導(dǎo)語(yǔ)：董事會(huì)制度的法律規(guī)定論文一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

國(guó)際投資法，作為調(diào)整國(guó)家間資本流轉(zhuǎn)的各種法律制度和法律規(guī)則的總稱，主要是指管轄外國(guó)私人直接投資的各種法律制度。正如上講所述，所謂外國(guó)私人直接投資，通常是指一國(guó)的自然人或法人所擁有的公司、企業(yè)或其它經(jīng)濟(jì)組織在其它國(guó)家從事的一種直接投資活動(dòng)。由于董事會(huì)是公司企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，東道國(guó)政府對(duì)外國(guó)投資的監(jiān)督和控制，很重要的一個(gè)方面，就是通過(guò)其法律對(duì)董事會(huì)制度的具體規(guī)定來(lái)實(shí)現(xiàn)的。因此，了解董事會(huì)制度的基本概念和法律規(guī)定，對(duì)于從事國(guó)際直接投資具有重要的意義。本文就董事會(huì)的概念，西方國(guó)家對(duì)董事會(huì)制度的基本法律規(guī)定以及我國(guó)關(guān)于董事會(huì)制度的法律規(guī)定和實(shí)踐簡(jiǎn)述如下。

一、董事會(huì)的定義

什么叫董事會(huì)？按傳統(tǒng)的法律觀念，所謂董事會(huì)是指管理公司事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。它通常是由公司的投資者（股東）選舉產(chǎn)生。董事會(huì)的主要成員一般由公司的內(nèi)部成員出任，有時(shí)也特邀公司的外部成員參加。董事會(huì)受投資者（股東）委托對(duì)外代表公司，對(duì)內(nèi)有權(quán)任免公司的高級(jí)職員和決定公司的重大事務(wù)。對(duì)于董事會(huì)的概念，有必要強(qiáng)調(diào)如下幾點(diǎn)：

第一，公司董事會(huì)是公司的主要領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，但不是最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。根據(jù)各國(guó)公司法的規(guī)定，公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是投資者會(huì)議，或叫股東大會(huì)。因?yàn)橥顿Y者〔股東）是公司的擁有者，而董事會(huì)則是由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生而組建的決策機(jī)構(gòu)，它是受股東大會(huì)的委托而行使管理和領(lǐng)導(dǎo)職能的。此外，董事會(huì)所通過(guò)重大的公司決策，如股息分配計(jì)劃，長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，年度報(bào)告均需得到股東大會(huì)的批準(zhǔn)方能生效。如果說(shuō)投資者會(huì)議（股東大會(huì)）是最高權(quán)力機(jī)關(guān)，那么董事會(huì)則是公司的領(lǐng)導(dǎo)樞紐，它是投資者（股東〕具休行使管理職能的一個(gè)集體領(lǐng)導(dǎo)班子。

第二，在聯(lián)邦德國(guó)、法國(guó)、意大利等西歐國(guó)家還存在著一種雙重董事會(huì)制度，所謂雙重的意思，就是在股東大會(huì)的下面不僅設(shè)有董事會(huì)，而且還設(shè)有監(jiān)察委員會(huì)。其中，監(jiān)察委員會(huì)有權(quán)監(jiān)督董事會(huì)。公司的監(jiān)察委員會(huì)由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生，對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。監(jiān)察委員會(huì)一般由股東和一定數(shù)量的雇員代表組成。董事會(huì)則在其監(jiān)督檢查下進(jìn)行工作。監(jiān)察委員會(huì)除對(duì)董事會(huì)的決定有權(quán)提出異議外，還有權(quán)調(diào)查公司的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)狀況，檢查公司的帳簿、業(yè)務(wù)表冊(cè)和公司其它工作文件。此外，它可以列席董事會(huì)并對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出罷免和處分的建議。有的西歐國(guó)家公司法，如法國(guó)公司法規(guī)定，公司可以根據(jù)其章程確定該公司應(yīng)采取雙重董事會(huì)制度還是單個(gè)董事會(huì)制度。目前，在法國(guó)的大多數(shù)股份有限公司采取的是單個(gè)董事會(huì)制度。但個(gè)別國(guó)家，如聯(lián)邦德國(guó)的股份有限公司法規(guī)定，股份有限公司必須設(shè)立監(jiān)察委員會(huì)，而本文中所指的董事會(huì)制度，不是指雙重董事會(huì)制度，不包括監(jiān)察委員會(huì)的法律概念，這是需要說(shuō)明的。

第三，這里還要指出的是，不要把董事會(huì)和董事會(huì)會(huì)議混同起來(lái)，它們是兩個(gè)概念。董事會(huì)是一個(gè)組織機(jī)構(gòu)，英文名稱是boardofdirectors，而董事會(huì)會(huì)議是指由董事會(huì)召開的會(huì)議，英文一是themeetingofboardofdirectors.它們有不同的內(nèi)涵。本文要介紹的是董事會(huì)，而不僅僅是董事會(huì)會(huì)議。

董事會(huì)制度產(chǎn)生于西方國(guó)家。其客觀原因是：首先，雖然公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是股東大會(huì)。但由于股東人數(shù)十分浩大，尤其是大型的股份有限公司，一般的股東人數(shù)都在萬(wàn)人以上。由這么龐大的股東隊(duì)伍來(lái)領(lǐng)導(dǎo)公司業(yè)務(wù)顯然是不可思議的，另外，股東人數(shù)眾多，其成份必然復(fù)雜。現(xiàn)在，股東從幼兒園的兒童，到老人院中的老人，年齡，文化水平參差不齊。根本無(wú)法實(shí)施對(duì)公司的有效管理，最后，數(shù)目龐大、成份復(fù)雜的股東隊(duì)伍的絕大多數(shù)進(jìn)行投資的目的是不勞而獲，坐享其成，而對(duì)勞神費(fèi)力地進(jìn)行管理毫無(wú)興趣。相反，他們需要有一批數(shù)量少，有能力，有責(zé)任心的人代表公司利益行使管理。因此，公司中產(chǎn)生一個(gè)獨(dú)立的管理機(jī)構(gòu)，勢(shì)在必然。股份有限公司的絕大多數(shù)股東（公司的擁有者）與公司的管理班子是分離的。因此，董事會(huì)的產(chǎn)生，這是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)必然產(chǎn)物。公司法最基本的特點(diǎn)就是賦于公司以法人資格。而董事會(huì)則是該法人組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理機(jī)構(gòu)。

二、西方國(guó)家公司法關(guān)于董事會(huì)制度的主要規(guī)定

董事會(huì)制度的規(guī)定，在各國(guó)公司法中，占有重要的地位。就西方國(guó)家公司法對(duì)董事會(huì)制度的基本規(guī)定分別介紹如下：

董事會(huì)，作為公司的一個(gè)集體領(lǐng)導(dǎo)班子，是由股東大會(huì)上選舉產(chǎn)生的董事具體組成的。占據(jù)董事職位的人可以是自然人，也可以是法人。西方國(guó)家公司法規(guī)定，法人可以充當(dāng)公司黃事，但必須指定一名有行為能力的自然人作為其人。

1.關(guān)干董事人數(shù)

公司法對(duì)董事人數(shù)的規(guī)定，在各國(guó)以及同一國(guó)家的不同類型的公司，不盡相同。立法者在這個(gè)問(wèn)題上的出發(fā)點(diǎn)，是基于如何使董事會(huì)更有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的業(yè)務(wù)。董事人數(shù)太少，容易獨(dú)裁，不民主，危害股東利益；董事人數(shù)太多，機(jī)構(gòu)擁腫，不易形成決議，辦事效率低。因此各國(guó)公司法對(duì)這個(gè)問(wèn)題的規(guī)定彈性都較大。一般只規(guī)定最低人數(shù)，具體人數(shù)留待各公司章程或內(nèi)部細(xì)則自行確定。如在美國(guó)，大多數(shù)州的公司法規(guī)定董事會(huì)人數(shù)至少為3人，（但少數(shù)州，如特拉華州也有規(guī)定可以一人的），西歐各國(guó)情況也基本上一樣，如西德、法國(guó)和比利時(shí)等國(guó)的公司普遍規(guī)定，凡股份有限公司董事會(huì)的人數(shù)一般都在3人以上。我國(guó)中外合營(yíng)企業(yè)法實(shí)施條例第34條規(guī)定，董事會(huì)成員不得少于三人，說(shuō)明與各國(guó)在這方面的規(guī)定基本相同。各國(guó)對(duì)董事會(huì)成員都沒(méi)有最高額的限制，但在實(shí)際上，美國(guó)跨國(guó)公司董事會(huì)的成員一般都在35人左右；而中外合營(yíng)企業(yè)的董事會(huì)成員數(shù)通常都在7——9人之間。

2.關(guān)于董事的資格

對(duì)于當(dāng)選董事的資格，各國(guó)公司法都有規(guī)定。從形式上看，對(duì)于董事資格的限制總的來(lái)說(shuō)是不多的，它主要集中在董事的國(guó)籍、居住地、年齡、資格股等方面。各國(guó)對(duì)上述問(wèn)題的規(guī)定是各不相同的。在這方面，英國(guó)公司法的規(guī)定具有一定的典型性。在英國(guó)公司法中，當(dāng)選董事必須符合下列條件：①當(dāng)選的董事不得在法院有“破產(chǎn)”的未結(jié)案。如果某人被法院宣布為“破產(chǎn)者”，又未清償其債務(wù)，但仍作為公司的董事參加公司管理工作，即被視為觸犯刑律，②凡因在管理公司中嚴(yán)重失職、進(jìn)行欺騙性貿(mào)易、偽造帳目，向政府工商部門虛報(bào)損益表而在法院具有前科者，五年內(nèi)不得當(dāng)選任何公司的董事，③凡年滿70歲的老人，不得當(dāng)選為股份有限公司及其子公司的董事，否則，得經(jīng)過(guò)特定的手續(xù)，即由股東大會(huì)通過(guò)正式的特殊決定。另外，美國(guó)不少州規(guī)定當(dāng)選董事的最小年齡得在21歲以上，④凡當(dāng)選的董事必須握有一些最低數(shù)額的公司股份作為其擔(dān)任董事的資格股，英國(guó)公司法的這一規(guī)定的經(jīng)濟(jì)考慮主要在于，確保董事在公司的成功中獲得看得見(jiàn)的物質(zhì)利益，這樣可以直接刺激他們?cè)跒楣痉?wù)過(guò)程中能主動(dòng)地貢獻(xiàn)出其最大的聰明才智和能力，另外，把該股份作為擔(dān)任公司董事職務(wù)的一種質(zhì)押品，如果董事玩忽職守，違反法令和股東大會(huì)的決議，從而給公司業(yè)務(wù)帶來(lái)?yè)p失，其資格股就自然作為對(duì)公司的直接賠償。要說(shuō)明的是，有些國(guó)家，如美國(guó)，目前已把資格股僅僅看作一種象征性的投資。法律上并無(wú)具體要求。公務(wù)員之家

3.關(guān)于董事的任期

西方國(guó)家公司法對(duì)于董事會(huì)的任期幾乎設(shè)有強(qiáng)制性條款。任期的長(zhǎng)短一般都由公司章程和內(nèi)部細(xì)規(guī)予以規(guī)定。根根各國(guó)的實(shí)踐，董事一般任期為三年左右。但中外合營(yíng)企業(yè)的董事任期，在我國(guó)的合營(yíng)企業(yè)法中規(guī)定為四年，這是與西方國(guó)家公司法的一大區(qū)別。在有些西方國(guó)家，尤其如美國(guó)的各州公司法，在決定董事任期問(wèn)題上，其公司法往往還有董事的分組（classificationofdirectors）的規(guī)定。所謂董事的分組，就是指從公司的第一屆董事會(huì)開始，把整個(gè)董事會(huì)成員分成若干個(gè)人數(shù)相等的組。如某公司董事會(huì)共有董事15人，則把它分成人數(shù)相等的三個(gè)組，每組5人了。然后把它們分別稱作甲、乙、丙三個(gè)組，并規(guī)定甲組內(nèi)鎮(zhèn)個(gè)董事的任期為一年，乙組董事的任期為二年，而丙組成員為三年。這樣，在他們當(dāng)選一年以后的第一次股東年會(huì)上，甲組的五名董事都因任期已滿而免職，同時(shí)選舉產(chǎn)生新的五名人員組成甲′組，但在該次年會(huì)上由于乙組和丙組的人員任期都未滿，因而可以繼續(xù)留任；在之后第二年的股東年會(huì)上，乙組成員因期滿而被免職，又選出新的五名組成乙組，同樣，在以后第三年的股東年會(huì)上，丙組在年會(huì)上被丙′組所取代。但從第四年起，則甲′、乙′丙′三組人員，盡管每年都要改掉五人，但實(shí)際上每個(gè)董事的任期都達(dá)三年。這種規(guī)定的優(yōu)點(diǎn)就在于；在董事會(huì)總?cè)藬?shù)保持不變的情況下，每年可以變動(dòng)三分之一的成員，既保持了董事會(huì)的相對(duì)穩(wěn)定性和公司政策的連續(xù)性，又可以使公司在不斷吸收新成員、排除舊成員的過(guò)程中始終保持董事會(huì)應(yīng)有的朝氣和開拓力。

此外，公司法一般規(guī)定董事可以連選連任，但由于公司法通常規(guī)定了公司董事的最高年齡限制，因此，出現(xiàn)終身董事的現(xiàn)象實(shí)為稀少。