施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)論文
時(shí)間:2022-11-29 08:11:18
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摘要:企業(yè)安全教育培訓(xùn)不僅是一個(gè)企業(yè)增強(qiáng)員工安全技能和安全意識(shí)、預(yù)防各類安全事故的一個(gè)有效工具,而且也是一個(gè)企業(yè)加強(qiáng)文化建設(shè)、樹立自身品牌和企業(yè)形象的外在表現(xiàn)。
關(guān)鍵詞:安全技術(shù);職業(yè)危害;崗位職責(zé);應(yīng)急演練;三級(jí)教育
一、企業(yè)安全教育培訓(xùn)的重要性和必要性
近些年來(lái),國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)工作越來(lái)越重視,一系列法律和政府規(guī)章相繼出臺(tái),使得國(guó)家和地方性安全生產(chǎn)法律體系得以逐步完善,安全生產(chǎn)與管理也逐漸步進(jìn)入了法制化軌道,因此,企業(yè)要發(fā)展壯大,首當(dāng)其沖必須遵守法律法規(guī)的各項(xiàng)要求,強(qiáng)化自身安全生產(chǎn)管理、規(guī)范企業(yè)與員工的行為、加強(qiáng)企業(yè)安全文化和企業(yè)體系建設(shè),才能順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,才能在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。而所有這些,都離不開企業(yè)安全教育和培訓(xùn)。因此,筆者認(rèn)為,企業(yè)安全教育培訓(xùn)不僅是一個(gè)企業(yè)增強(qiáng)員工安全技能和安全意識(shí)、預(yù)防各類安全事故的一個(gè)有效工具,而且也是一個(gè)企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)文化、樹立自身品牌和企業(yè)形象的外在表現(xiàn)。
二、現(xiàn)代企業(yè)安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容
1.安全法制教育。安全法制是企業(yè)安全管理的行為準(zhǔn)則,上至公司管理層,下至基層員工都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)的國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)的教育。2.安全生產(chǎn)基本知識(shí)教育。安全生產(chǎn)基本知識(shí)教育是最基本的安全常識(shí)的普及教育,它是提高企業(yè)員工自身安全意識(shí)、防范各類公共傷害、自然災(zāi)害以及工傷事故的最基本的方式之一。企業(yè)應(yīng)將安全生產(chǎn)基本知識(shí)教育作為一項(xiàng)基本和長(zhǎng)期的培訓(xùn)教育制度來(lái)抓,例如消防安全知識(shí)教育培訓(xùn)、防觸電安全知識(shí)教育培訓(xùn)、防高空墜落安全知識(shí)教育培訓(xùn)等等,這些安全基礎(chǔ)知識(shí)不僅在員工日常生活中會(huì)涉及到,而且與日常工作息息相關(guān),通常這些安全基礎(chǔ)知識(shí)教育培訓(xùn)是作為專題進(jìn)行培訓(xùn),可以逐漸加強(qiáng)員工安全意識(shí),有效防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)基本知識(shí)的培訓(xùn),可以通過(guò)定期或國(guó)家(國(guó)際)紀(jì)念日,如11.9消防周期間,組織全員進(jìn)行消防知識(shí)普及教育、組織消防演練等來(lái)增強(qiáng)員工的消防意識(shí)。3.安全生產(chǎn)技術(shù)教育培訓(xùn)。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),必須先要掌握相應(yīng)的安全專業(yè)知識(shí)和技能,使員工知曉施工工程中的各種風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避措施,以此來(lái)減少各種事故的發(fā)生。以市政施工為例,在進(jìn)行溝槽開挖工序中,邊坡的穩(wěn)定性取決于坡度的大小、土質(zhì)種類、地下水、周圍荷載及開挖方式等諸多因素,以此,施工人員要將這些因素進(jìn)行綜合的考慮后確定開挖順序、支護(hù)方式,切忌為趕進(jìn)度,盲目施工?!肮苌a(chǎn)必須管安全”,對(duì)于安全生產(chǎn)技術(shù)的教育培訓(xùn),可以由生產(chǎn)技術(shù)專家、生產(chǎn)能手等專業(yè)技術(shù)比較精湛的人員組織進(jìn)行,形式可以多種多樣,可以進(jìn)行理論授課、案例分析,參觀學(xué)習(xí),也可以結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行模擬試驗(yàn)。4.職業(yè)危害及預(yù)防措施教育培訓(xùn)。企業(yè)員工是生產(chǎn)的主體,其長(zhǎng)期暴露于生產(chǎn)環(huán)境之中,不可避免的接觸各類職業(yè)危害因素,如吸入粉塵、接觸噪音、有毒有害物質(zhì)等,員工如果長(zhǎng)期受到職業(yè)危害因素的危害,而沒(méi)有采取相應(yīng)的預(yù)防和控制措施,久而久之,就會(huì)導(dǎo)致職業(yè)病的發(fā)生。例如:市政施工工程中,夏季,封閉的隧道內(nèi)瀝青路面攤鋪工藝會(huì)釋放出有毒有害氣體,通風(fēng)量不足,作業(yè)人員易中暑和中毒,同時(shí)存在高溫灼燙危害因素,因此,對(duì)此工藝的施工人員必須進(jìn)行瀝青攤鋪職業(yè)危害因素告知和相關(guān)預(yù)防和控制措施的教育培訓(xùn),讓其知道工作中的職業(yè)危害、預(yù)防和控制措施,并且能夠在實(shí)際工作中重視職業(yè)健康和自身防護(hù),杜絕職業(yè)病的發(fā)生。5.應(yīng)急崗位職責(zé)培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案演練。為了熟悉各類事故應(yīng)急響應(yīng)程序和應(yīng)急救援職責(zé),增強(qiáng)員工突出事件應(yīng)變能力,提高救援隊(duì)伍應(yīng)急響應(yīng)速度,正確掌握事故控制措施和救援方法,將各類事故損失降低到最低程度,必須讓企業(yè)員工熟知自己在各種應(yīng)急情況下的崗位職責(zé)和處置程序,要想達(dá)到迅速、高效的應(yīng)急處置效果,就要對(duì)員工進(jìn)行應(yīng)急崗位職責(zé)培訓(xùn),定期進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的演練。
抓好安全教育,要從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到安全管理者到一般操作人員,實(shí)施全員安全教育,我們可以利用多媒體技術(shù)的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮多媒體的聲、光、圖、影的強(qiáng)刺激性效果,采取多種安全教育形式,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者和操作人員的安全技能和法律意識(shí),也可以利用各種安全心理教育,提高全員安全心理素質(zhì),或者用典型經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn),來(lái)達(dá)到安全教育舉一反三的目的。只有人人懂安全,變“要我安全”為“我要安全”、“我能安全”、“我懂安全”,從而提高安全生產(chǎn)管理水平,減少和避免安全事故的發(fā)生,進(jìn)而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。1.三級(jí)安全教育。對(duì)于新從事施工作業(yè)的職工和調(diào)換工種的職工應(yīng)進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格方準(zhǔn)上崗。一般,企業(yè)對(duì)于進(jìn)場(chǎng)的職工實(shí)行三級(jí)安全教育,也是新職工接受的首次安全生產(chǎn)方面的教育。企業(yè)對(duì)新職工進(jìn)行初步安全教育的內(nèi)容包括:企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)、安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)和任務(wù)的教育;安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);企業(yè)安全規(guī)章制度的教育。二級(jí)單位對(duì)新分配來(lái)的職工進(jìn)行安全教育的內(nèi)容包括:施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)技術(shù)一般規(guī)定,本單位可能存在的不安全因素、應(yīng)對(duì)措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng),有關(guān)案例,本單位安全生產(chǎn)管理制度,各崗位安全職責(zé),自救互救、急救方法,安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和文明施工要求。項(xiàng)目部對(duì)新分配來(lái)的職工進(jìn)行工作前的安全教育包括:從事施工必要的安全知識(shí)、機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用教育;本工種安全操作規(guī)程;項(xiàng)目部安全生產(chǎn)、文明施工基本要求和勞動(dòng)紀(jì)律;本工種容易發(fā)生事故環(huán)節(jié)、部位及勞動(dòng)防護(hù)用品的使用要求。2.特種及特定的安全教育。特種作業(yè)人員,除按一般性安全教育外,還要按照《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)劃》和《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,按國(guó)家、行業(yè)、地方和企業(yè)規(guī)定進(jìn)行特種作業(yè)專業(yè)培訓(xùn)、資格考核合格取得特種作業(yè)人員操作證后方可上崗。同時(shí)針對(duì)季節(jié)性變化、工作對(duì)象及環(huán)境改變、工種變換、新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的使用以及發(fā)現(xiàn)事故隱患或事故后,應(yīng)進(jìn)行特定的適時(shí)實(shí)地安全教育。3.經(jīng)常性安全教育。企業(yè)在做好新職工入廠教育、特種作業(yè)人員安全教育和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、安全管理干部的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的同時(shí),還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于安全管理的全過(guò)程,并根據(jù)接受教育的對(duì)象和不同特點(diǎn),采取多層次、多渠道、多方法進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。經(jīng)常性安全教育反應(yīng)安全教育的計(jì)劃性、系統(tǒng)性和長(zhǎng)期性,有利于加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的安全理念,有利于提高全體職工的安全意識(shí),更加具體地反映出安全生產(chǎn)不是一招一式、一朝一夕而是一項(xiàng)系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性社會(huì)化公益性工程。施工現(xiàn)場(chǎng)的班前安全活動(dòng)會(huì)就是經(jīng)常性教育的一個(gè)縮影,長(zhǎng)期有效的班前活動(dòng)更需面向一線、貼近生活,具體地指出了職工在施工活動(dòng)中應(yīng)該怎樣做,注意那些不安全因素,怎樣消除那些不安全隱患從而保證安全生產(chǎn),提高施工效率。4.有針對(duì)性的安全教育。木桶理論告訴我們,木桶的容量不是取決于其中的長(zhǎng)坂,而是取決于其中最短的一塊木板,同樣的道理,企業(yè)能否做到長(zhǎng)效安全,不是由能力和素質(zhì)領(lǐng)先的大多數(shù)職工來(lái)決定,而是受到少數(shù)安全意識(shí)淡薄、安全知識(shí)缺乏、安全技能不足的職工所左右,后者才是安全教育培訓(xùn)的重點(diǎn)對(duì)象。針對(duì)每次學(xué)員的年齡、文化結(jié)構(gòu)和崗位特點(diǎn),合理確定教育培訓(xùn)的內(nèi)容和組織形式。堅(jiān)持做到有的放矢,因需施教,因人施教,以增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
作者:周應(yīng)娥 單位:武漢市漢陽(yáng)市政建設(shè)集團(tuán)公司
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