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篇1

安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度最新版全文一、目的

構(gòu)建公司安全生產(chǎn)組織保障體系，加強安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理，保障安全生產(chǎn)責(zé)任制在安全生產(chǎn)管理中重要作用的充分發(fā)揮。

二、適用范圍

本制度規(guī)定了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核等要求，適用于公司及所屬各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制管理。

三、術(shù)語和定義

3.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的一項基本管理制度，主要指企業(yè)的各崗位人員對安全生產(chǎn)所負(fù)責(zé)的工作和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的一種制度 (以下簡稱責(zé)任制) 。

3.2 到位標(biāo)準(zhǔn)

在本制度中，指在安全生產(chǎn)過程中履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為和活動的具體要求。

3.3 引用文件：

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

四、職責(zé)

4.1 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負(fù)責(zé)組織制訂、簽發(fā)本企業(yè)各級責(zé)任制，對本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評估。

4.2 企業(yè)其他負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評估。

4.3 行政人事部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)責(zé)任制制訂的具體實施工作，以及各崗位員工的履職評估。

4.4 安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)企業(yè)及各部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的編制工作及安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作。

4.5 各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工崗位責(zé)任制的編制、溝通與評估。

4.6 各班(站)長負(fù)責(zé)本班組員工崗位責(zé)任制的溝通與評估。

五、管理要求

5.1 責(zé)任制的制訂與

5.1.1 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)需要，作出責(zé)任制制訂的決定。

5.1.2 行政人事部負(fù)責(zé)人接受責(zé)任制制訂任務(wù)后，應(yīng)在2個工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂計劃。

5.1.3 安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)組織開展以下具體工作：

5.1.3.1 在5個工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂方案。

5.1.3.2 在20個工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(工段)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制初稿的制訂工作。

5.1.3.3 收集匯總安委會成員討論決議，于5個工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(工段)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的修改工作。

5.1.4 各部門(工段)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)責(zé)任制制訂方案，組織開展以下工作：

5.1.4.1 在20個工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責(zé)任制的制訂、內(nèi)部審查及員工意見征求工作。

5.1.4.2 依據(jù)內(nèi)部審查結(jié)果及員工建議，于5個工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責(zé)任制的修改工作，并上報安全環(huán)保辦公室。

5.1.5 各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)包括：

5.1.5.1 安全生產(chǎn)職責(zé);

5.1.5.2 到位標(biāo)準(zhǔn);

5.1.5.3 權(quán)限與義務(wù)。

5.1.6 各崗位人員的安全生產(chǎn)到位標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括：

5.1.6.1 貫徹、落實政策法規(guī)的行動;

5.1.6.2 組織，參加的安全生產(chǎn)活動;

5.1.6.3 執(zhí)行安全生產(chǎn)的巡視，檢查;

5.1.6.4 參與風(fēng)險評估研究;

5.1.6.5 參與體系的內(nèi)審;

5.1.6.6 對評估發(fā)現(xiàn)問題的處置;

5.1.6.7 對糾正行為的實施進(jìn)行回顧;

5.1.6.8 參加應(yīng)急演練與救援;

5.1.6.9 參與安全事故調(diào)查;

5.1.6.10對安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系進(jìn)行回顧;

5.1.6.11日常事務(wù)包括與相關(guān)方溝通安全生產(chǎn)問題。

5.1.7 安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)組織收集匯總各部門(工段)崗位人員的責(zé)任制后，應(yīng)在20個工作日內(nèi)完成組織評審及修改，并傳送公司行政人事部。

5.1.8 行政人事部負(fù)責(zé)人應(yīng)在10個工作日內(nèi)組織完成責(zé)任制的復(fù)審及修改工作，并提交企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

5.1.9 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，應(yīng)在20個工作日內(nèi)組織企業(yè)安委會成員對責(zé)任制進(jìn)行審定、簽發(fā)。

5.1.10審定后的責(zé)任制，應(yīng)交由行政人事部負(fù)責(zé)人，行政人事部負(fù)責(zé)人，應(yīng)組織在5個工作日內(nèi)以文件形式進(jìn)行。

5.2 責(zé)任制的溝通

5.2.1 責(zé)任制溝通應(yīng)遵循逐級溝通的原則。

5.2.2 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)在5個工作日內(nèi)，對分管副職、分管部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層干部，確保其理解并接受。

5.2.3 企業(yè)分管副職應(yīng)在5個工作日內(nèi)對分管部門(工段)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層干部，確保其理解并接受。

5.2.4 各部門(工段)負(fù)責(zé)人應(yīng)在5個工作日內(nèi)對本部門分管副職、專責(zé)、班(站)長進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層副職、專責(zé)、班長，確保其理解并接受。

5.2.5 班長應(yīng)在5個工作日內(nèi)對本班組人員進(jìn)行責(zé)任制溝通。特別關(guān)注新上崗、轉(zhuǎn)崗的員工，確保每個員工理解、接受并履行其責(zé)任制。

5.2.6 各崗位人員均應(yīng)熟悉并理解自己的安全生產(chǎn)職責(zé)，有疑問時逐級向上反饋，上級應(yīng)做好溝通和解釋。各級人員責(zé)任制的溝通應(yīng)做好記錄。

5.3 責(zé)任制的培訓(xùn)

5.3.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)應(yīng)納入部門級安全教育。

5.3.2 安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)至少每年進(jìn)行一次，由部門自行組織。

5.3.3 安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)對各部室責(zé)任制培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。

5.4 責(zé)任制的執(zhí)行與評估

5.4.1 各崗位人員應(yīng)嚴(yán)格按崗位責(zé)任制履行崗位職責(zé)。

5.4.2 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人每年應(yīng)對企業(yè)分管副職、分管部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評估，并將履職評估情況通知行政人事部。

5.4.3 企業(yè)分管副職每年應(yīng)對分管部門(工段)負(fù)責(zé)人的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評估，并將履職評估情況通知行政人事部。

5.4.4 部門(工段)負(fù)責(zé)人每年應(yīng)對分管副職、部門專責(zé)、班長的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評估。匯總本部門各崗位履職情況報送行政人事部。

5.4.5 班長每年應(yīng)對班組員工的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評估，并將評估情況報送部門負(fù)責(zé)人。

5.4.6 各級崗位責(zé)任制的評估結(jié)果，應(yīng)向當(dāng)事人進(jìn)行反饋。

5.5 責(zé)任制的修訂

5.5.1行政人事部負(fù)責(zé)人每年應(yīng)結(jié)合崗位需求及履職評估情況，對企業(yè)各崗位的責(zé)任制進(jìn)行回顧，對發(fā)現(xiàn)的問題或不足，按安全生產(chǎn)責(zé)任制管理流程進(jìn)行糾正或更新。

5.5.2當(dāng)部門或崗位職責(zé)發(fā)生變化時，行政人事部負(fù)責(zé)人應(yīng)在1個月內(nèi)，向企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人提出責(zé)任制修訂建議，并按安全生產(chǎn)責(zé)任制管理流程組織修訂和更新。

5.6 責(zé)任制的考核

篇2

（一）證照類檔案盒

包括本單位所有證照（工商執(zhí)照、安全生產(chǎn)經(jīng)營許可證、?；方?jīng)營許可證等）、法人及安全員培訓(xùn)資格證、特種作業(yè)人員（電工、電焊工、制冷工、司爐工等）資格證、特種設(shè)備檢測報告、防雷防靜電檢測報告、消防驗收意見書等相關(guān)證件、報告原件或復(fù)印件，分類歸檔統(tǒng)一裝一個檔案盒。（各種證照必須在有效期內(nèi)）

（二）安全生產(chǎn)責(zé)任制及規(guī)章制度檔案盒

1、單位印發(fā)安全生產(chǎn)責(zé)任制相關(guān)文件（包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制）。

2、規(guī)章制度（結(jié)合本單位實際酌情制定）

（1）安全檢查制度    

（2）職業(yè)危害預(yù)防制度

（3）安全教育培訓(xùn)制度

（4）生產(chǎn)安全事故管理制度

（5）重大危險源監(jiān)控和重大隱患整改制度

（6）設(shè)備安全管理制度

（7）安全生產(chǎn)檔案管理制度

（8）安全生產(chǎn)獎懲制度

（9）勞動保護(hù)用品管理制度

（10）隱患排查治理制度

     3、安全生產(chǎn)組織機構(gòu)文件（設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員，要以文件形式正式下發(fā)或由主要領(lǐng)導(dǎo)簽批）

4、責(zé)任狀、承諾書、通報、獎懲文件等

（1）企業(yè)要逐級簽訂責(zé)任狀或承諾書，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任。

（2）強化對責(zé)任狀內(nèi)容的考核，考核結(jié)果以通報、獎懲形式體現(xiàn)，并做好歸卷。

（三）隱患排查治理檔案盒（嚴(yán)格按照蛟安辦〔2013〕10號文件中企事業(yè)單位安全生產(chǎn)隱患臺帳模板填制）

1、企業(yè)負(fù)責(zé)人或安全管理人員每天進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患動態(tài)檢查，并做好日常檢查記錄填制。

2、對發(fā)現(xiàn)的隱患填制安全生產(chǎn)隱患臺帳（排查）（見附件1）。

3、對已填制安全生產(chǎn)隱患（排查）臺帳的隱患，確定治理機構(gòu)、整改時限、負(fù)責(zé)人、資金、措施填制安全生產(chǎn)隱患臺帳（治理和驗收）。

4、對企業(yè)自身無法整改的隱患，立即上報屬地安全生產(chǎn)監(jiān)管部門備案。

（四）培訓(xùn)教育及應(yīng)急演練檔案盒

     培訓(xùn)教育檔案包括以下內(nèi)容：

1、年度培訓(xùn)計劃        

2、培訓(xùn)教案

3、培訓(xùn)簽到簿       

4、考試卷

注：培訓(xùn)要包括各級培訓(xùn)，如廠級培訓(xùn)和職工培訓(xùn)。

應(yīng)急演練檔案

1、應(yīng)急預(yù)案及備案文件（要進(jìn)行預(yù)案評審并到安監(jiān)部門備案）

2、演練方案

3、演練影像資料             

 4、演練總結(jié)

（五）職業(yè)危害檔案盒（有職業(yè)危害的單位備齊相關(guān)材料）

1、職業(yè)危害申報材料

2、工傷保險、安全責(zé)任險等票據(jù)原件或復(fù)印件

3、勞動保護(hù)發(fā)放票據(jù)及明細(xì)

4、職業(yè)危害告知牌照片

5、職業(yè)健康檔案

6、職業(yè)危害作業(yè)場所檢測報告

（六）相關(guān)文件、會議記錄檔案盒

相關(guān)文件

6月3日以來國家、省、市、縣、鄉(xiāng)相關(guān)文件及單位企業(yè)落實相關(guān)精神文件。

會議記錄

1、會議記錄       

2、會議簽到簿

（七）“三同時”建設(shè)項目相關(guān)材料檔案盒（涉及“三同時”的企業(yè)填制）

1、建設(shè)項目安全評價報告

2、建設(shè)項目初步設(shè)計審核或備案

3、建設(shè)項目試運行文件

4、安全設(shè)施竣工驗收評價報告

5、通過安全監(jiān)管部門竣工驗收或備案

（八）特種設(shè)備檔案盒

1、特種設(shè)備檔案記錄

2、特種設(shè)備檢驗報告

3、特種設(shè)備保養(yǎng)記錄

4、特種設(shè)備管理和人員

5、危險場所/設(shè)備設(shè)施安全管理記錄

三、安全基礎(chǔ)軟件標(biāo)準(zhǔn)和要求：

（一）裝訂：同類文件、材料用抽桿夾裝訂。

（二）檔案盒：文件、材料統(tǒng)一裝在藍(lán)色檔案盒內(nèi)。

（三）目錄：每一檔案盒一件檔案目錄并放置在盒最上端。

（四）檔案柜：安全生產(chǎn)文件、材料獨立設(shè)置檔案柜。

篇3

1、按照建設(shè)部頒發(fā)的《建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-99），建筑企業(yè)施工現(xiàn)場合格率達(dá)到100%。其中一二級企業(yè)施工現(xiàn)場，優(yōu)良率達(dá)到30%以上；三級企業(yè)施工現(xiàn)場優(yōu)良率達(dá)到20%以上。

2、依據(jù)《遼寧省建筑施工現(xiàn)場文明施工管理規(guī)定》，樹立30個以上安全生產(chǎn)文明施工樣板施工現(xiàn)場，帶動本地區(qū)建筑施工現(xiàn)場達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

3、杜絕使用國家有關(guān)部門指定淘汰的吊車。

4、死亡事故結(jié)案率達(dá)到100%。

5、建筑工程事故百億元產(chǎn)值死亡率控制在7人以內(nèi)，減少一般事故，遏制三級以上重大事故發(fā)生，杜絕特大傷亡事故。

為實現(xiàn)上述工作目標(biāo)，重點做好以下幾方面工作:

一、認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行《條例》，依法加強建設(shè)工程安全工作

《條例》是我國第一部規(guī)范建設(shè)工程安全生產(chǎn)的行政法規(guī)，對于依法加強建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作具有重大意義。為做好《條例》的宣傳貫徹工作，進(jìn)一步提高我市建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理工作，使廣大干部職工深刻領(lǐng)會《條例》精神，建委決定于上半年分期舉辦《條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，并充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒介廣泛進(jìn)行宣傳。各單位要認(rèn)真制定學(xué)習(xí)貫徹《條例》工作計劃，企業(yè)內(nèi)部要舉辦多層次、多形式的培訓(xùn)班。特別是建筑業(yè)和工程監(jiān)理企業(yè)要針對實際，開展好全員學(xué)習(xí)活動，重點對一線作業(yè)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)教育。

二、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和實施是2004年安全生產(chǎn)檢查的一個重點。各企業(yè)要建立健全嚴(yán)格的安全生產(chǎn)責(zé)任制，一級抓一級，逐級抓落實。同時要在責(zé)任制的落實上下大力氣，不斷探索，制定出符合企業(yè)自身特點的落實辦法，使安全生產(chǎn)責(zé)任制真正落到實處。

三、進(jìn)一步加大檢查監(jiān)管和處罰力度

2004年繼續(xù)落實遼寧省建設(shè)系統(tǒng)“十五”期間安全達(dá)標(biāo)方案，廣泛開展施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)和創(chuàng)建文明工地活動。同時轉(zhuǎn)變工作重點和工作方法，從重點監(jiān)督檢查企業(yè)施工過程實體安全，轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c監(jiān)督檢查企業(yè)安全責(zé)任制的建立和實施狀況，以及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的落實和執(zhí)行情況；從以告知性檢查為主，轉(zhuǎn)變?yōu)橐噪S機抽查及巡查為主。全年開展不間斷的抽查和巡查，將安全生產(chǎn)工作落到實處。充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，2004年在錦州市建筑管理信息網(wǎng)上建立企業(yè)安全狀況、不良記錄和事故報送、處罰信息系統(tǒng)，凡出現(xiàn)重大事故的單位和責(zé)任人一律在網(wǎng)上予以公開曝光。并在全市實行《施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件評價制度》，把安全生產(chǎn)條件評價結(jié)果作為企業(yè)資質(zhì)年檢、晉升資質(zhì)等級的基本條件，對發(fā)生重大安全事故的企業(yè)實行一票否決制，對事故多發(fā)企業(yè)和責(zé)任人將依法予以從重處罰，直至清出建筑市場。

四、加快制定與“條例”相配套的規(guī)章和辦法

擬于2004年制定《錦州市建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理辦法》、《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理辦法》、《特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核辦法》、《房屋建筑工程特種設(shè)備監(jiān)督管理辦法》、《建設(shè)單位工程安全施工備案制度》、《施工企業(yè)安全資質(zhì)考核制度》和《建筑工程事故報告制度》。加大對工程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行的監(jiān)督檢查，督促企業(yè)及時淘汰落后工藝和設(shè)備。

五、做好安全教育培訓(xùn)工作版權(quán)所有

做好安全培訓(xùn)教育工作，組織建筑和工程監(jiān)理企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理和專職安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考試、發(fā)證工作；組織《條例》和建設(shè)部制定的《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標(biāo)準(zhǔn)》的培訓(xùn)工作；指導(dǎo)企業(yè)開展全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)和新工人及工人轉(zhuǎn)崗工作培訓(xùn)；積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)在對農(nóng)民工進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的同時，進(jìn)行安全知識和安全技能的培訓(xùn)。

六、繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治，著力解決多發(fā)事故和突出問題

2004年專項整治的重點在制度建設(shè)，完善建立安全技術(shù)方案論證，在嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)方案，重點環(huán)節(jié)的有效控制等方面做文章，達(dá)到標(biāo)本兼治的目的。一是強調(diào)各方責(zé)任的落實，重點落實審批、驗收、檢查等責(zé)任制度。二是看有沒有方案，對土石方開挖、深基坑支護(hù)、地下暗挖工程、降水工程、高大模板工程、超重吊裝、腳手架工程等技術(shù)方案是否有論證、審查，論證審查的技術(shù)方案不得擅自隨意變動。三是施工、監(jiān)理嚴(yán)格驗收檢查，特別是在重點環(huán)節(jié)、重點內(nèi)容上進(jìn)行重點監(jiān)控，確保標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的落實。

篇4

安全生產(chǎn)專項整治三年行動階段總結(jié)報告

金昌市金川區(qū)應(yīng)急管理局：

根據(jù)《金川區(qū)安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃》我公司根據(jù)實際情況制定了《金昌天聯(lián)達(dá)建材有限公司安全生產(chǎn)專項整治三年行動實施方案》。2021年1月1日至今，我公司根據(jù)實施方案安全進(jìn)行實施、

現(xiàn)對階段性進(jìn)行總結(jié)如下：

一、制定安全生產(chǎn)責(zé)任制、管理制度和操作規(guī)程

按照《甘肅省安全生產(chǎn)條例》和《甘肅省省政府133號令》制定安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度及安全操作規(guī)程；建立層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)的安全生產(chǎn)體系。

并定期組織員工對安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度及安全操作規(guī)程進(jìn)行學(xué)習(xí)。提升了主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和操作人員的安全意識，使安全落實到人。

二、制定應(yīng)急演練計劃

公司制定了2021年度應(yīng)急演練計劃，并根據(jù)計劃在進(jìn)行。提升了員工的應(yīng)急處置能力及應(yīng)急器材的使用。

三、建立專業(yè)化隱患排查治理體系

公司積極與安全技術(shù)服務(wù)機構(gòu)及具有安全管理能力的人接洽，聘請相關(guān)機構(gòu)人員對企業(yè)的安全管理水平，現(xiàn)場存在的問題進(jìn)行指導(dǎo)。

提高了企業(yè)的安全管理水平，對存在的安全隱患積極進(jìn)行整改，將事故防患于未然。

四、全面推進(jìn)企業(yè)本質(zhì)安全體系建設(shè)

2020年1月我公司制定了企業(yè)本質(zhì)安全體系建設(shè)的實施方案，2021年至今根據(jù)實施方案進(jìn)行實施，樹立依法依規(guī)的安全經(jīng)營理念、樹立全員認(rèn)同的安全文化理念、樹立高標(biāo)準(zhǔn)的安全管理目標(biāo)、建立常態(tài)化的日常安全培訓(xùn)平臺、營造“人人關(guān)注安全、人人參與安全、人人管理安全”的濃厚氛圍。

五．持續(xù)推動企業(yè)地面生產(chǎn)生活設(shè)施升級改造

按照《甘肅省金屬非金屬非煤礦山地面生產(chǎn)生活設(shè)施安全建設(shè)指南試行》，對我礦山的生活設(shè)施進(jìn)行檢查，對不符合規(guī)定的予以整改，對無法整改的進(jìn)行拆除重建。

營造了良好的生活環(huán)境，杜絕了安全隱患。

六、嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為

篇5

古麗加汗.克衣木，女，維吾爾族，出生（19771110），初級（助理工程師），學(xué)歷（大專）工民建，方向當(dāng)中級工程師。

摘要：建筑施工現(xiàn)場的安全技術(shù)資料是指建筑施工企業(yè)按有關(guān)規(guī)定要求，在施工管理過程中所建立和形成的資料，它是對建筑工程安全生產(chǎn)過程管理的真實記錄。它的作用是：指導(dǎo)生產(chǎn)；預(yù)知危險，消除隱患；反映施工企業(yè)安全管理水平。

關(guān)鍵詞：安全管理資料 施工現(xiàn)場安全管理

安全管理資料主要包括以下幾方面內(nèi)容：

一、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的安全生產(chǎn)保證體系，是企業(yè)安全管理中最基本的一項制度。

1.安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立公司應(yīng)建立各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制體系和職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制體系。這兩種體系責(zé)任制要分別落實到具體人及具體部門，責(zé)任制內(nèi)容要詳細(xì)，有針對性、有時效性。同時項目部還應(yīng)建立各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制體系及各工種安全技術(shù)操作規(guī)程。

2.經(jīng)濟承包中的安全生產(chǎn)指標(biāo)經(jīng)濟承包合同中應(yīng)明確承包期間要實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明施工目標(biāo)、負(fù)傷頻率、設(shè)備完好率、塵毒濃度合格率、教育培訓(xùn)以及防噪聲擾民等問題。

3.責(zé)任制的考核責(zé)任制考核按各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法考核。

二、實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

1.安全管理目標(biāo)的制訂公司應(yīng)每年制訂年度安全管理目標(biāo)，并以公司文件形式下發(fā)各分公司、項目部。在管理目標(biāo)中，應(yīng)包括傷亡控制、安全達(dá)標(biāo)和文明施工內(nèi)容。

2.安全管理目標(biāo)的分解應(yīng)分兩步分解。

第一步，可采用網(wǎng)絡(luò)圖的方式將公司的管理目標(biāo)分解至分公司和項目部，確定每一項目部和工程的具體安全管理目標(biāo)。

第二步，將工程管理目標(biāo)分解至具體責(zé)任人。對傷亡事故的分解，應(yīng)根據(jù)施工現(xiàn)場常見的事故如高處墜落、觸電、中毒、坍塌、機械傷害等進(jìn)行分解；安全達(dá)標(biāo)應(yīng)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)中匯總表的內(nèi)容如安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護(hù)和模板工程等項目進(jìn)行分解。

3.管理目標(biāo)的考核考核時，要按照目標(biāo)分解的人員和保證措施進(jìn)行考核。有的現(xiàn)場目標(biāo)分解不明確，導(dǎo)致考核的內(nèi)容、人員出現(xiàn)混亂，和現(xiàn)場管理人員的責(zé)任制考核分不清。目標(biāo)考核的方式也應(yīng)和責(zé)任制類似，要分級考核，考核時間不宜過長。

三、編制安全施工組織設(shè)計

1.所有的建設(shè)工程開工前必須編制施工組織設(shè)計在施工組織設(shè)計中必須針對工程特點、施工現(xiàn)場環(huán)境、施工方法、勞動組織、作業(yè)條件、使用的機械設(shè)備、臨時用電、架設(shè)工具以及各項安全防護(hù)措施等制定安全施工的技術(shù)措施。

2.對于結(jié)構(gòu)復(fù)雜，危險性大，特點較多的特殊工程（①基坑支護(hù)與降水工程；②土方開挖工程；③模板工程；④起重吊裝工程；⑤腳手架工程；⑥拆除、爆破工程）必須編制專項施工安全技術(shù)方案，并附有安全驗算結(jié)果。

3.危險性大、高溫作業(yè)多的建筑工程應(yīng)單獨編制季節(jié)性施工措施。一般建筑工程可在施工組織設(shè)計的安全技術(shù)措施中編制季節(jié)性安全施工措施。配電系統(tǒng)采用“三級配電兩級保護(hù)”同時規(guī)定開關(guān)箱必須安裝漏電保護(hù)器，實行“一機、一閘、一漏、一箱”。臨時用電平面圖、主平面圖和接線系統(tǒng)圖應(yīng)單獨繪制，小型施工機械和移動電動工具要有明確的安全用電規(guī)范。

4.會審和審批。施工組織設(shè)計是安全技術(shù)資料中最重要的技術(shù)文件之一。施工組織設(shè)計由工程技術(shù)人員編制完成后，要交具備法人資格的公司，由公司安全、技術(shù)、設(shè)備、財務(wù)和工會等部門進(jìn)行會審，并經(jīng)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。

5.安全技術(shù)措施的編制按照規(guī)定，施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施應(yīng)包括一般工程（項目）的安全措施、專業(yè)性較強項目安全技術(shù)措施和季節(jié)性施工安全技術(shù)措施。

四、強安全教育安全教育的目的

主要是提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，提高公司的安全管理水平和職工的自我保護(hù)意識。安全教育主要包括安全生產(chǎn)思想、安全知識、安全技能、法制教育四個方面。

1.安全生產(chǎn)思想法制教育。

通過學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律法規(guī)，掌握安全生產(chǎn)的方針政策，提高全體管理人員和操作人員的政策水平，充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要意義。

2.安全知識教育。

全體職工都必須接受安全知識教育，通過安全知識教育和培訓(xùn)，使全體職工掌握必備的安全生產(chǎn)基本知識。

3.安全操作技能教育。

對于管理人員和特殊工種作業(yè)人員，要經(jīng)過專門培訓(xùn)，通過考試合格取得崗位證書后，持證上崗。

總之，施工現(xiàn)場建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項安全管理制度，是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段。安全技術(shù)資料是安全管理基礎(chǔ)工作，是檢查考核安全責(zé)任制的文書依據(jù)，同時，可為安全管理工作提供分析、研究的資料，從而達(dá)到預(yù)測、預(yù)報、預(yù)防事故的目的。因此，只有將安全管理資料規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、嚴(yán)格按照安全管理制度執(zhí)行，才能遏制重大傷亡事故的發(fā)生，切實地保證安全生產(chǎn)。

參考文獻(xiàn)：

[1] 張煜. 對建筑施工安全管理的探析[J]. 科技致富向?qū)? 2010,(36)

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一、建立組織明確責(zé)任

為加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，20*年金湖縣涂溝鎮(zhèn)對安全生產(chǎn)委員會組成人員及時作了調(diào)整，鎮(zhèn)長丁川同志擔(dān)任鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會主任，分管安全的同志任副主任，成員主要有相關(guān)單位和部門負(fù)責(zé)同志擔(dān)任，鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員下設(shè)辦公室，辦公室由專人負(fù)責(zé)，并配備了三名專責(zé)安全員。各個企事業(yè)單位相應(yīng)的都成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確一名同志具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，全鎮(zhèn)基本形成鎮(zhèn)、村、組安全生產(chǎn)三級管理網(wǎng)絡(luò)。其次金湖縣涂溝鎮(zhèn)政府對安全生產(chǎn)的全年目標(biāo)進(jìn)行層層分解，鎮(zhèn)三套班子成員人人都有安全生產(chǎn)工作職責(zé)。同時我們對全年的目標(biāo)任務(wù)制定了目標(biāo)考核細(xì)則，年終納入全鎮(zhèn)的大目標(biāo)考核之中，也強化了全鎮(zhèn)每一位干部對安全生產(chǎn)工作的重視。

二、建立規(guī)章制度，強化基礎(chǔ)管理工作

20*年度，金湖縣涂溝鎮(zhèn)在工作中，從安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)抓起，把責(zé)任制落實、安全生產(chǎn)工作職責(zé)、安全生產(chǎn)宣傳教育等基礎(chǔ)性工作作為抓好安全生產(chǎn)的前提。主要：

一是對各企事業(yè)單位、各村制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制；安全生產(chǎn)責(zé)任追究制。建立建全安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)臺帳，不斷推動安全生產(chǎn)管理規(guī)范化、制度化建設(shè)。全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)32家、行政村l0個，6個事業(yè)單位和7家渡口都制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制，并簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀。并按照要求建立了六項制度，七類安全臺帳，并做到安全責(zé)任制材料成冊，制度上墻，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，臺帳記載準(zhǔn)確。

二是開展經(jīng)常性的宣傳教育培訓(xùn)工作。安全生產(chǎn)宣傳教育工作是搞好安全生產(chǎn)工作的關(guān)健之一，我們針對本鎮(zhèn)企業(yè)的特點，結(jié)合開展“安全生產(chǎn)月”“安康杯”“創(chuàng)建安全合格班組”等活動，狠抓企業(yè)法人、特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育工作，對新入廠的工人必須通過三級教育后才能上崗。在宣傳教育活動中，我們先后張貼標(biāo)語、宣傳畫冊等1200多份組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和消防法廣播講課4期，出版報廚窗4期，舉辦安全知識講座三期，450人次參加學(xué)習(xí)。通過宣傳宣傳教育、培訓(xùn)活動的開展，進(jìn)一步增強了全鎮(zhèn)的安全意識，提高了干部、職工安全管理水平。

三、強化重點管理開展專項整治

金湖縣涂溝鎮(zhèn)根據(jù)省、市、縣有關(guān)部署，結(jié)合工作實際把涉及到本鎮(zhèn)安全生點部位和薄弱環(huán)節(jié)抓住不放，針對不同行業(yè)制定整治方案，開展專項整治工作，

一是道路安全整治工作，對馬路菜場、報廢中巴車輛接送學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)肅查處，做到發(fā)現(xiàn)一例查處一例，決不手軟。

二是木材行業(yè)的安全整治工作，我們對全8家木材加工行業(yè)，制定了整治方案，每個企業(yè)老板都參加縣安監(jiān)局舉辦的企業(yè)廠長、經(jīng)理安全培訓(xùn)，下一步整治工作按照方案逐步推進(jìn)。

三是對渡口進(jìn)行專項整治。金湖縣涂溝鎮(zhèn)共有渡口7家，過去由于安全管理不到位，存在著不同程度的安全事故隱患，請縣海事處協(xié)助查處，并取締了私設(shè)渡口兩家。通過整治7個渡口都達(dá)到了安全、規(guī)范的要求，每一個渡口都設(shè)立了警示牌，有管理人員守則，有準(zhǔn)運證，渡工有上崗證，渡船按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置，船有防護(hù)欄、有救生衣、有救生圈、有事故應(yīng)急預(yù)案。

四是對危險化學(xué)品進(jìn)行專項治理。20*年金湖縣涂溝鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)經(jīng)營?；返?，煙花爆竹銷售點、液化汽供應(yīng)點、石油供應(yīng)站點、農(nóng)藥、油漆等單位進(jìn)行全面的調(diào)查登記的同時，圍繞有關(guān)要求，開展專項整治，提高了責(zé)任人的安全管理能力，改善了經(jīng)營環(huán)境，制定了防護(hù)措施，添置了消防器材。

五是繼續(xù)開展磚瓦行業(yè)的專項整治。我們嚴(yán)格按照省市的關(guān)于非煤礦山行業(yè)專項整治要求，制定整治方案。我鎮(zhèn)一家磚瓦廠已達(dá)到了安全管理的要求，取得了市安全生產(chǎn)許可證。

六是抓好鍋爐專項整治。我們?nèi)?zhèn)共有鍋爐十二家，通過整治，100％都進(jìn)行了檢測登記，做到司爐工持證上崗。

七是開展農(nóng)用車“兩查禁一整頓”活動。我們對農(nóng)用違章車輛一律不準(zhǔn)上路行駛，發(fā)現(xiàn)有違章的堅決查處，通過整治至今未發(fā)現(xiàn)違章行為。

四、強化監(jiān)察管理注重安全事故隱患整改

篇7

如果勘察文件不真實，所編制方案就不具有現(xiàn)場指導(dǎo)意義。設(shè)計單位在設(shè)計過程中要考慮施工生產(chǎn)安全，操作防護(hù)要求，對涉及施工安全的重要部位環(huán)節(jié)要在設(shè)計中注明，并對防范安全事故提出指導(dǎo)性意見。對采用新結(jié)構(gòu)、材料、工藝的建設(shè)工程、特殊結(jié)構(gòu)提出保障作業(yè)要點，預(yù)防生產(chǎn)安全事故提出建議性措施。

工程監(jiān)理單位應(yīng)做好對施工組織設(shè)計

工程監(jiān)理單位應(yīng)做好對施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施、專項施工方案，如臨時用電方案、基坑支護(hù)與降水工程、土方開挖工程、模板工程、起重吊裝工程、腳手架工程、拆除爆破工程等達(dá)到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程的專項施工方案進(jìn)行審批；要做好對工程建設(shè)過程中所存在安全隱患的監(jiān)督，要求施工單位進(jìn)行及時整改，情況嚴(yán)重的要求施工單位暫停施工，并及時向建設(shè)單位報告，施工單位拒不整改或不停止施工的應(yīng)依法向有關(guān)建設(shè)行政主管部門報告。

篇8

第三階段（8月底前）xx縣建設(shè)局根據(jù)施工企業(yè)、在建工程項目部自檢自查的基礎(chǔ)上，責(zé)成安監(jiān)站按照橫向到邊，縱向到底，不留死角的原則，在全縣行政轄區(qū)內(nèi)的已報監(jiān)備案的建設(shè)工程開展專項整治工作進(jìn)行了全面的檢查，在專項整治期間，施工企業(yè)結(jié)合“六月安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)年”活動，共懸掛安全警示標(biāo)語橫條幅96條，安全知識展板21次，受教育民工900余人，通過檢查，建筑施工企業(yè)基礎(chǔ)安全管理工作能認(rèn)真宣傳到有關(guān)部門。健全了企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全管理制度，設(shè)置人數(shù)不等的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，并指導(dǎo)所屬在建工程項目部開展專項治理工作。

一、 制度建設(shè)

（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制：各在建工程都有健全的安全生產(chǎn)責(zé)任制，內(nèi)容齊全，責(zé)任明確，與各作業(yè)班組簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書符合要求。

（二）隱患排查制度：有制度，但落實仍有不到位的問題存在。

（三）應(yīng)急救援制度：有制度，編制了應(yīng)急救援預(yù)案，但未進(jìn)行演練。

二、培訓(xùn)教育

各項目對能作業(yè)人員進(jìn)行三級教育和專項安全技術(shù)交底教育，但作業(yè)人員持證上崗情況較差，特種工作，項目管理人員人證分離的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，特別是鄉(xiāng)下工程較普遍。

三、依法施工

所報監(jiān)備案的建設(shè)工程，99%的都申領(lǐng)了施工許可證，有齊全的案件備案、質(zhì)監(jiān)注冊登記手續(xù)。

專項治理安全檢查工作

（一）深基坑

在xx縣行政轄區(qū)內(nèi)施工的在建工程深基坑有人民醫(yī)院便民公寓，紅河州精神病醫(yī)院綜合樓、兩個工程都遵循了先設(shè)計后施工的原則，并對基坑進(jìn)行了安全防護(hù)。

（二）高支模工程

高支模工程除xx錳礦200kt/a錳系合金技改工程外，建筑施工項目無高支模，該工程已主體完工進(jìn)入試生產(chǎn)。

（三）腳手架工程

（四）建筑起重機械設(shè)備

篇9

第一季度安全生產(chǎn)工作例會上的講話

同志們：

今天召開第一季度安全生產(chǎn)工作例會，主要任務(wù)是總結(jié)今年以來我市交通行業(yè)安全生產(chǎn)情況，分析問題，部署下一階段安全生產(chǎn)工作，確保我市交通行業(yè)安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定，促進(jìn)我市安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。為此，我講幾個方面的意見：

一、今年1~2月全市交通運輸安全生產(chǎn)情況

據(jù)統(tǒng)計，今年1~2月，全市道路運輸行業(yè)共發(fā)生行車死亡事故2起（比去年同期減少66.7%），死亡人數(shù)2人（比去年同期減少80%），受傷人數(shù)0人（比去年同期減少100%）。全市水上交通運輸無發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。

今年春運期間，我市道路運輸行業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。整個春運期間共發(fā)生重大行車安全事故2起，共死亡2人，無受傷人數(shù)。與去年春運相比，今年春運事故起數(shù)減少了2起，死亡人數(shù)減少3人，受傷人數(shù)減少了10人。

二、今年以來所做的主要工作

（一）狠抓春運安全管理，確保春運安全生產(chǎn)。一是召開了春運工作動員大會，×局長在會上對春運安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署，并在春運的第一天親自帶隊深入春運第一線檢查、指導(dǎo)春運安全工作。二是成了春運領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了春運安全管理方案，并由運管處組織層層簽訂了春運安全生產(chǎn)責(zé)任狀；三是進(jìn)一步督促各運輸企業(yè)加強對營運客車安全管理系統(tǒng)、gps車輛監(jiān)控系統(tǒng)和行車記錄儀的使用與管理，從而對車輛運行安全的動態(tài)與靜態(tài)管理相互結(jié)合，提高了對車輛的安全管理水平；四是加強了春運安全工作的現(xiàn)場檢查指導(dǎo)與監(jiān)管。1月29日（正月初一），我局×局長等領(lǐng)導(dǎo)陪同自治區(qū)交通廳黨組成員、紀(jì)檢組長×××到××運輸集團(tuán)汽車總站及××汽車總站檢查了春運安全工作情況。2月3日，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶領(lǐng)5個安全生產(chǎn)督查組，分赴各縣（市）區(qū)深入運輸企業(yè)、客運站點、碼頭渡口等進(jìn)行了春運安全生產(chǎn)督查。同時，春運期間運管部門派出了運管執(zhí)法人員進(jìn)駐各客運站點、運輸企業(yè)等春運第一線，加強了對春運安全管理工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。

（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行市安委會《2006年元旦、春節(jié)期間安全生產(chǎn)大檢查工作方案》的部署與要求，牽頭組織開展了全市水上交通安全檢查工作，由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，成立了水上交通安全檢查工作機構(gòu)，并積極加強與市水產(chǎn)畜牧、水利、國土、旅游以及貴港海事、船檢等相關(guān)部門聯(lián)系，組成一支由多家部門參與的安全檢查組，深入渡口、渡船、庫區(qū)等進(jìn)行安全檢查。通過檢查，進(jìn)一步督促落實了有關(guān)部門的水上交通安全管理責(zé)任。

（三）制訂并執(zhí)行《××市××局2006年春運期間安全生產(chǎn)大檢查工作方案》，認(rèn)真組織開展了全市交通行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查。從1月中旬開始，由各行業(yè)管理處組成安全檢查組分別對道路運輸、水路運輸和地方公路安全等三個方面進(jìn)行了檢查，并在此基礎(chǔ)上，我局組成了安全督查組對各檢查組的工作開展情況進(jìn)行了督查，確保了安全管理責(zé)任與管理措施的落實到位。

（四）繼續(xù)組織開展了全市渡口渡船安全管理專項整治工作。按照原定方案，全市渡口渡船安全管理專項整治工作從今年1月份起，進(jìn)入了第三階段的檢查整改，在前段時間調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，經(jīng)過努力，目前已逐漸落實了有關(guān)部門的責(zé)任，較好地按照《××市渡口渡船安全管理專項整治實施方案》開展各項工作。

（五）組織開展了道路、水路安全管理暗訪工作。根據(jù)自治區(qū)交通廳的有關(guān)文件要求，我局制訂了暗訪工作方案，成立了暗訪工作組，從1月16日起，組織了對道路、水路安全管理情況進(jìn)行了暗訪，改變了以往安全督查的方式，使我們對交通行業(yè)安全管理工作有關(guān)信息的掌握更加客觀、真實，并在暗訪工作中對發(fā)現(xiàn)的存在問題及時向有關(guān)單位發(fā)出了整改通知，最后還印發(fā)了暗訪情況通報，及時反饋了安全管理中的問題，明確了下一步的工作重點與要求。

（六）組織修訂完善了《××市交通局實行安全生產(chǎn)責(zé)任制風(fēng)險抵押金辦法》。從去年開始，我們制訂并執(zhí)行了《××市交通局實行安全生產(chǎn)責(zé)任制風(fēng)險抵押金辦法》，經(jīng)過一年的實踐證明，實行安全生產(chǎn)責(zé)任制風(fēng)險抵押，使各有關(guān)單位及人員的安全生產(chǎn)意識切實得到了增強，安全生產(chǎn)責(zé)任感與安全生產(chǎn)工作的主動性、積極性得到了進(jìn)一步的提高。為使風(fēng)險抵押金辦法更加完善，2月底，我們完成了安全生產(chǎn)責(zé)任制風(fēng)險抵押金辦法的修訂工作，其中一個明顯的特點就是安全生產(chǎn)責(zé)任制實行全員風(fēng)險抵押，使安全工作的責(zé)任、報到、義務(wù)與風(fēng)險并存，從而切實提高全局安全生產(chǎn)意識。

（七）編寫完善了2006年度交通行業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書，為今年安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂工作做好了準(zhǔn)備。針對歷年來對各單位安全管理工作的不同情況，今年我們編寫了7個版本的安全生產(chǎn)責(zé)任書，并分別征求有關(guān)單位的意見，目前已將意見整理，充實和完善了安全生產(chǎn)責(zé)任書。

（八）組織編制了《××市水路交通突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》與《××公路交通突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》。根據(jù)市人民政府的部署，我局負(fù)責(zé)市公路、水路交通突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案的編寫工作。目前，該兩個預(yù)案已編制完成，并征求了我局有關(guān)科室、單位的意見，根據(jù)工作的實際需要，該兩個預(yù)案已發(fā)往有關(guān)成員單位進(jìn)行會審，會審?fù)戤吅髨笫姓鷾?zhǔn)印發(fā)施行。

三、存在的主要問題

從我們開展安全檢查與暗訪工作所掌握的情況，安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題主要有：

（一）道路運輸安全管理方面：

1、一些運輸企業(yè)對gps監(jiān)控系統(tǒng)的使用管理上，存在明顯的一個問題就是沒有真正實行24小時值班監(jiān)控，使夜晚行車安全缺乏有效的動態(tài)管理。

2、部分客運站對“三品”檢查工作重視不夠。從春運期間的安全暗訪工作中，我們所看到的大部分客運站“三品”檢查崗是擺設(shè)了，但常出現(xiàn)無人值守的現(xiàn)象，所作登記也只是潦草了事。同時，對出站登記也還存在內(nèi)容不全、把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

3、一些運輸企業(yè)對長途客運中途休息制度執(zhí)行不夠到位。從1月底我們到肇慶一帶暗訪中途休息站的情況，大多數(shù)車輛在進(jìn)入中途休息站后，只是蓋了印章就離開休息站，沒有按時間規(guī)定要求進(jìn)行休息。

4、春運期間，一些進(jìn)駐客運站的運管人員時有脫崗現(xiàn)象。

（一）水路運輸安全管理方面，主要有六個問題：一是仍發(fā)現(xiàn)使用水泥船渡運；二是新船投入使用后，個別船主因客人少而不動用新船，使用竹筏撐渡；三是新船投入后仍發(fā)現(xiàn)有少數(shù)舊船在渡運；四是一些渡口未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自停渡而搭建浮橋，以橋代渡；五是個別船員在工作時沒按規(guī)定攜帶船員有關(guān)證件；六是個別渡工擅自涂改增大渡船守則上規(guī)定的核載人數(shù)。

（二）地方公路安全管理方面，主要有兩個問題：一是道路安全隱患的整改進(jìn)度有等進(jìn)一步加快；二是仍有少數(shù)安全警示標(biāo)志牌在被盜被損后沒有進(jìn)行及時的補充完善。

四、下一階段安全工作意見

（一）繼續(xù)加大對鄉(xiāng)村等外路營運客車班線的清理整頓力度。一要嚴(yán)格按照《××自治區(qū)鄉(xiāng)村等外公路客運車輛通行規(guī)定》，對現(xiàn)有鄉(xiāng)村等外公路客運班線進(jìn)行清理，造冊登記，對不具備大客車安全運行條件的客運班線進(jìn)行調(diào)整，改用中小型客車取代大型客車，對不具備客車安全運行條件的班線予以取消。二要把轄區(qū)不符合等外路通行規(guī)定的線路、車輛情況書面告知有關(guān)運輸企業(yè)，并下達(dá)整改通知書，要求運輸企業(yè)制訂整改方案和措施，積極穩(wěn)步推進(jìn)鄉(xiāng)村等外路客車通行的清理工作。

（二）做好今年我市交通行業(yè)重大安全隱患的排查整治工作。各單位特別是各行業(yè)管理處要認(rèn)真組織一次安全隱患排查，將排查的結(jié)果進(jìn)行造冊登記，此項工作要求在4月5日前完成，并將隱患登記表于4月10日前報局綜合科。

（三）抓好全市渡口渡船安全管理專項整治工作。市航務(wù)管理處要認(rèn)真對照《××市渡口渡船安全管理專項整治實施方案》的進(jìn)度安排，積極會同有關(guān)部門抓好渡口渡船安全管理專項整治工作，要召開一次整治成員單位的工作會議，對渡口渡船整治工作進(jìn)行總結(jié)和研究，進(jìn)一步理順關(guān)系，確保專項整治取得實效。同時，在便民碼頭建設(shè)與渡船更新改造工作上要加快進(jìn)度，按照計劃切實抓好落實。

（四）繼續(xù)深化道路運輸危險化學(xué)品安全專項治理工作，運管部門要認(rèn)真做好此項工作。工作的重點一是檢查運輸劇毒、爆炸等危險化學(xué)品企業(yè)的安全生產(chǎn)條件、安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況。二是強化培訓(xùn)考核，嚴(yán)格各類相關(guān)從業(yè)人員持證上崗制度。三是監(jiān)督運輸企業(yè)對道路運輸劇毒、爆炸等危險化學(xué)品的車輛，按照有關(guān)規(guī)定定期檢測、檢驗，安裝警示標(biāo)志，配備消防和通訊工具。

（五）認(rèn)真抓好《××政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)公安廳等部門關(guān)于推行道路交通安全社會化管理創(chuàng)建平安暢通縣區(qū)活動實施方案的通知》（政辦發(fā)[2006]×號）的貫徹落實。市公路處要制定和完善公路安全隱患排查整改制度，定期對事故多發(fā)路段進(jìn)行事故原因綜合分析，并明確整改責(zé)任和措施，限期整改，并積極實施公路安全保障工程，加強公路交通標(biāo)志標(biāo)線的設(shè)置工作，逐步完善公路上的標(biāo)志標(biāo)線等安全設(shè)施。對于新建、擴建的，要按照有關(guān)法律和國家標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)同步設(shè)計、施工、驗收必要的交通標(biāo)志標(biāo)線等交通安全設(shè)施。市運管處要加大對行駛?cè)壱韵碌缆房蛙嚨牟樘幜Χ?，?yán)禁客車在禁止時段內(nèi)行駛在三級以下道路，確保旅客運輸安全。

（六）抓好一年一度的道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)狀況評估相關(guān)工作。根據(jù)上級的部署要求，今年的運輸企業(yè)安全生產(chǎn)狀況評估也將開始，為此，運管部門要督促運輸企業(yè)加強和進(jìn)一步落實內(nèi)部安全管理工作，積極做好安全評估的相關(guān)準(zhǔn)備工作，爭取我市道路旅客運輸企業(yè)安全評估優(yōu)良率比去年增長。

（七）部署開展“五一”黃金周安全生產(chǎn)大檢查工作。今年第二季度的安全生產(chǎn)工作中，重點之一是抓好“五一”黃金周安全生產(chǎn)工作。為此，各單位要早部署、早落實，制訂周密方案，為“五一”黃金周的生產(chǎn)安全做好各種充分的準(zhǔn)備。

（八）加強雨季期公路巡查防事工作。當(dāng)前已進(jìn)入梅雨季節(jié)，雨天路滑，易出事故。為此，市公路處要加強公路巡查，特別是要加強高邊坡沿河公路等水毀易發(fā)路段的巡查，對有水毀隱患的路段要及時采取措施進(jìn)行預(yù)防，要制定雨季期公路防汛搶險預(yù)案，落實搶險物資、設(shè)備、資金等，確保公路安全暢通。

篇10

一、指導(dǎo)思想

以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以各生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人為重點，帶動干部職工，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，增強從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動自覺。學(xué)深悟透關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，深刻理解其核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求，堅守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價這條不可逾越的底線紅線，把安全生產(chǎn)貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程。堅持強化企業(yè)主體責(zé)任，切實做到促一方發(fā)展、保一方平安。

二、主要任務(wù)

（一）集中組織觀看學(xué)習(xí)電視專題片。各生產(chǎn)經(jīng)營單位集中組織觀看學(xué)習(xí)國家統(tǒng)一制作的“生命重于泰山——學(xué)習(xí)關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述”電視專題片。

（二）廣泛開展學(xué)習(xí)教育活動。各生產(chǎn)經(jīng)營單位分級分批組織企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員開展輪訓(xùn)，把學(xué)習(xí)貫徹重要論述作為重要內(nèi)容，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育全覆蓋。對典型案例深入剖析，通過負(fù)責(zé)人帶頭講、專業(yè)人員深入講、一線工作者互動講，推動學(xué)習(xí)貫徹重要論述走深走實。

（三）嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。深入推動《企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任“五個必須落實”》40條剛性規(guī)定落實見效。完善落實安全誠信、安全承諾、專家服務(wù)、舉報獎勵和輿論監(jiān)督等措施，督促企業(yè)法定代表人和實際控制人在崗在位履行第一責(zé)任人責(zé)任，確保安全生產(chǎn)。

（四）切實防范安全風(fēng)險。建立安全風(fēng)險評估制度,對所有風(fēng)險隱患實行“責(zé)任制+清單制”管理。全面排查整治安全隱患，突出強化各環(huán)節(jié)的安全責(zé)任措施落實。筑牢防控安全風(fēng)險的制度防線。

（六）強化專業(yè)隊伍建設(shè)。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要統(tǒng)籌加強安全監(jiān)管力量建設(shè)，加大相關(guān)保障力度，充實安全監(jiān)管人員，開展應(yīng)急能力培訓(xùn)和實戰(zhàn)化訓(xùn)練。采取“請進(jìn)來、走出去”等方式，提高培訓(xùn)的針對性、實用性。

三、實施步驟

（一）動員部署階段（2020年6月）。各生產(chǎn)經(jīng)營單位結(jié)合實際制定細(xì)化實施方案，明確具體目標(biāo)任務(wù)、時間進(jìn)度和責(zé)任措施，將實施方案層層部署到基層。

（二）宣傳發(fā)動階段（2020年6月至12月）。各生產(chǎn)經(jīng)營單位集中組織觀看學(xué)習(xí)“生命重于泰山——學(xué)習(xí)關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述”電視專題片。組織開展集中學(xué)習(xí)教育和廣泛宣傳發(fā)動，區(qū)應(yīng)急局將對各生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、有效防范化解重大安全風(fēng)險進(jìn)行督查。

（三）重點推動階段（2021年）。著重完善安全生產(chǎn)責(zé)任和管理制度，各生產(chǎn)經(jīng)營單位要結(jié)合實際，推動工作開展，確保重點工作取得顯著進(jìn)展。

（四）完善提升階段（2022年）?？偨Y(jié)各生產(chǎn)經(jīng)營單位學(xué)習(xí)宣傳貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述情況，宣傳推廣一批典型成果，加強示范引導(dǎo)，帶動提升安全生產(chǎn)整體水平。

各單位要總結(jié)形成本專題年度工作報告和三年行動報告，報區(qū)應(yīng)急局?；?。聯(lián)系人:申有軍聯(lián)系電話：18504349926。

四、相關(guān)要求

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要高度重視學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作，精心組織安排，加強督促檢查，確保取得實效。