在第二批先進性教育活動中，針對流動黨員地域分布廣、流動性大、集中教育難、組織生活開展難等客觀問題，**縣大膽探索黨建工作思路，積極利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡技術，依托“**黨建網(wǎng)”，建立了“網(wǎng)絡黨支部”，實現(xiàn)了對流動黨員的有效管理。

一、創(chuàng)新網(wǎng)絡管理方式，為流動黨員“安家”

一是建立電子檔案，對流動黨員實行數(shù)據(jù)管理。在網(wǎng)絡黨支部平臺上設置網(wǎng)上流動黨員檔案室，對910多名流動黨員的詳細地址、聯(lián)系方式等基本情況，進行登記存檔，做到“流動黨員數(shù)量、流向地點、從業(yè)情況、實際表現(xiàn)”四清楚，實現(xiàn)對流動黨員情況的動態(tài)管理。二是實施“黨員聯(lián)絡員”制度，對流動黨員實行劃區(qū)管理。按照流動黨員分布地和所從事的行業(yè)劃分若干小區(qū)，如“石家莊市分布區(qū)”、“建筑業(yè)黨員分布區(qū)”、“服務業(yè)黨員分布區(qū)”等，實行對流動黨員的分級管理。目前，網(wǎng)絡黨支部按區(qū)指定12名“黨員聯(lián)絡員”，負責所在區(qū)域的黨員教育管理工作，從而拓展“網(wǎng)絡黨支部”對流動黨員管理的深度和覆蓋面。三是實施網(wǎng)上組織關系接轉備案，對流動黨員進行動態(tài)管理。積極分子、預備黨員和黨員異地流轉時，其所在地黨支部要及時向網(wǎng)絡黨支部反饋情況，把組織關系虛擬接轉到網(wǎng)絡黨支部，暫由網(wǎng)絡黨支部代為教育培養(yǎng)和管理。

二、拓展教育培訓途徑，給流動黨員“充電”

一是依托“支部黨?！?，對流動黨員進行黨性教育。將《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等作為黨校的主要課程，加強流動黨員的黨性觀念教育，并與“先鋒網(wǎng)”和“燕趙先鋒網(wǎng)”的友好鏈接，豐富和拓展了先進性教育內(nèi)容。針對流動黨員集中教育難的問題，網(wǎng)絡黨支部創(chuàng)造性地實施了“黨員上站日”制度，規(guī)定每個分布區(qū)根據(jù)實際情況每月自行安排一天作為“黨員上站日”，集中學習“網(wǎng)絡黨支部”提供的統(tǒng)一課程。二是利用“黨員活動室”，實現(xiàn)網(wǎng)上交流和討論。第二批先進性教育活動中，流動黨員利用網(wǎng)頁上提供的BBS論壇板塊，采取在線交流形式，與縣級領導、黨務工作者和黨校教授進行互動，現(xiàn)場交流、討論、知道，共同探討新時期開展先進性教育活動的重大意義及有效途徑、方法等問題。三是建立“支部圖書室”，多層面提高流動黨員素質?！皥D書室”為流動黨員提供包括實用技術類、文學藝術類、通俗娛樂類等方面的內(nèi)容，以此吸引流動黨員登陸支部網(wǎng)站，并提高黨員的綜合素質。四是實行網(wǎng)上測試，驗證學習教育效果?！熬W(wǎng)絡黨支部”設有“網(wǎng)上測試”欄目，針對每個階段的學習教育內(nèi)容，黨支部不同的網(wǎng)上試題，實現(xiàn)對流動黨員的網(wǎng)上考試。

三、提供人文關懷服務，幫流動黨員“解困”

一、總述

通過大半年的艱苦奮斗,直到此時。革命尚未成功,但已收獲不少成效.本人身為網(wǎng)絡部部長,不僅帶領部門合作完成職能范圍內(nèi)外的各種大大小小的任務,鼎力相助其他部門開展的各式活動,以學院的榮譽為最高標準;而且積極團結部門自身,借助各種工作機會和文娛活動與干事密切交談,大大增強部門凝聚力.今后也將會以網(wǎng)絡部一貫的作風,發(fā)揚"拯救地球"精神,繼續(xù)為林學學子服務.

二、部門職能介紹

1.學院網(wǎng)站維護

2.團委學生會網(wǎng)站的制作與完善

3.學院活動相關宣傳工作的技術支持

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

首先感謝局黨委，給了我這次竟聘的機會。本人***，現(xiàn)年**歲，助理工程師。****年參加工作，競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革，實踐證明，本著公平、公正、公開的原則，走群眾路線，以德才兼?zhèn)錇闃藴?，采取竟聘的方式，選拔任用干部，具有民主性和科學性，有利于調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)造性。因此，我完全擁護局黨委推行的這一改革舉措。

一、我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下三個優(yōu)勢：

1、有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終不忘記讀書，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。

2、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致，踏實干事，誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高，能夠勝任網(wǎng)絡部工作。

3、有較好的年齡優(yōu)勢。身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

首先感謝局黨委，給了我這次竟聘的機會。本人***，現(xiàn)年**歲，助理工程師。****年參加工作，競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革，實踐證明，本著公平、公正、公開的原則，走群眾路線，以德才兼?zhèn)錇闃藴?，采取竟聘的方式，選拔任用干部，具有民主性和科學性，有利于調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)造性。因此，我完全擁護局黨委推行的這一改革舉措。

一、我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下三個優(yōu)勢：

1、有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終不忘記讀書，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。

2、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致，踏實干事，誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高，能夠勝任網(wǎng)絡部工作。

3、有較好的年齡優(yōu)勢。身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

首先感謝局黨委，給了我這次竟聘的機會。本人***，現(xiàn)年**歲，助理工程師。****年參加工作，競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革，實踐證明，本著公平、公正、公開的原則，走群眾路線，以德才兼?zhèn)錇闃藴?，采取竟聘的方式，選拔任用干部，具有民主性和科學性，有利于調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)造性。因此，我完全擁護局黨委推行的這一改革舉措。

一、我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下三個優(yōu)勢：

1、有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終不忘記讀書，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。

2、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致，踏實干事，誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高，能夠勝任網(wǎng)絡部工作。

3、有較好的年齡優(yōu)勢。身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

尊敬的，各位同事:

大家好!

感謝省公司推進縣（市）分公司規(guī)范化管理試點工作，感謝爭取到規(guī)范化管理在電信試點，感謝競聘，使我能有機會站在演講席上，更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量.所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!

我叫，自年大學畢業(yè)后就職于電信，我的工作經(jīng)歷是：

我競聘的崗位是網(wǎng)絡部主任。

今天，我參加公司的競聘，很可能不會成功，但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上，是因為我參與所以我快樂，我享受這個過程。機會是靠自己去努力爭取的，就好比廣闊的市場是靠大家努力開創(chuàng)的，如果連競聘的勇氣都沒有，那更不用說去開創(chuàng)市場了。我處在新老交替的年齡，前有前輩們座在這里：堅如磐石。后有年輕人在后面：奮力驅趕。無法越過磐石，卻也要努力向前趕路。

今年，在公司領導的關心下,我部門繼續(xù)推進及監(jiān)控erp系統(tǒng)的運行情況，大力推動公司oa應用的推廣。擴大而深入地促進公司信息化管理，協(xié)調(diào)各相關部門的管理接口，進一步建立公司基礎信息化制度，規(guī)范信息化作業(yè)模式,加大信息化管理作業(yè)人員的培訓，推進公司信息化建設的全面進行?？偨Y今年我部門工作的重心沿三條主線開展：

一、抓好信息化管理，充分利用erp和oa兩個管理平臺

1.保障和監(jiān)控erp系統(tǒng)各模塊的正常運行，逐步優(yōu)化程序，盡力讓系統(tǒng)與業(yè)務管理需求呈現(xiàn)統(tǒng)一性。在全省要求統(tǒng)一鋼瓶管理的外部環(huán)境下，我部門配合氯氣廠做好鋼瓶檔案與通用軟件接口的修改工作，使我公司的鋼瓶報檢順利進行。同時我部門根據(jù)人教處工資打印下放的需求，重新改進了工資打印的程序，直接和erp的sql數(shù)據(jù)庫掛鉤，在安全性和權限上都達到業(yè)務和技術上的要求。

2.積極落實并完善公司信息化考核制度,做到認真考核,嚴格考核,以數(shù)字說話,以數(shù)學考核的目標,不斷量化考核指標,整個系統(tǒng)運行達到了較好的成果,初步統(tǒng)計全年,數(shù)據(jù)準確率,銷售一公司達100%,二公司達100%,進出口公司達99.8%,供應公司99.91%,儲運公司99.3%,領料單正確率較年提高了12.56%,達97.93%,單據(jù)處理的及時率達92.9%，較年提高了23.86%。

3.擴大信息化應用的深度與廣度，積極挖掘信息化應用新需求，erp系統(tǒng)經(jīng)過四年的運行在各相關人員已能較為熟經(jīng)營活練地進行業(yè)務作業(yè),系統(tǒng)已完成數(shù)據(jù)采集的過程，如何將現(xiàn)有的數(shù)據(jù)利用起來產(chǎn)生效用是erp目前的工作重心。我部門積極推動職能部門利用erp數(shù)據(jù)進行挖掘分析，引導作業(yè)人員學會用數(shù)據(jù)去分析解決問題，在系統(tǒng)的支持下，逐步地有目的地變事后被動式管理為事前主動式管理，減小管理決策風險。

4.推動erp優(yōu)化業(yè)務流程。為提高erp運行效率，減輕操作人員的工作量，我部門從今年開始加快倉庫甩賬的進度，已實現(xiàn)了各倉庫的月報電子化，取消了手工單，并實現(xiàn)了財務提出的電子核賬的功能?，F(xiàn)已完成了甩賬前的存貨賬和庫存賬的核對工作，將擬出關鍵點進行考核。

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好!

非常榮幸今天能站在這個講臺上參加學通社第十屆理事會換屆選舉，今天我要競選的職位是網(wǎng)絡部部長。

首先，我向各位介紹一下自己：我是來自科技學院機械三班的白雪峰，現(xiàn)為班級文藝委員。雖然我不善歌舞，但是能夠組織豐富多彩的活動來充實同學們的課余生活，讓每個學生施展出自己的才華。班級里，我協(xié)助組織過元旦晚會、寢室間聯(lián)誼、以及寢室間籃球賽等，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。我覺得，網(wǎng)絡部的部長不僅僅要依靠對計算機的操作能力來衡量，更重要的是擅于調(diào)動成員的積極性，從而共建網(wǎng)絡信息化的美好明天。經(jīng)過半年多的學習，我對制作網(wǎng)頁產(chǎn)生了濃厚的興趣并且學到了制作網(wǎng)頁的一些實用技巧。接下來我要說的是，這學期我們的重點工作，因為學通社的網(wǎng)站已經(jīng)基本定型，所以下面的工作就是網(wǎng)站的維護與宣傳。對這一方面，我自信能擔當重任!

為了學通社的美好發(fā)展，我提出幾點意見：

1、首先擴大網(wǎng)絡的宣傳，在三大QQ校友或校內(nèi)網(wǎng)等建立屬于自己的貼吧;

新的學期開始了，新的學生會成立了，為了做好網(wǎng)絡部的各項工作，并且配合好其他部門的工作，網(wǎng)絡部擬定了一系列新學期的工作計。

一．學院網(wǎng)站的維護與更新

這是網(wǎng)絡部最為基本的工作。學院的網(wǎng)站一直是學生交流和學生獲取信息的平臺，他的正常運行對學生正常了解學校學院的信息有重大意義。新學期我們在維護的同時，將修改一些板塊，使設置更加合理，內(nèi)容更加豐富。

對網(wǎng)頁上的惡意廣告信息進行處理，是同學不受惡意廣告的影響。

及時更新學院的信息，及時將學院的活動總結進行。

將學生天地這個板塊宣傳出去，使得有更多的同學能在網(wǎng)站上獲取信息。

摘要：文章從內(nèi)部資源、能力和外部網(wǎng)絡的視角分析了企業(yè)研發(fā)能力與商業(yè)、研發(fā)能力與大學、內(nèi)部資源與商業(yè)以及內(nèi)部資源與大學的聯(lián)系對財務績效和創(chuàng)新績效的作用；通過建立理論模型及270份中國企業(yè)的調(diào)研數(shù)據(jù)，就內(nèi)部資源、能力和外部網(wǎng)絡對創(chuàng)新的交互機制進行了探討，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部研發(fā)能力、非技術性冗余資源以及不同的外部網(wǎng)絡聯(lián)系之間的交互作用，對財務績效、創(chuàng)新績效會產(chǎn)生不同的影響作用。

關鍵詞：內(nèi)部資源；外部網(wǎng)絡；創(chuàng)新績效；財務績效

1引言

長久以來，用一維觀點來審視創(chuàng)新受到更多的關注，在一定的技術環(huán)境或技術基礎上，存在多種能力類別，而非一種，這些能力可能具有互補性。在當今企業(yè)創(chuàng)新管理中，構建柔性的組織結構、流程和創(chuàng)新型文化以快速響應環(huán)境的變化，更利于創(chuàng)新成功。此外，創(chuàng)新本身也是一個交互過程，尤其是在當今社會，在這種知識經(jīng)濟時代，創(chuàng)新的根本在于知識創(chuàng)新，而時代對知識創(chuàng)新的基本要求是，在不斷深化各單門學科研究的基礎上，力求各學科間的知識交互融合，在這一前提形成的創(chuàng)新成果具有領先性，而且不易被模仿，為企業(yè)爭得一定的競爭優(yōu)勢。在近些年來的創(chuàng)新管理研究和實踐中，企業(yè)內(nèi)部資源能力與外部網(wǎng)絡的并行協(xié)同也會對企業(yè)的創(chuàng)新活動成功有巨大推動作用。因此從更加全面的角度綜合分析各要素對創(chuàng)新的交互效應很有必要。

2文獻綜述及假設提出

2.1能力和商業(yè)聯(lián)系對企業(yè)績效交互作用