導(dǎo)語：會計環(huán)境對會計職業(yè)道德影響研究一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：在社會經(jīng)濟不斷運行的背景下，公司內(nèi)部財務(wù)管理力度也在逐漸加強，管理朝著專業(yè)的方向前進(jìn)。企業(yè)想要在激烈的市場競爭中穩(wěn)定立足，就應(yīng)該從多個層面進(jìn)行管理和研究，以此迎合企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展需要。會計的職業(yè)道德會受到相應(yīng)會計環(huán)境的影響和制約。由此，結(jié)合當(dāng)前會計職業(yè)道德發(fā)展現(xiàn)狀，對會計人員的職業(yè)道德進(jìn)行重點建設(shè)，最終形成良好的會計環(huán)境。本文重點分析了會計環(huán)境對會計職業(yè)道德所產(chǎn)生的影響。

關(guān)鍵詞：會計環(huán)境；會計職業(yè)道德；影響；策略

一、引言

在當(dāng)前的社會發(fā)展背景下，經(jīng)濟建設(shè)成為重要的內(nèi)容。企業(yè)在發(fā)展中，擁有較強的經(jīng)濟實力，才會在激烈的市場競爭中穩(wěn)定立足。同時，會計環(huán)境對會計職業(yè)道德也產(chǎn)生了一定的影響。在企業(yè)的成長中也出現(xiàn)了不可忽視的價值。企業(yè)在實際發(fā)展的過程中，應(yīng)該對職業(yè)道德建設(shè)進(jìn)行重點強化，讓會計人員綜合素質(zhì)得到提升。在關(guān)注職業(yè)道德建設(shè)的情況下，保障會計人員展現(xiàn)出較強的工作能力。

二、會計環(huán)境對會計職業(yè)道德的影響分析

（一）內(nèi)在影響因素

（1）會計人員的自我約束能力比較低。在社會主義市場經(jīng)濟運行的過程中，個人利益成為重要的追求內(nèi)容。但是，在實際工作的過程中，會計人員自身的個人利益獲取就處于道德的邊界上。同時，在很大程度上人們對物質(zhì)的需求也在很大程度上影響了人們的道德情況。人們物質(zhì)生活不斷追求的背景下，會計人員自身的約束能力比較低，就影響了會計人員的職業(yè)道德。（2）人為因素的影響。通常情況下，在企業(yè)內(nèi)部缺乏完善的管理機制，就會導(dǎo)致會計人員對自身職責(zé)不能準(zhǔn)確的劃分，在進(jìn)行會計問題處理的過程中就會產(chǎn)生一定的矛盾。同時，企業(yè)內(nèi)部的會計人員在某種程度上會決定著會計信息的準(zhǔn)確性。很多負(fù)責(zé)人就會對相應(yīng)會計行為進(jìn)行干預(yù)，最終使得會計道德受到人為因素的嚴(yán)重影響。

（二）外在影響因素

（1）會計人員在價值取向上發(fā)生了轉(zhuǎn)變。社會經(jīng)濟在不斷轉(zhuǎn)型，人們的價值觀和思想都產(chǎn)生了相應(yīng)的變化。在人們生活水平不斷提升的背景下，對道德體系建設(shè)也提出了比較高的要求。出現(xiàn)了如此復(fù)雜的社會環(huán)境，對會計人員的職業(yè)道德也產(chǎn)生了一定的影響。（2）缺乏職業(yè)道德規(guī)范。相關(guān)制度和法規(guī)的創(chuàng)建是為會計行為提供的相應(yīng)保障，在得到了相關(guān)工作人員認(rèn)可的情況下，才會展現(xiàn)出一定的作用和價值。會計工作人員在開展工作的過程中，主要是以相應(yīng)的制度和規(guī)范為依據(jù)、支撐。然而，在缺乏規(guī)范的情況下，就會對會計人員的職業(yè)道德產(chǎn)生不利的影響。

三、加強職業(yè)道德建設(shè)，優(yōu)化社會環(huán)境的具體策略

（一）注重職業(yè)道德建設(shè)

通常情況下，會計人員自身的道德水平會和企業(yè)的實際運行狀況存在很大的聯(lián)系。同時，會計人員的道德水平也會在一定程度上代表著企業(yè)的發(fā)展。在此，要著重關(guān)注會計企業(yè)內(nèi)部的職業(yè)道德建設(shè)。具體如下：第一，企業(yè)在實際發(fā)展的過程中，應(yīng)該積極從自身的發(fā)展情況出發(fā)，對會計人員進(jìn)行重點培訓(xùn)，并能夠?qū)嬋藛T的思想動態(tài)進(jìn)行掌握和記錄。最終，提升企業(yè)內(nèi)部的工作理念。第二，應(yīng)該形成一套完善的人員檔案系統(tǒng)。在其中能夠把工作人員的相關(guān)信息進(jìn)行詳細(xì)記錄。針對工作人員良好的行為要進(jìn)行重點表揚，針對表現(xiàn)不良的人員也要創(chuàng)建黑名單。第三，要借助媒體，對會計人員的先進(jìn)事跡進(jìn)行重點宣揚，并能夠形成良好的社會風(fēng)氣。在加大對企業(yè)采訪的情況下，要求其將企業(yè)內(nèi)部的道德風(fēng)氣和理念形成過程進(jìn)行重點闡釋。最終，為其他企業(yè)的發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)。

（二）完善法律法規(guī)，提升監(jiān)管力度

想要對會計環(huán)境進(jìn)行重點優(yōu)化，就應(yīng)該結(jié)合我國實際發(fā)展情況，對法律、規(guī)章等進(jìn)行完善和升級。針對不明確的法律要進(jìn)行及時的修改。在學(xué)習(xí)外國的相關(guān)優(yōu)秀經(jīng)驗的情況下，能夠?qū)嬓畔⑹褂谜咛峁┫鄳?yīng)的保障和支持。同時，相關(guān)部門還應(yīng)該加大對會計的監(jiān)督和管理，能保證其朝著更好的方向發(fā)展和進(jìn)步。在企業(yè)內(nèi)部形成完善的會計人員規(guī)章制度，對會計人員的工作行為進(jìn)行重點制約，最終優(yōu)化會計工作內(nèi)容。

（三）對財經(jīng)紀(jì)律進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，加強懲處

（1）應(yīng)該以具體的法律條文為基礎(chǔ)開展工作。針對那些違反規(guī)定的事件，要進(jìn)行十分嚴(yán)格的懲處。這樣，就要讓會計工作人員明確自己做出違反規(guī)定的事件，就應(yīng)該付出相應(yīng)的代價。該形式的創(chuàng)建，對于良好社會風(fēng)氣的創(chuàng)建產(chǎn)生了重要的影響。針對那些條文不清晰的內(nèi)容，就應(yīng)該要求相關(guān)部門進(jìn)行及時的整改，并能夠迎合企業(yè)會計工作實際需求。在填補法律空白的情況下，能夠防止糾紛事件的發(fā)生。（2）要提升監(jiān)管部門的工作力度。結(jié)合當(dāng)前會計工作開展的過程中，其源頭往往和管理人員存在很大的聯(lián)系。在這樣的情況下，很多管理人員經(jīng)常會因為自身的因素對會計行為進(jìn)行重點約束和干預(yù)。這樣，就會影響社會良好風(fēng)氣的形成。由此，執(zhí)法工作人員應(yīng)該以具體的法律開展工作，針對違紀(jì)行為要依法辦理。針對那些形成嚴(yán)重后果的行為，要采取法律制裁，并最終強化執(zhí)法隊伍，為會計人員工作提供良好的社會環(huán)境。

四、結(jié)語

綜上所述，在實際開展會計工作的過程中，應(yīng)該從實際工作內(nèi)容出發(fā)，為提升會計工作人員的職業(yè)道德提供充足的條件支撐。通常情況下，想要為會計人員提供良好的社會環(huán)境，就應(yīng)該關(guān)注職業(yè)道德建設(shè)。同時，還應(yīng)該對法律規(guī)范進(jìn)行重點完善，對工作人員的行為提供監(jiān)督。最終，對相關(guān)財經(jīng)紀(jì)律進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范。在以上措施的有效實行下，一定會提升會計人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，為工作作出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

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作者:程向榮 單位:新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第二師二十九團(tuán)國庫集中支付中心