公司財(cái)務(wù)治理中新問題論文
時(shí)間:2022-07-17 08:20:00
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論文摘要:上市公司;財(cái)務(wù)治理;股權(quán)配置
論文提要摘要:財(cái)務(wù)治理是現(xiàn)代公司治理的核心和關(guān)鍵。文章從股權(quán)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量等方面分析目前我國上市公司財(cái)務(wù)治理中存在的新問題,并提出完善財(cái)務(wù)治理的相關(guān)舉措。
一、新問題的提出
隨著我國公司規(guī)模的不但擴(kuò)大,上市公司原有的經(jīng)營管理模式已經(jīng)不適應(yīng)企業(yè)組織形式和財(cái)務(wù)管理要求,亦難以滿足股東、債權(quán)人和經(jīng)營管理層之間進(jìn)行理性的財(cái)權(quán)配置進(jìn)而權(quán)利劃分和對剩余的分配。財(cái)務(wù)治理作為公司治理的重要組成部分是公司治理的現(xiàn)實(shí)、集中、根本的體現(xiàn),因此只有建立健康、有效的財(cái)務(wù)治理模式,才能更好地解決公司利益矛盾,保證上市公司運(yùn)營效率。然而,我國上市公司財(cái)務(wù)治理中尚存在種種新問題,有必要采取相關(guān)辦法,敦使我國上市公司財(cái)務(wù)治理健康穩(wěn)定發(fā)展。
二、我國上市公司財(cái)務(wù)治理中存在的主要新問題
(一)股權(quán)結(jié)構(gòu)單一導(dǎo)致財(cái)權(quán)配置過度集中。雖然我國《公司法》明確界定了公司法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和自主經(jīng)營權(quán),但由于我國公司化改制是在傳統(tǒng)的國有企業(yè)基礎(chǔ)上進(jìn)行的,因而不可避免地出現(xiàn)了公司產(chǎn)權(quán)過分集中,股權(quán)結(jié)構(gòu)過于單一現(xiàn)象,使得《公司法》賦予公司法人的自主經(jīng)營權(quán)不能真正落實(shí),公司法人實(shí)體地位難以實(shí)現(xiàn)。在我國2004年的上市公司中,第一大股東絕對持股份額占總股本超過50%以上的有850多家,占全部上市公司總數(shù)的80%,其中摘要:89%是國家股東;75%是法人股東。有統(tǒng)計(jì)表明摘要:截至2004年底,上市公司總股本為7,149億股,其中非流通股4,543億股,占上市公司總股本64%;國有股在非流通股中占74%,從而使上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)極不合理,形成了畸形的股權(quán)結(jié)構(gòu),使公司重大財(cái)務(wù)決策不能得到行之有效的監(jiān)督和制約。比如,在一些重大決策上,很輕易從短期利益出發(fā),忽略長遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展。從而在長遠(yuǎn)的角度,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。
(二)董事會(huì)缺乏應(yīng)有的獨(dú)立性及相應(yīng)的治理功能。由于我國上市公司存在“一股獨(dú)大”現(xiàn)象,因此所有者對經(jīng)營者的監(jiān)督無論從機(jī)制上還是在力度上都不能滿足財(cái)務(wù)治理的需要。由政府委派的原國有企業(yè)高級管理人員成為上市公司董事會(huì)成員,而且高達(dá)60%的上市公司的董事長和總經(jīng)理由一人兼任,導(dǎo)致我國上市公司“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象極為嚴(yán)重。同時(shí),由于董事會(huì)缺乏獨(dú)立性,其對上受上級主管部門制約,決策時(shí)只會(huì)從上級主管部門或自身利益出發(fā);對下自己監(jiān)督自己,自己評價(jià)自己,監(jiān)督和評價(jià)的效果可想而知。而且我國董事會(huì)結(jié)構(gòu)單一,董事責(zé)任不明確,普遍缺乏責(zé)任心,董事長的權(quán)力過于集中,也輕易造成決策失誤。
《公司法》規(guī)定,公司董事會(huì)代表股東行使公司董事會(huì)戰(zhàn)略決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)等多項(xiàng)重大權(quán)利。許多上市公司由于董事會(huì)和經(jīng)營管理層之間的人員嚴(yán)重交叉,同時(shí)所有者缺位,股東大會(huì)的權(quán)力名存實(shí)亡,董事會(huì)實(shí)質(zhì)上是董事長一個(gè)人的,多元化投資主體的利益不能在董事會(huì)內(nèi)部得到有效實(shí)現(xiàn)。作為公司實(shí)際擁有人的廣大持股人,并不能在董事會(huì)中占有一席之地,股東大會(huì)也收效甚微。因此,導(dǎo)致權(quán)力失衡和權(quán)力高度集中。所有者缺位,導(dǎo)致權(quán)力失衡和權(quán)力高度集中。嚴(yán)重破壞了公司法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和已形成的公司法人治理結(jié)構(gòu),使股東和董事會(huì)之間的制衡關(guān)系形同虛設(shè)。從理論上講,企業(yè)“內(nèi)部人控制”新問題產(chǎn)生的根源在于改制后的上市公司仍享有絕對控股地位,形成了國家就是公司大股東的狀況。國家作為公司所有者“鏈”過長,導(dǎo)致“所有者缺位”,在實(shí)際的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,公司的產(chǎn)權(quán)沒有具體的約束制度。因此,由什么機(jī)構(gòu)或由誰代表國家履行出資人職責(zé),享受所有者權(quán)益,實(shí)現(xiàn)權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一,便成為我國上市公司迫切需要解決的新問題。
(三)會(huì)計(jì)信息披露失真導(dǎo)致利益分配混亂。目前,我國上市公司存在為追求利益,隨意改變會(huì)計(jì)政策,操縱會(huì)計(jì)利潤現(xiàn)象。同時(shí),由于關(guān)聯(lián)交易不公開、不及時(shí)披露會(huì)計(jì)信息或披露虛假會(huì)計(jì)信息,導(dǎo)致我國資本市場的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高,從而影響投資者的投資決策,使他們造成不必要的損失。我國上市公司在財(cái)務(wù)信息披露的過程中,往往對有利于公司的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行過量披露,對公司不利的財(cái)務(wù)信息閉口不談,主要表現(xiàn)為摘要:對企業(yè)償債能力的披露不夠充分,對企業(yè)應(yīng)收賬款分析不夠,對企業(yè)的對外擔(dān)保、或有事項(xiàng)等項(xiàng)目進(jìn)行隱瞞;對企業(yè)關(guān)聯(lián)交易的信息披露很少,甚至有的企業(yè)根本就不對關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行披露;對一些重大事項(xiàng)的披露不夠充分;對資金去向和利潤構(gòu)成的財(cái)務(wù)信息披露不夠細(xì)致;不少企業(yè)借保護(hù)商業(yè)秘密為理由,對企業(yè)當(dāng)期的并購、交易等事項(xiàng)進(jìn)行隱瞞。和西方發(fā)達(dá)國家證券市場相比,我國上市公司的表外信息披露更是新問題重重,許多公布的信息嚴(yán)重不實(shí),對公眾存在嚴(yán)重誤導(dǎo),許多上市公司的盈利猜測報(bào)告、投資價(jià)值分析盲目樂觀,一旦經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生變化,必然會(huì)誤導(dǎo)投資者。誘發(fā)投機(jī)而非投資,擾亂了證券市場的投資秩序,從另外一個(gè)方面也降低的證券市場資本化的進(jìn)程。
三、完善我國上市公司財(cái)務(wù)治理的相關(guān)舉措
(一)加快股權(quán)分置改革,優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)。和國外股票市場相比,股權(quán)分置是我國股票市場的最大特征。上市公司的股票包括流通股和非流通股,而非流通股股東更多地從控制大量自由現(xiàn)金流中獲得自身利益。在現(xiàn)有股權(quán)結(jié)構(gòu)下,股權(quán)的流動(dòng)性非常有限,非流通股占上市公司總股本的大部分,不利于公司股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整,也嚴(yán)重影響了證券市場的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。加快股權(quán)分置改革的進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)國有股股權(quán)的流通,有利于提高證券市場的資源配置效率,實(shí)現(xiàn)國有控股企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)的多元化,從而形成規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu),在一些重大決策上可以從長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)。為廣大中小投資者的利益著想,真正實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督上的公平、公正和公開。從而在長遠(yuǎn)利益上,為公司的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),也能夠更好地解決上市公司融資偏好新問題。
(二)完善組織結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮獨(dú)立董事的功能。按照上市公司的組織結(jié)構(gòu),股東大會(huì)是其最高權(quán)力機(jī)構(gòu),由于我國國有股的一股獨(dú)大,使得中小股東根本就沒有發(fā)言權(quán),董事會(huì)功能不明顯。實(shí)踐證實(shí),獨(dú)立董事制度在英美等發(fā)達(dá)國家的治理結(jié)構(gòu)中起到非常重要的功能,獨(dú)立懂事實(shí)際就是社會(huì)公眾利益的代表,他們相當(dāng)于社會(huì)派駐企業(yè)的“監(jiān)事”,假如公司董事會(huì)一意孤行,獨(dú)立董事就有責(zé)任將信息公布于眾。尤其在我國,鑒于證券市場中上市公司存在種種不規(guī)范行為,明確獨(dú)立董事的這一功能就顯得尤為重要。在我國上市公司治理結(jié)構(gòu)的完善過程中,應(yīng)充分劃分股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的職能,為獨(dú)立董事在有效制止我國上市公司不規(guī)范行為方面發(fā)揮功能創(chuàng)造條件。
(三)凈化會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,強(qiáng)化監(jiān)督體系。會(huì)計(jì)信息披露失真的新問題大多源于公司缺乏強(qiáng)有力的治理結(jié)構(gòu)。因此,完善我國公司治理結(jié)構(gòu)是提高會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的前提。同時(shí),良好的外部約束機(jī)制是保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)的有利手段。(1)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,會(huì)計(jì)是事務(wù)所對會(huì)計(jì)信息披露起到非常重要的功能,建立和健全以會(huì)計(jì)師事務(wù)所為核心的社會(huì)監(jiān)督體系,可以增強(qiáng)市場對會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督,是企業(yè)會(huì)計(jì)信息在收集、存儲(chǔ)、周轉(zhuǎn)和披露中得以客觀地傳遞;(2)應(yīng)完善立法制度。由于我國證券市場剛剛起步,配套的立法制度還未完善,通過立法,強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的規(guī)范,對造假者披露虛假會(huì)計(jì)信息制定嚴(yán)格的法律責(zé)任,對人為捏造會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、編制虛假報(bào)表的行為給予嚴(yán)厲的法律制裁;(3)政府行政部門加強(qiáng)宏觀調(diào)控管理,政府的審計(jì)、稅務(wù)、物價(jià)等部門應(yīng)互相配合協(xié)調(diào)工作,建立規(guī)范的財(cái)務(wù)報(bào)告體系,規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容、格式,了解會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)評估的選擇和變更,引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)入良性循環(huán)。