調(diào)解制度范文10篇
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行政復(fù)議調(diào)解制度探究
摘要:受社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不斷加快的影響,行政法在社會管理中發(fā)揮著重要作用。隨著行政法的發(fā)展和服務(wù)型政府理念的強(qiáng)化,使得行政法在管理方式上也出現(xiàn)相應(yīng)變化,其中就包括行政復(fù)議調(diào)解制度的建立。該制度的建立,在一定程度上,預(yù)防國家權(quán)力機(jī)關(guān)和相對人之間出現(xiàn)各種的權(quán)利沖突,矛盾激化,造成嚴(yán)重社會影響。本文通過介紹行政復(fù)議調(diào)解制度,分析行政復(fù)議制度的不足,并在這基礎(chǔ)上就如何完善該制度提出針對性構(gòu)想。
關(guān)鍵詞:行政復(fù)議;行政復(fù)議調(diào)解;行政復(fù)議調(diào)解程序
當(dāng)前,民主法治進(jìn)程不斷加快,與之相應(yīng)的人民法律觀念也獲得逐漸增強(qiáng),這就使得各種新問題頻頻出現(xiàn)。在近些年來,與行政爭議有關(guān)的糾紛案件在數(shù)量上越來越多,如何有效解決這些糾紛問題,如何完善糾紛解決機(jī)制等,均是不能忽視與繞過的挑戰(zhàn)問題。在行政領(lǐng)域內(nèi)運(yùn)用調(diào)解的方式解決行政爭議問題,行政法學(xué)界對此并未形成共識,而是存在較大爭議。這種情形一直維持到2007年5月《行政復(fù)議法實(shí)施條例》獲得頒布,該條例第一次在行政復(fù)議程序中引入調(diào)解制度,這大大促進(jìn)行政法的發(fā)展和服務(wù)型政府的建立。
一、行政復(fù)議調(diào)解概念
關(guān)于行政復(fù)議調(diào)解,在出臺的《行政復(fù)議法實(shí)施條例》第五十條進(jìn)行明確規(guī)定。通過對該法條進(jìn)行解讀得知,在行政復(fù)議這個階段可以運(yùn)用調(diào)解的方式,而且準(zhǔn)確規(guī)定行政復(fù)議調(diào)解的適用范圍。但是法條并沒有對行政復(fù)議調(diào)解概念做出明確的解釋。有的學(xué)者在其研究中認(rèn)為,所謂的行政復(fù)議調(diào)解,應(yīng)是指對行政復(fù)議案件進(jìn)行審理過程中,由行政機(jī)關(guān)發(fā)揮調(diào)停作用,復(fù)議雙方當(dāng)事人圍繞存在的爭議問題進(jìn)行協(xié)商,并在這基礎(chǔ)上相互諒解并最終達(dá)成合意的行為。有的學(xué)者在對行政復(fù)議調(diào)解定義進(jìn)行理解時,認(rèn)為其指的是在進(jìn)行行政復(fù)議這個過程中,行政復(fù)議機(jī)關(guān)實(shí)施的行為,但是申請人的合法權(quán)益遭到侵害,并在法律規(guī)定范圍內(nèi)依據(jù)雙方當(dāng)事人自身合意情況,并在遵循互諒互讓原則基礎(chǔ)上和諧解決問題的活動。筆者綜合以上這些研究觀點(diǎn),認(rèn)為所謂的行政復(fù)議調(diào)解,是指在行政復(fù)議過程中由行政復(fù)議機(jī)關(guān)發(fā)揮居中調(diào)解作用,推進(jìn)糾紛雙方當(dāng)事人在自愿這個基礎(chǔ)上圍繞爭議問題進(jìn)行合意協(xié)商,并使得糾紛問題得以有效解決的活動。
二、行政復(fù)議調(diào)解制度不足
論民事訴訟調(diào)解制度
民事訴訟調(diào)解制度,是指人民法院在審理民事案件的過程中,在法院審判人員的主持下,根據(jù)雙方當(dāng)事人自愿合法的原則,促使當(dāng)事人雙方達(dá)成協(xié)議協(xié)商解決的制度。它不是對抗性的,也不是權(quán)威壓制或者違背法律意識的"和稀泥"式,而應(yīng)當(dāng)是當(dāng)事人意識自治的,尊重當(dāng)事人的意識自治應(yīng)當(dāng)是現(xiàn)代調(diào)解制度的核心理念。
民事訴訟調(diào)解制度是我國民事訴訟法的一項(xiàng)重要的基本原則。做好民事訴訟調(diào)解工作,對于及時化解矛盾,促進(jìn)社會交易的正常流轉(zhuǎn),具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。《民事訴訟法》第九條規(guī)定"人民法院審理民事案件,應(yīng)當(dāng)根據(jù)自愿和合法的原則進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)及時判決"。這說明法律賦予法院在審理案件中對案件進(jìn)行調(diào)解,爭取用最和平的、不激化矛盾的方式解決糾紛,為創(chuàng)造和諧社會發(fā)揮重要的作用。
一、民事訴訟調(diào)解制度的起源和發(fā)展
中國的調(diào)解文化源遠(yuǎn)流長,運(yùn)用調(diào)解來解決民事糾紛,在中國古代由來已久。在西周和東周時期的銅器銘文中便記載了不少調(diào)解。發(fā)展至明清時期,調(diào)解已成為常用的基本手段。
調(diào)解在解決民事糾紛方面發(fā)揮著其他爭議解決方式所不可替代的作用。由于血緣關(guān)系、地緣關(guān)系的緊密聯(lián)系,古代經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度的局限,由于古代訴訟制度的局限,古代訴訟制度所造成的官僚化傾向和訴訟給當(dāng)事人帶來的不便,民眾對調(diào)解具有相當(dāng)程度的親和力。專制國家的民事糾紛的解決也逐漸借鑒民間解決糾紛的方式,使調(diào)解逐漸成為一種法律化的解決問題的方法。
調(diào)解制度作為解決糾紛的一種機(jī)制,是中國固有的傳統(tǒng),更是被視為法院行使審判權(quán)的一種方式,在民事訴訟制度中占有重要位置。
調(diào)解制度改革研究論文
內(nèi)容摘要:和諧社會離不開法治作保障。要想讓社會經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展,讓老百姓過上平和安祥的日子,切實(shí)保障和諧社會的構(gòu)建,需要充分發(fā)揮調(diào)解制度在社會建設(shè)方面的多種功能,營造一個良好的法治環(huán)境。因此,客觀的了解調(diào)解制度的內(nèi)涵,了解新形勢下調(diào)解制度的現(xiàn)狀和問題,加大改革力度,實(shí)事求是的提出完善措施,對促進(jìn)和諧社會的構(gòu)建意義重大。
關(guān)鍵詞:和諧社會調(diào)解制度弊端改革完善
OntheConstructionofaHarmoniousSocietyandtheReformandImprovementoftheConciliationSystem
Abstract:Aharmonioussocietymustbeguaranteedbylaw.Inordertomaintainasteadygrowthofthesocialeconomy,asafeandpeacefullifeforthepeopleandfeasibleconstructionofaharmonioussociety,itisnecessarytogivefullscopetothevariousrolesoftheconciliationsysteminsocietybuildinganddevelopafavorableenvironmentforrulingthecountrybylaw.Therefore,weneedformanobjectiveunderstandingoftheconnotationoftheconciliationsystemandthepresentsituationaswellastheproblemsunderthenewcircumstances,speedupreformandproposerealisticmeasuresforimprovement,whichwillplayasignificantroleinpromotingtheconstructionofaharmonioussociety.
Keywords:harmonioussociety,conciliationsystem,abuse,reform,improvement
一個和諧的社會,不講法治不行,但光講法治、沒有倫理要求也不行。調(diào)解就是將倫理的內(nèi)容融于解糾機(jī)制中,用溫和的手段去處理矛盾沖突,使對立的雙方在相互理解與寬容中自愿妥協(xié)達(dá)成一致。當(dāng)前,構(gòu)建社會主義和諧社會已經(jīng)成為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)不可分割的重要內(nèi)容。面對新形勢的要求,如何運(yùn)用好調(diào)解制度,真正發(fā)揮調(diào)解制度定紛止?fàn)?、息訴止紛的功能,促進(jìn)穩(wěn)定和諧社會的構(gòu)建,客觀的需要我們認(rèn)清形勢,樹立正確的民事調(diào)解意識,從根本上掌握建設(shè)和諧社會與調(diào)解制度的辨證,并從制度構(gòu)建、實(shí)務(wù)操作等方面進(jìn)一步改革和完善調(diào)解制度。
行政調(diào)解制度的不足
1我國行政調(diào)解制度法律規(guī)定的不足
1.1行政調(diào)解設(shè)定不統(tǒng)一,缺乏規(guī)范性
我國行政調(diào)解沒有一部統(tǒng)一的法律,而是分散在不同的法律文件中予以規(guī)定。目前設(shè)定行政調(diào)解的法律文件種類形式多樣,層次參差不齊?!皳?jù)不完全統(tǒng)計(jì),涉及行政調(diào)解的法律有近40部,行政法規(guī)約60部,行政規(guī)章約18部,地方法規(guī)約70部,地方規(guī)章約45部,另有大量一般規(guī)范性文件。”有關(guān)行政調(diào)解的規(guī)定分散在如此眾多的文件中,人們難以掌握。并且這些規(guī)定內(nèi)部不協(xié)調(diào),相互沖突的地方屢見不鮮。在名稱上也不統(tǒng)一,有用“調(diào)解”的,有用“處理”的,不僅糾紛當(dāng)事人無所適從,就是行政主體的工作人員也搞不清楚。由于法律法規(guī)過于分散,導(dǎo)致難以形成合力,因此,在實(shí)踐中發(fā)揮的作用也很有限。
1.2行政調(diào)解制度內(nèi)容簡單,對象范圍狹窄
目前我國的行政調(diào)解相關(guān)法律條文十分簡約,其內(nèi)容僅涉及調(diào)解發(fā)生的情形、調(diào)解的主體和對象。而且調(diào)解的對象相對含糊,并無確切的范圍和限度。對象主要包括民事糾紛對財(cái)物損害賠償糾紛,對人身損害賠償糾紛輕微違法行為權(quán)屬爭議行政賠償、補(bǔ)償?shù)臄?shù)額爭議。呈現(xiàn)出較大的人為確定因素,容易與其他處理糾紛的方式相混淆,不利于當(dāng)事人選擇正確解決糾紛和爭議的方式。調(diào)解范圍設(shè)置的局限性,將難以充分發(fā)揮其在現(xiàn)代行政管理中應(yīng)有的作用。由于規(guī)定得不詳實(shí),缺少與之相應(yīng)的程序,操作性不強(qiáng),容易導(dǎo)致憑經(jīng)驗(yàn)辦事,使行政調(diào)解的運(yùn)作呈現(xiàn)一定的盲目性和任意性。
1.3行政調(diào)解缺乏基本的程序性保障
調(diào)解制度改革論文
一、和諧社會與調(diào)解制度的內(nèi)涵及分析
1、和諧社會的理念
同志已經(jīng)對和諧社會進(jìn)行了充分完整的描繪:“我們所要建設(shè)的社會主義和諧社會,應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠實(shí)友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會?!边@是對和諧社會的基本要求,也是構(gòu)建和諧社會的條件和根本目標(biāo)。從內(nèi)涵講,和諧社會,是指社會結(jié)構(gòu)均衡、社會系統(tǒng)良性運(yùn)行、互相協(xié)調(diào),人與人之間相互友愛、相互幫助,社會成員各盡其能、各得其所,人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展。要想達(dá)到社會的和諧一致,達(dá)到普遍有機(jī)的統(tǒng)一,要求各方面配合得當(dāng)、協(xié)調(diào)一致、融洽和睦,社會的發(fā)展才能建立在和諧基礎(chǔ)之上。我們應(yīng)該看到,人與人之間的和諧是基礎(chǔ),因?yàn)樯鐣椭C應(yīng)該是:一是個人自身的和諧;二是人與人之間的和諧;三是社會居民之間的和諧;四是個人、社會、自然之間的和諧;五是社會與社會之間的和諧,這就形成社會和諧。要達(dá)到和諧社會的目標(biāo),就有必要運(yùn)用民事訴訟中的調(diào)解手段來化解人與人之間的糾紛,化干戈為玉帛,化冤家為朋友。
2、調(diào)解制度的內(nèi)涵
調(diào)解是指在民事訴訟中,人民法院審判人員對雙方當(dāng)事人進(jìn)行說服勸導(dǎo),促使其就民事爭議自愿協(xié)商,達(dá)成協(xié)議,從而解決糾紛的活動。法院調(diào)解包括調(diào)解活動的進(jìn)行和以調(diào)解的方式結(jié)案,無論是否達(dá)成調(diào)解協(xié)議,都是法院調(diào)解。從民事審判“十六字”方針的“調(diào)解為主”到《民事訴訟法(試行)》中“著重調(diào)解”再到現(xiàn)行《民事訴訟法》的“自愿、合法調(diào)解”的立法演變過程,可以看出:在審判實(shí)務(wù)中,調(diào)解保持著極高的調(diào)解結(jié)案率,在基層法院的實(shí)務(wù)工作中發(fā)揮著非常重要的作用。法院調(diào)解制度的優(yōu)勢表現(xiàn)在:第一、調(diào)解的自愿性突顯了當(dāng)事人在解決糾紛過程中的主體地位和主導(dǎo)作用,是通過協(xié)商所取得的糾紛解決結(jié)果能夠符合雙方當(dāng)事人在解決糾紛過程中的意愿;第二、調(diào)解目的的和解性有利于消解當(dāng)事人因糾紛和訴訟引起的人際關(guān)系的緊張,調(diào)解若獲得成功,不僅可以使糾紛得到徹底的解決,而且避免雙方當(dāng)事人之間關(guān)系破裂或者受到重大的損害,不像黑白分明的判決反倒加劇了雙方當(dāng)事人之間的對立和沖突,并又可能讓暫時平息的糾紛在將來或者某處爆發(fā)。第三、調(diào)解內(nèi)容的開放性可以使法官不拘泥于雙方當(dāng)事人的訴訟請求和本案的事實(shí),不限于簡單地就事論事,使法官能夠深入到糾紛的內(nèi)部找出潛藏在表面爭議后的深層次的矛盾,從整體上、根本上解決糾紛。第四、調(diào)解中的信息的保密性滿足了一些當(dāng)事人不愿意將那些純粹私人事務(wù)、私人信息公之于眾的需求,避免了因?qū)徟泄_將私事外揚(yáng)而可能陷入的尷尬和帶來的傷害。第五、當(dāng)前我國正處于社會轉(zhuǎn)型期,法律修訂滯后,因此對某些民事糾紛如果嚴(yán)格依法審判可能會出現(xiàn)法律效果和社會效果的沖突,通過調(diào)解方式解決糾紛可以使法官一定程度上調(diào)和兩種沖突,避免了判決可能造成的不良社會效果。
二、構(gòu)建和諧社會和調(diào)解制度的辯證
調(diào)解制度改革論文
一、和諧社會與調(diào)解制度的內(nèi)涵及分析
1、和諧社會的理念
同志已經(jīng)對和諧社會進(jìn)行了充分完整的描繪:“我們所要建設(shè)的社會主義和諧社會,應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠實(shí)友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。”這是對和諧社會的基本要求,也是構(gòu)建和諧社會的條件和根本目標(biāo)。從內(nèi)涵講,和諧社會,是指社會結(jié)構(gòu)均衡、社會系統(tǒng)良性運(yùn)行、互相協(xié)調(diào),人與人之間相互友愛、相互幫助,社會成員各盡其能、各得其所,人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展。要想達(dá)到社會的和諧一致,達(dá)到普遍有機(jī)的統(tǒng)一,要求各方面配合得當(dāng)、協(xié)調(diào)一致、融洽和睦,社會的發(fā)展才能建立在和諧基礎(chǔ)之上。我們應(yīng)該看到,人與人之間的和諧是基礎(chǔ),因?yàn)樯鐣椭C應(yīng)該是:一是個人自身的和諧;二是人與人之間的和諧;三是社會居民之間的和諧;四是個人、社會、自然之間的和諧;五是社會與社會之間的和諧,這就形成社會和諧。要達(dá)到和諧社會的目標(biāo),就有必要運(yùn)用民事訴訟中的調(diào)解手段來化解人與人之間的糾紛,化干戈為玉帛,化冤家為朋友。
2、調(diào)解制度的內(nèi)涵
調(diào)解是指在民事訴訟中,人民法院審判人員對雙方當(dāng)事人進(jìn)行說服勸導(dǎo),促使其就民事爭議自愿協(xié)商,達(dá)成協(xié)議,從而解決糾紛的活動。法院調(diào)解包括調(diào)解活動的進(jìn)行和以調(diào)解的方式結(jié)案,無論是否達(dá)成調(diào)解協(xié)議,都是法院調(diào)解。從民事審判“十六字”方針的“調(diào)解為主”到《民事訴訟法(試行)》中“著重調(diào)解”再到現(xiàn)行《民事訴訟法》的“自愿、合法調(diào)解”的立法演變過程,可以看出:在審判實(shí)務(wù)中,調(diào)解保持著極高的調(diào)解結(jié)案率,在基層法院的實(shí)務(wù)工作中發(fā)揮著非常重要的作用。法院調(diào)解制度的優(yōu)勢表現(xiàn)在:第一、調(diào)解的自愿性突顯了當(dāng)事人在解決糾紛過程中的主體地位和主導(dǎo)作用,是通過協(xié)商所取得的糾紛解決結(jié)果能夠符合雙方當(dāng)事人在解決糾紛過程中的意愿;第二、調(diào)解目的的和解性有利于消解當(dāng)事人因糾紛和訴訟引起的人際關(guān)系的緊張,調(diào)解若獲得成功,不僅可以使糾紛得到徹底的解決,而且避免雙方當(dāng)事人之間關(guān)系破裂或者受到重大的損害,不像黑白分明的判決反倒加劇了雙方當(dāng)事人之間的對立和沖突,并又可能讓暫時平息的糾紛在將來或者某處爆發(fā)。第三、調(diào)解內(nèi)容的開放性可以使法官不拘泥于雙方當(dāng)事人的訴訟請求和本案的事實(shí),不限于簡單地就事論事,使法官能夠深入到糾紛的內(nèi)部找出潛藏在表面爭議后的深層次的矛盾,從整體上、根本上解決糾紛。第四、調(diào)解中的信息的保密性滿足了一些當(dāng)事人不愿意將那些純粹私人事務(wù)、私人信息公之于眾的需求,避免了因?qū)徟泄_將私事外揚(yáng)而可能陷入的尷尬和帶來的傷害。第五、當(dāng)前我國正處于社會轉(zhuǎn)型期,法律修訂滯后,因此對某些民事糾紛如果嚴(yán)格依法審判可能會出現(xiàn)法律效果和社會效果的沖突,通過調(diào)解方式解決糾紛可以使法官一定程度上調(diào)和兩種沖突,避免了判決可能造成的不良社會效果。
二、構(gòu)建和諧社會和調(diào)解制度的辯證
調(diào)解制度改革分析論文
一、和諧社會與調(diào)解制度的內(nèi)涵及分析
1、和諧社會的理念
同志已經(jīng)對和諧社會進(jìn)行了充分完整的描繪:“我們所要建設(shè)的社會主義和諧社會,應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠實(shí)友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會?!边@是對和諧社會的基本要求,也是構(gòu)建和諧社會的條件和根本目標(biāo)。從內(nèi)涵講,和諧社會,是指社會結(jié)構(gòu)均衡、社會系統(tǒng)良性運(yùn)行、互相協(xié)調(diào),人與人之間相互友愛、相互幫助,社會成員各盡其能、各得其所,人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展。要想達(dá)到社會的和諧一致,達(dá)到普遍有機(jī)的統(tǒng)一,要求各方面配合得當(dāng)、協(xié)調(diào)一致、融洽和睦,社會的發(fā)展才能建立在和諧基礎(chǔ)之上。我們應(yīng)該看到,人與人之間的和諧是基礎(chǔ),因?yàn)樯鐣椭C應(yīng)該是:一是個人自身的和諧;二是人與人之間的和諧;三是社會居民之間的和諧;四是個人、社會、自然之間的和諧;五是社會與社會之間的和諧,這就形成社會和諧。要達(dá)到和諧社會的目標(biāo),就有必要運(yùn)用民事訴訟中的調(diào)解手段來化解人與人之間的糾紛,化干戈為玉帛,化冤家為朋友。
2、調(diào)解制度的內(nèi)涵
調(diào)解是指在民事訴訟中,人民法院審判人員對雙方當(dāng)事人進(jìn)行說服勸導(dǎo),促使其就民事爭議自愿協(xié)商,達(dá)成協(xié)議,從而解決糾紛的活動。法院調(diào)解包括調(diào)解活動的進(jìn)行和以調(diào)解的方式結(jié)案,無論是否達(dá)成調(diào)解協(xié)議,都是法院調(diào)解。從民事審判“十六字”方針的“調(diào)解為主”到《民事訴訟法(試行)》中“著重調(diào)解”再到現(xiàn)行《民事訴訟法》的“自愿、合法調(diào)解”的立法演變過程,可以看出:在審判實(shí)務(wù)中,調(diào)解保持著極高的調(diào)解結(jié)案率,在基層法院的實(shí)務(wù)工作中發(fā)揮著非常重要的作用。法院調(diào)解制度的優(yōu)勢表現(xiàn)在:第一、調(diào)解的自愿性突顯了當(dāng)事人在解決糾紛過程中的主體地位和主導(dǎo)作用,是通過協(xié)商所取得的糾紛解決結(jié)果能夠符合雙方當(dāng)事人在解決糾紛過程中的意愿;第二、調(diào)解目的的和解性有利于消解當(dāng)事人因糾紛和訴訟引起的人際關(guān)系的緊張,調(diào)解若獲得成功,不僅可以使糾紛得到徹底的解決,而且避免雙方當(dāng)事人之間關(guān)系破裂或者受到重大的損害,不像黑白分明的判決反倒加劇了雙方當(dāng)事人之間的對立和沖突,并又可能讓暫時平息的糾紛在將來或者某處爆發(fā)。第三、調(diào)解內(nèi)容的開放性可以使法官不拘泥于雙方當(dāng)事人的訴訟請求和本案的事實(shí),不限于簡單地就事論事,使法官能夠深入到糾紛的內(nèi)部找出潛藏在表面爭議后的深層次的矛盾,從整體上、根本上解決糾紛。第四、調(diào)解中的信息的保密性滿足了一些當(dāng)事人不愿意將那些純粹私人事務(wù)、私人信息公之于眾的需求,避免了因?qū)徟泄_將私事外揚(yáng)而可能陷入的尷尬和帶來的傷害。第五、當(dāng)前我國正處于社會轉(zhuǎn)型期,法律修訂滯后,因此對某些民事糾紛如果嚴(yán)格依法審判可能會出現(xiàn)法律效果和社會效果的沖突,通過調(diào)解方式解決糾紛可以使法官一定程度上調(diào)和兩種沖突,避免了判決可能造成的不良社會效果。
二、構(gòu)建和諧社會和調(diào)解制度的辯證
對訴訟調(diào)解生效時間制度的探討
訴訟調(diào)解是我國民事審判工作的一項(xiàng)重要制度,是具有中國特色的民事審判活動的重要內(nèi)容。在民事立法較為缺乏和滯后的年代,為妥當(dāng)?shù)亟鉀Q人民內(nèi)部矛盾方面,它發(fā)揮了極其重要的作用。目前,在我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新形式下,它在維護(hù)社會穩(wěn)定和解決市場經(jīng)濟(jì)條件下的民事糾紛方面更顯示著裁判所不能達(dá)到的司法救濟(jì)功效。但是,隨著審判方式改革的逐步深化,審判的公正和效率原則被提到了前所未有的高度,現(xiàn)行訴訟調(diào)解制度中的一些程序性規(guī)定已不能滿足現(xiàn)實(shí)的需要,甚至在某種程度上形成阻礙,應(yīng)該引起我們的重視。這里,僅就訴訟調(diào)解生效時間制度作一些粗淺探討。
一、現(xiàn)行訴訟調(diào)解生效時間制度存在的缺陷
根據(jù)我國民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定,訴訟調(diào)解生效的時間分為兩種:一是需要制作調(diào)解書的,調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后開始生效;二是不需要制作調(diào)解書的,將當(dāng)事人協(xié)議的條款記入筆錄,由雙方當(dāng)事人、審判人員和書記員簽名或蓋章后,即具有法律效力。但是,隨著案件數(shù)量的不斷增加,民事審判工作越來越繁重,在公正與效率的目標(biāo)之下,新時期的審判形勢和特征使得這兩種生效方式在審判實(shí)踐中存在的缺陷也愈發(fā)明顯。
1、以簽收調(diào)解書作為調(diào)解的生效時間不利于糾紛的及時解決。審判實(shí)踐中,隨著法院辦公條件的進(jìn)一步改善,能夠當(dāng)庭制作調(diào)解書并送達(dá)當(dāng)事人簽收的已經(jīng)不少,但由于地區(qū)之間條件的差別,以及審判人員語言組織能力上的參差不齊,甚至存在著對調(diào)解書的領(lǐng)導(dǎo)審批的現(xiàn)象,尤其是人民法庭受不能隨時使用院印的限制,普遍地及時制發(fā)調(diào)解書在很多方面還很困難。事實(shí)上,絕大多數(shù)案件需要在休庭后幾日內(nèi)才能制作好調(diào)解書。在這期間,因?qū)徟腥藛T工作效率的差異或其他因素的影響,調(diào)解書制作的時間長短不一,導(dǎo)致當(dāng)事人簽收調(diào)解書時間的不確定。由于調(diào)解書簽收的時間不確定,致使當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系也長期處于不確定狀態(tài),不利于糾紛、特別是簡易糾紛的及時解決。
2、以簽收調(diào)解書作為調(diào)解生效的時間加劇了法院的送達(dá)難度。由于法律規(guī)定調(diào)解書須經(jīng)當(dāng)事人本人或其委托的人簽收,不能適用留置或公告等方式送達(dá),加之采用郵寄、委托送達(dá)在實(shí)際操作時存在著諸多不便,當(dāng)事人的流動性和住所地變動也日益頻繁,從而使調(diào)解書送達(dá)難問題尤為突出。民事訴訟法規(guī)定,調(diào)解書生效時間以當(dāng)事人簽收調(diào)解書日期為準(zhǔn),為了防止當(dāng)事人事后反悔拒絕簽收調(diào)解書,或?yàn)榱吮荛_上述送達(dá)中的不利的或困難的因素,減少送達(dá)難度,一些審判人員在當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議后未制作調(diào)解書前,即讓當(dāng)事人在調(diào)解書送達(dá)回證上簽字,以后再將調(diào)解書郵寄給當(dāng)事人。這似乎解決了送達(dá)難,實(shí)質(zhì)上卻剝奪了民事訴訟法在事實(shí)上賦予當(dāng)事人的反悔權(quán),也違反了民事訴訟法送達(dá)同時簽收調(diào)解書才能生效的實(shí)質(zhì)性規(guī)定。
3、以簽收調(diào)解書作為調(diào)解的生效時間易成為一些當(dāng)事人濫用訴訟權(quán)利的借口。按照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定,調(diào)解書在送達(dá)前或送達(dá)時一方當(dāng)事人反悔拒絕簽收的,調(diào)解書不發(fā)生法律效力。由于法律賦予當(dāng)事人對調(diào)解書的反悔權(quán),即使該反悔沒有任何理由也能成立,使得調(diào)解程序容易被少數(shù)當(dāng)事人當(dāng)作一種拖延訴訟時間或惡意給一方當(dāng)事人或法院制造麻煩和困難的手段而被不正當(dāng)?shù)乩谩?shí)踐中,有的當(dāng)事人以故意達(dá)成調(diào)解協(xié)議為幌子,以此試探對方當(dāng)事人的心理狀態(tài)和底線,掌握法院對案件可能作出處理的尺度,反反復(fù)復(fù),把調(diào)解當(dāng)作談判中的討價(jià)還價(jià)的手段,并利用這種反復(fù)在最大程度上迫使對方當(dāng)事人放棄更多的合法權(quán)益,甚至以此手段戲弄對方當(dāng)事人,甚至故意以此為難法院審判人員,不正當(dāng)?shù)匦惺固幏謾?quán)。這不僅影響了調(diào)解效益,也拖延了訴訟時間;不僅加大了當(dāng)事人的訴訟成本,也影響了法院辦案效率的提高;不僅影響了法院調(diào)解的權(quán)威性(既定性),也影響了法律的嚴(yán)肅性。
勞動爭議調(diào)解仲制度
第一條為了公正及時解決勞動爭議,保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》(以下簡稱《調(diào)解仲裁法》),結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。
第二條解決勞動爭議,應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí),遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則,并依照《調(diào)解仲裁法》和國家制定的調(diào)解、仲裁規(guī)則的規(guī)定辦理。
第三條勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以協(xié)商解決,也可以依法申請調(diào)解、仲裁,對仲裁裁決不服的,除《調(diào)解仲裁法》另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
第四條縣級以上勞動和社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)會同同級司法行政部門、工會、人民法院、企業(yè)方面代表等單位對勞動爭議調(diào)解工作進(jìn)行指導(dǎo)。
本辦法所稱企業(yè)方面代表是指企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會或者經(jīng)授權(quán)的其他企業(yè)組織。
第五條省勞動和社會保障行政部門負(fù)責(zé)對全省勞動爭議仲裁工作進(jìn)行指導(dǎo),并結(jié)合本省勞動爭議仲裁工作實(shí)際,制定指導(dǎo)實(shí)施意見。
人民調(diào)解事糾紛調(diào)解管理制度
第一條依據(jù)
根據(jù)區(qū)人民法院、區(qū)司法局《關(guān)于辦理民事糾紛委托人民調(diào)解的實(shí)施意見》的要求,為全面落實(shí)區(qū)聯(lián)合人民調(diào)解委員會民事糾紛調(diào)解工作室(以下簡稱工作室)的各項(xiàng)工作,特制定本辦法。
第二條目的
進(jìn)一步加強(qiáng)對委托人民調(diào)解工作的管理,探索和實(shí)踐人民調(diào)解工作新方法,提高我區(qū)人民調(diào)解工作水平。
第三條性質(zhì)
工作室為區(qū)聯(lián)合人民調(diào)解委員會下設(shè)的工作機(jī)構(gòu)。
熱門標(biāo)簽
調(diào)解委員會 調(diào)解員 調(diào)解原則 調(diào)解制度 調(diào)解機(jī)制 調(diào)解體系