導(dǎo)語：信息化時(shí)代審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范分析一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：在信息時(shí)代的發(fā)展推動下，我國大多數(shù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動審計(jì)工作效率有了明顯的提升，但同時(shí)也多了一些不確定性因素，這些不確定性因素在很大程度上會給我國各大企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作造成一定影響。面對我國目前企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的難題，本文主要著重分析當(dāng)前信息化時(shí)代企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，并對如何有效防范各大企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)提出相關(guān)策略，僅供業(yè)界參考。

關(guān)鍵詞：信息化時(shí)代;審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);防范策略

我國企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作主要指的是其內(nèi)部組織之間存在的較為客觀的評價(jià)活動，這種評價(jià)有助于監(jiān)督組織內(nèi)部人員工作效率，很多企業(yè)也會利用內(nèi)部審計(jì)來核查各個(gè)部門的營業(yè)活動內(nèi)容，并按照科學(xué)適當(dāng)?shù)男问街贫ㄏ鄳?yīng)策略，促進(jìn)企業(yè)整體目標(biāo)的達(dá)成。在當(dāng)前信息化時(shí)代，由于互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部信息和流通實(shí)現(xiàn)了高速化、海量化的模式，這也為正常的內(nèi)部審計(jì)工作帶來一定的風(fēng)險(xiǎn)，所以目前企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作需要在最大范圍內(nèi)及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)，并根據(jù)具體情況進(jìn)行防范和化解，進(jìn)而保障企業(yè)的整體正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

一、信息化背景下審計(jì)工作特點(diǎn)概述

當(dāng)前我國信息化的大環(huán)境下，各大企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作主要有以下特點(diǎn)：內(nèi)部審計(jì)工作的對象在很大程度上有一定的復(fù)雜性，因?yàn)槲覈蠖鄶?shù)企業(yè)都是社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下發(fā)展起來的，隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，各大企業(yè)所經(jīng)營業(yè)務(wù)的范圍和合作伙伴更是紛繁復(fù)雜，近年來我國很多企業(yè)的組織架構(gòu)也較往常發(fā)生了一定變化，企業(yè)經(jīng)營模式也在很大程度上發(fā)生改革，這就使得各大企業(yè)審計(jì)對象也變得越來越復(fù)雜，基于此現(xiàn)狀，也在無形之中給各大企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作帶來一定的阻礙。與此同時(shí)，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，審計(jì)工作包括的范圍也在逐步擴(kuò)大，現(xiàn)如今的審計(jì)工作已不局限于財(cái)務(wù)審計(jì)，在信息化背景下，我國大多數(shù)企業(yè)的審計(jì)業(yè)務(wù)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于財(cái)務(wù)審計(jì)的工作基礎(chǔ)。最后，目前我國大部分企業(yè)的審計(jì)方法也發(fā)生了相應(yīng)改革，傳統(tǒng)的審計(jì)方式主要是以書面形式進(jìn)行，但隨著信息科技的不斷發(fā)展，當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作開始逐漸轉(zhuǎn)向軟件和在線平臺進(jìn)行審計(jì)，工作方法的變化也勢必倒逼企業(yè)審計(jì)工作人員提升自我素質(zhì)水平，進(jìn)而在審計(jì)工作方面發(fā)揮更多的效能。

二、信息化背景下審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評估原則

隨著信息科技的不斷發(fā)展，我國企業(yè)的審計(jì)工作既迎來發(fā)展機(jī)遇也存在一定風(fēng)險(xiǎn)，所以只有充分了解企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評估的相關(guān)原則，才能更好地尋求相應(yīng)方式改進(jìn)審計(jì)工作效率，從各個(gè)方面有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。首先，在審計(jì)工作過程中要嚴(yán)格遵循職業(yè)審慎原則，尤其是在審計(jì)對象變得日益復(fù)雜的今天，審計(jì)內(nèi)容不斷擴(kuò)增，就更需要審計(jì)工作人員嚴(yán)格落實(shí)工作要求，做到高效慎重，同時(shí)充分考慮潛在風(fēng)險(xiǎn)，更要遵循客觀性和科學(xué)性原則，在整個(gè)審計(jì)過程中要獨(dú)立客觀進(jìn)行相關(guān)評估，絕不可出現(xiàn)主觀臆斷，在信息化技術(shù)支持下，審計(jì)工作人員應(yīng)該堅(jiān)持技術(shù)先行原則，通過科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)評估手段進(jìn)行工作內(nèi)容。

三、信息化背景下審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的原因分析

隨著當(dāng)前信息化進(jìn)程的不斷加快，我國各大企業(yè)內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也隨之加劇，縱觀當(dāng)前內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，主要從以下幾點(diǎn)進(jìn)行原因概述：(一)審計(jì)人員專業(yè)素養(yǎng)不足。在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作過程中，大多數(shù)審計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)能力不足，從而導(dǎo)致審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范意識薄弱，在工作過程中沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，也沒有在有效的時(shí)間內(nèi)采取相應(yīng)措施進(jìn)行補(bǔ)救，同時(shí)很多員工并沒有認(rèn)真解讀當(dāng)前審計(jì)工作發(fā)展趨勢和相關(guān)政策，沒有具備審計(jì)思想和處理問題的能力，對于信息平臺的普及也沒有做到技能匹配，導(dǎo)致很多企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作依舊延續(xù)傳統(tǒng)的審計(jì)模式進(jìn)行，極大拉低工作水平。(二)企業(yè)審計(jì)工作監(jiān)督不當(dāng)。企業(yè)管理層對審計(jì)工作的重視度不足也是造成審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)延伸的原因之一，沒有系統(tǒng)的工作體系，雖然應(yīng)用了信息化技術(shù)平臺，但是卻沒有有效提升審計(jì)工作效率，政策宣傳不到位，審計(jì)職員缺乏專業(yè)性和科學(xué)性，這些因素也在無形中增加了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)展周期較長，一些審計(jì)軟件的開發(fā)和采用也存在一些難度，而在目前審計(jì)工作過程中，企業(yè)并沒有形成系統(tǒng)的監(jiān)督制度，因此滋生了風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生率。

四、信息化背景下加強(qiáng)企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范策略探究

(一)提升審計(jì)工作人員的素養(yǎng)水平。審計(jì)工作人員是一個(gè)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的執(zhí)行者，在審計(jì)過程中發(fā)揮著尤為重要的作用，這就需要企業(yè)管理層高度重視對企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員的招聘和培養(yǎng)，在招聘環(huán)節(jié)加大準(zhǔn)入門檻，堅(jiān)持持證上崗原則，選取合適專業(yè)的人才加入審計(jì)工作隊(duì)伍，對在崗職工進(jìn)行定期培訓(xùn)，保障審計(jì)工作人員不斷強(qiáng)化提升工作效率和專業(yè)水平，在信息化時(shí)代，尤其審計(jì)人員要具備一定的計(jì)算機(jī)水平和操作技能，在長期審計(jì)工作過程中，企業(yè)應(yīng)該不定期聘請審計(jì)相關(guān)方面的專家進(jìn)行考察或合作咨詢，對企業(yè)審計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)和風(fēng)險(xiǎn)評估，同時(shí)通過交流和指導(dǎo)，增強(qiáng)現(xiàn)有工作人員的綜合素質(zhì)水平。(二)強(qiáng)化審計(jì)工作技術(shù)平臺。在信息化大背景下，企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作已不僅僅面對財(cái)務(wù)審計(jì)，更囊括了企業(yè)內(nèi)部多元化的內(nèi)容和形式，這就為內(nèi)部審計(jì)工作帶來相應(yīng)難度，所以不斷完善審計(jì)技術(shù)和信息化平臺也是當(dāng)前亟待解決的問題，首先要完善審計(jì)技術(shù)，就必須使相應(yīng)的審計(jì)工作人員遵循當(dāng)前最新的審計(jì)政策和相應(yīng)準(zhǔn)則，并通過系統(tǒng)科學(xué)的審計(jì)軟件進(jìn)行審計(jì)方法的完善，從而有效提升審計(jì)技術(shù)，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，例如：我國有些企業(yè)已經(jīng)采用實(shí)時(shí)處理業(yè)務(wù)，利用計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)運(yùn)輸高效的技術(shù)，提升審計(jì)工作的精確度和高速率。(三)加快軟件開發(fā)進(jìn)程。在信息化時(shí)代，審計(jì)軟件的開發(fā)作為一項(xiàng)主要任務(wù)，高匹配度的軟件能夠高效優(yōu)化審計(jì)工作內(nèi)容，也能夠通過科學(xué)有效的形式完善審計(jì)方向、節(jié)約審計(jì)工作人員的時(shí)間，所以，在軟件開發(fā)階段應(yīng)該充分考慮到審計(jì)工作的具體需求，落實(shí)到每一個(gè)細(xì)節(jié)處，保障計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和平臺在處理審計(jì)時(shí)穩(wěn)定高效，同時(shí)要加強(qiáng)追蹤審計(jì)線索技術(shù)，力求每一次審計(jì)工作都能夠形成相應(yīng)的報(bào)告和審計(jì)文書，從各個(gè)環(huán)節(jié)充分考慮，加快軟件開發(fā)進(jìn)程。保障數(shù)據(jù)有效性，有效規(guī)避企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)。

五、結(jié)束語

隨著我國信息科技的不斷發(fā)展，信息化平臺和技術(shù)已經(jīng)逐步滲透入各行各業(yè)的發(fā)展中，企業(yè)審計(jì)工作質(zhì)量和效率帶來新的發(fā)展方向也為我國各大企業(yè)審計(jì)工作帶來一定風(fēng)險(xiǎn)。在此過程中，企業(yè)只有不斷強(qiáng)化審計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)水平，完善審計(jì)技術(shù)平臺和軟件開發(fā)進(jìn)程，才能夠有效避免風(fēng)險(xiǎn)。

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作者:劉珊珊 單位:山東省臨沂市沂水縣審計(jì)局