督體系的建設(shè)，除了法律法規(guī)的監(jiān)督之外，還可以有行業(yè)協(xié)會(huì)的監(jiān)督，新聞媒體的監(jiān)督等。

結(jié)束語(yǔ)

會(huì)計(jì)信息對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，企業(yè)沒(méi)有資金無(wú)法進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)，但是對(duì)于資金的使用是否合理、科學(xué)，是否做到最優(yōu)化卻是不容易的事情，企業(yè)的會(huì)計(jì)可靠性原則能夠保證企業(yè)投資者和利益相關(guān)者對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的準(zhǔn)確把握，而且企業(yè)內(nèi)部可以通過(guò)會(huì)計(jì)可靠性的信息對(duì)于自己企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行管理，因此會(huì)計(jì)信息的可靠性十分重要，本文通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)信息可靠性在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量保真中的作用的探討，希望能夠?qū)τ谄髽I(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息可靠性工作有所借鑒和啟發(fā)。

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篇2

關(guān)鍵字： 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量； 企業(yè)管理； 重要性； 對(duì)策

1. 前言

企業(yè)在會(huì)計(jì)實(shí)踐過(guò)程中，會(huì)計(jì)信息直接影響財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。會(huì)計(jì)信息能夠有效搜集以及整理數(shù)據(jù)材料，提升數(shù)據(jù)處理有效性，為企業(yè)財(cái)務(wù)分析實(shí)效性以及財(cái)務(wù)決策科學(xué)性提供保障。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量包含了記錄環(huán)節(jié)、傳送環(huán)節(jié)與保存環(huán)節(jié)，這對(duì)管理者認(rèn)知具有非常大影響。會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)分析具有非常重要的影響，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、產(chǎn)品開發(fā)工作具有非常大的影響。從目前企業(yè)管理來(lái)看，財(cái)務(wù)管理工作具有非常重要的作用，這就需要更加合理分析會(huì)計(jì)信息，尋找財(cái)務(wù)管理中可能存在的問(wèn)題，這樣也能夠促使投資者更加有效掌握企業(yè)會(huì)計(jì)信息。從目前來(lái)看，企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作主要針對(duì)資金使用、資金周轉(zhuǎn)兩部分。如果企業(yè)需求膨脹，那么管理者需要合理的分析融資情況以及資金流動(dòng)，這樣能夠有效控制資金，這樣能夠通過(guò)最小成本實(shí)現(xiàn)更高發(fā)展。

2. 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量在企業(yè)管理中的重要性分析

2.1 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有利于調(diào)控企業(yè)管理工作

從企業(yè)角度分析，財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有重要的作用，而會(huì)計(jì)信息則在財(cái)務(wù)管理中居于核心位置。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接影響企業(yè)管理有效性。企業(yè)在實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，企業(yè)管理者需要結(jié)合會(huì)計(jì)信息實(shí)際情況來(lái)確定資金周轉(zhuǎn)情況以及資金使用情況，這樣能夠合理調(diào)控企業(yè)資金流動(dòng)情況以及企業(yè)資金融資情況，不僅能夠節(jié)約成本，還能夠節(jié)約企業(yè)成本。企業(yè)內(nèi)部管理質(zhì)量對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益具有非常大的影響，同時(shí)有利于提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展具有非常重要的影響。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)發(fā)展具有非常重要的影響，為信息可靠性、準(zhǔn)確性提供保障，對(duì)決策者決策合理性提供保障，有利于促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理。

2.2 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有利于解決企業(yè)管理成本

會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)前期決策、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具有非常重要的影響，這就需要結(jié)合會(huì)計(jì)信息質(zhì)量來(lái)有效調(diào)整企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略。從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)角度分析，企業(yè)需要結(jié)合會(huì)計(jì)信息質(zhì)量來(lái)有效了解企業(yè)前期的財(cái)務(wù)變動(dòng)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有效結(jié)合，做好會(huì)計(jì)信息對(duì)比工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)變化情況以及消費(fèi)者實(shí)際需求，這就為企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)指明了發(fā)展方向，有利于提升有限資源實(shí)際使用效率，能夠盡可能降低企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。

2.3 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有利于促進(jìn)市場(chǎng)健康發(fā)展

從上市公司的角度分析，利用會(huì)計(jì)信息披露制度能夠?yàn)槠髽I(yè)披露實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，投資者往往利用分析會(huì)計(jì)信息來(lái)評(píng)估自身投資方向。會(huì)計(jì)信息披露對(duì)企業(yè)發(fā)展具有非常重要的影響，企業(yè)管理者可以利用信息披露來(lái)全面評(píng)估企業(yè)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為以及經(jīng)營(yíng)決策來(lái)進(jìn)行綜合性規(guī)劃。上市公司信息披露得到社會(huì)廣泛關(guān)注，同時(shí)有利于強(qiáng)化行業(yè)的監(jiān)管制度，有利于提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)資源的合理化配置，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展?？傊?，在企業(yè)綜合性評(píng)估過(guò)程中，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量具有非常重要的作用，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展具有非常重要的影響。

3. 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量在企業(yè)管理中的應(yīng)用對(duì)策

3.1 利用現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度來(lái)提升會(huì)計(jì)信息的需求度

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境日趨完善，企業(yè)法人制度在現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度中具有非常重要的作用。作為實(shí)體，企業(yè)法人具備獨(dú)立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，社會(huì)其他實(shí)體沒(méi)有干涉的理由和權(quán)利，這在一定程度上使得企業(yè)法人擺脫了政府工作部門的限制，具有權(quán)責(zé)分明和產(chǎn)權(quán)清晰的特點(diǎn)，這樣能夠明確企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，促使企業(yè)具備自主經(jīng)營(yíng)管理以及自負(fù)盈虧責(zé)任，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。從企業(yè)的角度分析來(lái)看，由于激烈的外在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)促使企業(yè)逐漸放棄原有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式，這就需要從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)角度著手，構(gòu)建更加完善的激勵(lì)模式，提升會(huì)計(jì)信息使用價(jià)值，積極推動(dòng)落實(shí)企業(yè)現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度。因此，企業(yè)在實(shí)際的管理過(guò)程中，需要重視構(gòu)建更加完善的現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度，明確企業(yè)產(chǎn)權(quán)意識(shí)，逐步構(gòu)建企業(yè)新型經(jīng)營(yíng)模式，利用高質(zhì)量企業(yè)信息為企業(yè)管理提供有效保障。

3.2 做好監(jiān)督會(huì)計(jì)政策的選擇力度

為了能夠提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息可靠性以及相關(guān)性，需要不斷提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。為了能夠促使會(huì)計(jì)信息使用者能夠更加及時(shí)提供高水平會(huì)計(jì)信息，那么就需要不斷加企業(yè)會(huì)計(jì)信息監(jiān)督以及會(huì)計(jì)信息管理的選擇力度。內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督職能能夠有效反映賬目收支情況以及收支真實(shí)性，特別是合法權(quán)益保護(hù)以及企業(yè)內(nèi)部管理方面。會(huì)計(jì)政策性質(zhì)以及內(nèi)部審計(jì)職能對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)政策監(jiān)督具有非常重要的影響。在社會(huì)審計(jì)監(jiān)督工作中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)接受委托單位并且開展會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)工作以及審計(jì)結(jié)果發(fā)表工作。政府工作部門需要借助社會(huì)審計(jì)監(jiān)督開展企業(yè)會(huì)計(jì)工作，做好會(huì)計(jì)政策選擇工作以及會(huì)計(jì)政策變更審計(jì)，有效預(yù)防快政策，提升企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量。政府不僅需要承擔(dān)服務(wù)工作、支持工作，還需要發(fā)揮監(jiān)督工作，及時(shí)監(jiān)控企業(yè)會(huì)計(jì)信息運(yùn)行情況，有效利用企業(yè)會(huì)計(jì)政策來(lái)統(tǒng)籌企業(yè)生產(chǎn)全局。

3.3 創(chuàng)新企業(yè)管理模式來(lái)有效規(guī)避會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題

從企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)來(lái)看，企業(yè)管理者往往會(huì)要求會(huì)計(jì)工作人員在賬目方面造價(jià)，這就使得會(huì)計(jì)信息在一定程度上存在著失真，會(huì)計(jì)信息失真不僅致使會(huì)計(jì)信息缺乏使用價(jià)值，還容易錯(cuò)誤引導(dǎo)投資者，容易產(chǎn)生無(wú)法預(yù)料的后果，因此，需要真實(shí)創(chuàng)新會(huì)計(jì)管理工作模式，有效消除企業(yè)會(huì)計(jì)信息的失真問(wèn)題，提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。作為目前會(huì)計(jì)信息管理新形勢(shì)，會(huì)計(jì)派駐制度能夠?qū)崿F(xiàn)上級(jí)主管工作部門向各個(gè)企業(yè)事業(yè)單位派出會(huì)計(jì)，從隸屬關(guān)系角度分析，派駐會(huì)計(jì)和原有企業(yè)工作脫鉤，這就需要相關(guān)工作部門進(jìn)行統(tǒng)一管理，諸如，任職管理工作、考核管理工作以及繼續(xù)教育工作等等，實(shí)現(xiàn)管理工作部門統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)發(fā)展。從工作方式角度分析，派駐會(huì)計(jì)往往具備獨(dú)立工作權(quán)利，并不受到排至企業(yè)制約，在會(huì)計(jì)信息搜集工作、會(huì)計(jì)信息處理工作以及會(huì)計(jì)信息處理等方面也往往獨(dú)立工作并且全權(quán)負(fù)責(zé)。會(huì)計(jì)駐派制度能夠?yàn)槠髽I(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提供保障。

3.4 全面提升財(cái)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)

財(cái)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)對(duì)項(xiàng)目規(guī)模計(jì)算、項(xiàng)目規(guī)模選擇等都具有重要的影響，直接影響其專業(yè)性、可靠性，企業(yè)需保證生產(chǎn)記錄與銷售記錄合理性、規(guī)范性，從人事管理角度需要明確財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)分工，選擇更加準(zhǔn)確企業(yè)戰(zhàn)略，有效改善在會(huì)計(jì)信息方面質(zhì)量問(wèn)題，逐步提升財(cái)務(wù)工作人員職業(yè)素質(zhì)與道德修養(yǎng)。企業(yè)需重視財(cái)務(wù)工作人員資格考試管理工作以及定期培訓(xùn)，嚴(yán)格的控制會(huì)計(jì)上崗工作制度，逐步提升財(cái)務(wù)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡可能規(guī)避短期速成工作人員進(jìn)入財(cái)務(wù)工作崗位，為會(huì)計(jì)信息合法性、真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性提供保障。企業(yè)還需做好財(cái)務(wù)職業(yè)道德工作環(huán)境凈化工作，做好財(cái)務(wù)工作人員職業(yè)道德的宣傳工作，構(gòu)建更加完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則，促使財(cái)務(wù)工作人員能夠從道義上給予支持，這樣能夠更好完成本職工作，培養(yǎng)財(cái)務(wù)工作人員職業(yè)習(xí)慣與職業(yè)心理。現(xiàn)代企業(yè)制度的確立促使財(cái)務(wù)工作人員在回歸企業(yè)過(guò)程中，還需將會(huì)計(jì)責(zé)任制度歸入到企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系中，促使財(cái)務(wù)責(zé)任制度和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估之間有效結(jié)合，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者需要認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)工作人員責(zé)任感對(duì)實(shí)際工作重要影響，為財(cái)務(wù)信息質(zhì)量可靠性提供保障。會(huì)計(jì)信息過(guò)程中存在錯(cuò)誤，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者個(gè)人監(jiān)管工作在其中具有非常大的影響。部分企業(yè)存在著會(huì)計(jì)信息虛假編造的問(wèn)題，那么企業(yè)法人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。責(zé)任制度影響下促使企I領(lǐng)導(dǎo)明確自身在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的重要責(zé)任，能夠促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更加關(guān)心與支持會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)格的遵守國(guó)家相關(guān)紀(jì)律，為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提供保障。

4. 結(jié)語(yǔ)

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接影響企業(yè)管理質(zhì)量，會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性有利于促進(jìn)企業(yè)收益。企業(yè)在實(shí)際的管理過(guò)程中，需要重視數(shù)據(jù)精確性，重視數(shù)據(jù)的搜集整理工作。企業(yè)在實(shí)際的管理過(guò)程中，需要有效整合各項(xiàng)數(shù)據(jù)，提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，利用信息數(shù)據(jù)有效反饋企業(yè)管理。企業(yè)在實(shí)際的管理過(guò)程匯總，需要重視會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，從信息數(shù)據(jù)開始來(lái)進(jìn)行謹(jǐn)慎對(duì)待，重視信息保存程序性以及信息傳遞準(zhǔn)確性，提升企業(yè)管理工作重量。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接的影響到企業(yè)管理質(zhì)量，對(duì)促進(jìn)市場(chǎng)健康發(fā)展，降低企業(yè)的管理成本等都具有不可替代的作用。

參考文獻(xiàn)

[1] 楊霞. 解析會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的影響及對(duì)策[J]. 財(cái)經(jīng)界：學(xué)術(shù)版， 2015（10）：233-233.

篇3

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息 質(zhì)量特征 改進(jìn)建議

中圖分類號(hào)：F234 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1004-4914（2012）07-141-02

我國(guó)會(huì)計(jì)與國(guó)際接軌，趨于國(guó)際化，對(duì)會(huì)計(jì)質(zhì)量提出更高要求。會(huì)計(jì)必須提供符合一定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)信息，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征成為我國(guó)會(huì)計(jì)理論界和實(shí)務(wù)界探討的重要問(wèn)題。

一、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征概述

1.含義：會(huì)計(jì)信息與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相聯(lián)系，是運(yùn)用會(huì)計(jì)專門方法，獲取并提供的會(huì)計(jì)主體價(jià)值運(yùn)動(dòng)方面的經(jīng)濟(jì)信息。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征是滿足人們對(duì)會(huì)計(jì)信息的基本質(zhì)量要求，是衡量會(huì)計(jì)信息有用程度的基本標(biāo)準(zhǔn)。

2.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征的主要作用。

（1）會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征是會(huì)計(jì)信息生成和披露的行為指南。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量作了具體要求，因而會(huì)計(jì)主體在進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的行為活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)遵從原則性規(guī)定，直接受質(zhì)量特征的指導(dǎo)。

（2）會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征是評(píng)判會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的最基本的依據(jù)。從一定意義上講，會(huì)計(jì)的最終產(chǎn)品就是生成的會(huì)計(jì)信息。做為“產(chǎn)品”的會(huì)計(jì)信息是有質(zhì)量的，質(zhì)量的優(yōu)劣程度對(duì)會(huì)計(jì)信息的需要者影響很大。有了明確的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，供需雙方才能夠在利益分配關(guān)系上找到平衡的支撐點(diǎn)。

（3）會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征是會(huì)計(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基本要求。會(huì)計(jì)的目標(biāo)簡(jiǎn)單地來(lái)說(shuō)是為會(huì)計(jì)信息使用者提供有用的信息，而會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征能夠?qū)?huì)計(jì)信息起到約束作用，進(jìn)而有助于會(huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（4）會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展提供一定的理論基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，會(huì)不斷產(chǎn)生新的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，原有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度與新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展會(huì)不相適應(yīng)。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征作為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的一個(gè)組成部分，在發(fā)展和完善會(huì)計(jì)理論中具有不可低估的作用。

二、關(guān)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征的主要觀點(diǎn)

中外會(huì)計(jì)理論界對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量爭(zhēng)論較多，各國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)質(zhì)量特征的規(guī)定也有所不同。

1.國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（IASC）的規(guī)定。國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征提出了四個(gè)方面的規(guī)定，即：可理解性、相關(guān)性、可靠性和可比性。相關(guān)性內(nèi)含有預(yù)測(cè)價(jià)值和確證作用以及重要性的部分，而可靠性則涵蓋了實(shí)質(zhì)重于形式、中立性、審慎及完整性。另外作為約束條件有及時(shí)性、成本效益原則。

2.美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（FASB）的規(guī)定。美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)提出以“決策有用性”為核心的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量分級(jí)體系。其要點(diǎn)為：第一，會(huì)計(jì)信息首要質(zhì)量特征是相關(guān)性和可靠性。相關(guān)性的構(gòu)成有預(yù)測(cè)價(jià)值、反饋價(jià)值和及時(shí)性，可靠性的構(gòu)成有如實(shí)表達(dá)、中立性和可核性。第二，可比性是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的次要和交互作用的質(zhì)量特征。第三，可理解性是針對(duì)用戶的質(zhì)量特征。第四“效益大于成本”和“重要性”是提供會(huì)計(jì)信息的普遍性約束條件。

3.英國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（FASB)的規(guī)定。英國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)在借鑒基礎(chǔ)上對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量研究有了一定創(chuàng)新。它將信息質(zhì)量特征分為三個(gè)部分：第一部分信息質(zhì)量與會(huì)計(jì)信息內(nèi)容有關(guān)。主要有：相關(guān)性及內(nèi)含預(yù)測(cè)價(jià)值和證實(shí)價(jià)值，可靠性及內(nèi)含如實(shí)表述、實(shí)質(zhì)性、謹(jǐn)慎性、中立性、完整性等；第二部分信息質(zhì)量與報(bào)表表述有關(guān)。主要有：可理解性、可比性及其內(nèi)含一致性和披露。第三部分信息質(zhì)量是約束會(huì)計(jì)質(zhì)量的。主要有：質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)權(quán)衡、及時(shí)性、效益大于成本等。另外還有傳統(tǒng)性要求的真實(shí)與公允性。

4.我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)的規(guī)定。我國(guó)1992年的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和2000年的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》是從會(huì)計(jì)核算的一般原則角度論述會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的特征。主要包括：客觀性、相關(guān)性、一致性、可比性、明晰性、及時(shí)性、謹(jǐn)慎性、完整性和實(shí)質(zhì)重于形式原則等。2006年2月，我國(guó)頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則———基本準(zhǔn)則》不再提及會(huì)計(jì)核算的一般原則，而明確了八個(gè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求指標(biāo)，即：“可靠性、相關(guān)性、明晰性、可比性、實(shí)質(zhì)重于形式、重要性、謹(jǐn)慎性、及時(shí)性”。

三、我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征的內(nèi)容

1.可靠性?？煽啃砸笃髽I(yè)提供的會(huì)計(jì)信息要如實(shí)反映實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，并具有可核性。相當(dāng)于把客觀存在的事物進(jìn)行原本的認(rèn)識(shí)，不附加外部的主觀條件?？陀^、公正、中立體現(xiàn)了可靠性的實(shí)質(zhì)。

2.相關(guān)性。相關(guān)性要求企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)與會(huì)計(jì)信息使用者的決策相關(guān)聯(lián)。其一，可以幫助信息使用者對(duì)企業(yè)的過(guò)去、現(xiàn)在或未來(lái)的經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)；其二，對(duì)過(guò)去已作出的評(píng)價(jià)得以證實(shí)或糾正。因而相關(guān)性質(zhì)量特征具有預(yù)測(cè)、反饋的價(jià)值。

3.明晰性。明晰性要求企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)清楚明白。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告內(nèi)容應(yīng)做到完整清晰，形式簡(jiǎn)潔明了，容易被信息使用者理解和使用。當(dāng)然這種可理解性是建立在會(huì)計(jì)使用者具有一定閱讀能力基礎(chǔ)上的。

4.可比性。可比性質(zhì)量特征內(nèi)涵有兩個(gè)層次，其一是同類或類似的會(huì)計(jì)信息在同一企業(yè)的不同時(shí)期可比；其二是同類或類似的會(huì)計(jì)信息在不同企業(yè)應(yīng)當(dāng)可比。信息使用者據(jù)此可以進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的分析評(píng)價(jià)。

5.及時(shí)性。及時(shí)性質(zhì)量特征是對(duì)會(huì)計(jì)信息在時(shí)效上的要求。信息的價(jià)值和時(shí)效相關(guān)，所以企業(yè)要對(duì)當(dāng)期發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)及時(shí)處理，及時(shí)傳遞和報(bào)送，不得提前或延后。以保證信息使用者能充分利用信息以作出決策。

篇4

關(guān)鍵詞：企業(yè)；內(nèi)部控制；會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的作用越來(lái)越重要，已成為企業(yè)內(nèi)部控制的重要手段之一。五部委頒布的《內(nèi)部控制基本規(guī)范》第一章第三條，對(duì)內(nèi)控目標(biāo)的描述是：合理保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整，提高經(jīng)營(yíng)效率和效果，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。內(nèi)控對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的明確要求就是“財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整”。本文從內(nèi)部控制、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量等方面的內(nèi)容進(jìn)行分析研究。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求及作用

為提升內(nèi)部管理水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，財(cái)政部重磅推出管理會(huì)計(jì)。因此可以將會(huì)計(jì)信息分為管理會(huì)計(jì)信息、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息兩類。管理會(huì)計(jì)信息是企業(yè)管理會(huì)計(jì)中心根據(jù)《管理會(huì)計(jì)基本指引》、《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引(征求意見稿)》及企業(yè)的管理需求提供的會(huì)計(jì)信息。這類會(huì)計(jì)信息主要是為了加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益而產(chǎn)生的，采用各種手段對(duì)管理會(huì)計(jì)信息進(jìn)行搜集、分析、處理，保證管理會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、可靠性；而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是由企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)制度和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)主體提供的標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)文字語(yǔ)言信息，在企業(yè)發(fā)展中，經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)工作人員的加工、處理，形成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可以向社會(huì)各界反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量，保證企業(yè)的投資者充分的了解企業(yè)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀和發(fā)展前景，進(jìn)而作出投資決策，同時(shí)，可以有效的反映出企業(yè)的經(jīng)濟(jì)績(jī)效，幫助企業(yè)的員工，評(píng)估自己的福利等。此外，會(huì)計(jì)信息還可以向國(guó)家的相關(guān)部門提供企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)信息，便于國(guó)家掌握企業(yè)以及整個(gè)市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行現(xiàn)狀，制定有效的經(jīng)濟(jì)政策、宏觀調(diào)控手段等，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。財(cái)政部頒布的《管理會(huì)計(jì)基本指引》第二十五條：“單位生成的管理會(huì)計(jì)信息應(yīng)相關(guān)、可靠、及時(shí)、可理解?！薄镀髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》第二章會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的基本要求，它主要包括可靠性、相關(guān)性、可理解性、可比性、實(shí)質(zhì)重于形式、重要性、謹(jǐn)慎性和及時(shí)性等。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生影響的因素有很多，例如治理層和管理層對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的態(tài)度、會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)、監(jiān)管機(jī)制等等。

二、內(nèi)部控制對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生的作用和影響

在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，內(nèi)部控制與會(huì)計(jì)信息密不可分，從內(nèi)部控制的角度進(jìn)行分析，良好的內(nèi)部控制對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息有一定的積極作用和影響，其產(chǎn)生的作用主要有：

(一)保證會(huì)計(jì)信息的完整、透明。在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，為了保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有效進(jìn)行，需要加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制。將企業(yè)的內(nèi)部控制完善，可以促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展，并促進(jìn)企業(yè)的有效管理和控制。

(二)保證會(huì)計(jì)信息的正確、真實(shí)。

(三)保證會(huì)計(jì)信息的有效、合法。內(nèi)部控制除了在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，對(duì)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的作用之外，內(nèi)部控制還會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生影響。內(nèi)部控制的環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、信息系統(tǒng)與溝通、控制活動(dòng)、對(duì)控制的監(jiān)督等，均會(huì)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生影響。在企業(yè)發(fā)展中，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是有效的內(nèi)部控制手段，實(shí)施有效的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，可以促加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中薄弱環(huán)節(jié)的控制。在企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制的過(guò)程中，對(duì)影響企業(yè)發(fā)展的因素進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，幫助企業(yè)消除可控制因素，提升其會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

三、企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量現(xiàn)狀

會(huì)計(jì)信息是一個(gè)方向標(biāo)，一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤、失靈，會(huì)造成整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的混亂，所以高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求，也是企業(yè)內(nèi)部控制中的目標(biāo)之一，從企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量現(xiàn)狀進(jìn)行分析，會(huì)計(jì)信息處理中存在問(wèn)題，造成數(shù)據(jù)報(bào)表關(guān)系的錯(cuò)亂，影響著會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。除了這些問(wèn)題之外，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量中還存在不充分、不規(guī)范、不嚴(yán)肅等現(xiàn)象，影響著企業(yè)的發(fā)展和會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，無(wú)法有效的進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。針對(duì)這些現(xiàn)象進(jìn)行分析，在企業(yè)發(fā)展中，造成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量較差的因素主要是企業(yè)在會(huì)計(jì)方面的法律、法規(guī)、制度等的存在局限性，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息監(jiān)督力度不夠、監(jiān)督機(jī)制不完善，企業(yè)的內(nèi)部控制失效等。

四、基于內(nèi)部控制的企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提升策略

在企業(yè)內(nèi)部控制中，提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，與內(nèi)部審計(jì)有著一定的關(guān)系，為了保證企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量，保證內(nèi)部控制行為、活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、有效性等，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，提高內(nèi)部控制質(zhì)量，進(jìn)而將企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提升。加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，可以有效的控制會(huì)計(jì)信息收集、統(tǒng)計(jì)、處理等中出現(xiàn)的虛報(bào)、漏報(bào)、造假、錯(cuò)誤等產(chǎn)生，促進(jìn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升。

五、總結(jié)

當(dāng)前社會(huì)和經(jīng)濟(jì)在不斷的發(fā)展，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在不斷的完善，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)也在不斷的加劇。而在企業(yè)發(fā)展中，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，對(duì)企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益有重要的影響，為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，需要加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)：

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篇5

會(huì)計(jì)信息的使用者獲得會(huì)計(jì)信息的渠道是非常單一的，并且由于會(huì)計(jì)信息很多是無(wú)法直接體現(xiàn)到會(huì)計(jì)報(bào)表中的，因此，會(huì)計(jì)信息使用者獲得的會(huì)計(jì)信息也是不完整、不全面的[3]。對(duì)于這些獲知范圍外的會(huì)計(jì)信息，會(huì)計(jì)信息的使用者是無(wú)法獲知的，以至于他們無(wú)法全面掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，影響會(huì)計(jì)信息使用者決策的準(zhǔn)確性。不僅如此，如果會(huì)計(jì)信息的使用者獲得的會(huì)計(jì)信息是虛假的，不真實(shí)的，就會(huì)誤導(dǎo)會(huì)計(jì)信息的使用者做出錯(cuò)誤的決策，這樣不僅損害了會(huì)計(jì)信息使用者的權(quán)利，也不利于企業(yè)的健康發(fā)展。

二、缺乏健全的會(huì)計(jì)信息機(jī)制

有效的市場(chǎng)機(jī)制對(duì)于實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)資源的優(yōu)化配置具有積極意義，然而要想有效發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用，需要滿足信息使用者的需求，也就是滿足各利益集團(tuán)的需要，而會(huì)計(jì)信息就是影響各利益集團(tuán)的主要因素之一。會(huì)計(jì)信息處理的方法直接影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，因此在會(huì)計(jì)信息處理時(shí)，要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況在決定，然后落實(shí)到報(bào)告中。但由于企業(yè)缺乏健全的會(huì)計(jì)信息選擇機(jī)制，因此對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量就產(chǎn)生了非常大的影響，影響企業(yè)的發(fā)展。

三、規(guī)范會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)的要求

（一）制定會(huì)計(jì)信息質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

要想實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)的規(guī)范化，需要制定具有可行性的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息的編制是追求多層次結(jié)構(gòu)的，要體現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、可靠性、相關(guān)性、利益高于成本等方面的特點(diǎn)。以我國(guó)當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)來(lái)看，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量需以可靠性為主，滿足會(huì)計(jì)信息使用者的需求。企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的可靠性要對(duì)雙方的受益情況進(jìn)行公正的反映，作為會(huì)計(jì)信息再加工的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前會(huì)計(jì)信息的主要作用是為會(huì)計(jì)信息的使用者提供真實(shí)、可靠且具有針對(duì)性的會(huì)計(jì)信息，因此，如果可以制定會(huì)計(jì)信息的標(biāo)準(zhǔn)，就可以提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，有助于會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)的規(guī)范化管理。

（二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)建設(shè)

當(dāng)前企業(yè)在會(huì)計(jì)信息供求方面的制度已經(jīng)較為完善，但會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)方面的規(guī)范制度卻較為滯后，不能滿足市場(chǎng)需要。因此，要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)的規(guī)劃，對(duì)會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)進(jìn)行正確的引導(dǎo)，對(duì)會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)的發(fā)展方向、會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)的發(fā)展目標(biāo)等進(jìn)行規(guī)劃，引導(dǎo)會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)發(fā)展。此外，會(huì)計(jì)信息咨詢服務(wù)市場(chǎng)也要不斷完善自己，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，努力建設(shè)一支高水平的會(huì)計(jì)信息人才隊(duì)伍，滿足市場(chǎng)發(fā)展需要。不僅如此，會(huì)計(jì)信息咨詢服務(wù)市場(chǎng)還要強(qiáng)化內(nèi)部控制制度，對(duì)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)及時(shí)掌握，看準(zhǔn)時(shí)機(jī)，積極開拓市場(chǎng)，為會(huì)計(jì)信息使用者提供最新、最有價(jià)值的會(huì)計(jì)信息。

（三）建立完善的會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)機(jī)制

建立完善的會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)機(jī)制要做到以下幾點(diǎn)：第一，完善會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制。會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)管理是以經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律為依托的，建立一個(gè)功能齊全、靈活性強(qiáng)，全方位的網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)，可以打破時(shí)間空間的界限，促進(jìn)會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)的發(fā)展；第二，完善會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)管理制度。完善的會(huì)計(jì)信息管理制度要包括會(huì)計(jì)人員與信息的管理兩個(gè)方面，在制度中對(duì)市場(chǎng)主客體進(jìn)行明確說(shuō)明，并加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息咨詢市場(chǎng)的規(guī)范管理；第三，完善會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)管理機(jī)構(gòu)。政府要積極發(fā)揮宏觀調(diào)控的作用，做好對(duì)會(huì)計(jì)信息咨詢服務(wù)管理機(jī)構(gòu)的資質(zhì)審查工作，發(fā)揮其監(jiān)督管理的作用，促進(jìn)會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理水平，提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與可靠性，保證會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)的健康發(fā)展。

（四）對(duì)會(huì)計(jì)信息使用者進(jìn)行培養(yǎng)

會(huì)計(jì)信息使用者主要由會(huì)計(jì)信息服務(wù)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)信息終端使用者兩部分構(gòu)成。后者是會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)形成的主要因素，是最終的消費(fèi)者[4]。因此做好會(huì)計(jì)信息使用者的培養(yǎng)也是非常重要的。培養(yǎng)會(huì)計(jì)信息使用者主要有兩方面原因：一方面，有效的會(huì)計(jì)信息使用者可以增強(qiáng)真實(shí)會(huì)計(jì)信息的市場(chǎng)需求；另一方面，通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)信息使用者的培養(yǎng)，可以對(duì)會(huì)計(jì)人員形成約束，從而有效提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，保證會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、總結(jié)

篇6

會(huì)計(jì)信息是實(shí)際會(huì)計(jì)文化中的一種企業(yè)行為，并不是會(huì)計(jì)工作人員的行為，由此可以看出，即使會(huì)計(jì)從事人員有著很高的職業(yè)道德與行為規(guī)范，但是有時(shí)也會(huì)因?yàn)闀?huì)計(jì)從事人員的知識(shí)度與實(shí)際的操作能力有限，而帶來(lái)一些會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的問(wèn)題。因此，如果要更好地控制會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的問(wèn)題應(yīng)該優(yōu)化企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合能力等。而會(huì)計(jì)文化是會(huì)計(jì)從業(yè)者以及企業(yè)的一種內(nèi)在的情感與必須要形成的一種職業(yè)道德。因此，會(huì)計(jì)文化對(duì)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有著不可估計(jì)的重要作用。

2.會(huì)計(jì)信息概述

2.1會(huì)計(jì)信息的概念

所謂的會(huì)計(jì)信息主要包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息以及管理會(huì)計(jì)信息，它是有助于對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理以及做出經(jīng)濟(jì)決策的信息。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息主要根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)告的那種形式生成，主要的形式是用貨幣的形式，這種信息對(duì)信息的使用者做出經(jīng)濟(jì)決策十分有利。而管理會(huì)計(jì)信息主要是向管理者提供如何改善企業(yè)結(jié)構(gòu)制度、以及人員管理等提供信息，同時(shí)它也可以為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)做出各種的預(yù)算等。

2.2會(huì)計(jì)信息的特征

會(huì)計(jì)信息是一種重要的經(jīng)濟(jì)管理信息，主要有如下幾點(diǎn)特征:(1)具有準(zhǔn)確性與真實(shí)性。會(huì)計(jì)信息所具有的真實(shí)性是會(huì)計(jì)信息本質(zhì)屬性的基礎(chǔ)，也是從事會(huì)計(jì)監(jiān)督與檢測(cè)的最終目的，是具體反映一個(gè)企業(yè)真實(shí)經(jīng)濟(jì)狀況的一種客觀依據(jù)，因此在這里也必須要求會(huì)計(jì)信息是十分準(zhǔn)確的，不可以存在任何一點(diǎn)誤差。(2)目的性。會(huì)計(jì)信息是從事會(huì)計(jì)人員經(jīng)過(guò)核算、記錄而最終形成的，會(huì)計(jì)從事人員會(huì)根據(jù)企業(yè)不同的需要而整理出不同的會(huì)計(jì)信息，從而滿足信息需求者的目的，因此，每一次會(huì)計(jì)信息的整理、核算到最后的總結(jié)都是具有一定的目的性的，否則會(huì)計(jì)信息就失去了它本身所存在的目的。(3)社會(huì)性。會(huì)計(jì)信息作為一種社會(huì)信息，它所包含的所有內(nèi)容都是與人類社會(huì)的經(jīng)濟(jì)與生活密不可分的，因此社會(huì)公眾可以根據(jù)自己的需要來(lái)使用信息的使用權(quán)。(4)可計(jì)量性。所有會(huì)計(jì)信息都是以數(shù)字來(lái)顯示的，信息需求者可以根據(jù)數(shù)字來(lái)看出信息所要表達(dá)與披露的內(nèi)容，因此，會(huì)計(jì)信息是可計(jì)量的，可以用貨幣來(lái)進(jìn)行具體的測(cè)量。

3.如何規(guī)范會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的管理

3.1構(gòu)建良好會(huì)計(jì)文化，努力提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量

會(huì)計(jì)文化的建設(shè)是會(huì)計(jì)管理工作提升的前提，只有使會(huì)計(jì)從業(yè)者每個(gè)人都具備良好的會(huì)計(jì)文化，使他們具有深深的正直感與道德感，這樣才能從根本上加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的管理。而對(duì)我國(guó)目前的形式來(lái)講，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量處在一個(gè)相對(duì)于低下的情況，因此對(duì)于會(huì)計(jì)制度的管理應(yīng)該采用法制和人制相結(jié)合的方式，由此在一定程度上來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)從業(yè)者的行為。另一方面，還要從思想上來(lái)教育會(huì)計(jì)從業(yè)者，來(lái)讓他們加強(qiáng)自身的道德建設(shè)，從而來(lái)提高他們的綜合素質(zhì)。

3.2規(guī)范員工會(huì)計(jì)行為

為了更好地規(guī)范員工的會(huì)計(jì)行為，首先應(yīng)該建立一個(gè)良好的會(huì)計(jì)行為文化。應(yīng)該積極倡導(dǎo)以下幾個(gè)方面:首先，針對(duì)于會(huì)計(jì)的管理部門應(yīng)該形成一種全新的，具有積極向上的管理模式，使員工能夠在管理部門的帶領(lǐng)下更好地進(jìn)行會(huì)計(jì)工作;其次是針對(duì)于員工本身，應(yīng)該用做事認(rèn)真、愛崗敬業(yè)，真誠(chéng)負(fù)責(zé)的條件來(lái)約束與鼓勵(lì)自己，使自身樹立一種全新的會(huì)計(jì)行為規(guī)范，將會(huì)計(jì)行為文化逐步形象化。

3.3努力協(xié)調(diào)企業(yè)會(huì)計(jì)文化與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)系

一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)文化的制定具有一定的隨意性與不確定性，因?yàn)闀?huì)計(jì)文化是由管理者來(lái)提出的，由于企業(yè)文化對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)者有著一定的積極作用，可以使他們自身的道德、責(zé)任等來(lái)制約自己的行為，從而彌補(bǔ)我國(guó)法律在會(huì)計(jì)方面的缺漏。因此，管理者應(yīng)該讓企業(yè)文化積極地發(fā)揮出它的作用，將員工的思想觀引導(dǎo)到會(huì)計(jì)工作的具體目標(biāo)當(dāng)中去。而會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也會(huì)在會(huì)計(jì)文化的提升中而得到進(jìn)一步的提升。

4.結(jié)語(yǔ)

篇7

［關(guān)鍵詞］會(huì)計(jì)信息失真 度安排 理結(jié)構(gòu)

一、制度安排與會(huì)計(jì)信息

1.制度

新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)把制度引入了經(jīng)濟(jì)分析，從而解決了許多古典經(jīng)濟(jì)學(xué)無(wú)法解釋的問(wèn)題。新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為制度安排對(duì)于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，思拉恩?埃格特森指出，理性的個(gè)人追逐自身利益的強(qiáng)大沖動(dòng)力，既是經(jīng)濟(jì)衰退的主要原因，也是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和繁榮的主要源泉。無(wú)論這種結(jié)果是好是壞，均依賴于認(rèn)為的社會(huì)制度結(jié)構(gòu)，這種制度結(jié)構(gòu)指限制人類行為并將他們的努力導(dǎo)入特定渠道的正式和非正式的規(guī)則（包括法律和各種社會(huì)規(guī)范）及其實(shí)施效果。

2.制度安排與會(huì)計(jì)信息

通過(guò)前面對(duì)新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)制度的分析，可以看出個(gè)人都是在一定的制度安排下追求自身利益最大化。會(huì)計(jì)信息也是在一定制度下產(chǎn)生的，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低與制度安排有著很大的相關(guān)關(guān)系，因此研究會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量離不開當(dāng)時(shí)的制度安排，否則就會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生的質(zhì)量有所誤解，“只見樹木，不見森林”，不能很好地理解會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的制度背景?？梢姡瑫?huì)計(jì)信息是一定制度安排的產(chǎn)物，若制度安排能夠確保會(huì)計(jì)人員的獨(dú)立性，并能夠激勵(lì)會(huì)計(jì)人員提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，也即說(shuō)明，如果在制度安排下，提供會(huì)計(jì)信息的人員提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)為其自身利益最大化，則說(shuō)明這種制度安排可以引導(dǎo)高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生。否則，若提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，并不是會(huì)計(jì)人員自身利益最大化，則就會(huì)使得會(huì)計(jì)人員有產(chǎn)生低質(zhì)量會(huì)計(jì)信息的動(dòng)機(jī)，從而使得會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高。理解目前我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低，應(yīng)該結(jié)合我國(guó)目前的制度安排來(lái)綜合理解會(huì)計(jì)信息。

二、會(huì)計(jì)信息失真的原因分析

1.有效制度的缺失

新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的誕生，指出了制度在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位。制度對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，如果制度的安排有利于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，則會(huì)帶來(lái)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，否則，將制約經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。目前，會(huì)計(jì)信息存在著失真，在一定程度上說(shuō)明是當(dāng)前制度安排的后果，制度可能有促使會(huì)計(jì)信息失真的因素，缺乏有效的制度安排，或者說(shuō)是缺乏對(duì)高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息的需求的制度安排，即目前的制度安排缺乏生產(chǎn)高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息的激勵(lì)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真，同時(shí)也說(shuō)明會(huì)計(jì)信息失真是當(dāng)前制度安排下的產(chǎn)物。

2.公司治理結(jié)構(gòu)不健全

許多實(shí)證研究表明，公司治理結(jié)構(gòu)和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量之間有很強(qiáng)的相關(guān)關(guān)系。當(dāng)公司治理結(jié)構(gòu)不健全時(shí)，則就形成嚴(yán)重的人問(wèn)題，即股東和經(jīng)理層之間、經(jīng)理層和員工之間存在嚴(yán)重的信息不對(duì)稱，無(wú)法解決好股東和經(jīng)理層之間、經(jīng)理層與員工之間的委托問(wèn)題，即無(wú)法解決好決策權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)和監(jiān)督權(quán)之間的相互制衡問(wèn)題，導(dǎo)致經(jīng)理層按其自身利益經(jīng)營(yíng)企業(yè)，并不追求公司價(jià)值或股東價(jià)值最大化，以及不能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，導(dǎo)致經(jīng)理層和員工都追求自身利益最大化，而我國(guó)目前對(duì)經(jīng)理層的激勵(lì)大多依據(jù)會(huì)計(jì)信息，導(dǎo)致經(jīng)理層對(duì)會(huì)計(jì)信息的操縱，使得會(huì)計(jì)信息失真。

3.資本市場(chǎng)發(fā)展不完善

根據(jù)有效市場(chǎng)假設(shè)，當(dāng)市場(chǎng)為半強(qiáng)式有效市場(chǎng)時(shí)，企業(yè)的各種歷史信息和公開信息都能及時(shí)迅速地反映在證券的價(jià)格中。而我國(guó)資本市場(chǎng)發(fā)展不完善，一些實(shí)證研究證明我國(guó)的資本市場(chǎng)甚至都沒(méi)達(dá)到弱式有效，則對(duì)會(huì)計(jì)信息的要求不高，而且目前我國(guó)的許多個(gè)體投資者大多為投機(jī)者，進(jìn)行投資決策時(shí)，大都只憑感覺(jué)，是不看會(huì)計(jì)報(bào)表的，有的甚至看不懂報(bào)表，這樣就導(dǎo)致高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息無(wú)用武之地，高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息因?yàn)樾枨笕绱酥伲簿蜎](méi)有供給高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息的動(dòng)力，使得會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重的失真。

三、會(huì)計(jì)信息失真的解決對(duì)策

1.制定合理有效的制度

因?yàn)橹贫葘?duì)于會(huì)計(jì)信息有很強(qiáng)的指導(dǎo)方向，應(yīng)該制定合理有效的制度，來(lái)激勵(lì)企業(yè)提供高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息的動(dòng)力，從而指導(dǎo)企業(yè)提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息。合理有效的制度，比如，合理的債務(wù)條款，可以引導(dǎo)股東通過(guò)合法的渠道獲得資金，減少信息操縱來(lái)取得債權(quán)人的信任；合理的經(jīng)理人報(bào)酬契約，引導(dǎo)經(jīng)理人能以股東利益最大化思想指導(dǎo)其經(jīng)營(yíng)活動(dòng);減少委托人和人之間的信息不對(duì)稱，從而減少人操縱會(huì)計(jì)信息的動(dòng)力，從而保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠。

2.明確責(zé)任人

明確會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的責(zé)任人對(duì)于提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有著積極的意義，明確了責(zé)任人的責(zé)任，則會(huì)使得責(zé)任人面對(duì)著一定的壓力，能夠在一定程度上減少會(huì)計(jì)信息的操縱。《會(huì)計(jì)法》規(guī)定了企業(yè)的法人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量富有責(zé)任，當(dāng)企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息違反了法律法規(guī)時(shí)，相應(yīng)的責(zé)任人應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。這一規(guī)定有利于增強(qiáng)責(zé)任人的責(zé)任，從而有利于提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息。

3.增大責(zé)任人的違約成本

明確了責(zé)任人的責(zé)任，還應(yīng)該加大責(zé)任人的違約成本。如果責(zé)任人的違約成本很低，則即使明確了責(zé)任人，對(duì)責(zé)任人的警戒作用會(huì)很低，不能起到震懾作用，應(yīng)該增大責(zé)任人的違約成本，對(duì)責(zé)任人起到一定的震懾作用，責(zé)任人才能認(rèn)真按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度提供會(huì)計(jì)信息，有助于提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

4.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德培訓(xùn)

會(huì)計(jì)人員是提供會(huì)計(jì)信息的直接人員，如果能夠提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，就可以從根本上直接控制會(huì)計(jì)信息操縱。如果會(huì)計(jì)人員具有很高的職業(yè)道德素質(zhì)，就可以按照其職業(yè)道德提供會(huì)計(jì)信息，即使在上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)和其上司要求其提供虛假信息時(shí)，則其可以依靠其職業(yè)精神加以抵制，在一定程度上可以阻礙主管人員操縱會(huì)計(jì)信息的動(dòng)機(jī)，從而確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

參考文獻(xiàn):

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[2]喻肇敏:對(duì)會(huì)計(jì)信息中立性的探討[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),2001，2,23～24

篇8

[關(guān)鍵詞] 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量;會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征;信息技術(shù)

一、 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征

會(huì)計(jì)本質(zhì)上是一個(gè)信息系統(tǒng)，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，從字面上來(lái)理解，也就是會(huì)計(jì)信息所應(yīng)當(dāng)達(dá)到或滿足的基本質(zhì)量要求。它就像產(chǎn)品質(zhì)量一樣，如果不能符合既定的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，這些產(chǎn)品就不能為消費(fèi)者帶來(lái)應(yīng)有的效益。會(huì)計(jì)學(xué)界對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)注早在20世紀(jì)50年代就開始了，利特爾頓在《會(huì)計(jì)理論結(jié)構(gòu)》(1953)中提出“正因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)表能夠以通俗易懂的方式反映企業(yè)的大量經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，所以人們通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表就有可能了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本情況?！浞峙端兄匾椭卮蟮臅?huì)計(jì)信息是財(cái)務(wù)報(bào)表的一個(gè)重要規(guī)則?！笨梢娔菚r(shí)的會(huì)計(jì)學(xué)界已經(jīng)意識(shí)到會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的問(wèn)題并提出了充分披露和重要性兩項(xiàng)質(zhì)量要求。在會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象嚴(yán)重，會(huì)計(jì)舞弊和造假頻繁的現(xiàn)實(shí)社會(huì)環(huán)境下，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量更加受人關(guān)注。

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征是指使會(huì)計(jì)信息有用的特征，它是確定信息有用的成分，因此，它們是在進(jìn)行會(huì)計(jì)選擇時(shí)所應(yīng)追求的質(zhì)量標(biāo)志。FASB在第二號(hào)概念公告中，第一次將會(huì)計(jì)信息質(zhì)量作為一個(gè)專門的研究項(xiàng)目系統(tǒng)地加以闡述并提出會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征應(yīng)與會(huì)計(jì)目標(biāo)相聯(lián)系。該公告認(rèn)為會(huì)計(jì)目標(biāo)應(yīng)該是“決策有用性”，因此，相關(guān)性是保證信息對(duì)決策有用的最重要的質(zhì)量特征，同時(shí)，會(huì)計(jì)信息還應(yīng)具有可靠性、真實(shí)性、可核性、中立性、可比性和可理解性。英國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)1990年布的“原則公告”中認(rèn)為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量主要在于相關(guān)性和可靠性，同時(shí)還需要考慮可比性與可理解性、及時(shí)性和效益大于成本原則等。

我國(guó)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征的系統(tǒng)性研究從20世紀(jì)80年代開始，1992年頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中以會(huì)計(jì)原則的方式闡明了十二項(xiàng)基本會(huì)計(jì)原則，與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有關(guān)的基本原則包括:客觀性、可比性、一貫性、相關(guān)性、及時(shí)性、明晰性、謹(jǐn)慎性、重要性等。2001年的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，將原來(lái)的十二項(xiàng)會(huì)計(jì)原則擴(kuò)展為十三項(xiàng)，增添了“實(shí)質(zhì)重于形式原則”。目前，我國(guó)會(huì)計(jì)理論界對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征的爭(zhēng)論和探討也十分熱烈，葛家澍教授(2003)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)“將我國(guó)的會(huì)計(jì)目標(biāo)定位于受托責(zé)任上，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量應(yīng)首先滿足可靠性”，即向信息使用者提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息，而認(rèn)為“我國(guó)會(huì)計(jì)目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)選擇應(yīng)定位于決策有用”的也大有人在。

盡管分歧和爭(zhēng)論仍然存在，但會(huì)計(jì)界對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量基本特征的認(rèn)同是一致的，即會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的基本特征是相關(guān)性和可靠性。會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性和可靠性程度越高，則會(huì)計(jì)信息質(zhì)量越好，會(huì)計(jì)信息產(chǎn)品的可信賴程度越高。因此，如何提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，成為會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)界探討的又一熱門話題，尤其是自2001年以來(lái)，國(guó)際和國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)連續(xù)爆發(fā)類似安然、銀廣夏等一系列上市公司會(huì)計(jì)欺詐案件，使得各方利益相關(guān)人對(duì)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求更為強(qiáng)烈。

二、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與信息技術(shù)的相關(guān)性

信息技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)的影響是不言而喻的，由于IT技術(shù)，特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中的滲透和廣泛應(yīng)用，信息技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)已經(jīng)產(chǎn)生深刻影響，不僅涉及會(huì)計(jì)行業(yè)的技術(shù)手段、核算方式、管理風(fēng)格等方面，更重要的是影響了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。同時(shí)，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征的不斷發(fā)展和完善，也對(duì)信息技術(shù)提出了新的要求和挑戰(zhàn)。

(一)信息技術(shù)的發(fā)展和運(yùn)用影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量特征首先表現(xiàn)為相關(guān)性和可靠性，F(xiàn)ASB第二號(hào)概念公告中認(rèn)為，一項(xiàng)信息是否具有相關(guān)性取決于三個(gè)因素:即預(yù)測(cè)價(jià)值(Predictive Value)、反饋價(jià)值(Feedback Value )和及時(shí)性(Timeliness)，而可靠性則包含真實(shí)性(Representational Faithfulness)、可核性(Verfiability)和中立性(Neutrality)，信息技術(shù)的發(fā)展為提高會(huì)計(jì)信息相關(guān)性和可靠性提供了充分的條件。

縱觀信息技術(shù)在我國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)域中的推廣和應(yīng)用，一般認(rèn)為經(jīng)歷了三個(gè)主要階段，將這三個(gè)階段與對(duì)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量所起的作用進(jìn)行比較，不難發(fā)現(xiàn)信息技術(shù)的進(jìn)步與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有著密切的關(guān)系。如下表所示:

第一階段(會(huì)計(jì)電算化階段)被認(rèn)為是手工會(huì)計(jì)系統(tǒng)的仿真階段。這一時(shí)期會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的主要特征是以計(jì)算機(jī)替代了傳統(tǒng)的手工操作，例如手工會(huì)計(jì)登賬工作需專門的人員花費(fèi)一個(gè)月不間斷地進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和登賬處理，而電算化會(huì)計(jì)軟件基本都具備自動(dòng)登賬功能，一個(gè)月的憑證登賬工作可在不超過(guò)一分鐘的時(shí)間內(nèi)完成，大大縮短了信息生產(chǎn)成本，提高了會(huì)計(jì)工作的效率。因此，會(huì)計(jì)信息的提供更為及時(shí)，大大提高了披露會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性。但由于會(huì)計(jì)電算化僅僅是手工操作的替代，除了提高核算速度，降低會(huì)計(jì)核算成本之外，本質(zhì)上并沒(méi)有改變手工會(huì)計(jì)信息處理的內(nèi)容，在手工完成交易與事項(xiàng)的確認(rèn)和計(jì)量工作之后，計(jì)算機(jī)所執(zhí)行的，不過(guò)是重復(fù)簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)和匯總過(guò)程，因此，手工會(huì)計(jì)環(huán)境下存在的問(wèn)題如確認(rèn)計(jì)量錯(cuò)誤、制造假賬、信息失真等在會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)中仍然存在，甚至由于計(jì)算機(jī)的使用，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員造假和從事會(huì)計(jì)舞弊的手段更加隱蔽，從這一點(diǎn)上來(lái)看，會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)對(duì)提高會(huì)計(jì)信息的可靠性和相關(guān)性并沒(méi)有起到明顯的推動(dòng)作用。

第二階段(ERP信息系統(tǒng)推廣運(yùn)用階段)中，ERP系統(tǒng)在會(huì)計(jì)信息化領(lǐng)域的推廣應(yīng)用彌補(bǔ)了第一階段的不足。作為一種富含創(chuàng)新概念的管理技術(shù)和管理思想系統(tǒng)，ERP的價(jià)值鏈中包括相互協(xié)同作業(yè)的子系統(tǒng)，如財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)制造、維修服務(wù)、工程技術(shù)等，ERP不只是一個(gè)軟件系統(tǒng)，而是一個(gè)集組織模型、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)規(guī)范和信息技術(shù)、實(shí)施方法為一體的綜合管理應(yīng)用體系。與第一階段不同的是，ERP系統(tǒng)不再完全依賴手工完成會(huì)計(jì)信息的初次確認(rèn)與計(jì)量過(guò)程，由于各子系統(tǒng)之間數(shù)據(jù)的共享和傳遞成為可能，大量的交易和事項(xiàng)直接通過(guò)系統(tǒng)內(nèi)部傳輸完成。跳過(guò)了手工確認(rèn)這一環(huán)節(jié)，人為操縱會(huì)計(jì)信息的可能性減少了，從而提高了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與可靠性。

第三階段(網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)平臺(tái)的建立與應(yīng)用階段)突破了前兩個(gè)階段沒(méi)有解決的組織內(nèi)部與外部信息溝通的問(wèn)題，在因特網(wǎng)技術(shù)的支持下，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)系統(tǒng)能夠更好地實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的外部使用者參與和使用會(huì)計(jì)信息的功能。一方面，不僅會(huì)計(jì)憑證，大量的原始憑證業(yè)務(wù)也無(wú)需依賴手工操作，直接由系統(tǒng)內(nèi)部產(chǎn)生或外部提供，從來(lái)源上杜絕了只選擇對(duì)企業(yè)有用的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露的可能，從而更有效地滿足了會(huì)計(jì)信息可靠性的要求;另一方面，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建立使得各方利益相關(guān)者都能及時(shí)地得到對(duì)自己有用的信息，大大提高了會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性與相關(guān)性。

可見，信息技術(shù)的發(fā)展對(duì)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高所起的作用是不可忽略的，薛云奎教授(1999)甚至認(rèn)為現(xiàn)代技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)革命所起的作用猶如數(shù)字電視

“頻道與節(jié)目”一樣，給會(huì)計(jì)領(lǐng)域帶來(lái)了全新感受和不同尋常的反響。

(二) 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征挑戰(zhàn)信息技術(shù)水平

不僅信息技術(shù)水平影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征同樣對(duì)信息技術(shù)提出了更高要求。

1. 及時(shí)性和安全性要求更加穩(wěn)定可靠的系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境

在依賴電腦和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的情況下，一旦出現(xiàn)電腦故障——硬件的或軟件的，就會(huì)影響正常的會(huì)計(jì)核算工作。例如我們經(jīng)?？吹皆阢y行大廳里客戶排著長(zhǎng)隊(duì)心急如焚地等待辦理業(yè)務(wù)，而窗口的提示牌上寫著“電腦故障，請(qǐng)諒解”，這雖然是金融企業(yè)的例子，但在會(huì)計(jì)領(lǐng)域同樣常見。雖然現(xiàn)代化的信息系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)即時(shí)報(bào)表，但電腦也許會(huì)在你正需要報(bào)送報(bào)表或核對(duì)賬務(wù)的時(shí)候?qū)δ阏f(shuō)不，原因可能是多方面的:系統(tǒng)錯(cuò)誤、硬件問(wèn)題、病毒感染、網(wǎng)絡(luò)中斷等。在這種情況下，及時(shí)性就受到影響，同時(shí)，電腦和網(wǎng)絡(luò)病毒的存在也使會(huì)計(jì)人員必須時(shí)刻警惕會(huì)計(jì)信息的安全性。

2. 可靠性要求建立成熟完善的信息化監(jiān)督系統(tǒng)

由于我國(guó)目前尚未出臺(tái)相關(guān)法律規(guī)范電腦技術(shù)犯罪，會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)也缺乏成熟完善的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)于某些黯熟電腦技術(shù)和會(huì)計(jì)操作的人來(lái)說(shuō)，篡改賬目和隱藏真實(shí)數(shù)據(jù)也許變得更加容易，這將使會(huì)計(jì)信息的可靠性受到影響。因此，為確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠，需要更成熟的技術(shù)來(lái)建立信息化監(jiān)督系統(tǒng)，比如系統(tǒng)應(yīng)能識(shí)別采用非正常途徑操作軟件更改的信息數(shù)據(jù)或從系統(tǒng)中篩選出沒(méi)有經(jīng)過(guò)任何更改的源數(shù)據(jù)，這需要成熟技術(shù)的支持和軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的累積，目前國(guó)內(nèi)的軟件開發(fā)技術(shù)水平離達(dá)到這一要求尚有差距。

3. 相關(guān)性與多樣性的矛盾

網(wǎng)絡(luò)雖然為會(huì)計(jì)領(lǐng)域提供了更為靈活豐富的信息空間，但正如頻道多了，反而不知如何選擇電視節(jié)目一樣，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供的多角度多方位的會(huì)計(jì)信息可能使本來(lái)就缺乏會(huì)計(jì)知識(shí)的投資者更陷入無(wú)法甄別的境地，不知哪一種信息對(duì)自己有用，與投資決策更相關(guān)。那個(gè)時(shí)候，投資者可能會(huì)懷念起單一財(cái)務(wù)報(bào)表的時(shí)代，雖然其相關(guān)性有限，但省去了再次選擇的麻煩。因此，會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性也對(duì)信息技術(shù)提出了挑戰(zhàn)，即系統(tǒng)應(yīng)能幫助信息使用者從眾多的會(huì)計(jì)信息中找出與自己最相關(guān)的信息，目前現(xiàn)行的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)軟件在此項(xiàng)功能上還是空白。

篇9

一、會(huì)計(jì)文化的重要性

會(huì)計(jì)文化通常分為廣義的會(huì)計(jì)文化和狹義的會(huì)計(jì)文化，廣義的會(huì)計(jì)文化指的是人類發(fā)展過(guò)程中會(huì)計(jì)物質(zhì)文化和會(huì)計(jì)精神文化的總和，而狹義的會(huì)計(jì)文化則指的是會(huì)計(jì)價(jià)值觀等。會(huì)計(jì)文化通常具有不同的層面，包含會(huì)計(jì)物質(zhì)文化、會(huì)計(jì)制度文化以及會(huì)計(jì)精神文化，對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生重要影響。優(yōu)秀的會(huì)計(jì)文化可以作為一種先進(jìn)的理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐，在一定程度上有效提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。而且會(huì)計(jì)文化可以使人們?cè)跁?huì)計(jì)信息方面形成相同的認(rèn)知和價(jià)值觀，有助于企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露方式的完善。

二、中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量中存在的問(wèn)題及形成原因

1.中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問(wèn)題

關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息方面的研究主要集中在大中型企業(yè)，對(duì)于中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息研究較少，使得中小企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中缺乏成熟的理論指導(dǎo)，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量中經(jīng)常出現(xiàn)一些問(wèn)題。中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性存在缺陷，對(duì)于財(cái)務(wù)信息的處理和管理比較混亂，時(shí)常會(huì)出現(xiàn)違規(guī)操作的行為，使得中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息與其實(shí)際的財(cái)務(wù)活動(dòng)不符。會(huì)計(jì)信息是企業(yè)管理者進(jìn)行決策的重要依據(jù)，但是由于中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性存在很大問(wèn)題，失去了會(huì)計(jì)信息原本的價(jià)值，大大降低了會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者很難根據(jù)會(huì)計(jì)信息做出正確的決策。

2.會(huì)計(jì)文化對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問(wèn)題的影響

中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息中存在的問(wèn)題，從會(huì)計(jì)文化角度分析其產(chǎn)生原因主要可以從三個(gè)方面來(lái)考慮。首先是會(huì)計(jì)物質(zhì)文化方面，中小企業(yè)的會(huì)計(jì)物質(zhì)文化比較貧乏，辦公環(huán)境不理想，相應(yīng)的辦公設(shè)施建設(shè)不全面，會(huì)計(jì)信息操作和管理過(guò)程中的自動(dòng)化程度較低，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等應(yīng)用的較少。其次是中小企業(yè)的會(huì)計(jì)制度文化方面的影響，中小企業(yè)的會(huì)計(jì)制度與其實(shí)踐發(fā)展不相匹配，具有一定的滯后性，關(guān)于中小企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則存在缺陷，中小企業(yè)內(nèi)部的控制和管理制度也不夠完善，嚴(yán)重影響了中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。最后是會(huì)計(jì)精神文化方面的影響，中小企業(yè)的會(huì)計(jì)精神文化建設(shè)落后，沒(méi)有在企業(yè)之中形成客觀公正、誠(chéng)實(shí)守信的核心價(jià)值觀，使得會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德責(zé)任以及工作積極性嚴(yán)重缺乏，造成中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下。

三、提高中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的措施

1.構(gòu)建優(yōu)秀的企業(yè)會(huì)計(jì)物質(zhì)文化

中小企業(yè)的會(huì)計(jì)文化建設(shè)相對(duì)缺乏，要在企業(yè)中積極構(gòu)建優(yōu)秀的會(huì)計(jì)物質(zhì)文化，提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。加大對(duì)辦公環(huán)境的建設(shè)，購(gòu)置相關(guān)配套的辦公設(shè)施，為會(huì)計(jì)工作提供良好的物質(zhì)環(huán)境。在會(huì)計(jì)信息操作和管理過(guò)程中應(yīng)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，提高會(huì)計(jì)信息操作和管理的效率和質(zhì)量。

2.完善企業(yè)會(huì)計(jì)制度文化

加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)關(guān)于《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的宣傳與培訓(xùn)工作，并做好監(jiān)督與管理，控制小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的落實(shí)情況，對(duì)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行進(jìn)一步的規(guī)范。完善企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督和管理制度，將會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的監(jiān)督和管理工作落實(shí)到每個(gè)人身上，在相關(guān)制度面前人人平等，杜絕在會(huì)計(jì)信息方面的人情管理現(xiàn)象。合理規(guī)劃企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，與外部相關(guān)法律法規(guī)以及政策要求相結(jié)合，充分發(fā)揮各自的職能作用，對(duì)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息做出客觀、公正的評(píng)價(jià)。

3.提升企業(yè)會(huì)計(jì)精神文化氛圍

加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的考核與培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)技能以及職業(yè)道德素質(zhì)，在企業(yè)內(nèi)部為會(huì)計(jì)從業(yè)人員營(yíng)造良好的會(huì)計(jì)文化氛圍。培養(yǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員科學(xué)的會(huì)計(jì)價(jià)值觀，使其樹立正確的金錢觀和理財(cái)觀念，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。為會(huì)計(jì)從業(yè)人員營(yíng)造一個(gè)充滿信任的環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)中小企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作熱情和積極主動(dòng)性，使會(huì)計(jì)從業(yè)人員在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、遵守相關(guān)制度以及職業(yè)道德。調(diào)節(jié)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的薪資福利待遇，使其對(duì)企業(yè)發(fā)展充滿信心，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感，更加努力的進(jìn)行工作，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

篇10

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)信息；會(huì)計(jì)信息質(zhì)量；內(nèi)部控制；內(nèi)部控制要素

會(huì)計(jì)信息最基本的質(zhì)量特征就是決策有用性，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性是保證信息使用者做出正確決策的基本前提和條件。目前我國(guó)存在十分嚴(yán)重的會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題，而且由其帶來(lái)的危害是十分嚴(yán)重的。不僅會(huì)擾亂經(jīng)濟(jì)秩序，引起錯(cuò)誤的經(jīng)濟(jì)政策出臺(tái)，帶來(lái)嚴(yán)重的社會(huì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，同時(shí)會(huì)損害企業(yè)利益，誤導(dǎo)經(jīng)濟(jì)行為，損害企業(yè)各方面經(jīng)濟(jì)利益的分配，最終可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)虧損或倒閉。正是由于社會(huì)信息在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中起著如此重大的作用，因此注重提升我國(guó)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的狀況也就顯得十分的重要。信息失真的原因是多方面的，從宏觀上看，既有社會(huì)和政治原因，也有經(jīng)濟(jì)和法律的原因。但是從微觀角度分析，企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)運(yùn)行的各個(gè)決定性因素是否以合法、合理的方式存在，對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響是最為直接的。內(nèi)部控制制度作為一個(gè)系統(tǒng)，其范圍遍及企業(yè)生產(chǎn)和管理的各個(gè)方面，影響到所有的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的動(dòng)作。它要求會(huì)計(jì)部門和其他部門工作人員之間以及會(huì)計(jì)部門工作人員在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)過(guò)程中既要相互聯(lián)系，又要相互制約。在我國(guó)，企業(yè)內(nèi)部控制薄弱是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下的重要原因，如內(nèi)部控制環(huán)境不完善；企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)運(yùn)行失效；內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)不完善；內(nèi)部審計(jì)流于形式等等都是內(nèi)部控制薄弱的具體表現(xiàn)。

一、內(nèi)部控制對(duì)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的作用

內(nèi)部控制與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)系是一個(gè)過(guò)程和結(jié)果的關(guān)系。內(nèi)部控制可以保證業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性和會(huì)計(jì)核算程序的正確性，進(jìn)而保證會(huì)計(jì)信息處理結(jié)果的可靠性。我國(guó)現(xiàn)階段，會(huì)計(jì)信息大面積失真，嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)信息作用的真正發(fā)揮，帶來(lái)十分不利的經(jīng)濟(jì)后果。加強(qiáng)內(nèi)部管理控制，完善內(nèi)部控制各組成要素，對(duì)保證信息質(zhì)量真實(shí)有效，防范各企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，具有迫切的現(xiàn)實(shí)意義。

1.內(nèi)部控制制度有利于提高會(huì)計(jì)信息的完整性和透明度

內(nèi)部控制的目標(biāo)要求經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的效率和效果。有效的內(nèi)部控制制度，是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的所有環(huán)節(jié)和從事經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的所有個(gè)人實(shí)施全方位的控制。加強(qiáng)內(nèi)部控制，規(guī)范單位會(huì)計(jì)行為，形成完善的內(nèi)部牽制和監(jiān)督制約機(jī)制，對(duì)促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有十分重要的作用。合理可行的內(nèi)部控制制度，能夠保證企業(yè)高效率經(jīng)營(yíng)，能夠合理地對(duì)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)職能部門和人員進(jìn)行分工控制、協(xié)調(diào)和考核， 促使企業(yè)各部門及人員履行職責(zé)、明確目標(biāo)，保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序、高效地進(jìn)行，從而提高企業(yè)所提供會(huì)計(jì)信息的完整性和透明度。

2.內(nèi)部控制制度能夠保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和正確性

內(nèi)部控制的目標(biāo)要求經(jīng)濟(jì)信息和財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性。有效健全的內(nèi)部控制制度可以保證會(huì)計(jì)信息的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告如實(shí)地反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)際，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正各種錯(cuò)誤，從而保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和正確性，使企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息能夠如實(shí)、及時(shí)地反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。

3.內(nèi)部控制制度能夠保證會(huì)計(jì)信息的合法性和有效性

內(nèi)部控制的目標(biāo)要求遵循適用的法律和法規(guī)。內(nèi)部控制制度能夠保證國(guó)家的方針、政策和財(cái)經(jīng)法規(guī)在企業(yè)內(nèi)部貫徹執(zhí)行。因?yàn)榻∪晟频膬?nèi)部控制制度， 可以對(duì)企業(yè)內(nèi)部的任何部門、任何流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的監(jiān)督和控制，對(duì)所發(fā)生的各類問(wèn)題， 都能及時(shí)反映，及時(shí)糾正，從而可以從根本上保證國(guó)家方針政策和財(cái)經(jīng)法規(guī)的貫徹執(zhí)行，保證企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性，提高會(huì)計(jì)信息披露的合法性和有效性。

二、內(nèi)部控制各要素與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量之間的關(guān)系

內(nèi)部控制制度是指企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)管理部門的有關(guān)人員，在處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)相互聯(lián)系、相互制約的一種管理體系，包括為保證企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)所采取的一系列必要的管理措施。在COSO報(bào)告中，認(rèn)為內(nèi)部控制由控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與交流和監(jiān)督評(píng)審五大部分組成。這五大要素與會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量同樣有著必然的聯(lián)系。

1.控制環(huán)境與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)系

企業(yè)內(nèi)部控制的實(shí)施需要相應(yīng)的控制環(huán)境作保障，控制環(huán)境的優(yōu)劣直接影響到企業(yè)內(nèi)部控制的貫徹和執(zhí)行，也會(huì)影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?？刂骗h(huán)境是其他因素構(gòu)建的基礎(chǔ)，如果沒(méi)有牢固的基礎(chǔ)，其他因素即使是構(gòu)建得再完美，也只能是空中樓閣，無(wú)法發(fā)揮應(yīng)有的作用。環(huán)境由企業(yè)管理者倡導(dǎo)， 全體員工配合來(lái)共同營(yíng)造，它決定了一個(gè)組織的基調(diào)，良好的環(huán)境不僅可以保障相關(guān)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，而且可以保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)的績(jī)效。

內(nèi)部控制環(huán)境是影響會(huì)計(jì)信息的首要因素，任何企業(yè)的內(nèi)部控制都存在于一定的控制環(huán)境之下，控制環(huán)境是內(nèi)控其他要素的基礎(chǔ)，內(nèi)控環(huán)境的好壞不僅影響內(nèi)部控制其他要素的實(shí)施效果，而且直接影響企業(yè)各項(xiàng)管理職能的正常發(fā)揮。積極的控制環(huán)境有利于各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，良好的內(nèi)控環(huán)境也為會(huì)計(jì)工作提供了良好的環(huán)境，可以保證會(huì)計(jì)信息的采集、歸類、記錄和匯總過(guò)程能夠真實(shí)的反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)際情況，以確保所提供的會(huì)計(jì)信息做到客觀真實(shí)。

2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)系