導語：如何才能寫好一篇觀看反腐倡廉警示教育片心得體會，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

今天，州局紀檢組__組長一行，放棄節(jié)假日，前來我局檢查驗收“重品行、拒腐蝕、真干事”主題反腐倡廉學習教育活動工作開展情況，我謹代表全局干部職工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

自全州國土資源系統(tǒng)“重品行、拒腐蝕、真干事”主題反腐倡廉學習教育活動開展以來，我局在縣委、縣政府的正確領導和州國土資源局紀檢組的具體幫助指導下，緊緊圍繞州局黨組提出的“看重做人、看重做事”的工作思路，嚴格按照州局關于“重品行、拒腐蝕、真干事”主題反腐倡廉學習教育活動的一系列安排部署，切實加強組織領導，精心組織安排，有計劃、有步驟地深入開展了“重品行、拒腐蝕、真干事”主題反腐倡廉學習教育活動各項工作，并同步在全縣國土資源系統(tǒng)開展了“百日崗位大練兵”活動，現(xiàn)將具體開展情況向檢查驗收組各位領導作以簡要匯報，不妥之處，請批評指正。

一、加強組織領導，全面安排部署

州局《“重品行、拒腐蝕、真干事”主題反腐倡廉學習教育活動實施方案》下發(fā)后，局領導班子高度重視，及時召開局務會議，研究成立了以局長為組長、兩名副局長為副組長、相關人員為成員的縣國土資源局“重品行、拒腐蝕、真干事”主題反腐倡廉學習教育暨“百日崗位大練兵”活動實施方案領導小組，并下設辦公室，由一名副局長兼任辦公室主任。制定下發(fā)了《“重品行、拒腐蝕、真干事”主題反腐倡廉學習教育暨“百日崗位大練兵”活動實施方案》。于4月16日，召開了全縣國土資源系統(tǒng)“重品行、拒腐蝕、真干事”主題反腐倡廉學習教育暨“百日崗位大練兵”活動動員大會，全面安排部署了各階段工作。從而，明確了工作職責，統(tǒng)一了工作步驟，靠實了工作責任，確保了廉政主題教育和“崗位大練兵”活動有序開展。

二、狠抓學習教育，深化理論素養(yǎng)

學習是搞好各項工作的基礎和前提，為此，我局始終把學習貫穿于廉政主題教育和“崗位大練兵”活動的全過程。制定了學習計劃，明確了學習內(nèi)容，開辦了學習專欄。采取集中學習、個人自學、座談交流相結(jié)合的形式，主要學習了全州國土資源工作、全縣經(jīng)濟工作會議精神， 縣委、縣政府的重大決策部署和全縣國土資源20__年工作要點、《國土資源法規(guī)匯編》以及各級領導講話等內(nèi)容，組織觀看了百家講壇系列《論語》、《老子》、《三字經(jīng)》、《先秦諸子百家》和反腐倡廉警示教育片。在開展廉政主題教育和“崗位大練兵”活動中，做到了學習時間、筆記本、心得體會“三統(tǒng)一”，使學習層面逐步深入，學習效果得到鞏固，全體干部整體素質(zhì)隨著學習教育活動的深入開展正在逐步得到提高。截止目前，共集中學習 18 次，組織觀看百家講壇和反腐倡廉警示教育片6次，組織理論考試2次，編發(fā)各類簡報16期，個人學習筆記人均達到1.5萬字以上，撰寫心得體會2篇，召開心得交流會1次，制作學習專欄1期。通過學習，使全體干部職工對古人先賢所立的言行有了更加深刻地認識，進一步樹立了正確的人生觀和價值觀，激發(fā)參與學習教育活動的熱情，使學習教育活動成為每一個股室、每一位黨員、每一位干部職工的自覺行動。

三、完善規(guī)章制度，健全工作機制

針對以往工作因循守舊、墨守成規(guī)的一些做法，我局把健全完善機關工作制度、規(guī)范工作行為、改變局機關面貌和工作作風作為抓好廉政主題教育和“崗位大練兵”活動的一項內(nèi)容，堅持從單位實際出發(fā)，一是積極創(chuàng)新工作思路、探索工作方法和管理模式，大力推行獎懲嚴明、考核透明、公開公正的績效管理體系，在已有各項規(guī)章制度的基礎上，經(jīng)局務會議反復研究討論，認真制定、修訂和完善了局機關日常管理、過錯追究、財務管理、干部考核等12項規(guī)章制度，已全面開始運行；二是努力改善機關辦公條件，多方籌措資金，購置了電腦等一批必要的辦公用具，拉通了網(wǎng)線，極大地調(diào)動了干部職工的工作積極性和主動性；三是強化干部管理，機關面貌明顯轉(zhuǎn)變，各項工作有了很大地起色。積極引導和激勵全局干部職工統(tǒng)一思想、改進作風、強化服務、爭創(chuàng)一流，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要求大家“重品行、真干事、能吃苦、會思考”，在學習工作中學先進、看先進、趕先進，讓每個干部職工都忙起來，從而在單位出現(xiàn)了“三多三少現(xiàn)象 ”，即按時上下班的人多了，遲到早退的人少了；真正埋頭干工作的人多了；串崗、缺崗、玩游戲、扯閑話的人少了；主

動為民辦事的人多了，等待辦事的人少了。通過建立健全各項規(guī)章制度和改善辦公條件，統(tǒng)一了全局干部職工的思想認識，明確了各股室工作職責，全面形成了以規(guī)章制度管人、管事的良好工作機制，為更好地開展國土資源工作奠定了堅實的基礎。四、統(tǒng)籌兼顧 ，扎實開展各項業(yè)務基礎工作

正確處理好學習與工作的關系，推進當前各項工作是衡量和檢驗廉政主題教育和“崗位大練兵”活動的成效的關鍵。為此，我局克服業(yè)務工作十分繁忙的實際，正確處理學習與工作的關系，切實做到了學習與工作“兩不誤、兩促進”。1-4月份，我們主要完成了以下工作：

1、積極開展了折達二級公路征地補償費發(fā)放工作。

2、配合作業(yè)單位，__縣第二次土地調(diào)查成果順利通過省級預檢和驗收。

3、抽調(diào)19名業(yè)務人員，經(jīng)過94天的持續(xù)奮戰(zhàn)，全面完成25個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村宅基地登記發(fā)證外業(yè)調(diào)查工作。共完成丈量登記220個行政村10858宗，填寫登記檔案2830宗，現(xiàn)正進入內(nèi)業(yè)填表階段。

4、針對春季各類建設增加，國土資源違法行為勢頭有所上升的趨勢，抽調(diào)15名業(yè)務工作人員，利用20天時間，全面開展了春季國土資源動態(tài)巡查工作。共查處違法違規(guī)案件35宗，面積16.32畝，已全部下發(fā)了《責令停止違法行為通知書》，正在依法處理之中。

5、為進一步規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序，嚴厲打擊亂采濫挖礦產(chǎn)資源違法行為。先后4次對牛津河、大__、槐樹關河流域河道和地質(zhì)災害易發(fā)區(qū)北塬蓮花臺塬區(qū)7處亂采濫挖行為進行了全面整治，在河西、黃泥灣、新集、尹集鎮(zhèn)公路沿線醒目處豎立永久性標牌4塊。

6、加大土地開發(fā)整理工作力度。積極爭取了總投資300萬元、建設規(guī)模100公頃的__縣井溝鄉(xiāng)井溝村土地開發(fā)整理項目。截止目前，300萬元項目資金已下?lián)埽F(xiàn)準備開展項目招投標工作。

7、為確保州上“東建新區(qū)、西建園區(qū)”戰(zhàn)略部署的落實到位，各類建設項目順利落地實施，我局積極申請省州國土資源部門，正在對__縣土地利用總體規(guī)劃作局部調(diào)整。

8、全面開展了十二.五規(guī)劃課題調(diào)研工作。

9、認真做好州局和縣上安排的其他工作任務。一是積極開展幫扶活動，針對當前農(nóng)資價格貴的實際，全體干部職工積極捐資2736元，購買化肥20袋，面粉20袋，于4月7日到幫扶漫路鄉(xiāng)小嶺村張尕平等20戶貧困戶家中，每戶送去化肥面粉各1袋，解決了貧困群眾春耕生產(chǎn)中的燃眉之急。與此同時，于幫扶結(jié)對戶親切交談，詳細了解了生產(chǎn)生活中的實際困難，并積極與馬九川砂石料廠、麻蓮灘磚廠協(xié)商，介紹幫扶人員到上述企業(yè)打工，得到了幫扶群眾的一致好評。二是積極向西南旱災地區(qū)和玉樹地震災區(qū)積極捐款，全局干部職工踴躍捐款共計2130元。

篇2

（一）認真分解落實了2014年全年重點工作目標任務，養(yǎng)老保險基金征收，支出和結(jié)余大幅遞增

截止12月底：全市參保人數(shù)15020人（其中：在職：10240人，離退休：4780人），占目標任務14300人的105%；征收基金18410萬元，（其中清欠：54.2 萬元）占全年目標任務9800萬元的187%；做好了全市4780名（離）退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作，已發(fā)放養(yǎng)老金18360萬元，占全年目標任務16000萬元的115%；實現(xiàn)基金結(jié)余4501萬元，占全年任務4374萬元的103 %。辦理新參保653人、轉(zhuǎn)移接續(xù):96人（轉(zhuǎn)入23人、轉(zhuǎn)入基金：40.4萬元；轉(zhuǎn)出 86人，轉(zhuǎn)出基金：13.8萬元），兌付了64人喪葬撫恤費 416萬元，支付率達100%?；瞬樘幎囝I冒領養(yǎng)老金5.023 萬元，并追回養(yǎng)老金5.023萬元。

建立完善了機關內(nèi)務管理和基金內(nèi)控管理等各項制度，規(guī)范了業(yè)務經(jīng)辦流程。利用黨政網(wǎng)和政府門戶網(wǎng)站及政務公開欄等平臺，公開了“機關事業(yè)單位社會保險局業(yè)務辦理流程”。并以黨的群眾路線教育實踐活動為契機切實加強職工作風建設，建立黨員示范崗，力推周末學習制度和工作回饋制度，進一步轉(zhuǎn)變了職工工作作風。抑制了“庸懶散”作風滋生，克服了“門難進、臉難看”的衙門作風，提高了服務質(zhì)量。

對全市313個機關事業(yè)單位10240名在職職工的個人信息進行了詳細核對，通過做實個人帳戶，清理并征收因工作調(diào)動中斷的養(yǎng)老金及全市機關事業(yè)單位職工因更改連續(xù)工齡補交的養(yǎng)老金54.2萬元，從而確保了參保對象的知情權和監(jiān)督權，完善我市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策執(zhí)行到位，避免了參保對象信息不對稱而走彎路，便捷了服務對象。

年初實現(xiàn)了“開門紅”，全面收集全市離退休人員基礎信息，補充完善其個人檔案，將之前沒納入機保局管理的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校離退休人員共計2594人的養(yǎng)老金統(tǒng)一納入機保局發(fā)放，實行歸口管理。從而全面實現(xiàn)全市機關事業(yè)單位離退休人員的養(yǎng)老金順利統(tǒng)一管理發(fā)放。

按照市人社局群教活動的實施方案，機保局黨支部成立了領導小組，制定了實施方案。充分認識開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的必然要求。局黨支部深入學習貫徹了黨的十和十八屆三中、四中全會精神，深刻領會了系列講話精神，以為民務實清廉為主要內(nèi)容完成了各項規(guī)定動作。組織職工參加了人社系統(tǒng)組織的學習討論會24次，撰寫心得體會和調(diào)研文章52篇。到基層征求意見18 條，結(jié)合職工思想、工作、生活實際，認真查擺“”方面和“聯(lián)系群眾最后一公里”方面存在的問題，深刻進行黨性分析和自我剖析，強力整改，確保教育實踐活動見實效。從而加強了全局職工群眾觀點和黨的群眾路線教育，轉(zhuǎn)變了工作作風，樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀。奉公守紀，牢記為民服務的宗旨，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高了新形勢下做好群眾工作的能力，密切干群關系，保持攻堅克難的昂揚斗志，大力弘揚精神，以優(yōu)異的業(yè)績促進建設幸福美好__。

建立了“困難群眾、穩(wěn)定工作、民生訴求”等幫扶臺賬；完善了干部愛心幫扶聯(lián)系卡，定期加強機關干部直接聯(lián)系服務群眾工作雙向互動網(wǎng)絡平臺管理。今年全體干部職工多次深入到__鄉(xiāng)莊子坪村看望和慰問困難群眾，籌集幫扶資金5000元。送去價值1萬元的復合肥5噸，協(xié)助該村修復河堤并協(xié)調(diào)資金5萬元，協(xié)調(diào)20余萬元修建水窖解決了二社120戶農(nóng)戶的飲水難問題。到太平鎮(zhèn)狀元社區(qū)召開離退休人員座談會，發(fā)放宣傳資料2萬余份，黨員參加了4個季度義務勞動。身體力行地為群眾做好事、辦實事，以實際行動踐行為人民服務的莊嚴承諾。目前又深入到廟子鄉(xiāng)高橋溝村與貧困戶見面掌握了基礎信息，制定了幫扶方案，為明年幫扶工作打下了基礎。

按照人社廳發(fā)〔2010〕55號文件《關于開展社會保險業(yè)務檔案管理達標驗收的通知》要求，在對本局現(xiàn)有檔案自查摸底的基礎上，

對1997年至2013年形成的社會保險業(yè)務進行規(guī)范整理。用一個半月的時間完成了歷時16年形成的業(yè)務檔案共計514盒，提高檔案整理工作效率。做到了業(yè)務檔案和資料按照編目，編號規(guī)范整理、案卷存放有序。使辦事人方便檔案查閱，對參保對象實現(xiàn)管理一生，服務一生，記錄一生。 市機保局用實際行動踐行黨的群眾路線，切實轉(zhuǎn)變工作作風，創(chuàng)新服務方式，竭誠為民服務，贏得了廣大群眾的好評。自7月21日至10月底，__市機保局養(yǎng)老金資格認證工作組歷時三月冒著酷暑，走遍了全市52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，城區(qū)7個社區(qū)，輾轉(zhuǎn)到了重慶、溫江、成都市、龍泉、達州5個異地集中認證點，集中開展全市機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金領取資格認證工作。盡管單位人員少，任務重，每天照樣派出2-3名同志，外出采集指紋，收集影像資料，免除了退休同志旅途勞累和經(jīng)濟負擔，確保全市機關事業(yè)退休人員養(yǎng)老金領取資格認證率達到100%。截止11月底，全市機關事業(yè)單位4780名退休同志，已認證4753人，其中QQ視頻認證416人，上門認證775人，異地認證2134人。真正體現(xiàn)了務實為民，實現(xiàn)了人性化的愛心認證。

局黨支部著力加強廉潔從政教育，在機關營造廉潔氛圍，人人樹立廉潔意識，多次組織職工觀看反腐倡廉警示教育片、上黨課，簽訂廉潔承諾書，局領導帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，承擔黨風廉政建設主體責任，全面落實黨風廉政建設責任制。一年來單位無一起給職工亂發(fā)錢物的行為，未發(fā)生違規(guī)挪用基金的的現(xiàn)象，也沒有一人受黨紀政紀處分。同時借群教活動這個契機，認真落實整改在廉潔勤政方面存在的問題，要求大家經(jīng)辦業(yè)務必須按政策原則、標準及程序辦事。規(guī)范了公務接待、公車管理和差旅費管理等制度，厲行節(jié)約，反對浪費，嚴控“三公”經(jīng)費支出，按標準執(zhí)行公務接待，無公款吃喝、公車私用現(xiàn)象。全年三公經(jīng)費支出與全年同期相比減少了40%，樹立廉潔型機關新形象。

完善機關各項內(nèi)務管理制度和基金內(nèi)控制度，用制度管錢、管人、管事，提高制度的約束力。一是加強業(yè)務精細化管理，確保各股室經(jīng)辦過程安全運行無風險；二是嚴把基金進出口關，建立年度基金預決算體系，做到了年初有計劃，實施有依據(jù)，年終有決算；三是加強基金監(jiān)管力度，確?；鸢踩捅Ｖ翟鲋?，加強內(nèi)部稽核工作，防止征收、管理和支付環(huán)節(jié)中各種違規(guī)違紀和違法行為的發(fā)生。

按照人社局總體要求做好火車站擴能改建拆遷工作，火車站8戶已鑒合同7戶，搬出的有6戶，剩下已鑒合同的1戶力爭年前搬遷，緩簽的1戶正在積極辦理。

認真辦理了人大政協(xié)議案和提案，對來訪人認真接待，細心解答；處理件3件，市長熱線1件，做到件件有落實，事事有回應。協(xié)同市紀委室回復解決離退休同志因銀行工資軟件升級和醫(yī)?；鹞醇皶r上帳的問題；對來訪者提出的問題做好政策解釋宣傳和耐心細致的思想工作。讓人得到了詳盡的答復和滿意的答案，及時化解了矛盾，維護了穩(wěn)定。

2015年，我局將在市人社局的堅強領導下，圍繞市委、市政府工作大局，進一步加強機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的工作試點，進一步加強內(nèi)部控制管理力度，嚴格基金的征收管理，保證基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，嚴肅查處漏報瞞報繳費基數(shù)和冒領社會保險待遇行為，積極推行金保工程。

（一）加強業(yè)務精細化管理。在規(guī)范上做文章、在管理上下工夫、在服務上上水平，徹底解決在養(yǎng)老保險工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，加大征繳力度，確保全市職工參保人數(shù)完成14500 人，征收基金9822萬元、征收率達100%；做好全市4980名（離）退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作，養(yǎng)老金支付率達100%，全年發(fā)放養(yǎng)老金18530萬元；做好全市機關事業(yè)單位死亡人員喪葬撫恤工作，積極查處養(yǎng)老金冒領現(xiàn)象，確保喪葬撫恤數(shù)據(jù)準確無誤，喪葬費和撫恤金支付率達100%；做好離退休人員養(yǎng)老金領取資格認證工作，認證率達95%；切實保證基金安全營運，杜絕基金的流失或損失，年底實現(xiàn)基金結(jié)余4501萬元。

（二）加強政策宣傳工作。扎實有效地開展機關事業(yè)養(yǎng)老保險政策宣傳，營造良好的參保氛圍，開展調(diào)查研究，努力探索新形勢下機保改革發(fā)展的新思路。

（三）加強基金稽核工作。在養(yǎng)老保險征繳和支付環(huán)節(jié)上按照基金管理的各項規(guī)定嚴格審核，把好進出口關，以防止因管理不力所造成的少報，漏征或冒領養(yǎng)老金的情況發(fā)生。