應(yīng)用電子論文范文10篇
時(shí)間:2024-01-02 14:35:27
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工學(xué)結(jié)合應(yīng)用電子論文
一、高職人才培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)模式的背景
1.政策指引
教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)(教高[2006]16號(hào))》強(qiáng)調(diào)(摘錄):要重視學(xué)生校內(nèi)學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作的一致性,校內(nèi)成績(jī)考核與企業(yè)實(shí)踐考核相結(jié)合,探索課堂與實(shí)習(xí)地點(diǎn)的一體化;積極推行訂單培養(yǎng),探索工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向、頂崗實(shí)習(xí)等有利于增強(qiáng)學(xué)生能力的教學(xué)模式。
2.用人單位需求的轉(zhuǎn)變
目前中國(guó)正處于轉(zhuǎn)型期,用人單位對(duì)大學(xué)畢業(yè)生提出了更新更高的要求,企業(yè)更青睞復(fù)合型人才。復(fù)合型人才既可以節(jié)約企業(yè)人力成本,又可以適應(yīng)工作崗位的多樣化要求,包括應(yīng)聘者的實(shí)踐能力、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力等。傳統(tǒng)的單憑學(xué)歷選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展繁榮、科技日新月異、企業(yè)成長(zhǎng)完善的當(dāng)下日漸被淘汰。尤其是電子行業(yè),企業(yè)越來(lái)越傾向于選擇擁有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),通過(guò)培訓(xùn)上崗可以獨(dú)當(dāng)一面的專業(yè)人才。對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),自身具備的理論知識(shí)與企業(yè)的工作實(shí)際需求有較大的差距。他們?nèi)鄙賹?shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)和技能,往往在長(zhǎng)時(shí)間的試用期之后才能勉強(qiáng)達(dá)到工作崗位的技能要求,這無(wú)形之中就增加了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的時(shí)間成本和資金成本,因此企業(yè)更渴求到崗就能上手的技術(shù)性人才。
二、“工學(xué)結(jié)合”培養(yǎng)模式的內(nèi)涵與特征
關(guān)于教師應(yīng)用電子論文
一、對(duì)待電子書包的態(tài)度
通過(guò)調(diào)查我們發(fā)現(xiàn),在教育體制是否適應(yīng)電子書包這個(gè)問(wèn)題上,評(píng)價(jià)體系的平均值為2.87,是最低的,這說(shuō)明教育體制中評(píng)價(jià)體系是最阻礙電子書包項(xiàng)目推行的問(wèn)題。因此,建議在對(duì)學(xué)生和教師的考核和考查中,減少應(yīng)試的成分,更多強(qiáng)調(diào)對(duì)素質(zhì)和能力的考查。
二、電子書包在各學(xué)科的應(yīng)用方法
1.語(yǔ)文:讀書園地,累積語(yǔ)言
語(yǔ)文教學(xué)應(yīng)該以語(yǔ)言應(yīng)用為中心,大量閱讀。而電子書包為語(yǔ)言的閱讀與應(yīng)用提供了便利條件。必讀篇目、泛讀篇目已經(jīng)不能滿足學(xué)生對(duì)閱讀的渴望,在電子書包上開(kāi)設(shè)讀書園地活動(dòng)可以滿足學(xué)生的需求??蛇M(jìn)行如下操作:
(1)各抒己見(jiàn)。
技術(shù)專業(yè)項(xiàng)目應(yīng)用電子論文
1項(xiàng)目載體與其承載知識(shí)的關(guān)系
項(xiàng)目載體是為達(dá)到一定的教學(xué)目標(biāo)能夠有效承載和提供相應(yīng)信息的實(shí)物或事務(wù)。在整個(gè)教學(xué)任務(wù)的實(shí)施階段,教師、學(xué)生圍繞著項(xiàng)目載體而共同進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。為了達(dá)到對(duì)學(xué)生的既定培養(yǎng)目標(biāo),項(xiàng)目載體所承載的知識(shí)和信息應(yīng)符合的特點(diǎn)如下。
1.1項(xiàng)目載體是新知識(shí)的載體
學(xué)校教育首要的任務(wù),就是向受教育者傳播人類在長(zhǎng)期生產(chǎn)、生活中積累的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技術(shù);學(xué)生的任務(wù),就是不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)。因此,教育的性質(zhì)就決定了項(xiàng)目載體必須是新知識(shí)的載體。這個(gè)載體上所承載的知識(shí)類型必須與課程教學(xué)目標(biāo)相一致,知識(shí)的深淺程度必須與學(xué)生接受能力相匹配。在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式下,學(xué)生多是面對(duì)課本和黑板,憑借教師的講解來(lái)展開(kāi)想象,內(nèi)容缺乏形象性,學(xué)生很難建立起相應(yīng)知識(shí)的概念。教師講解費(fèi)時(shí)費(fèi)勁,學(xué)生聽(tīng)得枯燥乏味,教學(xué)效果極不理想。但在項(xiàng)目法教學(xué)中,采用了研究型學(xué)習(xí)模式,學(xué)生在“教中學(xué),學(xué)中做”,極大地激發(fā)出了學(xué)生學(xué)習(xí)的原動(dòng)力;最終通過(guò)項(xiàng)目的成功完成,使學(xué)生獲得成功的體驗(yàn),從而培養(yǎng)了理論與實(shí)踐的綜合應(yīng)用能力和分析解決問(wèn)題能力。為了達(dá)到課程教學(xué)目標(biāo),項(xiàng)目載體需要具有一定的知識(shí)體系,且涵蓋一定的教學(xué)內(nèi)容,把相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)融入到項(xiàng)目載體的各個(gè)環(huán)節(jié)。例如在應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)(電子產(chǎn)品制造技術(shù)方向)的《模擬電子技術(shù)》課程項(xiàng)目教學(xué)中,教師選擇超外差式收音機(jī)為項(xiàng)目載體,在這個(gè)載體中,涵蓋了正弦波振蕩電路、共射放大電路(選頻放大電路)、檢波電路、射極輸出器、功放電路等知識(shí)點(diǎn),而這些都是教學(xué)計(jì)劃內(nèi)容,與課程教學(xué)目標(biāo)相一致。在教學(xué)中,通過(guò)將項(xiàng)目分解成共射放大電路、正弦波振蕩電路、射極輸出器、功放電路等若干個(gè)子項(xiàng)目;采取先簡(jiǎn)單、后復(fù)雜的項(xiàng)目實(shí)施順序,以適應(yīng)學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律;既使各子項(xiàng)目所涵蓋的知識(shí)緊密聯(lián)系,同時(shí)又有一定的深度和廣度,有利于學(xué)生形成系統(tǒng)的知識(shí)體系。采取先理論、后實(shí)踐的項(xiàng)目實(shí)施方式,教師傳授知識(shí)時(shí)緊密結(jié)合實(shí)踐項(xiàng)目,讓學(xué)生學(xué)有所用;由學(xué)生親自進(jìn)行項(xiàng)目制作,做到學(xué)以致用;讓學(xué)生在操作中、實(shí)踐中鞏固所學(xué)的理論知識(shí),做到融會(huì)貫通,培養(yǎng)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。學(xué)生在完成一個(gè)個(gè)子項(xiàng)目的同時(shí),既是對(duì)前面所學(xué)理論知識(shí)的消化及鞏固的過(guò)程,也是新知識(shí)的學(xué)習(xí)過(guò)程,從而達(dá)到了通過(guò)這些項(xiàng)目載體向?qū)W生傳授知識(shí)的目的。實(shí)踐證明,合適的項(xiàng)目載體極大地激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性大大增強(qiáng),提高了他們的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,教學(xué)效果很好。由于該載體所承載的知識(shí)深淺程度與初次學(xué)習(xí)《模擬電子技術(shù)》課程的學(xué)生現(xiàn)有的知識(shí)程度、認(rèn)知水平和接受能力相適應(yīng),知識(shí)應(yīng)用與實(shí)踐獲得了完美結(jié)合,因此把超外差式收音機(jī)作為知識(shí)載體進(jìn)行項(xiàng)目教學(xué)是比較成功的。
1.2項(xiàng)目載體是新技能的載體
在“超外差式收音機(jī)裝配項(xiàng)目”的教學(xué)中,學(xué)生直接參與項(xiàng)目全過(guò)程,每個(gè)子項(xiàng)目都由學(xué)生獨(dú)立完成。學(xué)生根據(jù)電路原理、元器件的特性,進(jìn)行元器件的檢測(cè)、焊接;并進(jìn)行電路調(diào)試,排除故障等。整個(gè)過(guò)程,學(xué)生不僅要懂得電路原理,而且從操作技能上也有一定要求,因?yàn)橄袷找魴C(jī)一類項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中,很多電路故障都是由于焊接技能不熟練和調(diào)試錯(cuò)誤造成的,所以,要順利地實(shí)施項(xiàng)目,每個(gè)學(xué)生都要熟練掌握焊接和調(diào)試技能。通過(guò)這樣的動(dòng)手過(guò)程,使專業(yè)理論知識(shí)和動(dòng)手操作能力有機(jī)地結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)了使受教育者既學(xué)到專業(yè)理論知識(shí)又掌握了相應(yīng)的技能,從而達(dá)到了課程的培養(yǎng)目標(biāo)。
高職應(yīng)用電子論文
1第二課堂指導(dǎo)方法
(1)建立組織機(jī)構(gòu),提供場(chǎng)地。應(yīng)用電子專業(yè)課程都是實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,離開(kāi)了必要的實(shí)踐,許多內(nèi)容學(xué)生就很難學(xué)懂、學(xué)好。而學(xué)校配合課堂教學(xué)所開(kāi)設(shè)的實(shí)訓(xùn)實(shí)踐課,往往受學(xué)校經(jīng)費(fèi)條件的制約和學(xué)時(shí)數(shù)的限制,遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際需要。我們的專業(yè)教師感到迫切需要一種組織形式,把學(xué)生分散的實(shí)踐活動(dòng)集中起來(lái),既便于他們?cè)趯W(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)中,互幫互學(xué),也便于教師在必要的時(shí)候給予指導(dǎo)。
(2)激發(fā)興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。光有組織是不夠的,我們必須讓更多的學(xué)生自愿自覺(jué)參與,并持之以恒地開(kāi)展活動(dòng)。興趣是最好的動(dòng)力,只有具有濃厚的興趣,才會(huì)使人產(chǎn)生強(qiáng)烈的求知欲望并積極參與,才能真正提高學(xué)生能力。我們可以通過(guò)很多方式來(lái)提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。比如通過(guò)電子創(chuàng)新協(xié)會(huì)把新成員和老成員形成一對(duì),有能力的老成員手把手地教新成員如何理解電子組件,學(xué)習(xí)如何使用儀器來(lái)檢測(cè)壞的電路板,進(jìn)行簡(jiǎn)單的設(shè)備故障診斷和維修。找的都是些比較簡(jiǎn)單,能一學(xué)就會(huì)的項(xiàng)目。獲得收獲的新成員很快就能消除對(duì)電子技術(shù)的畏懼感,增加了學(xué)好專業(yè)知識(shí)技能的信心。然后,增加難度,讓學(xué)生學(xué)習(xí)一些常見(jiàn)的電子產(chǎn)品原理,維修一些小家電,如吹風(fēng)機(jī),電磁爐,收音機(jī),空氣凈化器,熱水器等,讓學(xué)生能夠在日常生活中發(fā)揮專業(yè)的能力,進(jìn)而體會(huì)到的成就感。此外,根據(jù)學(xué)生在協(xié)會(huì)中顯示的專業(yè)知識(shí)和技能水平,也作為選拔進(jìn)入各種技能比賽的參考。由于參賽是對(duì)學(xué)生技能和能力進(jìn)一步提高很好的一個(gè)平臺(tái),也是招聘單位看重的內(nèi)容。學(xué)生為了能夠參賽就得更加努力,這樣也提升他們的學(xué)習(xí)動(dòng)力。
(3)培養(yǎng)骨干,以帶動(dòng)其他學(xué)生。在第二課堂中,學(xué)生自己應(yīng)該發(fā)揮主導(dǎo)作用,教師不應(yīng)該是課堂的主體。從第一課堂觀察學(xué)生選擇對(duì)象,到第二課堂有意識(shí)地培養(yǎng)一批組織能力強(qiáng)技能水平高的學(xué)生骨干顯得非常重要。通過(guò)骨干引領(lǐng)學(xué)習(xí)可能達(dá)到比老師講授更好的效果。
(4)建立產(chǎn)品意識(shí),深化實(shí)踐內(nèi)容。建立產(chǎn)品意識(shí),這是對(duì)學(xué)生在實(shí)踐方面提出的更高要求。每完成一個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì),就要求學(xué)生思考,如果把自己的設(shè)計(jì)或創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品,這要經(jīng)過(guò)幾個(gè)哪幾個(gè)方面。其中哪些部分由社會(huì)力量來(lái)完成,哪些方面應(yīng)該通過(guò)學(xué)生自己完成。我們鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)去了解當(dāng)?shù)氐墓I(yè)環(huán)境和就業(yè)崗位,當(dāng)?shù)毓I(yè)的技術(shù)水平,也使學(xué)生了解還有哪些相關(guān)學(xué)科和基本技能要學(xué)習(xí)掌握。這樣做是使學(xué)生在第二課堂上所學(xué)的知識(shí)向更高層次發(fā)展的需要??傊?,開(kāi)展第二課堂的建設(shè),你應(yīng)該先建立一個(gè)組織為學(xué)生提供一個(gè)場(chǎng)所,它是讓這個(gè)活動(dòng)可以進(jìn)一步,持久的繼續(xù)進(jìn)行的前提,而框架搭建后,教師主要作用是起到啟發(fā)、引導(dǎo),學(xué)生根據(jù)自己的情況,主動(dòng)安排活動(dòng)的內(nèi)容和時(shí)間,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性。
2第二課堂具體實(shí)施過(guò)程和效果
電子人才培養(yǎng)應(yīng)用電子論文
一、人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位
應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和面向的崗位群是:①電子設(shè)備的生產(chǎn)、檢測(cè)與調(diào)試、服務(wù)崗位;②電子設(shè)備系統(tǒng)的工程安裝、調(diào)試、維護(hù)崗位;③電子企業(yè)產(chǎn)品的檢驗(yàn)、質(zhì)量分析、售后服務(wù)、銷售等崗位;④電子企業(yè)公司的電子產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、技術(shù)支持、生產(chǎn)管理崗位等。二、人才培養(yǎng)模式改革
1.構(gòu)建職業(yè)能力模塊,完善專業(yè)課程體系
針對(duì)高職教育特點(diǎn),我們構(gòu)建了高職應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)基于職業(yè)能力的課程體系模塊,分為:理論模塊、實(shí)踐模塊、考證模塊、生產(chǎn)實(shí)踐與畢業(yè)設(shè)計(jì)模塊。其中理論模塊包括專業(yè)基礎(chǔ)課子模塊和專業(yè)技術(shù)課子模塊,專業(yè)基礎(chǔ)課如電工技術(shù)、電子技術(shù)等,課程主要采取一體化教學(xué)模式;專業(yè)技術(shù)課如電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、單片機(jī)應(yīng)用技術(shù)、電子線路等,課程主要采取任務(wù)驅(qū)動(dòng)下的項(xiàng)目式教學(xué),項(xiàng)目主要來(lái)源于生產(chǎn)實(shí)際,從而將理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)有機(jī)結(jié)合起來(lái),充分發(fā)掘?qū)W生的創(chuàng)造潛能,培養(yǎng)和提高他們的動(dòng)手能力、實(shí)踐能力、分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等綜合能力。實(shí)踐模塊包括專業(yè)實(shí)驗(yàn)和實(shí)訓(xùn)子模塊(主要是校內(nèi)實(shí)訓(xùn))及技能競(jìng)賽培訓(xùn)子模塊,以職業(yè)技能大賽為依托,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)中基本技能和專業(yè)技術(shù)的訓(xùn)練,保證訓(xùn)練的基本要求,同時(shí)增強(qiáng)針對(duì)性和適用性,培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力和創(chuàng)新能力??甲C模塊主要針對(duì)學(xué)生考取相應(yīng)資格證書的教學(xué)。生產(chǎn)實(shí)踐與畢業(yè)設(shè)計(jì)模塊包括頂崗實(shí)習(xí)子模塊和畢業(yè)設(shè)計(jì)子模塊,旨在培養(yǎng)和提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。為了更好地適應(yīng)社會(huì)對(duì)多樣性人才的需求,我們確立了理論教學(xué)體系+實(shí)踐教學(xué)體系+專業(yè)應(yīng)用能力指標(biāo)體系“三維互動(dòng)”的教學(xué)模式理念。在重視基礎(chǔ)理論夠用的同時(shí),拓寬學(xué)生的知識(shí)面,加強(qiáng)專業(yè)課內(nèi)容的應(yīng)用性部分,把應(yīng)用性環(huán)節(jié)滲透到教學(xué)的全過(guò)程。大力推行Multisim、Protus、Matilab等仿真軟件的應(yīng)用,提高課堂教學(xué)效果。遵循職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律,對(duì)主干課程合理規(guī)劃,形成從“基礎(chǔ)+認(rèn)知”出發(fā),打造“綜合+頂崗”的課程布局。保證基礎(chǔ)理論課夠用,專業(yè)課管用,專業(yè)基礎(chǔ)課適用,突出基礎(chǔ)理論課程和實(shí)踐應(yīng)用課程的相互滲透和融合。
2.以“工學(xué)結(jié)合”思想為指導(dǎo),積極探索項(xiàng)目教學(xué)和一體化教學(xué)模式
按照“工學(xué)結(jié)合”的總體思路,以實(shí)踐能力培養(yǎng)為主線設(shè)計(jì)課程教學(xué)內(nèi)容,以任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)入或案例分析等手段組織教學(xué),以理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)一體化的教學(xué)模式完成教學(xué)過(guò)程。從而對(duì)課程內(nèi)容、教學(xué)組織、教學(xué)模式與教學(xué)方法等進(jìn)行一體化的綜合改革。例如,在培養(yǎng)方案中,《電子產(chǎn)品制造工藝》《單片機(jī)應(yīng)用技術(shù)》《電子線路CAD技術(shù)》《電子產(chǎn)品維修》等專業(yè)課都采取了項(xiàng)目教學(xué)法,并配置了專項(xiàng)實(shí)訓(xùn);《電工電子技術(shù)》《電氣控制與PLC》《電子測(cè)量與儀器》等課程采取一體化教學(xué)模式并配置專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)。
電子技術(shù)能力培養(yǎng)下應(yīng)用電子論文
一、準(zhǔn)確定位應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)
一個(gè)專業(yè)如果培養(yǎng)目標(biāo)不明確,培養(yǎng)方向不準(zhǔn)確,將無(wú)法科學(xué)地制定本專業(yè)的培養(yǎng)模式和課程體系,也無(wú)法高效地進(jìn)行專業(yè)課程改革和教學(xué)管理。確定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)首先要進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研,確定本專業(yè)的就業(yè)崗位和典型工作任務(wù),根據(jù)典型工作任務(wù)對(duì)知識(shí)、能力和素質(zhì)的要求,確定人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)模式。蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)在蘇州市電子信息行業(yè)協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下,通過(guò)走訪企業(yè)、召開(kāi)專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)等形式,對(duì)蘇州市電子類人才的需求進(jìn)行調(diào)研,確定了本專業(yè)的主要工作任務(wù)是電子產(chǎn)品組裝調(diào)試維修、PCB板的焊接與維修、電子產(chǎn)品輔助設(shè)計(jì)、電子產(chǎn)品品質(zhì)保證和電子產(chǎn)品銷售采購(gòu)技術(shù)支持,職業(yè)核心能力是電子產(chǎn)品組裝調(diào)試維修能力、PCB板的焊接與維修能力、電子產(chǎn)品輔助設(shè)計(jì)能力、電子產(chǎn)品品質(zhì)保證能力和電子產(chǎn)品營(yíng)銷技術(shù)支持能力。通過(guò)崗位任務(wù)的分析,制訂了本專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)是:培養(yǎng)具備扎實(shí)的科學(xué)文化基礎(chǔ)知識(shí),具備良好的職業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí),掌握電子產(chǎn)品檢測(cè)技術(shù)、電子電路設(shè)計(jì)技術(shù)、單片機(jī)應(yīng)用技術(shù),具有電子產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程管理、電子產(chǎn)品銷售與采購(gòu)及設(shè)備維護(hù)能力的高素質(zhì)技能型人才,使其可勝任電子生產(chǎn)企業(yè)中電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、維修、管理、銷售、采購(gòu)、技術(shù)服務(wù)等崗位要求。形成“行會(huì)協(xié)同指導(dǎo),校企共同育人”的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。[1]
二、實(shí)施教師“三化”工程,打造高素質(zhì)“雙師”教學(xué)團(tuán)隊(duì)
發(fā)展高等職業(yè)教育的重中之重是教師隊(duì)伍建設(shè)。要以師德建設(shè)為引領(lǐng),將提升教師素質(zhì)、優(yōu)化雙師結(jié)構(gòu)、聘任企業(yè)專家作為師資隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)。在不斷提高專任教師教學(xué)能力的同時(shí),提升教師的工程實(shí)踐能力,拓展國(guó)際化視野,讓骨干教師參加企業(yè)新技術(shù)新工藝培訓(xùn),參與專業(yè)建設(shè),承擔(dān)課程改革建設(shè),指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)、學(xué)生競(jìng)賽、技術(shù)培訓(xùn),主持教科研課題。要定期安排骨干教師出國(guó)培訓(xùn)?!耙o學(xué)生一碗水,教師自己要有一桶水”,這一桶水必須是活水,流動(dòng)的水,是知識(shí)不斷更新的水。本專業(yè)通過(guò)提升教師學(xué)歷,教師到企業(yè)做訪問(wèn)工程師,與企業(yè)技術(shù)人員共同進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和科技攻關(guān),共同申報(bào)科研課題,為企業(yè)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品、解決技術(shù)難題等,使教師的工程實(shí)踐能力有了一個(gè)質(zhì)的變化。
三、搞好課程改革,推進(jìn)素質(zhì)教育
通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和職業(yè)崗位能力需求分析,確定應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生的主要就業(yè)崗位和次崗及遷移崗位。[2]按照項(xiàng)目化課程教學(xué)理念,以學(xué)生崗位能力和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)為目標(biāo),在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、評(píng)價(jià)方法等方面進(jìn)行改革,與職業(yè)崗位能力要求相對(duì)接,加強(qiáng)校企合作,與企業(yè)共同編寫具有職業(yè)特色的項(xiàng)目化教材。多課程重新整合,實(shí)施課證融合。將考證內(nèi)容穿插在實(shí)踐教學(xué)中,實(shí)施理實(shí)一體化,既節(jié)約了考證時(shí)間,又提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的效率,進(jìn)一步完善了“能力核心、項(xiàng)目構(gòu)架”的課程體系。如將“模擬電路技術(shù)”、“數(shù)字電路技術(shù)”與“電子元器件檢驗(yàn)”相結(jié)合;“電子測(cè)量技術(shù)”課程的教學(xué)與“音視頻設(shè)備檢驗(yàn)員”、“無(wú)線電調(diào)試中級(jí)工”相結(jié)合。為了全面評(píng)價(jià)學(xué)生,摒棄一卷制的考核方法,構(gòu)建多元評(píng)價(jià)機(jī)制,采取項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程考核和課程終結(jié)性考核相結(jié)合,自評(píng)、互評(píng)、師評(píng)相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式。根據(jù)課程的培養(yǎng)目標(biāo),制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),使課程尤其是基本技能訓(xùn)練類課程考核內(nèi)容與職業(yè)崗位的要求相吻合。
職業(yè)教育中的應(yīng)用電子論文
一、加強(qiáng)課程設(shè)置的整合性,構(gòu)建多樣性與統(tǒng)一性相結(jié)合的開(kāi)放式課程體系
課程設(shè)置在某種意義上可以說(shuō)是開(kāi)放式教學(xué)體系的核心,因?yàn)檎n程設(shè)置即教學(xué)內(nèi)容的確定,它關(guān)系到人才培養(yǎng)目標(biāo),人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)和素質(zhì)結(jié)構(gòu)。在傳統(tǒng)的教學(xué)體系下,應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)的課程分為基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課三個(gè)階段,學(xué)生進(jìn)校以后按部就班,分階段學(xué)習(xí),修完所有的課程就可以拿到畢業(yè)證。在這種情況下,學(xué)生所學(xué)的所有課程都是預(yù)先安排好的,沒(méi)什么可選性,很難確保學(xué)生個(gè)性的發(fā)展。為了改變這種狀態(tài),為確保學(xué)生的全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展,適應(yīng)社會(huì)對(duì)專業(yè)人才的多樣性需要,我們對(duì)課程設(shè)置進(jìn)行了新的建構(gòu)。就應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)而言,以現(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)訓(xùn)條件、教學(xué)資源為基礎(chǔ),依據(jù)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)生個(gè)人能力及就業(yè)方向,將所需的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力要求分解為嵌入式系統(tǒng)、光伏新能源和應(yīng)用電子三個(gè)專業(yè)方向,形成“一個(gè)專業(yè)、多個(gè)方向”的開(kāi)放式課程體系。這三個(gè)專業(yè)方向,有著相同的專業(yè)基礎(chǔ)要求,如電路分析、數(shù)字電路、模擬電路等,但也有各自不同的知識(shí)和能力要求。如嵌入式系統(tǒng)專業(yè)方向開(kāi)設(shè)自動(dòng)檢測(cè)技術(shù)、電子CAD、C語(yǔ)言編程、單片機(jī)原理、ARM處理器工作原理和接口、嵌入式Linux操作系統(tǒng)等課程;光伏新能源專業(yè)方向開(kāi)設(shè)自動(dòng)檢測(cè)技術(shù)、電子CAD、C語(yǔ)言編程、半導(dǎo)體物理基礎(chǔ)及應(yīng)用、光伏發(fā)電原理及應(yīng)用、電力電子技術(shù)、光伏組件生產(chǎn)封裝技術(shù)、光伏發(fā)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)與應(yīng)用等課程;應(yīng)用電子專業(yè)方向開(kāi)設(shè)自動(dòng)檢測(cè)技術(shù)、SMT技術(shù)、電子產(chǎn)品工藝基礎(chǔ)與管理、電子CAD、C語(yǔ)言編程、單片機(jī)原理、智能儀器原理與設(shè)計(jì)、電視原理與接收技術(shù)等課程。這些課程以必修課、選修課、自修課等形式出現(xiàn)。學(xué)生入校以后,可以自主選擇專業(yè)方向,從而選擇不同課程。所有涉及到的理論性課程、實(shí)訓(xùn)性課程、實(shí)驗(yàn)性課程、實(shí)踐性課程,通過(guò)課程的整合,利用相同的教學(xué)條件和師資條件,達(dá)到相互統(tǒng)一,從而構(gòu)建多樣性與統(tǒng)一性相結(jié)合的開(kāi)放式課程體系。
二、構(gòu)建開(kāi)放式實(shí)踐教學(xué)體系
現(xiàn)階段,各高職院校的各個(gè)專業(yè)都對(duì)實(shí)踐教學(xué)給予了極大的重視,增加了一定的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),然而往往只是片面地加大經(jīng)費(fèi)投入,加大實(shí)踐教學(xué)的學(xué)時(shí)比例等,但由于長(zhǎng)期受傳統(tǒng)教育理念的影響,在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段、教學(xué)模式等方面仍普遍存在問(wèn)題,要構(gòu)建一個(gè)開(kāi)放式的實(shí)踐教學(xué)體系,應(yīng)該從學(xué)生的角度出發(fā),以實(shí)踐活動(dòng)為主線,完善實(shí)踐課程的設(shè)置,整合實(shí)踐課程教學(xué)內(nèi)容,建立完整的實(shí)踐教學(xué)運(yùn)行體系。
1.以學(xué)生為主體,進(jìn)行職業(yè)能力分析。
要建立一個(gè)開(kāi)放式的實(shí)踐教學(xué)體系,就必須立足于市場(chǎng)需要,把握應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)最新的發(fā)展動(dòng)向,了解企業(yè)對(duì)學(xué)生基本職業(yè)能力、專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力的最新要求,積極與相關(guān)單位、企業(yè)人員共同探討,共同研究,結(jié)合本專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)目標(biāo),確定一個(gè)內(nèi)容明確、可操作的、與專業(yè)發(fā)展緊密相連的實(shí)踐教學(xué)體系。
行動(dòng)導(dǎo)向模式下的應(yīng)用電子論文
一、課程體系存在的問(wèn)題
職業(yè)教育最重要的是實(shí)踐課程,但職業(yè)教育往往在這方面的教學(xué)存在著嚴(yán)重的不足:實(shí)踐教學(xué)過(guò)度依附于理論教學(xué),實(shí)踐教學(xué)的獨(dú)立性、目的性和重要性沒(méi)有得到充分的體現(xiàn);仍然采用以“教師為中心”的課程化教學(xué)模式,而不是“以學(xué)生為中心”的任務(wù)化能力培養(yǎng)模式。職業(yè)教育課程模式中的教學(xué)成果評(píng)估體系上還存在一些問(wèn)題:目前對(duì)于教學(xué)成果的評(píng)估體系難以反映學(xué)生運(yùn)用知識(shí)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平。評(píng)估的內(nèi)容和方式缺乏靈活性,且維度過(guò)于窄小。評(píng)估體系偏重于檢測(cè)學(xué)生對(duì)老師所“教”知識(shí)的掌握程度,而輕學(xué)生“學(xué)”的思維能動(dòng)性和應(yīng)用創(chuàng)新性,這就反映出評(píng)估體系未能與職業(yè)、社會(huì)、個(gè)人要求相一致,不利于挖掘?qū)W生的潛力和創(chuàng)造力。
二、課程體系的職責(zé)
面對(duì)社會(huì)和個(gè)人對(duì)于職業(yè)教育課程發(fā)展的殷切期望,為了完善職業(yè)教育課程理論自身發(fā)展和實(shí)踐的不足,本文創(chuàng)造性地將廣泛采用的行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的指導(dǎo)思想“行動(dòng)導(dǎo)向的教育理念”引入到課程開(kāi)發(fā)的研究領(lǐng)域和范疇,對(duì)行動(dòng)導(dǎo)向課程模式的確立和實(shí)現(xiàn)進(jìn)行初步的研究和嘗試。在實(shí)踐上,這一課程模式的提出,將對(duì)中國(guó)職業(yè)教育課程模式的研究和科學(xué)、先進(jìn)的課程模式的推廣產(chǎn)生積極、重要的影響,并將彌補(bǔ)職業(yè)教育理論界對(duì)宏觀辦學(xué)規(guī)模和微觀教學(xué)改革的研究較多,而對(duì)中觀的課程模式研究較少的現(xiàn)實(shí)情況,且解決了課程實(shí)踐、課程教學(xué)改革缺乏科學(xué)的理論指導(dǎo)這一問(wèn)題。
三課程體系內(nèi)容
本課題以重慶工程學(xué)院2011級(jí)應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)為實(shí)驗(yàn)班,將以實(shí)時(shí)培養(yǎng)為基礎(chǔ),從實(shí)際培養(yǎng)中得出客觀結(jié)論,分析重慶職業(yè)教育中課程改革發(fā)展的地位和作用,探究其深層次原因,通過(guò)廣泛的學(xué)術(shù)交流,以網(wǎng)絡(luò)為手段,在借鑒全國(guó)課程改革研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合國(guó)內(nèi)外經(jīng)典案例,將大量存在的客觀實(shí)際升華為精練的理論,提出可行的建議。簡(jiǎn)言之,即實(shí)地調(diào)研,理論分析——對(duì)比借鑒,數(shù)據(jù)分析——總結(jié)歸納,提出建議——現(xiàn)實(shí)應(yīng)用,實(shí)踐檢驗(yàn)。通過(guò)班級(jí)實(shí)踐,建立了以“雙元”合作的“三階段”為特征的課程體系?!半p元”合作的“三階段”為特征的開(kāi)發(fā)機(jī)制是指學(xué)校與企業(yè)分工協(xié)作的兩個(gè)部門,歷經(jīng)三個(gè)階段所進(jìn)行的開(kāi)發(fā)機(jī)制。第一個(gè)階段是以企業(yè)為主。企業(yè)內(nèi)部的管理人員、技師和熟練的技術(shù)工人參與到課程開(kāi)發(fā)當(dāng)中,以企業(yè)的視角提出對(duì)新員工、對(duì)課程的期望和要求,制定出“企業(yè)”性質(zhì)的課程。第二個(gè)階段是以學(xué)校為主。學(xué)校內(nèi)的教師和管理人員結(jié)合教育、教學(xué)本身的特點(diǎn)和規(guī)律對(duì)企業(yè)所制定的課程進(jìn)行補(bǔ)充和完善,使企業(yè)所制定的課程更符合教育、教學(xué)的規(guī)律,更容易在學(xué)校內(nèi)部開(kāi)展和實(shí)施。第三個(gè)階段是學(xué)校與企業(yè)會(huì)同學(xué)生、家長(zhǎng)、政府部門等,對(duì)前兩個(gè)階段所給出的課程進(jìn)一步開(kāi)發(fā)和評(píng)估。所謂雙元,具體體現(xiàn)在兩個(gè)方面:(1)課程開(kāi)發(fā)要在兩個(gè)完全不同的教學(xué)環(huán)境中開(kāi)展,企業(yè)(職業(yè)學(xué)校中的實(shí)習(xí)車間)和職業(yè)學(xué)校,并以企業(yè)的開(kāi)發(fā)為起點(diǎn)。(2)將學(xué)生既定位為企業(yè)的學(xué)徒,又要定位為學(xué)校的學(xué)生。根據(jù)學(xué)徒和學(xué)生不同的身份特征,制定相應(yīng)的課程。
基于職業(yè)能力的應(yīng)用電子論文
1以“體系性”的視野,在整體層面構(gòu)建應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)課程體系
我們雖然已有多年的學(xué)校課程體系開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),但在整體層面如何結(jié)合職業(yè)人的成長(zhǎng)規(guī)律和崗位的職業(yè)能力素質(zhì)要求,實(shí)質(zhì)性地促進(jìn)專業(yè)知識(shí)、技能、技術(shù)、職業(yè)素質(zhì)與基礎(chǔ)管理的有機(jī)融合,進(jìn)行一次新的探索。認(rèn)真、扎實(shí)地到企業(yè)、行業(yè)中調(diào)研不同層次的技能人才的規(guī)格,對(duì)湖南省支柱產(chǎn)業(yè)電子信息和軌道交通裝備制造產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中具有明顯的人才層次要求的職業(yè)崗位或崗位群、職業(yè)群從社會(huì)學(xué)和教育學(xué)角度進(jìn)行研究分析,開(kāi)發(fā)與之相匹配的“層次化、模塊化”工作過(guò)程系統(tǒng)化的應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)課程體系。即對(duì)接應(yīng)用電子生產(chǎn)管理、技術(shù)服務(wù)、開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、軌道電子等崗位群,解析應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)典型崗位知識(shí)、專業(yè)技能、管理技能、素質(zhì)模型分析表,根據(jù)應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)典型崗位對(duì)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、管理技能和素質(zhì)的能力等級(jí)要求,依據(jù)崗位典型工作任務(wù),優(yōu)化由公共基礎(chǔ)、專業(yè)基礎(chǔ)、生產(chǎn)制造、技術(shù)服務(wù)、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和軌道電子等課程模塊。建立健全由職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)素質(zhì)拓展、職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)構(gòu)成的學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)體系。開(kāi)設(shè)國(guó)際商務(wù)英語(yǔ)、跨文化交流等課程和國(guó)際交流活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生國(guó)際視野。將學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)貫穿始終,充分體現(xiàn)以職業(yè)人培養(yǎng)為中心的崗位對(duì)接、能力遞進(jìn)的“層次化,模塊化”課程體系(如圖1所示)。從整體層面以“體系性”視野構(gòu)建中職、高職、四年制高職相銜接的現(xiàn)代職業(yè)教育人才培養(yǎng)體系,使我們開(kāi)發(fā)的湖南省職業(yè)教育應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的制定更具有全局性和系統(tǒng)性。
2以“開(kāi)放式”的視野,在方法層面搭建職業(yè)能力素質(zhì)成長(zhǎng)模型
雖然我們有多年的學(xué)校管理和決策經(jīng)驗(yàn),但如何在企業(yè)的功利性與學(xué)校的公益性之間尋求平衡,在方法層面切實(shí)地解決現(xiàn)代職業(yè)教育跨界問(wèn)題,還是一次新的嘗試。即校企合作辦學(xué),涉及的現(xiàn)代企業(yè)制度和現(xiàn)代學(xué)校制度的問(wèn)題;工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng),涉及的基于工作學(xué)習(xí)和基于學(xué)校學(xué)習(xí)的問(wèn)題;而職業(yè)教育本身,涉及的職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律和認(rèn)知學(xué)習(xí)規(guī)律的問(wèn)題。也就是說(shuō),在解決現(xiàn)代職業(yè)教育跨界問(wèn)題上,我們要發(fā)揮一線教師和企業(yè)員工集思廣益的智慧協(xié)同一致地探討如何基于“素質(zhì)冰山模型”搭建職業(yè)院校學(xué)生的職業(yè)能力素質(zhì)成長(zhǎng)模型?;诖耍覀兠磕杲M織專業(yè)建設(shè)團(tuán)隊(duì)和課程建設(shè)團(tuán)隊(duì),與國(guó)家電子信息產(chǎn)業(yè)部、行業(yè)協(xié)會(huì)等行政部門、社會(huì)團(tuán)體合作,到珠海偉創(chuàng)力、南車時(shí)代等行業(yè)企業(yè)調(diào)研,深入分析電子信息產(chǎn)業(yè)以及軌道裝備制造產(chǎn)業(yè)體系,獲取人才數(shù)量、層次和結(jié)構(gòu)的需求及趨勢(shì),遵循職業(yè)人的成長(zhǎng)規(guī)律,借鑒主流企業(yè)提升人力資源管理水平和實(shí)踐效果的重要工具(即能力素質(zhì)模型),構(gòu)建以崗位群為線條的知識(shí)、專業(yè)技能、管理技能、素質(zhì)的職業(yè)能力素質(zhì)模型。即根據(jù)調(diào)研報(bào)告,歸納崗位序列。然后依據(jù)崗位序列梳理出業(yè)務(wù)要點(diǎn)、工作要項(xiàng);根據(jù)工作要項(xiàng),按分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)梳理出各級(jí)別所承擔(dān)的工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程,讓一個(gè)工作要項(xiàng)的全部?jī)?nèi)容被不同能力等級(jí)的技能人才合理分擔(dān),即對(duì)于同一專業(yè)中職、高職畢業(yè)生在從事一項(xiàng)工作任務(wù)時(shí),工作要項(xiàng)所涉及的能力高低和范圍大小這兩個(gè)維度應(yīng)給予清楚的界定。然后,進(jìn)行應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)能力要素分析及提煉。在工作分析的基礎(chǔ)上,按等級(jí)對(duì)工作要項(xiàng)的能力要素進(jìn)行分級(jí)分析定位,確定相應(yīng)的業(yè)務(wù)行為應(yīng)掌握的知識(shí)、專業(yè)技能、管理技能及素質(zhì),形成應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)能力素質(zhì)模型等級(jí)。最后,對(duì)接電子信息產(chǎn)業(yè)鏈的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)四個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)技術(shù)工等技能崗位、工藝員等技術(shù)崗位、班組長(zhǎng)等管理崗位三條應(yīng)用電子職業(yè)人職業(yè)發(fā)展路徑中電子產(chǎn)品調(diào)試崗位、產(chǎn)品裝接等崗位進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)能力分析,確定了職業(yè)人的三種成長(zhǎng)線路:一是工序路徑,二是技能技術(shù)提升路徑(操作工—技術(shù)員—工程師),三是管理提升路徑(組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理即從單項(xiàng)管理到綜合管理的提升)。以真實(shí)企業(yè)“人、機(jī)、料、法、環(huán)”五個(gè)生產(chǎn)要素為基石,遵循“技能、技術(shù)、管理”三條職業(yè)人職業(yè)發(fā)展路徑,構(gòu)建“操作工—技術(shù)員—工程師”為主軸的三層級(jí)職業(yè)能力素質(zhì)成長(zhǎng)模型。
3以“國(guó)際化”的視野,在教學(xué)層面形成專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)的理念、方法和途徑
盡管我們有多年的國(guó)際合作經(jīng)驗(yàn),但如何適應(yīng)湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)和軌道交通裝備制造行業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級(jí),在教學(xué)層面進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)情分析和借鑒德國(guó)、澳大利亞等發(fā)達(dá)國(guó)家的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),還是一次新的布局。培養(yǎng)高水平的技能型人才,必須遵循技能人才的成長(zhǎng)規(guī)律,必須改變傳統(tǒng)的教學(xué)指向,認(rèn)真分析學(xué)情開(kāi)發(fā)出適合職業(yè)教育對(duì)象的心理、生理、智力特征的應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。為此,我們?cè)O(shè)計(jì)了專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)發(fā)理念、方法和途徑,基于能力素質(zhì)模型開(kāi)發(fā)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)流程如圖3所示。即以職業(yè)能力素質(zhì)成長(zhǎng)模型為理念,梳理職業(yè)崗位的結(jié)構(gòu)、工作內(nèi)容,劃分崗位群或職業(yè)倉(cāng),明晰職業(yè)發(fā)展路徑;在此基礎(chǔ)上,通過(guò)專家訪談、行為調(diào)查,對(duì)職業(yè)崗位能力進(jìn)行分類(分為隱性能力、顯性能力)和分級(jí)(分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三級(jí));結(jié)合行業(yè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),獲取與崗位能力對(duì)應(yīng)的典型工作任務(wù),并對(duì)工作內(nèi)容轉(zhuǎn)換來(lái)的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行分類(分為知識(shí)、技能、素質(zhì))和分層(分為中職、高職、四年制高職);最后,在教學(xué)層面明確專業(yè)定位,構(gòu)建課程課程,組織課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng),形成教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。除此以外,還要采用與現(xiàn)代電子信息產(chǎn)業(yè)和湖南省軌道交通裝備制造行業(yè)緊密相關(guān)的國(guó)際通用的產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、生態(tài)標(biāo)準(zhǔn)等,實(shí)現(xiàn)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)“國(guó)際化”。綜上所述,通過(guò)剖析應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)職業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建過(guò)程,在職業(yè)崗位調(diào)研的基礎(chǔ)上梳理職業(yè)崗位,分析職業(yè)能力,搭建職業(yè)能力素質(zhì)成長(zhǎng)模型;以“體系性”、“開(kāi)放式”、“國(guó)際化”的視野構(gòu)建應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)課程體系,科學(xué)地提出專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)的理念、方法和途徑,形成從職業(yè)中來(lái)的系統(tǒng)化的專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建方法。這將有利于提升湖南省職業(yè)教育的水準(zhǔn),使我們培養(yǎng)的人才在未來(lái)激烈的高水平的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中居于有利地位。
生物實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的應(yīng)用電子論文
一、在驗(yàn)證性真實(shí)實(shí)驗(yàn)中,充分利用白板的展示功能,提高教學(xué)效果
初中生物學(xué)實(shí)驗(yàn)中,有相當(dāng)一部分是驗(yàn)證性真實(shí)實(shí)驗(yàn),這類實(shí)驗(yàn)是學(xué)生通過(guò)真實(shí)的實(shí)驗(yàn)材料進(jìn)行實(shí)驗(yàn)以驗(yàn)證所學(xué)的原理和知識(shí),達(dá)到深化理解、加深記憶的作用。驗(yàn)證性真實(shí)實(shí)驗(yàn)中,相當(dāng)一部分需要利用顯微鏡進(jìn)行觀察。顯微鏡的特性導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象只能一個(gè)人獲知,造成學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果是否正確難以知曉。有效應(yīng)用白板的展示功能,把顯微演示裝置連接到電腦上,通過(guò)白板實(shí)時(shí)顯示某位學(xué)生的觀察結(jié)果,教師和其他學(xué)生可進(jìn)行對(duì)比和分辨對(duì)錯(cuò)。對(duì)于其他非顯微鏡實(shí)驗(yàn),利用攝像頭實(shí)時(shí)顯示實(shí)驗(yàn)過(guò)程和實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象,給學(xué)生以感性認(rèn)識(shí),實(shí)驗(yàn)結(jié)果能夠統(tǒng)一,實(shí)驗(yàn)結(jié)論也更容易獲得。由于是學(xué)生實(shí)時(shí)獲得的實(shí)驗(yàn)結(jié)果,因此教學(xué)效果比用傳統(tǒng)課件展示視頻更容易使學(xué)生接受。
二、在驗(yàn)證性模擬實(shí)驗(yàn)中,有效應(yīng)用白板的生成功能,真實(shí)再現(xiàn)實(shí)驗(yàn)操作
驗(yàn)證性模擬實(shí)驗(yàn)是通過(guò)用模擬實(shí)驗(yàn)的方式,驗(yàn)證已有的實(shí)驗(yàn)結(jié)果。這一實(shí)驗(yàn)結(jié)果是已知的、確定的,但需要教師、學(xué)生通過(guò)相似性原理,用模型代替原型去獲得實(shí)驗(yàn)結(jié)論,并類推到原型,從而加以驗(yàn)證,揭示研究對(duì)象的本質(zhì)和規(guī)律的一種研究方法?!澳M保護(hù)色的形成過(guò)程”就是一個(gè)典型的驗(yàn)證性模擬實(shí)驗(yàn)。在此模擬實(shí)驗(yàn)中,學(xué)生作為捕食者,利用不同顏色的紙張代表環(huán)境的色彩,多次重復(fù)捕食和生殖過(guò)程,得出與環(huán)境色彩越接近的生物存活率越高,最終形成生物的保護(hù)色。利用白板的無(wú)限克隆功能,能夠很好地解決不同色彩的個(gè)體繁殖后代的數(shù)量問(wèn)題,結(jié)合白板的定時(shí)功能、屏幕顯示的色彩碎片的隨機(jī)性和一致性,可以有效地統(tǒng)一學(xué)生的捕食行為,避免出現(xiàn)個(gè)別學(xué)生集中精力去尋找某些色彩紙片的問(wèn)題。
三、在探究性實(shí)驗(yàn)中,通過(guò)白板的交互功能,顯示整個(gè)實(shí)驗(yàn)過(guò)程
探究性實(shí)驗(yàn)是在教師的指導(dǎo)下,學(xué)生通過(guò)實(shí)驗(yàn)探究科學(xué)現(xiàn)象和本質(zhì)的過(guò)程,這一過(guò)程與科學(xué)認(rèn)知過(guò)程一致,符合初中學(xué)生認(rèn)知事物的特點(diǎn)。它既能激發(fā)學(xué)生的認(rèn)知興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),還可以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。探究性實(shí)驗(yàn)中,學(xué)生在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、獲得解釋或者作出假設(shè)、實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證、得出結(jié)論的操作中都需要借助一定的生物材料及相關(guān)儀器裝置等展開(kāi)實(shí)驗(yàn)。利用白板,結(jié)合網(wǎng)絡(luò),可以在計(jì)算機(jī)上利用仿真和虛擬顯示等技術(shù),模擬實(shí)驗(yàn)過(guò)程,觀察實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象。由于網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容的廣泛,對(duì)于學(xué)生提出的問(wèn)題,幾乎都可以獲得相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)對(duì)象,而不僅限于傳統(tǒng)課件中教師的預(yù)設(shè)內(nèi)容。白板只是教學(xué)工具,是實(shí)驗(yàn)教學(xué)中提高教學(xué)效率,使實(shí)驗(yàn)更容易開(kāi)展的輔助手段,學(xué)生的自主參與、動(dòng)手完成才是實(shí)驗(yàn)不可或缺的,不能把實(shí)驗(yàn)教學(xué)完全依賴于白板。教學(xué)中應(yīng)該充分利用白板的整合和生成,實(shí)現(xiàn)從制作課件到利用資源,有效應(yīng)用白板,提高教學(xué)效率的總目標(biāo)上。
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