一、加強(qiáng)組織建設(shè)，完善內(nèi)部分工

二零零八年民委會(huì)對(duì)委員進(jìn)行了重新確認(rèn)，吸收了一批專業(yè)律師為新委員，調(diào)整了長(zhǎng)期不參加活動(dòng)的委員，使委員包括秘書在內(nèi)人數(shù)從2009年的53人增加到現(xiàn)在的83人。民委會(huì)的隊(duì)伍得到了進(jìn)一步壯大，而且在新加入的委員中，有許多年輕的執(zhí)業(yè)律師，有著很高的參與熱情，為民委會(huì)新的發(fā)展增添了活力。

樓韜律師被選舉為新一屆民委會(huì)主任，面對(duì)新頒法律眾多、專業(yè)分工細(xì)化，業(yè)務(wù)研究領(lǐng)域擴(kuò)大，民委會(huì)活動(dòng)增多的實(shí)際情況，精選了副主任人選。經(jīng)民委會(huì)主任會(huì)議決定，聘任童松青律師、王全明律師、鄭劍鋒律師、許戍楓律師4位律師為民委會(huì)副主任，秘書長(zhǎng)由許戍楓律師兼任，秘書處秘書共5名，民委會(huì)的組織結(jié)構(gòu)基本滿足了工作需要。

民委會(huì)自09年開始就以新穎的業(yè)務(wù)論壇模式吸引著廣大律師的參與，09年民委會(huì)對(duì)七個(gè)專業(yè)論壇的相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行了重新調(diào)整：

一、侵權(quán)法論壇（由*分管）

二、金融與票據(jù)業(yè)務(wù)論壇（由*分管）

在杭州市司法局的領(lǐng)導(dǎo)和杭州市律師協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下，作為杭州市律師協(xié)會(huì)下屬的人數(shù)最多的專業(yè)委員會(huì)，2008年新一屆民事專業(yè)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，通過(guò)全體委員的共同參與和努力，2008年度全面完成了年初提出的工作計(jì)劃和目標(biāo)，沿續(xù)了民委會(huì)原有的優(yōu)良工作傳統(tǒng)，有聲有色地開展著各種活動(dòng)，在行業(yè)協(xié)會(huì)中發(fā)揮著重要的作用。現(xiàn)將民委會(huì)2008年度有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，完善內(nèi)部分工

2008年民委會(huì)對(duì)委員進(jìn)行了重新確認(rèn)，吸收了一批專業(yè)律師為新委員，調(diào)整了長(zhǎng)期不參加活動(dòng)的委員，使委員包括秘書在內(nèi)人數(shù)從2007年的53人增加到現(xiàn)在的83人。民委會(huì)的隊(duì)伍得到了進(jìn)一步壯大，而且在新加入的委員中，有許多年輕的執(zhí)業(yè)律師，有著很高的參與熱情，為民委會(huì)新的發(fā)展增添了活力。

樓韜律師被選舉為新一屆民委會(huì)主任，面對(duì)新頒法律眾多、專業(yè)分工細(xì)化，業(yè)務(wù)研究領(lǐng)域擴(kuò)大，民委會(huì)活動(dòng)增多的實(shí)際情況，精選了副主任人選。經(jīng)民委會(huì)主任會(huì)議決定，聘任童松青律師、王全明律師、鄭劍鋒律師、許戍楓律師4位律師為民委會(huì)副主任，秘書長(zhǎng)由許戍楓律師兼任，秘書處秘書共5名，民委會(huì)的組織結(jié)構(gòu)基本滿足了工作需要。

民委會(huì)自05年開始就以新穎的業(yè)務(wù)論壇模式吸引著廣大律師的參與，08年民委會(huì)對(duì)七個(gè)專業(yè)論壇的相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行了重新調(diào)整：

一、侵權(quán)法論壇

各省（自治區(qū)）建設(shè)廳、直轄市建委（農(nóng)委），計(jì)劃單列市建委，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)建設(shè)局村鎮(zhèn)建設(shè)處，有關(guān)單位：

建設(shè)部等有關(guān)部委定于20*年8月28日-29日在北京舉行“20*第六屆亞太地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展部長(zhǎng)級(jí)論壇暨第二屆中國(guó)城鎮(zhèn)水務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略國(guó)際研討會(huì)和水處理新技術(shù)與設(shè)備博覽會(huì)”。為推進(jìn)鄉(xiāng)村和小城鎮(zhèn)水環(huán)境綜合整治，改善農(nóng)村人居環(huán)境，在本次大會(huì)上將舉辦“鄉(xiāng)村和小城鎮(zhèn)水環(huán)境治理論壇”和“中日小城鎮(zhèn)飲用水安全技術(shù)和制度論壇”?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、論壇主要議題

“鄉(xiāng)村及小城鎮(zhèn)水環(huán)境治理論壇”針對(duì)我國(guó)不同區(qū)域和經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度的村鎮(zhèn)水環(huán)境治理技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策和適用技術(shù)，圍繞村鎮(zhèn)水環(huán)境治理規(guī)劃、村鎮(zhèn)污水排放適用標(biāo)準(zhǔn)，以及村鎮(zhèn)排水收集設(shè)施，村鎮(zhèn)生活污水生物處理、人工濕地與塘等生態(tài)處理技術(shù)，糞便厭氧沼氣化及其綜合利用，村鎮(zhèn)水體生態(tài)修復(fù)與水質(zhì)改善技術(shù)等議題，將邀請(qǐng)村鎮(zhèn)建設(shè)管理人員、國(guó)內(nèi)外著名專家學(xué)者以及設(shè)計(jì)生產(chǎn)單位介紹鄉(xiāng)村及小城鎮(zhèn)水環(huán)境治理方面的成功管理經(jīng)驗(yàn)、適用技術(shù)和應(yīng)用實(shí)例。

“中日小城鎮(zhèn)飲用水安全技術(shù)與制度論壇”由我部與日本厚生勞動(dòng)省共同舉辦。針對(duì)小城鎮(zhèn)的人口和經(jīng)濟(jì)規(guī)模的特點(diǎn)，圍繞小城鎮(zhèn)飲用水安全保障現(xiàn)狀調(diào)研與評(píng)估、規(guī)劃和管理，水質(zhì)監(jiān)控、預(yù)警與應(yīng)急技術(shù)，以及小城鎮(zhèn)飲用水預(yù)處理、強(qiáng)化常規(guī)處理和深度處理、飲用水一體化設(shè)備開發(fā)、輸配水安全保障和管網(wǎng)水質(zhì)控制等議題，將邀請(qǐng)小城鎮(zhèn)飲用水建設(shè)管理人員、著名學(xué)者、知名設(shè)計(jì)單位、自來(lái)水公司和來(lái)自日本政府、企業(yè)和研究部門的諸多專家介紹小城鎮(zhèn)飲用水安全保障方面成功的管理經(jīng)驗(yàn)、適用技術(shù)、應(yīng)用實(shí)例。本論壇將特別介紹日本針對(duì)小城鎮(zhèn)和農(nóng)村地區(qū)的特殊供水制度——簡(jiǎn)易供水制度以及相應(yīng)技術(shù)，并探討中日在小城鎮(zhèn)安全供水方面的技術(shù)與資金合作機(jī)會(huì)。

二、時(shí)間及地點(diǎn)

同志們：

根據(jù)會(huì)議安排，受姜平部長(zhǎng)的委托，下面，我代表中國(guó)*•青年人才論壇組委會(huì)，總結(jié)20*中國(guó)*•青年人才論壇工作情況，部署2009中國(guó)*•青年人才論壇主要工作任務(wù)。

一、關(guān)于20*中國(guó)*•青年人才論壇的工作情況

在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，20*年1月至7月，市委組織部、市人事局、團(tuán)市委舉辦了20*中國(guó)*•青年人才論壇活動(dòng)。論壇以“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，擴(kuò)大改革開放”為主題，廣聚英才，薈萃智慧，研討發(fā)展，取得了圓滿成功。與前兩屆論壇相比，參與范圍更廣，活動(dòng)形式更新，活動(dòng)成果更豐，社會(huì)影響更大，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)和社會(huì)的廣泛認(rèn)同。主要呈現(xiàn)出以下6個(gè)特點(diǎn)：

一是組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。市領(lǐng)導(dǎo)高度重視論壇工作，熙來(lái)書記親自出席主論壇，會(huì)見優(yōu)秀論文作者，并在會(huì)上發(fā)表了重要講話。鴻舉市長(zhǎng)、光國(guó)主任、元敏主席，事忠部長(zhǎng)、敬業(yè)書記、存根部長(zhǎng)、慕冰副市長(zhǎng)、小軍副市長(zhǎng)、月明副市長(zhǎng)等市領(lǐng)導(dǎo)出席了主論壇或分論壇活動(dòng)，指導(dǎo)論壇活動(dòng)的開展。存根部長(zhǎng)作為論壇組委會(huì)主任，親自審定論壇方案，組織研究論壇工作，多次對(duì)論壇活動(dòng)作出重要指示，為論壇的健康發(fā)展把關(guān)定向。根據(jù)論壇工作的需要，為了充分發(fā)揮論壇組委會(huì)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能，使論壇活動(dòng)更好服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，增加市發(fā)改委、市科委、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局為成員單位，充實(shí)了論壇組委會(huì)力量。57個(gè)分論壇也都成立了高規(guī)格的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)、市工商系統(tǒng)、市金融系統(tǒng)分論壇和團(tuán)市委海外分論壇的組委會(huì)主任均由單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。

二是參與范圍大幅拓展。本屆論壇共吸引市內(nèi)外6.3萬(wàn)名青年人才報(bào)名參加，收到論文2.63萬(wàn)篇，合理化建議意見3.7萬(wàn)條，活動(dòng)受眾達(dá)401萬(wàn)人次。增設(shè)了紀(jì)檢、工商、統(tǒng)計(jì)及海外分論壇，報(bào)名參加論壇人數(shù)、提交論文數(shù)和活動(dòng)受眾人數(shù)，較前兩屆有明顯增加。特別是海外分論壇，吸引了2174名外籍青年和海外留學(xué)生報(bào)名參加，收到118篇來(lái)自美國(guó)、加拿大、英國(guó)等27個(gè)國(guó)家的外籍青年和海外留學(xué)生提交的論文，成為本屆論壇的一大亮點(diǎn)，較好地實(shí)現(xiàn)了青年人才論壇依托*、面向全國(guó)、跨出國(guó)門的目標(biāo)，為促進(jìn)*大開放大發(fā)展凝聚了一大批青年才俊和旺盛人氣。

編者按：本文主要從中國(guó)青年人才論壇的工作情況；中國(guó)青年人才論壇的主要工作兩個(gè)方面進(jìn)行闡述。其中，主要內(nèi)容包括：論壇以“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，擴(kuò)大改革開放”為主題，廣聚英才，薈萃智慧，研討發(fā)展，取得了圓滿成功。與前兩屆論壇相比，參與范圍更廣，活動(dòng)形式更新，活動(dòng)成果更豐，社會(huì)影響更大，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)和社會(huì)的廣泛認(rèn)同。主要呈現(xiàn)出以下6個(gè)特點(diǎn)：一是組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力、二是參與范圍大幅拓展、三是輿論宣傳廣泛深入、四是組織形式豐富多彩、五是成果轉(zhuǎn)化力度加大、六是論壇機(jī)制逐步完善。青年人才論壇的主要工作，突出論壇主題、明確重點(diǎn)環(huán)節(jié)、創(chuàng)新活動(dòng)形式、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。具體材料請(qǐng)?jiān)斠姡?/p>

同志們：

根據(jù)會(huì)議安排，受姜平部長(zhǎng)的委托，下面，我代表中國(guó)*•青年人才論壇組委會(huì)，總結(jié)20*中國(guó)*•青年人才論壇工作情況，部署20*中國(guó)*•青年人才論壇主要工作任務(wù)。

一、關(guān)于20*中國(guó)青年人才論壇的工作情況

在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，20*年1月至7月，市委組織部、市人事局、團(tuán)市委舉辦了20*中國(guó)*•青年人才論壇活動(dòng)。論壇以“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，擴(kuò)大改革開放”為主題，廣聚英才，薈萃智慧，研討發(fā)展，取得了圓滿成功。與前兩屆論壇相比，參與范圍更廣，活動(dòng)形式更新，活動(dòng)成果更豐，社會(huì)影響更大，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)和社會(huì)的廣泛認(rèn)同。主要呈現(xiàn)出以下6個(gè)特點(diǎn)：

一是組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。市領(lǐng)導(dǎo)高度重視論壇工作，熙來(lái)書記親自出席主論壇，會(huì)見優(yōu)秀論文作者，并在會(huì)上發(fā)表了重要講話。鴻舉市長(zhǎng)、光國(guó)主任、元敏主席，事忠部長(zhǎng)、敬業(yè)書記、存根部長(zhǎng)、慕冰副市長(zhǎng)、小軍副市長(zhǎng)、月明副市長(zhǎng)等市領(lǐng)導(dǎo)出席了主論壇或分論壇活動(dòng)，指導(dǎo)論壇活動(dòng)的開展。存根部長(zhǎng)作為論壇組委會(huì)主任，親自審定論壇方案，組織研究論壇工作，多次對(duì)論壇活動(dòng)作出重要指示，為論壇的健康發(fā)展把關(guān)定向。根據(jù)論壇工作的需要，為了充分發(fā)揮論壇組委會(huì)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能，使論壇活動(dòng)更好服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，增加市發(fā)改委、市科委、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局為成員單位，充實(shí)了論壇組委會(huì)力量。57個(gè)分論壇也都成立了高規(guī)格的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)、市工商系統(tǒng)、市金融系統(tǒng)分論壇和團(tuán)市委海外分論壇的組委會(huì)主任均由單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。

現(xiàn)將民委會(huì)2008年度有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，完善內(nèi)部分工

2008年民委會(huì)對(duì)委員進(jìn)行了重新確認(rèn)，吸收了一批專業(yè)律師為新委員，調(diào)整了長(zhǎng)期不參加活動(dòng)的委員，使委員包括秘書在內(nèi)人數(shù)從2007年的53人增加到現(xiàn)在的83人。民委會(huì)的隊(duì)伍得到了進(jìn)一步壯大，而且在新加入的委員中，有許多年輕的執(zhí)業(yè)律師，有著很高的參與熱情，為民委會(huì)新的發(fā)展增添了活力。

樓韜律師被選舉為新一屆民委會(huì)主任，面對(duì)新頒法律眾多、專業(yè)分工細(xì)化，業(yè)務(wù)研究領(lǐng)域擴(kuò)大，民委會(huì)活動(dòng)增多的實(shí)際情況，精選了副主任人選。經(jīng)民委會(huì)主任會(huì)議決定，聘任童松青律師、王全明律師、鄭劍鋒律師、許戍楓律師4位律師為民委會(huì)副主任，秘書長(zhǎng)由許戍楓律師兼任，秘書處秘書共5名，民委會(huì)的組織結(jié)構(gòu)基本滿足了工作需要。

民委會(huì)自05年開始就以新穎的業(yè)務(wù)論壇模式吸引著廣大律師的參與，08年民委會(huì)對(duì)七個(gè)專業(yè)論壇的相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行了重新調(diào)整：

一、侵權(quán)法論壇

同志們：

在新年剛剛到來(lái)之際，市委組織部、市人事局、團(tuán)市委召開這次會(huì)議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和近期市委一系列重要會(huì)議精神，按照中央和市委關(guān)于加強(qiáng)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的要求，對(duì)20*中國(guó)*•青年人才論壇工作進(jìn)行總結(jié)表彰，對(duì)今年工作進(jìn)行動(dòng)員部署。剛才，姜平同志作了一個(gè)很好的報(bào)告，和平、貴斌、劉娟同志分別作了交流發(fā)言，會(huì)議還表彰了優(yōu)秀論文作者、優(yōu)秀組織單位和先進(jìn)工作者。在此，我代表中國(guó)*•青年人才論壇組委會(huì)，向所有受到表彰的優(yōu)秀論文作者、優(yōu)秀組織單位和先進(jìn)工作者，表示熱烈的祝賀！向組織論壇、參與論壇、支持論壇的各級(jí)各單位的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，表示誠(chéng)摯的問(wèn)候！

近段時(shí)間，市委先后召開了三屆二次全委會(huì)、全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、區(qū)縣黨政主要負(fù)責(zé)同志座談會(huì)等一系列重要會(huì)議，對(duì)全市人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)提出了許多新要求。中央政治局委員、市委書記同志明確指出，要在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域，全面貫徹落實(shí)總書記“314”總體部署，并以此為總綱，推動(dòng)*又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)*新的跨越。熙來(lái)同志強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持以開放促發(fā)展。開放不僅僅是吸引資金，更重要的是要拓展市場(chǎng)，吸引技術(shù)和人才。要把*規(guī)劃好、建設(shè)好、管理好，不斷提升城市的凝聚力，尤其是吸引人才的能力。熙來(lái)同志的重要指示，為我們進(jìn)一步辦好青年人才論壇，加強(qiáng)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)指明了方向。我們一定要深刻領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

青年人才論壇自創(chuàng)辦以來(lái)，堅(jiān)持不設(shè)門檻，海納百川，已成功舉辦了兩屆。論壇活動(dòng)以其參與對(duì)象越來(lái)越廣泛、活動(dòng)形式越來(lái)越新穎、成果轉(zhuǎn)化越來(lái)越豐富，在市內(nèi)外引起強(qiáng)烈反響，得到了市委的充分肯定和社會(huì)的高度評(píng)價(jià)?？梢哉f(shuō)，青年人才論壇正在成為發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀青年人才的競(jìng)技場(chǎng)、研討富民興渝良策的大舞臺(tái)、展示*人文精神和改革發(fā)展形象的示范窗，其吸引力、影響力和生命力，在不斷釋放、持續(xù)輻射和進(jìn)一步擴(kuò)大。為謀劃好20*青年人才論壇，前段時(shí)間，論壇組委會(huì)辦公室組織開展了深入細(xì)致的調(diào)查研究，廣泛聽取了有關(guān)方面的建議意見，形成了20*青年人才論壇活動(dòng)總體方案?；顒?dòng)方案的主要內(nèi)容，已體現(xiàn)在姜平同志的講話中，我完全贊成。希望各分論壇組委會(huì)，以及市級(jí)各有關(guān)部門，按照“論壇是舞臺(tái)，內(nèi)容是關(guān)鍵，使用是目的，組織是保障”的思路，增強(qiáng)開放意識(shí)，突出發(fā)展主題，樹立改革形象，真正把青年人才論壇辦成一個(gè)發(fā)展的論壇、改革的論壇、創(chuàng)新的論壇。

下面，我就認(rèn)真貫徹落實(shí)市委一系列重要會(huì)議精神，舉辦好20*青年人才論壇，講三點(diǎn)意見：

一、提高思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)辦好中國(guó)*•青年人才論壇的責(zé)任感和使命感

【內(nèi)容提要】網(wǎng)絡(luò)社科信息資源包括：電子期刊資源、圖書信息、報(bào)紙資源、學(xué)位論文資源、電子論壇和電子會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)等?？芍苯舆M(jìn)入網(wǎng)站或數(shù)據(jù)庫(kù)、利用搜索引擎、利用專業(yè)信息資源導(dǎo)航系統(tǒng)獲取信息資源。參考文獻(xiàn)6。

【摘要題】實(shí)踐研究

【【關(guān)鍵詞】網(wǎng)絡(luò)/社科信息資源/檢索策略

隨著全球信息化的不斷深入，網(wǎng)上社科信息資源日益豐富。但由于網(wǎng)上信息資源高度分散、數(shù)字信息的易拷貝等特點(diǎn)導(dǎo)致信息重復(fù)率高，無(wú)序性更為突出。所的社科信息沒(méi)有統(tǒng)一的管理和規(guī)范，加之現(xiàn)有的檢索工具智能化程度較低，導(dǎo)致信息查詢困難，大大影響了網(wǎng)上社科信息資源的利用效率。了解目前網(wǎng)上社科信息資源的分布情況，加快和擴(kuò)大網(wǎng)上信息資源開發(fā)利用的進(jìn)度和規(guī)模，利用信息網(wǎng)絡(luò)共享社科信息資源，彌補(bǔ)目前普遍面臨的信息資源短缺的問(wèn)題，已經(jīng)迫在眉睫。

1網(wǎng)絡(luò)社科信息資源的分布

1.1網(wǎng)上電子期刊資源

電子商務(wù)論文

什么是網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)提供者

對(duì)于什么是網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)提供者（ISP），人們有著幾種不同的看法。一般認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)提供者是指提供信息傳播中介服務(wù)的人，它包括網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施經(jīng)營(yíng)者、接入服務(wù)提供者、主機(jī)服務(wù)提供者，電子布告板、郵件新聞組、聊天室的經(jīng)營(yíng)者，信息搜索工具的提供者等等。從技術(shù)角度看，它們具有這樣兩個(gè)最基本的特征：

1、為網(wǎng)絡(luò)信息提供傳輸、存儲(chǔ)和交流的空間與技術(shù)支持，它們本身不信息；

2、這種技術(shù)支持與服務(wù)具有自動(dòng)性，對(duì)任何信息交流一律平等適用，它們不主動(dòng)分選、歸類和取舍任何信息。

正是這樣的特點(diǎn)，使得網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)提供者與傳統(tǒng)的媒體或出版商有所區(qū)別：傳統(tǒng)媒體對(duì)其傳播的信息具有主動(dòng)性和控制力，使得法律賦予其信息審查的義務(wù)，而出版商或其他原始信息者，更是自然要對(duì)其的信息負(fù)責(zé)；網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)提供者在信息面前的中立性和被動(dòng)性，使得它們無(wú)法選擇和取舍信息。這一方面使信息和傳播變得空前的自由，另一方面這種過(guò)度的自由也會(huì)傷害到原有的良好的秩序。因此，如何合理定位網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)提供者的法律角色，是個(gè)較為復(fù)雜的問(wèn)題。我們可以看以下案例——

他是總行機(jī)關(guān)的一名普通共產(chǎn)黨員。閃亮的雙眸，燦爛的笑容，健碩的身姿，渾身上下飛揚(yáng)著朝氣，顯示出熱情和干練。20****年以來(lái)，在他的努力和帶動(dòng)下，工商銀行共青團(tuán)工作煥發(fā)了嶄新的活力，在全行改革發(fā)展的進(jìn)程中發(fā)揮了積極的作用，取得了顯著成績(jī)。他就是多年從事人事、共青團(tuán)工作的中國(guó)工商銀行系統(tǒng)團(tuán)委書記×××。

堅(jiān)守忠誠(chéng)

與許多曾經(jīng)或正在從事共青團(tuán)工作的同志一樣，當(dāng)共青團(tuán)事業(yè)選擇了他，他就義無(wú)反顧，以一名共產(chǎn)黨員崇高的責(zé)任感，履行自己的職責(zé)和使命。那年5月的一天，×××告別人事部那張熟悉的座椅，走上總行團(tuán)委的新崗位，成為工商銀行22萬(wàn)團(tuán)員和青年的帶頭人。肩頭的擔(dān)子是沉甸甸的，而胸中燃燒著的火一樣的激情卻推動(dòng)著他堅(jiān)定地前行。當(dāng)時(shí)工商銀行的團(tuán)建、青年工作實(shí)行系統(tǒng)化管理才三年，全行各級(jí)基層團(tuán)組織建設(shè)、青年活動(dòng)基本處于從屬地管理調(diào)整為垂直管理的起步階段，各項(xiàng)工作制度也不完備。如何加強(qiáng)和鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)，緊緊圍繞總行黨委的中心任務(wù)，創(chuàng)造性地發(fā)揮好共青團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)？如何有效地激發(fā)青年員工這支隊(duì)伍在工行改革與業(yè)務(wù)發(fā)展中建功立業(yè)的熱情和工作積極性？這些重大而緊迫的課題，使上任伊始的張立軍陷人了深深的思考……

思路決定出路，定位決定作為。面對(duì)著巨大的挑戰(zhàn)和同志們熱切的期待，×××認(rèn)真領(lǐng)會(huì)總行黨委有關(guān)加強(qiáng)全行共青團(tuán)工作的指示精神，并深入6個(gè)分行廣泛開展了調(diào)查研究，對(duì)全行青年?duì)顩r、組織建設(shè)、青年活動(dòng)、人才培育、青年文化等方面的情況有了較為清晰的了解。在此基礎(chǔ)上，把“黨委所想、青年所需、團(tuán)委所能”作為共青團(tuán)的工作定位，明確提出了全行共青團(tuán)工作的新思路，即：“實(shí)現(xiàn)一個(gè)轉(zhuǎn)化、圍繞兩個(gè)服務(wù)、促進(jìn)三個(gè)結(jié)合、四個(gè)統(tǒng)一”。要求共青團(tuán)工作要加快實(shí)現(xiàn)向企業(yè)型團(tuán)組織轉(zhuǎn)化，青年活動(dòng)要圍繞服務(wù)全行工作中心和服務(wù)青年成長(zhǎng)成才的宗旨；要促進(jìn)青年增強(qiáng)將個(gè)人抱負(fù)與工行改革相結(jié)合、個(gè)人成長(zhǎng)與工行發(fā)展相結(jié)合、個(gè)人追求與現(xiàn)代商業(yè)銀行建設(shè)相結(jié)合的觀念；要引導(dǎo)青年實(shí)現(xiàn)堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與加強(qiáng)思想修養(yǎng)的統(tǒng)一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)書本知識(shí)與投身改革實(shí)踐的統(tǒng)一、堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與服務(wù)銀行發(fā)展的統(tǒng)一、堅(jiān)持樹立遠(yuǎn)大理想與腳踏實(shí)地工作的統(tǒng)一。他意識(shí)到，必須突破舊有思維的束縛，創(chuàng)造性地開展工作，才能使共青團(tuán)工作常做常新。他始終把創(chuàng)新的熱情貫穿于整個(gè)工作中。在落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，對(duì)工作的整體把握上，他提出了“統(tǒng)籌服務(wù)全行中心工作與服務(wù)青年成長(zhǎng)成才；統(tǒng)籌活動(dòng)的品牌化、特色化運(yùn)作與工作的規(guī)范化、制度化管理；統(tǒng)籌優(yōu)秀青年的凝聚、培養(yǎng)和舉薦與困難青年的關(guān)懷、體貼和幫助；統(tǒng)籌團(tuán)干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與管理水平的綜合提高；統(tǒng)籌完善基層團(tuán)組織建設(shè)與創(chuàng)新青年工作組織形式和工作方式”的“五個(gè)統(tǒng)籌”的要求；在青年思想教育上，他提出構(gòu)建理想信念教育、工行精神教育和職業(yè)道德教育相融合的青年思想教育體系；在開展全行青年建功立業(yè)活動(dòng)中，提出重點(diǎn)抓好青年人才培養(yǎng)過(guò)程中的“發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、聚集、舉薦”四個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)組織開展金融青年論壇、票據(jù)誠(chéng)信之旅、工行產(chǎn)品進(jìn)校園宣傳營(yíng)銷等活動(dòng)，推進(jìn)青年崗位建功成才活動(dòng)取得了新進(jìn)展；在青年文明號(hào)創(chuàng)建工作中，提出創(chuàng)建內(nèi)涵由“四個(gè)一流”向“五個(gè)一流”的轉(zhuǎn)變，努力推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，帶來(lái)了全行青年文明號(hào)創(chuàng)建的新氣象。目前，全行共有各級(jí)青年文明號(hào)2425家，其中全國(guó)級(jí)青年文明號(hào)191家，名列金融系統(tǒng)第一。為進(jìn)一步夯實(shí)共青團(tuán)工作基礎(chǔ)，他在基層團(tuán)組織換屆選舉工作中推行公開競(jìng)爭(zhēng)與民主選舉相結(jié)合的選拔制度，使一批德才兼?zhèn)涞那嗄耆瞬抛呱蠄F(tuán)干部崗位。同時(shí)，還積極推動(dòng)基層團(tuán)組織系統(tǒng)內(nèi)區(qū)域化共建和系統(tǒng)外地域化合作活動(dòng)的開展，創(chuàng)造了基層團(tuán)組織之間的工作交流合作的嶄新形式。

經(jīng)過(guò)幾年的不懈努力，全行青年工作的整體水平得到長(zhǎng)足的提高，青年參與全行改革大局的熱情呈現(xiàn)出空前高漲的局面。目前，工商銀行青年工作已初步形成了以理想信念教育、職業(yè)道德教育、團(tuán)員意識(shí)教育清年警示教育、股份制改革教育等為主要內(nèi)容的青年思想教育體系；以“發(fā)掘、培養(yǎng)、凝聚、舉薦”為途徑的青年人才工程建設(shè)工作機(jī)制；以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建內(nèi)涵、創(chuàng)建效果、創(chuàng)建領(lǐng)域、創(chuàng)建方式轉(zhuǎn)變的青年文明號(hào)創(chuàng)建工作管理體系；以落實(shí)基層團(tuán)組織建設(shè)“五有”目標(biāo)為規(guī)范的組織管理機(jī)制。同時(shí)，全行團(tuán)組織在實(shí)踐中形成受基層熱烈歡迎、青年廣泛參與的五四紅旗團(tuán)組織、青年文明號(hào)、青年崗位能手、杰出青年、青年職業(yè)生涯導(dǎo)航、青年業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)等一系列青年工作精品?？傂袌F(tuán)委還先后編輯發(fā)行了《中國(guó)工商銀行共青團(tuán)工作指南》、《青年調(diào)研文集》等書籍，與現(xiàn)代商業(yè)銀行雜志社聯(lián)合創(chuàng)辦了《現(xiàn)代商業(yè)銀行（青年版）》?！痢痢翍{借對(duì)黨的青年工作的忠誠(chéng)與熱情，率領(lǐng)全行各級(jí)團(tuán)組織與團(tuán)員青年廣泛開展適應(yīng)新形勢(shì)的多種青年活動(dòng)，開辟出了共青團(tuán)工作一片新天地，獲得行內(nèi)外、團(tuán)內(nèi)外的高度評(píng)價(jià)。他先后兩次被評(píng)為總行機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。20****年，在共青團(tuán)第十五次全國(guó)代表大會(huì)上，他光榮地當(dāng)選為共青團(tuán)中央委員會(huì)委員。

滿園春色