導(dǎo)語(yǔ)：企業(yè)思想政治工會(huì)宣教文體活動(dòng)分析一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

【摘要】工會(huì)宣教文體工作是工會(huì)工作中不可或缺的一部分，也是黨的宣傳思想工作以及文化建設(shè)中的重要部分。當(dāng)前在新形勢(shì)下，工會(huì)各方面都出現(xiàn)了一些變化，企業(yè)在重視經(jīng)營(yíng)管理以及產(chǎn)品銷售時(shí)還需要注重職能的業(yè)余文化生活，充分發(fā)揮出工會(huì)宣教文體工作的作用，滿足職能在文化精神生活上的需求。本文分析了企業(yè)思想政治工作中工會(huì)宣教文體活動(dòng)的作用。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)工會(huì)；思想政治工作；宣教文體活動(dòng)；作用

當(dāng)前企業(yè)規(guī)模不斷拓展，職工的數(shù)量在不斷的增加，思想政治工作的重要性日益凸顯，工會(huì)宣教文體活動(dòng)是宣傳黨思想工作以及文化建設(shè)中不可或缺的內(nèi)容，企業(yè)需要更加關(guān)注職工在文化精神生活上的需求，有效的激發(fā)職工的工作熱情和積極性，讓他們也可以參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中。企業(yè)需要結(jié)合自身的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)特點(diǎn)，有針對(duì)性的制定文體宣教方法，加強(qiáng)打造工會(huì)文化品牌，引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)職工之間的凝聚力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

1正確認(rèn)識(shí)工會(huì)宣教文體工作，樹立正確的理念

在新形勢(shì)下，工會(huì)也出現(xiàn)了相應(yīng)的變化，這體現(xiàn)在目標(biāo)、對(duì)象、職能以及任務(wù)上，在這種情況下工會(huì)宣教文體工作的特點(diǎn)就表現(xiàn)在要穩(wěn)定隊(duì)伍，提升整體素質(zhì)；鼓舞隊(duì)伍的斗志，促進(jìn)隊(duì)伍整體發(fā)展；強(qiáng)調(diào)維護(hù)，解疑釋惑；營(yíng)造良好的氛圍，通過典型引導(dǎo)他人；寓教于樂，滿足職工的需求[1]。由于文工團(tuán)已經(jīng)不存在，這就需要宣教文體工作需要對(duì)工作的原則以及思路進(jìn)行相應(yīng)的改變，一共有四方面的改變：第一方面是文體活動(dòng)需要朝著小型、靈活多樣的形式進(jìn)行改變，打破過去只追求組織大型、單一活動(dòng)的問題；第二方面，需要轉(zhuǎn)變舉辦形式，以往是集中舉辦，現(xiàn)階段需要改變?yōu)榉稚⑴e辦；第三方面是具體承辦方的改變，過去承辦方主要是工會(huì)，當(dāng)前要朝著文體協(xié)會(huì)改變；最后，需要轉(zhuǎn)變活動(dòng)范圍，以往參與的人數(shù)較少，但是當(dāng)前需要轉(zhuǎn)變成全民參與。工會(huì)宣教文體部門的職責(zé)主要有四方面：第一個(gè)就是宣傳部職能，這也是基礎(chǔ)職能，部門需要做好工會(huì)的宣傳工作，要承擔(dān)工會(huì)的新聞宣傳工作，制定好報(bào)道計(jì)劃，明確宣傳中的突出點(diǎn)，要負(fù)責(zé)做好工作各種關(guān)鍵工作的宣傳，另外，還需要宣傳勞動(dòng)模仿典型，帶動(dòng)其他職工學(xué)習(xí)；第二種是教育職能，其要做好職工的思想教育工作，開展政治理論教育，還有開展工會(huì)精神文明活動(dòng)，提升職工的思想水平；第三種就是要理論研究職能，也就是要明確職工的思想情況，調(diào)查他們的思想情況，分析他們的思想變化且進(jìn)行及時(shí)的收集，把握職工關(guān)心的具體問題；最后就是組織職工文化活動(dòng)以及體育活動(dòng)這一職能，這也是工會(huì)宣教文體部門主要的任務(wù)，主要就是開展文化體育活動(dòng)，滿足員工精神文化方面的需求。

2貼近生活，創(chuàng)作精品，打造獨(dú)具特色的企業(yè)文化品牌

工會(huì)宣教文體部門中的干部需要善于對(duì)工會(huì)內(nèi)的各種資源進(jìn)行合理的整合，通過上下聯(lián)動(dòng)，產(chǎn)生效應(yīng)；還需要熟練的應(yīng)用媒體資源，加大社會(huì)宣傳的力度，增強(qiáng)宣教文體活動(dòng)的社會(huì)影響力；干部還需要能夠科學(xué)、合理的應(yīng)用社會(huì)上的資源，加大和有關(guān)部門以及社會(huì)組織之間的溝通以及合作[2]。要前面的對(duì)工會(huì)系統(tǒng)各方面的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行利用，找尋出現(xiàn)階段工會(huì)宣教文體工作發(fā)展以及創(chuàng)新的內(nèi)容。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就需要做到幾點(diǎn)：（1）要打造文化品牌，通過活動(dòng)陣地平臺(tái)，舉辦多樣化的大型文體活動(dòng)。在活動(dòng)中需要全面的進(jìn)行展示，包括文化育企、文化興企、文化建企、文化治企方面獲得的成績(jī)，把企業(yè)中良好的精神風(fēng)貌也需要體現(xiàn)出來(lái)，要發(fā)揮出對(duì)職工進(jìn)行引導(dǎo)、教育、塑造以及鼓舞的作用。多樣化的文化活動(dòng)要做到和職工的實(shí)際、生活相貼近，這樣才更具有吸引力，讓更多的職工參與進(jìn)來(lái)，通過文化活動(dòng)促進(jìn)精神文明建設(shè)。（2）就企業(yè)內(nèi)部層面來(lái)說，工會(huì)組織最好選擇合適的人員派遣其去企業(yè)生產(chǎn)車間感受一線工人的生活，全面、真實(shí)的感受職能的工作以及生活環(huán)境；從企業(yè)外部層面上來(lái)說，要選擇合適的文藝骨干，讓他們也參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)和文體培訓(xùn)活動(dòng)中，這樣才能有效的給工會(huì)宣教文體工作提供經(jīng)驗(yàn)以及理論依據(jù)。（3）要對(duì)文體作品進(jìn)行更新。企業(yè)工會(huì)組織要結(jié)合年度宣教方面的任務(wù)以及目標(biāo)，加強(qiáng)和媒體部門之間的合作，堅(jiān)持找尋新的產(chǎn)品，確保和滿足員工對(duì)于文體作品的需求；工會(huì)組織還需要大范圍的征集文體創(chuàng)作作品，讓眾多員工也可以加入進(jìn)來(lái)，讓宣教部門可以受到更多的優(yōu)秀文體作品[3]。還需要注重加大宣教人才隊(duì)伍建設(shè)力度。企業(yè)要從員工內(nèi)部選拔出優(yōu)秀的宣傳工作人員，需要具備文學(xué)創(chuàng)作方面的需求和積極性，還需要具備生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，組織這些人員到其他企業(yè)中進(jìn)行觀摩以及學(xué)習(xí)，提升他們的創(chuàng)新思維能力和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)宣教人才隊(duì)伍整體水平的提升。（4）企業(yè)需要構(gòu)建文藝創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)人員創(chuàng)新熱情，建立有效的文藝創(chuàng)新建立管理辦法，要清楚細(xì)致的規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等，這樣就可以調(diào)動(dòng)文藝創(chuàng)作人員的積極性和主動(dòng)性，還可以讓企業(yè)文藝作品獎(jiǎng)勵(lì)工作變得更加科學(xué)和規(guī)范，讓企業(yè)能夠堅(jiān)持對(duì)文藝作品進(jìn)行更新，讓員工業(yè)余變得更加豐富。

3全面活躍職工文體生活

要豐富職工的業(yè)余文體活動(dòng)，讓活動(dòng)變得更加靈活，就需要注重加大社會(huì)宣傳的強(qiáng)度。工會(huì)需要擅長(zhǎng)對(duì)社會(huì)各種資源進(jìn)行綜合的利用，確保每項(xiàng)工作都可以順利的進(jìn)行，還需要促進(jìn)宣傳工作效果的提升[4]。當(dāng)前信息技術(shù)在不斷的發(fā)展，在開展宣教文體活動(dòng)中還要全面的利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，全面發(fā)揮出其作用，讓宣教文體工作可以得到提升，包括開放性、靈活性以及信息化水平方面，進(jìn)而有效的給員工提供思想指導(dǎo)，讓他們可以樹立正確的三觀，加強(qiáng)培養(yǎng)和提升職工的職業(yè)道德素養(yǎng)。首先，在進(jìn)行宣教文體活動(dòng)前需要全面的做好準(zhǔn)備工作，在這一過程中可以把各種重要的節(jié)日作為重點(diǎn)。例如，在春節(jié)時(shí)，就可以開展春節(jié)文藝匯演、元宵節(jié)燈展、元宵節(jié)故事、春聯(lián)展示等，通過多樣的活動(dòng)可以讓節(jié)日的氛圍變得更加濃厚；在五一時(shí)，可以開展多樣化的活動(dòng)，如，文藝晚會(huì)、職工籃球比賽、足球比賽等；在國(guó)慶節(jié)時(shí)就可以組織開展朗誦、歌曲比賽等；在黨的生日時(shí)，就要組織和黨相關(guān)的文藝晚會(huì)[5]。工會(huì)在組織宣教文體活動(dòng)時(shí)需要注重要全面的發(fā)揮所有職工的工作熱情和主動(dòng)性，要科學(xué)的制定活動(dòng)的整個(gè)流程以及各個(gè)步驟，確保宣教文體活動(dòng)能夠正常的進(jìn)行，確?；顒?dòng)的質(zhì)量以及效果。還需要開展加強(qiáng)建立學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工的活動(dòng)，建設(shè)員工書屋，讓員工可以不斷學(xué)習(xí)，豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提升員工整體的知識(shí)水平，將書屋的作用全面的發(fā)揮出來(lái)。另外，在平日生活中也需要注重加強(qiáng)滲透工作，讓員工可以受到潛移默化的影響，加強(qiáng)他們的思想道德水平，確保員工文體活動(dòng)是豐富多彩和具有良好效果的。企業(yè)還可以開展各種各樣的征文活動(dòng)，各種主題的歌賽詩(shī)會(huì)、演講比賽等，讓員工有更多的選擇，調(diào)動(dòng)更多的員工參與進(jìn)來(lái)，讓他們都可以在心中樹立熱愛黨和企業(yè)的思想。企業(yè)文化的縮影也可以有效的體現(xiàn)出工會(huì)組織的工作效果。

4結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，當(dāng)前企業(yè)的規(guī)模不斷拓展，職工數(shù)量也在不斷的增加，新形勢(shì)下思想政治工作的重要性日益凸顯，而工會(huì)宣教文體活動(dòng)就是有效落實(shí)思想政治工作的一個(gè)途徑，企業(yè)需要注重這一工作，采取多樣化的措施，充分將工會(huì)宣教文體活動(dòng)的作用發(fā)揮出來(lái)，激發(fā)員工的工作熱情和積極性，提升職工整體的思想政治水平以及職業(yè)道德素養(yǎng)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。企業(yè)工會(huì)在開展宣教文體活動(dòng)中需要堅(jiān)持優(yōu)化和提升工作的質(zhì)量和水平，不斷積累這方面的經(jīng)驗(yàn)，讓宣教文體活動(dòng)可以越來(lái)越好。

參考文獻(xiàn)

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[2]王愛芹.工會(huì)宣教文體活動(dòng)在企業(yè)思想政治工作中的作用[J].企業(yè)文化旬刊，2017（5）.

[3]肖輝文.淺析企業(yè)工會(huì)思想政治工作的落實(shí)與創(chuàng)新[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2015（6）.

[4]寧宏發(fā).淺談工會(huì)宣教文體活動(dòng)在企業(yè)思想政治工作中的作用[J].中小企業(yè)管理與科技（下旬刊），2015（10）.

[5]李健.國(guó)有企業(yè)工會(huì)開展思想政治工作的特點(diǎn)和必要性[J].科學(xué)中國(guó)人，2017（15）.

作者:龍智 單位:國(guó)網(wǎng)重慶市電力公司市區(qū)供電公司