園林企業(yè)管理論文范文
時(shí)間:2023-03-28 04:30:13
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篇1
園林施工企業(yè)主要是從事園林景觀、工程建設(shè)、安裝、運(yùn)輸、管理等業(yè)務(wù)的企業(yè),承擔(dān)著從設(shè)計(jì)到實(shí)現(xiàn)的環(huán)節(jié),在實(shí)現(xiàn)的過程中園林施工企業(yè)要按照既定設(shè)計(jì)的功能來執(zhí)行建設(shè),而且還要注意園林施工的工程對未來價(jià)值實(shí)現(xiàn)的影響評估,以保證未來價(jià)值的順利實(shí)現(xiàn)。園林施工企業(yè)的戰(zhàn)略管理,要有適合自己的執(zhí)行成本差異戰(zhàn)略,不同企業(yè)由于企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的不同,會(huì)產(chǎn)生不同的戰(zhàn)略實(shí)施方式,園林施工企業(yè)轉(zhuǎn)換成集施工管理、設(shè)計(jì)、前期評估等方面在一起的大中型企業(yè),從而更好的應(yīng)對未來的發(fā)展
2園林企業(yè)戰(zhàn)略管理的建議
2.1提高運(yùn)用園林施工企業(yè)經(jīng)營管理理念
經(jīng)營管理是企業(yè)的基礎(chǔ)工作,也是最重要的工作之一,企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要樹立經(jīng)營管理的基本理念,而且要把這種理念貫穿于整個(gè)企業(yè)的各項(xiàng)日常工作中,逐步提高企業(yè)的管理水平。企業(yè)的經(jīng)營管理理念主要有:
(1)市場理念
企業(yè)有市場才能生存,要絕對重視市場的理念,要根據(jù)市場的需求、隨著市場這指揮棒來經(jīng)營,滿足社會(huì)的需要和客戶的需求,企業(yè)要時(shí)刻牢記這一點(diǎn),并且深入了解市場的需求,知道了市場所需才能為自己找好位置、想好應(yīng)對的策略,才能站穩(wěn)市場。
(2)戰(zhàn)略理念
企業(yè)策劃者要有長遠(yuǎn)的眼光,還要著眼于大局,不拘泥于眼前的利益,對未來要宏觀調(diào)控,要有長久的規(guī)劃,要放眼未來,規(guī)劃出企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo),并要在日常的生產(chǎn)過程中,朝著目標(biāo)努力。園林施工企業(yè)管理人員思維要去社會(huì)同步,還要有發(fā)展的目標(biāo),順應(yīng)社會(huì)潮流與市場需要。
(3)效益理念
效益是企業(yè)所要達(dá)到的目的,每個(gè)園林施工企業(yè)都想獲得最大的效益,這就要求企業(yè)對內(nèi)要縮減成本,減少開銷,但是要以保證工程質(zhì)量為前提,對外要多聯(lián)系工程,有活干才會(huì)有飯吃,以質(zhì)量和信譽(yù)贏得市場。
(4)用戶理念
園林施工企業(yè)管理者要時(shí)刻灌輸員工用戶至上的理念,能夠換位思考,為用戶考慮,才能換得用戶的認(rèn)可,贏得口碑才會(huì)贏得更多的市場。
2.2完善園林施工企業(yè)經(jīng)營管理體系
園林施工企業(yè)要有一整套自己的管理體系,把企業(yè)的經(jīng)營理念灌輸給企業(yè)的各個(gè)層次,企業(yè)上上下下的員工都要與企業(yè)理念一致的去執(zhí)行,在施工前、施工期以及施工后的全方位監(jiān)測,可以運(yùn)用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),對自己企業(yè)的經(jīng)營理念要隨著市場的腳步適當(dāng)調(diào)整,不斷的更新,或者說要有超前的理念服務(wù)于市場。在施工過程中以提高企業(yè)效益為中心,完善企業(yè)的經(jīng)營機(jī)制,盡量減少紕漏,改造落后的業(yè)務(wù)流程和動(dòng)作模式,運(yùn)用新技術(shù)的打造新理念。
2.3加強(qiáng)園林施工企業(yè)成本控制
抓好對企業(yè)內(nèi)部成本的管理,減少內(nèi)部的消耗,施工企業(yè)要重視企業(yè)的成本核算和管理,開源節(jié)流節(jié)省開支,落實(shí)成本的管理責(zé)任,建立成本核算制度和組織,嚴(yán)格控制成本核算,對不必要的浪費(fèi)要嚴(yán)格控制,盡可能以最低的成本創(chuàng)造最高的價(jià)值。這樣企業(yè)才有發(fā)展的基礎(chǔ)。
2.4重視園林施工企業(yè)人才培養(yǎng)
人才是園林企業(yè)發(fā)展的血液,企業(yè)要發(fā)展就要?jiǎng)?chuàng)新,要有新鮮的活力,只有大批人才、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,具有高水平的管理的技術(shù)能力,才能為企業(yè)創(chuàng)造新的活力,重視有能力的人才,注重對人才的培養(yǎng),真正做到以能力來立足靠實(shí)力來說話,營造出一個(gè)重視人才、依靠科學(xué)、不盲從、不跟風(fēng),理論結(jié)合實(shí)際、團(tuán)結(jié)合作的氛圍,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,給科技人才有用武之地,才能壯大企業(yè)、發(fā)展企業(yè)。
2.5建立園林施工企業(yè)考評體系
園林施工企業(yè)對于員工要有一套考核體系,獎(jiǎng)勤罰懶,能者上、庸者下的機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,促進(jìn)項(xiàng)目管理人員發(fā)揮潛能為企業(yè)做事。想出新方法管理企業(yè),開展多元化經(jīng)營,考核體系的建立,讓企業(yè)員工以企業(yè)為家,上下齊心,為企業(yè)拓展業(yè)務(wù)。企業(yè)的多元化要與企業(yè)自身業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián),如要做園林設(shè)計(jì)、園林工程施工前的預(yù)算評估、施工期的工程管理、工程結(jié)束后的園林園林管理、園林經(jīng)營和園林維護(hù)等業(yè)務(wù),充分挖掘企業(yè)自身潛力會(huì)為企業(yè)帶來一系列的益處。
2.6專注于企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),執(zhí)行差異化的戰(zhàn)略
園林施工企業(yè)要對自身企業(yè)的某一項(xiàng)特色產(chǎn)品特別注重培養(yǎng)和打造,培養(yǎng)自身的核心技術(shù)能力,為自己贏得市場贏得詞語權(quán)和談判的能力。企業(yè)差異化戰(zhàn)略打的是要降低企業(yè)項(xiàng)目的成本,這需要個(gè)底線,不能盲目降低,影響自己企業(yè)的效益也影響項(xiàng)目的質(zhì)量。園林施工企業(yè)的戰(zhàn)略管理要不斷的提升企業(yè)面對未來的不確定性的預(yù)測能力,提高企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)的能力,以宏觀發(fā)展的眼光去管理企業(yè),不斷加強(qiáng)自身的經(jīng)營管理,時(shí)刻保持與市場需求同步,這樣企業(yè)才能穩(wěn)定發(fā)展。
3結(jié)束語
熱門標(biāo)簽
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