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摘要：從對(duì)部分基層早位職工安全思想情況的調(diào)查、分析中，找出了職工安全思想上存在的問(wèn)題

和原因，提出了解決這些問(wèn)題的幾點(diǎn)建議。

關(guān)鍵詞：安全思想；管理；啟示

阿克蘇農(nóng)一師電力公司熱電廠是集供熱、發(fā)電為一體的中小型電廠，為進(jìn)一步尋找一個(gè)科學(xué)有效、符合現(xiàn)代企業(yè)的安全管理新路子，熱電廠對(duì)職工、干部及安全管理人員的安全思想狀況進(jìn)行了一次調(diào)查，從中得出一些數(shù)據(jù)和啟發(fā)。

1對(duì)安全認(rèn)識(shí)的調(diào)查情況

(1)認(rèn)為安全責(zé)任感重大的占86％，認(rèn)為有責(zé)任的占13．4％，認(rèn)為無(wú)所謂的占0．6％。

(2)大多數(shù)職工在工作中具有自我保護(hù)意識(shí)，知道“三不傷害”，因?yàn)樵跉v年的安全管理中把杜絕人身傷害事故作為首要管理目標(biāo)，發(fā)生傷害事故自己受苦還要受到經(jīng)濟(jì)處罰，故職工印象深刻。

2安全認(rèn)識(shí)上存在的誤區(qū)

(1)在安全管理上重于形式，缺少思想教育。

(2)有的領(lǐng)導(dǎo)及班組安全員沒(méi)有樹(shù)立整體安全意識(shí)。一些工作負(fù)責(zé)人在布置工作時(shí)，只交待工作任務(wù)，對(duì)工作中應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、安全措施和危險(xiǎn)控制點(diǎn)卻不說(shuō)不提，使職工產(chǎn)生麻痹大意的思想。

(3)在安全教育上，偏重形式。從現(xiàn)場(chǎng)查看，安全活動(dòng)次數(shù)不少，安全記錄整潔悅目，但存在著“泡沫”和做假現(xiàn)象。一些部門(mén)不重視教育的實(shí)效，只看做了沒(méi)有，不看做得如何；只滿足于數(shù)量的完成，不注重效果如何；有的班組把安全學(xué)習(xí)當(dāng)作“任務(wù)”完成，甚至指定專(zhuān)人做假臺(tái)帳，應(yīng)付檢查。

(4)安全整改和安全處罰落實(shí)不夠，有令不行，執(zhí)法不嚴(yán)，對(duì)責(zé)任人的處罰不到位。

(5)在教育手段上，以罰代管。安全檢查中，只注重罰款，而忽視處罰前后的思想教育；對(duì)安全工作做得好的，只注重獎(jiǎng)勵(lì)，而不注重宣傳先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

(6)在安全工作心態(tài)上，存在僥幸性。有一些職工在現(xiàn)場(chǎng)工作，只要沒(méi)有高處作業(yè)，就認(rèn)為高空墮物的概率小，戴不戴安全帽無(wú)所謂，此外，為了工作方便，忽視或棄用防護(hù)用品。

(7)在教育培訓(xùn)上，重干輕教。把安全教育培訓(xùn)當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)，只派一些無(wú)關(guān)緊要的人去應(yīng)付學(xué)習(xí)。而能干的在現(xiàn)場(chǎng)干得越多，受教育的機(jī)會(huì)越少，出事的幾率就越大，越容易被扣錢(qián)，結(jié)果影響了生產(chǎn)的積極性。

(8)班組安全員、班組成員安全意識(shí)有差距，員工缺乏自我督促，各級(jí)安全員的權(quán)、責(zé)、利沒(méi)有到位，故不能發(fā)揮安全員的作用。

3我廠在安全教育上的形式和方法

(1)為了改變以往安全口號(hào)叫得響而下面的動(dòng)作卻不大的形式主義的一套，熱電廠安全科改變以往職工培訓(xùn)傳統(tǒng)試卷考試的形式，采用靈活的面試方式，下現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)對(duì)崗位員工進(jìn)行抽問(wèn)安全常識(shí)問(wèn)題，并當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，對(duì)不合格人員進(jìn)行說(shuō)教。采用這種方式以來(lái)，確實(shí)使現(xiàn)場(chǎng)職工的安全意識(shí)有了提高，對(duì)班組安全生產(chǎn)及設(shè)備檢修等方面的安全起到了積極的作用。為提高員工安全技術(shù)水平，購(gòu)進(jìn)了一批安全教育錄像片，利用每周安全生產(chǎn)會(huì)議組織全廠員工觀看學(xué)習(xí)，并利用每年“安全月”、“消防日”組織多種形式的安全活動(dòng)，如：安全演講、征文、書(shū)法、繪畫(huà)、安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，使職工在寓教于樂(lè)中提高安全意識(shí)。

(2)建立一套安全考核培訓(xùn)制度。由廠安全科定期對(duì)崗位工人進(jìn)行考核，一般每月一次，并將考核成績(jī)公示，不合格的扣發(fā)獎(jiǎng)金及給予處罰，使職工時(shí)時(shí)繃緊安全這根弦。為了使職工把安全學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)作為一種榮譽(yù)，而不是一種應(yīng)付，每年都把在工作中表現(xiàn)比較好并認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員，派往外地進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使職工從意識(shí)上扭轉(zhuǎn)安全是“形式”的思想，而且，通過(guò)培訓(xùn)提高技術(shù)，減少事故發(fā)生的可能。

4調(diào)查啟示

(1)安全管理重在落實(shí)

一個(gè)企業(yè)的安全工作光靠安全科來(lái)抓是不行的，它是一個(gè)全方位的、多層次的管理活動(dòng)，需要層層控制，形成一整套的安全管理體系和網(wǎng)絡(luò)，才能使安全管理及時(shí)到位。編制這個(gè)安全網(wǎng)絡(luò)的是各種安全規(guī)章制度，各基層的安全責(zé)任人和安全員形成一個(gè)個(gè)安全控制點(diǎn)。每年廠安委會(huì)都在年初與各單位及班組層層簽定安全責(zé)任書(shū)，且在制訂責(zé)任書(shū)時(shí)根據(jù)各單位實(shí)際把基層單位的書(shū)記也作為安全第一責(zé)任人，把思想政治工作結(jié)合安全工作來(lái)做，可起到積極的作用。

(2)經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、消除事故、保證安全最有效的方法

熱電廠有嚴(yán)格的定期檢查制度，每月電廠安委會(huì)成員、各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、工會(huì)等一起進(jìn)行一次安全檢查，按照檢查表的內(nèi)容檢查設(shè)備、區(qū)域衛(wèi)生、人員的“三違”情況、安全意識(shí)、思想動(dòng)態(tài)，以及勞保用品的穿戴、安全設(shè)施的配置、安全臺(tái)帳記錄情況等，檢查出隱患可立即整改的督促進(jìn)行改正，不能立即改正的下整改意見(jiàn)書(shū)限期進(jìn)行整改，并由安全科定期復(fù)查整改情況。安全科每日對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視檢查，查看整改落實(shí)、安全消防設(shè)施情況，并指導(dǎo)基層單位進(jìn)行自查。實(shí)踐證明安全檢查是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、消除事故、維護(hù)安全最有效的方法。

(3)嚴(yán)格執(zhí)法，獎(jiǎng)罰分明是最有效的手段

要減少事故，杜絕“三違”，沒(méi)有“鐵”的紀(jì)律來(lái)約束人的行為是不行的，熱電廠堅(jiān)持以“四不放過(guò)”的原則處理各類(lèi)事故，對(duì)責(zé)任人嚴(yán)肅處理，并對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任追究，給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。在責(zé)任書(shū)上明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任，使經(jīng)濟(jì)收入和安全緊緊掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，是安全管理最有效的手段之一。

(4)安全教育工作必須堅(jiān)持從班組抓起

班組是企業(yè)生產(chǎn)的第一線，確保安全，班組責(zé)任重大，必須把安全思想教育落實(shí)到班組成員，并作為班組建設(shè)的重要內(nèi)容。班組長(zhǎng)是班組的核心，具體的安全思想教育工作要由他們?nèi)ソM織、實(shí)施，班組長(zhǎng)素質(zhì)的高低直接影響到班組安全思想教育的質(zhì)量，因此必須在認(rèn)真配齊配好班組長(zhǎng)的同時(shí)，對(duì)他們進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，以提高他們從事班組管理和思想政治工作的能力。

(5)教育培訓(xùn)內(nèi)容上要貼緊實(shí)際

隨著企業(yè)的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，新設(shè)備、新技術(shù)被大量應(yīng)用，迫切要求職工的技術(shù)水平和知識(shí)結(jié)構(gòu)與之相適應(yīng)，因此必須有針對(duì)性地開(kāi)展形式多樣的在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育。各單位要積極協(xié)助生技、教育部門(mén)認(rèn)真制訂職工技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。要積極引導(dǎo)職工，尤其是廣大青工，樹(shù)立尊重知識(shí)，尊重科學(xué)的良好風(fēng)氣，努力提高職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的自覺(jué)性，為安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(6)安全思想教育要重“示范”

安全思想教育是為安全生產(chǎn)服務(wù)的，在安全思想教育中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、共產(chǎn)黨員和安技干部不僅要言教，更應(yīng)身教，必須用模范的作用、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、科學(xué)的方法、踏實(shí)的行動(dòng)，教育和引導(dǎo)職工。各級(jí)干部更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，只有掌握過(guò)硬的本領(lǐng)，提高自己的工作水平，在安全教育工作中才能得心應(yīng)手。