××同志,男,41歲,現任××市××區(qū)××街道辦事處黨工委書記。該同志緊緊圍繞××區(qū)黨工委、管委會的各項目標任務，時刻以一名國家公務員的標準嚴格要求自己，團結和帶領黨員干部群眾，認真踐行科學發(fā)展觀，以“弘揚××精神，推動新解放，新跨越，新崛起”大討論活動為契機，轉變作風，提升效能，優(yōu)化環(huán)境，狠抓落實，扎實苦干，使辦事處各項工作均取得較好成績，受到了上級領導和廣大干部的一致好評。主要工作如下：

一、強化基層組織建設，提升機關效能。

各項工作任務能否得到落實，關鍵看基層組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。作為黨工委書記，始終把基層組織建設放在首位，一是對機關、社區(qū)、居民組干部，嚴格按照《辦事處機關作風若干規(guī)定》、《社區(qū)干部管理暫行規(guī)定》及責任追究有關規(guī)定進行管理，結合年終考核，及時調整責任心不強、工作不力、不能穩(wěn)定大局的基層干部，使基層組織凝聚力進一步增強。二是加強和改進非公企業(yè)黨建工作，實行規(guī)模以上單獨建，規(guī)模較小的企業(yè)聯合建，對轄區(qū)內所有非公企業(yè)建立黨組織，不斷擴大黨的覆蓋面。三是加強天寶、蓮城兩個社區(qū)建設，有效解決了轄區(qū)成建單位、居民小區(qū)入住后無人管理、無黨組織的局面。四是加強黨員隊伍教育管理，充分利用現代遠程網絡教育，嚴格按程序發(fā)展壯大黨員隊伍。五是嚴格財務管理，實行各社區(qū)居民組財務由社區(qū)代管，各社區(qū)財務由辦事處代管，通過財務審計、統管有效增強干部拒腐防變能力。六是在機關實行周五工作交流例會制。每周五下午舉行一次由中層以上干部參加的工作信息交流會，由各部門負責人匯報分包社區(qū)及本部門本周工作完成情況，存在問題及解決問題的辦法，有效提高了工作效能。

二、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作持續(xù)深入

××辦事處是市委、市政府所在地，又是××區(qū)開發(fā)建設的主陣地，項目建設環(huán)境是否優(yōu)良至關重要。因此，該同志按照市委、市政府、××區(qū)黨工委、管委會關于開展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動實施意見要求，一是及時成立了辦事處環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動工作領導小組，制定下發(fā)了《××黨工委、辦事處關于開展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動的實施意見》，并建立了一系列環(huán)境創(chuàng)優(yōu)制度，為積極宣傳××區(qū)招商引資、引進人才，促進發(fā)展、鼓勵創(chuàng)業(yè)和招商、安商、親商、富商營運濃厚了氛圍；也為切實保護企業(yè)和項目業(yè)主、實施單位的合法權益搭建了良好的投資環(huán)境服務平臺；二是充分利用××區(qū)開發(fā)建設的有利發(fā)展機遇，積極引導社區(qū)勞務公司依法有序組織群眾參與開發(fā)建設，杜絕以勞務公司名義強買強賣、強裝強卸、強攬工程，對情節(jié)嚴重者，堅決吊銷營業(yè)執(zhí)照，取消營業(yè)資格；三是對于出現的各種破壞建設環(huán)境的事件，采取果斷措施，依法嚴懲，達到了處理一案，震懾一片的效果，確保了各建設項目順利進行。通過優(yōu)化環(huán)境進一步解決了部分群眾借征地、拆遷之機，突擊建房、突擊栽樹、突擊打井、投機取巧、弄虛作假、漫天要價等問題。

三、城中村改造工作穩(wěn)步推進

**同志,男,41歲,現任**市**區(qū)**街道辦事處黨工委書記。該同志緊緊圍繞**區(qū)黨工委、管委會的各項目標任務，時刻以一名國家公務員的標準嚴格要求自己，團結和帶領黨員干部群眾，認真踐行科學發(fā)展觀，以“弘揚**精神，推動新解放，新跨越，新崛起”大討論活動為契機，轉變作風，提升效能，優(yōu)化環(huán)境，狠抓落實，扎實苦干，使辦事處各項工作均取得較好成績，受到了上級領導和廣大干部的一致好評。主要工作如下：

一、強化基層組織建設，提升機關效能。

各項工作任務能否得到落實，關鍵看基層組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。作為黨工委書記，始終把基層組織建設放在首位，一是對機關、社區(qū)、居民組干部，嚴格按照《辦事處機關作風若干規(guī)定》、《社區(qū)干部管理暫行規(guī)定》及責任追究有關規(guī)定進行管理，結合年終考核，及時調整責任心不強、工作不力、不能穩(wěn)定大局的基層干部，使基層組織凝聚力進一步增強。二是加強和改進非公企業(yè)黨建工作，實行規(guī)模以上單獨建，規(guī)模較小的企業(yè)聯合建，對轄區(qū)內所有非公企業(yè)建立黨組織，不斷擴大黨的覆蓋面。三是加強天寶、蓮城兩個社區(qū)建設，有效解決了轄區(qū)成建單位、居民小區(qū)入住后無人管理、無黨組織的局面。四是加強黨員隊伍教育管理，充分利用現代遠程網絡教育，嚴格按程序發(fā)展壯大黨員隊伍。五是嚴格財務管理，實行各社區(qū)居民組財務由社區(qū)代管，各社區(qū)財務由辦事處代管，通過財務審計、統管有效增強干部拒腐防變能力。六是在機關實行周五工作交流例會制。每周五下午舉行一次由中層以上干部參加的工作信息交流會，由各部門負責人匯報分包社區(qū)及本部門本周工作完成情況，存在問題及解決問題的辦法，有效提高了工作效能。

二、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作持續(xù)深入

**辦事處是市委、市政府所在地，又是**區(qū)開發(fā)建設的主陣地，項目建設環(huán)境是否優(yōu)良至關重要。因此，該同志按照市委、市政府、**區(qū)黨工委、管委會關于開展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動實施意見要求，一是及時成立了辦事處環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動工作領導小組，制定下發(fā)了《**黨工委、辦事處關于開展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動的實施意見》，并建立了一系列環(huán)境創(chuàng)優(yōu)制度，為積極宣傳**區(qū)招商引資、引進人才，促進發(fā)展、鼓勵創(chuàng)業(yè)和招商、安商、親商、富商營運濃厚了氛圍；也為切實保護企業(yè)和項目業(yè)主、實施單位的合法權益搭建了良好的投資環(huán)境服務平臺；二是充分利用**區(qū)開發(fā)建設的有利發(fā)展機遇，積極引導社區(qū)勞務公司依法有序組織群眾參與開發(fā)建設，杜絕以勞務公司名義強買強賣、強裝強卸、強攬工程，對情節(jié)嚴重者，堅決吊銷營業(yè)執(zhí)照，取消營業(yè)資格；三是對于出現的各種破壞建設環(huán)境的事件，采取果斷措施，依法嚴懲，達到了處理一案，震懾一片的效果，確保了各建設項目順利進行。通過優(yōu)化環(huán)境進一步解決了部分群眾借征地、拆遷之機，突擊建房、突擊栽樹、突擊打井、投機取巧、弄虛作假、漫天要價等問題。

三、城中村改造工作穩(wěn)步推進

一、加強黨委自身建設

街道黨工委對辦事處經濟工作及黨建工作進行了深入細致的分工，明確目標、明確職責、明確獎懲。根據班子成員不同的特點，打破傳統觀念，因人而宜，進行分工安排，使全體班子成員都能找到適合自己的位置，發(fā)揮所長。在黨建工作中，黨工委書記是第一責任人，對辦事處黨建及黨風廉政建設負總責，黨委其他成員對分管居委會、行政村的黨建工作及黨風廉政建設工作負責，切實增強了黨委成員加強農村基層組織建設的自覺性和主動性。通過深入調查研究、召開民主生活會、群眾懇談會、黨員座談會和黨委會等不同形式的活動和會議，充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，及時完善措施，上下聯動齊抓黨建，使街道辦黨建工作步入了“五化”軌道，即目標明確化、工作日?；⑿袨橐?guī)范化、責任具體化、措施制度化，進一步加強了黨工委自身建設。今年街道黨工委被縣委評為先進黨工委，南村被評為先進黨支部。

二、加大約束機制，強化村、居委會基層組織建設

一是科學制定黨建工作目標責任制。通過深入調查研究，結合辦事處實際，按照“全黨抓經濟、重點抓項目”和“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作思路，在廣泛聽取和征求各方面意見的基礎上，制定了“立足區(qū)位優(yōu)勢、實施園區(qū)帶動、突出蔬菜種植和畜牧養(yǎng)殖兩大產業(yè)”的富民發(fā)展思路。今年黨工委與各村黨支部分別簽定了六項工作責任狀，使各村書記、主任在三年任期內的工作目標進一步量化細化，同黨的基層組織建設工作緊密掛鉤，切實達到了全體干部合作共事，團結干事，真心謀事，促進各項事業(yè)健康發(fā)展的目的。

二是優(yōu)化黨員隊伍結構。街道黨工委以立足創(chuàng)新、平衡發(fā)展為原則，在三個村、五個居委會全部建立了黨員信息管理庫、黨員人才儲備庫，將各村、居委會年齡在35周歲以下、高中以上文化、積極向黨組織靠攏且具有一定致富帶富能力的人員，全部納入黨員人才儲備庫管理，嚴格黨員發(fā)展程序，完善黨員管理制度，為黨的基層組織建設儲存了后備力量。同時，三個村和五個居委會全部配備了微機，安裝了寬帶，實現了辦公信息化。

三是加大黨員發(fā)展力度。今年我們采取“公推、公議、公開”的形式，從黨員人才儲備庫中，擇優(yōu)發(fā)展了20名預備黨員，全部是種、養(yǎng)、加、銷致富能手和外出優(yōu)秀務工青年，進一步優(yōu)化了現有黨員結構，為黨組織及時輸送了新鮮血液，并超額完成上級部門下達的發(fā)展任務。

同志們：

今天，我們在這里召開年半年工作會，主要任務是全面總結街道辦事處、各村（居）半年來經濟社會事業(yè)發(fā)展成績，認真剖析工作中好的工作經驗以及存在的不足，對下半年各項工作做出部署。剛才，21個村（居）總結匯報半年工作及下半年打算，總結全面務實，成績顯而易見，感覺精神振奮。下面根據街道黨工委研究的意見，我主要講三個方面的問題：

一、全面總結半年工作，不斷增強經濟社會事業(yè)發(fā)展的信心決心

（一）街道經濟社會事業(yè)躍上新臺階。

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，街道以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七屆五中全會和省、市、區(qū)全會精神，以科學發(fā)展為主題，深入落實科學發(fā)展觀，突出“統籌城鄉(xiāng)發(fā)展”這一主線，著力抓好“園區(qū)建設、城區(qū)改造和新農村建設、基層組織建設、都市農業(yè)”四項重點工作，扎實落實“鞏固、提升、精細化”工作要求，堅定信心、搶抓機遇，統籌兼顧，經濟及社會各項事業(yè)保持了穩(wěn)定健康快速發(fā)展的良好態(tài)勢。

一是抓項目促轉調，經濟發(fā)展勢頭強勁。街道認真學習貫徹市、區(qū)黨委關于“科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展”的戰(zhàn)略方針，加快推進轉方式、調結構工作步伐，扎實做好“引、擴、關”三篇主題文章，關停“土小”化工企業(yè)近百家，引進億元以上高科技項目10余個，形成了以精細化工為主的產業(yè)集群。億元項目頻繁開工。年，以齊隆化工16萬噸/年石油樹脂、6萬噸/年氫化樹脂項目為代表的27個重點項目順利開工，總投資30余億元，預計新增工業(yè)銷售收入46.91億元。龍頭企業(yè)強力上市。萬昌科技5月底在深市中小板成功上市，發(fā)行2168萬股流通股，募集資金近5億元，原甲酸三甲脂/三乙脂、苯并二醇技改、企業(yè)技術研發(fā)中心升級改造等3個項目順利開工，總投資近3億元。此外，魯華泓錦公司上市工作正在證監(jiān)會審核階段。經濟運行形勢喜人。今年1-6月份，全辦46家規(guī)模工業(yè)企業(yè)實現銷售收入334783萬元，利稅37142萬元，利潤25025萬元，同比增長18%、19%、16%。工業(yè)高新技術產業(yè)產值占全部規(guī)模以上工業(yè)比重52.63%；服務業(yè)實現營業(yè)收入20611萬元，利稅2446萬元，同比增長16.3%、18.2%；固定資產投資完成67473萬元，同比增長20.3%；社會消費品零售總額12883萬元，同比增長20.7%；進出口總額完成6023萬美元。全辦完成財政收入4040萬元，完成年計劃的55%。（1-7月份完成財政收入4806萬元，完成年計劃的72%）

**同志,男,41歲,現任**市**區(qū)**街道辦事處黨工委書記。該同志緊緊圍繞**區(qū)黨工委、管委會的各項目標任務，時刻以一名國家公務員的標準嚴格要求自己，團結和帶領黨員干部群眾，認真踐行科學發(fā)展觀，以“弘揚**精神，推動新解放，新跨越，新崛起”大討論活動為契機，轉變作風，提升效能，優(yōu)化環(huán)境，狠抓落實，扎實苦干，使辦事處各項工作均取得較好成績，受到了上級領導和廣大干部的一致好評。主要工作如下：

一、強化基層組織建設，提升機關效能。

各項工作任務能否得到落實，關鍵看基層組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。作為黨工委書記，始終把基層組織建設放在首位，一是對機關、社區(qū)、居民組干部，嚴格按照《辦事處機關作風若干規(guī)定》、《社區(qū)干部管理暫行規(guī)定》及責任追究有關規(guī)定進行管理，結合年終考核，及時調整責任心不強、工作不力、不能穩(wěn)定大局的基層干部，使基層組織凝聚力進一步增強。二是加強和改進非公企業(yè)黨建工作，實行規(guī)模以上單獨建，規(guī)模較小的企業(yè)聯合建，對轄區(qū)內所有非公企業(yè)建立黨組織，不斷擴大黨的覆蓋面。三是加強天寶、蓮城兩個社區(qū)建設，有效解決了轄區(qū)成建單位、居民小區(qū)入住后無人管理、無黨組織的局面。四是加強黨員隊伍教育管理，充分利用現代遠程網絡教育，嚴格按程序發(fā)展壯大黨員隊伍。五是嚴格財務管理，實行各社區(qū)居民組財務由社區(qū)代管，各社區(qū)財務由辦事處代管，通過財務審計、統管有效增強干部拒腐防變能力。六是在機關實行周五工作交流例會制。每周五下午舉行一次由中層以上干部參加的工作信息交流會，由各部門負責人匯報分包社區(qū)及本部門本周工作完成情況，存在問題及解決問題的辦法，有效提高了工作效能。

二、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作持續(xù)深入

**辦事處是市委、市政府所在地，又是**區(qū)開發(fā)建設的主陣地，項目建設環(huán)境是否優(yōu)良至關重要。因此，該同志按照市委、市政府、**區(qū)黨工委、管委會關于開展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動實施意見要求，一是及時成立了辦事處環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動工作領導小組，制定下發(fā)了《**黨工委、辦事處關于開展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動的實施意見》，并建立了一系列環(huán)境創(chuàng)優(yōu)制度，為積極宣傳**區(qū)招商引資、引進人才，促進發(fā)展、鼓勵創(chuàng)業(yè)和招商、安商、親商、富商營運濃厚了氛圍；也為切實保護企業(yè)和項目業(yè)主、實施單位的合法權益搭建了良好的投資環(huán)境服務平臺；二是充分利用**區(qū)開發(fā)建設的有利發(fā)展機遇，積極引導社區(qū)勞務公司依法有序組織群眾參與開發(fā)建設，杜絕以勞務公司名義強買強賣、強裝強卸、強攬工程，對情節(jié)嚴重者，堅決吊銷營業(yè)執(zhí)照，取消營業(yè)資格；三是對于出現的各種破壞建設環(huán)境的事件，采取果斷措施，依法嚴懲，達到了處理一案，震懾一片的效果，確保了各建設項目順利進行。通過優(yōu)化環(huán)境進一步解決了部分群眾借征地、拆遷之機，突擊建房、突擊栽樹、突擊打井、投機取巧、弄虛作假、漫天要價等問題。

三、城中村改造工作穩(wěn)步推進

××同志,男,41歲,現任××市××區(qū)××街道辦事處黨工委書記。該同志緊緊圍繞××區(qū)黨工委、管委會的各項目標任務，時刻以一名國家公務員的標準嚴格要求自己，團結和帶領黨員干部群眾，認真踐行科學發(fā)展觀，以“弘揚××精神，推動新解放，新跨越，新崛起”大討論活動為契機，轉變作風，提升效能，優(yōu)化環(huán)境，狠抓落實，扎實苦干，使辦事處各項工作均取得較好成績，受到了上級領導和廣大干部的一致好評。主要工作如下：

一、強化基層組織建設，提升機關效能。

各項工作任務能否得到落實，關鍵看基層組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。作為黨工委書記，始終把基層組織建設放在首位，一是對機關、社區(qū)、居民組干部，嚴格按照《辦事處機關作風若干規(guī)定》、《社區(qū)干部管理暫行規(guī)定》及責任追究有關規(guī)定進行管理，結合年終考核，及時調整責任心不強、工作不力、不能穩(wěn)定大局的基層干部，使基層組織凝聚力進一步增強。二是加強和改進非公企業(yè)黨建工作，實行規(guī)模以上單獨建，規(guī)模較小的企業(yè)聯合建，對轄區(qū)內所有非公企業(yè)建立黨組織，不斷擴大黨的覆蓋面。三是加強天寶、蓮城兩個社區(qū)建設，有效解決了轄區(qū)成建單位、居民小區(qū)入住后無人管理、無黨組織的局面。四是加強黨員隊伍教育管理，充分利用現代遠程網絡教育，嚴格按程序發(fā)展壯大黨員隊伍。五是嚴格財務管理，實行各社區(qū)居民組財務由社區(qū)代管，各社區(qū)財務由辦事處代管，通過財務審計、統管有效增強干部拒腐防變能力。六是在機關實行周五工作交流例會制。每周五下午舉行一次由中層以上干部參加的工作信息交流會，由各部門負責人匯報分包社區(qū)及本部門本周工作完成情況，存在問題及解決問題的辦法，有效提高了工作效能。

二、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作持續(xù)深入

××辦事處是市委、市政府所在地，又是××區(qū)開發(fā)建設的主陣地，項目建設環(huán)境是否優(yōu)良至關重要。因此，該同志按照市委、市政府、××區(qū)黨工委、管委會關于開展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動實施意見要求，一是及時成立了辦事處環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動工作領導小組，制定下發(fā)了《××黨工委、辦事處關于開展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動的實施意見》，并建立了一系列環(huán)境創(chuàng)優(yōu)制度，為積極宣傳××區(qū)招商引資、引進人才，促進發(fā)展、鼓勵創(chuàng)業(yè)和招商、安商、親商、富商營運濃厚了氛圍；也為切實保護企業(yè)和項目業(yè)主、實施單位的合法權益搭建了良好的投資環(huán)境服務平臺；二是充分利用××區(qū)開發(fā)建設的有利發(fā)展機遇，積極引導社區(qū)勞務公司依法有序組織群眾參與開發(fā)建設，杜絕以勞務公司名義強買強賣、強裝強卸、強攬工程，對情節(jié)嚴重者，堅決吊銷營業(yè)執(zhí)照，取消營業(yè)資格；三是對于出現的各種破壞建設環(huán)境的事件，采取果斷措施，依法嚴懲，達到了處理一案，震懾一片的效果，確保了各建設項目順利進行。通過優(yōu)化環(huán)境進一步解決了部分群眾借征地、拆遷之機，突擊建房、突擊栽樹、突擊打井、投機取巧、弄虛作假、漫天要價等問題。

三、城中村改造工作穩(wěn)步推進

**同志,男,41歲,現任**市**區(qū)**街道辦事處黨工委書記。該同志緊緊圍繞**區(qū)黨工委、管委會的各項目標任務，時刻以一名國家公務員的標準嚴格要求自己，團結和帶領黨員干部群眾，認真踐行科學發(fā)展觀，以“弘揚**精神，推動新解放，新跨越，新崛起”大討論活動為契機，轉變作風，提升效能，優(yōu)化環(huán)境，狠抓落實，扎實苦干，使辦事處各項工作均取得較好成績，受到了上級領導和廣大干部的一致好評。主要工作如下：

一、強化基層組織建設，提升機關效能。

各項工作任務能否得到落實，關鍵看基層組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。作為黨工委書記，始終把基層組織建設放在首位，一是對機關、社區(qū)、居民組干部，嚴格按照《辦事處機關作風若干規(guī)定》、《社區(qū)干部管理暫行規(guī)定》及責任追究有關規(guī)定進行管理，結合年終考核，及時調整責任心不強、工作不力、不能穩(wěn)定大局的基層干部，使基層組織凝聚力進一步增強。二是加強和改進非公企業(yè)黨建工作，實行規(guī)模以上單獨建，規(guī)模較小的企業(yè)聯合建，對轄區(qū)內所有非公企業(yè)建立黨組織，不斷擴大黨的覆蓋面。三是加強天寶、蓮城兩個社區(qū)建設，有效解決了轄區(qū)成建單位、居民小區(qū)入住后無人管理、無黨組織的局面。四是加強黨員隊伍教育管理，充分利用現代遠程網絡教育，嚴格按程序發(fā)展壯大黨員隊伍。五是嚴格財務管理，實行各社區(qū)居民組財務由社區(qū)代管，各社區(qū)財務由辦事處代管，通過財務審計、統管有效增強干部拒腐防變能力。六是在機關實行周五工作交流例會制。每周五下午舉行一次由中層以上干部參加的工作信息交流會，由各部門負責人匯報分包社區(qū)及本部門本周工作完成情況，存在問題及解決問題的辦法，有效提高了工作效能。

二、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作持續(xù)深入

**辦事處是市委、市政府所在地，又是**區(qū)開發(fā)建設的主陣地，項目建設環(huán)境是否優(yōu)良至關重要。因此，該同志按照市委、市政府、**區(qū)黨工委、管委會關于開展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動實施意見要求，一是及時成立了辦事處環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動工作領導小組，制定下發(fā)了《**黨工委、辦事處關于開展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動的實施意見》，并建立了一系列環(huán)境創(chuàng)優(yōu)制度，為積極宣傳**區(qū)招商引資、引進人才，促進發(fā)展、鼓勵創(chuàng)業(yè)和招商、安商、親商、富商營運濃厚了氛圍；也為切實保護企業(yè)和項目業(yè)主、實施單位的合法權益搭建了良好的投資環(huán)境服務平臺；二是充分利用**區(qū)開發(fā)建設的有利發(fā)展機遇，積極引導社區(qū)勞務公司依法有序組織群眾參與開發(fā)建設，杜絕以勞務公司名義強買強賣、強裝強卸、強攬工程，對情節(jié)嚴重者，堅決吊銷營業(yè)執(zhí)照，取消營業(yè)資格；三是對于出現的各種破壞建設環(huán)境的事件，采取果斷措施，依法嚴懲，達到了處理一案，震懾一片的效果，確保了各建設項目順利進行。通過優(yōu)化環(huán)境進一步解決了部分群眾借征地、拆遷之機，突擊建房、突擊栽樹、突擊打井、投機取巧、弄虛作假、漫天要價等問題。

三、城中村改造工作穩(wěn)步推進

尊敬的各位領導、同志們：

回顧，尊敬的各位領導。困難面前我爬坡過坎，困難面前我負重前行，所有成績的取得，離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和各級部門的大力支持；展望，將認真學習、傳達、貫徹好此次會議精神，細化工作任務，量化責任考核，強化工作機制，硬化保障措施，形成領導指揮在一線，干部帶頭在一線，作風體現在一線，任務落實在一線的工作氛圍，鎖定目標中狠抓落實，突出重點中狠抓落實，強化措施中狠抓落實，為全區(qū)經濟社會發(fā)展作出應有的貢獻。

既是一次加壓鼓勁會，區(qū)委召開這次非常重要的會議。又是一次比學趕超會，對我來講注入的清醒劑、興奮劑，帶來的壓力感和危機感，收獲的境界的提高、思想的升華、思路的凝煉、干勁的增強。決心以此為契機，向更高目標沖刺，與更強對手趕超，推動各項工作再上新臺階，實現新跨越。

街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，年。全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞我區(qū)建設“發(fā)展示范區(qū)，繁榮副中心”發(fā)展定位，努力打造“城市繁榮核心片區(qū)、科學發(fā)展表率街道”探索中謀求發(fā)展，發(fā)展中銳意創(chuàng)新，創(chuàng)新中創(chuàng)造特色，較好完成了區(qū)委、區(qū)政府賦予的各項任務。

全力以赴確保了經濟增長。牢牢抓住發(fā)展這個第一要務，一是經濟結構進一步優(yōu)化，充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，引商氣、引人氣、引財氣，初步形成了以廣場、廣場、廣場為代表的樓宇經濟聚集群；以嘉年華、假日廣場、大酒店、酒店為代表的餐飲、娛樂業(yè)聚集群，以沃爾瑪、洪客隆、國美為代表的品牌連鎖企業(yè)聚集群的三個聚集”效應，全街道第三產業(yè)所占比重達到%以上。二是財政收入高速增長。多措并舉，緊抓稅源不放松，截止月上旬，街辦完成一般預算收入萬元，占全年任務%同比增長%完成財政總收入萬元，占全年任務%同比增長%三是招商引資、項目建設如火如荼。全年接觸客商批次，涉及洽談項目個，完成項目注冊個；實際利用內資萬元人民幣，占年計劃,第一。同比增長,實際引進外資萬美元，占年計劃%,同比增長%,現匯比達到%個重點項目都按進度順利推進,完成固定資產投資億元，與去年同期相比增長%

維護社會穩(wěn)定作為開展街道各項工作的出發(fā)點和落腳點

為進一步加強和改進村黨支部書記隊伍建設，不斷增強村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據市委組織部《關于進一步加強村黨支部書記監(jiān)督管理的意見》文件精神，結合我處實際，制定本意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設社會主義新農村，按照“書記抓、抓書記”的要求，進一步加強村黨支部書記的監(jiān)督管理，激發(fā)村黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)熱情，增強做好本職工作的使命感和責任感，努力培養(yǎng)造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的村黨支部書記隊伍，為推進新形勢下農村改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的組織保證和人才支持。

二、規(guī)范選任程序，加強對村黨支部書記選拔任用的監(jiān)督

1、拓寬選任渠道。

(1)充分挖掘本村優(yōu)秀人才。主要從本村優(yōu)秀現任村干部、致富能手、農民經紀人、農民專業(yè)合作組織負責人、復員退伍軍人、外出務工返鄉(xiāng)的優(yōu)秀農民黨員中選拔村黨支部書記。加大措施，不斷提高村黨支部書記與村委會主任“一人兼”的比例。

為適應新形勢下基層計生工作的要求，全面落實計劃生育工作責任制，不斷提高我街道計生工作整體水平。特制定如下意見：

一、計生工作主要任務指標

（1）出生人口政策符合率達100%；（2）獨生子女父母光榮證辦證率和兌現獎勵率達100%；（3）統計準確率達96%以上；（4）干部與群眾的人口與計生基礎知識知曉率達95%以上；（5）群眾對計生工作滿意率達95%以上；（6）每個社區(qū)要鞏固流動人口計劃生育“一站式”管理服務站、封閉式住宅計生宣傳服務小區(qū)、五有五好計生協會小組及開展幫扶助困幸福工程等專項工作，夯實計生工作基礎；（7）每季度落實好育齡婦女重點對象和所有新婚、懷孕、當年生育對象的宣傳訪視及二孩跟蹤工作，見面率達100%；（8）及時準確登記、錄入流動人口的管理信息和協查反饋信息率達100%；（9）完成流動人口已婚育婦一年三輪“B超”雙查應檢人數率達100%；（10）政策外孕情落實“四術”補救措施率在100%。（11）違反計生行為政策外生育對象，征收社會撫養(yǎng)費金額達100%；（12）繼續(xù)開展打擊“兩非”案件的暗訪和舉報活動。

二、落實計生工作責任制

街道計生辦和各社區(qū)按《水部街道計劃生育工作網格化管理機制》的要求，實行分片包干、責任到人，各社區(qū)書記主任要親自抓、負總責，社區(qū)計生副主任、計生委員和流口協管員對照年初計生工作目標責任狀具體抓。一是每日對流動人口新增、注銷進行采集登記管理錄入省級平臺，發(fā)現孕情及時與戶籍地通報情況；二是每月對遷入、遷出、出生、死亡、新婚統計和辦理一孩、二孩生育服務證及父母光榮證等工作進行落實并按時上報計生信息報表；三是每季度對育齡婦女重點對象、宣傳訪視對象上門隨訪簽字；四是每半年對常住人口一般對象和未婚青年男女開展面訪，全面走訪常住戶，同時，向居民群眾宣傳計劃生育政策、法規(guī)，免費發(fā)放避孕藥具、提供優(yōu)質服務；五是對病殘兒、傷殘扶助死亡家庭，按規(guī)定統計上報對象；六是認真開展打擊“兩非”案件工作，發(fā)現問題及時上報。七是加大對政策外生育對象征社會撫養(yǎng)費力度；八是提高群眾對計生工作的滿意度，將婚檢率、優(yōu)生檢測率、群眾來訪來信答復滿意率穩(wěn)定在100%；九是對上級下達的各項工作任務能及時準確完成。

三、完成計劃生育目標任務的獎勵辦法