個(gè)人自查自糾整改報(bào)告范文
時(shí)間:2023-03-26 10:44:04
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篇1
施工單位自查自糾情況報(bào)告書
填表人:謝進(jìn)輝檢 查 日 期: 2014年01月11 日
第三篇:施工單位自查自糾報(bào)告
施工單位自查自糾報(bào)告
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部整頓和規(guī)范建筑市場秩序電視電話會(huì)議精神,落實(shí)市政府《關(guān)于全面規(guī)范本市建筑市場進(jìn)一步強(qiáng)化建設(shè)工程質(zhì)量安全管理工作的意見》和《**區(qū)整頓和規(guī)范建筑市場綜合執(zhí)法檢查實(shí)施方案》內(nèi)容。我單位立即召集相關(guān)人員進(jìn)行宣貫會(huì)議精神內(nèi)容,并成立工程安全質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組。
1、成立未來科技城市政工程安全質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:xx
副組長:xxxx
組員:xxx、xxx、xxx及各標(biāo)段項(xiàng)目經(jīng)理,總監(jiān)理工程師。后附小組名單及聯(lián)系方式。
工作職責(zé):負(fù)責(zé)落實(shí)對自管項(xiàng)目開展自查自糾,組織聯(lián)合大檢查對自查自糾情況進(jìn)行抽查、評比,對違法違規(guī)的舉措進(jìn)行全面整改,積極配合做好此次專項(xiàng)治理工作,以此為契機(jī)建立長效的監(jiān)督檢查機(jī)制。
2、明確重點(diǎn)檢查整治內(nèi)容
1、是否按照施工合同內(nèi)容的環(huán)保、安全、質(zhì)量等要求實(shí)施。
2、施工現(xiàn)場是否建立安全質(zhì)量管理保證體系,環(huán)境保護(hù)管理體系和綠色施工保證措施。
3、施工組織設(shè)計(jì)內(nèi)容是否包含有防止揚(yáng)塵、噪聲、固體廢物和廢水等污染環(huán)境的有效措施。
4、環(huán)保資金是否專款專用。
5、是否對管理人員及工人進(jìn)行環(huán)境保護(hù)法規(guī)知識(shí)和文明施工培訓(xùn)及考核。
6、施工現(xiàn)場是否設(shè)置"五牌一圖"及監(jiān)督電話,是否有環(huán)保宣傳標(biāo)語。
7、現(xiàn)場材料是否分類碼放、碼放整齊,材料標(biāo)識(shí)是否清晰準(zhǔn)確等。
8、是否對現(xiàn)場施工揚(yáng)塵進(jìn)行管理。土方運(yùn)輸車輛是否苫蓋嚴(yán)密,是否做到清掃及時(shí)等。
9、安全員是否持證上崗并滿足人數(shù)要求。
10、落實(shí)項(xiàng)目總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制,配備足夠及專業(yè)配套的監(jiān)理人員,嚴(yán)格按照監(jiān)理程序開展監(jiān)理工作。
11、監(jiān)理工程師是否按照工程監(jiān)理規(guī)范的要求,采取旁站、巡視、平行檢驗(yàn)等多種形式進(jìn)行及時(shí)到位的監(jiān)督檢查。
第四篇:江夏一中單位自查自糾報(bào)告
江夏一中“雙爭”活動(dòng)自查自糾
報(bào)告
自查自糾是集中開展“雙爭”活動(dòng)的重要環(huán)節(jié),江夏一中緊緊圍繞“雙爭”內(nèi)容,同時(shí)結(jié)合實(shí)踐貫徹科學(xué)發(fā)展觀精神,做好我校友會(huì)“雙爭”活動(dòng)開展的自查自糾工作,促進(jìn)了我校工作的積極開展和諧發(fā)展,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:
一、自查自糾,查擺問題
通過自查自糾,深入查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,制度方面存在的弊端和突出問題,歸納起來有以下幾個(gè)方面:
1、工作人員的整體素質(zhì)不高;
2、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不濃,質(zhì)量不高;
3、工作效率有待提高;
4、規(guī)章制度的完善和落實(shí)執(zhí)行力度不夠;
5、干部職工作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng);
6、勤政廉潔觀念需要強(qiáng)化。
二、認(rèn)真整改,措施到位
整改是自查自糾過程的繼續(xù),是進(jìn)一步處理問題的必要過程。這個(gè)階段,切實(shí)糾正和解決突出問題,要著力加強(qiáng)制度建設(shè),要堅(jiān)持有什么問題就整治什么問題,什么問題突出就集中解決什么問題:
1、積極為學(xué)生和家長提供便利服務(wù)。公開辦事項(xiàng)目和辦事 1
程序,簡化手續(xù)。每個(gè)部門都必須有明確的崗位責(zé)任制,以方便辦事學(xué)生和家長。
2、加強(qiáng)教育,提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員干部的教育,改進(jìn)工作作風(fēng)。把思想教育擺在首位,將思想教育貫穿自查自糾的全過程。采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的方法,組織職員認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)、局文件精神,明確目的意義,引導(dǎo)自查自糾。認(rèn)真學(xué)習(xí)自查自糾工作的具體方案。針對干部職工隊(duì)伍及作風(fēng)建設(shè)方面存在問題,通過思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,強(qiáng)化干部職工教育學(xué)習(xí),使其在思想上增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的意識(shí),工作中成為行家里手。
3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制等工作制度。以良好的精神風(fēng)貌接待前來辦事的群眾,耐心解答他們的問題,做到熱心耐心和細(xì)心,不厭其煩地對前來辦事人員給以說明、溝通、解釋等工作,能解決的當(dāng)場解決,不讓家長多跑路;不能及時(shí)解決的,說明解決問題的具體時(shí)限,不拖拉、不推諉,直到群眾滿意而歸,絕不讓問題溜走,讓問題沉淀。
4、完善和規(guī)范工作制度。在“雙爭”主題教育中,我校按照教育局的統(tǒng)一部署,狠抓各項(xiàng)制度、規(guī)定、服務(wù)承諾的修訂完善,按照“立、改、廢”的原則進(jìn)行分類并根據(jù)討論會(huì)上討論修改意見和建議進(jìn)行修改,完善各項(xiàng)規(guī)章制度。加大制度的貫徹力度,進(jìn)一步規(guī)范日常辦公秩序,使各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化。重點(diǎn)是完善和認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)公開制度,教代會(huì)制度。
5、強(qiáng)化勤政廉潔意識(shí),加強(qiáng)廉潔自律。要求令行禁止,嚴(yán)格按照黨的有關(guān)紀(jì)律要求約束自己,經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵(lì),正確行使人民賦予的權(quán)力。堅(jiān)決杜絕不規(guī)范操作程序和違紀(jì)違法貪賄行為。自我約束,切實(shí)在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)防線,做到“慎獨(dú)、慎初、慎微、慎權(quán)、慎終”,使不思腐敗、拒絕腐敗成為我們的自覺行為,從而有力地杜絕和防范違法違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生。
第五篇:“合規(guī)建設(shè)回頭看”單位自查自糾報(bào)告
中國郵政儲(chǔ)蓄銀行中山分行﹡﹡部門(支行)
“合規(guī)建設(shè)回頭看”自查自糾報(bào)告(參考模版)
為了進(jìn)一步深入開展“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動(dòng),根據(jù)中山銀監(jiān)分局《關(guān)于***》、省行《關(guān)于***》的要求,在分行的統(tǒng)一部署下,我部(行)于*月*日至*日*日開展對合規(guī)建設(shè)的自查自糾活動(dòng),綜合審計(jì)、合規(guī)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,結(jié)合我部(行)的實(shí)際情況,******,,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:
一、本單位現(xiàn)階段經(jīng)營管理概況
要求:分別羅列各業(yè)務(wù)截止目前的發(fā)展數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)管理與培訓(xùn)、人員管理、系統(tǒng)管理、宣傳等概況。
二、本單位合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀
(一)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理概況
要求:明確羅列在開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)過程中已采取的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理措施(包括但不限于:合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系、運(yùn)行機(jī)制、案件防控、合規(guī)管理人員配備、合規(guī)文化建設(shè)與培養(yǎng)、問題整改機(jī)制、異常情況上報(bào)制度執(zhí)行、與合規(guī)經(jīng)理工作協(xié)調(diào)度等),力求在梳理現(xiàn)狀的同時(shí),查找目前本單位在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理中的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)。
(二)“合規(guī)建設(shè)回頭看”活動(dòng)進(jìn)展情況
要求:活動(dòng)部署情況(明確具體的日期、活動(dòng)宣貫形式等)、進(jìn)展情況、亮點(diǎn)所在、不足之處、活動(dòng)報(bào)告共享情況等,力求本單位每位員工均積極參與到自查自糾活動(dòng)中來。
(三)本次自查自糾活動(dòng)的情況,發(fā)現(xiàn)問題、整改情況及未能整改原因
本次活動(dòng)情況:*****
1、“自查自糾”活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問題、整改措施及未整改的原因分析。
(1)、個(gè)金業(yè)務(wù)方面:(參照自查自糾內(nèi)容指引表)
(2)公司業(yè)務(wù)方面:(參照自查自糾內(nèi)容指引表)
(3)信貸業(yè)務(wù)方面:(參照自查自糾內(nèi)容指引表)
(4)管理方面:****
要求:存在問題及原因分析在報(bào)告正文中予以總括列明,具體問題、原因分析、整改措施及上級(jí)協(xié)助事項(xiàng)在附表中逐項(xiàng)列明。
2、以往檢查活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況
要求:針對3季度主要問題已開展的整改措施,未整改問題及下一步整改措施,需上級(jí)行協(xié)助事項(xiàng)。
三、本單位下階段合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理主要舉措
1、******
2、******
3、******
篇2
一、召開自擺與整改兩階段會(huì)議
4月-7月,我局召開了集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)自查自糾階段工作會(huì)議,傳達(dá)了縣委辦、縣政府辦關(guān)于關(guān)于開展干部作風(fēng)整治活動(dòng),自查自糾階段工作部署會(huì)及有關(guān)文件精神,總結(jié)集中整治活動(dòng)“學(xué)習(xí)動(dòng)員”階段工作情況。部署安排自查自糾階段各項(xiàng)主要工作,指出自查自糾階段,關(guān)健是做好問題查擺和問題整改兩個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
二、深入查擺問題
1、發(fā)放問卷調(diào)查表。向服務(wù)對象發(fā)放350份問卷,調(diào)查表、了解工作對象,服務(wù)對象對本單位及工作人員作風(fēng)效能建設(shè)方面的滿意程度,并征求相關(guān)意見和建議。
2、走訪服務(wù)對象。根據(jù)工作職能,由單位領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪了各局、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),征求他們對本單位及工作人員作風(fēng)效能建設(shè)方面的意見和建議,共走訪了16個(gè)單位。
3、開展批評與自我批評。通過召開自擺和整改兩階段會(huì)議,我局還召開專題為批評與自我批評的民主生活會(huì),組織干部互相評議,深入查找問題把問題找準(zhǔn)、議透,個(gè)人查擺出來的問題已經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子審核,局班子成員出來的問題在民主生活會(huì)上進(jìn)行自我批評,并提出整改措施,接受群眾監(jiān)督。
4、發(fā)現(xiàn)的問題,通過自查自糾和群眾的評議,我局在作風(fēng)效勇建設(shè)上,主要發(fā)現(xiàn)以下兩個(gè)方面的問題。
工作作風(fēng)方面:
①事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),工作缺乏積極性、主動(dòng)性。
具體體現(xiàn)在:工作能力不強(qiáng)、業(yè)務(wù)不熟悉,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,精神萎靡不振,工作落實(shí)不到位,有畏難思想。
②自由散漫,有令不行,有禁不止。具體體現(xiàn)在:上班遲到早退,擅離職守,工作時(shí)間隨意脫崗上網(wǎng)聊天等行為。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面:
①服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),多為被動(dòng)式服務(wù),缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí),檔案信息上網(wǎng)未堅(jiān)持常態(tài)化,到期檔案進(jìn)館不夠及時(shí)。
②服務(wù)形式單一,多為被動(dòng)式接待上門查詢利用,下基層指導(dǎo)較少,主動(dòng)開放檔案,舉辦檔案展覽,開展檔案史料編篡較少。
三、認(rèn)真整改
1、深刻剖析原因。經(jīng)認(rèn)真分析、上述問題產(chǎn)生的根源主要是:①激勵(lì)機(jī)制不到位。大家干多干少一個(gè)樣,工作與責(zé)任、利益相脫節(jié),獎(jiǎng)懲不到位。②是監(jiān)督考評不到位。對工作執(zhí)行力、作風(fēng)效能建設(shè),廉政建設(shè)等工作的監(jiān)督考評不嚴(yán)格,考評結(jié)果與利益沒相互掛鉤。③責(zé)任制落實(shí)不到位,對工作不到位的,未能嚴(yán)格追究責(zé)任。
2、制定整改方案。針對存在的問題,根據(jù)原因分析,從整改目標(biāo),整改任務(wù),保障措施等方面制定了詳細(xì)的整改方案。如《五條禁令》《內(nèi)部管理規(guī)定》確保整改落到實(shí)處。
篇3
(一)學(xué)習(xí)宣傳
為提高電廠員工的安全意識(shí)和安全技能,自覺遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定,按照“安全第一,預(yù)防為主”的方針,作為此次安全生產(chǎn)自查的一部分,我們組織全廠員工進(jìn)行了安全生產(chǎn)教育,對安全生產(chǎn)的深遠(yuǎn)意義、有關(guān)安全規(guī)章制度、生產(chǎn)事故案例以及違反規(guī)范操作造成的嚴(yán)重后果做了深入宣傳,要求每名員工自覺樹立安全生產(chǎn)意識(shí),掌握電廠運(yùn)行安全生產(chǎn)規(guī)程,從個(gè)人崗位和日常工作中做起,在全廠上下形成人人講安全、查隱患、防事故的良好風(fēng)氣。
(二)自查自糾
由于我公司熱電廠剛剛結(jié)束調(diào)試投入生產(chǎn)運(yùn)營,正處于人員、設(shè)備的熟悉和磨合期,由于各種原因?qū)е鲁霈F(xiàn)安全生產(chǎn)事故的幾率較大,因此我們將此次自查的側(cè)重點(diǎn)落在查組織、查漏洞、查隱患、查措施、查制度等幾個(gè)方面,不僅是對某一個(gè)環(huán)節(jié)的自查自糾,而是對電廠生產(chǎn)運(yùn)行的總體體系進(jìn)行拉網(wǎng)徹查,為電廠今后的安全生產(chǎn)運(yùn)行創(chuàng)造良好的開端和基礎(chǔ)。自查活動(dòng)中重點(diǎn)對與生產(chǎn)運(yùn)行及關(guān)系電力系統(tǒng)穩(wěn)定的主要設(shè)備運(yùn)行情況、自動(dòng)保護(hù)裝置進(jìn)行了檢查,對各系統(tǒng)設(shè)備的定期維護(hù)、檢查以及責(zé)任的分屬、落實(shí)情況進(jìn)行了全面核實(shí),對各個(gè)車間、專業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)程、操作規(guī)程、事故預(yù)想及應(yīng)急預(yù)案等制度規(guī)定進(jìn)行了梳理,同時(shí)對可能影響安全生產(chǎn)的防洪防汛、消防、安全保衛(wèi)等外部因素進(jìn)行了一并檢查。
通過此次安全自查活動(dòng),我公司熱電廠安全生產(chǎn)運(yùn)行的總體情況比較平穩(wěn),沒有發(fā)現(xiàn)可能導(dǎo)致重大生產(chǎn)事故及人身傷害事故的安全隱患,但在安全生產(chǎn)管理體系上仍存在一些這樣或那樣的問題。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,我們將逐一備案記錄在冊,并落實(shí)專人專責(zé)限期進(jìn)行整改,一時(shí)無法整改的,將在確保安全的前提下采取臨時(shí)性補(bǔ)救措施,并建立安全生產(chǎn)隱患復(fù)查、倒查制度,不定期對存在問題的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行經(jīng)常性檢查,確保此次檢查成效落到實(shí)處。
(三)匯總整改
通過此次自查活動(dòng)的開展以及貴局領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場檢查指導(dǎo)后提出的寶貴意見,我們將對存在的若干問題逐一落實(shí)整改,并初步提出了整改方案:
1、關(guān)于廠區(qū)內(nèi)未設(shè)立明顯的高壓設(shè)備及油區(qū)防火危險(xiǎn)標(biāo)識(shí)的問題。檢查工作結(jié)束后,我們立即按照有關(guān)安全規(guī)范趕制了高壓設(shè)備危險(xiǎn)標(biāo)志,并在合理位置進(jìn)行張貼、標(biāo)定。
2、關(guān)于安全出口缺少疏散標(biāo)志的問題。根據(jù)消防法規(guī)緊急疏散的相關(guān)規(guī)定,我們在預(yù)先設(shè)計(jì)的安全通道處,完善了安全出口標(biāo)志。
3、關(guān)于建立安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議制度。自我廠試運(yùn)行以來,每日下午5:00由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)召集安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),對各系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行匯總、檢查,并由專人做會(huì)議紀(jì)要。
4、關(guān)于員工安全培訓(xùn)記錄問題。我們通過定期或不定期舉行各專業(yè)考試、現(xiàn)場模擬操作、反事故演練等形式,督促員工自覺樹立安全意識(shí),加強(qiáng)安全生產(chǎn)技能學(xué)習(xí),并將員工的安全生產(chǎn)考核情況進(jìn)行積累、備案,作為評價(jià)員工工作表現(xiàn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
篇4
一、行動(dòng)迅速,方案具體。
2011年12月6日市《實(shí)施方案》印發(fā)后,市科協(xié)黨組對此工作非常重視,及時(shí)召開黨組會(huì)議研究成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí),上報(bào)了市科協(xié)《關(guān)于開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)實(shí)施方案》。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)徐廣國書記在進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話精神,及時(shí)召開機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會(huì)就開展此項(xiàng)工作進(jìn)行了動(dòng)員部署。會(huì)議進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員以及具體工作責(zé)任人,要求領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室迅速制定市科協(xié)實(shí)施方案,并提交主席辦公會(huì)討論通過。市科協(xié)結(jié)合市活動(dòng)方案,緊緊圍繞科協(xié)工作實(shí)際,以治理“庸、懶、散、亂、奢”為突破口,從9項(xiàng)內(nèi)容4個(gè)階段制定了市科協(xié)活動(dòng)方案?;顒?dòng)方案的制定為該項(xiàng)活動(dòng)的全面開展提供了強(qiáng)有力的保障,市科協(xié)以抓活動(dòng)方案的落實(shí)來推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利開展。
二、廣泛征求,自查扎實(shí)
市科協(xié)緊緊圍繞“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題,針對黨風(fēng)政風(fēng)、工作制度規(guī)范化管理等,積極開展自查。在治理“庸、懶、散、亂、奢”的問題上,主要做到“五個(gè)堅(jiān)持、五個(gè)反對,著力解決五個(gè)方面問題”。即堅(jiān)持奮發(fā)向上、大有作為,反對滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,著力解決創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的問題;堅(jiān)持深入實(shí)際、調(diào)查研究,反對作風(fēng)漂浮、脫離群眾,著力解決形式主義、為科技工作者服務(wù)意識(shí)淡薄的問題;堅(jiān)持遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè),反對紀(jì)律松弛、精神不振,著力解決大局意識(shí)差、自由散漫的問題;堅(jiān)持清正廉潔、勤儉節(jié)約,反對、鋪張浪費(fèi),著力解決廉潔意識(shí)差的問題;堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)、學(xué)以致用,反對不求甚解、一知半解,著力解決疏于學(xué)習(xí)、學(xué)而不思的問題。
結(jié)合市2011年民主生活會(huì)的召開廣泛征求多方意見、建議,共發(fā)放征求意見表84份,通過手機(jī)短信、電子郵箱反饋的形式收回反饋意見46份,經(jīng)過認(rèn)真梳理分析共查找出7條突出問題,征求到9條意見,并在市黨務(wù)政務(wù)網(wǎng)和科普網(wǎng)公示。在完成科協(xié)機(jī)關(guān)自查的同時(shí),從思想觀念、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)4個(gè)方面,認(rèn)真完成個(gè)人自查。3月8日召開了市科協(xié)第二階段自查自糾點(diǎn)評會(huì),同時(shí)將自查自糾工作總結(jié)上報(bào)市開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在自查自糾階段,市科協(xié)通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭查、科室查、個(gè)人查的形式深入開展自查,在自查過程中邊查邊改解決問題3個(gè)。通過開展自查自糾活動(dòng),使科協(xié)機(jī)關(guān)工作人員成為崇尚學(xué)習(xí)、精通業(yè)務(wù)的表率;遵章守紀(jì)、嚴(yán)于律己的表率;奮發(fā)有為,開拓創(chuàng)新的表率;追求完美、踏實(shí)工作的表率。
三、積極整改,措施完善
在完成第二階段自查自糾工作后,市科協(xié)按照市風(fēng)清辦的要求積極提出轉(zhuǎn)段申請,被列為第一批同意轉(zhuǎn)段的單位。在整改提高階段,市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專門印發(fā)了市科協(xié)營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)整改方案征求意見稿、市科協(xié)營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)整改方案測評表,廣泛征求意見,使整改方案更加完善。整改中,主要從近期整改的三項(xiàng)目標(biāo)、中期整改的三項(xiàng)目標(biāo)、長期整改的三項(xiàng)目標(biāo)出發(fā),明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時(shí)限,使得整改措施有的放矢,確保了整改效果。5月22日,召開了個(gè)人整改方案評議會(huì)。會(huì)前將個(gè)人整改措施進(jìn)行了公示,此次會(huì)議做到了全員參加,逐個(gè)點(diǎn)評,針對個(gè)別同志整改措施不實(shí)的問題、思想意識(shí)不深刻的問題,在整改會(huì)上得到了及時(shí)的糾正,使得干部職工的整改措施切實(shí)可行。
通過整改,大家充分認(rèn)識(shí)到科協(xié)工作在黨委、政府工作大局中和推動(dòng)我市科學(xué)事業(yè)發(fā)展中的重要地位和作用。在今后的工作中要積極發(fā)揮優(yōu)勢,自覺服務(wù)全市工作大局;圍繞中心工作,搭建為科技工作者服務(wù)、學(xué)術(shù)交流、科普活動(dòng)等不同形式、不同層次、不同載體的活動(dòng)平臺(tái),充分調(diào)動(dòng)科技工作者的積極性,發(fā)揮他們的作用。努力把市科協(xié)自身擁有的各種資源和開發(fā)利用社會(huì)資源有機(jī)結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)資源共建共享,推進(jìn)建立社會(huì)化大科普工作格局;牢固樹立為科學(xué)發(fā)展觀服務(wù)的意識(shí),加強(qiáng)自身建設(shè),提升服務(wù)能力,務(wù)求工作實(shí)效,讓科技工作者滿意。
四、改進(jìn)不足,整改提高。
市科協(xié)在該項(xiàng)活動(dòng)的開展中存在以下幾個(gè)方面的不足:
一是思想上的問題?;顒?dòng)中仍有極少數(shù)人,思想認(rèn)識(shí)不到位,流于形式??傉J(rèn)為科協(xié)是個(gè)群團(tuán)單位,沒有行政審批的權(quán)利,與市上所要求的營造良好發(fā)展環(huán)境離得太遠(yuǎn),只要把常規(guī)工作干好就行了;沒有從服務(wù)大局的觀念上查找自身不足,沒有清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前開展此項(xiàng)活動(dòng)的重要性。在個(gè)人自查和整改中,書面報(bào)告內(nèi)容不深刻、上交不及時(shí),甚至還有以業(yè)務(wù)工作為由逃避活動(dòng)開展的現(xiàn)象。這些現(xiàn)象在活動(dòng)中得到了市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的及時(shí)糾正,對自查不到位、整改措施不明確的個(gè)人提出了嚴(yán)厲的批評。同時(shí),要求領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室嚴(yán)格按照實(shí)施方案的進(jìn)程對照個(gè)人自查的4個(gè)方面逐項(xiàng)開展工作,做到人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果的落實(shí)。
二是組織上的問題。在活動(dòng)的組織上,從征求意見到整改提高,不能確保工作的時(shí)效性。對征求到的意見、建議的梳理上報(bào)環(huán)節(jié)中,沒有進(jìn)行很好的歸納和審定。特別是沒有將市風(fēng)清辦和第三方評價(jià)反饋到的意見、建議進(jìn)行綜合梳理,而是直接上報(bào)風(fēng)清辦建立臺(tái)帳,導(dǎo)致工作被動(dòng)。其中一些不是科協(xié)的工作和一些不切合實(shí)際的意見、建議都作為臺(tái)帳建立,使得活動(dòng)開展中不能及時(shí)按照市風(fēng)清辦的要求及時(shí)銷號(hào)。在整改措施完成環(huán)節(jié)上,依然有不按完成時(shí)限要求完成的現(xiàn)象,工作的主動(dòng)性不強(qiáng)、思想認(rèn)識(shí)不高。在召開自查自糾、個(gè)人整改點(diǎn)評會(huì)的環(huán)節(jié)上,個(gè)人準(zhǔn)備的不充分、不全面、不深刻,開展批評與自我批評的能力不強(qiáng)。沒有形成一種熱烈的、開誠布公的發(fā)言局面。科協(xié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組針對以上在推進(jìn)實(shí)施方案過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)提出了三點(diǎn)要求:一是進(jìn)一步對4條需要上級(jí)部門協(xié)調(diào)解決和一時(shí)解決不了的意見、建議與相關(guān)部門溝通,及時(shí)向市風(fēng)清辦說明原因,按時(shí)銷帳;二是對在召開點(diǎn)評會(huì)和整改會(huì)中,發(fā)言不深刻、問題找得不準(zhǔn)的個(gè)人提出批評,并責(zé)令在周二的集體學(xué)習(xí)會(huì)上重新發(fā)言;三是對提交書面報(bào)告不及時(shí)、質(zhì)量不高的個(gè)人和部室在全體機(jī)關(guān)會(huì)議上提出批評,要求各分管副主席把關(guān)負(fù)責(zé)。通過以上整改,科協(xié)活動(dòng)開展的氛圍濃郁,主題更加鮮明,組織保障更加得力。
篇5
導(dǎo)語:端正辦學(xué)思想,規(guī)范辦學(xué)行為,促進(jìn)我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展,對教輔用書情況進(jìn)行自查.以下是小編帶來的自查報(bào)告,希望對您有所幫助.
教輔資料自查報(bào)告(一)
對本校教輔材料使用情況進(jìn)行認(rèn)真自查.現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,成立機(jī)構(gòu).
我校根據(jù)上級(jí)新出政發(fā)**號(hào)的文件精神,非常重視征訂教輔材料這一工作,為此特成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu):
組 長:周榮幸
副組長: 周少樂、陳運(yùn)全
組 員:各村校校長及中心小學(xué)管理層人員
二、認(rèn)真自查,沒有違規(guī).
(一)無論是學(xué)校還是教師個(gè)人均無私自為學(xué)生定購教輔材料現(xiàn)象.各校使用的教輔材料均出自上級(jí)教育主管部門的推薦目錄之中.且嚴(yán)格執(zhí)行了上級(jí)的規(guī)定,并把教輔材料的使用納入了教學(xué)管理之中,由教師定期收上來批閱,每學(xué)期的教輔材料訂正,由學(xué)生及學(xué)生家長自愿征訂,學(xué)生及學(xué)生家長比較滿意.
(二)學(xué)校提高認(rèn)識(shí),為了減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),我校從學(xué)校到教師個(gè)人都沒有私自向?qū)W生推廣征訂其他的輔助教材現(xiàn)象.
(三)學(xué)校規(guī)范收費(fèi)行為,禁止個(gè)人書商進(jìn)校推銷輔助教材.
今后我們將繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)文件精神,不斷規(guī)范教輔材料的使用,切實(shí)做到減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)和家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),不斷提高學(xué)生的整體素質(zhì).
教輔資料自查報(bào)告(二)
學(xué)校的收費(fèi)工作一直以來是社會(huì)和廣大人民群眾關(guān)注的焦點(diǎn),為保證學(xué)校收費(fèi)工作的透明度,杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,維護(hù)教育系統(tǒng)和四小教師在家長中的良好形象,我校開展了全面而深刻的自我檢查.現(xiàn)將自檢結(jié)果報(bào)告如下:
一、在招生工作中,學(xué)校嚴(yán)格按照“免試就近劃片入學(xué)”的政策錄取新生,對待學(xué)生一視同仁.
二、學(xué)校高度重視收費(fèi)工作.
學(xué)校成立了校長劉麗萍為組長,陳彥麗,劉吉夢為副組長,其他中層為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組.
在工作中學(xué)校嚴(yán)格貫徹上級(jí)部門制定的一系列規(guī)章制度,執(zhí)行對學(xué)生實(shí)施免除課本費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)的國家規(guī)定,作到了認(rèn)真登記,保障及時(shí)把免費(fèi)課本發(fā)放到學(xué)生手中.
三、我校嚴(yán)格要求每一位教師,不允許教師以任何方式給學(xué)生征定教輔,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理.因此,我校從沒有出現(xiàn)過為學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔資料的行為,學(xué)校和教師沒有出現(xiàn)強(qiáng)迫學(xué)生接受經(jīng)營服務(wù)并收取費(fèi)用的行為.
四、我校免費(fèi)設(shè)立特長班,培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好.
總之,我校的收費(fèi)工作嚴(yán)格貫徹了上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定和精神,沒有亂收費(fèi)行為的發(fā)生.
教輔資料自查報(bào)告(三)
為認(rèn)真落實(shí)《教育部關(guān)于當(dāng)前加強(qiáng)中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為的指導(dǎo)意見》和市教育局《規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為活動(dòng)實(shí)施方案》精神,端正辦學(xué)思想,規(guī)范辦學(xué)行為,辦人民滿意的教育.我校認(rèn)真地進(jìn)行了自查自糾、集中整改.現(xiàn)將自查自糾、集中整改情況總結(jié)如下:
1、我校學(xué)生所使用的教科書均為省教育廳公布的中小學(xué)教學(xué)用書目錄中的教學(xué)用書.科學(xué)、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)等部分學(xué)科使用了循環(huán)教材.
篇6
一.領(lǐng)導(dǎo)重視
按照縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于開好2013年民主生活會(huì)相關(guān)要求,局黨委及時(shí)召開了會(huì)議,專題安排部署民主生活會(huì)相關(guān)事宜,制定了實(shí)施方案,并認(rèn)真組織落實(shí)。
二.精心組織
1.深入開展學(xué)習(xí)
民主生活會(huì)前班子成員通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的方式認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨的十、《廉政準(zhǔn)則》及廉潔自律相關(guān)規(guī)定,為開好這次民主生活會(huì)打好了基礎(chǔ)。
2.廣泛征求意見和建議
根據(jù)此次民主生活會(huì)的主題,對照黨的十精神和《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的52個(gè)“不準(zhǔn)”,通過采取在局機(jī)關(guān)設(shè)置意見箱,向社會(huì)各界發(fā)放征求意見表,在局機(jī)關(guān)召開職工座談會(huì),開通熱線電話,組織干部到基層,征求系統(tǒng)內(nèi)職工、服務(wù)對象意見、建議和自己查、互相幫、群眾提等形式,查找出了班子在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。針對查找到的問題和征求到的意見和建議,局政工股進(jìn)行了認(rèn)真的梳理匯總后,及時(shí)反饋給了班子和班子成員。
3.做好交心談心和發(fā)言準(zhǔn)備
一是在召開民主生活會(huì)前,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展了交心談心活動(dòng),相互交換意見,溝通思想;分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開了相關(guān)股室會(huì)議,征求大家對局領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議。
二是按照此次專題民主生活會(huì)的要求,針對班子成員在學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)、工作作風(fēng)、黨的基層組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、系統(tǒng)管理等方面存在的突出問題,班子集體、班子成員個(gè)人認(rèn)真撰寫了自查自糾材料。
三是召開基層站長和機(jī)關(guān)全體職工會(huì)議,通報(bào)了2011年領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)以來班子和隊(duì)伍建設(shè)情況以及整改落實(shí)情況。
三.召開專題民主生活會(huì)
12月27日上午,局黨委在局機(jī)關(guān)一會(huì)議室召開了領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)。局領(lǐng)導(dǎo)干部、黨委成員以及機(jī)關(guān)各黨支部書記參加了會(huì)議。會(huì)上,局長首先代表班子和個(gè)人作了自查自糾發(fā)言,隨后每一個(gè)班子成員也相繼作了自查自糾發(fā)言,最后展開了民主評議。在自查自糾發(fā)言中,無論是班子集體還是班子成員,都緊密聯(lián)系思想、工作、作風(fēng)實(shí)際,開展積極的批評與自我批評,既找到了單位存在的帶有共性的問題,也找出了個(gè)人存在的問題,既有原因分析,又有努力方向。在評議中,每個(gè)同志都本著對黨的事業(yè)負(fù)責(zé),對同志負(fù)責(zé),從團(tuán)結(jié)共勉的愿望出發(fā),堅(jiān)持講政治、講原則、講正氣、實(shí)事求是、坦誠相待、以理服人的原則,提出了很好的意見和建議。每一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能正確地對待他人的意見和建議,做到了有則改之,無則加勉。會(huì)議最后,縣紀(jì)委常委朱濤同志對此次我局民主生活會(huì)作了總結(jié)發(fā)言,概括為以下六個(gè)方面:一是會(huì)前準(zhǔn)備充分;二是會(huì)議主題明確;三是民主氣氛濃厚;四是查擺問題準(zhǔn)確;五是原因剖析深透;六是整整方向明確。
會(huì)議在嚴(yán)肅認(rèn)真、熱烈和諧的氣氛中進(jìn)行,通過專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的召開,進(jìn)一步查找出了問題,加強(qiáng)了團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了友誼,增強(qiáng)了信心,增添了干勁,促進(jìn)了工作。
四.會(huì)后認(rèn)真落實(shí)工作
篇7
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),全力開展治庸問責(zé)宣傳發(fā)動(dòng)。
8月30日下午,我支部召開了治庸問責(zé)工作動(dòng)員大會(huì)暨部署工作會(huì)議,支部書記同志作動(dòng)員報(bào)告,全面啟動(dòng)我支部“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”工作,做到黨員干部職工人人知曉、人人參與。同時(shí),研究制定了我支部治庸問責(zé)工作實(shí)施方案,明確了目標(biāo)任務(wù)和重要意義,成立了治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和宣傳專欄。同時(shí)支部各單位也公布“治庸問責(zé)”專線投訴電話,設(shè)置了“治庸問責(zé)”舉報(bào)箱,保障了治庸問責(zé)工作高效規(guī)范運(yùn)行。通過傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神,廣泛宣傳動(dòng)員,支部黨員干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),決心把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、省廳和處黨委的決策部署上來,全力以赴完成管理處下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、扎實(shí)推進(jìn),第一階段各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。
一是結(jié)合實(shí)際研究制訂方案,精心組織實(shí)施。按照第四黨支部治庸問責(zé)工作實(shí)施方案的要求,積極召開支部會(huì)議,采取專題輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)等方式,學(xué)習(xí)了總書記“七一”重要講話、同志在省交通運(yùn)輸廳強(qiáng)力推進(jìn)治庸問責(zé)工作動(dòng)員會(huì)上的講話,結(jié)合加強(qiáng)理想信念教育、黨性宗旨教育、職業(yè)道德教育和黨風(fēng)廉政教育,廣泛開展愛崗敬業(yè)教育,增強(qiáng)黨員干部職工的崗位意識(shí)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性和主動(dòng)性,使治庸問責(zé)工作落實(shí)到每一個(gè)人,每一個(gè)崗位。截止到9月1日,我支部共開展了四次專題會(huì)議,對管理處活動(dòng)實(shí)施方案進(jìn)行了分析再分析,切實(shí)將活動(dòng)開展落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)。
二是開展作風(fēng)建設(shè)交流討論,積極有效整改。各單位結(jié)合實(shí)際深入開展責(zé)任意識(shí)、工作效能作風(fēng)建設(shè)大討論活動(dòng)。認(rèn)真開展“四查四看”,即:一查服務(wù)理念,看是否真正樹立“司乘服務(wù)”理念,能否深入基層、熱情為群眾服務(wù),急事急辦、特事特辦,解決實(shí)際問題;二查工作紀(jì)律,看是否存在遲到早退、上班上網(wǎng)炒股聊天等“庸、懶、散”行為;三查履行職責(zé),看能否恪守崗位職責(zé),扎實(shí)干好本職工作,是否存在“不作為、慢作為、亂作為”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”、敷
衍了事等問題;四查工作效能,看是否存在工作質(zhì)量不高、不注意方式方法、效率低等問題;各單位在自查自糾作風(fēng)上存在問題的基礎(chǔ)上,提出了有針對性的整改措施。9月1日,第四黨支部召集黨員干部入黨積極分子召開了交流討論座談會(huì),聽取了各單位、各人作風(fēng)建設(shè)討論情況,對做好下一階段工作進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署。
三是創(chuàng)新活動(dòng)形式,強(qiáng)化問責(zé)效果。第四黨支部采取多種形式做好“治庸問責(zé)”工作,不斷把“治庸問責(zé)”工作推向。學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),掌握活動(dòng)基本內(nèi)容、目標(biāo)、要求、方法步驟,為支部順利推進(jìn)“治庸問責(zé)”工作打好基礎(chǔ)。在支部范圍內(nèi)大力開展“我為支部治庸問責(zé)活動(dòng)獻(xiàn)一策” 活動(dòng),使治庸問責(zé)活動(dòng)深入到支部每個(gè)角落。同時(shí)結(jié)合政行風(fēng)行民主評儀活動(dòng),在三陽所、宋河所、京山所開展問卷調(diào)查活動(dòng),從服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)技能水平等方面進(jìn)行評儀,將治庸問責(zé)活動(dòng)推向。
三、細(xì)化步驟,明確責(zé)任,推進(jìn)第二階段自查整改工作。
從9月1日至10月15日,“治庸問責(zé)”工作將進(jìn)入第二階段的自查整改。為進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),完善工作機(jī)制,提高工作質(zhì)量和水平,按照本支部工作方案要求,各單位對重點(diǎn)需解決的的問題進(jìn)行了細(xì)化,明確了工作任務(wù)、責(zé)任人和完成時(shí)限。主要有以下幾個(gè)步驟:
一是集中排查。以支部為單位,召開一次專題座談會(huì),對照“八個(gè)嚴(yán)禁”,集中排查黨員干部職工中存在的“三庸”和“三不”問題,開展群眾評議、問卷調(diào)查,形成自查報(bào)告。9月1日—15日前完成。
三是公開承諾。制將開展自查自糾的情況在一定范圍內(nèi)公開,接受職工和群眾的監(jiān)督。9月21日--30日前完成。
四是樹立典型。通過開展自查自糾和整改落實(shí)活動(dòng),樹立一批能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)績好、群眾認(rèn)可的先進(jìn)典型,同時(shí)對“庸、懶、散、軟”群眾意見較大的反面典型按規(guī)定進(jìn)行處理。10月1日-7日前完成。
篇8
緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,以貫徹落實(shí)全區(qū)“首季開門紅”總結(jié)暨大干二季度動(dòng)員大會(huì)精神為主線,以“四個(gè)年”建設(shè)活動(dòng)為載體,進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)整頓,使工作作風(fēng)得到明顯改進(jìn),為農(nóng)服務(wù)能力明顯增強(qiáng),辦事效率明顯提高,服務(wù)質(zhì)量明顯改善,努力推進(jìn)全區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)工作又好又快發(fā)展。
二、作風(fēng)整頓重點(diǎn)
1、對照辦公區(qū)環(huán)境達(dá)標(biāo)考核辦法,整頓物品擺放不整齊,環(huán)境臟、亂、差現(xiàn)象。要做到物品擺放有序,室內(nèi)空氣清新,環(huán)境整潔宜人,工作人員著裝整潔,持證上崗。
2、對照各項(xiàng)規(guī)章制度,整頓遲到、早退、無故曠工問題。要做到按時(shí)上下班,去向有告知,有事先請假。
3、對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及機(jī)關(guān)工作人員自身建設(shè)有關(guān)規(guī)定,整頓吃、拿、卡、要等不廉潔問題。要做到一塵不染、兩袖清風(fēng)。
4、對照政務(wù)公開、依法行政,整治暗箱操作、越權(quán)辦理、亂作為、不作為等問題。要做到公開、公平、公正。
5、對照有關(guān)要求,整治工作人員人浮于事、敬業(yè)精神不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)淡薄、服務(wù)態(tài)度生硬、工作效率不高,工作缺位、錯(cuò)位、越位等行為。要做到“規(guī)范、文明、為民”。
三、方法和步驟
堅(jiān)持以正面教育、自我教育和自查自糾為主的原則,把作風(fēng)整頓與開展學(xué)習(xí)相結(jié)合、與具體工作業(yè)務(wù)相結(jié)合、與反腐倡廉工作相結(jié)合,充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、服務(wù)對象監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用
整頓工作分四個(gè)階段進(jìn)行。
(一)召開會(huì)議,宣傳動(dòng)員(4月2日下午)。分別召開委黨組和區(qū)農(nóng)委系統(tǒng)中層以上干部動(dòng)員會(huì)議,貫徹傳達(dá)全區(qū)“首季開門紅”總結(jié)暨大干二季度動(dòng)員大會(huì)和李健書記的重要講話精神,用大干當(dāng)前的實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,做好組織宣傳和發(fā)動(dòng)工作,積極營造整頓氛圍。
(二)集中學(xué)習(xí),自查自糾(4月6-10日)。4月6日至12日下午4:00-6:00為集中學(xué)習(xí)階段,各單位要圍繞全區(qū)“首季開門紅”總結(jié)暨大干二季度動(dòng)員大會(huì)和李健書記的重要講話精神,重點(diǎn)學(xué)來區(qū)紀(jì)委明察暗訪實(shí)錄,區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于對破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境實(shí)行查實(shí)待崗處理的規(guī)定(試行)》,區(qū)委辦、區(qū)政府辦關(guān)于印發(fā)《區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)考核辦法(試行)》),區(qū)農(nóng)委編發(fā)的2010年版制度匯編,以及各單位業(yè)務(wù)知識(shí)。學(xué)習(xí)期間,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期對各單位學(xué)習(xí)討論情況進(jìn)行督查,確保見成效。
各單位干部職工要結(jié)合工作實(shí)際開展自查自糾和批評與自我批評,剖析思想,分析原因,對照檢查是否遵章守紀(jì),是否政令暢通,是否依法行政,是否公正執(zhí)法,是否吃、拿、卡、要,是否亂作為和不作為,是否人浮于事,是否干與工作無關(guān)的事,是否能干事、肯干事、干成事。查找問題一是自己“排”,通過精心梳理,排查本單位思想工作等方面存在的問題;二是相互“找”,相互開展查找存在的不足,通過共同努力,找出存在的問題及產(chǎn)生問題的原因和癥結(jié);三是領(lǐng)導(dǎo)“幫”,通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題,幫助各單位查找問題,促進(jìn)工作;四是請群眾“評”,通過群眾參與,查找各單位突出問題;五是請行風(fēng)評議員“督”,聘請行風(fēng)評議員對單位工作作風(fēng)及政行風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。
(三)對癥下藥,整改提高(4月11-12日)。通過深刻查擺,有針對性的進(jìn)行整改,4月12日前將查擺出的問題、整改措施、下一步打算形成書面報(bào)告,加蓋公章后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(區(qū)行政服務(wù)中心427房間),個(gè)人的學(xué)習(xí)心得(含查擺出的問題、整改措施、下一步打算)、學(xué)習(xí)筆記由各單位留存,辦公室將進(jìn)行抽查。
(四)長抓不懈,長效管理。要把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長期性的工作,持續(xù)深入不斷推進(jìn)。要建立每周例會(huì)制度,每周五召開一次集中學(xué)習(xí)會(huì),學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)的會(huì)議、文件,總結(jié)本周工作開展情況,查找存在問題與不足,確定下一步工作方案與推進(jìn)措施,確保工作作風(fēng)不斷加強(qiáng),保證各項(xiàng)工作順利展開。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
篇9
為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,強(qiáng)化日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督、防控及應(yīng)急處理體系,最大限度消除各類安全隱患,杜絕發(fā)生安全生產(chǎn)事故,我們結(jié)合電力企業(yè)自身安全生產(chǎn)特點(diǎn),在我公司熱電廠開展了安全生產(chǎn)自查自糾活動(dòng),并將自查活動(dòng)分為學(xué)習(xí)宣傳、自查自糾、匯總整改三個(gè)階段組織實(shí)施。現(xiàn)將活動(dòng)開展的有關(guān)情況簡要報(bào)告如下:
(一)學(xué)習(xí)宣傳
為提高電廠員工的安全意識(shí)和安全技能,自覺遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定,按照“安全第一,預(yù)防為主”的方針,作為此次安全生產(chǎn)自查的一部分,我們組織全廠員工進(jìn)行了安全生產(chǎn)教育,對安全生產(chǎn)的深遠(yuǎn)意義、有關(guān)安全規(guī)章制度、生產(chǎn)事故案例以及違反規(guī)范操作造成的嚴(yán)重后果做了深入宣傳,要求每名員工自覺樹立安全生產(chǎn)意識(shí),掌握電廠運(yùn)行安全生產(chǎn)規(guī)程,從個(gè)人崗位和日常工作中做起,在全廠上下形成人人講安全、查隱患、防事故的良好風(fēng)氣。
由于我公司熱電廠剛剛結(jié)束調(diào)試投入生產(chǎn)運(yùn)營,正處于人員、設(shè)備的熟悉和磨合期,由于各種原因?qū)е鲁霈F(xiàn)安全生產(chǎn)事故的幾率較大,因此我們將此次自查的側(cè)重點(diǎn)落在查組織、查漏洞、查隱患、查措施、查制度等幾個(gè)方面,不僅是對某一個(gè)環(huán)節(jié)的自查自糾,而是對電廠生產(chǎn)運(yùn)行的總體體系進(jìn)行拉網(wǎng)徹查,為電廠今后的安全生產(chǎn)運(yùn)行創(chuàng)造良好的開端和基礎(chǔ)。自查活動(dòng)中重點(diǎn)對與生產(chǎn)運(yùn)行及關(guān)系電力系統(tǒng)穩(wěn)定的主要設(shè)備運(yùn)行情況、自動(dòng)保護(hù)裝置進(jìn)行了檢查,對各系統(tǒng)設(shè)備的定期維護(hù)、檢查以及責(zé)任的分屬、落實(shí)情況進(jìn)行了全面核實(shí),對各個(gè)車間、專業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)程、操作規(guī)程、事故預(yù)想及應(yīng)急預(yù)案等制度規(guī)定進(jìn)行了梳理,同時(shí)對可能影響安全生產(chǎn)的防洪防汛、消防、安全保衛(wèi)等外部因素進(jìn)行了一并檢查。
通過此次安全自查活動(dòng),我公司熱電廠安全生產(chǎn)運(yùn)行的總體情況比較平穩(wěn),沒有發(fā)現(xiàn)可能導(dǎo)致重大生產(chǎn)事故及人身傷害事故的安全隱患,但在安全生產(chǎn)管理體系上仍存在一些這樣或那樣的問題。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,我們將逐一備案記錄在冊,并落實(shí)專人專責(zé)限期進(jìn)行整改,一時(shí)無法整改的,將在確保安全的前提下采取臨時(shí)性補(bǔ)救措施,并建立安全生產(chǎn)隱患復(fù)查、倒查制度,不定期對存在問題的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行經(jīng)常性檢查,確保此次檢查成效落到實(shí)處。
(三)匯總整改
通過此次自查活動(dòng)的開展以及貴局領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場檢查指導(dǎo)后提出的寶貴意見,我們將對存在的若干問題逐一落實(shí)整改,并初步提出了整改方案:
1、關(guān)于廠區(qū)內(nèi)未設(shè)立明顯的高壓設(shè)備及油區(qū)防火危險(xiǎn)標(biāo)識(shí)的問題。檢查工作結(jié)束后,我們立即按照有關(guān)安全規(guī)范趕制了高壓設(shè)備危險(xiǎn)標(biāo)志,并在合理位置進(jìn)行張貼、標(biāo)定。
2、關(guān)于安全出口缺少疏散標(biāo)志的問題。根據(jù)消防法規(guī)緊急疏散的相關(guān)規(guī)定,我們在預(yù)先設(shè)計(jì)的安全通道處,完善了安全出口標(biāo)志。
3、關(guān)于建立安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議制度。自我廠試運(yùn)行以來,每日下午5:00由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)召集安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),對各系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行匯總、檢查,并由專人做會(huì)議紀(jì)要。
4、關(guān)于員工安全培訓(xùn)記錄問題。我們通過定期或不定期舉行各專業(yè)考試、現(xiàn)場模擬操作、反事故演練等形式,督促員工自覺樹立安全意識(shí),加強(qiáng)安全生產(chǎn)技能學(xué)習(xí),并將員工的安全生產(chǎn)考核情況進(jìn)行積累、備案,作為評價(jià)員工工作表現(xiàn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
篇10
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織
在民主評議政風(fēng)行風(fēng)動(dòng)員會(huì)議召開之后,局班子認(rèn)真學(xué)習(xí)行評工作的有關(guān)文件精神,同時(shí)成立組織,討論制訂了工作方案,一致認(rèn)為:把交通部門列入評議單位,是我們難得的一次機(jī)遇,對促進(jìn)行風(fēng)乃至各項(xiàng)交通事業(yè)的健康發(fā)展具有十分重要的意義。區(qū)交通局承擔(dān)著全區(qū)交通基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理,負(fù)責(zé)對全區(qū)鄉(xiāng)村公路建設(shè)項(xiàng)目的開工審批、施工檢查、工程質(zhì)量監(jiān)督、交竣工驗(yàn)收工作;負(fù)責(zé)全區(qū)公路路政、交通運(yùn)政管理;依法保護(hù)公路產(chǎn)權(quán),培育和發(fā)展交通運(yùn)輸市場等行政管理工作。針對交通系統(tǒng)行業(yè)點(diǎn)多、面廣,任務(wù)繁重,管理難度大,我局認(rèn)真按照《××區(qū)交通局2009年民主評議政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施方案》開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,按方案中明確行評工作的方法、步驟,按階段逐步開展工作。
二、認(rèn)真開展自查自糾工作
(一)開門迎評,接受監(jiān)督。為了切實(shí)搞好自查自糾工作,我們堅(jiān)持自下而上自查自糾,誰主管誰負(fù)責(zé)的原則;堅(jiān)持民主評議與自查自糾相結(jié)合的原則;堅(jiān)持邊整邊改的原則。行評工作開展以來,我們始終真誠地開門接受評議,接受監(jiān)督。主要采取以下幾種民意調(diào)查形式:1、開門形式。全局干部職工人人發(fā)言,個(gè)個(gè)自查自糾。2、召開座談會(huì)。走出去請進(jìn)來,請相關(guān)單位、人大代表、各界群眾面對面評議,取得了真實(shí)客觀的效果。3、廣開言路,設(shè)立舉報(bào)箱、監(jiān)督電話、健全監(jiān)督制約機(jī)制,及時(shí)反饋有關(guān)情況。4、發(fā)放征求意見表征求意見(科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合用)??隙ㄒ庖姡孩抛黠L(fēng)勤政廉潔。廉潔自律,率先垂范,堅(jiān)持以自己做起,看好自家門,管好身邊的人。牢記兩個(gè)務(wù)必,在全區(qū)帶頭興廉潔之風(fēng),創(chuàng)業(yè)之風(fēng),樸實(shí)之風(fēng);⑵是一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),有活力的班子;⑶班子較為民主,在重大決策方面,班子成員能統(tǒng)一思想,在工作實(shí)施方面,班子能相互支持、配合,是一個(gè)團(tuán)結(jié),務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)群體;⑷工作扎實(shí)有效。建議:⑴加強(qiáng)農(nóng)村公路建設(shè)及改造,對以通行的農(nóng)村公路多加強(qiáng)管養(yǎng),確保全年暢通;⑵加強(qiáng)和規(guī)范公共車、出租車管理,轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式;⑶以人為本,統(tǒng)籌兼顧全區(qū)交通全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;⑷要發(fā)揚(yáng)民主,廣泛聽取黨員干部的建議和意見,真正起到橋梁紐帶作用,確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)有序開展;⑸多支持運(yùn)政工作。
(二)突出重點(diǎn),自查自糾。在鞏固行評工作成果的基礎(chǔ)上,局班子把行評工作和深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來,在全局開展行政執(zhí)法整頓,通過行評和開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓,發(fā)現(xiàn)的問題主要有以下幾種:1、仍存在有“門難進(jìn),臉難看、事難辦”現(xiàn)象;2、極少數(shù)執(zhí)法人員法制觀念淡薄,極少數(shù)人政治業(yè)務(wù)素質(zhì)差,執(zhí)法水平低;3、監(jiān)督機(jī)制不健全。對上述問題的存在,我們除加強(qiáng)經(jīng)常性教育外,發(fā)現(xiàn)一起,嚴(yán)肅查處一起,從而強(qiáng)化依法管理意識(shí),促進(jìn)廉政和行風(fēng)建設(shè)。
三、集中全力、認(rèn)真整改
行評工作開展以來,為促進(jìn)單位的作風(fēng)建設(shè),完善職業(yè)道德規(guī)范,認(rèn)真糾正人民群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng),以著力解決嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的問題,切實(shí)提高部門的辦事效率和依法行政水平為目的,通過“抓制度、促管理,抓教育、促提高,抓典型,促一般,抓承諾、促服務(wù),抓領(lǐng)導(dǎo)、促基層,抓廉政、促行風(fēng)”使我局廣大干部職工行政執(zhí)法水平、執(zhí)法效率進(jìn)一步提高,有效的促進(jìn)了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
1、重大問題,立項(xiàng)整改。在行風(fēng)評議中,自查自糾是前提,整改是關(guān)鍵。在整改當(dāng)中,我們把群眾意見較大,社會(huì)反映較多的問題,作為整改的重中之重,如面對面答復(fù)黨代表建議,落實(shí)拖欠農(nóng)民工工資清查,認(rèn)真做好上訪群眾的答疑解惑。
2、加強(qiáng)行風(fēng)整頓。行風(fēng)的好壞,不僅關(guān)系到交通行業(yè)的形象,而且關(guān)系到群眾的利弊,是人民群眾聚焦的重點(diǎn)。群眾在這方面反映的問題,突出表現(xiàn)在服務(wù)、執(zhí)法兩個(gè)方面。為此,在行政執(zhí)法方面,嚴(yán)格執(zhí)法程序,認(rèn)真填寫執(zhí)法文書,要求執(zhí)法人員持證上崗,亮牌服務(wù),文明執(zhí)法。積極全面推進(jìn)陽光政府四項(xiàng)制度建設(shè),對重要事項(xiàng)、重點(diǎn)工作進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)公示公開,提供96128電話政務(wù)信息查詢及網(wǎng)上在線咨詢及解答,極大的提高工作效率及工作透明度。
3、加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),結(jié)合重大時(shí)事政治,由辦公室制定學(xué)習(xí)內(nèi)容,以全體干部職工或黨員為學(xué)習(xí)對象,組織學(xué)習(xí)黨的重要思想、規(guī)章制度、重大會(huì)議精神以及開展民主評議、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等,通過多種形式,展開討論,把思想政治學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合起來,推進(jìn)交通事業(yè)各項(xiàng)工作的開展,有效提高了廣大干部職工的思想理論知識(shí)和政治素養(yǎng)。
四、建章立制、鞏固成果
針對自查自糾、走訪座談查找出來的問題、意見和建議,在建章立制和全面整改階段,我局將在各股(室)提出整改措施的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步研究制定全局的整改方案,建立起一個(gè)長效機(jī)制。
(一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)制度。順應(yīng)時(shí)展的要求,結(jié)合工作實(shí)際,制定并落實(shí)相應(yīng)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度,在提高學(xué)習(xí)質(zhì)量上下功夫,切實(shí)增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)意識(shí),強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。
1、落實(shí)每周一上午思想政治學(xué)習(xí)制度。根據(jù)上級(jí)部門的要求,結(jié)合重大時(shí)事政治,由辦公室制定學(xué)習(xí)內(nèi)容,以全體干部職工或黨員為學(xué)習(xí)對象,組織學(xué)習(xí)黨的重要思想、規(guī)章制度、重大會(huì)議精神以及開展民主評議、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等,通過多種形式,展開討論,把思想政治學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合起來,推進(jìn)各項(xiàng)工作的展。
2、積極開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。為了適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求,配合大項(xiàng)目發(fā)展,要適時(shí)組織開展交通行業(yè)法律法規(guī)、行政許可法等相關(guān)法律法規(guī)等學(xué)習(xí)。
(二)進(jìn)一步完善制度建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理。堅(jiān)持依制度行事,以制度管人,不斷建立和完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)對干部職工的職業(yè)道德教育和紀(jì)律教育,增強(qiáng)自律意識(shí)和責(zé)任感,規(guī)范內(nèi)部管理,提高工作效率。
1、在內(nèi)部制度建設(shè)方面,要結(jié)合工作實(shí)際,逐步建立和完善相關(guān)制度,在制度的制訂程序上,堅(jiān)持從上到下,再從下到上,廣泛征求意見和建議,增強(qiáng)透明度,確保制度切合實(shí)際,行之有效。在制度貫徹執(zhí)行上,從局到股(室)層層落實(shí)。
2、制度一經(jīng)通過,堅(jiān)決執(zhí)行。制度推行要抓好督促落實(shí)環(huán)節(jié),建立經(jīng)常性制度化的檢查落實(shí)機(jī)制,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋并加以解決。不斷完善制度,使各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化,做到有章可循,按制度辦事。