科技管理進步的影響分析
時間:2022-06-06 05:25:31
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1管理理論及管理方法的發(fā)展
古時的管理思想由于受到歷史條件的限制,沒有形成專著,只是零散分布于一些古籍及著作中,《圣經(jīng)》中記載的希伯來領(lǐng)袖對摩西提出的千夫長、百夫長的建議可以說是管理理論的雛形。我國的《孫子兵法》中對于戰(zhàn)爭計謀的論述從古至今都深深吸引了各層次的讀者,可以說其中描述的戰(zhàn)爭中審時度勢、戰(zhàn)略靈活運用等思想同現(xiàn)代的管理思想是一脈相承的。但只是在近幾百年的時間,特別是從十八世紀以來,管理理論才逐漸形成比較系統(tǒng)的知識體系,作為一門學(xué)科被系統(tǒng)地研究。二十世紀初,管理理論出現(xiàn)了多樣化的發(fā)展,一部分管理研究人員注重人力資源方面的管理;而另一部分卻更關(guān)注數(shù)量方法的應(yīng)用研究。對同一對象的研究采用不同的方法,這種差異能夠較客觀反映出研究者背景及興趣的差別。泰勒提出的科學(xué)管理理論論述,以及實施標準化管理等觀點,對于推動管理理論的發(fā)展具有里程碑的意義。甘特作為他忠實的追隨者發(fā)明了甘特圖用于改進管理效率,同時更加關(guān)注工人群體的利益。提出管理是從經(jīng)驗到科學(xué)逐漸轉(zhuǎn)變形成的思想是科學(xué)管理理論的重要貢獻,并為其他管理理論及方法的發(fā)展產(chǎn)生重要推動作用。二十世紀七十年代,開展管理理論相關(guān)研究的學(xué)派如雨后春筍般出現(xiàn),逐漸形成了決策理論學(xué)派、權(quán)變理論學(xué)派、社會系統(tǒng)學(xué)派等眾多派系。二十世紀末,管理理論不斷發(fā)展,能夠從各個角度反映社會需求并為社會資源提供最有效的配置服務(wù),逐漸形成全面質(zhì)量管理、學(xué)習(xí)型組織、戰(zhàn)略管理等相關(guān)管理理論。人們?yōu)閷崿F(xiàn)某種特定目的而進行的群體活動過程中,按照不同的管理任務(wù)和對象的實際情況,預(yù)先計劃目標實現(xiàn)的方式。若依據(jù)此方式實現(xiàn)預(yù)期目標,就證明有效,上述行動方式經(jīng)過反復(fù)時間,就形成一種相對固定的過程,也就是正確的管理方法。只有經(jīng)過管理活動及社會實踐的不斷摸索,才逐漸形成比較正確且滿足實際需要的管理方式。工業(yè)化的進程促進了的社會分工的專業(yè)化,在實際生產(chǎn)中廣泛應(yīng)用的技術(shù)及生產(chǎn)協(xié)作關(guān)系也愈加復(fù)雜,更突出了管理方法在實踐過程中的重要作用。管理方法的系統(tǒng)研究成為管理學(xué)的重要研究方向,泰勒的科學(xué)管理理論對于加強管理具有一定指導(dǎo)意義,在宏觀上能夠進行合理分工及控制。梅奧的人際關(guān)系理論更側(cè)重激勵人際行為,加強對人心理滿足感的關(guān)注??傊?,人際關(guān)系理論的形成,對于組織管理的變化是最明顯的。它逐漸融入組織管理的實踐,在一定程度上對于改善勞資關(guān)系,提高勞動效率都具有積極的意義。
2科技進步對管理理論與管理方法的影響
同其他領(lǐng)域知識一樣,管理理論與管理方法也是在實踐活動逐漸形成的,并隨社會實踐及科技進步逐漸發(fā)展起來。生產(chǎn)一體化是科技革命的一個顯著特點,管理理論與方法經(jīng)過實踐形成系統(tǒng)理論,并在實際生產(chǎn)活動與管理中得以廣泛應(yīng)用。企業(yè)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變、生產(chǎn)批量化、以及鐵路發(fā)展降低運輸成本等是科技革命的重要推動力量,同時也促進了企業(yè)的快速發(fā)展。當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模,就對管理規(guī)范化提出了新的需求,要求管理創(chuàng)新要符合科技進步的要求,傳統(tǒng)管理模式已不適合現(xiàn)代管理,在一定程度上阻礙科技發(fā)展,這就需要不斷吸收借鑒新的思想以適應(yīng)管理理論的發(fā)展。近年來信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛應(yīng)用,拉近了彼此的距離。但某些科研機構(gòu)發(fā)展不平衡,只加強投入注重科研力量建設(shè),而對科研管理投入不足,重視不夠??萍嫉牟粩噙M步對科技管理提出了新的要求,在一定程度上對科研管理工作的深入推進將造成不利影響,也會阻礙科研機構(gòu)的科技發(fā)展,因此要面對新的發(fā)展形勢,站在科研可持續(xù)發(fā)展的高度上積極采取必要措施,提高對科研管理工作的認識,不能只停留在科研水平上,同時加強對科研管理人員的培養(yǎng),加強科研管理體系建設(shè),采取先進的管理理念,完善科研管理體制,開拓務(wù)實,在科技管理上引入新的管理方式,不斷加強創(chuàng)新,促進科研機構(gòu)優(yōu)化,適應(yīng)科技不斷發(fā)展的客觀要求,以提高管理水平和管理效率。在科技成果轉(zhuǎn)化過程中,提高科研管理服務(wù)水平,通過更多的成果積累技術(shù),提高科研機構(gòu)的研究水平,促進科研水平的不斷提升。這對于實現(xiàn)科研可持續(xù)發(fā)展具有非?,F(xiàn)實的意義。
3結(jié)論
綜上所述,科技融入生產(chǎn)活動中就成為現(xiàn)實生產(chǎn)力,管理也是生產(chǎn)力,科技進步為科技管理提供了系統(tǒng)的管理理論和手段,將生產(chǎn)力各要素有機組合在一起,充分發(fā)揮其應(yīng)用的作用。在科研管理研究上運用系統(tǒng)的觀點、理論及方法,深入理解科研與管理的關(guān)系,在總體上系統(tǒng)研究相關(guān)內(nèi)容,積極制定規(guī)范的制度措施,在操作上有章可循,對科研管理工作不斷進行優(yōu)化。管理受科技發(fā)展的影響并隨其它學(xué)科一起成長,隨著科技的發(fā)展,未來將更好地為科技服務(wù)。加強科技管理工作能夠使科技部門能及時掌握科技發(fā)展情況,為制定科技計劃,促進科技與社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供可靠依據(jù)??萍脊芾韺τ谕七M科技進步、促進經(jīng)濟發(fā)展具有舉足輕重的作用。
作者:張旭工作單位:黑龍江省計算中心