導(dǎo)語(yǔ)：會(huì)計(jì)信息失真原因及防范措施一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

摘要：隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各行各業(yè)規(guī)章制度都在不斷的完善，在會(huì)計(jì)行業(yè)，會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象得到了明顯的改善，但是仍有會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象，其中關(guān)于會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象越來(lái)越多樣化，包括造假參與對(duì)象和金額。所以不管是對(duì)企業(yè)、政府還是其他組織，都必須要重視會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行有效的管理，確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，對(duì)未來(lái)發(fā)展來(lái)說(shuō)特別重要。本文將主要詳細(xì)介紹提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的作用以及會(huì)計(jì)信息失真的具體表現(xiàn)，重點(diǎn)分析會(huì)計(jì)信息失真的具體原因，并提出相應(yīng)的改善措施。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息；失真；信息質(zhì)量；原因；對(duì)策

會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確的來(lái)說(shuō)，是一個(gè)企業(yè)在具體時(shí)間內(nèi)所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的業(yè)績(jī)、負(fù)債和股東權(quán)益的詳細(xì)信息，會(huì)計(jì)人員在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中將所有原始憑證根據(jù)相關(guān)規(guī)定把所有信息進(jìn)行準(zhǔn)確地記錄，然后形成財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)外進(jìn)行披露[1]。會(huì)計(jì)信息對(duì)于證券市場(chǎng)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)信息是否失真會(huì)影響金融機(jī)構(gòu)、政府和股民對(duì)證券的判斷，對(duì)于政府來(lái)說(shuō)，會(huì)影響到政策的有效實(shí)施，從而造成財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，所以會(huì)計(jì)信息對(duì)于市場(chǎng)所有者來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，必須要加以重視。

一、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的作用

對(duì)于企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)，最重要的商業(yè)信息就是會(huì)計(jì)信息，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量可以直接反映出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。從企業(yè)的角度上看，對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行整理和審查，分析各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中存在的問(wèn)題并進(jìn)行有效的管理，可以提高經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效益，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)分配，從而保證企業(yè)的資金安全[2]。會(huì)計(jì)信息不僅對(duì)企業(yè)內(nèi)部有指導(dǎo)作用，對(duì)于外部來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性有利于提高投資者的利潤(rùn)和外部監(jiān)督管理，還能根據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)表、憑證等相關(guān)信息判定企業(yè)運(yùn)營(yíng)是否正常、財(cái)務(wù)是否合法、成本控制是否合理、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否合理等等。但是在中國(guó)，不管企業(yè)的規(guī)模大小，會(huì)計(jì)信息失真是一個(gè)普遍性現(xiàn)象，會(huì)計(jì)信息失真不僅會(huì)給投資者帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)還會(huì)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策帶來(lái)巨大的損失，會(huì)計(jì)信息的價(jià)值無(wú)法得到有效的發(fā)揮，從而影響到企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。所以，必須要重視會(huì)計(jì)信息，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息管理，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

二、導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的具體原因

(一)會(huì)計(jì)環(huán)境影響從現(xiàn)實(shí)狀況來(lái)看，我國(guó)企業(yè)所有會(huì)計(jì)。工作人員都沒(méi)有獨(dú)立執(zhí)法權(quán)力，造成這樣的現(xiàn)象是因?yàn)闀?huì)計(jì)工作人員屬領(lǐng)導(dǎo)者直接管理，如果出現(xiàn)企業(yè)利益與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相違背，會(huì)計(jì)人員就必須要考慮到企業(yè)的利益，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示進(jìn)行辦事，那么會(huì)計(jì)核算就會(huì)失去真實(shí)性，甚至是違法行為[3]。另外，在會(huì)計(jì)工作中，有很多違法行為，比如會(huì)計(jì)監(jiān)督缺失、有法不依和處罰不嚴(yán)等等；部分審計(jì)單位只考慮到個(gè)人利益，不遵守法律，內(nèi)控管理工作只存在于表面。在思想觀念上，我國(guó)企業(yè)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制影響較深，但是經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和趨勢(shì)逐漸全球化，會(huì)計(jì)行業(yè)將將受到嚴(yán)重的影響，在這種傳統(tǒng)思想影響的環(huán)境下，會(huì)計(jì)信息失真就是一個(gè)普遍現(xiàn)象。(二)內(nèi)部控制不完善，會(huì)計(jì)人員素質(zhì)偏低。從我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)披露上可以看出，大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部控制欠缺、經(jīng)營(yíng)管理不善、崗位職能規(guī)定模糊等等。另外，還有企業(yè)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)普遍性偏低，且專(zhuān)業(yè)技能同樣偏低，導(dǎo)致很多工作沒(méi)有有效的落實(shí)，特別是基層的會(huì)計(jì)人員，基本上是沒(méi)有接受過(guò)任何的教育和培訓(xùn)，再加上繁忙工作的影響很容易出現(xiàn)錯(cuò)誤或失誤，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。(三)缺乏外部監(jiān)管。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，在檢查每年的財(cái)稅物價(jià)過(guò)程中，都會(huì)投入大量的人力、物力和財(cái)力資源，雖然有一定的效果，但是違法亂紀(jì)行為卻沒(méi)有減少，經(jīng)常發(fā)生[4]。造成這樣的原因就是因?yàn)橄嚓P(guān)部門(mén)監(jiān)管力度不足，沒(méi)有對(duì)違法亂紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)懲，經(jīng)常出現(xiàn)不管不問(wèn)的現(xiàn)象，從而給部分企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)造假的機(jī)會(huì)。另外，在外部監(jiān)管機(jī)制上存在明顯的漏洞，雖然在社會(huì)上有很多的外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)，比如審計(jì)、稅務(wù)和會(huì)計(jì)事務(wù)所，但是這些監(jiān)管機(jī)構(gòu)力度不足，沒(méi)有達(dá)到預(yù)設(shè)的效果。根本原因就是因?yàn)槲覈?guó)相關(guān)部門(mén)之間沒(méi)有進(jìn)行有效的統(tǒng)一，全部都是按照自己的要求和準(zhǔn)則進(jìn)行辦事，另外還有重復(fù)執(zhí)法監(jiān)督現(xiàn)象，導(dǎo)致監(jiān)督力度下降，會(huì)計(jì)信息失真也因此而產(chǎn)生。

三、會(huì)計(jì)信息失真的防范措施

(一)不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。從行為上講，會(huì)計(jì)信息失真主要原因就是因?yàn)槿藶橐蛩?，所以在?huì)計(jì)相關(guān)工作中，就應(yīng)該尊重會(huì)計(jì)人員價(jià)值和作用，堅(jiān)持以人為本，不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的要求，必須要保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，同時(shí)也是每個(gè)會(huì)計(jì)人員的職責(zé)所在，所以企業(yè)在會(huì)計(jì)人員選拔中，首先要選擇綜合素質(zhì)高的會(huì)計(jì)人員[5]；同時(shí)，還需要對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，定期或者不定期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)和相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，特別是要注重法律法規(guī)的教育和學(xué)習(xí)，最后進(jìn)行考核，考核合格給予上崗證，實(shí)施持證上崗。(二)加強(qiáng)監(jiān)管力度。我們會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象比較嚴(yán)重，所以個(gè)人認(rèn)為還需要從法律角度進(jìn)行控制，通過(guò)修改會(huì)計(jì)法，以法律法規(guī)形式加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。首先，要從企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理層進(jìn)行不斷加強(qiáng)，重視會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理，全面提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和有效性。針對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息造假行為，必須要對(duì)基層相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)厲處罰，另外還需要對(duì)管理者進(jìn)行處罰；然后，針對(duì)會(huì)計(jì)信息造假行為的經(jīng)濟(jì)處罰額度進(jìn)行提高，用處罰程度控制會(huì)計(jì)信息造假行為[6]。另外也可以增加一些關(guān)于民事責(zé)任處罰，但發(fā)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息造假時(shí)，那么就應(yīng)該承擔(dān)會(huì)計(jì)信息造假所帶來(lái)的所有損失，讓會(huì)計(jì)人員認(rèn)識(shí)到后果的嚴(yán)重性。(三)建立健全會(huì)計(jì)監(jiān)督管理體制。建立健全會(huì)計(jì)監(jiān)督管理體制就是防范會(huì)計(jì)信息失真的第一步，采取會(huì)計(jì)委派制，或者是財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制。根據(jù)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)進(jìn)行調(diào)查，在會(huì)計(jì)行業(yè)存在一個(gè)明顯的現(xiàn)象就是委托和，現(xiàn)階段的會(huì)計(jì)監(jiān)管管理體系存在一定的不足和缺陷，也是造成會(huì)計(jì)信息失真的主要原因。但是委托人權(quán)利較大，對(duì)企業(yè)有終極監(jiān)管管理權(quán)利，所以人的任何一種行為都會(huì)導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真。其次，在企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)上，要不斷建立健全內(nèi)部控制管理制度。企業(yè)內(nèi)部環(huán)境主要包括兩個(gè)方面：內(nèi)部控制管理機(jī)制和內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，但是我國(guó)企業(yè)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)只是表面工作，這也是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的主要因素之一。針對(duì)以上問(wèn)題，必須要從根本上進(jìn)行監(jiān)管，不斷提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，那么就必須要明確企業(yè)內(nèi)部各個(gè)崗位和部門(mén)的相關(guān)責(zé)任，建立一個(gè)科學(xué)合理的法人治理結(jié)構(gòu)，從而營(yíng)造一個(gè)有序良好的會(huì)計(jì)工作環(huán)境，使企業(yè)內(nèi)部控制管理機(jī)制更加健全和完善，通過(guò)對(duì)內(nèi)部控制制度的全面落實(shí)，防止會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象發(fā)生，全面提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

四、結(jié)語(yǔ)

會(huì)計(jì)信息失真不僅影響到企業(yè)的發(fā)展，還會(huì)影響到社會(huì)經(jīng)濟(jì)的秩序，為了保證財(cái)會(huì)市場(chǎng)的正常運(yùn)行，所以必須要重視會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須要認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息失真的原因，并認(rèn)真對(duì)待，加強(qiáng)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，全面加強(qiáng)監(jiān)管力度，然后建立健全會(huì)計(jì)監(jiān)管體制，為會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性進(jìn)行保駕護(hù)航，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)順利開(kāi)展，推動(dòng)企業(yè)健康持久發(fā)展。

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作者:柴青山 單位:濱州市沾化區(qū)農(nóng)業(yè)局