同志們：

今天召開全縣目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)表彰大會(huì)，主要是認(rèn)真貫徹“1號(hào)文件”和縣委**屆*次全委會(huì)議精神，進(jìn)一步明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，激勵(lì)全縣廣大干部的工作熱情，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，努力推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

一、發(fā)揚(yáng)成績(jī)，加快發(fā)展

20*年，全縣各級(jí)黨委、政府各部門、各單位、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，結(jié)合各自實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿地完成了年初縣委、縣政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)始終保持了快速、健康發(fā)展的良好勢(shì)頭，實(shí)現(xiàn)了“*”規(guī)劃的良好開局，全縣生產(chǎn)總值達(dá)到**億元，同比增長(zhǎng)*%，固定資產(chǎn)投資達(dá)到**億元，同比增長(zhǎng)**%；地方財(cái)政預(yù)算收入達(dá)到**萬元，同比下降**%；農(nóng)牧業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到**萬元，同比增長(zhǎng)**%，工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到**萬元，同比增長(zhǎng)**%；全縣消費(fèi)品零售總額達(dá)到**萬元，同比增長(zhǎng)**%。

今年年初以來，全縣上下立足統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)，努力構(gòu)建社會(huì)和諧，由于各項(xiàng)工作措施到位，全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)開局良好。一是新農(nóng)村建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。在縣委、縣政府高度重視和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門的共同努力下，年初以來，新農(nóng)村建設(shè)工作不斷向前推進(jìn)。截止目前，已完成**鎮(zhèn)**村、**鎮(zhèn)**村等7個(gè)試點(diǎn)村的規(guī)劃編制工作，并將**鄉(xiāng)確定為新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制試點(diǎn)鄉(xiāng)；落實(shí)**萬元資金，對(duì)6個(gè)新農(nóng)村示范村進(jìn)行了村容整治，使試點(diǎn)村村容村貌有了較大改觀；農(nóng)牧區(qū)水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐加快，村道硬化、村級(jí)綜合文化室建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。二是種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整措施到位。農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)以結(jié)構(gòu)調(diào)整為核心，積極落實(shí)各項(xiàng)春耕措施，完成高產(chǎn)油菜5500畝，馬鈴薯種植10000畝，梨果基地建設(shè)已落實(shí)地塊2853畝，完成任務(wù)量的63.4%；加大了良種畜的引進(jìn)和牛羊育肥工作，投資97萬元的150棟畜棚已開工建設(shè)；生態(tài)保護(hù)與建設(shè)工作準(zhǔn)備充分、措施得力，造林綠化達(dá)到了預(yù)期效果，對(duì)**山生態(tài)綠化過程中遺留的個(gè)別問題，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)植補(bǔ)種和澆水，對(duì)公路進(jìn)行全面綠化，已完成100公里50000余株的綠化工作。三是項(xiàng)目建設(shè)全面鋪開。年初以來，縣委、縣政府認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目工作責(zé)任制，將建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行梳理排隊(duì)，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目工作分解到各縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)制，明確承辦單位和責(zé)任人，使項(xiàng)目工作基礎(chǔ)扎實(shí)，措施得力，工作到位。目前，公路建設(shè)方面**公路、**北街延伸段已開工建設(shè)，其余公路項(xiàng)目正在加緊協(xié)調(diào)當(dāng)中；市政建設(shè)方面**大橋已開工建設(shè)，縣城總體規(guī)劃修編工程已完成地形圖的測(cè)量工作；**路治理工程近期已基本完成拆遷測(cè)量等前期工作；**中心市場(chǎng)拆遷改造工程已完成院內(nèi)拆遷戶的丈量登記工作；近日將完成縣儲(chǔ)備庫的搬遷工作。

這些發(fā)展成績(jī)的取得，是各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位及廣大干部共同努力的結(jié)果，剛才，對(duì)**個(gè)優(yōu)秀班子和133名優(yōu)秀公務(wù)員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，希望今天受表彰的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和單位、被評(píng)為優(yōu)秀的同志，要戒驕戒躁，繼續(xù)保持全心全意為人民謀利益，踏踏實(shí)實(shí)為黨和國(guó)家盡職盡責(zé)的優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，爭(zhēng)取在新的一年里，取得更加優(yōu)異的成績(jī)，沒有受到表彰的單位，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作，力爭(zhēng)在今后的發(fā)展中取得好成績(jī)。

近年來，*縣在黨的基層組織建設(shè)中，積極探索加強(qiáng)農(nóng)村黨員管理的有效途徑，實(shí)施農(nóng)村黨員分層量化積分考核管理辦法，取得了明顯成效。

一、主要做法

第一，開展調(diào)研，究其“因”。*縣有農(nóng)村黨支部360個(gè)，農(nóng)民黨員10022人，過去，農(nóng)村黨員積極性不高已經(jīng)成為制約村級(jí)組織工作開展的一個(gè)極其重要原因。針對(duì)這一問題，*縣委和26鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)為主要任務(wù)，適時(shí)開展了“如何調(diào)動(dòng)農(nóng)村黨員自身積極性，解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍的突出問題”等課題的調(diào)研。由縣委組織部牽頭，會(huì)同26鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織辦，深入全縣360個(gè)村進(jìn)行廣泛調(diào)研，從調(diào)研情況看，主要存在三個(gè)問題：一是對(duì)農(nóng)村黨員疏于管理，缺乏管理、考核，存在黨員表現(xiàn)積極與不積極一個(gè)樣、工作干好干差一個(gè)樣的現(xiàn)象；二是相當(dāng)一部份農(nóng)村黨員有“一切等等看”的思想；三是村級(jí)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，有的村負(fù)債運(yùn)行，黨員“雙帶”作用不明顯，制約著村級(jí)組織工作的開展。

第二，制定措施，出其“招”。為解決這一問題，縣委在調(diào)研的基礎(chǔ)上，召開了專題常委會(huì)議，詳細(xì)分析了農(nóng)村黨員隊(duì)伍存在的問題。大家一致認(rèn)為，要解決這一問題，必須加強(qiáng)農(nóng)村黨員的管理，特別要加強(qiáng)村黨支部的管理。結(jié)合縣情，研究出臺(tái)了《*縣實(shí)行農(nóng)村黨員分層量化積分考核管理辦法》。這個(gè)辦法的主要內(nèi)容是：嚴(yán)把“入口”關(guān)，按照德才兼?zhèn)?、?yán)格標(biāo)準(zhǔn)、注重實(shí)效的原則，立足本村的實(shí)際情況，發(fā)展黨員進(jìn)行公開選拔、公示；“一村一項(xiàng)目”、“一村一特”、“一戶一策”，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高農(nóng)民黨員整體素質(zhì)，不斷創(chuàng)新工作新局面。要求農(nóng)村普通黨員不斷學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)群眾的能力，黨員和群眾結(jié)成致富對(duì)子。建立健全社會(huì)保障機(jī)制。凡是年滿八十周歲以上的老黨員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月給予適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)貼。

第三，精心實(shí)施，求其“效”。好的方案、措施，關(guān)鍵在落實(shí)。為了落實(shí)好*縣農(nóng)村黨員分層量化積分考核管理工作，縣委組織部統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)實(shí)績(jī)、動(dòng)態(tài)管理”的原則，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)量化考核初審，并對(duì)工作實(shí)施全程公開、主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。建立農(nóng)村黨員分層量化積分考核個(gè)人檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，一年考核2次。

第四，跟蹤教育，強(qiáng)其“能”?？h委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取多種措施，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員跟蹤教育?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)把對(duì)規(guī)范化管理農(nóng)村黨員的培訓(xùn)納入培訓(xùn)計(jì)劃，每年舉辦1-2期規(guī)范化管理村級(jí)黨員專題培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、任期培訓(xùn)、黨員素質(zhì)培訓(xùn)，努力提高他們的政策理論水平和自身工作能力。要求黨員思想先“悟”、工作先“行”、能力水平先“提”，把他們真正培養(yǎng)成為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的“中堅(jiān)”、群眾致富的“領(lǐng)頭雁”。

一年來，我組織全區(qū)各級(jí)、各部門認(rèn)真落實(shí)省委、省政府《關(guān)于依靠科技進(jìn)步推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的決定》和李長(zhǎng)春同志提出的科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新“六個(gè)一”工程精神，積極指導(dǎo)各級(jí)、各部門響應(yīng)省、市開展“科技活動(dòng)月”的號(hào)召，在全區(qū)開展一系列的群眾性科技活動(dòng)，宣傳科技知識(shí)，弘揚(yáng)科學(xué)精神，使我區(qū)干部群眾的科技意識(shí)得到新的提高，并在全區(qū)范圍內(nèi)掀起了一股“學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)”的熱潮。同時(shí)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，大力實(shí)施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，積極開展科技創(chuàng)新工作，有效地促進(jìn)了國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。公務(wù)員之家版權(quán)所有

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。

一年來，本人再次學(xué)習(xí)了省委、省政府《關(guān)于依靠科技進(jìn)步推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的決定》，學(xué)習(xí)了李長(zhǎng)春同志提出的科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新“六個(gè)一”工程的指示，學(xué)習(xí)了《科技工作手冊(cè)》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)理論》、《知識(shí)經(jīng)濟(jì)之路》和《小知識(shí)》等課程，參加了“廣東省加入的機(jī)遇、挑戰(zhàn)和對(duì)策”科技報(bào)告會(huì)，參加了由暨南大學(xué)王培林教授所作的《科技進(jìn)步與社會(huì)發(fā)展》專題報(bào)告會(huì)。通過學(xué)習(xí)，自己對(duì)科學(xué)技術(shù)的重要性和當(dāng)今科學(xué)技術(shù)的發(fā)展有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我認(rèn)為，作為一把手，首先要在思想上、觀念上對(duì)“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的科學(xué)論斷要有深刻的理解，對(duì)新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)“科教興國(guó)”戰(zhàn)略，加快科技進(jìn)步要有具體的行動(dòng)。其次是要貫徹好“第一把手抓第一生產(chǎn)力”的思想，必須根據(jù)我區(qū)作為肇慶市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中心區(qū)和珠三角經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)域的實(shí)際，突出重點(diǎn)，攻破難點(diǎn)，著眼于依靠科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新，解決我區(qū)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱、堆頭不大、水平不高等問題。此外，作為區(qū)委一把手，不僅要提高自己，還要發(fā)揮主導(dǎo)作用，通過層層發(fā)動(dòng)，級(jí)級(jí)帶動(dòng)，提高全區(qū)各級(jí)干部和群眾的科技意識(shí)。為此，我主持召開班子科技專題會(huì)議，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委、市委有關(guān)推進(jìn)科技進(jìn)步的文件，研究我區(qū)的科技進(jìn)步工作。在各種場(chǎng)合和會(huì)議上我經(jīng)常向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)調(diào)科技進(jìn)步工作，并明確提出堅(jiān)持實(shí)施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略、推進(jìn)科技進(jìn)步的各項(xiàng)政策措施，推動(dòng)我區(qū)科技的發(fā)展。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制。

推動(dòng)科技進(jìn)步，關(guān)鍵是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，做好規(guī)劃、管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，為科技進(jìn)步營(yíng)造良好的環(huán)境。

在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)方面，我經(jīng)常檢查各鎮(zhèn)（辦）、各部門落實(shí)“一把手抓第一生產(chǎn)力”的情況，使各級(jí)黨委和政府以及各職能部門、各鎮(zhèn)（辦）一把手都親自抓本單位、本地區(qū)的科技工作。我還指示區(qū)委組織人事部門利用機(jī)構(gòu)改革之機(jī)，選拔任用一批學(xué)歷高、知識(shí)結(jié)構(gòu)合理的年青干部充實(shí)到科技工作領(lǐng)導(dǎo)班子，任用一批具有一定專業(yè)技術(shù)知識(shí)的鎮(zhèn)（辦）領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任科技副鎮(zhèn)長(zhǎng)（副主任），形成了從上到下協(xié)調(diào)運(yùn)作的科技工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系。此外，為扎實(shí)推進(jìn)科技進(jìn)步各項(xiàng)工作，每年我都指示辦公室、組織部、科技局等部門對(duì)全區(qū)科技工作進(jìn)行督查跟蹤，還親自研究部署開展鎮(zhèn)（辦）領(lǐng)導(dǎo)搞好科技實(shí)績(jī)考核工作。

要在以后的工作中我要做到眼勤、嘴勤、手勤—多看、多問、多記”盡量避免醫(yī)療差錯(cuò)，這一年里有收獲也有遺憾。盡職盡責(zé)，做一名合格醫(yī)務(wù)人員。希望在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的帶領(lǐng)下所有的榮耀不會(huì)褪色，所有的遺憾都變成完美，把我院和我科室建設(shè)成為具有鮮明特色的現(xiàn)代化醫(yī)院。

思想上、工作上和學(xué)習(xí)上等各個(gè)方面都有一定的提高，也有不少的教訓(xùn)和體會(huì)，從各個(gè)方面鍛煉了自己，具體從以下幾個(gè)方面談起：回想年醫(yī)療工作中,醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科主任和老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真工作和學(xué)習(xí)。通過這一年來的工作和學(xué)習(xí)。

思想上不斷提高自己。

一、以黨的理論武裝自己。

認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀》學(xué)習(xí)當(dāng)代軍人何祥美》及《向~同志學(xué)習(xí)》等系列理論和精神，端正了服務(wù)理念，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，改善了服務(wù)態(tài)度，營(yíng)造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關(guān)系，以“八不準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，以“八榮八恥”來指引自己，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,今年我院黨總支及科支部的領(lǐng)導(dǎo)下?？剖抑魅蔚挠⒚鳑Q策下，不斷的努力工作，時(shí)時(shí)爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員。

努力工作完成目標(biāo)。

轉(zhuǎn)眼我到單位工作已經(jīng)半年了。2014年是不平凡的一年，這年是我人生旅途中的重要一程，從一個(gè)稚嫩的學(xué)生轉(zhuǎn)型到日漸成熟的人民公務(wù)員，我在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助下，在同志們的關(guān)心支持下，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，極力提高自身素質(zhì)，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，并有幸取得了一定的工作成績(jī)。現(xiàn)在，為了推動(dòng)新的一年工作再上臺(tái)階，現(xiàn)將我這一年來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

(一)熟悉職責(zé)，立足文秘崗位。我在從秘書科轉(zhuǎn)到應(yīng)急辦，期間又到信訪局實(shí)習(xí)，在這三個(gè)不同的崗位中，深刻體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)說的“熟習(xí)職責(zé)，重溫崗位”的作用。在不同崗位，立足點(diǎn)不同，所要求的技能水平不統(tǒng)一，因此，要明確自己的位置，有針對(duì)性地提高技能水平，從而提升綜合能力，才能熟悉職責(zé)，真正的勝任崗位職能。

(二)注重細(xì)節(jié)，做好領(lǐng)導(dǎo)好助手?！凹?xì)節(jié)決定成敗”，這句話聽是聽得多，但真正理解透的就在2014年的學(xué)習(xí)中。細(xì)節(jié)，往往是容易忽略的，但卻十分重要，就好像前輩的教導(dǎo)，無過便是功，作為辦公室的成員，只有做好每一細(xì)節(jié)，做好細(xì)致工作，不出任何差錯(cuò)，那才是輔助領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。尤其在文秘崗位，更應(yīng)注重細(xì)節(jié)，在辦文、辦會(huì)、內(nèi)勤以及重大活動(dòng)的服務(wù)上。

(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高公文寫作水平。在工作中，我服從領(lǐng)導(dǎo)的分配安排，虛心向老職工、老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良工作作風(fēng)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過學(xué)習(xí)，我提高了自己的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平，初步適應(yīng)了新的工作環(huán)境，完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)，做出了一定的成績(jī)，自己感到很是欣慰。但是，從學(xué)校到社會(huì)，這個(gè)階段的轉(zhuǎn)變，最大的感觸就是理論要和實(shí)際相結(jié)合。理論是學(xué)了，但真正面對(duì)的時(shí)候卻總覺得書到用時(shí)方恨少，那實(shí)際就是缺乏將理論通過實(shí)踐過程扎實(shí)。

(四)牢記根基，以服務(wù)人民為宗旨。干工作除了業(yè)務(wù)知識(shí)與技能外，更主要的是工作態(tài)度與責(zé)任。在信訪實(shí)習(xí)過程中，我深刻體會(huì)到，服務(wù)人民，服務(wù)大眾是我們公務(wù)員的職責(zé)。面對(duì)許多信訪者焦急的神情，我才深深的感受到我是多么渺小，作為一名公務(wù)員，我需要承擔(dān)的責(zé)任還很多，光在辦公室坐著工作無疑只是治標(biāo)不治本，通過和群眾和近距離接觸，通過和群眾的交流，我才終于懂得為什么領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常說的要深入基層，才能真正聽到群眾的心聲……

(五)提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化應(yīng)急管理工作。之前我常常認(rèn)為應(yīng)急管理是個(gè)擺設(shè)，真正用途不大。但是，通過學(xué)習(xí)，我知道歷年來都有不少慘痛例子，就好像湖南的踩踏事件、海地地震事件都反映出，應(yīng)急管理工作的重要性。我們開展應(yīng)急管理常態(tài)化，為最大限度減少群眾損失而努力并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的說法。面對(duì)這些應(yīng)急管理，我深深體會(huì)到應(yīng)急管理非簡(jiǎn)單的擺設(shè)任務(wù)，而是關(guān)系到人民生命安全、社會(huì)穩(wěn)定、國(guó)家平穩(wěn)發(fā)展的重中之重。

編者按：本文主要從抓學(xué)習(xí)，樹形象，不斷提高廣大婦聯(lián)干部的自身素質(zhì)；圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展；履行維權(quán)職能，切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益；加大宣傳，大力引導(dǎo)廣大婦女參與和諧平安建設(shè)進(jìn)行講述。其中，主要包括：抓理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)、抓宣傳，提升自身形象、抓培訓(xùn)，提高婦聯(lián)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)、全面深化“雙學(xué)雙比”活動(dòng)、認(rèn)真開展“巾幗建功”活動(dòng)、統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展、加強(qiáng)信訪工作，發(fā)揮窗口作用、加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳普及、強(qiáng)化了監(jiān)督機(jī)制、配合組織部門做好培養(yǎng)選拔女干部工作、抓好兩個(gè)方案的實(shí)施、繼續(xù)開展“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)、制定《家庭教育工作“十一五”規(guī)劃》、開展關(guān)愛農(nóng)村留守兒童行動(dòng)等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠姡?/p>

一年來，全縣各級(jí)婦聯(lián)全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞縣委縣政府的中心工作,更加注重解放思想、改革創(chuàng)新；更加注重統(tǒng)籌發(fā)展、依法維權(quán)；更加注重夯實(shí)基礎(chǔ)、優(yōu)化環(huán)境，大力宣傳貫徹男女平等基本國(guó)策，推動(dòng)實(shí)施溆浦縣婦女兒童實(shí)施方案，扎實(shí)做好組織婦女、引導(dǎo)婦女、服務(wù)婦女和維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大婦女，為實(shí)現(xiàn)溆浦跨越式發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“四個(gè)加快”的戰(zhàn)略目標(biāo)作出了積極貢獻(xiàn)?；仡櫲?，我們主要抓了以下幾項(xiàng)工作。

一、抓學(xué)習(xí)，樹形象，不斷提高廣大婦聯(lián)干部的自身素質(zhì)

1、抓理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)?？h婦聯(lián)首先從本單位干部入手，每周五下午為理論學(xué)習(xí)時(shí)間，要求全體辦公室人員每月上交一遍學(xué)習(xí)心得，在學(xué)習(xí)中力求做到三個(gè)結(jié)合。一是與開展學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合?？h婦聯(lián)通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，查找自身存在的問題，使干部思想作風(fēng)有一個(gè)明顯的改變，為基層?jì)D聯(lián)組織作出了表率。二是與探討婦女新問題相結(jié)合。面對(duì)新形勢(shì)婦女工作靈活多變，在運(yùn)用其立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法的同時(shí)，還注意與各種新情況、新問題相結(jié)合，使其具有靈活性。三是與探討婦聯(lián)工作新思想、新方法、新措施相結(jié)合，從而不斷提高解決婦女問題的能力水平。四是與教育和引導(dǎo)婦女相結(jié)合?？h婦聯(lián)積極教育和引導(dǎo)廣大婦女進(jìn)一步接受馬克思主義唯物觀和婦女觀，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。有針對(duì)性地開展崇尚科學(xué)、破除迷信的宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)婦女學(xué)習(xí)科技知識(shí)，樹立科學(xué)思想，崇尚唯物論，反對(duì)唯心論，促進(jìn)全社會(huì)文明進(jìn)步新風(fēng)尚形成。扎實(shí)開展學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好科學(xué)發(fā)展觀的精髓要義，按照縣委統(tǒng)一部署，縣婦聯(lián)黨員干部堅(jiān)持原原本本地學(xué)習(xí)了＂三本書＂，深刻領(lǐng)會(huì)我黨三代領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的精辟論述和解析。進(jìn)一步扎實(shí)做好面向基層?jì)D聯(lián)干部和廣大婦女群眾的宣講活動(dòng)，采取多種形式推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，讓婦女群眾掌握科學(xué)發(fā)展觀基本內(nèi)涵，營(yíng)造了認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、堅(jiān)決貫徹的學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀濃厚氛圍，不斷把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)引向深入，取得扎實(shí)成效。

2、抓宣傳，提升自身形象。以成功召開溆浦縣第十次婦女代表大會(huì)為契機(jī)，利用各種新聞媒體進(jìn)行廣泛的宣傳，宣傳我縣婦女的發(fā)展進(jìn)步，宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等的基本國(guó)策，宣傳《兩剛》、《兩法》，宣傳各行各業(yè)的先進(jìn)婦女典型，通過廣泛的宣傳，和對(duì)這次大會(huì)的認(rèn)真組織籌備，在全縣形成了一個(gè)關(guān)心婦女發(fā)展的良好社會(huì)氛圍。金秋九月，各族各界婦女代表歡聚一堂，溆浦婦女第十次婦女代表大會(huì)在全國(guó)人民喜迎共和國(guó)成立60周年之際召開，201名正式代表、31名特邀代表和在溆的縣五大家領(lǐng)導(dǎo)共256人參加了這次盛會(huì)。大會(huì)民主選舉產(chǎn)生溆浦縣第十屆婦女聯(lián)合會(huì)執(zhí)委班子，總結(jié)六年來溆浦婦女工作的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，明確今后一個(gè)時(shí)期我縣婦女工作的任務(wù)。這次大會(huì)開得非常成功，它是一次團(tuán)結(jié)的大會(huì)，勝利的大會(huì)，繼往開來的大會(huì)。

3、抓培訓(xùn)，提高婦聯(lián)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了提高婦聯(lián)干部對(duì)維權(quán)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)、理解和運(yùn)用能力，對(duì)新知識(shí)，新信息的把握。掌握政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技發(fā)展的各種新知識(shí)和新技能，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，縣婦聯(lián)今年在縣招持所舉辦了3天婦聯(lián)干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容有新時(shí)期婦聯(lián)工作業(yè)務(wù)、維權(quán)法律法規(guī)、現(xiàn)代科技、婦幼保健知識(shí)等。參訓(xùn)人員為各辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席，縣直機(jī)關(guān)婦委會(huì)主任，部分村婦代會(huì)主任，參訓(xùn)人數(shù)286人。為了貫徹落實(shí)黨的十七精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)婦聯(lián)干部能力建設(shè)，發(fā)揮婦聯(lián)干部在社會(huì)主義四個(gè)文明中的作用，今年6月，組織43名鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部參加市委組織部在市委黨校舉辦女干部能力建設(shè)培訓(xùn)班。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席還積極參加黨校，農(nóng)函大、電大學(xué)習(xí)和自學(xué)考試。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席43人，平均年齡31歲，大專以上的占70%以上。專職婦女干部文化程度明顯提高，年齡結(jié)構(gòu)更趨合理。

根據(jù)市人社局《關(guān)于做好2012年事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》文件精神，我局結(jié)合我單位的實(shí)際情況，及時(shí)對(duì)年度考核工作進(jìn)行了安排，并嚴(yán)格按照考核方案進(jìn)行考核，如期保質(zhì)保量完成了2012年度考核工作，現(xiàn)將2012年度事業(yè)編制人員年度考核情況總結(jié)如下：

一、基本情況

2012年在區(qū)劃調(diào)整中，原“市糧食流通監(jiān)督檢查執(zhí)法支隊(duì)”屬整合單位，其事業(yè)編制人員10名，由我局接收安置，并負(fù)責(zé)年度考核工作。

二、高度重視，認(rèn)真安排，加強(qiáng)對(duì)考核工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，確?？己斯ぷ魅缙诒Ｙ|(zhì)完成

一是按照要求，為確?？己巳缙诒Ｙ|(zhì)完成，召開了局務(wù)會(huì)，安排部署了2012年度考核工作。會(huì)上成立了由單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及一定比例群眾代表組成的2012年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施我局的考核工作?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組成員為：?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)為局長(zhǎng)：。

二是加強(qiáng)對(duì)考核工作的宣傳和政策了解，提高被考核人員對(duì)考核工作的認(rèn)識(shí)。年度考核工作是綜合評(píng)價(jià)每個(gè)被考核人員德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)的一種有效途徑和方法，能夠起到激勵(lì)先進(jìn)、鼓勵(lì)后進(jìn)的作用。在考核過程中既嚴(yán)格考核過程，又要體現(xiàn)考核工作的公正、公開和公平。

編者按：本文主要從實(shí)施要求；考核方案實(shí)施后的不足之處；考核方案實(shí)施后的優(yōu)點(diǎn)；考核方案實(shí)施后的體會(huì)進(jìn)行講述。其中，主要包括：績(jī)效考核的指標(biāo)需要明確、對(duì)于考核指標(biāo)的內(nèi)容要定期檢查、每月初將上月考核成績(jī)公布、定期進(jìn)行績(jī)效考核實(shí)施的效果進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估、部分服務(wù)部門對(duì)該項(xiàng)調(diào)查未能給予充分的重視，導(dǎo)致該項(xiàng)指標(biāo)的評(píng)分存在主觀性、組內(nèi)“小幫派”合力對(duì)付某一位“看不順眼”的同事的工具、工齡較短的人員心理上存在不服、工作要求比較清晰和明確、被考核者對(duì)于責(zé)任范圍內(nèi)的工作能夠較為主動(dòng)地去完成、每月所考評(píng)的分?jǐn)?shù)可做為提升工資或晉升的依據(jù)、管理人員在管理屬下人員有更多的依據(jù)和主動(dòng)性、考核方案的制訂并不難，難的是能否按照考核內(nèi)容持之以恒地進(jìn)行檢查、改善、監(jiān)督、總結(jié)、考核方案并不是實(shí)施后管理者就能一勞永逸、績(jī)效考核僅是績(jī)效管理中一小部分的內(nèi)容等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠姡?/p>

為提高工作效率，因此對(duì)所屬的小組實(shí)行簡(jiǎn)單的績(jī)效考核，績(jī)效考核的關(guān)鍵指標(biāo)分別為：工作表現(xiàn)、工作行為、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)部門滿意度5個(gè)方面，該考核方案的實(shí)施已有半年，關(guān)于實(shí)施的體會(huì)及總結(jié)如下：

一、實(shí)施要求

1、績(jī)效考核的指標(biāo)需要明確，不能產(chǎn)生歧義，要對(duì)被考核者講解清楚，確保被考核者明白考核內(nèi)容的要求；2、對(duì)于考核指標(biāo)的內(nèi)容要定期檢查，對(duì)于未能達(dá)到考核要求的人員要及時(shí)反饋并扣分，同時(shí)跟進(jìn)改善情況；3、每月初將上月考核成績(jī)公布，對(duì)于部分表現(xiàn)不佳的人員進(jìn)行面談；4、定期進(jìn)行績(jī)效考核實(shí)施的效果進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估，對(duì)于存在的不足進(jìn)行改善，以提高考核方案實(shí)施的公平性和合理性。

二、該考核方案實(shí)施后的不足之處

1、部分關(guān)鍵指標(biāo)變成“走過場(chǎng)”，特別是“服務(wù)部門滿意度”，剛開始的時(shí)候服務(wù)部門還會(huì)給予重視，但實(shí)施久了，部分服務(wù)部門對(duì)該項(xiàng)調(diào)查未能給予充分的重視，導(dǎo)致該項(xiàng)指標(biāo)的評(píng)分存在主觀性。2、考核指標(biāo)中會(huì)設(shè)置“團(tuán)隊(duì)合作”指標(biāo)，是希望提高組內(nèi)人員的團(tuán)結(jié)互助性，因此讓組內(nèi)的人員進(jìn)行相互評(píng)分，但想不到有時(shí)卻成為組內(nèi)“小幫派”合力對(duì)付某一位“看不順眼”的同事的工具。3、考慮到組內(nèi)人員的工作年齡、工作技能熟悉程度、工作態(tài)度等，因此給予每人的每月績(jī)效獎(jiǎng)金基數(shù)不同，但由于該工作無太大的技巧性，工作一段時(shí)間后就能掌握相關(guān)的技巧，而每天的工作量每人的基本相同，因此工齡較短的人員心理上存在不服。

全市作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)集中整改階段自今年4月開始至11月底結(jié)束，經(jīng)各級(jí)各部門各單位共同努力，各項(xiàng)工作任務(wù)基本完成，并取得了階段性成果。根據(jù)《*市集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》（南辦發(fā)〔20*〕25號(hào)）以及《全區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)考核總結(jié)階段實(shí)施方案》（桂作風(fēng)效能組發(fā)〔20*〕14號(hào)），我市轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)從20*年12月至20*年2月為考核總結(jié)階段。

一、考核總結(jié)階段的主要任務(wù)

這一階段的主要任務(wù)是認(rèn)真組織對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行考核，搞好總結(jié)提高，進(jìn)一步深化整改，健全和完善作風(fēng)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，使機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)制度化、規(guī)范化?？己斯ぷ饕詫?shí)事求是、公開、公平、公正的原則，主要從轉(zhuǎn)變作風(fēng)、貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”、深化行政管理體制改革、建立作風(fēng)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制等方面進(jìn)行量化評(píng)分，力求全面客觀反映各級(jí)機(jī)關(guān)開展作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)的情況。結(jié)合開展考核工作，各級(jí)機(jī)關(guān)要認(rèn)真總結(jié)作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)開展以來好的做法和經(jīng)驗(yàn)，并上升為工作制度，建立健全作風(fēng)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。要適時(shí)開展一次“回頭看”，重點(diǎn)檢查突出問題的整治、整改措施的落實(shí)、規(guī)章制度的建立健全和貫徹執(zhí)行情況，切實(shí)做好查缺補(bǔ)漏工作，鞏固和擴(kuò)大整改成果，進(jìn)一步推動(dòng)作風(fēng)效能建設(shè)的深入開展。

二、認(rèn)真做好考核工作

考核工作是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的重要內(nèi)容，是對(duì)開展好此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)的基礎(chǔ)性工作。各級(jí)作風(fēng)效能辦要加強(qiáng)對(duì)考核工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，各級(jí)各部門各單位要按照《*市集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)考核實(shí)施方案》（已以南作風(fēng)效能組通[20*]19號(hào)文印發(fā)）的要求，切實(shí)把考核工作落實(shí)到位。

三、切實(shí)搞好總結(jié)提高

根據(jù)縣人社局對(duì)全鄉(xiāng)2020年從事三支一扶畢業(yè)生服務(wù)期滿考核的安排部署，全鄉(xiāng)組成專門考核小組，嚴(yán)格按照考核內(nèi)容，方法和程序?qū)θl(xiāng)1名三支一扶服務(wù)生進(jìn)行了考核，現(xiàn)將考核工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

2020年到我單位服務(wù)的三支一扶畢業(yè)生1人，實(shí)際參加考核的1人，其中由本單位負(fù)責(zé)考核的1人。經(jīng)考核1人均考核為稱職。

二、主要工作措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我單位成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各副鄉(xiāng)長(zhǎng)、鄉(xiāng)人大主席、鄉(xiāng)紀(jì)委書記、武裝部長(zhǎng)為成員的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照考核程序和辦發(fā)進(jìn)行考核，確?？己斯ぷ鞴?、工作、公開。

（二）深入學(xué)習(xí)宣傳。組織全體干部學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市的考核政策規(guī)定，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，并結(jié)合我單位工作性質(zhì)、任務(wù)和工作人員崗位職能制度考核實(shí)施方案，科學(xué)量化標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化考核要素。