機電安裝工程管理問題與對策

時間:2022-08-02 03:18:14

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機電安裝工程管理問題與對策

摘要:社會經濟的迅速發(fā)展為建筑行業(yè)的向前發(fā)展推波助瀾,機電安裝工程也因此受到社會各界的高度關注。眾所周知,機電安裝工程管理是一個動態(tài)管理過程,管理期間容易出現(xiàn)各種各樣的問題,如果沒有采取有效對策進行解決,就會勞民傷財,影響建筑行業(yè)乃至國家的發(fā)展?;诖耍疚膶C電安裝工程管理的問題與對策進行分析。

關鍵詞:機電安裝;工程管理;問題;對策

機電安裝工程在建筑行業(yè)中占據(jù)著舉足輕重的地位,工程質量的好壞,直接影響建筑工程施工的整體質量和建筑物的使用性能。想要充分發(fā)揮機電安裝工程的重要價值,滿足建筑工程建設要求,就要加強相關的管理工作,正視管理過程中存在的問題,積極探究行之有效的解決對策。

1機電安裝工程概述

通過實踐可知,機電安裝工程涉及的工序比較復雜,規(guī)模體系也愈發(fā)完善。對于一些大型企業(yè),他們在遷移過程中,機電安裝工程不僅需要一定的施工時間,并且對技術手段也有著較高要求。據(jù)了解,機電安裝工程主要包括儀器儀表、電氣電子以及通風空調等設備的安裝,安裝方法與復雜程度各不相同。因此,不論是建筑行業(yè),還是其他行業(yè)的機電工程安裝,都需要重視管理工作的開展,一方面要完善機電安裝工程管理制度,落實到具體工作中,另一方面要明確安裝人員的崗位職責,防止出現(xiàn)推卸責任的情況,同時建立激勵機制調動安裝人員的積極性。此外,在具體的安裝工作中,還要做好質量控制工作,確保各項安裝工作都能按照有關要求進行,只有這樣才能保證機電安裝工程整體質量,促進管理水平與管理效果的提升。

2機電安裝工程管理存在的問題

2.1管理理念與時代脫軌

日新月異的科學技術和現(xiàn)代化技術使社會經濟迎來了嶄新的發(fā)展格局,建筑行業(yè)也如沐春風,不管是施工技術還是發(fā)展理念,都實現(xiàn)了改革創(chuàng)新,對于機電安裝工程管理項目而言,也要順應行業(yè)發(fā)展趨勢,注重管理理念和安裝技術的創(chuàng)新。然而,從目前來看,部分建筑企業(yè)機電安裝工程管理人員開展管理工作時,依然沿用傳統(tǒng)管理模式,管理理念也較為滯后,對于新理念與新興管理手段的出現(xiàn)不聞不問,這樣非但無法獲得良好的管理成效,致使機電安裝工程施工過程中出現(xiàn)各種各樣的問題,還會導致建筑工程施工效率和質量受到影響。

2.2組織管理體系不夠規(guī)范

對于機電安裝工程而言,管理工作中組織管理體系的規(guī)范性與科學性直接影響機電安裝工程質量和有效性。細化來講,如果機電安裝工程組織管理體系較為隨意,便會導致一些資質較差或沒有營業(yè)資格的企業(yè)混入機電安裝市場,從而影響市場秩序,難以保證機電安裝工程質量。另外,組織管理體系的不完善還會對資金周轉情況造成不同程度的影響,缺少資金加持,企業(yè)將難以正常運行。研究發(fā)現(xiàn),對于組織管理體系不規(guī)范問題,主要包括以下幾點:首先,施工過程中管理手段不規(guī)范。機電安裝工程涉及三個環(huán)節(jié),包括合同簽訂環(huán)節(jié)、具體施工環(huán)節(jié)和工程驗收環(huán)節(jié),在日常的管理中,需要加強任意環(huán)節(jié)的管理,同時制定管理制度進行監(jiān)督和制約,但從實際來看,由于管理手段不規(guī)范,導致工程質量和效果受到影響。其次,施工資質管理問題。在如今的社會中,雖然機電安裝工程的重要性得以突顯,相關的施工隊伍也逐漸增多,但施工資質與水平良莠不齊,這些施工隊伍進入市場后,不但會影響正常秩序和其他企業(yè)的良好形象,還會降低機電安裝工程質量。最后,管理系統(tǒng)不完善。開展機電安裝管理工作時,為保證各項工作的順利開展,需要有條款式的文件給予保障,而管理人員則要按照條款中的要求進行管理。可從實際來看,我國多數(shù)機電安裝企業(yè)尚未形成完善的條款式文件,就算是按照實際情況進行制定,也沒有落到實處。

2.3機電安裝人員綜合素質較低

機電安裝工程質量的高低與否,除了與先進的管理理念,完善的組織管理體系有關外,還與機電安裝人員的綜合素質和技術水平有著直接關系。由于機電安裝工程所屬領域不同,所以對安裝人員提出了較高要求,即熟練掌握基本行業(yè)知識,學會等方面知識與技能,同時具備較強的管理能力[3]。但縱觀我國現(xiàn)有的機電安裝人員,符合實際要求的鳳毛麟角,不是綜合素質較低,缺乏責任意識、安全防范意識等,就是專業(yè)水平不高,無法按照實際要求進行合理作業(yè)。這就導致在具體的安裝工作中出現(xiàn)大大小小的問題,從而影響機電安裝工程質量和有效性。

3解決機電安裝工程管理問題的可行性對策

3.1創(chuàng)新管理理念

時代在進步,社會在發(fā)展。機電安裝工程管理人員也要順應時展的浪潮,擺脫傳統(tǒng)管理理念的枷鎖,注重管理理念的優(yōu)化創(chuàng)新。具體而言,管理人員要結合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,探究更為新穎的管理路徑,做到以人為本,給予安裝人員必要的尊重;吸收借鑒國外先進的管理理念和管理方法,在不斷學習中積累經驗,逐步提升自己的管理水平;立足于當下建筑行業(yè)的發(fā)展情況,將現(xiàn)有的機電安裝工程管理模式進行調整,使其與建筑工程施工的具體要求相契合,力求獲得最佳的適應度,全面提升機電安裝工程質量和建筑工程施工質量。

3.2規(guī)范組織管理體系

機電安裝工程管理工作中,組織管理體系的規(guī)范有助于優(yōu)化施工過程,促進施工效率與工程質量的提升。因此,機電安裝企業(yè)要采用有效手段對組織管理體系進行規(guī)范。首先,通過合同機制的建立制約合作雙方的行為,使彼此嚴格履行合同中的相關內容,如果一方出現(xiàn)違約或其他問題,另一方可以責令整改,必要時通過法律維護自己的權益,只有這樣才能保證機電安裝工程質量,使建筑行業(yè)與機電安裝企業(yè)均實現(xiàn)既定的工程建設目標。其次,施工企業(yè)要在合同規(guī)定的時間內加大成本控制力度,充分使用各項資金,合理控制各項費用支出,注重不同項目成本的細化分解,這樣既能保證安裝效果,又能獲取最大化收益。最后,施工企業(yè)要根據(jù)自身實際情況制定項目負責機制,明確崗位劃分,讓每個項目的負責人發(fā)揮自己的能力和作用,合理控制項目成本,做好機電安裝工程管理的各項工作。

3.3注重人力資源管理的優(yōu)化

針對機電安裝人員綜合素質和專業(yè)水平較低的問題,機電安裝企業(yè)應做到以下幾點:首先,優(yōu)化人力資源管理,運用動態(tài)管理手段調動管理人員、安裝人員及其他工作人員的積極性,規(guī)范崗位職責范圍;其次,定期組織機電安裝人員進行技術方面的培訓,一方面注重新型技術理論知識的講解和灌輸,另一方面聘請行業(yè)專家進行現(xiàn)場指導,協(xié)助安裝人員找出工作中存在的問題,逐步提升安裝人員的操作技能與專業(yè)水準,同時加大考核力度;最后,機電安裝企業(yè)要根據(jù)自己的發(fā)展需求,廣納賢士,通過提升薪資待遇,崗位晉升等優(yōu)質待遇吸引人才注意力,招收資質較高的安裝人員,考核培訓通過后即可上崗。

4結語

綜上所述,對于建筑行業(yè)來說,機電安裝工程的重要作用不言而喻,但因機電安裝工程管理問題的存在,導致建筑工程質量受到一定的牽連。面對這種情況,機電安裝企業(yè)要充分認識到管理工作中存在的問題,運用有效對策進行解決,如創(chuàng)新管理理念、提升安裝人員工作水平、規(guī)范組織管理體系等,同時要加強與建筑工程施工的聯(lián)系,根據(jù)實際情況應用針對性的安裝技術。唯有此,才能保證機電安裝工程質量,發(fā)揮其具有的重要價值。

參考文獻:

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[3]石悅.談機電安裝工程管理的問題與對策[J].地產,2019,(24):66-66.

[4]馬鵬,王身偉.淺談機電安裝工程管理的問題與對策[J].世界有色金屬,2018,(12):137,139.

[5]劉坤.機電安裝工程管理的問題與對策[J].產業(yè)科技創(chuàng)新,2019,01(27):93-94.

作者:馬卓穎 單位:中國化學工程第九建設有限公司