導(dǎo)語：如何才能寫好一篇關(guān)雎鳳儀，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

玄關(guān)讓進(jìn)入者靜氣安神，同時(shí)也是引氣入室的必經(jīng)之道。客廳的玄關(guān)除了有防泄、遮掩的風(fēng)水作用之外，還有家居裝飾上的美化作用，因此它設(shè)置的好壞，可直接影響住宅風(fēng)水。一般來說，從玄關(guān)進(jìn)入戶內(nèi)的方式主要有四種。進(jìn)入方式的不同決定了流進(jìn)居室能量的不同和風(fēng)水的好壞。超過一半的好風(fēng)水是依靠經(jīng)大門和窗戶流進(jìn)的積極能量來完成的，而另一半是通過房間內(nèi)合理的布局以及特定的能量提升方法來實(shí)現(xiàn)的。必須控制進(jìn)入室內(nèi)能量的類型和速度，盡量做到只請(qǐng)進(jìn)滋養(yǎng)的能量，化解不宜的能量。如果居室有好風(fēng)水，可使家宅興旺，會(huì)直接影響居住者的運(yùn)勢(shì)。

從風(fēng)水的角度來看，設(shè)置玄關(guān)的意義在于，一則讓大門進(jìn)來的旺氣與財(cái)氣盡可能在屋內(nèi)回旋和緩而潤澤；二則可化解屋外直沖大門的煞氣。從大門入宅的旺氣與財(cái)氣應(yīng)盡可能在屋內(nèi)回旋，被住宅充分利用后，才緩慢流出屋外。倘若大門與陽臺(tái)或窗戶形成一條直線，從大門流入的旺氣與財(cái)氣便會(huì)迅速從陽臺(tái)或窗口流走。旺氣直入直出，是泄水之局，令家中之人及錢財(cái)均難以積聚，此為風(fēng)水大忌，補(bǔ)救之法是在其間設(shè)一個(gè)玄關(guān)，設(shè)法使大門之氣轉(zhuǎn)向流入屋內(nèi)，而不直接從陽臺(tái)或窗戶流走，這就是玄關(guān)在風(fēng)水學(xué)中的實(shí)際意義。

玄關(guān)好比住宅的咽喉，要靠它來吸納積極的能量，并為周圍的環(huán)境補(bǔ)充正“氣”。玄關(guān)帶進(jìn)的能量不同將會(huì)導(dǎo)致空間整體能量場(chǎng)的巨大差別。此外，玄關(guān)還可以用來化解屋外直沖大門的煞氣。風(fēng)水學(xué)所說的煞氣，分“形煞”及“氣煞”兩種，其中“形煞”在風(fēng)水學(xué)上是指“有形的兇相”。一般來說，設(shè)立玄關(guān)可以緩沖形煞，化解氣煞。

客廳玄關(guān)宜保持整潔清爽，若是在周圍堆放太多雜物，不但會(huì)令玄關(guān)顯得雜亂無章，而且也會(huì)對(duì)住宅風(fēng)水產(chǎn)生不利影響?？蛷d玄關(guān)的間隔應(yīng)以通透為主。因此以通透的磨砂玻璃和較厚重的木板為佳，如果為追求風(fēng)格必須采用木板，也應(yīng)該采用色調(diào)較為明亮而非花哨的木板　。因?yàn)樯{(diào)太深便易有笨拙感，令本來并不寬敞的客廳玄關(guān)有局促之嫌，容易使人有壓抑感。

玄關(guān)采光宜明不宜暗，大部分住宅的玄關(guān)，都沒有自然光源，因此在采光方面必須多動(dòng)腦筋。除了間隔宜采用較通透的磨砂玻璃之外，木地板　、地磚或地毯的顏色都不可太深。因?yàn)轭伾畋旧砭陀谢璋抵?。玄關(guān)大多沒有室外的自然光，要用室內(nèi)燈光來補(bǔ)救，如安裝長明燈。這樣才符合風(fēng)水學(xué)所講的“廳明室暗”之說。有人喜歡把數(shù)盞筒燈或射燈安裝在玄關(guān)頂上用來照明，但避免將燈布置成三角形，最好排列成方形或圓形，象征方正平穩(wěn)與團(tuán)圓。

玄關(guān)的間隔不宜太高或太低，而要適中。一般以兩米的高度最為適　宜；若是玄關(guān)的間融太高，處身其中便會(huì)有壓迫感。風(fēng)水學(xué)上認(rèn)為，玄關(guān)如果設(shè)置得太高，就會(huì)完全阻擋了屋外之氣，從而隔斷了來自大門的新鮮空氣或生氣，是非常不可取的。而太低，則沒有效果，無論在風(fēng)水方面以及實(shí)用方面均不妥當(dāng)。

玄關(guān)的側(cè)立面應(yīng)該是鞋柜和掛衣鉤、柜櫥一類的陳設(shè)，便于更衣?lián)Q鞋，也可以根據(jù)實(shí)地情況和家庭需要設(shè)計(jì)其他形式的壁櫥或家具。　在玄關(guān)處擺放的家具要以不影響主人的出入為原則。如果居室面積偏小，可以利用低柜、鞋柜等家具擴(kuò)大儲(chǔ)物空間。還可通過改裝家具來達(dá)到一舉多得的效果，如把落地式家具改成懸掛的陳列架，或把低柜做成敞開式掛衣柜，增加實(shí)用性的同時(shí)又節(jié)省了空間。除此以外，應(yīng)該在盡量美化客廳玄關(guān)的同時(shí)，還要兼顧到傳統(tǒng)風(fēng)水學(xué)，才能使它不但有助于美化家居，還能起到化“熬”、防泄的作用。

玄關(guān)頂上的天花板若是太低，會(huì)有壓迫感，屬于不吉之兆，象征家人備受壓迫，難有出頭時(shí)日。天花高，則玄關(guān)空氣流通較為舒暢，對(duì)住宅的氣運(yùn)也大有裨益。如果天花的顏色比地板深，上重下輕的設(shè)計(jì)，不僅有失美觀而且象征長幼失序，上下不睦。天花板的顏色應(yīng)較地板淺，上輕下重，才是合理的格局。

篇2

關(guān)鍵詞：地鐵土建；風(fēng)險(xiǎn)管理；具體措施

近年來，我國很多城市都開始興建地鐵，地鐵建設(shè)已經(jīng)步入了一個(gè)新的階段。土建工程是整個(gè)地鐵工程中非常重要的施工環(huán)節(jié)，它的施工質(zhì)量將直接決定整個(gè)地鐵工程的施工。那么，為了有效地確保各個(gè)城市中地鐵施工安全推行，必須要做好其土建工程風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

1工程概況

盤旋路站位于甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)天水路與東崗西路交口處，車站沿東崗西路東西方向鋪設(shè)。車站共設(shè)置4個(gè)出入口，兩組風(fēng)亭。車站附屬結(jié)構(gòu)采用明挖順作法施工，基坑圍護(hù)結(jié)構(gòu)采用鉆孔灌注樁，明挖基坑內(nèi)設(shè)鋼管支撐。明挖法附屬結(jié)構(gòu)為現(xiàn)澆鋼筋混凝土箱形框架結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)外設(shè)置外包防水層。1#出入口位于盤旋路什字東北角，長度70m；2#出入口位于西北角，長度68m；3#出入口位于西南角，長度136m；4#出入口位于東南角，長度138m；出入口截面尺寸6m×3.2m，埋深3～6m。1#風(fēng)亭位于什字西北角，2#出入口旁邊，建筑面積約750m2，埋深4.8m。

2地鐵土建工程風(fēng)險(xiǎn)管理的意義

當(dāng)前我國各大城市的地鐵工程正在緊鑼密鼓的開展著，但在地鐵工程中也面臨著一定的困難，并且展現(xiàn)出了以下特征：一是深度大。地鐵修建的盾構(gòu)井基坑、車站和豎井等，深度最高達(dá)到35m。二是密集。地鐵工程多修建于建筑物比較密集的區(qū)域。三是施工面積大。因?yàn)榈罔F工程的施工量較大，在施工時(shí)很容易出現(xiàn)問題。以上的工程特征導(dǎo)致經(jīng)常有安全風(fēng)險(xiǎn)存在于地鐵工程中。所以，應(yīng)加強(qiáng)地鐵工程風(fēng)險(xiǎn)管理工作，一方面，能夠及時(shí)的彌補(bǔ)監(jiān)控信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)來源不足問題，及時(shí)地找到施工中存在的問題。另一方面，有益于各個(gè)單位和部門之間進(jìn)行溝通交流，便于找到更好的方法去施工建設(shè)。

3地鐵土建工程風(fēng)險(xiǎn)管理的對(duì)策

3.1把控好項(xiàng)目的關(guān)鍵點(diǎn)和切入點(diǎn)

加大力度管理地鐵土建工程風(fēng)險(xiǎn)管理工作，應(yīng)從工程初步設(shè)計(jì)、招標(biāo)設(shè)計(jì)和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等階段入手，科學(xué)的評(píng)估和監(jiān)控隧道、高架橋施工、四周環(huán)境和建筑物等重要管線。按照地鐵建設(shè)時(shí)各條線路的基本特征，根據(jù)地鐵線路穿過區(qū)域的差異性以及地質(zhì)條件的不均勻性，應(yīng)從多重角度入手對(duì)上述監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)測(cè)。所以，需要因地制宜的構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)管理體系。在重點(diǎn)工程和難點(diǎn)工程的基礎(chǔ)上，分析安全風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)、劃分安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、辨別風(fēng)險(xiǎn)源，然后將風(fēng)險(xiǎn)管控對(duì)策制定出來，對(duì)施工項(xiàng)目展開安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)測(cè)。將整體性的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告制定出來，通過整體設(shè)計(jì)審查核定，確保在源頭控制風(fēng)險(xiǎn)。

3.2構(gòu)建清晰的評(píng)價(jià)體系與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

風(fēng)險(xiǎn)管理屬于一門技術(shù)型學(xué)科，在開展土建工程風(fēng)險(xiǎn)管理工作時(shí)，首先要對(duì)地鐵新線工程可操作的要求給予滿足，從而將智能化的系統(tǒng)構(gòu)成構(gòu)建起來。3.2.1構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系、專家咨詢體系、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)和資料管理系統(tǒng)可以說這些體系是加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)。在構(gòu)建評(píng)估軟硬件系統(tǒng)和安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)前，需要先開展市場(chǎng)調(diào)研，就現(xiàn)階段存在的問題，與正建經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)和已完成地鐵線路結(jié)合起來，從設(shè)計(jì)、勘察階段入手，科學(xué)的掌控地質(zhì)、環(huán)境、建筑物、技術(shù)等風(fēng)險(xiǎn)。3.2.2把工程資料庫構(gòu)建起來，編制風(fēng)險(xiǎn)摘要按照當(dāng)?shù)氐牡刭|(zhì)條件和勘察設(shè)計(jì)結(jié)果的不同特征，在開工建設(shè)各個(gè)工點(diǎn)前，需要同監(jiān)理、業(yè)主、設(shè)計(jì)和承包商的進(jìn)行交流，將風(fēng)險(xiǎn)摘要提前編制出來，控制其中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。3.2.3評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的研究制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的研究制定需要將風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的規(guī)劃難點(diǎn)和重點(diǎn)工作做好。因?yàn)橛泻芏嘧兓蛩厝菀壮霈F(xiàn)在地鐵土建工程建設(shè)中，難以把控工程中可能遇到的問題，對(duì)國家的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要做到具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。3.2.4前瞻性預(yù)測(cè)工程環(huán)境的影響分析與摸查周邊建筑物、道路和橋梁等重要管線，將保護(hù)方案提前做好，盡量降低開裂、沉降事故的發(fā)生概率。

3.3正確地識(shí)別地鐵車站施工風(fēng)險(xiǎn)

所謂識(shí)別地鐵車站施工風(fēng)險(xiǎn)，就是要細(xì)致的了解和掌握地鐵車站施工中的各種風(fēng)險(xiǎn)因素，把施工中所遇到的各個(gè)方面弄清楚，通過多樣性的方法評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)類別。因?yàn)榈罔F土建工程具有復(fù)雜性、耦合性和隱蔽性的特征，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的主要目的是簡化施工期間的復(fù)雜風(fēng)險(xiǎn)因素，按照層級(jí)劃分，將有利于分析的因素構(gòu)建起來，為分析和評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)打下基礎(chǔ)。通常有以下三個(gè)問題存在于地鐵車站土建工程施工風(fēng)險(xiǎn)中：一是施工中存在哪些風(fēng)險(xiǎn)因素；二是這些風(fēng)險(xiǎn)因素會(huì)誘發(fā)何種事故問題；三是這些潛在風(fēng)險(xiǎn)所面對(duì)的處理模式。3.4控制與管理重大危險(xiǎn)源3.4.1深基坑開挖一是將針對(duì)性強(qiáng)的基坑施工方案制定出來，對(duì)施工方案進(jìn)行開挖節(jié)點(diǎn)和評(píng)審驗(yàn)收，提升施工方案的可行性。二是科學(xué)的開挖基坑，認(rèn)真地執(zhí)行開挖與開槽令制度，依據(jù)時(shí)空效應(yīng)去開挖，保證及時(shí)有效的完成開挖施工。三是加強(qiáng)基坑施工期間監(jiān)控量測(cè)工作，貫徹信息化施工，準(zhǔn)確及時(shí)的反映基坑狀態(tài)，防患于未然。四是加強(qiáng)基坑巡視工作，基坑施工期間24h進(jìn)行巡視，確保發(fā)生情況得到及時(shí)有效的處理。3.4.2臨時(shí)用電一是綜合采用TN-S系統(tǒng)和漏電保護(hù)系統(tǒng)，組成防觸電保護(hù)系統(tǒng)，形成防觸電二道防線。二是在建工程不得在高、低壓線下方施工、搭設(shè)工棚、建造生活設(shè)施或堆放構(gòu)件、架具、材料及其他雜物。配電箱、開關(guān)箱要合理設(shè)置，避免不良環(huán)境因素?fù)p害和引發(fā)電氣火災(zāi)，其裝設(shè)位置應(yīng)避開等。三是按照“一漏、一箱、一機(jī)、一閘”的原則施工建設(shè)，科學(xué)的設(shè)置開關(guān)箱、配電箱，防止不良環(huán)境因素誘發(fā)電氣火災(zāi)，損害環(huán)境，并且遠(yuǎn)離高溫、潮濕、水濺以及易燃易爆物、污染介質(zhì)、外來固體撞擊、強(qiáng)烈振動(dòng)等因素。3.4.3物體打擊及高處墜落一是施工期間所應(yīng)用的龍門架，一定要將科學(xué)的安裝與拆卸方案制定出來，依據(jù)科學(xué)的順序去安裝與拆除，將有效齊全的設(shè)備配置出來。在工作前，細(xì)致的檢查驗(yàn)收斷繩保險(xiǎn)、超高限位和制動(dòng)裝置，確認(rèn)有效合格后，才可以應(yīng)用到工程中。二是腳手架外側(cè)邊緣用密目式安全網(wǎng)封閉。腳手架搭設(shè)前一定將施工方案和技術(shù)措施編制出來，滿鋪操作層的跳板，并將安全立網(wǎng)踢腳板或防護(hù)欄桿設(shè)置出來。在腳手架搭設(shè)前，應(yīng)該向工人進(jìn)行詳細(xì)的交底。

4結(jié)束語

篇3

我可以

那么憂郁

竟可以

蜷在天臺(tái)的角落

流著淚

仰望天空

就以這個(gè)寂寞的姿勢(shì)

保持了一個(gè)下午

你

終究不屬于我吧

星座書上

說巨蟹座的我

配不上你的好

在我流淚的時(shí)候

你有心疼過么？

一天

一個(gè)小時(shí)

一分鐘

甚至一秒

有過么？

或許

是我不值得你心疼

寂寞時(shí)

只有曾經(jīng)

零碎的快樂陪我

若有人可以

讓TA在你寂寞時(shí)

陪你

我

不怪你

在天臺(tái)的角落

流淚了

止不住的流

吃著巧克力

卻是苦的

哭了

哭到?jīng)]有力氣

真的好難過

我們?cè)?jīng)那么幸福

在老師面前

我們攜手堅(jiān)定的走過

原來

你也被傷的那么深

對(duì)不起

我會(huì)學(xué)會(huì)

隱藏傷口

我們都是真的愛對(duì)方

卻都被傷的狠深

我們都聽著《如果我變成回憶》

我想

我們都放不下對(duì)方吧

親、

不論怎樣

我都希望你幸福

即使是我寂寞的時(shí)候

親、

幸福。

封沫漾親筆

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如果我變成回憶 退出了這場(chǎng)生命

留下你錯(cuò)愕哭泣

我冰冷身體 擁抱不了你

想到我讓深愛的你 人海孤獨(dú)旅行

我會(huì)恨自己 如此狠心

如果我變成回憶 終于沒那么幸運(yùn)

沒機(jī)會(huì)白著頭發(fā) 蹣跚牽著你 看晚霞落盡

篇4

大家好！這次市行評(píng)團(tuán)專門組織成員到我局開展考察調(diào)研，對(duì)我局行評(píng)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，這充分說明了市行評(píng)團(tuán)以及市局黨組對(duì)我局行評(píng)工作的高度重視和熱切關(guān)心。通過檢查可以加強(qiáng)我們與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通聯(lián)系，使行評(píng)團(tuán)及時(shí)了解我們的行評(píng)工作開展落實(shí)情況，有效地促進(jìn)我局的各項(xiàng)工作。在此，我代表局黨組對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位成員長期以來對(duì)我局工作的關(guān)心和支持表示衷心的感謝，對(duì)大家蒞臨我局檢查和指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。

首先，我向各位簡要領(lǐng)導(dǎo)介紹一下我局的基本情況。我局現(xiàn)有在職干部職工*人，其中干部*人，職工*人。經(jīng)過近幾年的學(xué)歷教育培訓(xùn)，我局大專以上人員已達(dá)*人，本科以上人員達(dá)*人。目前，我局內(nèi)設(shè)*個(gè)股室，下設(shè)*個(gè)工商所和*個(gè)經(jīng)檢大隊(duì)。

下面，我將我局近期開展行評(píng)的有關(guān)工作情況向大家作一個(gè)簡單的匯報(bào)。

一是高度重視，措施有力。在市工商局和區(qū)政府動(dòng)員會(huì)議召開之后，我局就如何貫徹落實(shí)會(huì)議精神、搞好局的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作及時(shí)進(jìn)行了研究和部署，成立了以黨組書記、局長為組長、四個(gè)副局長為副組長，辦公室、人教股負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，召開了機(jī)關(guān)全體干部職工和各工商所正副所長參加的動(dòng)員大會(huì)。同時(shí)注意將隊(duì)伍行風(fēng)建設(shè)，廉政建設(shè)和依法行政始終貫穿到整個(gè)工商行政管理工作當(dāng)中，制定了政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施意見和工作方案，進(jìn)一步強(qiáng)化和明確了行風(fēng)評(píng)議工作的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、評(píng)議內(nèi)容、方法步驟、目的要求、評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)以及考核辦法。聘請(qǐng)了區(qū)人大、政協(xié)委員和企業(yè)、個(gè)體工商戶*代表為義務(wù)監(jiān)督員。局黨組還通過召開座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)等形式，多次聽取機(jī)關(guān)股室、各工商所開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作匯報(bào)，及時(shí)解決工作中存在的困難和問題。并針對(duì)存在的問題對(duì)每一階段評(píng)議工作作了具體部署。通過深入動(dòng)員和廣泛宣傳，廣大干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，深化了認(rèn)識(shí)，讓廣大群眾更加了解了工商、支持工商，使我局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的得以順利開展。

二是內(nèi)外結(jié)合，查找問題。為切實(shí)找準(zhǔn)在政風(fēng)行風(fēng)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和主要問題，我局在開展自查自糾的基礎(chǔ)上，通過開通政風(fēng)行風(fēng)公開調(diào)查電話和監(jiān)督電話，設(shè)立征求意見信箱，建立政風(fēng)行風(fēng)電子投訴信箱，以及召開義務(wù)監(jiān)督員座談會(huì)與群眾代表對(duì)話等多種形式廣泛征求社會(huì)各界和人民群眾的意見。先后向區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員、區(qū)直各部門、各有關(guān)企事業(yè)單位及個(gè)人發(fā)放征求意見函共*余份；在區(qū)政府網(wǎng)刊登了“*區(qū)工商局加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)致人民群眾的公開信”，公布了工商部門的職能職責(zé)、*投訴及政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督電話；并先后*次組織了有*余家企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人參加的征求意見座談會(huì)；登記注冊(cè)、企業(yè)監(jiān)管、商標(biāo)廣告、經(jīng)檢大隊(duì)等股室結(jié)合各自實(shí)際，采取與企業(yè)和群眾座談、上門溝通、電話征詢等方式，征求了意見和建議。通過梳理分析，存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)主要反映是在窗口服務(wù)上，還存在服務(wù)質(zhì)量不夠高好的問題；在執(zhí)法辦案上，還存在執(zhí)法行為不夠規(guī)范的問題；在隊(duì)伍管理上，有的地方還存在標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、執(zhí)行不力的問題；在巡查監(jiān)管上，還存在巡查不到位、發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)等四個(gè)方面。

三是扎實(shí)整改，完善制度。在對(duì)征求到的意見建議和查找出的問題進(jìn)行梳理分析的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)真制定了整改方案。整改方案圍繞梳理出的四個(gè)方面的問題，提出了具體的整改措施，分別落實(shí)了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、協(xié)辦單位和整改時(shí)限。采取走訪、座談、書信、電話聯(lián)系等方式進(jìn)行辦理和回復(fù)，做到條條有回音，件件有落實(shí)，并將意見建議的辦理情況，納入年度目標(biāo)考核。同時(shí)，我們?cè)谡J(rèn)真抓好整改的基礎(chǔ)上，對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行全面清理。

四是積極幫扶，共渡時(shí)艱。為支持幫助企業(yè)有效地應(yīng)對(duì)當(dāng)前因國際金融危機(jī)帶來的種種困難和挑戰(zhàn)，促進(jìn)惠陽經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，我局結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)走訪活動(dòng)，在全系統(tǒng)開展了“走訪企業(yè)百日行”活動(dòng)，深入*個(gè)工商所轄區(qū)走訪所在地居委會(huì)。采取實(shí)地走訪、召開座談會(huì)、填寫走訪表等方共走訪了居民委員會(huì)*個(gè)，走訪人員*人次。走訪中，我們突出“規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法效能”這一主題，以發(fā)現(xiàn)、解決問題和搞好服務(wù)為目的，圍繞辦照、年審和收費(fèi)等執(zhí)法行為，廣泛開展走訪活動(dòng)。具體了解當(dāng)前金融危機(jī)企業(yè)的影響和企業(yè)經(jīng)營中遇到的困難，摸清企業(yè)對(duì)工商部門的職能需求，了解工商人員是否存在“四亂”行為，征求企業(yè)商戶對(duì)工商部門的意見建議，積極宣傳工商部門保增長、擴(kuò)內(nèi)需、促發(fā)展的政策措施，引導(dǎo)企業(yè)用足用活用好各項(xiàng)優(yōu)惠政策，切實(shí)把政府各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策、扶持措施與企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，幫助企業(yè)尋求發(fā)展機(jī)遇。走訪中征集到企業(yè)提出的*點(diǎn)建議，對(duì)“住改商”的法律法規(guī)和政策進(jìn)行了宣傳解讀，使企事業(yè)認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)政策為企業(yè)個(gè)體戶在市場(chǎng)主體準(zhǔn)入方面提供了便利，切實(shí)解決“辦證難、辦照難、辦事難”問題。

篇5

根據(jù)市創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展干部作風(fēng)情況問卷調(diào)查和征求意見活動(dòng)的通知》（以下簡稱“通知”）要求，我局黨組印制了《遂寧市干部作風(fēng)情況問卷調(diào)查表》和《遂寧市干部作風(fēng)情況征求意見表》，以發(fā)放問卷調(diào)查表和征求意見表形式，征求了局屬各單位干部職工、離退休干部代表、服務(wù)隊(duì)象代表對(duì)我市的黨、政、群機(jī)關(guān)及部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部作風(fēng)情況的意見和建議?，F(xiàn)將征求意見情況報(bào)告如下：

一、征求意見情況

按照《通知》要求，我局向局屬各單位干部職工、離退休干部代表、農(nóng)業(yè)企業(yè)代表、農(nóng)資經(jīng)營戶代表發(fā)放問卷調(diào)查和征求意見表，廣泛征求黨內(nèi)外干部群眾對(duì)我市的黨、政、群機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子、干部作風(fēng)情況以及我市開展創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，促進(jìn)“兩個(gè)加快”、建設(shè)“四個(gè)遂寧”的意見、建議，發(fā)出問卷調(diào)查表和征求意見表各80份，收回65份，共收集匯總意見、建議16條。

二、對(duì)干部作風(fēng)情況的總體評(píng)價(jià)

通過問卷調(diào)查、征求意見，認(rèn)為我市的黨、政、群機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部作風(fēng)情況總體較好。市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、勤政廉潔，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委推進(jìn)“三個(gè)加快”、建設(shè)“四個(gè)遂寧”的總體要求，全力推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的跨越式發(fā)展，為全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定，班子成員充分發(fā)揮表率作用，黨風(fēng)廉政建設(shè)成效明顯。認(rèn)為我市開展創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，有利于提升干部群眾素質(zhì)，加快我市又快又好發(fā)展，改善人居環(huán)境。新晨

三、意見和建議

(一)對(duì)全市開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的意見和建議

1、各種層次、不同類型的會(huì)議太多，建議有些機(jī)關(guān)的會(huì)議可否套開。

2、建議抓住重點(diǎn)，解決突出問題，面面俱到，容易走過場(chǎng)。

3、探索建立干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，避免形成“活動(dòng)”是階段性“運(yùn)動(dòng)”的錯(cuò)覺，“活動(dòng)”開始時(shí)緊張有序，雷勵(lì)風(fēng)行，“活動(dòng)”結(jié)束，萬事大吉，一切照舊。

4、作風(fēng)不過硬者就不配作干部，應(yīng)堅(jiān)持明察暗訪，斗硬考核，嚴(yán)勵(lì)處罰。

5、建議少一些形式，時(shí)間不宜過長，一個(gè)月左右即可，防止疲勞、敷衍，前重后輕。

6、創(chuàng)先爭優(yōu)關(guān)鍵是進(jìn)一步牢固樹立宗旨意識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化職能意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

7、作風(fēng)整頓和制度建設(shè)是創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎(chǔ)，創(chuàng)先爭優(yōu)要有一套衡量標(biāo)準(zhǔn)，建立長效機(jī)制。

8、河堤人行道摩托車、電瓶車橫沖直撞，濱江路上交通秩序混亂，希望有關(guān)部門加大整治力度。

9、城市管理力度不夠，對(duì)不良習(xí)慣和不文明行為的教育和處罰太少。

10、加大飛機(jī)場(chǎng)遷建、河?xùn)|新區(qū)、西山片區(qū)建設(shè)力度，把遂寧城市建設(shè)得更大、更美。

11、希望改善城內(nèi)到河?xùn)|的交通狀況，促進(jìn)河?xùn)|新區(qū)發(fā)展。

12、城市管理有待加強(qiáng)，應(yīng)盡量避免少挖路。渠河堤上有些路段應(yīng)該加裝路燈。

(二)對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部作風(fēng)建設(shè)的意見和建議

1、加強(qiáng)對(duì)干部服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)為民服務(wù)的思想意識(shí)。

2、建立操作性較強(qiáng)的管理機(jī)制，對(duì)懶散現(xiàn)象說不，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的積極性。

篇6

二、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的工作要求

㈠深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)思想解放和觀念更新。按照中央和省、市、縣委部署，扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，組織好機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)的思想政治工作，推進(jìn)新一輪思想解放，用科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)司法行政工作，以先進(jìn)的理念推動(dòng)司法行政事業(yè)發(fā)展，保持司法行政工作的正確方向。要切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，繼續(xù)開展社會(huì)主義法治理念教育，繼續(xù)抓好黨性觀念、職業(yè)道德、黨風(fēng)廉政和形勢(shì)任務(wù)教育，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。

㈡強(qiáng)化職能服務(wù)理念，整合資源讓群眾更加滿意。圍繞全縣“六查五比四不讓，提升績效保發(fā)展”和“激情海西顯活力，融入主軸爭先鋒”以及“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，司法行政先行”、“齊創(chuàng)和諧我先行，齊助發(fā)展當(dāng)先鋒”主題，堅(jiān)持把提高服務(wù)水平作為改進(jìn)作風(fēng)的切入點(diǎn)，整合服務(wù)資源，強(qiáng)化決策權(quán)威，推行績效考核，綜合提升機(jī)關(guān)行政效能和服務(wù)水平。一是在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上，立足部門職能，融入全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局思考謀劃工作，充分發(fā)揮司法行政職能作用，著力推動(dòng)發(fā)展?fàn)I造環(huán)境、消除障礙、攻堅(jiān)克難，為全縣“保增長、促轉(zhuǎn)型”工作大局提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和堅(jiān)強(qiáng)有力的法律保障；二是在解決實(shí)際問題上，全力做好經(jīng)濟(jì)困難群體的法律援助工作，創(chuàng)造性地做好社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處工作，扎實(shí)做好各類特殊人群的教育工作，為促進(jìn)發(fā)展、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧、推進(jìn)法治作出司法行政部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)，同時(shí)著力解決好影響司法行政事業(yè)發(fā)展的體制機(jī)制問題和基層基礎(chǔ)建設(shè)中遇到的難題；三是在提高群眾滿意率上，盡心竭力為群眾辦實(shí)事，真正把執(zhí)法為民、服務(wù)為民落實(shí)在實(shí)際工作之中，切實(shí)解決好評(píng)議中提出的實(shí)際問題，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)，針對(duì)存在問題，切實(shí)抓好整改，落實(shí)服務(wù)承諾，提高服務(wù)水平，讓人民群眾對(duì)我們的工作更加滿意。

㈢真誠實(shí)意服務(wù)企業(yè)，積極幫助企業(yè)共度難關(guān)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)的決策部署，充分發(fā)揮司法行政職能優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)困難行業(yè)的幫扶力度，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的支持力度，強(qiáng)化對(duì)資源要素的保供力度，努力為重點(diǎn)工程和項(xiàng)目建設(shè)等提供法律服務(wù)和保障。在全縣繼續(xù)開展“千日衛(wèi)法維權(quán)”和“公正辦事，依法辦證”活動(dòng)，律師、公證工作要主動(dòng)跟進(jìn)，積極主動(dòng)幫助企業(yè)用好、用足、用活各項(xiàng)政策措施，推動(dòng)企業(yè)開展技術(shù)進(jìn)步、轉(zhuǎn)型升級(jí)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。繼續(xù)做好律師參與政府涉法接待工作，引導(dǎo)企業(yè)依法解決利益訴求，努力疏導(dǎo)化解各類經(jīng)濟(jì)矛盾，幫助企業(yè)在危機(jī)中把握機(jī)遇，應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、解決經(jīng)濟(jì)糾紛、挽回經(jīng)濟(jì)損失。要充分發(fā)揮律師擔(dān)任政府法律顧問的作用，促進(jìn)依法決策、依法行政。在推進(jìn)企業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入、擴(kuò)大融資、提供財(cái)稅支持和改善服務(wù)等方面實(shí)現(xiàn)新突破。

㈣全心全意服務(wù)群眾，切實(shí)保障民生促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，堅(jiān)持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，了解群眾疾苦，傾聽群眾意見，關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況的變化，關(guān)注群眾在生產(chǎn)、生活方面遇到的新困難新問題，抓好群眾反映問題的整改，維護(hù)群眾的切身利益。主動(dòng)服務(wù)農(nóng)村改革發(fā)展，充分發(fā)揮司法行政工作在服務(wù)農(nóng)村改革發(fā)展進(jìn)程中所具有服務(wù)社會(huì)、貼近基層、聯(lián)系群眾職能優(yōu)勢(shì)的重要而獨(dú)特的作用。指導(dǎo)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員積極投身農(nóng)村改革發(fā)展中去，繼續(xù)在基層法律服務(wù)所開展法律服務(wù)“三比”活動(dòng)，進(jìn)一步實(shí)施“3333”行動(dòng)，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民維權(quán)、農(nóng)村民主法治建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。深入開展農(nóng)村法制宣傳教育，提高農(nóng)民法律素質(zhì)，繁榮農(nóng)村法治文化。積極參與農(nóng)村社會(huì)治安綜合治理，進(jìn)一步做好糾紛調(diào)解、幫教安置工作，推進(jìn)農(nóng)村民主法治建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)進(jìn)步，保持農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。在全縣大力發(fā)展社會(huì)事業(yè)，加快實(shí)施重大民生工程中，緊緊圍繞落實(shí)“三必”目標(biāo)要求，進(jìn)一步擴(kuò)大法律援助的覆蓋面和受援面，重點(diǎn)做好殘疾人、農(nóng)村五保戶、農(nóng)民工、下崗職工、失業(yè)人員等群體的法律援助工作。加強(qiáng)對(duì)法律援助案件數(shù)、接待數(shù)的指標(biāo)考核，確保全縣法律援助辦案數(shù)量年遞增不低于8%。建立健全法律援助辦案質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制，在應(yīng)援盡援基礎(chǔ)上努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)援優(yōu)援，最大程度地維護(hù)困難群體的合法權(quán)益，保障社會(huì)公平正義。

㈤實(shí)實(shí)在在服務(wù)基層，著力提升基層一線實(shí)戰(zhàn)能力。以開展優(yōu)秀縣司法局、優(yōu)秀司法所創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，著眼于基層司法行政事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和增強(qiáng)基層一線實(shí)戰(zhàn)能力的目標(biāo)，大力加強(qiáng)基層司法行政機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施裝備和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，著力打造人民調(diào)解、法律援助、幫教安置、法制宣傳教育“四大實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)”。開展以理論學(xué)習(xí)、法規(guī)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能競賽、辦公自動(dòng)化應(yīng)用等為主要內(nèi)容的崗位大練兵活動(dòng)，全面提升司法行政干警的整體素質(zhì)和一線實(shí)戰(zhàn)能力。高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)優(yōu)秀司法所創(chuàng)建工作，年內(nèi)全縣30%的司法所達(dá)到省優(yōu)秀司法所標(biāo)準(zhǔn)，并抓好列入全省示范司法所建設(shè)以及全市5個(gè)示范司法所之一的高砂司法所創(chuàng)建工作。夯實(shí)基層基礎(chǔ)，激發(fā)基層活力，鼓勵(lì)基層創(chuàng)新，提高基層戰(zhàn)斗力，努力將縣司法局建成“一線實(shí)戰(zhàn)單位”，提升基層司法行政機(jī)關(guān)形象。

㈥探索新型調(diào)解模式，創(chuàng)造性地做好社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處。面對(duì)新形勢(shì)下復(fù)雜多樣的社會(huì)矛盾糾紛，要牢固樹立調(diào)解優(yōu)先原則，堅(jiān)持以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，整合調(diào)解資源，創(chuàng)新調(diào)解模式，進(jìn)一步規(guī)范大調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)管理體制，形成全縣統(tǒng)一的機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作體系。在全縣普遍開展訴調(diào)、檢調(diào)、公調(diào)對(duì)接工作，積極推進(jìn)訴調(diào)、檢調(diào)、公調(diào)對(duì)接機(jī)制。不斷探索勞動(dòng)爭議、醫(yī)患糾紛等各類新型人民調(diào)解工作模式和建立各類區(qū)域性、專業(yè)性、行業(yè)性的新型人民調(diào)解組織，落實(shí)人民調(diào)解工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，側(cè)重加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)爭議、醫(yī)患糾紛、征地拆遷、民工討薪等涉及民生問題的新型矛盾糾紛的調(diào)處，創(chuàng)造性地做好社會(huì)矛盾糾紛化解工作。

㈦深化服務(wù)窗口作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的全面升級(jí)。社會(huì)認(rèn)可、群眾滿意的服務(wù)窗口是檢驗(yàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)。按照縣委辦、縣政府辦部署《關(guān)于印發(fā)2009年“六查五比四不讓，提升績效保發(fā)展”效能競賽活動(dòng)的通知》要求，把提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)作為窗口作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)，加大教育培訓(xùn)力度，不斷增強(qiáng)爭先進(jìn)位意識(shí)，敢為人先，敢于創(chuàng)新，敢于和先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)同行比高低，把心思用在事業(yè)上，自我加壓，埋頭苦干，甘于奉獻(xiàn)，充滿激情干事業(yè)，奮發(fā)有為謀發(fā)展。深化機(jī)關(guān)窗口作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化效能、強(qiáng)化服務(wù)和為群眾辦實(shí)事上求實(shí)效，加強(qiáng)重點(diǎn)窗口作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，把解決政令不暢、中間梗阻、行政不作為、慢作為、亂作為等問題作為機(jī)關(guān)窗口作風(fēng)建設(shè)工作重點(diǎn)，努力整治在審批、執(zhí)法、收費(fèi)、服務(wù)等環(huán)節(jié)中的不良風(fēng)氣和突出問題，以窗口服務(wù)水平的改進(jìn)和辦事效率的提高，營造透明高效、群眾滿意的政務(wù)環(huán)境和服務(wù)環(huán)境，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的全面升級(jí)。

篇7

各執(zhí)法大隊(duì)、機(jī)關(guān)科室要切實(shí)增強(qiáng)從嚴(yán)治黨的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)明組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律。強(qiáng)化對(duì)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處目無組織、欺騙組織、對(duì)抗組織的行為，切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督查落實(shí)中省市重大決策部署，確保政令暢通、令行禁止。對(duì)法規(guī)制度執(zhí)行落實(shí)情況開展專項(xiàng)檢查，確保法規(guī)制度剛性運(yùn)行。

二、堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)

以更高要求貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市十項(xiàng)規(guī)定及市委兩個(gè)“十不準(zhǔn)”等作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，做到在堅(jiān)持中深化、在深化中見常態(tài)。緊盯“”新形式、新動(dòng)向，防止“”問題反彈和回潮。鞏固深化正風(fēng)肅紀(jì)“9+6”突出問題專項(xiàng)整治，強(qiáng)化對(duì)“會(huì)所中的歪風(fēng)”、奢華浪費(fèi)建設(shè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中的腐敗浪費(fèi)、“吃拿卡要”以及到風(fēng)景名勝區(qū)開會(huì)等問題的整治。加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車制度改革執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加大通報(bào)曝光力度，堅(jiān)決查處頂風(fēng)違紀(jì)搞“”的行為。加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育，發(fā)揮德治禮序、鄉(xiāng)規(guī)民約、校訓(xùn)家風(fēng)的教化作用，加強(qiáng)廉政文化和法治文化建設(shè)，消除封建腐朽思想文化影響，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)帶動(dòng)民風(fēng)社風(fēng)。

三、堅(jiān)持事前防范，健全完善監(jiān)督預(yù)防機(jī)制

把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育融入干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用各環(huán)節(jié)。創(chuàng)新反腐倡廉教育機(jī)制，開展正反典型教育，突出抓好警示教育，抓好典型案例剖析通報(bào)、新任職領(lǐng)導(dǎo)干部的針對(duì)性教育，大力開展崗位風(fēng)險(xiǎn)教育和廉政教育，發(fā)揮法紀(jì)教育基地作用，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部崇德向善、崇法守法、崇廉尚潔。推進(jìn)積極預(yù)防腐敗戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃》、省委《實(shí)施辦法》和市委《工作任務(wù)》。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報(bào)和報(bào)告、述職述廉、民主生活會(huì)、詢問和質(zhì)詢等制度，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)作風(fēng)。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督，推行“三重一大”決策全程記實(shí)，實(shí)施決策終身負(fù)責(zé)制。認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，大力整治選人用人不正之風(fēng)。加快建設(shè)行政權(quán)力依法規(guī)范公開運(yùn)行電子監(jiān)察平臺(tái)，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)部門實(shí)施全程監(jiān)督、實(shí)時(shí)監(jiān)控、預(yù)警糾錯(cuò)和效能評(píng)估。

四、堅(jiān)持高壓懲治，堅(jiān)決遏制腐敗蔓延勢(shì)頭

（一）從嚴(yán)從重治理腐敗。鮮明“無、全覆蓋、零容忍”反腐決心，突出重點(diǎn)案件、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域，嚴(yán)肅查處問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部；嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊、損害群眾切身利益的案件；嚴(yán)肅查處發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中的、失職瀆職案件，重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)中的案件，嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律的案件；嚴(yán)肅查處轉(zhuǎn)移贓款贓物、銷毀證據(jù)、掩蓋事實(shí)、搞攻守同盟、對(duì)抗組織審查的行為，增強(qiáng)震懾和警示作用。

（二）加強(qiáng)舉報(bào)工作。嚴(yán)格按照工作相關(guān)規(guī)定，切實(shí)做好舉報(bào)工作，認(rèn)真核查處理群眾反映特別是實(shí)名舉報(bào)的問題。堅(jiān)持抓早抓小，對(duì)黨員干部苗頭、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。充分利用查辦案件的治本功能，積極探索發(fā)案規(guī)律和特點(diǎn)，查找體制制度方機(jī)制面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，努力做到查處一件腐敗案件，教育一批黨員干部，完善一批規(guī)章制度。

篇8

按照部署，我單位近日組織開展了以社會(huì)服務(wù)承諾制度落實(shí)情況為重點(diǎn)內(nèi)容的自我評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)宣傳，提高思想認(rèn)識(shí)，使全體干部職工都能深刻理解推行社會(huì)服務(wù)承諾制度的重要意義。我局承諾制度，除發(fā)至各有關(guān)單位外，還做到了全系統(tǒng)干部職工人手一份。并以各種形式的活動(dòng)人人講全體，談?wù)J識(shí)，談自己應(yīng)如何承諾在具體工作中得到體現(xiàn)，讓每名干部職工真正掌握自己的工作標(biāo)準(zhǔn)。通過一系列的活動(dòng)，使全體同志對(duì)承諾制度入心入腦，思想上位，充分認(rèn)識(shí)到實(shí)行承諾制度是適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求，是密切黨群、干群關(guān)系，遏制腐敗，提高辦事效率的重要保證，也是加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐的客觀需要。從而提高了機(jī)關(guān)干部履行承諾的自覺性，明白了在自己的崗位上負(fù)有什么責(zé)任，承擔(dān)什么義務(wù)，服務(wù)應(yīng)達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，違諾將受到什么懲罰等。增強(qiáng)了主人翁意識(shí)和集體主義責(zé)任感，最大限度地發(fā)揮積極性和主動(dòng)性。版權(quán)所有

二、建立有效的制約機(jī)制，完善監(jiān)督措施。對(duì)此，我們始終堅(jiān)持社會(huì)約束和自我約束一齊抓，同步進(jìn)行。一是健全社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，在參加縣承諾辦組織的新聞會(huì)的基礎(chǔ)上，公開了通俗電話，設(shè)立了投訴箱、公開欄、監(jiān)督臺(tái)，機(jī)關(guān)做到了24小時(shí)有人值班，并從服務(wù)對(duì)象中聘請(qǐng)了10名監(jiān)督員。這樣通過采取上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外結(jié)合、面向社會(huì)、群眾參與的辦法，把我單位的各項(xiàng)工作全部置于社會(huì)監(jiān)督之下；二是從完善內(nèi)部制約機(jī)制入手，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督、檢查、獎(jiǎng)懲等激勵(lì)制約措施，設(shè)立了負(fù)責(zé)受理用戶投訴的專門機(jī)構(gòu)，建立了值班、投訴登記、處理結(jié)果、信息反饋等制度，制定了檢查、考核獎(jiǎng)懲的具體管理辦法，將考評(píng)結(jié)果作為評(píng)先選優(yōu)、晉職的重要依據(jù)，并與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤，以經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的形式，來保證社會(huì)服務(wù)承諾制的兌現(xiàn)。

三、社會(huì)服務(wù)承諾制在我局的實(shí)施取得了良好效果。一是使干部職工提高了自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，自覺的以全心全意為人民服務(wù)的宗旨規(guī)范自己的言行，指導(dǎo)自己的工作，自覺地把人民群眾是否滿意作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)，真心實(shí)意、實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事。服務(wù)已融進(jìn)了全體干部職工的思想和行動(dòng)，徹底掃除了衙門作風(fēng)，改變了以前慢節(jié)奏、低效率的工作方式，使同志們養(yǎng)成了良好的職業(yè)道德，能夠盡職盡責(zé)地做好工作。用我們的實(shí)際行動(dòng)，贏得了人民群眾的贊成和擁護(hù)；二是經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的意識(shí)不斷增強(qiáng)。實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)人事工作只有自覺地放在全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大盤子中去定位，才能不斷創(chuàng)新，才能夠游刃有余。反之，與時(shí)代節(jié)奏不合拍，就會(huì)推不動(dòng)，轉(zhuǎn)不開。因此，今年我們把工作的重點(diǎn)放在為大局服務(wù)上，取得了較好效果。如離退休職工生活保障、為企業(yè)改制提供配套政策、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)爭議處理、人才引進(jìn)等工作，均受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和社會(huì)各界的認(rèn)可；三是促進(jìn)了工作的開展。今年以來，由于各項(xiàng)改革的不斷深入，離力度不斷加大，勞動(dòng)人事工作任務(wù)十分繁重，且政策性有很強(qiáng)，涉及面廣，與廣大人民群眾的切身利益緊密相關(guān)。在這種情況下，如果沒有一支思想過硬、作風(fēng)頑強(qiáng)、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高的干部隊(duì)伍，做好各項(xiàng)工作是難以想象的。正是由于制定并真正落實(shí)了承諾制度，干部職工自覺把廣大群眾“滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為檢驗(yàn)工作好壞、水平高低的標(biāo)準(zhǔn)，使其自加壓力，不斷約束、規(guī)范自身的服務(wù)行為。從而實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)人事工作的整體推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了一般工作有保障，重點(diǎn)工作有突破。

篇9

通過2012年國資委組織的《做強(qiáng)做優(yōu)，培育有世界競爭力的世界一流企業(yè)》課題研究，我們總結(jié)出國際一流企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)管理方面具備的三個(gè)特征。

第一個(gè)特征，這些企業(yè)都有非常突出的，基于風(fēng)險(xiǎn)的戰(zhàn)略決策能力。也就是說在他們的每一項(xiàng)重要決策背后，必然有一套科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，以及決策的機(jī)制和方法在支持。

我們都說企業(yè)要取得成功，必須要有所為有所不為，在這樣的為和不為的取舍背后，它的決策基礎(chǔ)就是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的判斷，用一個(gè)絕對(duì)意義上的概念來說，即與收益相伴的風(fēng)險(xiǎn)，是不是企業(yè)所能承擔(dān)的，這個(gè)是企業(yè)決策的一個(gè)唯一標(biāo)準(zhǔn)。

這樣的一種基于風(fēng)險(xiǎn)決策的機(jī)制和能力避免了我們的沖動(dòng)發(fā)展，避免了領(lǐng)導(dǎo)的很多決策風(fēng)險(xiǎn)。我們?cè)L問了很多國企管理者，他們都認(rèn)為戰(zhàn)略層面的風(fēng)險(xiǎn)是最大的風(fēng)險(xiǎn)，雖然有的時(shí)候可能沒有那么明確地說，他們都說領(lǐng)導(dǎo)決策的風(fēng)險(xiǎn)是最大的風(fēng)險(xiǎn)，那么領(lǐng)導(dǎo)決策的風(fēng)險(xiǎn)，它的來源并不在于領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人本身，更多的可能是因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部沒有這樣一套基于風(fēng)險(xiǎn)的決策機(jī)制來幫助領(lǐng)導(dǎo)做科學(xué)的決策。而反觀這些優(yōu)秀企業(yè)，基于風(fēng)險(xiǎn)的決策能力是非常重要的能力。

第二個(gè)特征，在這些企業(yè)里面，風(fēng)險(xiǎn)管理和業(yè)務(wù)管理是深度融合的。這些企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管控是化為無形的，在每一個(gè)業(yè)務(wù)管理的環(huán)節(jié)中，似乎都能看到風(fēng)險(xiǎn)管理的思維在發(fā)揮作用，但是又沒有特別有形的實(shí)體，即所謂的一套機(jī)制和體系在運(yùn)轉(zhuǎn)。大家在每項(xiàng)工作的過程中已經(jīng)習(xí)慣自然的分析，我這樣做的目標(biāo)是什么，和目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)是什么，怎么去應(yīng)對(duì)它，在管理中怎么去改變。

篇10

一、2020年上半年履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)情況。

 (一)制定目標(biāo)、任務(wù)和措施。

一是明確責(zé)任、落實(shí)責(zé)任。要求分管部室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，并嚴(yán)格落實(shí)本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二是制訂分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)、制度。要求2020年度在自己分管的范圍內(nèi)，不得出現(xiàn)或發(fā)生違紀(jì)違法事件。建立健全分管范圍監(jiān)督制約制度。明確了各自取責(zé)，理項(xiàng)了工作關(guān)系，分管部門做到了各司其職、各盡其責(zé)、相互支持、密切配合，并能夠自覺接受監(jiān)督指導(dǎo)。

三是定期不定期按照責(zé)任制對(duì)分管部室負(fù)責(zé)人的的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任履行情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。

(二)強(qiáng)化工作指導(dǎo)情況。

一是對(duì)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的建立、健全和完善情況。二是對(duì)分管領(lǐng)域制定實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)和措施情況。三是對(duì)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行督查，查找黨風(fēng)廉政建設(shè)薄弱點(diǎn)，提出解決辦法，督促責(zé)任人落實(shí)整改。

(三)加強(qiáng)日常監(jiān)管情況。

一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步研究、同步布置、同步落實(shí)、同步檢查，加強(qiáng)對(duì)分管業(yè)務(wù)、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的日常監(jiān)督管理，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管工作中去。

二是廉政談話。對(duì)分管單位負(fù)責(zé)人廉政談話一次，有記錄，詢問當(dāng)前廉政工作成效，結(jié)合詢問針對(duì)部門實(shí)際情況，如何落實(shí)“廉政建設(shè)”的;詢問如何在今后的工作中加強(qiáng)勤政廉政;如何加強(qiáng)自身修養(yǎng)，帶頭廉潔自律的。并要求其結(jié)合以案促改工作，以案說紀(jì)，吸取事故教訓(xùn)，防微杜漸，做到廉潔從業(yè)、改進(jìn)作風(fēng)、履職盡責(zé)，干凈做事。

三是聽取廉政匯報(bào)。聽取分管單位負(fù)責(zé)人廉政專題匯報(bào)一次，并對(duì)當(dāng)前情況提出下階段改進(jìn)方向。

(四)自覺接受監(jiān)督情況。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)和改進(jìn)工作作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)和改進(jìn)工作各項(xiàng)規(guī)定，營造風(fēng)清氣正、作風(fēng)優(yōu)良的政治生態(tài)和工作環(huán)境，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。

二是堅(jiān)持黨的民主集中制原則，按時(shí)參加組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行事前請(qǐng)示制度和請(qǐng)銷假規(guī)定，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度規(guī)定。

三是對(duì)配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、嚴(yán)格監(jiān)督，絕不允許出現(xiàn)違法亂紀(jì)的問題發(fā)生，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。

二、自身不足及原因

(一)堅(jiān)持經(jīng)常性學(xué)習(xí)的理念不強(qiáng)。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，總認(rèn)為自己工作的時(shí)間長，經(jīng)驗(yàn)比較豐富，對(duì)政策理論水平理解的比較深，不需要堅(jiān)持經(jīng)常性學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)習(xí)重點(diǎn)的東西，沒有全面系統(tǒng)地對(duì)有關(guān)方針政策進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)，只是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。

(二)互相監(jiān)督和批評(píng)較少。因?yàn)樽约汗ぷ髦饕园踩a(chǎn)為重點(diǎn)，忽視了對(duì)身邊員工反腐倡廉和職務(wù)犯罪方面的教育，在下屬反腐倡廉上面交流較少，互相監(jiān)督和批評(píng)較少。

(三)在部署業(yè)務(wù)工作的時(shí)候，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署的不夠。對(duì)自己分管業(yè)務(wù)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進(jìn)取意識(shí)，自我要求不高，對(duì)工作要求降低，沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，致使工作不夠深入，工作質(zhì)量不高。

三、整改措施及下一步努力方向。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，提高對(duì)政治理論重要性的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)和法紀(jì)意識(shí)，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律。

2、嚴(yán)格落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的制度，全面排查，確保廉政建設(shè)不存在盲點(diǎn)，并明確了各自取責(zé)，保證分管范圍內(nèi)做到各司其職、各盡其責(zé)、相互支持、密切配合。