就業(yè)問(wèn)題研究論文范文
時(shí)間:2023-04-11 10:51:01
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篇1
關(guān)鍵詞:城市化;征地;失地農(nóng)民;再就業(yè)
隨著城市化進(jìn)程的加快,農(nóng)民的土地被大量占用。全國(guó)失地農(nóng)民總數(shù)估計(jì)在4000萬(wàn)人左右,今后每年還要新增200多萬(wàn)人。按照《全國(guó)土地利用總體規(guī)劃提要》,2000—2030年的30年間,失地農(nóng)民將超過(guò)7800萬(wàn)。有研究顯示,估計(jì)到2030年我國(guó)失地農(nóng)民將達(dá)到1.1億人,其中有5000萬(wàn)以上的農(nóng)民既失地又失業(yè),而從動(dòng)態(tài)來(lái)看,這一數(shù)字可能達(dá)到8000萬(wàn)人。由于征地制度不完善、農(nóng)民的思想觀念陳舊、非農(nóng)勞動(dòng)技能欠缺等因素,導(dǎo)致農(nóng)民失去土地之后,有很多農(nóng)民未能就業(yè),成為失地?zé)o業(yè)農(nóng)民。同志在十七大報(bào)告中提出,必須在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上,更加注重社會(huì)建設(shè),著力保障和改善民生,促進(jìn)社會(huì)公平正義。失地農(nóng)民是農(nóng)民中的弱勢(shì)群體,應(yīng)該關(guān)注這部分人的生活,而就業(yè)是解決生活的較好途徑,因此有必要重視失地農(nóng)民就業(yè)問(wèn)題的研究。
一、失地農(nóng)民就業(yè)現(xiàn)狀及影響
(一)失地農(nóng)民就業(yè)渠道少,并且缺乏穩(wěn)定性
張彥麗等認(rèn)為,失地農(nóng)民的就業(yè)渠道大致有兩種:(1)在本地企業(yè)務(wù)工或開(kāi)店經(jīng)商。這些農(nóng)民有的會(huì)隨著企業(yè)技術(shù)進(jìn)步以及用工市場(chǎng)化,由于自身缺乏知識(shí)技能而失業(yè)。(2)做臨時(shí)性工作。受季節(jié)性或市場(chǎng)需求等影響,失地農(nóng)民就業(yè)不充分或失業(yè)[1]。
(二)失地農(nóng)民生活水平下降
隨著城市化的推進(jìn),農(nóng)民失地后消費(fèi)增長(zhǎng)的幅度大于收入增長(zhǎng)的幅度。徐忠紅認(rèn)為,失地農(nóng)民的生活方式轉(zhuǎn)化為市民的生活方式,家庭的食品如糧、菜從市場(chǎng)上購(gòu)買,這樣食品消費(fèi)的增加導(dǎo)致固定消費(fèi)支出增加[2]。
二、影響失地農(nóng)民再就業(yè)的因素
(一)城鎮(zhèn)吸納富余勞動(dòng)力的能力有限
孫緒民認(rèn)為,我國(guó)許多地方的城鎮(zhèn)化陷入誤區(qū):用城鎮(zhèn)建設(shè)代替城鎮(zhèn)化。用城鎮(zhèn)建設(shè)的現(xiàn)代化代替工業(yè)化來(lái)推進(jìn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化,不僅沒(méi)能帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),反而排斥了農(nóng)民就業(yè)[3]。李培林指出,隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)和技術(shù)創(chuàng)新的加快,技術(shù)和資本對(duì)勞動(dòng)的替代優(yōu)勢(shì)日趨強(qiáng)化。在制造業(yè),大量的手工操作過(guò)程變成了機(jī)器的流水線;即使在管理領(lǐng)域,電腦的廣泛應(yīng)用使很多人腦的工作崗位縮減[4];有些地方超常規(guī)開(kāi)發(fā),但經(jīng)濟(jì)總量尚未超常增長(zhǎng),吸納勞動(dòng)力的能力有限。
(二)征地補(bǔ)償不合理
征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有考慮土地對(duì)農(nóng)民承擔(dān)生產(chǎn)資料和社會(huì)保障雙重功能,又沒(méi)有體現(xiàn)土地市場(chǎng)的供需狀況。張彥麗等指出,失地農(nóng)民不但得不到土地的增值收益,就連在發(fā)放補(bǔ)償安置費(fèi)中,政府巧立名目提留發(fā)展基金或收取稅費(fèi)等層層盤(pán)剝。除此之外,村委會(huì)很可能會(huì)截留補(bǔ)償費(fèi)。李世平等指出,征地人為降低行政成本,將安置補(bǔ)助費(fèi)與地上附著物及青苗補(bǔ)償費(fèi)也一起交給了村委會(huì),這為村委會(huì)截取安置補(bǔ)助費(fèi)等提供了方便[5]。
(三)失地農(nóng)民的就業(yè)培訓(xùn)跟不上
對(duì)失地農(nóng)民的培訓(xùn)沒(méi)有硬性要求,導(dǎo)致培訓(xùn)率低。徐君認(rèn)為,失地農(nóng)民培訓(xùn)彈性大,約束力不強(qiáng),對(duì)失地農(nóng)民是否組織培訓(xùn)、失地農(nóng)民是否參加培訓(xùn),往往取決于培訓(xùn)部門(mén)和失地農(nóng)民對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)[6]。許方麗指出,國(guó)家承擔(dān)了下崗職工的再就業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用,政策上也有許多優(yōu)惠,而對(duì)失地農(nóng)民的就業(yè)培訓(xùn)無(wú)具體安排[7]。
(四)失地農(nóng)民觀念陳舊
失地農(nóng)民長(zhǎng)期從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),養(yǎng)成了保守的觀念,武玲娟認(rèn)為,許多失地農(nóng)民對(duì)政府和集體有“等、靠、要”的思想。大部分年輕人“死要面子活受罪”,他們認(rèn)為“低工資、重勞力、苦臟活”是外來(lái)民工的職業(yè),自己從事這些工作會(huì)丟面子,存在著“高不成、低不就”的現(xiàn)象[8]。
(五)失地農(nóng)民人力資本、社會(huì)資本和勞動(dòng)技能欠缺
失地農(nóng)民普遍文化程度不高,專業(yè)技能缺乏,缺乏應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力。陸飛杰認(rèn)為,學(xué)歷越低,意味著他能夠從事的工作的專業(yè)化程度也就越低,工作的可替代性也就越強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)也就更為激烈。一個(gè)勞動(dòng)力要找到一份工作,除了要具有比較高的人力資本之外,就業(yè)信息對(duì)他來(lái)說(shuō)也比較重要,而就業(yè)信息的獲取,在很大程度上依賴于個(gè)人所擁有的社會(huì)關(guān)系的數(shù)量。失地農(nóng)民與其交往對(duì)象之間大多具有共同的背景,從關(guān)系網(wǎng)中獲取的信息比較單一。失地農(nóng)民的社會(huì)資本薄弱,嚴(yán)重影響就業(yè)信息的獲取[9]。
(六)社會(huì)保障制度不完善
馬弛認(rèn)為,國(guó)家向城市居民提供良好的社會(huì)保障,而農(nóng)民基本上沒(méi)有。失地農(nóng)民不能享受“國(guó)民待遇”,導(dǎo)致農(nóng)民在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中失敗時(shí)沒(méi)有社會(huì)保障這個(gè)“避風(fēng)港”。如國(guó)務(wù)院頒布的《城市居民最低生活保障條例》,其適用的范圍僅限于城市居民,而將廣大農(nóng)民排除在保障范圍之外[10]。
三、解決失地農(nóng)民再就業(yè)問(wèn)題的對(duì)策
魏有玲等認(rèn)為,縣級(jí)有關(guān)部門(mén)要明確分工。國(guó)土資源局負(fù)責(zé)征地補(bǔ)償,公安局負(fù)責(zé)做好“農(nóng)轉(zhuǎn)非”工作,勞動(dòng)局負(fù)責(zé)就業(yè)培訓(xùn)工作,民政局、社保局、人壽保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)社會(huì)救濟(jì)、養(yǎng)老保險(xiǎn),扶貧局負(fù)責(zé)扶持產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā),為失地農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境[11]。
(一)發(fā)展經(jīng)濟(jì),創(chuàng)造就業(yè)空間
工業(yè)化是帶動(dòng)就業(yè)的基礎(chǔ),葛紅巖等認(rèn)為,工業(yè)化進(jìn)程將對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力產(chǎn)生直接的需求,而工業(yè)化對(duì)服務(wù)業(yè)的衍生需求也增加社會(huì)對(duì)勞動(dòng)力的需求[12]。沈志蘭指出,政府應(yīng)通過(guò)改善投資環(huán)境,加大招商力度,加大發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)[13]。
(二)建立公平補(bǔ)償和利益分享機(jī)制
有必要合理分類提高現(xiàn)行補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。付嬈認(rèn)為,對(duì)純公益性項(xiàng)目用地仍由國(guó)家統(tǒng)征后撥付,但應(yīng)提高征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn);對(duì)準(zhǔn)公益性項(xiàng)目用地,除了提高征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),還應(yīng)允許集體經(jīng)濟(jì)組織代表農(nóng)民同征地主體協(xié)商談判,讓農(nóng)民分享所征土地的增值收益;對(duì)開(kāi)發(fā)性項(xiàng)目用地,引入談判機(jī)制,讓集體經(jīng)濟(jì)組織代表農(nóng)民作為市場(chǎng)主體一方,直接參與市場(chǎng)交易[14]。
(三)建立和完善就業(yè)服務(wù)體系
1.對(duì)失地農(nóng)民進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)要根據(jù)失地農(nóng)民的年齡、性別、文化程度、求職意愿等,開(kāi)展多層次培訓(xùn)。林惠玲認(rèn)為,政府要協(xié)助建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向,針對(duì)不同崗位進(jìn)行對(duì)口職業(yè)培訓(xùn),并探索校企聯(lián)合辦學(xué)模式——即先在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)文化理論知識(shí),然后到定向單位學(xué)習(xí)實(shí)踐知識(shí)[15]。政府通過(guò)制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)培訓(xùn)單位進(jìn)行考核、并向社會(huì)公布等方式加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)單位的監(jiān)管,促使培訓(xùn)單位提高培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)費(fèi)用要遵循政府補(bǔ)貼與農(nóng)民合理分擔(dān)的原則,明確各級(jí)政府對(duì)農(nóng)村職業(yè)教育的投入比例和法律責(zé)任。
2.應(yīng)轉(zhuǎn)變失地農(nóng)民的觀念。鼓勵(lì)失地農(nóng)民破除“等、靠、要”的思想。武玲娟認(rèn)為,使失地農(nóng)民由原來(lái)散漫的小農(nóng)意識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)的紀(jì)律性強(qiáng)的企業(yè)管理意識(shí)[8]。通過(guò)大眾媒體,加強(qiáng)擇業(yè)觀念的教育。邢月梅認(rèn)為,使農(nóng)民摒棄只有正規(guī)就業(yè)才算就業(yè)的傳統(tǒng)觀念,樹(shù)立工作不分高低貴賤,職業(yè)平等和勞動(dòng)光榮的觀念[16]。
(四)建立失地農(nóng)民社會(huì)保障機(jī)制
考慮到失地農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)狀況,為其建立社會(huì)保障制度時(shí),應(yīng)該堅(jiān)持低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi),并建立合理的籌資機(jī)制。惠曉峰指出,在國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)不起的情況下,應(yīng)建立國(guó)家、集體、個(gè)人及征地主體各負(fù)擔(dān)一點(diǎn)的籌資機(jī)制[17]。中國(guó)的傳統(tǒng)和現(xiàn)實(shí)決定了社會(huì)養(yǎng)老不可能替代家庭養(yǎng)老。劉同昌認(rèn)為,不能把養(yǎng)老的責(zé)任推給家庭后只是事后被動(dòng)的監(jiān)督。精神宣傳和鼓勵(lì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,要求建立道德規(guī)范和法律規(guī)范相一致的約束機(jī)制,加快完善地方性老年法規(guī)[18]。
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篇2
論文摘要:管理是一門(mén)科學(xué)或至少是一門(mén)不受文化價(jià)值觀與個(gè)人信念支配的學(xué)科,業(yè)務(wù)管理問(wèn)題直接制約著基層臺(tái)站的全面發(fā)展,基層臺(tái)站業(yè)務(wù)管理問(wèn)題在氣象業(yè)務(wù)的發(fā)展過(guò)程中越來(lái)越突出,值得管理者反思,管理也即將成為一項(xiàng)獨(dú)立的業(yè)務(wù),參與到行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中。
改革開(kāi)放三十年,也是氣象事業(yè)飛速發(fā)展的三十年,隨著商品經(jīng)濟(jì)大潮的涌入,我國(guó)的氣象事業(yè)也受到了前所未有的沖擊,基層氣象臺(tái)站也不斷尋求著自己的發(fā)展之路,氣象業(yè)務(wù)由單一化的地面觀測(cè)逐步擴(kuò)展為地面測(cè)報(bào)、預(yù)報(bào)服務(wù)、信息服務(wù)、雷電防護(hù)、防雷工程等多項(xiàng)業(yè)務(wù)為一體的綜合氣象業(yè)務(wù)。為適應(yīng)新型的氣象業(yè)務(wù)體制,基層氣象臺(tái)站原從事業(yè)務(wù)的工作人員也從地面測(cè)報(bào)業(yè)務(wù)人員中得到分化,但臺(tái)站的發(fā)展首先基本業(yè)務(wù)必須要發(fā)展。新氣象業(yè)務(wù)體制的建立,新設(shè)備新技術(shù)的應(yīng)用,對(duì)于基層臺(tái)站從事基本業(yè)務(wù)工作人員的要求越來(lái)越高,人員的管理問(wèn)題也越來(lái)越突出,特別是業(yè)務(wù)管理問(wèn)題直接制約著基層臺(tái)站的全面發(fā)展。經(jīng)過(guò)多年來(lái)的工作體會(huì),和對(duì)先進(jìn)與落后,成功與失敗的反思,我認(rèn)為,管理也即將成為一項(xiàng)獨(dú)立的業(yè)務(wù),參與到行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中。
管理是一門(mén)科學(xué)或至少是一門(mén)不受文化價(jià)值觀與個(gè)人信念支配的學(xué)科,是社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物,同樣是我們基層臺(tái)站參與行業(yè)內(nèi)部與不同行業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)的有力保障。因此說(shuō)管理的落后比技術(shù)的落后更可怕。說(shuō)到技術(shù)落后,我們大多表現(xiàn)得非常坦率,甚至能夠具體說(shuō)出相對(duì)落后多少年,但論起管理的落后,人們就比較愛(ài)給自己留面子了,喜歡用“跟不上”這樣一個(gè)詞。落后的管理水平帶來(lái)的危害是不可低估的。管理的落后能使先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備變?yōu)閿[設(shè);管理的落后會(huì)使先進(jìn)的技術(shù)管理手段無(wú)用武之地;管理的落后會(huì)造成優(yōu)秀的技術(shù)人才的流失。
其實(shí),我市大多數(shù)氣象臺(tái)站的管理水平依然相當(dāng)落后,管理的落后對(duì)氣象事業(yè)的生存及可持續(xù)發(fā)展的危害性遠(yuǎn)遠(yuǎn)甚于技術(shù)的落后。
那么,具體到基層臺(tái)站的業(yè)務(wù)管理落后又落后在哪里?這也是困擾氣象業(yè)務(wù)管理人員的一個(gè)長(zhǎng)期性問(wèn)題。我們不妨給自己提出以下的疑問(wèn):與全市范圍內(nèi)其它基層臺(tái)站相比,我們有沒(méi)有某一方面的優(yōu)勢(shì)?對(duì)于現(xiàn)有的現(xiàn)代化觀測(cè)、預(yù)報(bào)設(shè)備,我們究竟能否應(yīng)用得得心應(yīng)手?以業(yè)務(wù)科為單位,我們獲得過(guò)哪些集體性榮譽(yù)?以前在本局業(yè)務(wù)科工作的優(yōu)秀業(yè)務(wù)技術(shù)人員如今都去了哪里?上級(jí)部門(mén)組織的各類活動(dòng)我們能否主動(dòng)積極參與?問(wèn)題的答案恐怕要讓我們自己失望了。
那么什么樣的管理才是先進(jìn)的?什么樣的管理才能使我們的業(yè)務(wù)技術(shù)位居行業(yè)的榜首?什么樣的管理模式才能夠適應(yīng)新業(yè)務(wù)技術(shù)的發(fā)展需求呢?什么樣的管理模式才能盡快實(shí)現(xiàn)“一流臺(tái)站,一流裝備,一流技術(shù),一流人才”的最終目標(biāo)?那就是要建立“以人為本”的業(yè)務(wù)管理模式。
“以人為本”的業(yè)務(wù)管理模式,就是在管理過(guò)程中以人為出發(fā)點(diǎn)和中心,圍繞著激發(fā)和調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性展開(kāi)的,以實(shí)現(xiàn)人與行業(yè)共同發(fā)展的一系列管理活動(dòng)。以人為本的業(yè)務(wù)管理模式應(yīng)該具有下列幾個(gè)特點(diǎn):
1.以人為本的業(yè)務(wù)管理模式是指在業(yè)務(wù)管理過(guò)程中遵循以人為出發(fā)點(diǎn)和中心的指導(dǎo)思想。
業(yè)務(wù)管理的主體是人,客體同樣是從事業(yè)務(wù)的人,管理者的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該是一切從業(yè)務(wù)人員的實(shí)際需求出發(fā)。
1.1首先要設(shè)計(jì)制定適用于氣象業(yè)務(wù)特點(diǎn)的規(guī)章制度。
改變以往無(wú)章可循或雖有規(guī)章卻不適合業(yè)務(wù)科,完全或部分執(zhí)行局內(nèi)的統(tǒng)一規(guī)章,體現(xiàn)不出業(yè)務(wù)的專業(yè)性特點(diǎn),在執(zhí)行中很難對(duì)照其開(kāi)展工作,而且有很多流程停留于書(shū)面,真正被用于實(shí)際業(yè)務(wù)工作中的很少,形同虛設(shè)。
業(yè)務(wù)規(guī)章制度的設(shè)計(jì)首先應(yīng)從業(yè)務(wù)實(shí)際出發(fā),密切結(jié)合氣象業(yè)務(wù)的特點(diǎn),形成切實(shí)可行的業(yè)務(wù)規(guī)范制度,以提高基層業(yè)務(wù)在同行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力,追求高標(biāo)準(zhǔn),為全面促進(jìn)氣象業(yè)務(wù)的發(fā)展服務(wù)。
其次,業(yè)務(wù)規(guī)章制度的制定要充分講求民主,要讓制度的執(zhí)行者也參與到管理中來(lái),讓參與者對(duì)設(shè)計(jì)者的方案消化并認(rèn)同,讓規(guī)章制度與員工的切身利益相互統(tǒng)一。也就是說(shuō),絕大多數(shù)人應(yīng)該熟悉規(guī)章制度的內(nèi)容,經(jīng)過(guò)充分探討后達(dá)成共識(shí),這樣就避免了制度與實(shí)際執(zhí)行中的脫節(jié)。員工會(huì)認(rèn)為制度是自己制定的,自己在執(zhí)行過(guò)程中就會(huì)有所顧及,違反制度就是對(duì)自己的否定,員工們既是制度的執(zhí)行者,也是監(jiān)督者。另外,業(yè)務(wù)規(guī)章制度應(yīng)該與業(yè)務(wù)發(fā)展同步,在具體執(zhí)行過(guò)程中要根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要不斷改進(jìn)和完善,消除墨守成規(guī)的落后思想,管理者也不能因已制定好的制度在執(zhí)行中遇到阻礙而對(duì)員工失望,要在具體實(shí)施過(guò)程中檢驗(yàn)制度的可行性,找出問(wèn)題的關(guān)鍵加以糾正就是了。[
1.2要有明確的業(yè)務(wù)工作流程
要想提高業(yè)務(wù)質(zhì)量,建立明確的業(yè)務(wù)工作流程是十分必要的。業(yè)務(wù)工作流程要適用性強(qiáng),框架合理,全面細(xì)致,完整無(wú)疏漏。之前業(yè)務(wù)科有過(guò)這樣或那樣的工作流程,但大多數(shù)都是業(yè)務(wù)值班員自己把平日的工作進(jìn)行籠統(tǒng)的歸納,在心里形成一個(gè)大概的串接模式,提示自己別忘記班內(nèi)應(yīng)該做的工作。但隨著業(yè)務(wù)工作的不斷擴(kuò)展,每天增減的工作會(huì)隨時(shí)改變。因此管理者應(yīng)該做這樣的工作:區(qū)分日常工作和臨時(shí)性工作。一般來(lái)講,日常工作可能常年不變,甚至多年不變,臨時(shí)性工作應(yīng)該隨上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指令而隨時(shí)變更。因此,日常工作應(yīng)該單獨(dú)列出,臨時(shí)性工作要緊跟業(yè)務(wù)工作的變化制定和修改,提早制定流程,并向科室人員通報(bào),使大家在工作之前心里有數(shù),避免盲目的工作。
值得注意的一點(diǎn),大多數(shù)業(yè)務(wù)工作流程中往往不包括完成工作的登記這一項(xiàng),往往是做完的事自己都不確定是不是做了,加入隨手登記這一條后就可以大大避免因遺忘或粗心對(duì)工作造成的損失,也便于接班員對(duì)前一班工作的檢查校對(duì)。
1.3因人而異,建立業(yè)務(wù)分散管理模式。
目前大多數(shù)臺(tái)站的業(yè)務(wù)科都有兩種以上的業(yè)務(wù)工作,主要業(yè)務(wù)是地面測(cè)報(bào)業(yè)務(wù)和天氣預(yù)報(bào)服務(wù)任務(wù),多項(xiàng)業(yè)務(wù)都交由業(yè)務(wù)科長(zhǎng)統(tǒng)一管理難免有顧此失彼的缺陷。作為地面測(cè)報(bào)業(yè)務(wù)的主要手段——自動(dòng)氣象站的建立與完善對(duì)地面測(cè)報(bào)工作人員提出了更高的要求。綜合性的業(yè)務(wù)技術(shù)人員已經(jīng)成為現(xiàn)今業(yè)務(wù)的主流。但由于新舊體制尚未完成全面的轉(zhuǎn)換,有一部分老的業(yè)務(wù)人員仍然適應(yīng)不了目前的新型業(yè)務(wù)體制,在計(jì)算機(jī)、自動(dòng)氣象站的應(yīng)用上還存在相當(dāng)大的困難。新業(yè)務(wù)人員的加入,雖然解決了老業(yè)務(wù)人員不能勝任新工作的問(wèn)題,但地面測(cè)報(bào)的一些規(guī)范卻遠(yuǎn)不及老業(yè)務(wù)人員熟悉,氣象業(yè)務(wù)仍然要在新老體制中徘徊很長(zhǎng)一段期間。因此,新老業(yè)務(wù)人員要有所區(qū)別,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),盡可能在業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮其最大的作用。所以業(yè)務(wù)分管應(yīng)按不同人的特長(zhǎng)分為自動(dòng)氣象站、報(bào)表制作、天氣預(yù)報(bào)服務(wù)、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)管理。這樣一來(lái),業(yè)務(wù)管理才不會(huì)盲目無(wú)序,哪方面出現(xiàn)問(wèn)題,直接找分管的人就可以了。
2.以人為本的管理活動(dòng)圍繞著激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性來(lái)展開(kāi)。
管理者要盡可能地發(fā)揮想象力,抓住工作生活中的細(xì)節(jié),根據(jù)個(gè)人特點(diǎn),挖掘其最大潛能,使其把全部積極性用于業(yè)務(wù)的發(fā)展中來(lái)。
2.1創(chuàng)造業(yè)務(wù)工作的吸引力
業(yè)務(wù)工作枯燥乏味,這是業(yè)務(wù)工作缺少吸引力的最主要原因。氣象業(yè)務(wù)體制改革之后,許多原從事業(yè)務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員都調(diào)整到本局其它崗位中,有的甚至轉(zhuǎn)了行,其中不乏一些優(yōu)秀的業(yè)務(wù)技術(shù)人員,優(yōu)秀業(yè)務(wù)人才的流失是無(wú)法避免的。如何提升業(yè)務(wù)工作的吸引力值得每個(gè)管理者認(rèn)真思考。業(yè)務(wù)的綜合性不妨這樣理解:專業(yè)性+趣味性,專業(yè)性是顯而易見(jiàn)的,但趣味性卻極難以實(shí)現(xiàn)。我們要把二者綜合到一起的目的就是要提升業(yè)務(wù)工作的吸引力,吸引大批優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)充到基層業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍中來(lái),讓他們熱愛(ài)自己的小團(tuán)體,愉悅地留下來(lái)工作,為基層臺(tái)站的發(fā)展提供有利的技術(shù)保障。
其實(shí)業(yè)務(wù)的吸引力來(lái)自于開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)工作者的興趣,這就要求業(yè)務(wù)管理者開(kāi)動(dòng)腦筋。我們不妨在工作之余可以組織業(yè)務(wù)人員開(kāi)展一些趣味性活動(dòng),當(dāng)然是以小的經(jīng)濟(jì)成本為原則。例如,簡(jiǎn)單易行的文體活動(dòng),知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),以科室為單位參與有利于社會(huì)的公益活動(dòng),讀書(shū)活動(dòng)等等,創(chuàng)造和諧愉快的工作環(huán)境,職工才不會(huì)在一成不變的工作中壓抑情緒,工作效率會(huì)大大提高。提升了業(yè)務(wù)工作的吸引力,這對(duì)調(diào)動(dòng)職工的積極性和主動(dòng)性也十分有益。[
2.2充分發(fā)揮業(yè)務(wù)人員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
業(yè)務(wù)管理者大多是本單位經(jīng)過(guò)多年培養(yǎng)出來(lái)的業(yè)務(wù)精湛,工作積極主動(dòng)一絲不茍的專業(yè)技術(shù)人員,但大多數(shù)管理人員會(huì)擔(dān)心自己的下屬會(huì)超過(guò)自己,顯現(xiàn)不出自己突出的專業(yè)水平,往往不愿把自己得心應(yīng)手的工作交給新人去做,新人則認(rèn)為既然不是自己的份內(nèi)之事,不做也罷,這樣一來(lái),業(yè)務(wù)水平只能停滯不前,新員工也不能在工作中發(fā)揮其想象力,創(chuàng)造性地完成業(yè)務(wù)工作。其實(shí),一個(gè)好的管理者應(yīng)該能夠帶動(dòng)員工共同發(fā)展,要給員工充分的信任,挖掘員工的潛力,不妨把一些棘手的工作交給員工去完成,對(duì)于完成較好的員工要及時(shí)表?yè)P(yáng),對(duì)暫不能解決的問(wèn)題應(yīng)該加以正確的引導(dǎo)和幫助,這樣才能提高員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,促進(jìn)業(yè)務(wù)工作更快發(fā)展。
3.重視人才引入和培育,全面提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。
3.1嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)人員的使用
由于現(xiàn)代化氣象業(yè)務(wù)的多樣性,和基層氣象臺(tái)站為地方政府部門(mén)所承擔(dān)的服務(wù)責(zé)任越來(lái)越多越重大,對(duì)從事氣象基本業(yè)務(wù)的人員的標(biāo)準(zhǔn)也越來(lái)越高。僅僅具有單一技能的業(yè)務(wù)人員已經(jīng)無(wú)法勝任新業(yè)務(wù)的要求,業(yè)務(wù)要發(fā)展,必須使用知識(shí)技術(shù)全面、成績(jī)優(yōu)秀的新人。多年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)表明,業(yè)務(wù)科室如果招聘經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單培訓(xùn)就可以上崗的新人,可以在最短的時(shí)間內(nèi)穩(wěn)定業(yè)務(wù)質(zhì)量,并可以促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。而使用達(dá)不到要求的新人,放在業(yè)務(wù)科要投入相當(dāng)大的精力再培養(yǎng),這樣對(duì)業(yè)務(wù)的發(fā)展是不利的。因此,業(yè)務(wù)管理者應(yīng)該有一套嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格控制新業(yè)務(wù)人員的流入。
3.2注重現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員的全面培養(yǎng)
老業(yè)務(wù)人員的知識(shí)水平已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新業(yè)務(wù)體制的需求。隨著新業(yè)務(wù)體制的深入,他們從事業(yè)務(wù)工作的困難越來(lái)越嚴(yán)重,因此要幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)技能,提供在崗培訓(xùn)的機(jī)會(huì),多組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。新業(yè)務(wù)人員大多具備了大專以上學(xué)歷,知識(shí)面廣,在業(yè)務(wù)工作中,要給他們創(chuàng)造良好的展現(xiàn)自我能力的平臺(tái),充分發(fā)揮他們?cè)诠ぷ髦械淖饔茫忠e極培育他們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中的創(chuàng)造性,尋求業(yè)務(wù)向縱深方向發(fā)展。
4.以人為本的管理模式致力于集體的共同發(fā)展。
篇3
旅游類專業(yè)學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)現(xiàn)狀
職業(yè)生涯設(shè)計(jì)對(duì)大學(xué)生而言,就是在了解自己興趣、愛(ài)好的前提下及認(rèn)真分析個(gè)體性格特征的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己專業(yè)特長(zhǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu),對(duì)將來(lái)從事工作所做的方向性的方案。職業(yè)生涯設(shè)計(jì)包括對(duì)擇業(yè)的偏好、意向、期望等觀念的研究,也涉及就業(yè)準(zhǔn)備和對(duì)就業(yè)影響因素的分析。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn),旅游類專業(yè)學(xué)生的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)方面存在以下問(wèn)題:自我職業(yè)生涯設(shè)計(jì)意識(shí)缺乏。調(diào)查顯示,當(dāng)前旅游類專業(yè)學(xué)生缺乏職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的情況相當(dāng)普遍。有62%的學(xué)生對(duì)自己將來(lái)的發(fā)展和工作沒(méi)有規(guī)劃,有33%的大學(xué)生不夠明確,表示“不知道今后的路該怎么走”,近20%學(xué)生表示“對(duì)前途比較迷茫”,而只有5%的學(xué)生有明確的規(guī)劃設(shè)計(jì)。有30%的學(xué)生對(duì)自己的能力、個(gè)人興趣、氣質(zhì)、性格特點(diǎn)等并沒(méi)有很清晰的認(rèn)識(shí)。近60%學(xué)生沒(méi)有做過(guò)職業(yè)測(cè)評(píng),更不知道如何根據(jù)自己的特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。如果學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間沒(méi)有進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì),到了畢業(yè)時(shí)往往就會(huì)茫然不知所措,難以找到理想的工作崗位,更談不上對(duì)今后長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃。旅游類專業(yè)學(xué)生對(duì)自身職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的盲點(diǎn),無(wú)疑增加了他們?cè)诰蜆I(yè)過(guò)程中的盲目性。受傳統(tǒng)意識(shí)的沖擊,對(duì)旅游行業(yè)的職業(yè)認(rèn)可度偏低。中國(guó)傳統(tǒng)觀念里,認(rèn)為從事服務(wù)工作的職業(yè)是低人一等的,這種舊意識(shí)對(duì)大學(xué)生擇業(yè)會(huì)產(chǎn)生影響。另外,酒店、導(dǎo)游是吃青春飯的觀點(diǎn)也使得大多數(shù)學(xué)生沒(méi)能將旅游職業(yè)看成自己追求的終身職業(yè),在輿論壓力或父母壓力下放棄在旅游行業(yè)工作。這種對(duì)職業(yè)的偏見(jiàn)及短見(jiàn)是現(xiàn)階段旅游行業(yè)人才流失的根本原因。
我國(guó)現(xiàn)行高校招生制度仍以分?jǐn)?shù)為基礎(chǔ),學(xué)生在高考填報(bào)志愿時(shí)對(duì)大學(xué)專業(yè)的選擇具有較大的盲目性和被動(dòng)性。有些考生只是憑一時(shí)興趣,或是對(duì)旅游和酒店行業(yè)的新鮮感、好奇感,填報(bào)了該專業(yè);有的學(xué)生則是因?yàn)樗鶊?bào)志愿已錄滿,被動(dòng)調(diào)劑到該專業(yè)。當(dāng)他們經(jīng)過(guò)專業(yè)學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí),對(duì)本專業(yè)和行業(yè)有了一定的認(rèn)識(shí)后,有人會(huì)發(fā)現(xiàn)該專業(yè)與自己當(dāng)初報(bào)考時(shí)的想法大相徑庭,或者認(rèn)為自己不適合在旅游行業(yè)發(fā)展,于是產(chǎn)生專業(yè)與意愿的背離。這種對(duì)職業(yè)的不認(rèn)同感就會(huì)促使他們?cè)诋厴I(yè)時(shí)選擇其他行業(yè)就業(yè)。沒(méi)有明確的職業(yè)生涯目標(biāo)。旅游類專業(yè)的學(xué)生往往“終身職業(yè)”觀念缺失。是“無(wú)業(yè)可就”,還是“有業(yè)不就”,這是旅游專業(yè)的學(xué)生存在的一個(gè)特殊的就業(yè)問(wèn)題。在旅游院校舉辦的招聘會(huì)上,經(jīng)??梢?jiàn)到這樣的場(chǎng)景:很多酒店等服務(wù)型的單位急需人才,學(xué)生對(duì)此卻反應(yīng)一般,問(wèn)他們自己想找一份什么樣的工作,很多人也說(shuō)不清楚。由于缺乏明確的職業(yè)目標(biāo),旅游類專業(yè)的畢業(yè)生往往就業(yè)穩(wěn)定性差,跳槽頻繁。這在一定程度上影響了他們職業(yè)生涯的發(fā)展。各類旅游院校缺乏對(duì)學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的職業(yè)生涯輔導(dǎo)。由于對(duì)職業(yè)生涯輔導(dǎo)的重要性沒(méi)有足夠的重視,或者是由于學(xué)校的人力、物力、資金缺乏,導(dǎo)致當(dāng)前還有一些旅游類院校沒(méi)有開(kāi)展職業(yè)生涯輔導(dǎo)工作。許多學(xué)校只在畢業(yè)班開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課,或者不定期為學(xué)生舉辦就業(yè)講座。學(xué)校開(kāi)設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)課存在“不實(shí)用”、“信息量小”、“內(nèi)容太陳舊”等問(wèn)題。上課的教師有些沒(méi)有受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練,對(duì)就業(yè)的實(shí)際情況并不了解,只是空談理論,不能針對(duì)旅游類專業(yè)學(xué)生的特點(diǎn)做有針對(duì)性的、個(gè)性化的職業(yè)生涯輔導(dǎo),使得職業(yè)生涯輔導(dǎo)形同虛設(shè),根本不能對(duì)學(xué)生產(chǎn)生積極的影響。
旅游類專業(yè)學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)輔導(dǎo)對(duì)策
開(kāi)設(shè)正規(guī)的職業(yè)生涯輔導(dǎo)課,對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)引導(dǎo),提供正確的自我評(píng)估教育。根據(jù)全程化職業(yè)生涯輔導(dǎo)的理念,學(xué)校應(yīng)該在學(xué)生入學(xué)時(shí)就開(kāi)設(shè)正規(guī)的職業(yè)生涯輔導(dǎo)課,要對(duì)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)的職業(yè)引導(dǎo),借助于職業(yè)測(cè)評(píng)和性格測(cè)驗(yàn),幫助學(xué)生更好地認(rèn)識(shí)自身的性格、興趣、價(jià)值觀等方面的特點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生合理地選擇適合自己的職業(yè),全面客觀地思考職業(yè)發(fā)展問(wèn)題。比如,自己的性格是外向的還是內(nèi)向的;自己對(duì)哪些問(wèn)題感興趣,是管理問(wèn)題還是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題;擅長(zhǎng)哪些技能,是邏輯分析能力,還是語(yǔ)言表達(dá)能力,等等。根據(jù)學(xué)生個(gè)性評(píng)價(jià)的結(jié)果,結(jié)合專業(yè)就業(yè)趨勢(shì)及就業(yè)環(huán)境等客觀因素,幫助學(xué)生設(shè)計(jì)符合其發(fā)展的職業(yè)生涯和培養(yǎng)方案。例如對(duì)選擇酒店管理專業(yè)的學(xué)生,就應(yīng)鼓勵(lì)他們多選修相關(guān)課程、注重外語(yǔ)學(xué)習(xí)、留意酒店行業(yè)發(fā)展動(dòng)向等等。幫助旅游類專業(yè)學(xué)生樹(shù)立正確的職業(yè)觀,獲得全面的專業(yè)、行業(yè)信息。目前,絕大多數(shù)高校僅局限于對(duì)畢業(yè)班開(kāi)設(shè)職業(yè)指導(dǎo)課,介紹當(dāng)年的就業(yè)形勢(shì),提供一些面試技巧、擇業(yè)心理、如何寫(xiě)求職書(shū)等淺層次的服務(wù)。這已經(jīng)不能解決大學(xué)生職業(yè)發(fā)展錯(cuò)位等一系列問(wèn)題了。事實(shí)上,旅游專業(yè)的學(xué)生從剛?cè)胄r(shí)就需要針對(duì)職業(yè)方向進(jìn)行多方面的了解、調(diào)整。這涉及到個(gè)人對(duì)所選專業(yè)的學(xué)習(xí)動(dòng)力和自我激勵(lì)。學(xué)校應(yīng)該通過(guò)新生入學(xué)教育,職業(yè)發(fā)展講座等各種方式讓學(xué)生對(duì)有關(guān)旅游行業(yè)的發(fā)展前景、旅游職業(yè)的性質(zhì)及發(fā)展空間、旅游就業(yè)環(huán)境等信息有一個(gè)正確全面的了解,樹(shù)立正確的職業(yè)觀,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)旅游專業(yè)的興趣。注重合理的課程設(shè)計(jì),突出學(xué)生的素質(zhì)教育和能力教育。從近幾年的人才市場(chǎng)現(xiàn)狀來(lái)看,學(xué)歷很高而能力一般已成為市場(chǎng)對(duì)畢業(yè)生的新“恐懼”,旅游行業(yè)尤為如此,“能力大于學(xué)歷”已經(jīng)成為行業(yè)選才的通用標(biāo)準(zhǔn)。決定大學(xué)生能否就業(yè)的關(guān)鍵是個(gè)人的綜合素質(zhì),包括個(gè)人能力、敬業(yè)精神以及對(duì)自己的正確定位。旅游行業(yè)的選才標(biāo)準(zhǔn)決定了旅游專業(yè)的教育必須要突破傳統(tǒng)。
首先,培養(yǎng)學(xué)生的“能力”觀念。學(xué)校要把這種“能力”觀念的培養(yǎng)放到各門(mén)專業(yè)課的教學(xué)過(guò)程中,從大學(xué)二年級(jí)開(kāi)始,通過(guò)對(duì)專業(yè)課的學(xué)習(xí),加深學(xué)生對(duì)本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和就業(yè)方向的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)的自覺(jué)性,真正激發(fā)其個(gè)性發(fā)展。其次,根據(jù)旅游專業(yè)職業(yè)市場(chǎng)的需求,對(duì)學(xué)校的專業(yè)課程進(jìn)行合理調(diào)整,增加職業(yè)教育及實(shí)踐培訓(xùn)課程的比例,開(kāi)設(shè)培養(yǎng)大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)能力、職業(yè)道德等相關(guān)課程,不斷強(qiáng)化大學(xué)生的職業(yè)意識(shí)、觀念和責(zé)任感。最后,對(duì)旅游專業(yè)的學(xué)生要安排實(shí)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng),一般在三年級(jí)進(jìn)行。實(shí)習(xí)與培訓(xùn)可以使學(xué)生與社會(huì)近距離接觸,了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),在理論轉(zhuǎn)化實(shí)踐的過(guò)程中找到自身的差距。注重職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的長(zhǎng)期性,提倡務(wù)實(shí)的就業(yè)觀。職業(yè)生涯需要規(guī)劃,不能有短期行為。要讓學(xué)生意識(shí)到一個(gè)成功者是靠長(zhǎng)期的努力才取得成功的,并且成功的路徑不是唯一的。對(duì)就業(yè)而言,不能簡(jiǎn)單地去看公司開(kāi)出的薪水怎么樣,一個(gè)單位的發(fā)展機(jī)會(huì)、職業(yè)生涯的前景都非常重要。認(rèn)為高職位和高薪就是成功的職業(yè)生涯往往會(huì)導(dǎo)致盲目從眾。在職業(yè)生涯中,個(gè)人也不能完全決定自己一定是成功或失敗,職業(yè)規(guī)劃只是減少這種風(fēng)險(xiǎn)而已,因此,讓學(xué)生放低眼光,選擇合理就業(yè)是十分必需的。工作經(jīng)驗(yàn)是在工作中磨煉出來(lái)的。要承認(rèn),剛畢業(yè)的大學(xué)生從各方面來(lái)看創(chuàng)造出的價(jià)值都是有限的,因此在期望方面也應(yīng)該有理性。2000年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主??寺赋?,學(xué)校教育最多只能占一個(gè)人一生的1/3,其他的2/3是教育,一方面與早期的家庭教育有關(guān),另一方面非常重要的是來(lái)源于工作地點(diǎn)的培訓(xùn)和不斷學(xué)習(xí)。他認(rèn)為,人們高估了學(xué)校教育在一個(gè)人一生中的作用。大學(xué)生在就業(yè)時(shí)如果不能認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),非常容易造成期望值過(guò)高而落空,以致最后對(duì)就業(yè)牢騷滿腹。#p#分頁(yè)標(biāo)題#e#
旅游類專業(yè)學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)輔導(dǎo)步驟
篇4
關(guān)鍵詞體育產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展現(xiàn)狀
體育的產(chǎn)業(yè)化是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制及國(guó)際體育商業(yè)化沖擊的必然結(jié)果。在西方發(fā)達(dá)國(guó)家如美國(guó)、日本、英國(guó)、意大利等,其體育產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為最活躍的、最有潛力的產(chǎn)業(yè)之一,同時(shí)也為國(guó)家擴(kuò)大就業(yè)人口、獲取巨額收入(年產(chǎn)值已達(dá)上千億美元)發(fā)揮了作用,是國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系中占有顯著地位的重要行業(yè)。改革開(kāi)放已經(jīng)20多年了,我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展取得了很大成績(jī),為加快體育事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了積極作用。但總的來(lái)說(shuō),我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)相對(duì)西方發(fā)達(dá)國(guó)家來(lái)說(shuō),還存在很大的差距。從理論研究、產(chǎn)業(yè)立法、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)運(yùn)作等諸方面都還處于起步階段,體育自身的價(jià)值潛力和優(yōu)勢(shì)尚未充分發(fā)揮,體育產(chǎn)業(yè)工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新時(shí)期體育事業(yè)迅速發(fā)展的需要。據(jù)此,有必要對(duì)體育產(chǎn)業(yè)的相關(guān)理論和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中的一些問(wèn)題再作探討,抓住我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)處于起飛階段的有利時(shí)機(jī),以更好地促進(jìn)我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)化的健康持續(xù)發(fā)展。
1體育產(chǎn)業(yè)化的涵義
1.1體育產(chǎn)業(yè)的概念綜述
目前國(guó)內(nèi)外對(duì)體育產(chǎn)業(yè)的概念理解基本有三種觀點(diǎn),即鮑明曉、張巖等提出的體育事業(yè)說(shuō);韓丹、鮑明曉等認(rèn)為的體育企業(yè)集合說(shuō);楊年松、叢湖平、陳少宇等提出的體育服務(wù)業(yè)說(shuō)。另外,韓國(guó)、日本、美國(guó)等體育產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家和我國(guó)的體育行政部門(mén)及體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)者則認(rèn)為體育產(chǎn)業(yè)是指為滿足人們的體育需求,使各種形態(tài)的體育產(chǎn)品(包括實(shí)物形態(tài)與非實(shí)物形態(tài)產(chǎn)品)進(jìn)入生產(chǎn)、流通、消費(fèi)的部門(mén)。目前對(duì)各種觀點(diǎn)的爭(zhēng)論比較激烈,有相互質(zhì)疑甚至否定的傾向。筆者認(rèn)為對(duì)任何一種觀點(diǎn)的評(píng)說(shuō),不應(yīng)簡(jiǎn)單地判斷它的正確與否,而需結(jié)合提出這種觀點(diǎn)的作者界定時(shí)所處的時(shí)代(或視角)來(lái)分析,并且需要堅(jiān)持理論性與實(shí)踐性、現(xiàn)實(shí)性與歷史性相結(jié)合的思維方法,同時(shí)結(jié)合體育產(chǎn)業(yè)的狹義和廣義兩個(gè)方面來(lái)進(jìn)行,才有利于理論的發(fā)展和成熟。
1.2體育產(chǎn)業(yè)化的再認(rèn)識(shí)
體育產(chǎn)業(yè)化是指體育由非產(chǎn)業(yè)部門(mén)向產(chǎn)業(yè)部門(mén)轉(zhuǎn)化,并成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)有機(jī)組成部分的過(guò)程。產(chǎn)業(yè)化是一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)范疇,是指一定條件下或歷史時(shí)期提供某種特殊服務(wù)或成果的非國(guó)民經(jīng)濟(jì)部門(mén)或行業(yè),通過(guò)商品貨幣關(guān)系的轉(zhuǎn)變,對(duì)自身規(guī)模組織目標(biāo)調(diào)整改造,實(shí)現(xiàn)由非產(chǎn)業(yè)部門(mén)向產(chǎn)業(yè)部門(mén)轉(zhuǎn)化,成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)一個(gè)部門(mén)或有機(jī)組成部分的過(guò)程。這個(gè)過(guò)程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,就是改革體育體制,建立充滿活力的新機(jī)制,使體育具有自我發(fā)展能力,由事業(yè)型、公益性向經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變,使其能夠向社會(huì)提供體育產(chǎn)品和勞務(wù)。其實(shí)質(zhì)是體育思想觀念的革命和制度的創(chuàng)新,是要在適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本要求、符合現(xiàn)代體育運(yùn)動(dòng)規(guī)律的基礎(chǔ)上,開(kāi)發(fā)體育的經(jīng)濟(jì)功能,把體育與經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來(lái),通過(guò)一系列經(jīng)濟(jì)行為,刺激體育產(chǎn)品(勞務(wù))的需求,拓展體育市場(chǎng),加快體育的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,為國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展注入新的活力。
2體育產(chǎn)業(yè)的分類
體育產(chǎn)業(yè)的分類是根據(jù)體育產(chǎn)業(yè)的性質(zhì)和范圍來(lái)定論的。范圍不同,對(duì)產(chǎn)業(yè)的概念理解相應(yīng)存在很大差距,劃分體育產(chǎn)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)就不同。國(guó)外體育產(chǎn)業(yè)主要從營(yíng)銷學(xué)的角度進(jìn)行劃分,體育產(chǎn)業(yè)分為:核心產(chǎn)業(yè)、中介產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)。而我國(guó)在立足國(guó)情的基礎(chǔ)上將體育產(chǎn)業(yè)分為本體產(chǎn)業(yè)、體育相關(guān)產(chǎn)業(yè)和體辦產(chǎn)業(yè)。趙芳認(rèn)為體育產(chǎn)業(yè)分為體育核心產(chǎn)業(yè)和體育相關(guān)產(chǎn)業(yè)兩類。她認(rèn)為體辦產(chǎn)業(yè)(即體育部門(mén)為創(chuàng)收和補(bǔ)助體育事業(yè)發(fā)展而開(kāi)展的生產(chǎn)主體產(chǎn)業(yè)以外)的某些內(nèi)容與體育相關(guān)產(chǎn)業(yè)類有所重復(fù),所以將體育相關(guān)產(chǎn)業(yè)類和與體育有關(guān)的其他產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)這兩類歸為一類。盧元鎮(zhèn)根據(jù)體育產(chǎn)品類型將體育產(chǎn)業(yè)分為體育用品業(yè)(包括體育服裝業(yè)、體育建筑業(yè)、體育設(shè)施業(yè)、體育運(yùn)動(dòng)飲料業(yè)、體育科研儀器業(yè))、體育服務(wù)業(yè)(包括競(jìng)賽表演業(yè)、健身活動(dòng)業(yè)、體育培訓(xùn)教育業(yè)、體育信息咨詢業(yè)、體育空間服務(wù)業(yè)、體育會(huì)展業(yè)和體育養(yǎng)殖業(yè));按照消費(fèi)者的參與動(dòng)機(jī)分為體育健身業(yè)和體育娛樂(lè)業(yè);按照經(jīng)營(yíng)、集資方式分為體育彩票業(yè)、體育贊助業(yè)、體育廣告業(yè)、體育節(jié)目電視轉(zhuǎn)播業(yè)和體育經(jīng)紀(jì)人業(yè)等。
無(wú)論是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外對(duì)體育產(chǎn)業(yè)的這種劃分,都是一種靜態(tài)的劃分。任步攀等學(xué)者認(rèn)為,從體育運(yùn)動(dòng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路這個(gè)視角,對(duì)體育產(chǎn)業(yè)可以進(jìn)行動(dòng)態(tài)量性劃分:主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和輔助產(chǎn)業(yè)。這種劃分是根據(jù)體育相關(guān)資源和體育產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)內(nèi)部規(guī)律進(jìn)行的,為體育產(chǎn)業(yè)有重點(diǎn)、分先后、有步驟和合理利用體育資源等形成良性的發(fā)展模式,值得學(xué)者們探討和借鑒。
從2003年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局修訂的《三次產(chǎn)業(yè)劃分規(guī)定》和2005年文化管理部門(mén)出臺(tái)的《文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)分類》這兩份文件中可以看出,體育產(chǎn)業(yè)的地位在不斷上升,范圍也在逐漸擴(kuò)大,為我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)的更快更寬泛發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。隨著體育產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,對(duì)體育產(chǎn)業(yè)的分類可能還有更多的觀點(diǎn),值得今后不斷探討。
3國(guó)外體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及特點(diǎn)
3.1規(guī)模大、產(chǎn)值高
在美國(guó)、英國(guó)、意大利及日本等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家,他們的體育產(chǎn)業(yè)門(mén)類非常廣,像美國(guó)體育產(chǎn)業(yè)的門(mén)類達(dá)到19個(gè)之多。所以該國(guó)體育產(chǎn)業(yè)20世紀(jì)80年代的總產(chǎn)值就超過(guò)600億美元,2004年達(dá)到1786億美元,這一產(chǎn)值占美國(guó)國(guó)民生產(chǎn)總值的4.37%,居國(guó)民經(jīng)濟(jì)各產(chǎn)業(yè)部門(mén)的第22位,成為四大產(chǎn)業(yè)之一(石油、汽車、鋼鐵和體育產(chǎn)業(yè))。這些國(guó)家體育產(chǎn)業(yè)國(guó)民產(chǎn)值一般占到本國(guó)國(guó)民生產(chǎn)總值的1%~3%,行業(yè)站位擠入前20名。經(jīng)濟(jì)影響越來(lái)越大,產(chǎn)業(yè)地位越來(lái)越高。
3.2產(chǎn)業(yè)遵循“消費(fèi)決定論”
發(fā)達(dá)國(guó)家體育產(chǎn)業(yè)是一個(gè)復(fù)合結(jié)構(gòu),既包括與體育相關(guān)的物質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng),也包括體育服務(wù)產(chǎn)品的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)。他們強(qiáng)調(diào)體育消費(fèi)決定體育市場(chǎng),體育市場(chǎng)決定體育產(chǎn)業(yè)。從政府到體育企業(yè)都非常重視啟動(dòng)體育消費(fèi),拓展體育消費(fèi)領(lǐng)域。
3.3產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)有所側(cè)重、有所區(qū)別
意大利以“足球產(chǎn)業(yè)”為主,法國(guó)和韓國(guó)以健身娛樂(lè)業(yè)為主,日本和德國(guó)以體育用品業(yè)為主,瑞士則結(jié)合自身的情況重點(diǎn)發(fā)展登山、滑雪等體育旅游業(yè)。3.4解決就業(yè),帶動(dòng)社會(huì)文化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
體育產(chǎn)業(yè)是個(gè)龐大的經(jīng)濟(jì)部門(mén)。如美國(guó)有近百萬(wàn)各種職業(yè)運(yùn)動(dòng)員,從事與體育產(chǎn)業(yè)有關(guān)的人員達(dá)數(shù)百萬(wàn)人,而業(yè)余時(shí)間經(jīng)常參加體育鍛煉的人員達(dá)1.8億,美國(guó)的“三大球”——棒球、橄欖球和籃球,每年吸引了數(shù)以億計(jì)的愛(ài)好者觀看參與。我國(guó)香港的賽馬會(huì)每年吸引了數(shù)以百萬(wàn)市民參與,其下注額為1000多億港元,平均每人2.3億港元,為政府帶來(lái)大量收入。發(fā)達(dá)國(guó)家的體育賽事已成為人們?nèi)粘I钪胁豢扇鄙俚囊徊糠?,牽?dòng)了億萬(wàn)人心,為整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)和文化注入了巨大的活力。按照2003年的統(tǒng)計(jì),體育產(chǎn)業(yè)所提供的就業(yè)機(jī)會(huì)為87.6萬(wàn)個(gè),相當(dāng)于整個(gè)英國(guó)化工和人造纖維工業(yè)的就業(yè)人數(shù),超過(guò)煤礦、農(nóng)業(yè)和汽車零件制造業(yè)的就業(yè)人數(shù)。
由以上可見(jiàn),體育產(chǎn)業(yè)在發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)成為名副其實(shí)的重要經(jīng)濟(jì)部門(mén),是國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系中不可或缺的重要組成部分。然而,我國(guó)的國(guó)情與西方存在明顯差異。西方是自由經(jīng)濟(jì),產(chǎn)品和勞務(wù)的產(chǎn)值是按用途種類直接在其賬戶上反映,我國(guó)長(zhǎng)期在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,實(shí)行的是部門(mén)經(jīng)濟(jì),由此產(chǎn)生了體育產(chǎn)業(yè)中的“體育”,究竟是指體育部門(mén),還是指體育行業(yè),還是指體育需求,還有待研究。
4我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和對(duì)策
4.1需要研究一整套適合我國(guó)國(guó)情的體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)理論體系
三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)劃分的初衷是為了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)和發(fā)展包括體育在內(nèi)的其它事業(yè)。如果影響了經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)和事業(yè)的發(fā)展,這種劃分就失去了它應(yīng)有的意義。我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)屬于勞務(wù)的第三產(chǎn)業(yè),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,體育產(chǎn)業(yè)的內(nèi)涵和外延將隨之發(fā)生變化,所以在研究我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)的相關(guān)理論時(shí)應(yīng)堅(jiān)持理論性與實(shí)踐性、現(xiàn)實(shí)性與歷史性相結(jié)合、理論研究與實(shí)際工作需要相協(xié)調(diào)的思維方法,從符合我國(guó)的國(guó)情需要出發(fā)。
4.2需要明確當(dāng)前我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r
從目前狀況來(lái)看,我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)化水平不高,其規(guī)模、結(jié)構(gòu)和層次都沒(méi)有達(dá)到一個(gè)完美成熟的產(chǎn)業(yè)部門(mén)的水平,體育的經(jīng)濟(jì)功能還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有開(kāi)發(fā)出來(lái)。我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大有賴于體育市場(chǎng)的培育和發(fā)展,培育市場(chǎng)就應(yīng)該從影響市場(chǎng)形成和發(fā)展的因素來(lái)做文章,只有這樣,才能運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制合理配置和高效利用體育資源,提高體育事業(yè)為社會(huì)服務(wù)的整體效能?,F(xiàn)階段我國(guó)人均收入水平有很大提高,群眾的閑暇時(shí)間增多,對(duì)體育產(chǎn)品(勞務(wù))的需求將會(huì)愈來(lái)愈多。在這種情況下,不失時(shí)機(jī)地把一些群眾基礎(chǔ)好、易于形成市場(chǎng)需求的體育產(chǎn)品推向市場(chǎng),是體育產(chǎn)業(yè)化的必由之路。體育不應(yīng)該只是消耗國(guó)家資源的部門(mén),集刻苦、拼搏、藝術(shù)健身與振奮民族精神于一體的體育產(chǎn)業(yè),應(yīng)該成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的新增長(zhǎng)點(diǎn)。在體育產(chǎn)業(yè)起步階段,應(yīng)形成“放水養(yǎng)魚(yú)”的市場(chǎng)氛圍。但開(kāi)發(fā)、培育體育市場(chǎng),并不等于放松對(duì)體育市場(chǎng)的管理。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,一切經(jīng)濟(jì)行為都應(yīng)當(dāng)在法律的軌道上運(yùn)行。因此,我們必須堅(jiān)持培育體育市場(chǎng)與管理體育市場(chǎng)并舉的方針,邊培育邊管理,在培育中加強(qiáng)管理,在管理中積極培育。隨著體育產(chǎn)業(yè)的開(kāi)發(fā)和體育市場(chǎng)的逐步形成,對(duì)體育產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)管理提出了越來(lái)越高的要求。針對(duì)目前的狀況,筆者認(rèn)為可先從以下幾個(gè)方面入手:①政策性支持。國(guó)家在制定產(chǎn)業(yè)政策時(shí),應(yīng)對(duì)體育部門(mén)有所傾斜,給予稅收和其他方面的支持,以鼓勵(lì)體育生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)的發(fā)展。②大力推行運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的行業(yè)協(xié)會(huì)制和俱樂(lè)部制,建立社會(huì)化的群體體育組織網(wǎng)絡(luò),形成全方位的社會(huì)共辦體育的格局。③投資體制方面,應(yīng)該變單純依靠國(guó)家財(cái)政撥款為體育部門(mén)的自身創(chuàng)收、社會(huì)集資并舉,同時(shí)注意引進(jìn)外資,以形成多元化的投資體制。④要積極培育和完善體育市場(chǎng),逐步建立體育商品勞務(wù)和信息市場(chǎng),形成全方位市場(chǎng)體系。⑤要加強(qiáng)體育經(jīng)濟(jì)理論研究,培養(yǎng)一批既懂體育又懂經(jīng)營(yíng)管理的體育產(chǎn)業(yè)人才,滿足體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)不斷發(fā)展的需要。⑥加快體育的職業(yè)化進(jìn)程,這是體育產(chǎn)業(yè)化的必經(jīng)之路。一是組織者必須是企事業(yè)單位如俱樂(lè)部等,二是運(yùn)動(dòng)員是商品,即運(yùn)動(dòng)員可以向其他實(shí)戰(zhàn)要素一樣自由流動(dòng)。只有這樣,才能提高運(yùn)動(dòng)員的技術(shù)水平,提高體育部門(mén)的經(jīng)營(yíng)效益。
當(dāng)前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平還不是太高,不可能對(duì)所有的項(xiàng)目進(jìn)行全方位的改革。最好的辦法是找準(zhǔn)突破口,由點(diǎn)及面,通過(guò)培育若干個(gè)有影響的體育項(xiàng)目的市場(chǎng),刺激對(duì)體育的需求,進(jìn)而擴(kuò)大到其他項(xiàng)目,形成體育的產(chǎn)業(yè)化格局。相信隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展和人民生活水平的提高,一定會(huì)有更多的人從事體育運(yùn)動(dòng),關(guān)心體育事業(yè),體育一定會(huì)成為新世紀(jì)我國(guó)重要的產(chǎn)業(yè)部門(mén)。
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篇5
關(guān)鍵詞:人本體驗(yàn);綜合;豐富;多樣;趣味
Abstract:Currentcommercialactivitieshavenotonlyconfinedtomereshopping,butwillbeshopping,leisure,diningandentertainment,avarietyofactsintoone,paymoreattentiontopeople''''sleisureexperience.Intheideaofthisprogramme,theexperienceofthepeopleonthebasisofdynamicopenspace,sothatcustomersshoppingatthesametime,toexperiencemorecomfortableandpleasant,stylishfeel.
Keywords:humanexperience;integration;abundance;multiplicity;interesting
商業(yè)是城市中最活躍的經(jīng)濟(jì)元素,亦是城市形成和發(fā)展的推動(dòng)力之一。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,生活水平持續(xù)提高,商業(yè)活動(dòng)已成為人們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡闹匾獌?nèi)容,并且現(xiàn)在的商業(yè)活動(dòng)已經(jīng)不僅僅是單純的商業(yè)活動(dòng),而是與購(gòu)物、休閑、餐飲、娛樂(lè)融為一體。與之相適應(yīng),商業(yè)建筑也表現(xiàn)出專門(mén)化、多樣性、高效便捷、綜合集聚的特點(diǎn),出現(xiàn)了空前繁榮的景象。消費(fèi)成為一種文化,商業(yè)建筑變?yōu)槌鞘谢盍Φ闹匾慈?,它是人們認(rèn)知、評(píng)價(jià)一座城市的重要參照標(biāo)準(zhǔn),從一個(gè)側(cè)面反映了城市經(jīng)濟(jì)與文化的發(fā)展水平。
1工程概況
該項(xiàng)目是對(duì)舊城的改造以及小范圍的重新規(guī)劃。地塊位于阜新市火車站北側(cè),西南與東南為阜新火車站
前兩條寬闊的主干道以及站前廣場(chǎng),西北、東北兩側(cè)為住宅小區(qū),地塊內(nèi)西南側(cè)為兩座賓館建筑。本項(xiàng)目用地近似為一長(zhǎng)150m,寬105m的矩形,參與平衡用地面積為18171m2,可建筑用地面積為12531m2。商場(chǎng)、餐飲及休閑娛樂(lè)會(huì)所布置在群房部分,辦公商務(wù)布置在高層塔樓部分(圖1)。
2設(shè)計(jì)構(gòu)思
在設(shè)計(jì)中把與商業(yè)相關(guān)的各種功能,集中于群房的大空間中,包括綜合性商業(yè)、餐飲類、文化娛樂(lè)類,
使該商業(yè)中心在不同的時(shí)間段內(nèi)均能保持較高的使用效率,形成購(gòu)物、休閑、餐飲、娛樂(lè)融為一體的人性化商業(yè)建筑空間(圖2)。
2.1人本體驗(yàn)式商業(yè)環(huán)境
目前的商業(yè)開(kāi)發(fā)模式很少做到人性化,很多商業(yè)中心雖然面積大、業(yè)態(tài)種類豐富,但是讓人逛著覺(jué)得很累。在本方案中,初步探索了如何在一個(gè)商業(yè)建筑設(shè)計(jì)中尋找它的創(chuàng)新點(diǎn),尋找商業(yè)建筑空間與人的體驗(yàn)最切合的方式,使建筑對(duì)人呈現(xiàn)出關(guān)懷的姿態(tài)。
2.2功能整合與空間營(yíng)造
要設(shè)計(jì)出人性化的商業(yè)建筑,首先要根據(jù)使用者的心理和使用習(xí)慣,進(jìn)行合理的業(yè)態(tài)規(guī)劃和商業(yè)空間布局,適應(yīng)不斷更新的使用要求。
現(xiàn)今商業(yè)營(yíng)銷的內(nèi)涵已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了傳統(tǒng)的銷售、倉(cāng)儲(chǔ)及管理功能,餐飲、娛樂(lè)乃至展示、表演等看似與商業(yè)無(wú)關(guān)的內(nèi)容,越來(lái)越成為現(xiàn)代商業(yè)的重要部分。所以在本方案中更多地考慮了室內(nèi)外空間的構(gòu)建,以及商業(yè)設(shè)施和休閑娛樂(lè)設(shè)施的整合,在空間結(jié)合以及建筑與環(huán)境景觀的結(jié)合等方面達(dá)到豐富性、多樣性、趣味性的綜合協(xié)調(diào),促進(jìn)人與建筑及空間環(huán)境的互動(dòng)。
對(duì)于使用功能的整合沒(méi)有采用同一平面內(nèi)機(jī)械的拼接,而是在立體空間中使其互動(dòng)融合,營(yíng)造具有包容性與流動(dòng)性的空間氛圍。此外,項(xiàng)目中體驗(yàn)性及休閑性空間的設(shè)計(jì)也放在了重要的位置,采用了一些藝術(shù)及技術(shù)手段,營(yíng)造空間效果,烘托商業(yè)氣氛。
2.3建筑設(shè)計(jì)中的節(jié)能和生態(tài)
本設(shè)計(jì)中考慮了建筑可持續(xù)發(fā)展的可能性,達(dá)到建筑設(shè)計(jì)價(jià)值、商業(yè)價(jià)值、城市價(jià)值及環(huán)境價(jià)值的多方共贏。設(shè)計(jì)中使用玻璃天頂,強(qiáng)調(diào)自然采光、自然通風(fēng)等節(jié)能和生態(tài)的元素。
3建筑設(shè)計(jì)
3.1建筑與地形
由于基地的面積限制,不能形成有規(guī)模的商業(yè)街,于是本方案選擇了較完整的體量,充分利用現(xiàn)有場(chǎng)地產(chǎn)生盡可能多的使用面積,爭(zhēng)取最大的經(jīng)濟(jì)效益。
3.2建筑體量與立面設(shè)計(jì)
在進(jìn)行體量設(shè)計(jì)時(shí),考慮到火車站的位置對(duì)各個(gè)使用功能有不同的影響,所以對(duì)建筑各功能部分采用了不同的設(shè)計(jì)方法。對(duì)于商場(chǎng)部分,火車站是人流量最大的部分,于是主入口設(shè)置在正對(duì)火車站的南面,這個(gè)方向通過(guò)體量切割,形成了入口處巨大的尖角空間,這種視覺(jué)沖擊使建筑產(chǎn)生了很大的吸引力。通過(guò)將建筑體量朝向西南面和東面以減弱火車站的嘈雜喧鬧對(duì)于高層辦公部分的不利影響,這樣產(chǎn)生的三角形高層體量,使建筑顯得更加挺拔,并且與商場(chǎng)部分的體量也有了一定的呼應(yīng)。在處理高層體量時(shí)使其與群房交界處進(jìn)行小體塊的切割、穿插,產(chǎn)生一種玻璃與實(shí)體互相咬合的嵌入感,避免了完整建筑體量的呆板,并且使建筑沿街面產(chǎn)生一系列有韻律的凹凸與虛實(shí)變化,以打破平整立面的沉悶感。
立面設(shè)計(jì)上采用簡(jiǎn)潔、完整的立面效果,預(yù)留了大量的廣告位置。廣告、燈光、環(huán)境裝飾的綜合作用以營(yíng)造更濃郁的商業(yè)氣氛(圖3)。
3.3內(nèi)部空間的營(yíng)造
為保證商業(yè)空間使用上的靈活性與多樣性,商業(yè)中心采用8.1m×8.1m的柱網(wǎng),并把垂直交通放置于公共開(kāi)放空間內(nèi),將商業(yè)人流高效地組織到交通中。商場(chǎng)中貫通四層的室內(nèi)中庭不僅成為整個(gè)建筑的交通樞紐,也是創(chuàng)造別致商業(yè)氣氛的重要場(chǎng)所。其中結(jié)合了游樂(lè)活動(dòng)、文娛設(shè)施、文化展示、休息交流等多種功能。在中庭四周布置了開(kāi)放的購(gòu)物空間、形形的精品商鋪、開(kāi)敞的餐飲空間以及娛樂(lè)休閑中心,并對(duì)各部分進(jìn)行有機(jī)整合。在中庭上空設(shè)置了幾條空中連廊,將各個(gè)部分聯(lián)系起來(lái),更增添了中庭空間的層次感和趣味性。由于基地周邊建筑底層大多為商鋪,所以本方案中的一層也布置沿街店鋪,既保持了原有商業(yè)立面的連續(xù)性,又能更好地吸引顧客(圖4~圖6)。
高層辦公部分采用尺度稍小的7.2m×7.2m的柱網(wǎng)。辦公空間利用了建筑形體的變化設(shè)置了較私密的空間和自由靈活的空間,以適應(yīng)不同辦公性質(zhì)的需求(圖7)。
4交通設(shè)計(jì)
城市道路交通是聯(lián)系顧客與商業(yè)設(shè)施的媒介?,F(xiàn)代商業(yè)要求方便的交通和大量的停車位,因此在設(shè)計(jì)中,我們?cè)谏虡I(yè)中心的四周均設(shè)計(jì)了機(jī)動(dòng)車交通的環(huán)路和停車位,并在地下一層設(shè)置了大型停車場(chǎng)(圖8)。
方案中各個(gè)沿街面均設(shè)置出入口,并在每個(gè)入口前都采用了環(huán)境設(shè)計(jì)元素以起到一定的引導(dǎo)作用。
5環(huán)境設(shè)計(jì)
商業(yè)建筑的外部環(huán)境一般不參與直接經(jīng)營(yíng),也不直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,但其對(duì)吸引人流與聚集人流具有重要的意義。商場(chǎng)主入口處的廣場(chǎng)上設(shè)置小型噴泉,讓人和水可以親近,并形成中心廣場(chǎng)主景。對(duì)商業(yè)建筑環(huán)境而言,最重要的就是廣告系統(tǒng),所以在方案中設(shè)計(jì)了醒目與適宜的廣告位置,并裝飾了與其相輔相成的燈光系統(tǒng)。此外,室外的休息空間、綠化景觀及鋪地系統(tǒng),更加完善了商業(yè)空間的氛圍和整體性(圖9)。
篇6
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理;外貿(mào)財(cái)務(wù)管理
隨著我國(guó)外貿(mào)體制的改革,進(jìn)出口權(quán)逐步放開(kāi),對(duì)于外貿(mào)公司而言,不僅原有的政策優(yōu)勢(shì)蕩然無(wú)存,而且要面臨著日趨復(fù)雜的國(guó)際、國(guó)內(nèi)宏觀環(huán)境和日趨激烈、白熱化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。這對(duì)外貿(mào)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)巨大的考驗(yàn),也給外貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了極大的壓力。雖然國(guó)有外貿(mào)企業(yè)多年推行改革,已取得了可喜成果,在財(cái)務(wù)管理上投入了大量的精力,財(cái)務(wù)管理較以前有了一定程度的改善,但由于歷史積弊和改革過(guò)程中出現(xiàn)的種種問(wèn)題反映在財(cái)務(wù)管理上的弊端還是很多,大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)管理仍處于記賬管理階段,與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體要求還存在很大的差距。
一、外貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的主要問(wèn)題
(一)財(cái)務(wù)管理意識(shí)淡薄,觀念滯后
盡管外貿(mào)企業(yè)已經(jīng)被推入了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮之中,然而計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的觀念和習(xí)慣卻不能很快改變,雖然也樹(shù)立起了一些市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和危機(jī)感,但在財(cái)務(wù)管理上的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和有效防范措施卻十分滯后。
以前,企業(yè)把財(cái)務(wù)管理僅僅理解成是借錢(qián)、付款、執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,是財(cái)務(wù)部的事情,財(cái)務(wù)管理游離于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)管理舉措之外,財(cái)務(wù)管理根本稱不上管理,已喪失其本來(lái)意義。
現(xiàn)在,國(guó)有外貿(mào)企業(yè)進(jìn)行改革,不管是整體改制,還是分離改制,都是向業(yè)務(wù)骨干傾斜,大部分的業(yè)務(wù)員成了公司的股東和主要領(lǐng)導(dǎo),又形成了所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的高度統(tǒng)一,投資者同時(shí)就是經(jīng)營(yíng)者,和以前不同的是,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅獨(dú)權(quán),而且家族化管理現(xiàn)象嚴(yán)重,領(lǐng)導(dǎo)層都是業(yè)務(wù)出身,對(duì)業(yè)務(wù)比較熟悉,因而,在日常決策和工作中,不自覺(jué)地偏向業(yè)務(wù)方面,存在重業(yè)務(wù)、輕財(cái)務(wù)、重融資、輕管理的情況,形成了效益是業(yè)務(wù)做出來(lái)的,而不是的財(cái)務(wù)管理出來(lái)的觀念,財(cái)務(wù)管理沒(méi)有納入企業(yè)管理的有效機(jī)制中,使財(cái)務(wù)管理失去了它在企業(yè)管理中應(yīng)有的地位和作用。
(二)資產(chǎn)管理方面存在的主要問(wèn)題
外貿(mào)企業(yè)資產(chǎn)管理中的突出問(wèn)題是不良資產(chǎn)多,不良資產(chǎn)產(chǎn)生的原因有多方面,有客觀的,也有主觀的,而企業(yè)管理不善是其產(chǎn)生的主要根源。面對(duì)架子很大而實(shí)際質(zhì)量不佳的空殼化資產(chǎn),許多外貿(mào)公司已經(jīng)意識(shí)到這一問(wèn)題的嚴(yán)重性,開(kāi)始關(guān)注資產(chǎn)質(zhì)量,但不良資產(chǎn)的趨勢(shì)并沒(méi)有得到有效遏止,集中體現(xiàn)在:
1、應(yīng)收款項(xiàng)欠虧的趨勢(shì)沒(méi)有得到有效遏止。應(yīng)收款項(xiàng)管理體制沒(méi)有質(zhì)的改變,應(yīng)收款項(xiàng)清欠的呼聲很大,得力措施卻很少,邊清邊欠、前清后欠的現(xiàn)象普遍存在。近幾年來(lái),外貿(mào)公司為解決應(yīng)收賬款問(wèn)題制定了許多措施,如明晰資金管理權(quán)限、限制結(jié)算方式風(fēng)險(xiǎn)大的業(yè)務(wù)等,這些政策一定程度上堵塞了逾期收款產(chǎn)生,但也導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)貿(mào)易機(jī)會(huì)的流失,形成應(yīng)收款項(xiàng)管理與業(yè)務(wù)開(kāi)拓難以調(diào)和的矛盾。這種一味“堵”的做法,使外貿(mào)企業(yè)不能形成一套完整、可行的管理措施,在控制風(fēng)險(xiǎn)的能力上十分薄弱,如在賒銷時(shí)缺乏嚴(yán)格、科學(xué)的調(diào)查程序;銷售后對(duì)對(duì)方的監(jiān)控不力;貨款拖欠后保全債權(quán)的行動(dòng)遲緩等等。
2、投資能力弱,成功的少,失敗的多。外貿(mào)競(jìng)爭(zhēng)壓力越大,外貿(mào)企業(yè)就越急于尋找多種經(jīng)營(yíng)的路子,但由于在投資領(lǐng)域缺乏經(jīng)驗(yàn),方向難以把握,投資盲目,失誤較多。二是由于自身規(guī)模較小,投資所占的比例較大,成百上千萬(wàn)的資金投入項(xiàng)目,造成資金大量積壓和沉淀,企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)也更大。三是在投資領(lǐng)域缺乏專業(yè)管理人才,即使投入巨資占領(lǐng)控股權(quán),但經(jīng)濟(jì)效益卻每況愈下,如果再加上投資合作伙伴選擇不當(dāng)、銀根緊縮籌資不利、投資監(jiān)督不力錢(qián)權(quán)交易等情況,損失就更加慘重,企業(yè)很容易限于困境。
(三)籌集資金方面存在的主要問(wèn)題
以前,外貿(mào)企業(yè)因各種主、客觀原因造成企業(yè)自有資本很少,外貿(mào)經(jīng)營(yíng)使用資金主要依靠銀行貸款進(jìn)行周轉(zhuǎn)。目前,外貿(mào)企業(yè)面臨的是困難,資金嚴(yán)重不足,形成了越不能貸款,業(yè)務(wù)越無(wú)法進(jìn)行,越不開(kāi)展業(yè)務(wù),越無(wú)法貸款的惡性循環(huán)。
1、融資方式單一,爭(zhēng)取銀行借款困難。異常激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,使得外貿(mào)行業(yè)目前在商品和價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的余地越來(lái)越小,付款方式作為競(jìng)爭(zhēng)的重要手段在國(guó)際、國(guó)內(nèi)貿(mào)易結(jié)算中所占的份額越來(lái)越大,利用商業(yè)信用周轉(zhuǎn)的時(shí)空越來(lái)越狹小,因自身原因,又不能通過(guò)發(fā)行債權(quán)或股票進(jìn)行融資,只能從銀行融資,融資方式單一。而爭(zhēng)取銀行借款又十分困難,主要原因:一是規(guī)模小,風(fēng)險(xiǎn)大,企業(yè)信用等級(jí)低,資信相對(duì)較差;二是外貿(mào)屬于流通企業(yè),競(jìng)爭(zhēng)激烈,很難找到借款擔(dān)保,就連貿(mào)易項(xiàng)下融資,如開(kāi)立信用證、銀行承兌匯票、押匯等往往也是通過(guò)抵押或擔(dān)保都相當(dāng)困難,更別說(shuō)一般流動(dòng)資金貸款了。
2、資金運(yùn)用不當(dāng),缺乏融資成本觀念。企業(yè)盲目上項(xiàng)目,擠占流動(dòng)資金,在資金運(yùn)營(yíng)上往往流動(dòng)比例下降,影響正常周轉(zhuǎn)。另外,企業(yè)對(duì)融資成本的觀念比較淡薄,資金報(bào)酬率低,業(yè)務(wù)利潤(rùn)僅僅夠支付銀行利息。
(四)財(cái)務(wù)監(jiān)控方面存在的主要問(wèn)題
1、對(duì)管理層的內(nèi)部控制薄弱。企業(yè)改制后,越來(lái)越重視內(nèi)部控制。但對(duì)決策層的控制仍是個(gè)難點(diǎn)和盲點(diǎn)。管理層把控制看成是對(duì)下屬員工的管理手段,不自覺(jué)地把自己凌駕于內(nèi)部控制之上,使得公司股東形同虛設(shè),監(jiān)事會(huì)制度更是流于形式,董事長(zhǎng)和總經(jīng)理缺乏有效的分工和相互制約,爭(zhēng)權(quán)奪利,沒(méi)有科學(xué)的決策機(jī)制,個(gè)人說(shuō)了算,缺乏有效的監(jiān)督控制。
2、會(huì)計(jì)核算只有反映,沒(méi)有監(jiān)督。對(duì)財(cái)務(wù)人員的挑選,以是否“聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的話”為標(biāo)準(zhǔn),財(cái)務(wù)人員對(duì)經(jīng)理言聽(tīng)計(jì)從,不敢監(jiān)督。整個(gè)業(yè)務(wù)流程只有業(yè)務(wù)員知道,別人插不進(jìn)去,收購(gòu)商品和結(jié)匯都是滾動(dòng)的,一筆出口的采購(gòu)應(yīng)該與哪筆銷售收入、出口費(fèi)用相對(duì)應(yīng),只有業(yè)務(wù)員才清楚,財(cái)務(wù)人員只是根據(jù)業(yè)務(wù)員的“配單”來(lái)做賬,對(duì)實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行有效的跟蹤,業(yè)務(wù)過(guò)程,只有到收匯時(shí)才能看出,這時(shí)再談控制風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)晚了,根本談不上對(duì)業(yè)務(wù)的監(jiān)督。
3、財(cái)務(wù)核算失真。有些外貿(mào)公司有業(yè)務(wù),為了逃稅等目的,常常做一些“真自營(yíng)假”、“假自營(yíng)真”的花賬,有些外貿(mào)公司自身業(yè)務(wù)沒(méi)有一筆,僅僅靠提供服務(wù)生存,為了提供“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”,幫助實(shí)際業(yè)務(wù)人拿到出口退稅和業(yè)務(wù)利潤(rùn),違反會(huì)計(jì)真實(shí)性原則,將做成自營(yíng),財(cái)務(wù)賬面所反映的不是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì),表面上億元的自營(yíng)收入,都是過(guò)賬,其實(shí)質(zhì)是收入,所以,很多財(cái)務(wù)分析指標(biāo)失去其真正意義。外貿(mào)企業(yè)只是一個(gè)票據(jù)流轉(zhuǎn)中心,一臺(tái)收匯機(jī)器、付款機(jī)器、退稅機(jī)器,幫助業(yè)務(wù)人逃避稅收的機(jī)器。
(五)財(cái)務(wù)人員管理水平不高
由于外貿(mào)企業(yè)多年動(dòng)蕩、改革,一些有經(jīng)驗(yàn)、有能力的財(cái)務(wù)人員跳槽選擇了更穩(wěn)定、待遇更好的單位,造成財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍不穩(wěn)定。另外,財(cái)務(wù)人員僅僅注重會(huì)計(jì)核算方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有將工作重心由對(duì)憑證賬簿的管理轉(zhuǎn)移到對(duì)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和原始業(yè)務(wù)信息的管理上,對(duì)財(cái)務(wù)管理的各個(gè)工作階段所應(yīng)具備的專門(mén)知識(shí),包括財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、決策、預(yù)算、控制、分析等方面以及籌資、投資和分配管理等方面的知識(shí)十分匱乏,不能適應(yīng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的要求。
二、改善外貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的思路
外貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題,既有歷史的積弊,也有新生的問(wèn)題,既有宏觀的因素,更有企業(yè)自身的原因,而一套有效、科學(xué)的、完善的、靈活的財(cái)務(wù)管理制度也不是一朝一夕、一個(gè)財(cái)務(wù)部門(mén)就能搞好的,需要企業(yè)根據(jù)自身的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)方式等實(shí)際情況,不斷創(chuàng)新管理方式和手段,建立相關(guān)財(cái)務(wù)管理體系。所以,外貿(mào)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理不能搞簡(jiǎn)單的“一刀切”,沒(méi)有包治百病的通用方法。
企業(yè)建立財(cái)務(wù)管理體系的手段和思路可能是多種多樣的,不管具體的思路和措施是什么,要想建立有效的、可行的財(cái)務(wù)管理制度,首先要做到以下幾點(diǎn):
(一)企業(yè)要形成財(cái)務(wù)管理是生產(chǎn)力的共識(shí)
財(cái)務(wù)管理的好壞直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)上下要糾正財(cái)務(wù)管理只是算賬、報(bào)賬的觀點(diǎn),要樹(shù)立財(cái)務(wù)管理是利用價(jià)值形式,對(duì)企業(yè)的資金管理、經(jīng)營(yíng)決策、風(fēng)險(xiǎn)控制、盈利分析、償債能力、內(nèi)部監(jiān)督等實(shí)施管理的活動(dòng),有其他任何管理無(wú)法替代作用的觀念。只有從思想上重視,才能在行動(dòng)上形成前進(jìn)的動(dòng)力。
(二)明確財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)
只有目標(biāo)明確,做事才能有的放矢。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是財(cái)務(wù)管理體系運(yùn)行的方向。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)在成本效益原則的指導(dǎo)下,應(yīng)兼顧股東、員工、合作伙伴等與企業(yè)關(guān)系密切的利益主體,這樣企業(yè)才能長(zhǎng)久發(fā)展,否則,忽視其他相關(guān)利益主體,必然導(dǎo)致矛盾沖突,最終損害企業(yè)的價(jià)值,導(dǎo)致失敗。
(三)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)
篇7
[關(guān)鍵詞]漁業(yè)保險(xiǎn)漁業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)主體漁業(yè)保險(xiǎn)法規(guī)北海市
一、廣西北海市漁業(yè)保險(xiǎn)的現(xiàn)狀
北海市地處廣西南端,北部灣東北岸。北海作為廣西壯族自治區(qū)海洋捕撈的龍頭,全區(qū)70%的漁船都集中在北海市,漁業(yè)也是北海的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)和支柱性產(chǎn)業(yè)。2007年北海實(shí)現(xiàn)農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)104.26億元,比上年增長(zhǎng)3.04%。其中漁業(yè)產(chǎn)值為54.36億,占全市農(nóng)林牧漁總產(chǎn)值的52.1%。水產(chǎn)品產(chǎn)量98.28萬(wàn)噸,比上年增長(zhǎng)1.81%。隨著漁業(yè)的快速發(fā)展,北海漁民對(duì)漁業(yè)保險(xiǎn)的需求也更為迫切。中國(guó)漁業(yè)互保協(xié)會(huì)北海分理處下轄電建、地角、港管和潿洲等5個(gè)代辦處。截止到2007年底,轄區(qū)共有大小漁船8700多艘,其中220kw以上大功力漁船2200艘,漁業(yè)人口28萬(wàn)人。近幾年來(lái),該分理處在上級(jí)漁業(yè)主管部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)和當(dāng)?shù)卣块T(mén)的正確指導(dǎo)和支持下,認(rèn)真結(jié)合北海實(shí)際,充分發(fā)揮全體干部職工的積極性,真抓實(shí)干,努力開(kāi)拓漁業(yè)互助保險(xiǎn),使參保漁船和漁民數(shù)量逐年提高,互保費(fèi)收取額也逐年增長(zhǎng),2007年互保費(fèi)收入突破了320萬(wàn)元。
二、北海市漁業(yè)保險(xiǎn)存在的問(wèn)題
1.漁業(yè)互保投保率低,覆蓋面不全,應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力差
北海市漁業(yè)互保十幾年實(shí)踐證明,互保為北海漁業(yè)生產(chǎn)發(fā)揮了一定的風(fēng)險(xiǎn)保護(hù)神的角色。但是,這種作用還沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。據(jù)中國(guó)漁船船東互保協(xié)會(huì)北海分理處的統(tǒng)計(jì)資料顯示:2006年,北海漁船擁有量達(dá)8500多艘,其中小型漁船約4000艘,中型(包括以上)漁船4500多艘,長(zhǎng)期活動(dòng)在海上作業(yè)的漁民更達(dá)4萬(wàn)人。可在這樣龐大的數(shù)字背后,參加互保協(xié)會(huì)的漁船竟不到600艘、漁民也不足2000人。絕大部分漁民群眾和中小型漁船未加入漁業(yè)互助風(fēng)險(xiǎn)保障體系。漁船投保率僅為應(yīng)保漁船的13%,漁民投保率不足5%。而農(nóng)業(yè)部漁業(yè)局的統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示,同期我國(guó)海洋捕撈漁民和20馬力以上機(jī)動(dòng)漁船入保率達(dá)22%和25%。
2.保險(xiǎn)意識(shí)淡薄,意外事故時(shí)有發(fā)生
應(yīng)該說(shuō)一個(gè)地區(qū)的漁業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展?fàn)顩r也取決于該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平以及漁民保險(xiǎn)意識(shí)。目前北海市漁民的收入普遍不高,2007年北海市人均可支配收入為12334元,而農(nóng)民純收入僅有3846元。當(dāng)?shù)亍岸嘧佣喔!钡膫鹘y(tǒng)生育觀念又根深蒂固,家庭的生活和教育支出有很大壓力。因此,大部分漁民不愿意夠買保險(xiǎn)或無(wú)力承擔(dān)保費(fèi)支出。一方面,北海市漁民不愿買保險(xiǎn)或無(wú)力購(gòu)買漁業(yè)保險(xiǎn);另一方面,北部灣傳統(tǒng)漁場(chǎng)的意外事故卻時(shí)有發(fā)生。這二者形成了強(qiáng)烈反差。近幾年來(lái),北海漁船在北部灣傳統(tǒng)漁場(chǎng)遭到越南武裝艦船抓扣的事件時(shí)有發(fā)生。據(jù)新聞報(bào)道,2005年9月23日,廣西北海市“桂北漁82018”號(hào)和“桂北漁63055”號(hào)漁船在北部灣海域傳統(tǒng)漁場(chǎng)作業(yè)時(shí),遭到越南兩艘武裝船只的追趕和槍擊。2007年7月4日,桂合漁80151號(hào)漁船在我國(guó)南沙傳統(tǒng)疆界線內(nèi)海域(東經(jīng)112°18′,北緯5°40′)生產(chǎn)時(shí),被馬來(lái)西亞炮艇無(wú)理抓扣,船上10名船員被判監(jiān)禁6個(gè)月,漁船被沒(méi)收。此外,漁船的火災(zāi)以及碰撞事故也時(shí)有發(fā)生。
3.缺乏切實(shí)可行的地方性財(cái)政扶持制度
漁業(yè)保險(xiǎn)是具有很強(qiáng)外部性的準(zhǔn)公共產(chǎn)品。高賠付率、系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)、信息不對(duì)稱等特點(diǎn),導(dǎo)致漁業(yè)保險(xiǎn)的“市場(chǎng)失靈”,必須得到稅收優(yōu)惠政策才能產(chǎn)生有效的制度供給。與發(fā)達(dá)國(guó)家大幅度補(bǔ)貼漁業(yè)保險(xiǎn)形成鮮明對(duì)照的是,我國(guó)政府對(duì)漁業(yè)保險(xiǎn)的補(bǔ)貼歷來(lái)非常有限,對(duì)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)(包括漁業(yè)保險(xiǎn))的稅收傾斜力度還非常不夠。目前,北海市政府還沒(méi)有出臺(tái)針對(duì)漁業(yè)保險(xiǎn)的地方性財(cái)政扶持制度,漁業(yè)保險(xiǎn)難以走快走遠(yuǎn)。由于漁船海上作業(yè)的高風(fēng)險(xiǎn),漁業(yè)保險(xiǎn)賠付率非常高,所以北海市尚無(wú)一家商業(yè)保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)漁業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
4.地方性的漁業(yè)保險(xiǎn)法規(guī)亟待建立
目前,北海市還沒(méi)有對(duì)漁船和漁民保險(xiǎn)做出相應(yīng)的規(guī)定,地方性的漁業(yè)保險(xiǎn)法規(guī)仍是空白。由此引發(fā)船東和漁民投保率低,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄。一旦發(fā)生意外事故,漁船等財(cái)產(chǎn)和漁民的生命安全都未能得到及時(shí)、有效的風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償,不利于當(dāng)?shù)氐臐O業(yè)生產(chǎn)和社會(huì)穩(wěn)定。相比之下,漁業(yè)發(fā)達(dá)的廣東、浙江等省對(duì)漁業(yè)保險(xiǎn)均有注明,如《浙江省漁業(yè)管理?xiàng)l例》規(guī)定第二十五條:漁業(yè)船舶所有者或者經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)為海上從業(yè)人員辦理人身保險(xiǎn)。
三、推進(jìn)北海市漁業(yè)保險(xiǎn)的建議
1.建立健全漁業(yè)互助保險(xiǎn)
針對(duì)北海市漁民投保率低,應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力差的問(wèn)題,漁業(yè)互保機(jī)構(gòu)要始終堅(jiān)持以人為本,以漁民的利益為出發(fā)點(diǎn),樹(shù)立“誠(chéng)信”原則,在漁民遭遇自然災(zāi)害和意外事故損失后,能夠主動(dòng)、迅速、合理地給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,充分體現(xiàn)漁業(yè)互保協(xié)會(huì)對(duì)廣大漁民的關(guān)懷和溫暖,力爭(zhēng)在三年內(nèi)將漁民和漁船入保率提高到30%以上。漁業(yè)互助保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要以對(duì)漁民生命財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,加強(qiáng)行業(yè)自律,強(qiáng)化內(nèi)部管理,規(guī)范和完善各項(xiàng)制度,提高管理能力和服務(wù)水平;要發(fā)揮互助保險(xiǎn)扎根基層、面向漁民、服務(wù)漁業(yè)的優(yōu)勢(shì),協(xié)助政府做好防災(zāi)減災(zāi)工作,搞好漁民安全知識(shí)普及、引導(dǎo)漁民配備安全設(shè)備、倡導(dǎo)漁船編隊(duì)生產(chǎn),增強(qiáng)漁民自救能力和互救意識(shí);協(xié)助做好災(zāi)害緊急救助,在災(zāi)害發(fā)生后,迅速開(kāi)展定損理賠工作,盡快幫助受災(zāi)漁民恢復(fù)生產(chǎn)生活。
保險(xiǎn)意識(shí)淡薄是阻礙北海市漁業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展的一個(gè)重要因素,因此,要從北海市漁業(yè)互助保險(xiǎn)發(fā)展的實(shí)際出發(fā),進(jìn)一步加大宣傳力度,加大對(duì)廣大漁民群眾的安全教育力度。北海市相關(guān)漁政工作部門(mén)可以利用伏季休漁的有利時(shí)機(jī),對(duì)漁民進(jìn)行海上安全生產(chǎn)基本知識(shí)、安全操作技能和漁業(yè)安全法律法規(guī)的培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)漁民的安全意識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)海上自救與互救能力,逐步提高漁民整體安全生產(chǎn)的素質(zhì),確保漁船安全生產(chǎn),扎實(shí)推進(jìn)“平安漁場(chǎng)”、“和諧漁場(chǎng)”建設(shè)。宣傳形式可以多種多樣,2007年浙江省舉辦了“互保杯”漁民安全知識(shí)電視總決賽,題目涵蓋水產(chǎn)品質(zhì)量安全、漁業(yè)互保、漁船安全生產(chǎn)方面的知識(shí),要求參賽選手必須是一線的漁民和養(yǎng)殖戶。既普及了漁業(yè)安全知識(shí),又有趣味性,使他們受到了很好的教育。這種模式,北海市是可以很好地借鑒的。
2.抓住機(jī)遇,積極爭(zhēng)取開(kāi)展政策性漁業(yè)保險(xiǎn)試點(diǎn)工作
政策性漁業(yè)保險(xiǎn)是今后我國(guó)漁業(yè)保險(xiǎn)的發(fā)展方向,農(nóng)業(yè)部也在積極推進(jìn)政策性漁業(yè)保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。自2005年以來(lái),上海、浙江、廣東和海南等省市在漁業(yè)互助保險(xiǎn)基礎(chǔ)上,以漁業(yè)互助保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為載體開(kāi)展了政策性漁業(yè)保險(xiǎn)試點(diǎn),取得了顯著成效。浙江省舟山市普陀區(qū)政策性漁業(yè)保險(xiǎn)工作的開(kāi)展,大大提高了當(dāng)?shù)貪O業(yè)安全生產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)保障力度,得到了漁區(qū)廣大干部群眾的普遍贊同。漁船、漁工入保率也有明顯提高,2006年1-11月份,共有1381艘漁船和12834名漁民參加了政策性漁業(yè)保險(xiǎn),獲省財(cái)政補(bǔ)貼201.7萬(wàn)元。自2006年4月起,浙江省嵊泗縣開(kāi)展了政策性互保試點(diǎn)工作。近兩年來(lái),該縣的漁工雇主責(zé)任險(xiǎn)投保面達(dá)到了98%,漁工投保由原來(lái)的人均2份提高到目前的人均10份以上,有效提高了漁民抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,同時(shí)也減輕了政府部門(mén)災(zāi)后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助的壓力。北海市政府可以借鑒浙江省舟山市等漁業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)開(kāi)展政策性漁業(yè)保險(xiǎn)的成功經(jīng)驗(yàn),抓住機(jī)遇,積極爭(zhēng)取地方政策、財(cái)政支持,開(kāi)展政策性漁業(yè)保險(xiǎn)試點(diǎn)工作,逐步建立政策性漁業(yè)保險(xiǎn)制度。3.加大地方財(cái)政支持力度
由于漁業(yè)本身屬于弱質(zhì)產(chǎn)業(yè),經(jīng)濟(jì)效益不高,商業(yè)性和互的漁業(yè)保險(xiǎn),單靠保險(xiǎn)的收入難以支持其自身的良性循環(huán)發(fā)展,需要政府加大投入力度和制訂特殊的政策保護(hù)措施,如實(shí)施針對(duì)投保漁民的保費(fèi)補(bǔ)貼和針對(duì)承保機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)費(fèi)用貼。一方面:北海市地方財(cái)政應(yīng)針對(duì)漁業(yè)保險(xiǎn)提供相應(yīng)的保費(fèi)補(bǔ)貼,吸引漁業(yè)生產(chǎn)者投保,并通過(guò)自愿投保與法定投保相結(jié)合的方式,擴(kuò)大投保范圍;另一方面,除了保費(fèi)補(bǔ)貼外,政府還可以向經(jīng)營(yíng)漁業(yè)保險(xiǎn)的機(jī)構(gòu)提供一定比例的業(yè)務(wù)補(bǔ)貼,以提高其償付能力,增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)積極性。2004年寧波市象山縣政府專門(mén)撥出200萬(wàn)元用于支持漁業(yè)保險(xiǎn),當(dāng)年該縣的漁業(yè)保險(xiǎn)工作碩果累累。參加漁業(yè)人身保險(xiǎn)人數(shù)由2004年的7736人上升到2005年的10002人,漁船保險(xiǎn)由2004年的不足70艘上升到2005年的1891艘。至2005年底,全縣參加漁船財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的漁船達(dá)2366艘,共收取保費(fèi)933萬(wàn)元;參保船員45075人,收取保費(fèi)1853萬(wàn)元。共理賠3145起,理賠款1228.7萬(wàn)元。他山之石尚可攻玉,那么象山縣的成功經(jīng)驗(yàn)則更應(yīng)該值得我們借鑒學(xué)習(xí),甚至是創(chuàng)新。針對(duì)目前北海市水產(chǎn)養(yǎng)殖險(xiǎn)的空白,地方政府應(yīng)當(dāng)“兩頭扶持”:養(yǎng)殖戶購(gòu)買保險(xiǎn)時(shí),政府給予一定的資金補(bǔ)貼;商業(yè)保險(xiǎn)公司理賠達(dá)到一定風(fēng)險(xiǎn)警戒線的時(shí)候,政府在資金上也將給予相應(yīng)的扶助。
由于北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)是我國(guó)政府批準(zhǔn)啟動(dòng)的一個(gè)沿海開(kāi)放經(jīng)濟(jì)區(qū),國(guó)家對(duì)其發(fā)展規(guī)劃有許多扶持和優(yōu)惠政策。除了對(duì)漁業(yè)保險(xiǎn)進(jìn)行補(bǔ)貼外,北海市政府還可以向有關(guān)政府部門(mén)爭(zhēng)取對(duì)經(jīng)營(yíng)漁業(yè)保險(xiǎn)的承保機(jī)構(gòu)實(shí)行一定的稅收優(yōu)惠,如減免漁業(yè)保險(xiǎn)承保機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)稅。因此,如果政府對(duì)經(jīng)營(yíng)漁業(yè)保險(xiǎn)的承保機(jī)構(gòu)實(shí)行一定的稅收優(yōu)惠,如減免承保機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)稅,那么承保機(jī)構(gòu)的稅收負(fù)擔(dān)就大大減輕了,商業(yè)性保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)漁業(yè)保險(xiǎn)的積極性就調(diào)動(dòng)起來(lái)了。
4.盡早出臺(tái)地方性漁業(yè)保險(xiǎn)法規(guī)
國(guó)外市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家的保險(xiǎn)理論認(rèn)為,漁業(yè)保險(xiǎn)同漁業(yè)本身一樣,帶有明顯的公益性,經(jīng)營(yíng)漁業(yè)保險(xiǎn)不能完全以盈利為目的,其政策目標(biāo)應(yīng)與國(guó)家農(nóng)業(yè)財(cái)政政策相一致,以為漁民提供風(fēng)險(xiǎn)保障,提高漁業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率、保證食物供應(yīng)、穩(wěn)定市場(chǎng)及確保漁民生活水平等為最終目的。當(dāng)前,我國(guó)漁業(yè)正處于一個(gè)歷史上最好的發(fā)展時(shí)期,但同時(shí)也面臨加入WTO后競(jìng)爭(zhēng)加劇的挑戰(zhàn)。為了貫徹國(guó)家“依法治漁,以法興漁”的漁業(yè)方針,我國(guó)應(yīng)當(dāng)對(duì)漁業(yè)保險(xiǎn)的管理體制、發(fā)展資金進(jìn)行立法保證。同時(shí),對(duì)于漁業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)主體、參與主體、收益主體及相關(guān)的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行立法加以規(guī)范,并立法鼓勵(lì)商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)入漁業(yè)保險(xiǎn)。為了盡快改變目前北海市漁業(yè)保險(xiǎn)無(wú)法可依的現(xiàn)狀,北海市人大應(yīng)組織漁政、工商、海洋與漁業(yè)局、保監(jiān)局、互保協(xié)會(huì)等有關(guān)單位和相關(guān)專家在依據(jù)我國(guó)《保險(xiǎn)法》、《漁業(yè)法》等法律規(guī)定,并參照舟山、寧波等地級(jí)市制定地方性漁業(yè)保險(xiǎn)法規(guī)的基礎(chǔ)上,結(jié)合北海市漁業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展所面臨的問(wèn)題,盡快制定相關(guān)法律法規(guī),明確管理機(jī)構(gòu)和相關(guān)職能,加強(qiáng)監(jiān)督管理,引導(dǎo)漁業(yè)保險(xiǎn)事業(yè)健康發(fā)展。
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篇8
國(guó)際金融危機(jī)的發(fā)生,給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)困難,生產(chǎn)成本增加,效益下降。成本管理是企業(yè)管理的最基本環(huán)節(jié)之一,好的管理能給企業(yè)帶來(lái)很大經(jīng)濟(jì)利益。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下,企業(yè)成本管理的好壞與否,直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展。本文在分析企業(yè)成本管理工作存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上,有針對(duì)性的提出加強(qiáng)企業(yè)成本管理工作的對(duì)策,以降低金融危機(jī)對(duì)企業(yè)造成的不利影響。
一、我國(guó)企業(yè)成本管理存在的問(wèn)題
(一)成本管理觀念落后。我國(guó)企業(yè)普遍存在成本管理觀念落后的現(xiàn)象,表現(xiàn)在對(duì)成本管理的范圍、目的及手段等方面的認(rèn)識(shí)存在偏差。很多企業(yè)仍將成本管理的范圍限于企業(yè)內(nèi)部,甚至只包括生產(chǎn)過(guò)程,而忽略了對(duì)其他相關(guān)企業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域成本行為的管理。成本管理的目的也只僅限于降低成本,較少?gòu)男б娼嵌瓤闯杀镜男в?。降低成本的手段主要是以?jié)約的方式,不能應(yīng)用成本效益原則,通過(guò)發(fā)生成本來(lái)實(shí)現(xiàn)更大的收益。
傳統(tǒng)企業(yè)管理主要是通過(guò)兩條途徑來(lái)降低產(chǎn)品成本:一是規(guī)模效益,二是增強(qiáng)與供應(yīng)商及分銷商的談判能力,以期由此達(dá)到轉(zhuǎn)移成本的目的。由于其規(guī)模的大小受需求大小的制約,更何況現(xiàn)在的消費(fèi)者的消費(fèi)需求差異正在加大,同類產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)模有縮小的趨勢(shì)。企業(yè)成本簡(jiǎn)單的從核心企業(yè)轉(zhuǎn)移到供應(yīng)商或分銷商,非但不能降低產(chǎn)品最終銷售價(jià)格,而且會(huì)導(dǎo)致成本的增加,從而減少了從原材料到最終消費(fèi)品的增值。尤其是在當(dāng)今日趨公開(kāi)的市場(chǎng)環(huán)境下,過(guò)分的成本轉(zhuǎn)移將使企業(yè)失去好的合作伙伴。
(二)成本管理方法陳舊。雖然我國(guó)一些企業(yè)進(jìn)行了先進(jìn)成本管理方法的試點(diǎn),并取得了不錯(cuò)的成績(jī),但從整體上講,成本管理方法還是很陳舊,不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的要求。據(jù)調(diào)查,57.1%的企業(yè)使用品種法,41.5%的企業(yè)使用分步法,其中使用平行結(jié)轉(zhuǎn)法的有22.9%,使用逐步結(jié)轉(zhuǎn)法的有16.8%。當(dāng)前世界生產(chǎn)發(fā)展的趨勢(shì)是小批量多品種的生產(chǎn)方式,因?yàn)橘?gòu)買者的偏好并非完全相同,隨著生產(chǎn)的發(fā)展,購(gòu)買者完全可以根據(jù)自己的需要要求廠方設(shè)計(jì)并生產(chǎn)自己最滿意的商品,廠方也可以高效益保證購(gòu)買者在短時(shí)間內(nèi)取得理想的商品。在這種情況下,一條生產(chǎn)線上可能只有幾臺(tái)相同甚至是沒(méi)有兩全一樣的產(chǎn)品。這樣的生產(chǎn)方式將適用于分批法計(jì)算成本。我國(guó)現(xiàn)在只有5.7%的企業(yè)采用分批法計(jì)算成本,表明我國(guó)的生產(chǎn)組織還比較粗放,對(duì)消費(fèi)個(gè)性的重視不夠,相應(yīng)帶來(lái)成本核算方法選擇上的簡(jiǎn)單化。標(biāo)準(zhǔn)成本、計(jì)劃成本和目標(biāo)成本是目前成本與成本管理中較為流行的現(xiàn)代成本管理方法。從被調(diào)查企業(yè)的情況看,51.4%的企業(yè)采用了目標(biāo)成本法,38.9%的企業(yè)采用了計(jì)劃成本法,18.1%的企業(yè)采用了標(biāo)準(zhǔn)成本法。但是,先進(jìn)的作業(yè)成本法、成本企劃法在企業(yè)中未得到推廣。
(三)企業(yè)內(nèi)部成本管理主體的確立失誤。長(zhǎng)期以來(lái),人們存在一種偏差:把成本管理作為財(cái)務(wù)人員、少數(shù)管理人員的專利,認(rèn)為成本、效益都應(yīng)由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé),而把各車間、部門(mén)、班組的職工只看作生產(chǎn)者,導(dǎo)致管成本的不懂技術(shù)、懂技術(shù)的不懂財(cái)務(wù),廣大職工對(duì)于哪些成本應(yīng)該控制,怎樣控制等問(wèn)題無(wú)意也無(wú)力過(guò)問(wèn),成本意識(shí)淡漠,因而缺乏成本控制的積極性,浪費(fèi)現(xiàn)象極其嚴(yán)重,于是企業(yè)的成本管理因失去很大的管理群體而難以取得成效。
(四)不良利益動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)導(dǎo)致成本信息失真。在我國(guó),有相當(dāng)多企業(yè)管理者因偷逃稅款、粉飾業(yè)績(jī)、謀取私利或小團(tuán)體利益等不良利益動(dòng)機(jī)的驅(qū)動(dòng),任意調(diào)整、編造成本資料,從而使成本信息失真現(xiàn)象日益嚴(yán)重,并導(dǎo)致以成本為基礎(chǔ)的各種管理活動(dòng)的交通和效能的降低,給企業(yè)造成相當(dāng)?shù)膿p失。當(dāng)然成本信息失真也可能是由于成本信息與成本管理的相關(guān)性較差引起的,這也是成本管理所需要重視和解決的問(wèn)題。
二、加強(qiáng)企業(yè)成本管理的對(duì)策
(一)樹(shù)立企業(yè)成本管理的系統(tǒng)觀念。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,企業(yè)應(yīng)樹(shù)立成本的系統(tǒng)管理觀念,將企業(yè)的成本管理工作視為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,強(qiáng)調(diào)整體與全局,對(duì)企業(yè)成本管理的對(duì)象、內(nèi)容、方法進(jìn)行全方位的分析研究。通過(guò)研究每種成本管理方法的本質(zhì)及其適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境的特色,構(gòu)建出系統(tǒng)的成本管理方法體系。一方面,為使企業(yè)產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力,成本管理就不能再局限于產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程,而是應(yīng)將視野延伸到產(chǎn)品的市場(chǎng)需求分析、相關(guān)技術(shù)的發(fā)展態(tài)勢(shì)分析及產(chǎn)品的設(shè)計(jì),延伸到顧客的使用、維修及處置。另一方面,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,非物質(zhì)產(chǎn)品日趨商品化,由此成本管理的內(nèi)涵也應(yīng)由物質(zhì)產(chǎn)品成本擴(kuò)展到非物質(zhì)產(chǎn)品成本。如人力資源成本、資本成本、服務(wù)成本、產(chǎn)權(quán)成本、環(huán)境成本等。
(二)引入企業(yè)戰(zhàn)略成本管理思想。現(xiàn)代企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境多變,競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈,因此,企業(yè)開(kāi)始重視制定競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,并依據(jù)顧客需求與競(jìng)爭(zhēng)者情況的變動(dòng)隨時(shí)調(diào)整舉措,這樣就進(jìn)入了戰(zhàn)略成本管理階段。戰(zhàn)略成本管理是以企業(yè)的全局為對(duì)象,根據(jù)企業(yè)的總體發(fā)展戰(zhàn)略而制定的。戰(zhàn)略成本管理從企業(yè)所處的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境出發(fā),對(duì)企業(yè)內(nèi)部、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及企業(yè)所處行業(yè)的價(jià)值鏈進(jìn)行綜合分析,從而達(dá)到知己知彼,洞察全局的目的,并由此形成價(jià)值鏈的各種戰(zhàn)略。
(三)培養(yǎng)全員成本管理意識(shí)。目前,由于大多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員不懂成本,因而對(duì)他們所進(jìn)行的設(shè)計(jì)、擬定的工藝、制定的計(jì)劃及采取的措施,會(huì)對(duì)產(chǎn)品成本起什么作用、有多大的影響,一般無(wú)以估量。因此,加強(qiáng)成本管理,首要的工作在于提高廣大職工對(duì)成本管理的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)成本觀念,貫徹技術(shù)與經(jīng)濟(jì)結(jié)合、生產(chǎn)與管理并重的原則,向全體職工進(jìn)行成本意識(shí)的宣傳教育,培養(yǎng)全員成本意識(shí),變少數(shù)人的成本管理為全員的參與管理。企業(yè)應(yīng)該高度重視專業(yè)人才的培養(yǎng)和使用,積極舉辦各種類型的成本培訓(xùn)班,借以提高他們成本方面的專業(yè)知識(shí),從技術(shù)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域開(kāi)辟降低成本的廣闊途徑,并在企業(yè)內(nèi)部形成職工的民主和自主管理意識(shí)。實(shí)現(xiàn)自主管理,既是一種代價(jià)最低的成本管理方式,也是降低成本最有效的管理方式。
篇9
政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的范疇包括種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè),種植業(yè)的糧食食品,是不可替代的、人們生活必需的;養(yǎng)殖業(yè)的肉蛋食品也是不可替代的、人們生活必需的。商業(yè)性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)包括政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)以外的涉農(nóng)的可保風(fēng)險(xiǎn),如財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、人壽險(xiǎn)等。政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)為以下幾方面提供保障:
一是為植物食品安全提供風(fēng)險(xiǎn)保障。涉及全民植物食品安全的農(nóng)作物應(yīng)包括:水稻、玉米、小麥、大豆等糧食作物;花生、油菜等經(jīng)濟(jì)作物;蔬菜、水果也應(yīng)考慮適用政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)。至于棉花等作物,雖不危及食品安全,但因?yàn)槭侵匾?、關(guān)系國(guó)計(jì)民生的大宗農(nóng)作物,也應(yīng)進(jìn)行政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)。
二是為動(dòng)物食品安全提供風(fēng)險(xiǎn)保障。涉及全民食品安全的動(dòng)物應(yīng)包括:牛、豬、羊等家畜;雞、鴨、鵝等家禽;養(yǎng)殖的魚(yú)、蝦、蟹等水產(chǎn)品。
三是為漁民漁船安全提供風(fēng)險(xiǎn)保障。從事海洋、大河捕撈的漁業(yè)生產(chǎn),需要保險(xiǎn)的保駕護(hù)航,應(yīng)對(duì)漁民的人身傷亡和漁船進(jìn)行政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)。
在上述政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)范圍內(nèi),政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)主要承保旱災(zāi)、水災(zāi)、雹災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、凍災(zāi)等自然災(zāi)害造成的損失,主要承保日常性疾病等動(dòng)物死亡風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)超出一般水平的巨災(zāi),國(guó)家應(yīng)另行安排救濟(jì)和幫扶。
政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的最大受益人是農(nóng)戶,但是農(nóng)戶獲得保險(xiǎn)利益是有一定前提條件的,一是需要支付一部分保費(fèi)購(gòu)買保險(xiǎn),二是要在出現(xiàn)災(zāi)情損失時(shí)才能實(shí)現(xiàn)政府補(bǔ)貼帶來(lái)的好處。農(nóng)村可以實(shí)現(xiàn)人人有低保,但是人人皆保險(xiǎn)尚需時(shí)日。所以,即使在政府補(bǔ)貼、龍頭企業(yè)幫扶的情況下,農(nóng)戶購(gòu)買保險(xiǎn)也需要?jiǎng)訂T。在日本,加入政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)是需要一定條件的,例如,水稻、陸稻及麥類的栽培面積合計(jì)超過(guò)1畝或3畝(日本制,下同),才有資格加入。同時(shí),一定經(jīng)營(yíng)規(guī)模以上的農(nóng)戶又必須加入農(nóng)業(yè)保險(xiǎn),例如,北海道地區(qū)的麥類耕作面積4畝至10畝的,必須加入農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)。在我國(guó),保險(xiǎn)公司可以采取以下模式擴(kuò)大政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋面。
一是對(duì)基地型農(nóng)戶進(jìn)行保險(xiǎn)。以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)為載體帶動(dòng)農(nóng)戶參加保險(xiǎn),對(duì)基地型農(nóng)戶進(jìn)行保險(xiǎn)?;匦娃r(nóng)戶是指根據(jù)訂單為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)進(jìn)行農(nóng)作物種植和動(dòng)物養(yǎng)殖的農(nóng)戶。這些農(nóng)產(chǎn)品作為工業(yè)原料從農(nóng)戶的田間、地頭和院落、場(chǎng)房進(jìn)入大型農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)。廣大農(nóng)戶與龍頭企業(yè)形成了比較緊密的生產(chǎn)流程上的上下游關(guān)系、原材料和產(chǎn)成品的基地與前沿關(guān)系。農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)通過(guò)對(duì)訂單農(nóng)戶提供保險(xiǎn)服務(wù),能夠有效保障產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)基地的穩(wěn)定發(fā)展,穩(wěn)固產(chǎn)業(yè)化鏈條源頭。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)可適當(dāng)給訂單農(nóng)戶部分保費(fèi)補(bǔ)貼,組織訂單農(nóng)戶參加保險(xiǎn),降低了農(nóng)戶的保費(fèi)負(fù)擔(dān),擴(kuò)大了保險(xiǎn)覆蓋面;為訂單農(nóng)戶提供保費(fèi)補(bǔ)貼,加強(qiáng)了公司與農(nóng)戶聯(lián)系的緊密度,保證訂單農(nóng)戶生產(chǎn)穩(wěn)定,龍頭企業(yè)原材料供應(yīng)充足,有利于龍頭企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn),把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。
二是對(duì)專業(yè)農(nóng)戶進(jìn)行保險(xiǎn)。以農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織為載體帶動(dòng)農(nóng)民參加農(nóng)業(yè)保險(xiǎn),對(duì)專業(yè)農(nóng)戶進(jìn)行保險(xiǎn)。專業(yè)農(nóng)戶是指種養(yǎng)業(yè)規(guī)模較大、技術(shù)較先進(jìn)、適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的農(nóng)戶。專業(yè)農(nóng)戶往往與農(nóng)民專業(yè)合作組織有密切聯(lián)系,保險(xiǎn)公司可以以農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織為載體,向合作組織內(nèi)的成員提供保險(xiǎn),充分發(fā)揮社員之間信息比較對(duì)稱、聯(lián)系比較緊密的特點(diǎn),相對(duì)集中地開(kāi)展較大規(guī)模的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。合作社社員比較集中,養(yǎng)殖規(guī)模較大,多數(shù)社員已成為種、養(yǎng)專業(yè)戶,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較強(qiáng),投保積極性較高,農(nóng)戶之間的示范作用較明顯。同時(shí),農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)還對(duì)合作社的發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。比較規(guī)范的合作經(jīng)濟(jì)組織,一般都有一個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體支撐,如飼料加工廠或屠宰加工廠,還有穩(wěn)定的銷售渠道,在保險(xiǎn)的開(kāi)展上,有的合作社對(duì)參加保險(xiǎn)的飼養(yǎng)戶給予飼料或銷售上的一些優(yōu)惠,這就吸引了更多農(nóng)戶加入合作社,從而擴(kuò)大合作社的規(guī)模。
三是對(duì)傳統(tǒng)農(nóng)戶進(jìn)行保險(xiǎn)。以縣級(jí)為單位對(duì)大宗農(nóng)作物進(jìn)行統(tǒng)保,對(duì)傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)進(jìn)行保險(xiǎn)。我國(guó)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)依然以傳統(tǒng)方式為主,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相對(duì)分散、地域差異較大,特別是大宗糧食作物保險(xiǎn)的承保和理賠難度較大。對(duì)傳統(tǒng)農(nóng)戶的保險(xiǎn)難度更大,而傳統(tǒng)農(nóng)戶經(jīng)營(yíng)的往往是傳統(tǒng)的種植業(yè),急需保險(xiǎn)來(lái)分擔(dān)和轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)。
二、政府對(duì)政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的幫扶方式
(一)政府通過(guò)財(cái)政補(bǔ)貼支持農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)
政府通過(guò)財(cái)政補(bǔ)貼支持農(nóng)業(yè)保險(xiǎn),是全社會(huì)分散和轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的重要渠道。農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的開(kāi)辦歷史表明,沒(méi)有政府的財(cái)政支持,任何國(guó)家的農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)都無(wú)法維持下去。美國(guó)作為世界級(jí)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大國(guó),農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)也辦得較好,政府的財(cái)政支持更是一大亮點(diǎn)。目前美國(guó)政府對(duì)農(nóng)作物保險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)支持大致包括:保費(fèi)補(bǔ)貼,各險(xiǎn)種的補(bǔ)貼比例不同,2000年,補(bǔ)貼額平均為純保費(fèi)的53%(保費(fèi)補(bǔ)貼額平均每英畝為6.6美元),其中,巨災(zāi)保險(xiǎn)補(bǔ)貼全部保費(fèi),多種風(fēng)險(xiǎn)農(nóng)作物保險(xiǎn)、收入保險(xiǎn)等保費(fèi)補(bǔ)貼率約為40%;業(yè)務(wù)費(fèi)用補(bǔ)貼,向承辦政府農(nóng)作物保險(xiǎn)私營(yíng)保險(xiǎn)公司提供20%—25%的業(yè)務(wù)費(fèi)用(包括定損費(fèi))補(bǔ)貼;另外,政府還承擔(dān)農(nóng)業(yè)部聯(lián)邦農(nóng)作物保險(xiǎn)公司的各項(xiàng)費(fèi)用,以及農(nóng)作物保險(xiǎn)推廣和教育費(fèi)用。聯(lián)邦農(nóng)作物保險(xiǎn)法明確規(guī)定聯(lián)邦政府、州政府及其他地方政府對(duì)農(nóng)作物保險(xiǎn)免征一切稅賦。
(二)政府通過(guò)條件救濟(jì)支持農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)
即便政府為農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)提供補(bǔ)貼,農(nóng)戶還是有不愿意購(gòu)買農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的,保險(xiǎn)對(duì)于農(nóng)戶來(lái)講首先是一筆支出,然后才有可能在出險(xiǎn)后獲得補(bǔ)償,農(nóng)民并不踴躍參保。即使在美國(guó),也在實(shí)行了把購(gòu)買農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)作為獲得政府其他支持的條件后,農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋面才獲得突破性發(fā)展。1994年通過(guò)的美國(guó)聯(lián)邦農(nóng)作物保險(xiǎn)改革法令,鼓勵(lì)農(nóng)場(chǎng)主購(gòu)買農(nóng)業(yè)保險(xiǎn),進(jìn)而降低農(nóng)場(chǎng)主對(duì)災(zāi)害救濟(jì)的潛在需求。它規(guī)定,除非農(nóng)場(chǎng)主購(gòu)買了農(nóng)作物保險(xiǎn),最少也要購(gòu)買巨災(zāi)保險(xiǎn)保障,否則他們不可能得到農(nóng)業(yè)保護(hù)計(jì)劃中的其他好處,即取消了政府救濟(jì)計(jì)劃。通過(guò)提供基本保障的巨災(zāi)保險(xiǎn)(新設(shè)立)、提供較高保障水平的擴(kuò)大保障保險(xiǎn)、集體保險(xiǎn)和非保險(xiǎn)作物保障計(jì)劃等四大險(xiǎn)種把所有農(nóng)作物生產(chǎn)者都納入了農(nóng)作物保險(xiǎn)計(jì)劃。該法令還規(guī)定,不參加政府農(nóng)作物保險(xiǎn)計(jì)劃的農(nóng)民不能得到福利,如農(nóng)戶貸款計(jì)劃、農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格支持和保護(hù)計(jì)劃的支持等,對(duì)農(nóng)作物保險(xiǎn)實(shí)行了事實(shí)上的強(qiáng)制參加。該法令的實(shí)施使保險(xiǎn)作物從1980年的30種擴(kuò)大到47種,農(nóng)作物保險(xiǎn)的投保率迅速提高,1995年,農(nóng)作物保險(xiǎn)承保面積達(dá)到2.2億英畝,占當(dāng)年可保面積的82%,是美國(guó)歷史上承保面積占可保面積比例最高的一年。
(三)政府通過(guò)立法支持農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)
通過(guò)法律確定農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的標(biāo)的、范圍、機(jī)構(gòu)、補(bǔ)貼等各種內(nèi)容和環(huán)節(jié),使農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)能夠獲得穩(wěn)定、持續(xù)和透明的發(fā)展,不因政府官員的更迭而起落,不因市場(chǎng)的變化而消長(zhǎng)。日本自1929年以來(lái),有關(guān)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的立法、制度及修改多達(dá)10部之多,對(duì)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)作物的品種、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的準(zhǔn)入條件、保險(xiǎn)范圍、承保方式、財(cái)政補(bǔ)貼、保險(xiǎn)費(fèi)率計(jì)算方法、保險(xiǎn)費(fèi)國(guó)庫(kù)負(fù)擔(dān)方式等方方面面,都進(jìn)行了規(guī)定,有力地推動(dòng)了農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的發(fā)展,也合理地利用了國(guó)庫(kù)的財(cái)政資源,有效地保護(hù)了農(nóng)戶。
三、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)公司的營(yíng)銷渠道
中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)的三家試點(diǎn)專業(yè)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)公司,經(jīng)過(guò)幾年的探索和實(shí)踐,從對(duì)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的政策研究、立法勸說(shuō)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、銷售渠道建立、人培訓(xùn)、定損人員培養(yǎng)、統(tǒng)計(jì)、精算、資料收集加工,以及農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的宣傳、推廣和教育等方面,逐漸獲得了經(jīng)驗(yàn)和方法,試點(diǎn)公司也漸趨成熟。試點(diǎn)公司承擔(dān)了農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的直接業(yè)務(wù),通過(guò)開(kāi)展農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(銷售、簽單及其他服務(wù)),具體實(shí)施政府補(bǔ)貼的農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃。試點(diǎn)公司還培訓(xùn)、管理、監(jiān)督和使用保險(xiǎn)人和農(nóng)險(xiǎn)查勘核損人。農(nóng)險(xiǎn)查勘核損工作由農(nóng)險(xiǎn)專業(yè)核損人來(lái)進(jìn)行,查勘核損人需經(jīng)過(guò)專業(yè)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)公司長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn),通過(guò)考核取得資格后才能從業(yè)。專業(yè)公司有動(dòng)力、能力和愿景,將作為主業(yè)來(lái)看待,必將推動(dòng)政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的發(fā)展。
試點(diǎn)公司對(duì)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的專注,不只是停留在領(lǐng)導(dǎo)的一般號(hào)召與員工的象征性響應(yīng)上,而是深入實(shí)際探索農(nóng)民的需求、要求政府的財(cái)政支持、教育員工精做農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)。試點(diǎn)公司應(yīng)根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)制定農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃,并在農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)上始終堅(jiān)持按照試點(diǎn)區(qū)域的特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì)和規(guī)劃。例如安華農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)股份有限公司,根據(jù)吉林省是以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式為主的國(guó)家重點(diǎn)商品糧基地i對(duì)國(guó)家糧食安全起決定性作用的實(shí)際情況,尤其是該省近年來(lái)的畜牧業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展較快的現(xiàn)實(shí),公司在吉林省內(nèi)主要規(guī)劃開(kāi)展玉米、水稻、大豆種植保險(xiǎn)和規(guī)?;B(yǎng)殖保險(xiǎn),并主要依托農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)為載體開(kāi)辦農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù);根據(jù)畜牧業(yè)發(fā)達(dá),要建設(shè)中國(guó)乳都的實(shí)際,公司在自治區(qū)主要規(guī)劃開(kāi)辦奶牛等養(yǎng)殖保險(xiǎn)品種,并與當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)相結(jié)合開(kāi)展農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù);根據(jù)山東省種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)均比較發(fā)達(dá),小麥等糧食作物在全國(guó)占有重要地位,同時(shí)還是蔬菜、水果等農(nóng)產(chǎn)品出口基地的實(shí)際,公司規(guī)劃在山東探索開(kāi)辦小麥、棉花、蔬菜、水果等種植保險(xiǎn)和奶牛、肉雞、水貂等養(yǎng)殖保險(xiǎn);根據(jù)北京在發(fā)展都市農(nóng)業(yè)方面取得了較好的成效,郊區(qū)農(nóng)業(yè)比較發(fā)達(dá)的實(shí)際,公司在北京地區(qū)探索以奶牛養(yǎng)殖和水果、蔬菜種植為主開(kāi)辦政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)試點(diǎn)。通過(guò)兩年多試點(diǎn),農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)取得了較好的成效。試點(diǎn)公司堅(jiān)持圍繞試點(diǎn)區(qū)域特點(diǎn)研發(fā)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)產(chǎn)品。比如安華農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)股份有限公司針對(duì)吉林省等試點(diǎn)地區(qū)玉米、水稻、大豆等作物是種植面積最大、關(guān)系農(nóng)民數(shù)量最多、事關(guān)國(guó)家糧食生產(chǎn)安全的品種,公司集中研發(fā)玉米、水稻、大豆等大宗糧食作物的巨災(zāi)保險(xiǎn)產(chǎn)品。由于內(nèi)蒙、山東、吉林、北京的畜牧業(yè)也都非常發(fā)達(dá),各試點(diǎn)省區(qū)的畜牧業(yè)生產(chǎn)都逐漸呈集中化、專業(yè)化的發(fā)展態(tài)勢(shì),公司相繼研發(fā)了肉雞、生豬、奶牛、肉牛、梅花鹿養(yǎng)殖保險(xiǎn),并根據(jù)各地養(yǎng)殖成本、風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)等因素在具體條款中進(jìn)行調(diào)整,體現(xiàn)區(qū)域特色。同時(shí),公司還針對(duì)試點(diǎn)地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),相繼研發(fā)了經(jīng)濟(jì)作物草莓、煙葉等種植保險(xiǎn)條款和朗德鵝、水貂等特色養(yǎng)殖保險(xiǎn)條款。作為試點(diǎn)公司之一的安華農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)股份有限公司為降低農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)開(kāi)辦成本,為農(nóng)民提供方便快捷的保險(xiǎn)服務(wù),通過(guò)兩年多來(lái)的探索,主要開(kāi)辟了五個(gè)營(yíng)銷渠道。
一是與農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)相結(jié)合的渠道。省農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)的農(nóng)業(yè)管理部門(mén)與農(nóng)民聯(lián)系密切,并在各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò),人員專業(yè)性較強(qiáng),素質(zhì)較高,是農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的良好渠道。在吉林保監(jiān)局和省農(nóng)委的大力幫助下,公司與省農(nóng)經(jīng)管理總站簽訂了保險(xiǎn)合作協(xié)議,全面啟動(dòng)并推進(jìn)了試點(diǎn)工作的開(kāi)展。
二是與農(nóng)村信用合作社相結(jié)合的渠道。公司與省農(nóng)信社聯(lián)社簽署協(xié)議,利用其在農(nóng)村的營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢(shì)和人員優(yōu)勢(shì)廣泛開(kāi)展業(yè)務(wù)。公司在開(kāi)業(yè)當(dāng)天即與省農(nóng)信聯(lián)社簽訂了全面協(xié)議,公司各分支機(jī)構(gòu)與當(dāng)?shù)剞r(nóng)信社關(guān)系十分緊密。2006年,農(nóng)信社代辦農(nóng)村小額貸款保證保險(xiǎn)業(yè)務(wù),全年為200多位死亡和傷殘的貸款農(nóng)戶進(jìn)行了賠償。
三是與其他農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)結(jié)合的渠道。公司已經(jīng)與中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、省郵政系統(tǒng)等機(jī)構(gòu)簽訂了協(xié)議,并與省農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行正式合作。農(nóng)村金融、郵政機(jī)構(gòu)的兼業(yè)方式,在公司廣開(kāi)渠道建設(shè)的同時(shí),也為農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)在更深層次上的開(kāi)展埋下了伏筆,探索了路子,奠定了基礎(chǔ)。事實(shí)上,國(guó)外成功開(kāi)辦農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)是和農(nóng)村金融政策緊密相連的。
四是與農(nóng)機(jī)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門(mén)相結(jié)合的渠道。農(nóng)委所屬的農(nóng)機(jī)站、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站在農(nóng)村也擁有豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,公司通過(guò)這些部門(mén)開(kāi)展保險(xiǎn)業(yè)務(wù),一方面有效降低了開(kāi)辦成本,另一方面在防災(zāi)、防損和理賠工作上更容易得到投保農(nóng)戶的認(rèn)同。
五是探索開(kāi)辟農(nóng)村個(gè)人渠道。兩年來(lái),公司在農(nóng)村借助具有較高威信和素質(zhì)的干部、教師等人員,通過(guò)統(tǒng)一的培訓(xùn)、考試,按照保險(xiǎn)營(yíng)銷的架構(gòu)和模式,組建起相對(duì)固定的農(nóng)村隊(duì)伍,持證上崗,持證率達(dá)86%。
試點(diǎn)公司的探索,為在全國(guó)開(kāi)展農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)提供了有益的經(jīng)驗(yàn)、方法、教訓(xùn)和渠道,具備了深入、全面開(kāi)辦農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的觀念、態(tài)度、方法和實(shí)力。
篇10
關(guān)鍵詞:城市林業(yè)城市林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展思考
前言
城市是一個(gè)特殊的生態(tài)系統(tǒng),它是以人為主體并與周圍的其他生物和非生物建立相互聯(lián)系,以人類的技術(shù)和社會(huì)行為為主導(dǎo)、生態(tài)代謝過(guò)程為經(jīng)絡(luò),受自然生命支持系統(tǒng)所供養(yǎng)的“社會(huì)-經(jīng)濟(jì)-自然復(fù)合生態(tài)系統(tǒng)”。[1]
城市化是人類社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的產(chǎn)物,是人類走向文明,生活走向富裕,社會(huì)持續(xù)發(fā)展的重要標(biāo)志。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,我國(guó)城市化進(jìn)程也在不斷加快,已經(jīng)成為了世界上城市最多的國(guó)家之一,現(xiàn)有城市680多座,建制鎮(zhèn)1700多個(gè),城市人口已約占總?cè)丝诘?0%,雖然城市化極大地推動(dòng)了我國(guó)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)繁榮,但在沒(méi)有強(qiáng)有力的控制的條件下,城市化不可避免地導(dǎo)致城市地區(qū)生態(tài)的退化,各種環(huán)境困擾和城市病愈演愈烈。而森林是陸地生態(tài)系統(tǒng)的主體,是自然環(huán)境中物質(zhì)和能量交換的最大的生物群落。世界上象莫斯科那樣直接在森林中建造的城市并不多,大多數(shù)城市是在人為活動(dòng)劇烈的地域成型發(fā)展的,這樣的城市往往缺少森林、更缺少以森林為主體的生態(tài)環(huán)境。因此,把森林引入城市,使城市坐落在森林之中,發(fā)揮森林特有的生態(tài)功能,改善和提高城市環(huán)境,從而促進(jìn)城市的可持續(xù)發(fā)展。[2]
一、城市林業(yè)的概念及其內(nèi)涵
“城市林業(yè)”第一次最早出現(xiàn)在20世紀(jì)60年代初的美國(guó),這一偏向系統(tǒng)管理的概念主要為了解決城市土地利用的經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)、生態(tài)效益如何達(dá)到最佳結(jié)合點(diǎn)的問(wèn)題。1962年美國(guó)肯尼迪政府在戶外娛樂(lè)資源調(diào)查報(bào)告中,首先使用城市林業(yè)這一名詞。1965年美國(guó)林務(wù)局向美國(guó)政府提出城市林業(yè)發(fā)展計(jì)劃,同年,加拿大多倫多大學(xué)ErikJorgensen教授首先提出城市林業(yè)的概念,指出“城市林業(yè)并非僅指城市樹(shù)木的管理,而是指對(duì)受城市居民影響和利用的整個(gè)地區(qū)所有樹(shù)木的管理,這個(gè)地區(qū)包括服務(wù)于城市居民的水域和供游息的地區(qū),也包括行政上劃為城市范圍的地區(qū)?!?/p>
美國(guó)林學(xué)家協(xié)會(huì)于1972年成立了一個(gè)工作組,其為城市林業(yè)下的定義為:“城市林業(yè)是林業(yè)的一個(gè)專門(mén)分支,是一門(mén)研究潛在的自然、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)福利學(xué)的城市科學(xué)。目標(biāo)是城市林業(yè)的栽培和管理,任務(wù)是綜合設(shè)計(jì)城市樹(shù)木和有關(guān)植物以及培訓(xùn)市民,其范圍包括城市水域、野生動(dòng)物棲息地、戶外娛樂(lè)場(chǎng)所、園林設(shè)計(jì)、地面污水再循環(huán)、樹(shù)木管理和木質(zhì)纖維的生產(chǎn)等。
《加拿大不列顛哥倫比亞省林業(yè)手冊(cè)》中把城市林業(yè)定義為:城市林業(yè)是林業(yè)的一個(gè)專業(yè)化分支,是對(duì)樹(shù)木和森林進(jìn)行培育和管理,以對(duì)城市社會(huì)居民的心理健康、社會(huì)福利和經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)揮作用的一項(xiàng)高尚事業(yè)。[3]
迄今為止,有關(guān)城市林業(yè)的重要研究來(lái)自北美,上述定義都強(qiáng)調(diào)了城市樹(shù)木、森林的培育和管理是城市林業(yè)的重要內(nèi)容,其目標(biāo)是為城市居民提供生態(tài)、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
1989年中國(guó)林科院開(kāi)始研究城市林業(yè)。1992年在天津召開(kāi)了首屆城市林業(yè)研討會(huì),1994年中國(guó)林學(xué)會(huì)設(shè)立了城市林業(yè)專業(yè)委員會(huì)。我國(guó)林業(yè)工作者在城市林業(yè)理論研究與實(shí)踐過(guò)程中,對(duì)城市林業(yè)提出了具有中國(guó)特色的定義:
城市林業(yè)是由林業(yè)和園林融合而成的,是建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和利用城市林業(yè)的事業(yè)。城市森林是指城市范圍內(nèi)與城市關(guān)系密切的,以樹(shù)木為主體,包括花草、野生動(dòng)物、微生物組成的生物群落及其中的建筑設(shè)施。
城市林業(yè)是建筑在城市森林體系的資源基礎(chǔ)上,以喬灌草為主要成分,與城市建設(shè)布局相適應(yīng)的,支持城市持續(xù)發(fā)展的城市森林體系的建設(shè)與管理體系。
城市林業(yè)是全方位為城市服務(wù)的林業(yè)體系,是城市現(xiàn)代化建設(shè)和管理的一個(gè)重要組成部分。是由點(diǎn)、塊、帶、網(wǎng)、片相結(jié)合形成的一個(gè)完整的景觀系統(tǒng)。[4]
上述這些定義的側(cè)重點(diǎn)各有不同,但都強(qiáng)調(diào)城市林業(yè)是為城市服務(wù)的,是城市的重要組成部分,強(qiáng)調(diào)城市林業(yè)的研究對(duì)象是城市森林,較側(cè)重從系統(tǒng)角度下定義。
總結(jié)對(duì)城市林業(yè)的各種詮釋,現(xiàn)代城市林業(yè)內(nèi)涵至少體現(xiàn)四點(diǎn)思想內(nèi)容:一是體現(xiàn)了服務(wù)城市、帶動(dòng)周邊農(nóng)村地區(qū),取大林業(yè)、園林之所長(zhǎng),補(bǔ)其之所短,達(dá)到持續(xù)發(fā)展、共同進(jìn)步;二是體現(xiàn)市區(qū)、郊區(qū)及近郊區(qū)一體化綠化體系的指導(dǎo)思想;三是體現(xiàn)了有別于大林業(yè)和鄉(xiāng)村林業(yè)的不同特點(diǎn),特別是融合了園林、園藝的優(yōu)勢(shì)與長(zhǎng)處;四是體現(xiàn)了大都市林業(yè)的典型性、示范性、生態(tài)性、服務(wù)性的特點(diǎn)。因此,城市林業(yè)作為現(xiàn)代林業(yè)的一個(gè)重要專門(mén)分支,是為城市生存和發(fā)展創(chuàng)造最佳狀態(tài)的生態(tài)林業(yè);是園林與林業(yè)融為一體的多功能林業(yè),是城郊一體化、林園融為一體的高效林業(yè)。它即是園林的擴(kuò)大、又是林業(yè)的提高與升華。
二、城市林業(yè)的三大效益
1、生態(tài)效益
城市林業(yè)在城市生態(tài)系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)作用主要是通過(guò)生態(tài)效益來(lái)實(shí)現(xiàn)的。它具有調(diào)節(jié)氣候、阻隔和銷納污染物、吸收和降低噪音、殺菌、吸收二氧化碳和放出氧氣、保持水土、涵養(yǎng)水源等生態(tài)效益。
2、社會(huì)效益
城市林業(yè)對(duì)人類的影響非常深遠(yuǎn),其社會(huì)效益廣泛。美化城市、活躍居民生活、疏通交通。城市林業(yè)在美化市容方面起著主導(dǎo)作用,春天的花、夏天的綠、秋天的果、冬天的枝,無(wú)不展示其豐富多彩、姿色秀麗,是居民心情舒暢。道路兩旁的綠色行道樹(shù),調(diào)節(jié)光線并減少光線直射,使司機(jī)和行人減少疲勞。同時(shí)可以把樹(shù)種的變化作為標(biāo)志,以減少交通事故。
公園、街頭綠地是居民、游客休息、鍛煉、交談、娛樂(lè)交流的場(chǎng)所,可以展示文化修養(yǎng)、風(fēng)俗習(xí)慣、衣著款式、相互觀摩、增進(jìn)友誼。森林是綠色文明,能激發(fā)藝術(shù)家、文學(xué)家、企業(yè)家、科研人員思路活躍,產(chǎn)生創(chuàng)造靈感。有人觀察發(fā)現(xiàn):生活在廣植樹(shù)木花草地方的人,不僅身體健康,而且很少得癌癥。科學(xué)家解釋,由于花草樹(shù)木周圍空氣特別新鮮、陰離子積累較多,人們經(jīng)常在新鮮空氣中活動(dòng),會(huì)得到更充足的氧氣,對(duì)心肺功能很有益處。加之樹(shù)木花草多為綠色,綠色能給人以溫柔、舒適、寧?kù)o之感,可以鎮(zhèn)靜神經(jīng)、降低血壓、解除疲勞及增加精神歡娛作用。這樣就會(huì)促進(jìn)人體各系統(tǒng)的生理功能,提高自身免疫力,從而達(dá)到防病治病或促使疾病自愈康復(fù)的效果。
3、經(jīng)濟(jì)效益
據(jù)美國(guó)林務(wù)局發(fā)表的一份研究報(bào)告說(shuō),從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,在城市和郊區(qū)植樹(shù)能節(jié)省大筆開(kāi)支。報(bào)告還說(shuō),1991年,5000多萬(wàn)株樹(shù)木消除一氧化碳、二氧化硫等污染物和空氣中的顆粒物質(zhì),而給杜配奇縣和庫(kù)克縣創(chuàng)造了920萬(wàn)美元的財(cái)富。他們研究發(fā)現(xiàn),種植位置得當(dāng)?shù)娜脴?shù)每年可以為每位芝加哥的房主節(jié)省50-90美元的取暖費(fèi)和降溫費(fèi)。例如,在房西側(cè)和南側(cè)植樹(shù)可以遮蔭降溫。即使光禿樹(shù)枝也能使太陽(yáng)輻射降低30%-40%。另一方面,在北方寒冷地區(qū),房屋北面和西北面樹(shù)木則可以抵擋凜冽寒風(fēng),從而降低取暖開(kāi)支。研究指出:在芝加哥地區(qū)中9.5萬(wàn)棵樹(shù)的費(fèi)用和30年的養(yǎng)護(hù)費(fèi)共計(jì)約2100萬(wàn)美元,而可節(jié)省費(fèi)用3800美元,即每棵樹(shù)創(chuàng)造環(huán)境價(jià)值可獲402美元。另外,在美國(guó)紐約周圍有樹(shù)木的房屋,房?jī)r(jià)提高5%;在公園、公共綠地附近的住宅價(jià)值可提高15%-20%。城市林業(yè)可創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益,如公園的門(mén)票、經(jīng)濟(jì)樹(shù)種的果實(shí)等,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益。[5]
三、我國(guó)城市林業(yè)存在的問(wèn)題
盡管我國(guó)林業(yè)研究起步較晚,但城市林業(yè)的建設(shè)工作一直受到政府各方面的重視,并已取得了較大成績(jī)。改革開(kāi)放以來(lái),經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,使我國(guó)城市林業(yè)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。但同時(shí)也存在著以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:
1、城市林業(yè)建設(shè)資金不足
由于城市林業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不像其他行業(yè)那樣明顯,所以許多地方都被投資到有直接經(jīng)濟(jì)效益和高額利潤(rùn)的行業(yè),城市綠化費(fèi)所占的比例很小,致使有些城市環(huán)境不斷惡化,從而間接影響著城市的可持續(xù)發(fā)展。
2、城市林業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理粗放
由于我國(guó)技術(shù)設(shè)備落后,機(jī)械化程度低,缺乏精通業(yè)務(wù)的管理人才,導(dǎo)致我國(guó)城市林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理粗放,使城市森林生態(tài)系統(tǒng)在生物多樣性、持續(xù)穩(wěn)定性及再生能力等方面表現(xiàn)不良。粗放的管理水平使得城市森林的健康狀況受到嚴(yán)重影響,特別是城區(qū)的內(nèi)環(huán)綠網(wǎng)樹(shù)木,由于在水分,尤其是在養(yǎng)分供給上受到限制,枯枝落葉被清掃、營(yíng)養(yǎng)元素不能循環(huán),又沒(méi)有必要的施肥措施因而導(dǎo)致林地養(yǎng)分銳減,影響樹(shù)木生長(zhǎng)。同時(shí),城市內(nèi)空氣中各種污染物的侵害也抑制了樹(shù)木的正常生長(zhǎng)發(fā)育,使樹(shù)木生長(zhǎng)緩慢,更容易滋生病蟲(chóng)害,造成防護(hù)效益的下降。另外,由于我國(guó)城市林業(yè)尚屬起步階段,城市森林資源和經(jīng)營(yíng)管理尚未形成一套符合城市林業(yè)特色的法規(guī)和法令。特別是由于我國(guó)體制上的特點(diǎn),城市林業(yè)涉及林業(yè)、環(huán)保、城建、土地等多個(gè)部門(mén),在關(guān)系及職能協(xié)調(diào)上尚存在一些問(wèn)題。這也給城市林業(yè)有序、穩(wěn)定和持續(xù)的發(fā)展帶來(lái)了障礙。
3、領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠
有的領(lǐng)導(dǎo)一味追求經(jīng)濟(jì)效益,將僅有的一點(diǎn)城市綠地也大搞開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè),使人口愈來(lái)愈多的城市,人均占有綠地面積不斷下降,城市環(huán)境進(jìn)一步惡化。
4、現(xiàn)有城市林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展難以保障
由于歷史原因,在城市總體規(guī)劃上城市林業(yè)缺乏合理的整體結(jié)構(gòu),以北京、杭州、桂林這些歷史名城為例,由于興建了為數(shù)不少的污染型工廠,一方面使城市的性質(zhì)、規(guī)模、結(jié)構(gòu)與布局失去控制,另一方面也在一定程度上抑制、阻礙了城市林業(yè)的發(fā)展。[6]一些原有的城市綠地和都市森林被征占和毀壞,同時(shí)也對(duì)形成整體規(guī)模的城市林業(yè)規(guī)劃建設(shè)帶來(lái)困難,導(dǎo)致城市林業(yè)局部的結(jié)構(gòu)松散,特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)展所帶來(lái)的城市建設(shè)方興未艾,各地開(kāi)發(fā)區(qū)不斷涌現(xiàn),大中小城市市郊和建制鎮(zhèn)的擴(kuò)建使城市規(guī)劃發(fā)揮不了作用,給城市綠化帶來(lái)困難,尤其是對(duì)市郊林業(yè)建設(shè)影響更大。造成市郊森林結(jié)構(gòu)松散,部分城市綠化覆蓋率呈下降趨勢(shì),就全國(guó)而言,城市綠地難以滿足可持續(xù)發(fā)展要求。
5、城市林業(yè)結(jié)構(gòu)不合理
由于技術(shù)和認(rèn)識(shí)上得滯后,我國(guó)城市林業(yè)總體質(zhì)量不高,生態(tài)、社會(huì)及經(jīng)濟(jì)綜合效益還未得到充分發(fā)揮,對(duì)環(huán)境壓力的承受力還很有限。長(zhǎng)期以來(lái),用來(lái)衡量城市綠化的指標(biāo)是綠化覆蓋率和人均公共綠地面積,導(dǎo)致綠化工作錯(cuò)把手段當(dāng)目的,盲目追求綠地?cái)?shù)量而忽視質(zhì)量,樹(shù)種結(jié)構(gòu)不合理,沒(méi)有形成規(guī)模的防護(hù)林體系,經(jīng)濟(jì)林建設(shè)沒(méi)能得到足夠重視。特別是在樹(shù)種選配上的樹(shù)種單一,使許多城市形成“多街一樹(shù)”的單調(diào)景觀,立體綠化效果差,因而難以充分發(fā)揮三大效益。
6、市民愛(ài)護(hù)環(huán)境認(rèn)識(shí)不足
由于市民對(duì)森林的作用不甚了解,造成思想上不重視,從而出現(xiàn)各種破壞城市綠化現(xiàn)象。如采摘花草、踐踏草坪、在行道上錠釘、拉繩晾衣等,使許多城市綠地遭到不幸。城市綠地面積不但沒(méi)有增加反而逐年減少,森林環(huán)境也不斷惡化。[7]
四、發(fā)展城市林業(yè)的必要性和緊迫性
1、城市污染日趨嚴(yán)重
隨著城市化和工業(yè)的發(fā)展,城市的污染日趨嚴(yán)重。城市由于人類生活生產(chǎn)活動(dòng)向大氣排放各種污染物,如煙塵、一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫等。這些排放物已超過(guò)環(huán)境所能允許的極限,使大氣的質(zhì)量發(fā)生惡化,從而對(duì)人們的生活、工作、身體健康和精神狀態(tài),建筑物以及財(cái)產(chǎn)設(shè)備等方面,直接或間接的發(fā)生破壞性惡劣影響。除了大氣污染外,城市中水污染、噪聲污染也十分嚴(yán)重。水污染已是供水問(wèn)題日益嚴(yán)重,在我國(guó)大多數(shù)城市供水中,地下水已成為重要水源,但地下水資源畢竟有限,加上不少城市不合理的開(kāi)發(fā)和利用地下水引起地下水位下降,水質(zhì)惡化,造成飲用水緊張。城市噪聲污染主要來(lái)源于交通運(yùn)輸和工業(yè)生產(chǎn),噪聲對(duì)人的影響主要表現(xiàn)在對(duì)健康、人的正常生活、工作和學(xué)習(xí)的影響。所用這些問(wèn)題已經(jīng)嚴(yán)重威脅著城市人民的生活,影響著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,應(yīng)引起人民關(guān)注。
2、城市生物界的退化
隨著城市的不斷發(fā)展,綠色的自然界正在退化。城市是磚瓦和泥漿的連接物,使鋼鐵和混凝土的堆砌物。人們運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)知識(shí)在城市里創(chuàng)造了現(xiàn)代的物質(zhì)文明,卻使城市中的生物界嚴(yán)重退化。在當(dāng)今城市里,原始植物已面臨絕跡,現(xiàn)在的綠色植物大多是人工栽培的。生物界的不斷退化,說(shuō)明城市環(huán)境對(duì)生物生存的不利,這個(gè)現(xiàn)象引起人們的警惕。
3、城市綠地普遍較少
由于我國(guó)人口眾多,城市中的建筑物與綠地的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,使得城市中的綠地面積普遍較少,與發(fā)達(dá)國(guó)家相比,水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后,這與現(xiàn)代化的都市發(fā)展是不相協(xié)調(diào)的。
五、我國(guó)城市林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的對(duì)策
城市林業(yè)建設(shè)是城市可持續(xù)發(fā)展由口號(hào)變成實(shí)際行動(dòng)的生態(tài)工程,也是21世紀(jì)城市園林綠化的必由之路,城市林業(yè)是城市實(shí)現(xiàn)環(huán)境與發(fā)展相統(tǒng)一的關(guān)鍵和紐帶。作為陸地生態(tài)環(huán)境主體的森林,一方面是自然界功能最完美的資源庫(kù)、基因庫(kù)、蓄水庫(kù),對(duì)改善生態(tài)環(huán)境、維護(hù)生態(tài)平衡起決定作用;另一方面它作為人類發(fā)展不可缺少的重要自然資源,對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展有極其重要的戰(zhàn)略意義。城市林業(yè)肩負(fù)著綠化城市環(huán)境與促進(jìn)城市發(fā)展的雙重使命,如何實(shí)現(xiàn)城市林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展呢?
1、合理規(guī)劃、統(tǒng)一布局。
有關(guān)部門(mén)應(yīng)在持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上搞好城市林業(yè)規(guī)劃,可持續(xù)發(fā)展是全球的共同發(fā)展戰(zhàn)略,而城市發(fā)展是對(duì)自然界綠色空間的最主要威脅,因此要做到經(jīng)濟(jì)建設(shè)與環(huán)境保護(hù),城市發(fā)展與城市林業(yè)同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步發(fā)展,把城市林業(yè)納入市政發(fā)展的總體規(guī)劃、要根據(jù)自然環(huán)境的特點(diǎn),因地制宜進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)在擴(kuò)大城市綠色空間布局時(shí)要堅(jiān)持貫徹普遍綠化與重點(diǎn)美化的原則,見(jiàn)縫插綠,把凡是能夠種樹(shù)、種花、種草的地方都充分利用起來(lái);在綠地較少的老城區(qū)要大力發(fā)展垂直綠化、屋頂綠化、陽(yáng)臺(tái)綠化。以增加城市綠色覆蓋率和綠視率;最后,要協(xié)調(diào)好林業(yè)、園林、環(huán)保、城建、市政、國(guó)土、交通等各部門(mén)之間的關(guān)系,確保規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)。
2、保護(hù)第一,開(kāi)發(fā)利用第二。
因?yàn)樵猩质嵌嗄昱Φ慕Y(jié)果,且正在發(fā)揮重要作用,如不好好保護(hù),將使多年辛勤成果付之東流,造成不可彌補(bǔ)的損失。為此,我們要加強(qiáng)宣傳,提高全民對(duì)城市林業(yè)重要性的認(rèn)識(shí),要扭轉(zhuǎn)在城市建設(shè)中,有森林更好,沒(méi)有森林也可以的舊觀念;要研究當(dāng)代人的生活規(guī)律,讓全體民眾充分認(rèn)識(shí)到城市林業(yè)是城市可持續(xù)發(fā)展必不可少的重要條件,是社會(huì)發(fā)展的必然規(guī)律;不僅要把他們從重要性上深入理解,而且要從技術(shù)、實(shí)際知識(shí)予以掌握,成為既是城市林業(yè)的受益者,又是城市林業(yè)的設(shè)計(jì)者,樹(shù)木花卉的種植和養(yǎng)護(hù)管理者,提高他們利用植物材料改善城市環(huán)境的能力;另外,要寓教于參觀游覽之中,以確定市樹(shù)、市花、植樹(shù)節(jié)綠化周等方式向全民普及城市林業(yè)知識(shí),提高“全社會(huì)辦林業(yè),全民搞綠化”的意識(shí)。
3、建立城市林業(yè)建設(shè)基金,實(shí)行補(bǔ)償使用制度。
城市林業(yè)的發(fā)展于城市經(jīng)濟(jì)繁榮,人民生活水平乃至社會(huì)進(jìn)步有著密切的關(guān)系。城市林業(yè)屬于社會(huì)林業(yè)的重要組成部分,“全社會(huì)辦林業(yè),全民搞綠化”以成為當(dāng)代人民的普遍共識(shí)也是現(xiàn)代文明的重要標(biāo)志之一。[8]為了把城市林業(yè)建設(shè)真正落到實(shí)處需要集思廣益,調(diào)動(dòng)全社會(huì)各種力量,多渠道籌集資金,建立城市林業(yè)建設(shè)基金。為調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)者的積極性,增進(jìn)后勁,要實(shí)行公益林補(bǔ)償制度。要充分利用新森林法、保護(hù)天然林、,控制采伐量,建立森林生態(tài)效益補(bǔ)償金制度,使生態(tài)林區(qū)實(shí)現(xiàn)青山常在,綠水長(zhǎng)流,并建立相應(yīng)的法律、法規(guī)來(lái)支持城市林業(yè)的發(fā)展。
4.科學(xué)地經(jīng)營(yíng)管理城市林業(yè)
城市林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的總目標(biāo)使改善城市環(huán)境,具體講要達(dá)到美觀、安全和高效。這必須投入足夠的人力、物力和財(cái)力,運(yùn)用現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)和管理手段,提高經(jīng)營(yíng)管理水平,實(shí)行高標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)護(hù)管理,集約經(jīng)營(yíng)。同時(shí),要理順體制,由于歷史原因,目前,我國(guó)在管理體制上形成了園林部門(mén)管理城區(qū)、林業(yè)部門(mén)管理城外,而且分屬兩個(gè)管理系統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)方式,這種方式不利于城市林業(yè)的建設(shè)和發(fā)展,如果把園林部門(mén)和林業(yè)部門(mén)納入統(tǒng)一的管理體系就容易解決矛盾,有利于我國(guó)城市林業(yè)的健康發(fā)展。
5.加強(qiáng)城市林業(yè)的科學(xué)研究和人才培養(yǎng)
我國(guó)城市林業(yè)建設(shè)尚在起步階段,缺乏專門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理人才和科研隊(duì)伍,因此,必須加強(qiáng)人才的培養(yǎng)和科研隊(duì)伍的建設(shè)。在我國(guó)高等院校開(kāi)設(shè)城市林業(yè)的有關(guān)課程,使園林、林業(yè)、以及城建規(guī)劃專業(yè)的學(xué)生都能了解城市林業(yè)的內(nèi)容,培養(yǎng)大專以上的專門(mén)人才,健全科研機(jī)構(gòu),組織多學(xué)科、多部門(mén)專家學(xué)者共同協(xié)作攻關(guān),研究我國(guó)城市林業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律、發(fā)展道路、發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)新技術(shù)、新設(shè)備,并與決策部門(mén)通力合作,確立和完善適合我國(guó)國(guó)情的城市林業(yè)體系。[9]
六.對(duì)城市林業(yè)建設(shè)的幾點(diǎn)建議
1、規(guī)劃城市總統(tǒng)綠化目標(biāo)
作為一個(gè)現(xiàn)代文明城市,應(yīng)有一定的綠地面積,以及人均占有綠地面積,不能低于人們生活所需要的最低線,所以各城市在總體規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)中,應(yīng)將城市綠地面積作為重要內(nèi)容規(guī)劃進(jìn)去,并落實(shí)到具體工作中去,按城市實(shí)際財(cái)力分年度實(shí)施,使城市逐漸改變?yōu)椤傲种兄怀恰?。同時(shí),把這項(xiàng)總體綠化工程作為領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)考核項(xiàng)目之一,作為文明城市或文明單位達(dá)標(biāo)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。目前,我國(guó)許多城市在向這個(gè)方向努力進(jìn)取。
2、提高全社會(huì)對(duì)城市林業(yè)的認(rèn)識(shí)
由于對(duì)城市林業(yè)內(nèi)涵、作用和功能認(rèn)識(shí)的不足,導(dǎo)致了解決城市問(wèn)題方法的偏廢,對(duì)城市林業(yè)認(rèn)識(shí)上的不足,導(dǎo)致了資金投入不足和投入不當(dāng);對(duì)城市林業(yè)認(rèn)識(shí)上的不足,導(dǎo)致城市綠地經(jīng)常成為城市建設(shè)蠶食的對(duì)象,遭受人為破壞。[10]
3、開(kāi)展全民植樹(shù)活動(dòng)
充分利用每年的植樹(shù)節(jié)期間開(kāi)展全民義務(wù)植樹(shù)活動(dòng),讓每個(gè)市民都參加到這項(xiàng)工程上來(lái),增強(qiáng)市民的知綠、愛(ài)綠意識(shí)。開(kāi)展一些紀(jì)念林、紀(jì)念樹(shù)的栽植活動(dòng),還有結(jié)婚紀(jì)念樹(shù),學(xué)生畢業(yè)紀(jì)念林以及某些重大節(jié)日紀(jì)念樹(shù)的栽植。另外還可以通過(guò)社會(huì)的力量讓市民自愿成立“文明護(hù)綠”“社區(qū)護(hù)綠”等自愿工程,開(kāi)展多樣化的植樹(shù)護(hù)綠活動(dòng),人人懂得“人建設(shè)環(huán)境,環(huán)境陶冶人”的辨證思想,這樣才能使城市逐漸綠起來(lái),變成“房在林中,人在綠中”風(fēng)景優(yōu)美的城市,城市的可持續(xù)發(fā)展也將得到保證。
4、城市林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)思想應(yīng)是生態(tài)觀與人文觀相結(jié)合
城市林業(yè)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)是城市林業(yè)的重要內(nèi)容,其規(guī)劃設(shè)計(jì)理念影響城市林業(yè)的布局,有助于城市問(wèn)題的解決,城市問(wèn)題實(shí)際上是人、城市于自然生態(tài)系統(tǒng)相互作用過(guò)程中出現(xiàn)的一種不平衡、不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象,建立生態(tài)城市被認(rèn)為是擺脫城市困境的根本途徑。[11]生態(tài)規(guī)劃在當(dāng)今方興未艾,要針對(duì)的正是傳統(tǒng)城市規(guī)劃不太重視城鎮(zhèn)空間的綠色效應(yīng),過(guò)分強(qiáng)調(diào)城鎮(zhèn)發(fā)展的眼前局部利益,造成城市生境持續(xù)惡化而提出的,強(qiáng)調(diào)的是城市各系統(tǒng)之間的協(xié)調(diào)而非單因子的最優(yōu)控制。其次城市作為一個(gè)以人為主體的生態(tài)系統(tǒng),城市林業(yè)的建設(shè)目標(biāo)是為人創(chuàng)建一個(gè)舒適、優(yōu)美的生活環(huán)境,提高人的生活質(zhì)量和景觀舒適度。因此城市林業(yè)規(guī)劃應(yīng)以人文關(guān)懷為原則,促使人與自然、人與社會(huì)的統(tǒng)一。中華民族“以人為本,天人和一”的傳統(tǒng)觀點(diǎn)在現(xiàn)代社會(huì)將有更大的發(fā)展空間。
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引注:
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[2]李鋒等.城市森林研究進(jìn)展與發(fā)展戰(zhàn)略.生態(tài)學(xué)雜志.2003(4):55-59
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[5]、[7]李秀芹,張國(guó)斌.略談現(xiàn)代城市林業(yè)的發(fā)展.中南林業(yè)調(diào)查規(guī)劃.1998(4):48-50
[6]李增祿,雷相東.城市森林的興起與發(fā)展.河南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào).1995(3).317-322
[8]陳炳超等.城市林業(yè)與城市生態(tài)平衡.
[9]叢日春,李吉躍.試論城市林業(yè)在我國(guó)城市發(fā)展中的地位.北京大學(xué)學(xué)報(bào).1997(4):1-10
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