導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇開發(fā)區(qū)辦公室工作總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、考核對(duì)象

考核對(duì)象為開發(fā)區(qū)管委會(huì)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：辦公室、社會(huì)發(fā)展局、規(guī)劃建設(shè)分局、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、財(cái)政分局。

二、考核時(shí)間

考核時(shí)間為20*年1月-12月。

三、考核內(nèi)容及辦法

考核內(nèi)容以各辦局20*年度工作責(zé)任書為依據(jù)，設(shè)基本分100分?？荚u(píng)分由四部分組成，分別為各辦局自評(píng)、單位互評(píng)及服務(wù)對(duì)象考評(píng)、管委會(huì)分管（聯(lián)系）領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)和考核領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)。

1、各辦、局自評(píng)，占40%。

2、單位互評(píng)及服務(wù)對(duì)象考評(píng)占20%。

3、管委會(huì)分管（聯(lián)系）領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各辦、局考評(píng)，占20%。

4、考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各辦、局及物業(yè)公司考評(píng)，占20%。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)及考核辦法。

（一）考核的組織實(shí)施

開發(fā)區(qū)各辦、局工作目標(biāo)責(zé)任制考核，由黨委、管委會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。開發(fā)區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組由邵春樓同志任組長(zhǎng)，成立海同志任副組長(zhǎng)，各辦局分管內(nèi)勤領(lǐng)導(dǎo)為成員，下設(shè)辦公室，辦公室主任由李章漢同志擔(dān)任，成員由各辦局內(nèi)勤人員組成。辦公室負(fù)責(zé)考評(píng)組織、數(shù)據(jù)匯總等具體工作。審查考核結(jié)果報(bào)黨委、管委會(huì)批準(zhǔn)。

（二）考核程序和辦法

1、各辦、局自評(píng)。各辦局對(duì)照年度工作目標(biāo)、黨委管委會(huì)工作責(zé)任分解和交辦的事項(xiàng)完成情況，以及履行本單位工作職責(zé)，圍繞中心，服務(wù)大局，行政效能建設(shè)，抓好班子和隊(duì)伍建設(shè)等情況，進(jìn)行總結(jié)自評(píng)打分。并形成書面工作總結(jié)和自評(píng)結(jié)果（附相關(guān)依據(jù)）報(bào)考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、單位互評(píng)及服務(wù)對(duì)象考評(píng)。在自評(píng)基礎(chǔ)上考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織各辦局有關(guān)人員對(duì)其他單位履行職責(zé)、部門之間互相配合、行政效能、自身建設(shè)等情況進(jìn)行評(píng)議打分；邀請(qǐng)服務(wù)對(duì)象和部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、支部及村務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)各辦局的全局觀念、服務(wù)宗旨、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、勤政廉政等情況進(jìn)行評(píng)議打分。

3、管委會(huì)分管（聯(lián)系）領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各辦、局考評(píng)。分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管（聯(lián)系）的部門、單位完成工作目標(biāo)任務(wù)和履行職能、行政效能、完成分管（聯(lián)系）領(lǐng)導(dǎo)交辦工作、自身建設(shè)等情況，進(jìn)行考評(píng)打分。

4、考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各單位測(cè)評(píng)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組以無(wú)記名測(cè)評(píng)的方式，對(duì)各辦局履行職能、服務(wù)基層、行政效能、自身建設(shè)等情況進(jìn)行進(jìn)行評(píng)議打分。

5、加分。參照市委、市政府對(duì)開發(fā)區(qū)的考評(píng)加分情況，對(duì)承擔(dān)主要職責(zé)的單位應(yīng)進(jìn)行加分，原則上國(guó)家級(jí)（中央、國(guó)務(wù)院）獎(jiǎng)項(xiàng)加5分，金華市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)加4分，永康市級(jí)加3分。經(jīng)開發(fā)區(qū)黨委、管委會(huì)認(rèn)可的獨(dú)創(chuàng)性工作經(jīng)驗(yàn)或突出的優(yōu)異成績(jī)，可加1-3分。同一內(nèi)容多個(gè)級(jí)別獲獎(jiǎng)的，以最高獎(jiǎng)項(xiàng)為準(zhǔn)，不累計(jì)加分。以上加分總額控制在10分以內(nèi)。

6、扣分。有以下情況之一的，扣1-5分。由黨委、人大、管委會(huì)班子成員或考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出，報(bào)開發(fā)區(qū)黨委、管委會(huì)會(huì)議集體研究決定。

（1）各辦、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員違法違紀(jì)受到查處，領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，造成不良影響的；

（2）各辦、局工作人員（包括正式干部、借聘用人員、臨時(shí)工作人員）違法違紀(jì)受到查處的；

（3）各辦、局工作人員因工作失職造成嚴(yán)重后果的，影響開發(fā)區(qū)利益和聲譽(yù)等方面問題的；被上級(jí)部門通報(bào)批評(píng)的；

（4）各辦、局工作人員，發(fā)生特大惡性案件，造成治安秩序混亂，或引發(fā)群體性上訪事件，影響社會(huì)穩(wěn)定，并造成嚴(yán)重后果的；

（5）工作職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生重大或特大事故的。

7、匯總審核?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)匯總各辦、局考核情況?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)匯總結(jié)果提出審核意見。

8、審定公布?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組將審核意見和匯總結(jié)果報(bào)黨委、管委會(huì)審定后，以正式文件形式公布。

五、考核結(jié)果

1、考核結(jié)果與評(píng)優(yōu)工作掛鉤?？己私Y(jié)果總分達(dá)到80分以上的為合格，未達(dá)到80分的為不合格。年終綜合考核結(jié)果突出的單位，可增加10%的年度評(píng)優(yōu)名額，年終考核不合格的單位取消年度評(píng)優(yōu)名額。

2、考核結(jié)果與年終獎(jiǎng)金、風(fēng)險(xiǎn)基金掛鉤。年終綜合考核合格的單位，足額發(fā)放年度考核獎(jiǎng)金，聘用人員同時(shí)全額發(fā)放風(fēng)險(xiǎn)基金。具體按《責(zé)任制考核獎(jiǎng)金發(fā)放意見》執(zhí)行?？己瞬缓细竦膯挝蝗∠甓泉?jiǎng)金發(fā)放，聘用人員同時(shí)取消風(fēng)險(xiǎn)基金。

六、考核工作的紀(jì)律與監(jiān)督

（一）全體參加考核人員要提高對(duì)考核工作的認(rèn)識(shí)，客觀公正、實(shí)事求是地進(jìn)行自評(píng)、互評(píng)、測(cè)評(píng)、考評(píng)和反映情況。

（二）考核工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行考核程序，掌握考核標(biāo)準(zhǔn)，遵守考核紀(jì)律。

（三）加強(qiáng)考核工作的監(jiān)督。開發(fā)區(qū)紀(jì)委要全程監(jiān)督考核工作，對(duì)考核工作中的違規(guī)行為，要認(rèn)真查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

七、其他

1、本辦法由開發(fā)區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2、黨委、管委會(huì)交辦的其他重點(diǎn)工作由組織實(shí)施的單位進(jìn)行專項(xiàng)考核。

3、管委會(huì)下屬的物業(yè)公司的考核參照本辦法執(zhí)行

篇2

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)

各鎮(zhèn)人民政府、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)要以《市人民政府辦公室關(guān)于開展成人雙證制教育培訓(xùn)工作的通知》為指導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)開展成人“雙證制”教育培訓(xùn)的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)成人“雙證制”教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）有關(guān)部門要與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同研究制訂實(shí)施方案和工作計(jì)劃，明確相關(guān)政策措施，按照區(qū)域戶籍人口1/500的比例，確保完成市政府下達(dá)的全區(qū)每年1000名左右的城鄉(xiāng)成年居民通過“雙證制”教育培訓(xùn)的指標(biāo)，確保完成市對(duì)縣區(qū)新農(nóng)村建設(shè)農(nóng)民素質(zhì)提升工程考核目標(biāo)。具體任務(wù)分配如下：開發(fā)區(qū)60人；鎮(zhèn)186人；練市鎮(zhèn)174人；鎮(zhèn)140人；鎮(zhèn)159人；和孚鎮(zhèn)109人；善璉鎮(zhèn)57人；舊館鎮(zhèn)39人；千金鎮(zhèn)46人；石淙鎮(zhèn)30人。各鎮(zhèn)成人“雙證制”教育培訓(xùn)工作由各鎮(zhèn)化技術(shù)學(xué)校具體開展培訓(xùn)，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)成人“雙證制”教育培訓(xùn)工作由鎮(zhèn)化技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)。

二、積極組織開展農(nóng)村勞動(dòng)力“雙證制”教育培訓(xùn)

各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）要將成人“雙證制”教育培訓(xùn)作為組織實(shí)施“千萬(wàn)農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工程”、開展農(nóng)村“兩創(chuàng)”實(shí)用人才培訓(xùn)的一項(xiàng)重要工作。從2012年起，在組織開展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)時(shí)，對(duì)文化程度在初中及以下的學(xué)員，都要按照成人“雙證制”教育培訓(xùn)的工作要求，增加文化課輔導(dǎo)環(huán)節(jié)，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)將組織學(xué)員參加文化考核與學(xué)歷認(rèn)定，提升學(xué)員的文化素質(zhì)和學(xué)歷層次。

針對(duì)2004年以來已參加過技能培訓(xùn)的農(nóng)村勞動(dòng)力，各鎮(zhèn)化技術(shù)學(xué)校要認(rèn)真做好調(diào)查摸底，向鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供數(shù)據(jù)，由各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭負(fù)責(zé)，有計(jì)劃地動(dòng)員組織其中有一定學(xué)習(xí)能力的中青年農(nóng)民參加文化補(bǔ)習(xí)、文化考核和學(xué)歷認(rèn)定。

三、進(jìn)一步抓好企業(yè)職工“雙證制”教育培訓(xùn)

青壯年職工是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量和生產(chǎn)骨干，也是成人“雙證制”教育培訓(xùn)的工作重點(diǎn)。各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)中心和化技術(shù)學(xué)校以及有關(guān)職能部門要在總結(jié)前些年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，按照“雙證制”教育培訓(xùn)工作的新要求、新辦法，廣泛動(dòng)員和組織企業(yè)青壯年職工參加“雙證制”教育培訓(xùn)，加快提高青壯年職工的崗位技能和文化水平，提升企業(yè)職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

四、加強(qiáng)成人“雙證制”教育培訓(xùn)工作的經(jīng)費(fèi)保障

為了確保文化課學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、文化考核、學(xué)歷認(rèn)定等各項(xiàng)工作的順利開展，在原有開展技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上增加文化課教育的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。開展成人“雙證制”教育培訓(xùn)工作所需經(jīng)費(fèi)由市、區(qū)政府承擔(dān)，列入市、區(qū)財(cái)政年度預(yù)算。市本級(jí)成人“雙證制”教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由市、區(qū)財(cái)政按各50%承擔(dān)。成人“雙證制”教育文化課的具體教育培訓(xùn)成本為：文化課培訓(xùn)費(fèi)750元、資料費(fèi)及配套練習(xí)冊(cè)等50元、考試及考核費(fèi)用64元、畢業(yè)證書及學(xué)分認(rèn)定等管理費(fèi)36元，合計(jì)每人900元。

各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）及有關(guān)部門要相互配合，充分發(fā)揮各自資源優(yōu)勢(shì)，積極組織、參與、支持培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展技能培訓(xùn)及文化課輔導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)化技術(shù)學(xué)校要積極參與農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)和企業(yè)職工培訓(xùn)，開展農(nóng)村勞動(dòng)力和企業(yè)職工的“雙證制”教育培訓(xùn)，并加強(qiáng)與中職學(xué)校的聯(lián)合，切實(shí)做好成人“雙證制”教育培訓(xùn)的文化考核、學(xué)業(yè)檔案管理、學(xué)歷認(rèn)定和文憑頒發(fā)等工作，確保教育培訓(xùn)質(zhì)量。

篇3

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與”的原則，加強(qiáng)地方各級(jí)人民政府對(duì)消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，深化火災(zāi)隱患排查整治工作，積極構(gòu)筑我市社會(huì)消防安全“防火墻”。

通過專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)各級(jí)人民政府及相關(guān)部門建立消防安全長(zhǎng)效管理機(jī)制，社會(huì)單位明確并落實(shí)消防安全主體責(zé)任，全市消防安全環(huán)境得到改善，全民消防安全意識(shí)明顯提高，社會(huì)化消防工作網(wǎng)絡(luò)更加健全，全市亡人火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)事故得到有效遏制。

二、組織機(jī)構(gòu)

為切實(shí)加強(qiáng)專項(xiàng)行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作的落實(shí)到位，市政府成立運(yùn)城市火災(zāi)隱患排查整治專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)組：

組長(zhǎng)：*

副組長(zhǎng)：*

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市消防支隊(duì)，辦公室主任由市消防支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)田生樹擔(dān)任，副主任由市消防支隊(duì)防火處處長(zhǎng)楊維民擔(dān)任。

各縣（市、區(qū)）也要成立相應(yīng)的專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)火災(zāi)隱患排查整治的組織領(lǐng)導(dǎo)。

三、排查整治范圍和內(nèi)容

（一）排查整治范圍

1.人員密集場(chǎng)所

（1）賓館、飯店、商場(chǎng)、集貿(mào)市場(chǎng)、客運(yùn)車站候車室、客運(yùn)碼頭侯船廳、民用機(jī)場(chǎng)航站樓、體育場(chǎng)館、會(huì)堂及公共娛樂場(chǎng)所等公眾聚集場(chǎng)所；

（2）學(xué)校的教學(xué)樓、圖書館、食堂和集體宿舍；

（3）醫(yī)院的門診樓、病房樓、養(yǎng)老院、福利院、托兒所、幼兒園；

（4）公共圖書館的閱覽室、公共展覽館、博物館的展示廳；

（5）勞動(dòng)密集型企業(yè)的生產(chǎn)加工車間和員工集體宿舍；

（6）旅游、宗教活動(dòng)場(chǎng)所。

2.“三合一”場(chǎng)所：人員住宿、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)或經(jīng)營(yíng)等使用功能為一體的建筑和場(chǎng)所。

3.高層建筑：10層及10層以上的居住建筑（包括首層設(shè)置商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的住宅）及建筑高度超過24米的公共建筑。

4.地下空間建筑：使用性質(zhì)為生產(chǎn)加工、旅館、出租房、商場(chǎng)、市場(chǎng)、娛樂場(chǎng)所、庫(kù)房、汽車車庫(kù)等地下空間。

5.易燃易爆單位：生產(chǎn)、儲(chǔ)存、經(jīng)營(yíng)易燃、易爆化學(xué)物品的單位和場(chǎng)所。

6.文物建筑單位：列入國(guó)家、省、市、縣（市、區(qū)）政府保護(hù)的文物建筑單位。

（二）排查整治內(nèi)容

1.貫徹指定國(guó)家及省的消防法律法規(guī)、開展消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)情況；

2.建筑物或者場(chǎng)所消防設(shè)計(jì)審核、消防驗(yàn)收和備案抽查情況及公眾聚集場(chǎng)所投入使用、營(yíng)業(yè)前消防安全檢查情況；

3.建筑物疏散通道、安全出口、消防車通道、防火防煙分區(qū)及防火間距情況；

4.消防設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)情況及滅火器材配置、使用情況；

5.建筑室內(nèi)裝修裝飾材料防火性能情況；

6.生產(chǎn)、儲(chǔ)存、經(jīng)營(yíng)易燃易爆化學(xué)品的單位、場(chǎng)所設(shè)置情況；

7.生產(chǎn)、銷售、使用領(lǐng)域消防產(chǎn)品質(zhì)量情況。

四、方法步驟

全市火災(zāi)隱患排查整治專項(xiàng)行動(dòng)從即日起至2011年3月31日結(jié)束，共分三個(gè)階段：

（一）動(dòng)員部署階段（2010年9月20日前）

各縣（市、區(qū)）人民政府、各開發(fā)區(qū)管委會(huì)要深刻汲取近期火災(zāi)事故教訓(xùn)，認(rèn)真分析研判本地區(qū)消防安全形勢(shì)，要按照本方案制訂具體的實(shí)施方案，召開專門會(huì)議，廣泛深入動(dòng)員，明確任務(wù)分工，多火災(zāi)隱患排查整治專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行全面部署。

（二）組織實(shí)施階段（2010年9月20日至2011年3月15日）

各縣（市、區(qū)）人民政府、各開發(fā)區(qū)管委會(huì)要組織公安、安監(jiān)、消防、教育、住建、文化、衛(wèi)生、工商、旅游、廣電、質(zhì)監(jiān)等行業(yè)及系統(tǒng)行政主管部門，按照職責(zé)范圍、管理權(quán)限，突出重點(diǎn)，對(duì)本行業(yè)、本系統(tǒng)監(jiān)管的在此次排查整治范圍內(nèi)的單位逐一進(jìn)行火災(zāi)隱患排查整治，對(duì)發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，統(tǒng)一交由公安消防部門依法責(zé)令改正、實(shí)施行政處罰。對(duì)所屬單位、行業(yè)、區(qū)域以及城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村、“三合一”等場(chǎng)所廣泛開展火災(zāi)隱患排查。對(duì)新建、改建、擴(kuò)建的建設(shè)工程要嚴(yán)格依法進(jìn)行消防設(shè)計(jì)審核、消防驗(yàn)收和備案抽查，凡消防設(shè)計(jì)審核不合格的，一律不得同意施工；凡消防驗(yàn)收不合格的，一律不得投入使用；凡消防設(shè)計(jì)和竣工驗(yàn)收備案抽查不合格的，一律停止施工、停止使用。對(duì)既有建筑和易燃易爆單位排查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患和消防違法行為，要堅(jiān)決依法督促整改。凡發(fā)現(xiàn)公眾聚集場(chǎng)所采用易燃可燃材料裝修裝飾可能造成重大人員傷亡的，一律予以查封；凡發(fā)現(xiàn)疏散通道、安全出口數(shù)量不足或嚴(yán)重堵塞，已不具備安全疏散條件的，一律予以查封；凡建筑消防設(shè)施嚴(yán)重?fù)p壞，不再具備防火滅火功能的，一律予以查封；凡人員密集場(chǎng)所門窗設(shè)置影響逃生和滅火救援障礙物的，要堅(jiān)決責(zé)令改正，拒不改正的，一律將障礙物予以拆除。對(duì)存在重大火災(zāi)隱患的單位，要提請(qǐng)政府掛牌督辦，限期消除隱患。各級(jí)各部門排查整治專項(xiàng)行動(dòng)中要逐一填寫《火災(zāi)隱患排查整治登記表》，報(bào)送當(dāng)?shù)鼗馂?zāi)隱患排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室留檔備查。

（三）總結(jié)驗(yàn)收階段（2011年3月15日至3月31日）

2011年3月18日前，各縣（市、區(qū)）人民政府、各開發(fā)區(qū)管委會(huì)要對(duì)本地區(qū)火災(zāi)隱患排查整治專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收，并形成書面材料報(bào)市政府火災(zāi)隱患排查整治專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。2011年3月20日前，市政府將對(duì)各地排查整治工作進(jìn)行全面考評(píng)驗(yàn)收。市政府將對(duì)成績(jī)突出的單位和個(gè)人，進(jìn)行通報(bào)表彰；對(duì)工作落實(shí)不到位，行動(dòng)成效不明顯的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員責(zé)任。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格整治。此次專項(xiàng)整治行動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)、任務(wù)重，各縣（市、區(qū)）人民政府、各開發(fā)區(qū)管委會(huì)、各有關(guān)部門要從改善和保障民生、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、努力實(shí)現(xiàn)全市轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越式發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)開展此次專項(xiàng)行動(dòng)的重要性和必要性，增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，真正作到思想認(rèn)識(shí)到位、時(shí)間精力到位、組織部署到位、工作措施到位，切實(shí)為今冬明春“兩節(jié)”、“兩會(huì)”期間全市消防安全工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，確保全市火災(zāi)形勢(shì)穩(wěn)定。各縣（市、區(qū)）人民政府、各開發(fā)區(qū)管委會(huì)要按照構(gòu)筑社會(huì)消防安全“防火墻”工程工作方案的要求，組織專門人員，按照職責(zé)權(quán)限，對(duì)所屬單位、行業(yè)、區(qū)域以及城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村、“三合一”等場(chǎng)所廣泛開展火災(zāi)隱患排查整治。對(duì)排查出來的火災(zāi)隱患，能夠當(dāng)場(chǎng)整改的要督促當(dāng)場(chǎng)整改；不能當(dāng)場(chǎng)整改的要督促單位落實(shí)整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。對(duì)經(jīng)督促整改仍不具備消防安全條件的單位，公安、工商、文化、安監(jiān)、住建等相關(guān)行政部門要依法撤消批準(zhǔn)的手續(xù)或注銷登記、吊銷相關(guān)證照。對(duì)制售假冒偽劣消防產(chǎn)品的重大案件，公安、工商、質(zhì)監(jiān)等部門要密切配合，嚴(yán)肅查處，構(gòu)成犯罪的要移交司法機(jī)關(guān)依法處理。要建立重大火災(zāi)隱患公告公示、掛牌督辦、輿論監(jiān)督、跟蹤整治等工作制度，進(jìn)一步加大火災(zāi)隱患整治力度。把此次專項(xiàng)行動(dòng)作為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、有效防范和堅(jiān)決遏制重特大火災(zāi)事故的重要舉措，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。

（二）部門聯(lián)合，合力治理。排查整治專項(xiàng)行動(dòng)要按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與”的工作原則，各縣（市、區(qū)）人民政府、各開發(fā)區(qū)管委會(huì)要積極牽頭，各地要把此次專項(xiàng)行動(dòng)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)監(jiān)督執(zhí)法人員頭上，公安、安監(jiān)、消防、教育、住建、文化、衛(wèi)生、工商、旅游、廣電、質(zhì)監(jiān)等部門參加，公安部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)各行業(yè)，系統(tǒng)開展火災(zāi)排查整治工作，提供技術(shù)支持，實(shí)行治安、督察、消防“多警聯(lián)勤”的消防執(zhí)法機(jī)制，指導(dǎo)督促公安派出所嚴(yán)格落實(shí)日常消防監(jiān)督檢查職責(zé)，全面排查“九小場(chǎng)所”、非消防安全重點(diǎn)單位，其他政府部門依據(jù)本部門職能負(fù)責(zé)本行業(yè)、本系統(tǒng)內(nèi)單位的火災(zāi)隱患排查整治工作。各縣（市、區(qū)）人民政府、各開發(fā)區(qū)管委會(huì)要切實(shí)擔(dān)負(fù)排查整治工作職責(zé)，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切協(xié)調(diào)配合，形成整治工作合力。

（三）廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。各縣（市、區(qū)）人民政府、各開發(fā)區(qū)管委會(huì)要進(jìn)一步改進(jìn)消防宣傳教育培訓(xùn)的方式方法，結(jié)合社會(huì)單位消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)，強(qiáng)化單位消防安全管理人和重點(diǎn)崗位人員的消防安全培訓(xùn)，督促單位落實(shí)消防宣傳教育培訓(xùn)職責(zé)，提高單位檢查消除火災(zāi)隱患的能力，使單位員工具備撲救初起火災(zāi)和組織疏散逃生的基本技能。要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，廣泛宣傳消防法規(guī)和消防常識(shí)，及時(shí)火災(zāi)預(yù)警信息，剖析典型火災(zāi)案例，提醒社會(huì)單位加強(qiáng)自身安全防范，警示群眾提高消防安全意識(shí)。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，及時(shí)曝光重大火災(zāi)隱患及整改進(jìn)展，形成全社會(huì)關(guān)注、支持、參與隱患整治的強(qiáng)大輿論聲勢(shì)。

篇4

一、考核對(duì)象

各鎮(zhèn)人民政府，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、溱湖風(fēng)景區(qū)管委會(huì)，新一輪農(nóng)村實(shí)事工程各牽頭責(zé)任部門。

二、考核內(nèi)容及牽頭責(zé)任部門

考核工作由區(qū)農(nóng)村實(shí)事工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織?？己藘?nèi)容包括農(nóng)村教育培訓(xùn)等八件實(shí)事共21個(gè)子項(xiàng)目，分別由各牽頭責(zé)任部門負(fù)責(zé)實(shí)施考核。具體如下：

農(nóng)委負(fù)責(zé)考核農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和畜禽糞污綜合利用；

農(nóng)機(jī)局負(fù)責(zé)考核農(nóng)機(jī)職業(yè)技能培訓(xùn)和秸稈綜合利用；

經(jīng)信委負(fù)責(zé)考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)；

人社局負(fù)責(zé)考核對(duì)獲得職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定證書的農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)和提高農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金；

民政局負(fù)責(zé)考核農(nóng)村退役士兵免費(fèi)職業(yè)教育和技能培訓(xùn)及農(nóng)村困難群眾基本生活保障；

衛(wèi)生局負(fù)責(zé)考核提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療水平、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)、強(qiáng)化農(nóng)村兒童預(yù)防接種服務(wù)和對(duì)農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩實(shí)施補(bǔ)助；

計(jì)生委負(fù)責(zé)考核全面實(shí)行免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查；

交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)考核農(nóng)村公路提檔升級(jí)工程；

財(cái)政局負(fù)責(zé)考核農(nóng)村小型橋梁建設(shè)；

住建局負(fù)責(zé)考核村莊環(huán)境整治；

林業(yè)局負(fù)責(zé)考核綠化示范村建設(shè)；

水利局負(fù)責(zé)考核農(nóng)村河道疏浚整治和農(nóng)村飲水安全工程；

文廣新局負(fù)責(zé)考核送書、送戲、送電影下鄉(xiāng)和農(nóng)家書屋改造提升工程；

廣電臺(tái)負(fù)責(zé)考核廣播電視戶戶通工程；

區(qū)委農(nóng)工辦(扶貧辦)負(fù)責(zé)考核農(nóng)村脫貧奔小康工程。

三、考核辦法

（一）鎮(zhèn)（區(qū)）考核辦法

1．定性考核（10分）。由區(qū)農(nóng)村實(shí)事工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

①組織領(lǐng)導(dǎo)（5分）。建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)和工作體系，且運(yùn)轉(zhuǎn)正常（2分）。年度目標(biāo)任務(wù)明確，分解到位并積極組織開展活動(dòng)（3分）。

②材料報(bào)送（5分）。按要求報(bào)送新一輪農(nóng)村實(shí)事工程進(jìn)展情況和資金投入情況，年終報(bào)送工作總結(jié)等相關(guān)資料，每少報(bào)1次扣1分。

2．定量考核（90分）。由各牽頭責(zé)任部門分別制訂細(xì)則并考核打分?？己私Y(jié)果報(bào)區(qū)農(nóng)村實(shí)事工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3．項(xiàng)目加分。各鎮(zhèn)（區(qū)）凡是在新一輪農(nóng)村實(shí)事項(xiàng)目上，受到市及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，或者為本區(qū)及以上專項(xiàng)會(huì)議提供參觀現(xiàn)場(chǎng)的，給予加分。為本區(qū)提供參觀現(xiàn)場(chǎng)的，有一次加1分；受到市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，或者為市級(jí)專項(xiàng)會(huì)議提供參觀現(xiàn)場(chǎng)的，有一次加3分；受到省級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，或者為省級(jí)專項(xiàng)會(huì)議提供參觀現(xiàn)場(chǎng)的，有一次加6分；受到國(guó)家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，或者為國(guó)家級(jí)專項(xiàng)會(huì)議提供參觀現(xiàn)場(chǎng)的，有一次加10分。加分一律以當(dāng)年所獲得的榮譽(yù)證書、相關(guān)文件和會(huì)議有關(guān)材料為依據(jù)，由各鎮(zhèn)（區(qū)）或相關(guān)牽頭責(zé)任部門在上報(bào)考核結(jié)果時(shí)提供給區(qū)農(nóng)村實(shí)事工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。同一項(xiàng)目加分不重復(fù)計(jì)算，以最高等次計(jì)算加分。各鎮(zhèn)（區(qū)）累計(jì)加分不超過10分。（超過10分的以最高分10分計(jì)分，其余按比例折算）

（二）部門考核辦法

1．定性考核（20分）。及時(shí)分解相關(guān)實(shí)事工程的年度目標(biāo)任務(wù)，制訂下發(fā)考核細(xì)則（10分）。及時(shí)報(bào)送相關(guān)資料（10分）。區(qū)各牽頭責(zé)任部門按要求報(bào)送新一輪農(nóng)村實(shí)事工程進(jìn)展情況和資金投入情況，年底報(bào)送全年工作總結(jié)和全年資金投入情況等相關(guān)資料，每少報(bào)1次扣5分。

2．定量考核（80分）。根據(jù)各牽頭責(zé)任部門的職能和目標(biāo)任務(wù)完成程度，結(jié)合各部門在市對(duì)口考核的結(jié)果綜合計(jì)分，其中完成市交任務(wù)的得40分，完不成任務(wù)的按比例計(jì)分。市對(duì)口考核第一名的得40分，每降一名扣減5分。

3．項(xiàng)目加分。受到市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，或者為市級(jí)專項(xiàng)會(huì)議提供參觀現(xiàn)場(chǎng)的，有一次加3分；受到省級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，或者為省級(jí)專項(xiàng)會(huì)議提供參觀現(xiàn)場(chǎng)的，有一次加6分；受到國(guó)家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，或者為國(guó)家級(jí)專項(xiàng)會(huì)議提供參觀現(xiàn)場(chǎng)的，有一次加10分。同一項(xiàng)目加分不重復(fù)計(jì)算，以最高等次計(jì)算加分。（超過10分的以最高分10分計(jì)分，其余按比例折算）

對(duì)部門的考核由區(qū)農(nóng)村實(shí)事工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

篇5

一、考核對(duì)象

各縣、區(qū)人民政府，各開發(fā)區(qū)管委會(huì)、市直各委、辦、局（以下統(tǒng)稱“被考核單位”）。

二、考核的組織機(jī)構(gòu)

南寧市推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全市依法行政考核工作，具體考核工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)。

三、考核的主要內(nèi)容

（一）依法行政組織領(lǐng)導(dǎo)工作；

（二）開展《綱要》和《綱要五年規(guī)劃》的學(xué)習(xí)宣傳工作；

（三）加快政府職能轉(zhuǎn)變和管理方式創(chuàng)新；

（四）建立健全依法、科學(xué)、民主決策機(jī)制；

（五）做好規(guī)范性文件制定、備案、清理工作；

（六）進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為工作；

（七）承擔(dān)防范、化解社會(huì)矛盾工作。

考核的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按《200年度南寧市縣（區(qū)）政府依法行政工作量化考評(píng)表》、《200年度南寧市直部門依法行政工作量化考評(píng)表》執(zhí)行。

四、考核程序和要求

（一）考核工作以被考核單位自查自評(píng)為基礎(chǔ)，采取材料審查與實(shí)地抽查、定性考核與定量考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（二）被考核單位要對(duì)照《20年度南寧市縣（區(qū)）政府依法行政工作量化考評(píng)表》、《200年度南寧市直部門依法行政工作量化考評(píng)表》要求，認(rèn)真開展自查自評(píng)工作，作好依法行政工作總結(jié)匯報(bào)材料，并提供本單位依法行政和行政執(zhí)法的工作檔案文件材料。

（三）被考核單位于200年3月20日前將考核的自查自評(píng)材料及相應(yīng)文件一式兩份（含電子文檔）報(bào)送南寧市推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在市法制辦公室）。

（四）南寧市推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)被考核單位自查自評(píng)情況和實(shí)際需要，安排檢查考核，評(píng)定最終考核結(jié)果，并將考核結(jié)果與南寧市機(jī)關(guān)效能建設(shè)目標(biāo)考核掛鉤。

（五）考核結(jié)果分為優(yōu)秀（80～100分）、合格（60～80分）、不合格（60分以下）三個(gè)等次。考核結(jié)果由市人民政府公布。

篇6

為增強(qiáng)對(duì)市級(jí)青年文明號(hào)的監(jiān)督管理，提升青年文明號(hào)活動(dòng)的整體質(zhì)量和水平，實(shí)現(xiàn)青年文明號(hào)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化，同時(shí)，全面了解全市青年文明號(hào)的發(fā)展?fàn)顩r，6月16日—6月22日，市青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)組委會(huì)辦公室根據(jù)《__市青年文明號(hào)管理辦法》，成立了五個(gè)檢查組，采取行業(yè)和縣市交叉互檢的方式，對(duì)駐地在市區(qū)、榆次區(qū)、開發(fā)區(qū)的06、07年已經(jīng)命名的市級(jí)青年文明號(hào)集體和08年正在申報(bào)的市級(jí)青年文明號(hào)創(chuàng)建集體進(jìn)行了全面檢查驗(yàn)收。同時(shí)，還委托各縣（區(qū)、市）團(tuán)委對(duì)當(dāng)?shù)氐氖屑?jí)青年文明號(hào)集體和創(chuàng)建集體進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。6月30日，組委會(huì)聽取了各檢查組的匯報(bào)。

從匯報(bào)情況看，各檢查組基本上都按照市組委會(huì)的要求，對(duì)青年文明號(hào)集體和創(chuàng)建集體進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。尤其是負(fù)責(zé)市區(qū)、榆次區(qū)、開發(fā)區(qū)的五個(gè)檢查組嚴(yán)格按照相關(guān)要求，高標(biāo)準(zhǔn)地完成了檢查驗(yàn)收任務(wù)。各檢查組在檢查過程中發(fā)現(xiàn)了一些問題，也提出了一些具有建設(shè)性的意見和建議。但各縣（區(qū)、市）團(tuán)委的匯報(bào)情況看：大多數(shù)團(tuán)縣（區(qū)、市）委深刻領(lǐng)會(huì)了市組委會(huì)的意圖，對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了周密安排部署，但仍有個(gè)別團(tuán)縣委存在敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。現(xiàn)通報(bào)如下：

一、認(rèn)識(shí)不到位

此次檢查驗(yàn)收是近年來我市針對(duì)青年文明號(hào)集體進(jìn)行的一次全面檢查驗(yàn)收。無(wú)論從規(guī)模上，還是抽調(diào)的人員數(shù)量上都是歷年來最大最多的。此次受檢單位達(dá)到178個(gè)，包括06、07年命名的所有市級(jí)青年文明號(hào)和08年新申報(bào)的所有爭(zhēng)創(chuàng)集體。此次檢查，市組委會(huì)之所以委托各縣（區(qū)、市）團(tuán)委對(duì)本地的市級(jí)青年文明號(hào)進(jìn)行檢查，其用意主要是要突出縣（區(qū)、市）團(tuán)委在今后對(duì)青年文明號(hào)進(jìn)行管理過程中的主體地位，逐步強(qiáng)化市級(jí)青年文明號(hào)集體對(duì)的認(rèn)可度。為引起各縣（區(qū)、市）委的重視，檢查前，縣（區(qū)、市）團(tuán)委、市組委會(huì)辦公室專門通過電話直接對(duì)各縣（區(qū)、市）團(tuán)委書記進(jìn)行了通知。但從實(shí)際情況看，部(來源：文秘站 ）分團(tuán)縣委完全沒有理解市組委會(huì)的意圖，出現(xiàn)了很多完全可以避免的問題。主要有：1、團(tuán)縣委書記不請(qǐng)假，擅自安排他人代替參會(huì)，而代替參會(huì)的人匯報(bào)也很不全面；2、市組委會(huì)辦公室反復(fù)強(qiáng)調(diào)要求報(bào)送的統(tǒng)計(jì)資料，不能按時(shí)交回；3、不提前向市組委會(huì)說明原因，就擅自不對(duì)要求檢查的單位檢查。

二、匯報(bào)不認(rèn)真

檢查之初，市組委會(huì)專門通知要求團(tuán)縣委書記認(rèn)真組織檢查驗(yàn)收，并親自來市組委會(huì)匯報(bào)。匯報(bào)材料的要求也以文件的形式提前進(jìn)行了安排。匯報(bào)會(huì)前，市組委會(huì)又電話通知了團(tuán)縣委書記，對(duì)匯報(bào)材料的內(nèi)容、格式進(jìn)行了詳細(xì)說明。要求匯報(bào)材料必須包括檢查當(dāng)中遇到的問題、發(fā)現(xiàn)的典型和對(duì)今后青年文明號(hào)管理的建議，并要求形成正式書面材料。但從匯報(bào)材料看：有的縣市材料完全不按要求寫，將匯報(bào)材料寫成了本地青年文明號(hào)工作總結(jié)，更有甚者根本沒有形成書面材料，拿幾頁(yè)臨時(shí)寫的東西應(yīng)付差事。另外，市組委會(huì)要求，匯報(bào)材料中必須點(diǎn)明不合格的青年文明號(hào)集體，可有的團(tuán)縣委存在怕事不惹事的思想，對(duì)于問題或是只字不提，或是非?；\統(tǒng)，不知所云。

三、分析不深入

此次檢查驗(yàn)收重要的一項(xiàng)內(nèi)容是，要在認(rèn)真分析檢查結(jié)果的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)問題并對(duì)今后青年文明號(hào)創(chuàng)建、管理工作提出建設(shè)性的意見和建議。但從匯報(bào)情況看，部分團(tuán)縣委分析問題水過地皮濕，不能深入分析，問題提了不少，但建議寥寥無(wú)幾。還有的團(tuán)縣委對(duì)青年文明號(hào)工作自身都不了解，早在04年制定下發(fā)的《__市青年文明號(hào)管理辦法》中就已說明的問題，還在匯報(bào)會(huì)上提出來，可見工作非常飄忽。另外，匯報(bào)會(huì)時(shí)要求各縣（區(qū)、市）委對(duì)新起草的六項(xiàng)制度（討論稿）提出修改意見，但很大一部分縣（區(qū)、市）委不予理睬。在此，提出嚴(yán)厲批評(píng)！希望在以后的工作中加以改正，

篇7

以黨的十七大精神、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，從構(gòu)建和諧社會(huì)，保障社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)、全面、可持續(xù)發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)特種設(shè)備安全工作的重要性，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，努力做好特種設(shè)備隱患治理。

二、治理重點(diǎn)

1、冶金企業(yè)生產(chǎn)使用的起重機(jī)械；

2、人員密集場(chǎng)所及住宅使用的電梯；

3、簡(jiǎn)易升降機(jī)；

4、特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)存在事故隱患的特種設(shè)備。

三、工作目標(biāo)

1、進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)的特種設(shè)備安全管理的主體責(zé)任、檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)技術(shù)把關(guān)責(zé)任和特種設(shè)備監(jiān)察部門依法監(jiān)管責(zé)任。完善動(dòng)態(tài)監(jiān)管體系、安全責(zé)任體系和事故應(yīng)急體系，對(duì)特種設(shè)備使用中存在的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真研究、解決存在的突出問題。切實(shí)落實(shí)特種設(shè)備安全隱患治理長(zhǎng)效工作機(jī)制，提高特種設(shè)備安全管理意識(shí)，實(shí)現(xiàn)預(yù)防和減少事故的目標(biāo)；

2、在20*年開展冶金企業(yè)用起重機(jī)械隱患排查的基礎(chǔ)上，深入開展隱患治理工作，消除安全隱患；

3、加強(qiáng)人員密集場(chǎng)所及住宅電梯的使用管理，積極宣傳與落實(shí)《*市電梯使用安全監(jiān)督管理辦法》，規(guī)范電梯使用、運(yùn)行管理、維保、檢驗(yàn)及注冊(cè)工作；

4、開展簡(jiǎn)易升降機(jī)使用整治，嚴(yán)禁不符合安全技術(shù)規(guī)范的簡(jiǎn)易升降機(jī)的使用；

5、加強(qiáng)建筑施工用起重機(jī)械制造單位的資格管理，依法查處無(wú)證制造行為，嚴(yán)格產(chǎn)品制造的監(jiān)督檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品安全質(zhì)量。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立*市*區(qū)特種設(shè)備安全隱患專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，區(qū)安監(jiān)、經(jīng)貿(mào)、總工會(huì)、建設(shè)、房管、教育等部門為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在*區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全患治理專項(xiàng)整治的組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)工作。

五、工作步驟

（一）動(dòng)員部署階段（3月31日前）。根據(jù)工作目標(biāo)，各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)、街道）應(yīng)組織監(jiān)管部門與各相關(guān)部門結(jié)合本地區(qū)實(shí)際積極做好部署工作，研究制定開展特種設(shè)備安全隱患治理專項(xiàng)整治的具體實(shí)施方案，并進(jìn)行宣傳動(dòng)員，督促企業(yè)認(rèn)真落實(shí)特種設(shè)備安全隱患專項(xiàng)治理的各項(xiàng)要求。

（二）企業(yè)自查自糾階段（4月1日至6月31日）。特種設(shè)備使用和生產(chǎn)單位按照隱患專項(xiàng)治理工作方案的要求開展自查自糾，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要立即整改。自查自糾工作完成后，特種設(shè)備使用單位應(yīng)將開展特種設(shè)備隱患專項(xiàng)治理工作總結(jié)隨附《特種設(shè)備安全隱患自查自糾工作記錄表》（附件1）上報(bào)所在地整治辦公室。

（三）督促檢查階段（7月1日至7月31日）。區(qū)特種設(shè)備安全隱患專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)、街道）及相關(guān)企業(yè)開展隱患專項(xiàng)治理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)一步督促隱患整改，對(duì)存在安全隱患不予整改或整改不到位的違規(guī)行為要予以嚴(yán)格查處。

（四）整改提高階段（8月1日至9月15日）

根據(jù)前一階段隱患自查和專項(xiàng)治理工作進(jìn)展情況，各單位、各部門對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題逐一進(jìn)行梳理，明確責(zé)任，落實(shí)措施，督促整改，對(duì)于重大安全隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)，協(xié)調(diào)解決。同時(shí)，按照已建立的隱患治理工作機(jī)制，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)要求，消除死角。

（五）“回頭看”再檢查階段（9月16日至11月15日）。為鞏固特種設(shè)備安全隱患專項(xiàng)治理工作成果，確保取得實(shí)效，各單位、各部門應(yīng)組織開展“回頭看”再檢查。主要檢查各項(xiàng)排查出的重大隱患是否治理到位，隱患治理長(zhǎng)效機(jī)制是否建立，對(duì)于專項(xiàng)治理工作中反映的突出問題是否有針對(duì)性地制定了改進(jìn)措施。各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)、街道）應(yīng)于10月20日前將開展隱患專項(xiàng)治理的總體工作報(bào)告及《特種設(shè)備安全隱患治理匯總表》（附件2）書面上報(bào)區(qū)特種設(shè)備安全隱患專項(xiàng)治理辦公室，工作報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括基本情況（企業(yè)開展隱患自查和整治情況、自查設(shè)備數(shù)、自查出的隱患分類匯總情況、出動(dòng)檢查人員數(shù)量和檢查次數(shù)、隱患整改情況、執(zhí)法檢查情況）、開展情況、隱患治理和落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制情況、存在的問題、下一步工作計(jì)劃和措施。11月1日前，區(qū)安委會(huì)將組織對(duì)各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)、街道）特種設(shè)備隱患治理工作開展情況進(jìn)行督查。

六、工作要求

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，成立隱患治理機(jī)構(gòu)，質(zhì)監(jiān)部門組織實(shí)施，各有關(guān)部門密切配合。要結(jié)合本區(qū)域的實(shí)際，制訂切實(shí)可行的工作方案，明確分工，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。

（二）突出重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督。針對(duì)本地區(qū)特點(diǎn)，突出重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)的特種設(shè)備安全隱患治理。各單位、各部門要對(duì)重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)加強(qiáng)督促、檢查和指導(dǎo)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，提高企業(yè)安全責(zé)任意識(shí)和安全生產(chǎn)管理水平，增強(qiáng)事故防范能力。要把特種設(shè)備安全隱患治理與安全生產(chǎn)責(zé)任制相結(jié)合，全面強(qiáng)化特種設(shè)備安全管理。

篇8

一、試點(diǎn)目的

取得組織實(shí)施經(jīng)濟(jì)普查的經(jīng)驗(yàn)，鍛煉和培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)普查業(yè)務(wù)骨干，發(fā)現(xiàn)普查過程中的薄弱環(huán)節(jié)，尋求破解經(jīng)濟(jì)普點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決辦法，為順利開展第二次經(jīng)濟(jì)普查工作創(chuàng)造條件。

二、試點(diǎn)對(duì)象和范圍

清查摸底對(duì)象：*市*街道*村、*社區(qū)范圍內(nèi)全部法人單位和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位（包括第一、二、三產(chǎn)業(yè)）和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶（含無(wú)證）。

普查登記對(duì)象：*市*街道*村、*社區(qū)范圍內(nèi)從事第二、三產(chǎn)業(yè)活動(dòng)的全部法人單位、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶。

三、試點(diǎn)方法

對(duì)法人單位和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位采用全面調(diào)查；對(duì)個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行全面清查，查清戶數(shù)、從業(yè)人員和行業(yè)分布；對(duì)第三產(chǎn)業(yè)個(gè)體戶進(jìn)行抽樣調(diào)查。

四、試點(diǎn)時(shí)間

從20*年8月開始至9月中旬結(jié)束。試點(diǎn)調(diào)查的時(shí)點(diǎn)是20*年6月30日，時(shí)期資料是20*年1-6月。

五、試點(diǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由*市、*街道經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室主要成員組成的*市第二次經(jīng)濟(jì)普查試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，辦公室下設(shè)三個(gè)工作小組（組成人員名單見附件1）。

六、試點(diǎn)內(nèi)容和重點(diǎn)

（一）內(nèi)容

模擬普查工作相關(guān)過程，對(duì)普查的組織、宣傳、培訓(xùn)、部門資料整理、單位清查、普查登記與審核、質(zhì)量控制與評(píng)估等重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行試點(diǎn)（試點(diǎn)應(yīng)研究的主要問題具體見附件2）。

（二）重點(diǎn)

1.普查組織實(shí)施方式。重點(diǎn)研究普查組織模式，檢驗(yàn)提高市、鄉(xiāng)、村三級(jí)普查機(jī)構(gòu)協(xié)作性和工作效率方法的科學(xué)性和可行性。

2.單位清查摸底。重點(diǎn)研究如何充分利用部門資料與地毯式清查結(jié)合起來，做到不重不漏，提高清查質(zhì)量；清查結(jié)束后數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查、驗(yàn)收和部門資料比對(duì)工作的可操作性；抽查、驗(yàn)收、比對(duì)的最優(yōu)方法。

3.能源消費(fèi)調(diào)查。重點(diǎn)研究如何收集能源消費(fèi)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確填報(bào)能源消費(fèi)普查表，檢驗(yàn)?zāi)茉凑{(diào)查方式的可行性，檢查各被調(diào)查單位的能源消費(fèi)計(jì)量、記錄情況。

4、服務(wù)業(yè)調(diào)查。重點(diǎn)研究查準(zhǔn)查實(shí)服務(wù)業(yè)數(shù)據(jù)的辦法；檢驗(yàn)搞好財(cái)務(wù)不健全單位普查數(shù)據(jù)填報(bào)方法的科學(xué)性和可行性。

5.個(gè)體戶調(diào)查。重點(diǎn)研究如何搞全戶數(shù)和人數(shù)，搞清行業(yè)。

6、億元市場(chǎng)調(diào)查。重點(diǎn)研究如何收集市場(chǎng)成交額、批零貿(mào)易業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)狀況，以及市場(chǎng)內(nèi)非貿(mào)易業(yè)的個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶數(shù)據(jù)。

7、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。重點(diǎn)研究如何提高業(yè)務(wù)培訓(xùn)效果；檢驗(yàn)單位業(yè)務(wù)培訓(xùn)組織方式的可行性，總結(jié)不同類型單位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方式。

8、增加值項(xiàng)目調(diào)查。如何搞準(zhǔn)填全涉及增加值項(xiàng)目的指標(biāo)數(shù)據(jù)。

9、整理和規(guī)范基礎(chǔ)資料。如何建立健全企事業(yè)行政單位原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，整理規(guī)范基礎(chǔ)資料。

七、試點(diǎn)進(jìn)程安排

（一）試點(diǎn)準(zhǔn)備(8月18日前完成)

1、確定試點(diǎn)地區(qū)，征求試點(diǎn)方案意見。

2、組建市經(jīng)濟(jì)普查試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，落實(shí)辦公室工作人員。建立村（社區(qū)）級(jí)經(jīng)濟(jì)普查工作小組。

3、劃分普查區(qū)域，繪制普查區(qū)地圖。以居（村）委會(huì)（社區(qū)）為單位分別設(shè)普查區(qū)，按實(shí)際需要?jiǎng)澐秩舾善詹樾^(qū)，并繪制普查區(qū)圖、普查小區(qū)示意圖，按普查區(qū)編制地址代碼表。

4、收集、整理部門資料。工商、國(guó)稅、地稅、民政、編辦、質(zhì)監(jiān)等部門提供單位名冊(cè)，并進(jìn)行排重，建立清查底冊(cè)。

5、選調(diào)普查指導(dǎo)員、普查員和陪調(diào)員。每個(gè)普查區(qū)配備指導(dǎo)員1名（*街道選調(diào)）、每個(gè)普查小區(qū)配備普查員至少1名（居村委會(huì)選調(diào)），必要時(shí)配備陪調(diào)員。

6、準(zhǔn)備試點(diǎn)所需的各類物資及后勤保障工作。包括清查摸底表、調(diào)查表、普查員用品及宣傳用品等。

7、落實(shí)數(shù)據(jù)處理環(huán)境。按照需要配備計(jì)算機(jī)，調(diào)試數(shù)據(jù)處理有關(guān)程序（由市經(jīng)普辦解決）。

8、編寫業(yè)務(wù)培訓(xùn)課件。按專業(yè)編寫業(yè)務(wù)培訓(xùn)課件，并組織試講。

（二）宣傳發(fā)動(dòng)(貫穿試點(diǎn)的全過程)

1、8月27日前召開經(jīng)濟(jì)普查試點(diǎn)動(dòng)員大會(huì)。參加人員：*街道經(jīng)普辦人員、試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員，以及各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)普辦主任、副主任。會(huì)議內(nèi)容為經(jīng)濟(jì)普查試點(diǎn)動(dòng)員和試點(diǎn)工作部署。

2、對(duì)試點(diǎn)全過程進(jìn)行宣傳報(bào)道。期間將充分利用廣播、電視、報(bào)紙、信息網(wǎng)絡(luò)、戶外廣告牌、橫幅、標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等多種媒體和形式宣傳經(jīng)濟(jì)普查及試點(diǎn)工作的意義和要求。具體宣傳材料包括：宣傳口號(hào)、致調(diào)查戶的一封信、普查公告、普查知識(shí)等。

3、清查摸底階段集中開展經(jīng)濟(jì)普查宣傳周活動(dòng)。

（三）清查摸底（8月31日前完成）

1、清查摸底培訓(xùn)（8月19日）。由試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)試點(diǎn)街道及普查區(qū)的普查業(yè)務(wù)人員進(jìn)行清查表業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、“地毯式”掃描方式進(jìn)行單位清查摸底（8月19日—28日）。由普查員按普查區(qū)對(duì)區(qū)內(nèi)所有單位和第二、三產(chǎn)業(yè)個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行全面清查摸底，做到不重不漏。

3、清查摸底查漏補(bǔ)缺和清查資料數(shù)據(jù)處理（8月29日—31日）。以普查區(qū)為單位做好查漏補(bǔ)缺工作，對(duì)清查單位數(shù)與基本單位名錄、部門資料進(jìn)行比對(duì)、分析、查漏補(bǔ)缺；對(duì)全部清查表進(jìn)行審核、分類、編寫行業(yè)代碼、過錄、匯總，再將清查過錄表、匯總表上報(bào)試點(diǎn)辦公室，建立單位名錄，并導(dǎo)出清查結(jié)果表。

（四）試點(diǎn)普查表業(yè)務(wù)培訓(xùn)（9月2日—3日）

1、由普查試點(diǎn)辦公室對(duì)*街道*村、*社區(qū)參加試點(diǎn)普查人員和被調(diào)查單位的會(huì)統(tǒng)人員進(jìn)行普查試點(diǎn)表業(yè)務(wù)培訓(xùn)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)采用各專業(yè)通用表統(tǒng)一培訓(xùn)，不同專業(yè)表分別培訓(xùn)的方式。

2、分專業(yè)集中對(duì)規(guī)下、限下等財(cái)務(wù)健全單位（除年報(bào)單位外）的專兼職會(huì)統(tǒng)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。可采取培訓(xùn)和填報(bào)相結(jié)合方式進(jìn)行嘗試。

（五）試點(diǎn)普查表的登記填報(bào)和審核（9月3日—14日）

1、9月8日前，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)單位的會(huì)統(tǒng)人員完成普查試點(diǎn)表的填表工作。未參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的財(cái)務(wù)不健全單位采取普查員上門調(diào)查。

2、9月8日前，采用單位上報(bào)和普查員上門收表相結(jié)合的方式收集普查試點(diǎn)表，并上報(bào)所在普查區(qū)（居、村委會(huì)）。市、街道、村（社區(qū)）三級(jí)普查業(yè)務(wù)骨干按需要入戶指導(dǎo)、督查，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和收集問題。

3．9月3—10日，各普查區(qū)對(duì)普查試點(diǎn)表進(jìn)行審核，由普查區(qū)工作小組組織指導(dǎo)員及普查員開展“三查”即自查、互查、復(fù)查，并于9月10日前上報(bào)普查試點(diǎn)辦公室。

4．9月3—10日，開展個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶抽樣調(diào)查（與法人單位普查表上報(bào)時(shí)間同步）。在對(duì)個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶全面清查的基礎(chǔ)上，對(duì)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)采用抽樣調(diào)查的方式，開展個(gè)體經(jīng)營(yíng)狀況抽樣調(diào)查，完成現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、審核及上報(bào)試點(diǎn)辦公室。

5．9月11日—14日，市試點(diǎn)辦公室組織力量對(duì)試點(diǎn)普查表開展人工邏輯審核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正；進(jìn)行必要的數(shù)據(jù)錄入、計(jì)算機(jī)審核以及能源核算、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶的樣本推算工作；完成試點(diǎn)普查表數(shù)據(jù)的匯總。

（六）事后質(zhì)量抽查及普查數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估（8月27日—9月16日）

1．9月5日前，組織單位清查質(zhì)量抽查。在兩個(gè)試點(diǎn)普查區(qū)分別抽取1個(gè)普查小區(qū)作為抽查對(duì)象，檢查普查小區(qū)內(nèi)應(yīng)調(diào)查戶是否已作調(diào)查，單位界定、行業(yè)劃分等是否符合實(shí)際情況。

2．9月13日前，組織試點(diǎn)調(diào)查表填報(bào)質(zhì)量抽查。隨機(jī)抽取5%調(diào)查表，檢查調(diào)查表指標(biāo)填報(bào)質(zhì)量。

3．9月16日前，完成數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估。由普查試點(diǎn)辦公室組織對(duì)試點(diǎn)過程中各環(huán)節(jié)工作質(zhì)量和主要數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行分析、評(píng)估。

（七）試點(diǎn)重點(diǎn)問題研究、工作總結(jié)（9月17日—18日）

9月17—18日，組織召開有關(guān)座談會(huì)，從組織實(shí)施和業(yè)務(wù)技術(shù)兩方面，對(duì)試點(diǎn)工作全過程進(jìn)行全面總結(jié)。完成清查摸底、能源、服務(wù)業(yè)普查試點(diǎn)課題調(diào)研分析，撰寫試點(diǎn)工作總結(jié)和業(yè)務(wù)技術(shù)總結(jié)。提出搞準(zhǔn)普查數(shù)據(jù)質(zhì)量及組織方式需完善的問題；查找試點(diǎn)成功的經(jīng)驗(yàn)、出現(xiàn)的問題和解決問題的辦法；提出今后全面普查中應(yīng)注意的方面和應(yīng)準(zhǔn)備的預(yù)案等等，并形成總結(jié)報(bào)告，上報(bào)*市經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和*市經(jīng)普領(lǐng)導(dǎo)小組。

八、試點(diǎn)工作要求

（一）高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

試點(diǎn)工作是經(jīng)濟(jì)普查工作的重要環(huán)節(jié)，通過試點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，取得組織實(shí)施經(jīng)濟(jì)普查各個(gè)環(huán)節(jié)的具體經(jīng)驗(yàn)，為順利開展我市第二次經(jīng)濟(jì)普查工作奠定基礎(chǔ)。因此，在試點(diǎn)工作過程中，市、試點(diǎn)街道和試點(diǎn)村（社區(qū)）三級(jí)經(jīng)濟(jì)普查機(jī)構(gòu)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)試點(diǎn)工作都要予以高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抽調(diào)精干力量，全力以赴投入試點(diǎn)工作。

（二）認(rèn)真組織，做好普查各項(xiàng)組織實(shí)施工作

試點(diǎn)工作一定要認(rèn)真做好各項(xiàng)組織工作，嚴(yán)格按照《第二次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查方案》和《*市第二次經(jīng)濟(jì)普查試點(diǎn)實(shí)施方案》的要求，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，精心組織調(diào)查摸底和現(xiàn)場(chǎng)登記，保質(zhì)保量完成試點(diǎn)各環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，切實(shí)為全市經(jīng)濟(jì)普查的正式開展提供經(jīng)驗(yàn)。

（三）廣泛宣傳，營(yíng)造良好的試點(diǎn)工作氛圍

市、試點(diǎn)街道和試點(diǎn)村（社區(qū)）要明確職責(zé)分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，緊密合作。要充分利用各種宣傳媒體和宣傳手段，進(jìn)行深入細(xì)致的宣傳發(fā)動(dòng)和思想教育工作，爭(zhēng)取廣大普查對(duì)象的支持和配合。

篇9

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本”的安全發(fā)展理念和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。通過開展全市職業(yè)危害申報(bào)工作，增強(qiáng)企業(yè)職業(yè)危害防治主體責(zé)任意識(shí)，規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康管理行為，改善企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生條件，做好防控工作；鄉(xiāng)鎮(zhèn)掌握轄區(qū)內(nèi)職業(yè)危害的分布情況，完善監(jiān)管工作機(jī)制，有針對(duì)性地開展職業(yè)健康監(jiān)管工作?？刂啤p少和消除職業(yè)危害，保護(hù)廣大勞動(dòng)者生命安全和身心健康。

二、工作目標(biāo)

通過開展職業(yè)危害申報(bào)工作，規(guī)范全市職業(yè)危害申報(bào)范圍、程序、內(nèi)容以及申報(bào)要求，把職業(yè)危害申報(bào)備案工作列入年度目標(biāo)考核。建立健全職業(yè)危害申報(bào)工作制度，督促企業(yè)開展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)工作，定期上報(bào)職業(yè)危害狀況，全面掌握全市職業(yè)危害基本狀況，構(gòu)建全市職業(yè)危害網(wǎng)上管理信息系統(tǒng)及職業(yè)危害數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)危害信息動(dòng)態(tài)化、規(guī)范化的管理，與上級(jí)職業(yè)危害申報(bào)信息系統(tǒng)有效對(duì)接、資源共享。2011年，實(shí)現(xiàn)石英砂加工企業(yè)、石棉礦山及石棉制品制造企業(yè)和木質(zhì)家具制造企業(yè)職業(yè)危害申報(bào)率達(dá)到100%，全市規(guī)模以上企業(yè)職業(yè)危害申報(bào)率達(dá)到100%。其中，石英砂加工企業(yè)、石棉礦山及石制品制造企業(yè)和木質(zhì)家具制造企業(yè)于2011年9月30日前申報(bào)完畢，規(guī)模以上企業(yè)于2011年11月30日前申報(bào)完畢。確保完成《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）》提出的“到2015年，用人單位職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率達(dá)到80%以上”的工作目標(biāo)。

三、申報(bào)范圍及內(nèi)容

市行政區(qū)域內(nèi)存在或產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位（煤礦企業(yè)除外）應(yīng)當(dāng)依法、及時(shí)、如實(shí)向安全監(jiān)管部門申報(bào)職業(yè)危害，并接受安全監(jiān)管部門的監(jiān)督管理。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》（衛(wèi)法監(jiān)發(fā)［2002］63號(hào)）、《企業(yè)登記注冊(cè)類型》（國(guó)統(tǒng)[1998]200號(hào)）和《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB/T4754-2002），按照國(guó)家安全監(jiān)管總局制定的《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》（以下簡(jiǎn)稱《申報(bào)表》,見附件1）規(guī)定內(nèi)容以及職業(yè)危害檢測(cè)和評(píng)價(jià)的相關(guān)數(shù)據(jù)，如實(shí)進(jìn)行申報(bào)，不得瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)。具體內(nèi)容包括：

1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位基本情況。包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位名稱、地址、經(jīng)濟(jì)類型、行業(yè)分類、隸屬關(guān)系、生產(chǎn)基本情況和職業(yè)病危害概況等。

2、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害情況。包括作業(yè)場(chǎng)所名稱、職業(yè)危害因素名稱、檢測(cè)數(shù)據(jù)、接觸人數(shù)、設(shè)備狀態(tài)、操作方式、工程防護(hù)、個(gè)體防護(hù)情況等。

3、接觸職業(yè)危害人員管理情況。包括人員培訓(xùn)情況、體檢情況、職業(yè)病治療情況等。

四、申報(bào)程序與職責(zé)分工

（一）申報(bào)程序

作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)采取電子和紙質(zhì)文本兩種形式。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位通過申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，并向安全監(jiān)管部門報(bào)送紙質(zhì)申報(bào)表。為提高申報(bào)的成功率，可先對(duì)照紙質(zhì)申報(bào)表填寫相關(guān)內(nèi)容，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后，再通過申報(bào)系統(tǒng)在線錄入。具體申報(bào)工作流程是：

1、登錄申報(bào)系統(tǒng)注冊(cè)。登錄方式有兩種：一是登錄省安監(jiān)局網(wǎng)站，點(diǎn)擊“職業(yè)健康”，打開“職業(yè)危害申報(bào)”，再登陸“作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)與備案管理系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱“申報(bào)系統(tǒng)”）；二是登錄中國(guó)安全生產(chǎn)科學(xué)研究院網(wǎng)站，在“服務(wù)平臺(tái)”登錄“申報(bào)系統(tǒng)”。注冊(cè)用戶名，設(shè)置密碼。

2、在線填寫和提交《申報(bào)表》。依據(jù)規(guī)定內(nèi)容如實(shí)申報(bào)，核實(shí)無(wú)誤后提交《申報(bào)表》。

3、安監(jiān)部門對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位申報(bào)的內(nèi)容進(jìn)行網(wǎng)上審查備案。

4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位將經(jīng)審查備案的《申報(bào)表》打印，申報(bào)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章后，報(bào)送市安全監(jiān)管部門，同時(shí)抄送鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)安辦。

5、安監(jiān)部門收到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位報(bào)送的紙質(zhì)《申報(bào)表》后，應(yīng)按規(guī)定為其開具《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)回執(zhí)》（見附件2，可在“申報(bào)系統(tǒng)”中打?。?，并將《申報(bào)表》歸入職業(yè)健康管理檔案。

（二）職責(zé)分工

職業(yè)危害申報(bào)工作實(shí)行屬地分級(jí)管理。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)本單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并向所在地縣級(jí)以上相應(yīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門申報(bào)。

1、市安全監(jiān)管局負(fù)責(zé)行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)危害申報(bào)的組織指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)行政區(qū)域內(nèi)市屬企業(yè)子公司、分公司及其所屬單位以及市、市（州）安全監(jiān)管局受理之外的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)危害申報(bào)、受理及審查備案工作。負(fù)責(zé)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）職業(yè)危害申報(bào)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)所有企業(yè)的申報(bào)告知和督辦落實(shí)。

五、實(shí)施步驟

（一）動(dòng)員部署階段

組織制定下發(fā)職業(yè)危害申報(bào)實(shí)施方案，成立各級(jí)職業(yè)危害申報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，部署安排職業(yè)危害申報(bào)培訓(xùn)及數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)等工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)按照市安全監(jiān)管局工作方案，結(jié)合實(shí)際制定職業(yè)危害申報(bào)工作實(shí)施方案，明確職業(yè)危害申報(bào)范圍、工作流程和完成時(shí)間。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)申報(bào)工作方案于2011年4月1日之前上報(bào)市安全監(jiān)管局。

（二）企業(yè)申報(bào)階段

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位按照《申報(bào)辦法》及本方案要求，依法開展職業(yè)危害檢測(cè)、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)以及職業(yè)健康體檢，做好工程技術(shù)防護(hù)，建立并落實(shí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，建立職工職業(yè)健康檔案，進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)和危害因素告知。及時(shí)、如實(shí)進(jìn)行職業(yè)危害申報(bào)，在網(wǎng)上填寫并報(bào)送《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》。通過進(jìn)行職業(yè)危害申報(bào)，真實(shí)反映作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)危害以及預(yù)防控制措施。

（三）審查備案階段

安監(jiān)部門要及時(shí)做好電子申報(bào)的審查備案和紙質(zhì)申報(bào)的集中受理審核工作。針對(duì)礦山開采、建設(shè)工程、石材加工、冶煉、化工、水泥制造、木質(zhì)家具制造和使用高毒物品等企業(yè)以及職業(yè)危害申報(bào)為零的企業(yè)，安全監(jiān)管部門將組織或委托相關(guān)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)化學(xué)毒物、粉塵和噪聲等危害的檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)論進(jìn)行抽查，出具抽檢報(bào)告，并作為職業(yè)健康執(zhí)法依據(jù)。沒有在市安全監(jiān)管局登記備案獲得資格認(rèn)可的中介機(jī)構(gòu)不得開展技術(shù)服務(wù)工作，其出具的職業(yè)危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)論也將不予認(rèn)可。

（四）督促檢查階段

市安委會(huì)將組織關(guān)部門組成督查組，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)職業(yè)危害申報(bào)備案工作進(jìn)行督查，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)職業(yè)危害及整改狀況進(jìn)行檢查，對(duì)拒不整改的企業(yè)堅(jiān)決依法查處。

（五）總結(jié)提高階段

市安全監(jiān)管局將組織召開職業(yè)危害申報(bào)工作總結(jié)會(huì)，對(duì)全市職業(yè)危害申報(bào)備案工作進(jìn)行總結(jié)，分析問題,查找原因,為今后職業(yè)危害申報(bào)工作健康發(fā)展打下基礎(chǔ)。對(duì)沒有按規(guī)定要求完成申報(bào)備案工作的地區(qū)將給予通報(bào)批評(píng)。

六、工作要求

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)申報(bào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。職業(yè)危害申報(bào)是企業(yè)必須履行的法定義務(wù)，是安全監(jiān)管部門履行職業(yè)健康監(jiān)管職責(zé)的重要內(nèi)容。開展職業(yè)危害申報(bào)有助于引導(dǎo)企業(yè)掌握本企業(yè)的職業(yè)危害情況，做好防控工作，也有助于安全監(jiān)管部門掌握轄區(qū)內(nèi)職業(yè)危害的分布情況，有針對(duì)性地開展監(jiān)管工作。各級(jí)安監(jiān)部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和專職人員，制定本轄區(qū)職業(yè)危害申報(bào)工作方案。市安監(jiān)局成立由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的職業(yè)危害申報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)職業(yè)危害申報(bào)工作辦公室，辦公室設(shè)在職業(yè)健康科。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)也要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。各地要借助“安全生產(chǎn)月”和《職業(yè)病防治法》宣傳周等活動(dòng)，廣泛宣傳教育，增強(qiáng)廣大企業(yè)管理人員和勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)危害的認(rèn)識(shí)，擴(kuò)大職業(yè)危害申報(bào)覆蓋面。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高申報(bào)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。市安全監(jiān)管局將利用3月份全市職業(yè)健康監(jiān)管工作會(huì)，全面部署職業(yè)危害申報(bào)工作。采取以會(huì)代訓(xùn)方式，分管職業(yè)危害申報(bào)的工作人員進(jìn)行申報(bào)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)也要相應(yīng)抓好行政區(qū)域內(nèi)申報(bào)工作的培訓(xùn)。

3、加強(qiáng)溝通，確保職業(yè)危害申報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)要定期核對(duì)被告知的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是否按規(guī)定時(shí)限進(jìn)行申報(bào)，督促未申報(bào)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及時(shí)申報(bào)，對(duì)申報(bào)不規(guī)范的要及時(shí)糾正。市安全監(jiān)管局每季度將對(duì)全市職業(yè)危害申報(bào)工作進(jìn)行一次通報(bào)，督促指導(dǎo)各地按期完成申報(bào)工作。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)拒不申報(bào)或申報(bào)虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《申報(bào)辦法》等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

4、落實(shí)制度，依法及時(shí)進(jìn)行職業(yè)危害申報(bào)。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害原則上每年申報(bào)一次，一般于每年職業(yè)危害因素檢測(cè)完成后進(jìn)行。職業(yè)危害因素已委托具備相應(yīng)資質(zhì)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測(cè)評(píng)價(jià)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，可依據(jù)評(píng)價(jià)報(bào)告內(nèi)容如實(shí)填報(bào)；未委托檢測(cè)評(píng)價(jià)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，可按照掌握的實(shí)際情況進(jìn)行填報(bào)，但安監(jiān)部門不出具回執(zhí)，待經(jīng)過具備相應(yīng)資質(zhì)的服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測(cè)檢驗(yàn)評(píng)價(jià)確認(rèn)，并補(bǔ)充申報(bào)后，安監(jiān)部門再出具回執(zhí)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未組織職工體檢的，可先行申報(bào)，再組織體檢。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)申報(bào)變更；因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)申報(bào)變更；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)申報(bào)變更；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起15日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。

篇10

一、政治思想工作

深入學(xué)習(xí)并貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，并以此為自己的指導(dǎo)思想，在工作中全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)和和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己微薄的力量。在日常工作中，通過不間斷的學(xué)習(xí)來提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)也不斷的提高自己的覺悟意識(shí)。工作中遵紀(jì)守法、不怕苦、不嫌累，認(rèn)認(rèn)真真扎扎實(shí)實(shí)的完成本職的業(yè)務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

二、業(yè)務(wù)工作

1、積極做好就業(yè)辦公室開展的就業(yè)崗位信息進(jìn)村入戶工作。由于此項(xiàng)工作中全部要求網(wǎng)上操作，按要求我們每天都要上網(wǎng)信息和下載保存就業(yè)崗位信息。在年的此項(xiàng)工作中我們積極努力多想多干，共動(dòng)態(tài)信息和經(jīng)驗(yàn)做法80多篇，下載就業(yè)崗位信息300多份，共積3000分，在街道排行榜中位列市第二，市第一。為市也為我們管委爭(zhēng)得了榮譽(yù)。在下載完就業(yè)崗位信息后我們分別張貼在了嬌格莊、灣子口、許家等大隊(duì)的宣傳欄上，切實(shí)為下崗職工和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的再就業(yè)提供快捷準(zhǔn)確的崗位信息服務(wù)。

2、全面做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療的參保入保和繳費(fèi)工作。從月份開始我們召開了轄區(qū)內(nèi)所有村的會(huì)計(jì)會(huì)議，并通知了轄區(qū)的三個(gè)小區(qū)（新世界、蓬達(dá)花園、蔚藍(lán)彼岸）相關(guān)負(fù)責(zé)人，經(jīng)過多方宣傳和主動(dòng)電話聯(lián)系，在我們的認(rèn)真審核中至此共為177人分四批辦理了入保手續(xù)。其中包括老年居民75人，少年兒童42人，成年居民60人。在這里面還包括10個(gè)殘疾和低保享受優(yōu)惠補(bǔ)助的人員。在這項(xiàng)惠及民生的工作中我們一切從為群眾辦好事辦實(shí)事為出發(fā)點(diǎn)做工作，耐心的講解參保的條件、就醫(yī)辦法和各項(xiàng)醫(yī)療細(xì)則并及時(shí)有效率的收費(fèi)、繳費(fèi)。在拿到醫(yī)療證的第一時(shí)間里又及時(shí)發(fā)放到參保人手里。實(shí)實(shí)在在的為參保人員的醫(yī)療保障做了一件有意義的事。

3、做好轄區(qū)企業(yè)用工信息和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的采集工作。在工作中及時(shí)的了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和相關(guān)用工需求，通過勞動(dòng)99網(wǎng)上進(jìn)行委托招聘，在用工的過程中首先與各村委主任和聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系，根據(jù)企業(yè)用工需要，優(yōu)先安排我轄區(qū)農(nóng)村富余勞動(dòng)力，做好就業(yè)指導(dǎo)工作，積極為轄區(qū)企業(yè)搞好勞力人員的推薦工作。