導語：水利水電企業(yè)政工隊伍素質(zhì)提升策略一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、企業(yè)政工隊伍應具備的素質(zhì)

1、掌握現(xiàn)代管理知識

水利水電企業(yè)思想政治工作的政治和意識形態(tài)工作，涉及的對象是普通員工，在新的形勢下，這一組是復雜的。水利水電企業(yè)政工隊伍工作的一項重要工作就是積極協(xié)助上級領(lǐng)導做好基本管理工作，這也就對政治工作干部的管理能力提出了較高的要求。要想有效地的增強政工干部的管理能力，應該緊密結(jié)合時代的發(fā)展，學習現(xiàn)代管理理論、管理心理學等相關(guān)知識，不斷與時俱進，提高自身只是理論水平。

2、具備創(chuàng)造性

政工人員不僅僅要有獨立工作的能力，而且還應該提高自身的創(chuàng)新能力，善于并且能夠積極開展創(chuàng)造性工作。這就要求政工工作人員從基礎(chǔ)工作做起，多學習知識，多總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高解決問題的能力，充分發(fā)揮自身的主動性和創(chuàng)造性，進而高水平的完成政工工作。

二、提高水利水電企業(yè)政工隊伍素質(zhì)的措施

1、做好日?？荚u工作

一是，政工隊伍工作人員應該掌握水利水電企業(yè)的發(fā)展目標及規(guī)劃和，并將其及時的傳達給員工群眾，進而實現(xiàn)企業(yè)目標思想的統(tǒng)一。政工隊伍工作人員應該掌握企業(yè)的一些重要決策，以及一些重大事件，掌握企業(yè)的發(fā)展動態(tài)，積極將其傳達給員工。與此同時，還要積極完善廠務公開和黨務公開制度，確保職工群眾的基本權(quán)利，做好宣傳和引導工作。二是，水利水電企業(yè)中干部選拔任用、職稱評聘、年度考核等工作和職工群眾的切身利益相關(guān)，關(guān)系到員工的發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃，因此需要給與重點關(guān)注，要秉持公平、公正、公開的原則，合理維護職工群眾的利益，防范出現(xiàn)各種矛盾和問題。三是，政工隊伍工作人員要協(xié)調(diào)企業(yè)的各部門、班組負責人在企業(yè)內(nèi)部營造積極向上的工作氛圍，合理分配工作任務。政工隊伍工作人員要加強和員工之間的溝通，如果發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)情緒問題，應該及時給予關(guān)心關(guān)注，幫助員工解決面臨的問題，積極做好員工心理的疏導工作，這樣才可以保證員工具有良好的精神面貌積極主動的開展工作。四是，政工隊伍工作人員應該結(jié)合公司的運營情況、法定節(jié)假日等特殊節(jié)日，合理的組織開展一些文體活動，例如勞動競賽、知識競賽等，可以將這些活動作為途徑，加強企業(yè)和社會、企業(yè)和員工、員工和員工之間的聯(lián)系。

2、加強政工干部作風建設(shè)

水利水電企業(yè)政工工作隊伍應該加強作風建設(shè)，不斷提高政工隊伍的綜合素質(zhì)，贏得職工群眾的信任和支持。因此，水利水電企業(yè)政工工作者應該關(guān)注職工的思想動態(tài)，積極給予職工人性化關(guān)愛，例如給予面臨生活困難的群眾一些必要的幫助，幫助他們解決家庭生活中遇到的難題等等。此外，在思想政治工作中還應該根據(jù)不同職工的問題，采取有針對性的措施，通過溝通了解他們的心理和思想動態(tài)。

3、及時總結(jié)經(jīng)驗教訓

相對來說，水利水電企業(yè)的工作環(huán)境比較簡單，員工的工作內(nèi)容較為穩(wěn)定，而且工作流程也比較固定，在這種情況之下，企業(yè)的職工的思想問題存在一定的共性。針對這一問題，水利水電企業(yè)的政工人員可以開展政工例會、專題座談，通過這種集中的方式做好溝通和交流。再這個過程中，需要分析出目前企業(yè)面臨的市場環(huán)境，企業(yè)職工的思想動態(tài)，分析企業(yè)職工中有可能出現(xiàn)的苗頭、矛盾及時進行預防。通過持續(xù)改進政工工作，不斷地總結(jié)工作中的成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，有利于提高水利水電企業(yè)政工隊伍的整體素質(zhì)水平，可以幫助政工人員更好的做好企業(yè)的政工工作。此外，還可以根據(jù)這些工作經(jīng)驗，不斷地完善政工工作制度，建立健全政工工作的長效機制，實現(xiàn)思想政治工作預警、分析、應對、提高的持續(xù)改進，對構(gòu)建和諧企業(yè)、保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展有著積極和重要意義。

三、結(jié)束語

綜上所述，目前我國的水利水電企業(yè)改革進一步深化，這也就對政工干部的素質(zhì)提出了更高的要求。在這種情況下，政工干部隊伍要不斷提高自身的素質(zhì)，應該具備思想政治素質(zhì)、精通本專業(yè)知識和技能、掌握現(xiàn)代管理知識、具備創(chuàng)造性等。還要做好政工人員的日常考評，加強政工干部作風建設(shè)，實現(xiàn)思想政治工作持續(xù)改進，進而促進企業(yè)的長遠發(fā)展。

作者:李定 單位:中國水利水電第七工程局有限公司海外事業(yè)部