導語：建筑質(zhì)量檢測及實驗室管理一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1常用建筑材料的質(zhì)量檢測與控制

具體如下:①按施工計劃的要求，施工單位對進場原材料、產(chǎn)品、構(gòu)配件設備建立材料登記臺帳，對不合格材料設立專門登記臺賬，約定限期清理出場制度，防止承包商將不合格材料混入到合格材料中用于工程上;②規(guī)范見證取樣送檢制度，嚴格執(zhí)行有關(guān)工程建設標準和國家有關(guān)規(guī)定，在建設單位或監(jiān)理單位的監(jiān)督下現(xiàn)場取樣、封樣，并派員陪護送檢以防途中樣品被換掉;③制定嚴格的工程材料采購、檢驗程序。材料堆放應符合施工組織設計總平面布置圖的要求，按規(guī)格、批次、進場日期分別堆放，并注有醒目的標牌區(qū)分;④提高團隊合作精神使工作具有責任感和創(chuàng)新能力。

2筑質(zhì)量檢測及實驗室5S管理中所出現(xiàn)的問題

2．1沒有按照相關(guān)制度操作規(guī)程。具體如下:①部分實驗室的質(zhì)量檢測記錄流于形式，并沒有按照相關(guān)準則進行實際作業(yè);②個別實驗室的部分項目沒有室內(nèi)質(zhì)控，即使有質(zhì)控，也不是經(jīng)常性、連貫性的，造成質(zhì)控失控也不分析失控原因，致使設備長期在失控狀態(tài)下工作;③部分實驗室所購設備不是從正規(guī)廠家進貨，沒有后期的維修保護，造成設備長期無人管理，不能進行有效的校準;個別廠家用質(zhì)控物代替校準物進行校準;④部分輔助設備長期不校準、不檢測、不評估，造成結(jié)果偏差較大。2．2試驗誤差。引起試驗誤差的原因有很多種，比如試驗的方法不正確、試驗環(huán)境的溫度及濕度的影響，人為因素等。尤其是試驗操作人員不按照要求進行試驗，其試驗結(jié)果往往不僅僅是誤差而是錯誤。比如有的試驗人員在進行鋼筋拉伸試驗時，當鋼筋出現(xiàn)縮頸時便停止了，而不是將鋼筋拉斷，這是一種錯誤的做法，因此得到的伸長率結(jié)果是錯誤的，該試驗也是一次人為的失誤。由于鋼筋沒有拉斷，而得到的伸長率要遠遠低于實際值。其原因有可能是操作人員將鋼筋拉伸試驗與鋼筋焊接拉伸試驗混淆了，鋼筋焊接質(zhì)量檢測不需要測伸長率，因此只需要鋼筋出現(xiàn)縮頸就可以停止。因此，必須掌握好正確的試驗方法，避免出現(xiàn)錯誤。2．3試樣采取沒有嚴格把控。取樣的位置及方法不符合要求，比如在采取鋼筋焊接試樣時，特意的制作試樣。試樣的數(shù)量對試驗結(jié)果的準確性會有很大的影響，若數(shù)量太少、取樣的方法及部位也存在偏差，那么試驗的誤差也就大大的增加，有時候甚至會得到相反的結(jié)果。

3建筑質(zhì)量檢測及實驗室5S管理措施

5S管理的基本內(nèi)容:整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)。下文引入5S管理對檢測中心實驗室現(xiàn)場進行質(zhì)量管理，首先對檢測中心實驗室提出整改要求，步步實施，最終大大提高工作質(zhì)量，改善建筑質(zhì)量檢測環(huán)境。3．1建筑材料取樣分類5s質(zhì)量管理。實驗室內(nèi)進行5s管理時，需要分析各種材料及設備的使用，檢測，其主要措施為:①建立能夠識別擬檢測樣品的檢測系統(tǒng)，這樣才能確保在識別樣品的過程中不會將樣品混淆;②在接收檢測樣品時，工作人員必須對樣品的狀態(tài)做好，記錄內(nèi)容必須包括樣品是否異常，或是否偏離了檢測過程中描述的標準狀態(tài);③實驗室首先要明確樣品檢驗的準備工作已經(jīng)到位，并參照委托方的意見來進行樣品檢驗前的準備工作;④實驗室應在質(zhì)量文件中規(guī)定和適當?shù)脑O施，以防用于檢驗的樣品在貯存、處置或檢驗開始前被損壞或變質(zhì)，貯存條件必須符合要求;⑤要做足安全措施，以確保檢驗樣品的狀態(tài)完好無損，進而保證檢驗工作的順利開展。3．2對于建筑質(zhì)量檢測進行細致的數(shù)據(jù)處理。對于建筑檢測的數(shù)據(jù)處理，為了降低實驗結(jié)果誤差，相關(guān)人員應當將實驗結(jié)果數(shù)據(jù)進行整合計算。而計算得出的結(jié)果，其位數(shù)應達到實驗室檢測標準要求。在實驗過程中，有時得到的實驗結(jié)果會比預期超出或沒有達到預期估測的結(jié)果，很多同組試件的檢測結(jié)果數(shù)據(jù)也會存在一定的誤差懸殊。因此，出現(xiàn)這種情況時，相關(guān)人員應當從基本實驗出發(fā)，尋找誤差產(chǎn)生的原因，及時的進行更正重檢，防止二次誤差的發(fā)生。3．3提高檢測人員素質(zhì)。①實驗室的相關(guān)負責人員應當定期考察相關(guān)質(zhì)量人員與技術(shù)人員的專業(yè)素養(yǎng)及任職資格是否達標。并且組織各環(huán)節(jié)人員定期培訓相關(guān)的實驗室課程及技術(shù)，通過培訓后期完成考核，以此來滿足監(jiān)督人員所規(guī)定的任職條件;②實驗室檢測機構(gòu)中心一定要合理科學的使用人力資源，每一個機構(gòu)環(huán)節(jié)都應當配備相關(guān)的工作人員，并對其進行硬性專業(yè)教育，使其累積豐富的從業(yè)經(jīng)驗，提升自身的專業(yè)知識及技術(shù);③實驗室檢測機構(gòu)必須嚴格的制定人員的任職條件，并且在前期考察其學歷、專業(yè)、任職經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)專業(yè)水平等等;④相關(guān)部門應當創(chuàng)建工作人員的定期考核體系，創(chuàng)立專門的培訓講堂，并積極支持建筑持證上崗政策，從根本上保證工作人員的專業(yè)水平及知識素養(yǎng)。所有在其工作的人員都應當滿足實驗室檢測機構(gòu)的任職標準。3．4強制性檢測。在某些特定的情況下，對建筑材料進行強制性的檢測是非常有必要的，提高檢測的措施是嚴把材料關(guān)的重要環(huán)節(jié)。根據(jù)材料檢測的規(guī)范標準及相關(guān)性能要求，對材料進行項目檢測。要嚴格按照相關(guān)程序及標準對成品、半成品檢測、鋼筋數(shù)量檢測、及水泥質(zhì)量檢測等，加強某些項目的強制性檢測，防止假冒偽劣產(chǎn)品用于建筑工程中，以此來保證建筑工程的質(zhì)量。3．5密切關(guān)注實驗室溫、濕度。在進行相關(guān)的材料標準中養(yǎng)護過程中，要對測試時的環(huán)境條件進行明確的規(guī)定，必須嚴格遵守相關(guān)的規(guī)范和要求，才能增加試驗結(jié)果的可比性:例如對于彈性體改性瀝青防水卷材等防水建筑材料，此類材料的性能受環(huán)境溫度的影響比較敏感，因而在進行拉伸試驗時必須將實驗室的室溫須控制在合理范圍中。

4結(jié)束語

綜上所述，建筑企業(yè)通過構(gòu)建“5S”質(zhì)量檢測管理體系，有效開展“5S”實驗室管理，可以逐漸改善建筑企業(yè)粗放型的生產(chǎn)經(jīng)營模式。使建筑施工質(zhì)量管理水平得到質(zhì)的提高，對于提升我國建筑企業(yè)與國外工程企業(yè)競爭能力有著非常好的推動作用。因此相關(guān)工作人員應當將5s管理理念帶入建筑質(zhì)量檢測管理中，不斷的提高檢測水平，提升實驗室利用效率，以此為我國的建筑企業(yè)發(fā)展墊定良好的基礎(chǔ)。

參考文獻

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［3］徐耀群，鄭皓．5S管理研究［J］．商業(yè)研究，2005(13)．

作者:劉佳 王長貞 秦艷 單位:重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)建筑工程質(zhì)量檢測所