近年來，**縣把選調(diào)生的管理工作作為培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的源頭工程來抓，采取了一系列有效措施，使選調(diào)生在各自的工作崗位上得到了較好的鍛煉和提高。

一是思想重視到位?？h委始終把選調(diào)生管理工作作為科級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作常抓不懈，縣委組織部把選調(diào)生納入整個(gè)干部隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃中，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署，有計(jì)劃地安排參加縣上的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，今年上半年在縣委黨校舉辦一期培訓(xùn)班，組織他們學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、十六屆四中、五中全會(huì)精神等和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)專題輔導(dǎo)，幫助他們掌握新知識(shí)，樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，克服“鍍金”思想，安心基層工作。

二是管理措施到位。在選調(diào)生管理中，針對(duì)選調(diào)生的不同特點(diǎn)和所從事工作性質(zhì)，本著“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子、促成長的辦法，安排他們參加落實(shí)中央一號(hào)文件、調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)改制、城鎮(zhèn)管理改造、信訪穩(wěn)定等急、難、險(xiǎn)、重的工作任務(wù)，幫助他們提高進(jìn)步，鍛煉成長。同時(shí)，落實(shí)幫帶措施，明確幫帶責(zé)任，即明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)為主要幫帶人，并統(tǒng)一規(guī)定了“帶”的內(nèi)容，即帶思想，幫助他們牢固樹立群眾觀點(diǎn)和正確的權(quán)力觀念；帶作風(fēng)，用黨員干部廉潔勤政的模范行動(dòng)去影響他們，把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大；帶能力，幫助他們提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和突發(fā)事件的能力。七月份，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，縣委組織部還從換屆領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評(píng)委，集中對(duì)全縣選調(diào)生進(jìn)行了一次素質(zhì)面試，有力地促進(jìn)了選調(diào)生素質(zhì)和水平的提高。

三是待遇落實(shí)到位。選調(diào)生剛一分配到任，縣委就及時(shí)研究，通知所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提早安排好他們住宿、生活、工作，選調(diào)生分配工作后沒有見習(xí)期，工資待遇按同等高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后對(duì)待。工資從到縣委組織部報(bào)道當(dāng)月起執(zhí)行，由縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)此也非常重視，安排選調(diào)生參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子會(huì)議，是黨員的列席黨委會(huì)議，對(duì)協(xié)管工作或其他工作發(fā)表意見和建議，做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)有的待遇，選調(diào)生一份不少。

四是選任破規(guī)到位?？h委注重把選調(diào)生的培養(yǎng)和使用結(jié)合起來，進(jìn)一步解放思想，破除論資排輩、求全責(zé)備等常規(guī)陳舊觀念，大膽選拔使用選調(diào)生。目前已提拔任職的有4名。同時(shí)縣上還規(guī)定，今后凡縣級(jí)部門補(bǔ)充工作人員，優(yōu)先從選調(diào)生中挑選，對(duì)其中考核優(yōu)秀適合做機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的，提拔到機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)崗位，為選調(diào)生施展才華、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值建起了廣闊的平臺(tái)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好！我叫劉斌，是洛南縣04級(jí)選調(diào)生。**年7月下派到洛南縣石坡鎮(zhèn)，任鎮(zhèn)長助理。今年4月借調(diào)到組織部工作。很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造這次交流的機(jī)會(huì)，下面我就選調(diào)生工作談一些自己的意見，如有不妥敬請(qǐng)批評(píng)指正。

對(duì)選調(diào)生工作，我主要想談兩點(diǎn)意見。

一是對(duì)于組織而言，能否為選調(diào)生建立更為規(guī)范、科學(xué)的考核機(jī)制。因?yàn)槟壳斑x調(diào)生的考核主要等同于一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考核，以工作總結(jié)為主，我認(rèn)為這樣考核不足于真正的考核一個(gè)人全面的工作生活狀況，我建議能否對(duì)選調(diào)生的考核采用一是寫總結(jié)；二是民意調(diào)查測(cè)評(píng)，走訪所聯(lián)系的村、分管的部門，讓大家來評(píng)論；三是采取實(shí)地觀摩考察，對(duì)選調(diào)生所做的工作、實(shí)施的項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察。

第二點(diǎn)我想說的意見主要是針對(duì)選調(diào)生的。目前，我們選調(diào)生規(guī)模在不斷擴(kuò)大，選調(diào)生的管理也越來越難，目前我被確定為部里的選調(diào)生聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)選調(diào)生的日常聯(lián)系工作。現(xiàn)在選調(diào)生在單位中只有1到2個(gè)人，作為初出校門的學(xué)生應(yīng)該怎樣去抵御各種誘惑和消極的影響，雖然作為組織部門和紀(jì)檢部門都有要求，但是這不能細(xì)化到每件事情上，不能時(shí)時(shí)刻刻影響選調(diào)生，尤其是在抵御那些消極的思想方面，那么怎么樣才能潛移默化的感染選調(diào)生，讓他們健康成長呢？我建議能否采取非正式組織的方式來解決，具體的說就是能否成立類似選調(diào)生之家的聯(lián)誼會(huì)，確定一位為人公道正派、有親合力的干部或者選調(diào)生作為“班長”，利用非正式組織多開展一些非官方的活動(dòng)，引導(dǎo)選調(diào)生集體的思想導(dǎo)向，這樣一來可以增加大家的感情，消除外地選調(diào)生的孤獨(dú)感，二來利用大家的非正式交流來相互鼓勵(lì)、提醒、幫助大家，達(dá)到選調(diào)生自我管理，促使他們更好的成長，成為在當(dāng)?shù)赜杏绊懥Φ?、有榜樣力的群體。

最后很感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們選調(diào)生的關(guān)心，我們一定再接再厲，不負(fù)組織所望，打好打響“選調(diào)生”這塊“品牌”。

開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。除選調(diào)生在工作過程中的自我學(xué)習(xí)外。建議組織部門能夠多開展不同層次、不同門類的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。讓選調(diào)生能夠更為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到政治理論、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)科技、市場經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí)；著眼選調(diào)生目前最缺乏的方面，重點(diǎn)開展黨性教育、革命傳統(tǒng)教育、宗旨教育和群眾路線教育等培訓(xùn)，以及加強(qiáng)選調(diào)生對(duì)基層工作的先進(jìn)典型人物如郭秀明、郭孝義等的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)選調(diào)生的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，堅(jiān)定理想信念，加深他們對(duì)人民群眾的感情，增強(qiáng)選調(diào)生的責(zé)任感和使命感。

多崗位的鍛煉，盡可能科學(xué)、廣泛的讓選調(diào)生在市、縣、鄉(xiāng)、村等不同層面、不同部門的崗位進(jìn)行工作鍛煉，同時(shí)有針對(duì)性的制定培養(yǎng)計(jì)劃和目標(biāo)。這樣的好處一方面對(duì)于選調(diào)生來說能夠更加開闊視野，擴(kuò)大知識(shí)面，提高政策水平和宏觀思維能力。另一方面可以加深組織部門對(duì)選調(diào)生更為全面了解，以便今后更好的培養(yǎng)使用。

搭建良好平臺(tái)

今年，洛南縣委舉行的“青年干部論壇”活動(dòng)，就為選調(diào)生的健康成長搭建了良好平臺(tái)，我們洛南的大部分選調(diào)生都參加了這個(gè)活動(dòng)，通過活動(dòng)，達(dá)到了展現(xiàn)自己，鍛煉自己，提高自己的目的。

在這里我想重點(diǎn)說一下，我們巡檢鎮(zhèn)開展的“五學(xué)”活動(dòng)。今年10月份以來，巡檢鎮(zhèn)黨委、政府在全體機(jī)關(guān)干部職工中開展了以“學(xué)電腦、學(xué)講普通話、學(xué)禮儀、學(xué)演講、學(xué)寫作”為主要內(nèi)容的“五學(xué)”活動(dòng)，由我擔(dān)任“五學(xué)”活動(dòng)辦公室主任，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的開展及各項(xiàng)工作。同時(shí)，我還擔(dān)任了“學(xué)電腦、學(xué)講普通話、學(xué)演講”這三項(xiàng)課程的教員。在整個(gè)活動(dòng)的規(guī)劃，課程內(nèi)容制定，課表安排，確定教員以及具體的教學(xué)工作中做了很多的具體工作。在電腦課的教學(xué)過程中,我針對(duì)干部中存在的基礎(chǔ)知識(shí)有差別,接受能力有不同的現(xiàn)象,分別制定了五種教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容,實(shí)行“不同層次分批學(xué),個(gè)別人員單獨(dú)學(xué),重點(diǎn)人員加強(qiáng)學(xué)”的教學(xué)方針，取得了很好的實(shí)效。通過在電腦教學(xué)中的不懈努力，目前，巡檢鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部職工已全部掌握電腦基本知識(shí)，熟練應(yīng)用各類辦公自動(dòng)化軟件，巡檢鎮(zhèn)機(jī)關(guān)基本實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化辦公?！拔鍖W(xué)”活動(dòng)，受到了廣大干部職工的歡迎，連很多街道的群眾都聞?dòng)嵹s來聽課、學(xué)習(xí)。這也反映了基層干部群眾對(duì)現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)的盼望和渴求?！拔鍖W(xué)”活動(dòng)的開展不但提高了基層干部的綜合素質(zhì)，有效地轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作。而且為選調(diào)生盡快進(jìn)入工作角色，提升自我威信、更好開展工作，更為和諧地融入基層生活打造了一個(gè)很好的平臺(tái)，達(dá)到了一個(gè)“雙贏”的好效果。

選調(diào)生隊(duì)伍存在的問題以及我的感想

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位選調(diào)同仁：

大家上午好！

非常榮幸能代表新晉選調(diào)生在這里發(fā)言，也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們選調(diào)生的重視和關(guān)懷。通過了層層的選拔，我有幸成為選調(diào)生的一員，今天開始我和各位選調(diào)同仁將真正投身這片熱土，把青春和智慧揮灑在新農(nóng)村建設(shè)的廣闊舞臺(tái)！

首先做一下自我介紹，我叫，家住市西工區(qū)，今年月應(yīng)屆畢業(yè)于師范學(xué)院工商管理專業(yè)。我是相信緣分的，四年前有幸來到了白云山，的青山秀水、風(fēng)土人情給我留下了深刻的印象和美好的思念，今天，帶著與的不解之緣和大學(xué)四年的積累沉淀，我回來了！

誠然，的區(qū)位不是最優(yōu)異的，經(jīng)濟(jì)也不是最發(fā)達(dá)的，但這絲毫沒有影響我選擇的信念，正是要把大學(xué)中的學(xué)習(xí)和積累應(yīng)用到基層生產(chǎn)生活的一線，我們的價(jià)值才能得到最有效的發(fā)揮，在實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣的偉大目標(biāo)中完成自己成長和成才！

有人說基層是一個(gè)大熔爐，只有通過繁瑣事務(wù)的磨礪和艱苦環(huán)境的鍛煉，才能鍛造出一塊塊好鋼；也有人說基層是一個(gè)大課堂，只有真切的生活和復(fù)雜的環(huán)境，才能真正學(xué)會(huì)做事和做人。我不禁想起溫總理送給即將赴西部和基層就業(yè)的畢業(yè)生的寄語：“什么能夠使你們的心靈永遠(yuǎn)明亮？那就是你們的理想和信念，把自己一生獻(xiàn)給人民，這就像一盞明燈，永遠(yuǎn)在你們心里點(diǎn)燃，而且照亮你們前進(jìn)的方向，不要退縮?！?/p>

一要樹立終身學(xué)習(xí)理念。黨的**大指出，要形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展。進(jìn)入信息時(shí)代，知識(shí)更新的周期大大縮短。信息時(shí)代，是一個(gè)充滿殘酷替代選擇的嶄新時(shí)代，對(duì)于那些擁有新知識(shí)的人來說它意味著一個(gè)充滿機(jī)遇的世界，而對(duì)于那些沒有新知識(shí)的人來說意味著寸步難行。因此學(xué)則進(jìn)、不學(xué)則退。大家一定要深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，自覺地把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有效途徑之一。（1）要向書本學(xué)習(xí)。書本知識(shí)是人們?cè)趯?shí)踐工作中所總結(jié)的成果，只要是對(duì)我們有益的書籍，都可以學(xué)習(xí)借鑒，都能夠從中吸收到許多營養(yǎng)。當(dāng)前我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)一切有用的知識(shí)。（2）要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，就是要善于總結(jié)實(shí)踐過程所得出的經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富自己的閱歷，不斷提高自己的工作水平。（3）要向一切有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)。古人說得好，“三人行，必有我?guī)煛保恳粋€(gè)人都有值得我們學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)，要虛懷若谷，不恥下問，取人之長，補(bǔ)己之短。同時(shí)要認(rèn)真學(xué)習(xí)我們的市情，學(xué)習(xí)市里的有關(guān)政策和文件規(guī)定，了解全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況。（4）要學(xué)以致用，努力做到“五到”，即眼到，多觀察事物；嘴到，多向他人提問題學(xué)習(xí)；手到，多動(dòng)手記一些東西，寫一些東西；腿到，多深入實(shí)際了解情況；腦到，勤用腦思考問題。要善于把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷提高實(shí)際工作能力。

二要不斷加強(qiáng)能力建設(shè)。能力是一個(gè)人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。黨的**大和**屆**全會(huì)，提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求。作為選調(diào)生個(gè)人，要適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展和社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)的需要，我認(rèn)為必須具備政治鑒別的能力、依法行政的能力、公共服務(wù)的能力、善于學(xué)習(xí)的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、創(chuàng)新的能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力和心理調(diào)適的能力。加強(qiáng)個(gè)人的能力建設(shè)，要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，強(qiáng)化培訓(xùn)，加強(qiáng)工作實(shí)踐中鍛煉自己等多種渠道，使自己適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求，最終達(dá)到強(qiáng)化自身素質(zhì)的目的。

三要塑造良好形象。省委組織部在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀學(xué)生到基層工作鍛煉，是為廣大“選調(diào)生”的成長提供了一個(gè)很好的平臺(tái)，是加強(qiáng)對(duì)年輕干部培養(yǎng)的一個(gè)重大舉措。因此廣大選調(diào)生要踏踏實(shí)實(shí)做事，實(shí)實(shí)在在做人，要在實(shí)干上下功夫，以腳踏實(shí)地、埋頭苦干的作風(fēng)為自己塑好形象。第一要敬業(yè)。要增強(qiáng)責(zé)任心，熱愛自己的本職工作，爭當(dāng)努力工作的表率，自覺養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，腳踏實(shí)地，高標(biāo)準(zhǔn)做好每一項(xiàng)工作，使自己成為一個(gè)兢兢業(yè)業(yè)的人；第二要精業(yè)。要善于鉆研，努力拓寬知識(shí)面，善于更新知識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn)，時(shí)刻關(guān)注國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)、最新發(fā)展，時(shí)刻關(guān)注本系統(tǒng)本領(lǐng)域有關(guān)的最新科技成果，使自己能站在全局的高度和本領(lǐng)域的發(fā)展前沿，成為本職工作的行家里手；第三要正派。正派是做人的基本原則。只有正派，才能站得直，行得正。第四要謙和。待人要謙虛和藹，不能有高人一等的感覺，要不慕虛榮，不謀私利，坦然面對(duì)個(gè)人得失，使自己成為一個(gè)品德高尚的人，樹立起自己良好的形象。

今年共有17名省委組織部選調(diào)生被安排到英山縣工作，為我縣的歷年之最。作為加強(qiáng)農(nóng)村基層工作、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的新生力量，新分配的選調(diào)生面對(duì)陌生的環(huán)境和陌生的工作，主要有五個(gè)方面的困難需要克服：

一是要克服城鄉(xiāng)生活差距大的困難。選調(diào)生剛走出“象牙塔”，過慣了城市生活、校園生活，特別是生在城市、長在城市的大學(xué)生，過慣了現(xiàn)代、舒適的都市生活。剛來到農(nóng)村，選調(diào)生首先要面對(duì)的是艱苦的生活條件，可能出現(xiàn)吃不香、睡不好、住不慣等問題，特別是農(nóng)村基層各方面的設(shè)施跟大城市無法比擬，道路、商店、就醫(yī)等各方面在規(guī)模、檔次上都有差距。因此，這些都會(huì)給選調(diào)生帶來一定的不便。

二是要克服語言交流上的困難。選調(diào)生大都來自五湖四海，又實(shí)行異地分配。就我縣2008年的選調(diào)生來看，省外4人，省內(nèi)13人，他們大都熟悉普通話和家鄉(xiāng)話。但對(duì)于我縣來說，本地人習(xí)慣講本地話，并且選調(diào)生在農(nóng)村基層工作，接觸的基本上是基層干部群眾，許多群眾的講話中還帶有濃厚的地方方言，因此，選調(diào)生到農(nóng)村工作，語言障礙將成為制約選調(diào)生工作生活的一個(gè)重要因素。選調(diào)生到農(nóng)村后，首要的是要多跟干部群眾交流，盡快了解和熟悉當(dāng)?shù)氐胤秸Z言。

三是要克服人際交往的困難。選調(diào)生到基層工作，與其打交道的多是基層干部和農(nóng)民。特別是城市里的大學(xué)生，以前沒有跟農(nóng)民打過交道，沒有深入地接觸過農(nóng)民，更談不上感情問題，有的甚至對(duì)農(nóng)民存有偏見，認(rèn)為農(nóng)民思想落后，鄙視農(nóng)民說土話辦土事，瞧不起農(nóng)村干部，這樣他們?nèi)穗H交往的開展就很困難。因此，大學(xué)生要脫離“書生氣”，大膽地、真誠地與基層干部群眾打交道，多結(jié)實(shí)朋友，在交往中了解基層、增長見識(shí)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，使自己迅速完成由“學(xué)生”向“基層干部”的轉(zhuǎn)變。

四是要克服精神寂寞的困難。選調(diào)生初來農(nóng)村工作，離開了繁華和熱鬧的城市，也沒有什么娛樂設(shè)施和場所，特別是在一個(gè)人生地不熟的地方，剛開始恐怕連個(gè)說上話人的都沒有，可能出現(xiàn)短暫時(shí)期的精神上寂寞空虛。因此，選調(diào)生要有充分的思想準(zhǔn)備，工作中多和基層干部交流學(xué)習(xí)，生活中多看書看報(bào)，努力從寂寞空虛的生活中走出來，學(xué)會(huì)用工作和學(xué)習(xí)的辦法充實(shí)自己的生活。

五是要克服學(xué)非所用的困難。有的選調(diào)生沒有從事與專業(yè)知識(shí)對(duì)口的工作，專業(yè)知識(shí)難以真正派上用場，成為一些選調(diào)生比較困惑的問題。因此，選調(diào)生要正確看待這個(gè)問題，要認(rèn)識(shí)到農(nóng)村基層很需要人才，現(xiàn)在組織上把自己安排到農(nóng)村工作，就要安心工作，扎根基層，相信自己能通過新的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，很快會(huì)適應(yīng)基層。一方面專業(yè)知識(shí)不能丟，現(xiàn)在不能直接用不代表今后永遠(yuǎn)不用，另一方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法和農(nóng)村知識(shí)，包括農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化知識(shí)、農(nóng)村政策，以及經(jīng)濟(jì)、法律、管理等方面知識(shí)，把自己鍛煉成為農(nóng)村工作一把“好手”。

1992年以來，我縣先后接收省委組織部選調(diào)生9批12名。縣委從選調(diào)生自身的特點(diǎn)和成長規(guī)律出發(fā)，采取切實(shí)措施，加強(qiáng)培養(yǎng)教育，加大選拔使用力度，為選調(diào)生施展才華，脫穎而出創(chuàng)造了條件。我縣接收的選調(diào)生中，有2名公開選拔成為縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，1名被選調(diào)到市直機(jī)關(guān)工作。目前，在我縣工作的9名（其中2005年接收2名）選調(diào)生，其中正科級(jí)6名，副科級(jí)1名，科級(jí)后備干部2名。

一、主要做法

1、各級(jí)高度重視，創(chuàng)造良好條件。開展選調(diào)生工作以來，縣委把選調(diào)生工作納入了干部工作總體規(guī)劃，先后下發(fā)了《關(guān)于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施意見》、《關(guān)于做好選調(diào)到基層工作的高校畢業(yè)生選拔、管理和使用工作的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)選調(diào)生培養(yǎng)、管理工作的通知》等文件?？h委組織部將選調(diào)生工作列入重要日程，年初有安排、年終有總結(jié)。選調(diào)生所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，認(rèn)真落實(shí)培養(yǎng)措施，積極為他們健康成長創(chuàng)造良好條件。

2、多管齊下鍛煉，促使盡快成才。為盡快提高選調(diào)生的政治業(yè)務(wù)水平，采取多種形式加強(qiáng)培養(yǎng)教育。一是搞好崗前培訓(xùn)。每接收一批選調(diào)生，縣委組織部都集中進(jìn)行一次崗前培訓(xùn)，讓他們了解縣情縣策，為他們盡早進(jìn)入角色，較快適應(yīng)工作打下了基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)?？h委組織部每年制定干部培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，注意安排一定數(shù)量的選調(diào)生。我縣的12名選調(diào)生先后到省、市、縣三級(jí)黨校進(jìn)行了培訓(xùn)。三是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。采取上掛下派、輪崗等多種方式，對(duì)選調(diào)生進(jìn)行全方位培養(yǎng)。采取“小步快跑”的做法，有目的進(jìn)行多崗位鍛煉。目前，我縣工作兩年以上的選調(diào)生，一般都有兩個(gè)以上崗位的經(jīng)歷。同時(shí)，針對(duì)部分選調(diào)生在基層工作時(shí)間長、對(duì)宏觀問題、全局問題把握不夠的情況，我們有計(jì)劃地安排4名選調(diào)生到市縣兩級(jí)機(jī)關(guān)掛職或幫助工作，在更高層次上經(jīng)受鍛煉。

3、建立健全制度，保證健康成長。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制度?？h委明確聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的選調(diào)生結(jié)成對(duì)子，負(fù)責(zé)選調(diào)生的培養(yǎng)，定期了解情況，實(shí)行傳幫帶，幫助選調(diào)生熟悉情況，把握角色位置，盡快完善提高。二是建立了談話制度，全面了解選調(diào)生工作、生活方面的情況。堅(jiān)持每年與選調(diào)生談話不少于兩次，對(duì)個(gè)別期望值過高、工作不夠安心的選調(diào)生，耐心做好思想工作，鼓勵(lì)他們?cè)谄D苦環(huán)境中做出成績。三是建立了思想?yún)R報(bào)制度。每年讓選調(diào)生匯報(bào)一次思想工作情況，交流經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，相互促進(jìn)，共同提高。通過思想?yún)R報(bào)制度，會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委制定針對(duì)性強(qiáng)的培養(yǎng)措施，基本保證了每位選調(diào)生有充足的基層鍛煉時(shí)間。四是建立了定期考察制度?？h委組織部每年結(jié)合年終考核對(duì)選調(diào)生進(jìn)行一次全面的考察了解，掌握優(yōu)秀選調(diào)生名單。建立了選調(diào)生考察檔案，根據(jù)考察情況排隊(duì)，為及時(shí)提拔使用提供了依據(jù)。

4、加大培養(yǎng)力度，優(yōu)先提拔使用。在選調(diào)生的選拔使用上，堅(jiān)持培養(yǎng)一批、成熟一批、使用一批的原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，適度傾斜，同等條件下，優(yōu)先提拔使用選調(diào)生。對(duì)那些各方面比較成熟、發(fā)展?jié)摿Υ?、有培養(yǎng)前途的選調(diào)生，破格提拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上?？h委以鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為契機(jī)，大膽提拔使用了10名選調(diào)生。目前全縣最年輕的科局級(jí)干部都是選調(diào)生。

同志們：

今天，我們把大家召集起來開個(gè)座談會(huì)，其主要目的：一是想聽聽選調(diào)生的打算和想法，二是想請(qǐng)大家對(duì)我們今后如何進(jìn)一步做好選調(diào)生工作提出一些意見和建議,三是借此機(jī)會(huì)與大家交流一下思想體會(huì)。剛才，大家結(jié)合各自的實(shí)際介紹了自己的情況，談了今后的打算。在這里，我結(jié)合**實(shí)際，談幾個(gè)方面的想法，供大家參考。

選派優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，既是抓緊培養(yǎng)選拔年輕干部的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，又是貫徹落實(shí)“十七”大精神的一項(xiàng)重要舉措。近年來，我縣按照中央和省市有關(guān)要求，在選調(diào)生的培養(yǎng)、管理、使用等各個(gè)環(huán)節(jié)做了大量工作，為選調(diào)生創(chuàng)造了良好的工作和成長環(huán)境。從目前掌握的情況看，我縣共有省委歷屆選調(diào)生21名，現(xiàn)在在崗的有14名。大家在各級(jí)黨組織的關(guān)懷下，積極投身工作，勇于接受鍛煉，虛心向基層干部和群眾學(xué)習(xí)，與廣大干部群眾同甘共苦，艱苦奮斗，有一部分同志在實(shí)踐鍛煉中較快地成長起來，有的已經(jīng)走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。一是選調(diào)生已經(jīng)成為基層干部隊(duì)伍中一支朝氣蓬勃的力量，加強(qiáng)了基層工作，都在基層一線經(jīng)歷了鍛煉；二是一批選調(diào)生走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，改善了基層領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)；三是在選調(diào)生管理與服務(wù)當(dāng)中，逐步健全了工作機(jī)制，完善了跟蹤考察、從嚴(yán)管理、專人負(fù)責(zé)、早壓重?fù)?dān)等各項(xiàng)制度，使選調(diào)生工作逐步走上了科學(xué)化、規(guī)范化的軌道；四是基層的實(shí)踐鍛煉提高了選調(diào)生解決實(shí)際問題的本領(lǐng)，學(xué)到了書本上所學(xué)不到的東西，積累了豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。但是，我們也應(yīng)當(dāng)看到，與其他基層干部相比，選調(diào)生走出校門的時(shí)間不長，社會(huì)閱歷還比較淺，工作經(jīng)驗(yàn)也相對(duì)不足，還存在一定差距和問題，主要表現(xiàn)在：有的選調(diào)生心態(tài)不穩(wěn)，比較浮躁；有的起步早，但成熟速度跟不上；有的不安心基層、優(yōu)越感過強(qiáng)；有的期望值過高，但自身根基不牢等等。要想盡快地成熟起來，就必須時(shí)刻注意學(xué)習(xí)，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，堅(jiān)持在學(xué)中干，在干中學(xué)，努力提高自身的素質(zhì)和能力，不辜負(fù)黨和人民的信任。下面，我對(duì)大家提幾點(diǎn)要求：

一、要做一個(gè)信念堅(jiān)定的人

理想、信念是管總的，是我們做人、做事的精神支柱。樹立遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，能使我們經(jīng)受住各種風(fēng)浪的考驗(yàn)，能夠?yàn)樯鐣?huì)做出更多的貢獻(xiàn)。

二、要做一個(gè)勤于學(xué)習(xí)的人

**年以來，我縣先后接收省委組織部選調(diào)生9批12名。縣委從選調(diào)生自身的特點(diǎn)和成長規(guī)律出發(fā)，采取切實(shí)措施，加強(qiáng)培養(yǎng)教育，加大選拔使用力度，為選調(diào)生施展才華，脫穎而出創(chuàng)造了條件。我縣接收的選調(diào)生中，有2名公開選拔成為縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，1名被選調(diào)到市直機(jī)關(guān)工作。目前，在我縣工作的9名（其中**年接收2名）選調(diào)生，其中正科級(jí)6名，副科級(jí)1名，科級(jí)后備干部2名。

一、主要做法

1、各級(jí)高度重視，創(chuàng)造良好條件。開展選調(diào)生工作以來，縣委把選調(diào)生工作納入了干部工作總體規(guī)劃，先后下發(fā)了《關(guān)于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施意見》、《關(guān)于做好選調(diào)到基層工作的高校畢業(yè)生選拔、管理和使用工作的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)選調(diào)生培養(yǎng)、管理工作的通知》等文件。縣委組織部將選調(diào)生工作列入重要日程，年初有安排、年終有總結(jié)。選調(diào)生所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，認(rèn)真落實(shí)培養(yǎng)措施，積極為他們健康成長創(chuàng)造良好條件。

2、多管齊下鍛煉，促使盡快成才。為盡快提高選調(diào)生的政治業(yè)務(wù)水平，采取多種形式加強(qiáng)培養(yǎng)教育。一是搞好崗前培訓(xùn)。每接收一批選調(diào)生，縣委組織部都集中進(jìn)行一次崗前培訓(xùn)，讓他們了解縣情縣策，為他們盡早進(jìn)入角色，較快適應(yīng)工作打下了基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)?？h委組織部每年制定干部培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，注意安排一定數(shù)量的選調(diào)生。我縣的12名選調(diào)生先后到省、市、縣三級(jí)黨校進(jìn)行了培訓(xùn)。三是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。采取上掛下派、輪崗等多種方式，對(duì)選調(diào)生進(jìn)行全方位培養(yǎng)。采取“小步快跑”的做法，有目的進(jìn)行多崗位鍛煉。目前，我縣工作兩年以上的選調(diào)生，一般都有兩個(gè)以上崗位的經(jīng)歷。同時(shí)，針對(duì)部分選調(diào)生在基層工作時(shí)間長、對(duì)宏觀問題、全局問題把握不夠的情況，我們有計(jì)劃地安排4名選調(diào)生到市縣兩級(jí)機(jī)關(guān)掛職或幫助工作，在更高層次上經(jīng)受鍛煉。

3、建立健全制度，保證健康成長。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制度。縣委明確聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的選調(diào)生結(jié)成對(duì)子，負(fù)責(zé)選調(diào)生的培養(yǎng)，定期了解情況，實(shí)行傳幫帶，幫助選調(diào)生熟悉情況，把握角色位置，盡快完善提高。二是建立了談話制度，全面了解選調(diào)生工作、生活方面的情況。堅(jiān)持每年與選調(diào)生談話不少于兩次，對(duì)個(gè)別期望值過高、工作不夠安心的選調(diào)生，耐心做好思想工作，鼓勵(lì)他們?cè)谄D苦環(huán)境中做出成績。三是建立了思想?yún)R報(bào)制度。每年讓選調(diào)生匯報(bào)一次思想工作情況，交流經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，相互促進(jìn)，共同提高。通過思想?yún)R報(bào)制度，會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委制定針對(duì)性強(qiáng)的培養(yǎng)措施，基本保證了每位選調(diào)生有充足的基層鍛煉時(shí)間。四是建立了定期考察制度。縣委組織部每年結(jié)合年終考核對(duì)選調(diào)生進(jìn)行一次全面的考察了解，掌握優(yōu)秀選調(diào)生名單。建立了選調(diào)生考察檔案，根據(jù)考察情況排隊(duì)，為及時(shí)提拔使用提供了依據(jù)。

4、加大培養(yǎng)力度，優(yōu)先提拔使用。在選調(diào)生的選拔使用上，堅(jiān)持培養(yǎng)一批、成熟一批、使用一批的原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，適度傾斜，同等條件下，優(yōu)先提拔使用選調(diào)生。對(duì)那些各方面比較成熟、發(fā)展?jié)摿Υ?、有培養(yǎng)前途的選調(diào)生，破格提拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上?？h委以鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為契機(jī)，大膽提拔使用了10名選調(diào)生。目前全縣最年輕的科局級(jí)干部都是選調(diào)生。

同志們：

今天這次會(huì)議是全縣召開的首次選調(diào)生座談會(huì)，目的就是讓大家相互學(xué)習(xí)，相互交流，相互啟發(fā)，相互提高。同時(shí)，也為了探索全縣選調(diào)生培養(yǎng)使用的路子，進(jìn)一步加快選調(diào)生培養(yǎng)使用的步伐。剛才聽了幾位同志的發(fā)言，感覺到大家步入社會(huì)雖只有短短的幾年，但進(jìn)步很快，我覺得大家談得很好。作為選調(diào)生，你們受過良好的高等教育，具備較高的科學(xué)文化素質(zhì)，但你們今后要承擔(dān)更重要的職責(zé)，還需不斷地經(jīng)受磨練。希望大家珍惜當(dāng)前的工作崗位，自我加壓、自我錘煉，努力將自己鍛煉成為政治堅(jiān)定、思想成熟、作風(fēng)過硬、業(yè)績優(yōu)良、群眾公認(rèn)的年輕干部。選調(diào)生要加快成長成才，必須從多方面付出艱辛努力，其中以下五個(gè)方面我覺得尤為重要。

一、高起點(diǎn)定位，在理想目標(biāo)中開拓前進(jìn)

理想是引領(lǐng)人生的燈塔，理想是燃燒的火焰，沒有理想就沒有堅(jiān)定的方向，沒有理想就失去了前進(jìn)的動(dòng)力。理想指明人生，方向決定出路。我們的理想是什么？我們年輕干部的理想絕對(duì)不是做大官。如果我們的人生觀定位在這個(gè)方面，那是大錯(cuò)特錯(cuò)的。我們的理想說大一點(diǎn)、說遠(yuǎn)一點(diǎn)就是共產(chǎn)主義；從現(xiàn)實(shí)的角度講，就是建設(shè)中國特色社會(huì)主義、全面建設(shè)小康社會(huì)。年輕干部要追求實(shí)現(xiàn)理想，主要是為黨和人民多干事，而不能過份地追求個(gè)人的名利。追求理想是一個(gè)奮發(fā)向上的過程，也是一個(gè)升華人生的過程。年輕干部的成長，一是要靠黨組織的培養(yǎng)教育。二是選調(diào)生成長還要靠自己個(gè)人的努力，同時(shí)還要科學(xué)定位發(fā)展目標(biāo)。多年干部成長實(shí)踐表明，那些綜合素質(zhì)較高、進(jìn)步較快的年輕干部，大多有正確的目標(biāo)和人生追求。正是在理想目標(biāo)的激勵(lì)下，他們的境界比其他干部要高，頭腦比其他干部要清醒，工作比其他干部要扎實(shí)，事業(yè)比其他干部更加有成。同時(shí)，科學(xué)研究也表明，有目標(biāo)有方向的人，干事創(chuàng)業(yè)的成功率就高的多?？梢姶_定發(fā)展目標(biāo)是非常重要的?？陀^地講，選調(diào)生離開父母在外工作生活必將遇到一些困難，隨著年齡的增長，還面臨婚姻與家庭的選擇，特別是與有些在大城市工作的同學(xué)相比，會(huì)感到各方面不如他們，這樣就會(huì)產(chǎn)生失衡心理。可是我們?yōu)槭裁纯偸窍矚g橫向比，而不縱向比呢？就是和自己的過去比呢？當(dāng)時(shí)考大學(xué)時(shí)，想著能考上大學(xué)跳出農(nóng)門就行了；跳出了農(nóng)門，想著能參加選調(diào)生考試，步入公務(wù)員行列就行了；進(jìn)入公務(wù)員行列以后再去和大城市同學(xué)比，他們?cè)趺从绣X，他們當(dāng)了多大的官，他們一提拔就是處長，我們提拔才是小科長，心理自然失衡了。再如我們?yōu)槭裁床桓絽^(qū)的老百姓比呢？我覺得這也是人生觀、價(jià)值觀的樹立問題。大家既然參加了選調(diào)生的考試，既然選擇了從政之路，就應(yīng)該為自己的選擇作出奮斗，成就一番事業(yè)。我們年輕干部要時(shí)刻想著為黨和人民的事業(yè)多做貢獻(xiàn)，而不要計(jì)較個(gè)人權(quán)力的大小。從政的欲望越大，今后的失望可能就越大。希望大家一定要做到取得成績不驕傲，遇到挫折不灰心，碰到困難不低頭，坦然面對(duì)人生，永葆青春斗志，實(shí)現(xiàn)自己的政治抱負(fù)和人生理想。

二、高效率學(xué)習(xí)，在善學(xué)巧學(xué)中提高素質(zhì)

學(xué)習(xí)是年輕干部成長成才的必經(jīng)之路。大家書讀的較多，已經(jīng)具有較高的學(xué)歷，但是學(xué)歷不等于學(xué)識(shí)，你們所學(xué)的知識(shí)與能力是不一定成正比的，我們能上大學(xué)只能說明掌握了較好的學(xué)習(xí)方法，還有很多的知識(shí)是要靠后天的學(xué)習(xí)，要靠在工作崗位上積累。因此，現(xiàn)在大家必須重視學(xué)習(xí)，并且要善學(xué)巧學(xué)，講究學(xué)習(xí)效能，要把學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，達(dá)到事半功倍的效果。一要向?qū)嵺`學(xué)，求知于實(shí)踐。實(shí)踐出真知。同志們只有在實(shí)踐中才能學(xué)到書本上沒有的知識(shí)。實(shí)踐證明，經(jīng)驗(yàn)來自于群眾，辦法來自于實(shí)踐。我們僅僅有理論知識(shí)，是完全不夠的。解決實(shí)際問題的能力必須在實(shí)踐當(dāng)中得到鍛煉，得到學(xué)習(xí)。二要向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)，取經(jīng)于領(lǐng)導(dǎo)和同事。也就是要向身邊的人學(xué)習(xí)，向周圍的同志學(xué)習(xí)，每個(gè)人都有閃光點(diǎn)，每個(gè)人都有值得學(xué)習(xí)的地方。一個(gè)人要想完善自己，只有學(xué)人之長，補(bǔ)己之短，才能進(jìn)一步提高。所以選調(diào)生不要自我感覺良好，感覺到大學(xué)畢業(yè)通過了選調(diào)生考試，步入了從政之路，就覺得本事不小。選調(diào)生的確理論功底深厚，語言表達(dá)能力強(qiáng)，但是解決問題的能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、為人處事等，還必須向周圍的人學(xué)習(xí)。在這個(gè)方面，選調(diào)生要承認(rèn)差距，承認(rèn)差距是一種胸懷，找準(zhǔn)差距是一種境界，縮小差距是一種能力。三要向群眾學(xué)，問計(jì)于群眾。要利用一切機(jī)會(huì)，虛心向群眾學(xué)習(xí)。同志曾告誡黨員干部：“實(shí)踐是最好的課堂，群眾是這個(gè)課堂里最高明的老師，而我們則往往是幼稚可笑的?！睂?duì)于年輕干部來說，要到基層一線，到群眾中間，零距離地接觸普通群眾，虛心拜群眾為師，向群眾學(xué)習(xí)，充分汲取群眾的智慧和力量。