鐵路運輸論文范文
時間:2023-04-08 11:16:35
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篇1
首先,企業(yè)的思想政治工作在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達的今天,并沒能從互聯(lián)網(wǎng)及時獲得新信息來傳遞教育職工,還只是停留在以往的政治工作經(jīng)驗中生搬硬套,“新步伐,邁老路”,必然無法滿足職工的多元需求。
其次,煤炭運輸企業(yè)對職工的思想政治工作缺乏靈活性,開展方式單一化,被迫接受“當(dāng)前經(jīng)濟變革或低迷”的信息,主動改變與創(chuàng)新的理念來迎接挑戰(zhàn)。
最后,在現(xiàn)代企業(yè)里,員工思想更是向著多元化,開放化的方向發(fā)展,這種情況下必然要求每位政治思想工作人員都要有“先行者”的知識素養(yǎng),來應(yīng)對新形勢,為企業(yè)快速走出困境贏得主動。
二、創(chuàng)新煤炭鐵路企業(yè)思想政治工作措施
(一)堅持以人為本的管理理念,重視職工利益
要想做好煤炭鐵路企業(yè)的思想政治工作,就要明白思想政治工作是要向企業(yè)職工提供精神支柱的?!奥毠だ鏌o小事”,堅持把職工利益擺在第一位,用以理服人的管理方式,來為當(dāng)前經(jīng)濟形式下的企業(yè)提供融洽和諧的工作氛圍。只有充分了解到煤炭鐵路運輸企業(yè)職工的利益訴求,才能把握職工的內(nèi)心所想,才能更好的解決職工所需,從這兩方面入手,政治思想工作才會接地氣,才能更有效的調(diào)動職工積極性,職工在煤炭鐵路企業(yè)經(jīng)濟下滑的現(xiàn)實面前,才會直起腰來,抬起頭來,凝神聚力,發(fā)揮創(chuàng)造力和想象力,為煤炭鐵路企業(yè)走出“危機”之路出主意,想辦法,一個企業(yè)擁有了強大智慧的攻堅團體,正是企業(yè)所需的寶貴“軟黃金”。
(二)提高煤炭鐵路企業(yè)思想政治工作人員的綜合能力是關(guān)鍵
首先,建立高效專業(yè)的政工人員隊伍,提高煤炭運輸企業(yè)政工人員綜合服務(wù)管理能力。企業(yè)行為由政工思想決定,擁有政治思想功底過硬的政工人員就是一個個政策理念傳播的“戰(zhàn)斗堡壘”。政工人員在當(dāng)前的經(jīng)濟形勢下,擁有鮮明的企業(yè)發(fā)展目標和人文化情懷,才能擁有更具人性化的思想政治管理策略和更深的政治理解和認識,從而才能更好的為煤炭鐵路企業(yè)發(fā)展發(fā)揮價值。重視對思想政治理論知識的學(xué)習(xí),這是煤炭鐵路企業(yè)尋求發(fā)展之路的必然要求,“創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難”,這是每一位政工人員要必有的認識高度。
其次,還要加強煤炭鐵路企業(yè)各部門之間的互動、學(xué)習(xí)和交流,這樣才更有利于企業(yè)思想政治活動的聯(lián)動開展,“走出去,看自己”,各部門的思想政工人員有效交流,才更容易發(fā)現(xiàn)自身存在的誤區(qū)和盲區(qū),才更容易發(fā)現(xiàn)存在的思想問題,以便制定符合本企業(yè)實際的管理措施。
最后,為了更好的開展煤炭鐵路運輸企業(yè)的思想政治工作,必須加強高效專業(yè)的思想政治隊伍建設(shè)。煤炭鐵路企業(yè)的思想政治工作人員必須具備一定的分析和協(xié)調(diào)組織能力,才能夠調(diào)動和組織協(xié)調(diào)各站點、段、隊之間的思想合力,使煤炭鐵路企業(yè)的思想政治工作始終處于“活躍”狀態(tài)。俗話說的好“人才是第一生產(chǎn)力”,高效專業(yè)的政工人員隊伍是企業(yè)發(fā)展的不竭動力,因此煤炭鐵路運輸企業(yè)要重視對政工人員的培養(yǎng),全面提高企業(yè)的思想政治素質(zhì),為礦山企業(yè)發(fā)展提供精神動力。
(三)煤炭經(jīng)濟形式嚴峻,思想政治工作要為職工心理疏導(dǎo)服務(wù)
在當(dāng)前煤炭市場低迷、職工思想情緒多變的新形勢下,煤炭市場的嚴峻形勢直接關(guān)系到煤炭鐵路企業(yè)職工的切身利益,在這種新情況下,尤其是在工作地點偏遠的鐵路站點和勞動強度較大的機車、車輛維修車間,職工的精神壓力會隨之增大,如果工作生活中遇到不愉快的事會直接影響工作效率。因此,面對當(dāng)下市場疲軟的形勢,煤炭鐵路企業(yè)的政治思想工作更應(yīng)該注重人文關(guān)懷,要從心理層面關(guān)懷職工,給員工以真情呵護,緩解員工思想及心理上的壓力,引導(dǎo)他們正確對待挫折、困難和榮譽,正確看待自己、他人和社會,加強形勢適應(yīng)教育和心理健康教育,促使其以最佳的精神狀態(tài)投入到工作中。統(tǒng)一職工思想,形成“人才靠企業(yè)施展,企業(yè)靠人才發(fā)展”的人才運行體系,使企業(yè)內(nèi)部安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、成本等方面的壓力轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠と罕娡酃矟\發(fā)展的動力。
三、結(jié)語
篇2
1.1推行財務(wù)集約化管理,有利于提高鐵路運輸企業(yè)的資金使用效率通過內(nèi)部資金整合,對企業(yè)資金支付推行集中支付與結(jié)算,由鐵總、路局統(tǒng)一調(diào)配內(nèi)部資金,有利于優(yōu)化企業(yè)籌、融資渠道,在保證企業(yè)正常運營的情況下,最大限度地降低企業(yè)總體資金存儲量和貸款額度,有效地降低資金的使用成本,防范資金風(fēng)險,進一步提高資金的使用效率。
1.2推行集約化管理,有利于提高鐵路運輸企業(yè)整體經(jīng)濟效益通過財務(wù)集約化管理,有利于鐵總(原鐵道部)對路局或路局對站段財務(wù)直接調(diào)控,增強地域與組織間的財務(wù)協(xié)作和財務(wù)協(xié)同,優(yōu)化預(yù)算編制程序,依托信息化平臺,有利于實現(xiàn)鐵路運輸企業(yè)內(nèi)部資金流、業(yè)務(wù)流、信息流三者實時統(tǒng)一,改變以往信息不對稱的狀態(tài),增強上級對下級的實時調(diào)控,有利于提高企業(yè)整體的經(jīng)濟效益。
1.3推行財務(wù)集約化管理,有利于防范經(jīng)營風(fēng)險,實現(xiàn)鐵路運輸企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略眾所周知,財務(wù)資源是企業(yè)發(fā)展的主要資源,鐵路運輸企業(yè)推行財務(wù)集約化管理后,可以統(tǒng)籌運作資本,合理調(diào)配財務(wù)資源,有效地發(fā)揮企業(yè)的規(guī)模優(yōu)勢。通過財務(wù)5.0財務(wù)信息系統(tǒng),規(guī)范了會計信息口徑,統(tǒng)一信息標準和組織體系,使會計信息更加準確、透明,對關(guān)鍵控制點實時把控,防范風(fēng)險的發(fā)生,更有利于發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)。
2鐵路運輸企業(yè)推行財務(wù)集約化管理的現(xiàn)狀與不足
2.1會計信息相對滯后鐵路運輸企業(yè)點多、線長、覆蓋范圍廣,管理幅度寬、跨度大,對會計信息及時性、準確性難以得到有效保障。就目前從鐵路形勢上分析,主要存在以下不足:①局屬各運輸站段會計質(zhì)量有待提高,尤其實行貨改以來,有部分單位的財務(wù)人員從輔業(yè)分流回來,人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平參差不齊,對運輸主業(yè)的會計信息系統(tǒng)相對生疏;②由于會計管理戰(zhàn)線拉得太長,很難及時、準確地給財務(wù)決策提供有用數(shù)據(jù)。
2.2預(yù)算管控能力嚴重不足,使預(yù)算流于形式鐵路運輸企業(yè)由于體制的原因,推行全面預(yù)算管理起步相對較晚,始于20世紀初,雖然目前初見成效,但仍存在著一些問題,基層單位對全面預(yù)算管理認識存在曲解,上下級之間以及各業(yè)務(wù)部門缺乏有效的溝通和協(xié)同,過分強調(diào)預(yù)算的編制,而忽視了預(yù)算的執(zhí)行與控制,對預(yù)算的考核缺乏強有力的懲罰與激勵措施,導(dǎo)致預(yù)算流于形式??偟膩碚f,鐵路運輸企業(yè)全面預(yù)算管理還需進一步的加強。
2.3資本投資效益低下受市場經(jīng)濟的沖擊,鐵路運輸企業(yè)前幾年為了實現(xiàn)跨越式發(fā)展的宏偉藍圖,采取較為粗放的財務(wù)管理方式,為了需求更為廣闊的發(fā)展空間,盲目投資、亂鋪攤子現(xiàn)象嚴重,插手于煤焦油、電石、房地產(chǎn)、廣告、旅游等十幾種行業(yè),由于管理人員成本意識淡薄和對所涉獵的行業(yè)不熟悉,根本沒有實現(xiàn)預(yù)期的效果,最終導(dǎo)致資本效益低下,有很多屬于無效投資。如今鐵路面臨轉(zhuǎn)制,背負的東西太多,給轉(zhuǎn)制帶來難度。
2.4財務(wù)風(fēng)險分散由于鐵路運輸企業(yè)點多、線長,再加上多元化經(jīng)營戰(zhàn)略格局,造成企業(yè)業(yè)務(wù)分布廣、下屬運輸站段、子公司多,這使得鐵路運輸企業(yè)產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險的幾率也比較大。鐵路運輸企業(yè)目前還沒有建成完善的財務(wù)評價體系和規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,很難對財務(wù)風(fēng)險進行及時全面防范和有效管控。
3對鐵路運輸企業(yè)現(xiàn)行的財務(wù)集約化管理提出具體的改進措施
3.1統(tǒng)一財務(wù)集中管理體系目前,鐵路運輸企業(yè)主業(yè)采用的財會5.0信息系統(tǒng),為實施集約化管理提供了信息平臺,統(tǒng)一了會計核算口徑、規(guī)范了業(yè)務(wù)處理流程,運輸主業(yè)實施財務(wù)集約化管理上已初見成效,而對于其所屬的多經(jīng)企業(yè),由于主輔分離,經(jīng)營管理理念和管理模式不同,加上各個子公司所處的環(huán)境、生產(chǎn)經(jīng)營條件不同,很難形成統(tǒng)一的財會信息系統(tǒng)。轉(zhuǎn)制后,為了使總公司真實地了解全公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況和財務(wù)狀況,應(yīng)將財會5.0在全路范圍內(nèi)普及,使集團上下的會計業(yè)務(wù)處理流程和處理方法規(guī)范化、制度化,有利于提高總公司對下屬路局、公司的控制力,有利于對下屬公司的生產(chǎn)經(jīng)營進行指導(dǎo),優(yōu)化資源配置。
3.2推行預(yù)算的集約化控制在鐵路運輸企業(yè)中,全面預(yù)算管理是企業(yè)財務(wù)管理體系的重要組成部分,已成為鐵路運輸企業(yè)未來經(jīng)營規(guī)劃的重要手段,并且在鐵路運輸企業(yè)中推行已取得顯著成效,為了進一步增強全面預(yù)算的管控力度,發(fā)揮預(yù)算優(yōu)化資源配置的功效,完善全面預(yù)算管理系統(tǒng),根據(jù)集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合,事權(quán)與財權(quán)相分離的原則,應(yīng)采用“二上二下”的預(yù)算編制流程,將績效管理與預(yù)算管理相結(jié)合,建立科學(xué)的預(yù)算編制方法以及跟蹤制度,預(yù)算調(diào)整和滾動預(yù)算制度以及預(yù)算考核檢查制度,從而實現(xiàn)全面預(yù)算的集約化控制,以提高企業(yè)的管理效率和管理水平,充分發(fā)揮全面預(yù)算管理對企業(yè)發(fā)展的重要作用。
3.3實現(xiàn)資金的集中管理資金集中管理是目前國內(nèi)外大型集團普遍采用的資金管理模式。在發(fā)揮資金規(guī)模優(yōu)勢、防范資金風(fēng)險,提高資金使用效率等方面都起著重要作用。鐵路運輸企業(yè)在20世紀90年代末開始采用結(jié)算中心模式來集中管理資金,將下屬運輸站段、分公司、子公司資金集中在鐵道部(目前鐵路總公司)、鐵路局來統(tǒng)一調(diào)配、運營資金,有效地保障了資金的安全,對鐵路的發(fā)展起到關(guān)鍵作用。但是資金結(jié)算中心隸屬與財務(wù)處,作為職能機構(gòu),缺乏獨立性,在資金管理上只有執(zhí)行權(quán)而無決策權(quán),過分強調(diào)資金的集中,忽視了集中后的管理,隨著鐵路的轉(zhuǎn)制,其弊端逐漸顯現(xiàn),應(yīng)需求建立一種適應(yīng)鐵路運輸企業(yè)發(fā)展的資金集中管理模式,資金管理不應(yīng)僅僅停留在過去資金的收支兩條線管理,更應(yīng)將業(yè)務(wù)拓展到多元企業(yè)籌資、投資、資金運作等方面。資金集中管理是財務(wù)集約化管理體系的重要組成部分,只有完善資金集中管理體系,建立適合鐵路發(fā)展的資金集中管理模式,才能有效地推動財務(wù)集約化管理的進程。
4結(jié)束語
篇3
安全宣傳是安全運輸?shù)幕A(chǔ),宣傳要具有切合實際(與鐵路運輸部門息息相關(guān))、主題鮮明(有針對性)、內(nèi)容豐富和形式活潑等原則,安全宣傳是營造安全文化氛圍的一個有效手段。
(一)隱患提醒隱患是導(dǎo)致事故發(fā)生的根源。目前鐵路運輸部門已經(jīng)開展了多項隱患排查治理行動,排查出來的有些隱患需要較長時間才能整改完,如需停運檢修的問題。在未整改的這段時間內(nèi)就因該有臨時控制措施。鐵路運輸部門對于不能立即整改的隱患應(yīng)制定臨時措施,包括指定責(zé)任人、制定控制措施、并對隱患進行現(xiàn)場掛牌,有的隱患(如有缺陷的工具或設(shè)備)還需要進行鎖定。這樣一來,不管是本部門員工還是外來人員,容易清楚哪些是隱患,在一定程度上可以避免誤操作的發(fā)生。
(二)操作規(guī)程操作規(guī)程是保障安全運輸最直接、最有效的手段,相關(guān)法規(guī)要求鐵路運輸部門制定操作規(guī)程,并使員工熟悉操作規(guī)程。鐵路運輸部門應(yīng)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,但很多操作規(guī)程就像規(guī)章制度一樣,沒有流程圖也沒有圖片,厚厚的一迭文字材料,讓人閱讀和使用起來十分不便。因此,鐵路運輸部門可制定圖文并茂的操作規(guī)程,每個操作規(guī)程首先簡明扼要地寫出幾個步驟,然后對應(yīng)每個步驟附上相應(yīng)操作照片,此外,把這些圖文并茂的操作規(guī)程張貼在設(shè)備旁邊,便于員工使用。
(三)安全宣傳陣地除了以上具體的安全提示、安全指導(dǎo)性宣傳外,安全宣傳還包括法規(guī)政策性宣傳、知識技能性宣傳、事故教訓(xùn)(安全警示)宣傳和安全管理動態(tài)信息宣傳等。鐵路運輸部門應(yīng)有專門的宣傳陣地或宣傳欄,公布重大決策、會議文件精神和業(yè)績成果等,安全方面的領(lǐng)導(dǎo)決策、會議精神等也應(yīng)納入其中。此外,鐵路運輸部門應(yīng)在人員較為集中的區(qū)域多開辟一些安全宣傳陣地,每月或定期開展主題安全宣傳,如防火防爆宣傳月、機械安全宣傳月、危險化學(xué)品宣傳月等。
二、廣泛開展安全管理活動
安全活動是安全文化的載體,也是安全文化在行為層面的體現(xiàn),鐵路運輸部門通過組織形式多樣的安全活動,能吸引廣大員工積極參與安全,增強員工對安全的認同感。
(一)部門安全活動除了法定的安全活動外,鐵路運輸部門可以根據(jù)部門的安全制度定期組織其它安全活動。鐵路運輸部門應(yīng)定期組織員工進行消防、救生等安全演習(xí),在每日的工作安排會上同時部署安全工作,在重大高風(fēng)險作業(yè)前召開安全分析會議、安全交底會等。這些安全活動的組織,使公司全體員工都能參與到安全工作中來,真正讓安全成為員工生產(chǎn)中不可缺少的一部分。
(二)安全檢查安全檢查是發(fā)現(xiàn)隱患和不安全行為最直接的手段,鐵路運輸部門每年都應(yīng)組織大量的安全檢查活動。鐵路運輸部門可把每次安全檢查結(jié)果形成圖文并茂的材料,檢查中發(fā)現(xiàn)的每一處問題都對應(yīng)一張照片,并把檢查結(jié)果張貼在宣傳欄,或在部門內(nèi)部網(wǎng)站上掛出,供各單位和全體員工學(xué)習(xí)、分享。
篇4
(一)從營業(yè)稅與增值稅計稅方式角度分析
鐵路運輸企業(yè)長期以來一直實行營業(yè)稅政策,造成其生產(chǎn)經(jīng)營管理以營業(yè)稅影響下的減少流通環(huán)節(jié),內(nèi)部增加人力、物力,分工協(xié)作,完成生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,鐵路歷次運輸業(yè)生產(chǎn)布局的調(diào)整改革,不同程度的都有減少營業(yè)稅支出的考慮,車、機、工、電、輛等主業(yè)運輸站段和房建生活等運輸輔助單位自己配備修理、建筑安裝等各類生產(chǎn)車間,形成自給自足的生產(chǎn)能力,減少流通環(huán)節(jié),降低營業(yè)稅稅負。鐵路運輸企業(yè)“營改增”后,自給自足型的生產(chǎn)經(jīng)營管理模式不能適應(yīng)增值稅管理需要,增值稅屬于價外稅,價稅分離,道道征收,環(huán)環(huán)抵扣,消除重復(fù)征稅。營業(yè)稅與增值稅計稅方式的不同,導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)、業(yè)務(wù)流程價值鏈管理上有不適應(yīng)增值稅管理的部分,鐵路運輸企業(yè)基本屬于“自力更生”型,基本大部分業(yè)務(wù)都自行進行生產(chǎn)經(jīng)營,造成“營改增”后增值稅進項較少,稅負增高。
(二)從鐵路運輸企業(yè)成本特點角度分析
根據(jù)《鐵路運輸企業(yè)成本費用管理和核算規(guī)程》的規(guī)定,成本費用按支出性質(zhì)分為工資、材料、燃料、電力、折舊、其他等六大要素,在鐵路運輸企業(yè)六大成本要素中可抵扣要素為外購原材料、電、燃料支出,在現(xiàn)行的增值稅政策下,可抵扣進項稅額支出占43.43%,不可抵扣支出占56.57%;資產(chǎn)類支出中可抵扣支出占37.32%,不可抵扣支出占62.68%,且鐵路運輸企業(yè)本身屬于資本與勞動密集型產(chǎn)業(yè),其成本費用的特點是固定資產(chǎn)投入大(存量固定資產(chǎn)大導(dǎo)致不可抵扣的折舊費用高)、資產(chǎn)有機構(gòu)成高、人工成本高,可抵扣支出所占比例更少,抵扣額不足。
二、解決鐵路運輸企業(yè)“營改增”后稅負問題的建議
經(jīng)濟的發(fā)展決定稅收政策,稅收政策要適應(yīng)經(jīng)濟的發(fā)展變化,從宏觀上講稅收政策的變化影響市場的資源配置、國家的產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整升級,微觀上稅收制度的變化將影響甚至決定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營模式、生產(chǎn)經(jīng)營流程及企業(yè)整體經(jīng)營管理。鐵路運輸企業(yè)“營改增”后出現(xiàn)稅負上升,這對于鐵路運輸企業(yè)既是壓力也是機遇,一方面鐵路運輸企業(yè)現(xiàn)在正在大規(guī)模進行基礎(chǔ)建設(shè),資金不富裕,稅負的增加必然導(dǎo)致資金的流出;另一方面,稅負上升的壓力必然會促使鐵路運輸企業(yè)重新審視自身,從而對企業(yè)戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)流程、價值鏈管理等多維度進行改革,適應(yīng)增值稅的管理模式,爭取企業(yè)效益或效率最優(yōu)。
(一)爭取國家政策的優(yōu)惠爭取
國家政策的優(yōu)惠包括兩個方面,一是公益性支出方面。鐵路運輸企業(yè)是名義上的企業(yè),實質(zhì)上背負有很大的社會公益責(zé)任,一方面走向市場獨立核算、自負盈虧,另一方面由于我國社會發(fā)展的階段、經(jīng)濟發(fā)展的水平導(dǎo)致運價不能自主,具有很強的公益性成分,如承擔(dān)軍事物資、扶貧救災(zāi)、學(xué)生和軍人殘疾人運輸?shù)?,?jù)統(tǒng)計2012、2013各年鐵路公益運輸線路政策性虧損額達700多個億。其次鐵路運輸企業(yè)一方面要面對因人力、原材料等物價上漲造成的成本增加因素,另一方面國家嚴格控制運價,造成運價與實際成本的嚴重偏離。鐵路運輸企業(yè)作為經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ),必須從國家政策上爭取支持、優(yōu)惠,首先正確劃分非公益性與公益性的界限,明確公益性支出的業(yè)務(wù)范圍、種類,其次在季度、年度會計報表中增加公益性業(yè)務(wù)收入報表,詳細統(tǒng)計出各類公益性業(yè)務(wù)與正常業(yè)務(wù)收入的差額,然后根據(jù)翔實的數(shù)據(jù)申請財政部、國家稅務(wù)總局通過稅式支出的形式對鐵路運輸企業(yè)進行補貼,以彌補公益性支出造成的虧損,增加鐵路運輸企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力,降低增值稅稅負。二是鐵路基礎(chǔ)建設(shè)投資。鐵路新線建設(shè)屬于國家基礎(chǔ)性建設(shè),其投入應(yīng)有國家財政出資,原鐵道部因為政企不分,承擔(dān)了政府籌融資的角色,隨著中國鐵路總公司的成立,鐵路運輸企業(yè)改革不斷深化,政企職能分離,產(chǎn)權(quán)界定清晰,這部分職能也應(yīng)相應(yīng)明確或給予補償,以保障鐵路運輸企業(yè)正常健康發(fā)展。此外,金融業(yè)暫未納入“營改增”范圍,其借款利息自然也不能作為進項抵扣,應(yīng)爭取將這部分借款費用以稅式支出的形式補貼或?qū)⒋媪抗潭ㄙY產(chǎn)進項稅額以一定方式抵扣。
(二)加強企業(yè)管理,提升企業(yè)整體管理水平
一是建立完善適合增值稅管理的生產(chǎn)流程。鐵路運輸企業(yè)應(yīng)對自身業(yè)務(wù)進行流程再造,從增值稅的角度重新審視作業(yè)流程,將可以外包的業(yè)務(wù)進行外包,增加增值稅進項稅額。首先是根據(jù)鐵路運輸企業(yè)特點,圍繞行車安全將原先的車、機、工、電、輛等生產(chǎn)業(yè)務(wù)進行細分,明確劃分安全主要流程與次要流程,將與行車安全相關(guān)度的強的業(yè)務(wù)自營,與行車安全相關(guān)度弱的業(yè)務(wù)進行外包,如可將客、貨車中小修、技術(shù)研發(fā)等加工修理、修配類進項可抵扣業(yè)務(wù)外包,增值稅在建筑、勞務(wù)派遣等全行業(yè)實施后,可進行分析計算,將中小維修、列車服務(wù)、餐車服務(wù)、教育培訓(xùn)等業(yè)務(wù)外包,增加增值稅進項。鐵路運輸企業(yè)實施“營改增”后,相關(guān)生產(chǎn)流程的再造將是一個刻不容緩的問題,它將促使鐵路運輸企業(yè)進行深化改革,調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略與思路,“自力更生”式的生產(chǎn)方式已不適應(yīng)新的生產(chǎn)力發(fā)展要求,專業(yè)化、分工協(xié)作將是鐵路運輸企業(yè)發(fā)展的主流,傳統(tǒng)非運輸業(yè)務(wù)、勞務(wù)外包或剝離將是今后一個時期的發(fā)展方向,這也符合國家稅收政策宏觀調(diào)控鼓勵發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的目標。二是選擇上游客戶,增加增值稅進項稅額。增值稅的管理一個系統(tǒng)工程,其中上游客戶的選擇對增值稅稅負具有很大的影響,生產(chǎn)資料的采購是生產(chǎn)經(jīng)營的第一階段,客戶的選擇對降低稅負具有良好的節(jié)稅效應(yīng)。
三、結(jié)束語
篇5
此處以某石化企業(yè)作為說明,這個企業(yè)的鐵路作業(yè)地點的組成部分為工業(yè)站、裝卸站以及化纖工作區(qū)。其中,工作站包含了24個股道,裝卸站則有25個,化纖工作區(qū)有8個。負責(zé)運輸生產(chǎn)部門由運輸輕油以及機務(wù)等幾個部分組成,負責(zé)的主要內(nèi)容為貨車的接送,裝貨、卸貨、清洗機車以及車的調(diào)度等。這幾個部門都有共同的特點,那就是都是負責(zé)有關(guān)車輛的調(diào)度和貨物裝卸,因而對于車的本身信息的一致性和協(xié)調(diào)性具有很高的要求。這個企業(yè)內(nèi)部設(shè)立兩套衡計量系統(tǒng),主要針對軌道展開運作,其位置為工作站以及場內(nèi)作業(yè)區(qū)之間,負責(zé)二者之間的聯(lián)系,軌道衡可以對車的重量信息進行測定,然后將其傳送到生產(chǎn)調(diào)度管理系統(tǒng)之中。這個企業(yè)在制定運輸計劃的時候需要對生產(chǎn)和運輸進行綜合考量,側(cè)重于對規(guī)劃內(nèi)容和作業(yè)的調(diào)控。將實時的車輛信息進行收集,讓車的調(diào)度工作更加體現(xiàn)出智能化水平,使整個工作具有安全性,提高作業(yè)進展效率,然后將所得的信息傳送到其它部門,實現(xiàn)信息的共享,提高配合的積極性和協(xié)調(diào)性,是整個企業(yè)的運作效率提高。
2系統(tǒng)功能設(shè)定
2.1用戶和權(quán)限方面
系統(tǒng)中必然存有大量的客戶信息,它們呈現(xiàn)出繁雜混亂的狀況,因此必須對其進行整理。企業(yè)中的部門類別很多,其功能也各有不同,企業(yè)必須據(jù)此對系統(tǒng)的功能進行劃分,將客戶也相應(yīng)的進行分類,確定其服務(wù)責(zé)任歸屬于哪個部門,并開發(fā)出相應(yīng)的功能模塊提供給部門使用。
2.2車輛接發(fā)放面
當(dāng)車輛到達目的地之后,系統(tǒng)會對車次的編號信息進行查詢,然后進行辨別,此時就是車輛信息在系統(tǒng)中開始階段。由于車次較多,為了避免發(fā)生對車次信息進行混淆判別的行為,還要在系統(tǒng)識別之后進行人工識別,只有在校對人員結(jié)束核實之后才能將信息輸入數(shù)據(jù)庫。
2.3實時車輛信息控制
當(dāng)車進入現(xiàn)場之后,就會因為位移和作業(yè)變化情況而產(chǎn)生一些信息上的變動,這些信息的維護工作都要依據(jù)系統(tǒng)操作人員的操作特點來進行,而且對于發(fā)生變化的所有信息細節(jié)都要記錄并保存,這樣做有利于信息的查詢和報表的統(tǒng)計。
2.4生產(chǎn)作業(yè)方面
圍繞運輸和生產(chǎn)計劃展開工作的過程中,調(diào)度中心需要下發(fā)裝貨、卸貨以及車輛清洗計劃,負責(zé)各個工作環(huán)節(jié)的部門需要在任務(wù)完成之后對現(xiàn)實情況進行客觀記錄,轉(zhuǎn)換成信息反饋給系統(tǒng)。在這個過程中,會因為工作內(nèi)容的繁多而產(chǎn)生大量的工作單。
2.5調(diào)車作業(yè)方面
調(diào)度中心在車輛進行裝貨或者卸貨的過程中,需要對車輛的位置安排以及移動情況作出安排。為了保證工作順暢進行,調(diào)查人員會制定規(guī)劃,等到規(guī)劃下達以后傳送到信號樓,值班人員對內(nèi)容進行審核并確認通過之后,會將其發(fā)送到無線調(diào)查系統(tǒng),然后其將有關(guān)數(shù)據(jù)直接發(fā)送到機車當(dāng)中。
3系統(tǒng)結(jié)構(gòu)安排
系統(tǒng)設(shè)計需要C/S和B/S進行交叉融合,其中的C/S負責(zé)業(yè)務(wù)邏輯分析,B/S結(jié)構(gòu)負責(zé)對信息的維護和信息檢索工作。整個系統(tǒng)可以分為4個層級。核心層級應(yīng)該由數(shù)據(jù)庫和服務(wù)器共同組成,這個層級主要負責(zé)業(yè)務(wù)的信息存儲以及讀取情況、最關(guān)鍵業(yè)務(wù)的邏輯和C/S與服務(wù)器之間的信息傳遞。WEB服務(wù)器單獨成為一個層級,負責(zé)B/S終端對數(shù)據(jù)庫進行查閱的邏輯以及核心方面的邏輯。所有調(diào)度站點和車間方面共同連接成系統(tǒng)的邏輯層級,負責(zé)的是與其有關(guān)的業(yè)務(wù)邏輯?;A(chǔ)的層級有車站、無線調(diào)車以及車輛信息判定系統(tǒng)共同連成,負責(zé)整個過程的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理。
4軟件設(shè)計
4.1客戶端
在客戶端的設(shè)計過程中,上層設(shè)計要著重于界面,還要兼顧其它彈出的控件設(shè)計。中間的設(shè)計層主要是邏輯部件,這個部分需要用到的運算相較于服務(wù)器來說是簡單的,但是邏輯層承擔(dān)的任務(wù)較多,需要涵蓋用戶傳送以及接收部件、瀏覽部件等之間的信息傳遞。
4.2服務(wù)器軟件
這個部分的軟件與客戶端有很多相似之處,但是這個終端軟件與客戶的接觸不多,因此可以將UI層采取清除處理。這個部分的邏輯問題比較難解,因為它需要對各種類型的客戶端的瀏覽以及操作進行管理。這個部分的設(shè)計結(jié)構(gòu)與客戶端基本一致,上層設(shè)計就是對軟件的窗口和系統(tǒng)進行聯(lián)系處理,中間層級也是幾個部件之間的邏輯處理,下部層級處理數(shù)據(jù)瀏覽,對其存取進行管理。
4.3WEB服務(wù)器
這個部分主要設(shè)計三個功能模塊,涉及崗位權(quán)限管理、搜索等。其表示層主要負責(zé)給出界面,與用戶之間進行的所有互動,可以根據(jù)用戶的需要顯示出相應(yīng)的窗口,為他們提供方便的服務(wù)。業(yè)務(wù)的邏輯層面包含了信息驗證、業(yè)務(wù)安排等,這個層級是最為復(fù)雜,也是最為重要的一環(huán)。
5結(jié)論
篇6
鐵路是國家重要的基礎(chǔ)設(shè)施和最大眾化的交通工具,鐵路運輸在整個運輸領(lǐng)域中發(fā)揮著重要作用,也是現(xiàn)代運輸體系中的中流砥柱,拉動國家經(jīng)濟的重要組成部分。
1.生產(chǎn)經(jīng)營特點與其他交通運輸業(yè)相比,鐵路運輸由于運輸能力及單車裝載量大,價格較低,環(huán)保,受氣候和自然條件影響較小等特點,在運輸?shù)慕?jīng)濟性和可靠性方面占據(jù)了優(yōu)勢。再加上運輸列車幾乎可以不受商品種類、重量和容積的限制,使它幾乎能承運任何商品,而這些都是其他陸路運輸和航空運輸方式所不能比擬的。鐵路運輸業(yè)覆蓋全國,運輸網(wǎng)絡(luò)完善,適合于中、長距離運輸,目前很多貨物尤其是遠距離大宗商品的運輸基本上都實行全國聯(lián)運,鐵路運輸是其中很重要的一環(huán)。目前鐵路運輸由中國鐵路總公司實行集中調(diào)度統(tǒng)一指揮,多個鐵路運輸企業(yè)密切協(xié)同完成,因此“營改增”試點不適合在部分地區(qū)先實行,而是在全國進行試點時才能進行。
2.管理體制特點雖然我國鐵路運輸業(yè)管理體制改革已啟動,但鐵路運輸經(jīng)營主體仍然比較集中,由中國鐵路總公司實行集中調(diào)度統(tǒng)一指揮,分支機構(gòu)層次多且分布廣,民營公司較少,上市公司也較少。
3.稅負特點與其他行業(yè)相比,鐵路運輸企業(yè)財務(wù)核算較復(fù)雜,企業(yè)的營業(yè)收入由鐵路總公司統(tǒng)一清算確認?!盃I改增”之前,根據(jù)《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定,鐵路運輸業(yè)屬于營業(yè)稅稅目,鐵路運輸企業(yè)以其全部運營收入,即全部價款和價外費用為營業(yè)額,按3%的稅率計算繳納營業(yè)稅。由于營業(yè)稅是對收入全額進行征稅,不能抵扣成本和費用中所含的已納稅額,從而造成重復(fù)征稅,加重納稅人負擔(dān),不利于納稅人在公平稅負的基礎(chǔ)上展開競爭。重復(fù)征稅還會導(dǎo)致企業(yè)分工粗,效率低下,同時由于營業(yè)稅不能抵扣進項稅額,很多企業(yè)對技術(shù)研發(fā)、設(shè)備更新方面投入不足,不利于節(jié)能減耗,環(huán)境保護,更不利于鐵路運輸行業(yè)的整體發(fā)展。
二、“營改增”對鐵路運輸業(yè)的影響
1.消除重復(fù)征稅增值稅和營業(yè)稅均屬于流轉(zhuǎn)稅,并且都是間接稅,最終稅負均由消費者承擔(dān)。兩者最大的區(qū)別在于營業(yè)稅對商品銷售額全額征稅,商品每經(jīng)過一個銷售環(huán)節(jié),就會被征收一次營業(yè)稅,從生產(chǎn)到消費的環(huán)節(jié)越多,征稅的次數(shù)就越多,稅負也越重,商品的稅收負擔(dān)會隨著生產(chǎn)銷售的增多而增長。而增值稅僅對每個銷售環(huán)節(jié)的增值部分征稅,并且在具體操作中采用發(fā)票抵扣的辦法,非常巧妙地避免了這種重復(fù)征稅。因此此次“營改增”消除了鐵路運輸業(yè)稅收中重復(fù)征稅的問題,對降低企業(yè)成本,增強企業(yè)發(fā)展動力起到了重要作用。
2.稅率變化較大根據(jù)“營改增”相關(guān)政策,從2014年1月1日起鐵路運輸業(yè)納入“營改增”試點后,與其他交通運輸業(yè)一樣,適用11%的增值稅稅率。從稅率變化來看,一般納稅人由原來適用3%的營業(yè)稅稅率調(diào)整為11%的增值稅稅率,稅率增幅比較大,達到8%。此次“營改增”試點雖然在很大程度上解決了營業(yè)稅重復(fù)征稅的問題,但納稅人的稅負卻因稅率增加而增加了不少?!盃I改增”后企業(yè)雖然可以將購置固定資產(chǎn)和燃油、修理費所含的進項稅進行抵扣,但對過去購置的固定資產(chǎn)、人力成本、房屋租金等成本卻不能進行抵扣,而可抵扣進項稅的成本在總成本中所占比重卻并不高,因此稅基在沒有太大變化的基礎(chǔ)上,稅率卻提高了很多,使得一些企業(yè)的稅負有所增加。
3.激發(fā)企業(yè)對固定資產(chǎn)的更新短期內(nèi),由于發(fā)生在“營改增”之前的固定資產(chǎn)投資無法享受進項稅額抵扣,而且固定資產(chǎn)雖然抵扣數(shù)額較大,但使用周期比較長,企業(yè)并不會頻繁對運輸設(shè)備等固定資產(chǎn)進行更新,因此鐵路運輸企業(yè)可抵扣進項稅額較少,導(dǎo)致稅負會有所增加,進而影響公司凈利潤。但從長期考慮,目前,我國鐵路運輸業(yè)處于結(jié)構(gòu)調(diào)整和加大投入的重要時期,增值稅實行進項抵扣的特點,決定了“營改增”對處于擴張期的企業(yè)更加有利,鐵路運輸企業(yè)購置機器設(shè)備、運輸工具、水電消耗等可抵扣進項稅額,將激發(fā)促進這些企業(yè)的設(shè)備更新,這將產(chǎn)生鼓勵增加投入、轉(zhuǎn)型升級的積極作用,有力促進鐵路運輸業(yè)的發(fā)展??傮w而言,即便鐵路運輸企業(yè)短期內(nèi)會受稅率增加的負面影響,稅負有所增加,但從消除重復(fù)征稅以及促進設(shè)備的更新?lián)Q代來看,對整個行業(yè)的長遠發(fā)展是有利的。
4.2014上半年鐵路運輸業(yè)“營改增”試點運行情況從新納入“營改增”試點的鐵路運輸業(yè)征稅情況來看,2014年上半年1356戶納稅人累計實現(xiàn)改征增值稅218億元,與繳納營業(yè)稅相比減稅7億元。由此可見,雖然受稅率增加和可抵扣項較少等不利因素的影響,但“營改增”消除重復(fù)征稅、減輕企業(yè)負擔(dān)、促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級方面的效果正在顯現(xiàn)。
三、鐵路運輸企業(yè)應(yīng)對“營改增”的應(yīng)對措施
1.修訂規(guī)章制度,調(diào)整經(jīng)營規(guī)劃,積極適應(yīng)“營改增”企業(yè)內(nèi)部政策合理、財務(wù)制度規(guī)范可以有效提升“營改增”工作的進度,有利于實現(xiàn)鐵路運輸企業(yè)“營改增”的安全著陸。因此鐵路運輸企業(yè)必須對經(jīng)營規(guī)劃、預(yù)算編制、收入管理、固定資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度進行合理調(diào)整,在合同簽訂、設(shè)備購置、會計核算等具體環(huán)節(jié)中考慮“營改增”的因素,根據(jù)企業(yè)特點建立涉及增值稅的流程方案,以適應(yīng)新的稅制改革,減少企業(yè)稅負、增加資金流量。
2.增強稅收籌劃,優(yōu)化財務(wù)戰(zhàn)略“營改增”后,企業(yè)需要根據(jù)自身企業(yè)特點,用好政策紅利,有針對性地對本企業(yè)稅收籌劃戰(zhàn)略進行調(diào)整,促進自身發(fā)展。比如,可以在進項稅額抵扣方面多做考慮,加大對固定資產(chǎn)的投資,這不僅能夠增加可抵扣的進項稅額,減少需繳納的增值稅,減輕企業(yè)負擔(dān),還可以提高工作效率,提升企業(yè)競爭力,增加企業(yè)收入。另外,企業(yè)還可以嘗試將部分服務(wù)外包給其他企業(yè),一方面延長增值稅抵扣鏈條,享受相關(guān)稅收優(yōu)惠,抵消稅率增加的負面影響,另一方面增強市場細分和分工協(xié)作,促進不同產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
3.加強企業(yè)財務(wù)人員培訓(xùn),提升稅務(wù)管理水平“營改增”的實施使鐵路運輸企業(yè)整個會計核算體系產(chǎn)生了一系列的變化,稅務(wù)核算要求提高,對財務(wù)人員的素質(zhì)提出了更高要求。因此企業(yè)內(nèi)部各級財務(wù)部門應(yīng)該做好準備,加強財務(wù)人員稅改理論和實務(wù)方面的培訓(xùn),使財務(wù)人員迅速了解“營改增”政策及對本單位帶來的影響,并及時檢查企業(yè)的財稅軟件,確認財稅管理系統(tǒng)是否應(yīng)進行更新以適應(yīng)開具增值稅發(fā)票以及增值稅申報程序的新要求。在會計實務(wù)中對增值稅票據(jù)開具、取得、保管、增值稅會計核算等工作熟悉掌握,規(guī)范設(shè)置會計賬簿,提高會計核算的水平,提升稅務(wù)管理水平。
四、總結(jié)
篇7
我國交通運輸?shù)哪茉聪氖且曰剂希?、石油和天然氣)為主,而化石燃料是不可再生能源,加上全球能源危機,能耗已經(jīng)成為交通運輸成本中的重要組成部分。因此,進行能耗的比較不僅對物流成本有影響,也關(guān)系到國家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。交通運輸過程會產(chǎn)生環(huán)境污染,有大氣污染、噪聲污染、震動污染等,其中對環(huán)境影響較大而且備受關(guān)注的是大氣污染。運輸過程產(chǎn)生的大氣污染主要是由于能源消耗過程中產(chǎn)生的碳排放,下面援引權(quán)威統(tǒng)計及計算進行綜合交通運輸方式碳排放量的比較,見表1。通過對比分析可見,鐵路、公路、航空3種運輸方式中,完成單位換算周轉(zhuǎn)量鐵路的能耗最少、碳排放最少,低至公路的1/4、航空的1/10,鐵路運輸在減少能耗、降低大氣污染方面有著明顯的優(yōu)勢。所以,不論是國際能源形勢的改變還是國家政策的引導(dǎo)扶持,利用鐵路完成物流運輸發(fā)展前景良好。
2鐵路運輸與物流企業(yè)合作的優(yōu)勢
鐵路具有比較完善的路網(wǎng),加上最近幾年高速鐵路的快速建設(shè),不僅釋放了既有普速線的運能,而且為物流運輸開拓了新的運輸線路。不僅是路網(wǎng)、信息網(wǎng)絡(luò)和管理網(wǎng)絡(luò)具有了一定的規(guī)模,而且更加規(guī)范和先進。2008年1月10日至2月14日,我國自西向東出現(xiàn)大范圍雨雪天氣,寧夏、陜西、山西、山東、河南、湖北、江蘇、安徽等地出現(xiàn)大到暴雪,百年一遇,時值春運,給國人留下了永遠的記憶。公路路面結(jié)冰,道路封閉,旅客滯留車上,危機重重,開通路段依然堵塞;航空方面關(guān)閉機場;唯有鐵路依然忙碌,高速運轉(zhuǎn),并未停運。2013年霧霾波及全國25個省份、100多個大中型城市,全國平均霧霾天數(shù)達29.9天,創(chuàng)52年來之最。霧霾發(fā)生頻率之高、波及面之廣、污染程度之嚴重前所未有。PM2.5指數(shù)爆表,白天能見度不足幾十米,航班停飛,高速公路封閉,公交線路暫停營運……鐵路并未受到影響?!办F霾的出現(xiàn)是大自然給人類的警告。過度的開發(fā)、超標的排放,把我們賴以生存的土地、水源、天空都當(dāng)做垃圾桶。霧霾的出現(xiàn),說明空氣承載力已經(jīng)到了臨界點。”中國人民大學(xué)法律社會學(xué)研究所所長周孝正撰文表示“呼吸到空氣中泥土的芳香已經(jīng)成為遙遠的記憶?!辫F路擁有較多的站點,且大部分配有完善的倉儲設(shè)施,可直接利用已有的倉儲設(shè)施,不需另外增加建設(shè)投資成本,有利于快速形成物流網(wǎng)絡(luò)。鐵路運輸具有較高的安全性、運價成本低、全天候、運量大、快速等特點,減少了運輸過程中的不確定因素,增強了物流的時間可靠性,同時,減少了貨損率,提高了物流的質(zhì)量。
3鐵路運輸部門與物流企業(yè)合作的對策
隨著電子商務(wù)的發(fā)展,越來越多的企業(yè)依托第三方物流,全國各大快遞公司如雨后春筍,現(xiàn)如今已形成順豐與四通一達的統(tǒng)治局面。鐵路具有先天優(yōu)勢,雖然龐大的系統(tǒng)不能像快遞公司那么迅速細致,但是可以抓住時機與物流企業(yè)合作,不僅能提升鐵路貨運量,而且可以加快物流速度,降低物流成本,減少物流帶來的環(huán)境污染。鐵路運輸部門傳統(tǒng)的貨運形式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代物流的需求,尋求新的對策是拓展與物流企業(yè)的合作,主動上門服務(wù),就像售票廳一樣,多地段設(shè)立收貨室。高速鐵路近幾年飛速發(fā)展,高速鐵路網(wǎng)仍然在快速地完善,幾大城市即物流節(jié)點已經(jīng)串聯(lián)起來,可以利用節(jié)點之間的高鐵線路完成長距離的快速運輸,到達各大物流節(jié)點后由物流企業(yè)完成剩下的短距離配送。這就要求鐵路運輸部門做好物流路徑的調(diào)查及預(yù)測,從而確定運輸路徑及物流節(jié)點。同時,完善物流節(jié)點的物流設(shè)施,如增加倉儲設(shè)施、搬運設(shè)施等。物流設(shè)施一定要和預(yù)測的貨運量相適應(yīng)。最后是開行各物流節(jié)點之間的直達班列,可以采用短小快的運輸組織方式,增強運輸?shù)倪m應(yīng)性和物流的速度。為不影響高鐵客運可以選擇在早晨6:00及晚上24:00左右開行首班及末班列車,這個時候客流較少,可以最大限度地降低貨運對客運的影響,而且將減少中間停站避讓作業(yè),減少鐵路作業(yè)負擔(dān),加快運輸速度。
4結(jié)束語
篇8
(1)適應(yīng)鐵路貨運組織改革的迫切需要
隨著鐵路貨運組織改革工作的不斷深入和鐵路運輸業(yè)務(wù)的發(fā)展,各級運輸部門對運輸信息的規(guī)范化、集成化和透明化要求越來越高,對運輸信息資源的綜合應(yīng)用和決策支持需求日益旺盛。因此,需要將分布在各個信息系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)信息整合起來,形成全面、完整、真實的鐵路運輸信息鏈,以適應(yīng)精細化管理要求,為運輸組織、調(diào)度指揮、經(jīng)營管理和營銷服務(wù)提供有力的支撐和保障。
(2)大力推進鐵路信息化資源整合的具體措施
一直以來,鐵路信息系統(tǒng)采用垂直模式分散進行開發(fā)和建設(shè),造成了信息重復(fù)定義、標準不統(tǒng)一、信息不對稱、信息共享程度不高等問題。只有轉(zhuǎn)變鐵路信息化建設(shè)方式和應(yīng)用開發(fā)模式,從強化頂層設(shè)計入手,通過建立信息集成平臺,整合現(xiàn)有各系統(tǒng)信息,形成完善的信息共享機制和統(tǒng)一的接口標準,大力開展基于平臺化的新應(yīng)用開發(fā),逐步整合既有系統(tǒng),消除信息孤島,促進信息資源由無序、被動、孤立管理和淺層次利用,向有序、主動、共享管理和深層次利用方向發(fā)展,才能全面提高鐵路信息化建設(shè)、開發(fā)和應(yīng)用水平,充分實現(xiàn)信息資源共享和綜合利用,進而提升鐵路企業(yè)運作效率和管理決策能力。
(3)新階段鐵路信息化建設(shè)和發(fā)展的內(nèi)在要求
目前,信息化正在向平臺化、集成化方向發(fā)展,而信息資源整合是實現(xiàn)信息化集成的基礎(chǔ)和前提條件。通過建立集成化的信息平臺,整合各業(yè)務(wù)系統(tǒng)需要共享的信息,集中進行數(shù)據(jù)的整理和擴充,以服務(wù)的方式提供給相關(guān)應(yīng)用,能夠建立覆蓋整個服務(wù)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)管理基礎(chǔ)和相應(yīng)規(guī)范,靈活地適應(yīng)業(yè)務(wù)需求的變化,是鐵路信息化建設(shè)進入集中建設(shè)新階段,實現(xiàn)新發(fā)展的內(nèi)在要求。
2鐵路運輸信息集成平臺建設(shè)目標和原則
2.1建設(shè)目標
建立鐵路總公司、鐵路局兩級運輸信息集成平臺,實現(xiàn)數(shù)據(jù)集中與信息共享,形成開放式的信息共享架構(gòu)和信息共享管理機制,支撐各應(yīng)用系統(tǒng)間的集成,促進基于平臺化的信息資源整合和業(yè)務(wù)應(yīng)用開發(fā),推動運輸組織流程優(yōu)化再造,實現(xiàn)運輸組織的精確化管理。
2.2建設(shè)原則
(1)一體化原則
一體化設(shè)計:運輸信息集成平臺要采用統(tǒng)一的技術(shù)方案,降低整合技術(shù)復(fù)雜性和整合成本,防止集成平臺異構(gòu)化、分散化,導(dǎo)致出現(xiàn)二次整合問題。一體化建設(shè):總公司、鐵路局兩級運輸信息集成平臺同步實施,確保盡快發(fā)揮整合效益。一體化管理:建立兩級平動管理機制,保證日常維護管理的準確與及時。
(2)數(shù)據(jù)集中與架構(gòu)開放原則
運輸信息集成平臺是運輸信息共享平臺和共享數(shù)據(jù)服務(wù)提供平臺。集成平臺建設(shè)以總公司、鐵路局兩級運輸信息數(shù)據(jù)集中為基礎(chǔ),建立綜合數(shù)據(jù)支撐環(huán)境。平臺要基于柔性思想設(shè)計,建立開放性的平臺架構(gòu),支持內(nèi)容的可擴展性。
(3)統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施、持續(xù)改進原則
運輸信息集成平臺建設(shè)是一項面向整個運輸領(lǐng)域復(fù)雜而艱巨的系統(tǒng)工程,實施過程受各種技術(shù)、管理條件的制約和影響。要在做好頂層設(shè)計的基礎(chǔ)上,分步實施,以點帶面,急用先行,不斷完善平臺架構(gòu),豐富平臺信息內(nèi)容,實現(xiàn)整體目標。
3鐵路運輸信息集成平臺技術(shù)架構(gòu)設(shè)計
3.1總體架構(gòu)
數(shù)據(jù)資源整合是運輸信息集成平臺建設(shè)的目標,也是鐵路信息系統(tǒng)整合的基礎(chǔ)。建立運輸信息集成平臺,必須實現(xiàn)對分散、異構(gòu)多數(shù)據(jù)源的統(tǒng)一訪問,從不同的應(yīng)用和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)提取數(shù)據(jù),完成在線轉(zhuǎn)換,建立完整數(shù)據(jù)庫。運輸信息集成平臺遵循面向服務(wù)架構(gòu)(SOA),采用具有松散耦合和可互操作特征的企業(yè)服務(wù)總線(ESB)方式構(gòu)建。
3.2共享信息范圍
運輸信息集成平臺是鐵路運輸組織全過程信息的共享平臺,共享信息范圍涵蓋客運、貨運、運輸?shù)雀鳂I(yè)務(wù)領(lǐng)域,信息內(nèi)容包含從業(yè)務(wù)受理、裝卸作業(yè)、在途運輸、到達交付等環(huán)節(jié)有關(guān)的列車、機車、車輛、貨物、人員等各類關(guān)聯(lián)信息,并應(yīng)隨業(yè)務(wù)發(fā)展不斷豐富和擴充。
3.3信息采集方式
采用3種信息采集方式:
(1)采用報文方式,由信息提供者形成標準格式報文,通過MQ傳輸方式交換到集成平臺,數(shù)據(jù)在集成平臺建庫,主要面向既有信息系統(tǒng)使用。
(2)直接通過基于集成平臺的應(yīng)用獲取數(shù)據(jù),原始數(shù)據(jù)庫直接部署在集成平臺,適用于集中式現(xiàn)車等新開發(fā)應(yīng)用。
(3)通過數(shù)據(jù)庫級共享獲取信息,主要面向數(shù)據(jù)量大的相關(guān)應(yīng)用,如貨票等。
(4)通過業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供的服務(wù)調(diào)用獲取數(shù)據(jù),如客票、動車信息等。
3.4數(shù)據(jù)組織模型
數(shù)據(jù)組織模型設(shè)計采用面向?qū)ο蟮脑O(shè)計思想,以“列車”、“車輛”、“機車”、“貨物”等為基本元素,每個元素相關(guān)應(yīng)用數(shù)據(jù)唯一存儲,列車、車輛、貨物及乘客信息與實際運行情況一一對應(yīng),形成對運輸組織全生命周期有關(guān)動作、狀態(tài)、位置、去向等要素信息真實、唯一、完整的描述,包括元素的各項“屬性”、“活動”及“相互關(guān)聯(lián)”,能夠準確、及時地反映現(xiàn)實運輸生產(chǎn)真實作業(yè)過程。
3.5標準服務(wù)
鐵路運輸信息集成平臺為業(yè)務(wù)應(yīng)用提供2種信息服務(wù)方式:數(shù)據(jù)庫級服務(wù)和應(yīng)用級服務(wù)。
(1)數(shù)據(jù)庫級服務(wù)
指業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)可在授權(quán)情況下,直接讀取鐵路運輸信息集成平臺共享數(shù)據(jù)庫信息。該服務(wù)方式適合于大批量、與事務(wù)控制邏輯無關(guān)、純數(shù)據(jù)庫級的數(shù)據(jù)提取和發(fā)送。
(2)應(yīng)用級服務(wù)
從應(yīng)用層面為業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)提供高頻度、與事務(wù)控制邏輯相關(guān)的服務(wù)共享。應(yīng)用級服務(wù)可分為通用服務(wù)接口和專用接換2類方式,包括3項主要功能。共享數(shù)據(jù)加工功能:即把業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)對相關(guān)數(shù)據(jù)的訪問、加工處理等封裝成服務(wù),以服務(wù)的方式實現(xiàn)不同業(yè)務(wù)信息之間的數(shù)據(jù)加工服務(wù)共享。共享業(yè)務(wù)處理功能:即把業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)對外提供的功能模塊調(diào)用封裝為服務(wù),提供不同業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)之間的功能共享。共享流程處理功能:提供比共享業(yè)務(wù)處理粒度更粗的服務(wù),將業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)內(nèi)部及跨系統(tǒng)間的業(yè)務(wù)流程封裝為服務(wù),滿足跨業(yè)務(wù)、跨系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程處理的共享需求。
4鐵路運輸信息集成平臺維護和管理體系
鐵路運輸信息集成平臺信息范圍的可擴充性和平臺建設(shè)的長期性,決定了必須建立一套完整、可行、適用的維護管理體系,以促進平臺的良性發(fā)展。其中,重點要建立4個機制。
(1)建立服務(wù)目錄機制
運輸信息集成平臺必須建立起共享信息和標準服務(wù)查詢目錄,以便用戶了解掌握集成平臺的最新服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)獲取方式及流程。目錄應(yīng)及時更新和,并允許用戶遵循安全訪問控制機制進行訪問和查詢。
(2)建立技術(shù)規(guī)范更新機制規(guī)范化和標準
化是運輸信息集成平臺賴以生存的基礎(chǔ)。要根據(jù)業(yè)務(wù)需要和技術(shù)發(fā)展,定期補充、優(yōu)化、擴展和修訂集成平臺技術(shù)規(guī)范,確定信息內(nèi)容、格式、結(jié)構(gòu),完善各應(yīng)用系統(tǒng)信息提供和接口標準,明確集成平臺運行保障技術(shù)條件和設(shè)計、建設(shè)、應(yīng)用各項技術(shù)要求。
(3)建立平臺運維和運用管理機制
a.建立集成平臺運用管理機制,規(guī)范集成平臺信息運用規(guī)則,不斷豐富和擴展平臺內(nèi)容。b.建立集成平臺運行維護機制,成立實施和維護團隊,保障實施和維護經(jīng)費,確保集成平臺安全穩(wěn)定運行。
(4)建立信息采集和使用考核機制
為確保運輸信息集成平臺數(shù)據(jù)采集的及時性和準確性,實現(xiàn)運輸相關(guān)信息的實時掌握和共享,充分發(fā)揮平臺作用,需要建立完善的考核和鼓勵機制。a.對數(shù)據(jù)采集制定考核要求,從覆蓋率、及時率、合規(guī)率、完整率等方面確立考核指標、基準,明確獎罰機制。b.鼓勵通過平臺進行信息共享,減少點對點的信息交換,提高鐵路信息資源共享水平。c.推進基于集成平臺的應(yīng)用開發(fā),打破現(xiàn)有信息系統(tǒng)建設(shè)方式和應(yīng)用開發(fā)模式,將面向應(yīng)用功能組織數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦驑I(yè)務(wù)信息基本要素組織數(shù)據(jù)。以數(shù)據(jù)管理為中心,積極開展基于平臺化的業(yè)務(wù)應(yīng)用開發(fā)和既有系統(tǒng)功能升級和整合。
5結(jié)束語
篇9
這幾年,加強經(jīng)營管理的文件、制度不斷和重復(fù)強調(diào)著,但發(fā)展總不平衡,收效也不盡如人意,除了客觀原因外,關(guān)鍵還是人的思想觀念轉(zhuǎn)變問題。1.要強化企業(yè)管理者經(jīng)營管理的觀念。這是經(jīng)營管理能否取得效果的關(guān)鍵所在。企業(yè)第一管理者是企業(yè)的經(jīng)營決策者,是企業(yè)經(jīng)營的總指揮,若其成本管理意識淡薄,講排場擺闊氣,企業(yè)的經(jīng)營費用就會居高不下;相反,第一管理者經(jīng)營管理意識強,懂管理,會經(jīng)營,在經(jīng)營管理上就會有辦法、有措施,獎罰嚴明,經(jīng)營成本就會降下來,就會有好的經(jīng)營結(jié)果。按常規(guī)做法,一個企業(yè)考核經(jīng)營管理者的業(yè)績,無非是生產(chǎn)、安全、效益幾個指標。從現(xiàn)實情況看,雖然重視了“效益”,但還不夠,財務(wù)報表上的經(jīng)營盈虧結(jié)果沒能充分體現(xiàn)在管理者的責(zé)任上,得獎了皆大歡喜,虧損了只罰單位不罰責(zé)任人,這就掩蓋了經(jīng)營管理出效益的實質(zhì)。2.要建立財會人員處在經(jīng)營管理中心地位的觀念。財會人員不但要正確地履行核算職能,更需要認真履行監(jiān)督職能。在實際工作中,財會人員履行職責(zé)過程時,卻經(jīng)常陷入矛盾之中,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要求與群眾的理解達不到和諧時,當(dāng)成本與資金發(fā)生供求缺口時,往往陷入左右為難的境地。所以,提高財會人員的管理地位,求得各方面的理解和支持,是搞好經(jīng)濟核算、加強成本管理的有力保證。當(dāng)然,財會人員也要認真學(xué)習(xí)生產(chǎn)知識,努力提高業(yè)務(wù)水平,為單位領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,運籌和控制成本及資金的供應(yīng),及時與各業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,加強信息溝通,牢牢把握成本管理的主動權(quán),盡最大努力當(dāng)好安全生產(chǎn)的服務(wù)員。3.要弘揚職工群眾當(dāng)家作主的觀念。鐵路是個大聯(lián)動機,在運輸生產(chǎn)計劃既定的情況下,運輸成本效能分析應(yīng)建立在針對全員的各個運輸作業(yè)分析上,提高全體職工的成本管理意識和積極性,人人管家,人人理財,不斷優(yōu)化運輸作業(yè),提高單個運輸作業(yè)和整個運輸作業(yè)的成本效能,這是真正實現(xiàn)降低運輸作業(yè)成本,提高經(jīng)濟效益的關(guān)鍵。但是部分單位近幾年弘揚主人翁觀念不夠,致使勞動生產(chǎn)率不高,勞動力虛糜,計劃外用工始終未減,雖然上級對計劃外用工列入成本作了嚴格約束,但改頭換面、擠列成本的現(xiàn)象仍時有發(fā)生。在材料物資方面,一些人化公為私、損失浪費的情況依然存在,因此加強職工隊伍教育,提高整體隊伍素質(zhì)和思想覺悟,真正樹立以站段、車間、班組為家,把降低成本支出看作是維系自身利益的關(guān)鍵所在,這是至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)。
二、加強鐵路運輸企業(yè)經(jīng)營管理的有效途徑
1.完善嚴密細致的生產(chǎn)經(jīng)營財務(wù)計劃。在市場經(jīng)濟中,經(jīng)濟的發(fā)展是受市場調(diào)節(jié)、國家宏觀計劃調(diào)控所指導(dǎo)的,在企業(yè)內(nèi)部還必須有詳細的生產(chǎn)經(jīng)營計劃。不但要有計劃,而且要有預(yù)算式的計劃,因為計劃關(guān)注的是結(jié)果和目標,而預(yù)算則是關(guān)注整個過程,強調(diào)全面的聯(lián)系,強調(diào)過程的控制,強調(diào)結(jié)果的評價。計劃強調(diào)目標的剛性,基本上是必須完成的;而預(yù)算是動態(tài)的,是有反饋、有調(diào)整的。作為鐵路運輸企業(yè),要在運輸市場中處于不敗之地,必須有嚴格細致的內(nèi)部成本費用計劃,但在核定站段的財務(wù)計劃時,應(yīng)留有一定余地,以應(yīng)付突發(fā)事件和特殊情況。2.繼續(xù)大力推行目標經(jīng)營成本責(zé)任制和科目負責(zé)制。要實行成本否決,要全面實行班組核算,做到人人肩上有指標,個個都參與到經(jīng)營管理中去。站段在分劈成本計劃時,可結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)和消耗指標制定內(nèi)部的有權(quán)支出額度,以作為日常核算和考核的依據(jù)。即使計劃有缺口,也應(yīng)擺在明處,制訂相應(yīng)的壓縮經(jīng)營成本或減支目標,形成一個有計劃、有考核、有獎罰的經(jīng)營管理調(diào)控體系。3.建立健全經(jīng)營管理內(nèi)控制度。就一個站段而言,目標成本和科目負責(zé)制一經(jīng)布置下達后,財務(wù)部門在貫徹內(nèi)控制度方面,就顯得尤為重要。例如,計劃員對日常財務(wù)收支計劃的執(zhí)行情況進行收集和分析;材料核算員對領(lǐng)料出帳的動態(tài)進行把關(guān);分管報銷的會計對所接受的原始報銷憑證進行認真審查和監(jiān)督;財務(wù)主管對每月的成本總支出做到心中有數(shù),及時對不正?,F(xiàn)象采取措施糾正等等,使問題在事先得到監(jiān)控。財務(wù)部門加強對日常管理和內(nèi)控制度的落實,是把握核算和管理主動權(quán)的最佳方法。4.努力提高財會人員自身的經(jīng)營管理水平。財務(wù)人員要力爭多下現(xiàn)場調(diào)查研究,掌握生產(chǎn)經(jīng)營過程中的第一手資料。抓支出大戶的控制,抓超支大戶的分析,提高常規(guī)性的財務(wù)監(jiān)控和成本調(diào)控能力,既要盡力滿足運輸安全生產(chǎn)的必須支出,又要壓縮非生產(chǎn)性的開支,將違規(guī)違紀事項消滅在萌芽階段,真正做到“保必須、壓一般、反浪費”。5.加強材料燃料采購的管理,降低采購成本。材料燃料成本在運輸企業(yè)的總支出中占有很大的比重,它直接影響運輸總支出成本。目前市場上燃材料價格高低不一,質(zhì)量相差很大,所以要特別注意凈化采購渠道,減少采購環(huán)節(jié),盡量做到“三卡死”和“三不購”?!叭ㄋ馈保悍俏镔Y采購部門購料及掛支堅決卡死;從不正規(guī)的小廠進料堅決卡死;無計劃領(lǐng)料堅決卡死?!叭毁彙保簾o計劃不購、無款源不購、不貨比三家不購,防止出現(xiàn)購進殘次品和重復(fù)購料的現(xiàn)象。
三、鐵路運輸企業(yè)經(jīng)營管理行為方式轉(zhuǎn)變的探討
篇10
1.鐵路易腐貨物運輸現(xiàn)狀
副食品易腐貨物的產(chǎn)、運、銷是關(guān)系到國計民生的大事,雖然易腐貨物運量僅僅占鐵路運量的1%左右,但對市場供給、平穩(wěn)物價乃至社會穩(wěn)定影響極大。改革開放二十年,我國易腐食品產(chǎn)量每年平均增長10%以上。鐵路冷藏車的保有輛從2000輛增加到7900余輛,鐵路易腐貨物運量1980年688萬噸,1991年達到1252萬噸。1992年開始下降,到1998年降為836萬噸。下降的趨勢還在繼續(xù),目前還沒有制止下滑的措施。公路的冷藏運輸后來居上,占據(jù)了易腐貨物運量的很大份額。
鐵路冷藏運輸虧損嚴重,1997年達2.56億元,1998年上升到3.82億元。冷藏車新造已全面停產(chǎn),全路2個冷藏車制造、修理廠,5個機械冷藏車車輛段,21所加冰所,共約有2.4萬名職工將處于困境。此外,現(xiàn)有7900多輛冷藏車,固定資產(chǎn)約40多億元,由于運用效率低下而將成為呆滯資產(chǎn)。鐵路冷藏運輸市場一失再失,已面臨危機。
2.造成危機局面的原因
鐵路冷藏運輸存在的諸多問題中,首先是現(xiàn)行粗放型管理體制不適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展。長期以來,“管、用、修”各部門各自為政,反映在運輸組織上,占69%的單節(jié)式冰冷車處于無調(diào)度掌握的放任狀態(tài),半數(shù)以上的車輛狀態(tài)不良;再加經(jīng)營上,收支兩條線,各部門各算各的帳,沒有建立經(jīng)濟責(zé)任制,以至運輸效能低,年年虧損。其次是鐵路貨物送達速度低,運輸周期長,與公路相比,時效差2倍多。三是現(xiàn)有冷藏車車型不適應(yīng)市場需求,5節(jié)式機械冷藏車組容量太大,不能適應(yīng)“小批量、多品種”的運輸市場的需要;而冰冷車的車況差,運輸質(zhì)量得不到保證,這二種車的使用率均不高。四是鐵路服務(wù)質(zhì)量差,存在要車手續(xù)繁瑣,配車難,亂收費,加冰不到位等問題,由此可見,管理體制不適應(yīng)是諸多問題的癥結(jié),改革冷藏運輸管理體制已是刻不容緩的當(dāng)務(wù)之急。
3.振興鐵路冷藏運輸?shù)慕ㄗh
(1)改革現(xiàn)行管理體制,成立專業(yè)化冷藏運輸公司
公司屬企業(yè)性質(zhì),主要業(yè)務(wù)是統(tǒng)管全路冷藏運輸業(yè)務(wù)及冷藏運輸裝備(含各種冷藏車和冷藏集裝箱)。在體制上集“管、用、修”為一體;在經(jīng)營上貫徹經(jīng)濟責(zé)任制,負責(zé)全路冷藏運輸?shù)某杀竞怂愫唾Y產(chǎn)保值和增值;在運輸管理上,公司要建立調(diào)度機制,對裝備動態(tài)、貨運質(zhì)量、車輛按車號采用微機實時控制。此外,有2點需要特別提出:第一是配好公司干部班子,選用有才干、對冷藏運輸業(yè)務(wù)有實際經(jīng)驗、勇于負責(zé)和實干的干部。第二是在建立公司初期(3--5)年內(nèi),鐵道部要對公司大力扶植,在經(jīng)濟上給予優(yōu)惠政策,有關(guān)冷藏車(冷藏集裝箱)新造或改造及輔助設(shè)施的投資仍需由部給予解決。
(2)改革冷藏車運行組織辦法
建議在主要干線上增開“貨運快列”,盡量將冷藏車編入快運列車,采取其它靈活、快捷的運輸方式,加快冷藏貨物送達。
(3)改革領(lǐng)導(dǎo)體制
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