應(yīng)用文寫(xiě)作學(xué)以致用的反省
時(shí)間:2022-11-02 06:20:00
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在現(xiàn)代社會(huì)中,應(yīng)用文寫(xiě)作既是社會(huì)生活的重要內(nèi)容,又是交際的重要手段。美國(guó)未來(lái)學(xué)家阿爾文·托夫勒在《第三次浪潮》中指出,信息時(shí)代家庭工作的任務(wù)是編制電腦程序、寫(xiě)作、遠(yuǎn)距離檢測(cè)生產(chǎn)過(guò)程。信息時(shí)代社會(huì)家庭化,作為家庭工作三項(xiàng)任務(wù)之一的寫(xiě)作,對(duì)于一般人來(lái)說(shuō),自然不是文學(xué)寫(xiě)作而是文章寫(xiě)作,也就是應(yīng)用文書(shū)的寫(xiě)作了。應(yīng)用文書(shū)是處理公務(wù)和個(gè)人事務(wù)的媒介和憑借,自古以來(lái)為人們所重視。從社會(huì)發(fā)展來(lái)說(shuō),社會(huì)越進(jìn)步,應(yīng)用文書(shū)就越重要。
然而,目前中職學(xué)生有關(guān)應(yīng)用文寫(xiě)作的課程不僅課時(shí)不足,而且教材本身、教師教法等方面存在較多問(wèn)題,致使學(xué)生掌握的知識(shí)少得可憐,實(shí)踐運(yùn)用的機(jī)會(huì)在校內(nèi)幾乎沒(méi)有。以至于許多學(xué)生踏上社會(huì)后,不會(huì)寫(xiě)求職信、不會(huì)寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)、不會(huì)寫(xiě)請(qǐng)假條……這不得不使我們重新審視應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)。
筆者偶遇畢業(yè)多年的學(xué)生,交談中得知他在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中由于應(yīng)用文學(xué)得不好,鬧出了不少笑話,因而十分后悔在校期間沒(méi)有重視應(yīng)用文的學(xué)習(xí)。該生在校期間主修的是汽車修理與檢測(cè)專業(yè),畢業(yè)后辦了個(gè)汽車修理廠。在申辦相關(guān)執(zhí)照時(shí),其中有一項(xiàng)是象征性的“對(duì)汽修廠的服務(wù)理念和發(fā)展預(yù)期”,按理說(shuō)這項(xiàng)內(nèi)容該作簡(jiǎn)要概述,但他卻作了詳細(xì)介紹,寫(xiě)了好幾千字,被工商局的同志傳為笑談。后來(lái),在企業(yè)管理與運(yùn)作中經(jīng)常要寫(xiě)合同,只好花錢請(qǐng)人代勞,勉強(qiáng)學(xué)會(huì)后卻老出紕漏,竟把“五月內(nèi)付款”寫(xiě)成“四月后付款”,結(jié)果錢至今拿不到手。
為此,筆者受到深深的觸動(dòng)。這樣的事情在生活中比比皆是,職校培養(yǎng)的學(xué)生不會(huì)寫(xiě)日常應(yīng)用文的大有人在,這是誰(shuí)的責(zé)任呢?作為職校教師,該反思些什么?
一、應(yīng)用文教學(xué)應(yīng)充分貫徹學(xué)以致用的原則
應(yīng)用文教學(xué)是體現(xiàn)語(yǔ)文工具性地位的最佳途徑,其工具性特點(diǎn)必須讓學(xué)生徹底認(rèn)清,充分貫徹學(xué)以致用的原則。
語(yǔ)文作為社會(huì)文化思想載體的同時(shí)具有工具性,還應(yīng)講求其社會(huì)需要和應(yīng)用價(jià)值。學(xué)生畢業(yè)后,不論是參加工作還是繼續(xù)深造,絕大多數(shù)人都不是從事文學(xué)創(chuàng)作,接觸得最多的是實(shí)用性很強(qiáng)的應(yīng)用文寫(xiě)作。然而,絕大多數(shù)中職學(xué)生未認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)。大多數(shù)中職生的文化基礎(chǔ)課相對(duì)于高中學(xué)生來(lái)說(shuō)是比較薄弱的,加之在職?!皠?dòng)手能力是真理”的大環(huán)境下,導(dǎo)致重專業(yè)課、輕文化課的現(xiàn)象非常普遍。另外,學(xué)生認(rèn)為應(yīng)用文寫(xiě)作學(xué)起來(lái)抽象、呆板、枯燥乏味。主要是因?yàn)閼?yīng)用文寫(xiě)作課上理性的東西很多,感性的東西少。他們認(rèn)為,應(yīng)用文寫(xiě)作對(duì)自己的學(xué)習(xí)生活無(wú)太大幫助,所以很難激發(fā)學(xué)習(xí)欲望。
筆者認(rèn)為,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到應(yīng)用文的實(shí)用性至關(guān)重要。只有讓他們摘掉對(duì)應(yīng)用文認(rèn)識(shí)的有色眼鏡,正視它,才能真正學(xué)好它。筆者所教的是五年制高職班,第四學(xué)期開(kāi)設(shè)了“應(yīng)用文寫(xiě)作教程”。開(kāi)學(xué)第一節(jié)課是講“應(yīng)用文寫(xiě)作概論”,筆者并沒(méi)有從應(yīng)用文特點(diǎn)、產(chǎn)生和發(fā)展、分類等條條框框說(shuō)起,而是出示了一個(gè)案例讓學(xué)生討論:甲公司在《起訴書(shū)》中訴稱:“我方按合同規(guī)定在兩周內(nèi)匯出65萬(wàn)元到乙公司賬戶上購(gòu)買鋼材。乙方現(xiàn)已超期90天仍未發(fā)貨,經(jīng)多次函電和派人催貨無(wú)果,請(qǐng)求法院……”乙公司辯稱:“按合同規(guī)定,甲方必須在兩周內(nèi)將貨款匯到乙方賬戶上,否則將不保證按時(shí)供貨……”?!皡R出”和“匯到”僅一字之差,但造成的經(jīng)濟(jì)損失是慘重的。緊接著告訴學(xué)生,應(yīng)用文雖不如文藝藝術(shù)課形象、生動(dòng)、有趣和感人,但它具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性??梢砸簧粚?xiě)小說(shuō)、詩(shī)歌和戲劇,但不可能不寫(xiě)信,不寫(xiě)合同。
應(yīng)用文是一種工具,無(wú)論學(xué)哪個(gè)專業(yè)或者從事哪種工作,都必須熟練地掌握和運(yùn)用。一節(jié)課下來(lái),學(xué)生對(duì)應(yīng)用文寫(xiě)作產(chǎn)生了興趣,為后續(xù)的學(xué)習(xí)打下了良好基礎(chǔ)。
二、應(yīng)用文教學(xué)應(yīng)注重學(xué)生能力的提高
積極探索應(yīng)用文教學(xué)改革,以“能力目標(biāo)”為抓手,將“能力提高”落實(shí)到每次課堂教學(xué)中。
職教能力本位的理念告訴我們:能力是最重要的,是可以練出來(lái)的。因此,每堂課的能力目標(biāo)必須是具體的,是可以被檢驗(yàn)的,而不是抽象的。在職教應(yīng)用文教學(xué)中,這個(gè)能力目標(biāo)自然是“能寫(xiě)出各類常用的應(yīng)用文”。如何達(dá)到這個(gè)總目標(biāo),必須從以下幾方面入手。
(1)明確總體教學(xué)思路,對(duì)現(xiàn)行教材進(jìn)行增刪取舍。目前的應(yīng)用文寫(xiě)作教材大都先介紹文體知識(shí),后附具體范文。
例如,“新聞”這一章,教材先出示新聞特點(diǎn),再對(duì)其分類、介紹新聞的結(jié)構(gòu),然后提出新聞寫(xiě)作的基本要求,最后附上幾篇新聞范文。從整個(gè)過(guò)程來(lái)看,從抽象到具體,從理性到感性,從本質(zhì)到現(xiàn)象,這是典型不符合職校學(xué)生特點(diǎn)的“學(xué)科知識(shí)體系”。對(duì)于普通高校學(xué)生來(lái)說(shuō),這也許是一個(gè)不錯(cuò)的方法。但對(duì)于職校生來(lái)說(shuō)是不可行的?!跋任捏w知識(shí)后分析范文”的教學(xué)思路,把學(xué)生的認(rèn)知起點(diǎn)定于抽象、理性、本質(zhì)之上,這需要以學(xué)生豐富、全面的感性材料儲(chǔ)備為前提條件。而職業(yè)院校的學(xué)生對(duì)應(yīng)用文文種接觸并不多。所以,對(duì)于初次接觸應(yīng)用文的學(xué)生,開(kāi)篇就講特點(diǎn)、種類、結(jié)構(gòu)和寫(xiě)作要求,然后用范文分析加以印證,明顯違反了循序漸進(jìn)的教學(xué)原則,結(jié)果必定事倍功半。
因此,筆者認(rèn)為,應(yīng)先進(jìn)行大量的范文分析,后講文體知識(shí)的教學(xué)思路。因?yàn)榻滩纳系姆段姆至坎蛔悖矣械姆段倪x用不當(dāng),與文體知識(shí)不能相互印證。所以,教師應(yīng)加大范文的閱讀分析量,通過(guò)對(duì)范文的分析讓學(xué)生提高對(duì)文體知識(shí)的理解。
(2)結(jié)合學(xué)生生活實(shí)際,創(chuàng)造條件在實(shí)踐活動(dòng)中開(kāi)展教學(xué)。學(xué)校要求每個(gè)教師在學(xué)期初就根據(jù)教材內(nèi)容制定教學(xué)計(jì)劃,大部分教師是根據(jù)教材內(nèi)容的先后順序來(lái)制定教學(xué)計(jì)劃的。但筆者的做法是先看校歷表,根據(jù)學(xué)校在本學(xué)期的重大活動(dòng)來(lái)安排某些應(yīng)用文寫(xiě)作內(nèi)容。
例如,筆者把“新聞”放在院運(yùn)動(dòng)會(huì)之前教授,四天運(yùn)動(dòng)會(huì)期間布置作業(yè),讓學(xué)生寫(xiě)出大量的校園動(dòng)態(tài)新聞,讓他們?nèi)轿坏貐⑴c運(yùn)動(dòng)會(huì),在每天午自習(xí)與晚自習(xí)上及時(shí)點(diǎn)評(píng)作品;把“自薦信”放在五月底教授,因?yàn)榱鲁跫扔袑W(xué)校與經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的招聘專場(chǎng),又有學(xué)生會(huì)年度招聘改選;把“計(jì)劃”定在開(kāi)學(xué)初,讓學(xué)生給自己制定學(xué)期學(xué)習(xí)計(jì)劃;“總結(jié)”定在期中;“調(diào)查報(bào)告”在放假前教授……這樣安排教學(xué)計(jì)劃能讓?xiě)?yīng)用文與學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)等方面緊密地聯(lián)系起來(lái),而且針對(duì)性強(qiáng),學(xué)生比較歡迎,教育質(zhì)量有把握。
當(dāng)然,僅僅被動(dòng)地掛靠學(xué)校的活動(dòng)去學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我們可以主動(dòng)地創(chuàng)造應(yīng)用文寫(xiě)作活動(dòng),將它班級(jí)化、生活化,也就是把應(yīng)用文寫(xiě)作與班級(jí)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)緊密聯(lián)系起來(lái)。如每周一次的班會(huì)課,每位學(xué)生都要做好“會(huì)議記錄”;教室中的“布告欄”要以“通知”形式由值日生定期更新;每個(gè)月每位學(xué)生都要上講臺(tái)“總結(jié)”這個(gè)月的學(xué)習(xí)生活……這些活動(dòng)既規(guī)范了班級(jí)管理,又提高了學(xué)生的應(yīng)用文寫(xiě)作能力。
(3)創(chuàng)設(shè)情景“實(shí)習(xí)”活動(dòng)。應(yīng)用文寫(xiě)作的教學(xué)質(zhì)量歸根到底要接受社會(huì)檢驗(yàn),因而教學(xué)空間應(yīng)及時(shí)向社會(huì)延伸。但基于職校的學(xué)情,無(wú)法與黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位掛鉤,參與應(yīng)用文寫(xiě)作有關(guān)的活動(dòng),所以在具體教學(xué)過(guò)程中可以創(chuàng)設(shè)情景,使課堂最大限度地成為學(xué)生的實(shí)習(xí)場(chǎng)所。
在教授“合同”這一章節(jié)時(shí),學(xué)生自由組成了若干公司,按黑板出示的條件與對(duì)方斡旋,最后大家一起來(lái)評(píng)析;學(xué)習(xí)“邀請(qǐng)函”時(shí),給不同的學(xué)生賦予不同的“身份”,看他們是否能成功地邀請(qǐng)到不同身份的若干對(duì)象……這樣能將學(xué)習(xí)的知識(shí)成功地運(yùn)用到實(shí)踐中,讓學(xué)生富于學(xué)習(xí)激情。
大量的教學(xué)實(shí)踐說(shuō)明,只要足夠重視應(yīng)用文寫(xiě)作,并把它積極地融入學(xué)生的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中,施之適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)思路,中職學(xué)生也能很好地把握應(yīng)用文寫(xiě)作,應(yīng)用文教學(xué)的能力目標(biāo)大都能夠?qū)崿F(xiàn),為學(xué)生畢業(yè)后的生活、工作打下良好基礎(chǔ)。