存在的問題：1、工作作風(fēng)上，存在急功近利、浮躁、不扎實(shí)；2、工作思路上，創(chuàng)新不足，太保守；3、工作效率上，任務(wù)完成質(zhì)量不高，時(shí)間拖的太長；4、工作針對性不強(qiáng)，受階段性工作影響，經(jīng)濟(jì)工作督查這條主線抓的不牢；5、參謀服務(wù)上，超前意識不夠。

原因分析：一是學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)不能抽時(shí)間學(xué)習(xí)，不注意汲取知識，在平時(shí)工作中就體現(xiàn)出來。為此，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)不動(dòng)搖，不斷反思，查漏補(bǔ)缺，完善自我。二是壓力不足。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，存有“差不多”意識，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，沒能主動(dòng)加壓，在精益求精上做得不夠。被動(dòng)應(yīng)付思想嚴(yán)重，各種事務(wù)性工作繁多，忙應(yīng)付各種事務(wù)，分不清主次，找不到重點(diǎn)，造成工作成效很不明顯。工作效率亟待提高，整天忙，卻沒有忙到點(diǎn)子上，統(tǒng)籌兼顧不夠好，沒有學(xué)會(huì)化繁就簡、突出重點(diǎn)，導(dǎo)致工作上缺乏“亮點(diǎn)”。三是觀念不新。不注意在創(chuàng)新上下功夫，做文章，及時(shí)獲取新理論，新觀點(diǎn)，來更新自己的知識結(jié)構(gòu)，提高自己的理論水平，并善于運(yùn)用新理論和新觀點(diǎn)來指導(dǎo)和促進(jìn)工作的開展。

整改措施：1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)貫徹到工作中，以政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到系統(tǒng)化、長期化，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)持每周一至周四晚8：00－10：00，組織科室全體人員集中學(xué)習(xí)，從公文寫作，新聞宣傳，微機(jī)操作，專業(yè)知識培訓(xùn)等方面著手，強(qiáng)化素質(zhì)和能力培訓(xùn)，全面提高科室人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，力爭近期有大的突破。2、改進(jìn)思維方式，創(chuàng)新工作機(jī)制。站在全局的高度，從政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、服務(wù)水平上，從維護(hù)全局的根本利益出發(fā)來考慮問題，處理問題。不斷解放思想，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新精神，敢想、敢做，勇于探索，在本職工作中不斷做出新成績。只有創(chuàng)新才能發(fā)展，只有創(chuàng)新才能進(jìn)步，今后，督查室將緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)工作，準(zhǔn)確把握切入點(diǎn)，抓住事關(guān)全局的重要問題，及時(shí)總結(jié)基層工作中的新經(jīng)驗(yàn)、新做法，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作，以良好的形象，一流的業(yè)績做好各項(xiàng)工作，謀求科室工作實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。3、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫，針對新情況、新問題，不斷深入基層開展調(diào)查研究，掌握第一手資料。增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”。4、進(jìn)一步提高工作效率。理清工作思路，分清輕重緩急，學(xué)會(huì)統(tǒng)籌兼顧，合理安排時(shí)間，做到忙而不亂，緊張有序。尤其是在工作任務(wù)較重較多時(shí)，更要冷靜思考，一一落實(shí)，不能自亂陣腳。重點(diǎn)在提高工作效率上下功夫，強(qiáng)化時(shí)間觀念，督查工作講究“快”，遇到問題要馬上查，迅速反饋，為領(lǐng)導(dǎo)提供第一手的真實(shí)材料，同時(shí)，建立工作日志，每天晚上，都要認(rèn)真回顧當(dāng)天的工作，總結(jié)得失，安排好第二天的重點(diǎn)工作，做到“日事日畢，日清日高”。

法制辦整改措施

一、存在的主要問題

1、平時(shí)學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué)。上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些現(xiàn)代科技知識和一些理論方面的知識，特別是對領(lǐng)導(dǎo)講話和典型文件，沒能過多的研究，對其中的精華以及指導(dǎo)思想學(xué)習(xí)的不夠透徹。

20*年以來，我市政府信息公開工作克服了人員少、時(shí)間緊、任務(wù)重等困難，周密部署，精心組織，步步推進(jìn)，保證了《條例》的正式施行后政府信息公開工作的順利開展。目前，總體進(jìn)展良好。按照省政府辦公廳陜政辦發(fā)明電[2009]49號《*省人民政府辦公廳關(guān)于對政府信息公開工作進(jìn)行督察調(diào)研的通知》要求,我市就政府信息公開工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將自查情況和整改措施報(bào)告如下。

一、政府信息主動(dòng)公開工作情況

在主動(dòng)公開信息中，為了方便群眾了解信息，通過多種方式信息。一是選用信息化手段，在××市政府信息網(wǎng)上開設(shè)專欄進(jìn)行；二是通過電子信箱、傳真電話和函，作人工答復(fù)；三是依托縣政府信息公開，提高查詢服務(wù)，受理投訴、咨詢申請服務(wù)；四是通過報(bào)刊、電視等新聞媒體等途徑進(jìn)行。在主動(dòng)公開信息中，始終以“公開為原則，不公開為例外”，盡最大限度地把政策、法規(guī)、新聞動(dòng)態(tài)及時(shí)通過各種渠道對外公布。少數(shù)不便公開或公眾需求量很少的信息資料，通過依申請公開這一方式公布。除信息網(wǎng)站上公布之外，需要查閱相關(guān)的文件依據(jù)等可以直接到相關(guān)縣區(qū)、各工作部門進(jìn)行查閱。至2009年6月底，全市10縣、區(qū)56個(gè)單位（部門）共政府信息3000余條，其中市直2400條，占80%左右。

目前，全市納入《條例》規(guī)定公開政府信息的10個(gè)縣（區(qū)）政府、56個(gè)市直部門和中省駐安單位中均已成立了政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，安排布置了政府信息公開工作，全市已初步形成了相互學(xué)習(xí)，相互借鑒的良好局面，為全市今后政府信息公開工作開展奠定了較好的基礎(chǔ)。

二、工作機(jī)制和制度建設(shè)的情況

為了做好政府信息公開的起步工作，加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化部門協(xié)同,××市政府成立了以市委常委、常務(wù)副市長鄒明同志為組長、市政府有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。確定了全市政府信息公開工作的主管部門，市政府辦公室具體負(fù)責(zé)全市政府信息公開的日常管理工作。

按照縣委關(guān)于繼續(xù)開展解放思想大討論活動(dòng)的工作安排，縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子通過召開專題討論會(huì)和分別召開分管部門討論會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)書記視察廣西時(shí)的重要講話、自治區(qū)郭聲琨書記對全區(qū)干部的新春寄語以及自治區(qū)、南寧市關(guān)于開展繼續(xù)解放思想大討論的一系列工作要求，結(jié)合武鳴縣情，全面分析了當(dāng)前政府班子存在的主要問題，并針對性地制定了整改措施，解放思想，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)發(fā)展活力，為把我縣建設(shè)成為開放富裕文明和諧新武鳴而努力奮斗。

一、縣政府班子及其成員在解放思想方面存在的問題

1、學(xué)習(xí)的針對性不夠強(qiáng)。注重學(xué)習(xí)政治理論的多，對市場經(jīng)濟(jì)理論及縣域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展方面知識針對性學(xué)習(xí)的少。

2、深入基層調(diào)研還需進(jìn)一步加強(qiáng)。班子一些成員平時(shí)由于忙于面上工作，深入各鎮(zhèn)、各單位第一線開展調(diào)查研究少，在一定程度上影響了科學(xué)決策。

3、對政府職能部門的督促、指導(dǎo)及管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。平時(shí)比較注重工作的部署，對分管職能部門的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)工作力度不夠，因此，爭先恐后、只爭朝夕、加快推進(jìn)的濃厚工作氛圍不夠，個(gè)別部門甚至不重視。

4、創(chuàng)新性的工作措施還不夠。在一定程度上還存在因循守舊思想，在實(shí)際工作中有時(shí)還受到思維定勢影響，按輕車熟路的辦法辦事情，不敢突破“慣例”，不敢超越“本本”，工作措施創(chuàng)新性不足。

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性個(gè)人整改措施

縣政府辦黨支部

按照縣委“保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”的安排部署，公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!在分析評議階段工作的基礎(chǔ)上，對照黨性分析材料，結(jié)合黨組織的評議意見，我認(rèn)真進(jìn)行“三個(gè)比照”分析。針對本人存在的問題及表現(xiàn)，現(xiàn)制定下一步整改指導(dǎo)思想、目標(biāo)及措施。

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，對照《黨章》及《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》，對照黨員先進(jìn)典型，結(jié)合本職工作崗位，明確個(gè)人奮斗目標(biāo)，針對個(gè)人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力提高覺悟，增強(qiáng)黨性，解放思想，開拓創(chuàng)新，以個(gè)人實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

二、存在的突出問題及表現(xiàn)

省政府政務(wù)信息化辦公室:

2008年以來，我市政府信息公開工作克服了人員少、時(shí)間緊、任務(wù)重等困難，周密部署，精心組織，步步推進(jìn)，保證了《條例》的正式施行后政府信息公開工作的順利開展。目前，總體進(jìn)展良好。按照省政府辦公廳陜政辦發(fā)明電[2009]49號《*省人民政府辦公廳關(guān)于對政府信息公開工作進(jìn)行督察調(diào)研的通知》要求,我市就政府信息公開工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將自查情況和整改措施報(bào)告如下。

一、政府信息主動(dòng)公開工作情況

在主動(dòng)公開信息中，為了方便群眾了解信息，通過多種方式信息。一是選用信息化手段，在××市政府信息網(wǎng)上開設(shè)專欄進(jìn)行；二是通過電子信箱、傳真電話和函，作人工答復(fù)；三是依托縣政府信息公開，提高查詢服務(wù)，受理投訴、咨詢申請服務(wù)；四是通過報(bào)刊、電視等新聞媒體等途徑進(jìn)行。在主動(dòng)公開信息中，始終以“公開為原則，不公開為例外”，盡最大限度地把政策、法規(guī)、新聞動(dòng)態(tài)及時(shí)通過各種渠道對外公布。少數(shù)不便公開或公眾需求量很少的信息資料，通過依申請公開這一方式公布。除信息網(wǎng)站上公布之外，需要查閱相關(guān)的文件依據(jù)等可以直接到相關(guān)縣區(qū)、各工作部門進(jìn)行查閱。至2009年6月底，全市10縣、區(qū)56個(gè)單位（部門）共政府信息3000余條，其中市直2400條，占80%左右。

目前，全市納入《條例》規(guī)定公開政府信息的10個(gè)縣（區(qū)）政府、56個(gè)市直部門和中省駐安單位中均已成立了政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，安排布置了政府信息公開工作，全市已初步形成了相互學(xué)習(xí)，相互借鑒的良好局面，為全市今后政府信息公開工作開展奠定了較好的基礎(chǔ)。

二、工作機(jī)制和制度建設(shè)的情況

整風(fēng)運(yùn)動(dòng)整改措施

一、縣政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題。

（一）解放思想不夠，創(chuàng)造性地開展工作較少。一是思想不夠解放，就如何抓好辦公室各項(xiàng)工作與服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展問題上，眼界還不夠開闊，力度還不夠大。二是充分發(fā)揮辦公室的職能作用，大膽履行辦公室職責(zé)不夠，被動(dòng)應(yīng)付工作時(shí)較多，主動(dòng)想問題、辦事情，開展好工作做得不夠好。

（二）充分發(fā)揮班子整體作用不夠。一是辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子充分協(xié)調(diào)一致不夠；有的班子成員對自己分管的工作和分工協(xié)調(diào)的部門考慮較多，從全局的高度認(rèn)識處理問題不夠。二是班子成員與成員之間相互通氣不夠，對辦公室整體作用的發(fā)揮帶來影響。三是對決策的科學(xué)化與民主化把握不夠全面。有時(shí)在作決策時(shí)，決策前的調(diào)查研究做得不夠細(xì)致、不夠深入。

（三）對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)發(fā)揚(yáng)不夠好，全心全意為人民服務(wù)的宗旨還樹得不牢固。一是運(yùn)用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠，許多時(shí)候沒能真正做到理論聯(lián)系實(shí)際；二是批評與自我批評開展得不夠好，辦公室班子按縣委要求定期召開了民主生活會(huì)，班子成員自我批評多，互相開展批評幫助少，有時(shí)要求自己不嚴(yán)；三是艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的意識還不夠強(qiáng)；四是全心全意為人民服務(wù)的意識不夠強(qiáng)，深入基層，直接面對群眾，傾聽群眾的要求和呼聲較少；五是責(zé)任意識不夠強(qiáng)，對工作停留在勝任工作的層次上，而上升到鞠躬盡瘁，全心全意的高度不夠；六是為民辦實(shí)事，解決群眾關(guān)心一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)不夠及時(shí)、不夠徹底。

（四）抓辦公室管理工作的力度還不夠大。一是抓作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率和改善服務(wù)質(zhì)量的力度不夠，機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律個(gè)別同志遵守得不夠好，辦事效率還不高。雖然在2005年修訂和完善了辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，但貫徹執(zhí)行的力度還不夠大，嚴(yán)格按制度辦事做得還不夠好。二是在黨風(fēng)廉政工作和黨的建設(shè)上，反對腐敗問題和黨群關(guān)系的認(rèn)識上，工作有時(shí)還不到位，沒有真正引起足夠的重視。如有時(shí)在一些接待上有超過標(biāo)準(zhǔn)的情況。三是在工作中存在布置多，檢查落實(shí)較少的現(xiàn)象。四是班子成員與干部職工之間思想溝通較少，對職工在工作、學(xué)習(xí)、生活中的具體問題和困難關(guān)心不夠。五是在辦公室人力資源的配置上不盡合理，存在干部職工之間忙閑不均的情況。

××黨支部是××鎮(zhèn)的先進(jìn)黨支部，現(xiàn)有黨員××人，其中預(yù)備黨員×人，另有流動(dòng)黨員××人。在過去的十多年里，××黨支部能夠深刻領(lǐng)會(huì)和正確執(zhí)行黨在新時(shí)期的富民政策，按照××鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的部署，積極引導(dǎo)廣大人民群眾致富，創(chuàng)辦了以××?xí)r裝城為核心的×大市場，打造了“××”這一著名的市場品牌，創(chuàng)造了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，為××的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來，××黨支部又能積極投入其中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，利用“一網(wǎng)一刊”開展教育，創(chuàng)新了教育模式。支部所屬全體黨員，都能以很高的政治覺悟和飽滿的政治熱情，投入到先進(jìn)性教育中去，認(rèn)真讀書學(xué)習(xí)，寫好學(xué)習(xí)心得和個(gè)人總結(jié)，在××鎮(zhèn)舉辦的“非公有制經(jīng)濟(jì)組織共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)”征文大賽中取得了非常好的成績，總共有××篇作品中獲獎(jiǎng)，一、二、三等獎(jiǎng)都有，差不多占了全鎮(zhèn)獲獎(jiǎng)作品的一半，還有兩名入黨積極分子“火線”入黨，兩名黨員分別被評為本年度××鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。但支部工作也存在不少問題?，F(xiàn)在，按照先進(jìn)性教育第三階段的要求，提出支部整改方案。

一、更好地發(fā)揮支部在企業(yè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，把支部真正建成橋頭堡、中流砥柱，提高支部的戰(zhàn)斗力，使支部的作用更突出，更有威力

首先是進(jìn)一步做好黨建工作，使支部的建設(shè)，朝著人民群眾所希望的方向發(fā)展。教育好自己的黨員，使每一位黨員，都能在企業(yè)中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。一名黨員，就是一面旗幟，一個(gè)人民群眾學(xué)習(xí)的榜樣。通過黨員黨性的不斷強(qiáng)化，素質(zhì)的不斷提高，為人民服務(wù)意識的不斷凸顯，提升黨員在人民群眾心目中的形象，支部在人民群眾心目中的形象。

其次，對企業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，通過調(diào)查研究，找出企業(yè)發(fā)展中最關(guān)鍵的問題所在，制定解決的辦法?！痢聊壳罢幱谝粋€(gè)前所未有的高速發(fā)展時(shí)期：發(fā)展規(guī)模越來越大，攤子越鋪越大，戰(zhàn)線越拉越長，涉及的領(lǐng)域越來越廣。因而，必須有一個(gè)更科學(xué)的、越來越健全的企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，以保障企業(yè)安全運(yùn)行。今后一個(gè)時(shí)期，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)在運(yùn)行機(jī)制上進(jìn)行改革，找到最適合××長遠(yuǎn)發(fā)展的管理辦法，是支部在整改工作中要花大力氣投入的一項(xiàng)工作。

二、完善服務(wù)體系，更好地為市場服務(wù)

××黨支部是一個(gè)服務(wù)行業(yè)的黨支部，管轄著×大市場，××××多戶經(jīng)營戶。引導(dǎo)企業(yè)，搞好服務(wù)，是支部整改中需要大力投入的又一項(xiàng)工作。首先，從黨員做起，服務(wù)意識要端正，無論取得了多大的發(fā)展，為社會(huì)做出了多大的貢獻(xiàn)，為民服務(wù)的性質(zhì)都不能改變。要有良好的服務(wù)意識，在自己的工作崗位上，做出表率來，影響身邊的非黨員群眾，搞好所有市場的服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，使顧客的投訴率，逐年降低，服務(wù)滿意率，逐年升高。

整風(fēng)運(yùn)動(dòng)整改措施

一、縣政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題。

（一）解放思想不夠，創(chuàng)造性地開展工作較少。一是思想不夠解放，就如何抓好辦公室各項(xiàng)工作與服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展問題上，眼界還不夠開闊，力度還不夠大。二是充分發(fā)揮辦公室的職能作用，大膽履行辦公室職責(zé)不夠，被動(dòng)應(yīng)付工作時(shí)較多，主動(dòng)想問題、辦事情，開展好工作做得不夠好。

（二）充分發(fā)揮班子整體作用不夠。一是辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子充分協(xié)調(diào)一致不夠；有的班子成員對自己分管的工作和分工協(xié)調(diào)的部門考慮較多，從全局的高度認(rèn)識處理問題不夠。二是班子成員與成員之間相互通氣不夠，對辦公室整體作用的發(fā)揮帶來影響。三是對決策的科學(xué)化與民主化把握不夠全面。有時(shí)在作決策時(shí)，決策前的調(diào)查研究做得不夠細(xì)致、不夠深入。

（三）對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)發(fā)揚(yáng)不夠好，全心全意為人民服務(wù)的宗旨還樹得不牢固。一是運(yùn)用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠，許多時(shí)候沒能真正做到理論聯(lián)系實(shí)際；二是批評與自我批評開展得不夠好，辦公室班子按縣委要求定期召開了民主生活會(huì)，班子成員自我批評多，互相開展批評幫助少，有時(shí)要求自己不嚴(yán)；三是艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的意識還不夠強(qiáng)；四是全心全意為人民服務(wù)的意識不夠強(qiáng)，深入基層，直接面對群眾，傾聽群眾的要求和呼聲較少；五是責(zé)任意識不夠強(qiáng)，對工作停留在勝任工作的層次上，而上升到鞠躬盡瘁，全心全意的高度不夠；六是為民辦實(shí)事，解決群眾關(guān)心一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)不夠及時(shí)、不夠徹底。

（四）抓辦公室管理工作的力度還不夠大。一是抓作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率和改善服務(wù)質(zhì)量的力度不夠，機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律個(gè)別同志遵守得不夠好，辦事效率還不高。雖然在2005年修訂和完善了辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，但貫徹執(zhí)行的力度還不夠大，嚴(yán)格按制度辦事做得還不夠好。二是在黨風(fēng)廉政工作和黨的建設(shè)上，反對腐敗問題和黨群關(guān)系的認(rèn)識上，工作有時(shí)還不到位，沒有真正引起足夠的重視。如有時(shí)在一些接待上有超過標(biāo)準(zhǔn)的情況。三是在工作中存在布置多，檢查落實(shí)較少的現(xiàn)象。四是班子成員與干部職工之間思想溝通較少，對職工在工作、學(xué)習(xí)、生活中的具體問題和困難關(guān)心不夠。五是在辦公室人力資源的配置上不盡合理，存在干部職工之間忙閑不均的情況。公務(wù)員之家版權(quán)所有

一、明確目標(biāo)和要求

（一）主要目標(biāo)。到2010年，萬元gdp能耗由1.067噸標(biāo)準(zhǔn)煤下降到0.853噸標(biāo)準(zhǔn)煤（按現(xiàn)價(jià)計(jì)算），下降20%；化學(xué)需氧量排放量由1.26萬噸下降到1.11萬噸，下降11.6%；氨氮排放量控制在2541噸，削減18.1%，二氧化硫排放量控制在6800噸。

（二）總體要求。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，把節(jié)能減排作為調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式的突破口和重要抓手，作為宏觀調(diào)控的重要目標(biāo)，突出抓好重點(diǎn)行業(yè)節(jié)能減排技術(shù)改造，建立和完善節(jié)能減排監(jiān)測體系、考核體系和責(zé)任體系，著力形成集約型的增長方式和節(jié)約型的消費(fèi)模式，建立以政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范，以監(jiān)測中心等服務(wù)機(jī)構(gòu)為依托、以統(tǒng)計(jì)和計(jì)量等為基礎(chǔ)的節(jié)能減排協(xié)同推進(jìn)機(jī)制，確保實(shí)現(xiàn)“十一五”節(jié)能減排約束性指標(biāo)，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

二、著力調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

（一）制定結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)施方案。按照“管住增量、調(diào)整存量、上大壓小、扶優(yōu)汰劣”的思路，制定《亳州市工業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整意見》及淘汰落后產(chǎn)能的年度工作方案，將節(jié)能減排作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的剛性指標(biāo)。

（二）淘汰和改造升級落后產(chǎn)能。在鞏固關(guān)閉新老“五小”成果、防止反彈的基礎(chǔ)上，加快對落后產(chǎn)能的淘汰和改造升級。，關(guān)停并轉(zhuǎn)立窯水泥生產(chǎn)線1條（渦陽縣龍山水泥廠），淘汰落后產(chǎn)能7萬噸，節(jié)能1.5萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤。“十一五”期間，完成對3臺熱電機(jī)組的技術(shù)改造和升級換代。預(yù)計(jì)年節(jié)能2.2萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤，減少二氧化硫排放量1400噸，減少二氧化碳排放量4.8萬噸。

全市開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，規(guī)模大、范圍廣、層次深，為我提供了一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機(jī)遇。本人始終堅(jiān)持以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動(dòng)地投身到先進(jìn)性教育活動(dòng)中去，始終堅(jiān)持以”受教育入木三分務(wù)必對得起黨，干工作精益求精但求無愧于心”為原則，努力做到工作學(xué)習(xí)“兩不誤，兩促進(jìn)”，在學(xué)習(xí)中提高思想認(rèn)識，以實(shí)際工作檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，增強(qiáng)了信心，明確了方向，為進(jìn)一步干好本職工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)基本情況：在學(xué)習(xí)教育階段，本人嚴(yán)格按照市委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)《實(shí)施方案》的要求和辦公室的具體安排，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，促進(jìn)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨員先進(jìn)性教育讀本》、《鄧小平文選》、《論黨的建設(shè)》、《現(xiàn)代公文寫作》和《法律基礎(chǔ)知識》，觀看了專題片《牛玉儒》、《任長霞》、《焦裕祿》和《現(xiàn)代禮儀》，參觀了蘭考焦裕祿紀(jì)念館和林州紅旗渠，撰寫學(xué)習(xí)筆記25000多字、心得體會(huì)6篇。通過學(xué)習(xí)，自己的政治素質(zhì)不斷提高，政治立場更加堅(jiān)定，宗旨意識更加明確，工作能力明顯增強(qiáng)。同時(shí)，本人按照邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高的原則，結(jié)合同志提出的黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和《黨章》中規(guī)定的黨員權(quán)利義務(wù)，結(jié)合辦公室保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求和自身思想、作風(fēng)、工作中存在的不足和問題，制定了個(gè)人保持黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)。

自身存在問題：按照市委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評議階段的具體要求，本人先后與辦公室10位領(lǐng)導(dǎo)和同志進(jìn)行了談心和交流，通過自我查、大家提，目前自己主要存在以下幾個(gè)方面的問題。一是宗旨觀念不夠強(qiáng)。存在松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠強(qiáng)。二是理論學(xué)習(xí)很不夠。忙于工作，忽視了對各種理論的學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，大多數(shù)學(xué)習(xí)是為了應(yīng)付工作需要，學(xué)習(xí)不夠深入，流于形式，流于一知半解。雖然在讀書、討論、寫文章上投入不少，卻沒有真正掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系。雖然也是學(xué)，卻是形而上學(xué)的學(xué)，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的。如對“三個(gè)代表”的學(xué)習(xí)理解和把握上就很淺薄，對其深刻內(nèi)涵知之不多。三是業(yè)務(wù)鉆研不夠深。認(rèn)為自己已有的業(yè)務(wù)知識已經(jīng)可以適應(yīng)目前的工作，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。一方面，自認(rèn)為是專業(yè)院校畢業(yè)，又有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，不愿更深入地去鉆研業(yè)務(wù)；另一方面,沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計(jì)劃，在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目。四是自我要求不夠高。在工作標(biāo)準(zhǔn)上還不夠嚴(yán)格，只滿足于圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，不能從盡善盡美、爭創(chuàng)一流的高度上去把握和要求自己。有時(shí)甚至因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)比較重，疲于應(yīng)付，存在松懈、浮漂現(xiàn)象。在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊，有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。

以上問題的存在，最終造成自己在個(gè)別工作上的被動(dòng)。問題的出現(xiàn)，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上。在今后的工作中，本人將從思想深處高度重視起來，并切實(shí)加以解決。

下步努力方向：一是堅(jiān)定理想信念，提高政治素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，認(rèn)真貫徹市委、市政府的各項(xiàng)決策和舉措，堅(jiān)定政治立場，明確政治方向，提高政治鑒別力，增強(qiáng)政治敏銳性。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平。結(jié)合新形勢、新任務(wù)，始終保持學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感，抓緊學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，力求在認(rèn)識上達(dá)到新境界，理論上達(dá)到新水平，素質(zhì)上達(dá)到新高度，為提高工作水平奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是熱愛本職工作，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。強(qiáng)化宗旨觀念，立足本職崗位，不等不靠、不推不拖,做到重事業(yè)、輕得失,重奉獻(xiàn)、輕索取,以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心滿腔熱情地搞好工作，努力創(chuàng)造一流業(yè)績。四是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，努力開拓創(chuàng)新。光明磊落，扎扎實(shí)實(shí)，不懈進(jìn)取，務(wù)求實(shí)效，主動(dòng)研究新情況，解決新問題，在實(shí)踐中做事悟理、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高水平。解放思想，開拓進(jìn)取，對問題想在前、謀在先，勤思考、多慮事，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,想領(lǐng)導(dǎo)尚未想,充分發(fā)揮參謀助手作用。五是強(qiáng)化服務(wù)意識,搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作。做到識大體、顧大局,大事講原則,小事講風(fēng)格。和同志們思想上同心,目標(biāo)上同向,事業(yè)上同干。做到對人尊重，待人真誠，為人謙虛，與大家互相配合、密切協(xié)作、精誠團(tuán)結(jié)。六是遵守各項(xiàng)紀(jì)律，強(qiáng)化自我約束。保持崇高氣節(jié)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，以黨性自律，以職責(zé)自警，以操守自持，做到自重、自市、自警、自勵(lì)，公道正派，嚴(yán)于律己，淡泊名利,安于清貧,不為名累，不為物惑。