導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇農(nóng)業(yè)信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

隨著農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展速度的增快，農(nóng)民在科技運(yùn)用方面的需求越來(lái)越迫切，當(dāng)下，應(yīng)該對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣進(jìn)行有效改革和創(chuàng)新，積極探究推廣農(nóng)機(jī)技術(shù)中存在問(wèn)題，制定相應(yīng)的解決方案，使農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣更加科學(xué)、合理。

1農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣存在的問(wèn)題

1.1農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的方式較單一

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣較為嚴(yán)重的現(xiàn)象是推廣方式比較單一，一般通過(guò)傳單、廣播、電視或報(bào)紙等形式進(jìn)行宣傳，對(duì)于農(nóng)戶而言，他們沒(méi)有親眼看到農(nóng)業(yè)技術(shù)的應(yīng)用效果，所以不會(huì)冒然接受新農(nóng)技的應(yīng)用[1]，呈觀望狀態(tài)。此時(shí)，宣傳相關(guān)工作也無(wú)法順利展開(kāi)。雖然目前有些地方較為重視農(nóng)業(yè)技術(shù)宣傳工作，可是卻沒(méi)有將相關(guān)工作有效落實(shí)，使農(nóng)戶對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)產(chǎn)生抵觸心理，嚴(yán)重阻礙了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣。

1.2農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員較少

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作具有較強(qiáng)的綜合性，需要推廣人員具備較高專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能，積極、熱情的工作態(tài)度。在工作中，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的推廣部門(mén)缺少推廣人員的支持，伴隨農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方式不夠先進(jìn)，農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備也非常落后。推廣人員數(shù)量有限，且現(xiàn)有農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作人員綜合素質(zhì)較差，與國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)比較存在很大差距，使農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣力度薄弱，農(nóng)技推廣的體系略顯陳舊。此外，農(nóng)技推廣部門(mén)較難聘請(qǐng)到高技術(shù)人員為之服務(wù)，現(xiàn)有農(nóng)業(yè)技術(shù)人員不能保證定期參加技術(shù)培訓(xùn)，無(wú)法掌握新技術(shù)。

1.3推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)的體系不夠靈活

在實(shí)際農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過(guò)程中，行政手段能夠使推廣工作變得更加規(guī)范，可是在實(shí)際推廣中還會(huì)出現(xiàn)眾多問(wèn)題，例如，獎(jiǎng)罰制度不合理，使推廣人員失去工作積極性，嚴(yán)重影響工作效率。

2創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的方法

2.1創(chuàng)新理念

農(nóng)業(yè)發(fā)展加快腳步向規(guī)模化、市場(chǎng)化和自動(dòng)化發(fā)展。所以，在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的同時(shí)，必須重視推廣理念的創(chuàng)新，了解農(nóng)技發(fā)展的實(shí)際需求，制定明確的推廣方案。根據(jù)各地區(qū)的實(shí)際需求和農(nóng)業(yè)推廣形式，制定科學(xué)的推廣方案，實(shí)現(xiàn)綜合推廣，構(gòu)建專(zhuān)業(yè)的推廣隊(duì)伍，高效整合農(nóng)技資源，給予工作人員高待遇，吸引更多技術(shù)人員投身農(nóng)業(yè)推廣崗位。要給予農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門(mén)資金支持，大力構(gòu)建有關(guān)設(shè)施。

2.2創(chuàng)新方式

第一，進(jìn)行科技研發(fā)，做好基礎(chǔ)知識(shí)的普及工作，構(gòu)成多元化、現(xiàn)代化的推廣體系。還應(yīng)重視技術(shù)設(shè)施的建設(shè)，關(guān)注農(nóng)業(yè)信息評(píng)估，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)發(fā)展信息共享。第二，合理運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)，對(duì)農(nóng)民進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)農(nóng)技應(yīng)用。此外，各地應(yīng)建立實(shí)訓(xùn)基地，組織農(nóng)戶參觀農(nóng)技應(yīng)用，使農(nóng)戶能夠感同身受到農(nóng)技的優(yōu)勢(shì)，并運(yùn)用農(nóng)技進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。第三，詳細(xì)了解當(dāng)?shù)氐木唧w情況，做好創(chuàng)新工作。每個(gè)地區(qū)都有屬于自身的發(fā)展需求，必須制定與其相符合的推廣計(jì)劃，同時(shí)，還要運(yùn)用科學(xué)方法進(jìn)行技術(shù)推廣。第四，重視推廣新技術(shù)工作，組織安排形式多樣的農(nóng)業(yè)科技活動(dòng)，關(guān)注技術(shù)培訓(xùn)工作，倡導(dǎo)有關(guān)技術(shù)工作者參加。推廣人員熟練掌握新技術(shù)的同時(shí)，推廣能力也會(huì)得到提升，在推廣過(guò)程中可以更好地為農(nóng)戶講解，讓農(nóng)戶真正理解并學(xué)習(xí)農(nóng)技應(yīng)用。

2.3建立人才隊(duì)伍

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的人才是否具備較高的綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，關(guān)系到農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的效果。所以，建立成熟的農(nóng)技推廣隊(duì)伍非常重要，掌握相關(guān)崗位需求及推廣規(guī)定，給予推廣人員豐厚的待遇，吸引更多專(zhuān)業(yè)技術(shù)較硬和綜合素質(zhì)較高的人才為推廣工作服務(wù)；根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的規(guī)定與需求，定期到高校招聘人才，增加新鮮血液為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作服務(wù)[2]。

2.4完善構(gòu)建農(nóng)技推廣

第一，建立農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的區(qū)域站。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣組織僅根據(jù)行政區(qū)劃分鄉(xiāng)設(shè)站，導(dǎo)致技術(shù)力量及推廣效果大大降低。因此，通過(guò)構(gòu)建完善的農(nóng)技推廣體系，將劃分形式有效地進(jìn)行改進(jìn)，對(duì)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行更好地調(diào)整。分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)在農(nóng)業(yè)方面的實(shí)際需求，重新對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的區(qū)域站進(jìn)行設(shè)立，并擴(kuò)大推廣規(guī)模，轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)身份，構(gòu)建優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)推廣隊(duì)伍。第二，對(duì)農(nóng)技推廣服務(wù)體系進(jìn)行完善，開(kāi)啟科研、推廣及應(yīng)用一系列服務(wù)，根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況，構(gòu)建多元化的推廣服務(wù)體系，讓農(nóng)民清晰了解并接受應(yīng)用農(nóng)業(yè)技術(shù)。第三，對(duì)農(nóng)技推廣流程進(jìn)行優(yōu)化，根據(jù)具體的操作要求，有條不紊的完成農(nóng)技推廣工作。第四，對(duì)農(nóng)技推廣的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管，將責(zé)任落實(shí)到部門(mén)或個(gè)人。

3創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的發(fā)展趨勢(shì)

第一，加大投入農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)。廣大農(nóng)民群眾要積極主動(dòng)地參與農(nóng)技推廣工作，農(nóng)業(yè)各類(lèi)企業(yè)也應(yīng)給予大力支持[2]，構(gòu)建經(jīng)營(yíng)服務(wù)及無(wú)償服務(wù)，還可以參與經(jīng)營(yíng)國(guó)家農(nóng)技推廣工作。因?yàn)檗r(nóng)技推廣服務(wù)包含諸多，構(gòu)建種類(lèi)不相同的推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)，能夠更好地進(jìn)行農(nóng)業(yè)服務(wù)。第二，提升農(nóng)業(yè)組織待遇，使深入農(nóng)村工作人才有經(jīng)濟(jì)保障，通過(guò)人員的引進(jìn)，使農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍變壯大，國(guó)家強(qiáng)調(diào)的穩(wěn)步、有序和依法促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)即將實(shí)現(xiàn)。第三，農(nóng)業(yè)發(fā)展需求需向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)方向邁進(jìn)，目前國(guó)家農(nóng)業(yè)發(fā)展速度逐漸加快，需要大量人才支持，國(guó)家逐漸重視激勵(lì)專(zhuān)業(yè)人才在農(nóng)村的大施所能，并將此項(xiàng)工作歸為農(nóng)業(yè)建設(shè)的內(nèi)容。