我叫，是我們農(nóng)村信用社一名臨柜人員。根據(jù)上級部門的要求，我對個(gè)人的工作情況進(jìn)行了認(rèn)真剖析，查找自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問題，并按照我們信用社的相關(guān)要求提出了自我改進(jìn)的目標(biāo)和措施。

一、存在的問題和不足

（一）服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)

作為一名柜臺(tái)服務(wù)人員，應(yīng)該把全心全意為客戶服務(wù)作為工作宗旨。但個(gè)人有時(shí)對此認(rèn)識(shí)不足，工作任務(wù)重時(shí)，思想上容易產(chǎn)生懈怠。工作熱情也不夠，精神狀態(tài)不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動(dòng)，不求有功，但求無過，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性

雖然我已經(jīng)在崗位上工作了很長時(shí)間，工作經(jīng)驗(yàn)還是比較豐富。但隨著社會(huì)的高速發(fā)展，我們信用社新業(yè)務(wù)、國家出臺(tái)的新法律法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識(shí)都很多。這要求我們不能局限于以往的工作經(jīng)驗(yàn)辦事。而自己平時(shí)也注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛，有時(shí)只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)、消化。特別是對新的業(yè)務(wù)知識(shí)還不夠熟悉。

本人是,現(xiàn)任大豐信用社主任。自上任以來，就堅(jiān)持以效益為中心，發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，服務(wù)三農(nóng)為己任，以規(guī)范管理為基礎(chǔ)，以提升效益為目標(biāo)，狠抓信用社的生產(chǎn)經(jīng)營管理。較好地完成了組織下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。近三年來我社各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到長足的發(fā)展。但在看到成績的同時(shí)，我作為本社的管理人員也看到了我社在很多方面還存在著問題，需要改進(jìn)。按照聯(lián)社要求，現(xiàn)將本社的問題作如下匯報(bào)：

一、存在的主要問題

（一）工作經(jīng)驗(yàn)不足，缺乏競爭意識(shí)

我社現(xiàn)有職工11人，有兩名信貸人員為45歲，其余員工包括我自己都是80后。因此，作為年輕的工作人員，我們閱歷及工作經(jīng)驗(yàn)都還比較不足。對增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，提升服務(wù)意識(shí)和效能認(rèn)識(shí)都還不到位。這表現(xiàn)在工作中，80后的年輕員工因業(yè)務(wù)和經(jīng)驗(yàn)不夠，導(dǎo)致容易犯錯(cuò)。并且，我們大豐鎮(zhèn)信用社地處山區(qū)，相對偏遠(yuǎn)，經(jīng)濟(jì)也相對落后。這也造成本人及員工之間從上到下缺乏競爭意識(shí)。特別是現(xiàn)在受到本地經(jīng)濟(jì)條件的限制，存款增長乏力。我也越來越感到本社面臨著同行競爭的巨大壓力。

（二）經(jīng)營工作缺乏創(chuàng)新

本人工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，在經(jīng)管工作中思路不寬，很多時(shí)候習(xí)慣按照上級的指示辦事，習(xí)慣于按照老方法辦事。滿足于不出事，而如何結(jié)合實(shí)際進(jìn)行貫徹落實(shí)沒有新的工作思路。對一般性的工作得過且過，并且缺乏大膽創(chuàng)新、敢于碰硬的勇氣。

信用社“五講五樹五跨越”個(gè)人剖析階段工作總結(jié)

個(gè)人剖析階段是一個(gè)承前啟后的階段，是理論學(xué)習(xí)階段的升化和應(yīng)用。是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提升個(gè)人內(nèi)在素質(zhì)的一個(gè)重要階段。也是下一步組織生活階段的重要基礎(chǔ)。此階段中我社在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，員工們緊緊圍繞弘揚(yáng)“五講”風(fēng)氣,樹立“五觀”的核心理念，從實(shí)現(xiàn)五個(gè)方面跨越發(fā)展的角度對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查找了思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，達(dá)到了自我完善提高的目的，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性積極性。提高了工作效能?，F(xiàn)就員工普遍存在的問題和不足，改進(jìn)措施和努力方向做一總結(jié)。

一、存在的問題

（一）“黨性”意識(shí)得到大幅度提升，員工的思想境界，有了質(zhì)的飛越。但部分非黨員工還沒有充分把“黨”扎根于心中，他們對黨的使命感和責(zé)任感不是特別的強(qiáng)。

（二）“科學(xué)的發(fā)展觀”已到普及，且深入員工的心中。只是由理論知識(shí)推廣到實(shí)踐行動(dòng)中的度和量還不夠大。

（三）“積極的創(chuàng)新觀”已活躍在每一個(gè)員工的思想中，而且轉(zhuǎn)化出了很多有實(shí)質(zhì)意義的行動(dòng)和成績。但離我們高效服務(wù)三農(nóng)，徹底改善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)面貌這一宏偉目標(biāo)，還有很長的路要走。

自參加農(nóng)村信用社工作20多年以來，我一直以一名合格的員工嚴(yán)格要求自己，樹立“社興我榮、愛社如家”的主人翁精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村信用社的有關(guān)法規(guī)和各項(xiàng)金融方針政策。通過學(xué)習(xí)討論，使我充分了解和明確執(zhí)行規(guī)章制度、內(nèi)控制度的重要性、必要性。現(xiàn)按照要求對自身在案件專項(xiàng)治理方面存在問題自我剖析如下：

一、牢固思想防線。本人能夠自覺主動(dòng)地學(xué)習(xí)國家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢固思想防線。

一是提高政治意識(shí)。能夠深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，樹立正確的政治方向和堅(jiān)定的政治立場，時(shí)刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前站穩(wěn)腳跟，經(jīng)受得起大風(fēng)大浪的考驗(yàn)。二是能夠顧全大局，不為眼前利益所動(dòng)，站在單位的角度去想問題、做工作，堅(jiān)決不說不利于全局的話，不做不利于全局的事，堅(jiān)決完成社里安排的工作任務(wù)。三是不計(jì)較個(gè)人得失，當(dāng)個(gè)人利益和集體利益發(fā)生矛盾時(shí)，以集體為重，個(gè)人利益要無條件地服從。四是能夠加強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，如何做到“干一行、愛一行、專一行”，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評，做一名合格的信合人。

二、恪守規(guī)章制度。一是能夠按照國家金融法令，有關(guān)法規(guī)制度和現(xiàn)金管理?xiàng)l例，具體辦理現(xiàn)金、有價(jià)單證的收付和調(diào)撥工作，正確辦理殘破幣的兌換，嚴(yán)格庫存限額，及時(shí)調(diào)撥和上解現(xiàn)金。二是能夠自覺加強(qiáng)柜面監(jiān)督，嚴(yán)格審查憑證要素，做好反假工作，三是能夠堅(jiān)持軋帳制度，正確使用有關(guān)登記簿，如何做到帳、簿、款相符；嚴(yán)格按規(guī)定處理長、短款，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)能及時(shí)匯報(bào)。四是能夠嚴(yán)格按照農(nóng)村合作銀行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)柜員權(quán)限卡管理辦法的有關(guān)規(guī)定，做到保管嚴(yán)密，操作合規(guī)。五是能夠不斷增強(qiáng)防范意識(shí)，落實(shí)“三防一?！?；認(rèn)真熟記防盜防搶防暴預(yù)案，熟練掌握、使用好各種防范器械，時(shí)刻保持清醒的頭腦，保護(hù)信用社的財(cái)產(chǎn)安全。

三、嚴(yán)謹(jǐn)工作、生活作風(fēng)。

在工作作風(fēng)上，主要如何做到了以下四點(diǎn)：一是突出一個(gè)“實(shí)”字。工作不搞形式主義，不作表面文章；上報(bào)數(shù)字以實(shí)為本，不搞憑空捏造，無中生有；匯報(bào)工作敢說真話實(shí)話，不夸夸其談，弄虛作假，如何做到說話讓人相信，辦事讓人放心。二是牢記一個(gè)“細(xì)”字。細(xì)心做好大小票幣、損傷幣的兌換整理工作，如何做到點(diǎn)準(zhǔn)、墩齊、挑凈、捆緊，及時(shí)上解；嚴(yán)格按照金庫保管制度，細(xì)心做好庫房的保管工作，確保工作無疏漏。三是如何做到一個(gè)“快”。完成任務(wù)不拖泥帶水，辦理業(yè)務(wù)快而不急，在保證質(zhì)量的前提下，提高工作效率。四是如何做到一個(gè)“嚴(yán)”。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，對違反紀(jì)律的事情敢于糾正，自覺維護(hù)單位利益。

××市聯(lián)社：

按照××市聯(lián)社、縣委的統(tǒng)一部署，××縣信用聯(lián)社從2月初至4月末，集中3個(gè)月，在全縣信用社深入開展了“請黨放心、讓民滿意、重樹形象”為主題的干部職工作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)分學(xué)習(xí)反思、查擺剖析、整改提高、總結(jié)完善4個(gè)階段進(jìn)行；在活動(dòng)中堅(jiān)持以學(xué)習(xí)反思為基礎(chǔ)，以查擺剖析為重點(diǎn)，以整改提高為關(guān)鍵，堅(jiān)持痛定思痛，痛定思改，邊學(xué)邊思，整改承諾；通過作風(fēng)整頓全縣信用社基本達(dá)到了目標(biāo)要求，現(xiàn)將干部職工作風(fēng)整頓建設(shè)情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨干部作風(fēng)整頓是關(guān)系到黨和國家生死存亡的大事，也是關(guān)系到農(nóng)村信用社改革成敗的關(guān)鍵，是關(guān)系到全縣320余名信合員工的福祉。因此，我們從政治的高度，全局的方位和戰(zhàn)略視角出發(fā)，強(qiáng)力抓好干部職工作風(fēng)整頓建設(shè)，一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。聯(lián)社成立了由黨委書記××任組長，紀(jì)委書記××、副主任××為副組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員的干部職工作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)了辦公室和4個(gè)工作小組，明確了工作組的職責(zé)；二是擬定實(shí)施意見、實(shí)施方案。聯(lián)社擬定了干部職工作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案，并以××文件下發(fā)各信用社貫徹落實(shí)；三是廣泛動(dòng)員，營造氛圍。××市聯(lián)社黨委委員、縣聯(lián)社黨委書記王德平，在聯(lián)社召開的信用社正副主任、黨支部書記、稽核員、機(jī)關(guān)全體職工會(huì)上作了動(dòng)員報(bào)告，認(rèn)真分析了我縣農(nóng)村信用社存在的“五股不正之風(fēng)”，結(jié)合農(nóng)村信用社的實(shí)際深刻講述了開展作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性，提出了作風(fēng)整頓的總體目標(biāo)和工作舉措，極大的提高了干部職工的思想認(rèn)識(shí)。四是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和印發(fā)學(xué)習(xí)資料。聯(lián)社將所學(xué)篇目統(tǒng)一印發(fā)給各信用社和機(jī)關(guān)全體職工，確保學(xué)習(xí)有資料；同時(shí)在聯(lián)社營業(yè)部大廳開辦了作風(fēng)整頓專欄，為深入扎實(shí)地開展好作風(fēng)整頓活動(dòng)營造了濃厚氛圍。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，深刻反思教訓(xùn)

全縣信用社按照聯(lián)社制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)。一是抓好專題學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了同志在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的講話，××市聯(lián)社黨委書記劉興明在全市干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中共共產(chǎn)學(xué)黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于全省農(nóng)村信用社各級領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“十不準(zhǔn)”規(guī)定》、《四川省農(nóng)村信用社工作人員廉潔自律暫行規(guī)定》、《四川省農(nóng)村信用社經(jīng)營管理禁令》、《四川省農(nóng)村信用社工作人員違規(guī)行為處理辦法（試行）》等篇目。在學(xué)習(xí)中我們抓了四個(gè)結(jié)合，即：專題學(xué)習(xí)與自學(xué)、學(xué)習(xí)與討論、學(xué)習(xí)與整改、學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，進(jìn)一步提高了學(xué)習(xí)的效果，做到了學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有記錄、有筆記、有心得體會(huì)，全縣共收到心得體會(huì)320余篇，中心發(fā)言材料16篇；二是開展專題討論。如何落實(shí)聯(lián)社黨委書記××提出的“五清理五整頓”和“五個(gè)方面”作風(fēng)整頓的要求；通過討論使全縣信用社職工受到了深刻的啟發(fā)和教育，找準(zhǔn)了我縣信用社存在問題的關(guān)鍵原因。三是督促檢查，扎實(shí)推進(jìn)。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)掛帥，帶領(lǐng)督查組、秘書組對全縣13個(gè)信用社干部職工作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)階段進(jìn)行了督查，針對存在的問題，在全縣信用社進(jìn)行通報(bào)，對石子、文星信用社與學(xué)習(xí)反思階段的基本要求差距較大，縣聯(lián)社作了限期補(bǔ)課的處理，起到了很好的促進(jìn)作用。

編者按：本文主要從農(nóng)村信用社信貸風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)狀；農(nóng)村信用社信貸風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀成因剖析；加強(qiáng)農(nóng)村信用社信貸風(fēng)險(xiǎn)管理對策分析進(jìn)行論述。其中，主要包括：貸款作為農(nóng)村信用社的主要資產(chǎn)業(yè)務(wù)，是獲取利潤的主要途徑、管理信貸風(fēng)險(xiǎn)的制度存在缺陷、防范信貸風(fēng)險(xiǎn)的技術(shù)服務(wù)滯后、化解信貸風(fēng)險(xiǎn)的成效極為有限、信貸風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量：強(qiáng)調(diào)零風(fēng)險(xiǎn)過于理想化、信貸風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)：效用取舍存單邊化、信貸風(fēng)險(xiǎn)管理人員：素質(zhì)有待提高、信貸風(fēng)險(xiǎn)管理制度：執(zhí)行尚未到位、以改革促發(fā)展，在發(fā)展中加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理、實(shí)施優(yōu)惠政策是化解風(fēng)險(xiǎn)的有力保障、強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立防范風(fēng)險(xiǎn)屏障等，具體請?jiān)斠姟?/p>

摘要：通過對農(nóng)村信用社信貸風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀的探討，并進(jìn)行現(xiàn)狀成因的深度剖析，提出了改進(jìn)農(nóng)村信用社信貸風(fēng)險(xiǎn)管理的對策。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村信用社；信貸風(fēng)險(xiǎn)管理；對策

貸款作為農(nóng)村信用社的主要資產(chǎn)業(yè)務(wù)，是獲取利潤的主要途徑，貸款的規(guī)模、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量事關(guān)村信用社經(jīng)營得失和生存發(fā)展。因此，農(nóng)村信用社的管理層在任何時(shí)候都要將防范和化解信貸風(fēng)險(xiǎn)放在首要位置，突出風(fēng)險(xiǎn)管理，重視風(fēng)險(xiǎn)管理，才能不斷增強(qiáng)對良好投資機(jī)會(huì)的把握能力，提升農(nóng)村信用社的核心競爭力，從而在自身獲得較好發(fā)展效益的同時(shí)更好地履行服務(wù)“三農(nóng)”的社會(huì)責(zé)任。本文試從剖析我國農(nóng)村信用社目前在信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理存在的不足方面入手，并探討其產(chǎn)生的原因，提出農(nóng)村信用社如何加強(qiáng)信貸資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)管理的一些建議。

一、農(nóng)村信用社信貸風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)狀

（一）管理信貸風(fēng)險(xiǎn)的制度存在缺陷。

銀行科技信息科科長競爭上崗演講材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事：

大家好！

這次中層干部實(shí)行公平、公正、公開地競爭上崗，這是農(nóng)村信用社深化人事制度改革的重大舉措，也是xx信用聯(lián)社加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護(hù)，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，勇敢地走上臺(tái)來，接受大家的評判。

競聘人：xxx，x，現(xiàn)年x歲，中共黨員，文化，工齡xx年，金融專業(yè)工齡xx年，現(xiàn)競聘xx農(nóng)村信用聯(lián)合社科技信息科科長一職。

(本人簡歷)公務(wù)員之家版權(quán)所有

銀行科技信息科科長競爭上崗演講材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事：

大家好！

這次中層干部實(shí)行公平、公正、公開地競爭上崗，這是農(nóng)村信用社深化人事制度改革的重大舉措，也是xx信用聯(lián)社加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護(hù)，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，勇敢地走上臺(tái)來，接受大家的評判。公務(wù)員之家版權(quán)所有

競聘人：xxx，x，現(xiàn)年x歲，中共黨員，文化，工齡xx年，金融專業(yè)工齡xx年，現(xiàn)競聘xx農(nóng)村信用聯(lián)合社科技信息科科長一職。

(本人簡歷)

我叫***，現(xiàn)年**歲，大專文化程度，助理經(jīng)濟(jì)師。原任閆莊信用社分管外勤的副主任，2002年5月始任**信用社主任。自被聘任為助理經(jīng)濟(jì)師，特別是任**信用社主任以來，能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)金融政策方針，努力實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)一班人，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意開拓，取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦社；處處率先垂范，廉潔勤政，務(wù)實(shí)開拓，曾多次被評為縣級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，具備了與專業(yè)技術(shù)職務(wù)相當(dāng)?shù)膶W(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，先后在省級以上報(bào)刊發(fā)表宣傳報(bào)道稿件數(shù)十篇。所負(fù)責(zé)的**信用社2002年度被聯(lián)社授予“先進(jìn)集體”、“宣傳報(bào)道先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號?，F(xiàn)就自受聘助理經(jīng)濟(jì)師特別是任**信用社以來的工作情況述職如下：

調(diào)研報(bào)告工作匯報(bào)規(guī)章制度事跡材料心得體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話會(huì)議發(fā)言稿慶典致辭競聘演講稿晚會(huì)主持詞

一、提出“存款立社、服務(wù)興社”的經(jīng)營理念，努力夯實(shí)資金實(shí)力

為保持**信用社的穩(wěn)健發(fā)展勢頭，我積極帶領(lǐng)全社干部職工解放思想，大膽實(shí)施創(chuàng)新經(jīng)營。在存款工作中，克服種種預(yù)想不到的困難，搶抓有利時(shí)機(jī)，完善存款考核辦法，積極協(xié)調(diào)多方關(guān)系，牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識(shí)，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng)，千方百計(jì)籌措資金。自去年以來，我針對存款不上則降的實(shí)際情況，及時(shí)召開職工會(huì)議，找問題、查原因，制定出強(qiáng)有力的獎(jiǎng)罰措施，在職員工自辦存款余額外勤必須達(dá)到50萬元，內(nèi)勤人員必須達(dá)到40萬元，對客戶經(jīng)理年底存款余額達(dá)不到30萬元的，一律取消客戶經(jīng)理資格。在嚴(yán)格的考核制約機(jī)制下，廣大員工呈現(xiàn)出積極的吸儲(chǔ)熱情，截止目前，我社各項(xiàng)存款總額達(dá)****萬元，比年初增長**萬元。其中，對公存款**萬元，農(nóng)民儲(chǔ)蓄存款**萬元；低成本存款**萬元，占總存款余額的％；各項(xiàng)貸款**萬元，比年初增長***萬元。今年，我發(fā)動(dòng)職工利用全市通存通兌的優(yōu)勢，為外區(qū)縣的親戚朋友們開立儲(chǔ)蓄存折戶100多個(gè)，吸儲(chǔ)存款200余萬元。

二、倡導(dǎo)“立足農(nóng)信干農(nóng)信”的服務(wù)格局，密切與人民群眾的血肉關(guān)系，贏得了老百姓的信任

在信貸支農(nóng)工作中，引導(dǎo)全員牢固樹立為“三農(nóng)”服務(wù)的經(jīng)營理念，把“興一方經(jīng)濟(jì)、富一方百姓”作為本份工作，找準(zhǔn)信貸杠桿的支點(diǎn)，在政府規(guī)劃、群眾自愿的前提下，只要符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策，資金問題就予以保證。通過發(fā)放聯(lián)保貸款、開展信用村、戶評定活動(dòng)，全力支持農(nóng)民發(fā)展藥材、黃煙、蠶繭等高附加值的名優(yōu)特產(chǎn)品，在服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中求得發(fā)展，有力支持了我鄉(xiāng)春耕、“三夏”、秋收秋種、冬季農(nóng)田管理、抗災(zāi)自救及抗旱雙保工作。由于措施得崐力，全鄉(xiāng)種植經(jīng)濟(jì)作物的積極性普遍提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)作物人均1畝以上，預(yù)計(jì)全鄉(xiāng)人均增收800余元。為培養(yǎng)個(gè)體工商戶的守信意識(shí)，對個(gè)體工商戶進(jìn)行建檔立案，評定信用等級，使講信用的工商戶得到實(shí)惠，并對招商引資項(xiàng)目提供多方位服務(wù)。我到**信用社任職后，累計(jì)發(fā)放貸款萬元支持“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截止目前，我社貸款余額達(dá)萬元，較我任職前增長萬元。

根據(jù)××縣優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境小組文件精神，我社列入全縣45家20****年度民主評議行風(fēng)單位，為確保此項(xiàng)工作的順利開展，取得成功，獲得成效，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量、提升我社經(jīng)濟(jì)和社會(huì)兩個(gè)效益，樹立良好的“社會(huì)窗口”形象，經(jīng)聯(lián)社研究，特制定以下實(shí)施方案：

一、評議內(nèi)容

（一）堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，有效促進(jìn)農(nóng)村信用社行風(fēng)建設(shè)。

（二）嚴(yán)格按照省聯(lián)社、市辦事處（籌）的工作要求，服從、服務(wù)于××縣委、縣政府工作大局，積極支持中、小企業(yè)，民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，尤其加大對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展支持力度，完成今年發(fā)放農(nóng)業(yè)貸款不低于各項(xiàng)貸款65%的目標(biāo)。為××縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展助跑提供最大可能的幫助。

（三）規(guī)范服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量。檢查各分社、科室是否落實(shí)“服務(wù)承諾”，是否恪守真誠，服務(wù)為本理念。是否存在“臉難看，事難辦”現(xiàn)象；是否存在吃、拿、卡、要等違反“承諾”的現(xiàn)象。針對群眾反映強(qiáng)烈的問題是否深刻剖析，嚴(yán)查嚴(yán)糾，重點(diǎn)評議。

（四）依靠科學(xué)提升管理，完善現(xiàn)有金融業(yè)務(wù)。不斷加大對新型業(yè)務(wù)開發(fā)，努力滿足不同層次客戶對金融產(chǎn)品的需要。努力完成聯(lián)社下達(dá)的存款、貸款、優(yōu)化股金、盤活不良資產(chǎn)任務(wù)，定期檢查，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成。