導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇紀(jì)律作風(fēng)問(wèn)題及整改措施，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、主要做法

1.廣泛動(dòng)員，提高思想認(rèn)識(shí)。8月1日，制定并印發(fā)了《縣城市管理局紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》。8月2日下午，結(jié)合我局紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)，召開了局機(jī)關(guān)全體干部職工參加的活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，局長(zhǎng)塔斯加布作了動(dòng)員講話，深刻闡述了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)的目的、意義和具體要求，在我局掀起了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)。

2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織保障。為加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)親任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確職責(zé)和分工，切實(shí)做好學(xué)習(xí)資料印發(fā)、活動(dòng)信息編報(bào)、網(wǎng)站專題建設(shè)，確保任務(wù)分解到人，責(zé)任明確到人。建立了局黨支部成員聯(lián)系指導(dǎo)局各股室紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作制度，全程跟蹤指導(dǎo)檢查整治活動(dòng)。

3.拓寬渠道，確保學(xué)習(xí)成效。采取自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合、對(duì)照檢查與征求意見相結(jié)合、座談?dòng)懻撆c撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)相結(jié)合，抓好學(xué)習(xí)教育，為局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)奠定了思想基礎(chǔ)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)。局長(zhǎng)親授專題黨課，班子成員結(jié)合分管工作作輔導(dǎo)講座，示范帶動(dòng)黨員干部自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是調(diào)查研究深學(xué)。圍繞機(jī)動(dòng)車輛人行道違法停放行政處罰、戶外廣告規(guī)劃設(shè)計(jì)及健全完善市容環(huán)衛(wèi)管理、城市建筑風(fēng)貌長(zhǎng)效機(jī)制等課題，深入基層調(diào)研，撰寫考察報(bào)告，做到學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)。三是經(jīng)驗(yàn)交流互學(xué)。通過(guò)座談?dòng)懻摗⒃O(shè)置學(xué)習(xí)心得宣傳欄，搭建交流互動(dòng)平臺(tái)，做到互幫互學(xué)，共同提高。四是檢查指導(dǎo)督學(xué)。配備統(tǒng)一學(xué)習(xí)筆記本，明確必學(xué)篇目、自學(xué)要求，建立學(xué)習(xí)考勤、檢查指導(dǎo)制度，確保學(xué)習(xí)落到實(shí)處。截止目前，編發(fā)了學(xué)習(xí)資料8份，撰寫了學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得。五是網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)送學(xué)。在我局qq群設(shè)置集中專項(xiàng)整治專題，及時(shí)上傳各類學(xué)習(xí)資料，便于黨員干部隨時(shí)能學(xué)、學(xué)得輕松。六是警示教育助學(xué)。組織觀看警示教育片，引導(dǎo)黨員干部從反面典型中汲取教訓(xùn)，防微杜漸，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。

4.聯(lián)系實(shí)際，深入查擺問(wèn)題。一是廣泛征求意見。從8月15日開始，局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持“走下去、請(qǐng)上來(lái)”原則，采取發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、召開座談會(huì)、深入群眾走訪等形式，廣泛征求縣級(jí)各單位、環(huán)衛(wèi)保潔人員、管理相對(duì)人對(duì)我局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)開展情況、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見建議，共征求到涉及5方面8條意見建議，準(zhǔn)確反映了當(dāng)前城管工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。二是深刻自我剖析。針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題和征求到的意見建議，局黨支部成員結(jié)合工作分工，認(rèn)真對(duì)照檢查自己在貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念，堅(jiān)持黨的群眾路線、密切聯(lián)系群眾，貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》等方面存在的問(wèn)題和不足，著重從主觀上、工作上深入分析問(wèn)題存在的原因，制定整改措施。三是全面談心交心。圍繞征求到的意見建議和查找出的突出問(wèn)題，認(rèn)真開展局黨支部書記與班子成員、班子成員之間、班子成員與所分管部門負(fù)責(zé)人之間“三層談話”活動(dòng)，開誠(chéng)布公地交流思想，推心置腹地交換意見，相互幫助，增進(jìn)了解，達(dá)成共識(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，談心交心6人次，為開好專題民主生活會(huì)打牢思想基礎(chǔ)。四是開好專題會(huì)議。局黨支部在充分學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，召開專題民主生活會(huì)，重點(diǎn)分析查找班子及班子成員在貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念，堅(jiān)持黨的群眾路線、密切聯(lián)系群眾，貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》等方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析原因，坦誠(chéng)開展批評(píng)和自我批評(píng)，真正做到了解剖自己不怕嚴(yán)，亮出問(wèn)題不怕丑，觸及思想不怕痛。重點(diǎn)查找黨員干部作風(fēng)建設(shè)存在的突出問(wèn)題，為做好整改落實(shí)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

5.制定方案，理清工作思路。圍繞分析查找出來(lái)的問(wèn)題，局召開機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)專題整改會(huì)，深入剖析存在問(wèn)題的原因，在充分發(fā)動(dòng)群眾積極建言獻(xiàn)策的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了多次修改，形成了《縣城管局紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)整改方案》，對(duì)存在的問(wèn)題逐一研究確立整改原則、制定整改措施、確定整改目標(biāo)、明確整改責(zé)任、完善保障措施。

6.落實(shí)整改，推動(dòng)城管發(fā)展。局機(jī)關(guān)把整改方案向廣大黨員干部職工進(jìn)行公布。明確單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)必做到思想認(rèn)識(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作措施到位、任務(wù)落實(shí)到位。對(duì)整改落實(shí)工作的推進(jìn)情況，及時(shí)向黨員干部職工進(jìn)行通報(bào)，自覺接受黨員干部職工的監(jiān)督，確保整改方案提出的目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

二、初步成效

通過(guò)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)的開展，取得了初步的成效：

1.思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步深化。通過(guò)開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)，全體干部職工都認(rèn)識(shí)到，機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，是全面完成今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的內(nèi)在要求，也是城管科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的助推器。

2.機(jī)關(guān)形象進(jìn)一步改善。這次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整頓活動(dòng)對(duì)干部職工的紀(jì)律觀念是一次有效的教育，精神面貌煥然一新，工作作風(fēng)更加扎實(shí)，工作干勁和責(zé)任心明顯增強(qiáng)，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，遵守紀(jì)律不嚴(yán)、自我要求不高的問(wèn)題得到有效克服，機(jī)關(guān)人員“不作為”、“亂作為”現(xiàn)象得到糾正，全面推行懇談式執(zhí)法、說(shuō)理式處罰、首違不罰等人性化舉措，依法管理、文明執(zhí)法的要求得到了較好的落實(shí)，積極探索行政獎(jiǎng)勵(lì)、行政指導(dǎo)、行政示范在行政執(zhí)法工作中的運(yùn)用，不斷改善執(zhí)法環(huán)境，取得了良好的執(zhí)法效果，重塑了城管形象。

3.服務(wù)水平進(jìn)一步提升。局各股室把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平作為重點(diǎn)，結(jié)合各自實(shí)際，不斷完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理的各項(xiàng)制度，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。同時(shí)，從簡(jiǎn)化辦事程序、減少審批項(xiàng)目、縮短辦事時(shí)間、提高辦事效率、實(shí)行公開承諾等方面加以完善和改進(jìn)，建立健全執(zhí)法人員管理、行政執(zhí)法程序、行政執(zhí)法公開、執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)、執(zhí)法責(zé)任追究等制度，使機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)意識(shí)得到增強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量得到提高，服務(wù)水平再上臺(tái)階，規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)進(jìn)一步體現(xiàn)。

三、主要特點(diǎn)

我局在開展活動(dòng)中緊密結(jié)合工作特點(diǎn)，堅(jiān)持“四個(gè)注重”：

一是注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭。我局在機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持帶頭：帶頭自覺學(xué)習(xí)、記筆記，帶頭撰寫心得體會(huì)，帶頭談心交心，帶頭查擺問(wèn)題制定整改措施，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭深入基礎(chǔ)調(diào)研，帶頭整改提高，起到很好的示范效應(yīng)。

二是注重貼近群眾。我局的各項(xiàng)工作是直接面對(duì)基層、面對(duì)群眾的，所以從活動(dòng)開展，就本著請(qǐng)群眾監(jiān)督、讓群眾檢驗(yàn)，請(qǐng)群眾評(píng)價(jià)、讓群眾滿意的原則，在查擺突出問(wèn)題向群眾征求意見，制定整改方案向群眾問(wèn)計(jì)，整改承諾向群眾公開，整改落實(shí)情況向群眾通報(bào)，真正做到請(qǐng)群眾參與、讓群眾知情，請(qǐng)群眾建言、讓群眾表達(dá)。

三是注重宣傳引導(dǎo)。通過(guò)縣政務(wù)網(wǎng)站反映活動(dòng)開展情況，及時(shí)交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法，充分發(fā)揮信息的指導(dǎo)、交流和參謀作用。截至目前，編發(fā)了4期簡(jiǎn)報(bào)。

篇2

一、進(jìn)一步梳理問(wèn)題，完善和落實(shí)各項(xiàng)整改措施

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向原則，查找本各股室及黨員個(gè)人在干部作風(fēng)五個(gè)方面二十三種突出問(wèn)題的具體表現(xiàn)，深刻剖析原因，完善整改措施。

（一）繼續(xù)梳理問(wèn)題。在督查整改問(wèn)責(zé)工作中，我局各股室堅(jiān)持開門納諫，收集了大量有意義的意見建議，繼續(xù)對(duì)查找出的問(wèn)題進(jìn)行梳理歸類。

（二）落實(shí)整改措施。我局在全面查找問(wèn)題過(guò)程中，將存在的突出問(wèn)題歸納為4個(gè)方面，并從4個(gè)方面對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行深刻分析，在此基礎(chǔ)上，提出了5大整改任務(wù)、16條整改措施。根據(jù)各股室工作職責(zé)，將對(duì)突出問(wèn)題進(jìn)行整改的任務(wù)分解落實(shí)到具體責(zé)任股室。各股室要通過(guò)民主生活會(huì)等形式，組織黨員干部開展多次的討論分析，從思想認(rèn)識(shí)、能力素質(zhì)和紀(jì)律作風(fēng)等多方面深入剖析原因，提出完成整改措施的具體辦法，并將整改任務(wù)進(jìn)一步分析分解，細(xì)化到崗位，落實(shí)到個(gè)人，形成整改任務(wù)清單，并制定完成整改任務(wù)的日程表。

（三）制定個(gè)人能力提升計(jì)劃。各股室在重點(diǎn)抓好整改措施落實(shí)的同時(shí)，每個(gè)干部職工也要在認(rèn)真開展自查的基礎(chǔ)上，針對(duì)自身在工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、權(quán)力運(yùn)行等方面存在的突出問(wèn)題，圍繞明確責(zé)任、提升能力、改進(jìn)作風(fēng)制定個(gè)人能力提升計(jì)劃。制定個(gè)人能力提升計(jì)劃，要按照跨越式發(fā)展的要求，用“跳起來(lái)摘桃子”的精神狀態(tài)，按照缺什么補(bǔ)什么的要求，突出針對(duì)性，提高能干事、想干事、會(huì)干事、干成事的本領(lǐng)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的良好氛圍。

（四）開展公開承諾。為加強(qiáng)社會(huì)對(duì)我局整改措施落實(shí)情況的監(jiān)督，局黨組將通過(guò)媒體、網(wǎng)站、黨務(wù)公開欄等多種方式，將查找的主要問(wèn)題及整改措施進(jìn)行。各股室將查找的主要問(wèn)題及整改措施的承諾報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后，由局辦公室統(tǒng)一在我局內(nèi)進(jìn)行公開。

二、進(jìn)一步強(qiáng)化措施，加大追查問(wèn)責(zé)力度

（一）加強(qiáng)督促檢查。為進(jìn)一步查找股室和個(gè)人胡問(wèn)題，我局暗訪組將加大督促檢查力度，在本階段組織1-2次明查暗訪活動(dòng)，重點(diǎn)暗訪作風(fēng)紀(jì)律、服務(wù)效能、政務(wù)公開和依法行政的情況，重點(diǎn)解決基層反映較多的問(wèn)題和機(jī)關(guān)普遍存在的問(wèn)題。對(duì)暗訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題將及時(shí)反饋到作風(fēng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并向相關(guān)股室提出限期整改要求，建立暗訪工作臺(tái)賬。定期查看舉報(bào)信箱、郵箱，梳理歸類群眾來(lái)信，并及時(shí)將意見建議轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)股室。

（二）嚴(yán)格責(zé)任追究。針對(duì)前期工作中存在突出問(wèn)題以及在明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，按照干部管理權(quán)限，嚴(yán)肅責(zé)任追究，分別采取組織處理、問(wèn)責(zé)處理和紀(jì)律處分等方式問(wèn)責(zé)追責(zé)。重點(diǎn)圍繞五個(gè)方面問(wèn)責(zé)：對(duì)排查出來(lái)的突出問(wèn)題整改不到位的；領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，單位存在的突出問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決的；對(duì)群眾舉報(bào)投訴的問(wèn)題不重視，辦理不力，群眾反映強(qiáng)烈的；窗口單位慢作為、不作為、亂作為，服務(wù)效能低下的。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制

各股室要高度重視督查問(wèn)責(zé)工作，堅(jiān)持原則，講究方法，敢于碰硬，務(wù)求實(shí)效，通過(guò)過(guò)細(xì)的思想政治工作和嚴(yán)格的責(zé)任追究，不斷加強(qiáng)能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，把我局督查整改問(wèn)責(zé)工作推向深入。

篇3

一、深化思想認(rèn)識(shí)，周密部署安排

自我局召開了百日作風(fēng)紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)，明確了我局開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的目標(biāo)及重點(diǎn)，對(duì)如何搞好自查自糾工作，提出了具體要求，要求干部職工進(jìn)行思想再發(fā)動(dòng)，再學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)省市縣有關(guān)端正紀(jì)律、作風(fēng)的文件精神，充分認(rèn)識(shí)自查自糾工作的重要性，增強(qiáng)自查自糾的自覺性。自查自糾主體為個(gè)人，具體由各股室負(fù)責(zé)人組織，分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)協(xié)調(diào)，確保自查自糾工作的順利開展。

二、明確工作目標(biāo)，突出自點(diǎn)

按照方案要求，結(jié)合我局實(shí)際，我重點(diǎn)對(duì)四個(gè)方面進(jìn)行了自查自糾。

(一)優(yōu)化環(huán)境方面。要嚴(yán)格執(zhí)行“改進(jìn)干部作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”各項(xiàng)工作要求，著力整治缺乏大局意識(shí)，本位主義嚴(yán)重，部門利益、個(gè)人利益至上，有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對(duì)策，“吃拿卡要”等違規(guī)行為。

(二)公務(wù)車輛使用方面。要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛使用制度，重點(diǎn)解決公車私用、亂用等情況，務(wù)必做到公務(wù)車輛日常有人管、使用有登記，并建立使用臺(tái)賬，留查備案。堅(jiān)決杜絕公車私用現(xiàn)象發(fā)生。

(三)違規(guī)宴請(qǐng)、大操大辦方面。要嚴(yán)格執(zhí)行縣紀(jì)委監(jiān)察局和局紀(jì)檢組制定的有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)整治違規(guī)宴請(qǐng)、大吃大喝、大操大辦、互相吃請(qǐng)、迎來(lái)送往等不正之風(fēng)。

(四)上班在崗方面。要嚴(yán)格執(zhí)行“上班期間十不準(zhǔn)”和局里制定的一系列規(guī)章制度，重點(diǎn)解決上班和開會(huì)遲到早退，無(wú)故缺崗、脫崗、串崗以及在崗期間上網(wǎng)炒股、玩游戲等與工作無(wú)關(guān)的行為。特別是要著力解決長(zhǎng)期不上班、外出不請(qǐng)假、自由散漫、紀(jì)律松馳等違規(guī)行為。

三、存在問(wèn)題

業(yè)務(wù)知識(shí)不夠精通，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，走一步說(shuō)一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對(duì)策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

篇4

在這次紀(jì)律作風(fēng)大排查大整治活動(dòng)中，我通過(guò)深刻反思和認(rèn)真聽取別人意見，認(rèn)識(shí)到自己在思想、工作、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)等方面存在的嚴(yán)重不足，現(xiàn)就這些問(wèn)題進(jìn)行自我剖析如下：

一、存在的問(wèn)題

思想意識(shí)方面：首先，思想政治學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng)，平時(shí)雖然擔(dān)負(fù)一部分黨務(wù)工作，實(shí)施支部的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，但思想上未引起高度的重視， 學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠，只為完成任務(wù)。其次是政治敏感性不高，自己在部隊(duì)接收黨的教育多年，平時(shí)也負(fù)責(zé)工作，能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但敏銳性不高，認(rèn)為“薄王”時(shí)期自己在部隊(duì)，與己無(wú)關(guān)，16年轉(zhuǎn)業(yè)到公安后，沒有從思想深處進(jìn)行一次積極健康的政治體檢和政治洗禮。

紀(jì)律作風(fēng)方面：一是認(rèn)為自己的警服警銜及配飾沒發(fā)完，平時(shí)的著裝不夠規(guī)范，有時(shí)著便鞋。二是在工作中，對(duì)保密紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格，相關(guān)資料保管不夠嚴(yán)密，偶爾會(huì)U盤混用，在QQ、微信談?wù)摴灿嘘P(guān)工作。

工作能力方面：一是對(duì)當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)技術(shù)學(xué)習(xí)掌握不夠，業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法能力欠缺。二是對(duì)待工作不夠積極主動(dòng)，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的任務(wù)，抱有可拖就拖，只要按時(shí)完成不被績(jī)效扣分的心態(tài)。

二、存在問(wèn)題的主要原因

上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：

1、理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)不高。對(duì)新思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的方式方法，故在開展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

三、整改措施

1、進(jìn)一步堅(jiān)持定政治信念。要通過(guò)此次活動(dòng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，進(jìn)一步增強(qiáng)模范意識(shí)，明確思想要求，樹立先進(jìn)形象。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把所學(xué)的理論與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。要以這次紀(jì)律作風(fēng)大排查大整治為契機(jī)，嚴(yán)格落實(shí)好黨風(fēng)黨紀(jì)和從嚴(yán)治警各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

篇5

在市委開展的“創(chuàng)新實(shí)干、跨越發(fā)展”為主題的解放思想大討論活動(dòng)第一階段工作中，市司法局黨委十分重視，把它作為司法局新的一年，解放思想，加強(qiáng)紀(jì)律，以優(yōu)良的工作作風(fēng)和良好的精神風(fēng)貌，推動(dòng)司法行政事業(yè)跨上新臺(tái)階的立足點(diǎn)和突破口。圍繞這個(gè)主題，按照上級(jí)要求，結(jié)合工作實(shí)際，我們主要做了3項(xiàng)工作。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織落實(shí)。

一是成立解放思想大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長(zhǎng)*任組長(zhǎng)，黨組副書記*任副組長(zhǎng)，其他黨組成員為成員，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)大討論活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)及信息材料上報(bào)工作。

二是制定實(shí)施意見，對(duì)五個(gè)月的大討論活動(dòng)進(jìn)行了比較詳細(xì)的安排部署。

三是七次召開工作會(huì)議抓落實(shí)。1月5日全市解放思想大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，及時(shí)召開黨組會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了市委書記景春華同志的重要講話精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確活動(dòng)重點(diǎn)，即在解放思想學(xué)習(xí)提高的前提下，著力解決機(jī)關(guān)的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)司法行政工作跨越發(fā)展提供思想上和組織上保證。1月8日召開機(jī)關(guān)中層干部會(huì)議，要求各科長(zhǎng)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，帶頭把大討論活動(dòng)落到實(shí)處，努力創(chuàng)新，為今年工作打下基礎(chǔ)。1月12日召開機(jī)關(guān)全體和市直律師所主任參加的動(dòng)員大會(huì)，*局長(zhǎng)認(rèn)真做了《解放思想加強(qiáng)紀(jì)律以優(yōu)良的工作作風(fēng)和良好的精神風(fēng)貌推動(dòng)司法行政事業(yè)跨上新臺(tái)階》的長(zhǎng)篇講話。該講話從“站在司法行政事業(yè)發(fā)展全局的高度，充分認(rèn)識(shí)開展解放思想大討論活動(dòng)的重要意義；推動(dòng)解放思想，必須著力解決當(dāng)前機(jī)關(guān)在組織紀(jì)律作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題；切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效”三個(gè)方面，認(rèn)真進(jìn)行分析闡述，并強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)討論、查找差距、整改提高三個(gè)階段，不要孤立進(jìn)行，要有機(jī)結(jié)合，在學(xué)中查、改中學(xué)、學(xué)中提高。由于講話言詞誠(chéng)懇，切中要點(diǎn)，有思想有觀點(diǎn)有問(wèn)題有措施干部職工普遍反映很好。1月30日召開全市律師所主任會(huì)議，制定律師在解放思想服務(wù)*經(jīng)濟(jì)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)十一條意見。主要包括，為政府作好參謀，為企業(yè)保駕護(hù)航；做好律師接待工作；參與“三位一體”矛盾糾紛調(diào)解；關(guān)注和服務(wù)弱勢(shì)群體工作；積極為建設(shè)新農(nóng)村建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)等。2月12日召開離退休老干部座談會(huì)，傳達(dá)解放思想大討論主要精神，征求老干部們的意見。2月14日召開放假前全體大會(huì)，要求干部職工在春節(jié)7天長(zhǎng)假期間，利用走親訪友之際，廣泛宣傳開展解放思想大討論活動(dòng)的意義以及司法行政工作職能，認(rèn)真聽取群眾對(duì)司法行政工作的意見和建議。2月25日春節(jié)后上班第一天召開科長(zhǎng)會(huì)議，安排部署召開司法行政工作會(huì)議各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，聽取節(jié)日期間群眾所提意見和建議的情況匯報(bào)，歸納起來(lái)有三點(diǎn)，創(chuàng)新意識(shí)不夠，服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率不高，工作態(tài)度和工作紀(jì)律有待提高和加強(qiáng)，對(duì)這些意見我們?cè)诖笥懻摶顒?dòng)中逐一認(rèn)真整改。此外對(duì)春節(jié)前“行風(fēng)評(píng)議”中群眾所提“普法力度應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)、司法援助授受范圍及對(duì)象應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大、律師收費(fèi)不統(tǒng)一”三條意見祝詞制定了整改措施。

二、學(xué)習(xí)提高，保證學(xué)習(xí)效果。

首先制定了《*市司法局關(guān)于解放思想大討論活動(dòng)學(xué)習(xí)階段日程安排》，購(gòu)買了39本學(xué)習(xí)資料，中心組帶頭學(xué)習(xí)，以科室為單位，以周為時(shí)間，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)指定書目及報(bào)紙。目前已把第一階段指定書目全部學(xué)習(xí)一遍，中心組集體學(xué)習(xí)三次、機(jī)關(guān)全體學(xué)習(xí)三次、培訓(xùn)一次，干部職工記讀書筆記600篇、體會(huì)文章200篇，組織全體干部職工答100題，春節(jié)前還組織干部職工聯(lián)歡會(huì)。*局長(zhǎng)帶頭學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實(shí)際，撰寫文章，《*政法簡(jiǎn)報(bào)》20*年第二期，刊發(fā)了《全市司法行政機(jī)關(guān)創(chuàng)新工作機(jī)制扎實(shí)開展人民調(diào)解工作成效部署》文章。

其次認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論。在機(jī)關(guān)全體干部職工中開展紀(jì)律作風(fēng)和精神狀態(tài)不佳對(duì)司法工作有哪些危害？機(jī)關(guān)、在科室和個(gè)人在紀(jì)律作風(fēng)和精神狀態(tài)方面有哪些與司法行政跨越發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題？?jī)蓚€(gè)大討論，以此解決機(jī)關(guān)在組織紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。

此外做到兩個(gè)結(jié)合。一是繼續(xù)與社會(huì)主義法治觀念教育結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真踐行社會(huì)主義法治觀念，用法治理念指導(dǎo)司法行政各項(xiàng)工作實(shí)踐。二是與工作爭(zhēng)先晉級(jí)結(jié)合起來(lái)。認(rèn)真總結(jié)謀劃各科室、各部門的工作，特別是謀劃今年工作怎么干？干到什么標(biāo)準(zhǔn)。每個(gè)局長(zhǎng)、科長(zhǎng)乃至每個(gè)職工，都要客觀地、認(rèn)真地對(duì)工作有個(gè)明確定位，在全局什么位次，全省什么位次，有什么差距，縮小差距乃至爭(zhēng)取先進(jìn)應(yīng)該怎么辦。

三、聯(lián)系實(shí)際，重視實(shí)效。

首先加強(qiáng)機(jī)關(guān)組織紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。*局長(zhǎng)在動(dòng)員大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要把機(jī)關(guān)加強(qiáng)組織紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)放在解放思想大討論活動(dòng)的重要位置認(rèn)真對(duì)待，列舉了主要存在的“工作紀(jì)律性差、工作無(wú)所事事、見利益就爭(zhēng)、辦事效率低和作風(fēng)拖沓”四個(gè)方面的問(wèn)題。對(duì)此制定了嚴(yán)格的工作考核制度，辦公室每天上午8：30分，下午1：30分分別對(duì)到崗情況進(jìn)行檢查登記，每天發(fā)一個(gè)通報(bào)，每個(gè)局長(zhǎng)和每個(gè)科室一份。對(duì)于兩次檢查不到崗的口頭批評(píng)，三次不到崗的書面檢查，并取消全年評(píng)先資格。

其次，加大公證工作力度，確保全年辦證總量和業(yè)務(wù)收費(fèi)實(shí)現(xiàn)新突破。我市公證工作無(wú)論從辦證總量還是業(yè)務(wù)收費(fèi)上，與先進(jìn)市相比差距較大，為此今年市局解放思想，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)市做法，臘月二十四，召開了全市公證處主任、分管副局長(zhǎng)會(huì)議，提出了20*年實(shí)現(xiàn)人均辦證200件，全市辦證總量和業(yè)務(wù)收費(fèi)在去年基礎(chǔ)上翻一番的奮斗目標(biāo)。對(duì)年底完不成任務(wù)的縣（市），評(píng)先實(shí)行一票否決，局長(zhǎng)和主管局長(zhǎng)向市局說(shuō)明情況，公證處主任應(yīng)引咎辭職。對(duì)辦證500件以上的個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。

此外，“三位一體”人民調(diào)解工作力爭(zhēng)有新舉措。我市人民調(diào)解工作走在了全省前列，在解放思想大討論活動(dòng)中，認(rèn)真落實(shí)去年全市人民調(diào)解工作會(huì)議省司法廳吳廳長(zhǎng)提出的四項(xiàng)工作重點(diǎn)，結(jié)合*實(shí)際情況，積極研究新情況，通過(guò)高起點(diǎn)謀劃工作，創(chuàng)新工作思路，整合調(diào)解資源，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制；優(yōu)化調(diào)解形式，創(chuàng)新調(diào)解措施等方法，努力開拓人民調(diào)解工作新局面。另外，組織市區(qū)8家律師事務(wù)所主任學(xué)習(xí)觀摩，提高律師隊(duì)伍整體素質(zhì)。今年是律師隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)第三年，為進(jìn)一步加強(qiáng)律師隊(duì)伍建設(shè)，提高律師所自身管理水平，適應(yīng)律師隊(duì)伍服務(wù)*經(jīng)濟(jì)發(fā)展大環(huán)境的要求，帶動(dòng)全市律師工作整體上臺(tái)階，市局組織市區(qū)8家律師所主任學(xué)習(xí)觀摩會(huì)，包括硬件建設(shè)、制度建設(shè)、環(huán)境文化氛圍，便民服務(wù)措施等內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)觀摩，進(jìn)一步解放了思想，加強(qiáng)了交流，明確了工作目標(biāo)，為律師工作跨越發(fā)展帶了個(gè)好頭。

今年還是“五五”普法工作啟動(dòng)年，也是關(guān)鍵的一年，在抓好普法宣傳學(xué)習(xí)的同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)“法律八進(jìn)”，積極創(chuàng)新普法宣傳形式，注重宣傳學(xué)習(xí)效果，提高全體公民的法律素質(zhì)。

解放思想大討論活動(dòng)第一階段驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及轉(zhuǎn)段工作重點(diǎn)。

一是機(jī)關(guān)、科室和個(gè)人寫出學(xué)習(xí)階段總結(jié)，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)收集做出鑒定。利用一周時(shí)間進(jìn)行回頭看，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行有針對(duì)性解決，確保階段工作有實(shí)有效。

篇6

一、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想

局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次集中教育整頓工作非常重視，專門召開會(huì)議對(duì)開展此項(xiàng)工作的精神、要求、措施和所要達(dá)到的目的在全局干警中進(jìn)行了深入地學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，尤其是對(duì)這次集中教育整頓工作的必要性和緊迫性，局領(lǐng)導(dǎo)班子形成了共識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到，目前政法隊(duì)伍總的情況是好的，但存在的問(wèn)題也不容忽視，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的一些問(wèn)題還待解決，否則就不能保證改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。均表示要突破思想障礙和模糊認(rèn)識(shí)，保持清醒的頭腦，克服厭倦情緒，扎扎實(shí)實(shí)地將此項(xiàng)工作開展好。領(lǐng)導(dǎo)班子思想統(tǒng)一，認(rèn)識(shí)明確，為我局集中教育整頓工作開了好頭。

二、高度重視，周密部署，深入動(dòng)員

按照集中教育整頓的要求，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作做出精心安排部署。成立了以局長(zhǎng)××為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)××*為副組長(zhǎng)的集中教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，積極開展工作，制定了周密的工作計(jì)劃，并根據(jù)上級(jí)的要求結(jié)合我局工作實(shí)際制定出集中教育整頓實(shí)施方案和計(jì)劃安排及有關(guān)制度，從人員上和制度上保證了集中教育整頓工作的順利開展，為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

按照計(jì)劃安排，我局召開了全局干警動(dòng)員大會(huì)，深入進(jìn)行思想動(dòng)員，進(jìn)一步提高對(duì)開展集中教育整頓的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。在動(dòng)員大會(huì)上，局長(zhǎng)××作了動(dòng)員講話，宣布了實(shí)施方案，并對(duì)此項(xiàng)工作提出了具體要求。副局長(zhǎng)××*組織全局干警學(xué)習(xí)了市政法委《關(guān)于在政法部門開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變年集中教育整頓的實(shí)施意見》及《××市司法局關(guān)于開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”集中教育整頓的實(shí)施意見》等文件，明確了開展集中教育整頓的重要意義，提出了開展這項(xiàng)工作的基本要求和必須遵遁的原則，要求干警高度重視，充分認(rèn)識(shí)開展集中教育整頓工作的重要意義。在每一階段轉(zhuǎn)段時(shí)我局都召開動(dòng)員會(huì)進(jìn)行轉(zhuǎn)段動(dòng)員。

三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段的情況。

集中教育整頓學(xué)習(xí)教育階段，我局嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)要求認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)效果，較好地完成了學(xué)習(xí)階段的各項(xiàng)工作任務(wù)。

根據(jù)學(xué)習(xí)教育階段的有關(guān)要求，我局集中教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，并制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)學(xué)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容、要求等作出了明確的規(guī)定。在學(xué)習(xí)期間組織學(xué)習(xí)了江總書記“七一”講話、黨的十五屆六中全會(huì)《決定》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等必讀篇目；同時(shí)，積極組織干警自學(xué)，全局干警聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真思考，邊學(xué)習(xí)邊做好讀書筆記，并寫出了心得體會(huì)，讀書筆記均達(dá)到6000字以上。局領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容，通過(guò)專題輔導(dǎo)、座談?dòng)懻?、觀看電教片等形式提高學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)教育階段，我局集中培訓(xùn)11次，播放電教片2次，每人寫心得體會(huì)9篇。局領(lǐng)導(dǎo)及干警的參學(xué)率達(dá)到了100%。

在學(xué)習(xí)和討論過(guò)程中，我局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干警自覺聯(lián)系班子及個(gè)人實(shí)際，做到學(xué)習(xí)、思考、作筆記與思想交流相結(jié)合，邊學(xué)習(xí)，邊進(jìn)行深入地思考。同時(shí)，針對(duì)“八堅(jiān)持八反對(duì)”的要求，聯(lián)系在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，敢于把自己擺進(jìn)去，使學(xué)習(xí)真正成為了發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題、提高和超越自我的重要武器，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，學(xué)習(xí)效果顯著。學(xué)習(xí)結(jié)束后，在干警中進(jìn)行了考試測(cè)試，鞏固了學(xué)習(xí)成果。

四、對(duì)照檢查階段的情況。

在對(duì)照檢查階段，按照“自己找，群眾提，互相幫”的要求，我局采取多種形式，廣泛征求各方面的意見。向市委、人大、政府、政協(xié)、機(jī)關(guān)工委、紀(jì)檢委監(jiān)察局、行政執(zhí)法部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處及其它相關(guān)單位發(fā)放征求意見表20份；由局教育整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別找中層干部、一般干警征求對(duì)班子、領(lǐng)導(dǎo)和中層干部的意見；設(shè)置了征求意見箱1個(gè)；召開了基層、法律服務(wù)、老干部等三次座談會(huì)。對(duì)征求上來(lái)的意見和建議，由局教育整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組分類梳理并進(jìn)行了公告。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干警結(jié)合思想實(shí)際，依據(jù)征求到的意見和建議及教育整頓要解決的問(wèn)題，進(jìn)行深刻反思，認(rèn)真查擺。領(lǐng)導(dǎo)班子突出班子整體作用的發(fā)揮，民主集中制，團(tuán)結(jié)隊(duì)伍、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、學(xué)風(fēng)以及廉政建設(shè)方面寫出了班子的對(duì)照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子成員突出政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、生活作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、廉潔自律等方面寫出了對(duì)照檢查材料。一般干警結(jié)合自己的思想、工作作風(fēng)實(shí)際，在理想、信念、宗旨意識(shí)、世界觀的改造，工作責(zé)任心、學(xué)習(xí)自覺性、遵紀(jì)守法的意識(shí)等方面寫出了思想?yún)R報(bào)材料。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對(duì)照檢查材料上報(bào)了市政法委領(lǐng)導(dǎo)審閱，一般干警對(duì)照檢查材料，由局領(lǐng)導(dǎo)審閱并簽署了意見。

在以上工作的基礎(chǔ)上，我局開展了廣泛的談心活動(dòng)，召開了思想交流會(huì)，勾通了思想，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)。經(jīng)市政法委批準(zhǔn)，我局于20*年7月11日召開了民主生活會(huì)。全體干警均參加了民主生活會(huì)。會(huì)議還邀請(qǐng)了政法委、組織部、紀(jì)檢委的領(lǐng)導(dǎo)參加。

會(huì)上，組織干警學(xué)習(xí)了同志關(guān)于開展批評(píng)與自我批評(píng)的重要論述，通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了開展批評(píng)與自我批評(píng)的意義、原則和方法，端正了態(tài)度，消除了顧慮。會(huì)上，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)。干警們按照教育整頓的有關(guān)要求，本著對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)同志負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)班子成員存在的問(wèn)題進(jìn)行了深層次的反思和分析，并在此基礎(chǔ)上認(rèn)真進(jìn)行了批評(píng)。綜合領(lǐng)導(dǎo)班子成員的批評(píng)與自我批評(píng)意見和干警的意見，我局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題主要有：（一）政治思想、理論學(xué)習(xí)方面。平時(shí)的理論學(xué)習(xí)方面做的是很不夠的，業(yè)務(wù)工作抓得緊，放松了政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不刻苦，不鉆研。存在的原因是：1.有自滿的思想，認(rèn)為自己所學(xué)的知識(shí)足夠工作需要。2.輕視理論學(xué)習(xí)，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是虛的，是“慢功”，不能立竿見影。3.存在主觀主義，對(duì)待學(xué)習(xí)沒有科學(xué)的態(tài)度。4.有經(jīng)驗(yàn)主義的東西在作怪。由于理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入，導(dǎo)致政治上洞悉事務(wù)的能力不強(qiáng)，政治敏銳性不高。（二）在解放思想、開拓工作方面。雖然近年來(lái)我局的各項(xiàng)工作雖然有了顯著的發(fā)展，但與兄弟縣市相比司法行政工作的發(fā)展還有差距，從根本上講還是思想解放不夠，開拓精神不強(qiáng)。（三）工作作風(fēng)、為人民服務(wù)意識(shí)方面。工作作風(fēng)不夠踏實(shí)，在工作方法上、工作作風(fēng)上、創(chuàng)新意識(shí)上、為人民服務(wù)的意識(shí)上離黨的要求還有差距。（四）民主集中制方面。1、重大問(wèn)題的決策上，充分調(diào)查研究不夠。2、廣泛聽取意見不夠，在一些重大問(wèn)題的決策上沒有廣泛地征求意見。

會(huì)上，市政法委副書記××*同志對(duì)我局的民主生活會(huì)給予了較高評(píng)價(jià)，認(rèn)為我局班子成員在思想認(rèn)識(shí)上是到位的，態(tài)度上是真誠(chéng)的。

通過(guò)民主生活會(huì)，我局達(dá)到了既明辨了是非，又增進(jìn)了團(tuán)結(jié)的目的。通過(guò)在會(huì)上深刻的檢查反思，我局領(lǐng)導(dǎo)和干警看到了存在的不足和負(fù)面影響，找到了整改努力的方向。

五、整改提高階段的情況。

在集中教育整頓整改提高階段我局首先自查了轉(zhuǎn)段應(yīng)符合條件：（1）找準(zhǔn)影響本局穩(wěn)定、發(fā)展的突出問(wèn)題；（2）對(duì)對(duì)照檢查工作進(jìn)行總結(jié)；（3）對(duì)整改提高工作進(jìn)行動(dòng)員。通過(guò)以上工作提高對(duì)整改工作重要性的認(rèn)識(shí)，講明整改提高的方法，廣泛動(dòng)員了干警群眾參與整改方案的制定。

我局經(jīng)集體討論決定后制定出了整改提高方案。局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員都制定出了整改承諾書。整改提高方案和承諾書主要從以下幾個(gè)方面制定：（1）對(duì)照檢查

中反映出的問(wèn)題（2）加強(qiáng)思想政治建設(shè)；（3）加強(qiáng)對(duì)法律服務(wù)市場(chǎng)規(guī)范化管理；（4）增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)；（5）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，糾正不正之風(fēng)；（6）密切干群關(guān)系，樹立良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)；（7）加大“四五”工作力度，促進(jìn)工作全面發(fā)展。司法局班子和班子成員的整改承諾書，采取召開會(huì)議宣讀的方式向干警和群眾公開。我局還與市廣電局聯(lián)系將向社會(huì)公開承諾內(nèi)容通過(guò)電視播出。

篇7

6月2日和4日，大隊(duì)組織全體民警、職工、協(xié)警共246人，分二批在縣委黨校進(jìn)行了為期一天的封閉式教育整訓(xùn)，邀請(qǐng)縣紀(jì)委和縣委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)分別作了紀(jì)律作風(fēng)和形勢(shì)教育講座，進(jìn)行了法制和交通事故處理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，查擺了隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)存在的問(wèn)題，剖析問(wèn)題根源，提出了整改要求。召開了“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育動(dòng)員會(huì)，開展黨紀(jì)條規(guī)教育和警示教育，組織民警觀看《陽(yáng)光下的陰影》等警示教育片。開展幫扶教育，組織機(jī)關(guān)民警到大隊(duì)聯(lián)系村開展扶貧幫困活動(dòng)，了解困難群眾疾苦，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。加強(qiáng)從嚴(yán)治警，認(rèn)真查處隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)問(wèn)題，上半年分別對(duì)一名民警、一名協(xié)警作出了紀(jì)律處分。

大隊(duì)每月組織一次法制檢查，每月通報(bào)，每季度開展一次講評(píng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。切實(shí)組織開展法制整治行動(dòng)，今年以來(lái)，嚴(yán)格按上級(jí)要求開展了涉法涉訴中“損害群眾利益行為”專項(xiàng)整改、立案突出問(wèn)題專項(xiàng)治理、“四公開、四整治”等專項(xiàng)行動(dòng)。認(rèn)真清理排查，組織對(duì)__年12月以來(lái)各辦案單位執(zhí)法辦案情況進(jìn)行全面“回頭看”，對(duì)糾費(fèi)、罰款依據(jù)、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)以及涉案財(cái)物處罰開展自查自糾。一是規(guī)范收費(fèi)，對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)進(jìn)行公示，取消新車上戶事故救助基金、駕駛?cè)藢W(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)等收費(fèi)項(xiàng)目。二是查處“三案”。對(duì)一名協(xié)警在執(zhí)勤時(shí)收受香煙、擅自放行違法車輛的行為進(jìn)行了查處。三是加強(qiáng)涉案財(cái)物管理，明確專人負(fù)責(zé)。

大隊(duì)堅(jiān)持以民意為導(dǎo)向，以群眾滿意不滿意為標(biāo)尺，強(qiáng)力推進(jìn)警務(wù)調(diào)查工作，提高群眾滿意度。大隊(duì)車管所、駕管股、122中隊(duì)等窗口單位堅(jiān)持星期五下午例會(huì)制度，在加強(qiáng)工作人員政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí)，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)教育，對(duì)一周工作、服務(wù)情況進(jìn)行講評(píng)，促進(jìn)提高窗口工作人員服務(wù)水平。在大隊(duì)交通違法處罰中心新設(shè)了排隊(duì)叫號(hào)系統(tǒng)，增設(shè)了服務(wù)窗口，使辦事更加快捷、方便。加強(qiáng)中介業(yè)務(wù)和機(jī)動(dòng)車檢測(cè)業(yè)務(wù)的監(jiān)管，組織對(duì)中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)代辦人員進(jìn)行培訓(xùn)，全面登記造冊(cè)，實(shí)行掛牌上崗，規(guī)范管理。針對(duì)機(jī)動(dòng)車技術(shù)檢驗(yàn)實(shí)行社會(huì)化后，存在的服務(wù)態(tài)度不佳、索拿卡要等問(wèn)題，大隊(duì)多次約談公司負(fù)責(zé)人，督促限期整改。大力推進(jìn)警務(wù)調(diào)查工作，采取出警途中加強(qiáng)與報(bào)警人聯(lián)系、業(yè)務(wù)辦理現(xiàn)場(chǎng)回訪、設(shè)立群眾意見受理崗、電話回訪等舉措，加強(qiáng)與報(bào)警人、辦理業(yè)務(wù)群眾的溝通，主動(dòng)征求意見，及時(shí)化解矛盾和誤會(huì)。今年一季度，車管業(yè)務(wù)警調(diào)排名全市第一，122接處警排名全市第三。

一是加強(qiáng)媒體宣傳。在《__手機(jī)報(bào)》、紅土網(wǎng)__分站設(shè)置交通安全宣傳專欄，每周刊出二期。邀請(qǐng)電視臺(tái)記者隨警采訪10余次，__電視臺(tái)新聞?lì)l道每天進(jìn)行交通違法曝光，“法治__”欄目播出8期專題節(jié)目，利用微信、微博交通信息30余條，利用手機(jī)短信平臺(tái)信息8條，受眾達(dá)10萬(wàn)余人次。二是加強(qiáng)重點(diǎn)人群宣傳教育。以中隊(duì)為單位，分別召開了貨車駕駛?cè)?、校車安全工作?huì)議。民警到客運(yùn)校車公司、中小學(xué)校講安全課104堂次。切實(shí)組織開展“文明交通安全一節(jié)課”交通安全講座和“請(qǐng)你看到我”“六一”兒童節(jié)交通安全宣傳日活動(dòng)，大隊(duì)法宣股和各中隊(duì)共進(jìn)入中小學(xué)校、幼兒園組織開展活動(dòng)36次，參加活動(dòng)的學(xué)生、幼兒達(dá)2萬(wàn)余人次。三是打造農(nóng)村交通安全宣傳“一條路”、“一條街”。與梅仙鎮(zhèn)政府聯(lián)合，在G106梅仙路開展道路交通安全“一條路”、“一條街”活動(dòng)。利用鎮(zhèn)“村村響”廣播，每天播送交通安全宣傳10分鐘。

組織開展了全縣道路交通安全隱患大排查、旅游交通安全隱患排查等，共排查道路交通安全隱患130處，提出整改措施，呈報(bào)縣安委會(huì)辦公室下發(fā)了《整治道路交通安全隱患督辦函》，明確治理責(zé)任單位和整改期限。切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)車輛管理，大隊(duì)重新調(diào)整組建了重車管理辦公室，加強(qiáng)管理力量，召開客運(yùn)校車安全會(huì)議28次，逐公司、逐校上門排查，督促落實(shí)安全主體責(zé)任，完善管理制度，下達(dá)整改通知書16份。加強(qiáng)早晚放學(xué)時(shí)段的路面監(jiān)管，共檢查校車136輛次，查處校車違法行為9起。

按照上級(jí)部署，深入開展道路交通安全“九打九治”打非治違行動(dòng)，集中打擊、整治非法違法和違規(guī)違章行為。至6月底，共查獲各類交通違法行為68722起，其中現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法5372起，涉牌涉證412起，“三超一疲勞”983起，酒后駕駛39起，闖紅燈14起。突出重點(diǎn)，加大貨運(yùn)超限超載治理力度，在縣政府統(tǒng)籌部署下，形成了“政府主導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理、部門分工合作”的治理機(jī)制。大隊(duì)組建了治超中隊(duì)，配備警力21個(gè)，實(shí)行常態(tài)化管理，加強(qiáng)路面管控。平時(shí)早出晚

歸，每周加通宵班兩個(gè)以上，節(jié)假日上路，嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)一律”：超載車輛一律卸載，加裝貨廂欄板的一律恢復(fù)原樣、違法駕駛?cè)艘宦捎浄?。上半年共查處超載979起，切割貨廂欄板196輛，行政拘留3人，轄區(qū)貨運(yùn)嚴(yán)重超載現(xiàn)象得到有效控制，路面秩序明顯好轉(zhuǎn)，因超載而引發(fā)的交通事故顯著下降，今年以來(lái)，未發(fā)生一例因超載導(dǎo)致的重大交通事故。持之以恒做好城市創(chuàng)建工作，針對(duì)城區(qū)交通存在擁堵和停車難問(wèn)題，與城管部門聯(lián)合開展了城區(qū)道路交通調(diào)研，形成了調(diào)研報(bào)告，提出了長(zhǎng)遠(yuǎn)和近期治理方案。加強(qiáng)城區(qū)道路交通秩序常態(tài)化管理，路面民警堅(jiān)持重點(diǎn)路口值守、提前半小時(shí)上崗、延遲半小時(shí)下崗、節(jié)假日流動(dòng)巡查制度，加大對(duì)亂停亂靠、不遵守交通信號(hào)行為的查糾力度。對(duì)城區(qū)道路隱患的排查，配合有關(guān)部門完善標(biāo)志、標(biāo)線、安全防護(hù)設(shè)施和停車泊位建設(shè)，上半年城區(qū)共新劃臨時(shí)停車泊位61個(gè)，增加小區(qū)停車位200多個(gè)。

爭(zhēng)取縣公安局黨委的高度重視，強(qiáng)力推進(jìn)派出所管理交通工作，加強(qiáng)農(nóng)村道路交通安全管理。今年元月底，縣公安局制訂下發(fā)了《公安派出所管理道路交通安全工作辦法》。2月10日在童市鎮(zhèn)召開了派出所管理交通工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，3月20日在春運(yùn)道路交通安全工作總結(jié)會(huì)上，對(duì)派出所春運(yùn)交通安全進(jìn)行了總結(jié)表彰。大隊(duì)加強(qiáng)對(duì)派出所管理交通業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分別于2月中旬和3月下旬組織派出所交通專干進(jìn)行了集中培訓(xùn)和到122中隊(duì)跟班培訓(xùn)，各中隊(duì)也組織開展了隨崗培訓(xùn)。派出所管理交通工作在加強(qiáng)農(nóng)村道路交通安全管理方面發(fā)揮了較大作用，尤其是在今年春運(yùn)安全工作中作用明顯，承擔(dān)了轄區(qū)交通事故接處警和集鎮(zhèn)疏堵保暢工作，提高了路面見警率，確保了快速出警。為在今年春運(yùn)人車流量劇增的不利局面下，取得道路交通秩序明顯好于往年，無(wú)嚴(yán)重交通堵塞、重大交通事故下降、群眾滿意度提升的良好業(yè)績(jī)提供了保障。

加強(qiáng)組織部署，以“四項(xiàng)建設(shè)”統(tǒng)籌公安交管工作。大隊(duì)成立了“四項(xiàng)建設(shè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，成立了4個(gè)專項(xiàng)工作組，將工作責(zé)任、任務(wù)逐項(xiàng)分解，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和協(xié)助單位。6月18日召開了“四項(xiàng)建設(shè)”工作推進(jìn)會(huì)，進(jìn)行了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)培訓(xùn)，對(duì)“四項(xiàng)建設(shè)”工作進(jìn)行全面部署。各單位加班加點(diǎn)，認(rèn)真做好信息錄入和其他基礎(chǔ)工作。

我隊(duì)上半年工作取得了一定的成績(jī)，但還有差距和不足，一是道路交通安全形勢(shì)依然嚴(yán)峻，事故防控壓力非常大。存在農(nóng)村摩托車“三無(wú)”現(xiàn)象嚴(yán)重、道路交通安全隱患治理不到位、貨車超限超載易反彈等等管理難題，這些安全隱患的存在，給道路交通安全帶來(lái)不確定因素。二是隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)上，個(gè)別民警、協(xié)警還存在黨的群眾觀念不牢，履責(zé)不到位，執(zhí)法不規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)的問(wèn)題。尤其是協(xié)警隊(duì)伍，人數(shù)多，隊(duì)伍龐大，素質(zhì)參差不齊，管理制度還不完善。三是警力不足的問(wèn)題日益突出。尤其是基層中隊(duì)警力嚴(yán)重不足，個(gè)別中隊(duì)民警調(diào)離后，警力未補(bǔ)充。一線民警超負(fù)荷工作，承受壓力大。下半年我隊(duì)將重點(diǎn)加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作：

（一）深入開展隊(duì)伍教育整訓(xùn)。切實(shí)開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩”爭(zhēng)創(chuàng)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”警隊(duì)活動(dòng)，踐著“三嚴(yán)三實(shí)”要求，加強(qiáng)公正廉潔執(zhí)法思想教育，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，健全完善協(xié)警管理制度，為確保公安交管工作取得新成效提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和紀(jì)律保障。

（二）大力推進(jìn)“四項(xiàng)建設(shè)”。以“四項(xiàng)建設(shè)”統(tǒng)籌公安交管工作，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)考評(píng)與督促檢查，每月通報(bào)，確保如數(shù)如期完成各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)，提升道路交通安全管理水平，達(dá)到“一年一個(gè)樣、三年大提升”的工作目標(biāo)。

（三）強(qiáng)化農(nóng)村道路交通安全管理。深入貫徹國(guó)發(fā)[__]30號(hào)文件和省、市、縣人民政府《實(shí)施意見》精神，進(jìn)一步完善農(nóng)村道路交通安全組織建設(shè)。創(chuàng)建“交通安全示范村”，推進(jìn)派出所管理交通安全工作。

（四）加強(qiáng)事故防控維穩(wěn)工作力度。努力實(shí)現(xiàn)全年重大交通事故下降、無(wú)一次死亡3人以上交通事故發(fā)生、無(wú)因交通事故引發(fā)的嚴(yán)重“三堵”群體性事故發(fā)生的目標(biāo)。

1、深入實(shí)施“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”，強(qiáng)化交通安全宣傳教育，提升群眾交通安全、文明交通意識(shí)。

2、深入開展“九打九治”打非治違行動(dòng)。重點(diǎn)突出治超，加強(qiáng)常態(tài)化管理，保持路面監(jiān)管力度，推進(jìn)部門聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化源頭管控，確保超載現(xiàn)象不反彈。組織開展摩托車交通安全專項(xiàng)整治行動(dòng)，積極探索摩托車安全管理有效模式，加大對(duì)“三無(wú)”摩托車的打擊力度，提升摩托車上牌辦證、進(jìn)保率。定期組織整治機(jī)動(dòng)車涉牌涉證、酒駕毒駕等違法行為等行動(dòng)，提高現(xiàn)場(chǎng)糾違率。

3、推進(jìn)隱患排查治理。政府牽頭組織對(duì)道路交通安全隱患整治進(jìn)展情況進(jìn)行督查，督查結(jié)果列入安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考評(píng)內(nèi)容，確保道路交通隱患治理到位。推進(jìn)道路交通“生命防護(hù)工程”建設(shè)，爭(zhēng)取省安委會(huì)“九打九治”打非治違駐點(diǎn)督導(dǎo)單位的大力支持，解決部份交通安全標(biāo)志及設(shè)施。

（五）推進(jìn)城市創(chuàng)建工作。協(xié)調(diào)各職能部門，完善城市道路交通、安全設(shè)施規(guī)劃與建設(shè)工作，推進(jìn)停車場(chǎng)、公共停車位建設(shè)。加強(qiáng)文明創(chuàng)建交通秩序常態(tài)化管理。完成縣委、縣政府交給的各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。

篇8

為了推動(dòng)委機(jī)關(guān)干部以更加昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌投入工作，為實(shí)現(xiàn)追趕超越、加快“四區(qū)”建設(shè)提供有力的幾率作風(fēng)保障，開展了“五對(duì)照五排查”活動(dòng)。在此次活動(dòng)中，本人能認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，查找自身存在的問(wèn)題和不足，堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，不斷改進(jìn)工作方式、方法，提高自身能力素質(zhì)，現(xiàn)將自我對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、對(duì)照遵守黨的政治紀(jì)律是否嚴(yán)格排查執(zhí)行決策不堅(jiān)決不到位的問(wèn)題。

存在差距和不足：一是對(duì)中央以及省市區(qū)委的相關(guān)決策部署還不夠了解，還存在被動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，盡管機(jī)關(guān)組織的學(xué)習(xí)都能參加，但私下學(xué)習(xí)的較少，存在重業(yè)務(wù)不重理論學(xué)習(xí)的情況。二是在日常辦案談話，詢問(wèn)過(guò)程中存在著在對(duì)相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)紀(jì)規(guī)則等黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度不夠的問(wèn)題，具體來(lái)講有重實(shí)體輕程序的現(xiàn)象，有些材料案件后補(bǔ)。

二、對(duì)照行政效能人民群眾是否滿意排查慢作為不作為亂作為的問(wèn)題。

存在差距和不足：通過(guò)認(rèn)真對(duì)照檢查自己，認(rèn)識(shí)到自己對(duì)中央和省委的規(guī)定和要求的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的部分工作有畏難和敷衍的情緒。主要表現(xiàn)在認(rèn)為不重要，不緊急的事情，不夠認(rèn)真細(xì)致，在落實(shí)上不夠認(rèn)真，具體在辦案中對(duì)各項(xiàng)表格填寫，沒有能細(xì)致詢問(wèn)相關(guān)人員，愛推理，缺少多問(wèn)一句話，多操一份心的責(zé)任感。

三、對(duì)照工作狀態(tài)是否飽滿排查慵懶散慢虛問(wèn)題。

存在差距和不足：一是發(fā)散思維不夠，對(duì)于具體的工作方式方法創(chuàng)新不足;二是工作上還是或多或少存在畏難情緒。

四、對(duì)照是否敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)排查不愿為不敢為的問(wèn)題。

存在差距和不足：責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，因?yàn)榇缶忠庾R(shí)不夠，往往只管自己職責(zé)范圍以內(nèi)的事情，其他的事情就很少過(guò)問(wèn)，有時(shí)本該今天干完的事情，也會(huì)有拖延的情況發(fā)生。

五、對(duì)照紀(jì)律作風(fēng)是否扎實(shí)排查“”隱形變異問(wèn)題。

形式主義方面：學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)用時(shí)有脫節(jié);有時(shí)寫材料重形式弱實(shí)效，為了創(chuàng)新而創(chuàng)新。

在官僚主義方面：對(duì)案件中發(fā)現(xiàn)的群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題，至留在查辦案件上，對(duì)問(wèn)題的解決思考不夠、辦法不多。

在享樂主義方面：有時(shí)安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。思想上存在 “干累了，歇口氣”的想法。

在奢靡之風(fēng)方面：艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)烈

六、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

1、學(xué)習(xí)的自覺性不高。缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神，同時(shí)存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，不能有效地把理論與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。

2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的進(jìn)一步改造，強(qiáng)調(diào)工作忙，壓力大事務(wù)性多，與案件中的人民群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)?，不夠深入，不夠?xì)致，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。對(duì)新形勢(shì)下工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠，影響了自身能力的發(fā)展和提高。

3、自我要求有所放松。對(duì)自我要求有時(shí)不高，常常滿足于現(xiàn)狀，不求做的好，只求過(guò)得去，得要到上級(jí)要求才會(huì)“臨時(shí)抱佛腿”。忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高，不能緊緊跟上時(shí)展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了黨的先進(jìn)性要求。

七、今后的努力方向和整改措施

(一)努力方向

針對(duì)自身的問(wèn)題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，本人決心將按照黨員干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉，始終把群眾利益放在第一位，實(shí)實(shí)在在踏實(shí)辦案，辦好事，從小事做起，從具體的事情做起，樹立素質(zhì)強(qiáng)、形象佳，業(yè)務(wù)精，作風(fēng)正，群眾滿意的良好紀(jì)監(jiān)工作人員形象。

(二)整改措施

篇9

通過(guò)評(píng)選優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口和優(yōu)質(zhì)服務(wù)個(gè)人，激發(fā)干部職工的大局、素質(zhì)、效率、創(chuàng)新、民本、自律等“六個(gè)意識(shí)”，倡樹團(tuán)結(jié)協(xié)作、扎實(shí)學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)高效、銳意進(jìn)取、親民愛民、廉潔勤政等“六種作風(fēng)”，主動(dòng)服務(wù)企業(yè)，熱心服務(wù)群眾，提高機(jī)關(guān)效能，提升服務(wù)水平，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源和社會(huì)保障支持。

二、評(píng)比范圍

局機(jī)關(guān)各科室、所屬事業(yè)單位、鎮(zhèn)（街道）社保所全部參與評(píng)比。其中局機(jī)關(guān)各科室（含辦、仲裁院）評(píng)選2個(gè)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”，農(nóng)業(yè)科技人才服務(wù)中心（人力資源管理服務(wù)中心）、社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心、人力資源培訓(xùn)中心、勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)四個(gè)副科級(jí)以上事業(yè)單位評(píng)選2個(gè)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”，鎮(zhèn)（街道）社保所評(píng)選2個(gè)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。同時(shí)評(píng)選6名“優(yōu)質(zhì)服務(wù)個(gè)人”，原則上從評(píng)為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”的科室（單位）、社保所中產(chǎn)生。

三、評(píng)比內(nèi)容

（一）工作業(yè)績(jī)顯著。認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)部署和要求，緊緊圍繞人力資源和社會(huì)保障工作大局，求真務(wù)實(shí)，積極進(jìn)取，創(chuàng)造性開展工作，出色完成年度工作目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造出一流工作業(yè)績(jī)。

（二）嚴(yán)格依法行政。依法實(shí)施行政管理，適用法律、法規(guī)和規(guī)章準(zhǔn)確；履行法定職責(zé)和程序，依法保障行政管理相對(duì)人和服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益，杜絕行政不作為、亂作為現(xiàn)象；加強(qiáng)工作人員法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高其法律素質(zhì)和工作水平；積極宣傳相關(guān)法律、法規(guī)、政策，增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的依法維權(quán)意識(shí)。

（三）優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)?？茖W(xué)設(shè)置辦事程序，減少審批環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，規(guī)范工作行為和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量；辦公場(chǎng)所環(huán)境整潔，服務(wù)設(shè)施齊全；工作人員熱情服務(wù)、誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的辦理事項(xiàng)不推諉、拖拉、扯皮、刁難，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)；結(jié)合實(shí)際，積極探索和推行多種形式的便民服務(wù)措施。

（四）辦事公開透明。工作職責(zé)，辦事依據(jù)、條件、程序、結(jié)果和時(shí)限，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)承諾，違諾違紀(jì)的投訴及追究辦法等及時(shí)向服務(wù)對(duì)象公開；公開形式注重實(shí)效，避免形式主義，確保公開內(nèi)容全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，辦事行為公開、公正、透明。

（五）工作作風(fēng)優(yōu)良。工作人員注重平時(shí)學(xué)習(xí)，工作作風(fēng)扎實(shí)，有凝聚力和創(chuàng)造力；牢固樹立服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)；忠于職守、勤奮工作，堅(jiān)持原則、秉公辦事，嚴(yán)守紀(jì)律、清正廉潔，著裝整潔、文明禮貌、行為舉止規(guī)范，絕無(wú)損害群眾利益現(xiàn)象。

（六）監(jiān)督機(jī)制完善。工作人員牢固樹立自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，通過(guò)設(shè)置意見箱、投訴電話、監(jiān)督牌等形式廣泛聽取服務(wù)對(duì)象及社會(huì)各方面的批評(píng)和建議；建立健全民主評(píng)議、投訴舉報(bào)等群眾監(jiān)督制度和工作考評(píng)、自查整改、責(zé)任追究等內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，糾正在服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問(wèn)題；積極探索新的監(jiān)督形式和方法，不斷拓寬監(jiān)督渠道，確保組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用得到充分發(fā)揮。

四、評(píng)比方法

采取集中檢查和日常評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，在年終評(píng)選出6個(gè)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和6名“優(yōu)質(zhì)服務(wù)個(gè)人”。

（一）集中檢查。采取“看、聽、查、訪”等方法進(jìn)行?！翱础?，主要看窗口工作人員的工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、事項(xiàng)辦理及環(huán)境衛(wèi)生等情況；“聽”，主要聽取窗口工作人員對(duì)服務(wù)事項(xiàng)辦理情況的介紹；“查”，主要查看服務(wù)事項(xiàng)辦理的有關(guān)檔案資料；“訪”，主要走訪服務(wù)對(duì)象，通過(guò)召開服務(wù)對(duì)象座談會(huì)、設(shè)立意見投訴箱、問(wèn)卷調(diào)查等形式聽取服務(wù)對(duì)象對(duì)申辦事項(xiàng)的滿意程度。

（二）日常評(píng)價(jià)。主要看社會(huì)對(duì)服務(wù)窗口的評(píng)價(jià)情況及窗口對(duì)社會(huì)輿情反映問(wèn)題的辦理情況。具體內(nèi)容有：嚴(yán)格履行優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)承諾情況，投訴率情況，有效解決行政效能和紀(jì)律作風(fēng)方面問(wèn)題情況；積極參與并做好“民聲”、社會(huì)評(píng)議等工作情況；主動(dòng)公開答疑解惑，廣泛聽取社會(huì)意見建議，不斷改進(jìn)工作情況；高度重視并積極對(duì)待社會(huì)輿情信息、來(lái)信來(lái)訪工作情況；新聞媒體宣傳和評(píng)價(jià)情況等。

（三）有下列情形之一的，實(shí)行“一票否決”。

1、工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)，受到黨紀(jì)、行政處分或依法懲處的；

2、發(fā)生重大安全責(zé)任事故，造成人身傷亡及經(jīng)濟(jì)損失的；

3、被“民聲”、人民來(lái)信、人民來(lái)訪投訴服務(wù)質(zhì)量，造成惡劣社會(huì)影響被查實(shí)的；

4、工作不積極主動(dòng)，在涉及多個(gè)科室（單位）辦理事項(xiàng)中推諉扯皮的；

5、安全、綜治、計(jì)生、環(huán)保等方面“一票否決”的；

6、其他方面的問(wèn)題被“一票否決”的。

（四）評(píng)比結(jié)果的使用。評(píng)選出的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)個(gè)人”，在全局予以通報(bào)表彰，并推薦參加市級(jí)、省級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口和個(gè)人的評(píng)比。評(píng)比結(jié)果納入個(gè)人年終考核，作為評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。經(jīng)考評(píng)為“不合格服務(wù)窗口”的，予以通報(bào)批評(píng)，并限期作出整改，定期向局評(píng)比活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組作出書面整改情況匯報(bào)。

五、具體要求

篇10

1、行政處罰及大要案數(shù)量情況：一年來(lái)，共出動(dòng)執(zhí)法人員3159人次，檢查企業(yè)1409家，查處案件596起，立案案件74起，涉案貨值59萬(wàn)元，其中大要案3起，搗毀窩點(diǎn)1個(gè)，移送公安3起。

2、行政許可數(shù)量：一年來(lái)，制造計(jì)量器具生產(chǎn)許可證1個(gè)項(xiàng)目，企業(yè)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)建標(biāo)許可6家企業(yè)的17個(gè)項(xiàng)目；小型鍋爐房設(shè)計(jì)方案核準(zhǔn)251臺(tái)。

3、政務(wù)公開的方式、期數(shù)情況：

（1）行政許可收費(fèi)情況，每季度一次，在局大樓前政務(wù)公開欄公開。

（2）其他重要事項(xiàng)公開，結(jié)合局干部職工大會(huì)定期公開，接受群眾民主監(jiān)督。重大經(jīng)費(fèi)開支情況每季度公開一次，干部考核獎(jiǎng)懲、民主選舉等情況，及時(shí)在墻上公示。

4、進(jìn)行了行政執(zhí)法依據(jù)和職權(quán)的梳理。我單位具有行政執(zhí)法資格的單位共有1個(gè)；本單位行政執(zhí)法主體執(zhí)行的現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、規(guī)章共有102部，其中由本部門為主實(shí)施的法律3部、法規(guī)14部、規(guī)章71部，配合其他部門實(shí)施的法律5部、法規(guī)9部、規(guī)章0部；具體的行政執(zhí)法職權(quán)共242項(xiàng)，其中行政許可7項(xiàng)，行政監(jiān)管7項(xiàng)，行政處罰202項(xiàng)，行政強(qiáng)制11項(xiàng)，行政確認(rèn)0項(xiàng)，行政征收0項(xiàng)，行政給付0項(xiàng)，行政裁決1項(xiàng)，其他具體行政執(zhí)法職權(quán)14項(xiàng)。

5、技術(shù)機(jī)構(gòu)的法制監(jiān)督情況。今年以來(lái)，共出具水泵產(chǎn)品監(jiān)督抽查檢驗(yàn)報(bào)告120批次，沒有接到投訴和對(duì)結(jié)果異議的情況。

二、行政執(zhí)法責(zé)任制工作

1、注重教育，夯實(shí)行政執(zhí)法工作的思想基礎(chǔ)。注重從思想源頭上抓行政執(zhí)法責(zé)任制工作，確保全局干部職工在思想認(rèn)識(shí)上不產(chǎn)生偏差，做到思想上警鐘常敲。一是堅(jiān)持思想教育。較好地堅(jiān)持了每月向干部職工發(fā)廉政短信，共發(fā)短信1000多條。向各科室隊(duì)所分發(fā)廉政教育學(xué)習(xí)資料，能做到每月一份。結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，利用周一夜學(xué)習(xí)日制度，經(jīng)常安排有關(guān)廉政方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。根據(jù)市委和臺(tái)州局的統(tǒng)一部署，結(jié)合我局實(shí)際，分教育動(dòng)員、對(duì)照檢查、“三學(xué)三創(chuàng)”大討論大實(shí)踐活動(dòng)、制訂整改措施等步驟，扎實(shí)開展了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。大家的思想認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步的統(tǒng)一和提高，長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步健全和完善。三是開展預(yù)防職務(wù)犯罪輔導(dǎo)講座。結(jié)合省局下發(fā)的系統(tǒng)內(nèi)職務(wù)犯罪案例，局里組織全體干部職工舉案學(xué)法，每位同志結(jié)合自己的職責(zé)，談如何做好廉潔從政，如何做好職務(wù)犯罪預(yù)防，起到了較好的思想教育和啟迪。對(duì)全體干部職工進(jìn)行了檢察院下發(fā)的《預(yù)防職務(wù)犯罪》小冊(cè)子宣講，并做到每位中層人手一冊(cè)。四是利用社會(huì)監(jiān)督進(jìn)行警示教育。今年我局通過(guò)征求部門意見、走訪行政相對(duì)人、召開行政相對(duì)人座談會(huì)等多種形式，征求大家對(duì)履行質(zhì)監(jiān)監(jiān)管職能的意見和建議，了解質(zhì)監(jiān)部門服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的情況，查履行職責(zé)情況，有沒有態(tài)度惡劣和違反紀(jì)律的。同時(shí)，對(duì)收集到的意見和建議，及時(shí)反饋給科室隊(duì)所負(fù)責(zé)人，并對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行戒免談話，收到了較好的警示教育作用。

2、注重創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變行政執(zhí)法工作的方式方法。我局作為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的職能部門，自去年以來(lái)切實(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，寓服務(wù)于監(jiān)管之中，寓執(zhí)法于服務(wù)之中。一是執(zhí)法人員寓執(zhí)法于服務(wù)之中。一改過(guò)去執(zhí)法人員到企業(yè)就是封存處罰等做法，建立了巡查企業(yè)檔案制度，變單純的處罰為服務(wù)。今年巡查1409家企業(yè)，指出了標(biāo)識(shí)標(biāo)注不規(guī)范等問(wèn)題，指導(dǎo)企業(yè)改進(jìn)，受到企業(yè)的歡迎和好評(píng)。二是繼續(xù)抓好輕微違法行為首查不罰。在去年試行首查不罰制度以來(lái)，今年注重抓好深化和完善，將重心放在服務(wù)企業(yè)上，督促企業(yè)健全產(chǎn)品質(zhì)量保障體系，下功夫提高產(chǎn)品質(zhì)量。同時(shí)，將巡查和檢查企業(yè)的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行細(xì)分整理，并將相關(guān)信息填寫成表格，移交給管理科室，由其他科室予以業(yè)務(wù)上的幫助和指導(dǎo)。三是實(shí)行查辦分離，確保執(zhí)法公正?，F(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法人員與調(diào)查筆錄人員分離，確保案件處罰的公正。四是協(xié)助管理科室進(jìn)行專項(xiàng)整治。今年重點(diǎn)放在產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治工作，將稽查人員分成幾個(gè)組，協(xié)助配合行政科室進(jìn)行整治，提高了辦案人員的業(yè)務(wù)水平。

3、注重規(guī)范，健全行政執(zhí)法工作的運(yùn)行機(jī)制。結(jié)合貫徹《浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政案件辦理程序（暫行）規(guī)定》，我局主要做了以下幾項(xiàng)工作：一是抓責(zé)任狀的簽訂。局里與5個(gè)執(zhí)法責(zé)任小組簽訂了執(zhí)法打假責(zé)任狀，明確了義務(wù)和責(zé)任以及責(zé)任追究，較好地約束了行政執(zhí)法人員的執(zhí)法活動(dòng)。二是規(guī)范涉案財(cái)物的處置。對(duì)涉案財(cái)物從查扣、保管、處置等環(huán)節(jié)的相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行了明確，同時(shí)，涉案財(cái)物出入庫(kù)建立了雙人雙鎖同進(jìn)同出制度；涉案物品后處理時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察人員與執(zhí)法辦案人員一起到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。自實(shí)行以來(lái)，參加了20多家企業(yè)的涉案財(cái)物后處理，金額達(dá)12萬(wàn)元。這些舉措有效地防止和杜絕涉案財(cái)物的損毀、遺失、貪污、挪用等現(xiàn)象的發(fā)生。三是規(guī)范案件辦理流程。對(duì)從接到舉報(bào)或取得涉嫌質(zhì)量問(wèn)題的證據(jù)立案，到最后結(jié)案歸檔等諸多環(huán)節(jié)的時(shí)限和責(zé)任進(jìn)行了明確和規(guī)定，相關(guān)責(zé)任人在辦結(jié)的流程表上簽字。各個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，節(jié)約案件傳遞時(shí)間，減少案件傳遞的工作量，達(dá)到內(nèi)部控制和相互監(jiān)督的目的。四是規(guī)范日常執(zhí)法行為。規(guī)范日常執(zhí)法檢查，設(shè)置生產(chǎn)加工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)巡查記錄，將執(zhí)法人員日常執(zhí)法活動(dòng)情況及時(shí)登記，內(nèi)容有被巡查單位、現(xiàn)場(chǎng)人員、巡查情況、存在問(wèn)題的處置等十多個(gè)欄目，最后被檢查單位、巡查人員簽字，對(duì)執(zhí)法人員起到了有效的監(jiān)督。

4、注重實(shí)效，做細(xì)行政執(zhí)法工作的日常事務(wù)。一是抓了規(guī)范性文件和政策措施的清理工作。局班子會(huì)議專題研究了清理文件事項(xiàng)，接著分相關(guān)責(zé)任科室作專項(xiàng)調(diào)查，提出廢止和保留意見，由辦公室匯總，最后班子會(huì)議研究通過(guò)，上報(bào)市法制辦。今年共清理規(guī)范性文件和政策措施11個(gè)。二是在執(zhí)法隊(duì)伍中開展“三無(wú)、三鐵”紀(jì)律作風(fēng)教育活動(dòng)。今年我局在執(zhí)法隊(duì)伍中進(jìn)行為期一年的“無(wú)違紀(jì)、無(wú)違法、無(wú)錯(cuò)案，樹鐵心、守鐵紀(jì)、辦鐵案”的紀(jì)律作風(fēng)教育活動(dòng)。活動(dòng)分學(xué)習(xí)教育階段、檢查整改階段、總結(jié)驗(yàn)收階段三個(gè)階段。采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合、職務(wù)犯罪及技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)知識(shí)講座、撰寫心得、制訂整改措施、個(gè)人小結(jié)等方法。通過(guò)教育整頓，確保了執(zhí)法人員無(wú)違紀(jì)、無(wú)違法、無(wú)錯(cuò)案。三是抓行政人員的學(xué)法。我局共有6人次執(zhí)法人員分期分批參加了省局組織的執(zhí)法人員業(yè)務(wù)知識(shí)更新培訓(xùn)，使相關(guān)人員的法律水平、業(yè)務(wù)水平和作風(fēng)建設(shè)得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。我局組織了《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》、《行政處罰法》、《浙江省安全監(jiān)察條例》、《行政許可法》及相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。四是開展行政執(zhí)法責(zé)任制項(xiàng)目清理，對(duì)行政執(zhí)法項(xiàng)目和依據(jù)進(jìn)行了梳理和確認(rèn)。

三、政務(wù)公開工作

今年辦證中心窗口獲市“人民群眾滿意基層站所”。辦證中心代碼窗口通過(guò)報(bào)紙刊登公告、分鎮(zhèn)（街道）打印名單給質(zhì)監(jiān)聯(lián)絡(luò)員等措施，加大了代碼證年檢換證的宣傳通報(bào)力度。今年4個(gè)季度均被評(píng)為滿意等級(jí)，未收到不滿意票。并通過(guò)設(shè)置《政務(wù)公開欄》、報(bào)紙公告等途徑，對(duì)調(diào)整后的7項(xiàng)對(duì)外公開項(xiàng)目及時(shí)予以公布。干部交流、考核、獎(jiǎng)懲、機(jī)關(guān)人員外出電話聯(lián)系明確具體、財(cái)務(wù)報(bào)表、招待費(fèi)支出、醫(yī)療費(fèi)支出等對(duì)內(nèi)公開項(xiàng)目均按規(guī)定要求及時(shí)公開?；?xiàng)目和儀器設(shè)備投入均按政府采購(gòu)要求實(shí)行公開招投標(biāo)。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)與督促，使該項(xiàng)工作持續(xù)而有效地開展。堅(jiān)持把政務(wù)公開工作列入對(duì)各科室年度工作目標(biāo)責(zé)任考核范疇，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作責(zé)任制。結(jié)合每月工作例會(huì)制度，要求各科室對(duì)上月政務(wù)公開的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下月政務(wù)公開工作進(jìn)行安排，從而扎實(shí)而有序地推動(dòng)了政務(wù)公開工作。

（二）加強(qiáng)督查。一是局里成立了以紀(jì)檢監(jiān)察人員為主的機(jī)關(guān)效能督查組，結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，檢查全局干部職工工作效能，對(duì)存在的問(wèn)題，責(zé)令當(dāng)事人寫出書面檢查，并在全體干部職工大會(huì)上予以通報(bào)批評(píng)。二是通過(guò)聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員、公布監(jiān)督投訴電話、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表以及局紀(jì)委明察暗訪形式和途徑，深入各鎮(zhèn)（街道）、各企業(yè)以及行政相對(duì)人，自覺接受社會(huì)各界對(duì)本機(jī)關(guān)行政執(zhí)法過(guò)程的工作質(zhì)量、工作效率的監(jiān)督。三是加強(qiáng)外部監(jiān)督。以召開全市質(zhì)量工作會(huì)議、局班子集體走訪鎮(zhèn)（街道）為契機(jī)，聽取對(duì)我局政務(wù)公開工作的意見與建議，并通過(guò)發(fā)放《效能建設(shè)征求意見表》、《政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)表》，拓寬監(jiān)督渠道，起到了良好的監(jiān)督制約效果。在局辦公大樓前的墻報(bào)欄內(nèi)公示行政許可項(xiàng)目許可結(jié)果，主動(dòng)接受社會(huì)群眾監(jiān)督。