導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇生涯規(guī)劃書(shū)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

在今天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，職業(yè)生涯規(guī)劃開(kāi)始成為在人爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對(duì)各家醫(yī)院而言，如何體現(xiàn)醫(yī)院“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長(zhǎng)，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；而對(duì)于每個(gè)人醫(yī)護(hù)工作者而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代大學(xué)生，尤其是作為當(dāng)代的醫(yī)學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)，怎能對(duì)得起我們的醫(yī)學(xué)誓言，又承擔(dān)得起治病救人的重任。因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來(lái)好好的設(shè)計(jì)一下，有了目標(biāo)才有動(dòng)力。

（一）本人的基本簡(jiǎn)歷

（二）本人的家庭經(jīng)濟(jì)狀況

（三） 本人的職業(yè)傾向

本人職業(yè)傾向于臨床工作，希望可以做一名合格的護(hù)士。雖然大家都說(shuō)臨床工作是很辛苦的，但是我覺(jué)得臨床工作是最直接的服務(wù)于社會(huì)的方式，用我們的知識(shí)和愛(ài)心解除別人的痛苦是我們每個(gè)護(hù)士的心愿。

護(hù)士肩負(fù)著救死扶傷的光榮使命。護(hù)士素質(zhì)不僅與醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量有密切的關(guān)系，而且是護(hù)理學(xué)科發(fā)展的決定性要素。所以作為一名護(hù)生我們要掌握扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)，具備良好的素質(zhì)。將病人的利益放在首位，以救死扶傷為己任，在做好本職工作的基礎(chǔ)上爭(zhēng)取給病人最貼心的關(guān)懷。護(hù)士所從事的是一種與特殊人群打交道的工作，是為病人服務(wù)的工作，和諧的護(hù)患關(guān)系是做好護(hù)理工作的前提，因此，親和力是護(hù)士必備的素質(zhì)要求，它可以贏得病人的信任與尊重，獲得寬容與理解。然而，在臨床工作中，少數(shù)親和力差的護(hù)士，表現(xiàn)為表情冷漠，沉默少言，高噪門(mén)，快言快語(yǔ)，不修邊幅，愛(ài)沉臉等，常被病人指責(zé)為態(tài)度不好，而護(hù)士感到委屈，自己并沒(méi)做錯(cuò)什么呀？護(hù)士長(zhǎng)也鳴不平，認(rèn)為護(hù)士能力強(qiáng)，辦事效率高，是病人太敏感，要求太高了。護(hù)士的親和力本質(zhì)上是對(duì)病人的一種態(tài)度，一種關(guān)愛(ài)的情感表露，常表現(xiàn)為：外表端莊、語(yǔ)言親切、態(tài)度和藹、熱情大方、善解人意、平易近人，使人感到親切、溫暖與善良。親和力的高低主要取決于個(gè)人的性格特征，有的人天性活潑，喜歡與人交往，而有的人則沉默寡言，不善與人親近。親和力也與個(gè)人的后天修養(yǎng)有關(guān)，是長(zhǎng)期修養(yǎng)而成的人格魅力。親和力高被認(rèn)同為人緣好，與人相處融洽。相反，親和力低的人人際關(guān)系緊張，與人相處不和諧。在此方面我可以相當(dāng)自信的說(shuō)我的親和力很好，這也是我當(dāng)初選擇護(hù)士這個(gè)和特殊人群打交道的行業(yè)的原因之一，我喜歡他我才能去努力的做好他。而護(hù)士這個(gè)行業(yè)真的讓我覺(jué)得神圣而親切。

（ 四）本人的職業(yè)規(guī)劃圖及職業(yè)目標(biāo)

根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)，在未來(lái)應(yīng)該會(huì)向護(hù)理事業(yè)發(fā)展。圍繞這方面，本人特對(duì)未來(lái)十年作初步規(guī)劃如下：

1、2009-2011年學(xué)業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力，全面提高個(gè)人綜合素質(zhì)，并作為就業(yè)準(zhǔn)備。

2、2011-2014年

熟悉適應(yīng)期：利用3年左右的時(shí)間，經(jīng)過(guò)不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。

主要完成內(nèi)容：

（1）學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)：提升自身學(xué)歷層次，專業(yè)技能熟練。英語(yǔ)四級(jí)爭(zhēng)取考好，開(kāi)始接觸和熟悉工作環(huán)境。

（2）個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系：在這一期間，主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)溝通，虛心求教。

（3）生活習(xí)慣、興趣愛(ài)好：適當(dāng)交際的環(huán)境下，盡量形成比較有規(guī)律的良好個(gè)人習(xí)慣，并參加健身運(yùn)動(dòng)。

3、2014-2019年，在自己的工作崗位上，踏踏實(shí)實(shí)的貢獻(xiàn)自己的力量。

（五）調(diào)整與評(píng)估

計(jì)劃固然好，但更重要的，在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo)，只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì)是一場(chǎng)空。然而，現(xiàn)實(shí)是未知多變的，定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題，要求有清醒的頭腦。其實(shí)每一個(gè)人都有理想、信念、追求、抱負(fù)；若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來(lái)，要靠自己去打拼。

（六）成功標(biāo)準(zhǔn)

我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。

（七）職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施方案

實(shí)施存在的障礙：1、缺乏豐富臨床經(jīng)驗(yàn)；2、缺少技能、創(chuàng)新能力；3、快速適應(yīng)能力欠缺；4、身體適應(yīng)能力有差距。5、社交圈太窄。

（八）解決方法

1.充分利用臨床實(shí)習(xí)階段的時(shí)間多做，多看，多問(wèn)，多聽(tīng)，多學(xué)

篇2

未來(lái)我想成為一名臨床醫(yī)生。我會(huì)在大學(xué)里勤學(xué)苦練，學(xué)好扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。我還計(jì)劃考研究生，進(jìn)一步提升自己，也可以更好地造福社會(huì)。

1.個(gè)人基本情況：

我性別女，身高155cm，體重45kg，身體素質(zhì)良好。雖然我身高不高，但我有很高的目標(biāo)。我的性格：陌生人看我，可能覺(jué)得冷漠霸氣；熟人看我，可能就是個(gè)小瘋子。我覺(jué)得我是個(gè)矛盾的人，有時(shí)我熱情開(kāi)朗，活潑可愛(ài)，有時(shí)我喜歡安安靜靜一個(gè)人。但總的來(lái)說(shuō)，我是個(gè)善良大方、積極向上、熱愛(ài)生活的人。我是一名理科生，有些親戚會(huì)疑惑為什么女孩子不去學(xué)文科。我喜歡理科，我喜歡沉浸在數(shù)學(xué)物理的計(jì)算中，那時(shí)我會(huì)感覺(jué)這個(gè)世界上只有我一個(gè)人，當(dāng)我用完許多頁(yè)草稿紙，得出那一個(gè)小小的正確答案時(shí)，那種成就感是無(wú)可比擬的。我的英語(yǔ)也很不錯(cuò)，希望在大學(xué)里我能繼續(xù)保持下去，追求進(jìn)步。2019年，我以615考進(jìn)了西南醫(yī)科大學(xué)兒科學(xué)系，正式成為一名醫(yī)學(xué)生，我希望在未來(lái)幾年里，我能保持良好的心態(tài)，鍛煉身體，刻苦學(xué)習(xí)。

2.職業(yè)興趣

我喜歡和人打交道，我的突出的特點(diǎn)是對(duì)人非常的和善、心思細(xì)膩、感情豐富，熱情大方，注重人際關(guān)系的和諧，特別樂(lè)于助人。我富有幻想和創(chuàng)作欲望，想象力豐富，對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜、不規(guī)則、新鮮的事物非常感興趣，關(guān)心的話題比較廣泛，重視個(gè)人和組織的關(guān)系，崇尚直覺(jué)。我看重自我提升和幫助弱勢(shì)群體，擅長(zhǎng)傾聽(tīng)別人的心聲，為人分憂解勞，照顧別人。

一直以來(lái)，我的理想職業(yè)就很奇特，這里的奇特是指不適合一個(gè)嬌小的女生，比如當(dāng)一個(gè)偵探、當(dāng)兵、當(dāng)警察、當(dāng)醫(yī)生。當(dāng)我漸漸長(zhǎng)大，我意識(shí)到前三項(xiàng)都可能無(wú)法實(shí)現(xiàn)時(shí)，我便堅(jiān)定了自己當(dāng)一名醫(yī)生的理想。于是高考填志愿時(shí)，我所有志愿都是醫(yī)學(xué)院。我可能沒(méi)想太多自己適不適合，就因?yàn)槲蚁矚g，我想來(lái)，我就來(lái)了。當(dāng)然，既然我已經(jīng)來(lái)了，我就會(huì)努力做到最好。

3.性格特征

我是個(gè)外向的人，我很重視與別人的關(guān)系容易覺(jué)察出他人的需要，并善于給他人實(shí)際關(guān)懷，待人友好、有很強(qiáng)的責(zé)任心。喜愛(ài)自己的全部，對(duì)自己愛(ài)護(hù)有加?？吹街車娜耸孢m和快樂(lè)，我也會(huì)感到快樂(lè)和滿足，由于很健談，所以我非常受歡迎。我熱情，有活力，樂(lè)于合作，有同情心，機(jī)敏圓滑。我希望得到別人的贊同和鼓勵(lì)，冷淡和不友善會(huì)傷害我。我需要和睦的人際關(guān)系，對(duì)于批評(píng)和漠視非常敏感，競(jìng)爭(zhēng)和沖突會(huì)讓我感到不愉快，因此我總是盡力避免發(fā)生這樣的事情。我很實(shí)際、有條理，做事徹底，有一致性，對(duì)細(xì)節(jié)和事實(shí)有出色的記憶力，并且希望別人也如此。我總是著眼于目前，在經(jīng)驗(yàn)和事實(shí)之上做出決策，將事情安排妥當(dāng)。我能很好地適應(yīng)日常的常規(guī)工作和活動(dòng)，不喜歡做需要掌握抽象觀點(diǎn)或客觀分析的工作。我喜歡組織眾人和控制形勢(shì)，愿意與他人合力按時(shí)圓滿地完成任務(wù)。喜歡安全和穩(wěn)定的環(huán)境，支持現(xiàn)存制度，注重并很好地遵守社會(huì)約定規(guī)范。忠于自己的職責(zé)，并愿意超出自己的責(zé)任范圍，做一些對(duì)別人有幫助或有益處的事情。在遇到困難和取得成功時(shí)，都很積極活躍，希望付出能得到回報(bào)或贊揚(yáng)。

4.職業(yè)價(jià)值觀

我最突出的職業(yè)價(jià)值觀是追求成就、注重關(guān)系。的確，我是一個(gè)及其注重成就感的人，就好比算出數(shù)學(xué)題一樣。我相信，在未來(lái)成為一名醫(yī)生的道路上，成就感也會(huì)時(shí)時(shí)伴隨著我。

5.職業(yè)能力

我的優(yōu)點(diǎn)在于能與人很好的交流，愿意為別人服務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)，愿意積極學(xué)習(xí)新的東西，這些都是一名醫(yī)生應(yīng)該具有的素質(zhì)。

7.自我分析小結(jié)

作為一名醫(yī)學(xué)生，我未來(lái)的職業(yè)方向基本已經(jīng)確定--醫(yī)生。我本身認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)醫(yī)也有很大的興趣，因此我希望在未來(lái)的深造中能夠成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生。

第二章環(huán)境分析

1.我對(duì)影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境，進(jìn)行了較為系統(tǒng)的分析

(1)家庭環(huán)境分析：家庭經(jīng)濟(jì)情況一般，父母也贊同我往更高的學(xué)歷去沖，當(dāng)時(shí)我選擇學(xué)醫(yī)，家人們也都全力支持。于是我希望自己能在這條道路上堅(jiān)持下去，越走越好。

(2)學(xué)校環(huán)境分析：我就讀學(xué)?！髂厢t(yī)科大學(xué)是四川名校，綜合實(shí)力強(qiáng)。開(kāi)設(shè)專業(yè)科目多，學(xué)習(xí)實(shí)踐也有較多安排與機(jī)會(huì)提供。學(xué)校對(duì)學(xué)生的管理既認(rèn)真又有彈性。給我們提供了較好的學(xué)習(xí)氛圍。

(3)社會(huì)環(huán)境分析：現(xiàn)在科技騰飛，日新月異。但對(duì)于醫(yī)生的需求量一直是很大的。我國(guó)目前對(duì)于兒科醫(yī)生的需求量極大。AI的興起相信近些年也不會(huì)過(guò)多地動(dòng)搖醫(yī)生的工作?，F(xiàn)社會(huì)大眾總體上對(duì)醫(yī)生的感覺(jué)是良好的，很多醫(yī)生備受尊敬。

2.目標(biāo)職業(yè)分析

（1)行業(yè)分析——隨著科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn)，許多新技術(shù)、新材料和新藥將有力地推進(jìn)臨床醫(yī)學(xué)的發(fā)展，醫(yī)學(xué)模式已經(jīng)從生物學(xué)模式發(fā)展到生物——心理社會(huì)模式。醫(yī)師所要具備的知識(shí)技能也越來(lái)越多。

（2)職業(yè)分析——醫(yī)生是掌握醫(yī)藥衛(wèi)生知識(shí)，從事疾病預(yù)防和治療的專業(yè)人員的統(tǒng)稱。要想成為一名醫(yī)生，首先學(xué)歷至少是本科畢業(yè)，而且根據(jù)國(guó)家計(jì)生委官網(wǎng)的報(bào)道，醫(yī)學(xué)院的本科生經(jīng)過(guò)5年在校學(xué)習(xí)后，必須在經(jīng)過(guò)3年住院培訓(xùn)，才能當(dāng)臨床醫(yī)師。其次還要有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。發(fā)展前景：本科醫(yī)學(xué)生很難在好的醫(yī)院找到工作，于是讀研必不可少，我考慮努力到一個(gè)更好的醫(yī)學(xué)院讀研究生，加強(qiáng)本領(lǐng)，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

第三章 職業(yè)目標(biāo)與路徑設(shè)計(jì)

（1）短期目標(biāo)（大學(xué)階段）：2019年——2022年，達(dá)到以優(yōu)異的成績(jī)畢業(yè)的目標(biāo)。

（2）中期目標(biāo)：2024年——2027年，到更優(yōu)秀的醫(yī)科大學(xué)讀研究生。

（3）長(zhǎng)期目標(biāo)：2027年以后，考慮讀博或者進(jìn)入市級(jí)以上的醫(yī)院工作。

第四章 具體執(zhí)行計(jì)劃

各個(gè)階段的計(jì)劃應(yīng)包括時(shí)間、實(shí)現(xiàn)條件等。

1.短期目標(biāo)的具體實(shí)施計(jì)劃：本人現(xiàn)正就讀大學(xué)一年級(jí)，我的大學(xué)計(jì)劃分為兩個(gè)階段。第一階段，大一大二大三，努力學(xué)好專業(yè)知識(shí)，力求精通，同時(shí)加強(qiáng)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)，因?yàn)樵S多優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)論文雜志都是外文，同時(shí)完成英語(yǔ)四六級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)、普通話等各類證書(shū)的考試。第二階段，大四大五。實(shí)踐，課外學(xué)習(xí)與醫(yī)院見(jiàn)習(xí)。

2.中期目標(biāo)的具體實(shí)施計(jì)劃：以優(yōu)異的成績(jī)考上研究生，在研究生期間繼續(xù)鉆研深造。

3.長(zhǎng)期目標(biāo)的具體實(shí)施計(jì)劃：研究生畢業(yè)后，我會(huì)考慮繼續(xù)讀博或者工作，不過(guò)讀博的幾率不會(huì)太大。在工作期間，我會(huì)努力提升自己的醫(yī)術(shù)，一步一步往上走。

第五章評(píng)估調(diào)整

職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，必須根據(jù)實(shí)施結(jié)果的情況以及變化情況進(jìn)行及時(shí)的評(píng)估與修正。

1.評(píng)估的內(nèi)容

(1)職業(yè)目標(biāo)評(píng)估――假如我真的不能勝任醫(yī)生這項(xiàng)工作，那么我可能考慮創(chuàng)業(yè)。

(2)職業(yè)路徑評(píng)估――可能考慮出國(guó)讀研。

篇3

2017市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)(一)

初入大學(xué)就應(yīng)該樹(shù)立正確的職業(yè)生涯規(guī)劃理念，大一就進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，從一開(kāi)始就不走彎路。

大學(xué)一年級(jí)

大學(xué)的學(xué)習(xí)環(huán)境與中學(xué)的學(xué)習(xí)環(huán)境有很大的不同，所以想要使自己成為一名優(yōu)秀的大學(xué)生，第一步便要適應(yīng)大學(xué)了。修好每門(mén)必修課便是首要條件，比如說(shuō)英語(yǔ)，英語(yǔ)確實(shí)很重要，很難想象一個(gè)不懂得這世界上使用范圍最廣的語(yǔ)言的人能在以后的工作中有所作為。但事實(shí)上我在這方面確實(shí)很差，這便是我在大一的學(xué)習(xí)中最起碼的努力，因?yàn)槎嗾莆樟艘环N工具，就多一點(diǎn)生存的空間。大學(xué)上課最大的特點(diǎn)就是課程進(jìn)度快得驚人，所以自學(xué)成為了必不可少的學(xué)習(xí)手段。

我盡量堅(jiān)持每天預(yù)習(xí)當(dāng)天的任務(wù)，課下及時(shí)復(fù)習(xí)，并且認(rèn)真及時(shí)完成老師布置的作業(yè)，踏實(shí)做好每一步。同時(shí)由于大一的時(shí)候課程任務(wù)不重，課余時(shí)間較多，我還參加了很多學(xué)校和學(xué)院的實(shí)踐活動(dòng)，從而得到了不同方面的鍛煉和能力的提升。也和老師同學(xué)以及比自己早步入大學(xué)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們經(jīng)常交流，詢問(wèn)學(xué)習(xí)以及將來(lái)的就業(yè)情況?？傊笠灰荒陙?lái)，我改變了自己以往學(xué)習(xí)和生活上的一些習(xí)慣，熟悉了大學(xué)的特殊之處，也適應(yīng)了大學(xué)的學(xué)習(xí)環(huán)境。同時(shí)初步了解了自己相關(guān)的職業(yè)，也很好的處理了自己是否轉(zhuǎn)系、是否修第二學(xué)位的問(wèn)題。我自己認(rèn)為大一就是一個(gè)試探期，主要任務(wù)就是適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)環(huán)境，學(xué)好每門(mén)必修課，打好基礎(chǔ)，同時(shí)在人際交往、社會(huì)實(shí)踐和科學(xué)研究等方面有所拓展和延伸.

大學(xué)二年級(jí)

萬(wàn)事學(xué)為先。沒(méi)有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，就算有敢為天下先的勇氣也難成大事，所以在任何時(shí)候我都不能放松自己的學(xué)習(xí)，大二依然如此，學(xué)習(xí)還是主要任務(wù)。對(duì)于本專業(yè)有了基本的了解后，我要加大程度，朝著自己努力的要求勇敢前行。大二這一年在專業(yè)知識(shí)這一塊，要做到從不知到認(rèn)識(shí)，熟悉再到掌握能靈活運(yùn)用。實(shí)踐能力才是信息工程學(xué)科不死的靈魂，因此我要在大二的時(shí)候初步接觸實(shí)驗(yàn)室，積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，增加見(jiàn)識(shí)。同時(shí)，這一年我將以提高自身基本素質(zhì)為主，通過(guò)參加學(xué)生會(huì)或團(tuán)體組織，鍛煉自己各種能力。同時(shí)檢驗(yàn)自己的知識(shí)技能，開(kāi)始嘗試兼職社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，并要具有堅(jiān)持性，最好能在課余時(shí)間后長(zhǎng)時(shí)間從事與自己未來(lái)職業(yè)或本專業(yè)有關(guān)的工作，提高自己的責(zé)任感，主動(dòng)性和受挫能力，增強(qiáng)英語(yǔ)口語(yǔ)能力，增強(qiáng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，通過(guò)英語(yǔ)計(jì)算機(jī)的相關(guān)證書(shū)考試，并開(kāi)始有選擇的輔修其他專業(yè)的知識(shí)充實(shí)自己。這是一個(gè)為我自己的未來(lái)打造的平臺(tái)，只有自己的堅(jiān)持和努力不懈才可完成。沒(méi)有夜夜笙簫的瀟灑也沒(méi)有花前月下的浪漫，只有“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的執(zhí)著，但我卻過(guò)得充實(shí)。大二，正是需要刻苦的一年。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。

大學(xué)三年級(jí)

臨近大四，首要問(wèn)題就是要明白自己面臨的是繼續(xù)深造還是就業(yè)。打算考研，我就應(yīng)該加大力度的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，擴(kuò)大英語(yǔ)詞匯量，著手做好考研前的一切準(zhǔn)備。另一條路就是就業(yè)。那就要求我把要求鎖定在提高求職技能、搜集公司信息。在撰寫(xiě)專業(yè)學(xué)術(shù)文章時(shí)，大膽提出自己的見(jiàn)解，同時(shí)鍛煉自己獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)造性。參加和自己專業(yè)有關(guān)的的活動(dòng)，與同學(xué)交流求職工作的心得體會(huì)，了解搜集工作信息的渠道。也可向老師和一些畢業(yè)的人士請(qǐng)教求職的一些相關(guān)問(wèn)題。如果我還希望出國(guó)留學(xué)，那我還得多接觸留學(xué)顧問(wèn)，參與留學(xué)系列活動(dòng)，準(zhǔn)備toefl、gre、注意留學(xué)考試資訊，向相關(guān)教育部門(mén)索取簡(jiǎn)章參考等。

在之前的三年中我為自己定下相同的要求：1、每個(gè)星期都要閱讀一本書(shū)，可以是人生勵(lì)志，文學(xué)，經(jīng)濟(jì)，政治，軍事等各方面的書(shū)籍，汲取多方面的營(yíng)養(yǎng)，定期登陸一些信息工程學(xué)學(xué)術(shù)網(wǎng)站，了解當(dāng)下的社會(huì)信息工程科學(xué)的前沿等。2、每個(gè)星期不要忘記英語(yǔ)單詞和口語(yǔ)的掌握與熟練。3、利用電腦這一資源，學(xué)習(xí)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)的資源充實(shí)自己，學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)。

大學(xué)四年級(jí)

學(xué)無(wú)止境，但是我認(rèn)為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)在大三就可以算是結(jié)束了。在大四時(shí)，首先要檢驗(yàn)自己已確定的職業(yè)要求是否明確，大學(xué)前三年的準(zhǔn)備是否已充分。然后，開(kāi)始畢業(yè)后工作的申請(qǐng)，積極參加各種招聘活動(dòng)，在實(shí)踐活動(dòng)中檢驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備，并且及時(shí)做出調(diào)整和補(bǔ)充。此外，仍然不能忘記知識(shí)的獲取，同時(shí)關(guān)注新聞報(bào)道。增加實(shí)踐是必不可少的，我應(yīng)該抓住各種鍛煉自己的機(jī)會(huì)，力圖早日適應(yīng)社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，并且爭(zhēng)取在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

結(jié)束語(yǔ)

一學(xué)期的職業(yè)生涯規(guī)劃課程即將結(jié)束，周老師讓初入大學(xué)懵懵懂懂的我對(duì)自己的未來(lái)進(jìn)行了深刻明晰的規(guī)劃，我在很短的時(shí)間內(nèi)忽然知道了自己想做什么、想要成為什么樣的人，雖然我現(xiàn)在僅僅是一個(gè)來(lái)自普通家庭的平凡的女孩子，但是我會(huì)帶著我從小就銘記在心里的那句話：吃得苦中苦，方為人上人。

2017市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)(二)

所謂職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，其內(nèi)涵就是追求最佳職業(yè)生涯的過(guò)程，根據(jù)自身的特點(diǎn)、氣質(zhì)、性格、愛(ài)好等條件，不斷修正坐標(biāo)，選擇一個(gè)最能發(fā)揮自身長(zhǎng)處的環(huán)境和位置，最大限度地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。在目前國(guó)內(nèi)國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不明朗的條件下，企業(yè)和個(gè)人都受到多方面的挑戰(zhàn)。如何走向雙贏?我覺(jué)得，營(yíng)銷人的職業(yè)生涯規(guī)劃，在職場(chǎng)中，起著很重要的作用。

每個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃各不相同。筆者認(rèn)為，個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)主要分為四個(gè)階段：

1)、對(duì)自我和環(huán)境的認(rèn)知與評(píng)估。

2)、對(duì)方向和目標(biāo)的選擇與確立。

3)、對(duì)步驟和行動(dòng)的計(jì)劃與探索。

4)、對(duì)效果和路徑的反饋與修正。

有效的生涯設(shè)計(jì)還要不斷地修正生涯坐標(biāo)，反省策略方案是否恰當(dāng)、行動(dòng)措施是否得力、預(yù)期目的是否達(dá)到，既定計(jì)劃能否適應(yīng)環(huán)境的改變等。及時(shí)做到對(duì)效果和路徑的反饋與修正是必要的，只有及時(shí)調(diào)整職業(yè)計(jì)劃，將個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)相匹配，這樣才能做到無(wú)往而不勝。

步驟1：我是誰(shuí)?

營(yíng)銷人員要想有效地做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，自我認(rèn)知是必須要做的 功課 。自我認(rèn)知核心是了解自己，也就是要回答一個(gè)問(wèn)題：我是誰(shuí)?包括自己對(duì)營(yíng)銷是否感興趣，具備什么樣的氣質(zhì)，自身的特長(zhǎng)、學(xué)識(shí)、技能、智商、情商、思維方式、道德標(biāo)準(zhǔn)等，是否適合從事?tīng)I(yíng)銷業(yè)務(wù)。

步驟2：環(huán)境如何?

步驟3：給自己一片夢(mèng)想的天空。

步驟4：給自己找個(gè)理由。

一個(gè)成功的職業(yè)生涯無(wú)不從一個(gè)成功的目標(biāo)定位開(kāi)始的。依據(jù)自己的最佳才能，最優(yōu)性格，最大興趣，最有利環(huán)境等信息，制定短期、中期、長(zhǎng)期目標(biāo)，是職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的關(guān)鍵。有了方向和目標(biāo)，就有了做事的理由，往往追求目標(biāo)的動(dòng)機(jī)比目標(biāo)本身更能激勵(lì)我們。

步驟5：為自己的夢(mèng)想插上翅膀。

不謀萬(wàn)事者，不足謀一時(shí);不謀全局者，不足謀一域。 生涯策略是落實(shí)目標(biāo)的具體措施，是確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的必要手段，策略本身應(yīng)該是戰(zhàn)術(shù)性和戰(zhàn)略性的統(tǒng)一體。

篇4

一、前言

站在人生的十字路口上，面對(duì)滾滾人流，看事態(tài)炎涼，這樣逼著自己不得不收起曾經(jīng)的稚氣與天真，開(kāi)始深刻的思考未來(lái)的路。在現(xiàn)在的社會(huì)，只有真正的人才才能稱的上是真正鋒利閃亮的尖刀，想成為人才應(yīng)該是每個(gè)年輕人的理想。但是混混噩噩的度日子是做不到這點(diǎn)的，只有做一份適合自己的人生規(guī)劃，正確的準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人的特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)才能定準(zhǔn)職業(yè)方向，重新認(rèn)識(shí)自己的價(jià)值并且通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)使之遞增，為自己提供前進(jìn)的動(dòng)力并在職業(yè)中發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)。所以，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，希望她對(duì)自己的系統(tǒng)的職業(yè)生也規(guī)劃能有領(lǐng)航的作用，為處于迷茫中的自己指明一條路。

二、自我分析

我現(xiàn)在在讀大二，性格總體上偏外向，但有時(shí)也很文靜內(nèi)向，業(yè)余時(shí)間喜歡看電影聽(tīng)音樂(lè)，上網(wǎng)還有看書(shū)，尤其喜歡研讀任務(wù)傳記。我比較喜歡國(guó)際政治，喜歡用自己拙劣的政治敏感分析一下當(dāng)前的形式，并偶爾發(fā)表點(diǎn)文章，觀點(diǎn)有時(shí)會(huì)很偏激。平時(shí)與人友好相處，可是由于自己的性格偏直，常常由于心直口快無(wú)意中把朋友們?nèi)巧鷼猓瑢?dǎo)致知心的好友并不是非常的多。我的優(yōu)勢(shì)在于我對(duì)于問(wèn)題能形成自己的觀點(diǎn)，并且經(jīng)過(guò)理論證明認(rèn)為它是正確的就會(huì)一直走下去，堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，絕不隨波逐流。所幸我并不是一個(gè)頑固的人，在發(fā)現(xiàn)自己在這方面確實(shí)有認(rèn)識(shí)的偏差和理論的錯(cuò)誤后會(huì)真誠(chéng)的道歉并虛心的接受教導(dǎo)。我的缺點(diǎn)是缺乏進(jìn)取心，常常把“知足者常樂(lè)”掛在嘴邊，所以積極性較差，進(jìn)而導(dǎo)致在自己本該擅長(zhǎng)的方面不能取得應(yīng)該取得的成績(jī)。由于從小時(shí)候形成的不良習(xí)慣，在看書(shū)尤其是自己喜歡的分析議論類書(shū)籍時(shí)只求看明白其中的意思而其中一些精華的語(yǔ)句等并沒(méi)有盡力將其存入腦中，這就致使我日后盡管有稍微好與同齡人的分析能力，但是在撰寫(xiě)文章和口語(yǔ)表達(dá)上相對(duì)較差?？陬^上的不善交際又使我在與人交往中往往處于被動(dòng)狀態(tài)；不太活躍，不參加積極性高可以拓寬自己人際交往圈的活動(dòng)如晚會(huì)，比賽等。缺乏鍛煉，導(dǎo)致體質(zhì)相當(dāng)虛弱，健康是影響自己的未來(lái)的很大的問(wèn)題。感情方面有所牽掛，不能完全像其他同學(xué)一樣自由去追逐自己的夢(mèng)想。在以后擇業(yè)的路上，我需要顧忌的是遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)重病在身的爸爸和至今仍昏迷在床的媽媽，我不能離開(kāi)他們。這要就同時(shí)在一定程度上限制了自己的求職方向及地點(diǎn)。

三、解決自我分析中的劣勢(shì)和缺點(diǎn)

盡管自己有的時(shí)候缺乏信心，恒心和毅力，但是憑借自己的熱情和對(duì)未來(lái)的比較清醒的認(rèn)識(shí)，我相信我會(huì)逐漸的培養(yǎng)起自己的恒心。自己在未來(lái)的發(fā)展中應(yīng)該充分重視一下性格的轉(zhuǎn)化，應(yīng)該正確處理內(nèi)向與外向的關(guān)系。在人際交往中應(yīng)該發(fā)揮自己外向的一面，爭(zhēng)取拓寬人際關(guān)系，這樣既能廣交朋友又能為未來(lái)鋪路。在閱讀自己喜歡的對(duì)自己有幫組的書(shū)籍是既要掌握書(shū)中的觀點(diǎn)又要學(xué)習(xí)作者的精華語(yǔ)言，增強(qiáng)自己的表達(dá)能力和寫(xiě)作能力。注意加強(qiáng)體育鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，以最大程度減少體質(zhì)虛弱給自己帶來(lái)的負(fù)面影響。

四、SWOT分析

內(nèi)部環(huán)境因素

S：優(yōu)勢(shì)因素

1、能對(duì)未來(lái)有清醒的認(rèn)識(shí)，目標(biāo)較明確

2、善于思考，不人云亦云

3、邏輯分析能力相對(duì)較強(qiáng)，思維活躍

4、謙虛謹(jǐn)慎

5、做事踏實(shí)，為人善良

6、個(gè)人生活能力較強(qiáng)，能不依賴他人

7、有一定的政治敏感度，在一些問(wèn)題上能形成自己的見(jiàn)解

W、弱勢(shì)因素

1、人際交往中主動(dòng)性差，溝通性一般

2、在一些問(wèn)題上急于求成

3、懶惰行強(qiáng)，缺乏恒心

4、對(duì)自己信心不足，錯(cuò)失了很多機(jī)會(huì)

5.表達(dá)及寫(xiě)作能力較差

外部環(huán)境因素

篇5

一、自我探索

1.職業(yè)興趣

(1)喜歡與人交往，愿意積極的建立廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)。

(2)喜歡直接與客戶打交道，發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

(3)喜歡那些經(jīng)常有外出機(jī)會(huì)，果斷和行動(dòng)導(dǎo)向的企業(yè)。。

2.職業(yè)能力

(1)工作中有較強(qiáng)的變化性，挑戰(zhàn)性，能夠有條不紊地進(jìn)行計(jì)劃。

(2)能承擔(dān)責(zé)任，可以充分發(fā)揮組織和決策能力。

(3)工作中可以突破舊觀念，探究新方法，尤其那些可以幫助他人改善的方法。

3.職業(yè)價(jià)值觀

認(rèn)為工作應(yīng)該不斷推陳出新，有所冒險(xiǎn)以獲得更大的收益，工作的內(nèi)容、場(chǎng)所、方式等應(yīng)該經(jīng)常變換，使工作和生活顯得豐富多彩，不單調(diào)枯燥。而且工作應(yīng)以團(tuán)隊(duì)合作的方式進(jìn)行，和大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)在工作中有融洽的人際關(guān)系，相處在一起能感到愉快、自然。希望通過(guò)工作能夠最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，幫助他人或貢獻(xiàn)社會(huì)，直接為別人的幸福和利益盡一份力，為社會(huì)做出一份貢獻(xiàn)。

4.個(gè)性特征

(1)善于交際，易感應(yīng)，善勸服。精力旺盛，熱情洋溢，能很快理解他人情感上需要，動(dòng)機(jī)和所憂慮的事情，能做到與他人高度協(xié)調(diào)。

(2)性格平和，心胸寬闊，且圓滑，很會(huì)促進(jìn)周邊關(guān)系的和睦，對(duì)于批評(píng)和緊張?zhí)乇让舾小?/p>

(3)非常理想化，經(jīng)常忽略理想中所需要的現(xiàn)實(shí)和細(xì)節(jié)問(wèn)題。

(4)急于英迎接新的挑戰(zhàn)，有時(shí)會(huì)做出錯(cuò)誤的假設(shè)或過(guò)于草率的決定。

(5)對(duì)于批評(píng)非常脆弱，容易憂慮，感到內(nèi)疚，失去自信。當(dāng)壓力過(guò)大時(shí)，會(huì)變得暴躁，慌亂，吹毛求疵。

二、職業(yè)探索

1、目標(biāo)職業(yè)一：報(bào)關(guān)員

2、目標(biāo)職業(yè)二：酒店公關(guān)

三、決策與應(yīng)對(duì)

s1分

第二目標(biāo)

s2分

第三目標(biāo)

s3分

1.首選職業(yè)目標(biāo)：報(bào)關(guān)員

(1) swot分析：

我的優(yōu)勢(shì)：

能夠通過(guò)運(yùn)用嘉許和贊揚(yáng)，而不是爭(zhēng)吵和威脅，贏得了他人的合作。

在對(duì)于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過(guò)程中有計(jì)劃而且果斷堅(jiān)定。

在行動(dòng)之前通常會(huì)仔細(xì)地考慮。每次全神貫注于一件事情，造成一段時(shí)期的專心致志，達(dá)成目標(biāo)。

有穩(wěn)定平和的心境。

對(duì)自己所信仰的事業(yè)盡職盡責(zé)。

我的弱勢(shì)：

在沒(méi)有收集足夠證據(jù)前，易于倉(cāng)促?zèng)Q定，容易輕率犯錯(cuò)誤。

易于滿足小范圍的管理，決不放棄控制權(quán)。

斗志不足，容易松懈，通常不愿付出過(guò)多的努力。

在壓力和挫折面前不夠堅(jiān)持。

我的機(jī)會(huì)：

將來(lái)工作的地區(qū)靠近港口，報(bào)關(guān)人員供不應(yīng)求，就業(yè)前景可觀。

?？茖W(xué)校比本學(xué)校提早一年的實(shí)習(xí)，為我們贏得先發(fā)優(yōu)勢(shì)。

我面臨的挑戰(zhàn)：

經(jīng)濟(jì)危機(jī)導(dǎo)致貨物進(jìn)出口貿(mào)易減少，影響企業(yè)對(duì)報(bào)關(guān)員的需求。

大學(xué)生數(shù)量日漸增加，每人都爭(zhēng)取自我增值，高素質(zhì)綜合性人才的數(shù)量也越來(lái)越多，所以就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。

由于報(bào)關(guān)員專業(yè)性比較強(qiáng)，而且關(guān)系到稅收等國(guó)家利益，于是進(jìn)入門(mén)檻很高，考試難度逐年增加，考試通過(guò)率低。

(2) 決策分析：

通過(guò)在校的時(shí)間，努力進(jìn)修，爭(zhēng)取考到報(bào)關(guān)員從業(yè)資格證。

根據(jù)自己所學(xué)習(xí)的專業(yè)，最大程度地吸收經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的有關(guān)知識(shí)。

大二的暑假，積極聯(lián)系有關(guān)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，吸取經(jīng)驗(yàn)。

由于該職業(yè)的特殊性，可以創(chuàng)建更大的人際關(guān)系網(wǎng)，有助于發(fā)展事業(yè)。

2.備選職業(yè)目標(biāo)：酒店公關(guān)

(1) swot分析：

我的優(yōu)勢(shì)：

有條理，有組織能力，有較強(qiáng)的建立合作關(guān)系的能力，能夠促進(jìn)和諧，尊重不同的意見(jiàn)。

能統(tǒng)觀全局，洞悉行為與意識(shí)之間的聯(lián)系。

善于與別人感情交融，能預(yù)見(jiàn)別人的需要，真誠(chéng)地關(guān)懷別人。

有領(lǐng)導(dǎo)才能及凝聚力，鞭策自己做出成績(jī)，達(dá)到目的。

我的弱勢(shì)：

不愿意干與自己價(jià)值觀相沖突的事情。

不愿與別人產(chǎn)生分歧或沖突，容易把人際關(guān)系理想化。

很難在競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)，氣氛緊張的環(huán)境下工作，逃避矛盾沖突，疏忽不愉快的事情。

對(duì)那些沒(méi)有效率或死腦筋的人沒(méi)有耐心。

我的機(jī)會(huì)：

身處地區(qū)酒店業(yè)屬于剛起步階段，對(duì)各類酒店人才的需求大。

?？茖W(xué)校比本科學(xué)校提早一年的實(shí)習(xí)，為我們贏得先發(fā)優(yōu)勢(shì)。

有強(qiáng)大的人際關(guān)系網(wǎng)。

我面臨的挑戰(zhàn)：

由于所讀專業(yè)并非對(duì)口專業(yè)，與酒管類專業(yè)學(xué)生相比，缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。

經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響下，就業(yè)機(jī)會(huì)減少。

(2) 決策分析：

由于個(gè)人的興趣，所以能夠積極的進(jìn)修公共關(guān)系的有關(guān)知識(shí)，自我增值。

在校期間會(huì)做一些酒店的兼職，了解酒店的運(yùn)作，觀摩酒店經(jīng)理處理事情的態(tài)度和做法。

會(huì)為將來(lái)的發(fā)展積累一定的人脈。

4.行動(dòng)計(jì)劃

(1) 大學(xué)期間的行動(dòng)計(jì)劃：

英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)

報(bào)關(guān)員資格從業(yè)證

學(xué)習(xí)德語(yǔ)基本知識(shí)

(2) 職場(chǎng)適應(yīng)計(jì)劃：

課余時(shí)間多做兼職，積累經(jīng)驗(yàn)和人脈。

通過(guò)上網(wǎng)，看書(shū)等方式，多了解職業(yè)的需要和處理人際關(guān)系的方法。

在學(xué)校部門(mén)里，多參與活動(dòng)，鍛煉自己的組織能力，實(shí)踐能力等。

(3) 長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃：

報(bào)關(guān)員(積累人脈，工作經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)資金)——酒店公關(guān)(拓展更大的人際關(guān)系網(wǎng)，鍛煉自己處理應(yīng)急事情的能力，磨練自我性格)

四、自我監(jiān)控

1、評(píng)估的時(shí)間

用10年的時(shí)間進(jìn)行評(píng)估

2、評(píng)估的內(nèi)容

實(shí)施策略評(píng)估

篇6

【關(guān)鍵詞】 高校圖書(shū)館 圖書(shū)館員 職業(yè)生涯規(guī)劃

社會(huì)的發(fā)展，圖書(shū)館服務(wù)功能的重視，使得管理學(xué)的很多概念和理論被應(yīng)用到圖書(shū)館工作中。科學(xué)和信息技術(shù)的進(jìn)步要求圖書(shū)館各項(xiàng)工作都要與時(shí)俱進(jìn)，要適度調(diào)整以符合進(jìn)一步發(fā)展的需要，人力資源管理成為圖書(shū)館管理工作的重點(diǎn)之一，這其中圖書(shū)館員的職業(yè)生涯規(guī)劃不容忽視。

一、職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵

職業(yè)生涯規(guī)劃這一理念從興起至今已有近20年發(fā)展歷程，現(xiàn)在已經(jīng)被很多人接受。職業(yè)生涯規(guī)劃的對(duì)象可以分為個(gè)人和單位：個(gè)人方面，主要指對(duì)自己職業(yè)歷程進(jìn)行計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，達(dá)到生活、職業(yè)、人際關(guān)系等各種目標(biāo)；單位方面，指根據(jù)員工個(gè)人特點(diǎn)，從其得以發(fā)展的角度出發(fā)，制定出既有利于員工個(gè)人進(jìn)步，又符合單位需要的發(fā)展目標(biāo)。職業(yè)生涯是一個(gè)連續(xù)的過(guò)程，受到崗位、年齡、經(jīng)濟(jì)情況等多方面因素的影響，需要單位和個(gè)人的共同參與，尋求兩者之間的平衡點(diǎn)，達(dá)到共贏的目的。

二、高校圖書(shū)館員進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的必要性

1、高校圖書(shū)館員自身發(fā)展的需要

高校圖書(shū)館逐步向現(xiàn)代化方向發(fā)展，對(duì)圖書(shū)館員的能力要求越來(lái)越高，圖書(shū)館員在職業(yè)素養(yǎng)、文化水平、科研能力等各方面都面臨很大挑戰(zhàn)。來(lái)自各方面的壓力使得職業(yè)生涯規(guī)劃的必要性大大提高，高校圖書(shū)館員必須重視自身的進(jìn)一步發(fā)展，直面激烈的競(jìng)爭(zhēng)，重新審視自身處境和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，從職業(yè)要求的角度出發(fā)細(xì)致深入的思考如何在各方面提升自己，充分利用圖書(shū)館資源更好的為社會(huì)服務(wù)，為圖書(shū)館發(fā)展服務(wù)，為讀者服務(wù)，并且在此過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

2、高校圖書(shū)館事業(yè)發(fā)展需要

科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步給圖書(shū)館事業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了空前的機(jī)遇，這也對(duì)圖書(shū)館的館員隊(duì)伍素質(zhì)提出了更高的要求，而高校人事制度改革對(duì)圖書(shū)館管理也有很大影響。通過(guò)對(duì)圖書(shū)館員的職業(yè)生涯規(guī)劃，既可以發(fā)現(xiàn)并有效利用圖書(shū)館員的特長(zhǎng)，更合理的安排崗位，幫助館員實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，又能夠保持人才隊(duì)伍穩(wěn)定，更好的實(shí)施圖書(shū)館總體發(fā)展計(jì)劃，從而有利于圖書(shū)館事業(yè)本身的發(fā)展。

三、高校圖書(shū)館員職業(yè)生涯規(guī)劃存在的問(wèn)題及發(fā)展現(xiàn)狀

1、存在問(wèn)題

（1）員工結(jié)構(gòu)不合理

圖書(shū)館工作在很多人看來(lái)就是看閱覽室，就是簡(jiǎn)單的圖書(shū)借還，沒(méi)有工作壓力，不需要專業(yè)知識(shí)就能夠勝任，因此很多高校的圖書(shū)館一度成為學(xué)校安排教職工家屬，特別是女性家屬的好去處。看似穩(wěn)定的員工隊(duì)伍實(shí)際上非常不利于圖書(shū)館管理工作的進(jìn)行，也很不利于圖書(shū)館事業(yè)的發(fā)展。首先，員工之間沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)，就難以激發(fā)工作熱情，只是純粹應(yīng)付形式，借借還還，沒(méi)有任何技術(shù)含量；其次，學(xué)校安排的員工整體學(xué)歷不高，知識(shí)結(jié)構(gòu)不符合圖書(shū)館發(fā)展需要，在、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能方面水平較低，而高校圖書(shū)館面對(duì)的讀者都是大學(xué)生或教學(xué)科研人員，因此難以保證服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)層次。

（2）傳統(tǒng)觀念影響深遠(yuǎn)

在高校，與教學(xué)科研人員的活動(dòng)相比，圖書(shū)館工作顯得既單調(diào)又不專業(yè)，容易受到各種群體包括學(xué)校的輕視，圖書(shū)館是最容易被學(xué)校忽視的單位，在人員配備、職稱評(píng)定以及收入等方面經(jīng)常被排擠，晉升機(jī)會(huì)更是微乎其微，這對(duì)新進(jìn)高學(xué)歷員工及專業(yè)人員是很大的打擊，沒(méi)有可以努力的方向，使得圖書(shū)館員難以保持積極上進(jìn)的激情，甘心安于現(xiàn)狀。同時(shí)，圖書(shū)館穩(wěn)定而與世無(wú)爭(zhēng)的環(huán)境也使得圖書(shū)館員工作沒(méi)有壓力，缺少職業(yè)認(rèn)同感，職業(yè)生涯規(guī)劃根本無(wú)從談起。

（3）整體社會(huì)環(huán)境不理想

從社會(huì)大環(huán)境角度看，我國(guó)在職業(yè)生涯規(guī)劃方面的研究時(shí)間較短，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較少，有關(guān)人力資源管理方面的應(yīng)用也剛剛起步，缺乏對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行管理和指導(dǎo)的專業(yè)人員，很多單位對(duì)此了解甚少，或者是處于探索試驗(yàn)階段，因此高校圖書(shū)館館員的職業(yè)生涯規(guī)劃難以實(shí)現(xiàn)也是可以理解的。

（4）缺少法律法規(guī)保障

許多發(fā)達(dá)國(guó)家在一百多年前就頒布了有關(guān)圖書(shū)館的法律法規(guī)，從圖書(shū)館員的職業(yè)操守、入選準(zhǔn)則、道德素養(yǎng)等多方面來(lái)進(jìn)行規(guī)范，保證了圖書(shū)館整體工作人員較高的素質(zhì)水平，也對(duì)圖書(shū)館員的待遇及職業(yè)發(fā)展進(jìn)行了有效保障。與他們相比，我們?cè)诜煞ㄒ?guī)的建設(shè)方面還是有很大差距的。由于缺少法律法規(guī)的約束和監(jiān)管，高校圖書(shū)館的管理工作基本處于“人治”狀態(tài)，難以保證員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，也妨礙了員工追求進(jìn)步和發(fā)展的熱情。

2、發(fā)展現(xiàn)狀

雖然高校圖書(shū)館員的職業(yè)狀況不盡如人意，但隨著社會(huì)的進(jìn)步和對(duì)知識(shí)的重視程度漸漸提高，更多的人走進(jìn)圖書(shū)館、利用圖書(shū)館，圖書(shū)館的重要性以及圖書(shū)館員的社會(huì)地位也在逐步提高，圖書(shū)館員這份職業(yè)也吸引了大批高學(xué)歷專業(yè)人才加盟。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，在學(xué)校給予經(jīng)費(fèi)和人才資源的支持下，高校圖書(shū)館也引進(jìn)了先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，并更加注重讀者服務(wù)和資源開(kāi)發(fā)，注重塑造良好的職業(yè)形象，打破外界傳統(tǒng)觀念，變傳統(tǒng)的管理模式為現(xiàn)代化多元管理模式，圖書(shū)館員的職業(yè)受到尊重和認(rèn)可，圖書(shū)館員職業(yè)生涯規(guī)劃也進(jìn)入了良性循環(huán)狀態(tài)。

四、高校圖書(shū)館員職業(yè)生涯規(guī)劃管理的具體方法

1、設(shè)專人進(jìn)行人力資源管理

高校圖書(shū)館領(lǐng)導(dǎo)要在思想和行動(dòng)上都重視員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，設(shè)立人力資源部門(mén)或安排專人負(fù)責(zé)管理人力資源工作，制定科學(xué)合理的管理制度，可以根據(jù)圖書(shū)館員的學(xué)歷水平、專業(yè)范圍、興趣特長(zhǎng)等安排其合適的工作崗位，對(duì)于館員個(gè)人而言，就能夠以自己的強(qiáng)項(xiàng)為基礎(chǔ)與崗位相結(jié)合，為自己制定合理的發(fā)展目標(biāo)；對(duì)于圖書(shū)館而言，通過(guò)單位方面提供的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，也能夠根據(jù)本館業(yè)務(wù)發(fā)展需要，挖掘員工潛能，培養(yǎng)全方位的復(fù)合型人才。

2、對(duì)圖書(shū)館和自身的全新認(rèn)知

圖書(shū)館是學(xué)校的信息支柱之一，在高校有著不可替代的作用，而高校圖書(shū)館員是其服務(wù)主體，信息的篩選、加工、提供都需要圖書(shū)館員的實(shí)踐來(lái)實(shí)現(xiàn)。高校圖書(shū)館員要認(rèn)識(shí)到圖書(shū)館的作用和重要性，了解自身的能力、優(yōu)缺點(diǎn)、興趣愛(ài)好等，并能夠及時(shí)完善充實(shí)自己以適應(yīng)圖書(shū)館事業(yè)不斷發(fā)展變化的狀況。在此基礎(chǔ)上進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，確定未來(lái)發(fā)展方向。

3、重視員工培訓(xùn)

從單位角度出發(fā)，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，圖書(shū)館事業(yè)也在不斷前進(jìn)，圖書(shū)館工作也會(huì)有相應(yīng)的變化。為了單位與個(gè)人的共同發(fā)展，圖書(shū)館要把員工的培訓(xùn)放到一個(gè)很重要的位置。通過(guò)培訓(xùn)，不僅能夠讓圖書(shū)館員進(jìn)一步了解圖書(shū)館專業(yè)知識(shí)和本館文化氛圍，盡快融入到工作中，提高其業(yè)務(wù)水平，及時(shí)更新技能以適應(yīng)新技術(shù)需要，而且有利于挖掘他們的潛力，根據(jù)其特長(zhǎng)安排相應(yīng)的工作崗位，在為其個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供機(jī)會(huì)的同時(shí)，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，從而實(shí)現(xiàn)圖書(shū)館的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。

4、制定有效的激勵(lì)機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制是管理學(xué)的重要內(nèi)容，在人力資源管理中，員工激勵(lì)是其中的最重要組成部分之一。作為高校圖書(shū)館，要留住人才，要充分發(fā)揮圖書(shū)館員的能力，必須建立長(zhǎng)期有效額激勵(lì)機(jī)制，并以有力的考核評(píng)估為手段實(shí)行監(jiān)督，從精神和物質(zhì)兩個(gè)層面對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。這些管理工作不僅能夠促進(jìn)高校圖書(shū)館工作的開(kāi)展，激發(fā)員工熱情和創(chuàng)新精神，而且可以幫助圖書(shū)館員認(rèn)識(shí)到自己與崗位的匹配程度，在自身以及崗位選擇方面發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，從而對(duì)職業(yè)生涯進(jìn)行重新規(guī)劃或適度調(diào)整。

高校圖書(shū)館事業(yè)的發(fā)展和業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)展，都對(duì)圖書(shū)館人力資源管理提出了更高的要求，圖書(shū)館員的職業(yè)生涯規(guī)劃不是一蹴而就的，需要高校、圖書(shū)館以及圖書(shū)館員等幾方的互相支持和配合才能得以實(shí)現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

篇7

前言

半年前，當(dāng)我讀完多麗絲？萊辛的《金色筆記》后，一句話讓我想了很長(zhǎng)時(shí)間：我知道什么東西是我不想要的，只是不知道什么東西是我想要的。我似乎很少想過(guò)自己真正想要的是什么，我有著怎樣的人生理想，我想成為怎樣的人，我想做什么職業(yè)，我要用什么來(lái)證明我曾在這個(gè)世界上存在過(guò)。

大學(xué)，是夢(mèng)開(kāi)始的地方；為了不使這個(gè)夢(mèng)在畢業(yè)時(shí)落空，那我們就要用一種以終為始的心態(tài)去規(guī)劃與度過(guò)大學(xué)生活。大學(xué)也是我們?nèi)松凶罴械目梢該P(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短的時(shí)期，是可以盡情折騰的時(shí)期，所以如果誰(shuí)的大學(xué)默默無(wú)聞了，平平淡淡了，那他就沒(méi)有真正的理解大學(xué)的含義與作用，因?yàn)橐坏┦デ啻旱募で椋阌肋h(yuǎn)也找不到了，所以，大學(xué)，要且行且惜！不是任何你想得倒的東西就會(huì)是你的，沒(méi)有人會(huì)像父母一樣那么寵慣自己。能力也是一樣的，它的形成必須要有經(jīng)驗(yàn)，要能忍受，要與人交流，要知道思考和分析，要能把握住自己。也就像現(xiàn)在流行所說(shuō)的，其實(shí)文憑不過(guò)是一張火車票，北大的軟臥，本科的硬臥，專科的硬座，民辦的站票，成教的在廁所擠著。火車到站，都下車找工作，才發(fā)現(xiàn)老板并不太關(guān)心你是怎么來(lái)的，只關(guān)心你會(huì)干什么。

在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課上，我開(kāi)始思考這一系列的問(wèn)題。雖然未來(lái)的可變因素很大，但是沒(méi)有導(dǎo)航的船是無(wú)法在大海里航行的，所以相信有了方向后的我會(huì)朝著我的未來(lái)不斷奮斗。積跬步以至千里。

1、自我認(rèn)識(shí)

1.1職業(yè)生涯規(guī)劃測(cè)評(píng)報(bào)告

霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)試結(jié)果

我的職業(yè)類型屬于：E企業(yè)型，組合類行為：EIR型。

說(shuō)明：

左側(cè)六邊形中陰影區(qū)域表示您的霍蘭德職業(yè)興趣的廣度、范圍，您得分最高的類型即為您的職業(yè)興趣類型，通常也可以取得分前3的類型組合代表您的職業(yè)興趣類型。

職業(yè)興趣的類型描述和適合的職業(yè)：

E（企業(yè)型）：

推銷員、進(jìn)貨員、商品批發(fā)員、旅館經(jīng)理、飯店經(jīng)理、廣告宣傳員、調(diào)度員、律師、政治家、零售商。

職業(yè)興趣組合：

EIR組合所代表的相應(yīng)職業(yè)：

科學(xué)、技術(shù)和有關(guān)周期出版物的管理員。

MBTI職業(yè)性格測(cè)試結(jié)果

才儲(chǔ)分析：您的性格類型傾向?yàn)? ESFJ "（外向 實(shí)感 情感 判斷 傾向度： E57 S57 F71 J86 不假思索指數(shù)：10）

有愛(ài)心、有責(zé)任心、合作。希望周邊的環(huán)境溫馨而和諧，并為此果斷地營(yíng)造這樣的環(huán)境。喜歡和他人一起精確并及時(shí)地完成任務(wù)。忠誠(chéng)，即使在細(xì)微地事情上也如此。能體察到他人在日常生活中的所需并竭盡全力幫助。希 望自己和自己的所為能受到他人的認(rèn)可和賞識(shí)。

ESFJ型的人通過(guò)直接的行動(dòng)和合作積極地以真實(shí)、實(shí)際的方法幫助別人。他們友好、富有同情心和責(zé)任感。 ESFJ型的人把他們同別人的關(guān)系放在十分重要的位置，所以他們往往具有和睦的人際關(guān)系，并且通過(guò)很大的努力以 獲得和維持這種關(guān)系。事實(shí)上，他們常常理想化自己欣賞的人或物。ESFJ型的人往往對(duì)自己以及自己的成績(jī)十分欣賞，因而他們對(duì)于批評(píng)或者別人的漠視很敏感。通常他們很果斷，表達(dá)自己的堅(jiān)定的主張，樂(lè)于事情能很快 得到解決。 ESFJ型的人很現(xiàn)實(shí)，他們講求實(shí)際、實(shí)事求是和安排有序。他們參與并能記住重要的事情和細(xì)節(jié)，樂(lè)于別人也能對(duì)自己的事情很確信。他們?cè)谧约旱膫€(gè)人經(jīng)歷或在他們所信賴之人的經(jīng)驗(yàn)之上制定計(jì)劃或得出見(jiàn)解 .他們知道并參與周圍的物質(zhì)世界，并喜歡具有主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 ESFJ型的人十分小心謹(jǐn)慎，也非常傳統(tǒng)化，因而他們能恪守自己的責(zé)任與承諾。他們支持現(xiàn)存制度，往往是委員會(huì)或組織機(jī)構(gòu)中積極主動(dòng)和樂(lè)于合作的成員 ,他們重視并能保持很好的社交關(guān)系。他們不辭勞苦地幫助他人，尤其在遇到困難或取得成功時(shí)，他們都很積極活躍。

您適合的領(lǐng)域有：消費(fèi)類商業(yè)、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域 廣告業(yè)、娛樂(lè)業(yè)領(lǐng)域 旅游業(yè)、社區(qū)服務(wù)等

您適合的職業(yè)有：

勞工關(guān)系調(diào)解人

零售經(jīng)理

商品規(guī)劃師

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)人員

旅游項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)者

演員

特別事件的協(xié)調(diào)人

社會(huì)工作者

旅游銷售經(jīng)理

融資者

保險(xiǎn)/經(jīng)紀(jì)人

幼教老師

職業(yè)策劃咨詢師

旅游管理/導(dǎo)游

促銷員

海洋生物學(xué)家

精品店、商場(chǎng)銷售人員

娛樂(lè)、餐飲業(yè)客戶經(jīng)理

房地產(chǎn)銷售人員

汽車銷售人員

市場(chǎng)營(yíng)銷人員（消費(fèi)類產(chǎn)品）

廣告企業(yè)中的設(shè)計(jì)師

創(chuàng)意人員

客戶經(jīng)理

時(shí)裝設(shè)計(jì)和表演人員

攝影師

節(jié)目主持人

脫口秀演員

社區(qū)工作人員

自愿工作者

公共關(guān)系專家

健身和運(yùn)動(dòng)教練

無(wú)論做什么，你都需要勇氣。無(wú)論決定走哪條路，總會(huì)有人告訴你說(shuō)，你錯(cuò)了。重重困難使你相信，批評(píng)者是對(duì)的。要想制定一個(gè)行動(dòng)計(jì)劃，并自始至終貫徹它，你需要有軍人一樣的勇氣。和平終究會(huì)戰(zhàn)勝一切，但為此，勇敢的人要為了和平而戰(zhàn)。

----愛(ài)默生

1.2 360度評(píng)估

優(yōu)點(diǎn) 缺點(diǎn)

自我評(píng)價(jià) 有責(zé)任心，喜歡探索，喜歡了解新科技，喜歡了解時(shí)事，較喜歡與人交流。 缺乏自信，自尊心太強(qiáng)。較喜歡與人爭(zhēng)辯，強(qiáng)于表達(dá)自己內(nèi)心的想法。

家人評(píng)價(jià) 懂事，自立能力較強(qiáng)。 沒(méi)主見(jiàn)，脾氣太過(guò)隨和。

老師評(píng)價(jià) 能認(rèn)真地完成所布置的工作，有責(zé)任心。 時(shí)而過(guò)于浮躁。不穩(wěn)定。

親密朋友評(píng)價(jià) 脾氣好，溫柔，友善 有些方面做事不果斷。

同學(xué)評(píng)價(jià) 大方，和藹。 有時(shí)過(guò)于約束。

其他社會(huì)關(guān)系評(píng)價(jià) 沉穩(wěn)，做事不茍。 性格某些方面不夠硬朗。

1.3自我認(rèn)知小結(jié)

綜上所述，我是一個(gè)比較企業(yè)型的人。有責(zé)任心，愛(ài)心。會(huì)以自己最大的能力去完成自己的工作。善于察言觀色，并且給予他人所需的幫助和關(guān)懷。在各個(gè)方面都比較需求講求實(shí)際、實(shí)事求是和安排有序。

2.職業(yè)認(rèn)知

2.1外部環(huán)境分析

①學(xué)校境分析

重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)（教發(fā)函[2004]41號(hào)文件）成立，由重慶郵電大學(xué)舉辦的獨(dú)立學(xué)院，屬全日制普通本科院校。重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院作為西部信息化產(chǎn)業(yè)的搖籃，依靠西部經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)的需求，依托信息化帶動(dòng)工業(yè)化在技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，本著"精干、高效、改革、創(chuàng)新"的工作方針，深化教育教學(xué)改革，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，為我國(guó)人力資源強(qiáng)國(guó)建設(shè)，特別是西部地區(qū)的信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步服務(wù)，努力把學(xué)校建設(shè)為高度國(guó)際化、特色鮮明的高水平大學(xué)。通信工程作為重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院的王牌專業(yè)，在學(xué)校所受到的重視程度相當(dāng)高。

②社會(huì)境分析

中國(guó)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢(shì)頭，加入WTO后，會(huì)有大批的外國(guó)企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，中國(guó)的企業(yè)也將走出國(guó)門(mén)。目前社會(huì)對(duì)于通信類人才需要還是比較大的，特別是我國(guó)的通信技術(shù)還不是很先進(jìn)的情況下，具有一定能力的高水平畢業(yè)生一定會(huì)得到企業(yè)的青睞。所以說(shuō)在校加強(qiáng)通信方面的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，會(huì)在就業(yè)時(shí)有一定的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。

③目標(biāo)地域分析

學(xué)院位于中國(guó)最年輕的直轄市重慶市。重慶是富有三千年巴渝文化底蘊(yùn)的歷史文化名城、全國(guó)五大中心城市之一、是世界上最大的內(nèi)陸山水城市、是長(zhǎng)江上游經(jīng)濟(jì)中心，兩江新區(qū)、成渝經(jīng)濟(jì)合作區(qū)的建立，為重慶的發(fā)展帶來(lái)了新的歷史機(jī)遇，區(qū)位優(yōu)勢(shì)得天獨(dú)厚。學(xué)院致力于以本科教育為主體，形成以工為主，理、工、經(jīng)、管、文協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科體系和專業(yè)結(jié)構(gòu)。依靠西部經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)的需求，依托信息化帶動(dòng)工業(yè)化在技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，本著"精干、高效、改革、創(chuàng)新"的工作方針，深化教育教學(xué)改革，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，為我國(guó)人力資源強(qiáng)國(guó)建設(shè)，特別是西部地區(qū)的信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步服務(wù)，努力把學(xué)校建設(shè)為高度國(guó)際化、特色鮮明的高水平大學(xué)。

2.2 職業(yè)目標(biāo)分析

職業(yè)通路：職員主管中高層管理人員

人才行情：運(yùn)營(yíng)商中的服務(wù)類職位進(jìn)入門(mén)檻較低，因此在有的地區(qū)移動(dòng)、聯(lián)通等公司的人才趨近飽和。即使每年幾大運(yùn)營(yíng)商都會(huì)一個(gè)相對(duì)有規(guī)模的校園招聘計(jì)劃，但通信類專業(yè)的畢業(yè)生并沒(méi)有太過(guò)明顯的優(yōu)勢(shì)。但是，近年由于網(wǎng)絡(luò)寬帶的興起，給疲軟的就業(yè)市場(chǎng)帶來(lái)了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)?？偠灾绻皇翘籼薜脑?，我們?cè)诋厴I(yè)后找份工作應(yīng)該不是很難。更重要的是，如果在運(yùn)營(yíng)商做銷售之類的工作，以后的職業(yè)道路會(huì)比做技術(shù)開(kāi)闊很多。可以轉(zhuǎn)行做別的產(chǎn)品或服務(wù)的銷售。

分析建議：在運(yùn)營(yíng)商做設(shè)備維護(hù)，一種是在運(yùn)營(yíng)商的機(jī)房隨時(shí)待命，另外一種是在基站維護(hù)下邊做事。后邊一種的工作公務(wù)是維護(hù)基站的正常工作：例如基站停電了，你需要去啟動(dòng)備用電源，更換零件、正常巡檢；甚至刮大風(fēng)天線刮歪了都是在工作范圍內(nèi)。如果你所在的代維商會(huì)沒(méi)請(qǐng)些工人給你打下手的話，那基站維護(hù)相對(duì)還是比較辛苦的。

需求最大的還是服務(wù)類職位，例如客戶經(jīng)理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等等。雖然說(shuō)這一類職位招聘一般不會(huì)需要專業(yè)背景，但無(wú)論如何，在同樣條件的你和別的專業(yè)的應(yīng)聘者之間，機(jī)會(huì)更多的應(yīng)該是你。在運(yùn)營(yíng)商做銷售或市場(chǎng)或客戶服務(wù)，所需要的素質(zhì)和普通的業(yè)務(wù)員差不多，首先必須具備良好的溝通能力（在面試過(guò)程中你如何打動(dòng)考官聘用你就是最好的挑戰(zhàn)機(jī)會(huì)），然后就是學(xué)習(xí)能力（越來(lái)越多的企業(yè)在校園招聘時(shí)更加注重畢業(yè)生的可塑性和能否快速溶入工作環(huán)境、公司文化）。這樣一來(lái)，很多同學(xué)就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己面臨的問(wèn)題：跟生人說(shuō)話都臉紅？？解決辦法是：多參加集體活動(dòng)，多和人聊天，開(kāi)始有點(diǎn)別扭，但一次兩次后，你就會(huì)很自信了。

2.3 SWOT分析

優(yōu)勢(shì)因素（S）

a、精力旺盛、熱情

b、性情平和、樂(lè)于助人

c、忠誠(chéng)、責(zé)任心很強(qiáng)

弱勢(shì)因素（W）

a、有時(shí)因急于迎接新挑戰(zhàn)，在準(zhǔn)備不夠充分的情況下開(kāi)始工作；

b、過(guò)于重視上級(jí)對(duì)自己提出的意見(jiàn)。

機(jī)會(huì)因素（O）

a、3G等等一系列的沖擊，國(guó)人對(duì)電子產(chǎn)品的要求越來(lái)越高，電子產(chǎn)品很有市場(chǎng)。

b、專業(yè)知識(shí)與營(yíng)銷技巧兼?zhèn)涞娜瞬湃狈?/p>

威脅因素（T）

a、競(jìng)爭(zhēng)激烈

2.4職業(yè)認(rèn)知小結(jié)

通過(guò)對(duì)自身及本領(lǐng)域影響因素的主客觀分析，特總結(jié)如下：在今后的日子里，我應(yīng)該揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)因素，彌補(bǔ)劣勢(shì)因素，制定出一套符合自身實(shí)際情況的計(jì)劃，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上定期地完成自己的各種目標(biāo)，以提高自己的恒心與毅力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的各種問(wèn)題并加以改正。在學(xué)習(xí)與生活上，不僅要系統(tǒng)全面的掌握理論知識(shí)，更要提高自己的實(shí)驗(yàn)操作能力，建立屬于自己的信息體系與人脈網(wǎng)絡(luò)資源庫(kù)，而且要提升自己的溝通交流能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，從而從綜合素質(zhì)上提升自我，以使機(jī)會(huì)因素最大化，威脅因素最小化。

3.職業(yè)生涯規(guī)劃計(jì)劃

3.1 職業(yè)目標(biāo)確定

①職業(yè)目標(biāo)：

中高層管理人員

②職業(yè)發(fā)展策略：

職員主管中高層管理人員

在運(yùn)營(yíng)商做設(shè)備維護(hù)。一是需要很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。二是需要具備良好的溝通能力。

③職業(yè)發(fā)展要求：

學(xué)士學(xué)位，通信工程專業(yè)；熟悉無(wú)線通信技術(shù)及其解決方案；出色的人際溝通與商務(wù)談判能力；具有很強(qiáng)的管理頭腦；英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)具有六級(jí)水平。

3.2 制定行動(dòng)計(jì)劃

計(jì)劃名稱 時(shí)間跨度 總目標(biāo) 分目標(biāo) 計(jì)劃內(nèi)容 策略和措施

近期計(jì)劃（大學(xué)計(jì)劃） 2010年-2014年

大學(xué)畢業(yè)時(shí)要取得學(xué)士學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū)。

大二取得英語(yǔ)四級(jí)和計(jì)算機(jī)二級(jí)資格證書(shū)。大四取得學(xué)士學(xué)位證書(shū)。 專業(yè)學(xué)習(xí)、職業(yè)技能培養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)提升、職業(yè)實(shí)踐計(jì)劃等。

大一以適應(yīng)大學(xué)生活為主，大二以專業(yè)學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)技能為主，大三提高專業(yè)知識(shí)水平，為畢業(yè)后工作提供資本。 大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的重點(diǎn)。

遠(yuǎn)期計(jì)劃（畢業(yè)后三年計(jì)劃） 2014年-2017年

畢業(yè)后第三年時(shí)要達(dá)到主管資格。 畢業(yè)后第一年要找到電信運(yùn)營(yíng)商相關(guān)工作；第二年要成為正式骨干職員并為第三年的主管做好準(zhǔn)備。 職場(chǎng)適應(yīng)、三脈積累（知脈、人脈、金脈）、崗位轉(zhuǎn)換及升遷等。

職業(yè)規(guī)劃的重點(diǎn)大學(xué)生

3.3 動(dòng)態(tài)反饋調(diào)整

序號(hào) 時(shí)間 項(xiàng)目 完成情況 備注

1 2010.12 期末考試 完成

2 2011.12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí) 未完成

3 2012.04 計(jì)算機(jī)二級(jí) 未完成

4 2012.12 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí) 未完成

5 2013.12 實(shí)習(xí) 未完成

6 2014.06 學(xué)位證 未完成

結(jié)束語(yǔ)

這就是我的職業(yè)生涯規(guī)劃了，我知道盡管路會(huì)很漫長(zhǎng)，過(guò)程也會(huì)很曲折，但是我一定會(huì)拿出足夠的勇氣去面對(duì)所有的困難和挫折。有人這樣認(rèn)為，其實(shí)職業(yè)生涯就是一場(chǎng)有目的的人生旅行，重要的是努力，奮斗的是路線，確定的是景點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)的是目標(biāo)，但最關(guān)鍵的是方向。良好的開(kāi)端是成功的一半，只有確定自己的目標(biāo)才能有前進(jìn)的動(dòng)力。沒(méi)有計(jì)劃的人會(huì)被有計(jì)劃的人計(jì)劃。

所以，人生是自己的，態(tài)度決定高度。在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中，一定要掌握充足的信息，一定要經(jīng)受住誘惑，一定要在困境中堅(jiān)持，一定要做自己。

篇8

一、三年發(fā)展規(guī)劃

第一年：明確自我發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變

明確作為教師的基本要求和發(fā)展方向，樹(shù)立正確的價(jià)值觀和責(zé)任意識(shí)。同時(shí)盡快適應(yīng)工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變。

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治思想素質(zhì)，積極參加各級(jí)各類的師德教育實(shí)踐活動(dòng)，主動(dòng)向老教師學(xué)習(xí)，向同行教師學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中提高自己的師德表現(xiàn)，樹(shù)立扎實(shí)的工作作風(fēng)。

2.在學(xué)校拜老教師為師，積極聽(tīng)課、說(shuō)課，在師傅的指導(dǎo)下，扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行學(xué)科教學(xué)，掌握教學(xué)規(guī)律，從實(shí)踐中獲得專業(yè)技能的成長(zhǎng)。

3.學(xué)習(xí)是教師成長(zhǎng)的源泉，只有在不斷的學(xué)習(xí)中，我們才能獲得進(jìn)步。在第一年，我需要不斷學(xué)習(xí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面，從而使理論服務(wù)于實(shí)踐，提高自己的教學(xué)基本功。

第二年：加強(qiáng)教育技能培養(yǎng)，提高班級(jí)管理能力，強(qiáng)化自我修煉

1.學(xué)科課堂技能是立足講臺(tái)的關(guān)鍵，這就需要我們向成為研究型教師方向努力，要善于在教育教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)以指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，使提高教育教學(xué)質(zhì)量的得到最優(yōu)化，切實(shí)打造“效率課堂”。

2.在教育技能基本熟練的基礎(chǔ)上，積極參與班級(jí)管理工作，提高班級(jí)管理能力。

3..要給學(xué)生一桶水，自己必須要有一池水，也許一池水也是不夠的，因?yàn)閷W(xué)生對(duì)知識(shí)渴望是永無(wú)止境的。對(duì)于始終站在流行時(shí)尚前沿的設(shè)計(jì)來(lái)說(shuō)，始終需要教師保持對(duì)時(shí)尚新動(dòng)向的敏感度和掌握度。在扎實(shí)的學(xué)術(shù)根底與理論底蘊(yùn)之上，我覺(jué)得不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、進(jìn)修，始終將專業(yè)化水平與時(shí)代接軌是十分迫切和必要的。

第三年：教學(xué)相長(zhǎng)，教研并進(jìn)，形成初步自我教學(xué)特色

1.能基本熟練地教育教學(xué)技能，有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和反思能力，并能在反思的過(guò)程中不斷調(diào)整自己的教學(xué)行為，在教育教學(xué)過(guò)程中初步形成自己的特色。

2、時(shí)刻關(guān)注教育界的最新動(dòng)向，通過(guò)各種信息傳播手段廣泛獲取現(xiàn)代教育教學(xué)信息和教育教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)，為成為研究教師打下基礎(chǔ)。

二、具體實(shí)施方案

1.牢記教師使命，樹(shù)立兩種意識(shí)

時(shí)刻牢記教師的神圣使命，始終尊重學(xué)生的自由發(fā)展。將教育作為幸福人生的一個(gè)支柱，幫助學(xué)生們理解幸福、創(chuàng)造幸福，這是作為教師最本源最重要的目的。

選擇了教師這一職業(yè)，就需要懂得追求學(xué)生的成功才是自己人生成功，所以就需要樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，啟迪學(xué)生的智慧，塑造學(xué)生的心靈。

2.樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念

通過(guò)學(xué)習(xí)提升師德修養(yǎng)，豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)理論底蘊(yùn)。多聽(tīng)老教師和同行的課，積極向同教研組前輩取經(jīng)，吸取他人的長(zhǎng)處，不斷提高教學(xué)能力，努力使自己的教學(xué)質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良的水平。

3.樂(lè)于動(dòng)筆，提高教育科研水平

篇9

【摘要】本文從圖書(shū)館工作人員的職業(yè)選擇、職業(yè)途徑，職業(yè)發(fā)展三方面來(lái)對(duì)圖書(shū)館工作人員的職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行設(shè)計(jì)。全面分析了作為新時(shí)期圖書(shū)館的工作人員的職業(yè)生涯規(guī)劃。

【關(guān)鍵詞】新時(shí)期；圖書(shū)館工作人員；職業(yè)生涯規(guī)劃

中圖分類號(hào)：G251

一、職業(yè)選擇

作為職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步，職業(yè)選擇需要從工作角度和個(gè)人情況兩方面綜合分析。

職業(yè)選擇需要適合個(gè)人的興趣和特長(zhǎng)，在對(duì)圖書(shū)館工作的充分認(rèn)識(shí)之上，我們還需要尋找自己的職業(yè)錨。職業(yè)錨是指一個(gè)人進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)，始終不會(huì)放棄的東西或價(jià)值觀，它是人們選擇和發(fā)展自己的職業(yè)時(shí)所圍繞的核心。埃德加·施恩認(rèn)為，職業(yè)錨包含三個(gè)部件：自身才干和能力；自身動(dòng)機(jī)和需要；自身態(tài)度和價(jià)值觀。人們經(jīng)過(guò)三個(gè)部件的反復(fù)衡量后，會(huì)選擇一種職業(yè)，在此“拋錨”而安身立命。傳統(tǒng)的圖書(shū)館，由于其工作內(nèi)容與性質(zhì)決定了它的職業(yè)群體普遍是趨于尋求一種長(zhǎng)期穩(wěn)定、閑適并且富于保障性的職業(yè)，選擇圖書(shū)館工作的人有著共同的、單一的職業(yè)錨。然而新時(shí)期的圖書(shū)館，由于功能的增加，工作性質(zhì)內(nèi)容的變化，持不同職業(yè)理想、觀念的人也在此有了成就的舞臺(tái)，因而對(duì)于他們，就需要進(jìn)行職業(yè)錨的定位，以此作為職業(yè)選擇的基礎(chǔ)，并進(jìn)而確定適合自己的工作內(nèi)容及崗位。按埃德加·施恩的觀點(diǎn)，有五種類型的職業(yè)錨。

技術(shù)職能型職業(yè)錨。此類型個(gè)體的整個(gè)職業(yè)發(fā)展，都是圍繞著他所擅長(zhǎng)的一套特別的技術(shù)能力或特定的職業(yè)工作而發(fā)展。職業(yè)成長(zhǎng)只有在特定的技術(shù)或職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)才意味著持續(xù)的進(jìn)步。在圖書(shū)館，這些領(lǐng)域主要包括采訪、分編、典藏、館際互借等。

管理型職業(yè)錨。個(gè)體的整個(gè)職業(yè)發(fā)展都是圍繞著某一組織的權(quán)力階梯逐步攀升，直到達(dá)到一個(gè)擔(dān)負(fù)全面管理責(zé)任的職位。他們一般同時(shí)具有三種能力：分析能力、人際能力、感情能力。這適合圖書(shū)館內(nèi)一般從事行政事務(wù)的管理者。

創(chuàng)造型職業(yè)錨。此類型的個(gè)體追求創(chuàng)建完全屬于自己的成就，他們的整個(gè)職業(yè)發(fā)展都是圍繞著某種創(chuàng)造性努力而發(fā)展的。在圖書(shū)館內(nèi)，知識(shí)開(kāi)發(fā)、利用和圖書(shū)館外部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的工作適合具有此類職業(yè)錨的人。

自主獨(dú)立型職業(yè)錨。個(gè)體追求的目標(biāo)是隨心所欲地制定自己的步調(diào)時(shí)間表、生活方式和工作習(xí)慣，盡可能少地受組織的限制和制約。在圖書(shū)館內(nèi)從事科研、論文寫(xiě)作的工作一般持此類職業(yè)錨。

安全穩(wěn)定型職業(yè)錨。個(gè)體追求穩(wěn)定安全的前途，比如工作的安全、體面的收入、有效的退休方案和津貼等。同時(shí)，信仰組織或社團(tuán)對(duì)他們能力和需要的識(shí)別和安排。圖書(shū)館內(nèi)，持此種職業(yè)錨的人適合傳統(tǒng)的外借、閱覽、服務(wù)等工作。

由此可見(jiàn)，在圖書(shū)館選擇好合適的工作崗位，必須首先對(duì)自己的職業(yè)錨進(jìn)行定位。只有這樣，才有利于自己的聰明才智充分發(fā)揮，職業(yè)成功才有更多可能。

二、職業(yè)路徑

選擇了合適的工作崗位，還需要明確職業(yè)晉升的途徑，這是職業(yè)不斷發(fā)展、獲得成功的必經(jīng)之路。在傳統(tǒng)的圖書(shū)館中，職業(yè)晉升的途徑是：當(dāng)業(yè)務(wù)工作人員在原有的工作崗位上，經(jīng)驗(yàn)和技能有了一定的提高，有能力承擔(dān)更大范圍的責(zé)任，就會(huì)初步被晉升為基層管理人員，此后又有可能向上晉升為中級(jí)、高級(jí)管理人員。具體而言，從高到低依次為館長(zhǎng)、副館長(zhǎng)、各部門(mén)主任、主管、工作人員。除了職務(wù)的晉升，傳統(tǒng)圖書(shū)館還存在另一條職業(yè)發(fā)展途徑，即職稱的晉升，具體從高到低依次為：研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員。在傳統(tǒng)的圖書(shū)館人事管理中，工作人員的各種待遇都與他的管理職務(wù)和職稱相連，但這種傳統(tǒng)的職業(yè)晉升路徑由于其通道的單一和狹窄，阻礙了人才的發(fā)展，同時(shí)也不適應(yīng)新時(shí)期圖書(shū)館的職業(yè)要求，因而必須開(kāi)辟新的職業(yè)途徑。

1.橫向發(fā)展

橫向發(fā)展是指工作人員工作內(nèi)容上的變化，它適應(yīng)了工作人員對(duì)自身工作內(nèi)容變化的要求，是保持工作對(duì)工作人員具有相應(yīng)吸引力的重要途徑。具體而言，可從三個(gè)方面入手：一是崗位的豐富化、擴(kuò)大化；二是崗位輪換；三是工作內(nèi)容再設(shè)計(jì)。

2.縱向發(fā)展

縱向發(fā)展是指工作人員在工作崗位上的等級(jí)、職稱的變化，其設(shè)計(jì)的目的在于滿足工作人員的成就感和被尊重的心理需要。此外，縱向發(fā)展也往往能夠給工作人員帶來(lái)更多物質(zhì)上的回報(bào)。

三、職業(yè)發(fā)展

在新的圖書(shū)館概念之下，除了進(jìn)行職業(yè)的重新定位和工作選擇，明確職業(yè)成長(zhǎng)的新路徑外，還需要計(jì)劃職業(yè)的發(fā)展。具體而言，為了使圖書(shū)館的工作人員在自身的工作崗位上發(fā)揮出更大的能量，創(chuàng)造更多的社會(huì)價(jià)值，需要組織重視對(duì)工作人員的培訓(xùn)和管理模式的變革，這是幫助工作人員順利實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的必由之路。

工作人員培訓(xùn)需要與工作人員個(gè)人發(fā)展計(jì)劃相結(jié)合，只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的效用并激發(fā)工作人員的積極性。

工作人員個(gè)人發(fā)展計(jì)劃應(yīng)以工作人員自己制定為主。工作人員可以根據(jù)自身的素質(zhì)特征，結(jié)合個(gè)人的價(jià)值取向和興趣愛(ài)好并考慮職業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)計(jì)符合個(gè)人實(shí)際的合理的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)及其實(shí)施計(jì)劃。它可由每位工作人員與其上級(jí)一起根據(jù)個(gè)人工作的發(fā)展需要而制訂。

圖書(shū)館還可設(shè)立職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)的導(dǎo)師制度。上層的直接主管或資深工作人員可以成為新工作人員的職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師。職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師在新工作人員進(jìn)入圖書(shū)館試用期結(jié)束后與該工作人員交流溝通，必要的時(shí)候還可以使用測(cè)評(píng)工具對(duì)工作人員進(jìn)行個(gè)人特長(zhǎng)、技能評(píng)估和職業(yè)傾向調(diào)查，幫助新工作人員根據(jù)自己的情況，如職業(yè)興趣、資質(zhì)、技能、個(gè)人背景等明確職業(yè)發(fā)展意向，設(shè)立未來(lái)職業(yè)目標(biāo)，制訂發(fā)展計(jì)劃表。

在個(gè)人發(fā)展計(jì)劃的基礎(chǔ)上，可以進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)置。要結(jié)合圖書(shū)館目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的實(shí)際需要，制定符合組織策略和發(fā)展方向的培訓(xùn)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)提升圖書(shū)館成員的素質(zhì)、適應(yīng)組織不斷向前發(fā)展的要求，為組織人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展提供有力的支持，充實(shí)工作人員的專業(yè)知識(shí)和崗位技能，提高工作質(zhì)量和績(jī)效，形成“學(xué)習(xí)型組織”，提升組織整體的績(jī)效及競(jìng)爭(zhēng)力。具體而言，圖書(shū)館的培訓(xùn)項(xiàng)目主要應(yīng)包括新工作人員培訓(xùn)、部門(mén)培訓(xùn)、外部培訓(xùn)以及長(zhǎng)短期教育等。通過(guò)多種形式、多種內(nèi)容的培訓(xùn)來(lái)實(shí)現(xiàn)工作人員的職業(yè)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

篇10

關(guān)鍵詞:機(jī)電教學(xué) 改進(jìn) 創(chuàng)新

中圖分類號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2012)05(c)-0187-01

機(jī)電一體化的快速發(fā)展,必須要求知識(shí)的更新能跟得上速度,要掌握快速換代的知識(shí),機(jī)電技術(shù)人才只有提高自身的綜合能力,掌握相關(guān)最新資訊,才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上取得一席之地;加之社會(huì)對(duì)機(jī)電一體化的技術(shù)人才要求越來(lái)越高,職業(yè)學(xué)校的學(xué)生就業(yè)壓力增大也是必然現(xiàn)象。機(jī)電一體化專業(yè)又是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,它應(yīng)用于各行各業(yè),傳統(tǒng)教育方法已難以滿足社會(huì)快速發(fā)展的需要,機(jī)電一體化技術(shù)教育面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是教學(xué)內(nèi)容陳舊,更新慢;二是現(xiàn)行的教材知識(shí)已經(jīng)過(guò)時(shí),滿足不了學(xué)生對(duì)知識(shí)的攝取;三是學(xué)校實(shí)驗(yàn)設(shè)備條件差,器械陳舊,許多學(xué)生得不到實(shí)驗(yàn)機(jī)會(huì)。因此,針對(duì)這制約機(jī)電一體化教學(xué)發(fā)展的因素,要提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)出優(yōu)秀、適合當(dāng)前社會(huì)需求的人才,可以從以下幾方面進(jìn)行教學(xué)改革。

(1)注重探究式教學(xué),少采用傳統(tǒng)的應(yīng)試教學(xué)方法。倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)提問(wèn)問(wèn)題,以利于開(kāi)動(dòng)學(xué)生思維并激發(fā)其創(chuàng)造性,并能靈活應(yīng)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)提高其解決實(shí)際問(wèn)題的能力。例如:《電工電子技術(shù)》課程中在判斷放大電路是否正常工作時(shí),往往只讓學(xué)生采用測(cè)集成電路各引腳的靜態(tài)工作電壓與書(shū)上所標(biāo)值是否一致的方法。這種方法是呆板而費(fèi)時(shí)的,并不適合于任何場(chǎng)合,它只在沒(méi)有儀器設(shè)備的時(shí)候方顯優(yōu)勢(shì)。在教學(xué)上,如果教學(xué)按教材上所說(shuō)的方法直接講與學(xué)生,雖然教師輕松的完成了教學(xué)任務(wù),但這種方法教出來(lái)的學(xué)生思維單一、不懂得舉一反三,更談不上發(fā)揮其創(chuàng)造性思維。更嚴(yán)重的是學(xué)生長(zhǎng)期接受這種培養(yǎng)方式,會(huì)漸漸使他們養(yǎng)成一種依賴性,被動(dòng)接收知識(shí)的習(xí)慣。學(xué)生學(xué)完后往往只能做些維修之類的工作,卻難以適應(yīng)社會(huì)更多的對(duì)專業(yè)能力的不同要求。因?yàn)樵谄髽I(yè)的生產(chǎn)過(guò)程中實(shí)際操作只要用儀器檢查幾個(gè)關(guān)鍵引腳的信號(hào)的波形、幅度或指標(biāo)是否達(dá)到要求,即可說(shuō)明電路是否正常工作,既簡(jiǎn)單又快捷準(zhǔn)確。而不采用這種費(fèi)時(shí)費(fèi)力的方法。因此,應(yīng)注重培養(yǎng)他們主動(dòng)創(chuàng)新的思維分析方式,即能根據(jù)場(chǎng)合、條件的不同對(duì)同一問(wèn)題能找到相應(yīng)較優(yōu)的解決問(wèn)題方法,這樣有利于培養(yǎng)學(xué)生的探究式學(xué)習(xí)能力,而這種自主學(xué)習(xí)能力對(duì)于每個(gè)同學(xué)來(lái)說(shuō)都非常重要,因?yàn)樵趯W(xué)校所學(xué)到的知識(shí)畢竟有限,學(xué)生離開(kāi)學(xué)校后主要依靠自主學(xué)習(xí)來(lái)獲取最新的知識(shí),在碰到新情況時(shí)才不會(huì)不知所措,才能舉一反三,創(chuàng)新思維,完成工作。當(dāng)然,要做到采用探究式教學(xué),首先要求教師本身要有較好的專業(yè)技術(shù)知識(shí),較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力,其次要有較強(qiáng)的責(zé)任心,較高的使命感,更要有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)的精神、努力提高本身的能力。

(2)在教學(xué)過(guò)程中要遵循理論夠用,實(shí)踐先行;抓好理論基礎(chǔ)、促使動(dòng)手能力的提高。針對(duì)職業(yè)學(xué)校學(xué)生知識(shí)程度差異較大,基礎(chǔ)知識(shí)較薄弱的特點(diǎn),對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),學(xué)生往往缺乏學(xué)習(xí)積極性。所以,在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)采用加強(qiáng)實(shí)際操作、提高學(xué)生動(dòng)手能力的策略,有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)掌握知識(shí)技能的熱情,通過(guò)實(shí)踐掌握理論,在實(shí)踐中鞏固理論,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,從而達(dá)到較好掌握知識(shí)的目的。如在《機(jī)電一體化技術(shù)》課程的教學(xué)過(guò)程中,學(xué)習(xí)目的是使學(xué)生掌握機(jī)電一體化專業(yè)所涉及的各門(mén)學(xué)科的一個(gè)綜合課,如果教師只是把每一門(mén)課的知識(shí)都再講述一遍,實(shí)驗(yàn)再做一遍,這樣只是讓學(xué)生把以前學(xué)的知識(shí)復(fù)習(xí)鞏固,并沒(méi)有達(dá)到融會(huì)貫通,不能體會(huì)到機(jī)電一體化系統(tǒng)是怎樣把機(jī)械技術(shù)、電子技術(shù)、檢測(cè)與傳感器技術(shù)融合在一起的,課程講完了學(xué)生也沒(méi)有理解機(jī)電一體化技術(shù)的實(shí)質(zhì)。我們?cè)诮虒W(xué)上采用的辦法是增加實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),使學(xué)生在實(shí)際動(dòng)手中掌握要學(xué)的知識(shí)。例如我校自動(dòng)化生產(chǎn)線實(shí)驗(yàn)室引入若干套生產(chǎn)線設(shè)備,由各個(gè)單元組成,供料、加工、裝配、分揀、輸送等,每一個(gè)單元都是一個(gè)機(jī)電一體化系統(tǒng),在各個(gè)單元的實(shí)踐中用到哪個(gè)技術(shù)講哪個(gè),然后把各項(xiàng)技術(shù)融會(huì)貫通,會(huì)操縱、安裝、調(diào)試每一個(gè)單元。在實(shí)踐中可學(xué)習(xí)機(jī)械、氣動(dòng)、PLC等各種知識(shí)。學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情大大提高,為了早點(diǎn)知道自己編的程序是否成功,學(xué)生利用休息時(shí)間加班加點(diǎn)都要爭(zhēng)取早點(diǎn)完成。教師在整個(gè)實(shí)驗(yàn)過(guò)程中主要是指導(dǎo)學(xué)生安裝調(diào)試并協(xié)助學(xué)生解決出現(xiàn)的問(wèn)題,講解安全等注意事項(xiàng)。特別給學(xué)生強(qiáng)調(diào)要注意在各個(gè)環(huán)節(jié)上都要仔細(xì)做好,小到每個(gè)螺釘?shù)倪B接、每個(gè)端子的接線顏色配置,大到整機(jī)裝配、調(diào)試,一絲不茍做到規(guī)范,使學(xué)生一開(kāi)始就形成很好的職業(yè)素養(yǎng)并練就較扎實(shí)的基本功。為以后學(xué)生走上工作崗位作好準(zhǔn)備。而學(xué)生在實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題又可拿來(lái)作為例子,避免其他同學(xué)犯同樣錯(cuò)誤。采用這種教學(xué)方法的好處是顯而易見(jiàn)的。不但可以得到感性認(rèn)識(shí),實(shí)驗(yàn)成功后,學(xué)生的自信心也大大增強(qiáng)。