檔案升級范文10篇
時間:2024-01-16 03:59:09
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檔案達標升級指導(dǎo)預(yù)案
為進一步促進我校檔案工作科學(xué)化規(guī)范化管理,更有效地積累、保護和利用檔案資源,更好地為學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展服務(wù)、為實現(xiàn)“二次崛起”發(fā)展目標服務(wù),根據(jù)國家檔案法、《高等學(xué)校檔案管理辦法》和省、市檔案局檔案工作規(guī)范管理達標升級的有關(guān)文件通知精神,現(xiàn)結(jié)合我校檔案工作現(xiàn)狀實際,制定如下工作方案。
一、指導(dǎo)思想和工作目標
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以《檔案法》、《高等學(xué)校檔案管理辦法》和《湖北省檔案管理條例》等為法律依據(jù),把檔案達標升級工作與學(xué)校干部能力作風(fēng)建設(shè)年活動緊密結(jié)合起來,進一步提高全校檔案意識和專兼職人員的檔案業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),建立健全檔案工作規(guī)章制度,理順體制機制,夯實基礎(chǔ),對照標準,狠抓薄弱環(huán)節(jié),積極爭取省市檔案局指導(dǎo)和支持,虛心請教,多方取經(jīng),力爭在底前實現(xiàn)aa級檔案工作規(guī)范管理達標;然后再用2-3年的時間實現(xiàn)aaa級達標,從而實現(xiàn)我校檔案工作的高起點跨越式發(fā)展目標。
二、aa級達標工作的實施步驟和主要任務(wù)
嚴格對照《高等學(xué)校檔案管理辦法》和達標升級標準,實事求是地分析我校檔案工作的現(xiàn)狀與實際,針對存在的薄弱環(huán)節(jié),我校aa級達標工作原則上按照以下具體步驟組織實施:
(一)加大檔案材料的收集力度,進一步豐富館藏,大幅度提高館藏數(shù)量。
醫(yī)院檔案室升級達標反思
我院創(chuàng)建于1886年,其前身是英國安立間教會普仁醫(yī)院,自1952年北海市人民政府接收后更名為北海市人民醫(yī)院以來,種類文件資料保存基本完整。我院已將各門類檔案集中管理,現(xiàn)有各種門類和載體的檔案287566卷,其中文書檔案570卷,科技檔案530卷,專業(yè)檔案284400卷,會計檔案2007卷,參考資料48卷,照片檔案11冊共有照片767張,照片光盤2張。檔案管理是醫(yī)院管理工作中的一個重要組成部分,隨著我國醫(yī)學(xué)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,醫(yī)院形成的檔案門類、數(shù)量在不斷增多,人們對檔案的利用率和要求也不斷提高。加強對檔案的科學(xué)化管理,加速檔案管理升級是促進醫(yī)院檔案事業(yè)發(fā)展的重要手段,是適應(yīng)醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,成為醫(yī)院管理工作中的一項重要內(nèi)容。現(xiàn)將我院在綜合檔案室升級的具體做法介紹如下。
1健全機構(gòu),加強領(lǐng)導(dǎo)。集中統(tǒng)一管理
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案工作,把檔案管理工作列入領(lǐng)導(dǎo)工作的議事日程,由一名院領(lǐng)導(dǎo)分管檔案業(yè)務(wù)工作,擔(dān)任檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長和檔案鑒定小組組長,負責(zé)督促、指導(dǎo)我院的檔案業(yè)務(wù)工作,具體管理工作由醫(yī)院辦公室主任負責(zé)。各職能部門負責(zé)人和專職、兼職檔案員為成員的以醫(yī)院綜合檔案室為中心的檔案管理三級網(wǎng)絡(luò)管理模式,把醫(yī)院的檔案管理進行了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一機構(gòu)、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一操作、統(tǒng)一保管,從而有利于貫徹上級規(guī)定;有利于組織監(jiān)督各職能部門的檔案工作;有利于檔案的收集和利用;有利于及時解決檔案工作中的人、財、物等實際問題。
2學(xué)習(xí)宣傳《檔案法》
《檔案法》規(guī)定:檔案工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的原則,維護檔案的完整與安全,便于社會各方面的利用。對國家規(guī)定的應(yīng)當(dāng)立卷歸檔的材料,必須按照規(guī)定,定期向本單位檔案機構(gòu)或者檔案工作人員移交,集中管理,任何個人不得據(jù)為己有。醫(yī)院機關(guān)工作人員和醫(yī)務(wù)人員對檔案知識知之甚少,而且在工作中不會自主學(xué)習(xí)檔案方面的知識。因此有些管理干部及醫(yī)、教、研人員對檔案法制觀念淡薄,甚至有相當(dāng)一部分人不知道《檔案法》的基本精神,缺乏依法歸檔的自覺性,致使一些應(yīng)當(dāng)歸檔的文件材料得不到足夠重視和統(tǒng)一收集,易丟失,不同程度地存在歸檔文件不齊全,殘缺不全。因此,開展學(xué)習(xí)、宣傳《檔案法》刻不容緩。
3嚴格管理,完善制度
高校檔案升級實施方案
更有效地積累、保護和利用檔案資源,為進一步促進我校檔案工作科學(xué)化規(guī)范化管理。更好地為學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展服務(wù)、為實現(xiàn)“二次崛起”發(fā)展目標服務(wù),根據(jù)國家檔案法、高等學(xué)校檔案管理辦法》和省、市檔案局檔案工作規(guī)范管理達標升級的有關(guān)文件通知精神,現(xiàn)結(jié)合我校檔案工作現(xiàn)狀實際,制定如下工作方案。
一、指導(dǎo)思想和工作目標
以《檔案法》高等學(xué)校檔案管理辦法》和《湖北省檔案管理條例》等為法律依據(jù),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。把檔案達標升級工作與學(xué)校干部能力作風(fēng)建設(shè)年活動緊密結(jié)合起來,進一步提高全校檔案意識和專兼職人員的檔案業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),建立健全檔案工作規(guī)章制度,理順體制機制,夯實基礎(chǔ),對照標準,狠抓薄弱環(huán)節(jié),積極爭取省市檔案局指導(dǎo)和支持,虛心請教,多方取經(jīng),力爭在底前實現(xiàn)aa級檔案工作規(guī)范管理達標;然后再用2-3年的時間實現(xiàn)aaa級達標,從而實現(xiàn)我校檔案工作的高起點跨越式發(fā)展目標。
二、aa級達標工作的實施步驟和主要任務(wù)
實事求是地分析我校檔案工作的現(xiàn)狀與實際,嚴格對照《高等學(xué)校檔案管理辦法》和達標升級標準。針對存在薄弱環(huán)節(jié),校aa級達標工作原則上按照以下具體步驟組織實施:
進一步豐富館藏,一加大檔案材料的收集力度。大幅度提高館藏數(shù)量。
高校開展檔案升級工作方案
為進一步促進我校檔案工作科學(xué)化規(guī)范化管理,更有效地積累、保護和利用檔案資源,更好地為學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展服務(wù)、為實現(xiàn)“二次崛起”發(fā)展目標服務(wù),根據(jù)國家檔案法、《高等學(xué)校檔案管理辦法》和省、市檔案局檔案工作規(guī)范管理達標升級的有關(guān)文件通知精神,現(xiàn)結(jié)合我校檔案工作現(xiàn)狀實際,制定如下工作方案。
一、指導(dǎo)思想和工作目標
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以《檔案法》、《高等學(xué)校檔案管理辦法》和《湖北省檔案管理條例》等為法律依據(jù),把檔案達標升級工作與學(xué)校干部能力作風(fēng)建設(shè)年活動緊密結(jié)合起來,進一步提高全校檔案意識和專兼職人員的檔案業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),建立健全檔案工作規(guī)章制度,理順體制機制,夯實基礎(chǔ),對照標準,狠抓薄弱環(huán)節(jié),積極爭取省市檔案局指導(dǎo)和支持,虛心請教,多方取經(jīng),力爭在底前實現(xiàn)aa級檔案工作規(guī)范管理達標;然后再用2-3年的時間實現(xiàn)aaa級達標,從而實現(xiàn)我校檔案工作的高起點跨越式發(fā)展目標。
二、aa級達標工作的實施步驟和主要任務(wù)
嚴格對照《高等學(xué)校檔案管理辦法》和達標升級標準,實事求是地分析我校檔案工作的現(xiàn)狀與實際,針對存在的薄弱環(huán)節(jié),我校aa級達標工作原則上按照以下具體步驟組織實施:
(一)加大檔案材料的收集力度,進一步豐富館藏,大幅度提高館藏數(shù)量。
關(guān)于組織開展人事檔案達標升級工作的通知
廳直各單位、廳機關(guān)各處室:
為進一步加強廳機關(guān)和廳直單位人事檔案規(guī)范化管理,提升管理服務(wù)水平,根據(jù)省委組織部有關(guān)干部人事檔案工作規(guī)定和交通廳2007年交通人事勞動工作要點的要求,決定在廳直單位中開展人事檔案達標升級工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、工作目標
通過開展人事檔案達標升級工作,進一步推行人事檔案工作目標管理,促進人事檔案工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,提高人事檔案服務(wù)干部人事工作、服務(wù)交通中心工作的水平。2007年內(nèi),廳機關(guān)和廳直單位人事檔案都要達到三級以上標準,其中,廳機關(guān)、公路局、運管局、港航局、交職院、設(shè)計院、京珠處、漢十處、楚天公司的人事檔案達到二級標準,爭取有條件的單位達到一級標準。(標準附后)。
二、工作要求
(一)人事檔案材料要真實完整。認真貫徹落實《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》,要集中時間,集中力量開展干部檔案收集整理和審核工作,相關(guān)部門和人員要及時向人事檔案室報送相關(guān)材料。人事檔案管理人員要及時收集、補充檔案材料,并對收集的檔案材料認真進行鑒別,嚴把質(zhì)量關(guān),把干部“三齡二歷”(即年齡、黨齡、工齡、學(xué)歷、經(jīng)歷)作為審點,審查檔案重點是看材料是否齊全、內(nèi)容是否真實、手續(xù)是否完備、整理是否規(guī)范。
檔案局“三分類三升級”整改措施
根據(jù)中共縣委組織部【2018】31號、32號文件精神,現(xiàn)結(jié)合我支部實際,將“三分類三升級”整頓工作實施方案報告如下:
一、黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用發(fā)揮不充分
具體表現(xiàn):個別黨員不能嚴格按照共產(chǎn)黨員的標準來嚴格求自己,將自己等同于一般干部,存在著對工作進取意識不夠、精神狀態(tài)不佳的現(xiàn)象,在工作上缺乏積極性、主動性和創(chuàng)造性。
整改目標:加強黨員意識、責(zé)任意識的培養(yǎng),調(diào)動黨員同志的積極性和創(chuàng)造性,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
整改措施:
1、支部書記在工作中多與黨員干部交換思想,多聽取黨員干部的意見,給黨員干部壓擔(dān)子,在工作中調(diào)動黨員干部的積極性,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
關(guān)于干部人事檔案目標管理達標升級工作的自查報告
市委組織部:
按照市委組織部武組文〔2003〕131號文件的要求,我們迅速行動,組織專班,突出重點,認真細致地逐條逐項按照《干部人事檔案工作目標管理考評標準》的要求,實事求是地進行自查。
一、成立專班,加強領(lǐng)導(dǎo)。今年全市干部人事檔案工作目標管理工作會議召開后,我們一是立即成立領(lǐng)導(dǎo)小組。區(qū)委組織部部長周少甫同志為組長,組織部相關(guān)部長和人事局局長為副組長,各科室主要負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后,多次召開各單位人事科長會議,加強了對我區(qū)干部人事檔案目標管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),保證了干部人事檔案目標管理工作的順利和深入開展。二是組建專班,扎實工作。從教育系統(tǒng)抽借8名工作人員,成立工作專班,同時,制定了詳細的實施方案。
二、理順體制,打牢基礎(chǔ)。針對我區(qū)管理干部檔案的單位較多,總體情況較好,但部分單位不平衡。為規(guī)范全區(qū)干部人事檔案管理工作,提高全區(qū)檔案管理水平,我們下發(fā)了《關(guān)于對全區(qū)干部檔案實行集中管理的通知》,對全區(qū)干部人事檔案實行相對集中管理,從而理順了管檔體制,進一步完善干部人事檔案集中統(tǒng)一和分級負責(zé)的管理體制,為達標升級工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、嚴格要求,狠抓落實。在全市干部人事檔案工作目標管理工作會議召開后,我們立即下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)深入開展干部人事檔案工作目標管理的通知》,對這項工作進行了動員部署,將上級文件精神、要求進行了傳達,并明確了達標時間、要求和標準。同時,區(qū)委組織部嚴格按照文件,以《干部檔案整理工作細則》和《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》要求為準則,采取多種形式,加大工作力度,逐份清理干部檔案,對所缺材料逐項進行登記、索要,對不能收集的材料要求各單位進行說明。對收集歸檔的材料,認真細致地進行鑒別,剔除不應(yīng)歸檔的材料。整理干部檔案,嚴格按照一級標準,做到“四邊齊”,對材料中“三色筆”現(xiàn)象,嚴格按照要求進行復(fù)制加工。
我們建立了干部人事檔案收集制度、鑒別制度、整理制度、查(借)閱制度、轉(zhuǎn)遞制度、保密制度、保管制度、管理人員職責(zé)等8項制度,做到制度上墻,完善各種登記薄和臺帳。
科技檔案管理辦法
第一條根據(jù)*
第二條檔案管理升級工作的目的,是強化科技事業(yè)單位的檔案管理,促進檔案信息資源的開發(fā)利用,使科技事業(yè)單位的檔案工作跟上改革開放的步伐,適應(yīng)新形勢的需要。
第三條本辦法主要適用于國務(wù)院有關(guān)部門所屬、地方政府部門所屬和中國科學(xué)院所屬的縣團級以上(含縣團級)獨立的科學(xué)技術(shù)事業(yè)單位(包括工程勘察設(shè)計單位)。
第二章等級劃分與考核內(nèi)容
第四條科技事業(yè)單位檔案管理分為:國家一級、國家二級和省(部)級三個等級。國家一級、國家二級等級標準及考核內(nèi)容見附件一。
第五條?。ú浚┘墭藴始翱己藘?nèi)容由各省、自治區(qū)、直轄市,國務(wù)院各有關(guān)主管部門(以下簡稱各地區(qū)、各部門)制定。未單獨制定部級標準的部門,其直屬科技事業(yè)單位的考核、評審可按該單位所在的省級標準進行。
檔案管理達標規(guī)范整治方案
認真做好檔案的歸檔鑒定工作,檔案達標升級領(lǐng)導(dǎo)小組和專班成員、專職督導(dǎo)員要加強履行職責(zé)。確保有價值的檔案資料收集完整和整理規(guī)范。
更有效地積累、維護和利用檔案資源,為進一步促進我校檔案工作科學(xué)化規(guī)范化管理。更好地為學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展服務(wù)、為實現(xiàn)“二次崛起”發(fā)展目標服務(wù),根據(jù)國家檔案法、高等學(xué)校檔案管理方法》和省、市檔案局檔案工作規(guī)范管理達標升級的有關(guān)文件通知精神,現(xiàn)結(jié)合我校檔案工作現(xiàn)狀實際,制定如下工作方案。
一、指導(dǎo)思想和工作目標
以《檔案法》高等學(xué)校檔案管理方法》和《省檔案管理條例》等為法律依據(jù),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。把檔案達標升級工作與學(xué)校干部能力作風(fēng)建設(shè)年活動緊密結(jié)合起來,進一步提高全校檔案意識和專兼職人員的檔案業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),建立健全檔案工作規(guī)章制度,理順體制機制,夯實基礎(chǔ),對照規(guī)范,狠抓單薄環(huán)節(jié),積極爭取省市檔案局指導(dǎo)和支持,虛心請教,多方取經(jīng),力爭在底前實現(xiàn)aa級檔案工作規(guī)范管理達標;然后再用2-3年的時間實現(xiàn)aaa級達標,從而實現(xiàn)我校檔案工作的高起點跨越式發(fā)展目標。
二、aa級達標工作的實施方法和主要任務(wù)
實事求是地分析我校檔案工作的現(xiàn)狀與實際,嚴格對照《高等學(xué)校檔案管理方法》和達標升級規(guī)范。針對存在單薄環(huán)節(jié),校aa級達標工作原則上依照以下具體方法組織實施:
智能化管理技術(shù)在檔案館的重要性
【摘要】目的:為了提高榆林市檔案管理工作效率,引進智能化管理技術(shù)。方法:針對榆林市檔案館管理工作存在的不足進行分析,對現(xiàn)有的硬件設(shè)施和軟件設(shè)施進行升級改造。結(jié)果:榆林市檔案館的硬件設(shè)施和軟件設(shè)施經(jīng)過合理的、科學(xué)的升級改造后,智能化管理技術(shù)被引進后,管理環(huán)境、管理效率、管理質(zhì)量得到了大大提高。結(jié)論:智能化管理技術(shù)目前來說對榆林市檔案館管理工作具有不可替代的重要性。
【關(guān)鍵詞】智能化管理技術(shù);榆林市檔案管理;檔案管理重要性;管理
隨著現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展,越來越多的智能化科學(xué)技術(shù)被應(yīng)用到檔案管理中,特別是智能化管理技術(shù),是提高檔案館庫房安全和檔案保持質(zhì)量的重要手段。為了提升榆林市檔案管理水平,提高工作效率,節(jié)省人力和資源,針對榆林市檔案館現(xiàn)狀,本檔案館根據(jù)用戶使用習(xí)慣,結(jié)合當(dāng)前環(huán)境與安全監(jiān)控系統(tǒng),利用集成化技術(shù)平臺,對榆林市檔案館智能化管理技術(shù)進行改造升級。經(jīng)過升級后,榆林市檔案館的管理水平得到了很大提高,在當(dāng)前條件下實現(xiàn)簡便、快捷、方便的成效,節(jié)約了大量的財力、人力。筆者將此智能化管理技術(shù)供相關(guān)行業(yè)參考借鑒。
1.榆林市檔案館管理技術(shù)升級前的管理現(xiàn)狀
榆林市檔案館座落在榆林市航宇路上,整棟大樓有7層,檔案館庫房位于辦公樓一樓,擁有各年類建設(shè)檔案資料。每年都要接收很多的工程檔案,其中,如2018年就接收工程檔案4239卷。檔案管理工作量大,接待人員查閱檔案量也是很大。每年檔案館對檔案資料要進行分類、編目等工作,如2018年,就分類、編目及整理建規(guī)局2012-2017年城建檔案244卷,2016年文書檔案492卷,完善審核整理局機關(guān)人事檔案200多卷,排列上架城建檔案4239卷,接待查閱人員350多人次,調(diào)閱檔案750多卷,復(fù)印圖紙800多張,開出13個工程接收證明書。而這些檔案管理工作大多都是采用人工辦公,工作效率低、工作質(zhì)量差強人意。雖然近年來,榆林市檔案館引進了電腦等先進的管理設(shè)備,對檔案資料的保存、查閱、共享起到了一些積極的作用,但是相對以前的管理技術(shù),進步不是很明顯,還是需要花費大量的人力、財力、物力才能解決,對檔案管理工作沒有有效地向前推進。現(xiàn)在是信息高速發(fā)展時期,榆林市檔案館的檔案管理工作就跟不上時展,在這種形勢下,檔案館檔案管理工作也要與時俱進,借助先進的智能化技術(shù),使得檔案資料得到最大限度利用,利國利民。為了提高檔案管理水平,榆林市檔案館引進了智能化管理技術(shù),對現(xiàn)有的管理條件進行改造升級。
2.智能化管理技術(shù)升級改造的硬件設(shè)施