導(dǎo)語：如何才能寫好一篇顯示器調(diào)查報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

這次社會實踐，我是參加的班上組織的實踐活動。我們的主題是限塑令實施兩周年的成效調(diào)查。在雅安，我們雖然只實踐了短短的幾天時間，但這其中的辛苦與不易讓大家都成熟了不少。17號的晚上大家剛考完試，就已經(jīng)積極投身到實踐活動的準備當中了，大家討論、分配任務(wù)、研究細節(jié)忙的不亦樂乎。第二天，也就是18號，一大早大家就集合在了11教的門口，照相、分派任務(wù)細節(jié)然后我們一群人就分成兩隊，扛著隊旗向著我們的目的地進發(fā)了。我們想的是：在學(xué)校周邊，以學(xué)生居多，大家都對環(huán)保很贊成，在了解限塑令和執(zhí)行上大都恨自覺，這就沒有調(diào)查的意義，因為調(diào)查人的身份太集中了。所以我們要在稍遠離學(xué)校的街道上調(diào)查行人，一路調(diào)查，一直到走到車站為止。因為我們覺得車站是一個人流量很大的地方，不管你是什么身份，你都要坐車，這樣調(diào)查范圍就會變大，使調(diào)查數(shù)據(jù)具有權(quán)威性、真實性、可靠性。

本以為是很簡單的事情，沒想到卻萬分辛苦。我們沿路走去，遇到人我們就向他們說限塑令，并請他們配合填一份調(diào)查問卷。但是問題就出來了，一些人壓根就不愿意停下來聽我們講，愿意停下來的，一聽到我們需要他們幫忙填一張調(diào)查表，立刻走人。于是我們大家商討了一下，發(fā)現(xiàn)一個是太陽慢慢的已經(jīng)變得大了，街上愿意停下來聽我們說的人越來越少了;二個是既然我們不能讓別人停下來，何不去問那些本來就停下來的人呢?于是我們決定再兵分兩路：一路沿著河邊做調(diào)查，主要針對那些在河邊坐著休閑的人，本來我們想的是他們本來就坐著，沒什么事干，幫我們填一份調(diào)查應(yīng)該是一件大家都沒問題的事情，但理想與現(xiàn)實是有差距的，我們想得太過美好了。他們一些人直接就說不想填，一些人干脆就說不識字，還有些人就說從沒用過塑料袋。一部分人但是很積極地來問我們在宣傳什么，我們便給他們說，他們也到很認真地不懂就問，我們便耐心地給他們解釋限塑令是什么，但讓我們沒想到的是一些人在我們解釋了大半天后說一句不懂就走人了，而且像這樣填，也非常耽誤時間。而車站的人，老實說他們的車次要來了，沒空幫我們填，但其實是他們不想，因為他們在哪兒坐了很久很久正因為這么辛苦，我們很感謝那些幫我們填了調(diào)查的人們，感謝他們肯停下他們匆匆的腳步，感謝他們在大熱天聽我們喋喋不休地說我們的調(diào)查問卷，感謝他們肯花時間來幫我們填調(diào)查表

在外辛苦了幾天后，我們把所有的調(diào)查表收到一起，大家一起吧所有的數(shù)據(jù)統(tǒng)計起來，算成百分比，并進行粗步的比較。

暑期社會實踐活動已經(jīng)結(jié)束了，但社會實踐給我們帶來的巨大影響卻遠沒有結(jié)束。它使我們走出校園，走出課堂，走向社會，走上了與實踐相結(jié)合的道路，到社會的大課堂上去見識世面、施展才華、增長才干、磨練意志，在實踐中檢驗自己。短短幾天的社會實踐雖然比較辛苦。但回想起來，才發(fā)覺，原來乏味中充滿著希望，苦澀中流露出甘甜。

此次活動的開展，開闊了我們的視野，冶煉了情操，加大了我們與社會的接觸面，進一步激發(fā)了我們們的學(xué)習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的激情。使我們認識了自我，對生活、對社會有了更深的理解。一方面，我們鍛煉了自己的能力，在實踐中成長;另一方面，我們?yōu)樯鐣龀隽俗约旱呢暙I但在實踐過程中，我們也表現(xiàn)出了經(jīng)驗不足，處理問題不夠成熟、書本知識與實際結(jié)合不夠緊密等問題。我們回到學(xué)校后會更加要珍惜在校學(xué)習(xí)的時光，努力掌握更多的知識，并不斷深入到實踐中，檢驗自己的知識，鍛煉自己的能力，為今后更好地服務(wù)于社會打下堅實的基礎(chǔ)。同時，隊員們將在不斷的學(xué)習(xí)與實踐中，站在一個新的起點，以所擁有的理論知識和拼搏精神，去展示新世紀大學(xué)生開拓創(chuàng)新、不斷進取的風(fēng)采。這一次社會實踐活動將牢記在腦海里，它讓隊員們理解了很多有關(guān)人生的價值和意義。

機遇只偏愛有準備的頭腦，我們只有通過自身的不斷努力，拿出百尺竿頭的干勁，胸懷會當凌絕頂?shù)膲阎?，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，在與社會的接觸過程中，減少磨合期的碰撞，加快融入社會的步伐，才能在人才高地上站穩(wěn)腳跟，才能揚起理想的風(fēng)帆，駛向成功的彼岸。

篇2

1基本情況

事故發(fā)生于早08：00時左右，位于某市的沙棘制品有限公司（已停產(chǎn)三年）的廢舊制冷設(shè)備在火焊切割過程中，殘留的氨氣泄漏，當時氨氣不斷地從切割口向外冒出，白色刺鼻的煙霧彌漫現(xiàn)場。 2名切割工人在短時間內(nèi)吸入一定濃度的氨氣而發(fā)生氣緊、咳嗽、胸悶、眼鼻咽刺痛等癥狀被緊急送往醫(yī)院。而與該公司一墻之隔的某商貿(mào)有限公司位于氨貯罐的下風(fēng)側(cè)，當時有9名工人正在裝卸啤酒，公司二樓辦公室有5名。在不同程度地接觸后出現(xiàn)頭暈、流淚、咳嗽、咽癢、惡心、嘔吐等癥狀，發(fā)生泄漏20 min后消防隊趕到事故現(xiàn)場，佩戴防護面罩輪番進入氨氣罐現(xiàn)場，用水噴灑一個多小時，才將事故現(xiàn)場泄漏的氨氣控制住。

2 臨床資料

16例患者中男14例，女2例；入院時均有頭暈、流淚、眼刺疼、咳嗽、咽癢、惡心、嘔吐等，胸部聽診3例可聞及濕音，13例兩肺呼吸音粗。胸部X線呈肺紋理增強，有散在的斑片狀。根據(jù)《職業(yè)性氨中毒診斷標準》（GBZ214-2002）和臨床醫(yī)師會診為職業(yè)性輕度氨中毒。立即給予吸氧，靜滴地塞米松加10%葡萄糖液，霧化吸入地塞米松和4%碳酸氫鈉溶液，口服解痙止咳鎮(zhèn)靜抗炎等藥物治療。經(jīng)過治療，患者癥狀逐漸好轉(zhuǎn)，與9月20日之前陸續(xù)治愈出院。

篇3

本次調(diào)查涉及的對象僅限于北京市八個城區(qū)獨立設(shè)置的成人高校，不包含其他形式或地區(qū)的成人教育機構(gòu)。調(diào)查的主要方式為問卷調(diào)查與電話訪談。課題組面向教師、學(xué)生和用人單位分別設(shè)計了問卷，內(nèi)容涉及教育教學(xué)資源質(zhì)量、實踐過程質(zhì)量及其結(jié)果質(zhì)量三個維度的諸多問題。其中教師問卷共發(fā)放222份，回收有效問卷215份；學(xué)生問卷發(fā)放300份，回收有效問卷242份；此外采用電話訪談方式，對東城職大往屆畢業(yè)生所在的29個單位進行了有效的訪談?wù){(diào)查。

一、教育教學(xué)主體因素：教師隊伍現(xiàn)狀

在調(diào)查中，教師和學(xué)生們普遍認為，師資水平是制約成人高校教育教學(xué)質(zhì)量的最主要因素之一。問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，教師們將師資水平列為僅次于生源質(zhì)量的第二位因素，學(xué)生則將它看成是影響教育教學(xué)質(zhì)量的第一因素。

1、隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生可喜變化，但仍存在嚴重缺陷

這次我們的調(diào)查包括教師的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷職稱結(jié)構(gòu)以及“雙師型”教師所占的比例。

由上表可見，獨立設(shè)置成人高校教師隊伍的年齡結(jié)構(gòu)大致趨于合理，學(xué)歷結(jié)構(gòu)也正在發(fā)生著可喜的變化。在接受調(diào)查的人員中，同時具備教師系列職稱和其他技術(shù)職稱的“雙師型”教師的比例達到了35％，這說明為適應(yīng)成人高校人才培養(yǎng)模式而進行教師知識結(jié)構(gòu)的調(diào)整，已引起了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師的重視。然而，獨立設(shè)置成人高校教師的總體學(xué)歷層次依然偏低，職稱結(jié)構(gòu)不夠合理，尤其是高級職稱者嚴重匱乏。

2、工作負荷與職業(yè)壓力較重，培訓(xùn)提升缺少途徑

在我們給出的目前影響成人高校師資培養(yǎng)的五個相關(guān)因素中(限選二項)，“資金投入不足”和“教師負擔(dān)過重”兩項分別被54％和40％的老師選中，依次成為首選的兩項因素。

由于成人高校的辦學(xué)特點和師資數(shù)量的不足，加上長期以來專業(yè)及課程設(shè)置的不斷更新變化，迫使教師特別是骨干教師們不斷開設(shè)新課程，將大量的精力投入到備課與教學(xué)中，造成教師們大都處于負擔(dān)過重的狀態(tài)。

我們同時還調(diào)查了目前教師專業(yè)提高的主要途徑。選擇利用網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)提高的老師有54.2％，另外有50.9％和48.2％的老師選擇參加進修班和閱讀專業(yè)書刊，而選擇外出交流、參加實踐和教學(xué)研討的教師人數(shù)則均低于40％。由此可見，成人高校師資培養(yǎng)尚缺少途徑，特別是缺少與同行交流切磋的教學(xué)研討機會。

3、教學(xué)水平受到普遍認可，仍存在較大提升空間

在回答問卷中“您對所學(xué)專業(yè)的教師總體教學(xué)水平評價”一題時，學(xué)生們的答案見表1。

教師的總體教學(xué)水平得到了學(xué)生普遍的認可，反映較差和極差的是極少數(shù)。用人單位的訪談反饋也說明了這一點，51.7％的單位對成人高校畢業(yè)生質(zhì)量的總體評價較好，另外48.3％的單位認為一般。應(yīng)該說成人高校的教育教學(xué)質(zhì)量得到了社會的普遍肯定。但同時，成人高校的現(xiàn)有教學(xué)水平缺失還不能完全滿足學(xué)生及社會的需求，存在著較大的提升空間。

4、對教科研認識明顯不足，溝通能力亟待加強

本次調(diào)查中，在教師影響教學(xué)水平的6個因素選項中(限選3項)，教師組的選擇依次是：專業(yè)知識、社會實踐知識和教學(xué)態(tài)度。222位教師中只有7人選擇了科研能力，僅占總?cè)藬?shù)的3.5％。學(xué)生們在回答同樣的問題時，也只有14％的人認可科研能力與教師教學(xué)水平之間的正比關(guān)系。對教科研的認識偏差與教科研水平偏低互為因果，嚴重阻礙了成人高校教育教學(xué)水平的提高。

在影響教學(xué)水平的主要因素調(diào)查中，在6個備選項中，學(xué)生們將教師的表達溝通能力排在了第一位，有51.3％的人認為很重要，居二、三位的分別是專業(yè)知識和教學(xué)態(tài)度。而在教師們的選擇結(jié)果中，表達溝通能力這一項排在第五位，僅有28.7％的人認為很重要。較之教學(xué)對象的需求，成人高校教師的溝通意識明顯欠缺，溝通能力亟待加強。

二、教育教學(xué)主體因素：學(xué)生素質(zhì)現(xiàn)狀

對學(xué)生這一主體性因素的現(xiàn)狀、特點及需求的了解和認知，是提高成人高校教育教學(xué)質(zhì)量的必要前提。

1、生源質(zhì)量逐年下降，學(xué)生素質(zhì)普遍偏低

由表2可見，成人高校生源質(zhì)量普遍偏低，這是影響成人教育教學(xué)質(zhì)量的最直接因素之-針對教師的問卷調(diào)查結(jié)果還顯示，成人高校的學(xué)生在文化基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)目的，以及學(xué)習(xí)風(fēng)氣等方面都存在著相當多的問題，這些問題不僅直接影響教育教學(xué)質(zhì)量，而且還會給成人高校的發(fā)展帶來一些潛在的負面影響。

2、工學(xué)矛盾愈顯突出，文化基礎(chǔ)較為薄弱

本次調(diào)查的統(tǒng)計結(jié)果顯示，有68.2％的學(xué)生和57.4％的教師認為“工學(xué)矛盾造成的缺課和精力不足”是影響學(xué)生學(xué)習(xí)的最主要原因：其次是“文化基礎(chǔ)薄弱”，有40.2％的老師和30.2％學(xué)生選擇。

今天的學(xué)生面臨著比以往任何時候都更加突出的工學(xué)矛盾和更加激烈的心理沖突。迫于現(xiàn)實的壓力，在處理這對矛盾時，學(xué)生們會更多地向工作一方傾斜，成人高校普遍存在的出勤率下降、遲到嚴重，甚至“混學(xué)”現(xiàn)象等正是這一問題的表征。

文化基礎(chǔ)薄弱是學(xué)生們面臨的另一主要學(xué)習(xí)障礙。成人高校的學(xué)生大部分是在職人員，他們脫離學(xué)校系統(tǒng)教育時間已久，知識基礎(chǔ)很不牢固。另一些所謂“三校生(中專、職業(yè)高中和技校生)”，其學(xué)業(yè)基礎(chǔ)也相當薄弱。文化基礎(chǔ)知識的薄弱直接影響到學(xué)習(xí)的效果，本次針對學(xué)生的問卷調(diào)查中，只有24％的被調(diào)查者認為能夠完全掌握課堂教學(xué)的內(nèi)容。

3、社會實踐優(yōu)勢獨具，內(nèi)在學(xué)習(xí)動機尚需激勵

本次調(diào)查中，占接受調(diào)查總?cè)藬?shù)的63.8％的學(xué)生認為，較之普通高校學(xué)生，成人高校學(xué)生的最大優(yōu)勢是他們具有的社會實踐背景，其次則是他們對社會需求的了解，以及較強的理解能力和較為成熟的身心發(fā)展。

我們針對學(xué)生的學(xué)習(xí)動機進行了調(diào)查，總體看來，是多種學(xué)習(xí)動機并存，內(nèi)在動機強度不夠。在被調(diào)查的242人中，有69.4％人選擇為了提高個人素質(zhì)，34.3％出于工作需要，同時也有56.6％的人是為了獲取文憑，還有4.1％的人表示為了家人來學(xué)習(xí)，甚至有2.5％的學(xué)生不清楚為什么而學(xué)習(xí)?？梢姡m然積極的學(xué)習(xí)動機占有一定比例，但還有為數(shù)不少的人出于外界壓力，處于被動學(xué)習(xí)的狀態(tài)，這就難以支持有效的長期學(xué)習(xí)。

三、教育教學(xué)核心因素：教學(xué)過程現(xiàn)狀

成人高校近年來在教學(xué)方式的改革和現(xiàn)代化教學(xué)手段的應(yīng)用上有了較大的發(fā)展，但是其教學(xué)過程的現(xiàn)狀也仍然存在一些問題。

1、培養(yǎng)目標定位明確，培養(yǎng)模式傳統(tǒng)單一

從表3來看，關(guān)于成人高校人才培養(yǎng)目標，教師和學(xué)生都已經(jīng)有了比較清醒的共識，即培養(yǎng)有一定理論知識和較強動手操作能力的實際應(yīng)用型人才。

從表4數(shù)據(jù)統(tǒng)計可以看出，雖然成人高校在探索新的人才培養(yǎng)模式中有一些進展，如“雙證書”型模式的出現(xiàn)，但傳統(tǒng)單一的培養(yǎng)模式依然占據(jù)主要地位，并由此帶來在專業(yè)設(shè)置、課程體系、教材選用、教學(xué)方法等方面的一系列問題。

2、實踐教學(xué)嚴重缺乏，成教特色難以體現(xiàn)

本次調(diào)查顯示，目前成人高校在教學(xué)過程存在的諸多問題中，最重要的是其辦學(xué)缺少鮮明的特色。在調(diào)查中，有50.5％的教師和50％的學(xué)生一致認為，專業(yè)課程設(shè)置上缺少實踐操作性內(nèi)容；40.3％的教師和41.3％的學(xué)生認為教材過于理論化、缺少實踐性內(nèi)容。此外，從用人單位收集到的信息也顯示，成人高校的畢業(yè)生與學(xué)習(xí)之前比較，變化最小的是實踐與創(chuàng)新的能力，這也印證了目前成人高校在教育教學(xué)過程中忽視實踐性內(nèi)容與環(huán)節(jié)的弊病。

3、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)開展普遍，思想教育凸顯不足

此次調(diào)查顯示，有72.7％老師和59％學(xué)生所在學(xué)?；?qū)I(yè)開展了網(wǎng)上輔助教學(xué)，有59.7％的教師在教學(xué)中運用了多媒體技術(shù)。這些數(shù)據(jù)表明，在成人教育領(lǐng)域，現(xiàn)代化教育技術(shù)手段已經(jīng)被愈加廣泛地采用，這已進一步引起了教學(xué)方式和教育觀念的改變，對成人教育教學(xué)質(zhì)量的提高起到了積極的促進作用。

當然，在開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)過程中還存在著諸多問題。比如在學(xué)生參與意愿和實際教學(xué)的效果上，調(diào)查的結(jié)果顯示：參與意愿強烈而且收到較好效果的學(xué)生只占調(diào)查總?cè)藬?shù)的21.7％，而不愿、不能或偶爾參與并且學(xué)習(xí)效果不明顯的卻占到調(diào)查總?cè)藬?shù)的39.4％，另有33％的學(xué)生表示出有限的興趣和一定的收效，其余極少數(shù)人尚處在茫然或觀望中。

本次面向教師的調(diào)查顯示，在學(xué)生培養(yǎng)中最不被重視的便是思想道德教育，僅有16.4％的教師認為自己所在的學(xué)校側(cè)重這方面的培養(yǎng)。與此相呼應(yīng)的是，被調(diào)查的學(xué)生中，也只有18.2％的人肯定，通過在校學(xué)習(xí)本人思想文化方面有所提高。

四、教育教學(xué)保障因素：學(xué)校管理現(xiàn)狀

學(xué)校管理工作是影響教育教學(xué)質(zhì)量的重要因素，課題組對此也作了專項調(diào)查。

1、管理制度還需完善，質(zhì)量監(jiān)控不夠到位

經(jīng)過多年的努力，城八區(qū)的獨立設(shè)置成人高校均已經(jīng)建立了一整套適合自己特點的管理制度。但也存在一些問題，直接影響了其教育教學(xué)質(zhì)量進一步提高。

可見，管理制度的不夠科學(xué)合理與教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的缺乏，是教師們認為學(xué)校管理中存在的最主要問題。在開放問題的回答中，不少教師和學(xué)生都對學(xué)校的管理制度提出了意見和建議。比較集中的是：第一，現(xiàn)有管理制度缺乏針對性和必要的彈性，應(yīng)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上加以修訊第二，教學(xué)質(zhì)量及其環(huán)節(jié)缺少必要的監(jiān)控，應(yīng)盡快建立健全質(zhì)量監(jiān)控體系；第三，對教師及教學(xué)工作的評價體系尚需調(diào)整，以有利于調(diào)動教師的積極性；第四，執(zhí)行制度不夠嚴格，導(dǎo)致一些制度形同虛設(shè)，應(yīng)加大獎勵和懲罰力度。

2、班主任工作用顯著，管理者素質(zhì)有待提升

在237個被訪學(xué)生中，有119人認為班主任在教學(xué)活動中發(fā)揮了很大的作用，占總數(shù)的50％；85人認為所起作用一般，占總?cè)藬?shù)的36％；也就是說，絕大多數(shù)的學(xué)生對班主任工作是認可或高度認可的。但是也仍有占總?cè)藬?shù)6.8％的學(xué)生，認為班主任在教學(xué)工作中沒有發(fā)揮作用，認為作用很小的也占到了7.2％。這些數(shù)據(jù)說明，班主任作為教育教學(xué)的管理者，其作用是十分顯著的。

從本次調(diào)查的結(jié)果看，目前成人高校的管理人員素質(zhì)雖得到了基本的認可和正面的評價，但還遠沒有達到令人滿意的程度。在表5中，管理人員素質(zhì)不高，成為影響教育教學(xué)質(zhì)量的第三位因素，這充分說明，提高管理人員素質(zhì)，是提升教育教學(xué)管理水平的重要內(nèi)容。從問卷調(diào)查中得知，管理人員素質(zhì)中最為重要的是敬業(yè)精神，其次是溝通和協(xié)調(diào)的能力，然后是組織管理能力和相關(guān)的專業(yè)知識掌握。

3、資金投入不足，教學(xué)設(shè)施亟待改善

篇4

全國學(xué)生體質(zhì)健康調(diào)研最新數(shù)據(jù)表明，我國小學(xué)生近視眼發(fā)生率為22.78％，中學(xué)生為55.22％，高中生為70.34％。近視正成為青少年健康的“頭號敵人”，七成高中生戴上本不該屬于他們的眼鏡。更令人震驚的是，有份調(diào)查報告稱，國內(nèi)因高度近視致盲者已達30多萬人。

有專家指出，近視正以上升的態(tài)勢，高居中小學(xué)生常見病之首位。這將影響我國高素質(zhì)人才對職業(yè)的篩選，縮小不少特殊職業(yè)人才的選取范圍。不僅如此，近視人群的急劇低齡化趨勢，令教育和醫(yī)務(wù)工作者倍感擔(dān)憂。

據(jù)教育、衛(wèi)生等部門分析，中小學(xué)生視力不良率居高不下，主要原因是沒有養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習(xí)慣，如書寫時坐姿不正確，執(zhí)筆不當，長時間臥床看書、看電視，長時間上網(wǎng)、玩計算機游戲等。

眼睛是人類直接了解客觀世界的視覺器官，沒有眼睛，我們對四周的感覺將是一片黑暗。作為青少年，要保護眼睛，必須從以下幾個方面做起：

1、不要長時間觀看電視節(jié)目、操作電腦和玩電子游戲。

2、不用手揉眼睛，不用臟紙巾或臟毛巾擦眼睛。

3、不能躺著看書或看電視，乘車走路時不要看書。

4、看書時要注意燈光的效果，既不能太亮，又不能太暗。

5、家里有條件的，電腦的顯示器最好是液晶的。

6、讀寫時間不宜過長，每隔50分鐘左右要放松休息一下，或是做做眼保健操，或是到窗前眺望遠處。

7、據(jù)不完全調(diào)查，好動的孩子近視的較少，而喜靜的孩子近視的較多。所以，喜靜的孩子要適當學(xué)會運動，讓眼睛有個調(diào)節(jié)的過程。

篇5

低碳生活一直是熱議的話題。“低碳生活”和“眾人眼中的低碳環(huán)?！保姨氐厝プ隽艘淮巍暗吞夹律?，你了嗎”的調(diào)查。

二、調(diào)查

網(wǎng)上向同學(xué)朋友和陌生人隨機發(fā)放、向爸爸媽媽里的人隨機發(fā)放問卷的調(diào)查（問卷和調(diào)查結(jié)果數(shù)據(jù)見附件）。發(fā)放了50份問卷，回收了41份。

三、從調(diào)查報告中看的眾人眼中的低碳環(huán)保

從結(jié)果中可以看出——“熟不熟悉低碳生活”，熟悉各占了一半一點，不熟悉占了很小的一，說明大家對“低碳生活”多多少少經(jīng)歷過，也耳聞過了。

我在統(tǒng)計的時候，人從題到第七題一次性打勾“A”的，讓我產(chǎn)生了好奇，像是把空調(diào)開高一點、乘公車或者步行節(jié)省汽油、關(guān)閉電腦顯示器、雙面使用紙張、關(guān)燈等等大家都可以。日常生活中隨手就能的節(jié)能習(xí)慣，看似平常，上這環(huán)保。而且既然是力所能及的，為大家不多做呢？

大家不愿意對水二次原因我分析了一下有兩點，嫌麻煩，覺得沒必要。大家不知不覺：水還有，必要二次，而且二次也被局限了，最多沖個廁所之類的，就算有意識，也沒人會去儲水。的人很少。

問到你身邊的環(huán)境如何的時候選擇“”的人數(shù)多。說明現(xiàn)在的環(huán)境問題還的，還人能夠很自信的說出：“我我身邊的環(huán)境不錯了！”的話。

為許多人不選擇環(huán)保節(jié)能型的東西，原因是現(xiàn)在的商品（電器）上標注節(jié)能不節(jié)能，買東西人會知道這節(jié)能。而且節(jié)能的東西樣式或許都漂亮，會不被人注意到。

電池的回收箱看到的都不多，人會直接丟進垃圾桶。最好把電池地方，廢電池是有毒的。

從調(diào)查問卷里，我可以看，大家對低碳生活是充滿了期待，樂于的。

四、我的感受

低碳了熱議的話題。近期世界氣候地質(zhì)環(huán)境的劇烈頻繁，使的心里充滿了恐懼。就象書上所說的，不加節(jié)制地開采那些無法再生的資源，那么終究有一天，地球會變得無法讓人類居住。那樣子的話，害的。現(xiàn)在污染很嚴重了，每個人從現(xiàn)在開始保護環(huán)境的話，還不算太晚。

我還記得去年曾做過一次垃圾分類的報告。好了相機，并走訪了嘉綠苑社區(qū)、德嘉社區(qū)等幾個社垃圾分類情況。調(diào)查的數(shù)據(jù)卻讓大吃一驚。社區(qū)每個月所要的垃圾，巨大，需要耗費不少的人力、物力和財力。這還只是社。杭州有那么多的社區(qū)，疊加在一起的話，杭州會制造出的垃圾。而且也知道，垃圾的過程是非常的繁雜，垃圾的產(chǎn)生應(yīng)該是從最根源處垃圾的污染。

塑料袋現(xiàn)在已禁止免費發(fā)放。去超市只能自帶環(huán)保袋，或者購買塑料袋。帶來了許許多多的不，但卓有的?？梢钥吹剑切┎蝗菀捉到獾乃芰洗谌藗兊氖稚蠞u漸消失，隨之取代的是美觀實用的布制、紙制環(huán)保袋。看著也的舒服，無疑是一道靚麗的風(fēng)景線。而且最的是，真正了環(huán)保的作用。

篇6

低碳生活一直是我們熱議的話題。為了更加了解“低碳生活”和“眾人眼中的低碳環(huán)?！保姨氐厝プ隽艘淮巍暗吞夹律?，你做到這些了嗎”的調(diào)查。

二、調(diào)查方式

通過網(wǎng)上向同學(xué)朋友和陌生人隨機發(fā)放、以及向爸爸媽媽單位里的人隨機發(fā)放問卷的形式進行調(diào)查（問卷和調(diào)查結(jié)果數(shù)據(jù)見附件）。發(fā)放了50份問卷，回收了41份。

三、從調(diào)查報告中看出來的眾人眼中的低碳環(huán)保

從結(jié)果中可以看出——“熟不熟悉低碳生活”，比較熟悉各占了一半不到一點，不熟悉占了很小的一部分，說明大家對“低碳生活”多多少少沒有經(jīng)歷過，也耳聞過一些了。

我在統(tǒng)計的時候，發(fā)現(xiàn)很多人都是從第二題到第七題都是全部一次性打勾“A”的，所以讓我產(chǎn)生了好奇，像是把空調(diào)開高一點、乘公車或者步行節(jié)省汽油、關(guān)閉電腦顯示器、雙面使用紙張、及時關(guān)燈等等大家都可以做到。這些都是一些日常生活中隨手就能做到的節(jié)能習(xí)慣，雖然看似十分平常，實際上這就是環(huán)保。而且既然是力所能及的，為什么大家不多做一些呢？

大家不愿意對水進行二次利用原因我分析了一下有兩點，一是嫌麻煩，二是覺得沒必要。大家可能不知不覺還是這樣認為：水還有很多，沒有必要進行二次利用，而且二次利用也被局限了，最多沖個廁所之類的，就算有這個意識，也沒什么人會去儲水。所以做到的人很少。

問到你認為身邊的環(huán)境如何的時候選擇“一般”的人數(shù)比較多。說明現(xiàn)在的環(huán)境問題還沒有得到良好的改善，還沒有人能夠很自信的說出：“我認為我身邊的環(huán)境相當不錯了！”這樣的話。

為什么許多人不選擇環(huán)保節(jié)能型的東西，原因可能是現(xiàn)在的商品（電器）上沒有標注節(jié)能不節(jié)能，所以一般買東西沒有人會知道這是否節(jié)能。而且節(jié)能的東西樣式或許都不是特別漂亮，會不被人注意到。

另外因為電池的回收箱看到的都不多，所以很多人會直接丟進垃圾桶。但是最好還是把電池專門放在一個地方，因為廢電池是有毒的。

從調(diào)查問卷里，我可以看出來，大家對低碳生活是充滿了期待，也是樂于配合的。

四、我的感受

低碳成為了我們熱議的話題。因為近期世界氣候以及地質(zhì)環(huán)境變化的劇烈頻繁，使我們的心里充滿了恐懼。就象書上所說的，如果我們繼續(xù)不加節(jié)制地開采那些無法再生的資源，那么終究有一天，地球會變得無法讓人類居住。那樣子的話，最終我們害的還是自己。雖然現(xiàn)在污染已經(jīng)很嚴重了，但是如果每個人從現(xiàn)在開始保護環(huán)境的話，還不算太晚。

我還記得我們?nèi)ツ暝鲞^一次垃圾分類的研究報告。我們準備好了相機，并走訪了嘉綠苑社區(qū)、德嘉社區(qū)等幾個社區(qū)的垃圾分類情況。但是調(diào)查出來的數(shù)據(jù)卻讓我們大吃一驚。一個社區(qū)每個月所要處理的垃圾，數(shù)量巨大，需要耗費不少的人力、物力和財力。這還只是一個社區(qū)的數(shù)量。杭州有那么多的社區(qū)，如果疊加在一起的話，杭州會制造出大量的垃圾。而且我們也知道，垃圾的處理過程是非常的繁雜，所以，減少垃圾的產(chǎn)生應(yīng)該是從最根源處減少垃圾的污染。

塑料袋現(xiàn)在已全面禁止免費發(fā)放。去超市只能自帶環(huán)保袋，或者購買塑料袋。雖然帶來了許許多多的不方便，但也是卓有成效的?？梢钥吹剑切┎蝗菀捉到獾乃芰洗谌藗兊氖稚蠞u漸消失，隨之取代的是美觀實用的布制、紙制環(huán)保袋。看著也十分的舒服，無疑是一道靚麗的風(fēng)景線。而且最重要的是，真正起到了環(huán)保的作用。浙江秘書網(wǎng)

篇7

近日，在北京798藝術(shù)中心，陽乾視覺2011時尚會上，AOC攜旗下眾多的顯示器產(chǎn)品登場亮相，成為這場時尚盛宴上的視覺焦點。近年來席卷全球的低碳環(huán)保風(fēng)潮，給當今時尚界帶來強烈中擊。會始終貫穿著“自然”、“低碳”、“環(huán)保”、“和諧”四大主題，作為專業(yè)顯示設(shè)備提供商，AOC在不斷研發(fā)最新顯示技術(shù)及產(chǎn)品的同時，也在始終奉行“綠色科技”理念。如今AOC旗下匯聚七大系列，共計數(shù)十款LED顯示器。這些時尚靚麗、特色各異的產(chǎn)品，引領(lǐng)著自然清新、綠色環(huán)保的“顯示e時代”。

地板行業(yè)多項標準性文件力促行業(yè)規(guī)范發(fā)展

為了提升地板行業(yè)服務(wù)水平、規(guī)范地板行業(yè)發(fā)展、充分保護消費者權(quán)益，為消費者提供更為周到的滿意服務(wù)，近日，中國林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會地板專業(yè)委員會理事大會新聞會在北京舉行，了《中國木地板行業(yè)服務(wù)規(guī)范》在內(nèi)的多項標準性文件，內(nèi)容涵蓋了有關(guān)地板行業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)、市場渠道等多方面的特殊要求，這是中國地板行業(yè)服務(wù)年規(guī)范行業(yè)發(fā)展的又重要舉措。在本次活動上，地板行業(yè)還了《常用實木鑒別手冊地板卷》、《木地板使用說明書》，以及《三層實木復(fù)合地板產(chǎn)業(yè)調(diào)研報告》、《地板渠道終端調(diào)查報告》等，在為地板企業(yè)提供規(guī)范服務(wù)的參考依據(jù)的同時，也為廣大消費者提供了深入了解地板行業(yè)、熟練掌握地板產(chǎn)品使用維護方法等方面的機會和建議。

YOOX集團登陸中國開啟前所未有的奢侈品牌官方網(wǎng)絡(luò)購物體驗

2010年12月1日，北京――YOOX，隹團宣布正式登陸中國，作為著名時尚品牌的全球官方網(wǎng)絡(luò)零售伙伴，YOOX集團將為中國消費者帶來前所未有的奢侈品牌官方網(wǎng)絡(luò)購物體驗。通過YOOX集團全面本土化的網(wǎng)絡(luò)平臺及物流中心，中國消費者可以在著名時尚品牌官方網(wǎng)絡(luò)旗艦店上，輕松購買當季最新貨品并享受專業(yè)便捷的物流與尊貴獨享的客戶服務(wù)。

享受濃郁醇香，體驗時尚生活

優(yōu)瑞(JURA)，是創(chuàng)立于1931年的瑞士品牌，全世界第臺全自動咖啡機的制造者。優(yōu)瑞以其尖端的技術(shù)以及不斷優(yōu)化的用戶友好界面引領(lǐng)全自動咖啡機的發(fā)展潮流，與此同時，優(yōu)雅別致的外觀設(shè)計也為其贏得了贊譽，獲得多項國際設(shè)計大獎。新品JURA lMPRESSA 05即將上市。

全球床墊業(yè)巨頭絲漣上海文定店隆重揭幕

日前，絲漣上海文定店揭幕，其中國官方網(wǎng)站及新域名省略啟用。作為中國市場計劃的重要步絲漣將給消費者帶來更舒適的睡眠體驗和更優(yōu)的視覺享受。絲漣于1881年誕生于美國德克薩斯州，長達30余年位居全球床墊業(yè)銷量冠軍寶座，是全球眾多高端酒店的首選床墊品牌。2008年底，絲漣正式進入中國市場。

別墅宜居，超越居住的關(guān)愛

隨著居住品質(zhì)的提高，那些通過功能設(shè)計去貼合居住者的生活方式，憑借對居住者的了解創(chuàng)造個性化解決方案，是別墅業(yè)主的心聲。博洛尼2月份舉辦“第九屆別墅宜居設(shè)計咨詢會”，迎合了業(yè)主對于宜居的迫切需求。今年是博洛尼推廣別墅裝修的第五年，從關(guān)注設(shè)計和環(huán)保，到人性化別墅配置，逐步深入探索消費者的內(nèi)心需求。第九屆宜居真正做到以居住為目的，遵循“以人為本”的設(shè)計理念，實現(xiàn)以舒適為先的別墅宜居。

2011去美國買家具

近日，美國HOOKER、BEKLlNE、ASHLEY，等20家家居品牌聯(lián)手超舒適國際家居，在鳥巢超舒適9000平米旗艦店舉行了“2011去美國買家具”起航儀式。大洋彼岸的美國，已經(jīng)形成了成熟的家具及配飾市場概念，家具及配飾不僅是功能用品，更代表著家庭的生活方式、主人的品位和人文修養(yǎng)。超舒適在2011年將有機會帶領(lǐng)高端客戶、設(shè)計師、媒體、開發(fā)商等共赴美國，親自選擇美國的經(jīng)典、時尚家具產(chǎn)品，親身感受美國人的生活方式，也可以選擇出更加適合自己的高品質(zhì)生活方式，并能夠傾聽美國頂級設(shè)計師的講座，參觀學(xué)習(xí)美國的配飾設(shè)計理念。

2011中國(北京)國際時尚家居裝飾展覽會

為繁榮我國家居、裝飾業(yè)的發(fā)展，促進南北方企業(yè)的交流，及滿足環(huán)渤海地區(qū)消費者對更新、更好“生態(tài)家居裝飾”產(chǎn)品的需求，中國建筑裝飾協(xié)會、全國工商聯(lián)家具裝飾業(yè)商會、東莞名家具俱樂部、廣東省家具商會以及香港雅式展覽服務(wù)有限公司五大實力機構(gòu)首度結(jié)盟，重金打造12011中國(北京)國際時尚家居裝飾展覽會(簡稱HFD2011)，展會將于2011年6月9-12日在中國國際展覽中心

(新館)隆重舉行匯泰龍新Vl品牌戰(zhàn)略引眾多媒體競相報道

歷經(jīng)15年磨礪，匯泰龍相繼完成現(xiàn)代化大型生產(chǎn)基地的順利投產(chǎn)后，已于2011年1月1日正式啟動全球新Vl品牌戰(zhàn)略，倍受業(yè)界關(guān)注。匯泰龍本次規(guī)劃新Vl全球戰(zhàn)略，是下步拓展海外市場的大重要舉措。匯泰龍新Vl形象更時尚、更國際化，品牌定位更專業(yè)化。

2010首屆中國藝術(shù)品市場高峰論壇

以“億元時代的藝術(shù)品市場與收藏”為主題的“2010中國藝術(shù)品市場高峰論壇”，于2010年12月27日在北京舉行。論壇由北京文化發(fā)展基金會、99藝術(shù)網(wǎng)主辦。這是中國首屆專門探討藝術(shù)品市場與收藏的高端峰會，旨在搭建行業(yè)溝通和深層對話的交流平臺，以加強社會各界對中國藝術(shù)價值的認識和理解，辨析藝術(shù)品經(jīng)營、收藏和研究者的歷史使命與社會責(zé)任，探討中國藝術(shù)品市場與收藏健康、可持續(xù)發(fā)展的方略。來自中國大陸、香港及臺灣最重要的藝術(shù)品拍賣、畫廊經(jīng)紀、藝術(shù)收藏、藝術(shù)市場研究等行業(yè)領(lǐng)軍人物，及100家主流媒體代表，共聚歲末，共享灼見。

篇8

關(guān)鍵詞：低碳族；節(jié)能減排；科學(xué)發(fā)展

中圖分類號：G642 文獻標識碼：A 文章編號：1674-1723（2013）01-0035-02

一、“低碳族”相關(guān)概況

（一）低碳族的理解

“空調(diào)保持室內(nèi)溫度26°？”“出行選什么方式？”等選擇題，逐漸成了年輕人開始用心思考的問題。“低碳經(jīng)濟”、“碳匯林”等新興名詞的出現(xiàn)，節(jié)能減排意識的逐漸普及，“低碳族”這一新群體正在我們身邊悄然興起?！暗吞甲濉睉阎?jié)能減排時不我待的信念，把空調(diào)溫度調(diào)高2℃，減少使用網(wǎng)絡(luò)時間，堅持用手洗衣服，選擇坐公交或自行車，時刻關(guān)注節(jié)能小細節(jié)，來降低溫室氣體的排放量。研究數(shù)據(jù)顯示，每少用10雙一次性筷子，能減排0.2千克二氧化碳；每節(jié)約1度電，減排1千克二氧化碳；每少開一天車，減排8.17千克二氧化碳。這些以自己實際行動來踐行節(jié)能減排意識的年輕人，名為“低碳族”。

（二）低碳族的具體節(jié)能行為介紹

1.今天你是否“低碳”了。如今，“今天你是否‘低碳’了？”在漸趨成為節(jié)能減排的一句時尚標語?！安还茏鍪裁矗叶枷矚g開著電視，現(xiàn)在才知道，這樣會無形中加大環(huán)境的負荷。”大連某單位一白領(lǐng)說，自己的同事如今也開始“攀比”每天的“低碳”成就。

2.節(jié)能節(jié)電無所不在?！肮ぷ鲿r少用打印設(shè)備，下班步行回家，這些小事都是節(jié)能減排的一種方式?！北本┦心彻ぷ魅藛T是一個“低碳生活”先行者。節(jié)電節(jié)能的理念豐富著他的生活。“我一般都是無紙化辦公，認為電子郵箱更環(huán)保?！鄙踔翆τ陔娔X的日常使用，這位低碳達人也嚴格按照節(jié)電方式進行管理。如將設(shè)定1分鐘電腦顯示器進入睡眠模式；如果外出有事，會在電腦上設(shè)置自動關(guān)機時間，防止忘記關(guān)閉計算機，據(jù)計算，他每天可以減少約2公斤碳的消耗量。

（三）低碳生活的目的和意義

生態(tài)意識象征一種現(xiàn)代文明，“是人類實踐活動為基礎(chǔ)的其他生活關(guān)系的一種融合”。低碳生活，更多的關(guān)注健康的生活方式，他們勤儉節(jié)約，從自身和社會的可持續(xù)著眼，倡導(dǎo)大家承擔(dān)生態(tài)責(zé)任。這正是正確生態(tài)意識的體現(xiàn)，也是個人參與到節(jié)能減排中最簡單的一種行為體現(xiàn)。

（四）低碳族與現(xiàn)今節(jié)能減排教育的聯(lián)系

低碳族大多具有社會責(zé)任感，始終在用行動追趕環(huán)保潮流，在衣食住行方方面面踐行綠色理念。隨著“低碳生活”逐漸成為一種嶄新的全民生活態(tài)度，許多人的生活也和“低碳”、“減碳”聯(lián)系在一起，甚至有人記錄“減碳日記”，將它放到網(wǎng)上，和眾多的“低碳族”一起共勉。這樣一種小行為也是一種較為簡單的節(jié)能減排教育，更多的人關(guān)注這樣一種生活方式，以此號召更多的人加入低碳族的行列。

二、節(jié)能減排現(xiàn)狀

（一）節(jié)能減排的定義及背景

節(jié)能即節(jié)約能源；減排即減少污染物排放；資源節(jié)約，即人類有意識地減少資源的消費量。調(diào)查顯示，中國自然資源浪費嚴重，使用效率低。能源使用效率僅為美國的四分之一，日本的十分之一。因此，推進節(jié)能減排，亟需行動。

（二）“低碳族”興起對提升節(jié)能減排意識的啟示

1.低碳族是節(jié)能減排教育的一次成功案例。在“全國公眾環(huán)境意識調(diào)查報告”中，對公眾環(huán)境問題的重視程度和環(huán)保意識行為這些方面進行了深入分析。認為只有個人利益受損，人們才會行動起來。馬克思也指出：“人們奮斗所爭取的一切，都與他們的利益有關(guān)。”因此我們須認真思考人與自然的聯(lián)系。人類的生存發(fā)展依賴環(huán)境，但由于缺乏對科學(xué)的環(huán)境認知，開發(fā)時難免產(chǎn)生問題?！巴瑖鴥?nèi)新變革，才能緩和人類對自然的某些錯誤認知。”“低碳族”這一群體正是通過改變自己內(nèi)心觀念，將節(jié)能減排真正深入生活的點滴。他們作為節(jié)能減排教育的一次成功案例，因其自發(fā)性和廣泛性，值得我們?nèi)ヌ剿髌浔澈蟮脑颉?/p>

2.推廣“低碳”生活原則有利于節(jié)能減排工作的推進。“低碳”是一種境界，其核心就是節(jié)電和節(jié)能。節(jié)能減排工作的有效推進，需要諸多其他力量的支持。就個人而言，選擇“低碳”生活方式，也就是選擇了支持環(huán)保事業(yè)，這非常有助于推動我國節(jié)能減排工作的進行。

三、為更好構(gòu)建科學(xué)的節(jié)能減排教育體系的幾點設(shè)想

（一）設(shè)立專門的節(jié)能減排教育管理機構(gòu)，推動節(jié)能減排教育

目前，除英美兩國設(shè)立了環(huán)境教育司、國家環(huán)境教育委員這樣的機構(gòu)外，其他國家顯然都沒有足夠重視節(jié)能減排的問題。而這就在無形中降低了節(jié)能減排在多數(shù)學(xué)生心中的位置，使教育成效大大減弱。因此，我國可借鑒英美兩國的方法，專門設(shè)立一個類似環(huán)境教育司的這樣一個專屬機關(guān)，真正將節(jié)能減排教育置于比較高的地位，有利于促進節(jié)能減排教育的發(fā)展，將這一問題落實。

（二）合理設(shè)計節(jié)能減排教育策略，是節(jié)能減排深入公眾生活

1.豐富網(wǎng)絡(luò)媒體應(yīng)用資源，提升節(jié)能減排意識。目前，2007年網(wǎng)絡(luò)上一種“碳排量計算器”迅速走紅，測試者需要回答問題，如：你的家里是否使用節(jié)能燈？你每年搭乘長途飛機的次數(shù)是多少？回答一系列問題后，系統(tǒng)會公布個人的二氧化碳數(shù)量。

在這些網(wǎng)站上有許多諸如此類的環(huán)保游戲，比如互聯(lián)網(wǎng)森林也是采用問答形式，你減排多少克二氧化碳，等于種植了多少棵樹。截止到現(xiàn)在，已有近百萬人做出了低碳承諾，整個“互聯(lián)網(wǎng)森林”里已經(jīng)“種”下了逾百萬棵樹。

這些網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的應(yīng)運而生，啟示我們加大節(jié)能減排的宣傳力度，增加媒體的關(guān)注程度，引入輿論導(dǎo)向，將更好地促進節(jié)能減排事業(yè)的推進。

2.學(xué)校加強學(xué)生的節(jié)能減排教育，用文化建設(shè)提高節(jié)能減排的意識。我國當前面對許多問題，多數(shù)青年認為最大的問題是環(huán)保，但其他年齡段的人持有其他觀點。而70.3%的少年，環(huán)保知識來自于學(xué)校課堂，這是成為他們環(huán)保知識的第一來源途徑。這一數(shù)據(jù)很好的說明了對青少年的節(jié)能減排教育具有重要的意義。

學(xué)生的節(jié)能減排意識可在校園各式活動中得以強化，如：教師組織“節(jié)能減排”的主題討論等。積極組織相關(guān)節(jié)能減排的活動，能夠更好的提醒同學(xué)們關(guān)注節(jié)能減排信息，以我校為例，大連大學(xué)環(huán)境與化學(xué)工程學(xué)院碧宇環(huán)保社團舉行了為期十天的節(jié)能節(jié)電大賽，在前期向大家進行了低碳環(huán)保的宣傳以及節(jié)電的具體方法介紹。通過大規(guī)模的宣傳最終參加本次活動的有32棟寢室樓的400個寢室近1800人左右，同時我們也隨機抽取了近300個沒有參加活動的寢室來做最終的對比。通過在寢室門衛(wèi)處統(tǒng)計參加的各寢室初始電量和和活動結(jié)束后電量的差值來判斷各寢室在十天內(nèi)的用電量。

由數(shù)據(jù)可知，當大學(xué)生有節(jié)能意識并落實于行動時，其節(jié)約的電量是非?？捎^的。我們可以計算。當有節(jié)能意識時每個寢室每天將近可以節(jié)約0.72度電，一年可以節(jié)約262.8度，那么1000個寢一年可以節(jié)約262800度。所以大力宣傳節(jié)能意識刻不容緩。

數(shù)據(jù)整理如下：

表1 參加節(jié)能節(jié)電大賽

寢室數(shù)量 用電量（x）單位：度

100 0

220 6

80～100 10

10天平均值 6.3

每天用量 0.63

表2 未參加節(jié)能節(jié)電大賽

寢室數(shù)量 用電量（x）單位：度

100 0

150 10

50～100 X>18

10天平均值 13.5

每天用量 1.35

（三）對節(jié)能減排教育效果進行有效評估

針對正規(guī)的學(xué)校教育，我們可以通過教育評估來檢驗教學(xué)成果。但由于節(jié)能減排教育的特殊性，學(xué)生只有通過生活中的衣食住行才能真正體現(xiàn)出節(jié)能減排的意識和行為情況，因此對節(jié)能減排教育的評估就應(yīng)該細化。

節(jié)能減排教育的效果體現(xiàn)在意識和價值層面，表現(xiàn)在對個人對環(huán)境的態(tài)度上。而又因為節(jié)能減排并不是作為學(xué)生必修課程，沒有硬性的強制學(xué)習(xí)要求，就需要一種較為特殊的評估方法，如果我們能將節(jié)能減排調(diào)查深入開展，從學(xué)生食堂教室的衛(wèi)生情況作為輔助測評，為學(xué)生設(shè)計可反映其意識水平的問卷，并設(shè)立模擬考試情境，考察學(xué)生在面對節(jié)能減排問題時的第一次選擇，將考生最深層、最本質(zhì)的有關(guān)節(jié)能減排觀念展示出來。

參考文獻

[1] 余謀昌.創(chuàng)造美好的生態(tài)環(huán)境[M].中國社會科學(xué)出版社，1997.

[2] Joy A .Palmer，劉豐，田青.21世紀的環(huán)境教育——理論、實踐、進展與前景[M].中國輕工業(yè)出版社，2002.

[3] 馬克思恩格斯全集（第1卷）[M].

[4] 徐輝，祝懷新.國際環(huán)境教育的理論與實踐[M].人民教育出版社，1997.

[5] 國家環(huán)境保護總局，教育部.全國公眾環(huán)境意識調(diào)查報告[Z].中國環(huán)境出版社，1999.

篇9

在一個多小時的采訪里，院長時軍的言語間始終沒有離開“一附院人”幾個字眼。在他看來，醫(yī)院所獲得的發(fā)展離不開“一附院人”在這幾年里的共同努力。“如果你說是在我的帶領(lǐng)下，這點我是絕對不認同的，沒有我們的領(lǐng)導(dǎo)班子，也不會有如今的南一附院?！睍r軍半開玩笑、半認真地說。

改革以立新

2013年7月底，時軍從江西省人民醫(yī)院轉(zhuǎn)至南一附院。初來乍到，他首先思考的就是，這么一家醫(yī)院，應(yīng)該往什么方向發(fā)展，應(yīng)該有什么樣的目標，應(yīng)該用什么辦法才能走出一條新的道路，應(yīng)該怎樣調(diào)動全體醫(yī)務(wù)人員的積極性，應(yīng)該如何樹立起我是“一附院人”的集體意識感……帶著對這些問題的思考，時軍與現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子達成共識，明確了未來幾年內(nèi)的共同目標――“將南一附院建設(shè)成國家一流的現(xiàn)代化研究型醫(yī)院”。時軍清楚地意識到“眾人拾柴火焰高”的道理，誰都明白，但只有樹立起共同的理想和目標，才能將團隊的力量擰到一股繩兒上，致力于醫(yī)院的發(fā)展與建設(shè)。

“第一流”“研究型”“現(xiàn)代化”，這幾個詞給南一附院描摹出了未來發(fā)展的美好藍圖。領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)目標制定了各方面革新的策略，隨即合理分工、各司其職、自上而下地全面改革由此拉開了序幕。

首先是人事制度和干部制度的改革。醫(yī)院打破編制圍墻，采用全員聘用制，所有人通過簽訂聘用合同的方式上崗任職。干部領(lǐng)導(dǎo)則需要通過競聘方式上崗，而且限定聘用期限。與此同時，對于骨干成員加強培訓(xùn)、開拓視野，鼓勵其去各大醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。醫(yī)院還曾先后舉辦“中法醫(yī)院管理院長論壇”“贛臺醫(yī)院管理高峰論壇”，以促進醫(yī)院管理文化的相互交流和學(xué)習(xí)。

再者是績效分配制度的改革，這也是此次革新行動中的重中之重。時軍認為，他在這一行動中扮演的角色僅是把握方向、做出改革的決定?？冃Ц母锏木唧w工作全權(quán)由分管院長曹力統(tǒng)一指揮。

曹力告訴《中國醫(yī)院院長》，在原先的價格分配體系下，醫(yī)技科室的獎金遠高于內(nèi)科、外科臨床科室的獎金，這在國外是很少見的，也是很不合理的。此次的績效改革正是按照“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得、兼顧公平、差距合理”的原則，主要考核服務(wù)質(zhì)量、崗位工作量，根據(jù)不同崗位的責(zé)任、技術(shù)、勞動復(fù)雜程度、承擔(dān)風(fēng)險的程度、工作量的大小等不同情況，適當拉開分配檔次，堅持向臨床一線傾斜。為此，醫(yī)院還專門聘請了第三方團隊，經(jīng)過幾輪訪談后，逐步推行績效改革。臨床和醫(yī)技科室實行以科室為核算單元；護理以病區(qū)護理單元為核算單元，非病區(qū)以各科室為核算單元；行政后勤以部門崗位聘用情況為核算單元。由各核算單元評定考核后，再予以分配。數(shù)據(jù)顯示，改革后，行政、醫(yī)技、內(nèi)科、護士與外科的獎金比為0.53：0.64：0.88：0.56：1，達到了預(yù)期的水平。

績效改革方案推行8個月以來，從實際效果來看，成效是顯而易見的。無論是工作效率、工作量和工作質(zhì)量均有所提高。手術(shù)量，尤其疑難手術(shù)量也有顯著增加，醫(yī)務(wù)人員的積極性被調(diào)動起來了。

時軍坦言，雖然改革必然會觸及部分人的利益，但就此次醫(yī)院的總體改革而言，醫(yī)院總支出中的績效支出比例大幅度提高，絕大多數(shù)人的待遇都是有所改善的，同時保證了公正、公平。

與此同時，信息化建設(shè)在此次改革中也扮演了相當重要的角色。時軍將這一重任交予了分管院長呂農(nóng)華。據(jù)呂農(nóng)華介紹，醫(yī)院信息化建設(shè)的落腳點在于讓信息能夠互聯(lián)互通，避免信息孤島的出現(xiàn)。為此，醫(yī)院專門成立了醫(yī)院信息管理委員會并定期召開會議，管理人員和臨床工作人員積極參與，專門討論臨床所需、信息化建設(shè)大事件、醫(yī)院信息化向前發(fā)展相關(guān)事宜。同時，醫(yī)院要求臨床各科室培訓(xùn)兩名信息化工作聯(lián)絡(luò)員，大部分工作通過聯(lián)絡(luò)員向所在科室傳達，遇有大系統(tǒng)建設(shè)項目，醫(yī)院對涉及科室所有人員進行規(guī)范化培訓(xùn)，促進信息化建設(shè)順利進行。

迄今為止，南一附院已經(jīng)逐步建立起HIS、電子病歷、電子護理、手術(shù)麻醉、內(nèi)窺鏡管理、病理、心電、輸血管理、病案掃描、影像系統(tǒng)、預(yù)約掛號、微信服務(wù)、檢驗系統(tǒng)、自助服務(wù)、辦公OA、門戶網(wǎng)站、電子期刊等相關(guān)系統(tǒng)，內(nèi)部系統(tǒng)之間通過WEBSERVICE、視圖、后臺程序等多個方式進行交互。目前，院內(nèi)正在實施集成平臺化建設(shè)，后期將以插入式的方式在平臺中進行整合。

服務(wù)與質(zhì)量并行

硬實力有了，軟實力又該如何提升？時軍指出，醫(yī)院的良好形象和口碑與患者是緊密相關(guān)的，必須將患者的服務(wù)與體驗放到一個至關(guān)重要的位置上。

在呂農(nóng)華看來，讓患者滿意，首先要抓的是技術(shù)，因為這是基礎(chǔ)。“讓患者能治好病，這是最實在的?！逼浯伪闶亲グ踩??！白鲆慌_手術(shù)出一個精品，看一個患者交一個朋友。”這是呂農(nóng)華常常對醫(yī)生說的。做好質(zhì)量和安全，同樣離不開服務(wù)。隨后，在她的帶領(lǐng)下，醫(yī)院從門診服務(wù)、就診流程、護理質(zhì)量等多方面展開了有條不紊的改善工作。

第一，優(yōu)化門診服務(wù)。一是門診大廳設(shè)立服務(wù)中心和門診投訴站，為患者解決各類問題。二是門診藥房設(shè)立藥物咨詢窗口，配備專職藥師指導(dǎo)患者合理用藥。三是開設(shè)簡易門診，為那些已明確診斷且僅需開藥或開檢查單的慢性病患者縮短等侯時間。四是針對疑難疾病、腫瘤患者，開設(shè)多學(xué)科綜合門診，根據(jù)患者需求安排醫(yī)生每天下午在門診二樓多學(xué)科門診進行會診，為患者制定綜合診療方案，使各學(xué)科專家能夠互相合作、互為補充，給患者提供更高水平的治療。

第二，改善就診流程。門診各科室分布實現(xiàn)了按疾病系統(tǒng)、按功能科室分區(qū)，增加、擴充候診區(qū)，更新分診臺，增加了診室，各樓層增設(shè)導(dǎo)診人員，方便患者就診。同時，利用信息化手段使得就醫(yī)流程更合理，節(jié)約了患者的時間，讓更多患者享受到互聯(lián)網(wǎng)+時代的便捷。具體舉措包括：開設(shè)電話預(yù)約、網(wǎng)絡(luò)預(yù)約、現(xiàn)場預(yù)約、診間預(yù)約、自助機預(yù)約、手機微信預(yù)約等各種預(yù)約掛號方式；開通微信預(yù)約、微信掛號、微信繳費、微信查詢報告單等功能，實現(xiàn)就診“零等待”一站式服務(wù)；門診各候診區(qū)均實行電子屏幕顯示和廣播提示叫號，維持就診秩序；門診大廳LED電子屏滾動顯示當日專家出診信息、專家停改診信息；CT室、磁共振室、胸片、超聲科等醫(yī)技科室均使用電子顯示器叫號排隊系統(tǒng)，實現(xiàn)刷卡取膠片功能；增加自助掛號繳費機的功能，開通銀聯(lián)刷卡、預(yù)約掛號、預(yù)約取號、專家上診查詢等功能；門急診各樓層均設(shè)置自助取報告單機，使患者及時、準確地刷卡取報告。

第三，提升護理質(zhì)量。就護士團隊而言，醫(yī)院結(jié)合護士分層管理、落實包干制，取消護理組長管理護士的要求，組長及年資高、能力強的護士分管危重患者，低年資護士分管病情較輕的患者，體現(xiàn)能級對應(yīng)，實現(xiàn)扁平化管理。而且，逐步完善后勤保障支持，減少護士的非護理工作時數(shù)。此外，護理水平的提高離不開護理信息系統(tǒng)的不斷完善，其中使用危急值信息系統(tǒng)和推行移動護理系統(tǒng)功不可沒。

為實現(xiàn)信息系統(tǒng)的自動識別、提示危急值目標，醫(yī)院設(shè)計開發(fā)了危急值信息報告系統(tǒng)并在各護理單元統(tǒng)一安裝，以便臨床科室能及時收到檢查、檢驗科室通過網(wǎng)絡(luò)自動發(fā)出的危急值報告，護理部提出了醒目提示、自動返回電話通知等要求，既滿足了臨床及時接收及時處置，又避免了在忙碌的情況下不漏收危急值報告的情況。同期，移動護理（PDA）系統(tǒng)也開始逐步在病區(qū)推行，它將護理工作站搬到患者身邊，縮短了護士的服務(wù)路徑，提高了臨床護士的工作效率，也極大地保障了患者的安全。

“患者的就醫(yī)感受對每家醫(yī)院、每位患者都是切身的，我們應(yīng)當珍惜患者對醫(yī)院的信任。”呂農(nóng)華鄭重地說道：“我們希望能做到的就是，讓江西的患者不出省門就能享受到國內(nèi)的一流醫(yī)療服務(wù)水平?！?/p>

后勤予保障

提及醫(yī)院的后勤保障工作，曹力笑言：“舉個小例子，就房屋保溫而言，因為外科大樓和內(nèi)科大樓做了保溫材料，僅一棟樓一年內(nèi)的電費就省了70多萬元?！贬t(yī)療支持保障體系建設(shè)的重要性可見一斑。

作為醫(yī)院支出的大頭，2014年度醫(yī)院醫(yī)療收入達25.3億元，其中藥品耗材支出占比就超過60%，其中藥品約占41%，器械約占21%。為了改變這一局面，器械科在高值耗材管理上創(chuàng)新性地使用追溯軟件，并對所有進入醫(yī)院的高值耗材進行條形碼管理，對所有進入醫(yī)院的一次性使用高值耗材進行逐一條碼掃描，核對確認之后辦理入庫手續(xù)；對每一個高值耗材進入醫(yī)院流通的全過程進行監(jiān)控，做到每一個高值耗材都能追溯到從供應(yīng)公司開始到患者使用的從始至終的過程。

醫(yī)院在藥械管理上也建立起了嚴格的采購決策機制、安全供應(yīng)機制以及不良反應(yīng)報告機制。所有醫(yī)用耗材均通過科室申請，紀檢、審計、財務(wù)等多部門確認，分管領(lǐng)導(dǎo)審批，院辦公會研究通過，由醫(yī)院組織招標采購；使用的主要醫(yī)療設(shè)備與醫(yī)用耗材均與供應(yīng)商簽訂應(yīng)急供貨協(xié)議，約定特殊時期相關(guān)貨物供應(yīng)事宜；統(tǒng)一建立了醫(yī)療安全不良事件檢測與報告體系，全院不良事件均通過內(nèi)網(wǎng)專門系統(tǒng)上報，相關(guān)職能部門接收報告后進行調(diào)查，并將最后調(diào)查報告反饋至臨床科室及相關(guān)職能科室，器械科不良事件同時上報至國家藥品不良反應(yīng)檢測系統(tǒng)。

同時，醫(yī)院設(shè)備的及時維修和智能管理系統(tǒng)有力地保障了設(shè)備的高效利用。大型設(shè)備均與原廠簽訂維保合同，如設(shè)備發(fā)生故障，保證2小時內(nèi)響應(yīng)維修；普通設(shè)備則設(shè)專人負責(zé)維修，接科室報修電話立刻趕赴現(xiàn)場。醫(yī)院所有的醫(yī)療設(shè)備均由專門固定資產(chǎn)管理軟件進行管理，從設(shè)備進入醫(yī)院驗收登記到設(shè)備報廢實行設(shè)備全過程監(jiān)控管理。其中，專門在血透室開展智能軟件管理血透機，將機器從開機開始的所有運行情況數(shù)據(jù)儲存并顯示在護士站監(jiān)控電腦上，對機器運行情況進行實時監(jiān)控，大大提高了工作效率，節(jié)省了臨床工作人員工作量。

在節(jié)能降耗方面，作為醫(yī)院管理工作的重要一環(huán)，據(jù)曹力介紹，2006年開始，南一附院便被納入南昌市工信委公共機構(gòu)節(jié)能管理，醫(yī)院安排專人進行節(jié)能數(shù)據(jù)統(tǒng)計申報。2008年，醫(yī)院專門成立“院節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組”，加強節(jié)能管理人員的配備、明確節(jié)能管理人員的分工，規(guī)范節(jié)能管理制度，形成了數(shù)據(jù)上報體系，將節(jié)能工作融入到醫(yī)院管理的各個環(huán)節(jié)。同時，每年定期開展各項節(jié)能活動，做好節(jié)能宣傳工作。

將能耗指標與科室績效掛鉤是南一附院的又一大創(chuàng)新。“額外的水費、電費會從績效獎金中扣除，這也是為了督促大家盡快樹立起節(jié)能意識。”曹力表示，院節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組在他的帶領(lǐng)下積極摸索出大型醫(yī)院的能源管理方法。2008年，將院內(nèi)的消毒供應(yīng)和采暖用的高能耗電鍋爐全部更新為燃氣鍋爐。在新設(shè)備實施前，積極從節(jié)能降耗角度出發(fā)進行前期設(shè)計，如現(xiàn)有新建房屋均有節(jié)能專項計算書、在新高壓配電房內(nèi)安裝熱回收裝置、空調(diào)機型設(shè)計前召開專家論證會等，組織實施的院區(qū)內(nèi)光源改造、院區(qū)屋面隔熱綠化、外墻保溫改造等針對老房屋的一系列節(jié)能改造項目也取得顯著成效。

篇10

關(guān)鍵詞：基層公共圖書館 困境 生存和發(fā)展

中圖分類號：G25 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2013）04（a）-0249-02

不久前，筆者作為 “賀州市公共圖書館現(xiàn)狀與對策”課題組負責(zé)人，主持了對廣西賀州市公共圖書館和部分中學(xué)圖書館現(xiàn)狀的考察、訪談和問卷調(diào)查。通過這一課題的研究，筆者對網(wǎng)絡(luò)時代我國基層公共圖書館的生存和發(fā)展問題有了更深刻、全面的認識和理解。

1 我國基層公共圖書館普遍面臨難以解脫的困境

我們的調(diào)查研究表明，改革開放以來，賀州市公共圖書館雖然沒有象有的產(chǎn)業(yè)那樣消失或轉(zhuǎn)型，但也沒能跟上時代的發(fā)展。它們的經(jīng)營管理和服務(wù)模式很大程度上仍沿襲傳統(tǒng)，與社會需求之間出現(xiàn)了較大的斷層和反差。它們都存在經(jīng)費不足、藏書單調(diào)陳舊、圖書流通率和讀者上座率低，經(jīng)營效益低下和讀者流失嚴重等問題，處于難以解脫的困境之中[1]。

事實上，賀州市公共圖書館面臨的問題和困境并不是特殊的個案，而是當前我國基層公共圖書館的普遍現(xiàn)象。改革開放以來，我國圖書館業(yè)隨著社會的發(fā)展有了較大的發(fā)展，高等院校、科研機構(gòu)和一些經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的省市圖書館設(shè)施和服務(wù)都已達到較高水平，但縣級以下基層公共圖書館的情況卻不容樂觀。近年來，關(guān)于我國基層公共圖書館困境和問題的報道和論述頻繁見諸媒體，學(xué)者和圖書館從業(yè)人員對基層圖書館的生存狀態(tài)和發(fā)展前景憂心忡忡。據(jù)報道，2008年我國人均購書經(jīng)費是0.794元，但大部分省份都沒有達到平均水平，河南只有0.158元。由于投入經(jīng)費不足，我國公共圖書館的人均藏書量普遍偏低，2008年全國公共圖書館人均藏書量僅為0.501冊，安徽、河南、只有0.17冊[2]?？h級以下的公共圖書館經(jīng)費不足的情況尤為嚴重，如貴州省公共圖書館人均購書經(jīng)費僅七分錢，年購書經(jīng)費不足萬元的圖書館就有57個，有13個館連續(xù)多年沒有一分錢購書經(jīng)費[3]。

經(jīng)費短缺使得基層公共圖書館普遍處于艱難境地。為了維持生存和運營，它們一方面被迫壓縮乃至放棄購置新書和更新設(shè)備，另一方面不得不開展創(chuàng)收活動，比如開網(wǎng)吧、辦培訓(xùn)班、建幼兒園、出租館舍和臨街門面等，以改善從業(yè)人員的薪金待遇。這導(dǎo)致圖書館的藏書日益減少和陳舊，服務(wù)設(shè)施和手段落后。此外，基層公共圖書館還普遍存在人員年齡老化，專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，專業(yè)知識匱乏等問題，這導(dǎo)致圖書館管理落后，服務(wù)質(zhì)量低下。這些困難和問題使得基層公共圖書館的在信息服務(wù)領(lǐng)域的地位、作用下降，讀者流失，圖書館服務(wù)正日益被邊緣化，處于尷尬的“雞肋”境地。

2 造成基層公共圖書館困境和問題的原因探析

對于我國基層公共圖書館面臨問題和困境的原因，學(xué)術(shù)界和圖書館業(yè)界人士進行了大量分析和探討。多數(shù)人將其歸結(jié)為以下幾個方面：（1）政府不重視。對業(yè)績和GDP的追求使政府將財力過多投向經(jīng)濟和市政建設(shè)，忽略了對圖書館的資金投入；（2）市場經(jīng)濟的影響。市場經(jīng)濟的發(fā)展使社會關(guān)注度集中于經(jīng)濟建設(shè)和經(jīng)濟效益，從而淡化了對文化建設(shè)和社會效益的關(guān)注；（3）互聯(lián)網(wǎng)的競爭?；ヂ?lián)網(wǎng)利用其高效、快捷的服務(wù)，不斷蠶食圖書館的服務(wù)領(lǐng)地，日益顯露出取而代之的勢頭；（4）人們讀書熱情和興趣的轉(zhuǎn)移。商品經(jīng)濟條件下普通民眾的精力和興趣趨向物質(zhì)財富的創(chuàng)造和商品交換，對書本知識和非經(jīng)濟信息的獲取熱情淡化，自然與圖書館漸行漸遠；（5）圖書館缺乏主動適應(yīng)社會變革的內(nèi)在動力。沿襲傳統(tǒng)的管理體制和經(jīng)營模式使基層公共圖書館感受不到生存的壓力，滿足于平穩(wěn)而冷落的現(xiàn)狀。

筆者認為，上述這些觀點雖然基本符合當前我國的實際情況，從不同角度解釋了基層公共圖書館面臨困難和問題的原因，但并沒能從根本上揭示其產(chǎn)生的原因。改革開放以來，無論是科研、教育人士，還是最基層的普通民眾都已認識到信息作為一種新生產(chǎn)力要素對社會發(fā)展的重要作用，他們對信息服務(wù)的需求日趨廣泛和迫切，這對于圖書館發(fā)展本是有利的契機和強勁的動力。然而基層公共圖書館的發(fā)展卻與社會需求相悖，日漸淡出信息服務(wù)領(lǐng)域，呈現(xiàn)衰落之勢，其中必然有更深層次的，規(guī)律性、必然性的原因，這一原因是：網(wǎng)絡(luò)時代社會信息服務(wù)需求的巨大變化和傳統(tǒng)的圖書館服務(wù)模式之間日益尖銳的矛盾所導(dǎo)致的社會對基層圖書館服務(wù)需求的減少。

互聯(lián)網(wǎng)是改革開放以來發(fā)展最迅猛的新興產(chǎn)業(yè)，是運用最廣泛的信息傳遞、存儲、服務(wù)平臺。僅2000至2008年，我國網(wǎng)民數(shù)增加了12倍多，達2.98億，躍居世界第一位，平均年增長率為41.9%，普及率22.6%，超過全球平均水平[4]。互聯(lián)網(wǎng)以營利為目的，為了占據(jù)盡可能多的市場份額，它在擴充服務(wù)對象的同時盡力拓展服務(wù)領(lǐng)域，它的服務(wù)涵蓋了信息服務(wù)的大部分領(lǐng)域。從信息傳遞、存儲、到信息的檢索、收集、閱覽，凡有市場需求，能帶來經(jīng)濟效益的服務(wù)內(nèi)容，都被它納入了自己的服務(wù)范圍。最新科學(xué)技術(shù)成果的運用，使互聯(lián)網(wǎng)的服務(wù)實現(xiàn)了廣泛、全面、快捷、便利，不僅改變了人們的生活習(xí)慣，也改變了人們的閱讀習(xí)慣，傳統(tǒng)方式的閱讀率在下降，電腦閱讀和網(wǎng)絡(luò)閱讀率在上升，這一變化在年輕人中尤為突出。面對方便快捷全面的互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)和費時費力，內(nèi)容單調(diào)，拒借率居高不下的圖書館服務(wù)，越來越多人離圖書館而去，轉(zhuǎn)而通過互聯(lián)網(wǎng)獲取信息。據(jù)統(tǒng)計，2006年我國公共圖書館持證讀者數(shù)僅為582萬，僅占全國總?cè)丝诘?.47%[5]。高校圖書館和發(fā)達城市公共圖書館雖有所發(fā)展，但它們在教、科人員獲取信息服務(wù)中的比重已顯著降低。幾乎所有的科、教人員都主要通過網(wǎng)頁瀏覽和引擎搜索獲取信息?；ヂ?lián)網(wǎng)已成為多數(shù)人獲取信息的主要途徑[6]。同商品經(jīng)濟領(lǐng)域消費決定生產(chǎn)一樣，信息服務(wù)領(lǐng)域信息服務(wù)的數(shù)量、內(nèi)容和和形式也是由信息服務(wù)需求決定的，在社會信息服務(wù)總需求一定的情況下，互聯(lián)網(wǎng)的擴張必然導(dǎo)致圖書館服務(wù)領(lǐng)域的萎縮，不僅是市場占有份額的萎縮，也包括數(shù)量的萎縮。許多基層公共圖書館甚至已經(jīng)淪落到了舉步維艱，可有可無的境地，靠體制、編制的支撐和政府撥款的扶持勉強維持著經(jīng)營，其存在的象征意義和形象意義遠大于其作為信息服務(wù)機構(gòu)的實在意義。

3 網(wǎng)絡(luò)時代基層公共圖書館的生存和發(fā)展方向

既然服務(wù)需求萎縮是造成我國基層公共圖書館問題和困境的根本原因，那么改革傳統(tǒng)的服務(wù)模式，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引社會信息服務(wù)需求，重新確立自己在基層信息服務(wù)體系中無可替代的重要地位，擴大自己的市場份額，就是基層公共圖書館走出困境的根本方向和途徑。

3.1 更新觀念，正確定位

在經(jīng)濟、文化不發(fā)達時期，普通民眾的信息、文化消費需求處于“解決溫飽”的低級階段，這一時期基層公共圖書館的社會角色定位是“文化公園”和“宣傳教育陣地”，它實現(xiàn)了社會有限的文化、情報資源共享，向基層民眾提供最基本的信息、文化教育服務(wù)，滿足他們了解時事政治、學(xué)習(xí)文化知識和豐富業(yè)余生活的需要。在生產(chǎn)力已達到較高水平，大多數(shù)人已實現(xiàn)“小康”的當代社會，基本的精神、文化、信息消費對普通民眾已不再奢侈，他們通過自己的能力就能滿足自身基本的信息、文化需要，對基層圖書館的相關(guān)服務(wù)需求自然消失。在這一時期，基層民眾的主要信息需求轉(zhuǎn)化為對商品生產(chǎn)和流通信息、應(yīng)用技術(shù)信息、低層次的學(xué)術(shù)信息和當?shù)厝宋牡乩硇畔⒌取Ｅc此相適應(yīng)，基層公共圖書館的社會角色定位應(yīng)該轉(zhuǎn)化為區(qū)域?qū)W術(shù)、應(yīng)用信息服務(wù)基地，為地方經(jīng)濟、文化、教育向更高層次發(fā)展提供信息服務(wù)，圖書館的藏書結(jié)構(gòu)、服務(wù)對象和服務(wù)手段也應(yīng)隨之調(diào)整。

3.2 利用電子計算機和互聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)服務(wù)的高速、高效和便利

當今時代是以電子計算機為主要處理器和載體，以互聯(lián)網(wǎng)為主要媒介的信息時代。從本質(zhì)上說，互聯(lián)網(wǎng)只是一個人人可以利用的信息傳遞與服務(wù)平臺，它不是圖書館的克星和替代物，與圖書館之間不存在難以調(diào)和的矛盾。面對社會信息量呈爆炸式增長，人們的信息需求具有急迫性、多樣化特點的新局面，傳統(tǒng)的圖書館經(jīng)營模式已無法應(yīng)對，而借助互聯(lián)網(wǎng)這一平臺，可以實現(xiàn)信息采集、儲存、服務(wù)的高速、高效和便利。電子技術(shù)、數(shù)字技術(shù)在圖書館的應(yīng)用，不僅將使得圖書館有限的存儲空間和閱覽空間無形中呈幾何級數(shù)擴大，服務(wù)效率明顯提高，而且將極大減輕管理人員的勞動強度，降低經(jīng)營成本。與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的新型基層公共圖書館將以它的高效、快捷、全面的服務(wù)重新吸引社會信息服務(wù)需求，獲得繼續(xù)生存和發(fā)展的動力。

3.3 集中、整合資源，實現(xiàn)資源共享

要實現(xiàn)基層公共圖書館與互聯(lián)網(wǎng)的對接和經(jīng)營的電子化，網(wǎng)絡(luò)化，需要龐大的前期資金投入，而要滿足浩大而多樣化的信息服務(wù)需求，需要有充足的信息資源和龐大的信息庫，這更需要巨大的后續(xù)資金投入，這對于單一的地方財政來說確實力不從心。而且如果基層公共圖書館各自為政，分別采集信息和建立獨立的信息數(shù)據(jù)庫和服務(wù)器，勢必造成圖書館營銷效益低下和資源浪費。如果按地區(qū)集中財力、物力，對分散的資源進行集中、整合，建立統(tǒng)一的區(qū)域性圖書館數(shù)據(jù)庫和圖書館網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)信息資源共建共享，就能大大提高資金使用效率和信息資源利用率，降低信息使用成本，使基層公共圖書館與互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合變?yōu)榭赡堋?/p>

集中、整合后的地方圖書館網(wǎng)絡(luò)以省級圖書館數(shù)據(jù)庫為核心、以互聯(lián)網(wǎng)為紐帶將全省圖書館連接成為一個整體。省數(shù)據(jù)庫為中心數(shù)據(jù)庫，以收集、整理、存儲全部基本圖書情報數(shù)據(jù)和向市、縣圖書館分數(shù)據(jù)庫提供數(shù)據(jù)支持為主要職能。市、縣公共圖書館建立本地區(qū)信息數(shù)據(jù)庫、本館服務(wù)器和本地圖書館局域網(wǎng)，以收集、整理、儲存當?shù)匦畔?shù)據(jù)、向館內(nèi)電子閱覽室和家庭計算機終端提供數(shù)據(jù)服務(wù)為職責(zé)。信息資源共享的實現(xiàn)將極大地提高信息資源利用率，更好地滿足社會信息服務(wù)需求。

3.4 變革服務(wù)模式，更新服務(wù)手段

隨著社會進入網(wǎng)絡(luò)時代，電子、數(shù)字出版物取代紙質(zhì)出版物，計算機存儲服務(wù)器取代傳統(tǒng)的書庫書架，電腦顯示器取代書本雜志，電腦閱讀和網(wǎng)絡(luò)閱讀取代書本閱讀，網(wǎng)絡(luò)搜索調(diào)閱取代借書還書，這已是大勢所趨。順應(yīng)這些變革，基層公共圖書館傳統(tǒng)的服務(wù)模式和服務(wù)手段將發(fā)生根本改變。除了采集和儲存本地信息數(shù)據(jù)外，圖書館的職能將以本館網(wǎng)站維護、網(wǎng)頁更新和館內(nèi)電子閱覽室管理為主，以往的與讀者面對面服務(wù)將轉(zhuǎn)變?yōu)槿恕獧C—人服務(wù)。廣告宣傳機制、競爭機制、圖書館與讀者互動機制將被引入圖書館管理中，使圖書館服務(wù)從傳統(tǒng)的被動等待式轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃虞斔褪?。此外，基層公共圖書館還可以根據(jù)本地經(jīng)濟、文化結(jié)構(gòu)的特點逐步拓展與本地經(jīng)濟文化相適應(yīng)的專業(yè)化服務(wù)，使自己的服務(wù)更具有地域特征，更適應(yīng)本地區(qū)讀者的需求，更具有吸引力。

解決基層公共圖書館面臨的問題，使它走出困境是一個復(fù)雜、漫長的過程，這一過程受到現(xiàn)行體制、經(jīng)濟發(fā)展水平、傳統(tǒng)觀念的制約。只要我們遵循圖書館固有的發(fā)展規(guī)律，不墨守成規(guī)，勇于探索，大膽實踐，必定能夠走出一條適合我國現(xiàn)有國情的基層公共圖書館發(fā)展道路，恢復(fù)它們在信息服務(wù)領(lǐng)域的地位，發(fā)揮其對地方經(jīng)濟文化發(fā)展的作用。

參考文獻

[1] 章潔.賀州市公共圖書館現(xiàn)狀調(diào)查分析 [J].賀州學(xué)院學(xué)報，2012（3）.

[2] 購書經(jīng)費投入不均、人均藏書量偏低、面對數(shù)字化的挑戰(zhàn).我國公共圖書館狀況不容樂觀[N].文匯讀書周報2009-11-19.

[3] 新華網(wǎng).貴州省公共圖書館人均購書經(jīng)費少現(xiàn)狀不容樂觀[EB/OL].（2002-9-17）.http：//.cn.

[4] 中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心.中國互聯(lián)網(wǎng)使用調(diào)查報告[M].2009，1：3.