導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇調(diào)解培訓(xùn)心得體會(huì)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

綜治干部培訓(xùn)對(duì)于提高我們綜治干部整體素質(zhì)，開(kāi)拓綜治工作新局面、推進(jìn)綜治維穩(wěn)工作的深入開(kāi)展具有重要意義?，F(xiàn)就將對(duì)這次培訓(xùn)的幾點(diǎn)心得匯報(bào)如下：

一、做好綜治工作要建立健全“大維穩(wěn)”工作責(zé)任機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任。

按照“全員抓穩(wěn)定，全力保平安”的工作思路，進(jìn)一步明確維穩(wěn)職責(zé)，落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任，有效形成整體合力。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)調(diào)整鎮(zhèn)維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作由黨委書(shū)記，黨委副書(shū)記具體抓，各分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，各成員單位認(rèn)真履行職責(zé)、自覺(jué)服從調(diào)度，切實(shí)做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。二是調(diào)整維穩(wěn)體系。將綜治、、司法、安監(jiān)、計(jì)生、經(jīng)委、派出所等具有社會(huì)穩(wěn)定和調(diào)解職能的部門納入維穩(wěn)體系，明確由綜治辦牽頭，司法所、辦、安監(jiān)站具體實(shí)施，有關(guān)單位密切配合，村社自行管理、接受指導(dǎo)。三是明確職責(zé)分工。制定《維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制》等一系列行之有效的制度，與鎮(zhèn)屬各機(jī)關(guān)單位、村社簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村社負(fù)責(zé)人的職責(zé)任務(wù)，形成一級(jí)抓一級(jí)、人人有責(zé)任的維穩(wěn)工作格局。四是實(shí)行責(zé)任追究。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任倒查追究制度，對(duì)負(fù)有失管、失查、失控、失職和瀆職責(zé)任的單位及其主要領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究，視情節(jié)輕重，作出通報(bào)批評(píng)、黃牌警告、一票否決等處罰決定，處罰結(jié)果與考核獎(jiǎng)金、年終評(píng)優(yōu)直接掛鉤。用制度充分激發(fā)維穩(wěn)工作人員的主體意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，在全鎮(zhèn)上下形成想方設(shè)法解矛盾、齊心協(xié)力保平安的意識(shí)。

二、做好綜治工作要建立健全“大維穩(wěn)”矛盾調(diào)處機(jī)制，努力化解各類矛盾糾紛本文。

整合各種資源，發(fā)揮各層面的積極因素，落實(shí)場(chǎng)所、資金、人員，建立立體交叉的矛盾調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。一是加強(qiáng)綜治工作。積極開(kāi)展綜治工作中心規(guī)范化建設(shè)，吸納司法、、民政、計(jì)生等部門，強(qiáng)化設(shè)施，完善制度，規(guī)范管理，充分發(fā)揮綜治辦的維穩(wěn)功能。二是深化協(xié)管員制度。積極吸納鎮(zhèn)退休老干部以及村社“德高望重”的人士為聯(lián)動(dòng)調(diào)解員、義務(wù)調(diào)解員，為無(wú)職黨員設(shè)立“矛盾糾紛調(diào)解崗”，進(jìn)一步搭建起聯(lián)系政府與群眾、溝通情理與法律的“和諧之橋”。三是建立“三級(jí)”調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。建立健全鎮(zhèn)、村、社“三級(jí)”調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮各級(jí)調(diào)解員的作用，形成分級(jí)負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。

三、做好綜治工作要建立健全“大維穩(wěn)”應(yīng)急處置機(jī)制，不斷提高預(yù)防處置能力。

按照“規(guī)范有序、靈活高效”的原則，提高預(yù)防處置和突發(fā)公共事件的能力。一是規(guī)范接防調(diào)處。按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理、限期辦理”的精神，落實(shí)人員，明確責(zé)任，規(guī)范案件的受理、分流、調(diào)處和辦結(jié)的流程；嚴(yán)格執(zhí)行《條例》規(guī)定，規(guī)范人行為，要求其依法主張?jiān)V求，嚴(yán)禁群體、越級(jí)上訪，形成層層遞進(jìn)，高效靈活的接處訪機(jī)制。二是加強(qiáng)綜合執(zhí)法。我們要整合力量，組建綜合執(zhí)法大隊(duì)，下設(shè)執(zhí)法分隊(duì)，按照“分級(jí)分類、聯(lián)調(diào)聯(lián)處”的原則開(kāi)展工作。

篇2

供電所員工兩天軍訓(xùn)心得體會(huì)范文一 一轉(zhuǎn)眼，我在公司已經(jīng)工作12天了。這段時(shí)間，我開(kāi)始接觸了一些本部門日常的內(nèi)務(wù)工作，比如文件復(fù)印、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)員工考勤等，另外，我還參與了公司跨越工程的工作。經(jīng)過(guò)這些天的工作，我也有了一些對(duì)于工作和自我的想法。

我在剛來(lái)的2天里，一直感覺(jué)很迷茫。不知道自己所在的部門的職責(zé)是什么，也不知道自己要負(fù)責(zé)干什么。后來(lái)是經(jīng)過(guò)部門會(huì)議，我了解到我身處的這個(gè)部門的重要性。當(dāng)我知道投資拓展是房地產(chǎn)工作中的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)時(shí)，我開(kāi)始有些焦慮，畢竟我從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè)領(lǐng)域的工作，也沒(méi)有相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。轉(zhuǎn)而想想部門的其他同事，其中有大部分都是從事過(guò)房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)的工作，即使也有同事不是專業(yè)對(duì)口，但他們的學(xué)歷都比我高，應(yīng)該比我更有基礎(chǔ)。所以，我非常害怕會(huì)因?yàn)槲覍?duì)部門工作的無(wú)知而拖累本部門的團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)。

我覺(jué)得目前的狀況用著名的水桶效應(yīng)來(lái)形容會(huì)很貼切。一只水桶盛水的多少，并不取決于桶壁上最高的那塊木板，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。而我現(xiàn)在正是那塊最低的木板，我們部門的薄弱環(huán)節(jié)。只有我自己不斷努力提升自己的高度，才能使整個(gè)部門的實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力得到最好的發(fā)揮。

在我還在為怎樣學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)知識(shí)時(shí)，羅昕經(jīng)理安排我們部門所有員工通過(guò)業(yè)余時(shí)間進(jìn)行房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并給每人配發(fā)了學(xué)習(xí)教材。拿到教材后，我很欣喜，這無(wú)疑是對(duì)我提高自己的一次指引。利用每天晚上的休息時(shí)間，我開(kāi)始學(xué)習(xí)教材中的內(nèi)容。經(jīng)過(guò)1個(gè)星期的自學(xué)，我對(duì)整個(gè)房地產(chǎn)業(yè)和本部門的工作職能有了一個(gè)初步的了解，不再像剛來(lái)的時(shí)候那樣懵懂了。

我相信，只要堅(jiān)持這樣學(xué)習(xí)下去，我一定能較快的提高自己的專業(yè)知識(shí)，適應(yīng)本部門的工作。我希望通過(guò)這次學(xué)習(xí)，能盡快彌補(bǔ)自己的劣勢(shì)，不要因?yàn)槲叶绊懥苏麄€(gè)部門的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

供電所員工兩天軍訓(xùn)心得體會(huì)范文二 結(jié)束了四年豐富多彩的大學(xué)生活，我憧憬著自己能夠進(jìn)入一個(gè)在社會(huì)上有地位、受人尊重、有良好發(fā)展前景的大企業(yè)工作。經(jīng)過(guò)努力，終于圓了自己的夢(mèng)我獲得了xx電網(wǎng)公司賜予的這一就業(yè)機(jī)會(huì)。在激情似火的七月我懷者激動(dòng)無(wú)比的心情進(jìn)入了夢(mèng)寐以求的xx電網(wǎng)公司，榮幸成為xx供電局的一名新員工。

七月初到局里報(bào)道后我們首先加入了xx電網(wǎng)公司在貴陽(yáng)xx開(kāi)辦的20XX年新員工培訓(xùn)班。這是我們大學(xué)畢業(yè)參加工作的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)亦是一個(gè)新的起點(diǎn)，在短暫的十天時(shí)間內(nèi)我們進(jìn)行了軍事訓(xùn)練、電網(wǎng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)以及觀看了抗冰保電專題視頻和圖片展。軍訓(xùn)不僅能培養(yǎng)我們吃苦耐勞的精神，而且還能磨練人的堅(jiān)強(qiáng)意志。

xx十天的培訓(xùn)結(jié)束，我們緊接著又加入到都勻電網(wǎng)開(kāi)辦的20XX年新員工生產(chǎn)技能培訓(xùn)班進(jìn)行了為期一個(gè)月的深入學(xué)習(xí)。通過(guò)20多天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我對(duì)都勻電網(wǎng)有了一個(gè)更為清晰的認(rèn)識(shí)。同時(shí)也對(duì)高電壓設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)、油務(wù)技術(shù)監(jiān)督的分類任務(wù)、電氣試驗(yàn)在電力生產(chǎn)中的應(yīng)用、繼電保護(hù)的基礎(chǔ)知識(shí)、變電運(yùn)行、電氣接線及運(yùn)行方式、變電站的相關(guān)知識(shí)、安規(guī)、事故及異常情況用語(yǔ)、操作術(shù)語(yǔ)、調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)功能、電力營(yíng)銷系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)、電力線載波、光纖通信技術(shù)和信息自動(dòng)化、計(jì)量管理所的結(jié)構(gòu)及職能權(quán)限、電測(cè)量指示儀表的基礎(chǔ)知識(shí)、線路管理及輸電線路的基本知識(shí)、調(diào)度管理的相關(guān)知識(shí)等有了一定程度的了解。這次學(xué)習(xí)將對(duì)我們今后的工作有著不容忽視的作用。

近兩個(gè)月的培訓(xùn)結(jié)束了，我分配到馬場(chǎng)坪供電所見(jiàn)習(xí)上班，從事收費(fèi)工作。剛接觸收費(fèi)難免有些棘手的以前不曾碰到的問(wèn)題，當(dāng)我耐心向所里面的同事請(qǐng)教時(shí)，他們總是非常熱情，不厭其煩的給我講解，每次看到的都是他們熱心的笑容，一股暖流從心間流過(guò)，我知道也堅(jiān)信這股暖流是不會(huì)干涸的。所里面的每一名同事都極好相處，樂(lè)于助人，我想這也許和xx人在外界的良好口碑是分不開(kāi)的吧。

上班到現(xiàn)在已經(jīng)兩個(gè)星期，恰逢收費(fèi)高峰期，每天前來(lái)繳納電費(fèi)和辦理業(yè)務(wù)的客戶還是比較多，有的時(shí)候從早上開(kāi)門幾乎可以說(shuō)是忙到下午六點(diǎn)過(guò)下班，實(shí)話說(shuō)累肯定是有一點(diǎn)，但更多的感覺(jué)是充實(shí)和快樂(lè)。我實(shí)習(xí)的崗位屬于服務(wù)性窗口，不論是現(xiàn)在還是今后我每天都會(huì)以一個(gè)良好的精神面貌和熱情的態(tài)度去為任何一名客戶服務(wù)，要做到服務(wù)永無(wú)止境!爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的南網(wǎng)人!

供電所員工兩天軍訓(xùn)心得體會(huì)范文三 這份感想在我心里放了許久了，我不知道從何說(shuō)起，也不知道從哪里起筆，總是寫(xiě)了劃掉，劃掉了又寫(xiě)，是不是自己表達(dá)能力差，還是寫(xiě)作水評(píng)不及格，總是有感想?yún)s沒(méi)有敢寫(xiě)。

來(lái)到京珠已經(jīng)一個(gè)月了，雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，卻讓我感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精，不斷的創(chuàng)新，對(duì)員工的無(wú)微不至的關(guān)懷，所以第一天入職的時(shí)候，我看到了員工臉上洋溢的自信。讓我感到加入京珠集團(tuán)是幸運(yùn)的，能成為公司的一員我感到無(wú)比自豪。相信這種自豪使我更有激情的投入到工作中。

作為進(jìn)入全新工作環(huán)境的新員工說(shuō)，盡管在過(guò)去的學(xué)校中學(xué)到各項(xiàng)專業(yè)的知識(shí)，還是在以往的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)公司的我，難免還是有點(diǎn)壓力，有點(diǎn)陌生，完全處于一種迷茫的狀態(tài)，甚至?xí)杨I(lǐng)導(dǎo)記錯(cuò)，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作的狀態(tài)和適應(yīng)工作的環(huán)境，我主動(dòng)去和同事打招呼，主動(dòng)和每一位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教問(wèn)題，同時(shí)也消除了上下級(jí)之間的陌生感。在他們的幫助下很快的走出那種緊張和壓抑的陰影。也學(xué)到了工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平。

在京珠集團(tuán)我喜歡現(xiàn)在的崗位，雖然以前沒(méi)有這方面的經(jīng)驗(yàn)，也不是一名很優(yōu)秀的新員工。也有很多的缺點(diǎn)和不足，但是我對(duì)這份工作是充滿自信心。這個(gè)崗位在別人眼里可能只是接接電話，接待一下客人，幫別人做作打印，甚至有些人會(huì)認(rèn)為這是一個(gè)普通的，不能在普通的工作，可當(dāng)我真正的去接受那份工作的時(shí)候，我才知道要想做好這份工作也是很不容易的，這個(gè)崗位具有較高的挑戰(zhàn)性，能接觸形形的人物，能學(xué)到超強(qiáng)的忍耐力和表達(dá)能力，能鍛煉人與人之間溝通的技巧，能鍛煉一個(gè)人處理問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。更富有的是能熟悉各個(gè)部門工作的流程。

在這段時(shí)間工作的過(guò)程中，說(shuō)實(shí)話也有情緒低落的時(shí)候，也有心情煩躁的時(shí)候，有的時(shí)候連說(shuō)話都不想說(shuō)，只想坐在那里發(fā)呆?？赡苁亲约禾^(guò)于壓抑對(duì)自己的要求太高，不過(guò)還好經(jīng)過(guò)同事和領(lǐng)導(dǎo)耐心的幫助和調(diào)解下，我慢慢的從那焦急中走出來(lái)。并且在工作中學(xué)到調(diào)節(jié)自己的情緒，不斷完善自己。

夜深了，這是我第一次在公司宿舍里住，床很軟、很舒服、也很安靜。整個(gè)樓層都沒(méi)有人喧嘩，可能正是因?yàn)樘察o了，便是我難以入睡。突然感覺(jué)自己對(duì)這里格格不入，沒(méi)有人知道我此時(shí)此刻在想些什么，千言萬(wàn)語(yǔ)也表達(dá)不了我當(dāng)時(shí)的心情，雖然整個(gè)宿舍都很溫馨，很安靜，可我就好像走在大街上聽(tīng)最粗狂的音樂(lè)，心久久不能平靜，為了避免打擾別人正常休息，我隨手打開(kāi)電腦，想用電腦把我的心控制下來(lái)，便寫(xiě)下了自己當(dāng)時(shí)的感受，有好多話想說(shuō)，有好多感受要寫(xiě)，可是提筆的時(shí)候腦子卻一片空白，沒(méi)有頭緒，沒(méi)有方向感，甚至連題目都不知道叫什么。

篇3

學(xué)校“關(guān)愛(ài)留守兒童”活動(dòng)心得體會(huì)

學(xué)校在縣教育局的指導(dǎo)幫忙下，在鎮(zhèn)黨委、政府的重視支持以及相關(guān)部門的密切配合下，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)、整體推進(jìn)、不斷創(chuàng)新的工作思路，在留守兒童關(guān)愛(ài)工作方面做了卓有成效的工作。

一、深入調(diào)研，準(zhǔn)確掌握全鎮(zhèn)留守兒童情景。

x月份，我校對(duì)全學(xué)區(qū)父母外出務(wù)工的留守兒童進(jìn)行一次以班級(jí)為單位的系統(tǒng)排摸，并分別予以登記造冊(cè)，做到了家底清、情景明。到目前為止，已為x名留守兒童建立了檔案，為切實(shí)開(kāi)展留守兒童關(guān)愛(ài)活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其中80%兒童留在家里隔代看護(hù)，20%寄托給親戚看護(hù)，而隔代看護(hù)對(duì)兒童的健康成長(zhǎng)極為不利：如心理不平衡，常常感到自卑、孤獨(dú)、憂慮、失望；生活無(wú)規(guī)律，生活習(xí)慣相對(duì)較差；缺乏學(xué)習(xí)自覺(jué)性和刻苦鉆研精神，厭學(xué)情緒嚴(yán)重；任性、自私、無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律，自控本事差等。

二、制定方案，構(gòu)建留守兒童關(guān)愛(ài)網(wǎng)絡(luò)。

我校根據(jù)56號(hào)文件精神，開(kāi)展了“共同托起留守的太陽(yáng)”為主題的留守兒童關(guān)愛(ài)行動(dòng)系列活動(dòng)，并制定《董崗中心學(xué)校留守兒童關(guān)愛(ài)行動(dòng)實(shí)施方案》，明確了職責(zé)，分解落實(shí)了任務(wù)，動(dòng)員各方面力量共同關(guān)注留守學(xué)生，構(gòu)建層層推進(jìn)、齊抓共管的留守學(xué)生關(guān)愛(ài)網(wǎng)絡(luò)，努力為留守學(xué)生營(yíng)造健康、歡樂(lè)、和諧的成長(zhǎng)環(huán)境。

三、多措并舉，大力實(shí)施留守學(xué)生關(guān)愛(ài)行動(dòng)。

1、開(kāi)展結(jié)對(duì)關(guān)護(hù)系列活動(dòng)。進(jìn)取動(dòng)員志愿者、教師等社會(huì)力量，廣泛開(kāi)展與留守兒童“一對(duì)一”結(jié)對(duì)關(guān)護(hù)活動(dòng)，為留守兒童尋找“代表媽媽”，使遠(yuǎn)離父母的留守兒童“心有人愛(ài)、身有人護(hù)、學(xué)有人教、難有人幫”。目前，我鎮(zhèn)已為11們留守兒童找到了媽媽，經(jīng)過(guò)與結(jié)對(duì)兒童應(yīng)對(duì)面交談、與結(jié)對(duì)兒童家長(zhǎng)交流、與結(jié)對(duì)兒童共同生活等方式，在生活、學(xué)習(xí)、心理上給予“留守兒童”足夠的幫忙。

2、建立“留守兒童之家”。針對(duì)鎮(zhèn)中心校留守兒童相對(duì)集中這一情景，我們?cè)谀抢锝⒘艘粋€(gè)留守兒童之家，每星期2次為留守獐開(kāi)放，并供給課余文化學(xué)習(xí)和組織課外活動(dòng)。“留守兒童之家”常年有兩名教師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

3、開(kāi)展貧困留守兒童幫扶結(jié)對(duì)活動(dòng)。在鎮(zhèn)婦聯(lián)及團(tuán)委的牽頭下，今年共有4名貧困留守兒童受到結(jié)對(duì)資助，每年均有必須的資金確保學(xué)業(yè)正常。我鎮(zhèn)每半年還組織一次貧困留守兒童慰問(wèn)活動(dòng)。

4、建立“留守兒童”家長(zhǎng)教育聯(lián)系制度。利用定期家長(zhǎng)會(huì)、重大節(jié)假日家長(zhǎng)回鄉(xiāng)之機(jī)對(duì)留守兒童家庭進(jìn)行家訪，開(kāi)展對(duì)監(jiān)護(hù)人專門知識(shí)的培訓(xùn)和教育，讓他們明確教育子女的職責(zé)，切實(shí)承擔(dān)起教養(yǎng)孩子的職責(zé)和義務(wù)。

5、開(kāi)展“留守兒童”興趣活動(dòng)。根據(jù)兒童的興趣愛(ài)好，經(jīng)常組織開(kāi)展各類趣味活動(dòng)，如“六一”期間組織留守兒童舉辦了一場(chǎng)文化演出；

6、強(qiáng)化宣傳。經(jīng)過(guò)學(xué)校廣播、網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議等多種形式，宣傳報(bào)道留守兒童教育管理工作進(jìn)展情景，抓好典型宣傳，讓全社會(huì)都了解關(guān)注留守兒童的生存現(xiàn)狀，動(dòng)員引導(dǎo)全社會(huì)力量都來(lái)關(guān)心、關(guān)愛(ài)留守兒童，在全社會(huì)營(yíng)造濃厚的輿論和關(guān)愛(ài)氛圍。

取得的成績(jī)

經(jīng)過(guò)各界人士的共同努力，我校的“留守兒童”工作已取得了必須的成績(jī)，學(xué)生的行為習(xí)慣好了，成績(jī)提高了，待人接物禮貌了，自立、自主、自強(qiáng)了……在結(jié)對(duì)的教師中更是涌現(xiàn)了許多優(yōu)秀教師。我們開(kāi)展關(guān)愛(ài)農(nóng)村“留守兒童”的健康成長(zhǎng)工作，也許此刻還僅僅是起了個(gè)頭?？墒窃谀敲炊嗳说年P(guān)心和支持下，我們有決心對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行不斷的探索、研究，全力做好這項(xiàng)工程，為社會(huì)的和諧發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

學(xué)校“關(guān)愛(ài)留守兒童”活動(dòng)心得體會(huì)

關(guān)愛(ài)“留守孩子”，就是要讓他們用陽(yáng)光般燦爛的笑臉應(yīng)對(duì)生活，應(yīng)對(duì)學(xué)習(xí)，自強(qiáng)不息，歡樂(lè)健康地成長(zhǎng)。這就是我校關(guān)愛(ài)“留守孩子”的主題，現(xiàn)將本學(xué)年留守孩子工作總結(jié)如下：

一、利用主題班隊(duì)會(huì)，加強(qiáng)關(guān)愛(ài)。

我校要求以班級(jí)為單位開(kāi)展“關(guān)愛(ài)留守孩子”的主題隊(duì)會(huì)，各中隊(duì)輔導(dǎo)員教師根據(jù)本班留守孩子的具體情景，確立一個(gè)子主題，策劃，組織同學(xué)舉行一次主題隊(duì)會(huì)。經(jīng)過(guò)主題中隊(duì)會(huì)，以正面、反面的事例教育留守孩子明白時(shí)間一去不復(fù)返，合理安排自我的學(xué)習(xí)與娛樂(lè)。經(jīng)過(guò)活動(dòng)，讓留守孩子從小學(xué)習(xí)自理，明白自我的事情自我做，主動(dòng)參與家務(wù)勞動(dòng)。經(jīng)過(guò)組織“送微笑”活動(dòng)，讓學(xué)生在實(shí)踐中體會(huì)幫忙別人時(shí)的歡樂(lè)，也在團(tuán)體中體會(huì)到別人幫忙時(shí)的歡樂(lè)，懂得他人在遇到困難時(shí)應(yīng)當(dāng)伸出援助之手，把關(guān)心他人看作是自我生活中歡樂(lè)的一部分。在各位教師、同學(xué)的幫忙下，我校蔡?hào)|劍同學(xué)被評(píng)為莆田市留守孩子“自強(qiáng)少年”。

二、利用節(jié)日，加強(qiáng)關(guān)愛(ài)。

我校根據(jù)元旦、六一等節(jié)日契機(jī)，開(kāi)展了“同在藍(lán)天下茁壯成長(zhǎng)關(guān)愛(ài)留守孩子”座談會(huì)，為每個(gè)孩子送上學(xué)習(xí)用品，對(duì)他們進(jìn)行心理輔導(dǎo)與溝通，讓這些“留守孩子”體會(huì)學(xué)校對(duì)他們的關(guān)愛(ài)。六一節(jié)在全校開(kāi)展了“慶六一，關(guān)愛(ài)留守孩子”大型游園活動(dòng)，使每一個(gè)留守孩子在活動(dòng)中，感受到班團(tuán)體的溫暖，覺(jué)得自我和其他孩子一樣，能夠開(kāi)開(kāi)心心、快歡樂(lè)樂(lè)的學(xué)習(xí)生活，讓他們的心理充滿陽(yáng)光與歡笑。

三、利用資料，加強(qiáng)關(guān)愛(ài)。

每個(gè)班級(jí)建立了留守孩子檔案、聯(lián)系卡、統(tǒng)計(jì)表、基本情景登況表、手拉手好朋友結(jié)對(duì)子登計(jì)卡。每一位教師都與留守孩子結(jié)對(duì)子，要求教師必須做到：1、掌握留守學(xué)生的基本情景。2、關(guān)懷學(xué)生的精神成長(zhǎng)，把學(xué)生的喜怒哀樂(lè)放在心上，注重“留守孩子”的心理生活，道德情操，審美情趣的教育，與學(xué)生溝通情感，彌補(bǔ)留守孩子親情的缺失。3、供給必要的幫忙，如在生活、學(xué)習(xí)、思想等方面。4、矯正不良行為習(xí)慣，轉(zhuǎn)化“問(wèn)題孩子”。

四、利用“愛(ài)心天地”，加強(qiáng)關(guān)愛(ài)。

每個(gè)“留守孩子”都有一個(gè)以上的手拉手好朋友，在學(xué)習(xí)、生活上幫忙他，與他一齊成長(zhǎng)提高。并在“留守孩子”生日期間，全班同學(xué)為“留守孩子”獻(xiàn)上一聲生日祝福送上自我制作的小賀卡、小禮物等。使他們感受到團(tuán)體的溫暖和關(guān)懷。

在各班開(kāi)辟關(guān)愛(ài)留守孩子“愛(ài)心天地”，發(fā)表“愛(ài)心宣言”，制作“愛(ài)心牌圖”，精辦“愛(ài)心宣傳欄”。挑選創(chuàng)意新穎，主題鮮明，版面精美的作品為宣傳欄的資料。

一個(gè)個(gè)品學(xué)兼優(yōu)的愛(ài)的使者，一句句感人至深的愛(ài)心宣言，一幅幅絢麗多彩的愛(ài)心畫(huà)面，給留守孩子陽(yáng)光般的溫暖，陽(yáng)光般的熱情。

學(xué)校“關(guān)愛(ài)留守兒童”活動(dòng)心得體會(huì)

我校高度重視關(guān)愛(ài)留守兒童工作，現(xiàn)有留守兒童x名，根據(jù)上級(jí)要求我校進(jìn)一步進(jìn)取探索和完善關(guān)愛(ài)留守兒童工作機(jī)制，建立了有利于留守兒童身心健康的社會(huì)、學(xué)校和家庭共同參與的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)，取得了新的成效。我校全體教師對(duì)在校留守兒童給予異常關(guān)注，無(wú)論在生活上、學(xué)習(xí)上、幫扶上對(duì)其總是予以優(yōu)先照顧，多獻(xiàn)上一份愛(ài)心，想方設(shè)法消除其孤寂的心理，讓他們與正常的兒童一樣健康茁壯成長(zhǎng)。如活動(dòng)參與方面，留守兒童優(yōu)先；在貧困生資助方面，留守兒童優(yōu)先；在學(xué)習(xí)輔導(dǎo)方面，留守兒童優(yōu)先……

我校在關(guān)愛(ài)留守兒童工作上，從“創(chuàng)、辦、建、管”四個(gè)字上狠下功夫，從強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善措施保障，求真務(wù)實(shí)高效等三個(gè)方面推進(jìn)留守兒童關(guān)愛(ài)活動(dòng)，大力營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，使留守兒童和外出務(wù)工的家長(zhǎng)能真切感受到黨和政府的溫暖，把關(guān)愛(ài)留守兒童工作作為一項(xiàng)民心工程，德政工程抓緊抓好。

一、指導(dǎo)思想，工作原則。

創(chuàng)辦關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng)中心的指導(dǎo)思想：廣泛宣傳“兒童優(yōu)先”、“為國(guó)教子”、“以德育人”等新觀念，增強(qiáng)做好留守兒童工作的職責(zé)感和使命感，充分利用村“兩委”現(xiàn)有條件，做到學(xué)校、社會(huì)和家庭共同參與，為留守兒童辦好事、辦實(shí)事，為構(gòu)建和諧吳川村，促進(jìn)城鄉(xiāng)兒童教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，努力提高農(nóng)村留守兒童綜合素質(zhì)，為其營(yíng)造健康、歡樂(lè)、平等、和諧的生活學(xué)習(xí)環(huán)境，促進(jìn)健康成長(zhǎng)。

創(chuàng)辦關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng)中心的工作原則：我們堅(jiān)持在“五清楚”和“三溝通”原則下開(kāi)展留守兒童工作。即：清楚留守兒童個(gè)人基本情景，清楚其家庭情景，清楚其學(xué)習(xí)、思想動(dòng)態(tài)；清楚與監(jiān)護(hù)人的關(guān)系；清楚與其聯(lián)系方式。多與留守兒童談心溝通，彌補(bǔ)留守兒童親情缺失；多鼓勵(lì)支持留守兒童參加學(xué)校團(tuán)體活動(dòng)，定期與留守兒童父母交流溝通；多與教師聯(lián)系，了解留守兒童學(xué)習(xí)、思想等方面困惑，與臨時(shí)監(jiān)護(hù)人密切溝通，為其營(yíng)造溫馨的家園氣氛。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，真抓實(shí)干。

（一）創(chuàng)出留守兒童活動(dòng)中心的一條路子。

經(jīng)過(guò)調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)留守兒童臨時(shí)監(jiān)護(hù)人，絕大多數(shù)是年邁的爺爺、奶奶或外公、外婆。由于長(zhǎng)期缺少父母的監(jiān)護(hù)和教育，加之監(jiān)護(hù)人管理不到位，部分留守兒童出現(xiàn)了留守綜合癥――學(xué)習(xí)成績(jī)下降、心理出現(xiàn)障礙、行為出現(xiàn)偏差、安全事故也有時(shí)發(fā)生。針對(duì)該村留守兒童令人擔(dān)憂的現(xiàn)狀，更加感到關(guān)愛(ài)留守兒童工作刻不容緩，經(jīng)過(guò)一系列籌備工作，我校成立了“關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng)中心”。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。大家統(tǒng)一思想，明確分工，如每期活動(dòng)開(kāi)展都有3個(gè)人參加，其中值班干部處理日常應(yīng)急事務(wù)、班主任（退休教師）做好出勤登記、安全管理工作等、輔導(dǎo)教師（在職骨干教師）做好科學(xué)文化知識(shí)輔導(dǎo)及開(kāi)展文體活動(dòng)等。

（二）辦好關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng)中心的一個(gè)場(chǎng)所。

為解決留守兒童雙休日、節(jié)假日沒(méi)人管、沒(méi)地方去的問(wèn)題。我們?cè)谛ＴO(shè)兩個(gè)室，一間是留守兒童活動(dòng)室，另一間是閱覽室，作為留守兒童活動(dòng)中心的固定場(chǎng)所。同時(shí)按照“七個(gè)有”來(lái)建設(shè)：即有場(chǎng)所、有設(shè)施、有隊(duì)伍、有制度、有活動(dòng)、有檔案、有成效等，實(shí)現(xiàn)了由鎮(zhèn)村干部、教師（退休教師）、社會(huì)各界愛(ài)心人士等組成的隊(duì)伍，為廣大留守兒童服務(wù)。同時(shí)，進(jìn)取籌措資金，購(gòu)置圖書(shū)、文體設(shè)施等，并開(kāi)通了“親情電話”。

（三）建立健全關(guān)愛(ài)留守兒童工作的規(guī)章制度。

我們制定了xx小學(xué)創(chuàng)立留守兒童活動(dòng)中心實(shí)施方案，創(chuàng)立工作領(lǐng)導(dǎo)組名單、基本概況、工作職責(zé)、信息卡制度、幫扶制度、聯(lián)系制度、“四個(gè)五”愛(ài)心育人制度。對(duì)我校一至六年級(jí)156名在校留守兒童造了《花名冊(cè)》，擬定了每學(xué)期《教師輪流服務(wù)安排表》、《活動(dòng)中心日安排表》及詳細(xì)的《工作安排表》等。這樣留守兒童工作做到有章可循，活動(dòng)開(kāi)展有條不紊。

（四）管好留守兒童在活動(dòng)中心的學(xué)習(xí)生活。

1.進(jìn)取培訓(xùn)提高監(jiān)護(hù)人素質(zhì)。

每學(xué)期舉辦一次監(jiān)護(hù)人培訓(xùn)班。針對(duì)留守兒童的監(jiān)護(hù)人多為爺爺、奶奶或外公、外婆，經(jīng)過(guò)舉辦“留守兒童家長(zhǎng)家庭教育培訓(xùn)班”，該活動(dòng)中心留守兒童監(jiān)護(hù)人（或臨時(shí)監(jiān)護(hù)人）有xx多人次參加了培訓(xùn)，并分發(fā)了《家教歌謠》、〈〈家庭教育集言〉〉等家教材料，受到了監(jiān)護(hù)人的歡迎和好評(píng)。

2.精心組織開(kāi)展活動(dòng)是關(guān)鍵。

開(kāi)展豐富多彩活動(dòng)是“關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng)中心”的靈魂，是讓留守兒童進(jìn)得來(lái)，留得住，學(xué)得好，有成效的關(guān)鍵。為此，需要建立長(zhǎng)效機(jī)制，結(jié)合留守兒童身心發(fā)展的特征，分別制定了兩個(gè)學(xué)期活動(dòng)的具體計(jì)劃，不僅僅提高留守兒童學(xué)習(xí)成績(jī)，并且增強(qiáng)綜合本事。我們開(kāi)展的活動(dòng)有：輔導(dǎo)學(xué)科作業(yè)、健康體檢、知識(shí)競(jìng)賽、春游踏青、心理疏導(dǎo)、下棋比賽、畫(huà)畫(huà)比賽、趣味健身、看KTV文教片、每月一次的團(tuán)體生日，以及到愛(ài)國(guó)主義教育基地參加體驗(yàn)生活，主題實(shí)踐活動(dòng)等。每次活動(dòng)做到定時(shí)，定點(diǎn)，定人有序開(kāi)展，大大增強(qiáng)了留守兒童活動(dòng)中心的吸引力和凝聚力。

三、傾情付出，碩果累累

（一）心理健康教育有實(shí)效。

經(jīng)過(guò)心理教育輔導(dǎo)活動(dòng)的開(kāi)展，健全了留守兒童正常的心理品質(zhì)，他們“學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)交往、學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)理解、學(xué)會(huì)自我調(diào)解”，促進(jìn)了其健康成長(zhǎng)。留守兒童中心，性格孤僻不合群，逆反心理嚴(yán)重，自由散漫，學(xué)業(yè)成績(jī)很差的經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的幫扶，他們變了，變得活潑開(kāi)朗了，學(xué)會(huì)尊重他人了，能夠自覺(jué)遵守紀(jì)律了，學(xué)習(xí)成績(jī)有了明顯提高。

篇4

自治區(qū)直屬離退休人員工作辦公室在注重載體、形式的同時(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)和把握局務(wù)會(huì)提出的“牢記使命作代表、深懷感情促和諧、主動(dòng)服務(wù)求滿意”的活動(dòng)主題，深刻領(lǐng)會(huì)和把握實(shí)踐活動(dòng)對(duì)“進(jìn)一步解決干部職工的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)態(tài)度”的要求，研究制定了主題實(shí)踐活動(dòng)的《安排意見(jiàn)》，組織開(kāi)展了多項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)：一是要求每個(gè)干部提一條以上改進(jìn)創(chuàng)新工作的建議；二是組織干部職工和離退休干部黨支部書(shū)記、委員赴西柏坡接受革命傳統(tǒng)教育；三是明確走訪老同志的具體任務(wù)；四是遴選30名最需要幫助的老同志開(kāi)展個(gè)性化服務(wù)；五是協(xié)調(diào)解決離退休干部宿舍維修問(wèn)題；六是落實(shí)離退休干部的體檢問(wèn)題；七是組織離退休干部開(kāi)展十七大及奧運(yùn)知識(shí)競(jìng)賽和文體賽事。

自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)干部休養(yǎng)所組織干部職工學(xué)習(xí)十七大精神、《》及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志有關(guān)老干部工作的講話，觀看了輔導(dǎo)講座錄像片，傳閱了本所老干部撰寫(xiě)的回憶錄，每位干部職工都撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得體會(huì)，開(kāi)展了一系列主題實(shí)踐活動(dòng)：一是學(xué)習(xí)王欣找差距；二是設(shè)意見(jiàn)箱，征求老同志對(duì)干休所及工作人員的意見(jiàn)和建議；三是開(kāi)展了表彰先進(jìn)活動(dòng)；四是組織了暑期為老干部送清涼活動(dòng)；五是為老干部收集和解答奧運(yùn)知識(shí)、出奧運(yùn)宣傳專欄；六是為院區(qū)老同志和居民放映革命歷史題材影片，表演了自編自演的文藝節(jié)目，組織了老年節(jié)慶?；顒?dòng)。

自治區(qū)老干部活動(dòng)中心在集中學(xué)習(xí)月中，為職工購(gòu)買了學(xué)習(xí)筆記本和《黨員干部修養(yǎng)鏡鑒》等學(xué)習(xí)資料，印發(fā)了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話材料，組織干部職工開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、交流討論。利用條幅、宣傳欄、信息月報(bào)、博客等宣傳載體，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。在實(shí)踐活動(dòng)月中，選派人員參加了“講黨性、重品行、作表率”主題實(shí)踐活動(dòng)培訓(xùn)班；聆聽(tīng)了改革開(kāi)放30周年、奧運(yùn)歷程奧運(yùn)知識(shí)等專題講座，觀看了反映組工干部先進(jìn)典型的影片《興安杜鵑》；參觀了抗震救災(zāi)和內(nèi)蒙古經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展圖片展；走訪了本單位和參加活動(dòng)的老同志，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議；組織區(qū)直機(jī)關(guān)老同志開(kāi)展了橋牌、釣魚(yú)等活動(dòng)；建軍節(jié)前夕，組織演出團(tuán)到軍區(qū)第三干休所進(jìn)行“迎奧運(yùn)、慶八一”慰問(wèn)演出；走訪了社區(qū)結(jié)對(duì)幫扶群眾。

內(nèi)蒙古老年大學(xué)函授部在《老年世界》開(kāi)辟專欄，宣傳全區(qū)老干部工作部門開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”主題實(shí)踐活動(dòng)情況，宣傳老干部工作部門自身建設(shè)的新氣象和老干部工作者的新風(fēng)貌，為活動(dòng)開(kāi)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。將印有《離退休干部評(píng)價(jià)表》的明信片裝訂在《老年世界》雜志里，請(qǐng)四萬(wàn)三千余名離退休干部對(duì)其所在地區(qū)或單位的離退休干部工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。引導(dǎo)廣大離退休老同志參與和關(guān)注此項(xiàng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)老干部工作部門內(nèi)外互動(dòng)、上下互動(dòng)。

篇5

 

2013年，我局將法制工商建設(shè)貫穿于工商行政管理工作全過(guò)程，有效提升了隊(duì)伍執(zhí)法水平和執(zhí)法效能，近日，我局按照《工商行政管理機(jī)關(guān)法治工商建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》和《2013年法治工商建設(shè)指標(biāo)考核細(xì)則》對(duì)我局法制工商工作進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下。

一、法治工商建設(shè)基本要求

一是2013年我局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，相關(guān)科所負(fù)責(zé)人為成員的法制工商建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位把依法行政工作擺到首要議事日程，納入年度責(zé)任目標(biāo)考核；

二是我局2013年4月我局制定了《石柱縣工商局黨組中心組學(xué)法用法工作制度》，局班子成員通過(guò)黨組中心組學(xué)習(xí)集體學(xué)法5次，撰寫(xiě)心得體會(huì)每人2篇；

三是依托每周五下午學(xué)習(xí)時(shí)間，全方位、分層次、經(jīng)常性地組織全局執(zhí)法人員、法制員開(kāi)展法律法規(guī)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)次數(shù)達(dá)22次，每次2.5小時(shí)，共計(jì)55學(xué)時(shí)；組織法制業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次，業(yè)務(wù)考試2次，參學(xué)率、參考率、結(jié)業(yè)率均達(dá)到100%。

四是2012年我局制定了《石柱縣工商行政管理局重大行政決策制度》，我局凡重大問(wèn)題堅(jiān)持集體決策，在決策前充分論證、認(rèn)真醞釀，決策中，廣泛發(fā)表意見(jiàn)，主職末位表態(tài)，確保各項(xiàng)決策合法合紀(jì)、合規(guī)合理。2013年我局按照法定權(quán)限和程序集體討論了《家庭農(nóng)場(chǎng)注冊(cè)登記制度》、重大疑難案件討論（7次），微型企業(yè)扶持資金使用討論（7次），暫無(wú)重大行政決策項(xiàng)目。

五是全年開(kāi)展行政處罰、行政許可案卷評(píng)查2次；參加縣法制辦行政處罰、行政許可案卷評(píng)查1次，案卷質(zhì)量被縣政府通報(bào)表?yè)P(yáng)。

六是開(kāi)展了3.15、5.15、12.4法制宣傳活動(dòng)，既有現(xiàn)場(chǎng)普法宣傳和現(xiàn)場(chǎng)答難解疑，又有文字和圖片展板宣傳，使法制宣傳教育深入到各個(gè)層面。

七是我局各工商所和執(zhí)法大隊(duì)都配備了專職法制員，全局現(xiàn)有專職法制員8名，對(duì)行政執(zhí)法工作進(jìn)行事前、事中、事后監(jiān)督，法制員的辦公條件與工作任務(wù)相適應(yīng)。法規(guī)科有專門的工作經(jīng)費(fèi)用于組織案件評(píng)查、法制培訓(xùn)等。

今年我局未出臺(tái)規(guī)范性文件，無(wú)規(guī)范性文件備案審查。

二、信息及統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作

一是制訂了《2013年法規(guī)科工作計(jì)劃》，并以石柱工商[2013]17號(hào)文印發(fā)了《2013年法制工作考核制度》；建立了案件立案情況和案件辦結(jié)時(shí)間一月一通報(bào)制度，協(xié)助大隊(duì)制訂了《經(jīng)檢執(zhí)法辦案工作制度》。

二是今年我局報(bào)送市局、縣法制辦、法建辦法制信息55篇，全年被市局采用2篇，重慶市政府法制信息網(wǎng)采用6篇。

三是按時(shí)上報(bào)相關(guān)報(bào)表及材料，按時(shí)完成市局交辦的其他法治工商建設(shè)工作，全年無(wú)一次逾期報(bào)送材料和未按要求完成工作行為。

三、行政指導(dǎo)工作

2013年我局積極發(fā)揮行政指導(dǎo)在行政管理中的作用，轉(zhuǎn)變行政管理方式。全年共實(shí)施6872件，其中實(shí)施一般行政指導(dǎo)項(xiàng)目2249件，即時(shí)行政指導(dǎo)項(xiàng)目4615件，重大行政指導(dǎo)項(xiàng)目立項(xiàng)8件。其中，已辦結(jié)的“規(guī)范格式條款行政指導(dǎo)案” 通過(guò)行政提醒的方式，對(duì)經(jīng)營(yíng)者利用不平等格式條款損害消費(fèi)者合法權(quán)益的行為進(jìn)行了規(guī)范，保護(hù)了消費(fèi)者合法權(quán)益，預(yù)防了違法行為的發(fā)生。和“規(guī)范重慶市科能天然氣有限公司經(jīng)營(yíng)行為行政指導(dǎo)案”，通過(guò)行政告誡的方式，規(guī)范了經(jīng)營(yíng)者的違約行為，解決了3個(gè)小區(qū)1458戶天然氣用戶無(wú)法用氣的問(wèn)題，上述2件重大行政項(xiàng)目都達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。全年未發(fā)生由于行政指導(dǎo)違法或不當(dāng)，造成嚴(yán)重或較為嚴(yán)重負(fù)面影響的行為。

四、行政調(diào)解工作

2013年我局成立了行政調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)開(kāi)展我局行政調(diào)解工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)陳曉敏、冉云飛任副組長(zhǎng)，各科所負(fù)責(zé)人任成員，在市場(chǎng)消保科設(shè)立了調(diào)解中心，并配備了專兼職工作人員3名。全年行政調(diào)解92起，其中消費(fèi)糾紛調(diào)解91起（申訴38起，舉報(bào)53起），合同爭(zhēng)議調(diào)解1起，調(diào)解成功率100％。

五、依法行政工作

一是將全局執(zhí)法人員信息全面、準(zhǔn)確錄入重慶市行政執(zhí)法人員管理系統(tǒng)，及時(shí)為新進(jìn)公務(wù)員辦理執(zhí)法證，全局行政執(zhí)法人員在執(zhí)法活動(dòng)中持證上崗、亮證執(zhí)法，持證執(zhí)法率達(dá)100%；二是嚴(yán)格按照法律規(guī)定開(kāi)展行政執(zhí)法活動(dòng)，不存在越權(quán)和行政不作為行為；三是作出的具體行政行為認(rèn)定事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)充分，適用法律準(zhǔn)確，程序合法，內(nèi)容適當(dāng)，行政執(zhí)法案卷整理規(guī)范。全年案件零復(fù)議、零訴訟；四是行政罰款實(shí)行罰繳分離，行政收費(fèi)實(shí)行收繳分離；五是采取“一案三卡”制度開(kāi)展案件回訪、向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職等多種形式，對(duì)所屬執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法人員進(jìn)行監(jiān)督；六是強(qiáng)化執(zhí)法辦案紀(jì)律，建立行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制度。

六、行政管理工作

一是實(shí)行“首問(wèn)責(zé)任制”、“一次性告知制”、“窗口辦理制”、“否決報(bào)備制”等制度，規(guī)范行政審批行為。2013年我局辦理行政許可3018件，審批辦結(jié)率100%；二是堅(jiān)持和完善政府信息公開(kāi)制度，依法、及時(shí)、準(zhǔn)確向社會(huì)公開(kāi)政府信息。2013年我局通過(guò)陽(yáng)光熱線114向社會(huì)公開(kāi)政府信息17條，其中查無(wú)類13條，投訴回復(fù)3條，動(dòng)態(tài)1條。三是在政務(wù)大廳設(shè)立統(tǒng)一的行政審批服務(wù)窗口，方便服務(wù)對(duì)象辦理審批事項(xiàng)；四是我局以“兩欄一屏”（工商宣傳欄、公開(kāi)欄門和電子顯示屏）為載體，公開(kāi)部門職能、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、政策法規(guī)、行政審批項(xiàng)目、程序、時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以及工商執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法機(jī)構(gòu)職權(quán)、執(zhí)法內(nèi)容、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序、執(zhí)法時(shí)限等，加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)。

七、行政應(yīng)訴和行政復(fù)議工作

今年我局無(wú)行政應(yīng)訴和行政復(fù)議，在我局為原告和第三人的2件民事案件、我局為第三人的1件行政案件中，都按時(shí)提交答辯意見(jiàn)、詞和證據(jù)材料，按時(shí)出庭應(yīng)訴，并認(rèn)真履行人民法院生效調(diào)解書(shū)和裁定。

 

篇6

為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，實(shí)現(xiàn)“公正與效率”的主題，落實(shí)“公正司法，一心為民”的指導(dǎo)方針，全面做好審判工作，確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)、目標(biāo)地實(shí)現(xiàn)，特制定本責(zé)任書(shū)。

一、隊(duì)伍建設(shè)

1、庭室內(nèi)團(tuán)結(jié)、勤政務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、廉潔自律、隊(duì)伍有凝聚力、戰(zhàn)斗力，積極帶領(lǐng)干警完成院黨組、上級(jí)法院交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、部門工作崗位職責(zé)明確責(zé)任到人，及時(shí)量化分解簽定責(zé)任書(shū)。

3、對(duì)本院或上級(jí)對(duì)口業(yè)務(wù)部門部署的工作及時(shí)研究，做到工作年初有計(jì)劃，季度有小結(jié)，半年、年終有總結(jié)。

4、認(rèn)真履行職責(zé)，遵守本院各項(xiàng)規(guī)章制度，重大問(wèn)題和情況及時(shí)匯報(bào)。

5、堅(jiān)持每周五下午政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織干警學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針政策，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)及相關(guān)的司法解釋，提高政治業(yè)務(wù)水平，做到部門有學(xué)習(xí)記錄，個(gè)人有學(xué)習(xí)筆記，并且按規(guī)定及時(shí)完成心得體會(huì)等寫(xiě)作任務(wù)。

6、組織干警參加上級(jí)法院、院黨組或相關(guān)部門安排的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理系統(tǒng)培訓(xùn)等。

7、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)司法禮儀，按規(guī)定著裝佩徽掛牌，保持良好的儀表和文明的舉止，維護(hù)人民法院的尊嚴(yán)和法官的良好形象。

8 、開(kāi)庭時(shí)，準(zhǔn)時(shí)出庭，不缺席、遲到、早退、隨意出進(jìn)、不使用通訊工具，集中精力專注庭審，不做與審判活動(dòng)無(wú)關(guān)事宜。

9、積極參加院里組織的集體活動(dòng)、會(huì)議、勞動(dòng)、公益活動(dòng)，對(duì)院內(nèi)抽調(diào)、安排人員及時(shí)到位，服從安排。

10、嚴(yán)格執(zhí)行考勤和請(qǐng)銷假制度，無(wú)遲到、早退現(xiàn)象

11、嚴(yán)格執(zhí)行值班備警制度。節(jié)假日安排的值班、突發(fā)事件安排的備警，能按規(guī)定執(zhí)行。

二、司法為民

1、工作中文明禮貌，杜絕“四難”問(wèn)題和“生、冷、橫、硬、推”現(xiàn)象，樹(shù)立法官的良好形象。

2、按規(guī)定實(shí)行訴訟權(quán)利義務(wù)告知，訴訟風(fēng)險(xiǎn)告知，審案程序和期限告知。

3、定期或不定期的征求黨委、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)單位的意見(jiàn)，主動(dòng)接受人民群眾的監(jiān)督，對(duì)群眾提出的問(wèn)題進(jìn)行整改。

4、積極開(kāi)展調(diào)查研究和宣傳報(bào)道工作，按規(guī)定完成全年調(diào)研、宣傳任務(wù)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行29條優(yōu)化司法環(huán)境措施中便民、利民內(nèi)容。

三、內(nèi)務(wù)管理

1、規(guī)章制度健全管理規(guī)范、有序，崗位職責(zé)明確。

2、部門環(huán)境整潔有序，無(wú)臟、亂、差現(xiàn)象。

3、嚴(yán)格車輛管理制度及電腦、警械等設(shè)備的管理。

4、按時(shí)報(bào)送各類報(bào)表和有關(guān)材料，報(bào)送及時(shí)，數(shù)據(jù)真實(shí)，材料符合質(zhì)量要求。

四、民商事審判 (民一、民二庭)業(yè)務(wù)工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行《審判流程管理辦法》的規(guī)定，及時(shí)上報(bào)案件排期表，填寫(xiě)電子信息表。

2、全年依法公開(kāi)開(kāi)庭率達(dá)100%，民一庭案件結(jié)案率在96%以上，民二庭結(jié)案率達(dá)100%。

3、全年民一庭被上級(jí)法院發(fā)回、改判的案件不超過(guò)10件，民二庭不超過(guò)6件，服判率民一庭達(dá)到80%以上，民二庭達(dá)到85%以上。

4、加大調(diào)解力度，調(diào)撤率民一庭在65%以上，民二庭在45%以上。

5、對(duì)傷害、交通肇事、醫(yī)療事故案件，雙方責(zé)任明確的，及時(shí)采取保全措施，案件即時(shí)清結(jié)率達(dá)15%。

6、擴(kuò)大簡(jiǎn)易程序?qū)徖矸秶?，適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼陌讣褚煌ミ_(dá)到75%以上，民二庭達(dá)到40%以上。

7、速裁案件占結(jié)案數(shù)的30%（以審監(jiān)庭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。

8、案件評(píng)查一類案件在96%以上，二、三類案件民一庭不超過(guò)8件，民二庭不超過(guò)6件。

9、人民陪審員參與案件審理不低于適用普通程序?qū)徖戆讣倲?shù)的25%。

10、按照院審判委員會(huì)的要求及時(shí)向有關(guān)部門提出司法建議。

11、民一庭對(duì)各基層法庭的業(yè)務(wù)指導(dǎo)全年不低于4次，民二庭深入企業(yè)開(kāi)展法制講座全年不低于4次（有文字記載、單位回執(zhí)憑證，報(bào)政工科備案）。

12、

法律文書(shū)規(guī)范，用語(yǔ)準(zhǔn)確。案件登記內(nèi)容填寫(xiě)齊全，報(bào)表報(bào)送及時(shí)，案卷裝訂規(guī)范，及時(shí)移送歸檔。

13、及時(shí)化解矛盾，防止矛盾激化，年內(nèi)無(wú)涉法上訪、纏訴案件。

五、附則

1、為確?？己斯ぷ鞯捻樌M(jìn)行，保證考核質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)考核目的，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組由院領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組、政工科、辦公室、立案庭、審監(jiān)庭相關(guān)人員組成，院長(zhǎng)任組長(zhǎng)、副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，具體工作由政工科承辦。

2、考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)責(zé)任書(shū)制定百分考核細(xì)則。

3、考核工作每半年進(jìn)行一次，采取對(duì)照責(zé)任書(shū)規(guī)定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以紀(jì)檢、政工、辦公、立案、審監(jiān)等部門提供的相關(guān)記載為依據(jù)，聽(tīng)匯報(bào)、查資料等形式進(jìn)行。

4、本考核辦法的量化打分在當(dāng)年的半年、年終工作總結(jié)前進(jìn)行，其成績(jī)作為各部門當(dāng)年的綜合業(yè)績(jī)考核、評(píng)優(yōu)、受獎(jiǎng)、記功的主要依據(jù)。

5、本責(zé)任書(shū)由分管副院長(zhǎng)與民一庭庭長(zhǎng)、民二庭庭長(zhǎng)分別簽訂。

6、本責(zé)任書(shū)由分管副院長(zhǎng)、各庭室、政工科各保存一份。

篇7

一、著力建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)，不斷提高機(jī)關(guān)隊(duì)伍素質(zhì)

一是形成機(jī)制。每年年初制定出全年的學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)局黨組中心組、各處室和全局人員在理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、廉政教育、責(zé)任教育、作風(fēng)教育等方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容，按階段提出明確要求，保證學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有步驟、有成效。

二是鼓勵(lì)自學(xué)。我們大力倡導(dǎo)和鼓勵(lì)干部加強(qiáng)業(yè)余自學(xué)，通過(guò)自學(xué)取得各種專業(yè)資格證書(shū)和學(xué)歷文憑，不斷提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。目前三位局領(lǐng)導(dǎo)，一位正在讀博士，兩位是研究生。全局每年參加英語(yǔ)、法律、管理等各類自選培訓(xùn)和在職進(jìn)修的人數(shù)超過(guò)50％，全局干部中研究生以上學(xué)歷達(dá)50％，有不少干部獲得中、高級(jí)職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師、經(jīng)濟(jì)師、旅游企業(yè)總經(jīng)理資格證、導(dǎo)游證資格證書(shū)等。

三是結(jié)合實(shí)際。我們緊密結(jié)合旅游工作實(shí)際，以專題報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等形式組織機(jī)關(guān)人員參加政治理論、形勢(shì)動(dòng)態(tài)、旅游業(yè)務(wù)、旅游案例等各類學(xué)習(xí)，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭作輔導(dǎo)報(bào)告，寫(xiě)心得體會(huì)，在報(bào)刊雜志上發(fā)表研究文章。池雄標(biāo)局長(zhǎng)近年來(lái)發(fā)表了兩本散文集和數(shù)十篇旅游方面的文章，其他局領(lǐng)導(dǎo)和各處室負(fù)責(zé)人等也都撰寫(xiě)多篇旅游方面理論文章，我們每年都將主要文稿編印成冊(cè)供大家學(xué)習(xí)交流。通過(guò)“常學(xué)習(xí)”，全局形成了學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)的良好風(fēng)氣，有效的提高了理論素養(yǎng)，增強(qiáng)了改革創(chuàng)新、執(zhí)政和服務(wù)能力。

二、著力提高調(diào)研能力，切實(shí)解決基層企業(yè)實(shí)際問(wèn)題

一是制度化。每年年初都圍繞全年重點(diǎn)工作制定全局年度主要調(diào)研計(jì)劃，明確調(diào)研工作的責(zé)任人，局領(lǐng)導(dǎo)每年用三個(gè)月以上的時(shí)間調(diào)研，各處室主要負(fù)責(zé)人每年安排兩個(gè)月的調(diào)研。對(duì)于有出國(guó)促銷、考察任務(wù)的人員，回來(lái)后要交一份調(diào)研報(bào)告。同時(shí)，實(shí)行調(diào)研工作情況和調(diào)研成果檢查通報(bào)制。

二是求實(shí)效。調(diào)研要有的放矢，不走形式，注意帶著問(wèn)題去調(diào)研，聽(tīng)取各方意見(jiàn)，了解基層企業(yè)實(shí)際情況。對(duì)調(diào)研中反映的問(wèn)題，能當(dāng)場(chǎng)解決的，馬上解決；不能當(dāng)場(chǎng)解決的，帶回來(lái)研究解決；涉及到其他部門的，積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決。通過(guò)調(diào)研，陸續(xù)制定了《旅行社四統(tǒng)一管理辦法》、《對(duì)旅行社組織外國(guó)游客來(lái)深旅游獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等十多項(xiàng)服務(wù)企業(yè)、規(guī)范行業(yè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)的政策。

三是抓重點(diǎn)。幾年來(lái)，我們由局領(lǐng)導(dǎo)掛帥，成立多個(gè)課題小組，對(duì)旅游業(yè)對(duì)gdp的貢獻(xiàn)、濱海旅游城市發(fā)展、城市旅游發(fā)展中政府職能定位、香港迪斯尼樂(lè)園對(duì)深圳旅游業(yè)的影響等重點(diǎn)課題進(jìn)行調(diào)研。通過(guò)調(diào)研，對(duì)全市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到了較好的指導(dǎo)作用。

三、著力提高綜合協(xié)調(diào)能力，有效解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題

旅游業(yè)涉及多個(gè)行業(yè)和多個(gè)部門，遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題也多，單憑旅游部門自身力量難以有效解決，因此需要綜合協(xié)調(diào)，借助外力，解決問(wèn)題。

一是破難點(diǎn)。我們主動(dòng)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，為基層企業(yè)解決了大量熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。如：我們就深圳城市公廁設(shè)置與管理、酒店車輛進(jìn)入羅湖口岸交通樓重復(fù)收費(fèi)、旅游車在火車站及口岸停車不方便等問(wèn)題，分別與市城管、口岸、火車站等部門協(xié)調(diào)，使問(wèn)題得到解決；我們與市

勞動(dòng)部門協(xié)調(diào)，解決了70多名導(dǎo)游員和深圳導(dǎo)游大賽優(yōu)勝導(dǎo)游員的深圳戶籍問(wèn)題，為旅游企業(yè)留住優(yōu)秀人才；我們還協(xié)調(diào)市公安、交通、工商等十多個(gè)部門，牽頭組織開(kāi)展了打擊非法旅游經(jīng)營(yíng)的專項(xiàng)整治行動(dòng)，形成了旅游市場(chǎng)聯(lián)合整治工作機(jī)制，使旅游市場(chǎng)秩序明顯好轉(zhuǎn)。二是解瓶頸。我們注意借助人大、政協(xié)的力量協(xié)調(diào)解決深圳旅游業(yè)發(fā)展中的瓶頸問(wèn)題，如華僑城、青青世界等旅游景區(qū)周邊環(huán)境遭受破壞、中英街購(gòu)物欺詐、城市缺少旅游公益廣告、旅游宣傳促銷經(jīng)費(fèi)不足和旅游法律法規(guī)建設(shè)滯后等問(wèn)題，在市人大、政協(xié)的幫助下得以解決。近3年來(lái)，市人大代表、政協(xié)委員就我市旅游業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題以及如何進(jìn)一步加快旅游業(yè)發(fā)展提出了60多項(xiàng)建議、提案，其中大部分得到解決，有力地促進(jìn)了我市旅游業(yè)的發(fā)展。

三是調(diào)糾紛。深圳目前年接待游客5800萬(wàn)人次，受理游客咨詢和投訴的工作量非常大，，我們共接聽(tīng)各類旅游咨詢投訴電話8046次。我們本著“游客滿意、企業(yè)滿意”的原則，做了大量協(xié)調(diào)、調(diào)解工作，全年召開(kāi)投訴協(xié)調(diào)會(huì)120多次。對(duì)一些涉及人數(shù)較多、影響較大的旅游投訴案件，認(rèn)真分析案情，制定詳細(xì)的處理方案，分清責(zé)任，合理調(diào)解，使旅游投訴案件結(jié)案率達(dá)100%。

四、著力

提高服務(wù)能力，真誠(chéng)為基層企業(yè)辦實(shí)事

一是主動(dòng)服務(wù)。我們建立完善了與基層企業(yè)、游客的溝通機(jī)制，制定了具體的實(shí)施辦法，如：取消旅游審批職能后，我們妥善解決各區(qū)歷史遺留的旅游項(xiàng)目問(wèn)題，積極幫助部分未辦理審批手續(xù)的旅游酒店項(xiàng)目補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)；推動(dòng)旅游咨詢中心、旅游集散中心的建設(shè)，為游客提供旅游咨詢和快捷便利的短途旅游服務(wù)；主動(dòng)與市義工聯(lián)合作，黃金周期間在羅湖等口岸為游客提供各種便利服務(wù)；與電信部門合作給外地來(lái)深游客發(fā)送提示信息；24小時(shí)接聽(tīng)、受理旅游投訴電話，為游客提供快捷、高效的旅游投訴受理服務(wù)，等等；我們編印《深圳市旅游質(zhì)量監(jiān)督管理工作手冊(cè)》、《深圳旅游投訴典型案例匯編》，指導(dǎo)旅行社合理合法地處理投訴，為游客提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)；為提高導(dǎo)游素質(zhì)，幾年來(lái)，共出資170萬(wàn)元舉辦導(dǎo)游大賽，免費(fèi)為全市導(dǎo)游人員進(jìn)行輪訓(xùn)，編印《深圳導(dǎo)游詞》、《深圳社會(huì)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)匯編》、《深圳地方景點(diǎn)》等導(dǎo)游人員專用資料，免費(fèi)發(fā)給每位導(dǎo)游員；在我局網(wǎng)站免費(fèi)為基層企業(yè)提供網(wǎng)頁(yè)，在旅游咨詢中心免費(fèi)擺放、派發(fā)基層企業(yè)宣傳資料；出資兩百多萬(wàn)元印制深圳旅游畫(huà)冊(cè)、地圖、指南，免費(fèi)發(fā)給各星級(jí)酒店；統(tǒng)一組織海內(nèi)外旅游促銷活動(dòng)，參展基層企業(yè)的布展費(fèi)、展位費(fèi)均由我局承擔(dān)；我們還主動(dòng)為華僑城等大型重點(diǎn)旅游企業(yè)提供“直通車”服務(wù)，做到企業(yè)的事情隨到隨辦，真心真意為企業(yè)服務(wù)。

二是及時(shí)服務(wù)。我們對(duì)基層企業(yè)和游客所需的服務(wù)，確保第一時(shí)間內(nèi)服務(wù)到位。如：非典初期，我們迅速向市政府上報(bào)了《關(guān)于對(duì)我市旅游企業(yè)給予應(yīng)急政策扶持的請(qǐng)示》，提出七項(xiàng)應(yīng)急扶持措施。深圳市政府在全國(guó)第一個(gè)出臺(tái)了幫助旅游企業(yè)度難關(guān)的政策，在最短時(shí)間內(nèi)把3750萬(wàn)元補(bǔ)貼資金發(fā)放給旅游企業(yè)。

篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我是南站街道敘豐居委的俞震?，今天我交流發(fā)言的題目是：構(gòu)筑和諧社會(huì)，發(fā)揮民兵作用。我敘豐居委地處312國(guó)道與京滬鐵路之間，占地面積約一平方公里?，F(xiàn)有在冊(cè)居民2943人，其中18周歲到35周歲的青年235人?；擅癖?6名，普通民兵20名，應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)員2名，總數(shù)占青年人數(shù)的16。近年來(lái)，我民兵營(yíng)在居委黨總支部和居民委員會(huì)的大力支持下，認(rèn)真開(kāi)展民兵工作，帶領(lǐng)民兵積極參與居委經(jīng)濟(jì)建設(shè)、生產(chǎn)創(chuàng)建、社會(huì)治安等一系列活動(dòng)。特別是在面臨大拆遷的艱巨任務(wù)，我們民兵營(yíng)走村串巷，做好被拆遷戶的解釋說(shuō)服工作，并帶頭配合好涉及到自己的拆遷任務(wù)，體現(xiàn)出了堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和民兵的高尚風(fēng)格。多年來(lái)，全體民兵以維護(hù)一方平安、穩(wěn)定社會(huì)治安為己任，共參與調(diào)解各類民間糾紛21起，幫教轉(zhuǎn)化“__功”份子6名，抓獲流串犯2名。取得了較大的成績(jī)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，先后被區(qū)評(píng)為“先進(jìn)基層民兵營(yíng)”、“依法治村先進(jìn)村”，我個(gè)人也被評(píng)為“先進(jìn)民兵營(yíng)長(zhǎng)”。

取得這一系列成績(jī)，我們主要是大力做了以下幾方面工作：

一、做好征地拆遷解釋說(shuō)服工作，發(fā)揮民兵作用。

由于長(zhǎng)江北路貫穿著整個(gè)敘豐居委，給我們帶來(lái)了勃勃商機(jī)，也為我居委的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了強(qiáng)而有力的后勁。在大力開(kāi)展招商引資的同時(shí)，沿路的店面房、廠房、居民房都進(jìn)行了拆遷，共拆遷近200戶居民房、10家廠房、45家店面房，拆遷的量大面廣，涉及的問(wèn)題非常多。尤其是樓字下的征地拆遷，曾一度出現(xiàn)了居民在長(zhǎng)江北路阻礙交通、拉橫幅等過(guò)激行為，形成了居委與居民之間的太多矛盾。為了能使拆遷任務(wù)準(zhǔn)時(shí)完成，防止居民的過(guò)激行為再度出現(xiàn)，我民兵營(yíng)根據(jù)居委會(huì)制訂的措施，根據(jù)民兵分布廣的特點(diǎn)，也制訂了劃片包管責(zé)任制，把拆遷任務(wù)當(dāng)成當(dāng)前最重要的工作來(lái)抓，堅(jiān)決抓實(shí)抓牢。民兵甚至放棄了休息日，每天到居民家中做思想教育工作，向居民宣傳拆遷辦法、優(yōu)惠政策，分析目前形式，并為他們計(jì)算拆遷安置費(fèi)，維護(hù)居民的切身利益。但我們也碰到過(guò)比較難說(shuō)話、不聽(tīng)勸，甚至連家門都不讓進(jìn)的居民，關(guān)系變得很緊張，使我們的工作不能順利進(jìn)行，有的民兵還出現(xiàn)了消極態(tài)度，不肯上門做工作。為了不拖整個(gè)任務(wù)的后腿，我民兵營(yíng)根據(jù)民兵的思想特點(diǎn)，除了耐心說(shuō)服教育外，我們也為他們發(fā)放了獎(jiǎng)金，激勵(lì)民兵的工作積極性。同時(shí)在針對(duì)那些重點(diǎn)戶、釘子戶的局面難以打開(kāi)的問(wèn)題中，我民兵營(yíng)及時(shí)把情況匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)系他們的親戚朋友上門做工作，取得了明顯成效。

在征地拆遷中，矛盾糾紛多出現(xiàn)在居民的不理解，對(duì)此我們始終保持高度責(zé)任心，帶領(lǐng)團(tuán)結(jié)民兵，主動(dòng)深入居民群眾，及時(shí)了解情況，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，協(xié)調(diào)好居委會(huì)與居民之間的關(guān)系，力爭(zhēng)盡可能消除糾紛隱患。對(duì)出現(xiàn)的矛盾糾紛，及時(shí)介入，通過(guò)耐心的說(shuō)服教育，宣傳國(guó)家法律法規(guī)、方針政策，入情入理地分析利弊得失，提供當(dāng)事人的認(rèn)識(shí)，促使當(dāng)事人自覺(jué)自愿地與居委會(huì)簽訂拆遷協(xié)議，盡可能避免不必要的爭(zhēng)端，為征地拆遷工作穩(wěn)定地進(jìn)行，提供有利保障。

二、依法打擊“__功”組織，發(fā)揮民兵作用。

敘豐居委是南站街道涉及__功活動(dòng)人員最多的一個(gè)，為了嚴(yán)厲打擊“__功”組織的非法活動(dòng)，能使__功分子得到徹底的轉(zhuǎn)化，我民兵營(yíng)高度重視，不斷加強(qiáng)民兵隊(duì)伍的建設(shè)。一是分工明確。民兵營(yíng)長(zhǎng)帶頭，定時(shí)定點(diǎn)定重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行幫教。二是落實(shí)責(zé)任制。每一個(gè)民兵都簽訂重點(diǎn)人員分管責(zé)任制，定期上門進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地幫教、教育、督促、管理工作，做到每天見(jiàn)面一次，每周了解掌握情況一次。三是加大幫教、看護(hù)、巡防的投入。針對(duì)每件突發(fā)事件，選拔政治素質(zhì)強(qiáng)的人員，充實(shí)到重點(diǎn)區(qū)域中，并享受特崗津貼。我們除了把重點(diǎn)工作放在思想教育轉(zhuǎn)化上，還采用了盯防死守方法。一是包干幫教民兵逐一上門做思想轉(zhuǎn)化工作，與“__功”修煉人員簽訂“六個(gè)不”的保證書(shū)，登記在冊(cè)。二是由民兵陪同頑固分子參加市、區(qū)、鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)化培訓(xùn)班，密切掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好他們的思想教育轉(zhuǎn)化工作。三是制訂一套嚴(yán)格而謹(jǐn)慎的監(jiān)管幫教網(wǎng)絡(luò)體系。由于領(lǐng)導(dǎo)力度，組織力度的進(jìn)一步加大，民兵的責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，“__功”幫教工作的人力、財(cái)力得到加大投入，為“__功”教育轉(zhuǎn)化工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

三、維護(hù)社會(huì)治安，確保一方平安，發(fā)揮民兵作用。

篇9

那天，俱樂(lè)部照常在上孕期課程，課講了一半，授課老師從抽屜里拿出了一封信，她說(shuō)這是在座的一位準(zhǔn)爸爸寫(xiě)給妻子的一封信，平時(shí)他不好意思對(duì)妻子講的話，都寫(xiě)在了這封信里。借著這個(gè)機(jī)會(huì)，他想用這個(gè)方式，向妻子傾吐心聲。說(shuō)完，老師就念起了這封信――

親愛(ài)的：

自從你懷上了我們的愛(ài)情結(jié)晶以來(lái)，你承受了太多、太多。你和寶寶的血型不和，為了我們的寶寶，你堅(jiān)持每天服用那苦得出奇的中藥，一連幾個(gè)月從不間斷，你真是太了不起了。

懷孕后的你依然堅(jiān)持上班，帶著我們的寶寶，每天早晨天剛蒙蒙亮就乘車出發(fā)去單位，晚上天黑了才回來(lái)。每天行程40公里，這些日子下來(lái)，你已經(jīng)帶著我們的寶寶走過(guò)了1萬(wàn)多里，趕上當(dāng)年的萬(wàn)里了。最讓我感動(dòng)的是你從來(lái)不曾為此抱怨過(guò)。這不得不讓我從心底里對(duì)你懷有一種崇敬之情，我替我們的寶寶謝謝你。

寶寶越長(zhǎng)越大，你的負(fù)擔(dān)也越來(lái)越沉重了。腰酸、胸悶、腿腳疼……當(dāng)他用力踢你的時(shí)候，你是那樣的難受卻又幸福地微笑著；當(dāng)他很久不踢你時(shí)，你又是那樣的不安與焦慮。而這一切我卻什么忙也幫不上。在這里，我只能真誠(chéng)地說(shuō)一句：“老婆，你辛苦了!”

快了，還有40多天，我們的寶寶就將降臨人世，給我們帶來(lái)快樂(lè)與幸福。我相信這比我說(shuō)什么、做什么都更能讓你感覺(jué)到幸福、滿足。就讓我握著你的手，共同期望這一天的到來(lái)吧!

一個(gè)不善言辭的準(zhǔn)爸爸

念完這封信，在座的準(zhǔn)媽媽們都很感動(dòng)，其中一位更是熱淚盈眶，因?yàn)樗褪沁@封信中提及的那位“從不抱怨”的準(zhǔn)媽媽。在她眼里，丈夫是一個(gè)拙于表達(dá)的人，今天的事情完全出乎她的意料，這令她非常非常地激動(dòng)。

給孩子他媽寫(xiě)封信吧

好媽媽俱樂(lè)部的張纓老師告訴我們，國(guó)外有很多準(zhǔn)爸爸都會(huì)用寫(xiě)信的方式來(lái)向妻子表達(dá)關(guān)懷和愛(ài)惜，而且效果好得出奇。雖然這方法在國(guó)內(nèi)還是個(gè)新鮮事，但她極力提倡有更多的準(zhǔn)爸爸來(lái)嘗試一下。

張老師說(shuō)：一個(gè)身懷六甲的準(zhǔn)媽媽，往往吃不好睡不好，還要每天支撐著沉甸甸的身子上下班，難免會(huì)感覺(jué)到疲倦和苦悶。而大部分準(zhǔn)爸爸平時(shí)工作很忙，不可能抽出很多時(shí)間來(lái)陪伴妻子，還有些準(zhǔn)爸爸則比較內(nèi)向，不懂得在妻子面前表達(dá)自己深深的愛(ài)意，這個(gè)時(shí)候“寫(xiě)信”就是一個(gè)絕好的方法了。當(dāng)準(zhǔn)媽媽收到一封由枕邊人深情寫(xiě)就的信件時(shí)，所有的壞情緒都將一掃而空。丈夫的關(guān)愛(ài)是準(zhǔn)媽媽的能量源泉，當(dāng)她感受到被愛(ài)、被關(guān)懷的同時(shí)，就會(huì)充滿自信和勇氣。而寶寶在媽媽的好心情的影響下，越發(fā)地健康茁壯起來(lái)。

沒(méi)錯(cuò)，孩子他媽有時(shí)想要的就是這么簡(jiǎn)單――關(guān)愛(ài)和理解。未來(lái)的小爸們，不要再讓妻子感覺(jué)是在獨(dú)自承擔(dān)著懷孕的種種辛苦了，快投入到這場(chǎng)兩個(gè)人的“孕事”中來(lái)，一切想說(shuō)而不好意思說(shuō)的，就把它堂堂正正地“寫(xiě)”出來(lái)吧!

分享“孕事”，還可以這么做

張纓老師表示，分享“孕事”的方法其實(shí)挺多的，除了寫(xiě)信，準(zhǔn)爸爸們還可以做做以下這些事情，和孕媽媽一起分享共同孕育寶寶的滿足和快樂(lè)。

1　當(dāng)個(gè)微笑的出氣筒

孕媽媽身體負(fù)擔(dān)重，心理負(fù)擔(dān)也不輕。她們老是會(huì)有這樣的擔(dān)心：萬(wàn)一寶寶生下來(lái)不健康怎么辦?我的寶寶會(huì)比別人聰明嗎?……懷孕后，很多孕媽媽變得多愁善感，莫名的失落感、壓抑感、恐懼感時(shí)常會(huì)涌上心頭，遇到一些不愉快的事更會(huì)變得有些“無(wú)理取鬧”。這個(gè)時(shí)候準(zhǔn)爸爸就應(yīng)該挺身而出，給妻子做一個(gè)“微笑的出氣筒”――她的苦水統(tǒng)統(tǒng)倒在你這里，你也不能露出不耐煩的表情；她發(fā)脾氣時(shí)你更要做到打不還手罵不還口，還要面帶微笑，柔聲安慰。要知道，孕媽媽的糟糕情緒都會(huì)通過(guò)胎盤傳遞給胎寶寶，這對(duì)寶寶將來(lái)的個(gè)性發(fā)展很有關(guān)系哦。

2　準(zhǔn)爸爸的懷孕日記

很多孕媽媽都寫(xiě)起了懷孕日記，做爸爸的你也不要落后!通過(guò)細(xì)心觀察，你可以記錄下妻子懷孕以來(lái)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的改變；通過(guò)妻子的描述，你可以記錄下寶寶一天天的成長(zhǎng)；隔一段時(shí)間就給未來(lái)的孩子?jì)屌囊恍┱掌?，貼在日記里面，圖文并茂。這些都將成為你美好的回憶。在寶寶15歲生日的那一天，你可以把這些記錄當(dāng)作禮物送給他。這將是一份多么珍貴的禮物啊!

3　三個(gè)人的肌膚之親

胎寶寶生活在一個(gè)黑漆漆的環(huán)境里，他看不到，但是他聽(tīng)得到、感覺(jué)得到。準(zhǔn)爸爸經(jīng)常隔著肚皮輕輕地?fù)崦殞?，一邊撫摸一邊與胎寶寶說(shuō)話，告訴他爸爸媽媽有多么愛(ài)他，多么急切地想見(jiàn)到他……讓寶寶充分地感受家的溫馨。如果你的寶寶是個(gè)未來(lái)的足球明星，常常將媽媽踢得很難受，這個(gè)時(shí)候不妨由準(zhǔn)爸爸出面調(diào)解一下：“媽媽很難受了，寶寶聽(tīng)話，別踢得那么用力啊!”你知道嗎，這一招特別管用。

4　媽咪俱樂(lè)部里的男成員

現(xiàn)在很多醫(yī)院會(huì)在產(chǎn)前組織孕媽媽們參加培訓(xùn)班，教一些將來(lái)如何養(yǎng)護(hù)小寶寶的知識(shí)，同時(shí)也便于更多的準(zhǔn)媽媽們交流心得體會(huì)。雖然培訓(xùn)班的門框上，那亮堂堂的金字招牌寫(xiě)的是“媽咪俱樂(lè)部”，但是你大可以大大方方地做個(gè)旁聽(tīng)生，多學(xué)一點(diǎn)照顧寶寶的知識(shí)，看看其他的媽媽們有什么樣的經(jīng)驗(yàn)，忘我地投入到這場(chǎng)孕事之中。

5　暢想三人世界

和孩子他媽一起，為將來(lái)的三人世界做個(gè)家庭計(jì)劃表。從給寶寶購(gòu)買衣服、尿褲，到為寶寶布置小房間，甚至是以后寶寶念什么學(xué)校、學(xué)什么樂(lè)器……一起遐想寶寶未來(lái)的每一步，在為創(chuàng)建三個(gè)人的家庭做準(zhǔn)備的過(guò)程中，準(zhǔn)爸爸不但能感受到作為父親的驕傲，更能深刻體會(huì)到自己身上的重責(zé)大任。

6　當(dāng)好妻子的貼身男護(hù)士

篇10

【關(guān)鍵詞】 企業(yè)建設(shè);女工委;作用發(fā)揮;途徑

女工委是聯(lián)系企業(yè)與其內(nèi)部女工群眾的紐帶和橋梁。近年來(lái)，企業(yè)中的女職工數(shù)量在不斷增加，女職工在企業(yè)內(nèi)部的話語(yǔ)權(quán)也在不斷提高。相應(yīng)的，女工委在企業(yè)建設(shè)中的作用也日益凸顯。如何順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求，發(fā)揮女工委在企業(yè)建設(shè)中的作用就顯得非常有必要。

一、在企業(yè)建設(shè)中發(fā)揮女工委作用的現(xiàn)實(shí)要求

女工委全稱是工會(huì)女職工委員會(huì)，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是單位工會(huì)中，由女會(huì)員組成的以關(guān)心女職工各項(xiàng)權(quán)利為目的的機(jī)構(gòu)，關(guān)心的內(nèi)容主要是女職工的工作防護(hù)，孕產(chǎn)假的保障，經(jīng)期工作的適當(dāng)休息，組織女職工專項(xiàng)的婦科體檢等?，F(xiàn)代社會(huì)飛速發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展變革也在不斷提速，而在企業(yè)中女職工的價(jià)值觀念以及生存狀態(tài)也都發(fā)生了深刻的變化。一方面，社會(huì)的進(jìn)步、企業(yè)的發(fā)展為企業(yè)女職工帶來(lái)了更多的發(fā)展就業(yè)機(jī)會(huì)，使女職工能夠更加公平的享有就業(yè)機(jī)會(huì)，這是社會(huì)的進(jìn)步。但是在另一方面，伴隨著企業(yè)中女職工數(shù)量的增加，女職工的問(wèn)題也在不斷凸顯，也對(duì)企業(yè)的建設(shè)產(chǎn)生了很大的影響。在我國(guó)建設(shè)和諧社會(huì)主義社會(huì)的大背景下，我國(guó)又提出了構(gòu)建和諧企業(yè)的目標(biāo)，如何發(fā)揮女工委在企業(yè)和諧建設(shè)中的作用就顯得非常重要。而在這個(gè)過(guò)程中，提升女工組織的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮和把握自己工作對(duì)象的變化，增強(qiáng)女工委在企業(yè)中的地位和作用，最大限度的整合各種資源，成為新時(shí)期女工委在企業(yè)建設(shè)中面臨的比較實(shí)際的問(wèn)題。

二、在企業(yè)建設(shè)中發(fā)揮女工委作用的途徑和措施

1、加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)

女職工應(yīng)該把推進(jìn)自身建設(shè)作為工作創(chuàng)新的重要保證和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要想充分發(fā)揮女工委在企業(yè)建設(shè)中的作用。企業(yè)首先就應(yīng)該引導(dǎo)廣大女職工解放思想并不斷轉(zhuǎn)變觀念，提高女職工干部的整體素質(zhì)。在健全女職工組織的基礎(chǔ)之上，進(jìn)一步加大女工委在企業(yè)建設(shè)中的協(xié)調(diào)作用。最好配合二級(jí)單位在女職工中選出比較年輕有活力的職工擔(dān)任女工委員，在日常的工作中發(fā)揮帶頭作用，使其影響力在女職工的隊(duì)伍中擴(kuò)展開(kāi)來(lái)，并形成良好的循環(huán)，最終帶動(dòng)企業(yè)的良好發(fā)展。此外，還應(yīng)該加強(qiáng)女職工的強(qiáng)化培訓(xùn)工作，使女職工干部的理論和政策水平得到進(jìn)一步的提升。企業(yè)可以積極地組織單位女職工參加形式多樣的培訓(xùn)班，針對(duì)女職工現(xiàn)階段存在的問(wèn)題，進(jìn)行有針對(duì)性的學(xué)習(xí)和探討，幫助女職工干部提高解決問(wèn)題的能力。這樣，在發(fā)展的過(guò)程中女工委的作用才能夠得到應(yīng)有的發(fā)揮。

2、搭建女職工的建功平臺(tái)

女工委應(yīng)該把促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和推進(jìn)企業(yè)的改革作為自身工作的第一要?jiǎng)?wù)。而企業(yè)和女工委自身也應(yīng)該積極地為女職工搭建崗位建功的平臺(tái)，激發(fā)女職工發(fā)為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)的積極性。在這方面首先要推動(dòng)女職工在工作中的創(chuàng)新，積極地發(fā)揮廣大女職工在企業(yè)中的半邊天作用，并且積極的引導(dǎo)女職工努力圍繞企業(yè)的中心工作，立足本職，做到愛(ài)崗敬業(yè)。爭(zhēng)取在企業(yè)中打造一支為職工提供良好服務(wù)的女性隊(duì)伍。從而在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面的良好發(fā)展勢(shì)頭。在企業(yè)中形成一種競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，也為女職工提供一個(gè)不斷提高自我，施展自身才華的企業(yè)舞臺(tái)，這樣也可以間接的增強(qiáng)女職工的責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的精神。其次，還應(yīng)該引導(dǎo)企業(yè)女職工確立自主的意識(shí)和責(zé)任的意識(shí)。使女職工都能夠積極主動(dòng)的參與到企業(yè)的建設(shè)當(dāng)中來(lái)，做到與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，樹(shù)立共同體意識(shí)。再次，企業(yè)還應(yīng)該為女工委暢通進(jìn)言獻(xiàn)策的渠道，讓女職工干部的心聲能夠傳遞給企業(yè)的管理者，進(jìn)一步提高女職工干部在企業(yè)中的主人翁意識(shí)，從而調(diào)動(dòng)女職工參加企業(yè)建設(shè)工作的積極性和主動(dòng)性。

3、切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益

在企業(yè)中，女工委是女性合法權(quán)益的代表者。傾聽(tīng)女工委的聲音就是實(shí)現(xiàn)女職工權(quán)益維護(hù)的第一步。而在企業(yè)中，也只有女工委的權(quán)益得到了維護(hù)，才能夠激發(fā)女性職工在工作當(dāng)中的積極性。所以，要想發(fā)揮女職工在企業(yè)建設(shè)中的作用，除了企業(yè)要為女工委創(chuàng)造必要的條件外。女工委對(duì)企業(yè)女職工的維權(quán)還應(yīng)該做到從長(zhǎng)效化入手，努力加強(qiáng)女職工維權(quán)建設(shè)，為其創(chuàng)新維權(quán)載體。在這方面，企業(yè)應(yīng)該對(duì)源頭參與進(jìn)行強(qiáng)化。在企業(yè)內(nèi)部充分的利用職代會(huì)以及勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等平臺(tái)，對(duì)企業(yè)中的女工委實(shí)現(xiàn)民主管理。要想在企業(yè)中充分發(fā)揮女工委在構(gòu)建和諧企業(yè)中的積極作用，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展，進(jìn)而推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)。企業(yè)還應(yīng)該重視其內(nèi)部女職工的身心健康。例如，企業(yè)可以定期為女性職工免費(fèi)進(jìn)行體檢，做好女性職工的身體檢查和分析工作，為女性職工辦理專門的保險(xiǎn)，努力提高女員工的工作積極性，從而讓其更好的為企業(yè)服務(wù)。

4、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的女工委組織

首先要組織、引導(dǎo)女職工多讀書(shū)、讀好書(shū)，大力營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，增強(qiáng)職工書(shū)屋、女職工周末學(xué)校等教育陣地功能，進(jìn)一步提升女職工隊(duì)伍素質(zhì)。通過(guò)讀書(shū)筆記和心得體會(huì)的展覽、讀書(shū)交流等多種方式為女職工搭建平臺(tái)，供大家學(xué)習(xí)交流，共享讀書(shū)樂(lè)趣。此外，還應(yīng)該根據(jù)企業(yè)工程業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，針對(duì)不同的業(yè)務(wù)主題進(jìn)行調(diào)研，從而了解女職工的思想特點(diǎn)和動(dòng)態(tài)，為女職工解決生活中和工作中的問(wèn)題，讓女職工感受到組織的溫暖，不斷增強(qiáng)女職工的企業(yè)歸屬感。

眾所周知，企業(yè)的發(fā)展并不是單單管理者說(shuō)了算，還要靠企業(yè)中的各種組織進(jìn)行輔助，女工委作為女性職工利益的代表，不僅是企業(yè)對(duì)女性職工進(jìn)行管理、維護(hù)女性權(quán)益的有效組織，更是企業(yè)傾聽(tīng)基層聲音的有效渠道，要想在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中有效發(fā)揮女工委的作用，企業(yè)要在加強(qiáng)女工組織建設(shè)的同時(shí)積極的引導(dǎo)女工委服務(wù)好企業(yè)的發(fā)展，使其為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。

【參考文獻(xiàn)】

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