導(dǎo)語：如何才能寫好一篇化工新材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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繼氟化工之后，工信部還將就化工新材料單列一份“十二五”專項(xiàng)規(guī)劃，目前已完成初稿，年內(nèi)將對外。其中涉及的化工新材料品種包括氟硅材料、工程塑料、特種橡膠、功能性膜材料和生物質(zhì)材料等。電子材料工業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人就此指出，上述品種多數(shù)可用于電子領(lǐng)域，加上日本地震導(dǎo)致的供應(yīng)斷裂，電子化學(xué)品已浮現(xiàn)可觀的產(chǎn)業(yè)機(jī)遇。

專項(xiàng)規(guī)劃引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展

據(jù)相關(guān)人士透露，《化工新材料‘十二五’專項(xiàng)規(guī)劃》將與《氟化工‘十二五’專項(xiàng)規(guī)劃》平行，“這是由于化工新材料本身比較重要，需要單列出來，而氟化工又是化工新材料中最敏感的品種，且產(chǎn)業(yè)鏈較長，也需要單列一份。”

“在化工新材料中，電子領(lǐng)域的應(yīng)用占據(jù)絕對比重。”中國電子材料工業(yè)協(xié)會(huì)一位負(fù)責(zé)人昨天告訴本報(bào)記者，下一代通信網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)、三網(wǎng)融合、新型平板顯示、高性能集成電路等都需要用到化工新材料。

近年來，由于IT行業(yè)尤其是消費(fèi)類電子行業(yè)的飛速發(fā)展，作為基礎(chǔ)原材料的電子化學(xué)品也進(jìn)入發(fā)展的快車道。

加拿大電子產(chǎn)業(yè)研究中心（Electronics.CA）的一項(xiàng)研究結(jié)果顯示，隨著技術(shù)的飛速發(fā)展，全球電子設(shè)備市場需求將呈爆炸式增長。受此推動(dòng)，未來5年電子材料復(fù)合年增長率達(dá)122.6％，其中代表品種就是各類用于制造工程塑料的聚合物。

而全球著名評論信息和分析公司HIS的數(shù)據(jù)則顯示，在以蘋果為代表的iPad帶動(dòng)下，2011年和2012年全球平板電腦出貨量將分別劇增267.3%和75.8%，平板電腦的銷售量將從2010年的2000萬臺增加到2015年的2.42億臺。加拿大電子產(chǎn)業(yè)研究中心就此預(yù)測，聚合物和導(dǎo)電聚合物的需求每年將增長約26％，預(yù)計(jì)將從2010年的19億美元增加到2015年的近60億美元。

以聚甲基丙烯酸甲酯（PMMA）和聚碳酸酯（PC）這兩種電子產(chǎn)品中最常見的外殼材料為例，火爆的銷售已催生巨大的需求。通常，一臺iPhone手機(jī)每135克質(zhì)量中含有約3.1克的塑料，占整個(gè)機(jī)身重量的3%，而一臺iPad電腦中塑料含量大約是7%。

此外，在電池、屏幕和電路中也會(huì)使用如聚丙烯腈等工程塑料，這些部件中塑料的含量通常會(huì)接近40%。

日本地震再造產(chǎn)業(yè)替代機(jī)遇

值得注意的是，前不久發(fā)生的日本地震給日本當(dāng)?shù)氐碾娮踊瘜W(xué)品產(chǎn)業(yè)帶來沉重打擊，并導(dǎo)致部分產(chǎn)能停擺，但這卻給國內(nèi)電子化學(xué)品行業(yè)提供了一定的替代機(jī)遇。

據(jù)上述電子材料協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人透露，目前日本地震已導(dǎo)致BT樹脂、液晶材料、半導(dǎo)體硅材料、電池材料等占全球相當(dāng)份額的電子化學(xué)品產(chǎn)能出現(xiàn)斷供，并且短時(shí)間內(nèi)難以恢復(fù)。而隨著二、三季度消費(fèi)旺季的來臨，電子市場消費(fèi)需求將再次啟動(dòng)，帶動(dòng)上游材料行業(yè)也將加速回暖。

“由于地震引發(fā)了部分關(guān)鍵材料的供應(yīng)斷裂，迫使下游企業(yè)加速尋找替代品。據(jù)我了解，日本國內(nèi)一些未受影響的企業(yè)已公開表示將增加產(chǎn)能，或投入新生產(chǎn)線建設(shè)。這顯然啟發(fā)了國內(nèi)企業(yè)：搶抓產(chǎn)能短缺的間隙，以及產(chǎn)能轉(zhuǎn)移帶來的機(jī)遇?！鄙鲜鲐?fù)責(zé)人說。

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關(guān)鍵詞：一庫三中心 衢州 化工材料產(chǎn)業(yè)集聚區(qū) 負(fù)荷預(yù)測

中圖分類號：TP393 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-3791（2017）01（b）-0045-02

10多年來，國家電網(wǎng)一直致力于電能質(zhì)量的提高和主配網(wǎng)的改造升級。為了提高投資有效性，優(yōu)化電網(wǎng)拓?fù)洌煌愋秃蛥^(qū)域的電網(wǎng)負(fù)荷研究就成為其中的關(guān)鍵問題。根據(jù)《浙江省產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃》，在“十二五”和“十三五”期間，浙江省將集中力量推進(jìn)集聚區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，而在衢州市“十三五”規(guī)劃中，衢州化工新材料產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的趨勢將進(jìn)一步加強(qiáng)。因此，有必要對其負(fù)荷特性和發(fā)展變化趨勢進(jìn)行研究，對地區(qū)網(wǎng)進(jìn)行優(yōu)化研究，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展提供保障。

1 典型化工生產(chǎn)企業(yè)負(fù)荷特性分析

1.1 模糊C均值聚類算法用于企業(yè)負(fù)荷分類

將衢州市本級20家規(guī)模以上化工企業(yè)2014年的負(fù)荷數(shù)據(jù)作為研究對象，數(shù)據(jù)格式為每日24點(diǎn)采樣，作歸一化處理后，得到20條曲線。通過模糊C均值聚類算法，當(dāng)將負(fù)荷曲線分為兩類時(shí)，類內(nèi)部的負(fù)荷曲線隸屬度較高，而類間的隸屬度較低。模糊C均值聚類結(jié)果如圖1所示。

由圖1可知，兩類企業(yè)負(fù)荷曲線整體均較為平穩(wěn)。第一類曲線在的負(fù)荷從早晨8點(diǎn)開始上升，至11時(shí)左右達(dá)到早高峰，隨后在15點(diǎn)左右負(fù)荷率略有下降，但仍處于較高水平，直至晚19時(shí)左右，隨后呈下降趨勢，但整體負(fù)荷曲線變化幅度不大；第二類曲線從早晨8點(diǎn)左右開始突然下降，在9點(diǎn)左右開始緩慢上升，高峰在下午13點(diǎn)左右，然后略有下降，從晚上19點(diǎn)左右又開始下降。

通過分析這兩類化工企業(yè)，發(fā)現(xiàn)是由于企業(yè)的生產(chǎn)周期不同導(dǎo)致的差異。第一類企業(yè)包括浙江中硝康鵬化學(xué)有限公司和浙江藍(lán)蘇氟化有限公司，他們的生產(chǎn)工藝決定了他們往往不間斷生產(chǎn)，生產(chǎn)周期較長，往往只有停機(jī)檢修時(shí)負(fù)荷才會(huì)變化較大。第二類企業(yè)包括浙江中天氟硅材料有限公司和浙江中寧硅業(yè)有限公司等企業(yè)，企業(yè)仍然是流水線生產(chǎn)，但生產(chǎn)過程劃分為不同工序，包括石頭加工、酸洗、切方等，具有明顯的短周期特征。

通過用模糊聚類方法，原本不同企業(yè)的用戶在負(fù)荷特性上會(huì)有較大的相似性，也就是可能會(huì)屬于一個(gè)類，使得不同企業(yè)的用戶之間本來潛在的一些共性和聯(lián)系可以被發(fā)掘。

1.2 化工企業(yè)負(fù)荷特性分析

根據(jù)模糊C均值聚類的結(jié)果，將衢州化工企業(yè)按照生產(chǎn)工藝劃分長周期和短周期為兩類。以藍(lán)蘇氟化有限公司和中寧硅業(yè)有限公司為研究對象，對他們的負(fù)荷特性進(jìn)行對比分析。

浙江藍(lán)蘇氟化有限公司現(xiàn)有2萬噸/年無水氫氟酸生產(chǎn)線和國內(nèi)規(guī)格的5 000噸/年電子級氫氟酸生產(chǎn)線，是一家典型的長周期化工生產(chǎn)企業(yè)。浙江中寧硅業(yè)有限公司是一家大型單晶硅生產(chǎn)企業(yè)，生產(chǎn)過程具有短周期的特征。上述兩家化工企業(yè)規(guī)模較大，企業(yè)訂單穩(wěn)定，生產(chǎn)過程具有典型性，適合作為研究對象。

（1）當(dāng)前衢州化工企業(yè)的最大負(fù)荷利用小時(shí)一般在5 700小時(shí)左右，而工業(yè)的最大負(fù)荷利用小時(shí)往往在6 000小時(shí)左右；年負(fù)荷率基本穩(wěn)定在65%左右；這表明衢州化工企業(yè)的產(chǎn)能并沒有完全釋放。

（2）中寧硅業(yè)用電2015年與2014年相比，雖然最大負(fù)荷差異不大，但總用電量出現(xiàn)下滑，2015年最大負(fù)荷利用小時(shí)在5 000以下，年負(fù)荷率也有所下降。之所以出現(xiàn)這種情況，是因?yàn)閱尉Ч栊袠I(yè)受國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境和國家去產(chǎn)能政策的影響較大，在“十三五”期間，應(yīng)該不會(huì)增加該類型企業(yè)。

（3）由于化工企業(yè)生產(chǎn)工藝的原因，自動(dòng)化程度高，往往是連續(xù)生產(chǎn)。項(xiàng)目投產(chǎn)后，除非停機(jī)檢修，否則整條生產(chǎn)線都必須持續(xù)運(yùn)行，因此，即便未來產(chǎn)值下降，最大負(fù)荷也不會(huì)有明顯變化。

（4）無論哪種類型的化工企業(yè)，其季不均衡系數(shù)較高，表明化工企業(yè)受季節(jié)變化的影響較小。

1.3 新投產(chǎn)化工企業(yè)負(fù)荷特性分析

在“十三五”期間，衢州將以巨化為龍頭引進(jìn)并建立一批化工新材料生產(chǎn)企業(yè)，這些企業(yè)規(guī)模普遍較大，了解新投產(chǎn)化工企業(yè)的負(fù)荷特性和用電規(guī)律，對合理預(yù)測“十三五”期間負(fù)荷變化具有借鑒作用。

以衢州華友鈷新材料有限公司作為對象，對其負(fù)荷特性進(jìn)行了研究。該公司是中國最大的鈷化學(xué)品生產(chǎn)商，是一家鈷新材料產(chǎn)品深加工的高新技術(shù)企業(yè)。

2 結(jié)論

通過模糊C均值聚類算法，可以通過選擇分類數(shù)，將負(fù)荷特性接近的企業(yè)放置在同一類別中，有助于發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)間的共性和聯(lián)系。

對衢州一些規(guī)模上化工企業(yè)進(jìn)行分析，根據(jù)生產(chǎn)的周期性，劃分為長周期和短周期兩類。其中長周期以化工原料生產(chǎn)企業(yè)為代表，而短周期以單晶硅生產(chǎn)企業(yè)作為研究對象。通過比較其負(fù)荷特性，得到以下結(jié)論。

（1）就負(fù)荷曲線而言，衢州化工企業(yè)的負(fù)荷曲線較平穩(wěn)，最大負(fù)荷利用小時(shí)在5 700左右，負(fù)荷率在0.6～0.8之間，仍有進(jìn)一步提高的空間。

（2）就最大負(fù)荷利用小時(shí)而言，單晶硅行業(yè)因受國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境和國家去產(chǎn)能政策的影響較大，故最大負(fù)荷利用小時(shí)有所下降；其他化工原料生產(chǎn)企業(yè)則較為穩(wěn)定。

（3）就年負(fù)荷率而言，已有化工企業(yè)年負(fù)荷率基本穩(wěn)定；新建化工企業(yè)從投產(chǎn)到正式運(yùn)行，調(diào)試周期較長，所以投產(chǎn)當(dāng)年的負(fù)荷率較低，投產(chǎn)當(dāng)年的負(fù)荷率在0.3～0.6之間。

（4）單晶硅受國家政策影響，在“十三五”期間，新建同類企業(yè)的可能性不大。

（5）化工企業(yè)受季節(jié)影響較小。

3 結(jié)語

針對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)域電力負(fù)荷特性研究問題，該文提出了通過模糊C均值聚類算法對企業(yè)負(fù)荷曲線進(jìn)行分析，自動(dòng)將負(fù)荷特性接近的企業(yè)放置在同一類別中進(jìn)行分析的方法。分析的結(jié)果表明，該算法的分析結(jié)果能夠基本吻合近年實(shí)際的發(fā)展情況，具有可推廣性。

參考文獻(xiàn)

[1] 杜建明.大數(shù)據(jù)技術(shù)在負(fù)荷預(yù)測和負(fù)荷特性分析中的應(yīng)用[D].東南大學(xué)，2015.

[2] 陶莉.峰谷電價(jià)政策對負(fù)荷特性的影響[D].南京：東南大學(xué)，2014.

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專業(yè)技術(shù)人才是重要的支持保障力量，進(jìn)一步提高該類人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水準(zhǔn)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力、培養(yǎng)內(nèi)部管理水平，加強(qiáng)綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。以下是和大家分享的新職員工作計(jì)劃材料資料，僅提供參考，對你有所幫助，歡迎你的閱讀。

新職員工作計(jì)劃材料一

一、熟悉公司的規(guī)章軌制和根基營業(yè)工作。保證公司收集的正常運(yùn)行，應(yīng)付各類突發(fā)狀況。作為一位新員工，本人經(jīng)由過程對此營業(yè)的接觸，使我對公司的營業(yè)有了更好地體味，但距離還差得很遠(yuǎn)。這對于新人來講是一年夜缺陷，但愿公司往后有時(shí)刻能按期為新員工組織進(jìn)修和培訓(xùn)，以便于工作起來加倍得心隨手。

1、在第一季度，以營業(yè)進(jìn)修為主，因?yàn)槲覀児菊蹈鞯觊_張時(shí)代，部門的打算擬定還未完成，節(jié)后還會(huì)處于一個(gè)市場低潮期，我在做好本職工作的前提下會(huì)充實(shí)操作這段時(shí)刻填補(bǔ)相關(guān)營業(yè)常識和裝修常識，當(dāng)真進(jìn)修公司得規(guī)章軌制，與公司人員充實(shí)熟悉合作;協(xié)助發(fā)賣部工作;經(jīng)由過程上網(wǎng)，電話，體味更多行業(yè)信息。

2、在第二季度的時(shí)辰，公司已正式走上軌道，市場會(huì)迎來一個(gè)小小的岑嶺期，在對營業(yè)有了必然體味熟悉得情形下，我會(huì)全力協(xié)助發(fā)賣部的工作和楊磊的裝修工作。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，市場會(huì)給后半年帶來一個(gè)精采的初步。而且，跟著我公司鋪設(shè)數(shù)目的增添，一些規(guī)模較年夜的客戶就可以慢慢滲入進(jìn)來了，為年尾的市場年夜戰(zhàn)做好充實(shí)的籌備。此時(shí)我會(huì)協(xié)同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步成長做出全力。

4、年尾的工作是一年傍邊的山頂顛峰時(shí)代，加之我們一年的全力工作，我相信是我們發(fā)賣部最熱火朝天的時(shí)段。我們部門會(huì)充實(shí)的按照現(xiàn)實(shí)情形、時(shí)刻特點(diǎn)去做好客戶開發(fā)工作，并按照市場轉(zhuǎn)變實(shí)時(shí)調(diào)節(jié)我部的工作思緒。爭奪把發(fā)賣業(yè)績做到最年夜化!

二、制訂進(jìn)修打算。做服裝行業(yè)是需要按照市場不竭的轉(zhuǎn)變場所排場，不竭調(diào)整經(jīng)營思緒的工作，進(jìn)修對于員工來說至關(guān)主要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)員工與時(shí)俱進(jìn)的軌范和營業(yè)方面的生命力。我會(huì)當(dāng)令的按照需要調(diào)整我的進(jìn)修標(biāo)的目的來填補(bǔ)新的能量。服裝常識、營銷常識、部門打點(diǎn)等相關(guān)裝修的常識都是我要把握的內(nèi)容，良知知彼，方能百戰(zhàn)不殆。

三、增強(qiáng)自己思惟培植，增強(qiáng)全局意識、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)處事意識、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。積極自動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最年夜的能力減輕率領(lǐng)的壓力。

以上，是我在做好收集維護(hù)的前提下對的一些設(shè)想，可能還很不成熟，但愿率領(lǐng)匡正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我但愿獲得公司率領(lǐng)、部門率領(lǐng)的正確指導(dǎo)和輔佐。瞻望，我會(huì)加倍全力、當(dāng)真負(fù)責(zé)的去看待每一份工作，也力爭勝任自己的工作。相信自己會(huì)完成新的使命，能迎接新的挑戰(zhàn)。

1、繼續(xù)巡場。

2、繼續(xù)做好電話接待以及現(xiàn)場接待的工作。

3、繼續(xù)做好端茶遞水以及清理報(bào)架等工作。

4、努力做好領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)安排的工作。

5、努力協(xié)助其它同事做好工作。

6、仔細(xì)認(rèn)真的觀察環(huán)境，做到：我去主動(dòng)尋找工作來做，而不是非要等到工作找我才做。

7、按照譚總的指示，在夏總有空的時(shí)候，適時(shí)的主動(dòng)匯報(bào)工作。

新職員工作計(jì)劃材料二

今天，在這個(gè)歲尾年頭，我想驕傲地說一聲：一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。但是，成績已經(jīng)是昨天，我更關(guān)注的是今天和明天。對于成績的回顧也不是我一貫作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事也看在眼里記在心里。

我注意到了技術(shù)工作的許多薄弱之處，作為技術(shù)部門的主要責(zé)任人，我同樣有不可推卸的責(zé)任。要達(dá)到新一時(shí)期的高標(biāo)準(zhǔn)，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問題如下：

一、年初至今，技術(shù)部門整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;

二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

三、主觀上思想有過動(dòng)搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色;

四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;

五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源，技術(shù)部門作為單位的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，當(dāng)好家、理好財(cái)是我技術(shù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在單位加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!

查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為技術(shù)管理部門，為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為技術(shù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于如何提高自我，服務(wù)于本單位這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)融入到工作中去，重點(diǎn)將工作放在加強(qiáng)技術(shù)管理與技術(shù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：

一、完善單位內(nèi)部管理制度;責(zé)任明確分工，加強(qiáng)責(zé)任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，技術(shù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

部門責(zé)任人之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;

二、針對業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,技術(shù)部門的力量相對比較薄弱,我們將根據(jù)各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,特別是各人員的計(jì)算機(jī)操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，總結(jié)之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。

三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮技術(shù)職能部部門的作用：

作為技術(shù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名技術(shù)工作人員，也是技術(shù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn).

四、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮技術(shù)的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，行使技術(shù)監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開支，在技術(shù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

六、搞好技術(shù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

我知道合理高效的技術(shù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向老技術(shù)學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，量化分析具體的技術(shù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合總體戰(zhàn)略，為決策者和管理者提供有力的技術(shù)信息支持;

以上工作是我技術(shù)部門下一期的主要工作，查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，技術(shù)戰(zhàn)線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。

新職員工作計(jì)劃材料三

一、工作目標(biāo)

工作重點(diǎn)：進(jìn)一步整合業(yè)務(wù)流程，建立健全內(nèi)部控制制度。為此我部將樹立“以人為本”的理念，增強(qiáng)員工的創(chuàng)新意識，結(jié)合企業(yè)與員工雙方面的需要，實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

1、根植“尊重人、理解人、培養(yǎng)人”的思想理念，增強(qiáng)對員工職業(yè)生涯發(fā)展和崗位成長的指導(dǎo)作用，提高員工自發(fā)學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性。

2、加強(qiáng)有針對性的指導(dǎo)和員工培訓(xùn)工作計(jì)劃，提高員工實(shí)際工作的能力和效率，促進(jìn)個(gè)人業(yè)績的提升，從而為公司整體績效的實(shí)現(xiàn)和提高搭建高效率的信息服務(wù)平臺。

3、分層次，抓重點(diǎn)。針對不同的年齡階段、崗位分工、技術(shù)特長等特點(diǎn)，圍繞經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)和技能操作三個(gè)方面，形成能力全面的、綜合素質(zhì)高的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。

4、深入推進(jìn)各層級的崗位職責(zé)和績效考評制度，重點(diǎn)著眼于專業(yè)、創(chuàng)新、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神的創(chuàng)立，形成部門文化理念，為應(yīng)對各類突發(fā)事件提供人力資源保障。

二、工作策略

在公司“有勢者強(qiáng)，有德者昌”的文化氛圍下，提出“為有勢者搭建舞臺，為有德者創(chuàng)造未來”的思想，為每一個(gè)員工提供展示自己的機(jī)會(huì)。根據(jù)各個(gè)崗位及年齡段的特點(diǎn)，采取不同的方式提升管理層和員工對工作的滿意度，提高員工的溝通能力、表達(dá)能力，帶動(dòng)工作能力的提高，促進(jìn)員工職業(yè)技能、職業(yè)知識、職業(yè)態(tài)度的全面提升。

三、項(xiàng)目計(jì)劃

(一)、基層管理人員(主管)

提高基層管理人員經(jīng)營管理水平和能力，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展對機(jī)構(gòu)功能調(diào)整的要求。

1、建立“周會(huì)”的溝通形式。把每周的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果以討論的形式進(jìn)行分析、整理，從數(shù)字的角度對公司一周的運(yùn)營進(jìn)行總結(jié)，提出具有可操作性的調(diào)整建議。

2、鼓勵(lì)自主學(xué)習(xí)。在自主選擇、妥善處理學(xué)習(xí)與工作關(guān)系的基礎(chǔ)上，支持管理人員參加社會(huì)學(xué)習(xí)，激發(fā)和調(diào)動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間參加各類培訓(xùn)的熱情和積極性。

3、進(jìn)一步推行績效考評制度，加強(qiáng)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行力度，在理解的基礎(chǔ)上深化認(rèn)識，提高對各環(huán)節(jié)的控制力、執(zhí)行力。

(二)、專業(yè)技術(shù)人員

專業(yè)技術(shù)人才是重要的支持保障力量，進(jìn)一步提高該類人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水準(zhǔn)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力、培養(yǎng)內(nèi)部管理水平，加強(qiáng)綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

1、深化細(xì)致的完善崗位職責(zé)，落實(shí)到每一個(gè)崗位和個(gè)人，普及內(nèi)部管理策略，提高內(nèi)部管理水平，提升其專業(yè)素養(yǎng)。

2、鼓勵(lì)自主學(xué)習(xí)。在自主選擇、妥善處理學(xué)習(xí)與工作關(guān)系的基礎(chǔ)上，支持管理人員參加社會(huì)學(xué)習(xí)，激發(fā)和調(diào)動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間參加各類培訓(xùn)的熱情和積極性。

(三)年紀(jì)較青的人員(20—40歲)

這是公司涉及面最廣的人群，在指導(dǎo)和培訓(xùn)上應(yīng)著重于適應(yīng)性和專業(yè)技能提高兩個(gè)方面。

1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)班，組織員工學(xué)習(xí)各類基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識、進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以提高這類人員的從業(yè)能力。

2、鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間參加資格證書考試和攻讀學(xué)歷學(xué)位，多渠道培養(yǎng)各類高素質(zhì)的專業(yè)人才。

3、輪崗鍛煉。選拔2--5名有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬胚M(jìn)行輪崗，建立定期和不定期輪崗制度，及時(shí)全面掌握輪崗人員的工作和學(xué)習(xí)情況，并作為日后任用的依據(jù)，便于各序列的專業(yè)人才快速成長。第二教育資源網(wǎng)

4、推行職位準(zhǔn)入培訓(xùn)及定期考核制度。在部門內(nèi)形成員工主動(dòng)接受培訓(xùn)的壓力和動(dòng)力，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)人崗匹配。

5、對于新員工以職業(yè)道德教育、規(guī)章制度學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)為基礎(chǔ)，增強(qiáng)新人團(tuán)隊(duì)意識、溝通的機(jī)會(huì)，嚴(yán)格管理，為提升部門綜合素質(zhì)打下基礎(chǔ)。

四、本月具體工作內(nèi)容

1、完善崗位職責(zé)，細(xì)化到每一個(gè)個(gè)人，重點(diǎn)關(guān)注職業(yè)道德和專業(yè)技能兩個(gè)方面。

2、完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，細(xì)化到每一個(gè)崗位，為業(yè)績效考核的建立依據(jù)。

3、完善各個(gè)崗位績效考評制度，滿足公司整體管理規(guī)劃的要求。

新職員工作計(jì)劃材料四

根據(jù)我行今年一年來會(huì)計(jì)結(jié)算工作的實(shí)際情況，明年的工作主要從三個(gè)方面著手：抓服務(wù)、抓質(zhì)量、抓素質(zhì)，現(xiàn)就針對這三個(gè)方面制定我營業(yè)部在__年的工作思路。

一、以客戶為中心，做好結(jié)算服務(wù)工作。客戶是我們的生存之源，作為營業(yè)部又是對外的窗口，服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽(yù)

1、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”、“滿時(shí)點(diǎn)服務(wù)”、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個(gè)員工能耐心對待每個(gè)顧客，讓客戶滿意。

2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高，不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費(fèi)、稅款、財(cái)政性收費(fèi)、交通罰沒款、BSP航空等結(jié)算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)業(yè)務(wù)、開放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種，提高我行的競爭能力。

3、主動(dòng)加強(qiáng)與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參與個(gè)人業(yè)務(wù)、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，但因?yàn)楦鞣N各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個(gè)欠缺。

4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦的銀行結(jié)算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。

二、強(qiáng)內(nèi)控制度管理，防范風(fēng)險(xiǎn)，保證工作質(zhì)量。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求

1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實(shí)行事權(quán)劃分，一崗一卡，一人一卡，增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強(qiáng)帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)出納制度，嚴(yán)格會(huì)計(jì)出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會(huì)計(jì)印章和空白重要憑證的使用和保管。

4、重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的安全，進(jìn)一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的手段。

5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，強(qiáng)化總會(huì)計(jì)日常檢查制度以及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯(cuò)杜絕結(jié)算事故。

6、切實(shí)履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。

7、做好會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的定期考核工作。

五、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動(dòng)頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍

1、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美，其實(shí)充滿競爭和風(fēng)險(xiǎn)，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)人事部門，準(zhǔn)備對出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會(huì)計(jì)制度、新會(huì)計(jì)科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。

3、在人員緊張的情況下仍要加強(qiáng)崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。

4、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵(lì)員工，強(qiáng)化員工的心理素質(zhì)。

篇4

如今電子產(chǎn)品的使用日趨頻繁，散熱成為產(chǎn)品品質(zhì)的關(guān)鍵因素。以電腦中央處理器（CPU）為例，在最快運(yùn)算速度下，雖然芯片表溫最高只有將近100℃，但是因?yàn)樾酒娣e非常小，其熱通量高達(dá)50瓦/平方厘米。臺灣科技人員最近開發(fā)出一種新型硅膠高分子散熱片，除了特殊的高分子基材外，加入氧化鋅等作為填料，并使用硅烷作為改質(zhì)劑，增加與硅高分子基材的相容性，使其具有較佳的柔柔性，在CPU高速運(yùn)算與冷熱循h(huán)時(shí)，能排擠不導(dǎo)熱的間隙小氣泡而提高散熱能力，熱傳導(dǎo)值約為2.5W/mK，且仍具有耐10千伏以上電壓的能力，可廣泛用于許多電子領(lǐng)域。

再如在光電有機(jī)分子化學(xué)品方面，包括影像顯示材料，如彩色濾光片、背光模組材料、偏光板、高應(yīng)答速度液晶材料、配向膜、液晶顯示器用玻璃基板、彩色光阻、冷陰極熒光燈管（CCFL）、棱鏡片、擴(kuò)散板、導(dǎo)光板材料、增亮膜、TAC膜、視角補(bǔ)償膜、配向膜材料、各向異性導(dǎo)電膠（ACF）以及光阻材料等，目前已有少部分可以島內(nèi)自主供應(yīng)，但大部分仍需依賴進(jìn)口。

最近，臺灣科技人員研發(fā)出“光電產(chǎn)業(yè)用功能性高分子薄膜”及“功能性高濃度塑料母?！眱身?xiàng)關(guān)鍵加工技術(shù)平臺，前者通過材料選擇、薄膜表面處理、涂布制程設(shè)計(jì)、感壓膠配方等創(chuàng)新與改良，開發(fā)出光學(xué)級抗靜電聚酯（PET）保護(hù)膜及保護(hù)膜撕除膠帶，可應(yīng)用于光電用保護(hù)膜、偏光板用PET保護(hù)膜、手機(jī)及筆記本電腦用聚乙烯（PE）保護(hù)膜等產(chǎn)品，有助于降低光電產(chǎn)品成本，預(yù)計(jì)每年將提升產(chǎn)值約2億元新臺幣；后者開發(fā)出島內(nèi)首創(chuàng)濃度70%以上的阻燃母粒技術(shù)，縮短制品加工程序，直接降低混煉制造成本50%，增加產(chǎn)品附加價(jià)值25%，目前已有8家廠商應(yīng)用于生產(chǎn)特殊用橡膠和塑料產(chǎn)品、人造樹脂產(chǎn)品、熱可塑性彈性體、輔具產(chǎn)品、電器連接器產(chǎn)品、發(fā)泡球產(chǎn)品等，預(yù)計(jì)每年將提升產(chǎn)值約1.5億元新臺幣。

在新型生態(tài)材料技術(shù)方面，一般電子及家電產(chǎn)品皆大量使用發(fā)泡塑料，尤其是保麗龍（由聚乙烯或聚苯乙烯加發(fā)泡劑后高溫發(fā)泡形成的一種材料，也稱泡沫塑料）作為緩沖襯墊包裝材料。然而由于回收困難、再生不易、焚燒會(huì)污染環(huán)境等問題，近來許多國際公約和法令開始禁止或要求減少使用保麗龍，目前全球著名的電子及家電企業(yè)無不積極尋找替代的包裝材料。島內(nèi)生產(chǎn)包裝材料的公司多屬中小型企業(yè)，亟待技術(shù)升級。臺灣工研院最新開發(fā)的淀粉改質(zhì)發(fā)泡技術(shù)，以水經(jīng)高壓擠出淀粉產(chǎn)生的發(fā)泡材料來替代保麗龍，可改善淀粉原本脆硬特性使其具包裝緩沖使用的韌性，其制品的緩沖效果介于發(fā)泡塑料和紙漿模塑制品之間，既有發(fā)泡塑料優(yōu)異的緩沖性能，又有紙塑制品的綠色環(huán)保訴求，加上淀粉及生質(zhì)纖維來源廣泛，不使用有機(jī)發(fā)泡劑，制成包裝材料具有生物可降解性與環(huán)境協(xié)調(diào)性，廢棄掩埋后能自然降解腐爛作為肥料，不會(huì)對環(huán)境造成污染。其包裝性能符合國際標(biāo)準(zhǔn)ASTMD5276-98，且保有生物分解的特性，180天分解率超過90%。該項(xiàng)技術(shù)已在大陸、臺灣和美國申請專利，并授權(quán)廠商且參與合作，評估全面采用生態(tài)包裝材料的可行性。目前規(guī)劃建造淀粉發(fā)泡材料工廠，后續(xù)將投資混煉造粒、擠出發(fā)泡等生產(chǎn)設(shè)備，可望形成綠色包裝產(chǎn)業(yè)鏈。未來外銷歐洲產(chǎn)品所征收的回收稅可由1.51歐元/公斤（包裝用塑料材料）大幅降低至0.1歐元/公斤（包裝用生態(tài)材料），減緩電子產(chǎn)品出口的非關(guān)稅貿(mào)易壁壘。

此外，臺灣工研院還在開發(fā)以非糧料源生產(chǎn)的綠色生質(zhì)高分子及其復(fù)合材料應(yīng)用于資通訊產(chǎn)品的技術(shù)，建立衣康酸和5-羥甲基糠醛（HMF）及其衍生物的制程，以降低“化石碳”含量的基礎(chǔ)化工材料，供應(yīng)化工業(yè)中下游企業(yè)加工制造綠色產(chǎn)品之需。其中包括以酶工程處理方式對木薯淀粉分子量大小及結(jié)構(gòu)進(jìn)行控制及切割的技術(shù)，使木薯淀粉分子量與顆粒微?；椭辨溁?，以利于轉(zhuǎn)化改質(zhì)及分子量降解，藉以提高直鏈淀粉含量及提升木薯淀粉可塑化的特性。酶降解后木薯淀粉經(jīng)單螺桿擠出機(jī)反應(yīng)生成熱可塑性淀粉（TPS），目前其抗張強(qiáng)度可達(dá)到170～200千克/平方厘米，未來將配合相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)，逐步建立相容化技術(shù)、界面反應(yīng)改質(zhì)技術(shù)等，以求達(dá)到商品化實(shí)用階段，應(yīng)用領(lǐng)域包括制鞋材料、運(yùn)動(dòng)器材、包裝器材、農(nóng)業(yè)相關(guān)用品以及汽車、玩具等多樣化衍生應(yīng)用產(chǎn)品。開發(fā)淀粉基生物分解包裝膜將可逐步取代目前年需求量約10萬噸的石化基塑料包裝膜，有助于降低石化基塑料對于環(huán)境所造成的白色污染及產(chǎn)生的二氧化碳排放，預(yù)估未來至少產(chǎn)生每年20億元新臺幣以上的產(chǎn)值。如果用于電腦及顯示器以及手機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、移動(dòng)上網(wǎng)裝置機(jī)殼材料，年需求達(dá)150萬噸以上，外銷全球產(chǎn)值高達(dá)9000億元新臺幣以上，影響的供應(yīng)鏈達(dá)數(shù)千家。

另一項(xiàng)生物質(zhì)擴(kuò)散板技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目，目的是用綠色生物質(zhì)材料制備而成的聚乳酸（PLA）/聚甲基丙烯酸甲酯（PMMA）生物質(zhì)合膠擴(kuò)散材料，取代目前臺灣液晶顯示器產(chǎn)業(yè)所廣泛使用的石化產(chǎn)業(yè)下游產(chǎn)品高分子光學(xué)材料。這種新型合膠擴(kuò)散材料中，生物質(zhì)含量大于30%，通過改變其化學(xué)組成、分子特點(diǎn)而改造其物理、力學(xué)及阻隔性能，使PLA/PMMA合膠達(dá)到最佳的相容狀態(tài)，其穿透率為53%，霧度為99%，擴(kuò)散率為95%，熱變形溫度大于80℃，抗拉強(qiáng)度達(dá)780千克/平方厘米，除了有優(yōu)良的光學(xué)性能與射出加工性，不需長時(shí)間退火處理即可達(dá)到約80℃耐熱性等優(yōu)點(diǎn)外，也承襲了PMMA耐候性良好的優(yōu)點(diǎn)，且具有更好的耐沖擊性，將此材料成型為15英寸擴(kuò)散板，測量其勻光特性與出光顏色，皆與目前商品化擴(kuò)散板光學(xué)特性相近。

發(fā)展新型應(yīng)用納米技術(shù)

在新型納米材料方面，通過2003―2014年連續(xù)兩期實(shí)施的“納米重大科技計(jì)劃”，以納米前瞻研究、生醫(yī)農(nóng)學(xué)應(yīng)用、納米電子與光電技術(shù)、能源與環(huán)境技術(shù)、儀器設(shè)備研發(fā)及納米材料與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)應(yīng)用等領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)方向，目的是推動(dòng)納米科技產(chǎn)業(yè)化，促使研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)的競爭力，為下一波高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展立下基礎(chǔ)。

該計(jì)劃目前在材料領(lǐng)域取得的成果包括：建立8套臺灣納米標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)，包括角度校正系統(tǒng)（含大、小角度校正系統(tǒng)）、階高校正系統(tǒng)、薄膜測量系統(tǒng)、微流量測量系統(tǒng)、納米壓痕測量系統(tǒng)、納米粒徑測量系統(tǒng)、力量比較校正系等，并進(jìn)行與外國實(shí)驗(yàn)室間的納米粒徑測量比對活動(dòng)，有助于國際納米粒子測量標(biāo)準(zhǔn)的相互協(xié)調(diào)一致性。

由于一維線狀納米銀線結(jié)構(gòu)具有易導(dǎo)通電路特性，且保有納米材料可低溫?zé)Y(jié)的特性，在電極、低溫?zé)Y(jié)導(dǎo)電涂料、超導(dǎo)厚膜電路、微波及電磁波吸收材料都可進(jìn)一步應(yīng)用，并大幅降低銀的使用量，已成為島內(nèi)納米科技研發(fā)的重點(diǎn)項(xiàng)目。目前，臺灣科技人員在納米銀線合成技術(shù)方面，已利用化工連續(xù)制程設(shè)計(jì)完成可量化的制造方法，生產(chǎn)直徑可控制在40～500納米不等，長徑比約100倍的納米銀線。由于銀是最佳的導(dǎo)電金屬材料，也是極佳的導(dǎo)熱材料，因此目前島內(nèi)企業(yè)已大量應(yīng)用于導(dǎo)電及導(dǎo)熱銀膠等涂布材料上，具有高導(dǎo)電及高導(dǎo)熱性、伸縮性、耐鹽霧性及適用溫度廣等特性。

臺灣工研院正在進(jìn)行數(shù)種一維納米銀線制程及其復(fù)合材料合成技術(shù)開發(fā)，包括：銀納米線連續(xù)式制程技術(shù)開發(fā)，藉由連續(xù)式制程獲得高品質(zhì)銀納米線，以提升產(chǎn)能，降低生產(chǎn)成本；納米銀線導(dǎo)電膜技術(shù)開發(fā)，進(jìn)一步以硅烷界面活性劑對納米銀線進(jìn)行表面改質(zhì)后，可混成水性及油性膠，并與環(huán)氧樹脂與乙烯樹脂制成油性導(dǎo)電膠，且分散良好，其導(dǎo)電膜可達(dá)1×10-3Ω/sq等級，且銀的使用量可降低6～8倍，用于電磁波干擾（EMI）遮蔽達(dá)99%以上時(shí)其銀使用量可降低約4倍，可應(yīng)用于薄膜開關(guān)、無線射頻辨識系統(tǒng)（RFID）、柔性印刷電路板等；另外在透光導(dǎo)電膜方面，經(jīng)由設(shè)計(jì)涂布納米銀線與碳納米管方式也可得到透光性與導(dǎo)電性俱佳的透光導(dǎo)電膜，其透光率在65%及80%時(shí)其電阻分別為5×102及2×104Ω/sq。該項(xiàng)技術(shù)目前正在由島內(nèi)好邦科技公司進(jìn)行測試驗(yàn)證中；納米銀線導(dǎo)熱復(fù)合材料開發(fā)，即對納米銀線進(jìn)行表面改質(zhì)后，與環(huán)氧樹脂制成銀導(dǎo)熱膠，在室溫下以手工或機(jī)器進(jìn)行涂布及硬化，經(jīng)測試其熱傳導(dǎo)系數(shù)可達(dá)55.86W/mK，與0維納米銀相比其使用量可降低約6倍。

工研院材料設(shè)計(jì)與元件驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)室建立的一維納米銀線合成技術(shù)，如穩(wěn)定劑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，并探討分散劑種類、反應(yīng)速率、成核行為等關(guān)鍵參數(shù)，可作為未來調(diào)控二維金屬結(jié)構(gòu)合成參考并建立一維納米銀線的成長機(jī)制及測量分析方法。新型液晶材料是在垂直排列（VA）型液晶中添加高分子單體，并在制程中使高分子單體在液晶盒中聚合成高分子網(wǎng)絡(luò)以固定液晶偏轉(zhuǎn)的角度，使液晶偏轉(zhuǎn)速度加快而達(dá)到提高應(yīng)答速度的效果。該研究所開發(fā)的光電高分子復(fù)合材料界面取樣技術(shù)可將新型液晶面板中的液晶完整取出，并搭配分析技術(shù)，可探測液晶面板中的離子不純物。此外，此技術(shù)也可應(yīng)用于各種不同復(fù)合材料界面的取樣。

由臺灣“國研院”儀器科技研究中心主任暨臺大物理系教授蔡定平帶領(lǐng)的研究團(tuán)隊(duì)，與英國南安普敦大學(xué)合作開展研究，以極新穎的想法及精密的納米制作與測量技術(shù)，成功研發(fā)出環(huán)型線圈式超穎材料（即具有天然材料所不具備的超常物理性質(zhì)的人工禿喜牧希，以實(shí)驗(yàn)明確地證明環(huán)型線圈式人工結(jié)構(gòu)可以形成具高應(yīng)用價(jià)值的超穎材料，開啟了人工超穎材料設(shè)計(jì)與制作的新契機(jī)。一般的大自然材料由原子及分子組成，其天然的原子振蕩的特性便決定了它的材料特性，然而由如同甜甜圈般的環(huán)型線圈的人造單元結(jié)構(gòu)所組成的環(huán)型線圈式超穎材料，擁有十分實(shí)用的電磁場振蕩與放大效應(yīng)，猶如人造原子般的環(huán)型線圈，可以充分地提供人為掌控超穎材料光電物理特性的條件。這項(xiàng)成果已發(fā)表在美國《科學(xué)》（Science）期刊上，在國際上受到高度重視。該中心目前正積極開拓將環(huán)型線圈式超穎材料應(yīng)用于能源、環(huán)境與生技醫(yī)療器材等儀器科技平臺上。

由新竹清華大學(xué)光電研究所所長孔慶昌帶領(lǐng)的研究團(tuán)隊(duì)，成功找出控制光場的方法，所開發(fā)出的光學(xué)波形合成器能進(jìn)一步供發(fā)展納米電子、納米材料及超快電子等研究領(lǐng)域使用。此外，通過操控位于原子與分子內(nèi)的電子活動(dòng)，這項(xiàng)裝置也可以幫助科學(xué)家控制化學(xué)反應(yīng)。

臺灣工研院材料與化工研究所利用自組裝技術(shù)及應(yīng)用抑制劑成功操控導(dǎo)電高分子的聚合速率，開發(fā)出高導(dǎo)電率的導(dǎo)電高分子納米材料，使導(dǎo)電高分子以1000倍的導(dǎo)電率取代原有的液態(tài)電解液電容器，成為下世代新興的被動(dòng)元件。由于該材料技術(shù)的突破，使導(dǎo)電高分子固態(tài)電容器能承受IC運(yùn)算速度的提升所造成的熱能及高漣波電流，并能匹配攜裝尺寸的縮小，解決便攜式電子產(chǎn)品因CPU功率提升的散熱及運(yùn)算可靠度問題，達(dá)到電子產(chǎn)品既能輕薄短小，又能高功能、高效率的雙重目的。目前部分成果技術(shù)已轉(zhuǎn)讓給島內(nèi)企業(yè)，成功開啟臺灣導(dǎo)電高分子固態(tài)電容器產(chǎn)業(yè)。

臺灣工研院還建立起島內(nèi)自主高性能熱電納米材料及微小型致冷元件等新世代納米材料設(shè)計(jì)與模組制作技術(shù)、量產(chǎn)制程技術(shù)及元件應(yīng)用的完整能力，切入國際高端熱電材料應(yīng)用市場，使島內(nèi)傳統(tǒng)散熱鰭片、風(fēng)扇及散熱管等產(chǎn)品進(jìn)一步提升至主動(dòng)式冷卻及精密溫控等高端領(lǐng)域，從目前代工制造逐步進(jìn)展到具有材料自主設(shè)計(jì)開發(fā)能力，其應(yīng)用領(lǐng)域除了3C電子產(chǎn)品與零組件之外，熱電致冷空調(diào)與冷藏冷凍也逐漸顯現(xiàn)商機(jī)。

在納米光電技術(shù)領(lǐng)域，臺灣工研院研究人員利用納米材料制程技術(shù)，以油墨與水不相溶的特質(zhì)作為顯示介質(zhì)，藉由施加電壓時(shí)極性溶液對疏水層的濕潤來控制影像的色彩變化，具有無視角顯視差異、不需要裝設(shè)背光源、更新速度快等特性，符合動(dòng)態(tài)影像顯示需求；若搭配太陽能基板，更可以做到自主供電，也更適合用于戶外大面積動(dòng)態(tài)顯示屏與智慧調(diào)變窗。目前，工研院已與島內(nèi)廠商進(jìn)行技術(shù)合作，開發(fā)出全球第一片主動(dòng)式半反射半穿透彩色電潤濕顯示（EWD）面板和新型主動(dòng)式半反穿彩色微流體顯示器。

臺灣工研院研究人員還利用其掌握的納米光電技術(shù)，協(xié)助島內(nèi)柔性顯示產(chǎn)業(yè)上游材料廠長春人造樹脂公司、中游液晶面板制造廠友達(dá)光電公司及達(dá)虹光電公司、下游系統(tǒng)廠義隆電子公司投入研發(fā)雙模式柔性可彎曲顯示器相關(guān)技術(shù)。目前，友達(dá)光電公司已開發(fā)出應(yīng)用在高端移動(dòng)裝置上的柔性主動(dòng)顯示器，并提供柔性基板及柔性電晶體相關(guān)技術(shù)，協(xié)助廠商驗(yàn)證金屬氧化物柔性薄膜電晶體（TFT）液晶背板，并以工研院轉(zhuǎn)讓的柔性基板技術(shù)為基礎(chǔ)，計(jì)劃開始量產(chǎn)柔性基板并立即用于制造柔性電泳顯示器，已在2013年日本橫濱展覽會(huì)上展出4英寸柔性主動(dòng)有機(jī)發(fā)光顯示器（AMOLED）面板。義隆電子公司研發(fā)出垂直整合觸控IC設(shè)計(jì)、制造與柔性顯示器模組相關(guān)技術(shù)，并開發(fā)出柔性觸控模組，促成柔性多點(diǎn)觸控顯示器新應(yīng)用。

臺灣工研院研發(fā)的高耐候性透明熱反射薄膜應(yīng)用技術(shù)，已開發(fā)高透明紅外線（熱）反射材料并搭配非真空噴鍍制程，直接將熱反射薄膜材料應(yīng)用在傳統(tǒng)建材上，研制出低本質(zhì)缺陷的高透明薄膜，可大幅降低熱反射薄膜在現(xiàn)有建材上的顏色變異，提升該技術(shù)在建材市場的應(yīng)用性。這種高耐候性熱反射薄膜技術(shù)可藉由氧化物材料的組成與結(jié)構(gòu)組合改變光波的反射波段，增加傳統(tǒng)建材的熱反射率；低缺陷化合物復(fù)合氧化物薄膜材料調(diào)制技術(shù)則可控制透明薄膜的本質(zhì)缺陷與雜質(zhì)缺陷，以利于應(yīng)用在廣色系的建材基板上，作為節(jié)能玻璃、隔熱磁磚與熱反射外殼材料。

臺灣中山科學(xué)研究院開發(fā)出納米碳材高分子復(fù)合薄膜陣列傳感器技術(shù)，應(yīng)用于氣味的鑒定，其中每一個(gè)傳感器都被挑選針對許多不同的化學(xué)制品做出回應(yīng)。目前已建立6種工業(yè)有害氣體探檢能力與測量技術(shù)，包括乙醚（檢測下限500毫克/立方米）、丙酮（100毫克/立方米）、甲苯（100毫克/立方米）、對二甲苯（100毫克/立方米）、三氯甲烷（30毫克/立方米）、四氯甲烷（25毫克/立方米），并設(shè)計(jì)及制作出高靈敏度陣列型并聯(lián)式微型氣體傳感元件，開發(fā)高信噪比陣列式電路系統(tǒng)架構(gòu)，與氣體辨識演算法暨人因操作軟件，建立8組陣列式納米高分子復(fù)合薄膜氣體吸附即時(shí)測量技術(shù)，偵測反應(yīng)時(shí)間小于30秒，辨識正確率可達(dá)85%以上。

該技術(shù)現(xiàn)已轉(zhuǎn)讓成泰公司，并f助開發(fā)工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測等空氣品質(zhì)測量系統(tǒng)，促成該公司投資開發(fā)半導(dǎo)體制程廢氣處理新產(chǎn)品，可即時(shí)偵測并處理蝕刻與薄膜制程所產(chǎn)生的有害劇毒氣體，在偵測室內(nèi)空氣品質(zhì)、醫(yī)療診斷、化學(xué)工廠及環(huán)境安全性測量監(jiān)測、食品品質(zhì)管理、制藥、有毒氣體偵測、甚至軍事用途上，都有許多的應(yīng)用，每年可創(chuàng)造數(shù)億元的商機(jī)。

篇5

一．加強(qiáng)文化市場的科學(xué)管理

堅(jiān)持“一手抓繁榮，一手抓管理”的方針，以管理促發(fā)展。堅(jiān)持每月定期對文化市場進(jìn)行檢查，并作好檢查記錄。堅(jiān)持不定期的抽查，確保文化市場的健康發(fā)展。

1.認(rèn)真抓好對網(wǎng)吧，電子游戲廳等文化娛樂場所的管理和監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)有兩家網(wǎng)吧，一家電子游戲廳。文化中心在年初時(shí)與其簽訂娛樂場所安全責(zé)任書，每月進(jìn)行檢查，并對網(wǎng)吧實(shí)行信用等級測評，信用等級低的網(wǎng)吧將受到行政處罰。

2.認(rèn)真抓好對圖書、音響制品等出版物市場的管理和監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)有6家碟行，3家書店。文化中心對其進(jìn)行不定期的抽查，杜絕黃色書籍、不法音響制品的流通，有效凈化圖書音像制品市場。

3.加強(qiáng)對文藝演出市場的管理和監(jiān)督檢查，對沒有文化演出許可證、內(nèi)容不健康以及安全設(shè)施不健全者，堅(jiān)決不允許演出，確保演出內(nèi)容的健康及演出安全。

二．開展健康有益的文化體育活動(dòng)

1.協(xié)助搞好廣場舞活動(dòng)。

由鎮(zhèn)政府出資1.5萬元為鎮(zhèn)舞蹈隊(duì)修好了獲得場地，并購買了電視、音響及其他活動(dòng)設(shè)備和體育設(shè)備，豐富了老年人的晚年生活。并且由縣文體局配送的龍燈、大鼔等也送給了退協(xié)。

2.開展農(nóng)民讀百書活動(dòng)

2015年，鎮(zhèn)12個(gè)村社到縣文體局領(lǐng)取了20萬余冊書籍，建立了鎮(zhèn)所有的農(nóng)家書屋。書籍的內(nèi)容有文體方面的，有農(nóng)村致富方面的，科技方面的，政策方面的，以及飲食方面的等等，包羅萬象，內(nèi)容多種多樣。對豐富農(nóng)民的業(yè)余文化生活，提高農(nóng)民的文化素質(zhì)修養(yǎng)是不可多得地精神食糧，也為農(nóng)民致富找到了有力的助手。在大橋村還配送了籃球架、乒乒球架的農(nóng)民體育健身器材。

3.建立綜合文化站

由縣文體局投資16萬，鎮(zhèn)上投資20余萬總投資達(dá)36萬建立了鎮(zhèn)綜合文化站，設(shè)有辦公室、電子閱覽室、多功能活動(dòng)室、培訓(xùn)室。充分滿足了廣大人民群眾的精神文化需求。在以后還將建立800平方米的綜合文化廣場。

三．加強(qiáng)文物保護(hù)管理工作

篇6

一、積極推進(jìn)政務(wù)信息網(wǎng)上公開與網(wǎng)上受理業(yè)務(wù)

##市國土資源局申請一級域名：，先期租用800m的空間，通過主機(jī)托管，使網(wǎng)站更加高效穩(wěn)定。我局專門設(shè)立網(wǎng)站管理員，對內(nèi)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室，對外協(xié)調(diào)網(wǎng)站服務(wù)部門，使我局網(wǎng)站最終作到架構(gòu)合理、網(wǎng)頁美觀、協(xié)調(diào)一致、功能完善、便民利民。

目前我局的電子政務(wù)主要是基于我局的城鎮(zhèn)地籍信息系統(tǒng)土地登記工作。為推進(jìn)依法行政和政務(wù)公開,我局全力推行電子政務(wù)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了陽光行政、程序行政。在辦證大廳,墻上有電子大屏幕進(jìn)行政務(wù)公開。大廳內(nèi)設(shè)有一臺觸摸查詢屏。在填單區(qū),存放有各種《辦事指南》,指南上有查詢電話及查詢網(wǎng)址,依靠現(xiàn)代技術(shù),實(shí)現(xiàn)了全方位的政務(wù)公開。

二、建成了##灣城區(qū)地籍?dāng)?shù)據(jù)庫信息系統(tǒng)

投資近200萬元建成了##灣城區(qū)地籍?dāng)?shù)據(jù)庫信息系統(tǒng)，今后將逐步實(shí)現(xiàn)全市各區(qū)政府所在地的全覆蓋。從二七年七月開始全國范圍內(nèi)的土地利用現(xiàn)狀調(diào)查工作，具體到我市主要是兩個(gè)方面的內(nèi)容，即：1:1萬土地利用現(xiàn)狀調(diào)查與1:1000城鎮(zhèn)地籍調(diào)查，并在以上調(diào)查的基礎(chǔ)上構(gòu)建土地利用現(xiàn)狀數(shù)據(jù)庫與城鎮(zhèn)地籍信息庫。該項(xiàng)目的完成為我市土地使用制度改革，土地定級估價(jià)，企事業(yè)單位清產(chǎn)核資，房改售房，城市建設(shè)提供了可靠的依據(jù)，發(fā)揮了巨大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

但隨著城市建設(shè)和國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，城市土地的變更日益頻繁，傳統(tǒng)的管理方式已難以滿足現(xiàn)代城市發(fā)展對土地管理的要求，同時(shí)社會(huì)科學(xué)水平的進(jìn)步和信息時(shí)代的來臨，也要求土地管理更進(jìn)一步向力度、深度和廣度方向發(fā)展。為適應(yīng)土地管理的需要，實(shí)現(xiàn)地籍管理現(xiàn)代化、科學(xué)化和規(guī)范化，建立地籍信息系統(tǒng)是必不可少的技術(shù)保證，因此，我局在20__年委托內(nèi)蒙古喬泰國土勘測技術(shù)有限公司首先對##灣區(qū)進(jìn)行了全面的地籍變更調(diào)查，共完成調(diào)查區(qū)面積29.5平方公里，調(diào)查4個(gè)街道135個(gè)街坊，21545宗地，14063戶樓房分割登記；建立了##灣區(qū)四等gps控制網(wǎng)，控制面積63平方公里，從而建立起了完善的##市##灣區(qū)地籍管理信息系統(tǒng)。通過近二年的運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定，能夠完成土地登記和日常地籍管理工作，使##灣區(qū)地籍管理水平更上一個(gè)新的臺階，更好地服務(wù)于社會(huì)，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。

為使##市地籍管理擺脫傳統(tǒng)的管理手段和人工作業(yè)方式，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)勢、準(zhǔn)確、科學(xué)、高效地管理地籍信息，提高規(guī)劃土地管理的工作效率和地籍信息的使用效率，為政府決策提供詳實(shí)可靠的基礎(chǔ)資料，實(shí)現(xiàn)快速土地動(dòng)態(tài)監(jiān)測以及更好地為社會(huì)各領(lǐng)域提供信息，我局決定在##市##灣區(qū)地籍管理信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建設(shè)##市##區(qū)、##區(qū)以及千里山、南大灘、西來峰工業(yè)園區(qū)和濱河小區(qū)的地籍管理信息系統(tǒng)，計(jì)劃調(diào)查區(qū)面積94平方公里。具體內(nèi)容為：一是建立##市三區(qū)c級gps控制網(wǎng)和各區(qū)的d級gps控制網(wǎng)，由于##市呈南北狹條狀，測區(qū)最北端的千里山工業(yè)園區(qū)至最南端的西來峰工業(yè)園區(qū)55公里，東西寬21公里。這樣，三區(qū)可建立同一獨(dú)立坐標(biāo)系統(tǒng)，精度滿足投影變形要求。二是權(quán)屬調(diào)查完成測區(qū)范圍內(nèi)的權(quán)屬調(diào)查工作。三是地籍測量，完成調(diào)查區(qū)范圍內(nèi)的地籍測繪工作。四是建立地籍?dāng)?shù)據(jù)庫，將權(quán)屬調(diào)查的屬性數(shù)據(jù)與地籍測繪的圖形數(shù)據(jù)錄入數(shù)據(jù)庫，建立拓樸關(guān)系，完成##市地籍管理信息系統(tǒng)的建立。

篇7

[關(guān)鍵詞]工筆人物畫繪畫語言風(fēng)格化新材料

一、風(fēng)格化語言在當(dāng)代藝術(shù)家繪畫中的顯現(xiàn)

風(fēng)格的本質(zhì)是藝術(shù)家獨(dú)創(chuàng)性與存在的標(biāo)識和識別系統(tǒng)。無論是藝術(shù)大師還是普通的藝術(shù)創(chuàng)作者，沒有個(gè)性化風(fēng)格就不能稱為獨(dú)立的個(gè)體。南朝?梁?劉勰所著《文心雕龍》中指出，風(fēng)格即人之禮法風(fēng)貌；法國作家布封《論風(fēng)格》提出“風(fēng)格既是人本身”的觀點(diǎn)。因此，藝術(shù)家個(gè)人風(fēng)格的形成離不開對個(gè)性化形式語言的探索和創(chuàng)造。比如,以當(dāng)代藝術(shù)家中個(gè)性化的語言為例，岳明君“傻笑的臉”、武明中的“玻璃人”等，這些繪畫語言可以讓觀者短時(shí)間內(nèi)留下深刻的印象。

二、工筆人物畫創(chuàng)作中風(fēng)格化語言的自我摸索

1.藝術(shù)題材的來源

藝術(shù)題材的來源對風(fēng)格化語言的形成具有很大的影響。中國繪畫藝術(shù)最初主要為貴族服務(wù)，反映宮廷與官宦生活的題材。例如，唐代周的《簪花仕女圖》。后來逐步擴(kuò)展到相關(guān)領(lǐng)域。例如：文人畫、歷史畫、宗教風(fēng)俗畫等，例如：明代仇英的文人畫――《桃李園圖》，南宋宮素然的歷史畫――《明妃出塞圖》，都是描繪自己對社會(huì)生活的真實(shí)記錄。時(shí)至今日，題材更加廣泛，反映了不同時(shí)代社會(huì)時(shí)尚與生活風(fēng)俗的變遷。

①傳統(tǒng)文人畫家對自我生活狀態(tài)的記錄是繪畫題材的一個(gè)廣泛來源。傳統(tǒng)文人畫中尤為常見，例如北宋趙佶的《聽琴圖》表現(xiàn)的是人們在樹下彈琴和聽琴的一種生活狀態(tài)。②畫家對哲學(xué)、文化與社會(huì)的藝術(shù)表達(dá)形式隨著東、西方文化的碰撞與融合而發(fā)展的。這種文化的碰撞與融合表現(xiàn)在當(dāng)代畫家對題材選取的思考上，以及繪畫媒介與表現(xiàn)方式上，出現(xiàn)了作品的交插互融與多元化的局面。例如，《女權(quán)世界》表現(xiàn)作者對東、西方以及古、現(xiàn)代中形形的女性的思考。③畫家對周圍生活的描繪。傳統(tǒng)繪畫很多以民俗與市井文為題材，真實(shí)地反映了人民的生活方式，是我們了解歷史不可多得的寶貴材料。傳統(tǒng)繪畫中最具典型的作品是《貨郎圖》，宋代的李嵩、蘇漢臣都描繪過類似的畫面：貨郎肩挑雜貨擔(dān)，歡呼雀躍的兒童奔走相告，喜悅之情溢于言表。貨擔(dān)上物品繁多，不勝枚舉。④畫家生活的隨筆、小品集表達(dá)了作者對生活感受。例如，中國90年代至今的社會(huì)生活發(fā)展同軌《霹靂嬌娃》是對當(dāng)代流行元素的表達(dá)?！睹\(yùn)的E-mail》表達(dá)了網(wǎng)絡(luò)充斥人們生活的一種狀態(tài)。⑤情感題材的作品描繪了人們的情感生活。在任何時(shí)代情感生活都是畫家作品題材的一部分。當(dāng)代畫家魏東的作品大多以此為題材。

2.自我繪畫的風(fēng)格化語言的靈感來源

①風(fēng)格化語言來源的表述。和大多數(shù)女孩子一樣，自己在孩提時(shí)非常喜歡芭比、卡通、布娃、玩具熊等可愛玩具，時(shí)至今日對幼年時(shí)記憶深刻的俏皮玩偶，自己更傾向于溫順、乖巧、可愛的娃娃，她就像一個(gè)永遠(yuǎn)不拋棄你的好朋友一樣，無論生氣、難過還是高興、歡快都是默默的傾聽。用這種天真稚嫩形象作為畫面更能表現(xiàn)自我心境中好玩有趣的生活一角。

②在表現(xiàn)題材方面。在表現(xiàn)題材方面筆者更傾向于悠閑的生活場景及其小城里人的趣聞趣事。這與筆者出生及生活的小城環(huán)境有關(guān)。小城生活悠閑、環(huán)境寧靜自在，沒有大都市的喧囂。這決定了筆者的題材風(fēng)格化特征。

3.風(fēng)格化語言的初步探析到創(chuàng)作中與新材料的結(jié)合

①風(fēng)格化語言自我探索形成的初步認(rèn)識

在繪畫語言探索初期，如何將課堂的直接寫生運(yùn)用到自己的創(chuàng)作中。筆者第一幅作品《夏》就是通過課堂寫生完成的。根據(jù)筆者設(shè)想的情景，將人物重新組合并添加相應(yīng)背景，最后采用揉紙法豐富畫面效果，使之從主體意識、視覺構(gòu)圖、制作技法等多方面融入主動(dòng)性因素變，筆者認(rèn)為這種方式對于初級創(chuàng)作階段是一種有效的創(chuàng)作手法。

②風(fēng)格化語言因素的摸索過程

在繪畫過程中，如何尋找適合自己意趣和審美觀點(diǎn)的語言形式。首先，筆者選擇了感興趣的樣式和生活中熟悉的事物，選取一種或者多種進(jìn)行思考領(lǐng)悟，根據(jù)自身的性格因素和成長背景，主動(dòng)的觀察他們。然后，總結(jié)提煉并應(yīng)用到自身創(chuàng)作中，形成自己的語言風(fēng)格。在作品的內(nèi)容題材、形式和筆觸技法樣式上。獨(dú)特語言在內(nèi)容上有抒情的、敘事的、嚴(yán)肅的等，在題材上有鄉(xiāng)村的，城市的等。在工筆領(lǐng)域有何家英的女性題材，呂鵬的都市符號式人群等，而陳子的積染、江宏偉的仿舊洗染等又是筆觸技術(shù)語言的顯現(xiàn)，他們不否認(rèn)傳統(tǒng)，不排斥現(xiàn)代，深含主觀性，又都涉及到了風(fēng)格化的個(gè)性語言。

在自我語言風(fēng)格的形成時(shí)，通過自己的實(shí)踐探索筆者選擇了“卡通娃娃”形象作為自己的語言形式。在使用這種語言形式之前，筆者曾嘗試了工筆畫中比較傳統(tǒng)的畫面效果，更偏重于浪漫唯美的創(chuàng)作手法，雖然這樣的畫法也能進(jìn)行創(chuàng)作，也能出現(xiàn)很好的效果，但是在這種創(chuàng)作中并沒有形成自己的風(fēng)格語言形式。而筆者在表達(dá)“卡通娃娃”的語言形式時(shí)，將穿著現(xiàn)代玲瓏的娃娃形象處于古代的意境之中。這與浪漫唯美創(chuàng)作手法相比較，筆者在創(chuàng)作欲望和表達(dá)情趣上更傾向于娃娃形象系列創(chuàng)作。

三、風(fēng)格化語言與新材料結(jié)合的探索

在創(chuàng)作實(shí)踐中對于材料的實(shí)驗(yàn)，以當(dāng)代藝術(shù)實(shí)驗(yàn)成果為依托，分析其語言表現(xiàn)規(guī)律，確立部分語言樣式與思維方向，使自身語言樣式與當(dāng)代藝術(shù)實(shí)驗(yàn)現(xiàn)實(shí)相連。

以中國畫體系為本，保持原有中國畫材料不變，并融入西方視覺與材料下的形式語言，擴(kuò)展現(xiàn)代生活題材、人文范疇等方面內(nèi)容。在新語境的前提下，淡化對紙、墨、筆、色材質(zhì)意識，打破傳統(tǒng)程式化的規(guī)則。在工筆畫作品中實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)的有形表現(xiàn)到現(xiàn)代變形，甚至抽象表現(xiàn)的轉(zhuǎn)化；人文意義及更廣闊的思情的有形表現(xiàn)與具象圖式，往往作為一種對人類的生存境況的關(guān)注與呈現(xiàn)。再次，現(xiàn)代工筆畫的表現(xiàn)多呈兼容性很強(qiáng)的開放性特點(diǎn)，表現(xiàn)在圖式形態(tài)方面，既保留了工筆性能的某些地方（渲染表現(xiàn)方法、造型語言、材料工具），又引入很多現(xiàn)代意味的傳達(dá)因素，（符號或語言的個(gè)性化與情感化，材料工具及處理手法的寬泛，現(xiàn)代規(guī)則的視覺傳達(dá)方式）。使工筆與寫意從語言形式到技術(shù)材料上的互滲、互用，優(yōu)勢互補(bǔ)。（如：利用生宣紙畫工筆，追求洇染味道的工筆細(xì)節(jié)，或追求肌理制作味道的寫意隨形。）即保持著“基因”性――中國傳統(tǒng)繪畫特質(zhì)，也吸收了西方現(xiàn)代藝術(shù)觀念及視覺傳達(dá)形式。

簡而言之，藝術(shù)語言的風(fēng)格化是藝術(shù)家成功的標(biāo)志。繪畫中的風(fēng)格化語言也是衡量一個(gè)畫家成功與否的基本準(zhǔn)則。建立和完善自身繪畫語言樣式是每個(gè)藝術(shù)家的重要任務(wù)，在創(chuàng)作的同時(shí)主動(dòng)性的去融合新的材料技術(shù)，利用好的材料技術(shù)制作特定的畫面效果，從而為自己的創(chuàng)作意圖而服務(wù)。賦予工筆人物畫傳統(tǒng)與當(dāng)代文化的雙重翅膀，煥發(fā)新的活力。

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篇8

卓越計(jì)劃創(chuàng)新材料專業(yè)為了貫徹落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，教育部聯(lián)合中國工程院成立的卓越計(jì)劃專家委員會(huì)，實(shí)施“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”（以下簡稱“卓越計(jì)劃”），并把“卓越計(jì)劃”作為創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的重要內(nèi)容，旨在培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強(qiáng)、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高質(zhì)量各類型工程技術(shù)人才，為國家走新型工業(yè)化發(fā)展道路、建設(shè)創(chuàng)新型國家和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略服務(wù)。

“卓越計(jì)劃”具有三個(gè)特點(diǎn)：一是行業(yè)企業(yè)深度參與培養(yǎng)過程；二是學(xué)校按通用標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)工程人才；三是強(qiáng)化培養(yǎng)學(xué)生的工程能力和創(chuàng)新能力。該計(jì)劃實(shí)施期限為2010～2020年。目前，我國開設(shè)工科專業(yè)的本科高校1003所，占本科高?？倲?shù)的90%；高等工程教育的本科在校生達(dá)到371萬人，研究生47萬人。該計(jì)劃對促進(jìn)高等教育面向社會(huì)需求培養(yǎng)人才，調(diào)整人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推動(dòng)教育教學(xué)改革，增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)能力具有十分重要的示范和引導(dǎo)作用。

2010年6月第一批入選的61所高校已開始“卓越計(jì)劃”的實(shí)施，并以實(shí)施“卓越計(jì)劃”為突破口，推進(jìn)工程教育改革和創(chuàng)新。各試點(diǎn)高校在學(xué)校培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)編制、專業(yè)培養(yǎng)方案論證和課程體系整體設(shè)計(jì)等方面進(jìn)行了改革，也對課程和教學(xué)方法改革進(jìn)行了探索。東北石油大學(xué)作為第二批入選的133所特色高校之一，探索和研究相應(yīng)專業(yè)“卓越計(jì)劃”的人才培養(yǎng)模式迫在眉睫。在此“卓越計(jì)劃”的大背景下，省級重點(diǎn)建設(shè)的金屬材料工程專業(yè)在創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式和工程人才教育理念等方面也進(jìn)行了一系列的創(chuàng)新改革和探索，力在培養(yǎng)一批創(chuàng)新性強(qiáng)的材料應(yīng)用型人才，著力解決工程材料領(lǐng)域中的實(shí)踐性和創(chuàng)新性問題，但從目前來看，對于材料類專業(yè)實(shí)施“卓越計(jì)劃”還面臨以下幾個(gè)突出問題。

一、創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標(biāo)

從培養(yǎng)目標(biāo)看，“卓越計(jì)劃”明確要培養(yǎng)造就一批創(chuàng)新能力強(qiáng)、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的各類工程技術(shù)人才。根據(jù)不同高校的人才培養(yǎng)目標(biāo)，工程技術(shù)人才有本科工程型、碩士工程型、博士工程型三種。本科教育的目標(biāo)是培養(yǎng)掌握科學(xué)的方法、擅長動(dòng)手解決實(shí)際問題的工程技術(shù)專門人才。

以材料類專業(yè)為例，目前國內(nèi)開設(shè)材料類專業(yè)普通高校近180所，涵蓋材料科學(xué)與工程、金屬材料工程、無機(jī)非金屬材料工程、高分子材料科學(xué)與工程、材料化學(xué)、材料物理、材料成型與控制工程、納米材料與技術(shù)、功能材料、新能源材料與器件、復(fù)合材料與工程等材料科學(xué)類和材料類專業(yè)近20個(gè)。其中，東北石油大學(xué)自1999年國家專業(yè)調(diào)整后，在原腐蝕與防護(hù)專業(yè)基礎(chǔ)上，整合鑄造、熱處理、焊接、腐蝕等專業(yè)，開始開設(shè)金屬材料工程專業(yè)。經(jīng)過13年的建設(shè)，金屬材料工程專業(yè)已經(jīng)形成了比較完善的人才培養(yǎng)體系和專業(yè)特色，是國內(nèi)唯一立足于油田并以腐蝕與防護(hù)為特色的材料類專業(yè)，具有省內(nèi)唯一腐蝕領(lǐng)域省部級工程技術(shù)研究機(jī)構(gòu)“管材防腐技術(shù)研發(fā)中心”，同時(shí)也是國內(nèi)率先啟動(dòng)以“卓越計(jì)劃”為背景培養(yǎng)以腐蝕為特色的創(chuàng)新型材料工程師的專業(yè)。因此，針對本校材料專業(yè)的特色，本專業(yè)主要培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)需要，具有良好的科學(xué)文化素質(zhì)和具備寬廣的材料科學(xué)、腐蝕科學(xué)、腐蝕防護(hù)基礎(chǔ)知識與應(yīng)用能力，能夠在材料腐蝕科學(xué)與控制技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)從事科技開發(fā)、工藝設(shè)計(jì)、應(yīng)用研究、運(yùn)行管理等方面工作的高素質(zhì)工程型人才。真正做到為油田企業(yè)培養(yǎng)一批創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力強(qiáng)的腐蝕工程師。

所以說，各高校一定要根據(jù)本校的辦學(xué)理念、辦學(xué)歷史、辦學(xué)特色和具體情況來制訂切合本校各專業(yè)實(shí)際的培養(yǎng)目標(biāo)和方案。要強(qiáng)調(diào)樹立“面向工業(yè)界、面向未來、面向世界”的工程教育理念，以社會(huì)需求為導(dǎo)向，以實(shí)際工程為背景，以工程技術(shù)為主線，統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)生校內(nèi)學(xué)習(xí)和企業(yè)學(xué)習(xí)所應(yīng)達(dá)到的培養(yǎng)目標(biāo)，著力提高學(xué)生的工程意識、工程素質(zhì)和工程實(shí)踐能力，從而創(chuàng)建有本校特色的工程教育模式。

二、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式探索

“卓越計(jì)劃”創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式由企業(yè)和高校聯(lián)合進(jìn)行培養(yǎng)，培養(yǎng)過程包括在校內(nèi)學(xué)習(xí)和在企業(yè)學(xué)習(xí)兩部分，普通大學(xué)均采用“3+1”模式，即有一年為實(shí)習(xí)期，工程實(shí)踐時(shí)間（包括畢業(yè)設(shè)計(jì)）累計(jì)均要達(dá)到一年。在企業(yè)一年的學(xué)習(xí)階段，強(qiáng)調(diào)從到企業(yè)實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)榈狡髽I(yè)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)企業(yè)文化，深入開展工程實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際做畢業(yè)設(shè)計(jì)，參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和工程開發(fā)，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)精神和職業(yè)道德，這是決定并影響其教學(xué)質(zhì)量最關(guān)鍵的因素。

創(chuàng)立高校與行業(yè)企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的新機(jī)制，其內(nèi)涵是高校和企業(yè)共同確定培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，共同制定培養(yǎng)方案，共同建設(shè)課程體系和教學(xué)內(nèi)容，共同實(shí)施培養(yǎng)過程，共同評價(jià)培養(yǎng)質(zhì)量。即“卓越計(jì)劃”的實(shí)施是隨著企業(yè)的需求而發(fā)展起來的，與企業(yè)有著千絲萬縷的聯(lián)系，學(xué)校與企業(yè)相互依存。但我國國情目前還沒有太多的企業(yè)真正愿意介入到學(xué)校的辦學(xué)之中?？梢哉f，企業(yè)的選擇是非常重要的，是企業(yè)培養(yǎng)階段的關(guān)鍵。各高校應(yīng)選擇在行業(yè)中有代表性、先進(jìn)性的企業(yè)，要有先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。這些企業(yè)還應(yīng)有極高的社會(huì)責(zé)任感和企業(yè)道德。但目前，國內(nèi)具備這些條件的企業(yè)不是很多，個(gè)別先進(jìn)的企業(yè)都追求以效益為目標(biāo)，不會(huì)花費(fèi)太多時(shí)間和經(jīng)歷在人才培養(yǎng)上。一些中小型的企業(yè)，為了發(fā)展，儲備后備人才，愿意和高校進(jìn)行合作進(jìn)行人才聯(lián)合培養(yǎng)，但生產(chǎn)技術(shù)和管理模式不是太先進(jìn)。當(dāng)然，企業(yè)在實(shí)施計(jì)劃過程中也有需求，學(xué)校應(yīng)考慮企業(yè)的要求。因此，建議國家制定相應(yīng)的企業(yè)鼓勵(lì)政策。

另外，針對“卓越計(jì)劃”的培養(yǎng)目標(biāo)，要構(gòu)建以培養(yǎng)學(xué)生的能力為核心的課程體系。目前多數(shù)高校課程體系設(shè)置比較滯后，都需要重新進(jìn)行優(yōu)化設(shè)置。課程根據(jù)其培養(yǎng)目標(biāo)而設(shè)置，課程體系和教學(xué)模式面向職業(yè)和實(shí)踐。從實(shí)際效果出發(fā)，企業(yè)需要什么，學(xué)校就教什么。該新課程體系打破以往只考慮學(xué)科的傳統(tǒng)，進(jìn)行學(xué)科交叉融合；優(yōu)化整合專業(yè)課，減少課程總門數(shù)，杜絕因教師設(shè)課；重新分配基礎(chǔ)課與專業(yè)課學(xué)時(shí)，重新分配理論與實(shí)踐學(xué)時(shí)；重新調(diào)整專業(yè)實(shí)習(xí)目標(biāo)及時(shí)間；加強(qiáng)社會(huì)職業(yè)道德、社會(huì)責(zé)任感、交流溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神等人文知識方面的培養(yǎng)。

三、創(chuàng)新師資隊(duì)伍培養(yǎng)

“卓越計(jì)劃”要建設(shè)一支具有一定工程經(jīng)歷的高水平專、兼職教師隊(duì)伍。專職教師要具備工程實(shí)踐經(jīng)歷，有計(jì)劃地參與企業(yè)實(shí)際工程項(xiàng)目或研發(fā)項(xiàng)目，其中部分教師要具備一定年限的企業(yè)工作經(jīng)歷。兼職教師要從企業(yè)聘請具有豐富工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員擔(dān)任。校內(nèi)和企業(yè)雙導(dǎo)師制度的建立，優(yōu)化校內(nèi)教師隊(duì)伍，提高教師工程實(shí)踐能力，發(fā)揮企業(yè)導(dǎo)師優(yōu)勢，可以促進(jìn)學(xué)生工程實(shí)踐能力順利開展。校內(nèi)導(dǎo)師由專業(yè)教師擔(dān)任，全面負(fù)責(zé)學(xué)生的理論課教學(xué)。校外導(dǎo)師由聯(lián)合培養(yǎng)單位技術(shù)人員擔(dān)任，主要負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)踐、企業(yè)項(xiàng)目、專題設(shè)計(jì)和畢業(yè)實(shí)踐等環(huán)節(jié)的教學(xué)、指導(dǎo)和研討。

但多年以來，多數(shù)高校都向高學(xué)歷、高學(xué)位方向發(fā)展，老一輩具有很強(qiáng)工程實(shí)踐能力的教師已退居二線或基本退休，個(gè)別能力強(qiáng)返聘到原工作崗位，但數(shù)量極少。而40歲以下的中青年教師逐漸成為教師隊(duì)伍的主力軍，由于其具有高的量、高的科研經(jīng)費(fèi)和高的獲獎(jiǎng)，但是這些教師中具有工程實(shí)踐背景的教師非常少甚至沒有，實(shí)踐類課程教師紙上談兵、教學(xué)內(nèi)容幾乎不涉及真實(shí)工程環(huán)境等問題，這是很多高校面臨的一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)問題，工程型師資的缺乏已嚴(yán)重影響到“卓越計(jì)劃”課程設(shè)置和人才培養(yǎng)。

當(dāng)然，絕大多數(shù)高校都采取學(xué)校教師主講某門課程，聘請企業(yè)教師講部分實(shí)踐性強(qiáng)的章節(jié)。這里就存在企業(yè)教師的時(shí)間安排、講課費(fèi)用等，都需要校企的深度合作才能保證?；凇白吭接?jì)劃”材料工程型教師隊(duì)伍建設(shè)問題，教師必須轉(zhuǎn)換角色，更新教育觀念、掌握先進(jìn)的信息技術(shù)，使自己從傳統(tǒng)的知識傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)楦挥袆?chuàng)意的學(xué)習(xí)應(yīng)用的指導(dǎo)者和組織者。切實(shí)提高專業(yè)課教師中具備在企業(yè)工作的工程經(jīng)歷的教師比例，確保在4年內(nèi)每一屆學(xué)生有6門專業(yè)課是由具備5年以上企業(yè)工程經(jīng)歷的教師主講。因此，建立相應(yīng)的制度和機(jī)制，提高校內(nèi)和企業(yè)教師的工程素養(yǎng)，是加強(qiáng)工程技術(shù)人才培養(yǎng)的基本保證。

四、科學(xué)考核評價(jià)體系的建立

如何保證理論教學(xué)和實(shí)踐環(huán)節(jié)之間的相互配合，保證學(xué)生在企業(yè)實(shí)踐的有效性，保證畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）在企業(yè)的順利進(jìn)行以及指導(dǎo)水平等，都存在一個(gè)教學(xué)質(zhì)量保證和質(zhì)量評估的問題。目前，高校傳統(tǒng)的考核方式均是以專一的知識點(diǎn)考核為主，以學(xué)生答卷應(yīng)試考試方式為主，僅考核學(xué)生對知識的掌握程度，無暇顧及學(xué)生的實(shí)踐能力以及綜合能力的考核?？己藘?nèi)容也主要依據(jù)教材內(nèi)容，死板教條，考核不具有挑戰(zhàn)性、競爭性，無法激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新欲望和創(chuàng)新激情。

因此，為實(shí)現(xiàn)以工程教育培養(yǎng)模式為目標(biāo)，必須改革傳統(tǒng)的考核方式，建立科學(xué)的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)型人才質(zhì)量評價(jià)體系?？己藭r(shí)應(yīng)著重強(qiáng)調(diào)人的整體素質(zhì)的全面和諧發(fā)展，課程考核內(nèi)容和方式的考核也應(yīng)以確立以檢測能力、素質(zhì)和創(chuàng)新因素為主體，以偏重于對知識記憶的考核內(nèi)容和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變?yōu)獒槍W(xué)生的能力、素質(zhì)與創(chuàng)新因素進(jìn)行檢測，激勵(lì)學(xué)生不遺余力地去探討、鉆研。在評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)上，把創(chuàng)新因素作為最主要的評判指標(biāo)，將動(dòng)手能力、解決實(shí)際問題能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神納入考核指標(biāo)體系。最后，對工科教師的評聘與考核從側(cè)重評價(jià)理論研究和，轉(zhuǎn)向評價(jià)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、專利、產(chǎn)學(xué)合作和技術(shù)服務(wù)等方面。

五、學(xué)生積極性的培養(yǎng)

如何保證參與“卓越計(jì)劃”學(xué)生的積極性，也是一個(gè)至為關(guān)鍵的因素。由于“卓越計(jì)劃”的學(xué)生在大三下半年或大四學(xué)年有近1年的時(shí)間需要在企業(yè)學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)，這正好與多數(shù)學(xué)生復(fù)習(xí)考研或找工作的時(shí)間相沖突，多數(shù)學(xué)生會(huì)有顧慮，怕影響考研或找工作，因此也影響了學(xué)生報(bào)名參加“卓越計(jì)劃”的積極性。所以，從學(xué)校層面上，高校非常有必要制定學(xué)生選拔、激勵(lì)和淘汰政策。比如，在推薦研究生方面提供單獨(dú)通道，或者參加研究生考試時(shí)，制定特殊政策，無疑能極大地激勵(lì)學(xué)生參加“卓越計(jì)劃”學(xué)習(xí)的積極性。

六、結(jié)束語

高校和企業(yè)都要正視“卓越計(jì)劃”實(shí)施過程中出現(xiàn)的這些問題，并努力尋求適當(dāng)?shù)慕鉀Q方法。各高校應(yīng)根據(jù)各自的辦學(xué)特色，研究制定切實(shí)符合本校特色和實(shí)際的“卓越計(jì)劃”人才培養(yǎng)目標(biāo)，以確?！白吭接?jì)劃”在工科材料類專業(yè)的順利實(shí)施，促進(jìn)工程教育改革和創(chuàng)新，全面提高我國工程教育人才培養(yǎng)質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)：

[1]彭熙偉，廖曉鐘，汪湛清.實(shí)施卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃需要解決的幾個(gè)突出問題.高教論壇，2012，（11）：60-63.

[2]陳啟元.對實(shí)施“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”工作中幾個(gè)問題的認(rèn)識.中國大學(xué)教學(xué)，2012，（1）：4-6.

篇9

立足本土  挖掘鄉(xiāng)賢文化

陳莊村位于鎮(zhèn)政府駐地北2公里處，北與次丘鎮(zhèn)接界，是劉樓鎮(zhèn)的北大門。汶金公路在村西穿過，全村共有2263人，520戶，2100畝耕地，11個(gè)村民小組，黨員40人，村“兩委”成員共有8人。

近年來，陳莊村“兩委”在實(shí)施基層治理過程中發(fā)現(xiàn)存在行政力失效的問題，村委會(huì)與村民的隔閡日漸突出，致使黨支部的凝聚力受到挑戰(zhàn)，服務(wù)能力明顯減弱。陳莊村支部書記趙書民在工作中發(fā)現(xiàn)，一些老中醫(yī)、老教師、退休干部等，德高望重有威信，做事公道能服人，與群眾溝通往往更有效。這樣，自2017年開始，陳莊村把老百姓心里的“公道人”、“明白人”、熱心人聚集起來，成立新鄉(xiāng)賢理事會(huì)，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢和特長，化解鄰里矛盾，凝聚發(fā)展力量，贏得了民心，走出了一條鄉(xiāng)村治理的新模式。

凝聚民心  推動(dòng)鄉(xiāng)村治理

鄉(xiāng)賢在宗族或鄰里中享有較高的威望，鄰里糾紛苗頭他們往往在第一時(shí)間就能發(fā)現(xiàn)，迅速介入，妥善處理，成為化解矛盾糾紛的“減壓閥”、“滅火器”。他們用自己豐富的人生經(jīng)歷和厚重的鄉(xiāng)土情懷，促進(jìn)著農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。

陳莊村鄉(xiāng)賢孫西山待人謙和，是村里有名的“公道人”，誰家有家長理短、鄰里糾紛都愿意找他去說和，而孫西山總能用自己的威望和智慧，巧妙化解難題，實(shí)現(xiàn)家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)。

鄉(xiāng)賢陳書生是一名退休老教師，寫得一手好字。陳書生不愿賦閑在家，在村留守兒童活動(dòng)站開設(shè)了書法課堂，每周免費(fèi)教授孩子們書法，受到學(xué)生和家長的歡迎。如今跟隨陳書生研習(xí)書法的孩子，有幾個(gè)已經(jīng)在市里拿回了大獎(jiǎng)。

除了調(diào)解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定之外，陳莊村黨支部充分發(fā)揮鄉(xiāng)賢在家風(fēng)傳承上的作用，動(dòng)員新鄉(xiāng)賢整理本族、本戶的優(yōu)秀家風(fēng)家訓(xùn)，以言傳身教推動(dòng)優(yōu)良家風(fēng)的傳承弘揚(yáng)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)民風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

發(fā)揮余熱  壯大村集體經(jīng)濟(jì)

陳莊村把每周一定為鄉(xiāng)賢工作日，請鄉(xiāng)賢參與村里的“四議兩公開”工作全程，監(jiān)督村級事務(wù)運(yùn)行。引入“鄉(xiāng)賢懇談會(huì)”制度，就村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、移風(fēng)易俗、戶側(cè)改造等重點(diǎn)工作向鄉(xiāng)賢請教，讓他們出謀劃策。

在深入調(diào)研，充分論證的基礎(chǔ)上，陳莊村采納了鄉(xiāng)賢們提出的通過坑塘治理發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)的路子。通過積極爭取，多方協(xié)調(diào)，把村內(nèi)25畝坑塘納入縣國土局坑塘治理計(jì)劃，預(yù)計(jì)今年年底完工。建成后將為陳莊村每年帶來3萬元的集體收入。

篇10

東部沿海地區(qū)：高端集聚

東部沿海地區(qū)，包括環(huán)渤海、長三角和珠三角地區(qū)。其中，環(huán)渤海地區(qū)擁有多家大型企業(yè)總部和重點(diǎn)科研院校，是國內(nèi)科技創(chuàng)新資源最為集中的地區(qū)；長三角和珠三角地區(qū)制造業(yè)發(fā)達(dá)，是新材料產(chǎn)業(yè)的重要研發(fā)生產(chǎn)基地，也是新材料產(chǎn)品的重要消費(fèi)市場。

北京——門類齊全的創(chuàng)新中心

北京新材料產(chǎn)業(yè)是中國新材料產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新中心，擁有清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國科學(xué)院等60多家新材料研發(fā)科研機(jī)構(gòu)，承擔(dān)了中國近半的新材料基礎(chǔ)研究和科研開發(fā)工作，已發(fā)展成為全國新材料產(chǎn)業(yè)的人才集聚地和科技研發(fā)中心。北京形成了南部以北京石化新材料科技產(chǎn)業(yè)基地為核心，北部以中關(guān)村永豐高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地為核心的新材料產(chǎn)業(yè)集群?！笆濉逼陂g，北京將重點(diǎn)發(fā)展特種金屬功能材料、高端金屬結(jié)構(gòu)材料、先進(jìn)高分子材料、新型無機(jī)非金屬材料、高性能復(fù)合材料及前沿新材料等領(lǐng)域。

相關(guān)企業(yè)：燕山石化、安泰科技、北新建材、藍(lán)星東麗、中科納新、有研硅股、當(dāng)升科技、江河幕墻等。

上?！赓Y活躍的產(chǎn)研基地

上海是中國基礎(chǔ)原材料工業(yè)基地和新材料研發(fā)制造基地，初步建成了寶山精品鋼材、金山石油化工及精細(xì)化工兩個(gè)基地，以及青浦、嘉定、奉賢等產(chǎn)業(yè)延伸擴(kuò)展區(qū)。上海國際化程度高，是吸引新材料外資研發(fā)中心最多的城市之一?！笆濉逼陂g，上海將重點(diǎn)發(fā)展特種鋼、碳纖維、芳砜綸、特種功能性膜等領(lǐng)域。

相關(guān)企業(yè)：寶鋼、上海石化、高橋石化、華誼、陶氏化學(xué)、巴斯夫、亨斯邁、拜耳等。

深圳——電子能源的配套先鋒

深圳的新材料產(chǎn)業(yè)以支撐配套下游的電子信息產(chǎn)業(yè)和新能源產(chǎn)業(yè)為主，形成了光明電子信息材料聚集區(qū)和坪山動(dòng)力電池材料聚集區(qū)?！笆濉逼陂g，深圳將重點(diǎn)發(fā)展電子信息材料、新能源材料、生物材料、無機(jī)非金屬材料、有色金屬材料、改性高分子材料等領(lǐng)域。

相關(guān)企業(yè)：世紀(jì)晶源、比亞迪、光啟、長園新材、華瀚管道、南玻、通產(chǎn)麗星、深圳惠程、貝特瑞、中金嶺南等。

中西部地區(qū)：特色發(fā)展

中西部地區(qū)資源豐富，傳統(tǒng)材料眾多，新材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展將以傳統(tǒng)材料的改進(jìn)升級為主，進(jìn)行特色發(fā)展。

江西省在有色金屬材料、新能源材料、稀土材料等領(lǐng)域發(fā)展較快，主要分布在新余、贛州、鷹潭、九江、大余等市。贛州的中重稀土、新材料發(fā)展迅猛；新余的鎳、鋰材料、太陽能級硅材料等方面的研發(fā)生產(chǎn)在全國乃至全球形成了比較優(yōu)勢；鷹潭銅產(chǎn)業(yè)向精深加工發(fā)展，形成了從銅拆解回收、冶煉、加工到銅終端產(chǎn)品加工的完整產(chǎn)業(yè)鏈；九江的有機(jī)硅單體產(chǎn)能為亞洲最大。 “十二五”期間，江西將重點(diǎn)發(fā)展稀土發(fā)光材料、電子陶瓷材料、高分子復(fù)合材料、銅精深加工材料、多晶硅光伏材料等領(lǐng)域。

相關(guān)企業(yè)：江銅集團(tuán)、萍鋼、賽維LDK、宏磊銅業(yè)、三花集團(tuán)、星火有機(jī)硅等。

河南省的新材料產(chǎn)業(yè)主要布局在河南超硬材料產(chǎn)業(yè)化基地，和洛陽國家硅材料及光伏高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地。鄭州在超硬材料、新型鋁鎂合金材料、新型耐火和功能材料等領(lǐng)域優(yōu)勢突出；洛陽在多晶硅、鈦合金、鎂合金以及高分子材料等領(lǐng)域發(fā)展較快?！笆濉逼陂g，河南省將重點(diǎn)發(fā)展超硬材料、鈦合金、鎂合金及先進(jìn)高分子材料等領(lǐng)域。

相關(guān)企業(yè)：黃河、中南、華晶、富耐克公司、中南杰特公司、遠(yuǎn)發(fā)金剛石公司、卡斯通公司、中硅高科、洛陽單晶硅、揚(yáng)硅業(yè)、洛陽尚德、阿特斯等。

重慶在以鋁、鎂合金為代表的新型輕合金材料領(lǐng)域基礎(chǔ)雄厚，形成了重慶西彭鋁產(chǎn)業(yè)新型工業(yè)化示范基地、重慶國家科技攻關(guān)鎂合金應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)化基地、重慶國家化工新材料高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地和重慶國家功能材料高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地?！笆濉逼陂g，重慶將重點(diǎn)發(fā)展高性能鋁合金、高性能鎂合金、天然氣化工新材料、石油化工新材料、精細(xì)化學(xué)品等領(lǐng)域。

相關(guān)企業(yè)：重慶鎂業(yè)、西南鋁業(yè)、天泰鋁業(yè)等。

陜西省在鈦、鉬、鉛鋅、釩等領(lǐng)域的研發(fā)和生產(chǎn)，處于國內(nèi)領(lǐng)先地位，初步形成以寶雞高新區(qū)、咸陽涇渭新區(qū)、西安經(jīng)開區(qū)、西安閻良航空材料產(chǎn)業(yè)基地、安康新材料基地、商洛現(xiàn)代材料產(chǎn)業(yè)基地、西咸渭商榆光伏產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)為核心的新材料產(chǎn)業(yè)聚集帶?！笆濉逼陂g，陜西省將重點(diǎn)發(fā)展新型金屬材料、航空航天材料、電子信息材料、新能源材料、化工新材料、特種復(fù)合纖維材料、陶瓷材料、光電新材料等領(lǐng)域。

相關(guān)企業(yè)：寶鈦集團(tuán)、西北有色金屬研究院、航天四院43所、西安航空制動(dòng)公司等。

Tips：進(jìn)外企參考

新材料產(chǎn)業(yè)在全球的分布較不均衡，美國、日本、俄羅斯等發(fā)達(dá)國家在新材料產(chǎn)業(yè)上處于領(lǐng)先地位，韓國、新加坡等國緊跟其后，除中國、印度、巴西等少數(shù)國家之外，大多數(shù)發(fā)展中國家的新材料產(chǎn)業(yè)較為落后。根據(jù)各個(gè)國家在新材料產(chǎn)業(yè)上的發(fā)展特點(diǎn)，除了在留學(xué)時(shí)可以借鑒專業(yè)方向外，希望進(jìn)入外企的大學(xué)生可以留意以下外國企業(yè)。

美國依靠強(qiáng)大的科技實(shí)力，在新材料領(lǐng)域處于世界領(lǐng)先地位，主攻生物醫(yī)用、信息材料、納米材料、極端環(huán)境材料等。

相關(guān)企業(yè)：陶氏化學(xué)（化工新材料）；康寧公司（特殊玻璃和陶瓷材料）；道-康寧（有機(jī)硅新材料）；薩比克創(chuàng)新塑料公司（高分子材料）；美國鋁業(yè)公司（金屬鋁材料）；邁圖高新材料集團(tuán)（有機(jī)硅材料）；MEMC公司（半導(dǎo)體新材料）；美國亞什蘭集團(tuán)（復(fù)合材料）；美國鋼鐵公司（金屬鐵材料）；杜邦公司（化工新材料）等。

歐洲在復(fù)合材料、化工材料領(lǐng)域優(yōu)勢突出，主要分布在德國、英國和法國等國家。

相關(guān)企業(yè)：奧斯龍集團(tuán)（高性能纖維材料）；德國默克集團(tuán)（液晶材料）；贏創(chuàng)德固賽（化工材料）；拜耳材料科技（高分子材料）；摩根坩堝集團(tuán)（陶瓷材料、碳材料）、英國GKN宇航公司（復(fù)合材料）、圣戈班集團(tuán)（陶瓷、玻璃材料）、空客集團(tuán)（復(fù)合材料）、巴斯夫集團(tuán)（化工材料）等。

在發(fā)展新材料產(chǎn)業(yè)方面，俄羅斯的戰(zhàn)略是一方面力求繼續(xù)保持某些材料領(lǐng)域在世界上的領(lǐng)先地位，如航空航天材料、能源材料、化工材料、金屬材料、超導(dǎo)材料、聚合材料等；另一方面大力發(fā)展對促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和提高國防實(shí)力有重要影響的材料領(lǐng)域，如電子信息工業(yè)、通訊設(shè)施、計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)等所用的關(guān)鍵新材料。

相關(guān)企業(yè)：俄羅斯鋁業(yè)聯(lián)合公司（金屬鋁材料）、謝韋爾鋼鐵集團(tuán)（金屬鐵）、諾里斯克鎳業(yè)公司（金屬鎳）、俄羅斯銅業(yè)公司（金屬銅材料）、俄羅斯納米技術(shù)集團(tuán)（納米材料）、VSMPO-AVISMA集團(tuán)（金屬鈦）等。

日本的電子信息材料全球領(lǐng)先，重點(diǎn)開發(fā)納米玻璃、納米金屬、納米涂層和納米數(shù)據(jù)庫等。

相關(guān)企業(yè)：TDK公司、住友金屬、信越化學(xué)、東麗、三井化學(xué)和新日本制鐵公司等。