導(dǎo)語：新形勢下高校科研管理創(chuàng)新探索一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：高校科研上承社會發(fā)展，下達學(xué)生教育，對于學(xué)校的發(fā)展有重要的意義，文章從高?？蒲泄芾碇械氖聦崋栴}入手，對高?？蒲泄芾韯?chuàng)新性的探討，著重把握創(chuàng)新性的內(nèi)在邏輯思路，使得科研真正的服務(wù)于教學(xué)，造福于社會。

關(guān)鍵詞：高校;科研;創(chuàng)新;新形勢

高?？蒲斜旧硎侵塾诜?wù)國家社會角度來展開的，而隨著經(jīng)濟的發(fā)展，市場所需要的技術(shù)更新?lián)Q代快，因此對技術(shù)的創(chuàng)新性要求程度高，科研滲入到市場的前沿就必須結(jié)合市場進行創(chuàng)新的探索。在適應(yīng)科研創(chuàng)新探索的過程中需要科研管理能夠妥善的組織科研項目的實施以及科研發(fā)展的規(guī)劃設(shè)計?？蒲泄芾硎菑耐鈬臻g來保證科研的秩序化與規(guī)范化，管理的同時要做好將科研管理績效性設(shè)計，從機構(gòu)到人員的發(fā)展上都要有創(chuàng)新性的提高。

1高校科研管理的問題

1.1科研管理隊伍有待完善

科研重要性在社會發(fā)展中凸顯，帶來了科研隊伍的壯大，而科研管理隊伍的發(fā)展盡管在學(xué)歷水平上有了較大的完善，但是科研管理仍然存在著水平級差大的情況?？蒲泄芾砣藛T服務(wù)于高校的科研活動，從高校的科研管理上來看，科研的主要著重點在于科研的結(jié)果，忽略科研過程的同時也對科研管理隊伍素質(zhì)的強調(diào)不是很明顯。科研管理隊伍的教育培訓(xùn)也沒有形成長期穩(wěn)定的機制，因此對于科研的管理也就存在著效率不高的情況。

1.2科研管理機制不健全

高校的科研管理在管理結(jié)構(gòu)上不健全，主要表現(xiàn)在兩個方面一個就是管理的機構(gòu)，其次就是管理的規(guī)章制度。科研管理是高校行政管理中的重要組成部分，某些高校在行政機構(gòu)的設(shè)置上因為各種因素的存在將科研管理歸類為大的教學(xué)管理部門，而有的高校則直接采取多個管理部門共同管理科研的形式。在缺少管理規(guī)章制度的前提下，科研管理機構(gòu)的不健全導(dǎo)致科研管理效率低下，無法推動科研的高效發(fā)展與進步。

1.3科研管理的信息化程度低

科研管理部門匯聚著重大科研項目的信息，科研管理中的信息能夠及時的傳遞給科研工作人員就能夠幫助協(xié)調(diào)科研項目的申報，而在某些高校的科研管理中缺少共享的數(shù)據(jù)，在利用科研數(shù)據(jù)的過程中遇到瓶頸，無法及時的將科研管理中的項目及時的申報。高校的科研管理因為缺乏數(shù)據(jù)的支持，在相關(guān)決策的制定中缺乏科學(xué)性。

1.4高?？蒲泄芾韯?chuàng)新的必要性

高校科研管理是對接教師科研與市場需求，教師從事的科研方向很容易受到科研管理的影響，對于教師而言，科研管理將減少教師處理外界信息的頻率，給教師更多的時間集中處理較為重要的信息。而對于市場而言，高校科研管理也是要匯聚優(yōu)秀的師資力量利用知識的力量來推進社會的進步。高?？蒲泄芾韯?chuàng)新從創(chuàng)新的角度來要求高校科研要緊跟時展的需要，要能夠?qū)⒖蒲兄写嬖诘囊恍﹩栴}進行及時處理，創(chuàng)新管理的機制推進科研成果的管理，通過對科研創(chuàng)新管理有利于知識的及時轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟價值，適應(yīng)了經(jīng)濟發(fā)展的需要。高校中的教育將著力點放在學(xué)生的教育上，而教育的目的是服務(wù)大眾服務(wù)社會，對于高校的科研而言，創(chuàng)新管理提高管理效率，注重科研的現(xiàn)實性訴求是對高?？蒲蓄I(lǐng)域的開拓。高校科研管理的現(xiàn)實性問題嚴(yán)重阻礙了科研的進一步發(fā)展，對其創(chuàng)新性發(fā)展也是適應(yīng)高?？蒲泄芾碓?a href="http://www.jrctt.com/lunwen/guanlilunwen/glcxlw/201607/633136.html" target="_blank">新形勢下轉(zhuǎn)型的要求。高校科研管理創(chuàng)新性探索是從科研的使命以及價值出發(fā)的，從高校的長遠發(fā)展角度來看也要加快科研管理的創(chuàng)新，謀求高校學(xué)科整體綜合實力的提高。

2高校科研管理創(chuàng)新探索的路徑

高校是科技發(fā)展進步重要的孵化地，技術(shù)的產(chǎn)生與發(fā)展也隨著科研管理的體制變化而出現(xiàn)相應(yīng)的變革。也就是說適應(yīng)社會對于科技進步發(fā)展的要求，科研管理要能夠從結(jié)構(gòu)、理念以及人員素質(zhì)上來帶動市場技術(shù)的發(fā)展。

2.1創(chuàng)新科研管理的理念，推動科研管理的時代性

科研的主要目標(biāo)是為了向社會輸送符合需求的技術(shù)和理念，在科研管理中要能夠有與時俱進的觀念，推進管理的科學(xué)化發(fā)展，融洽科研與市場之間的關(guān)系?？蒲泄芾硎菫樯鐣?wù)，也是為科研人員服務(wù)，因此在科研管理中要做到以人為本和以市場為主兩個理念。

2.2創(chuàng)新科研管理的模式，提高科研的綜合實力

科研管理模式是對科研管理的一整套規(guī)定以及實施過程中的管理。傳統(tǒng)的科研管理是從管理的角度上來討論對科研項目的管理，而社會的發(fā)展需要的是以一種協(xié)調(diào)和服務(wù)的模式來實現(xiàn)對科研管理的各個環(huán)節(jié)的溝通與交流，保證科研的順利完成，同時對于各種交叉性理論的探討將推進科研的縱深發(fā)展，促進知識的成果轉(zhuǎn)換。因此要在實踐中創(chuàng)新科研管理模式以適應(yīng)社會的發(fā)展需要，提高科研的綜合實力。

2.3提高科研管理人員隊伍素質(zhì)，加強知識化管理

科研管理最終還是要由相關(guān)的管理人員來進行，因此只有提高了科研管理人員隊伍的素質(zhì)才能夠配合科研管理的創(chuàng)新性探索?？蒲泄芾砣藛T的準(zhǔn)入機制要有明確的標(biāo)準(zhǔn)，配合管理所需要的高素質(zhì)復(fù)合型人才需要。同時在科研管理人員進行實際崗位中要有相應(yīng)的培訓(xùn)機制，使人員能夠面向市場，具有較強的學(xué)術(shù)科研敏感性，在工作中培育創(chuàng)新性精神。

作者:陳穎娣 單位:河海大學(xué)能源與電氣學(xué)院

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