導(dǎo)語：如何才能寫好一篇體育科學(xué)專業(yè)知識，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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[關(guān)鍵詞]內(nèi)涵；必要性；可行性；策略

在我國，導(dǎo)師負責(zé)制是研究生教育的主體模式。美國和日本的本科生教育幾乎都實施各種形式的導(dǎo)師制。國內(nèi)部分高校，如浙江大學(xué)等在一些本科專業(yè)試行了導(dǎo)師制培養(yǎng)模式，取得了較好效果。實踐證明，本科生導(dǎo)師制是本科生人才培養(yǎng)模式的重要創(chuàng)新，是對傳統(tǒng)班建制人才培養(yǎng)模式的有益補充。

一、運動人體科學(xué)專業(yè)本科生導(dǎo)師制的內(nèi)涵

由于本科生的人才培養(yǎng)目標和業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求與研究生不同，本科生的導(dǎo)師負責(zé)制內(nèi)涵與研究生導(dǎo)師制有很多不同。

1.本科生導(dǎo)師應(yīng)成為學(xué)生思想的指引者

本科生對于獨立處理生活、學(xué)業(yè)等方面問題的經(jīng)驗相對有所欠缺，對于新環(huán)境下的新問題有時會感到茫然不知所措，教師有針對性的指引對學(xué)生快速進入角色起著重要作用，所以本科生的導(dǎo)師制更強調(diào)導(dǎo)師與學(xué)生思想的溝通，做到既是學(xué)生學(xué)業(yè)上的導(dǎo)師，又要成為學(xué)生思想上的指引者，幫助學(xué)生在大學(xué)期間樹立正確的人生觀和價值觀。

2.本科生導(dǎo)師需側(cè)重對學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)

大學(xué)期間學(xué)生自主學(xué)習(xí)時間明顯增加，很多學(xué)生進入大學(xué)后覺得很不適應(yīng)。教師應(yīng)在學(xué)生入校后對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)特點、學(xué)習(xí)方法給予及時指導(dǎo)，使學(xué)生盡快掌握學(xué)習(xí)技巧，培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力，幫助學(xué)生建立起與自己優(yōu)勢特長、專業(yè)發(fā)展方向相吻合的知識構(gòu)架，不斷拓展知識寬度與廣度，逐漸培養(yǎng)其專業(yè)素養(yǎng)。

3.本科生導(dǎo)師要側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生科研意識與興趣

通過進行與本科生專業(yè)知識、技能水平相匹配的科研訓(xùn)練，逐漸培養(yǎng)他們縝密的思維習(xí)慣、創(chuàng)新意識和堅韌不拔的科學(xué)精神，在與導(dǎo)師切磋交流過程中培養(yǎng)他們嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度和團隊協(xié)作理念，這些都將為其今后專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。從某種意義上說，本科階段科學(xué)理想和科學(xué)信念的樹立比取得科研成果更為重要。

二、運動人體科學(xué)專業(yè)本科生實行導(dǎo)師制人才培養(yǎng)的必要性

1.有利于實現(xiàn)運動人體科學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)目標

運動人體科學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)目標為培養(yǎng)掌握體育學(xué)、生物科學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和教育學(xué)專業(yè)知識與技能，能夠在各級體育科學(xué)研究、運動訓(xùn)練、體育教學(xué)、健康教育管理等機構(gòu)從事人體機能監(jiān)控、運動健身指導(dǎo)、運動營養(yǎng)指導(dǎo)、體育教學(xué)及科學(xué)研究等方面工作的高素質(zhì)復(fù)合型人才。導(dǎo)師制可以針對學(xué)生個性特點和優(yōu)勢特長進行個性化培養(yǎng)，是對傳統(tǒng)班建制人才培養(yǎng)的重要補充，有利于運動人體科學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。

2.符合醫(yī)體結(jié)合復(fù)合型人才培養(yǎng)要求

運動人體科學(xué)專業(yè)的業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求為學(xué)習(xí)體育學(xué)、生物科學(xué)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的基本理論和基本知識，接受體質(zhì)健康測量與評價、運動風(fēng)險評估、運動傷病的預(yù)防與處理等運動科學(xué)方面的基本訓(xùn)練，掌握人體機能監(jiān)控、醫(yī)務(wù)監(jiān)督、運動營養(yǎng)指導(dǎo)的基本能力。通過導(dǎo)師制培養(yǎng)方式，可以使運動人體科學(xué)專業(yè)學(xué)生得到更多的科研實踐訓(xùn)練，培養(yǎng)動手能力，有利于培養(yǎng)醫(yī)體結(jié)合復(fù)合型人才，滿足就業(yè)市場的需求。

3.促進運動人體科學(xué)專業(yè)健康發(fā)展

將導(dǎo)師制培養(yǎng)模式引入到運動人體科學(xué)專業(yè)本科生培養(yǎng)之中，有利于培養(yǎng)出真正被社會需求和認可的精品人才，反過來精尖人才的社會認可度又成為助推運動人體科學(xué)專業(yè)積極良好發(fā)展的強大動力，實現(xiàn)打造精品專業(yè)，促進運動人體科學(xué)專業(yè)健康發(fā)展，起到助推體育事業(yè)發(fā)展的作用。

三、運動人體科學(xué)專業(yè)實行本科生導(dǎo)師制人才培養(yǎng)的可行性

1.運動人體科學(xué)專業(yè)生師比例小

各體育院校運動人體科學(xué)專業(yè)招生規(guī)模較小。以哈爾濱體育學(xué)院為例，運動人體科學(xué)專業(yè)現(xiàn)共有學(xué)生45名，專業(yè)師資隊伍共計19人。合理的師生比例為導(dǎo)師制的有效實施創(chuàng)造了前提條件。

2.進行科研訓(xùn)練的硬件條件相對完善

運動人體科學(xué)專業(yè)相對完善的硬件資源可以滿足本科生科學(xué)研究和教學(xué)實踐所需條件。全國各院校運動人體科學(xué)專業(yè)均下設(shè)有基礎(chǔ)和專業(yè)教研室、實驗室、科學(xué)研究中心和康復(fù)醫(yī)院等教學(xué)、實踐、實習(xí)基地，使導(dǎo)師指導(dǎo)本科生的科研和專業(yè)課學(xué)習(xí)硬件條件得以保障。

3.師資力量有保障

運動人體科學(xué)專業(yè)的師資由臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、運動解剖學(xué)、運動生理學(xué)、康復(fù)心理學(xué)、運動訓(xùn)練學(xué)等學(xué)科組成，專業(yè)教師豐富的教學(xué)和科研經(jīng)驗為導(dǎo)師制下培養(yǎng)醫(yī)體結(jié)合型人才給予強有力的師資保障。

四、運動人體科學(xué)專業(yè)本科生導(dǎo)師制實施策略

1.制定實施導(dǎo)師制人才培養(yǎng)相關(guān)規(guī)章制度

完善的規(guī)章制度是有效實施導(dǎo)師制的保障。在本科生導(dǎo)師制實施前，要建立導(dǎo)師制實施的具體文件條例，明晰導(dǎo)師制實施的意義、目的、組織領(lǐng)導(dǎo)、實施步驟、工作內(nèi)容、考核指標、監(jiān)督評價和獎桶旆ǖ取

2.完善導(dǎo)師遴選和師生互選方案

優(yōu)秀的老師對學(xué)生一生的積極影響往往是重大深遠的。導(dǎo)師遴選應(yīng)按照自身修養(yǎng)高、責(zé)任意識強、工作熱情高、專業(yè)知識淵博、教育教學(xué)經(jīng)驗豐富等方面要求進行遴選。導(dǎo)師產(chǎn)生后需制定詳細方案進行師生互選。

3.精心組織導(dǎo)師制人才培養(yǎng)模式下的各項業(yè)務(wù)開展

第一，指導(dǎo)本科生專業(yè)課學(xué)習(xí)。本科階段是形成專業(yè)知識架構(gòu)的重要基礎(chǔ)階段。運動人體科學(xué)專業(yè)本科生導(dǎo)師制的重要內(nèi)容是指導(dǎo)學(xué)生進行課業(yè)學(xué)習(xí)。導(dǎo)師要幫助學(xué)生設(shè)計好學(xué)業(yè)課程結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，督促學(xué)生打牢課業(yè)基礎(chǔ)，引導(dǎo)學(xué)生將學(xué)到的專業(yè)知識與實踐進行緊密結(jié)合等。

第二，要求本科生進行跟教助教。運動人體科學(xué)專業(yè)本科生導(dǎo)師制實施中，要求學(xué)生融入導(dǎo)師的日常教學(xué)工作，如協(xié)助老師準備教具、審核學(xué)生實驗報告數(shù)據(jù)、準備實驗器材等。參與導(dǎo)師日常教學(xué)工作不僅能使學(xué)生熟悉教學(xué)工作流程，增長才干，還能在工作中切身體會教師的責(zé)任與意義，并能從導(dǎo)師嚴謹?shù)慕虒W(xué)工作中感受和學(xué)習(xí)導(dǎo)師的工作熱情及敬業(yè)精神，對其今后選擇職業(yè)發(fā)展方向也有一定幫助。

第三，引導(dǎo)本科生進行科學(xué)研究。對于醫(yī)體結(jié)合的運動人體科學(xué)專業(yè)學(xué)生來說，動手能力和科研能力的培養(yǎng)至關(guān)重要。通過本科生直接參與導(dǎo)師的科研項目、參與研究生的科研項目、申報校級和省級學(xué)生創(chuàng)新科研課題、畢業(yè)論文選題等方式，能使他們接觸到科研活動，培養(yǎng)科研興趣。在與研究生搭建共同研究平臺的過程中，除起到科研培訓(xùn)作用外，還有利于培養(yǎng)本科生的團隊合作精神。

4.定期進行效果檢查

第一，定期進行學(xué)生學(xué)習(xí)成果匯報。學(xué)生定期針對課業(yè)學(xué)習(xí)、科研進展和實踐活動情況向?qū)熯M行匯報。導(dǎo)師通過定期與學(xué)生交流，能及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生遇到的各種問題，并了解學(xué)生對人生與社會、對困難與挫折、對成績與榮譽的理解和看法，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀和價值觀。

第二，定期進行導(dǎo)師指導(dǎo)工作匯報。學(xué)校要加強過程管理，要求導(dǎo)師定期指導(dǎo)工作進展，并進行成果匯報。本科生導(dǎo)師制下，教師的職責(zé)、任務(wù)與以往傳統(tǒng)教育模式有很大不同。教師要對實施導(dǎo)師制的意義有充分認識，要加強責(zé)任意識。學(xué)校需要對導(dǎo)師制下相關(guān)工作環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，對導(dǎo)師制實施過程中遇到的問題及時發(fā)現(xiàn)并解決。

在生師適配關(guān)系合理、科研設(shè)施、師資力量等軟硬件條件相對完備的運動人體科學(xué)專業(yè)實行本科生導(dǎo)師制人才培養(yǎng)，可以對學(xué)生思想品德、學(xué)習(xí)方法、科研能力等方面進行個體指導(dǎo)，最大程度地關(guān)注學(xué)生個性，使他們的優(yōu)勢特長得到最大發(fā)揮，有利于運動人體科學(xué)專業(yè)本科生醫(yī)體結(jié)合人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，實現(xiàn)對傳統(tǒng)班建制教育模式的有益補充，建議將本科生導(dǎo)師制納入運動人體科學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

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篇2

關(guān)鍵詞： 高職 學(xué)前教育 實踐 課程

學(xué)前教育的實踐教學(xué)是整個教學(xué)體系的重要組成部分，是與理論教學(xué)相對應(yīng)的教學(xué)過程，是培養(yǎng)學(xué)生實際能力、培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要環(huán)節(jié)。學(xué)前教育專業(yè)的實踐教學(xué)應(yīng)立足于職業(yè)崗位對專業(yè)人才的能力要求，設(shè)置與人才培養(yǎng)目標相適應(yīng)的，以幼兒教師教育技能為核心、與理論教學(xué)體系相輔相成的全學(xué)程實踐教學(xué)體系。

一、高職學(xué)前教育專業(yè)實踐課程體系設(shè)置現(xiàn)狀及成因分析

近年來，在基礎(chǔ)教育改革的大背景下，各校特別注重幼教課程的改革與發(fā)展，對幼教專業(yè)實習(xí)及學(xué)生幼教技能考核等工作進行了大膽嘗試與探索，取得了一定成效，但仍存在一些不足之處。比如理論課程偏多偏深，大多以課堂教學(xué)形式為主渠道，德育課、文化基礎(chǔ)課、學(xué)前教育專業(yè)課占據(jù)了學(xué)生大量的教學(xué)時間，而且課程內(nèi)容與現(xiàn)實幼教工作脫節(jié)，實用性不強，實踐環(huán)節(jié)重視不夠，實踐課程開設(shè)較晚。占總課時很少部分的教育實踐課程進行集中實習(xí)，雖有利于校方管理，但易造成理論學(xué)習(xí)與實踐鍛煉之間的割裂，不能對理論知識進行實時的實踐理解與消化，在學(xué)中用，在用中學(xué)。另外，學(xué)校在安排實習(xí)時間時，每年都是在畢業(yè)季，要根據(jù)實際情況進行調(diào)整，過于頻繁且無規(guī)律，會使得教育實踐課程的效果大打折扣。藝體技能等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)力度不夠，對學(xué)生說、唱、歌、舞、畫等能夠啟迪兒童啟蒙教育方面的實踐技能，課程開設(shè)時間偏少、硬件不足、形式單一。在就業(yè)形勢日益嚴峻的情況下，高職學(xué)歷的幼師生，若不具備豐富的實踐經(jīng)驗與扎實的職業(yè)技能等優(yōu)于本科生的優(yōu)勢，那么這樣的專業(yè)實踐課程體系將很難適應(yīng)社會和用人單位的要求。

針對現(xiàn)狀，究其原因，大概有以下幾個方面。

1.對幼教“準教師”培養(yǎng)目標定位存在偏差。

對于就讀學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生，首先應(yīng)該將他們作為“人”來看待，他們的第一需求是獲得生存技能。一旦選擇幼教職業(yè)，學(xué)校首先要教給學(xué)生生存技能即教學(xué)技能。只有以此定位培養(yǎng)目標，對“教什么”、“如何教”、“教得怎樣”做出相關(guān)界定，才能進一步考慮學(xué)生作為一個完整“人”的自我價值的實現(xiàn)。同時要以教授對象兒童的特征及需要為基本出發(fā)點，圍繞兒童發(fā)展為中心思考幼教老師應(yīng)做的職業(yè)準備。從目前學(xué)前教育專業(yè)培養(yǎng)的目標取向看，體現(xiàn)的仍是傳統(tǒng)的教師“塑造”觀。所謂“塑造”，即是依靠外力把事物的外形改變成人們主觀上所期望的形態(tài)，這是一種不考慮被塑者的身心發(fā)展需要及作為一個完整“人”的正常成長過程的觀點。顯然，這種理念過于把培養(yǎng)目標理想化、培養(yǎng)對象同質(zhì)化、培養(yǎng)路徑格式化、培養(yǎng)方式簡單化。所以，目標定位的偏差，勢必會影響實踐課程設(shè)置上理論與實踐應(yīng)用的脫節(jié)。

2.對幼教專業(yè)理論與實踐課程設(shè)置銜接不順暢。

長期以來，高職院校幼教師資的職前培養(yǎng)普遍存在重理論輕實踐、重技巧輕觀念、重學(xué)歷輕能力的現(xiàn)象。具體表現(xiàn)為專業(yè)理論課程多，從理論到理論，較少關(guān)注實踐訓(xùn)練，缺乏全實踐理念的更新指導(dǎo)，結(jié)果難以培養(yǎng)出適應(yīng)社會和現(xiàn)代幼兒教育的師資。現(xiàn)有課程脫離實際，實踐性課程薄弱，專業(yè)技能課程針對性不強，課程內(nèi)容重復(fù)性大，內(nèi)容零散不系統(tǒng)，教學(xué)實踐硬件資源匱乏，實踐課教學(xué)效果不理想，忽視隱性課程對培養(yǎng)目標的影響。高職學(xué)前教育專業(yè)課程體系，內(nèi)容上大多沿襲中師或高師的課程體系，公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課多，專業(yè)實踐課安排較少。這種課程體系的弊端在于實踐課程附屬于理論課程，課程設(shè)置重復(fù)交叉，各方對實踐環(huán)節(jié)普遍不重視，理論知識偏深、偏舊，培養(yǎng)出來的學(xué)生技能特長不過硬。

3.實踐課程的教學(xué)過程缺乏規(guī)范性和可操作性。

目前的教育實習(xí)（踐）帶有“任務(wù)性”，對實習(xí)學(xué)生提出的要求寬泛籠統(tǒng)，太過宏觀，操作性差，有走過場、形式敷衍之嫌。幼教學(xué)生在例行實踐中往往被動地被實習(xí)計劃程式化，缺少情境下的現(xiàn)場演練與鍛煉交流。對學(xué)前教育實踐課程設(shè)置沒有總體框架安排，諸如實踐內(nèi)容、實踐形式、課時安排、組織管理等沒有明晰的制度設(shè)計，隨意性大。對學(xué)生的職業(yè)理想教育、心理學(xué)、教學(xué)法、游戲活動組織設(shè)計等方面沒有具體操作細則和執(zhí)行規(guī)范，以及評價標準。這就使得學(xué)生在參加實踐訓(xùn)練時主要是聽課、觀察、照顧兒童的生活起居，協(xié)助教師做好教學(xué)、管理等日常工作，短暫的實習(xí)時間很難達到學(xué)習(xí)初衷。這種狀況，不僅削弱了學(xué)生對教育實踐的興趣，更降低了高職院校在實踐環(huán)節(jié)教育管理方面的辦學(xué)水平。

二、構(gòu)建學(xué)前教育專業(yè)實踐課程體系的路徑建議

根據(jù)學(xué)前教育專業(yè)培養(yǎng)層次和目標的要求，從實踐教學(xué)目標與內(nèi)容、實踐教學(xué)條件、實踐教學(xué)管理、實踐教學(xué)考核評價等方面構(gòu)建與人才培養(yǎng)目標相適應(yīng)的、以幼兒教師教育技能為核心的全學(xué)程實踐教學(xué)體系。通過系統(tǒng)的訓(xùn)練，使學(xué)生在畢業(yè)時能夠具有幼兒園一線教育教學(xué)工作的實際能力。

篇3

關(guān)鍵詞 中職；學(xué)前教育；案例教學(xué)；實踐教學(xué)

中圖分類號：G712 文獻標識碼：B

文章編號：1671-489X（2017）07-0146-02

1 單項性實踐設(shè)計

單項性實踐的含義和內(nèi)容 單項性實踐是指讓學(xué)生針對幼兒教師工作中某一項具體崗位任務(wù)而開展的實踐項目，多為幼兒教師崗位中最初級的任務(wù)，是入門級的實踐環(huán)節(jié)，也是學(xué)生從初學(xué)者向具備一定綜合職業(yè)技能基礎(chǔ)過渡的必經(jīng)之路。完成單向性實踐需要學(xué)生具備學(xué)前教育專業(yè)相關(guān)課程的某些定向與概括性知識，比如學(xué)前教育的基本要素、學(xué)前教育的本質(zhì)、幼兒教師的角色、幼兒園課程的內(nèi)容、學(xué)前班級保教管理的原則等。學(xué)生作為初學(xué)者只有在了解這些定向性知識的基礎(chǔ)上才能對自己將來所從事的職業(yè)從宏觀上有所認識，獲得職業(yè)認同感。而學(xué)習(xí)是從“知”到“行”，在獲取專業(yè)定向知識的基礎(chǔ)上，以這一層次的典型工作任務(wù)為依據(jù)，為學(xué)生設(shè)計一系列單向性實踐行動，比如：幼兒一日生活的組織與指導(dǎo)這一工作領(lǐng)域中接待幼兒入園、晨檢、組織幼兒洗手、進餐、午睡等單項實踐；幼兒園活動設(shè)計與指導(dǎo)工作領(lǐng)域中需要用到的鋼琴演奏、兒歌彈唱、幼兒舞蹈創(chuàng)編、兒童體操訓(xùn)練、玩教具制作、講故事、普通話、書法等都屬于單向性實踐內(nèi)容。

單向性實踐的實施路徑與方法 單向性實踐指向的是確定的某一工作任務(wù)，可采用課內(nèi)實踐、校內(nèi)技能實訓(xùn)、幼兒園參觀見習(xí)、保教實習(xí)等一系列途徑來實現(xiàn)。以上所列四種實施路徑中，課內(nèi)實踐相對于其他三種形式來說可能在理解上不盡一致。本研究中的課內(nèi)實踐是指為配合課堂理論教學(xué)，幫助學(xué)生掌握和踐行理論知識、形成教育技能而實施的一系列以學(xué)生操作為主的課堂小活動，包括實驗、課堂表演、模擬試教等。如學(xué)前衛(wèi)生學(xué)、兒童心理學(xué)中一些常見的實驗可以安排學(xué)生親自動手操作，以便加深感性經(jīng)驗。

實訓(xùn)是職業(yè)技能實際訓(xùn)練的簡稱，是指由學(xué)校主導(dǎo)，按照人才培養(yǎng)規(guī)律與目標，對學(xué)生進行職業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力訓(xùn)練的教學(xué)過程。實訓(xùn)強調(diào)的是學(xué)生在模擬的工作環(huán)境中，依據(jù)真實的工作任務(wù)和流程，將完成項目所需的各項技能作為學(xué)習(xí)和訓(xùn)練重點，教學(xué)過程強調(diào)理論聯(lián)系實際。單向性實踐通過分解的工作任務(wù)來進行分階段的實訓(xùn)，以便在短期內(nèi)提高學(xué)生的實踐經(jīng)驗、工作技能和方法。

在課程教學(xué)的具體實施過程中要根據(jù)任務(wù)的性質(zhì)靈活選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法。如音、體、舞、美藝術(shù)項目的實踐可以設(shè)計成課堂演示和課下技能實訓(xùn)相結(jié)合的任務(wù)教學(xué)

法；幼兒一日生活組織的各個項目可設(shè)計成課堂觀看并分析幼兒園生活活動的實況錄像和課下進園保教見習(xí)相結(jié)合的方法。

2 綜合性實踐設(shè)計

綜合性實踐的含義與內(nèi)容 綜合性實踐對應(yīng)的知識形態(tài)是關(guān)聯(lián)性知識，即學(xué)生需要綜合多個學(xué)科或領(lǐng)域的知識及多種能力才可以完成的實踐活動。如領(lǐng)域活動的設(shè)計與組織、游戲的策劃與實施、幼兒園班級管理和環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、家長工作、組織幼兒運動會或文藝聯(lián)歡會等一系列典型工作任務(wù)都屬于綜合性實踐。這些實踐訓(xùn)練有利于學(xué)生從進步初學(xué)者成長為有能力者。

綜合性實踐的實施路徑與方法 綜合性實踐的主要路徑為課堂綜合實訓(xùn)和幼兒園實習(xí)。綜合實訓(xùn)是將各個孤立的單項實訓(xùn)內(nèi)容有機結(jié)合起來，使學(xué)生形成系統(tǒng)化的職業(yè)技能。如在“學(xué)前兒童游戲指導(dǎo)”的課程綜合性實訓(xùn)中，教師在課堂完成相關(guān)理論知識的教學(xué)后，將學(xué)生帶進學(xué)校的綜合實訓(xùn)室，采用仿真演練法組織學(xué)生進行各種幼兒游戲的策劃、實施及游戲規(guī)則的制定。而游戲指導(dǎo)這項實踐技能除了游戲技能實訓(xùn)和游戲理論知識外還需學(xué)生具備不同年齡段幼兒的心理和動作發(fā)展特點，綜合利用學(xué)前教育學(xué)、心理學(xué)和游戲理論等跨領(lǐng)域的知識。由于校內(nèi)實訓(xùn)采用的是仿真的工作情境，因此，學(xué)生獲得的綜合技能體驗并不夠深切，為此應(yīng)繼續(xù)組織學(xué)生帶著任務(wù)和心中的疑惑進入幼兒園參與真實幼兒園游戲?qū)嵺`工作。

綜合性實踐常用的具體教學(xué)方法為模擬教學(xué)法。模擬教學(xué)法是一種以教學(xué)手段和教學(xué)環(huán)境為目標導(dǎo)向的行為引導(dǎo)型教學(xué)模式。此方法可應(yīng)用在家長工作這一任務(wù)領(lǐng)域，有利于幼兒教師的溝通與交往能力的提高。如組織模擬入園、離園的交流、家訪，模擬家長會、模擬親子活動、家長開放日活動等。在一個具體生動的場景中，學(xué)生通過參與實際相同的工作過程，獲得親身體驗。

模擬教學(xué)法還可廣泛應(yīng)用于幼兒園活動設(shè)計與指導(dǎo)這一綜合實踐項目。幼兒教師最核心的一項能力就是會教，即能夠組織幼兒完整地上好一節(jié)課。這不僅需要掌握五大領(lǐng)域?qū)W科性知識、活動設(shè)計的方法性知識、藝術(shù)技能，還需要語言表達能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、教學(xué)應(yīng)變能力以及端莊且活潑的教師儀態(tài)等多種綜合實踐能力。不是所有的人天生就有教師能力和素養(yǎng)，只有經(jīng)過長期有意識地練習(xí)，各方面能力才會有所發(fā)展。

在與二年級學(xué)生的訪談中了解到，目前他們中近80%的人認為自己在活動設(shè)計與實施方面的能力還很弱，無法把所學(xué)理論真正地用于自己的活動設(shè)計中。究其原因，主要存在以下兩個問題。

1）教師過于注重理論知識的講授，學(xué)生自己實踐的機會比較少。

2）有的教師已然意識到學(xué)生實踐的重要性，所以會給他們布置課后作業(yè)，比如自己設(shè)計一個領(lǐng)域活動并寫成完整的教案作為書面材料提交，但這種形式的練習(xí)常常會讓學(xué)習(xí)目標難以實現(xiàn)。因為中職學(xué)校的學(xué)生年齡小，自制力并沒有那么強，所以他們很難在自由的課余時間里自覺完成作業(yè)，而過多的是敷衍塞責(zé)，隨便從網(wǎng)上參考別人一個活動設(shè)計，很少主動深入思考。這種形式的訓(xùn)練并不能很好地鍛煉學(xué)生的實際講課能力和活動設(shè)計與組織實施能力。

因此，筆者認為應(yīng)該把課下流于形式的練習(xí)前置到課堂進行模擬試教。每節(jié)課除了安排所要講授的理論知識外，留出一定的自由時間讓學(xué)生來進行現(xiàn)場的活動設(shè)計與實施?？梢韵茸屗麄円孕〗M為單位共同商討，各抒己見，充分表達自己的觀點，思維也許就在摩擦碰撞中產(chǎn)生出新的火花。在認識上先形成沖突，才會有問題意識，進而在合作中嘗試解決問題，最后每個小組都會得到一個相對完善的設(shè)計結(jié)果。這不僅鍛煉了學(xué)生表達和交流的能力，也形成了正確的觀點采擇能力，是一種很好的自主學(xué)習(xí)形式。有了設(shè)計的初步方案之后，每個小組展示出來，推選一個代表來模擬幼兒教師，全班其他同學(xué)模擬幼兒配合其完成本次活動，這一環(huán)節(jié)可鍛煉學(xué)生的課堂組織能力和應(yīng)變能力。通過多次模擬課堂的展示，相信學(xué)生一定會在不斷的試誤中提高自身的綜合技能。

3 功能性踐設(shè)計

功能性實踐的含義與內(nèi)容 本研究中所定義的功能性實踐對應(yīng)的知識類型是具體與功能性知識，是指幼兒教師崗位中某些細節(jié)性而又復(fù)雜的定義不明確的任務(wù)，無法直接從書本中找到處理方案，而需要長期工作中積累的經(jīng)驗性知識。這是學(xué)生由有能力者向熟練者發(fā)展不可逾越的實踐環(huán)節(jié)。功能性實踐包括幼兒多發(fā)性典型問題行為的處理，如入園焦慮、任、說謊行為、攻擊行為，以及嬰幼兒常見傳染病的判斷與預(yù)防等。

功能性實踐的實施方法 考慮到這類實踐項目的復(fù)雜性與具體性，采用以往行動導(dǎo)向的教學(xué)方法顯然不再合適，這種復(fù)雜性任務(wù)在處理方式上往往不具有普遍性，需要具體問題具體分析。因此，比較適合采用情境導(dǎo)向的案例分析法。案例教學(xué)法是比較古老的一種實踐教學(xué)方法，最早可追溯到古希臘時期，蘇格拉底的“產(chǎn)婆術(shù)”就是案例教學(xué)的早期雛形。案例教學(xué)就是教師選擇崗位實踐中典型的個性化案例，讓學(xué)生結(jié)合所學(xué)陳述性知識及實踐經(jīng)驗來進行分析和討論，達到知識的消化吸收，融會貫通，培養(yǎng)解決實際問題的能力。

如“嬰幼兒常見的傳染病及其預(yù)防”這部分內(nèi)容對于中職的學(xué)生來說，絕對沒有任何吸引力，因為它的專業(yè)性比較強，許多詞匯都屬于醫(yī)學(xué)中的專有名詞，略顯晦澀生僻?？紤]到教學(xué)目標并不是把學(xué)生培育成專門的保健醫(yī)生，而是讓他們能夠?qū)Ω鞣N常見傳染病做出正確的辨認，知道如何預(yù)防和保健。教師可在課前精選適合本節(jié)內(nèi)容的真實案例，可以是文字性內(nèi)容，也可以是圖片、視頻資料，多種形式相結(jié)合，更加直觀、形象地將案例展示給學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生嘗試用新知識對案例進行分析、歸納，尋找解決方案，進而達到知識的熟練應(yīng)用和能力的升華。

4 拓展性實踐設(shè)計

拓展性實踐是職業(yè)人才五階段成長模式中走向終極階段專家型人才的最后一個層次的實踐活動。專家型的人才標準對中職學(xué)生而言似乎有些遙不可及，但是基于實踐教學(xué)實施方案設(shè)計的完整性和理想化，我們有必要把它提上日程，作為學(xué)生的一項提升和拓展實踐項目。

學(xué)前教育本身就是個職前職后聯(lián)系十分密切的專業(yè)，拓展性實踐是將職前階段學(xué)校教育延伸至職后，即派出招生就業(yè)部門對畢業(yè)生進行半年到一年的跟蹤調(diào)查，發(fā)現(xiàn)他們在職后的發(fā)展狀況及工作中遇到的問題，進行分類匯總和研究，在適當(dāng)?shù)臅r間邀請畢業(yè)生重新返回學(xué)校再次接受有針對性的職業(yè)指導(dǎo)，以解決崗位中的現(xiàn)實問題，提升職業(yè)能力，從而實現(xiàn)職前職后一體化教育。當(dāng)學(xué)生以一名“職業(yè)人”的身份，懷揣著工作中的疑惑與反思再次走進學(xué)校接受專業(yè)知識的洗禮時，會促使他們在原有認知體系和經(jīng)驗系統(tǒng)基礎(chǔ)之上重新建構(gòu)一個更加鮮活而深入的知識體系，不斷向?qū)＜倚腿瞬胚~進。■

參考文獻

[1]杜燕紅.學(xué)前教育專業(yè)實踐教學(xué)體系的構(gòu)建與實施[J].課程?教材?教法，2013，33（2）：92-96.

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[3]趙錦.基于職業(yè)能力開發(fā)的我國高職實訓(xùn)教學(xué)體系若干問題研究[D].天津：天津大學(xué)，2008.

篇4

關(guān)鍵詞：伊犁師范學(xué)院；體育教育專業(yè)；課程設(shè)置

一、問題的提出

伊犁師范學(xué)院體育學(xué)院體育教育專業(yè)的教學(xué)任務(wù)是為伊犁地區(qū)基層培養(yǎng)合格的教師，社會的變革和體育領(lǐng)域變化不僅需要教學(xué)任務(wù)量的增長，而且更需要作出質(zhì)的調(diào)整。近幾年伊犁師范學(xué)院在專業(yè)課程改革中，學(xué)科與專業(yè)結(jié)構(gòu)、專業(yè)內(nèi)涵，重構(gòu)課程體系，擴大選課范圍等方面進行了積極的探索和實踐，并取得了一定的成效。然而社會不斷的發(fā)展和人才的需求，邊疆地區(qū)面臨著新的發(fā)展機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)。目前體育專業(yè)課程設(shè)置的“狹窄”，已不適應(yīng)社會發(fā)展需求。學(xué)生按體育專業(yè)規(guī)定的課程進行學(xué)習(xí)，選修也只是在一定范圍內(nèi)選課而非選“科”，畢業(yè)后因受到專業(yè)限制擇業(yè)空間非常有限。作為體育學(xué)院體育教育專業(yè)如何面對現(xiàn)實培養(yǎng)出更多的適應(yīng)社會發(fā)展和需求的體育教師，解決好專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及課程設(shè)置的適應(yīng)性問題，提倡一專多能，體育教育專業(yè)課程設(shè)置“要發(fā)展學(xué)生個體最大運動技能的潛力”，主干課程以專業(yè)核心課程為主要內(nèi)容，如田徑、體操、球類等，對專業(yè)建設(shè)涉及的課程、教材等方面進行探討，為我院辦學(xué)途徑和人才培養(yǎng)提供一定的理論依據(jù)。

二、研究方法

主要有文獻資料法、上網(wǎng)查詢法等。

三、研究結(jié)果與分析

1.隨著人民生活水平的提高，全民健身計劃的全面實施，體育社會化已成為體育發(fā)展的趨勢。這為體育人才提供了廣闊的用武之地，為此許多新型的體育職業(yè)開始出現(xiàn)，如體育行政人員、社會體育指導(dǎo)員、體育保健員、人體運動表現(xiàn)藝術(shù)、體育新聞、運動醫(yī)生、體育經(jīng)紀人、體育推銷管理員等。社會對體育人才的多方面需求，要求多種專業(yè)及課程設(shè)置與之相適應(yīng)。伊犁師范學(xué)院體育學(xué)院盡快實現(xiàn)學(xué)科與專業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，轉(zhuǎn)變觀念，確立新的教育觀、專業(yè)觀、人才觀。專業(yè)設(shè)置跳出某一狹窄的范圍，變專一轉(zhuǎn)向綜合擴大專業(yè)設(shè)置面，應(yīng)充分利用體育專業(yè)所具有的現(xiàn)有優(yōu)勢，調(diào)整課程結(jié)構(gòu)，進一步改善專業(yè)布局，突出教學(xué)質(zhì)量及人才培養(yǎng)特色，加強體育專業(yè)間的交叉與融合。

2.根據(jù)社會發(fā)展的需要和學(xué)校自身辦學(xué)的條件，為學(xué)生的全面發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。靈活多變地進行專業(yè)內(nèi)的選修，使其能夠根據(jù)自身的興趣和社會的需求進行專業(yè)選擇，允許學(xué)生隨時改變，逐漸形成不同的專業(yè)方向。

3.培養(yǎng)目標。將學(xué)生培養(yǎng)成為既能勝任體育專業(yè)工作，又能兼顧其他體育工作的復(fù)合型人才。注重培養(yǎng)學(xué)生的社會適應(yīng)能力，憑借自身特有的智能結(jié)構(gòu)參與其他行業(yè)的競爭。

4.課程體系。按照一種新的組織方式進行重新設(shè)計，形成一個新的整體。按綜合體育專業(yè)培養(yǎng)目標和素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)的要求，實行課程整合重組，形成新的課程體系，加強基礎(chǔ)、強化能力、培養(yǎng)素質(zhì)，形成了能夠?qū)崿F(xiàn)復(fù)合目標的基礎(chǔ)課程群與專業(yè)課程群。

四、結(jié)論與建議

1.伊犁師范學(xué)院體育學(xué)院辦學(xué)要以社會需求為導(dǎo)向，以培養(yǎng)專門性體育人才為目的，調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，提高體育教育自身的發(fā)展。

2.充分利用體育專業(yè)現(xiàn)有優(yōu)勢，調(diào)整課程結(jié)構(gòu)，加強體育類各專業(yè)間的交叉與融合，實行綜合體育專業(yè)內(nèi)的方向選修，是體育專業(yè)培養(yǎng)目標從“單一”向“多元”過渡的有效措施。

3.體育教育專業(yè)應(yīng)遵循“加強基礎(chǔ)，強化能力，培養(yǎng)素質(zhì)”的課程體系，樹立與時俱進的教育思想觀念和改革思路。

4.教學(xué)方法科學(xué)得當(dāng)，保證綜合專業(yè)的培養(yǎng)目標。專業(yè)建設(shè)涉及課程、教材、師資、培養(yǎng)過程等許多問題，辦好體育教育專業(yè)要做到研究與實踐相結(jié)合，對有關(guān)問題進行系統(tǒng)的理論探討很有必要。

參考文獻：

[1]劉頤，繆茂森，沈潔.普通高校體育專業(yè)課程設(shè)置的研究[J].揚州師范學(xué)院，2014（3）：66-69.

篇5

本選題選自電梯專業(yè)核心課程《電梯安裝與調(diào)試》，課程的主要任務(wù)是使學(xué)生理解專業(yè)理論知識，熟練掌握電梯安裝維修工操作技能，提高分析問題、解決問題及動手實踐的能力，培養(yǎng)科學(xué)的學(xué)習(xí)方法、工作方法以及良好的職業(yè)素養(yǎng)。為了讓學(xué)生學(xué)會電梯樣板的放置方法，在放樣的教學(xué)中，采用“任務(wù)驅(qū)動的理實一體化”使理論與實踐更好地銜接，將理論教學(xué)與實踐教學(xué)融為一體。同時，我將樣板相關(guān)的知識提前引入學(xué)習(xí)中，即在學(xué)習(xí)《腳手架的搭設(shè)》時，讓學(xué)生去檢查自己搭設(shè)的腳手架與放樣后樣板線位置關(guān)系，這樣既能確保搭設(shè)的腳手架不妨礙樣板線，又能讓學(xué)生熟悉井道平面圖，據(jù)此初步設(shè)定樣線的位置，這樣學(xué)生對之后的樣板放置有了一個大體的概念。

二、教材分析

為更好地適應(yīng)行業(yè)崗位需求和教學(xué)實際，提高教學(xué)效率，我校電梯專業(yè)全體教師遵循“實用為主、夠用為度、應(yīng)用為目的”的原則編制了《電梯安裝與調(diào)試》課程教材。本教材降低理論教學(xué)的難度，簡化知識要點的理論陳述，理論聯(lián)系實際，將各知識點融合在技能訓(xùn)練中。教材共分兩大部分，第一部分垂直升降電梯的安裝調(diào)試，包括七章。第一章：電梯基本知識；第二章：曳引系統(tǒng)；第三章：轎廂和門系統(tǒng)；第四章：重量平衡系統(tǒng)；第五章：導(dǎo)向系統(tǒng)；第六章：安全保護系統(tǒng)；第七章：電力拖動及電氣控制系統(tǒng)。第二部分扶梯的安裝調(diào)試，包括六章。第一章：前言；第二章：自動扶梯的機械結(jié)構(gòu)；第三章：自動人行道的結(jié)構(gòu)；第四章：安全保護裝置；第五章：系統(tǒng)；第六章：自動扶梯控制系統(tǒng)。我將教學(xué)內(nèi)容分成兩大模塊、17個教學(xué)項目，35個教學(xué)任務(wù)。本選題即模塊一（電梯的安裝與調(diào)試）中的項目二（樣板的設(shè)計與放置）之任務(wù)一，是學(xué)生第一次學(xué)習(xí)現(xiàn)場設(shè)計放置樣板。

為了讓學(xué)生更好地理解和掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容，每個項目都編制任務(wù)書。任務(wù)書的編制，以“夠用”和“必需”為原則，充分考慮學(xué)生的已有的知識、技能、經(jīng)驗，認知水平和興趣，整合精簡知識、理論，強化技能的適用性、可操作性，讓學(xué)生能在有限的時間里最大限度地掌握知識和技能。設(shè)計放置樣板是學(xué)生第一次實際操作，教材中涉及樣板設(shè)計和放置的內(nèi)容分別在門系統(tǒng)和導(dǎo)向系統(tǒng)。我以模擬電梯配套的井道平面圖為所有設(shè)計樣板所需尺寸的來源，以三根式樣板為本次操作的主要方法，讓學(xué)生先做后學(xué)，學(xué)中做，做中學(xué)，初步學(xué)會樣板的設(shè)計與放置方法。

三、教學(xué)程序

（1）教學(xué)準備。①學(xué)生分組。全班學(xué)生30人，按“同組異質(zhì)”將學(xué)生分成6組，每組5人，1人當(dāng)組長，1人當(dāng)安全員。②實訓(xùn)設(shè)備準備。學(xué)校一共六套模擬電梯，配套的電梯圖紙人手一張，工具箱每組一個工具自己申領(lǐng)，樣板用木材若干。

（2）教學(xué)實施。

①導(dǎo)：情境激趣。播放視頻：上一屆學(xué)生L在實習(xí)中放樣的視頻，放樣后出現(xiàn)部分廳門安裝困難的問題，有的需要加墊水泥牛腿，有的則需要鑿去多余的牛腿。教師提出問題：L同學(xué)放樣出現(xiàn)了怎么樣的問題才導(dǎo)致了之后的工作困難？我們?nèi)绾晤A(yù)防這種問題的發(fā)生？由此，引出本節(jié)課課題。【設(shè)計意圖】以學(xué)生以后實習(xí)中可能出現(xiàn)的問題為切入口，創(chuàng)設(shè)情境，有利于吸引學(xué)生的注意力，激發(fā)學(xué)生興趣，把學(xué)生思維引向?qū)W習(xí)內(nèi)容，為營造靈活有序的課堂學(xué)習(xí)氛圍打下良好基礎(chǔ)。

②學(xué)：合作學(xué)習(xí)。學(xué)生5人一組，根據(jù)任務(wù)書，通過仔細分析井道平面圖設(shè)計符合自己井道的電梯樣板（詳見任務(wù)書）。教師根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，巡視指導(dǎo)，釋疑解難?！驹O(shè)計意圖】通過任務(wù)書的任務(wù)驅(qū)動，學(xué)生做中學(xué)，學(xué)后應(yīng)用解決做中的問題。同時，合作學(xué)習(xí)，可以發(fā)揮不同層次學(xué)生的個性特長，使學(xué)生不僅能學(xué)到知識，掌握技能，體會成功解決問題的樂趣，還能習(xí)得解決問題的方法。

③教：精講點撥。A. 樣板上各尺寸及允許誤差范圍。教師講解樣板尺寸的設(shè)置方法，用PPT中的特寫照片示范樣板圖設(shè)計的操作要點：知道各導(dǎo)軌與門之間的尺寸；量得導(dǎo)軌端面寬度；自己設(shè)定樣線間隙（依照個人操作習(xí)慣）?！驹O(shè)計意圖】先做后學(xué)，在學(xué)生嘗試設(shè)計樣板后自然引出對尺寸的要求。教師用事先拍攝的照片演示樣板圖設(shè)計的操作要點，邊講解邊演示，為學(xué)生掌握操作技能、養(yǎng)成規(guī)范操作的職業(yè)習(xí)慣打下良好基礎(chǔ)。B. 樣板實際放置時操作注意點。教師按照操作規(guī)范示范操作，講解操作要點，學(xué)生跟著教師分組操作，教師糾正錯誤動作。規(guī)范使用卷尺養(yǎng)成走尺的習(xí)慣，每次放置樣板之前要先測水平。【設(shè)計意圖】做中教，做中學(xué)，教、學(xué)、做合一，將理論教學(xué)內(nèi)容與實訓(xùn)內(nèi)容有機地結(jié)合，有利于學(xué)生掌握操作技能，養(yǎng)成規(guī)范操作的職業(yè)習(xí)慣，使教學(xué)過程更具有實際意義。

④做：實踐操作。學(xué)生5人一組，根據(jù)自己設(shè)計的樣板圖來放置樣板。教師巡視指導(dǎo)，釋疑解難，糾正錯誤?！驹O(shè)計意圖】在模擬井道中實際操作比紙上設(shè)計更有難度，這樣層層遞進，讓學(xué)生在合作探究中，將獲得的知識、技能綜合應(yīng)用，促進學(xué)生鞏固知識，掌握技能、方法。

（3）評：總結(jié)評價。師生共同討論，歸納總結(jié)本節(jié)課的學(xué)習(xí)要點。教師布置作業(yè)，講解作業(yè)要求，指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法。【設(shè)計意圖】讓學(xué)生把所學(xué)得知識進行梳理分析、系統(tǒng)歸納，形成系統(tǒng)化、有序化的知識結(jié)構(gòu)，學(xué)會歸納總結(jié)的學(xué)習(xí)方法。合理布置適當(dāng)深度的作業(yè)題，讓學(xué)生能在課后拓展本課的內(nèi)容，強化學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力，促進學(xué)生對專業(yè)的學(xué)習(xí)。

四、教學(xué)反思

中職專業(yè)課，首先要解決的問題是如何讓學(xué)生真正參與到課堂中來，真正在用自己的頭腦思考解決問題。設(shè)計和放置樣板是電梯維修安裝工的核心技能之一，是學(xué)生學(xué)習(xí)的難點。如何在學(xué)生現(xiàn)有知識和認知水平的基礎(chǔ)上將本課的知識、技能傳授給學(xué)生，也是教授中要解決的問題。我采用任務(wù)驅(qū)動的方法，讓學(xué)生在做中學(xué)，學(xué)中做，非常順利地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。而且在寫教案之前，我會先站在學(xué)生的角度去思考問題，編寫任務(wù)書。在任務(wù)書的幫助下學(xué)生的學(xué)習(xí)效果有所提高，而且還可以當(dāng)做課后復(fù)習(xí)資料使用，非常值得。

篇6

摘 要：本文提出在專業(yè)課程教學(xué)改革中，應(yīng)注意通過“課題作業(yè)”這一重要創(chuàng)新載體來有效提升學(xué)生的綜合能力，并總結(jié)出能力本位的專業(yè)課題作業(yè)設(shè)計與實踐案例，以解決目前職業(yè)院校課堂教學(xué)中忽視“學(xué)習(xí)能力”的培養(yǎng)和訓(xùn)練的弊端。

關(guān)鍵詞 ：專業(yè)教學(xué) 課題作業(yè) 教學(xué)改革

一、職業(yè)能力不足是職業(yè)教育落后的根本問題

目前職業(yè)院校教師傳授知識常常受傳統(tǒng)觀念的影響，只是盡可能地把完整的知識系統(tǒng)灌輸給學(xué)生，沒有建立“自我學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)”的現(xiàn)代學(xué)習(xí)觀。在課堂教學(xué)中，只重視間接的知識傳授和積累，而忽視學(xué)生直接經(jīng)驗的獲得和能力的培養(yǎng)，這將導(dǎo)致畢業(yè)學(xué)生在社會發(fā)展中可持續(xù)性嚴重不足。

職業(yè)教育必須以職業(yè)活動為導(dǎo)向，突出課程的能力目標，以學(xué)生為主體，以素質(zhì)為基礎(chǔ)，以項目、任務(wù)為載體，開設(shè)知識、理論和實踐一體化的課程。作為職業(yè)院校的專業(yè)教師，要按照職教特點和認知規(guī)律來設(shè)計課程、安排教學(xué)，以實現(xiàn)師生間的良性互動。

二、綜合能力目標是專業(yè)課程教學(xué)改革的最終目標

在實際課程教學(xué)中，知識目標、能力目標是課堂教學(xué)必須考慮的重要指標，而綜合能力指標是以解決實際問題為目的的“實戰(zhàn)”能力，它不是單純掌握專業(yè)知識體系，甚至不僅是掌握單純的專業(yè)技能，它要求學(xué)生掌握技術(shù)知識去完成某種指定的實際工作。

所以，在專業(yè)課程設(shè)計過程中，必須選擇適當(dāng)?shù)恼n題項目為載體，通過課程的不斷深入，以任務(wù)為導(dǎo)向，逐步解決課題中的各種問題，用實際操作來訓(xùn)練學(xué)生的綜合能力。

三、課題作業(yè)是課程綜合能力培養(yǎng)的重要創(chuàng)新載體

綜合能力培養(yǎng)通常是以綜合實訓(xùn)項目來完成，但綜合實訓(xùn)是目前職業(yè)院校當(dāng)前課程教學(xué)的弱項。學(xué)生一般畢業(yè)設(shè)計或頂崗實習(xí)時才得到訓(xùn)練，這違背了職業(yè)教育的認知規(guī)律，因此教師應(yīng)當(dāng)在每門專業(yè)課程教學(xué)中，不斷訓(xùn)練學(xué)生的綜合運用能力。

實踐表明，運用“課題作業(yè)”可以很好地實現(xiàn)這一目標，它是綜合能力培養(yǎng)的重要載體。課題作業(yè)法是基于任務(wù)驅(qū)動、心理暗示和因材施教的教學(xué)理論，是任務(wù)主線、學(xué)生主體、教師主導(dǎo)的教學(xué)模式創(chuàng)新，它強化了專業(yè)課程教學(xué)的實用性、應(yīng)用性。每位學(xué)生課題可以相同，但參數(shù)各異，課題作業(yè)完成的基本內(nèi)容統(tǒng)一卻無上限，學(xué)生可根據(jù)自己不斷的內(nèi)容爭取更高的等級分。課題作業(yè)一般采用5人一組的分組合作機制，學(xué)生在教師輔助下學(xué)習(xí)綜合運用教學(xué)資源、自主探索和互動協(xié)作，完成對所學(xué)知識的認知和運用。

四、能力本位的專業(yè)課題作業(yè)設(shè)計與實踐案例

1.課題作業(yè)的設(shè)計過程

課題作業(yè)的實施，必須立足課程選用的具體教材及教輔材料，在明確課程主要內(nèi)容和學(xué)習(xí)目標后，再分以下幾個步驟有序推進。

（1）明確課題任務(wù)。課題作業(yè)選擇必須緊貼生產(chǎn)實踐，必須聯(lián)系教材各章節(jié)的基本要點，必須以圖表等形式加以展示。

以機械設(shè)計基礎(chǔ)課程為例，該課程研究的主要內(nèi)容可分兩大部分：一是研究常用機構(gòu)的組成原理、類型、運動特點、功能、設(shè)計方法及機器動力學(xué)方面的基本知識，并簡要介紹機械系統(tǒng)方案設(shè)計的有關(guān)知識；二是從承載能力出發(fā)，研究一般工作條件下，通用零件的工作原理、結(jié)構(gòu)特點、選用及設(shè)計問題。

由于課程屬于機械類和機電類專業(yè)的一門主干技術(shù)基礎(chǔ)課，需要運用多課程所學(xué)知識解決機械設(shè)計中的問題，綜合性、實踐性很強，所以課堂設(shè)計方法顯得至關(guān)重要。

為了突出學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)，為了堅持理論聯(lián)系實際的原則，根據(jù)多年的教學(xué)探索與創(chuàng)新，筆者為該課程設(shè)計兩個主要課題作業(yè)，一是機械系統(tǒng)方案設(shè)計，二是機械傳動方案設(shè)計，每個課題作業(yè)的子項目均能密切結(jié)合所學(xué)的理論知識和工程實際，通過照片、視頻（微電影）等多媒體再現(xiàn)或展示這些知識在實際生活中的應(yīng)用，多練習(xí)、多實踐，舉一反三，不斷積累和培養(yǎng)學(xué)生綜合運用的能力。

（2）設(shè)計課題實施步驟。為循序漸進完成既定任務(wù)，保證學(xué)生既能快速上手，又能主動思考，課題的子項目實施步驟必須精心設(shè)計，課題作業(yè)進程圖表必須與課堂教學(xué)圖表相一致。教師要在課堂教學(xué)中不斷引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)作業(yè)任務(wù)探究解題的理論依據(jù)，積累在實際生活中可能與其類似的工程實例。合適的梯度設(shè)計可以有效保障課題作業(yè)的順利完成。

在“機械系統(tǒng)方案設(shè)計”課題作業(yè)中，筆者以牛頭刨床執(zhí)行機構(gòu)類型設(shè)計為實例（見下表及下圖），需要解決三個子項作業(yè)：刀架切削運動執(zhí)行機構(gòu)、工作臺進給運動執(zhí)行機構(gòu)方案設(shè)計和繪制牛頭刨床執(zhí)行機構(gòu)運動簡圖。通過簡圖或圖樣、實物照片和生產(chǎn)現(xiàn)場視頻（微電影）等多種方式加以佐證，還可以列舉其他類似機構(gòu)簡圖，作業(yè)內(nèi)涵可以根據(jù)學(xué)生的實際掌握程度自覺拓展，充分體現(xiàn)學(xué)生主體的教學(xué)理念，在“實戰(zhàn)”中培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能，激發(fā)學(xué)生獨立探究問題的意識和成就感。

2.課題作業(yè)實施過程及評價體系

（1）課題作業(yè)分配的原則。課題作業(yè)在布置時，一定要分配到人，基本任務(wù)可以相同，但拓展的內(nèi)容可以不同。

（2）課題實施過程的跟蹤。在完成作業(yè)的過程中，教師應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生帶著問題去學(xué)習(xí)理論知識，通過熟悉生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施，步步深入獲取教材相關(guān)的新知識。在課堂教學(xué)的適當(dāng)啟發(fā)下，讓學(xué)生學(xué)會自主探究作業(yè)中的具體問題。

（3）課題作業(yè)總結(jié)與評價。課題作業(yè)完成后，教師要讓學(xué)生進行簡單的總結(jié)，小組間要進行交流討論。教師要幫助學(xué)生改進、優(yōu)化作業(yè)方案。提交作業(yè)時，每位學(xué)生均要參加作業(yè)答辯，答辯的成績按照20%折算納入學(xué)期考核總成績，特別優(yōu)秀的作業(yè)要公開展示表揚。

五、實際應(yīng)用中注意的幾個問題

一是不同于專門的課程設(shè)計，沒有設(shè)計說明書等繁瑣內(nèi)容，它是幫助學(xué)生建構(gòu)系統(tǒng)知識體系的一種手段和載體。

二是在實際應(yīng)用中，要與生產(chǎn)實踐緊密聯(lián)系，教學(xué)過程要加以引導(dǎo)，課堂教學(xué)要適當(dāng)穿插、補充；考核評價在得到上級教學(xué)部門的支持下，才能采用考核手段加以約束和鼓勵。

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（二）學(xué)前兒童發(fā)展與教育 本方向涉及學(xué)前兒童身體、認知、情感和社會性等方面的發(fā)展，以及各種有利于學(xué)前兒童發(fā)展的培養(yǎng)策略的研究。 1．幼兒科學(xué)探索過程的技能（觀察、分類、運用時空、確立關(guān)系、數(shù)量化、測量、實驗、解釋數(shù)據(jù)、下定義等）培養(yǎng)與學(xué)習(xí)方式的研究 2．幼兒科學(xué)領(lǐng)域的“核心經(jīng)驗”及其獲得方式研究 3．幼兒對于數(shù)量關(guān)系的理解及其數(shù)學(xué)思維能力培養(yǎng)研究 4．幼兒數(shù)學(xué)操作性學(xué)習(xí)及其教學(xué)策略研究 5．幼兒想象力發(fā)展的支持性策略研究 6．幼兒審美能力與創(chuàng)造力的發(fā)展實踐研究 7．幼兒園漢語和少數(shù)民族語言雙語教學(xué)研究 8．幼兒自我概念獲得方式的研究 9．不同依戀關(guān)系的幼兒入園適應(yīng)教育方案研究 10．幼兒自我控制能力的培養(yǎng)研究 11．有特殊需要幼兒的教育干預(yù)方案研究 12．嬰幼兒情感情緒表現(xiàn)及教師回應(yīng)策略的研究 13．幼兒合作能力培養(yǎng)的研究 14．幼兒對于規(guī)則的理解與執(zhí)行力研究 15．幼兒交往的發(fā)展特點與培養(yǎng)研究

(三)幼兒園健康與安全教育 1．幼兒園安全制度建設(shè)現(xiàn)狀與對策研究 2．幼兒園保育保健質(zhì)量評估體系研究 3．幼兒健康行為與健康教育研究 4．0-3歲幼兒的健康教育研究 5．農(nóng)村幼兒的健康現(xiàn)狀與教育研究 6．幼兒戶外體育鍛煉研究 7．幼兒體育與幼兒安全研究 8．幼兒園保健老師的專業(yè)發(fā)展研究 9．幼兒安全教育問題的研究 10．幼兒自我保護能力發(fā)展特點及其教育活動設(shè)計研究 11．因地制宜開展體育活動實踐研究 12．以情境為導(dǎo)向的體育活動的實踐研究

（四）幼兒園的課程 本方向涉及幼兒園課程的現(xiàn)狀與問題，幼兒園課程的改革和發(fā)展，幼兒園教育活動的組織形式與方法策略，幼兒園課程資源的挖掘與利用，幼兒園教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)與利用等研究。 1．幼兒園課程方案的審核與監(jiān)管研究 2．幼兒園課程評價與監(jiān)測體系建設(shè)研究 3．農(nóng)村幼兒園課程現(xiàn)狀調(diào)查研究 4．幼兒園與小學(xué)教學(xué)內(nèi)容與方法的銜接狀況與改進研究 5．西部地區(qū)農(nóng)村學(xué)前一年混齡教育課程研究 6. 幼兒園課程資源創(chuàng)造性開發(fā)與利用研究 7．幼兒園集體教學(xué)活動的適宜性與有效性研究 9．幼兒園多媒體教學(xué)手段的合理運用研究 10．幼兒園課程管理研究 11．不同經(jīng)濟文化背景下幼兒園課程的適宜性研究 12．幼兒園活動區(qū)活動的現(xiàn)狀、問題與對策研究 13．運用動態(tài)評價指導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)的研究 14．整合觀念下各領(lǐng)域教育有機聯(lián)系、相互滲透研究 15．各領(lǐng)域教育實施的有效途徑和方法研究

（五）游戲與玩具研究 幼兒園游戲的現(xiàn)狀與問題，幼兒園游戲的創(chuàng)新與發(fā)展，游戲材料的開發(fā)與利用，幼兒園教玩具的開發(fā)與利用等研究。 1．民間游戲引入幼兒園教育的研究 2．幼兒園玩教具基本配置的研究  3．游戲資源及其開發(fā)的研究 4．有特殊需要兒童的支持性游戲研究 5．不同年齡段幼兒游戲特點及教育策略的研究 6．游戲中的幼兒學(xué)習(xí)、發(fā)展評估與教育支持研究 7．不同年齡班角色游戲中模擬實物與替代物作用與效果的比較研究 8．不同結(jié)構(gòu)游戲材料與幼兒游戲行為的關(guān)系研究 9．結(jié)構(gòu)游戲材料的投放方式與游戲中的數(shù)學(xué)經(jīng)驗研究 10．沙水游戲的輔助材料投放與游戲中的科學(xué)經(jīng)驗研究 11. 幼兒園區(qū)域活動指導(dǎo)的適應(yīng)性策略研究 12．幼兒文學(xué)作品鑒賞與表演游戲的開展研究 13．運動性游戲的挑戰(zhàn)性與安全性研究 14．益智區(qū)材料的投放方式與幼兒行為的關(guān)系 15．幼兒合作游戲的年齡特點及其促進研究 16．農(nóng)村大班額背景下游戲活動的開展研究 17．混齡幼兒共同游戲的組織與指導(dǎo)研究 18．幼兒自發(fā)游戲的觀察、支持與引導(dǎo)研究

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關(guān)鍵詞：課前預(yù)習(xí)，課后復(fù)習(xí)，多媒體教學(xué)

在我們學(xué)校，絕大部分的課程都實行理論課和實踐課相結(jié)合的形式授課，其中理論課是以大班的形式上，人數(shù)一般在100以上；而實踐課則以小課的形式上，人數(shù)一般在50以下。由于我們學(xué)校是軟件學(xué)院，學(xué)軟件方面專業(yè)的人相對多一點，這樣就使得上計算機方面課程大課的人相對于其他專業(yè)課程的人數(shù)多一點。另外，我們學(xué)校是高職高專院校，學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和積極性相對于普通高等院校尤其重點院校的學(xué)生來說，都要差一點。所以在我們學(xué)校，對于上課人數(shù)眾多的一堂課，老師要維持好課堂紀律以及提高教學(xué)效果都存在比較大的困難。鑒于這樣一種現(xiàn)狀，為了提高教學(xué)質(zhì)量，筆者通過結(jié)合幾年來的教學(xué)經(jīng)歷，在教學(xué)過程中作了以下一些有效的嘗試：嚴格要求學(xué)生課前預(yù)習(xí)，課后復(fù)習(xí)；另一方面就是對所有實驗都進行嚴格的考核。

1教學(xué)嘗試

1.1嚴格要求學(xué)生課前預(yù)習(xí)

使學(xué)生上課注意力集中的一個最好的辦法就是使用學(xué)生帶著問題來上課。課前預(yù)習(xí)正是讓學(xué)生帶著問題來上課的一個有效的方法。雖然課前預(yù)習(xí)是一個有效提高課堂教學(xué)效果的方法，但在具體應(yīng)用中，如果沒有老師的參與，預(yù)習(xí)效果并不會很理想。原因如下：一是很多學(xué)生的學(xué)習(xí)方法不理想；二是學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性普遍不高。針對上述原因，為使用課前預(yù)習(xí)達到一個比較好的效果，我做了如下的嘗試：在每次理論課結(jié)束前，布置下次理論課的預(yù)習(xí)任務(wù)。為激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，我一般是這樣來布置預(yù)習(xí)任務(wù)的：設(shè)計一些學(xué)生比較熟識的情景題目。比如學(xué)表單內(nèi)容前，考慮到大部分學(xué)生都有在網(wǎng)站注冊的經(jīng)歷，而注冊功能必須通過表單來實現(xiàn)，所以我會以一個網(wǎng)上注冊的題目作為表單內(nèi)容的預(yù)習(xí)情景題目。首先我會假設(shè)同學(xué)們到網(wǎng)上購物，選購?fù)晟唐泛笮枰瓿上聢D所示的注冊：

接著我會提問題學(xué)生這樣的一些問題：（1）提供給用戶注冊的對象是什么？（2）從表現(xiàn)形式來看，這個對象包含了哪些不同的子對象？（3）提交按鈕有什么作用？（4）重置按鈕有什么作用？（5）用戶填寫的資料將被如何處理？

雖然布置了預(yù)習(xí)任務(wù)，但如果沒有一定的壓力，很多學(xué)生并不會主動去完成這個任務(wù)。所以為了督促學(xué)生課前進行預(yù)習(xí)，我在講述新內(nèi)容前，會首先檢查學(xué)生的預(yù)習(xí)情況：就情景題目中的問題提問學(xué)生。對學(xué)生的回答，我會一一列出來，并就每一個答案，反問其他同學(xué)，以示是否有不同的回答，如果有不同的回答，也一并列出來。對于學(xué)生的回答，我不會馬上肯定其對錯，而是在講課的過程中一一指出。這樣做的一個好處是讓學(xué)生帶著問題上課，如此學(xué)生聽講時注意力會更集中，能及時跟上老師講課的思路。同時對于印證回答正確的學(xué)生，會有一種成就感；而對于回答錯誤的學(xué)生，印象則會更深刻。另一方面，對于踏入大學(xué)校門不久的學(xué)生，一般都有好勝心理，所以，對于回答錯誤的學(xué)生，他們通常心中都會暗下決心下次一定要回答正確，這樣無形之中就形成了一種你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍。實踐證明，嚴格要求學(xué)生課前預(yù)習(xí)，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)積極性和主動性都得到了很大的提高，課堂氛圍活躍，上課打瞌睡、聊天的現(xiàn)象大為減少，教學(xué)效果得到了顯著的提高。

2．嚴格要求學(xué)生課后復(fù)習(xí)

在我們學(xué)校，計算機專業(yè)課一般都是使用多媒體教學(xué)。相對于傳統(tǒng)的版書教學(xué)，使用多媒體教學(xué)，存在著這樣一些問題：學(xué)生做筆記少了，上課講述的內(nèi)容多了，此外，因為PPT轉(zhuǎn)換快速，學(xué)生對講述的內(nèi)容印象相對也沒那么深刻。有鑒于此，如果學(xué)生課后不及時進行復(fù)習(xí)和操作的話，則所學(xué)過的知識很快就會遺忘掉。計算機專業(yè)課前后的內(nèi)容連貫性通常都比較大，如果前面的內(nèi)容沒學(xué)好，勢必會影響后面內(nèi)容的學(xué)習(xí)，如果聽之任之，就可能出現(xiàn)上課時學(xué)生聽不懂老師的講課，最終則可能導(dǎo)致學(xué)生越來越?jīng)]信心了，以至于最后放棄課程的學(xué)習(xí)。

另一方面，計算機專業(yè)課幾乎都是實踐性、操作性強的課程，學(xué)好這些課程的標志之一就是動手能力提高了。如果只憑課堂上的幾十分鐘，那是絕對達不到提高動手能力的目標的。雖然我們學(xué)校也安排有實踐課，但有一問題就是，實踐課通常都安排在理論課的下一周上。因為存在這樣一個時間差，學(xué)生學(xué)到的理論知識不能及時得到熱身，等上實踐課時很多理論知識幾乎已忘記了，所以這樣上實踐課的效果并不是很理想。為了鞏固所學(xué)知識，提高實踐課效果及動手能力，我將課后復(fù)習(xí)作為一個任務(wù)安排給學(xué)生。在每次理論課結(jié)束前，我會布置一些思考題和作業(yè)題。其中，思考題主要是一些理論性題目，而作業(yè)題則主要是一些操作性題目。

同樣，為了督促學(xué)生課后復(fù)習(xí)，我會在下次上理論課時檢查學(xué)生的復(fù)習(xí)情況：一是就思考題提問學(xué)生；二是要求學(xué)生提交作業(yè)，并對提交的作業(yè)進行評分，分數(shù)作為平時成績的一部分。實踐證明，嚴格要求學(xué)生課后復(fù)習(xí)，有效鞏固了學(xué)生的理論知識，提高了學(xué)生的動手能力。

3．嚴格考核實驗

我們學(xué)校，一直都實行理論課和實踐課相結(jié)合的教學(xué)形式，這種教學(xué)形式，從理論上講是很好的，但在實際操作中，教學(xué)效果并不是很理想，一個主要原因是沒有很好的發(fā)揮實踐課的作用。以前很多實踐課只要求學(xué)生提交實驗報告，并不看學(xué)生的操作結(jié)果，也不提問學(xué)生，而且實驗報告一般也是在課后提交的。課后提交實驗報告，為抄襲創(chuàng)造了條件，很多學(xué)生上課時不好好做實驗，為應(yīng)付檢查，課后就拿同學(xué)的實驗報告拷貝一份就OK了。因為實驗原理、結(jié)果等內(nèi)容都一樣，所以老師有時也拿這些同學(xué)沒辦法。

針對考核實驗存在的上述問題，我對實踐課的考核方式作了如下的改革：首先所有實驗都不需要寫實驗報告，但必須檢查操作結(jié)果；其次將實驗內(nèi)容設(shè)置成必做實驗和選做實驗。對于必做實驗，要求每個學(xué)生必須當(dāng)堂完成，并當(dāng)堂提交檢查。在檢查的過程中，我會就一些關(guān)鍵的知識點提問學(xué)生，實驗的評分視學(xué)生的回答來定。至于選做題，則主要是針對那些學(xué)有余力的學(xué)生設(shè)計的。如果當(dāng)堂正確完成選做題，則給予一個額外分數(shù)的獎勵。

在實行現(xiàn)在的考核方式后，為了能按時提交實驗檢查，許多學(xué)生在課后認真復(fù)習(xí)及完成作業(yè)，同時上課上網(wǎng)、聊天的現(xiàn)象現(xiàn)在幾乎已看不到了，現(xiàn)在取而代之的是翻看書本、查閱課件、同學(xué)之間小聲的討論、在電腦顯示器前的沉思狀以及到處可聽到的噼噼啪啪的敲擊鍵盤的聲音。

實踐證明，嚴格考核每一次實踐課，有利于培養(yǎng)學(xué)生獨立思考問題和解決實際問題的能力。

2結(jié)束語

經(jīng)過一年多的實踐，上述的教學(xué)嘗試真正發(fā)揮了學(xué)生的主體作用和教師的主導(dǎo)作用，因而教學(xué)質(zhì)量得到了較大的提高。在這一年多的實踐過程中，我的一個心得就是，要取得預(yù)期的教學(xué)效果，課前預(yù)習(xí)、課后復(fù)習(xí)及考核實驗一定要嚴格執(zhí)行，同時在執(zhí)行的過程中，一定要充分發(fā)揮老師的主導(dǎo)作用以及學(xué)生的主體作用，否則效果不會很理想。

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[關(guān)鍵詞] 中職 課程體系 課程設(shè)置 教學(xué)方法 電氣運行與控制專業(yè)

課程改革與課程體系的建設(shè)是提高職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的核心，也是職業(yè)教育教學(xué)改革的重點和難點。福建工業(yè)學(xué)校作為首批國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校之一，準確把握福建經(jīng)濟和行業(yè)企業(yè)發(fā)展對電控技術(shù)人才的新需求，將職業(yè)崗位所需能力、綜合職業(yè)能力培養(yǎng)融入電氣控制應(yīng)用(以下簡稱電控)專業(yè)建設(shè)中，對培養(yǎng)目標、課程體系、課程標準和教學(xué)模式、實訓(xùn)室與師資隊伍建設(shè)多方面進行探索。下面筆者結(jié)合我校實際談?wù)劸唧w做法。

1 培養(yǎng)目標

福建“十二五”規(guī)劃把裝備制造業(yè)作為重點領(lǐng)域之一，以打造海西先進制造業(yè)基地重要區(qū)域為目標，將福建建設(shè)成為先進制造業(yè)的核心基地。圍繞職業(yè)教育要服務(wù)于地方經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)“海西”制造業(yè)基地對電控技能人才的需求，我校確立電控專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)目標是：具有自主學(xué)習(xí)能力、良好工作態(tài)度、責(zé)任意識和團隊精神，能按照供配電系統(tǒng)安全操作規(guī)程進行操作，具備供配電系統(tǒng)安裝、接線與調(diào)試、日常運行維護、故障分析與處理的能力。同時具備中級維修電工證、中級家用電子維修工、電工安全證之一的中等應(yīng)用型技能人才。

2 課程體系構(gòu)建

電控專業(yè)學(xué)生的主要就業(yè)崗位是從事電氣控制設(shè)備的裝配、調(diào)試、檢修，供用電系統(tǒng)的安裝、維護，次要就業(yè)崗位是電控設(shè)備銷售、電子設(shè)備維修。根據(jù)電控專業(yè)學(xué)生的就業(yè)崗位，走訪用人單位，通過與專業(yè)指導(dǎo)委員會專家溝通研討，進行工作任務(wù)分析，列舉其工作任務(wù)，分析工作過程所需要的職業(yè)素質(zhì)與能力要求。從電控人才培養(yǎng)目標出發(fā)，以職業(yè)素質(zhì)與道德教育為基礎(chǔ)，確立綜合職業(yè)能力發(fā)展為目標，以專業(yè)技術(shù)能力培養(yǎng)為主線，依據(jù)電控行業(yè)所具有的工作崗位能力要求、所涵蓋的考證知識與技能來確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。

在課程設(shè)置上，具體做法是：

2.1 整合課程內(nèi)容

《自動控制系統(tǒng)裝調(diào)》在設(shè)置上是這樣考慮的：在原教學(xué)內(nèi)容這一塊，《傳感器應(yīng)用技術(shù)》課程單獨設(shè)立，變頻器涵蓋在《電力電子技術(shù)》內(nèi)，由于課程內(nèi)容抽象、枯燥，又與可編程控制器應(yīng)用(以下簡稱“PLC”)缺少知識和技能的連續(xù)，教學(xué)效果不理想，學(xué)生對傳感器、變頻器不知該怎么學(xué)，用在哪里?？紤]到PLC、傳感器、變頻器這些自動控制設(shè)備在企業(yè)中被普遍使用，中級維修電工職業(yè)標準中已將其列入考證項目?；诖?，為了跟上職業(yè)崗位的技術(shù)需要，把傳感器、變頻器與PLC結(jié)合在一起，形成《自動控制系統(tǒng)裝調(diào)》課程。

2.2 新設(shè)及其他課程

由于信息技術(shù)和計算機技術(shù)在電控領(lǐng)域中的應(yīng)用日益廣泛，經(jīng)過調(diào)研和反復(fù)論證，在課程體系中增加電控領(lǐng)域應(yīng)用廣泛的新技術(shù)課程。如：《電氣制圖與識圖》、《單片機應(yīng)用技術(shù)》、《電梯控制維護》等課程。將應(yīng)用相對較少的《工廠供電》內(nèi)容進行整理，更名為《供用電技術(shù)》，同時與企業(yè)合作，讓授課內(nèi)容更貼近生產(chǎn)一線。盡量取消單純的實訓(xùn)和單一的理論課程，建立理實一體、任務(wù)引領(lǐng)的課程體系，如圖1所示。

圖1 電控課程體系

3 專業(yè)課安排

專業(yè)課課程安排見表1。

表1 專業(yè)課課程安排

專業(yè)課課程 課程安排 合計

電工工藝技術(shù) 第一學(xué)期，110學(xué)時 第一學(xué)期180學(xué)時

照明系統(tǒng)安裝與維護 第一學(xué)期，70學(xué)時

電子工藝技術(shù) 第二學(xué)期，150學(xué)時 第二學(xué)期310學(xué)時

電氣制圖與識圖 第二學(xué)期，80學(xué)時

電機設(shè)備安裝與維護 第二學(xué)期，80學(xué)時

電氣控制技術(shù) 第三學(xué)期，100學(xué)時 第三學(xué)期330學(xué)時

自動控制系統(tǒng)裝調(diào) 第三學(xué)期，150學(xué)時

單片機應(yīng)用技術(shù) 第三學(xué)期，80學(xué)時

供用電技術(shù) 第四學(xué)期，100學(xué)時 第四學(xué)期300學(xué)時

電梯控制維護 第四學(xué)期，80學(xué)時

電子產(chǎn)品檢驗與測量，電氣產(chǎn)品銷售（二門選其一） 第四學(xué)期，70學(xué)時

強化技能訓(xùn)練 第四學(xué)期，50學(xué)時

4 構(gòu)建突出職業(yè)能力培養(yǎng)的一體化課程標準

為了規(guī)范課程教學(xué)的基本要求，提高課程教學(xué)質(zhì)量，我校電控專業(yè)教師編寫了《電工工藝技術(shù)》、《電子工藝技術(shù)》、《電氣控制技術(shù)》、《供用電技術(shù)》、《自動控制系統(tǒng)裝調(diào)》等突出職業(yè)能力培養(yǎng)的課程標準。根據(jù)課程標準的要求，編寫了《電工工藝技術(shù)》、《電子工藝技術(shù)》、《中級維修電工訓(xùn)練》、《自動化生產(chǎn)線組裝與調(diào)試指導(dǎo)書》等配套校本教材。同時，根據(jù)課程標準選擇適用的教材。

5 推行“教、學(xué)、做”一體的教學(xué)模式

在專業(yè)課教學(xué)中采用任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向的“教、學(xué)、做”一體化教學(xué)模式，在做中學(xué)，在做中教，師生共同在專業(yè)實訓(xùn)室或現(xiàn)場進行邊教、邊學(xué)、邊做，把理論與實訓(xùn)緊密結(jié)合起來完成教學(xué)任務(wù)，有利于增強學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和團隊合作意識。如實施《電氣控制技術(shù)》課程教學(xué)時，在實訓(xùn)室里實施“教、學(xué)、做”一體的教學(xué)模式，培養(yǎng)學(xué)生的工作計劃能力、方案實施能力。表2為教學(xué)項目設(shè)計總表。

表2 教學(xué)項目設(shè)計總表

6 實訓(xùn)室與師資隊伍建設(shè)

采用“教、學(xué)、做”一體的教學(xué)模式，必須加強專業(yè)實訓(xùn)室建設(shè)，創(chuàng)設(shè)盡量真實的工作環(huán)境，除配備電工、電子基礎(chǔ)實訓(xùn)室、照明線路實訓(xùn)室、電機實訓(xùn)室外，按照專業(yè)系統(tǒng)教學(xué)模塊需要建設(shè)仿真教學(xué)實訓(xùn)室、供配電實訓(xùn)室、智能實訓(xùn)室、自動化綜合實訓(xùn)室等作為理實一體化的教學(xué)場地。專業(yè)課的教學(xué)盡量安排在實訓(xùn)室進行，由過去的“理論+實驗驗證”的教學(xué)模式轉(zhuǎn)到“手腦并用”的理實一體教學(xué)模式。

教師是教育質(zhì)量的生命線，要提高教學(xué)質(zhì)量，必須要有一支素質(zhì)高的師資隊伍。我校電氣專業(yè)教學(xué)部有多名專業(yè)帶頭人赴德國進修，同時選派專業(yè)教師參加“福建省骨干教師培訓(xùn)”和“中職專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn)”，又通過校內(nèi)開展培訓(xùn)提高教師整體素質(zhì)。同時聘請企業(yè)中具備教學(xué)能力的工程師、技術(shù)能手充實到師資隊伍中，并參與校本教材編寫、實訓(xùn)室建設(shè)、技能競賽等教學(xué)工作。

7 電控人才培養(yǎng)取得的成效

通過近幾年來“教、學(xué)、做”理實一體教學(xué)活動的實施，推動了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高與教學(xué)改革工作的深入。學(xué)生在“做中學(xué)”，指導(dǎo)教師在“做中教”，學(xué)生變被動學(xué)習(xí)為自主學(xué)習(xí)、探究式學(xué)習(xí)，學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實踐能力得到較大提升，培養(yǎng)了學(xué)生的綜合職業(yè)能力。如2009年，我校學(xué)生參加中職組單片機控制裝置安裝與調(diào)試項目獲全國職業(yè)技能大賽二等獎，2010年、2011年，我校學(xué)生參加福建省職業(yè)技能大賽中職組單片機控制裝置安裝與調(diào)試項目及電氣安裝與維修（團體賽）項目均獲獎。畢業(yè)生專業(yè)對口率、起薪點和就業(yè)質(zhì)量比以往有了較大幅度的提高，在工作崗位上的表現(xiàn)得到了用人單位的好評。

參考文獻：

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【關(guān)鍵詞】高職院校 財經(jīng)類專業(yè) 術(shù)科教學(xué)模式 課程體系 店長管理 開發(fā) 設(shè)計

【中圖分類號】G 【文獻標識碼】A

【文章編號】0450-9889（2017）01C-0083-03

高職專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索是高職教育教學(xué)改革中的一個重點，要求人才培養(yǎng)模式既能實現(xiàn)教師教，又便于學(xué)生學(xué)，真正讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中實現(xiàn)素質(zhì)、知識、技能三位一體的全面提升。廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理專業(yè)基于“以就業(yè)為導(dǎo)向、以發(fā)展為目標、以能力為本位、以訓(xùn)練為主導(dǎo)、兼顧學(xué)生后續(xù)發(fā)展”的構(gòu)建理念，在這方面進行了有益的探索和創(chuàng)新，開創(chuàng)了“術(shù)科體系”的人才培養(yǎng)模式，并在實踐中取得了顯著的成績，成為工商企業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)的一種全新模式，為本專業(yè)和其他專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革提供了很好的范式。為了踐行“術(shù)科體系”的人才培養(yǎng)模式，廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理專業(yè)在教學(xué)實踐中進行了大膽和有益的探索。

一、高職院校財經(jīng)類專業(yè)術(shù)科教學(xué)模式綜述

（一）“術(shù)科體系”課程開發(fā)思路。廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理專業(yè)將課程類型分為“術(shù)科課程”與“學(xué)科課程”兩類。“術(shù)科課程”以核心能力的獲得與提升為目標。因此“術(shù)科體系”的課程是以提煉核心能力，將核心能力分解成能力模塊，針對能力模塊設(shè)置術(shù)科課程，圍繞術(shù)科課程設(shè)置學(xué)科課程。配合能力的提升組織學(xué)生參加技能比賽、參加校外實踐等。

根據(jù)人才培養(yǎng)的需要，以技術(shù)科目為主線穿插教學(xué)，設(shè)計學(xué)生的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)，其中，技術(shù)科目（術(shù)科）對應(yīng)學(xué)生“能力”的養(yǎng)成訓(xùn)練，學(xué)科科目對應(yīng)學(xué)生“知識”的養(yǎng)成訓(xùn)練，素質(zhì)科目對應(yīng)學(xué)生“素質(zhì)”的養(yǎng)成訓(xùn)練，形成學(xué)科課程、術(shù)科課程、素質(zhì)課程三位一體的“術(shù)科模式”人才培養(yǎng)方案?！靶g(shù)科體系”課程開發(fā)思路如圖1所示。

（二）“術(shù)科模式”教學(xué)實踐。在“術(shù)科模式”人才培養(yǎng)方案全面鋪開的同時，廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理專業(yè)2012級、2013級試點班在年級中先后進行了兩次選拔，遴選出學(xué)生組建新班級，定位術(shù)科試點班。在全校范圍內(nèi)遴選優(yōu)秀教師組成教學(xué)團隊為試點班進行授課，授課的模式根據(jù)術(shù)科體系開展。教學(xué)實踐中，有以下的特點：一是班級管理以學(xué)生自我管理為主、教師引導(dǎo)為輔，強化學(xué)生的管理意識。例如，在師生溝通會上，學(xué)生對班級管理等方面的工作獻計獻策。溝通會完全由學(xué)生干部和學(xué)生來主持，在教學(xué)中，把課堂和方法都教給學(xué)生，教師的作用是引導(dǎo)。二是多種形式進行拓展訓(xùn)練，增強學(xué)生的團隊意識。三是教學(xué)按照“術(shù)科”“學(xué)科”并重原則組織教學(xué)，全面實施“雙證書”“專本一體”的教學(xué)模式，增強學(xué)生的核心競爭力。四是授課以學(xué)生能力提升為中心，讓學(xué)生成為課堂主體。加強職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練，鼓勵學(xué)生參加社會兼職及校內(nèi)勤工儉學(xué)，全面提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)。五是校企共建教育教學(xué)平臺，盡可能地將真實的學(xué)習(xí)環(huán)境和例子提供給學(xué)生，真正實現(xiàn)學(xué)生職業(yè)技能的提高。例如到和桂集團、星巴克咖啡館開展實踐教學(xué)活動等。

實驗班的試點效果較好，隨后在相關(guān)教學(xué)系的其他財經(jīng)類專業(yè)，如市場營銷、會計、物流管理、酒店管理和連鎖經(jīng)營管理等專業(yè)陸續(xù)展開。

（三）財經(jīng)類專業(yè)運用術(shù)科教學(xué)模式的效果。具體如下：

1.具有創(chuàng)新性。以技術(shù)科目為主線設(shè)計知識、能力、素質(zhì)三位一體的“術(shù)科模式”在人才培養(yǎng)模式上具有創(chuàng)新性?；凇凹夹g(shù)型”人才培養(yǎng)需要，以學(xué)科科目對應(yīng)學(xué)生“知識”的養(yǎng)成訓(xùn)練，以技術(shù)科目（術(shù)科）對應(yīng)學(xué)生“能力”的養(yǎng)成訓(xùn)練，以素質(zhì)科目對應(yīng)學(xué)生“素質(zhì)”的養(yǎng)成訓(xùn)練，形成學(xué)科課程、術(shù)科課程、素質(zhì)課程三位一體的“術(shù)科”人才培養(yǎng)方案。

2.具有實踐性。以實驗班的形式開展創(chuàng)新實踐，具有很強的可操作性。一是在專業(yè)學(xué)生中遴選實驗班學(xué)生，目標性和針對性強；二是基于術(shù)科模式開展教學(xué)改革，師生互動性強；三是以學(xué)生為主體，理論知識和專業(yè)技能并進；四是校企合作可以深度并有效地融入教學(xué)各項環(huán)節(jié)中。

3.具有成效性。一是學(xué)生職業(yè)能力普遍增強，如實踐策劃案得到企業(yè)充分肯定；二是學(xué)生學(xué)習(xí)積極性普遍高漲，如有70%以上的學(xué)生同時參加本科自考學(xué)習(xí)；三是學(xué)生綜合素質(zhì)普遍提高，如全班學(xué)生100%參加社團活動，90%以上學(xué)生申請入黨。

4.具有推廣性。一是形成較為成熟的課程體系和教學(xué)方法；二是學(xué)生各方面素質(zhì)能力能夠在教學(xué)中得到全面提升；三是師生關(guān)系更加融洽，學(xué)生的主動和自覺學(xué)習(xí)的能力、教師的“教練員”作用更加突出；四是容易普及和推廣，具有現(xiàn)實意義。

二、店長管理課程運用術(shù)科教學(xué)模式進行課程體系開發(fā)與設(shè)計

（一）課程介紹。店長管理課程按照門店管理工作的內(nèi)容，由淺入深講授店長定位與職業(yè)素質(zhì)要求、店面規(guī)劃設(shè)計與管理、商品管理、員工管理、商場銷售與客戶關(guān)系、店面異常情況處理等知識點。讓學(xué)生理解和掌握門店管理的基本概念，掌握門店管理的基本策略及技巧，在教學(xué)過程中盡量將創(chuàng)業(yè)所需要知識穿插在對應(yīng)章節(jié)中進行講解。學(xué)生通過認真學(xué)習(xí)可以比較輕松地掌握門店管理的基本知識和策略技巧，為今后的就業(yè)乃至創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。

1.職業(yè)技能目標。通過課程學(xué)習(xí)，學(xué)生全面掌握店長能力和素質(zhì)、崗位要求、店面規(guī)劃設(shè)計與管理、商品管理、員工管理、商品銷售與客戶關(guān)系、店面異常情況處理等職業(yè)技能。

2.知識目標。知識目標是理解和掌握門店經(jīng)營的基本理論、基本知識和基本方法，認識加強對門店各部門管理的重要性，系統(tǒng)地掌握從事店長的基本方法和策略。了解和掌握店長崗位職責(zé)、門店營運流程、作業(yè)標準等知識。

3.職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成目標。本門課程是培養(yǎng)顧客意識、形象意識、成本意識、創(chuàng)新意識、法律意識、團隊意識、溝通能力、應(yīng)變能力和良好的心理素質(zhì)。

（二）術(shù)科教學(xué)模式在課程中的創(chuàng)新和特色。店長管理課程圍繞術(shù)科教學(xué)模式進行設(shè)計，以學(xué)生為主體突出職業(yè)能力培養(yǎng)，將課程分解成相應(yīng)的課程模塊和學(xué)習(xí)模塊，融教、學(xué)、做于一體，按照連鎖門店店長的工作過程編排教學(xué)內(nèi)容組織教學(xué)。課程的設(shè)計思路是：第一，以職業(yè)崗位需求為依據(jù)，確定課程目標；第二，以職業(yè)能力為依據(jù)、以工作任務(wù)為線索確定課程內(nèi)容；第三，以典型任務(wù)為載體，圍繞任務(wù)的解決設(shè)計教學(xué)活動；第四，根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生特點，選擇相應(yīng)的教學(xué)手段和方法；第五，根據(jù)本課程特點和職場崗位的要求設(shè)計課程考核標準和考核方式。

課程設(shè)計中根據(jù)連鎖企業(yè)門店店長崗位任務(wù)所需要的職業(yè)能力和素質(zhì)，設(shè)計有崗位針對性、操作運用性更強的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)手段。店長管理課程將教學(xué)內(nèi)容分為店長定位與職業(yè)素質(zhì)要求、店面規(guī)劃設(shè)計、商品管理、員工管理、商店銷售與客戶管理、店面異常情況處理和綜合實訓(xùn)等7個分類課程模塊，先進行理論教學(xué)，講授店長作業(yè)知識、賣場布局、門店運營，同時，隨課程進度安排，采用案例討論、任務(wù)驅(qū)動、小組活動、角色扮演等多種形式分散進行課程內(nèi)實訓(xùn)。理論教學(xué)結(jié)束后，將任務(wù)布置給學(xué)生，并通過實訓(xùn)室實訓(xùn)，訓(xùn)練學(xué)生在商品陳列、理貨和團隊管理等方面的技能，將知識轉(zhuǎn)化為能力。

在課程授課中，按照模塊進行實際模擬訓(xùn)練。通過學(xué)生反復(fù)訓(xùn)練、教師現(xiàn)場更正和指導(dǎo)，學(xué)生熟練掌握相應(yīng)技能，教師實現(xiàn)由“授課員”向“教練員”的轉(zhuǎn)變。例如在講授到店長開早會流程時，在與學(xué)生分析早會流程的主要內(nèi)容和基本要求后，分組布置開早會的訓(xùn)練，學(xué)生分組進行早會的設(shè)計，反復(fù)練習(xí)，在訓(xùn)練中通過各種形式進行早會激勵和總結(jié)的設(shè)計，結(jié)束后老師進行面對面的點評，指出不足和可以改進的地方，有效地達到了訓(xùn)練的目的。又如在學(xué)習(xí)員工管理模塊中招聘員工的內(nèi)容時，分組進行角色扮演，模擬應(yīng)聘員工和面試人員，虛擬面試的流程，教師進行點評，從而達到招聘及應(yīng)試訓(xùn)練的目的。

三、店長管理課程運用術(shù)科教學(xué)模式的思考

為使術(shù)科教學(xué)模式真正落地，實現(xiàn)最優(yōu)的教學(xué)效果，在店長管理課程體系開發(fā)與設(shè)計中，要結(jié)合高職院校財經(jīng)類學(xué)生的特點，在運用現(xiàn)代化的教學(xué)手段時，以熟練掌握技能和技術(shù)為目的，激發(fā)學(xué)生興趣，達到掌握技能的目的。對于術(shù)科教學(xué)模式在店長管理課程中的運用，筆者有以下幾點思考。

（一）結(jié)合案例教學(xué)，增強教學(xué)效果。案例教學(xué)法可以通過案例把店長管理課程中不易理解和想象的知識點融入一定的情景中。在教學(xué)前，有針對性地收集案例和題目，引導(dǎo)學(xué)生思考、分析、討論并總結(jié)，既可以增強課堂的學(xué)習(xí)氣氛，又可以提升處理實際問題的能力，讓學(xué)生了解概念和知識點在實踐中是如何運用和把握的。

（二）加強情景教學(xué)，刺激學(xué)生參與的熱情。情景教學(xué)法是教師根據(jù)課文所描繪的情景，創(chuàng)設(shè)出形象鮮明的投影圖畫片，輔之生動的文學(xué)語言，并借助音樂的藝術(shù)感染力，再現(xiàn)課文所描繪的情景表象，師生在此情此景之中進行情景交融的教學(xué)活動。因此，情景教學(xué)對培養(yǎng)學(xué)生情感、啟迪思維、發(fā)展想象、開發(fā)智力等方面確有獨到之處。在教學(xué)設(shè)計中，對店長在工作中可能遇到的情景進行再現(xiàn)，由學(xué)生親自反復(fù)多次參與完成，通過情景教學(xué)法的運用和設(shè)計，轉(zhuǎn)變重復(fù)且機械的知識學(xué)習(xí)，課堂氣氛比較活躍，學(xué)生的學(xué)習(xí)訓(xùn)練積極性得以提高。

（三）引入任務(wù)型教學(xué)，強化教學(xué)目標的實現(xiàn)。任務(wù)型教學(xué)法以任務(wù)組織教學(xué)，在任務(wù)的履行過程中，以參與、體驗、互動、交流、合作的學(xué)習(xí)方式，充分發(fā)揮學(xué)習(xí)者自身的認知能力，調(diào)動他們已有的目的語資源，在實踐中感知、認識、應(yīng)用目的語，在“干”中學(xué)、“用”中學(xué)，是一種值得推廣的有效的教學(xué)方法。在課堂教學(xué)實踐中，緊扣既定的教學(xué)任務(wù)展開，使每次授課目的更為明確、內(nèi)容更加實在、效果實現(xiàn)最佳。整個教學(xué)也緊緊圍繞著“提出新的任務(wù)―分析該任務(wù)―完成這一任務(wù)―最后進行總結(jié)”而展開。

（四）采用多媒體技術(shù)，豐富課堂教學(xué)形式?，F(xiàn)代教育技術(shù)多種形式的出現(xiàn)，讓課堂教學(xué)形式更加豐富。教師通過視頻、音頻、FLASH、圖形、文本等表現(xiàn)方式，刺激W生的感官，使學(xué)生在接受信息、理解知識和分析問題的過程中，提高效率，達成教學(xué)目標。同時，穿插視頻等內(nèi)容，也可以達到活躍課堂氣氛、解決學(xué)習(xí)困難等目的。

（五）完善訓(xùn)練內(nèi)容設(shè)計，教師主動向“教練員”轉(zhuǎn)變。術(shù)科教學(xué)模式的目的之一是讓教師由傳統(tǒng)的“授課員”向“教練員”轉(zhuǎn)變，這就對教師提出了新的要求。教師需要顛覆以往的教學(xué)習(xí)慣，主動探索新的教學(xué)方式和方法，在課程設(shè)計中積極探究更有效的傳授知識和訓(xùn)練學(xué)生的模式，將傳統(tǒng)課程中不停的“講”、學(xué)生不停的“聽”轉(zhuǎn)化為教師不停的“訓(xùn)”、學(xué)生不停的“練”；將“灌知識”演變?yōu)椤熬氈R”。

在術(shù)科模式的指引下，財經(jīng)類專業(yè)正在進行積極的探索和嘗試，實踐證明是具有一定成效的。同時，一批基于術(shù)科教學(xué)模式的教學(xué)成果也陸續(xù)出現(xiàn)，高職院校財經(jīng)類專業(yè)術(shù)科教學(xué)模式下課程體系開發(fā)與設(shè)計將進一步進行大膽的嘗試和實踐，最終為高職職業(yè)財經(jīng)類專業(yè)教學(xué)提供更好的服務(wù)。

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【基金項目】2015年度廣西職業(yè)教育教學(xué)改革立項項目（重點項目）“高職院校財經(jīng)類專業(yè)術(shù)科教學(xué)模式下的課程體系開發(fā)與設(shè)計”（桂教職成〔2015〕22號）