管理中級職稱論文的撰寫要想有效發(fā)表那么就要發(fā)表在有效的期刊上，同時論文的撰寫也要符合期刊和職稱文件的要求，并且通過了編輯部的審核等等，這樣你所發(fā)表的管理中級職稱論文才是有效的。

對于期刊的選擇上，大家可以選擇：雜志是國家級的刊物。并且雜志主要是有關(guān)專門報道城市建設(shè)活動的國家級權(quán)威刊物。雜志內(nèi)容著重突出權(quán)威性、示范性，注重操作性前瞻性、普及性，力主貼近現(xiàn)實、貼近基層、貼近百姓，通俗易懂，實話實說。

雜志一貫遵循以人為本、服務(wù)居民的辦刊理念，以引導(dǎo)發(fā)展、普及知識為己任，致力于為廣大工作者構(gòu)筑一個開放式的信息溝通和經(jīng)驗交流平臺。

對于在管理中級職稱論文的撰寫中大家要注意以下方面：

1、論文摘要盡量寫成報道性文摘，包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論4方面內(nèi)容(100字左右)，應(yīng)具有獨立性與自含性，關(guān)鍵詞選擇貼近文義的規(guī)范性單詞或組合詞(3～5個)。

2、文稿篇幅(含圖表)一般不超過5000字，一個版面2500字內(nèi)。文中量和單位的使用請參照中華人民共和國法定計量單位最新標(biāo)準(zhǔn)。外文字符必須分清大、小寫，正、斜體，黑、白體，上下角標(biāo)應(yīng)區(qū)別明顯。

1資料與方法

1.1崗位現(xiàn)狀及參加競聘條件

我院是一所二級甲等醫(yī)院，有護理人員220人，其中已聘高級職稱9人，已聘中級職稱51人，護理師48人，護士112人，待聘中級職稱崗位28人。參加的基本條件：

1.1.1凡取得相應(yīng)護理專業(yè)技術(shù)職稱任職資格，能履行本崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，身體良好均可參加競聘。

1.1.2護理管理人員不參加競聘，可聘相應(yīng)崗位級別。

1.1.345歲（當(dāng)年滿45歲）以上的護士可不參加專業(yè)考試，成績按5分計算。

工程師指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計、管理、評估能力的工作人員。也是職業(yè)水平評定(職稱評定)的一種。按職稱(資格)高低，分為：研究員或教授級高級工程師(正高級)、高級工程師(副高級)、工程師(中級)、助理工程師(初級)。通常人們所說的工程師，實際是指中級工程師。

一般評中級工程師職稱只需要在國家正式認(rèn)可的國家級或許省級相關(guān)刊物宣布1-3篇左右的論文即可。當(dāng)然要求論文被知網(wǎng)、萬方、或許維普等大型數(shù)據(jù)庫錄入。

具體來說的話，評工程師中級職稱論文、作品條件主要有：

獲得工程師任職資歷后，具備下列條件之一

1、獨立或作為主要編著者(前三名，獨撰不少于5萬字)公開出書本專業(yè)學(xué)術(shù)作品1部以上;

2、獨立或作為第一作者在公開出書的學(xué)術(shù)期刊上宣布本專業(yè)論文2篇以上;

職稱評定有初級職稱、中級職稱、副高級職稱和高級職稱幾個級別，其中，副高級職稱和高級職稱的評審是比較有難度的，各方面條件都比較高，職稱論文的條件也是如此，有不少申報人員都覺得職稱論文寫作發(fā)表比較難，高級別的職稱論文確實不易，不論是寫作還是見刊發(fā)表，所以想要通過評審，一定要提早準(zhǔn)備論文，我們來參考下副高級職稱評審對論文的一般要求，滿足其中一項即可：

1、國家級的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表與你研究方向一致的公開學(xué)術(shù)專業(yè)論文一篇。

2、省級以上學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文二篇以上?；鶎訉I(yè)技術(shù)人員可以減少一篇論文，但要求提供一篇能夠完全反映任現(xiàn)職以來專業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的工作總結(jié)。工作總結(jié)應(yīng)包括專業(yè)技術(shù)人員完成的本專業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量。數(shù)量指標(biāo)應(yīng)從專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來的工作業(yè)績數(shù)量來體現(xiàn);專業(yè)工作質(zhì)量應(yīng)通過專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻、社會、同行的認(rèn)可程度來衡量。

3、家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)科技著作一部，撰寫部分不少于3萬字，并同時在省級以上學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

4、省、部級科學(xué)技術(shù)獎三等及以上獎一項(為額定獲獎人員，并有一級證書)或相關(guān)榮譽獎項，并同時在省級以上學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

因為對于作者晉升職非常重要，所以在期刊的選擇上要慎重再慎重，現(xiàn)在很多假刊，套刊橫行，讓很多作者真假難辨，花了錢沒評上職稱，且錯過評審時間。

評副高職稱要準(zhǔn)備職稱文件中相應(yīng)的資料信息，對于這些可以自己準(zhǔn)備，可以通過服務(wù)機構(gòu)準(zhǔn)備。副高職稱材料包括職稱論文、課題、教材、著作、專利等。當(dāng)然了對于評審副高級職稱時還需要提交以下這些資料信息：

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》，一式兩份(人社局在評審表上加蓋B006章、主表章、副表章，請大家不要在封面上自行標(biāo)記);各考評結(jié)合專業(yè)考試成績合格單等粘貼在主表最后一頁，副表粘貼復(fù)印件各一份)。

2、事業(yè)單位管理平臺打印的《黑龍江省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用人員情況表》，加蓋單位公章;《個人信息確認(rèn)表》要求個人簽字確認(rèn)，加蓋單位公章;

3、任現(xiàn)職以來發(fā)表的論文、論著原件(并有“知網(wǎng)”的論文查詢結(jié)果，查詢結(jié)果需要單位領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章);

4、工作崗位證明

5、學(xué)歷證書(申報人員根據(jù)各系列文件要求提供各層次學(xué)歷證書或現(xiàn)學(xué)歷證書);

評選高級職稱需要滿意許多的條件，根本的條件之一就是職稱的成功，可是職稱論文的發(fā)表并不是那么簡單成功的，更何況是高級職稱論文！為了讓發(fā)表旅程更加順暢要了解發(fā)表高級職稱論文的要求有哪些？

一般來說，高級職稱對期刊的要求比評中級職稱的期刊要高。期刊的等級高了必定論文的質(zhì)量也會進步的。據(jù)我所知一般評高級職稱的話需要在中心期刊上發(fā)表的。

首要，中心期刊的質(zhì)量要求是比較高的。對送審的文章的專業(yè)性，思想性，前詹性以及立異要求會比較挑剔。投稿中心期刊應(yīng)該留意論文編撰的質(zhì)量。假如是工科中心論文，那最根本應(yīng)該附圖表說明。別的，國內(nèi)的中心期刊組織周期都是比較長的。也就是說你現(xiàn)在投稿的話，雜志社可能給你組織到明年七八月才能夠見刊。這中心有好幾個月的距離。

其次，國家級期刊發(fā)表對的要求偏低，可是也要求是正規(guī)的學(xué)術(shù)論文格式，具有可讀性，科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。國家級投稿相對簡單，但也經(jīng)常出現(xiàn)投稿一個月沒有音訊回復(fù)的。具體看雜志社的辦事效率。

一般發(fā)表高級職稱論文挑選的期刊是中心期刊，對這種職稱論文的質(zhì)量要求很高，首要根本的職稱論文要求要滿意，論文具有可讀性，科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性，別的中心期刊的出書周期比較長，所以投稿前要了解相關(guān)心儀的期刊發(fā)表的時刻，然后提早幾個月投稿?？墒羌偃绺偁幜Υ?，投稿人多，假如個人的優(yōu)勢有限稿子成功的概率很小，論文質(zhì)量雖然很要害，可是現(xiàn)在社會環(huán)境下你的資源也是很要害的。為了進步發(fā)表成功的概率，能夠挑選有實力的組織。

職稱評審時職稱論文應(yīng)用的最多，對于期刊的選擇都是根據(jù)評審的等級與要求來進行選擇的。一般的來說對于沒有什么特殊要求的中級職稱都會選擇省級類期刊，對于高級職稱的都會選擇省級類刊物。所以對于職稱評審時建議大家選擇省級刊物，對于職稱的評審晉升有很大幫助。

職稱評審時所用的省級期刊也需要根據(jù)專業(yè)來進行選擇，不同的期刊種類對于職稱論文的評審都是有所不同的，大家要嚴(yán)格的按照相對應(yīng)的事項來進行。所以省級期刊的選擇上要注意各個方面的需求，這樣對于發(fā)表才有所幫助。

1、職稱論文寫作時要選擇目標(biāo)期刊，目標(biāo)期刊主要是指在您的研究領(lǐng)域中找到與您的研究在方向、重要性和相關(guān)性上都匹配的期刊。盡早了解期刊規(guī)定還可以幫助您在撰寫過程中保持稿件符合期刊的宗旨，學(xué)術(shù)范疇和目標(biāo)讀者。

2、注意期刊的發(fā)表費用以及期刊的發(fā)表周期，這些也是影響職稱職稱論文投稿發(fā)表的主要方面，不管怎么說大家都需要注意相關(guān)的信息與要點，這樣對于職稱論文的投稿發(fā)表也才有幫助。

1、職稱論文投稿時間

當(dāng)你職稱論文撰寫完成之后就要面臨職稱論文的投稿了。在職稱論文投稿上我們先要確定的是有關(guān)職稱論文投稿時間。職稱論文投稿的時間是根據(jù)期刊的征收時間段來確定的，只有在這段是hi敬愛呢內(nèi)進行職稱論文的投稿，那么職稱論文才能被編輯看到，錯過了這期自然是要等到下一期的，而時間可能就會影響到職稱晉升的評審時間，所以對于時間來說一定要進行掌握。

職稱評定大致可分為初級職稱、中級職稱、副高級職稱和高級職稱。而職稱論文便是為了獲得職稱而編撰的論文。副高論文需要在職稱評定前發(fā)表完拿到選用通知書和樣刊。評副高職稱需要要求有哪些？根據(jù)之前提升副高人員的服務(wù)經(jīng)歷，篇數(shù)2-4篇，有1-2篇需在中心期刊發(fā)表。如果只在中心期刊發(fā)表，1-2篇就能夠。發(fā)表期刊級別前邊已經(jīng)提到，中心期刊。當(dāng)然了提升副高級職稱還需要滿意的條件很多，現(xiàn)在就以修建工程師中的副高級職稱為例為我們介紹相關(guān)的要求。

1、學(xué)歷要求

從事本專業(yè)技能作業(yè)10年以上，獲得中級職務(wù)任職資歷,并從事中級職務(wù)作業(yè)5年以上;

大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技能作業(yè)十五年以上，并擔(dān)任中級職稱職務(wù)五年以上;

中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技能作業(yè)二十年以上，并擔(dān)任中級職稱職務(wù)五年以上。

2、專業(yè)技能要求

依據(jù)省人事廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資歷條件論文宣告刊物等級區(qū)別規(guī)矩通知》粵人發(fā)(2005)300號文精力，作品論文要求，可簡略概括為：

申報高檔：要在具有CN刊號、ISSN刊號的專業(yè)期刊宣告論文2-3篇或在具有CN刊號的專業(yè)期刊宣告論文1篇以上，以及處理雜亂技術(shù)問題而撰寫的有較高水平的專項技術(shù)分析(證明)陳述2篇以上。

申報中級：要在具有CN刊號、ISSN刊號的專業(yè)期刊宣告論文1篇或在具有CN刊號，以及處理技術(shù)問題而撰寫的專項技術(shù)分析(證明)陳述1篇以上。

【特殊情況1】北京市評職稱不需求宣告論文，只需結(jié)束相應(yīng)數(shù)量的論文，參加論文答辯即可。

【特殊情況2】湖南省申報中級職稱不需求論文，申報高檔職稱只需求宣告1篇論文。

職稱論文需求滿意的標(biāo)準(zhǔn)：

中級職稱時間周期是所有學(xué)術(shù)人員要掌握的基本特征。職稱評審時論文準(zhǔn)備時間、時間、見刊時間、論文創(chuàng)作多久對于評審是有效的等等，這些時間點的事項與要求是大家不可忽視的方面。就說中級職稱時間周期來說，要注意時間上的確定和開始與結(jié)束的時間等，這樣才能被編輯看到。

一般的來說中級職稱時間周期要根據(jù)自己專業(yè)和準(zhǔn)備來，不同的專業(yè)人員中級職稱論文的周期要求是不同的。有的論文要求在半年內(nèi)進行論文的發(fā)表，有的則要求一年，當(dāng)然了還需要看論文所投稿的刊物了。

在了解了上述的情況之外，我們對于期刊的發(fā)表時間周期來說可以看到有：周刊、半月刊、旬刊、月刊、季刊、半年刊、年刊等。則論文的準(zhǔn)備時的時間也就不同的，一般來說論文的準(zhǔn)備都要在半年甚至一年這么久的時間上來進行論文的準(zhǔn)備，這樣在期刊進行征收時論文準(zhǔn)備好了，就可以進行論文的投稿與發(fā)表了。

當(dāng)然了對于中級職稱時間周期上來說也需要對論文的投稿時間上的各項要求進行了解注意，對于投稿時間來說主要的就是對所要投稿看的征收時間進行了解，若是你錯過了時間則只能等下一期的征收時間了?？梢妼τ谕陡鍋碚f時間是一個十分重要的方面，大家要對這個時間的要求進行注意。

對于評審人員來說要將初、中、高等職稱等級的時間周期進行掌握，對于各個等級中論文的要求事項進行了解，并且有關(guān)論文的各項投稿事項也是要大家進行了解的。

投稿自己的論文要怎么操作?投稿自己的論文則就要注意相關(guān)的投稿事項了，比如：投稿時間、投稿刊物選擇、投稿時的檢測等等，這些都是關(guān)系到自己投稿上的主要方面，為此一定要多加關(guān)注。