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摘要：工商管理是研究工商企業(yè)經(jīng)濟管理的基本理論和一般方法的一門學科，在我國市場經(jīng)濟運行的過程中起到重要的作用。本文通過探討工商管理的基本職能以及基本原則，從而提出‘提高工商管理人員意識、完善工商管理制度、合理利用資源優(yōu)化資源分配’，這三種方式來保證市場經(jīng)濟長期的穩(wěn)定運行，最終達到讓企業(yè)經(jīng)濟效益不斷擴大的效果。

關(guān)鍵詞：工商管理；管理原則；管理途徑

近幾年來，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，經(jīng)濟主體變得更加的多元化、層次化。并且工商管理在市場經(jīng)濟中扮演著不可替代的角色。工商管理的有效運營有助于維護市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。在市場經(jīng)濟不斷變化的當下，現(xiàn)代工商管理需要順應經(jīng)濟的大環(huán)境不斷進行完善，但是傳統(tǒng)的工商管理制度已經(jīng)落后于時代的需要，因此需要對其進行改善、優(yōu)化。

一、工商管理的職能及原則

（一）工商管理的職能。工商管理顧名思義屬于管理的一種，主要是管理與經(jīng)濟相結(jié)合的一門學科。宏觀上來看工商管理，是通過對世界經(jīng)濟以及我國市場經(jīng)濟進行分析，提出戰(zhàn)略措施來保證我國市場經(jīng)濟長期的穩(wěn)定運行；微觀上來看工商管理就是通過管理的理論，來更好的幫助企業(yè)制定未來的發(fā)展和相關(guān)的一些決策。因此在這一過程中不僅需要工商管理人員學習管理上的理論知識、還要求他們學習與市場經(jīng)濟相關(guān)的理論知識、以及如何有效地對人力資源進行管理和如何做好市場營銷等，并且通過將這些知識相結(jié)合發(fā)揮自身更好的作用。（二）工商管理的原則。工商管理主要的原則可以大體上分為兩個。第一就是要求工商管理的工作人員在工作中堅持實事求是的原則，只有堅持實事求是的原則才能確保發(fā)揮出工商管理的職能、促進工商管理的質(zhì)量、保證企業(yè)決策的正確性、確保企業(yè)的經(jīng)濟效益；第二要求工商管理在實際執(zhí)行中堅持依法執(zhí)政的原則，具體表現(xiàn)為加強對執(zhí)法行政的宣傳、打擊沒有做到依法執(zhí)政的部門。執(zhí)行依法行政過程中嚴禁照本宣科千篇一律的方式，摒棄原有的執(zhí)法行政弊端、嚴格要求自己對其部門起到帶頭作用[1]。

二、工商管理的途徑

（一）提高工商管理人員意識。工商管理要做到與時俱進，順應時展的步伐，摒棄掉傳統(tǒng)的工商管理弊端，積極改變不合理的管理理念，促進自身服務意識的顯著提高，并且將工商管理的相關(guān)政策、法律法規(guī)落實到實處，一切從實際情況出發(fā)，根據(jù)實際情況制定各方面管理政策，在實際管理中做到依法執(zhí)行的原則，改善工商管理的服務質(zhì)量，接受廣大人民群眾的監(jiān)督，不斷的完善工商管理的職能。具體可以分為四個方向進行，首先定期對工商管理人員進行培訓，培訓他們最新的管理制度以及相關(guān)的管理文化，采取理論與實際相結(jié)合的方式進行培訓，并且在培訓中對于做得好的人員通報表揚，對做得差的人員進行批評，建立良好的競爭機制；其次以老職員帶新職員的模式幫助新員工快速融入到工作當中，增強員工之間的關(guān)系并且建立一個融洽的工作環(huán)境；再次組織員工到做得好的地區(qū)進行考察學習，推動員工不斷進步；最后完善工商管理的信訪工作，工商管理在實際工作中不可能做到各個方面都面面俱到，但是自身又很難看出，因此需要做好信訪工作，面對他人提出的問題積極改正、不斷進步。（二）完善工商管理制度。目前來看整體上工商管理的相關(guān)法律法規(guī)相對較為完善，各個方面幾乎都得到全方位的覆蓋，但是當下市場經(jīng)濟無時無刻的不在變化，有很多傳統(tǒng)的工商管理制度理念已經(jīng)不再適合如今的市場經(jīng)濟。并且目前來說工商管理的制度也存在著一些監(jiān)管不足的現(xiàn)象，比如隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，淘寶和拼多多等電商逐漸在興起，雖然電商不斷的在擴大，但是相關(guān)的法律法規(guī)不完善也為工商管理造成一系列的困難。完善工商管理制度可以從兩方面入手，適應新的經(jīng)濟模式對傳統(tǒng)的工商管理進行改革，第一方面首先要做到突擊檢查與巡邏相結(jié)合的方式，在固定的巡邏時間外不定期的進行突擊檢查、其次采取動靜相結(jié)合的方式管理經(jīng)濟主體、最后要對管理途徑進行優(yōu)化。第二方面針對電商的擴大首先要增加工商管理人員，因為近幾年互聯(lián)網(wǎng)電商發(fā)展十分迅速造成工商管理人員不足的現(xiàn)象、其次要完善對新興網(wǎng)絡電商的相關(guān)法律法規(guī)，因為雖然網(wǎng)絡電商屬于新興行業(yè)，但是卻涉及到了各行各業(yè)，目前來講法律對其管控還不夠完善，因此要抓緊時間逐步完善相關(guān)的法律法規(guī)。（三）合理利用資源，優(yōu)化資源分配。當今社會對于企業(yè)的發(fā)展必定要投入各種人力、物力、財力等。但是有時候雖然投入了大量的人力物力，公司的各方面還是不見成效，而且投入的人力物力財力是有限的，因此如何利用有限的人力物力財力創(chuàng)造出更多的價值是當今社會工商管理需要思考的問題。因此企業(yè)不僅需要發(fā)掘價值，還要在發(fā)掘價值之后思考如何高效地分配這些價值，提高資源的可利用性和配置效率。首先要合理利用資源優(yōu)化資源分配，這就要做到廣泛的吸收管理型人才，然后將這些人才合理地安排到企業(yè)的各個崗位，合理地進行調(diào)度，對各個部門及時有效地進行溝通，有力地將所有部門結(jié)合起來，提高部門之間的協(xié)作能力。其次要做到以結(jié)果為導向的科學分配，比如對做得好的部門加大扶持力度，加大資源分配，這樣也能合理的調(diào)動各部門工作積極性，讓公司更加的完善[2]。

三、結(jié)論

綜上所述，工商管理部門對我國經(jīng)濟起到巨大地推動作用，只有緊跟經(jīng)濟的發(fā)展步伐，不斷地對市場機制進行完善、對管理制度進行完善，才能達到逐步的提高。當然這并不是一朝一夕就能做到的，這需要工商管理部門一步一個腳印的進行發(fā)展，切忌好高騖遠，努力實現(xiàn)國家以及企業(yè)部門的需要。

參考文獻：

[1]宮明杰.現(xiàn)代工商管理的職能及管理原則與方法[J].企業(yè)改革與管理，2017（12）：42.

[2]陳傲.淺析現(xiàn)代工商管理職能及管理原則[J].中國商論，2017（11）：143+149.

作者:孫浩源 單位:江蘇省新海高級中學