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關鍵詞：特殊家庭學生；轉化工作；案例分析

中圖分類號：G645 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2014）12-0008-02

特殊家庭學生是指生活在與正常家庭有比較明顯區(qū)別的家庭學生[1]。通常這類家庭成員構成較特殊，存在單親家庭、離婚后重組家庭、分居家庭等類型。這部分學生因缺乏正常和完整的家庭環(huán)境，因而性格、心理的發(fā)展往往受到不同程度的扭曲，在進入大學這個自由和開放的環(huán)境后，自卑、抑郁等灰暗心理嚴重影響他們的學習和生活。因而當前高校中，特殊家庭學生是心理問題的高危人群，對于這一部分學生，輔導員需要從思想上做好轉化和安撫工作，及早發(fā)現(xiàn)和解除心理問題。

一、案例簡介

某某，女，漢族，醫(yī)學院2010級護理專科學生。該生入校時表現(xiàn)較為積極，在2010―2011-1學期擔任該班班長，但該生對于學習的積極性較為低落。在2010―2011-2學年因擔任學生會干部卸任班長一職后，同學反映該生經(jīng)常曠課，經(jīng)本人多次與該生談心后得知，其父母在其小學時已離異，之后雙方各自重新組建了家庭。雖然跟隨母親生活，但因母親再婚后對她的關心較少，多數(shù)時間由奶奶照顧。她認為父母都拋棄了自己，因而性格上變得自卑、多疑善變，面對同學時的開朗更多是不想讓大家知道自己的家庭狀況，通過這種自我掩蓋、壓抑以其達到自我的排解。然而這種方式反而影響了其專業(yè)的學習，經(jīng)過我多次談心鼓勵后，該生曠課情況有所好轉。但在期末考試中，因攜帶資料進入考場，被學校以考試作弊處理。這次事件后，該生抵觸情緒較為明顯，我與其談話時，該生甚至抱有一種破罐子破摔的心態(tài)，本人通過QQ聊天、面對面座談等方式多次耐心細致引導談心，并有意識地安排該生參與班集體和學院組織的各種活動，增加其與他人溝通交流的機會，有效增強了該生的自信心，最終該生態(tài)度發(fā)生較大轉變，心理陰影也逐漸消散。

二、案例分析

由于家庭結構的影響，特殊家庭學生性格呈現(xiàn)多種傾向：消極、自卑、內向、孤僻、敏感、悲觀、失落、叛逆[2]。該生的性格就呈現(xiàn)雙面性：在同學老師面前十分開朗，掩飾了她內心的悲傷和特殊的家庭狀況，獨處時才展現(xiàn)恐懼和無助等真實一面。并且該生對事物缺乏全面的認知，在很多事情上看法都較為偏激。這樣的一種心理狀態(tài)如不加以正確的疏導有可能導致心理障礙的出現(xiàn)。

三、工作方法和成效

特殊家庭結構的學生心理健康狀況檢出率遠高于普通大學生[3]，因而我們在實際的工作需要切實深入，耐心地了解具體情況，針對不同的案例情況采用不同的解決辦法。

1.深入談話，談心引導。談心是高校輔導員開展思想政治教育工作最常見和直接的一種方法。這個過程中，老師更多是用心傾聽學生的敘述，以理解的心態(tài)對待學生遇到的問題。兩年來，本人與該生多次談話，考慮她自身的感受，大多數(shù)談話都選擇沒有其他人在場的時機。本人以一個老師和姐姐的身份、語氣試著打開她的心扉，讓她能夠盡情的傾訴，同時做好思想的引導，讓她認識到父母并不是拋棄了她，只是因各自組建家庭后表達愛的方式有一定的轉變，讓她認識到周圍其實還有很多人關心她，消除她內心存在的無助和多疑。

2.激勵教育，時時鞭策。激勵教育，是指以激發(fā)和鼓勵為原則，采取措施激發(fā)學生的學習興趣，工作熱情和人生理想，從而促進學生積極主動地去學習知識，掌握技能，樹立遠大理想，從而提高學生綜合素質的一種全新教育方法[4]。根據(jù)家庭結構研究表明，生活在不完整家庭中的兒童有12.2%以上患有心理障礙，而在完整家庭中生活的兒童僅占1.35%[1]。因而我們需要深入了解特殊家庭學生的思想情況，運用針對性的激勵教育，促使其形成良好的人格。自卑是特殊家庭學生常見的問題，該生也存在此問題。我對她個人的優(yōu)缺點做了全面的剖析，指出細心、考慮周全、組織協(xié)調能力強是她的優(yōu)勢，而對自己不自信、脾氣毛躁是劣勢。在我鼓勵下，該生參加了英語演講比賽。雖然英語演講比賽未能進入學校決賽，但可以看出站在臺上的她展現(xiàn)了極大的自信。事后，我表揚了她在臺上的表現(xiàn)，讓她認識到自己的優(yōu)點和長處。這種激勵及事后的表揚讓她逐漸增加了自信心。該生在擔任班長一職期間，對于其工作方法也經(jīng)常提出建議和意見，讓該生對于班級體的管理也有了自己的方法。

3.指導定位，制定人生規(guī)劃。據(jù)資料統(tǒng)計，選擇護理專業(yè)大多是為了畢業(yè)時能找到穩(wěn)定的工作或是順從家長的意愿，因而，對選擇護理專業(yè)具有很大的盲目性[5]。由于該生對于專業(yè)――護理的學習一直不具有積極性，針對該生對未來的迷茫和恐懼，我就現(xiàn)在國內護理人才缺口較大的現(xiàn)狀對護理專業(yè)進行了分析，讓該生看到了護理專業(yè)的前景。就護士職業(yè)特點和職業(yè)要求進行了分析講解，幫助她進行自我剖析，熟悉自己掌握的知識和技能，認清自己的優(yōu)勢和不足，讓她對自身的職業(yè)發(fā)展也有了較為清晰的規(guī)劃。

四、經(jīng)驗總結

1.思想政治教育工作者工作中應有五心：愛心、熱心、細心、耐心、小心。要有敏銳的洞察力，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，特別是對于特殊學生的教育，一定要找到他們的思想和心理癥結，因勢利導，這是轉化的突破口和途徑。抓住他們癥結所在，但同時應給予理解和尊重，對于其隱私做到保密。讓學生認識到自身不足的同時，挖掘他們的閃光點，堅持批評與激勵，冷靜處理與熱情關懷。

2.建立特殊家庭學生檔案。一方面，新生入校時，對于孤兒、單親、父母離異等學生應單獨建立檔案，對于其在校期間的成績和表現(xiàn)做好翔實記錄，很大程度上能反映他們當前的心理狀況。另一方面加強信息員的培養(yǎng)，在這部分學生出現(xiàn)突發(fā)事件時，能在第一時間反饋給輔導員。從而根據(jù)事件的危機程度，制定相應的解決方案。

3.對于特殊家庭學生的教育要循循善誘，不可急于求成，否則容易產(chǎn)生對抗情緒。該生在曠課初期，我未深究原因只是簡單地常規(guī)教育，讓學生反而覺得是說教，產(chǎn)生了抵觸心理。因為我們不應把注意力放在學生的不良表現(xiàn)上，應更多關注他的優(yōu)點，并且應及時給予鼓勵和表揚，幫助其找到自我奮進的支撐點。特殊家庭學生容易出現(xiàn)心理障礙、自信心不足、性格孤僻、自卑多疑、逆反心理等問題，教育時更應注重方式方法，以減少對立局面的出現(xiàn)。

參考文獻：

[1]房春梅.特殊家庭學生的心理問題與輔導[J].安陽師范學院學報，2008，（6）：132-135.

[2]靳菲.論高校特殊家庭學生的心理援助[J].資治文摘，2010，（6）：174-175.

[3]張茂運，何光偉，劉瓊.家庭結構對大學生心理健康的影響[J].第一軍醫(yī)大學分校學報，2004，27（2）：159-161.

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最近，上海石化體制轉換后把原總廠一分為二，重組為上海石油化工股份有限公司和中國石化上海金山實業(yè)公司兩大塊.原總廠檔案館也成為股份公司下屬的一個二級單位，即“上海石油化工股份有限公司檔案館”.筆者認為，檔案館作為股份公司的一個二級單位未嘗不可，但兩公司應聯(lián)合發(fā)文，明確其在業(yè)務上保留原總廠檔案館對上海石化各單位的檔案及檔案工作的管理和監(jiān)督的職能.否則，一個二級單位無權干涉另一個二級單位的業(yè)務工作，所以，檔案館的名稱似應改作“上海石化檔案館”為妥，其理由有以下幾點:

1.目前稱為“上海石油化工股份有限公司檔案館”，若無特殊規(guī)定，其管理職能最多只能是管理和監(jiān)督股份公司各機關及下屬二級單位的檔案和檔案工作，無權管理和監(jiān)督上海金山實業(yè)公司和地區(qū)的檔案和檔案工作.

2.從歷史和現(xiàn)實來看，原總廠檔案館已經(jīng)收藏了上海石化所有大、中型項目的基本建設檔案和技術措施項目的檔案材料以及原總廠機關各處室建廠以來文書檔案和會計檔案材料。從一個地區(qū)、一個立檔單位保存檔案的完整性和系統(tǒng)性的要求來看，今后股份公司和實業(yè)公司機關各處室的文書檔案和會計檔案也應統(tǒng)一歸到檔案館為妥。

3.從發(fā)展的觀點看，石化地區(qū)有發(fā)展成為上海市一個區(qū)或二級市的可能.現(xiàn)在已經(jīng)有這么一個初具規(guī)模、具有一定保管條件的檔案館，如果僅僅保管股份公司的企業(yè)檔案，不充分發(fā)揮其作用，而再去造第二個檔案館來保存其他檔案，這是不大可能和不現(xiàn)實的，對國家和企業(yè)來說也是一種莫大的浪費.鑒于以上幾方面的原因，檔案館的名稱應稱“上海石化檔案館”為好，可以行使其對上海石化兩公司和地區(qū)所有檔案和檔案工作的管理和督導的職能.

二、關于檔案兩級節(jié)理體制問題

上海石化是一個特大型化工化纖聯(lián)合企業(yè)，規(guī)模龐大，專業(yè)性強，又是集生產(chǎn)生活于一體.為維護“安全、穩(wěn)定、長周期、滿負荷、優(yōu)質”的生產(chǎn)秩序和方便其它活動的箱要，原總廠的檔案管理體制由總廠檔案館和二級單位檔案科(室)組成，有的檔案沒有集中到檔案館，由下屬二級單位檔案科(室)保存和提供利用.多年的工作實踐證明，這種管理模式是適合本地區(qū)的企業(yè)特點和地區(qū)環(huán)境特點的，是行之有效的.符合我國檔案事業(yè)以檔案室為墓礎，以檔案館為主體的一貫方針.但是，總廠檔案部門多年來接收進館的檔案門類和提供利用的實際情況表明，這種管理模式和進館檔案范圍有以下幾個方面需要改進:首先要精簡人員和減少重復勞動.當前，受市場經(jīng)濟條件的制約，企業(yè)為了減少成本支出，梢簡管理機構和管理人員已成必然，檔案部門也不例外.但檔案集中統(tǒng)一管理的原則不能變，否則，檔案的收集保管就不完整不齊全，國家和企業(yè)就會受到不必要的報失.為了兼顧這兩方面的關系，檔案館和二級單位的檔案機構要充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，揚長避短，以達到既精簡了人員，又不影響整體檔案工作的目的.拿石化檔案館來說，其管理手段、現(xiàn)代化設備的擁有程度及存放保管檔案的條件等方面所占有的優(yōu)勢是二級單位的檔案機構無法比擬的，其館藏檔案的種類和內容的豐富性也超過任何一個二級單位的檔案科(室)，但由于它遠離二級單位.而且館藏的很大一部分檔案和二級單位檔案科(室)的庫藏檔案重復，所以，在檔案信息的提供利用方面.檔案利用率又遠不及二級單位的檔案部門，不如他們更貼近生產(chǎn)、貼近生活和貼近檔案利用者。但是，每年重復的檔案材料還在不斷地進館，不僅浪費了人力財力，還縮小了檔案館庫房存放檔案的空間.所以，筆者認為，石化檔案館可充分利用其得夭獨厚的先進的縮徽設備和計算機輔助檔案管理系統(tǒng)及M:一此自動檢索吊卡系統(tǒng)，將二級單位檔案部門以藍圖形式移交的基建項目檔案和引進設備技術檔案的復份，改成以縮徽膠卷的載體形式進館。當然，為了使檔案材料發(fā)揮名符其實的依據(jù)作用和憑證作用，二級單位的檔案部門應及時向檔案館移交一份這方面的材料，使館藏檔案始終能夠圖物相符。同樣道理，二級單位將需永久保存的文書檔案和會計檔案的案卷在衣單位檔案部門保存若干年后也移交給檔案館，本單位只要保存一份移交清單和卷內全引目錄就可以了。

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關鍵詞：水利工程；檔案管理；信息化

中圖分類號：TV 文獻標識碼： A

一、水利工程檔案

水利工程檔案是在水利工程建設活動中直接形成的具有尚癢砰價值的文字、圖紙、圖表、聲像、數(shù)據(jù)等各種歷史資料的記載，也是水利工程開展規(guī)劃、勘測、設計、施工、管理、運行、維護、科研、抗災等不同工作的重要依據(jù)。水利工程檔案對于整個水利工程的開展有著舉足輕重的作用。

水利工程檔案管理是水利技術基礎資料，它反映了水利工程建設的全過程，不僅準確地記錄了工程建設情況，而且能為今后工程施工、運行、驗收、維修、提供可靠依據(jù)。加強水利工程檔案管理，為其它工程項目提供理論參考價值，更好地服務于水利事業(yè)。

二、水利工程檔案的特點

水利工程檔案形成周期長、檔案數(shù)量大、種類多

水利工程檔案和普通實物檔案、會計檔案、文書檔案的區(qū)別就是，通常檔案都是按年度歸檔整理的，各單位各部門也都圍繞年度進行工作計劃，然而水利工程建設項目通常要通過勘測、規(guī)劃、可行性研究、初步設計與施工圖設計等多個設計階段。另外，水利工程往往由多個單項工程組成，建設投資大、周期長、要求高。所以，在整個工程建設中形成的檔案種類多、數(shù)量大。

水利工程檔案的復雜性和多變性

水利工程檔案的復雜性是由水利樞紐工程的組成與其設計內容的復雜性確定的。多變性指的是一項水利工程要涉及社會的各個方面，常常從設計初期，設計工作就由于規(guī)劃走向、投資情況、拆遷征地、群眾利益等因素不停的修改，設計圖紙只能進行變更，這非常容易導致檔案管理人員分不清到底哪些是需要歸檔保存的圖紙。

水利工程檔案涉及領域的廣泛性

水利工程建設不僅涉及建設、設計、監(jiān)理、施工、環(huán)保等很多企業(yè)與部門，還涉及金屬結構、機電設備、主體工程、基礎工程等多個專業(yè)領域、多種技術，是多種工藝、技術的綜合利用。

管理利用的時效性

水利工程檔案是水利工程建設全過程的真實記錄與反映，是工程驗收、結算、運行、維護、管理、改造、擴建的根據(jù)，盡管在工程壽命結束以后，也是其他工程設計建設的借鑒和參考，對以后的工程設計、施工起著非常重要的指導作用，應該永久性保存。

三、水利工程檔案管理信息化的重要性和緊迫性

檔案管理是水利工程管理的重要組成部分，是維護水利改革發(fā)展歷史真實面貌的一項重要工作，它貫穿于水利工程建設、運行管理的全過程，包含水利工程項目的論證、審批、設計、招投標、施工、監(jiān)理、竣工驗收、運行管理、維修養(yǎng)護、加固改造等，內容包括圖表、文件、數(shù)據(jù)、聲像等。檔案的存在，不但對工程建設、管理具有重要利用價值，更對其他新建水利工程具有指導與借鑒意義。所以，做好水利工程檔案管理工作，正確記錄具有保存價值的資料，為水利工程提供真實、詳細的信息，成為水利工程建設與運行管理工作中必不可少的環(huán)節(jié)與依據(jù)。

隨著水利信息化進程的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡通信技術、計算機技術、多媒體技術、高密度存儲技術在水利行業(yè)獲得了很大的推廣，水利工程檔案的載體從紙張逐漸過渡到和光盤、磁盤、U盤、移動硬盤并存，水利檔案數(shù)據(jù)的運用范圍不斷擴大， 漸漸增加其使用的頻率。為了適應水利信息化發(fā)展的需求，傳統(tǒng)的檔案管理模式已經(jīng)極大的無法達到需求，一定要向信息化的管理模式轉變。所以，水利工程檔案管理急需利用現(xiàn)代化信息技術來使檔案管理的信息服務功能得以提高，致使檔案在水利現(xiàn)代化管理中發(fā)揮重要的價值。

四、水利工程檔案信息化建設

（一）轉變觀念

實際上，檔案是一個機關、單位、部門的重要知識財產(chǎn)資源，檔案工作起著管理這些資源的作用。總的來說，檔案是寶貴的財富，檔案部門是財富集中的“寶庫”，而檔案工作人員則是寶庫的“管理者”。檔案工作人員的職責就是管理好這些寶藏，讓它們發(fā)揮應有的作用，實現(xiàn)其自身的價值。而要更好地實現(xiàn)檔案的價值，只需要靠當前的以手工操作的工作方式是不足的，還要依靠現(xiàn)代化的技術與設備，實現(xiàn)檔案信息化，才可以滿足其追求的目的，實現(xiàn)檔案的利用價值。

（二）以制度保障檔案管理信息化

加快檔案管理信息化建設，一定要把檔案管理信息化工作納入水利現(xiàn)代化建設任務之中，納入年度考核目標之中，完善檔案管理工作制度，在水利工程檔案的形成、積累、整理工作方面責任到人。經(jīng)過制度的保障，能夠使檔案管理信息化工作獲得有力、有序推動。當前，部分單位的管理制度還極大的跟不上檔案工作的發(fā)展需求， 更別說是適應檔案管理信息化在可靠性、安全性方面的要求。因此，急需加大強化檔案制度建設，堅持用制度管人管事，建立健全規(guī)章制度，為檔案管理信息化提供有力的制度保障。目前，一定要根據(jù)國家檔案局與省檔案局的要求，常常梳理既定與現(xiàn)行的檔案制度，不斷地進行調整完善，修正錯誤的，廢棄過時的，完善缺失的，與時俱進，致使檔案制度具有生命力，以制度推動水利工程檔案管理信息化。

（三）增加資金投入

實現(xiàn)水利工程檔案管理的信息化，就是要對業(yè)務咨詢智能化、管理流程的數(shù)字化、自動編排與裝訂程序化得以實現(xiàn)，通過這些工作致使水利工程檔案資料運用實現(xiàn)信息化管理與網(wǎng)絡報送、傳遞，方便多地區(qū)、全方位地運用檔案資料。開展信息化建設，一定要使用很多資金，用來購買終端設備、服務器、大容量存儲設備、數(shù)碼照相錄音設備、打印復印設備等硬件，還應該購買成熟的檔案信息管理系統(tǒng)等軟件，進而實現(xiàn)檔案管理的信息化。特別是在起步階段，所使用的資金比較大，應該爭取領導與上級檔案主管部門的支持與重視。

（四）實現(xiàn)檔案網(wǎng)絡化管理

運用計算機技術對檔案進行信息存儲與檢索，實現(xiàn)網(wǎng)絡化管理，已經(jīng)成為檔案管理信息化的必經(jīng)之路。其主要工作包含下面幾個方面：及時配備檔案信息化所需要的計算機、服務器、光盤刻錄機、掃描儀等現(xiàn)代化辦公設備，充分發(fā)揮光盤技術、縮微技術在檔案管理中的作用，加快檔案數(shù)字化處理、現(xiàn)代化管理步伐；設計開發(fā)出檔案信息管理軟件，致使檔案現(xiàn)代化管理建設和辦公自動化系統(tǒng)融合在一起，同時充分運用檔案管理系統(tǒng)；大力發(fā)展檔案數(shù)據(jù)庫建設，建成室藏全部檔案的文件級目錄數(shù)據(jù)庫，建立重要、運用頻繁的紙質檔案的全文數(shù)據(jù)庫，建立音頻、照片、視頻檔案多媒體數(shù)據(jù)庫；采用有效措施確保軟、硬件安全運行，保證檔案數(shù)據(jù)、上網(wǎng)檔案信息與檔案系統(tǒng)的安全，同時在規(guī)定對應使用權限的狀況下，對部門與個人開放部分信息，致使在內部局域網(wǎng)上查閱檔案目錄與全文得以實現(xiàn)。

（五）提高管理人員水平

提高水利工程檔案管理人員的管理水平是加強水利工程檔案管理的必然要求。其管理水平的高低關系著整個水利工程建設效果。首先應該對有關人員加強培訓工作，切實提高管理人員的管理水平和專業(yè)知識。再次可以引入高級的管理人員，傳播先進的管理理念和管理制度。

（六）明確工作責任制

水利工程建設中每個單位都需要配備相應的檔案管理員，同時確定每個檔案管理員的職責，最大限度的實現(xiàn)檔案工作層層落實。同時確保各基層管理者需要加大力度對檔案管理工作進行監(jiān)管。針對非常重要的資料和數(shù)據(jù)需要將其收集整合力，同時納入工程監(jiān)理。確保數(shù)據(jù)和資料的準確性和完整性。

總之，要做好水利工程檔案管理信息化建設，就要樹立檔案現(xiàn)代化的管理理念，用科技手段實現(xiàn)檔案管理信息化，提高檔案利用價值，從而充分發(fā)揮出檔案的社會效益及隱性經(jīng)濟效益。

參考文獻

篇4

隨著我國科學技術的不斷發(fā)展，交通工程在業(yè)務形式上已經(jīng)開始利用信息化技術進行管理。運用信息化技術不僅能將工程中一些復雜的管理資料進行整理，還能緩解交通工程中的一些管理漏洞以及工程問題等，從而提升我國現(xiàn)代交通工程的運行水平。在信息化管理形式下，根據(jù)信息化管理在交通安全中的主要內容以及具體的技術形式進行分析，并提供有效的應用對策，以供相關的管理人員對其進行參考。

關鍵詞：

信息化管理；交通工程；安全管理

我國的交通行業(yè)已經(jīng)開始向數(shù)字化、信息化以及標準化方向發(fā)展，相關的發(fā)展部門已經(jīng)開始重視信息化的管理工作。在交通工程建設中，由于一些管理材料比較混亂、安全管理制度不夠完整，導致工程不能按期完成。特別是信息化、標準化管理系統(tǒng)的實現(xiàn)，不僅提升了我國的現(xiàn)代化水平，促進人們對交通的發(fā)展需求，從而使交通行業(yè)能實現(xiàn)較高的服務質量。

1信息化管理在交通安全中的主要內容

1.1財務管理

在交通工程中的財務管理，相關的建設單位在對各個類型的支付報表進行審查期間，要對報表中的安全代碼以及業(yè)主要求的相關編碼進行比較分析，并及時將一些錯誤代碼改正。而且，財務的支付報表被相關管理單位上交時，不能上交一些紙質材料，要保存成電子文檔式的財務報表才能確定財務管理的安全性。

1.2質量管理

在對交通工程進行質量管理期間，它是整個工程實施最重要的一部分，也是整個交通工程施工建設的基礎條件。在對工程進行建設期間，最重要的就是填寫質量用表。在業(yè)主實施相關的施工準則以及交通工程質量管理保持在一致水平上，可以對其進行表格填寫[1]。相關單位在將質量表格填寫完畢后，相關的信息工程師還要對其進行檢查，并保證施工質量的嚴格控制與有效監(jiān)督，以對存在的相關問題進行處理。如果在交通工程建設中的一些重大事件，可以利用相關的定位系統(tǒng)對其進行嚴格監(jiān)控，隨著我國信息化時代的有效發(fā)展，已經(jīng)實現(xiàn)了較高的管理地位。

1.3安全管理

交通工程的安全管理形式能夠促進整個工程的實施安全。相關人員應對具體的施工過程進行嚴格監(jiān)督與檢查，并及時對工程中存在的安全隱患以及相關的安全事故進行拍照、記錄等，同時，還要將已經(jīng)拍攝的時間、地點等信息進行記錄，并等其重要信息傳遞給相關的管理單位。因為一個有效的、標準的信息化管理系統(tǒng)不僅能實現(xiàn)實時性的監(jiān)控管理，還能降低發(fā)生事故中的一些隱患。

2信息化管理在交通安全管理中的主要技術

2.1文件管理的信息化

每個單位都要將業(yè)主制定的相關編碼內容、方法與實際的文件編碼進行核對、分析，但在核對過程中，要根據(jù)各個類型的工程文件，要將一些不一致的文件信息進行明顯標注[2]。如果文件在編著期間存在其他記錄的文件，也要將相關的引用文件進行標注。同時，業(yè)務頒布的相關表格也要根據(jù)相關方法進行參照。各個業(yè)主在全部文件進行傳遞期間，要注意將紙質性的與電子版式的文件一起上交，無論是相關的文本文件還是圖片文件，都要以信息化手段提升工程的工作效率。

2.2質量管理的信息化

將質量管理實現(xiàn)信息化建設，能有效的提高整個交通工程的建設質量。主要根據(jù)業(yè)主指定的相關方法以及規(guī)定的質量報表，對其存在的質量條件進行編碼填寫。業(yè)主要指導工程管理員以相關信息對施工數(shù)據(jù)進行填寫，如果期間遇到一些比較復雜程序、不易監(jiān)控的工作，在施工現(xiàn)場可以利用實時監(jiān)控分析施工圖像，也可以利用GPS系統(tǒng)監(jiān)控整個過程。針對現(xiàn)場實際的施工條件，要及時對相關情況進行分析，并將具體情況傳輸?shù)街笓]部，從而促進工程建設信息化管理的效率執(zhí)行。

2.3安全管理的信息化

在安全管理中實現(xiàn)信息化手段期間，相關的安全監(jiān)督管理人員要實時對一些事故的發(fā)生、安全隱患等進行拍照保留，并在拍好的照片后標注具體的時間、地點、相關的實施單位以及具體人員等[3]。同時，將這些信息及時發(fā)放到業(yè)主單位，因為每個單位是信息的處理都有專門的人員來分析、整理，并對其信息進行分類、匯總等工作。這期間，具體的執(zhí)行工作都是根據(jù)業(yè)主的檔案管理標準進行整理、分析，分析工程本身的實際特點與國家的檔案管理信息保持在同一水平上，這樣才能促進信息的安全整理。

3信息化管理在交通安全管理中的應用

3.1信息化管理的具體要求

現(xiàn)代的信息化建設已經(jīng)適用于各個行業(yè)，因為一個完整的、規(guī)范的信息化管理制度與先進設施、標準的信息化系統(tǒng)、信息管理系統(tǒng)等在運行過程能提升各個行業(yè)的工作效率[4]。首先，要根據(jù)工程的具體要求以及相關條件建立優(yōu)質的信息化管理設備。交通工程在實際建設工作中，各個單位都要加大對信息化工作的重視，并成立一個規(guī)范的、專業(yè)的信息化管理部門；還要培養(yǎng)更多的高技術人才，使他們能在實際工作中按照建立的相關標準實施工作，特別要掌握一些計算機知識、攝影機以及相關的信息化管理設備等，以促進相關設備在利用過程中的安全性。在該情況下，不僅能對交通工程建設的相關信息、相關的天氣條件進行快捷查詢，還能促進安全服務形式。而且，還要建立信息化管理制度，相關的交通工程根據(jù)建設的實際情況，創(chuàng)建各個例會以及文件傳遞等制度，同時，還要制定相關的責任制度，并確保工作者的個人職責，從而促進信息化管理責任與權力范圍得到有效保障。其次，在對交通工程中的相關信息進行收集與整理過程中，由于各個施工條件、文件、設計等階段的復雜特征，有效的管理形式能降低信息化管理中存在的混亂現(xiàn)象。所以，可以將交通工程中的全部歸納到信息化管理部門中去，并實現(xiàn)統(tǒng)一的檢查與收集，從而保證文件的收集與文件的歸檔等過程都不會存在問題[5]。

3.2施工數(shù)據(jù)的收集系統(tǒng)

在對數(shù)據(jù)進行采集期間，建立的收集系統(tǒng)主要是將整個工程中的相關價值數(shù)據(jù)進行收集與整理，并能相關數(shù)據(jù)經(jīng)過處理后，轉發(fā)給業(yè)主以方便它的日后使用。這些數(shù)據(jù)主要包括整個工程的質量、相關的安全數(shù)據(jù)、進度數(shù)據(jù)以及財務數(shù)據(jù)等，還包括一些文檔、視頻以及圖片中的相關數(shù)據(jù)等各個類型。業(yè)主能根據(jù)這些數(shù)據(jù)的提供，將施工范圍中的相關信息以及施工的基礎條件，為以后的施工建設作出有利條件，同時，還能為以后的施工建設作出有價值的參考信息，從而提升整個施工效率。

結束語

我國的信息技術與網(wǎng)絡技術已經(jīng)廣泛應用在各個行業(yè)，并貫穿于人們的生產(chǎn)與生活。在交通工程建設中，實施信息化管理已經(jīng)得到積極響應，加大交通的工程管理，能推動我國的信息化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)創(chuàng)新性的時展，更能為人們提供更高質量的服務。

作者：崔永豐 單位：黑龍江省集賢縣公路管理站

參考文獻

[1]胡水清,俞力.信息化管理在交通安全工程中的應用[J].江西建材,2015(23):180-181.

[2]智鵬,史天運,于鑫等.軌道交通工程建設安全管理統(tǒng)一信息平臺研究[J].鐵路計算機應用,2013,22(9):40-42,46.

[3]呂培印,廖弈棋,羅鳳霞等.城市軌道交通工程建設安全管理信息系統(tǒng)設計與應用[J].鐵路計算機應用,2012,21(5):37-40.

篇5

【關鍵詞】高速公路服務區(qū)；檔案管理；規(guī)范化

服務區(qū)是高速公路上的重要設施，主要為高速公路使用者提供服務，在保證行車安全、提升運輸效率、緩解駕駛員疲勞等方面發(fā)揮著重要作用。隨著我國高速公路通車里程的不斷延伸，客流量也逐年增加，服務區(qū)服務項目的種類與數(shù)量也不斷增加，包括住宿、超市、餐飲、加油、汽車修理等。這樣極大增加了服務區(qū)檔案管理的難度，因此探討高速公路服務區(qū)檔案的規(guī)范化管理意義重大。

一、高速公路服務區(qū)檔案管理現(xiàn)狀

當前對高速公路服務區(qū)檔案管理的重視不夠，相應檔案管理制度也有待進一步完善，這樣才能讓檔案管理有科學的依據(jù)。此外服務區(qū)檔案管理分工不夠明確，檔案管理人員工作職責不清晰，容易出現(xiàn)一人身兼數(shù)職的情況，不利于高速公路服務區(qū)檔案管理的合理性與規(guī)范性。隨著高速公路的建設與發(fā)展，會形成大量的檔案信息，而由于服務區(qū)檔案人員素質能力不高，很難完整地收集好原始資料，相應的監(jiān)督管理也不到位。加之個別檔案管理人員能力不強，掌握的檔案管理專業(yè)知識有限，對服務區(qū)工作內容了解不夠深入，這對檔案管理工作水平與效率帶來了不利影響。

二、高速公路服務區(qū)檔案規(guī)范化管理對策

（一）提高人員規(guī)范化管理意識。提升高速公路服務區(qū)檔案管理人員的安全意識，重視檔案人才的培養(yǎng)，不斷加強檔案人力資源的建設，是實現(xiàn)高速公路服務區(qū)檔案規(guī)范化管理的重要途徑。當前，信息技術不斷發(fā)展，也要求檔案管理人員應具備相應的信息技術應用水平。在人才培養(yǎng)方面，應該不斷解放思想，敢于任用信息技術應用水平較高的人才。同時，也要加強對人才的管理，不斷提高服務區(qū)檔案管理人員的規(guī)范化管理水平，加大對服務區(qū)檔案的保護力度，逐步轉變他們的工作理念，積極應用各種先進的信息技術，加強信息化條件下檔案管理工作隊伍的建設，從而讓高速公路服務區(qū)檔案管理工作更加規(guī)范。

（二）改善檔案管理環(huán)境條件。近年來，高速公路服務區(qū)功能越來越多，相應的檔案信息量也不斷增加，并且涉及面更廣、數(shù)量更大、情況更復雜多樣。在服務檔案規(guī)范化管理中，主要以制度化管理為主，獎懲分明，用制度管人，用待遇留人，以德服人。在檔案管理的環(huán)境與場地上，更要提起重視，建立一套行之有效的規(guī)范化操作標準、個人職責分工細則等管理制度，根據(jù)服務區(qū)具體情況和檔案的基礎質量，采用多樣化的管理方式，用好當前的檔案管理經(jīng)費，實現(xiàn)檔案規(guī)范化管理的目標。通過科學的規(guī)劃管理，嚴格按照規(guī)范化進行操作，從而更好地推進高速公路服務區(qū)檔案的規(guī)范化管理。

（三）應用先進檔案管理軟件。加強高速公路服務區(qū)檔案的規(guī)范化管理意義重大，不僅涉及檔案的實體管理，同時在信息管理、數(shù)據(jù)管理上也應該加大關注，在錄入數(shù)據(jù)信息的過程中，需要做好紙質檔案、照片、視頻錄像等的保護工作，注重紙質檔案數(shù)字化后的數(shù)據(jù)安全問題。要避免數(shù)據(jù)丟失，為讓數(shù)字化后的數(shù)據(jù)安全妥善保管，對數(shù)據(jù)進行備份是唯一可選擇的途徑。此外，在采用先進檔案管理軟件時，也要加強服務區(qū)檔案安全管理工作，利用先進技術保存檔案信息，防止服務區(qū)檔案信息出現(xiàn)泄露或被毀壞，不斷提高服務區(qū)檔案管理工作的技術水平，實現(xiàn)服務區(qū)檔案的規(guī)范化管理目標。

（四）嚴格執(zhí)行檔案管理制度。我國作為一個法治國家，依法治國是重要的方針與政策，不斷完善相應的法律法規(guī)，可以有效地使檔案管理人員有法可依，以此減少高速公路服務區(qū)檔案規(guī)范化管理中出現(xiàn)信息泄露、資料丟失等問題。同時，在相關制度方面，也應該建立完善的制度規(guī)范，在高速公路服務區(qū)檔案規(guī)范化管理中，必須重視建立完善的安全防范機制，明確相關管理人員的職責，并將檔案管理工作納入考核之中，從而更好地提高工作人員的工作積極性，以此加強對服務區(qū)檔案的保護力度，讓服務檔案管理更加規(guī)范化。（五）強化檔案的開發(fā)利用。高速公路服務區(qū)檔案的開發(fā)與利用是檔案管理的主要目的，對此要加大對服務區(qū)檔案信息的開發(fā)與利用力度，確保高速公路服務區(qū)檔案管理有足夠的活力。在服務區(qū)檔案管理中要加強信息化管理，檔案管理人員應配合領導對重要問題作出決策，以檔案信息資料為重要的科學的依據(jù)，為高速公路各項管理工作提供良好的服務。要注重宣傳工作，不斷提升高速公路檔案資源的利用率，讓更多交通管理者真正認識到做好高速公路服務區(qū)檔案管理工作的意義，將服務區(qū)檔案的作用充分發(fā)揮出來。

三、結語

總之，服務區(qū)檔案管理工作是高速公路建設過程中的重要內容。為更加規(guī)范地管理服務區(qū)檔案，需要堅持建路與建檔同步發(fā)展，從整體上提升檔案管理人員的素質與能力，注重服務區(qū)檔案的開發(fā)與利用。只有這樣才能確保檔案的真實性與可靠性，將檔案服務高速公路發(fā)展的作用發(fā)揮出來。

【參考文獻】

[1]施小平.高速公路檔案管理規(guī)范化建設芻議[J].福建交通科技，2012（01）：98-100.

篇6

【關鍵詞】 石油化工 消防安全 管理

1 引言

石油化工企業(yè)通常是以石油或者天然氣作為生產(chǎn)原料，生產(chǎn)制造石油化工產(chǎn)品、化學藥物制品、有機合成纖維、有機合成樹脂以及有機化工生產(chǎn)原料的大型工業(yè)企業(yè)。石油化工的生產(chǎn)制造過程一般是通過一系列的物理變化與化學變化進行的，生產(chǎn)制造原料與產(chǎn)品大部分都有一定的易燃性、易爆性、劇毒性與腐蝕性，生產(chǎn)制造工藝的操作過程復雜、連續(xù)性較強，存在著生產(chǎn)制造危險大、火災爆炸概率高等問題。石油化工企業(yè)因為其本身存在生產(chǎn)、使用、儲存物品的易燃性與易爆性問題形成石油化工企業(yè)的消防安全危險性。在生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營等各個環(huán)節(jié)中，假如操作管理過程出現(xiàn)意外，遇火或者受到摩擦、碰撞、震動、高溫或者其它方面因素的實際影響，也可以引發(fā)火災或者爆炸事故，容易導致工作人員的傷亡與經(jīng)濟損失，直接影響到社會的穩(wěn)定發(fā)展。近些年以來，石油化工企業(yè)出現(xiàn)的火災意外事故頻繁發(fā)生，應該引起國家、政府以及公安消防安全部門機構的高度重視[1]。

2 石油化工企業(yè)的消防安全問題

（1）石油化工企業(yè)本身的消防安全防患意識有所欠缺，消防安全的管理機制不完善。石油化工企業(yè)的火災爆炸事故不斷頻繁發(fā)生，其中大部分都是責任事故，這充分表明消防安全管理機制與消防安全工作執(zhí)行規(guī)范沒有得到充分落實，只是形同虛設。（2）石油化工企業(yè)主要以經(jīng)濟利益為工作中心，通常會忽視消防安全的防范工作。一些石油化工企業(yè)投資建設完成之后，只是單方面地追求經(jīng)濟利益的最大化目標，注重生產(chǎn)而忽視消防安全，消防安全的防患管理工作處于十分的薄弱環(huán)節(jié)。在日常工作中缺乏對生產(chǎn)制造設備以及消防安全防患設施的檢測、維修與維護等處理。有部分石油化工企業(yè)不投入經(jīng)費到消防安全中，對一些消防安全防患設施不進行及時地維修、維護與更換，容易導致小火釀成大災事故，泄漏促成爆炸事故。（3）缺乏內部的消防安全管理機制或者內部監(jiān)督工作不到位。大多數(shù)中小型石油化工企業(yè)的內部缺乏相應的消防安全監(jiān)督管理部門，一般除了政府機關部門進行外部檢查工作以外，大部分國有形式的大型石油化工企業(yè)都有上級消防安全管理部門經(jīng)常性的監(jiān)督檢查工作，一般都可以將火災隱患清除在萌芽階段。（4）對于消防安全管理技術性人才缺乏培養(yǎng)，導致消防安全管理的技術性人才十分缺失。一部分石油化工企業(yè)進行員工的入廠教育，一般只簡單地實行常規(guī)的生產(chǎn)技術培訓，缺乏消防安全機制的培訓，沒有組織滅火預案的消防演練活動，企業(yè)員工無法深入地認識到崗位存在的火災隱患性，沒有學會基本形式的防火與滅火等消防安全知識，缺乏火災的撲救與疏散逃離現(xiàn)場的知識[2]。（5）石油化工企業(yè)缺乏消防安全的許可標準。一些石油化工企業(yè)的建設項目沒有認真執(zhí)行消防安全機制審核、消防安全設施監(jiān)管與消防安全設施驗收，導致部分企業(yè)在沒有獲得有關審批流程的狀況下開工建設或者投入生產(chǎn)，導致成先天性火災事故的安全隱患。（6）我國總體的化學工業(yè)生產(chǎn)制造基礎相對較差、技術水平標準不高，大部分石油化工企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模相對較小，生產(chǎn)制造工藝落后、設施設備簡陋、自動化控制程度較低，安全生產(chǎn)制造的先天性條件缺乏，容易導致火災事故的形成。

3 石油化工企業(yè)的消防安全管理對策

（1）公安機關部門的消防安全管理機構應當充分增強對石油化工企業(yè)的消防安全監(jiān)督管理工作。在目前的發(fā)展態(tài)勢下，公安機關部門的消防安全管理機構需要加大對石油化工企業(yè)消防安全的關注，加強相應的消防安全監(jiān)督檢查，同時適當?shù)亟M織開展專項整治活動，提升石油化工企業(yè)的消防安全防患意識，能夠及時地發(fā)現(xiàn)消防安全隱患，不斷消滅存在的火災安全隱患。（2）公安消防安全管理機構應當加大石油化工企業(yè)消防安全監(jiān)督管理工作隊伍的建設力度，專門地培養(yǎng)具有專業(yè)水平的技術人才，在石油化工企業(yè)的新建、改建與擴建過程中提高消防安全的審核與驗收，避免遺留先天性的火災安全隱患。（3）公安消防安全機構應當充分借助安全監(jiān)督部門相應的管理優(yōu)勢條件，實行部門聯(lián)合行動，杜絕石油化工企業(yè)的失控漏管現(xiàn)象，同時公安消防安全部分機構應當及時將石油化工企業(yè)的消防安全監(jiān)督管理狀況通報到相應的安全監(jiān)督部門，從而可以作為安全監(jiān)督部門對石油化工企業(yè)經(jīng)營許可證照年審的重要參考根據(jù)[3]。（4）我國需要從法律法規(guī)體系上進行責任的細化，對于評價機構進行嚴格管理，從而可以促進評價機構的業(yè)務素質與法律制度、道德素質的建設進程。（5）我國有關部門應當出臺相應的法律標準規(guī)范性文件，要求石油化工企業(yè)需要加大消防安全的管理費用投入，運用先進形式的科學手段，增強企業(yè)本身的安全改造力度，在工藝產(chǎn)生環(huán)節(jié)上完善消防安全管理條件，全面系統(tǒng)地提高石油化工企業(yè)的消防安全管理水平。（6）石油化工企業(yè)需要嚴格遵守《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等相關規(guī)范條例，建立企業(yè)的消防安全防患意識，認真貫徹落實消防安全的各方面安全管理機制。

4 結語

石油化工企業(yè)火災事故的引發(fā)，存在著一定的偶然性，同時也存在著一定的必然性，石油化工企業(yè)的消防安全防患工作有所欠缺，沒有建立石油化工企業(yè)本身的消防安全防患意識，單方面地追求經(jīng)濟利益，忽視生產(chǎn)安全的重要性，加上內部的監(jiān)督管理機制不完善，這些都是引發(fā)石油化工企業(yè)火災事故的重要原因，因此企業(yè)、社會與國家有關部門應當著手于石油化工企業(yè)的存在問題，提出合理有效的管理對策，有利于促進石油化工企業(yè)消防安全管理工作的有效提升。

參考文獻：

[1]宋建池，范秀山.化工廠安全系統(tǒng)工程[M].北京：化學工業(yè)出版社，2004.

篇7

關鍵詞：供水企業(yè)；安全標準化；安全管理對象；過程管理；信息系統(tǒng)

隨著供水企業(yè)安全標準化工作的開展，供水行業(yè)的安全生產(chǎn)態(tài)勢整體向好。在安全標準化實施落地的過程中發(fā)現(xiàn)的一些共性的問題，如未出臺針對供水行業(yè)的專用安全標準，而在實際推進中多套用工業(yè)制造業(yè)通用標準，其不能體現(xiàn)出供水的市政特性和食品屬性。在實施過程中因各地標準不同，供水企業(yè)的規(guī)模、工藝及設備、管理層級、業(yè)務范圍等個體差異，供水企業(yè)的安全管理也會有所差別。只有緊抓供水行業(yè)特點，結合企業(yè)個體情況劃定安全管理邊界和層級，把現(xiàn)有的管理體制與安全標準化的要求有機融合，利用信息化管理方法，才能實現(xiàn)供水企業(yè)本質安全的目標。

1安全標準化實現(xiàn)的一般要求

安全標準化由在安監(jiān)局備案的專業(yè)安全咨詢服務機構進行跟蹤指導，一般分為兩個階段。第一階段，企業(yè)進行自評及改進，自評合格后形成自評報告并網(wǎng)上申報。第二階段，由當?shù)匕脖O(jiān)局牽頭組織專家進行初次評審。評審從企業(yè)資質、基礎管理、設備設施、作業(yè)環(huán)境四個方面進行，采用檔案核對、現(xiàn)場驗證、等評審方法，依據(jù)明確的評定標準進行量化打分。需要特別注意的是評審中含部分否決項及加分項。如分數(shù)合格則取得安全標準企業(yè)資格，不合格則整改后再次申請評審，安監(jiān)部門抽樣復查。供水企業(yè)一般為規(guī)模企業(yè)，較多采用二級評審標準。安全標準化的建立是為了幫助企業(yè)理清安全管理思路、明確責任、規(guī)范行為，落實過程中不能做成規(guī)范和執(zhí)行兩張皮，讓安全標準化真正在供水企業(yè)的管理中發(fā)揮作用。企業(yè)首先應明確安全管理范圍，做到“寬到邊、深到底”業(yè)務流程全覆蓋。供水企業(yè)的主要業(yè)務如自來水的生產(chǎn)、收費服務、取水化驗、管道維修、表具管理和管線施工都應納入安全管理范圍。供水企業(yè)一般為公司—部門—班組的三級管理模式，對應層級建立相應的安全巡查、人員培訓、應急處置方案等安全管理制度。窒息中毒、淹溺、坍塌、物體打擊觸電、高處墜落等作為供水企業(yè)易發(fā)事故類型應該引起重視并制定針對性的措施。各供水企業(yè)在長期的安全工作中已經(jīng)形成了自己的管理模式，但目前相關的法律法規(guī)和標準不斷完善，原有的模式不能完全與標準化的要求契合，需要企業(yè)不斷提高安全要求、充實安全知識、改進管理過程、完善文檔和記錄，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)管理模式進行細化和升級。

2供水企業(yè)安全管理的對象

安全標準化工業(yè)二級通用標準有近二百條評定內容，在初步建立時需要對照標準逐一核對落實。采用面對安全管理對象的方法，從制度、人員、物料、設備、環(huán)境五個方面提出具體要求。[1]

2.1制度

2.1.1安全投入

市政供水行業(yè)有投入大，成本回收周期長的特點。運行多年的供水企業(yè)設備設施陳舊老化的問題普遍存在。如果節(jié)省了安全資金，出現(xiàn)重大事故實在是得不償失。安全需要一定的投入。安全專項資金應納入企業(yè)的年度預算，設立專用賬戶，轉款專用，由專門的安全管理部門管理。經(jīng)審核符合安全資金使用規(guī)則的支出，不計入各部門的成本。

2.1.2安全管理的組織機構

安全生產(chǎn)的最高管理機構是安全生產(chǎn)委員會。企業(yè)負責人應兼任委員會主任，各分管副總為副主任，各部門負責人為組員。法規(guī)要求從業(yè)人員超過300人的企業(yè)，應當設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全管理人員。建議供水企業(yè)成立負責安全生產(chǎn)工作的職能科室，同時作為安全生產(chǎn)委員的辦公室。

2.1.3建全各項安全規(guī)章制度

常見的安全制度有安全生產(chǎn)教育和培訓制度；會議制度、安全檢查和隱患排查治理制度；設備設施管理制度；危險作業(yè)管理制度；特種作業(yè)人員管理制度；勞動防護用品配備和管理制度；安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度；消防安全管理制度；職業(yè)危害管理制度；?；肥褂冒踩芾碇贫龋惶胤N設備安全管理制度等。制度由安全管理部門擬定并匯編成冊，報最高管理者審定簽發(fā)。以部門為單位接收文件，以班組為單位組織學習。

2.1.4事故隱患排查

事故隱患排查分為公司級、部門級和班組級安全檢查，內容各有側重。并根據(jù)作業(yè)特點進行周期性檢查，如夏季多為有限空間作業(yè)檢查，冬季為火災隱患排查。供水企業(yè)應將檢查和整改結果定期上報各地安監(jiān)信息平臺和水務安全信息平臺。

2.1.5應急救援與事故管理

根據(jù)危險源和本企業(yè)可能發(fā)生的事故類型制定綜合安全預案和專項預案。供水企業(yè)的專項預案應特別針對火災、防汛、有限空間等事故類型展開，應設置指揮體系及應急人員，可通過預案專家評審以確保行之有效。應急物資由專人管理，定點存儲。供水企業(yè)都有較為成熟的水質安全應急體系，安全生產(chǎn)預案可依托水質安全體系來有效實現(xiàn)。安全生產(chǎn)事故應按規(guī)定時限上報，事后按照“四不放過”原則處理。

2.1.6相關方管理

供水企業(yè)的合作單位較多，如水源的供給方、管網(wǎng)的維護方、查表外包方、藥劑供給方、設備維保方、管線施工、勞務輸出方、承租出租方等，需要與相關方明確安全管理邊界及安全管理責任，定期對相關方進行資質及現(xiàn)場安全檢查。

2.2人員及作業(yè)管理

2.2.1安全生產(chǎn)責任制與績效考核

按照公司經(jīng)理(廠長)—部門負責人—班組長—員工的路徑，從上至下逐級簽訂安全責任書。讓每個員工都明確自己的安全責任，做到一崗雙責，“誰管理、誰經(jīng)營，誰負責”。并依據(jù)不同的崗位責任，建立安全生產(chǎn)考評體系。對于提出安全生產(chǎn)建議并采納的予以獎勵，對于違規(guī)作業(yè)、違規(guī)指揮的予以懲處。

2.2.2安全生產(chǎn)教育培訓

安全培訓分為三級，對一般員工、新員工及“四新”員工的培訓不得小于規(guī)定時長，主要負責人還應取得安全管理證書。特種設備操作人員、有限空間作業(yè)人員、?；凡僮鞴ぁ⒒瀱T和變配電作業(yè)人員需取得相關部門頒發(fā)的作業(yè)資格證才能上崗。

2.2.3安全行為管理

適用于有一定危險性的作業(yè)環(huán)節(jié)。安全操作規(guī)程匯編應下發(fā)到班組學習，由部門和班組共同進行考核。吊裝作業(yè)、壓力容器作業(yè)、藥劑投加、變配電設備操作、化驗、消毒作業(yè)、水泵維修都應由專門的人員按照規(guī)范作業(yè)。供水企業(yè)中的危險作業(yè)主要是指限空間作業(yè)、氯氣投加維修作業(yè)、臨時用電、動火管理和高處作業(yè)管理。危險作業(yè)除嚴格執(zhí)行規(guī)范外，作業(yè)前根據(jù)危險程度分級審批，危險性較大的要制定專項安全方案，通過勾選安全相關措施填寫委派單，保證安全措施到位后才能作業(yè)。

2.2.4職業(yè)衛(wèi)生

噪聲和氯氣是供水企業(yè)常見的職業(yè)衛(wèi)生危害因素。安全管理部門需定期聯(lián)系當?shù)芈殬I(yè)危害檢測部門進行檢測和評價。有些泵房噪聲大又無消聲措施，如檢測結果超過每周40小時等效聲級85dB（A），即判斷存在噪聲職業(yè)危害。如加氯車間的通風效果不好，加氯設備管路老化嚴重，可能造成工人操作呼吸帶的氯氣超標。如果評價結果不合格，則要采用工程措施降低危害并定期登錄安監(jiān)系統(tǒng)申報信息，同時對作業(yè)人員定期體檢，培訓、告知并配備耳塞等防護用品。

2.3設備設施的管理

2.3.1特種設備管理

特種設備是指涉及生命安全和危險性較大的設備。起重機械、壓力容器、壓力管道和安全閥是水廠常見的特種設備。起重機械作為維修輔助設備經(jīng)常被使用，壓力容器在經(jīng)常用于濾池氣沖等需氣場合，直徑大于25mm的供水壓力管道基本都屬于壓力管道的范疇，安全閥是有壓力防護功能安全附件。特種設備需建立安全管理臺賬和檔案。初次安裝時需到當?shù)刭|檢部門備案，并定期保養(yǎng)和委托校檢。

2.3.2一般設備設施管理

一般是指水泵、攪拌設備、投加設備、動力及控制設備、水處理設備和各類工藝建筑管理。對此類設備實行臺賬管理，根據(jù)自身情況建立評價標準并自主評定。從設備新建、維護到報廢進行全生命周期的管理。

2.3.3安全設施三同時

水廠或加壓站等功能性項目的改建或擴建工程，在完成可行性研究報告后應做項目安全初步評價，對潛在的危險性因素進行分析，在設計時宜有安全專篇解決相應的問題。安全驗收評價是在項目竣工后進行，前置條件有消防驗收、職業(yè)危害檢測評價、防雷檢測等，全部通過后可委托進行驗收評價，項目在安全驗收評價合格才可正式投入使用。另外如氯中和塔、排煙風機、消防設備等安全防護設備必須與項目同時設計施工和投入使用。2.3.4消防安全供水企業(yè)是市政消防水的供給者，部分水廠利用工藝池作為消防水池，不再單獨設立消防水池。如利用清水池等工藝池替代消防水池，需要定期對消防泵進行檢修并特別注意防止消防管路水質倒流污染成品水。如供水企業(yè)綜合樓建筑內有噴淋系統(tǒng)，則消防水池需單獨設置。

2.4物料管理

供水廠的物料安全管理，主要是指對于用量較大并且一定危險性的化學品的管理，從?；返氖褂谩⒋鎯蓚€方面進行。供水工藝在混凝階段投加的混凝劑、消毒階段投加的消毒劑及污泥處理階段投加的化學試劑都可算作此類。絮凝劑常為高分子材料，使用時常經(jīng)過溶解、稀釋調制和定量投加步驟，一般無毒但有些帶有重金屬等有害物質。在溶解之前，有些絮凝劑呈粉末狀，可能造成空氣污染，如果環(huán)境中到達一定濃度遇到明火還有爆炸的可能性。部分絮凝劑在水解時會析出如氨氣等有害氣體[2]。消毒所常采用的危險化學品有氯氣、二氧化氯其他含氯消毒劑。氯氣屬于危險化學品，有刺激性和腐蝕性，在“一戰(zhàn)”時曾作為化學武器使用，一般作為重大危險源管理。二氧化氯也有刺激性和毒性，還有易揮發(fā)和易爆炸的特性。在污泥化學調理階段投加的石灰也有一定危險性。藥劑投加設備使用一段時間后被腐蝕需要定期檢修或更換，保證密封及機械強度。另外危害藥劑出入庫及使用應進行登記管理。

2.4.1從安全存貯的角度

一般存貯15-30天的用量，不宜一次儲量過大，如二氧化氯可采用現(xiàn)場制備的方式隨用隨制，做到零存儲。藥劑分區(qū)存貯，存儲環(huán)境符合其化學及物理特性。存儲庫房有防泄漏、溢出的中和塔、圍堰等應急設施，還應設置洗眼器、吸附包等應急用品?，F(xiàn)場標示明確藥劑名稱及性質。危險藥劑存儲地點不宜離辦公或居住區(qū)過近，氯瓶間應設置在下風向。

2.4.2從安全使用方面

首選工藝成熟、自動化程度高的投加方式，做到本質安全。同時采用能降低危害的工程控制措施（如隔離、密閉）以減少和控制使用場所危險化學品的事故風險。使用和存儲場所為防止有害氣體聚集，應當設置有毒氣體報警儀并合理通風。建議采用報警儀及風機聯(lián)動控制，當環(huán)境有害氣體（粉塵）濃度達到預定值時自動開啟風機。應向作業(yè)人員提供安全技術說明書（MSDS），并向其配備性能合理的個人防護用品，保證其操作?；闷窌r的安全。

2.5環(huán)境管理

2.5.1廠區(qū)環(huán)境

供水企業(yè)作為飲用水供應的特殊行業(yè)，一般都是整潔有序的花園式環(huán)境，對于垃圾堆放有一定要求。工業(yè)垃圾和生活垃圾應分開并定點存放，有防吹散、防污染措施；對于污泥處理的固體廢棄物應有專門存放地點，存放點有防滲漏措施。

2.5.2防雷接地

供水廠一般場地開闊、地勢較高，易遭受雷擊。目前水廠自動化程度較高弱電設備多，遭受雷擊后損失較大。供水廠經(jīng)過專業(yè)防雷改造并經(jīng)過防雷檢測合格后方可投入使用。建筑物上應設置接閃裝置，配電設備應裝有防浪涌保護裝置，中控室防靜電地板、中控臺或大屏幕等設備需做防雷接地并遙測絕緣合格。供水廠內管線種類繁多，應按種類涂刷相應的管道色標并標示流向。

2.5.3臨邊防護

供水企業(yè)內各類池體眾多，巡視、維修、取樣都會在池邊作業(yè)，作業(yè)人員不慎墜入池子中的事故時有出現(xiàn)。工業(yè)梯臺和護欄可以有效的防止此類事故的發(fā)生。參照《固定式鋼梯及平臺安全要求》（GB4053.3-2009）對廠內護欄的高低、間距、踢腳板高度進行改造，使通道、梯臺、護欄及廠內照明照度都符合安全要求。

3供水企業(yè)的安全過程管理

安全標準化要求按照PDCA循環(huán)管理的方法進行過程管理。確定每個工作的目標和周期，把每個周期內劃分為計劃、實施、檢查、改進四個階段進行管理，形成一套閉環(huán)管理的長效機制。計劃階段：按照安全標準化體系的要求，對安全管理的對象制定詳細的工作計劃。根據(jù)全年計劃把工作分解成月計劃及周計劃。如制定隱患整改計劃要參照上個周期完成情況。制定的計劃內容包括對象、內容、預期效果、預計完成時間、費用、責任部門、責任人等內容。實施階段：包括計劃執(zhí)行過程當中的核查和落實情況的檢查。明確是否有新的情況，評定是否需要調整或終止計劃。實施中應詳細記錄實施人、完成時間等內容。落實情況的檢查應除記錄檢查情況、檢查人、檢查時間外還應對未完全落實的項目提出建議整改并督促落實。檢查階段：對照計劃階段制定的計劃，按照實施階段的落實和檢查結果，定期總結安全管理工作，分為全面總結和特定總結，為及時調整工作方法和改進階段提供依據(jù)。改進階段：對檢查的結果予以處理，對成功的經(jīng)驗予以肯定并推廣，甚至上升為企業(yè)的規(guī)章制度。周而復始的解決問題，使安全管理找到符合企業(yè)發(fā)展的方法。

4供水企業(yè)安全標準化信息系統(tǒng)的建立

目前各供水企業(yè)較多的應用信息化手段開展工作，常見的系統(tǒng)有OA辦公系統(tǒng)、SCADA系統(tǒng)、智慧水務平臺等，信息化也是實現(xiàn)安全標準化的有利抓手。供水企業(yè)安全信息化的建立有良好的基礎設施優(yōu)勢，可以依托之前的系統(tǒng)進行深度開發(fā)，實現(xiàn)信息共享信息聯(lián)動避免重復性投資。

4.1基礎信息庫的建立

基礎信息庫是企業(yè)安全信息化的基礎，包括信息的錄入、維護、更新和刪除。包括安全管理基礎信息、人員信息、設備臺賬、特種設備信息、危險源庫、職業(yè)衛(wèi)生信息、法律法規(guī)庫、環(huán)境信息、物料信息、安全檢查表和隱患排查表等。這些數(shù)據(jù)和企業(yè)其他數(shù)據(jù)庫共聯(lián)共享，實現(xiàn)條件查詢、自動預警、表單輸出等功能。

4.2過程管理表格的建立

結合PDCA的管理流程和企業(yè)的工作周期，建立起安全工作過程管理表格用以指導具體工作。建立基礎信息之間的聯(lián)系，在后臺形成完整的安全管理模型，將相關表格按照不同的階段和因果關系進行關聯(lián)，按照計劃表生成提醒信息、對照落實記錄生成檢查信息、對照檢查記錄生成統(tǒng)計報表。[3]在程序上是以一定的輸入、引用、輸出作為流程。在外觀上有計劃、記錄、臺賬、匯總、檢查、總結、分類信息等。

4.3安全信息系統(tǒng)的使用

企業(yè)安全管理信息系統(tǒng)以信息庫為基礎，以過程管理為流程，依托供水企業(yè)信息化平臺，指導供水企業(yè)的安全工作及時、正確、高效的開展。其建立的各類基礎信息數(shù)據(jù)，可聯(lián)網(wǎng)更新避免重復性工作并提供個性化的查詢服務。信息系統(tǒng)自動生成的輸出，如萬噸水事故率等指標性數(shù)據(jù)，可作為供水企業(yè)安全決策的依據(jù)。

5結論

本文結合供水行業(yè)特點論述了安全標準化管理體系在供水企業(yè)建立的流程、難點和重點。明確了供水企業(yè)的安全管理邊界，根據(jù)評定標準從制度、人員、物料、設備、環(huán)境五個方面提出了建議。根據(jù)過程管理理論把安全工作分為計劃、實施、檢查、改進四個階段，明確每個周期的工作內容及重點，形成一套閉環(huán)管理的長效機制。提出依托供水企業(yè)現(xiàn)有信息平臺，建立基礎信息庫和過程管理表格，并關聯(lián)構建安全管理模型，實現(xiàn)安全生產(chǎn)信息化，從而提高供水企業(yè)安全標準化的運行效率?？傊踩珮藴驶芾砟Ｊ皆诠┧髽I(yè)的有效建立需要以標準化體系為基礎，創(chuàng)建適合自來水行業(yè)的、可復制的安全管理模式。

作者:趙燃 單位:北京市石景山區(qū)自來水公司

參考文獻:

[1]北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局.北京市工業(yè)制造業(yè)安全生產(chǎn)標準化二級評審通用標準[S].

篇8

關于微博營銷的文章不少，每天在微博上看到的活動也挺多，一些所謂的專家更多，所以姜敏也不重復一些理論上的東西了，直接寫寫自己對策劃微博活動的認識及一些成功的案例分析吧。

微博活動的形式可以有很多，但不外乎是為達到三種目的：1、增加聽眾(粉絲)，2、推廣品牌知名度，3、提高轉播率引導消費。因為想達到的目的不同，所以針對這三個活動的策劃也是不一樣的，更不能把這三個目的放在同一活動上同時進行，否則將會嚴重影響廣播的質量。至于如何提高微博活動的質量，可以從一些不錯的活動案例中吸取經(jīng)驗。

1、增加聽眾。最常見的方式是有獎轉發(fā)，因為活動目的是為了增加聽眾為主，所以切勿把規(guī)則設置得太復雜，不然會很難引起聽眾的參與興趣和自然轉播。最佳的要求方式為：收聽+轉播寫評論+@三位好友。另外選擇策劃活動的時間非常關鍵，最好是選擇在傳統(tǒng)節(jié)日或網(wǎng)站的紀念日，畢竟任何事情都得師出有名，才會顯得名正言順。

案例：某網(wǎng)站的一個國慶活動

/zt/fuzhuang/)。

篇9

【關鍵詞】化工行業(yè)；安全管理；重要意義

中圖分類號：TQ086 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2016）04（c）-0000-00

在化工行業(yè)中，有行業(yè)本身的特殊性，一些易燃易爆和腐蝕性較強的物質較多，甚至在生產(chǎn)的過程中，還會出現(xiàn)很多廢渣與廢棄等相關污染物質，如果不及時對這些物質進行處理，就會導致不良后果的出現(xiàn)，嚴重的還會出現(xiàn)重大安全事故。在近期召開的“黨的十”中對生態(tài)文明的建設有著重要的要求，要求化工行業(yè)也必須要按照當前新形勢的發(fā)展，進一步提升安全管理工作，從根本上減少或避免安全事故的發(fā)生。

一、化工行業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要意義

（一）推進化工企業(yè)安全生產(chǎn)工作

大多數(shù)的企業(yè)內部都以科學發(fā)展觀為管理原則，在科學發(fā)展觀中安全管理是重要的組成部分。在化工企業(yè)內部，加強對安全管理工作的管理，不僅能夠促進其科學管理體系更加的完善，還在一定程度上提升了員工的安全意識?；て髽I(yè)不斷的加強對安全管理工作制度的完善，使得安全管理工作更加的規(guī)范與科學，對全面促進化工企業(yè)安全生產(chǎn)具有重要的意義[1]。

（二）進一步提高化工企業(yè)的市場競爭力

只有通過安全管理才能保證企業(yè)的生產(chǎn)力與競爭力，對于化工企業(yè)來說，安全管理的重要性是不言而喻的，安全管理更是提升企業(yè)成本、降低風險的重要舉措[2]。由于化工行業(yè)是一個高危行業(yè)，其安全事故一旦發(fā)生必將造成巨大的經(jīng)濟損失，嚴重的還會導致化工企業(yè)的企業(yè)形象受損，因此，只有保證企業(yè)在安全穩(wěn)定的環(huán)境下運行才能夠提升企業(yè)的市場競爭力，才能夠提高其經(jīng)濟效益與社會效益。

（三）安全管理工作的加強有利于社會和諧穩(wěn)定

化工企業(yè)加強安全管理是保證人民生命安全的重要舉措，是構建社會主義和諧社會的重要環(huán)節(jié)，由于在化工行業(yè)中，具有一定的特殊性，因此，安全生產(chǎn)管理一定要加強，安全生產(chǎn)沒有把控好，造成的經(jīng)濟損失和人員損失對于化工企業(yè)來說是致命性的，從某種意義上來說，安全管理工作的加強不僅僅是順應企業(yè)生產(chǎn)的需要，更是構建和諧社會的關鍵[3]。

二、加強化工企業(yè)安全管理的重要舉措

大多數(shù)化工企業(yè)已經(jīng)意識到安全管理的重要性，也采取了相應的辦法對其進行調整，但由于在實際的工作中，管理制度的不完善，缺乏一定的科學合理性等等因素，導致實際的效果達不到令人滿意的程度[4]。因此，化工企業(yè)必須要對安全管理工作進行重視，確保安全管理工作實行的規(guī)范化和合理化，進一步推進安全管理工作在化工企業(yè)內的實行。

（一）加強對安全管理工作的重視

首先要想在化工企業(yè)中運行安全管理工作，就要加強工作人員對其的重視程度，化工企業(yè)內部要重視安全管理，深刻認識到其對化工企業(yè)的重要影響和促進作用，是保障人民生命財產(chǎn)的前提條件，是構建和諧社會的重要保障[5]。一方面，化工企業(yè)要加大對安全管理的相關投入，從根本上降低安全事故的發(fā)生，除此之外，化工企業(yè)內工作人員也要加強對安全管理的認識，參與企業(yè)有關安全管理工作的學習，以此提高自身安全管理的能力，從個人出發(fā)，積極配合企業(yè)的安全管理工作的開展。

（二）整合安全管理工作培訓渠道

化工企業(yè)不僅要在內部開展安全管理知識的培訓，還要通過整合其他渠道推廣知安全管理的意識，通過對渠道的整合，制定出一系列的科學合理的安全管理模式，擴大安全管理模式的影響度，例如，化工企業(yè)可以通過加強與政府的合作，利用政府這個平臺，與教育部門或一些科研單位進行交流與溝通，同時不斷完善基礎設施，選擇師資力量較強的院校，借助其專業(yè)素質強的老師定期開展對化工企業(yè)員工的安全管理培訓，從而培養(yǎng)出具有高素質的專業(yè)安全管理人才[6]。

（三）全面統(tǒng)籌化工企業(yè)安全管理工作

由于化工企業(yè)的類型有很多種，而不同類型的化工企業(yè)中，對企業(yè)內部的安全管理工作要求都是不盡相同的，因此，針對于化工企業(yè)來說，要結合企業(yè)內部的實際情況開展具有針對性的安全管理工作，對于不同的工作崗位要采取不同的安全管理制度，從而全面統(tǒng)籌管理工作，確保各個環(huán)節(jié)都能保證其安全要求。

（四）建立健全安全管理制度

安全管理制度的建設具有保證穩(wěn)定與長期的作用。化工企業(yè)在安全管理工作的開展中，首先就要建立健全安全管理制度，一切按照制度來辦事，結合化工企業(yè)的實際情況，不斷對制度進行優(yōu)化與升級，為員工的生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件。同時加強與各級院校的合作，并建立安全生產(chǎn)培訓制度，具有經(jīng)濟實力的化工企業(yè)應建立好自身企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓基地，通過對員工安全生產(chǎn)知識與生產(chǎn)操作等多方面的教育，確保安全管理具有一定成效。

（五）促進安全管理工作的多元化建設

在過去，大多數(shù)化工企業(yè)的安全管理工作的實施主要是以講解為主，與具體的操作過程結合的較少，現(xiàn)階段大多數(shù)化工企業(yè)可以利用多媒體技術，向員工呈現(xiàn)多樣化的案例，通過真實案例的構建引發(fā)員工的思考，除此之外，還可以通過采用多元化的管理模式來加深員工對安全生產(chǎn)的認識，通過真實事件的呈現(xiàn)，幫助員工在實際工作中提高對突發(fā)事件的分析與處理。

（六）加強對安全管理措施的監(jiān)督

對于化工企業(yè)來說，要將安全管理作為一項重要的制度納入到企業(yè)的安全管理中，在化工企業(yè)內部，要建立健全科學合理的監(jiān)督機制，保證安全管理制度的實施行之有效，此外還要建立一套完整的績效考核制度，對不同崗位的人員要實行不同的管理，落實好責任制，使每一項安全管理工作都能夠落實好，都有人對其負責，對于因為個人疏忽而導致的管理工作不到位的情況要進行追究，錯誤不論大小，都必須對相應的管理人進行批評與教育，而對事態(tài)嚴重的情節(jié)，則要給予經(jīng)濟與法律的制裁。

結束語

綜上所述，化工企業(yè)內部實行安全管理可以避免或減少因安全事故而導致的經(jīng)濟損失與人員傷亡，因此，在目前的大背景下，化工企業(yè)必須要減少在生產(chǎn)中的危險因素，增強其在生產(chǎn)過程中的安全因素，從根本上認識安全管理工作對于化工企業(yè)的重要性，建立健全安全管理制度并對其進行優(yōu)化與升級，堅持以科學發(fā)展觀為基本指導原則，確保化工企業(yè)在生產(chǎn)過程中的安全與穩(wěn)定。

參考文獻

[1]范良.化工行業(yè)安全管理的重要性問題探討[J].化工管理，2014，17：66.

[2]陳繼宇.石油化工行業(yè)的安全管理措施分析[J].化工管理，2014，17：87+89.

[3]劉海燕，李志旗.化工安全管理的重要性分析[J].化工管理，2014，20：60.

[4]楊新建，葛水榮，胡小平，范森.化工行業(yè)安全管理的重要性問題探討[J].化工管理，2014，29：88.

篇10

3.2.1　總監(jiān)理工程師應履行下列職責：

1　確定項目監(jiān)理機構人員及其崗位職責。

2　組織編制監(jiān)理規(guī)劃，審批監(jiān)理實施細則。

3　根據(jù)工程進展及監(jiān)理工作情況調配監(jiān)理人員，檢查監(jiān)理人員工作。

4　組織召開監(jiān)理例會。

5　組織審核分包單位資格。

6　組織審查施工組織設計、(專項)施工方案。

7　審查工程開復工報審表，簽發(fā)工程開工令、暫停令和復工令。

8　組織檢查施工單位現(xiàn)場質量、安全生產(chǎn)管理體系的建立及運行情況。

9　組織審核施工單位的付款申請，簽發(fā)工程款支付證書，組織審核竣工結算。

10　組織審查和處理工程變更。

11　調解建設單位與施工單位的合同爭議，處理工程索賠。

12　組織驗收分部工程，組織審查單位工程質量檢驗資料。

13　審查施工單位的竣工申請，組織工程竣工預驗收，組織編寫工程質量評估報告，參與工程竣工驗收。

14　參與或配合工程質量安全事故的調查和處理。

15　組織編寫監(jiān)理月報、監(jiān)理工作總結，組織整理監(jiān)理文件資料。

3.2.2　總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托給總監(jiān)理工程師代表：

1　組織編制監(jiān)理規(guī)劃，審批監(jiān)理實施細則。

2　根據(jù)工程進展及監(jiān)理工作情況調配監(jiān)理人員。

3　組織審查施工組織設計、(專項)施工方案。

4　簽發(fā)工程開工令、暫停令和復工令。

5　簽發(fā)工程款支付證書，組織審核竣工結算。

6　調解建設單位與施工單位的合同爭議，處理工程索賠。

7　審查施工單位的竣工申請，組織工程竣工預驗收，組織編寫工程質量評估報告，參與工程竣工驗收。

8　參與或配合工程質量安全事故的調查和處理。

3.2.3　專業(yè)監(jiān)理工程師應履行下列職責：

1　參與編制監(jiān)理規(guī)劃，負責編制監(jiān)理實施細則。

2　審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件，并向總監(jiān)理工程師報告。

3　參與審核分包單位資格。

4　指導、檢查監(jiān)理員工作，定期向總監(jiān)理工程師報告本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況。

5　檢查進場的工程材料、構配件、設備的質量。

6　驗收檢驗批、隱蔽工程、分項工程，參與驗收分部工程。

7　處置發(fā)現(xiàn)的質量問題和安全事故隱患。

8　進行工程計量。

9　參與工程變更的審查和處理。

10　組織編寫監(jiān)理日志，參與編寫監(jiān)理月報。

11　收集、匯總、參與整理監(jiān)理文件資料。

12　參與工程竣工預驗收和竣工驗收。

3.2.4　監(jiān)理員應履行下列職責：

1　檢查施工單位投入工程的人力、主要設備的使用及運行狀況。

2　進行見證取樣。

3　復核工程計量有關數(shù)據(jù)。

4　檢查工序施工結果。

5　發(fā)現(xiàn)施工作業(yè)中的問題，及時指出并向專業(yè)監(jiān)理工程師報告。

【經(jīng)典考題和例題】

某工程，建設單位與甲施工單位簽訂了施工總承包合同，并委托一家監(jiān)理單位實施施工階段監(jiān)理。經(jīng)建設單位同意，甲施工單位將工程劃分為A1、A2標段，并將A2標段分包給乙施工單位。根據(jù)監(jiān)理工作需要，監(jiān)理單位設立了投資控制組、進度控制組、質量控制組、安全管理組、合同管理組和信息管理組六個職能部門，同時設立了A1和A2兩個標段的項目監(jiān)理組，并按專業(yè)分別設置了若干專業(yè)監(jiān)理小組，組成直線職能制項目監(jiān)理組織機構。

為有效地開展監(jiān)理工作，總監(jiān)理工程師安排項目監(jiān)理組負責人分別主持編制A1、A2標段兩個監(jiān)理規(guī)劃?？偙O(jiān)理工程師要求：①六個職能部門根據(jù)A1、A2標段的特點，直接對A1、A2標段的施工單位進行管理；②在施工過程中，A1標段出現(xiàn)的質量隱患由A1標段項目監(jiān)理組的專業(yè)監(jiān)理師直接通知甲施工單位整改，A2標段出現(xiàn)的質量隱患由A2標段項目監(jiān)理組的專業(yè)監(jiān)理師直接通知乙施工單位整改，如未整改，則由相應標段項目監(jiān)理組負責人簽發(fā)《工程暫停令》，要求停工整改?？偙O(jiān)理工程師主持召開了第一次工地會議。會后，總監(jiān)理工程師對監(jiān)理規(guī)劃審核批準后報送建設單位。

在報送監(jiān)理規(guī)劃中，項目監(jiān)理人員的部分職責分工如下：

⑴投資控制組負責人審核工程款支付申請，并簽發(fā)工程款支付證書，但竣工結算須有總監(jiān)理工程師簽認；

⑵合同管理組負責調解建設單位與施工單位的合同爭議，處理工程索賠；

⑶進度控制組負責審查施工進度計劃及其執(zhí)行情況，并由該組負責人審批工程延期；

⑷質量控制負責人審批項目監(jiān)理實施細則

⑸A1、A2兩個標段項目監(jiān)理組負責人分別組織、指導、檢查和監(jiān)督本標段監(jiān)理人員的工作，及時調換不稱職的監(jiān)理人員。

問題：

1、繪制監(jiān)理單位設置的項目監(jiān)理機構的組織機構圖，說明其缺點。

2、指出總監(jiān)理工程師工作的不妥之處，寫出正確方法。

3、指出監(jiān)理人員職責分工的不妥之處，寫出正確方法。

一、答案及評分標準（20分）

1.（共6.5分）

（1）項目監(jiān)理組織機構圖

（0.5分）

安全管理組

（0.5分）

（0.5分）

（0.5分）

（0.5分）

（0.5分）

（0.5分）

（0.5分）

（0.5分）

（0.5分）

（0.5分）

總監(jiān)理工程師

投資控制組

進度控制組

質量控制組

合同管理組

信息管理組

A1標段監(jiān)理組

A2標段監(jiān)理組

專

業(yè)

監(jiān)理

小組

專

業(yè)

監(jiān)理

小組

專

業(yè)

監(jiān)理

小組

專

業(yè)

監(jiān)理

小組

專

業(yè)

監(jiān)理

小組

專

業(yè)

監(jiān)理

小組

【注：①此圖的第四層次專業(yè)監(jiān)理小組只要在每個標段監(jiān)理組下畫出一個即可得相應分值：②此圖可分解給分，按正確的部分得相應分值?！?/p>

（2）缺點：職能部門與指揮部門易產(chǎn)生矛盾（0.5分）、信息傳遞路線長（0.5分）。

2.（共8.5分）

（1）安排項目監(jiān)理組負責人主持編制監(jiān)理規(guī)劃不妥（0.5分），應由總監(jiān)理工程師主持編制（0.5分）；

（2）分別編制A1和A2標段兩個監(jiān)理規(guī)劃不妥（0.5分），同一監(jiān)理項目應統(tǒng)一編制監(jiān)理規(guī)劃（0.5分）；

（3）；六個職能管理部門直接對A1、A2標段的施工單位進行管理不妥（0.5分），應作為總監(jiān)理工程師的參謀（0.5分），對A1、A2標段監(jiān)理組進行業(yè)務指導

【或：應由A1,A2標段監(jiān)理組直接對施工單位進行管理】（0.5分）；

（4）A2標段監(jiān)理組的專業(yè)監(jiān)理工程師直接通知乙施工單位整改不妥（0.5分），應發(fā)給甲施工單位（0.5分）；

（5）由相應標段監(jiān)理組負責人簽發(fā)《工程暫停令》不妥（0.5分），應由總監(jiān)理工程師簽發(fā)（0.5分）；

（6）主持召開第一次工地會議不妥（0.5分），應由建設單位主持（0.5分）；

（7）監(jiān)理規(guī)劃在第一次工地會議以后報建設單位不妥（0.5分），應在第一次工地會議前報建設單位（0.5分）；

（8）監(jiān)理規(guī)劃由總監(jiān)理工程師審核批準不妥（0.5分），應由監(jiān)理單位技術負責人審核批準（0.5分）。

3（共5分）

（1）投資控制組負責人簽發(fā)工程款支付證書不妥（0.5分），應由總監(jiān)理工程師簽發(fā)（0.5分）

（2）合同管理組負責處理工程索賠不妥（0.5分），應由總監(jiān)理工程師負責（0.5分）；

（3）進度控制組負責人審批工程延期不妥（0.5分），應由總監(jiān)理工程師審批（0.5分）；