縣直屬工會(huì)各小組：

縣直機(jī)關(guān)工會(huì)以“十七大”精神為指針，圍繞“文化大發(fā)展大繁榮”這一主題，在縣直機(jī)關(guān)掀起職工文化建設(shè)新高潮，使縣直機(jī)關(guān)干部職工文化生活更加豐富多彩，激發(fā)職工的創(chuàng)造力，提高縣直機(jī)關(guān)干部職工的健身意識(shí)，改善縣直機(jī)關(guān)干部職工精神風(fēng)貌，以**年系列文體活動(dòng)為載體，自4月25號(hào)起舉辦職工排球賽,望各直屬工會(huì)小組接到通知后，積極組織本單位職工報(bào)名參賽?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、參賽范圍

縣直機(jī)關(guān)工會(huì)直屬51個(gè)工會(huì)小組(基層工會(huì)委員會(huì))

二、比賽分組

本次比賽分男隊(duì)和女隊(duì)

企業(yè)的和諧發(fā)展，離不開(kāi)企業(yè)的文化建設(shè)，而企業(yè)的文化建設(shè)更離不開(kāi)企業(yè)的文體活動(dòng)。文體活動(dòng)作為精神文化生活的主要體現(xiàn)，在促進(jìn)員工對(duì)企業(yè)的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力方面起到積極的作用。

多年來(lái)，中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第十四研究所始終堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，把提高職工的生活質(zhì)量和健康需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，高度重視職工的文體活動(dòng)工作，通過(guò)各種有效的文體活動(dòng)載體，著力增強(qiáng)職工的自覺(jué)參與意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚意識(shí)。大力推進(jìn)職工文體活動(dòng)的廣泛開(kāi)展，引導(dǎo)職工積極、自覺(jué)、持續(xù)地參加各項(xiàng)文體活動(dòng)。根據(jù)不同人群、不同愛(ài)好、不同年齡、不同性別，明確活動(dòng)主題，因地制宜，廣泛開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。具體做法和體會(huì)是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全，經(jīng)費(fèi)到位

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)給予了大力支持，凡是所里的重大文體活動(dòng)，所領(lǐng)導(dǎo)都積極參與。平時(shí)經(jīng)常以普通職工的身份參加活動(dòng)，這不僅增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)與群眾的感情，更促進(jìn)了上下關(guān)系的和睦。每年的迎五一長(zhǎng)跑活動(dòng)中，所領(lǐng)導(dǎo)和單位領(lǐng)導(dǎo)在隊(duì)伍前面領(lǐng)跑。演唱會(huì)上，所長(zhǎng)親自指揮全體員工大合唱等，極大地激發(fā)了職工參加文體活動(dòng)的熱情。目前已經(jīng)形成黨政領(lǐng)導(dǎo)支持、工會(huì)組織實(shí)施、各方配合的工作格局,

2、組織健全。根據(jù)現(xiàn)階段的實(shí)際情況，建立了乒乓球、羽毛球、登山、長(zhǎng)跑、健身操、演藝等文體協(xié)會(huì)，各分工會(huì)在依托所內(nèi)文體協(xié)會(huì)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)文體網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，把各興趣活動(dòng)小組進(jìn)行規(guī)范管理，相應(yīng)成立了若干文體協(xié)會(huì)分會(huì)，為開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)提供了組織保障。所工會(huì)和所團(tuán)委制訂全所的文體活動(dòng)計(jì)劃、安排活動(dòng)內(nèi)容，各分工會(huì)根據(jù)自己的工作計(jì)劃安排活動(dòng)。以職工健身為著力點(diǎn)，以普遍參與為重點(diǎn)，組織活動(dòng)的原則是“大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色?！?/p>

3、經(jīng)費(fèi)到位。凡組織文體活動(dòng)，就涉及到活動(dòng)場(chǎng)所和所需的器械等活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，所領(lǐng)導(dǎo)給予了大力的支持，每年在預(yù)算時(shí)對(duì)文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有較充足的安排，從而保證了活動(dòng)的正常開(kāi)展。凡所里組織的活動(dòng)費(fèi)用，由所工會(huì)統(tǒng)一支付，收繳的工會(huì)會(huì)員的會(huì)費(fèi)全部返還給二級(jí)分工會(huì)用于職工的文體活動(dòng)。

一、加強(qiáng)禮儀修養(yǎng)，提高服務(wù)水平

加強(qiáng)接待禮儀、交談禮儀、接聽(tīng)電話(huà)禮儀、儀容儀表禮儀等方面的訓(xùn)練，提高干部員工的文明禮儀修養(yǎng)，使全體員工儀表得體，舉止優(yōu)雅，語(yǔ)言文明，態(tài)度謙和。在宣傳欄中，定期宣傳國(guó)家大事、學(xué)院發(fā)展大局、學(xué)員活動(dòng)情況。使文體活動(dòng)中心成為展示學(xué)院一流培訓(xùn)服務(wù)的窗口。

二、完善規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理

按照行業(yè)及學(xué)院要求，規(guī)范工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，健全各項(xiàng)管理制度，修訂和完善《員工手冊(cè)》，明確規(guī)范文體館的文化理念、員工工作條例等，促使員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

三、加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高防范能力

加強(qiáng)安全文化的教育培訓(xùn)，定期組織員工看錄像、聽(tīng)專(zhuān)業(yè)老師講課，重點(diǎn)規(guī)、案例講解和逃生技能;定期在館內(nèi)演習(xí)對(duì)溺水、火災(zāi)等災(zāi)害的應(yīng)急措施和流程，時(shí)刻把安全工作放在首位;并將安全承諾展示在宣傳欄內(nèi)。

一、工會(huì)開(kāi)展文體活動(dòng)過(guò)程中存在的問(wèn)題

1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)文體活動(dòng)不夠重視。開(kāi)展文體活動(dòng)對(duì)一個(gè)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用是間接的、隱性的，而且需要花費(fèi)一定的人力、物力、財(cái)力，占據(jù)一定的時(shí)間和場(chǎng)地，投入較大。一些領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)存在偏見(jiàn)，因而也不夠重視。沒(méi)有完善的制度保障和必要的經(jīng)費(fèi)支持，工會(huì)開(kāi)展文體活動(dòng)存在諸多不便與困難。2.統(tǒng)一組織難度大。我國(guó)一些企業(yè)職工眾多，且人員較為分散，再加上工作任務(wù)重，缺乏合理的規(guī)劃與安排，一些職工并不熱衷于參加這樣的活動(dòng)，積極性不高，工會(huì)統(tǒng)一組織文體活動(dòng)的難度大。即使開(kāi)展了文體活動(dòng)，收效也甚微，不能取得良好的效果。3.活動(dòng)競(jìng)技性、專(zhuān)業(yè)性過(guò)強(qiáng)。很多企業(yè)的工會(huì)都集中在重大節(jié)日時(shí)組織開(kāi)展文體活動(dòng)，例如“元旦”、“五一”、“十一”期間或前后組織職工晚會(huì)、籃球、臺(tái)球等文體活動(dòng)。這些活動(dòng)有利于職工陶冶情操、強(qiáng)身健體，但是有些項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)競(jìng)技性太強(qiáng)，只有少數(shù)具有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的職工反復(fù)參與，活動(dòng)開(kāi)展的局限性較大。4.開(kāi)展文體活動(dòng)缺乏骨干力量。開(kāi)展高質(zhì)量的文體活動(dòng)，工會(huì)需要有一定的人才儲(chǔ)備。一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有職工會(huì)唱歌，就沒(méi)有辦法舉辦歌唱比賽；沒(méi)有人會(huì)打球就無(wú)法開(kāi)展球類(lèi)運(yùn)動(dòng)。尤其，缺乏骨干力量的支持與帶動(dòng)，其他職工參加文體活動(dòng)的積極性也不高，嚴(yán)重影響了文體活動(dòng)的質(zhì)量與效果。

二、工會(huì)開(kāi)展文體活動(dòng)的新思路及建議

1.努力爭(zhēng)取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)開(kāi)展文體活動(dòng)的重視與支持。企業(yè)工會(huì)工作人員需要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)做出報(bào)告，向他們?cè)敿?xì)介紹并用具體事實(shí)證明開(kāi)展文體活動(dòng)在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，讓領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識(shí)到這個(gè)問(wèn)題。而且，在現(xiàn)代社會(huì)，隨著全民健身運(yùn)動(dòng)、文藝活動(dòng)的大力開(kāi)展，廣大企業(yè)職工健身意識(shí)、文化意識(shí)明顯增強(qiáng)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持“以人為本”的原則，加大對(duì)企業(yè)工會(huì)文體活動(dòng)的支持力度，指導(dǎo)他們創(chuàng)建完善的制度體系，并給予必要的經(jīng)費(fèi)支持，使得工會(huì)能夠順利開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)。2.大力培養(yǎng)開(kāi)展文體活動(dòng)的骨干力量。工會(huì)開(kāi)展文體活動(dòng)離不開(kāi)一批在某些方面有專(zhuān)長(zhǎng)的人員的支持與帶動(dòng)，培養(yǎng)一支高質(zhì)量的文體骨干隊(duì)伍對(duì)文體活動(dòng)的高效開(kāi)展具有重要意義。一方面，工會(huì)工作人員應(yīng)結(jié)合企業(yè)自身生產(chǎn)生活特點(diǎn)，有計(jì)劃地培養(yǎng)一批熱愛(ài)文體活動(dòng)且在這些領(lǐng)域有專(zhuān)長(zhǎng)的人員，發(fā)揮他們積極的帶頭作用，推動(dòng)文體活動(dòng)的有效開(kāi)展；另一方面，這些骨干人員可以代表企業(yè)參加上級(jí)舉辦的各種文體活動(dòng)，在這個(gè)過(guò)程中，這些人員可以和更多優(yōu)秀的人相互切磋，共同進(jìn)步，為以后工會(huì)組織文體活動(dòng)積蓄力量。3.創(chuàng)新文體活動(dòng)的組織形式。工會(huì)基層組織要依據(jù)自身實(shí)際情況，開(kāi)展大小適宜的活動(dòng)，盡可能多的吸引職工參加；工會(huì)的上層組織應(yīng)給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)支持，必要時(shí)給予恰當(dāng)?shù)姆?wù)與指導(dǎo)。企業(yè)工會(huì)應(yīng)不斷創(chuàng)新文體活動(dòng)的組織形式，使集中活動(dòng)向分散活動(dòng)轉(zhuǎn)變，把大型活動(dòng)與中小型活動(dòng)有機(jī)結(jié)合。除此以外，企業(yè)工會(huì)應(yīng)建立起長(zhǎng)效管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)文體活動(dòng)的管理，做好文體活動(dòng)的組織策劃和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)工作，并在此基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，努力提高文體活動(dòng)的質(zhì)量和品位。4.豐富文體活動(dòng)的內(nèi)容。企業(yè)工會(huì)舉辦的文體活動(dòng)應(yīng)突破原有內(nèi)容的局限，除了企業(yè)春晚、合唱、朗誦外，將藝術(shù)與生活緊密結(jié)合，多開(kāi)展一些科學(xué)文明、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，例如，傳統(tǒng)的各種球類(lèi)競(jìng)賽、游園踏青、棋牌競(jìng)技、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等。工會(huì)應(yīng)經(jīng)常組織召開(kāi)職工讀書(shū)交流會(huì)，大家在一起交流各自的心得體會(huì)，感受企業(yè)內(nèi)的文化氛圍，感受這個(gè)時(shí)代特有的氣息，提高職工的精神文明修養(yǎng)。5.堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合。（1）堅(jiān)持競(jìng)賽與趣味相結(jié)合。企業(yè)工會(huì)開(kāi)展開(kāi)展文體活動(dòng)應(yīng)從滿(mǎn)足職工精神需求入手，積極了解職工的興趣愛(ài)好，增加文體活動(dòng)的項(xiàng)目，在活動(dòng)中把競(jìng)賽與趣味有機(jī)結(jié)合，一方面可以促使職工之間相互競(jìng)爭(zhēng)，共同提高，另一方面可以培養(yǎng)職工廣泛的興趣愛(ài)好；（2）堅(jiān)持大型活動(dòng)與平時(shí)健身相結(jié)合。企業(yè)工會(huì)應(yīng)不斷創(chuàng)新文體活動(dòng)的組織形式，打破傳統(tǒng)只重視正規(guī)、大型文體活動(dòng)的局面，把文體活動(dòng)滲透到職工平時(shí)的健身鍛煉過(guò)程中，將二者緊密結(jié)合，積極鼓勵(lì)職工重在參與。（3）堅(jiān)持統(tǒng)一組織與群眾性相結(jié)合。企業(yè)工會(huì)開(kāi)展文體活動(dòng)不只是為了個(gè)別人的愉悅和才能展示，而是要使全體職工都感受到這份溫暖與欣喜。因此，工會(huì)開(kāi)展文體時(shí)應(yīng)堅(jiān)持把大型文體活動(dòng)的目標(biāo)定位于擴(kuò)大規(guī)模和提高品位上，使每個(gè)職工都有機(jī)會(huì)參與其中，集體育與文藝于一體，形成獨(dú)特的文體活動(dòng)風(fēng)格，增強(qiáng)其藝術(shù)魅力。

三、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)工會(huì)積極組織開(kāi)展文體活動(dòng)，可以塑造良好的企業(yè)文化形象，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化氛圍。在當(dāng)代社會(huì)，企業(yè)應(yīng)該重視文體活動(dòng)的開(kāi)展，工會(huì)工作人員也需要積極探索新思路、新方法，提高文體活動(dòng)的品位與內(nèi)涵，讓更多的員工參與到文體活動(dòng)中，滿(mǎn)足廣大職工的精神需求，豐富職工的精神世界。

將進(jìn)步加大對(duì)文體活動(dòng)的投入,今后。進(jìn)一步加大宣傳，堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化全民健身意識(shí),進(jìn)步豐富文體活動(dòng)內(nèi)容，突出群眾性、健身性、科學(xué)性，真正做到職工文體活動(dòng)生活化，不時(shí)滿(mǎn)足廣大職工日益增長(zhǎng)的物質(zhì)和精神需求，為全所的和諧發(fā)展，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出我應(yīng)有的努力。

離不開(kāi)企業(yè)的文化建設(shè)，企業(yè)的和諧發(fā)展。而企業(yè)文化更離不開(kāi)企業(yè)的文體活動(dòng)。文體活動(dòng)作為精神文化生活的主要體現(xiàn)，促進(jìn)員工對(duì)企業(yè)的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力方面起到積極的作用。

中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第十四研究所始終堅(jiān)持“以人為本”科學(xué)發(fā)展觀，多年來(lái)。把提高職工的生活質(zhì)量和健康需求作為工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，高度重視職工的文體活動(dòng)工作，通過(guò)各種有效的文體活動(dòng)載體，著力增強(qiáng)職工的自覺(jué)參與意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚意識(shí)。大力推進(jìn)職工文體活動(dòng)的廣泛開(kāi)展，引導(dǎo)職工積極、自覺(jué)、繼續(xù)地參與各項(xiàng)文體活動(dòng)。根據(jù)不同人群、不同喜好、不同年齡、不同性別，明確活動(dòng)主題，因地制宜，廣泛開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。具體做法和體會(huì)是

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全。

凡是所里的重大文體活動(dòng)，所領(lǐng)導(dǎo)都積極參與。平時(shí)經(jīng)常以普通職工的身份參與活動(dòng)，這不僅增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)與群眾的感情，更促進(jìn)了上下關(guān)系的和睦。每年的迎五一短跑活動(dòng)中，所領(lǐng)導(dǎo)和單位領(lǐng)導(dǎo)在隊(duì)伍前面領(lǐng)跑。演唱會(huì)上，所長(zhǎng)親自指揮全體員工大合唱等，極大地激發(fā)了職工參與文體活動(dòng)的熱情。目前已經(jīng)形成黨政領(lǐng)導(dǎo)支持、工會(huì)組織實(shí)施、各方配合的工作格局,1領(lǐng)導(dǎo)重視。所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)給予了大力支持。

建立了乒乓球、羽毛球、登山、短跑、健身操、演藝等文體協(xié)會(huì)，2組織健全。根據(jù)現(xiàn)階段的實(shí)際情況。各分工會(huì)在依托所內(nèi)文體協(xié)會(huì)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)文體網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，把各興趣活動(dòng)小組進(jìn)行規(guī)范管理，相應(yīng)成立了若干文體協(xié)會(huì)分會(huì)，為開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)提供了組織保證。所工會(huì)和所團(tuán)委制訂全所的文體活動(dòng)計(jì)劃、安排活動(dòng)內(nèi)容，各分工會(huì)根據(jù)自己的工作計(jì)劃安排活動(dòng)。以職工健身為著力點(diǎn)，以普遍參與為重點(diǎn)，組織活動(dòng)的原則是大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色。

【摘要】工會(huì)宣教文體工作是工會(huì)工作中不可或缺的一部分，也是黨的宣傳思想工作以及文化建設(shè)中的重要部分。當(dāng)前在新形勢(shì)下，工會(huì)各方面都出現(xiàn)了一些變化，企業(yè)在重視經(jīng)營(yíng)管理以及產(chǎn)品銷(xiāo)售時(shí)還需要注重職能的業(yè)余文化生活，充分發(fā)揮出工會(huì)宣教文體工作的作用，滿(mǎn)足職能在文化精神生活上的需求。本文分析了企業(yè)思想政治工作中工會(huì)宣教文體活動(dòng)的作用。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)工會(huì)；思想政治工作；宣教文體活動(dòng)；作用

當(dāng)前企業(yè)規(guī)模不斷拓展，職工的數(shù)量在不斷的增加，思想政治工作的重要性日益凸顯，工會(huì)宣教文體活動(dòng)是宣傳黨思想工作以及文化建設(shè)中不可或缺的內(nèi)容，企業(yè)需要更加關(guān)注職工在文化精神生活上的需求，有效的激發(fā)職工的工作熱情和積極性，讓他們也可以參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中。企業(yè)需要結(jié)合自身的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)特點(diǎn)，有針對(duì)性的制定文體宣教方法，加強(qiáng)打造工會(huì)文化品牌，引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)職工之間的凝聚力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

1正確認(rèn)識(shí)工會(huì)宣教文體工作，樹(shù)立正確的理念

在新形勢(shì)下，工會(huì)也出現(xiàn)了相應(yīng)的變化，這體現(xiàn)在目標(biāo)、對(duì)象、職能以及任務(wù)上，在這種情況下工會(huì)宣教文體工作的特點(diǎn)就表現(xiàn)在要穩(wěn)定隊(duì)伍，提升整體素質(zhì)；鼓舞隊(duì)伍的斗志，促進(jìn)隊(duì)伍整體發(fā)展；強(qiáng)調(diào)維護(hù)，解疑釋惑；營(yíng)造良好的氛圍，通過(guò)典型引導(dǎo)他人；寓教于樂(lè)，滿(mǎn)足職工的需求[1]。由于文工團(tuán)已經(jīng)不存在，這就需要宣教文體工作需要對(duì)工作的原則以及思路進(jìn)行相應(yīng)的改變，一共有四方面的改變：第一方面是文體活動(dòng)需要朝著小型、靈活多樣的形式進(jìn)行改變，打破過(guò)去只追求組織大型、單一活動(dòng)的問(wèn)題；第二方面，需要轉(zhuǎn)變舉辦形式，以往是集中舉辦，現(xiàn)階段需要改變?yōu)榉稚⑴e辦；第三方面是具體承辦方的改變，過(guò)去承辦方主要是工會(huì)，當(dāng)前要朝著文體協(xié)會(huì)改變；最后，需要轉(zhuǎn)變活動(dòng)范圍，以往參與的人數(shù)較少，但是當(dāng)前需要轉(zhuǎn)變成全民參與。工會(huì)宣教文體部門(mén)的職責(zé)主要有四方面：第一個(gè)就是宣傳部職能，這也是基礎(chǔ)職能，部門(mén)需要做好工會(huì)的宣傳工作，要承擔(dān)工會(huì)的新聞宣傳工作，制定好報(bào)道計(jì)劃，明確宣傳中的突出點(diǎn)，要負(fù)責(zé)做好工作各種關(guān)鍵工作的宣傳，另外，還需要宣傳勞動(dòng)模仿典型，帶動(dòng)其他職工學(xué)習(xí)；第二種是教育職能，其要做好職工的思想教育工作，開(kāi)展政治理論教育，還有開(kāi)展工會(huì)精神文明活動(dòng)，提升職工的思想水平；第三種就是要理論研究職能，也就是要明確職工的思想情況，調(diào)查他們的思想情況，分析他們的思想變化且進(jìn)行及時(shí)的收集，把握職工關(guān)心的具體問(wèn)題；最后就是組織職工文化活動(dòng)以及體育活動(dòng)這一職能，這也是工會(huì)宣教文體部門(mén)主要的任務(wù)，主要就是開(kāi)展文化體育活動(dòng)，滿(mǎn)足員工精神文化方面的需求。

2貼近生活，創(chuàng)作精品，打造獨(dú)具特色的企業(yè)文化品牌

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，公務(wù)員之家，全國(guó)公務(wù)員公同的天地積極實(shí)施“文化強(qiáng)市”戰(zhàn)略，大力開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，宣傳我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的成就，培育和展示民族文化，振奮民族精神，營(yíng)造祥和、文明、歡暢的節(jié)日氣氛。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立恩施市2006年春節(jié)文體活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，市委副書(shū)記、市紀(jì)委書(shū)記鄧升志任組長(zhǎng)，市委常委、市委宣傳部部長(zhǎng)劉凡，副市長(zhǎng)劉青任副組長(zhǎng)，市委辦公室、市政府辦公室、市委宣傳部、市文體局、市建設(shè)局、市公安局、市財(cái)政局、市消防大隊(duì)、市安監(jiān)局、恩施供電公司、市交警大隊(duì)、市廣播電視局、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、市新聞中心、市衛(wèi)生局、市供銷(xiāo)聯(lián)社、市科技局、城區(qū)“三辦”、龍鳳鎮(zhèn)、盛家壩鄉(xiāng)、太陽(yáng)河鄉(xiāng)、白楊坪鄉(xiāng)、三岔鄉(xiāng)、沙地鄉(xiāng)等單位主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部署、協(xié)調(diào)全市春節(jié)文體活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，楊遠(yuǎn)杰同志任辦公室主任，毛潤(rùn)生、沈維菊、諶先群同志任辦公室副主任并負(fù)責(zé)春節(jié)文體活動(dòng)的具體工作。

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、部署、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)的春節(jié)文體活動(dòng)。

三、活動(dòng)安排

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!積極實(shí)施“文化強(qiáng)市”戰(zhàn)略，大力開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，宣傳我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的成就，培育和展示民族文化，振奮民族精神，營(yíng)造祥和、文明、歡暢的節(jié)日氣氛。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立恩施市××年春節(jié)文體活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，市委副書(shū)記、市紀(jì)委書(shū)記鄧升志任組長(zhǎng)，市委常委、市委宣傳部部長(zhǎng)劉凡，副市長(zhǎng)劉青任副組長(zhǎng)，市委辦公室、市政府辦公室、市委宣傳部、市文體局、市建設(shè)局、市公安局、市財(cái)政局、市消防大隊(duì)、市安監(jiān)局、恩施供電公司、市交警大隊(duì)、市廣播電視局、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、市新聞中心、市衛(wèi)生局、市供銷(xiāo)聯(lián)社、市科技局、城區(qū)“三辦”、龍鳳鎮(zhèn)、盛家壩鄉(xiāng)、太陽(yáng)河鄉(xiāng)、白楊坪鄉(xiāng)、三岔鄉(xiāng)、沙地鄉(xiāng)等單位主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部署、協(xié)調(diào)全市春節(jié)文體活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，楊遠(yuǎn)杰同志任辦公室主任，毛潤(rùn)生、沈維菊、諶先群同志任辦公室副主任并負(fù)責(zé)春節(jié)文體活動(dòng)的具體工作。

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、部署、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)的春節(jié)文體活動(dòng)。

三、活動(dòng)安排

1企業(yè)文化

企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中逐步形成的，為全體員工所認(rèn)同并遵守的、帶有自身特點(diǎn)的企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念，以及這些理念在生產(chǎn)實(shí)踐過(guò)程中的體現(xiàn)的總和。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。它的核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。這里的價(jià)值觀指的是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)中所持有的價(jià)值觀念。

2文體活動(dòng)促進(jìn)企業(yè)文化的養(yǎng)成意義

2.1文體活動(dòng)能激發(fā)員工的使命感

任何企業(yè)都有它的責(zé)任和使命，企業(yè)使命感是全體員工努力工作的目標(biāo)和方向，是企業(yè)不斷發(fā)展或前進(jìn)的動(dòng)力之源。公司工會(huì)通過(guò)召開(kāi)年度職工文體工作會(huì)議，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展各類(lèi)文化體育活動(dòng)，并以文體活動(dòng)為平臺(tái)，凝心聚力，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。讓員工內(nèi)心接受企業(yè)的優(yōu)秀文化。文化是一種價(jià)值追求，一種思想境界，企業(yè)文化就需要員工樹(shù)立與優(yōu)秀的企業(yè)文化相吻合的思想境界與價(jià)值追求，來(lái)指導(dǎo)員工的日常工作行為。而要讓員工牢固樹(shù)立起這樣的思想境界與價(jià)值追求，必須要讓員工真正認(rèn)同企業(yè)文化。從企業(yè)文化內(nèi)容來(lái)看，就需要企業(yè)文化以人為本，能尊重企業(yè)員工的正確要求；就需要組織的文體活動(dòng)與時(shí)俱進(jìn)，能鼓勵(lì)員工積極向上；合力打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織。

2.2文體活動(dòng)能凝聚員工的歸屬感

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，積極實(shí)施“文化強(qiáng)市”戰(zhàn)略，大力開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，宣傳我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的成就，培育和展示民族文化，振奮民族精神，營(yíng)造祥和、文明、歡暢的節(jié)日氣氛。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立恩施市2006年春節(jié)文體活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，市委副書(shū)記、市紀(jì)委書(shū)記鄧升志任組長(zhǎng)，市委常委、市委宣傳部部長(zhǎng)劉凡，副市長(zhǎng)劉青任副組長(zhǎng)，市委辦公室、市政府辦公室、市委宣傳部、市文體局、市建設(shè)局、市公安局、市財(cái)政局、市消防大隊(duì)、市安監(jiān)局、恩施供電公司、市交警大隊(duì)、市廣播電視局、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、市新聞中心、市衛(wèi)生局、市供銷(xiāo)聯(lián)社、市科技局、城區(qū)“三辦”、龍鳳鎮(zhèn)、盛家壩鄉(xiāng)、太陽(yáng)河鄉(xiāng)、白楊坪鄉(xiāng)、三岔鄉(xiāng)、沙地鄉(xiāng)等單位主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部署、協(xié)調(diào)全市春節(jié)文體活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，楊遠(yuǎn)杰同志任辦公室主任，毛潤(rùn)生、沈維菊、諶先群同志任辦公室副主任并負(fù)責(zé)春節(jié)文體活動(dòng)的具體工作。

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、部署、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)的春節(jié)文體活動(dòng)。

三、活動(dòng)安排