導語：會計人員職業(yè)判斷能力分析論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1主觀因素

（1）專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。良好的會計職業(yè)判斷能力要求會計人員具有合理的知識結構和廣泛的知識面,既要精于專業(yè)又要有一定廣度。豐富的實踐經(jīng)驗能夠形成與特定判斷任務相關的知識,使會計人員在遇到相同或類似問題時能更快更好的解決。

（2）利益關聯(lián)和職業(yè)道德。它是會計人員進行職業(yè)判斷的內部驅動力。會計人員在做出職業(yè)判斷時,會受到自身經(jīng)濟利益和職業(yè)道德的雙重影響。會計人員的道德水平是會計職業(yè)判斷的基石。會計人員在進行職業(yè)判斷時，應自覺抵制利益的誘惑和外界的干擾，排除個人主觀意念及偏好，客觀、公正的進行職業(yè)判斷，作出會計處理，真實的反映經(jīng)濟業(yè)務事項，確保會計信息的真實，為會計信息使用者服務。

2客觀因素

會計事項自身具有的特殊性會影響會計職業(yè)判斷。特別的問題,因為很少有或完全沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可參照,解決它需要較強的職業(yè)判斷能力;而經(jīng)常出現(xiàn)和已被充分定義的問題,解決它只需要一般的職業(yè)判斷能力。

3環(huán)境因素

（1）會計法律、法規(guī)。包括《會計法》、《公司法》、《稅法》等會計法律規(guī)范,以及會計準則、財務通則等會計技術規(guī)范。它是規(guī)范會計行為，進行會計職業(yè)判斷的準繩。會計人員在進行會計職業(yè)判斷時，必須嚴格遵守國家的有關法律法規(guī)及制度，不能超越其限制的范圍。規(guī)則性的會計法律、準則體系，對會計職業(yè)判斷要求較低；而原則性的會計法律、準則體系，則對會計職業(yè)判斷要求較高。

（2）會計主體管理層的影響。由于會計職業(yè)判斷的不同選擇會調整經(jīng)濟利益格局，因此管理層基于經(jīng)營者利益，會要求會計人員在法律法規(guī)的邊緣打擦邊球，干預會計人員的職業(yè)判斷和選擇，必然會影響會計職業(yè)判斷的效果。

會計人員會計職業(yè)判斷能力的高低直接影響到會計信息的質量，直接關系到能否正確核算企業(yè)的經(jīng)營成果，這就要求會計人員適應會計改革的需要，不斷提高職業(yè)判斷能力。因此，為增強會計人員職業(yè)判斷的能力，應該從以下幾個方面努力：（1）轉變傳統(tǒng)觀念,增強職業(yè)判斷意識。

長期以來,我國會計制度明確規(guī)定了各行業(yè)的會計科目,并對各科目的內涵及其包括的內容作了具體而詳細的解釋,會計人員習慣于按照會計制度的規(guī)定來處理經(jīng)濟事項。此外,財務制度中對會計政策、會計估計的選擇和運用也作了詳盡的限制性規(guī)定,從而限制了會計人員進行職業(yè)判斷的范圍。這使得會計人員在工作中不善于運用職業(yè)判斷去處理復雜和不確定性的會計實務。而在新形勢下,復雜和不確定性的會計實務無處不在。這就要求會計人員轉變傳統(tǒng)觀念,認識到會計職業(yè)判斷的必要性和重要性,更新思維方式,改變過去墨守陳規(guī)的舊習,積極主動學習新準則、新制度及相關法律法規(guī),不斷更新和充實自己的專業(yè)知識,增強職業(yè)判斷意識。

（2）樹立現(xiàn)代教育觀念,加強會計人員繼續(xù)教育。

對復雜的會計業(yè)務作出合理而公允的判斷，不僅要具備扎實的專業(yè)功底、豐富的實踐經(jīng)驗、更要有敏銳、準確的職業(yè)判斷。因此，會計人員要樹立終身學習的現(xiàn)代教育觀念，通過不斷的學習，掌握國家法規(guī)、新會計準則、企業(yè)管理等知識，為增強會計職業(yè)判斷能力打好堅實的理論基礎，同時注重會計實踐，結合客觀環(huán)境，將理論知識轉化為現(xiàn)實的行為能力，使得會計職業(yè)判斷能力得到更好的發(fā)揮。

（3）加強誠信職業(yè)道德建設。

真實、公允是會計職業(yè)判斷的基本準則。加強會計人員職業(yè)道德教育，是提高會計人員職業(yè)判斷能力的重要保證。會計人員作為特殊的行業(yè)人員，既要有良好的業(yè)務素質，也要有較強的政策觀念和職業(yè)道德水平。會計人員在作出職業(yè)判斷時，應實事求是、客觀公正。會計人員在工作中要堅守職業(yè)道德，依法核算，確保會計信息的真實、有效。

（4）加強企業(yè)內部財務控制體系。

有效的內控體系，可以降低會計職業(yè)判斷的風險。完善的內控體系便于會計人員真正參與企業(yè)經(jīng)營管理，對具體業(yè)務有更深、更多的了解，從而做出更完整、準確的職業(yè)判斷。相互制約的會計崗位，也能防止濫用會計職業(yè)判斷。集體決策制度能防止因個體職業(yè)判斷的局限性而造成重大事項的決策失誤。

（5）加強企業(yè)外部會計監(jiān)管。

要充分利用行業(yè)自律、政府監(jiān)督、法律規(guī)范的作用,建立以“行業(yè)自律為基礎、政府行政監(jiān)管為主導、法律法規(guī)的完善為準繩”的監(jiān)管體系，以此約束和監(jiān)督企業(yè)的會計職業(yè)判斷，保證會計信息的真實可靠。加強監(jiān)督和檢查企業(yè)對會計準則的執(zhí)行情況,以約束企業(yè)會計職業(yè)判斷的任意性,增強會計信息的真實性和公允性。完善法律規(guī)范，防止會計人員利用會計政策的可選擇性以及會計職業(yè)之便,蓄意做出錯誤的會計判斷,制造虛假的會計信息。

通過會計主管部門和會計人員的共同努力，逐步建立健全他律與自律相結合的管理制度，進一步加強會計人員職業(yè)道德建設，在會計實踐中逐步培養(yǎng)會計職業(yè)判斷能力，最終促成會計人員從他律走向自律，從而真實、客觀、公允的進行會計選擇。

論文關鍵詞：會計職業(yè)判斷

論文摘要：會計職業(yè)判斷能力是會計人員按照國家法律、法規(guī)，結合企業(yè)自身的特點，運用其掌握的會計專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，對會計主體發(fā)生的經(jīng)濟事項和交易采用準確的會計處理原則、方法等進行合理且合法的判斷和選擇的能力。

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